@toprecruiters's tweetbook Created by Toprecruiters blog (Includes tweets from 03/10/2010 till 06/10/2012)
@toprecruiters Toprecruiters blog Een microblog over werving en selectie, arbeidsmarkt HRM. Voor en door Recruiters met het laatste nieuws, tips, advies en vacatures. By @Recruit2HQ Nederland
@toprecruiters's tweetbook Contains 3200 tweets tweeted between 03/10/2010 and 06/10/2012. Created on 10/06/2012 by http://tweetbook.in.
Sponsors
Be a tweetbook.in sponsor.
/1
2010
March
10'th March, 2010 09:04 Minder verloop is wat anders dan loyaliteit http://bit.ly/a6HgY9 11:10 Grote internationale verschillen in vraag en aanbod uitzendkrachten http://bit.ly/cBMbz2 12:13 Mooie wervingsactie via Facebook van Universiteit van Tilburg http://bit.ly/94naWG 21:14 Engelse Jobcentres zoeken langdurig werklozen thuis op http://bit.ly/92Btzz 11'th March, 2010 07:13 Onboarding: de papieren http://bit.ly/cIV3OD 07:13 Ideeën t.o.v. visie http://bit.ly/dpU3os 08:48 Tweede leven voor Second Life? http://bit.ly/cVrTt1 11:56 Vacatureteksten zijn nog steeds weinig wervend http://bit.ly/9Gro7L
March 2010 / 2
15:06 Sandra Bullock een les in zelfreflectie http://bit.ly/9J57Ix 15:06 11 Tips On Getting More Efficiency Out Of Women Employees http://bit.ly/aOTCR9 12'th March, 2010 07:33 Leren van elders: de Beagle http://bit.ly/cD6slA 13:37 Formulier in verhaalvorm verhoogt conversie met 25% http://bit.ly/bFx1Wk 13:37 Video: Quietly Recruiting http://bit.ly/aoWNRg 13'th March, 2010 19:10 Februari: 25 miljoen zoekopdrachten naar vacatures met Google http://bit.ly/ckk1BG 15'th March, 2010 07:29 Onboarding: kennismaking http://bit.ly/cubPlW 07:30 Het eerste interview ooit… http://ow.ly/1kglz 09:03 Creative CV design 3.0 http://bit.ly/avZEST 09:03 15% werkgevers houdt nu rekening met de krappe arbeidsmarkt van straks http://bit.ly/9PEmMO
March 2010 / 3
10:06 Aantal inzendingen Magneet boven verwachting http://bit.ly/cJdbHa 15:57 Book announcements: ‘Career Management via LinkedIn’ http://bit.ly/c5ErDt 15:57 Meer SJP-inzendingen dan verwacht. http://bit.ly/bvNzg4 15:57 Toenemende internationalisering arbeidsmarkt http://bit.ly/d5KB8k 16'th March, 2010 06:38 Onboarding: kleine details http://bit.ly/da3H7T 08:12 Employer branding Politie via social networks http://bit.ly/d0AnPq 10:33 Sociale media en 45-plussers: een zilveren combinatie http://bit.ly/d7NF4G 10:33 Creative vacancy advert (31) http://bit.ly/aeOAy7 17'th March, 2010 07:31 Drie sites genomineerd voor gouden cursor http://bit.ly/ciOXky 09:39 Room nu de arbeidsmarkt af http://bit.ly/ct997W 09:39 Manager kan (bijna) alles weten van werknemer http://bit.ly/9OzOoI
March 2010 / 4
09:39 Wikipedia definitie: Werving en Selectie http://bit.ly/bUWVmv 22:51 De carrièrebeurs en sociale media http://bit.ly/aIAAHF 18'th March, 2010 06:46 Grappige viral van Pepsi http://bit.ly/aV4NQB 07:18 Make it at Bushmills? briljant! http://bit.ly/bteR9v 13:39 Myler, bemiddelingssite voor ZZP-ers, houdt vol http://bit.ly/bZ8BQm 16:21 Augmented Reality on your business card http://bit.ly/9gW1bg 19'th March, 2010 07:02 Merkwaardige procedure http://bit.ly/cbhNox 08:05 Meer seks tijdens werktijd http://bit.ly/9cbmp1 09:38 Myler, bemiddelingsite voor ZZP-ers, houdt vol http://bit.ly/aApqqJ 10:09 Video: This Is You http://bit.ly/cINfYY 11:12 De vacaturetekst voor een minister http://bit.ly/aunx6i 13:22 Arbeidsmarktcommunicatie Bunnik: lekker goed én fout! http://bit.ly/cByPpw
March 2010 / 5
15:32 Uitzendbureau Consolid slimme nichespeler http://bit.ly/aI5P6Z 20'th March, 2010 07:59 Vacature voor minister? http://bit.ly/bKEHT4 11:38 History lesson: The Story (so far) of Twitter http://bit.ly/ctLteG 13:43 Innovatie van het sollicitatieformulier http://bit.ly/cVbR4P 15:03 Weekend leesvoer http://bit.ly/945PfS 21'st March, 2010 13:18 Recruiting Roundtable (Nederland) is terug! http://bit.ly/aAxee1 13:19 Join 2700+ Dutch recruiters in the LinkedIn group "Recruitment Consultants and Staffing Professionals" http://cli.gs/group 17:29 Het nieuws van de afgelopen week: een boek, een gids, een onderzoek en een bezuiniging http://bit.ly/bBvhgH 22'nd March, 2010 07:18 Heldere vacatureteksten schrijven! http://bit.ly/ahXSmQ 07:49 Innovatie komt van buiten http://bit.ly/ctLPNe
March 2010 / 6
09:23 Flash CV ontwerp (5) http://bit.ly/aiRC5o 11:59 Cover Intermediair in het Chinees http://bit.ly/b3vmrY 12:32 Defensie de mist in met aanbrengbonus http://bit.ly/bOBHZj 13:35 39% werknemers niet betrokken bij werkgever http://bit.ly/a6QRNs 15:11 Social networks around the world 2010 http://bit.ly/9Ebszl 15:11 Heeft iemand nog behoefte aan wat informatie? http://bit.ly/cLJlhq 16:46 Sociaal ondernemerschap, KRCC uit z'n jas gegroeid ! En de rol van de imaginheroes http://bit.ly/cfU9uI 23'rd March, 2010 00:09 Wervende vacatureteksten schrijven blijkt niet makkelijk http://bit.ly/aEt7Pa 06:47 Solliciteren voor gevorderden http://bit.ly/9E2Kza 07:19 Is recruitment een vak? http://bit.ly/drd9Gz 08:22 Onderzoeksresultaten: Netwerksites als screeningstool http://bit.ly/ax0f0p 11:04 Jibe combineert referral recruitment en sociale netwerken http://bit.ly/bceVVq
March 2010 / 7
22:06 WorkMates.nl houdt ermee op http://bit.ly/ccHzBL 23:09 Investeer in je klantrelatie http://bit.ly/9ay25B 23:41 Top 10 signs you spend too much time on Twitter http://bit.ly/a6amrF 24'th March, 2010 07:11 Social media policy http://bit.ly/9zxSN8 07:42 Privacy, het web en respect http://bit.ly/9vvsxc 08:45 Persoonlijke online reputatie management telt! http://bit.ly/9txxmM 10:20 Social media recruitment in de zorg http://bit.ly/9qiMPX 25'th March, 2010 07:38 Social media bereiken bepaalde groepen http://bit.ly/9kcI3t 07:38 De open sollicitatie als mailshot! http://bit.ly/cMnzgq 10:16 Wie wint vandaag de Gouden Cursor? http://bit.ly/9ALO7Q 10:23 Gedragscodes? Ga toch weg! http://ow.ly/1qF92 10:47 25 nominaties voor SJP Magneet http://bit.ly/aN31La
March 2010 / 8
11:51 Gratis whitepaper: LinkedIn recruitment producten http://bit.ly/draEQE 15:11 “Interim-bureaus moeten zich ontwikkelen naar duurzame business-partners voor zowel opdrachtgevers als interim-man... http://bit.ly/bDzYu9 16:43 Facebook fanpage waar merk en recruitment samen komen http://bit.ly/bt7MxJ 16:43 Succevol Werven via Internet (2) http://bit.ly/co0jKp 16:43 Succesvol werven via Internet (1) http://bit.ly/bJiFaR 26'th March, 2010 07:19 The internet of things http://bit.ly/ce2KD0 10:26 Mariniers haken af door missen vriend(in) http://bit.ly/cIIBtM 10:26 Video: Waarom je inhuur externen moet managen http://bit.ly/bRmxvA 10:26 Video: Quietly Recruiting http://bit.ly/9FoxP9 10:26 Drie nominaties in nieuwe categorie Effectiviteit SJP http://bit.ly/bf4qc3 10:57 The future of (recruitment) advertising http://bit.ly/dscaJ8 11:59 Essent heeft beste recruitmentsite http://bit.ly/9rL8qc
March 2010 / 9
14:41 A Great Idea That Will Never Happen http://bit.ly/9gGjoT 27'th March, 2010 08:37 Prijs per sollicitant http://bit.ly/bE7ksN 15:35 Nieuw model voor W bureau http://bit.ly/9DSW9n 28'th March, 2010 11:48 Twittergids HR en Recruiter top 100 http://bit.ly/9OJ7MP 17:59 Vanaf nu zullen hier ook vacatures voor Recruiters gepubliceerd worden 18:33 Vacature: Commercieel recruiter (Rotterdam, Zuid-Holland) http://bit.ly/aBKDxX 18:33 Vacature: RECRUITER ICT VESTIGING AMSTERDAM bij Maandag® Purmerend (Noord-Holland) http://bit.ly/bbbtsL 18:33 Vacature: Senior Recruiter (Sittard, Limburg) http://bit.ly/b6hVPo 22:45 Wie ben jij op LinkedIn? http://bit.ly/8ZaZK2 29'th March, 2010 06:34 Vacature: Recruiter bij Mercuri Urval (Amersfoort, Utrecht) http://bit.ly/8XbZZx
March 2010 / 10
06:34 Vacature: Recruiter in de techniek (Veghel, Noord-Brabant) http://bit.ly/9ZQzqT 06:34 Vacature: Recruiter MSP - Oss (Oss, Noord-Brabant) http://bit.ly/9jh0dX 07:35 NVP-onderzoek: 1,1 HR-medewerker op 100 werknemers http://bit.ly/bzIsFJ 07:35 Facebook facts figures http://bit.ly/c6mL0V 07:35 Nieuw model voor jobboard(s)? http://bit.ly/9buJEJ 09:09 Google Earth CV ontwerp (6) http://bit.ly/cJrbso 09:41 Essent wint gouden cursor http://bit.ly/cjHSM1 10:12 Just say no to social media! http://bit.ly/bQYTXS 12:19 7 SAN-nominaties arbeidsmarktcommunicatie http://bit.ly/dildLV 13:22 Profielgegevens van sociale netwerken nu met telefoonnummer http://bit.ly/cnZ3eX 14:25 Vacature voor een Corporate Recruiter? Plaats deze gratis op @toprecruiters. Interesse? Laat het ons weten via Twitter of http://www.iprc.nl 19:10 Lekker zoeken op provincie op de vernieuwde Werk.nl en Medischebanenbank.nl http://bit.ly/aq6pXv
March 2010 / 11
22:51 Mijn ideale baan! http://bit.ly/dt52xL 22:51 Lesje 'personal branding'; laat weten wie je bent! http://bit.ly/9d3m1v 22:51 Aardvark: sociale matching met toekomst voor recruitment http://bit.ly/aBym5x 23:22 Wervende vacatureteksten: aan zoveel eisen kan géén kandidaat voldoen http://bit.ly/d6C0Xv 30'th March, 2010 07:16 Werving organisatie-breed oppakken http://bit.ly/bI0933 10:24 Creative vacancy print advertising (32) http://bit.ly/9nVSIi 11:27 Waarom snijden in arbeidsvoorwaarden onverstandig is http://bit.ly/cbBuVA 31'st March, 2010 07:16 Scenario planning http://bit.ly/cQSbaG 08:19 Recruity: open source alternatief in recruitment markt http://bit.ly/d6aAKX 08:50 Binden en boeien van talent is onmogelijk http://bit.ly/cJOuy9 09:22 Werk-privé balans belangrijkst bij baankeuze http://bit.ly/9cDdH8
March 2010 / 12
10:25 Seth Godin over relevantie http://bit.ly/a4AG64 14:09 De nieuwe UPS widget (en de opvallende media campagne) http://bit.ly/9j3Ap9 14:40 Maak werkzoekenden actief in plaats van passief http://bit.ly/drerGG 14:40 Cultural challenges with LinkedIn http://bit.ly/cEjOYd 15:10 Accenture werft 40% van nieuw personeel via Social Media http://ow.ly/1t6FY
March 2010 / 13
April
1'st April, 2010 08:26 Google Earth CV design 5.0 http://bit.ly/aukPGr 08:26 Boete voor werkgevers die niet reageren op sollicitatiebrieven http://bit.ly/bNpD7b 08:26 Toekomst van HR Applicaties, deel 3 http://bit.ly/agvBPC 08:58 ZZP-ers krijgen makkelijker toegang tot opdrachten overheid http://bit.ly/a8E0vB 08:58 Gratis whitepaper: Referral recruitment http://bit.ly/94Mrbq 09:31 ZZP-ers krijgen makkelijker toegang tot opdrachten bij overheid http://bit.ly/aQ7m13 12:33 Twitter tips voor meer volgers http://bit.ly/dsgheB 12:33 Via je netwerk zoeken naar ALLE vacatures met LinkedIn en SimplyHired http://bit.ly/balxfO 12:33 Hoe werf je honeymoontesters? http://bit.ly/bi4bij 14:43 Hoe een paars bandje de cultuur kan veranderen http://bit.ly/bIKX6R 15:55 Co Unlimited wint Rabobank-account http://bit.ly/ck3PjN
April 2010 / 14
22:21 VACATURE: Recruiter Engineering bij Maandag (Zwolle, Overijssel) http://bit.ly/azeEXf 22:21 VACATURE: Commercieel Recruiter bij Start People (Willemspark, Zuid-Holland) http://bit.ly/9ib5fa 22:21 VACATURE: Ervaren Recruiter (Tussen De Vaarten, Flevoland) http://bit.ly/arlkgS 2'nd April, 2010 08:50 Inwerken http://bit.ly/aT7tsQ 09:54 Werkgevers gaan deel WW betalen http://bit.ly/dDf3oA 10:27 Video: This Is You http://bit.ly/cgAk9s 15:54 Ambtenaren stellen bezuinigingen voor op WW en ontslagstelsel http://bit.ly/bS1iYL 19:51 Bing vs Google for online sourcing http://bit.ly/dmVBro 21:25 nieuwe LinkedIn subgroep GRATIS VACATUREBANK http://bit.ly/9VjeZH (onderdeel van loopbaan coach groep met 1200+ leden) #in 22:46 VACATURE: Recruiter bij Accenture (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/dbN4O9 22:46 VACATURE: Recruiter in de techniek (Veghel, Noord-Brabant) http://bit.ly/c0td80
April 2010 / 15
22:46 VACATURE: Commercieel Recruiter Amsterdam bij ForAmbition (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/bFL1GV 3'rd April, 2010 09:13 Bruto netto berekening voor freelancers http://bit.ly/aeLIE4 09:13 Paasweekend leesvoer http://bit.ly/akxCmm 17:51 Facebook en Twitter doen er niet toe in werving Accenture http://bit.ly/aM2tnS 23:38 Werken Nieuwe Stijl te koop http://bit.ly/9CN7Z7 4'th April, 2010 10:09 Creëer een (referral) recruitment cultuur http://ow.ly/1upfU 14:19 Video: Join LAPD http://bit.ly/auk9VJ 22:55 VACATURE: JUNIOR RECRUITER bij ValidPeople (Gelderland) http://bit.ly/auvEHA 5'th April, 2010 07:35 Onrust op de arbeidsmarkt! http://bit.ly/aQGTTC 09:12 Creative Facebook resume design 6.0 http://bit.ly/cC3pNT 23:49 Wervende vacatureteksten: opvallen alleen is niet genoeg http://bit.ly/cO0eHU
April 2010 / 16
6'th April, 2010 06:52 Je doelgroep volgen met behulp van social media: een how-to http://bit.ly/9qhMkF 08:00 Magneet nu ook voor de effectiviteit van arbeidsmarktcommunicatie http://bit.ly/baK8E5 08:37 Tip: geavanceerd zoeken in Twitter http://bit.ly/aybq8A 10:16 Delen in de wereld van sociale media http://bit.ly/bcB2Th 10:17 Creative vacancy advertorial (33) http://bit.ly/bEDKME 20:56 Uitzendconcern Manpower ziet de vraag naar uitzendkrachten in Nederland sneller aantrekken dan verwacht http://ow.ly/1vhzl 23:07 VACATURE: Recruiter bij Aerotek (Zoetermeer, Zuid-Holland) http://bit.ly/asylny 23:07 VACATURE: Commercieel Recruiter bij Start People (Arnhem, Gelderland) http://bit.ly/d4ILtA 7'th April, 2010 06:57 Het selectie proces achterhaald? http://bit.ly/chTwAC 09:45 Bureau zoekt de beste baksteenverkoper http://bit.ly/cC6Rdn 09:45 Creatief Facebook CV ontwerp 7.0 http://bit.ly/9c1jvN
April 2010 / 17
10:29 Nederlander netwerkt slechts 7 uur per maand http://bit.ly/cqwDKU 11:09 Print revival? http://bit.ly/aiyLbB 11:41 “Yahoo wil Foursquare voor 100 miljoen kopen” http://bit.ly/bTZ8WA 19:31 Reactie op SP plan tot verplichting in dienst nemen gehandicapten http://bit.ly/bJ00db 8'th April, 2010 07:22 Social Media in Nederland: gemiddeld 7 uur per maand http://bit.ly/9nTEZC 07:22 SJP zet zichzelf compleet voor gek http://bit.ly/ctn8tZ 08:53 Video: Wat is LinkedIn? http://bit.ly/cEVwC5 08:53 Inspelen op de beste wervingsuren op een dag? http://bit.ly/cRxu34 08:54 HRM-beleid staat los van organisatiestrategie http://bit.ly/cgAXZu 10:56 LinkedIn tip: maak een 100% compleet profiel http://bit.ly/diUYLV 11:58 Haarkleur en salaris http://bit.ly/crhVsu
April 2010 / 18
13:30 Shell verslaat Rabobank als favoriete werkgever http://bit.ly/a1Zrzq 15:40 Gratis whitepaper: Recruitment Process Outsourcing (RPO) http://ow.ly/1w3eU 16:11 You’ve Got 0 Friends http://bit.ly/9jyi62 9'th April, 2010 06:57 QR code voor vacatures, het digitale vacaturenummer http://bit.ly/btRDfS 07:28 Meest gehate bedrijf, maak dat maar weer eens goed http://bit.ly/9hv2FK 07:28 Applicaties vs the cloud http://bit.ly/aKdmoD 08:29 Vacature video: Sony Ericsson http://bit.ly/bXwmYL 09:00 Radio 538 begint vacaturebank http://bit.ly/avqVN6 09:47 Recruiters snappen het niet meer http://ow.ly/1wnMG 23:10 VACATURE: Senior Recruiter bij iSense Staffing (Gouda, Zuid-Holland) http://bit.ly/9Qw35y 23:10 VACATURE: Corporate Recruiter (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/bFZvW9
April 2010 / 19
10'th April, 2010 07:48 iPad voor recruiters? http://bit.ly/8YvUGW 10:22 Weekend leesvoer http://bit.ly/dlHQXo 23:11 VACATURE: Senior Recruiter bij CBE (Rotterdam, Zuid-Holland) http://bit.ly/ae6lPs 23:11 VACATURE: e-Recruiter bij Accenture (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/dzZM6Q 23:11 VACATURE: Recruiter Commerciele man / vrouw (Nieuwegein, Utrecht) http://bit.ly/aWm9L3 11'th April, 2010 11:57 NEW! LinkedIn Job Seeker Premium Account http://bit.ly/c0EU8N 12'th April, 2010 07:20 De business case voor referral recruitment http://ow.ly/1upkd 11:23 Original CV design 7.0 http://bit.ly/cLUv5X 11:23 De staat van het Nederlandse onderwijs anno 2010 http://bit.ly/arTHFP 11:23 Eenvoudig vacatures zoeken met LinkedIn Jobs SimplyHired.nl http://bit.ly/apqoCG
April 2010 / 20
11:23 Voetbalclubs zoeken snel geld bij uitzend- en detacheringsbureaus http://bit.ly/bGSbtq 11:23 Masterclass Recruitment via LinkedIn op 29 april 2010 http://bit.ly/dmKHFG 14:55 538baan.nl is eenmalige actie rondom dag van de arbeid http://bit.ly/bG539F 20:42 Social Media meten met SWIX http://bit.ly/9XrljD 23:13 VACATURE: Recruiter bij Matchpartner (Hilversum, Noord-Holland) http://bit.ly/cLkVoP 23:13 VACATURE: Recruiter in de techniek (Veghel, Noord-Brabant) http://bit.ly/9EtA9u 23:13 VACATURE: Recruiter Commerciele man / vrouw (Nieuwegein, Utrecht) http://bit.ly/cfLXPa 23:50 Wervende vacatureteksten: de opmaak, want het oog wil ook wat http://bit.ly/aFIKGJ 13'th April, 2010 07:30 Social media in Nederland in cijfers http://bit.ly/cEzXZQ 07:30 Functie aanpassen aan kandidaat http://bit.ly/cn9Aul 08:01 Werf 09 komt met woordenboek http://bit.ly/bm6tro
April 2010 / 21
08:33 TNT Post – Werk je fit als zaterdagbezorger http://bit.ly/cI4fuR 17:30 Werken Nieuwe Stijl officieel gelanceerd http://bit.ly/cJex7n 14'th April, 2010 07:19 Coachingslessen van Gianni Romme http://bit.ly/9tHLun 08:56 Groot tekort in ambachtelijke beroepen http://bit.ly/9gVMYG 09:28 Banen.nl iPhone app nu beschikbaar http://bit.ly/90jgBk 11:42 Vandaag 1 jaar op Twitter: @toprecruiters 12:45 Het nieuwe werken en oude Arbo-regels: Thuiswerkvrees is onnodig http://bit.ly/cgEoOX 23:17 VACATURE: Recruiter bij Allegis Group (Zoetermeer, Zuid-Holland) http://bit.ly/dpwaQQ 15'th April, 2010 07:33 Social referrel, een nieuwe referral speler http://bit.ly/bFBswd 07:33 96% van de ICT-ers ontevreden http://bit.ly/bxuc54 08:09 Geen geld voor loonsverhoging? Investeer in je werkgeversmerk! http://bit.ly/dc6gra 08:45 LinkedIn tip: Wie heeft je profiel bekeken? http://bit.ly/ceOhSJ
April 2010 / 22
15:08 Wervingscampagne moet NUG’ers activeren http://bit.ly/cOojMe 18:04 Hoe ben je optimaal zichtbaar? http://bit.ly/dtSEEN 16'th April, 2010 06:24 YouTube campaign: Search for the World’s Greatest Salesperson http://bit.ly/aQzaxh 06:55 Warren Hammond (MD Monsterboard) Interview http://bit.ly/cHVUBf 07:27 Gezamenlijk IT talenten blog http://bit.ly/aFVeqm 08:52 Netwerken? De LinkedIn group Recruitment Consultants and Staffing Professionals bevat nu 44.000+ members! http://cli.gs/group 09:37 Grote uittocht dreigt bij onderwijs en overheid http://bit.ly/bNDydG 09:37 Origineel CV ontwerp 8.0 http://bit.ly/9tosPF 10:08 Recruiter Van Het Jaar 2010 verkiezing stopgezet http://bit.ly/a1WwZK 10:08 24 miljoen vacature zoekopdrachten nader bekeken http://bit.ly/dhoXR2
April 2010 / 23
12:14 Selectiecriteria voor succesvol inzet interim-managers http://bit.ly/ccwNTU 12:14 Onderzoek: Acht eigenschappen van effectieve interim-managers http://bit.ly/acWENw 21:04 Ning.com ontslaat 40 procent medewerkers; gaat over op betaalmodel http://bit.ly/a2obbB 23:22 VACATURE: ZELFSTANDIG RECRUITER bij Secretaresse Team Nederland (Noord-Holland) http://bit.ly/c6tFuJ 23:22 VACATURE: Recruiter (Utrecht, Utrecht) http://bit.ly/aMyg9O 23:22 VACATURE: Recruiter bij WebRegio Media (Purmerend, Noord-Holland) http://bit.ly/blA9xp 17'th April, 2010 11:46 Weekend leesvoer 30 http://bit.ly/cDVU2l 23:23 VACATURE: Senior Recruiter bij iSense Staffing (Gouda, Zuid-Holland) http://bit.ly/bF5pGU 23:23 VACATURE: Recruiter bij Reccen (Sliedrecht, Zuid-Holland) http://bit.ly/aXnu1Z 23:23 VACATURE: Recruiter bij Extra Talent (Eindhoven, Noord-Brabant) http://bit.ly/9VGhbr
April 2010 / 24
18'th April, 2010 23:24 VACATURE: Recruiter (Amersfoort, Utrecht) http://bit.ly/b85BJn 19'th April, 2010 08:07 Arbeidsmarktcampagne -It’s Alive- met Augmented Reality http://ow.ly/1A5KI 09:37 Intermediair nu ook op Android en iPhone http://bit.ly/90weDG 09:37 Ontslag per sms, e-mail en Hyves rechtsgeldig http://bit.ly/dvUY0p 09:37 10 manieren om managers met Twitter de stuipen op het lijf te jagen http://bit.ly/9dQhEF 09:37 Onder de loep genomen: Google Apps recruitment software http://bit.ly/cEcFRe 09:37 Arbeidsmarktcampagne -It’s Alive- met Augmented Reality http://bit.ly/chWvba 23:34 Recruiters kunnen prima selecteren, maar absoluut niet werven http://bit.ly/bVREA0 20'th April, 2010 06:24 Team aanpassen of samenstellen? http://bit.ly/9QzQth
April 2010 / 25
07:58 Ambtenaren gaan harder actie voeren http://bit.ly/aYy39D 10:04 Creatieve vacature advertentie (35) http://bit.ly/apwRte 10:04 Hyves update http://bit.ly/9OLKni 12:12 Applicant Tracking / Recruitment (ATS) research shows great improvements in using stand-alone software http://bit.ly/bsccCe 17:01 Goede matching cruciaal bij ‘geautomatiseerde’ referral recruitment http://bit.ly/dlszQN 22:14 Banen apps voor de iPhone worden niet best beoordeeld http://bit.ly/amAY3H 23:27 VACATURE: Assistent Recruiter bij Manpower (Veldhoven, Noord-Brabant) http://bit.ly/9UI2Vu 23:27 VACATURE: Junior Recruiter bij Manpower (Veldhoven, Noord-Brabant) http://bit.ly/9mJEyP 23:27 VACATURE: Recruiter Advisory - Graduates Experienced bij Ernst Young (Nederland, Overijssel) http://bit.ly/dBL1fA 21'st April, 2010 07:21 Het referralprogramma: een how to http://bit.ly/dAyW1R 07:53 Masterclass Recruitment via LinkedIn op 27 mei 2010 http://bit.ly/aabR7u
April 2010 / 26
08:57 Lager opgeleiden zijn eerder ziek http://bit.ly/bsyx2c 09:29 Economisch nieuws http://bit.ly/c9PB5d 23:29 VACATURE: RECRUITMENT CONSULTANT (RECRUITER) (Rotterdam, Zuid-Holland) http://bit.ly/9azZqb 23:29 VACATURE: Corporate Recruiter (Utrecht, Utrecht) http://bit.ly/amXsPK 22'nd April, 2010 07:21 Defensie: wie het weet, mag het zeggen http://bit.ly/9K0zvN 07:21 Social Media advertising? http://bit.ly/cZmN7R 08:59 Verkeer statistieken van Hyves, Facebook en LinkedIn nader bekeken http://bit.ly/aUEUsg 16:51 Vonq vs Job-brokers http://bit.ly/9Oko4R 23:32 VACATURE: Commercieel recruiter bij Start Uitzendbureau (Zuid-Holland) http://bit.ly/cy7a9m 23'rd April, 2010 07:39 Nieuwe naam: OAWS brancheorganisatie W-bureaus wordt straks Summum 08:14 Video over leuke HRM-tool voor managen ‘offshore’ projecten http://bit.ly/9ykjko
April 2010 / 27
09:18 Creatief Curriculum Vitae ontwerp 9.0 http://bit.ly/bABBPl 10:24 Funny video: Bad Things To Say At A Job Interview http://bit.ly/cGgvSv 12:34 Uitzendbureau Greenport werft met succes moeilijk te bereiken doelgroep http://bit.ly/bM08vO 23:33 VACATURE: Recruitment Consultant/ Recruiter bij Aerotek (Zoetermeer, Zuid-Holland) http://bit.ly/9lBBhG 24'th April, 2010 07:42 Weekend leesvoer http://bit.ly/cDO35y 16:56 IBM: vast personeel vervangen door ZZP-ers en crowdsourcing http://bit.ly/b90VXc 23:36 VACATURE: HR Adviseur/ Recruiter (Flevoland) http://bit.ly/9FdKMP 23:36 VACATURE: Recruiter bij RecCen (Sliedrecht, Zuid-Holland) http://bit.ly/doZAGD 23:36 VACATURE: Junior Recruiter bij Pels Rijcken Droogleever Fortuijn (Den Haag, Zuid-Holland) http://bit.ly/cK0fzO
April 2010 / 28
25'th April, 2010 23:41 VACATURE: Recruiter bij Reccen (Sliedrecht, Zuid-Holland) http://bit.ly/9HAf0D 23:41 VACATURE: HR Representative/ Jr Recruiter (Veldhoven, Noord-Brabant) http://bit.ly/aaGFSu 26'th April, 2010 07:06 AMC = conversation starter http://bit.ly/9fL2PF 07:06 Toekomst van recruitment: in de lijn http://bit.ly/aMSThJ 07:38 6 HR-vrouwen doorgedrongen in top 50 van Female Business Heroes http://bit.ly/aF2WqA 08:43 Curriculum Vitae design 8.0 http://bit.ly/b12yKU 23:41 VACATURE: Personeelsmanager / Recruiter (Vianen, Utrecht) http://bit.ly/cZRPCV 23:41 VACATURE: Recruiter / Matcher (Breda, Noord-Brabant) http://bit.ly/c4dE8c 27'th April, 2010 06:55 Poker face en foto copiër http://bit.ly/d0qHEl 06:55 Second – it’s alive – life http://bit.ly/bqBcPm
April 2010 / 29
07:26 Implicaties Facebook’s colonizatie http://bit.ly/cXYWVK 07:57 Investeren in ontwikkeling belangrijk om ouderen te laten doorwerken http://bit.ly/aNacLL 08:59 Mail meest gebruikte manier van delen op intermediair.nl http://bit.ly/94bKdw 10:03 DARRL: kwaliteit van W-bureaus wordt meetbaar http://ow.ly/1DwEq 14:08 Employer Branding – Who Is Your Company’s Professional Friend-Maker? http://bit.ly/9jGGNb 22:08 Video over leuke HR tool voor het managen van je 'offshore' projecten http://bit.ly/bOcOug 28'th April, 2010 06:45 Netwerken? De LinkedIn group Recruitment Consultants and Staffing Professionals bevat ruim 44.000 leden! http://cli.gs/group 07:00 Aggregatie van ambassadeurs http://bit.ly/d95TyZ 08:11 100 beste bedrijven om voor te werken http://bit.ly/b32v9O 14:35 DARRL zorgt eindelijk voor een goed beeld van de wervingen selectiebranche http://ow.ly/1Ea2R (update incl persbericht)
April 2010 / 30
16:45 Wervingsvideo van Monster.com http://bit.ly/a5J6Mz 20:30 Hoe passend zijn uw arbeidsvoorwaarden? http://bit.ly/czDPSB 23:45 VACATURE: 10300 - Recruiter Technology (Gouda, Zuid-Holland) http://bit.ly/dohzcM 29'th April, 2010 07:11 ROI op social media http://bit.ly/bZ7C3B 07:46 Conversie verbetering http://bit.ly/b1ZmhN 08:19 Voor wie zijn recruiter niet begrijpt: het wervingswoordenboek http://bit.ly/dpEZjy 09:59 Enquete: Assessments in de W-branche? http://bit.ly/bGvH3d 20:25 Vacature voor een Corporate Recruiter? Plaats deze gratis op @toprecruiters. Interesse? Laat het ons weten via Twitter of http://www.iprc.nl 23:52 VACATURE: Senior Recruiter bij iSense - ICT Professionals (Utrecht) http://bit.ly/clML9v 23:52 VACATURE: Junior Recruiter bij Pels Rijcken Droogleever Fortuijn (Den Haag, Zuid-Holland) http://bit.ly/bKGyVq
April 2010 / 31
30'th April, 2010 09:54 Origineel CV ontwerp 10.0 http://bit.ly/dvlhUT 10:25 Video: Join LAPD http://bit.ly/aJmYg4 18:14 Belangrijke vrienden geven sollicitant voorsprong http://bit.ly/d3MMI4 23:54 VACATURE: Recruiter bij VistaPrint (Venlo, Limburg) http://bit.ly/dzzRB1 23:54 VACATURE: Campus Recruiter (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/bQIfeC 23:54 VACATURE: Senior Recruiter vestiging Maastricht bij Maandag (Limburg) http://bit.ly/cjjOmK
April 2010 / 32
May
2'nd May, 2010 11:51 The Consultant’s Handbook http://bit.ly/cJdk2D 3'rd May, 2010 07:20 Creëer een (referral) recruitment cultuur http://ow.ly/1upg1 07:26 Linkedin company follow biedt veel mogelijkheden http://bit.ly/9mly3x 4'th May, 2010 00:10 VACATURE: Senior Recruiter bij iSense - ICT Professionals (Utrecht) http://bit.ly/d9JokP 07:16 ROI op Social Media II http://bit.ly/aQg5tI 07:16 Bedrijven profileren op LinkedIn (en Facebook, Hyves, Twitter en Google) http://bit.ly/c1jUub 08:26 Arbodienst: Werkgever mag ingrijpen bij privé-problemen http://bit.ly/cvE9SC 12:57 Shake Your Job app verdwenen http://bit.ly/dszwn8
May 2010 / 33
5'th May, 2010 01:30 VACATURE: Senior Corporate Recruiter bij Spil Games (Hilversum, Noord-Holland) http://bit.ly/90POo5 01:30 VACATURE: Junior Recruiter ( legal \/ juridisch ) (Den Haag, Zuid-Holland) http://bit.ly/aueLaT 01:30 VACATURE: Senior Recruiter bij Expand (Eindhoven, Noord-Brabant) http://bit.ly/c7DkkW 08:12 Meten = weten (ook bij LinkedIN werving) http://bit.ly/cnnwbP 10:15 70% internetters stopt voortijdig zoektocht naar juiste info http://bit.ly/df009y 16:34 ‘Start Thinking Soldier’ winnaar Webby Award http://bit.ly/cT2LFE 22:23 Everything you wanted to know about LinkedIn – statistics and trends 2010 http://bit.ly/djgOYW 6'th May, 2010 02:33 VACATURE: Recruiter Amsterdam bij Oris Flex (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/ds7JHe 06:56 Social Media Revolution 2010 (video) http://bit.ly/asAJxv 07:28 ROI op Social Media III http://bit.ly/cMymML
May 2010 / 34
07:28 Alles over LinkedIn.com – statistieken en trends 2010 #in http://bit.ly/ceY4Gc 08:03 VACATURE: Recruiter bij ING Retail NL, Amsterdam (voltijds, permanent) http://bit.ly/ingjob 7'th May, 2010 05:42 VACATURE: Project Recruiter bij EN HR solutions (Haarlemmermeer, Noord-Holland) http://bit.ly/9JF492 05:42 VACATURE: Ervan Technische Recruiter bij Elan (Almere, Flevoland) http://bit.ly/aY3ubN 05:42 VACATURE: Recruiter Matcher Rabobank (Breda, Noord-Brabant) http://bit.ly/9wLtmJ 07:24 Social media: ook intern te gebruiken http://bit.ly/c60b9w 09:21 Creatief Curriculum Vitae ontwerp 11.0 http://bit.ly/a3Sw12 12:44 Netwerken met 2850+ recruiters uit Nederland? Check LinkedIn group 'Recruitment Consultants and Staffing Professionals' http://cli.gs/group 13:26 Sony Ericsson Video Recruiting Ad http://bit.ly/a0IL0p
May 2010 / 35
8'th May, 2010 06:11 VACATURE: Ervaren Recruiter bij Adecco (Almere, Flevoland) http://bit.ly/c1CQS4 06:11 VACATURE: Recruiter (M/V) bij Tempo-Team (Enschede, Overijssel) http://bit.ly/bIDr7h 06:11 VACATURE: Junior Recruiter Gezocht! bij Olympia (Schiphol, Noord-Holland) http://bit.ly/cy4L84 10:46 Weekend leesvoer http://bit.ly/aRjCjS 9'th May, 2010 06:53 VACATURE: Sales Recruiter bij Allegis Group (Zoetermeer, Zuid-Holland) http://bit.ly/91em9G 10'th May, 2010 07:48 Nieuwe wet: groot probleem http://bit.ly/bVl0k3 09:04 Krabbels en foto’s vrienden beïnvloeden recruiter http://bit.ly/cKLWPE 09:04 Great resume design 9.0 http://bit.ly/bbTiZ0 10:16 8 tips voor een effectieve personeelsadvertentie http://bit.ly/9WVPp7 23:23 Nieuw HR-jargon: perverse prikkels http://bit.ly/9xMcTU
May 2010 / 36
11'th May, 2010 08:15 Deeltijdwerk http://bit.ly/dczt6D 08:20 VACATURE: Recruiter Financieel vestiging Leiden bij Maandag (Zuid-Holland) http://bit.ly/bDgcbr 08:20 VACATURE: Junior Senior Recruiter coördinator bij Unique (Eindhoven, Noord-Brabant) http://bit.ly/bTsxpu 12:05 Hyves-profiel blijkt wél belangrijk bij sollicitaties http://bit.ly/b6GXFp 22:08 Sterkste werkgeversmerken van 2010 http://bit.ly/d8BkAL 12'th May, 2010 06:44 Jobboards en Google: friend or… http://bit.ly/bypHKK 07:58 Worst job in the world http://bit.ly/9VAy1l 08:42 VACATURE: Recruiter / HR Medewerker bij Creyf's Uitzendbureau Utrecht Biltstraat (Houten, Utrecht) http://bit.ly/cTJ8CD 08:42 VACATURE: Commercieel recruiter bij Start People (Rotterdam, Zuid-Holland) http://bit.ly/chHzlC 08:42 VACATURE: Recruiter bij Harvey Nash (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/ceL3nf
May 2010 / 37
13:06 Wegnahetwerk.nl trakteert op 500 gratis kaarten http://bit.ly/aGRkLb 17:28 Recruitment via sociale media kost geld! Of toch niet? http://bit.ly/btqiFj 13'th May, 2010 09:23 VACATURE: Senior Recruiter bij TenneT B.V. (Arnhem, Gelderland) http://bit.ly/dar5TJ 09:24 VACATURE: Recruiter (M/V) bij Randstad (Utrecht, Utrecht) http://bit.ly/bDfzc2 09:26 Rol werving- selectiebureaus is veranderd door social media http://ht.ly/1Ku9h 13:21 Infographic CV http://bit.ly/bAXCPu 17:35 Solliciteren met Google adwords http://bit.ly/8YkCE0 14'th May, 2010 07:21 Serendipiteit en social media http://bit.ly/bMEZ6V 09:17 TBWA Graduate Recruitment (funny video) http://bit.ly/9lxRh3 09:57 #VACATURE: Senior recruiter (M/V) bij Randstad (Diemen, Noord-Holland) http://bit.ly/athKUH
May 2010 / 38
09:57 #VACATURE: Senior Recruiter bij TenneT TSO BV (Zeeland) http://bit.ly/col4mx 10:12 Facebook facts die je mogelijk niet kent http://bit.ly/9TpfwD 12:28 The worst job in the world http://bit.ly/9yfHOp 14:32 Recruitment via je eigen netwerk http://bit.ly/aJlinT 22:16 Rijksambtenaren steeds grijzer http://bit.ly/90wxli 15'th May, 2010 07:32 Weekend leesvoer http://bit.ly/arRlFc 15:21 Hier lees je het laatste nieuws, tips en vacatures voor recruiters. Een microblog over arbeidsmarktcommunicatie en recruitment http://www.IPRC.nl 16'th May, 2010 09:40 ARCHIEF: Vistips voor Recruiters http://ht.ly/1LwgD 11:12 #VACATURE: Recruiter gezocht! bij UBN-Uitzendbureau (Utrecht) http://bit.ly/aon3Ip 21:41 Week 19: Authenticiteit Neanderthalers en drie organisatie met heel veel interimmmers. http://bit.ly/atSHcw
May 2010 / 39
17'th May, 2010 07:13 Human resources of social capital? http://bit.ly/c4H8gz 09:16 Afdeling Inkoop heeft negatief effect op kwaliteit ingehuurde interimmers http://bit.ly/d6ZaOE 09:16 Toprecruiters Tweetbook – een dagboek van het eerste jaar http://bit.ly/aIFYqi 09:40 ARCHIEF: CV spam (Richtlijnen voor hiring managers in de omgang met W-bureaus) http://ht.ly/1Lw3d 18'th May, 2010 07:25 ARCHIEF: Recruitment is sales (deel 1) http://ht.ly/1Lw5z 08:56 De wraak van gefrustreerde ICT-ers: klikken over illegale software http://bit.ly/90sbq6 08:56 Afdeling Inkoop heeft negatief effect op kwaliteit ingehuurde interimmers http://bit.ly/cTvu4C 09:54 Gratis 25 exemplaren woordenboek ‘Wervingswoorden’ http://bit.ly/aN7cAv 11:55 #VACATURE: RECRUITER, VEGHEL, €37.000 - €51.000 bij MARS (Veghel, Noord-Brabant) http://bit.ly/dh2Q2D 11:55 #VACATURE: Recruiter bij Clifford Chance (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/cjnCLT
May 2010 / 40
11:55 #VACATURE: Recruiter (Veghel, Noord-Brabant) http://bit.ly/bZ9nf5 11:56 LinkedIn ‘Company Following’ voor je persoonlijke arbeidsmarkt http://bit.ly/b47S6F 14:00 Recruitmentjob Tweet Book – the first year http://bit.ly/by6FV2 19'th May, 2010 07:37 Goed geschreven! http://bit.ly/9rQilK 07:37 TMG eerste met inzet augmented reality in recruitment advertentie http://bit.ly/dfHBdP 07:37 Succesvol in social media recruitment http://bit.ly/cDj98i 08:45 Functie van de toekomst: Manager Arbeidsonderzoek en Monitoring http://bit.ly/9uUNv6 08:45 Volkswagen: ‘Innovatie is vrouwelijk’ http://bit.ly/c6IExk 09:04 Volkswagen: ‘Innovatie is vrouwelijk’ http://bit.ly/c6IExk 11:54 #VACATURE: recruiter bij PZpartners groep (Utrecht) http://bit.ly/aGVLGb 11:54 #VACATURE: Corporate Recruiter bij Spil Games (Hilversum, Noord-Holland) http://bit.ly/aPzlNy
May 2010 / 41
11:54 #VACATURE: Teamleider / Senior Recruiter bij TenneT TSO BV (Zeeland) http://bit.ly/bcsrko 21:43 Landmacht en UMC/WKZ SJP winnaars http://bit.ly/aWogM1 20'th May, 2010 07:25 ARCHIEF: Recruiter ervaring en impact op kwaliteit en snelheid http://ht.ly/1Lw8E 07:37 Personeel? Gewoon crowdsourcen http://bit.ly/csq01e 11:54 #VACATURE: Recruiter (M/V) bij Randstad (Leeuwarden, Friesland) http://bit.ly/advYQk 11:54 #VACATURE: Junior Recruiter bij The Boost (Beverwijk, Noord-Holland) http://bit.ly/9Y0MR8 16:56 Direct in contact met recruiters via Twitjobsearch http://bit.ly/9WZAc6 21'st May, 2010 07:56 Linkedin verplicht voor een recruiter? http://bit.ly/c1CW0D 09:56 SJP bekroont hoofdzakelijk non-profit met een Magneet http://bit.ly/96w5zg 16:09 Nieuw HR-jargon: de standby-generatie http://bit.ly/bvAXfz
May 2010 / 42
18:15 Alex Beishuizen: Het belang van internet is nu al groter http://bit.ly/9iN3Md 22'nd May, 2010 11:56 #VACATURE: Ervaren Recruiter Techniek bij Addeco (Almere, Flevoland) http://bit.ly/dCweEF 11:56 #VACATURE: Recruiter (Dordrecht, Zuid-Holland) http://bit.ly/ae84ft 13:46 Some habits will not survive the new paradigm http://bit.ly/b9UjdW 23'rd May, 2010 11:57 #VACATURE: Lead recruiter bij VNU media (Haarlem, Noord-Holland) http://bit.ly/d7yjBG 24'th May, 2010 07:30 ARCHIEF: Recruitment PR en Arbeidsmarktcommunicatie http://ht.ly/1LwbP 08:13 Creative resume design 10.0 http://bit.ly/bIue2S 08:13 Boekrecensie: Connect! van Menno Lanting http://bit.ly/cAWJfD 10:46 Lerend vermogen van leiders cruciaal http://bit.ly/aiUQ6i
May 2010 / 43
11:57 #VACATURE: Ervaren Recruiter Techniek bij Adecco (Almere, Flevoland) http://bit.ly/cpJjmG 11:57 #VACATURE: Recruiter / Matcher (Breda, Noord-Brabant) http://bit.ly/9biKJn 12:49 ZZP-ers goed voor 15 kamerzetels http://bit.ly/asHPjT 23:36 MVO: laat je human resources niet opdrogen http://bit.ly/dnGtzU 23:36 Werknemers in vaste dienst vaker ziek http://bit.ly/9SE45u 25'th May, 2010 06:44 Arbeidsmarktcommunicatie en persoonlijkheidstypes http://bit.ly/9AqlVI 07:14 Youtube statistieken http://bit.ly/9RCRzY 09:17 Een vacaturetekst met 1-2-3-4-formule nodigt uit tot solliciteren http://bit.ly/duAGRK 09:17 De conversiekracht van de vacaturesite verbeteren: Taal en Tekst http://bit.ly/cZojKO 13:35 ARCHIEF: Six Sigma in Recruitment http://ht.ly/1LwcT
May 2010 / 44
26'th May, 2010 08:08 Onzichtbaar is goed http://bit.ly/cWBuTF 09:39 Augmented Reality in en op Intermediair weekblad http://bit.ly/aM1Dfy 10:35 De business case voor referral recruitment http://ow.ly/1upkv 11:59 #VACATURE: Corporate Recruiter bij Vitae Nederland B.V. (Den Haag, Zuid-Holland) http://bit.ly/aKjttp 12:41 Mobiel solliciteren? Nog even niet http://bit.ly/aeN3JJ 14:13 Toegang tot sociale netwerken belangrijker dan salaris http://bit.ly/aHuuv0 27'th May, 2010 01:37 Wat is werkelijk belangrijk? http://bit.ly/dwmI4P 07:11 Twitter infographic http://bit.ly/cph3NF 09:13 Stop met verkopen, start met relatiemanagement http://bit.ly/b0TFeo 10:25 ARCHIEF: Recruitment is sales (deel 2) http://ht.ly/1Lw7H 12:00 #VACATURE: Corporate Recruiter bij InGoedeBanen.nl (Den Haag, Zuid-Holland) http://bit.ly/cqqklx
May 2010 / 45
12:00 #VACATURE: Recruiter ICT vestiging Rotterdam bij Maandag (Zuid-Holland) http://bit.ly/bAhOSd 23:09 The Future of Recruiting (in under 2 minutes) http://bit.ly/cw1kP9 28'th May, 2010 08:34 Creatief CV ontwerp 12.0 http://bit.ly/aeo7CQ 08:34 Twitter als selectiecriterium in het personeelsbeleid. http://bit.ly/bAiWb0 08:34 Tweede Kamer wil max 10% externen voor Ministeries. Visieloos. http://bit.ly/dBj6kb 08:34 Beste recruitment site: Kiesjewerkgever.nl (volgens Dutch Interactive Awards) http://bit.ly/917OG0 10:08 Dan Pink over motivatie van personeel http://bit.ly/d7aq6q 11:10 Nieuw HR-jargon: vitaliteitsmanagement http://bit.ly/9i83iQ 29'th May, 2010 15:29 #VACATURE: Corporate Recruiter bij Océ-Technologies (Venlo, Limburg) http://bit.ly/9ofQy2
May 2010 / 46
30'th May, 2010 15:29 #VACATURE: Recruiter bij VMW Taxand (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/aT7R5g 15:29 #VACATURE: Recruiter (m/v) bij Keystaff Tijdelijk Kader Management Personeel (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/bD1JkV 15:29 #VACATURE: Recruiter IT personeel bij Unique (Nieuwegein, Utrecht) http://bit.ly/d1bDGX 31'st May, 2010 07:35 ARCHIEF: Recruitment Training ROI http://ht.ly/1Lwek 08:57 Employee relationship management is de oplossing http://bit.ly/9oEaRv 08:57 Werkgever straks verantwoordelijk voor nieuwe baan ontslagen werknemer? http://bit.ly/bNVIVh 08:57 Mobiele werving: location based http://bit.ly/aCJJFS 14:13 Chinese jobsites rukken op in top 1000 best bezochte sites http://bit.ly/9JIOcO 14:52 Recruitment Unconference: TRU Amsterdam on 23-24 June 2010 http://bit.ly/bHf2oL
May 2010 / 47
June
1'st June, 2010 06:49 Nieuwe recruitment systeem? Testen! http://bit.ly/dcltoG 07:26 TNT Post werft vakantiebezorgers via Hyves http://bit.ly/bnKwwX 08:35 ZZP’er gebruikt (sociaal) netwerk om klanten te scoren http://bit.ly/bQOcr3 08:35 imago op basis van e-mail adres http://bit.ly/d6gHQP 10:35 ARCHIEF: Profiel van een Top Recruiter http://ht.ly/1LweO 2'nd June, 2010 08:37 De fundamentele verandering http://bit.ly/cMkE5U 15:13 UMC Utrecht 10 jaar succesvol met bureau http://bit.ly/bXzWIC 15:50 iPad voor recruitment http://bit.ly/cVipx3 16:02 #VACATURE: Corporate Recruiter bij Vitae Nederland B.V. (Den Haag, Zuid-Holland) http://bit.ly/98sEu5 16:02 #VACATURE: E-recruiter bij Continu (Capelle Aan Den Ijssel, Zuid-Holland) http://bit.ly/bFDYSB
June 2010 / 48
16:02 #VACATURE: Recruiter bij Océ Technologies (Venlo, Limburg) http://bit.ly/9OPaHN 3'rd June, 2010 07:19 Wat we van Farmville kunnen leren http://bit.ly/czQA4V 08:40 Verslag Jaarcongres Recruiters United 2010 http://bit.ly/aSZ15r 13:02 Studenten leren zichzelf en elkaar hoe zich te oriënteren op de arbeidsmarkt http://bit.ly/cOLtmT 14:25 some great track leaders at next Recruitment Unconference: TRU Amsterdam 23-24 June 2010 http://ht.ly/1TvP0 16:36 #VACATURE: Corporate Recruiter bij Vitae Nederland B.V. (Den Haag, Zuid-Holland) http://bit.ly/a4O6Ny 16:36 #VACATURE: Recruiter bij Banenrijklimburg (Venlo, Limburg) http://bit.ly/asfTQ6 16:36 #VACATURE: Medior Recruiter bij Content (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/a8qxuk 16:59 UWV: aantal banen groeit pas volgend jaar http://ht.ly/1TCSg 18:09 Google stormt top 10 meest favoriete werkgevers binnen http://bit.ly/arXvhu 21:58 Infographic: State of LinkedIn http://bit.ly/cfK1lI
June 2010 / 49
23:12 Uitbreidingsvraag verbleekt bij enorme vervangingsvraag http://bit.ly/9X1e3q 4'th June, 2010 07:35 #VACATURE: Contract Sales/Finance Sourcer, Amsterdam, max 50 Euro/u, 40 upw, 3 maanden, per direct. Twilliciteer via @jaccov 09:08 ARCHIEF: Krappe arbeidsmarkt in 2014, of later… http://ht.ly/1TXcj 14:40 Acht HR-managers bij Britse overheid verdienen meer dan de premier http://bit.ly/9VWcKV 15:05 Netwerken met 1600 vakgenoten? Word ook lid van de LinkedIn groep voor Loopbaan professionals en carrière coaches http://cli.gs/loopbaan 5'th June, 2010 16:26 #VACATURE: Ervaren Recruiter Techniek bij Adecco (Flevoland) http://bit.ly/ai1dOK 6'th June, 2010 11:08 Op internet moet je niet bescheiden zijn http://ht.ly/1UF5H 13:36 Books, a free white paper, TRU event and other great resources with special offers http://bit.ly/bZAec6
June 2010 / 50
16:28 #VACATURE: Medior Recruiter bij Content (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/dzH9BR 7'th June, 2010 06:40 ARCHIEF: Recruitment is sales – deel 3 Recruitmenteffectiviteit http://ht.ly/1Lwhi 10:59 Creative CV design 11.0 http://bit.ly/aBMm5F 10:59 Meer nadruk op binden en boeienLandmacht zet werving op lager pitje http://bit.ly/avoOBv 11:00 Analytics: de juiste verklaring http://bit.ly/9dVuRI 8'th June, 2010 06:41 Recessie is zegen voor online http://bit.ly/ctNKKJ 06:41 Adviesbureaus worden steeds grijzer; adviseurs bekennen steeds meer kleur. http://bit.ly/cqE6Bn 20:05 #VACATURE: Recruiter ICT vestiging Rotterdam bij Maandag (Zuid-Holland) http://bit.ly/92l8OC 20:05 #VACATURE: Sales Recruiter bij Michael Bailey Associates Netherland (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/c1gU2g
June 2010 / 51
9'th June, 2010 07:19 Mobiele platformen http://bit.ly/9kBwSi 10:27 Nieuw: Google Remarketing, wat is het en hoe werkt het? http://bit.ly/bR7EcW 11:30 Dit wil je niet missen! Boek nu TRU Amsterdam op 23-24 Juni 2010 voor slechts 25 Euro http://ht.ly/1U0al #truAmsterdam 17:33 Etiquette voor Sociale Media http://bit.ly/azY8bN 21:00 #VACATURE: Recruiter (M/V) bij Randstad (Almelo, Overijssel) http://bit.ly/aBuNmT 21:00 #VACATURE: Corporate Recruiter bij Vitae Nederland B.V. (Den Haag, Zuid-Holland) http://bit.ly/bIyuiH 10'th June, 2010 07:34 Intermediair CV Service – laat vóór je zoeken http://bit.ly/9mjZC6 09:41 Korte termijn overheerst bij werkgevers http://bit.ly/9YjCwV 13:45 Where we live… in the U.S. (Infographic) http://bit.ly/dwkgLk 14:54 re.Public stopt als weekblad http://bit.ly/cf5vce 16:10 Advertenties onder de loep http://bit.ly/a4F5ng
June 2010 / 52
16:59 Too Good to be TRU: Op woensdag 23 juni strijkt het TRU circus voor de eerste keer neer in Amsterdam http://bit.ly/aTdcTJ #truAmsterdam 11'th June, 2010 08:40 ARCHIEF: geavanceerd zoeken in Twitter http://ht.ly/1LwnA 12'th June, 2010 01:14 Raar persbericht Sogeti kondigt goed referral recruitment initiatief aan http://bit.ly/bVEbNP 01:14 Nieuwe werkgevers vergelijkingssite in de maak: 360inc.nl http://bit.ly/8XCGtN 01:14 Bedrijven verliezen klanten door slechte sollicitatieprocedures http://bit.ly/dvXRdy 01:14 Onder de loep: Algemeen Rector CSG Melanchton http://bit.ly/dgUpTN 01:14 Arbeidsmarktcampagne: De natuur werkt al voor Eneco. http://bit.ly/abpZsQ 02:06 #VACATURE: Recruiter bij Maandag (Willemspark, Zuid-Holland) http://bit.ly/biCrzL 02:06 #VACATURE: Corporate Recruiter bij Vitae Nederland B.V. (Den Haag, Zuid-Holland) http://bit.ly/b9lLfg
June 2010 / 53
02:06 #VACATURE: Junior Recruiter bij Ernst Young (Nederland, Overijssel) http://bit.ly/btvIKZ 13'th June, 2010 02:10 #VACATURE: 10300 - Recruiter Technology (Gouda, Zuid-Holland) http://bit.ly/c1DFBj 02:10 #VACATURE: Junior Recruiter Assistant bij Allure Uitzendbureau BV (Utrecht) http://bit.ly/cqEQgS 02:10 #VACATURE: Recruiter bij Michael Page International (Utrecht) http://bit.ly/dof8Mu 15:24 Way back when… http://bit.ly/9QLy5Q 14'th June, 2010 07:37 De fundamentele verandering II http://bit.ly/dkcfxx 08:38 Werknemers willen werken bij slimme bedrijven http://bit.ly/dpGrdQ 18:25 TNT Post werft postbezorgers met inhaker WK http://bit.ly/dczMMS 15'th June, 2010 02:16 #VACATURE: Recruiter bij Creyf's Uitzendbureau Waalwijk (Nieuwkuijk, Noord-Brabant) http://bit.ly/c1GeKa
June 2010 / 54
02:16 #VACATURE: Senior IT Recruiter bij BOL.com (Utrecht, Utrecht) http://bit.ly/bKOPSb 08:59 1 doelgroep, 3 sociale netwerken http://bit.ly/cQhnps 08:59 Marktplaats-concept inhuur interimmers. Voors en tegens op een rij. http://bit.ly/9rwL1u 08:59 Efficiency door interne social media – voorbeeld http://bit.ly/coyuSi 09:35 ARCHIEF: Actief vs passief talent – verschil in kwaliteit? http://ht.ly/1Lwfm 16'th June, 2010 02:14 #VACATURE: IT Recruiter bij Brunel IT (Eindhoven, Noord-Brabant) http://bit.ly/dycx2O 02:14 #VACATURE: Recruiter ICT vestiging Rotterdam bij Maandag (Zuid-Holland) http://bit.ly/d4KZ4s 02:14 #VACATURE: Recruiter bij Creyf's (Nieuwkuijk, Noord-Brabant) http://bit.ly/bQ6Yxi 07:36 Alleen vrouwen en allochtonen vragen om te solliciteren, mag niet http://bit.ly/cPYbtk 07:36 The Case: Centraal Beheers HR portal http://bit.ly/bfHloA
June 2010 / 55
07:36 Marktplaats-concept inhuur interimmers. Voors en tegens op een rij. http://bit.ly/cWzCkH 17'th June, 2010 02:15 #VACATURE: Recruiter op Schiphol bij HMS Host (Schiphol, Noord-Holland) http://bit.ly/dlLFXO 07:34 59% werknemers wil vertrekken http://bit.ly/cdAgAl 07:34 Efficiency door Social Media – Voorbeeld 2 http://bit.ly/c8BCrb 08:06 Masterclass Recruitment via LinkedIn op 2 september 2010 http://bit.ly/b4uqUp 09:10 Recruitment via Facebook - vinden van mensen http://bit.ly/aehEPs 11:51 Uurtarieven freelancers fors gekelderd http://ht.ly/1ZGbK 18'th June, 2010 02:17 #VACATURE: Corporate Recruiter bij Vitae (Den Haag, Zuid-Holland) http://bit.ly/a4GAFv 02:17 #VACATURE: RECRUITER OP SCHIPHOL bij HMSHost Schiphol Airport (Drenthe) http://bit.ly/9vBeNX 02:17 #VACATURE: Recruiter bij Start People (Purmerend, Noord-Holland) http://bit.ly/9kyYJS
June 2010 / 56
07:24 Als oude denkers met nieuwe concepten aan de slag gaan! http://bit.ly/b8gj8u 07:57 De toekomst van de arbeidsmarkt in NL. http://bit.ly/bwFX9G 08:28 Creatief Curriculum Vitae ontwerp 13.0 http://bit.ly/ac50xu 09:31 Ziekteverzuim door Oranjekoorts http://bit.ly/dBiFuw 12:41 Is het kwantiteit of kwaliteit die telt in social media? http://bit.ly/bd2xiL 12:41 Elsevier ziet weinig verandering in HR-salarissen http://bit.ly/bBmpgY 12:41 Onderzoek: Social Media en het recruitment proces http://bit.ly/cKAzxK 19'th June, 2010 02:18 #VACATURE: Corporate Recruiter bij DIAGEO PLC (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/c5TCmc 02:18 #VACATURE: Recruiter bij Start People (Purmerend, Noord-Holland) http://bit.ly/brUcqO 02:18 #VACATURE: Recruiter (M/V) bij Randstad (Eindhoven, Noord-Brabant) http://bit.ly/dfs0fZ
June 2010 / 57
14:26 #NED #WORLDCUP ╱╱╱ ╔╗╔╦╗╔╦═╗─╔╗╔╦╗╔╦═╗╱╱╱ ║╚╝║║║║╬║─║╚╝║║║║╬║╱╱╱ ║╔╗║╚╝║╔╝─║╔╗║╚╝║╔╝╱╱╱ ╚╝╚╩══╩╝──╚╝╚╩══╩╝─╱╱╱ 20'th June, 2010 02:21 #VACATURE: Corporate Recruiter bij Vitae Nederland B.V. (Den Haag, Zuid-Holland) http://bit.ly/a3thCb 02:21 #VACATURE: Parttime Relatiebeheerder / recruiter He... bij Tracé (Heerenveen, Friesland) http://bit.ly/d6pKW0 19:58 Headfirst neemt belang van 60% in interimjobboard Associates http://bit.ly/a63kPp 21'st June, 2010 07:31 LinkedIn Follow Button http://bit.ly/dvF5GU 08:02 Curriculum Vitae design 12.0 http://bit.ly/cOevoJ 08:02 Onder de loep: Werken in het Kunstonderwijs. Hoe saai kun je het maken? http://bit.ly/a38Fyu 08:02 Maandelijkse banen-barometer: administratieve en customer care gerelateerde vacatures http://bit.ly/cgm3LH 11:17 E-Learning module voor organisaties: Laat LinkedIn voor je werken http://bit.ly/c8LqyV
June 2010 / 58
12:54 Arbeidsmobiliteit op dieptepunt. De ICT professional is boos! http://bit.ly/aeWlvV 13:26 Nederland snelst groeiende land bij LinkedIn.com http://bit.ly/aEHxUD 16:21 Intervisie als professionaliseringsinstrument http://bit.ly/djR6HN 19:10 Kennismanagement: maak het niet te ingewikkeld http://bit.ly/d0m9Hu 22'nd June, 2010 02:26 #VACATURE: Consultant / Recruiter (parttime) bij Trias Werving en Selectie BV ('s-Hertogenbosch, Noord-Brabant) http://bit.ly/cmYR5c 02:26 #VACATURE: CORPORATE RECRUITER bij Mitsubishi Heavy Industries Equipment Europe BV (MEE) (Flevoland) http://bit.ly/aREfVI 02:26 #VACATURE: Interim Sr. Recruiter bij Expand (Eindhoven, Noord-Brabant) http://bit.ly/9U6SnG 06:07 Arbeidsmarktcommunicatie en social media, deel 2 http://bit.ly/blCrZF 09:50 Nieuw! LinkedIn E-Learning module voor organisaties http://bit.ly/aGGXig
June 2010 / 59
23'rd June, 2010 02:27 #VACATURE: Recruiter bij Brunel IT (Utrecht, Utrecht) http://bit.ly/cCBJjJ 02:27 #VACATURE: RECRUITER bij Teleperformance (Zuid-Holland) http://bit.ly/asd7sg 02:27 #VACATURE: Corporate Recruiter bij Vitae Nederland B.V. (Den Haag, Zuid-Holland) http://bit.ly/bmiiEB 06:56 Salarissen en beloning http://bit.ly/dkUIf9 07:28 Blijvend zwaar weer voor interim-managers en interim-bureaus http://bit.ly/bdjB7z 09:05 Blijvend zwaar weer voor interim-managers en interim-bureaus http://bit.ly/bNxz2k 10:10 Is kennis nog macht of is kennis delen machtiger? http://bit.ly/9gcAjH 16:22 Nederland in 2040: sterke steden door talentvolle mensen http://bit.ly/doHkVF 19:07 Happiness@work, het begin van alles http://bit.ly/bijgAi 21:19 Werknemers zwijgen beter over hun werk op Facebook http://bit.ly/ahF0NA
June 2010 / 60
24'th June, 2010 02:30 #VACATURE: Zelfstandig Recruiter - ICT sector bij All4jobs BV (Utrecht) http://bit.ly/dBZbHJ 02:30 #VACATURE: Corporate Recruiter bij Vitae Nederland B.V. (Den Haag, Zuid-Holland) http://bit.ly/9rWeIa 02:30 #VACATURE: Campus Recruiter bij PricewaterhouseCoope rs (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/bMU1ME 07:39 Talentpools http://bit.ly/dgnqO1 07:39 Politieke werving http://bit.ly/9Yhqwf 12:35 Immigration: Who’s Coming to America? (Infographic) http://bit.ly/9uWqo4 25'th June, 2010 02:32 #VACATURE: Technical Recruiter Eindhoven bij Randstad Professionals (Zeeland) http://bit.ly/czQh7d 02:32 #VACATURE: RECRUITER bij Brunel IT (Noord-Holland) http://bit.ly/9QxPq0 07:04 Onrecruit komt met pay per CV http://bit.ly/aeL3bW 08:39 Atlas maakt statistieken van Europese arbeidsmarkt toegankelijk http://bit.ly/aX1WT7
June 2010 / 61
08:39 Arbeidsmarktcampagne SNS Reaal: Het werkt leuker als je niet voor de grootste kiest http://bit.ly/cFlGdL 15:44 Fokke en Sukke googelen sollicitanten altijd vooraf http://bit.ly/9ZQNzA 17:24 Nu betaalde bedrijfsprofielen op Glassdoor.com http://bit.ly/afukCH 26'th June, 2010 10:04 Movie: “The Social Network” http://bit.ly/clRRYn 10:35 De business case voor referral recruitment http://ow.ly/1upkF 28'th June, 2010 02:39 #VACATURE: Junior Recruiter bij Ernst Young (Nederland, Overijssel) http://bit.ly/dyGhYC 07:28 Recruitment via Facebook – binden van mensen http://bit.ly/bOqZmf 07:28 De doorbraak van QR codes? http://bit.ly/a4xoOp 14:45 #NED #WORLDCUP ╱╱╱ ╔╗╔╦╗╔╦═╗─╔╗╔╦╗╔╦═╗╱╱╱ ║╚╝║║║║╬║─║╚╝║║║║╬║╱╱╱ ║╔╗║╚╝║╔╝─║╔╗║╚╝║╔╝╱╱╱ ╚╝╚╩══╩╝──╚╝╚╩══╩╝─╱╱╱
June 2010 / 62
19:06 Met competentiemanagement beter presteren en geld besparen http://bit.ly/cFo0RL 22:27 Slecht afhandelen sollicitanten schaadt de verkoopcijfers http://bit.ly/awNjxV 29'th June, 2010 06:39 Slecht afhandelen sollicitanten schaadt de verkoopcijfers http://bit.ly/atvTyT 08:51 Gezocht: lichamelijke beperking http://bit.ly/afiug5 16:46 Onder de loep: ‘Charismatisch manager Belastingsamenwerking’ http://bit.ly/9gNr1I 30'th June, 2010 04:07 #VACATURE: Corporate Recruiter bij Vitae Nederland B.V. (Den Haag, Zuid-Holland) http://bit.ly/9hxARf 07:13 kwaliteit van zoekopdrachten extreem belangrijk http://bit.ly/d5gcPk 08:50 Start met arbeidsmarktcommunicatie in de zomer http://bit.ly/bqvbcj
June 2010 / 63
July
1'st July, 2010 04:11 #VACATURE: Recruiter ICT bij Maandag (Noord-Brabant) http://bit.ly/brIIpC 04:11 #VACATURE: E-Recruiter (M/V) bij Randstad (Doetinchem, Gelderland) http://bit.ly/d85sRz 07:25 Social media etiquette http://bit.ly/aIlKXD 07:25 De waarde van een event http://bit.ly/b9oYkP 07:59 Employer branding in het onderwijs http://bit.ly/aYaZQN 09:05 HR-trends artikelen meest gelezen http://bit.ly/cg9EdY 23:26 Whackature, nieuwe en erg originele jobsite voor grafische talenten http://bit.ly/buLSCU 23:26 Social Media Suicide, als je terug tijd wil maken voor echte vrienden :) http://bit.ly/aDpn9U 2'nd July, 2010 00:00 Twilliciteren vs. sollicitatiebrief op maat http://bit.ly/aPMqYb 04:13 #VACATURE: Corporate Recruiter bij Vitae Nederland B.V. (Den Haag, Zuid-Holland) http://bit.ly/9mSgSN
July 2010 / 64
07:02 Moment van bezinning http://bit.ly/96T7k9 07:02 Interne social media bij KPN http://bit.ly/9eCYnd 08:06 Zorgsector vergeet strategische personeelsplanning te maken http://bit.ly/bEgHYG 3'rd July, 2010 04:16 #VACATURE: International Recruiter - ENG (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/crOULc 04:16 #VACATURE: JUNIOR RECRUITER bij Brunel IT (Noord-Holland) http://bit.ly/9DDv94 04:16 #VACATURE: stagiaire/assistent recruiter bij Totality ('s-Hertogenbosch, Noord-Brabant) http://bit.ly/brxixr 14:22 Do you wanna follow me? http://bit.ly/djmeVD 4'th July, 2010 11:07 Zo passen bedrijven Augmented Reality toe... http://bit.ly/cznF41 5'th July, 2010 07:31 Twitteraars maken meer kans op een baan http://bit.ly/dDiKS5
July 2010 / 65
08:04 Zorgsector vergeet strategische personeelsplanning te maken http://bit.ly/bqO8p4 08:37 Korte termijn overheerst bij gemeenten http://bit.ly/cCl03p 10:20 Creëer een (referral) recruitment cultuur http://ow.ly/1upg1 13:48 Work at Starbucks – Love what you do http://bit.ly/9NaiaO 18:20 Met social media je baan vinden http://ht.ly/27c8K #in 19:12 Leeftijd op het werk: veel HR-tips voor langer doorwerken http://bit.ly/aVIu2g 20:41 special over Social Media op NUzakelijk.nl http://lnkd.in/dEduxy 6'th July, 2010 08:03 Sites voor bemiddeling van interim-managers en interim-professionals – Een totaal overzicht en analyse (deel 1/2) http://bit.ly/bk2JOa 09:04 Zoektraject van kandidaten inzichtelijk maken met AdWords Search funnel http://bit.ly/bkOPjL 09:04 Wat we van Halsema-Twitter kunnen leren http://bit.ly/aoyGyM 09:04 BREAKING NEWS! LinkedIn Talent Finder Account for Recruiters http://bit.ly/b2RvtB
July 2010 / 66
09:45 speciaal voor recruiters: Masterclass Recruitment via LinkedIn op 2 september 2010 http://bit.ly/masterclass2010 #in 14:13 Wil de echte Recruitment Leader opstaan http://bit.ly/bVnCvJ 7'th July, 2010 04:24 #VACATURE: Junior Recruiter Assistant bij Allure Uitzendbureau BV (Zuid-Holland) http://bit.ly/b6qN2O 04:24 #VACATURE: Recruiter (24 uur) bij Start People (Zuid-Holland) http://bit.ly/bhyaoB 06:49 LinkedIn groups vernieuwd http://bit.ly/cZB3Lm 07:20 Adidas verwacht 6 miljoen te kunnen besparen op recruitment http://bit.ly/akVfTV 07:51 Sites voor bemiddeling interim-managers interim-professionals. Een overzicht en anlayse. Deel 2 http://bit.ly/bE7a52 07:51 Geschikt/Ongeschikt arbeidsmarktcampagne 3.0 http://bit.ly/dchkoS 16:42 Recruitment 3.0 combineert het beste van oud en nieuw recruitment http://bit.ly/bhfgTM
July 2010 / 67
8'th July, 2010 04:24 #VACATURE: (Campus) Recruiter (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/9Br73E 04:24 #VACATURE: Recruiter ICT (Bussum, Noord-Holland) http://bit.ly/dCHm2N 06:45 De school van de toekomst http://bit.ly/bhCWfR 08:17 Meer dan 80 online netwerken voor recruitment- en HR-professionals http://bit.ly/a4jJJ1 12:56 Hoe inspireer je jezelf en anderen? http://bit.ly/bkd0jP 23:46 Noordflank is failliet http://bit.ly/aIaIv8 9'th July, 2010 04:25 #VACATURE: Recruiter National Recruitment Center bij Manpower (Diemen, Noord-Holland) http://bit.ly/dibP3L 07:59 Selecterend werven http://bit.ly/cKOA4A 10:35 Creatief Curriculum Vitae ontwerp 14.0 http://bit.ly/ayOFhd 17:50 Nog geen banengroei MKB Marktsector in 2011 http://bit.ly/bDNy3o
July 2010 / 68
11'th July, 2010 18:30 #NED #WORLDCUP ╱╱╱ ╔╗╔╦╗╔╦═╗─╔╗╔╦╗╔╦═╗╱╱╱ ║╚╝║║║║╬║─║╚╝║║║║╬║╱╱╱ ║╔╗║╚╝║╔╝─║╔╗║╚╝║╔╝╱╱╱ ╚╝╚╩══╩╝──╚╝╚╩══╩╝─╱╱╱ 12'th July, 2010 04:27 #VACATURE: Junior Senior Recruiter coördinator bij Unique (Eindhoven, Noord-Brabant) http://bit.ly/bFg15y 04:27 #VACATURE: Recruiter Opleidingen (Tilburg, Noord-Brabant) http://bit.ly/coSpVr 06:54 In 60 dagen aan een nieuwe baan http://bit.ly/d3st4t 07:55 CAO 2.0: iedereen doet mee http://bit.ly/bID7oi 13:09 How do you approach your (social) referral program? http://bit.ly/9rPLYw 13:40 The smallest corporate employer branding brochure in the world http://bit.ly/cWmiqu 13'th July, 2010 04:28 #VACATURE: Salescoach Recruiter bij Pepperminds (Haarlem, Noord-Holland) http://bit.ly/cU5R6r
July 2010 / 69
07:14 Het nieuwe toverwoord: transparantie http://bit.ly/9Bl1KJ 07:14 Recruitment? Anders werken! http://bit.ly/btUElL 19:16 Werken op jonge leeftijd werkt :) http://bit.ly/ddJFiS 19:16 Ook een vorm van HR: ‘Uitstapproject prostituees een succes’ http://bit.ly/btY9ef 14'th July, 2010 10:54 Recruitment, location based? http://bit.ly/bFYwGv 15:05 Old Spice Guy, interactie met een humoristisch randje http://bit.ly/aq3c8i 17:35 Krappe arbeidsmarkt zorgt niet voor lagere werkloosheid http://bit.ly/9lpzD5 18:40 Mogen werkgevers zich bemoeien met LinkedIn-profiel werknemers? http://bit.ly/bkY7ed 15'th July, 2010 04:33 #VACATURE: Recruiter Compagnon Finance 'actief' bij Compagnon (Utrecht) http://bit.ly/cd3vZM 04:33 #VACATURE: Recruiter Compagnon ICT 'actief' bij Compagnon (Utrecht) http://bit.ly/b36jyP 07:16 Postbodes worden truckers? http://bit.ly/cNsbDS
July 2010 / 70
07:16 Mieren als organisatiestructuur http://bit.ly/bgayiJ 16:38 Vinden van mensen in LinkedIn met specifieke branche ervaring http://bit.ly/cdZOoU 16:38 How Google Search Works? [Infographic] http://bit.ly/bFNtCy 16:49 Na twee jaar weer stijging aantal vacatures http://ht.ly/2bX7T 16'th July, 2010 04:34 #VACATURE: Recruiter bij FFF (Zuid-Holland) http://bit.ly/aA5R8b 06:35 Solliciteren of een relatie aangaan? http://bit.ly/cJMsPj 06:35 Sollicitatiegesprek 2.0 http://bit.ly/aIe0iA 08:21 #VACATURE: Senior IT Recruiter, 40 upw, permanent, via IPRC (Utrecht regio) http://ht.ly/2chGi 10:11 De vijf belangrijkste strategieën in employer branding http://bit.ly/a2vyIo 11:43 Inspiratie opdoen bij TED http://bit.ly/9hVrod 17'th July, 2010 13:37 Zelf een augmented reality Layer maken http://bit.ly/c6ZcbI
July 2010 / 71
18:45 iPad vanaf 23 juli in Nederland beschikbaar! http://bit.ly/dn9mqt 18'th July, 2010 19:25 Verticals nemen top 10 populairste banensites in http://bit.ly/cfX7PL 19'th July, 2010 09:21 70 vrouwen bezoeken 2e Powervrouwen meeting http://bit.ly/9xVSim 13:30 Looking for Bloggers with experience in Employer Branding, e-HRM or Recruitment http://bit.ly/c3q7ee 14:32 Make the world a better place http://bit.ly/dqZgdy 20'th July, 2010 04:37 #VACATURE: Senior Recruiter bij ASML (Veldhoven, Noord-Brabant) http://bit.ly/9yrYrA 06:37 Sociocruitment, thesis uit Aberdeen http://bit.ly/clQCnO 07:08 Social gaming: ongekend succes http://bit.ly/8Y8Jun 08:41 Slechter functionerende arbeidsmarkt door inzet internet? http://bit.ly/a1YDfQ
July 2010 / 72
19:11 Tip: Een professionele LinkedIn handtekening maken http://bit.ly/bEbBbV 21:47 5 basisvereisten voor vindbaarheid van de recruitmentsite en vacatures http://bit.ly/bBPLKD 21'st July, 2010 04:39 #VACATURE: Recruiter bij Content (Ritthem, Zeeland) http://bit.ly/deGgxC 04:39 #VACATURE: Recruiter - Noord Limburg (PA4160) bij Personato Werving en Selectie (Limburg) http://bit.ly/bmIURQ 07:20 HOW TO: A quick guide to Recruitment 2.0 in 6 easy steps http://bit.ly/dezpKT 08:37 Social Media update http://bit.ly/9wjh3C 08:37 Het zijn de mensen die het verschil maken http://bit.ly/93QyGi 22'nd July, 2010 08:06 Het toevallige employer brand http://bit.ly/clq1vb 10:41 Social recruitment tool: Work for Us http://bit.ly/9MCMEG 17:43 Waarom employer branding níet overbodig is http://ht.ly/2f9yX
July 2010 / 73
23'rd July, 2010 04:42 #VACATURE: RECRUITER bij Lidl Nederland (Zuid-Holland) http://bit.ly/a2gqJc 07:32 Social media policies http://bit.ly/9Vb5QA 08:49 Speciaal aanbod vandaag: Masterclass 'Recruitment via LinkedIn' nu inclusief #iPad voor deelnemers! http://bit.ly/masterclass2010 09:05 Visueel overzicht van Gen Y http://bit.ly/bCqb6K 11:09 CNV regelt wat werknemers mogen zeggen op internet http://bit.ly/8ZZeKe 15:52 CNV social media policy http://bit.ly/bWexSi 24'th July, 2010 04:40 #VACATURE: Corporate Recruiter bij MAINEnergie bij MAINEnergie (Utrecht) http://bit.ly/d2iCXA 25'th July, 2010 11:15 Up next: the eBook generation http://bit.ly/b0OKAl
July 2010 / 74
26'th July, 2010 07:18 Twee nieuwe gratis iPhone/iPad Apps van Recruiting Roundtable! http://bit.ly/b1chvd 07:18 Vacature video zoals het moet http://bit.ly/dBE9mf 08:20 Helft werknemers negeert bedrijfsregels voor gebruik internet http://bit.ly/doKMje 09:52 Merken op de arbeidsmarkt. Op zoek naar het verhaal 1 http://bit.ly/aS4w69 12:27 Nederlandse Twitter recruitment statistieken http://bit.ly/c0zOma 15:10 Five Thesis why we still have to recognise a low level of Employer Brands http://bit.ly/cocd7W 27'th July, 2010 04:42 #VACATURE: Sales Recruiter (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/aeGAPW 04:42 #VACATURE: Veelzijdige Accountmanager \/ Recruiter gezocht!! bij Hands on (Weesp, Noord-Holland) http://bit.ly/daK6KW 04:42 #VACATURE: Ondernemende Recruiter bij Nouvall Engineering Services BV (Noord-Holland) http://bit.ly/bnVZvl
July 2010 / 75
07:13 Pytch Insight 14: Remco Vroom (TAB Worldmedia) - Mobile augmented reality voor marketeers http://bit.ly/aB9Db3 07:44 Facebook recruiting game http://bit.ly/cc7Csp 09:25 Optimaliseer je LinkedIn profiel voor zoekresultaten http://bit.ly/bcz7qF 09:58 Kinderzwerfboek: guerrila marketing meets viral marketing http://bit.ly/bgQdZ8 12:01 New iPhone App available for Recruitment Consultants with news and tips from around the world http://bit.ly/cnt0xh 16:00 Five Thesis why we still have to recognise a low level of Employer Brands http://bit.ly/dzfC1g 28'th July, 2010 08:36 Merken op de arbeidsmarkt. Op zoek naar het verhaal 2 http://bit.ly/dmEICq 13:53 Download onze nieuwe en snellere iPhone App http://bit.ly/bW7HEB #RR 14:25 Fishing tips for Recruiters http://bit.ly/cp7D7U 15:28 De 16 populairste iPhone Apps op het gebied van vacatures en carrière http://bit.ly/azHQlG
July 2010 / 76
29'th July, 2010 04:44 #VACATURE: Senior Recruiter - Searcher - Matcher bij Attract Finance (Ede, Gelderland) http://bit.ly/bf4xoz 08:43 Hoe wil een kandidaat reageren? http://bit.ly/auWT7s 15:27 Stelling: werkgevers verhelpen het tekort aan kennis door academici niet tot manager te benoemen http://bit.ly/bzaWr5 22:07 Social media amper gebruikt bij de zoektocht naar een job http://bit.ly/aCgAnO 22:07 Eenvoudige maar leuke jobsite voor art directors http://bit.ly/9Ee5x4 30'th July, 2010 07:14 Boekrecensie: Bloghelden http://bit.ly/adrjpk 07:14 Merken op de arbeidsmarkt 3: ING http://bit.ly/dmM2VB 14:54 Beweging in de zaak http://bit.ly/bmtxxa 31'st July, 2010 06:43 #VACATURE: Corporate Recruiter bij MAINEnergie bij Main Energie (Groningen) http://bit.ly/bvwvkv 06:43 #VACATURE: *NIEUW* Recruiter bij Cmotions (Amersfoort, Utrecht) http://bit.ly/apfWlW
July 2010 / 77
11:19 Online recruitment intelligence tools (1-3) http://bit.ly/bpEfaP 15:52 Professionals vechten voor behoud van werk met inhoud http://bit.ly/aX5Wlw
July 2010 / 78
August
1'st August, 2010 16:18 Super top top top secret http://bit.ly/azLcrJ 2'nd August, 2010 08:36 Sociaal nieuws uit de doelgroep http://bit.ly/9Wl0zG 11:39 StepStone solutions koopt MrTed http://bit.ly/9u4GKa 12:00 de laatste plekken voor Masterclass Recruitment via LinkedIn op 2 september 2010 te reserveren via http://bit.ly/masterclass2010 12:38 Tip: maak en gebruik een Nederlandstalig LinkedIn profiel http://bit.ly/akI4A3 14:54 Egon Zehnder: twee missers en belangenverstrengeling http://bit.ly/9yJPEF 17:43 Employer branding van de toekomst? http://bit.ly/8YIYCa 17:43 Social News from your target audience http://bit.ly/df7xXX 3'rd August, 2010 07:08 Nieuwe recruitmentsite Continu (1): de start http://bit.ly/bdlwgH
August 2010 / 79
09:13 Bepaal je eigen employer brand http://bit.ly/9yfJNg 14:20 Zielloze advertenties. Waarom toch? http://bit.ly/btYT1b 17:36 Alinde: De ijsprinses die niet smolt http://bit.ly/cbSv67 4'th August, 2010 06:41 Twitter’s recruitment video http://bit.ly/dsqCY1 06:48 #VACATURE: Veelzijdige Accountmanager \/ Recruiter gezocht!! bij Hands on (Weesp, Noord-Holland) http://bit.ly/cRhaAf 06:48 #VACATURE: Ondernemende, resultaatgerichte recruiter bij Akzo Nobel Nederland B.V. (Arnhem, Gelderland) http://bit.ly/bxxCnq 06:48 #VACATURE: Recruiter bij VNU Media (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/cjw0Q9 08:44 Nieuwe recruitmentsite Continu (2): het proces http://bit.ly/da4Gdk 09:15 Wervingsvideo Twitter op Youtube http://bit.ly/bawKSm 13:17 Anti-social media meningen http://bit.ly/bRJdR4 13:48 Imagine if 1471 people follow you in real life… http://bit.ly/aac3MS
August 2010 / 80
5'th August, 2010 06:49 #VACATURE: Corporate Recruiter (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/bGVfvK 06:49 #VACATURE: Recruiter \/ commercieel medewerker detachering (Zwolle, Overijssel) http://bit.ly/c9Bn9T 06:49 #VACATURE: Recruiter ICT (Bussum, Noord-Holland) http://bit.ly/ds0b77 07:29 Nieuwe recruitmentsite Continu (3): vacatures zoeken en weergeven http://bit.ly/cKmjiI 08:03 Merken op de arbeidsmarkt 4: Rabobank http://bit.ly/du4Unt 09:43 LinkedIn gegevens uitwisselen in de echte wereld met Bump http://bit.ly/aWwPqb 10:44 Nog een creatief Curriculum Vitae ontwerp 15.0 http://bit.ly/9kf27k 15:20 De ruggengraat van recruitment http://bit.ly/chDjPX 6'th August, 2010 07:58 Personeelstekort in GGZ. Aan de slag! http://bit.ly/cAdJvh 08:22 RT @jaccov: Win een White Label iPhone App! Lees en reageer op 10 redenen voor een eigen iPhone Recruitment App http://bit.ly/10xapp
August 2010 / 81
10:13 Sociale media steeds belangrijker onderdeel middelenmix http://bit.ly/djI0G1 9'th August, 2010 06:45 10 redenen voor een eigen iPhone Recruitment App http://ht.ly/2lRM1 06:51 #VACATURE: Corporate Recruiter Mitsubishi (Almere, Flevoland) http://bit.ly/blqTjR 06:51 #VACATURE: Executive Recruiter bij VistaPrint (Zwolle, Overijssel) http://bit.ly/cDMAki 06:51 #VACATURE: 11175 - Recruiter (Gouda, Zuid-Holland) http://bit.ly/cKsfH2 07:36 Eerste actie na het zien van een leuke vacature http://bit.ly/9HiaJw 07:36 Nieuwe recruitmentsite Continu (4): het sollicitatie-proces http://bit.ly/blNvND 08:38 #VACATURE: Interim ICT Recruiter, fulltime, 3 maanden, regio Utrecht http://bit.ly/ac9afw 08:38 Monster-coach zoekt kandidaten op in hun online netwerk http://bit.ly/ahJ4qD 10:10 Alinde: Verliefd in de tweede ronde http://bit.ly/dhOYx3
August 2010 / 82
11:42 Recruiting Unconference #truManchester on 8-9 September 2010 http://bit.ly/bAWZBt 13:14 Another great resume design 13.0 http://bit.ly/9AhTgt 13:45 Netwerken via Social Media voor het vinden van nieuw werk of opdrachten http://bit.ly/9LQGeb 14:15 9% van Nederlanders solliciteert via telefoon http://bit.ly/cw5rtu 15:46 Er is veel winst te behalen met maatschappelijk verantwoord ondernemen http://bit.ly/99m7xH 20:52 Intermediair app: een update http://bit.ly/b6roKS 21:53 Er klopt niet veel van de data in Google Trends http://bit.ly/cYOPmS 10'th August, 2010 06:33 Nieuwe recruitmentsite Continu (5): de innovatieve tools http://bit.ly/97N66x 06:51 #VACATURE: Recruiter IT bij Centric (Ijsselstein, Utrecht) http://bit.ly/bqtwSR 08:04 Merken op de arbeidsmarkt: de Zorg http://bit.ly/a7r6VS 09:37 Worden zakelijke netwerken socialer of sociale netwerken zakelijker? http://bit.ly/cwkUU0
August 2010 / 83
21:20 LinkedIn on your iPhone, Blackberry, Palm, Android or Windows Mobile phone http://bit.ly/90IrDU 22:15 WerkenbijHeineken live http://bit.ly/9nWGBJ 11'th August, 2010 06:52 #VACATURE: (Junior) Recruiter bij Lidl Nederland (Huizen, Noord-Holland) http://bit.ly/bCkpCD 07:25 Nieuwe recruitmentsite Continu (6): details http://bit.ly/9R32sM 12'th August, 2010 07:56 Nieuwe recruitmentsite Continu (7) – Wat (nog) niet? http://bit.ly/buWEfn 09:28 Teveel aandacht voor systemen bij referral recruitment http://bit.ly/9cDacK 13'th August, 2010 06:56 Vacatures zoeken met je Facebook vrienden http://bit.ly/cHdL9B 06:56 Recruitment en politiek? http://bit.ly/9sG4oI 07:57 Interessante feiten over de iPhone en App Store [infographic] http://bit.ly/dAXYVi
August 2010 / 84
07:57 Nieuwe recruitmentsite Continu (8) – Conclusie http://bit.ly/9si6IZ 12:04 Nog meer redenen om niet met social media aan de slag te gaan http://bit.ly/aimXju 13:34 Video: Social Media Recruitment in Plain English http://bit.ly/9UXa8K 14'th August, 2010 01:47 De grootste LinkedIn groep van Nederland is… http://bit.ly/ailVD6 16'th August, 2010 07:47 Ondernemingen trekken op grote schaal nieuwe werknemers aan http://ht.ly/2pZN2 07:57 Overgangsfase, dat is lastig. Waarheen zal het gaan? http://bit.ly/9Xmolw 07:57 Anoniem solliciteren: eerlijker of bureaucratischer? http://bit.ly/aXviL9 07:57 Welke online businessmodellen hebben de toekomst in de wereld van recruitment 3.0? http://bit.ly/d0zulE 08:28 NIEUW! Engelstalige editie van ‘Solliciteren via LinkedIn’ http://bit.ly/bVovWv
August 2010 / 85
09:29 De strijd der generaties, een onderzoek. http://bit.ly/c592Zb 15:08 Facebook binnen 2 jaar groter dan Hyves in NL http://bit.ly/aKRqc6 17'th August, 2010 07:10 Recruitment Matters en Marc Drees http://ht.ly/2qedb 09:59 Ken ik jou niet ergens van? http://bit.ly/aHbFoi 20:11 Reckitt social recruitment game op Facebook http://bit.ly/9YqR4F 18'th August, 2010 13:43 Internationale editie van het boek ‘Solliciteren via LinkedIn’ nu verkrijgbaar! http://bit.ly/9UtJca 20:41 Nieuw HR-jargon: afstempelen http://bit.ly/d4T8Pi 20:41 Werken Nieuwe Stijl als gratis PDF http://bit.ly/cdMT86 19'th August, 2010 06:56 #VACATURE: Recruiter bij AKD (Groot-Ijsselmonde, Zuid-Holland) http://bit.ly/9QoL2p 10:22 Sollicitant wil sollicitatiegesprek buiten werktijd http://bit.ly/b76J5p
August 2010 / 86
13:26 Waarom weerspiegelen vacatureteksten niet de ziel van het bedrijf? http://bit.ly/arLSEe 23:15 10 punten die je moet weten over een personeelsblad http://bit.ly/aXI6uV 20'th August, 2010 06:56 #VACATURE: ICT Recruiter bij Surge (Limburg) http://bit.ly/bklncj 06:56 #VACATURE: Junior Recruiter bij Boekel De Nerée (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/9nGwY6 08:26 Een fraai en creatief Curriculum Vitae ontwerp 16.0 http://bit.ly/9BWEnh 10:59 10 Twitter Myths and 10 Twitter Facts http://bit.ly/dmAN36 14:04 Steven Slater, held van een beroepsgroep onder druk http://bit.ly/aS3hcs 19:25 Netwerken? Word ook lid van de LinkedIn groep Loopbaan professionals en carrière coaches (2.000 leden) http://cli.gs/loopbaan 21'st August, 2010 06:57 #VACATURE: Recruiter ICT bij Zeppelin (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/cUOPaa
August 2010 / 87
15:00 Gaming elementen in referral recruitment http://bit.ly/bnB9In 23'rd August, 2010 06:58 #VACATURE: ICT Recruiter bij Banenrijklimburg (Limburg) http://bit.ly/bovEbO 06:58 #VACATURE: Corporate Recruiter - Amsterdam (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/983ZTY 06:58 #VACATURE: Ambitieuze Recruiter bij FISO (Katwijk, Zuid-Holland) http://bit.ly/aWmkNo 07:45 LinkedIn status updates: To hide or not to hide http://bit.ly/cuOpSN 07:45 Het Nieuwe Werken: 20 fouten om te vermijden http://bit.ly/cxz33I 11:19 Nederland vertrouwt zijn medemens! http://bit.ly/a2tXWE 24'th August, 2010 06:58 #VACATURE: Corporate Recruiter Finance bij Spot People (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/bQ9ERe 07:40 Mobiel internet, een game-changer http://bit.ly/b2YGvO 14:18 A remarkable CV design 14.0 http://bit.ly/cpUJSu
August 2010 / 88
14:18 Mobiel Recruitment voor werkgevers? Niet met iPhone of Android apps. http://bit.ly/awRNDK 20:25 Nog een vacaturesite met een panic button http://bit.ly/aSd8XN 25'th August, 2010 07:49 Duitse regels voor sollicitanten-check: Googlen mag, Facebooken niet http://bit.ly/aVTtis 07:49 Wanneer speelt salaris een rol bij werving? http://bit.ly/bziNPJ 16:18 Beste @MarcDrees, http://bit.ly/d0Jgw7 26'th August, 2010 09:37 Wervingsvideo, soort van, van Campaign Monitor http://bit.ly/bIHEqb 10:38 De overeenkomst tussen Jack Welch en social media http://bit.ly/dskBWa 13:11 Nederland blijft achter in het gebruik van Social Recruitment http://bit.ly/aYmyuk 27'th August, 2010 08:04 De web2.0 zelfmoord machine voor Twitter, Facebook en LinkedIn http://bit.ly/cn2lD5
August 2010 / 89
14:12 Synergie zacht en hard HRM leidt tot beste prestaties http://bit.ly/dccPZQ 28'th August, 2010 11:07 Veiligheid op het werk, belangrijk en niet altijd even evident http://bit.ly/bP8pDw 11:07 Eindelijk duidelijkheid in het onbegrijpelijke HR vakjargon http://bit.ly/aTt61T 11:37 Helden van de IT. Wie is de Held in jouw bedrijf? http://bit.ly/9wttY0 29'th August, 2010 07:46 #VACATURE: Part-time Recruiter (Venray, Limburg) http://bit.ly/bieaa4 10:15 Vacature titel foutje http://bit.ly/cVq00o 30'th August, 2010 10:06 Gemeenten werven het beste in print http://bit.ly/bHG8mT 10:06 Vrouwen aan de bak! http://bit.ly/9nxOs2 10:36 Samenwerken, hoe maak je duidelijk wat dit eigenlijk is? http://bit.ly/afXRkT
August 2010 / 90
11:07 Grappig: Vacature templates http://bit.ly/acuqsF 11:07 Uitzendbranche positief over werkgelegenheid http://bit.ly/d1CxiE 15:12 Arbeidsbemiddelingbranche verandert en vraagt om nieuwe technologieën http://bit.ly/bMRTrX 21:26 #VACATURE: Interim Recruiter, fulltime, 3 maanden, Utrecht regio http://bit.ly/cHP7CS 31'st August, 2010 07:34 Boomerang feestje? http://bit.ly/aggMsl 08:35 LinkedIn in je broekzak – alle mobiele applicaties http://bit.ly/b5aUZ2 08:35 Sollicitant zonder Facebook bestaat niet voor Amerikaanse recruiters http://bit.ly/bNTaZH 11:37 HR aan de macht… http://bit.ly/bfpq3w 18:16 Vernieuwde Masterclass Recruitment via LinkedIn op 12 oktober 2010 http://bit.ly/cIMZc5 18:16 LinkedIn bereikt nieuwe mijlpaal: 2 miljoen Nederlandse leden http://bit.ly/94Vwz2 21:11 Bijzondere functie-eis http://bit.ly/aKpQjn
August 2010 / 91
September
1'st September, 2010 07:34 iPhone App: Je werkgeversmerk in de broekzak van de doelgroep! http://bit.ly/9yo1IX 09:59 Vrijwilligerswerk goede opstap naar droombaan http://bit.ly/dAL4Vm 12:37 5 tips om medewerkers gemotiveerd te houden bij het starten met sociale media http://bit.ly/cYe3A4 2'nd September, 2010 07:24 Review Coosto: Nederlandse tool voor sociale media monitoring http://bit.ly/cYJRjM 07:43 #VACATURE: Junior Recruiter (Almere, Flevoland) http://bit.ly/dtux28 09:57 HR-professionals moeten iets meer marketeer worden http://bit.ly/ddhIZ2 3'rd September, 2010 07:26 Een bijzonder fraai CV ontwerp 17.0 http://bit.ly/au8I8B 07:41 #VACATURE: Junior Recruiter bij BOOKING.COM (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/aCshxk
September 2010 / 92
09:32 8 tips bij het inschakelen van een W bureau; waar moet je op letten? http://bit.ly/bDjXUP 10:32 Nieuwe iPhone Job Apps van Monsterboard en Stepstone http://bit.ly/djN6xl 20:17 Voor online werving is méér nodig dan goede recruitmentsite http://bit.ly/daSPtA 4'th September, 2010 09:04 Marc Canter: “In the future all jobs will require tech skills” http://bit.ly/c0UXmF 10:40 Netwerken? De LinkedIn groep Recruitment Consultants and Staffing Professionals heeft nu 50.000 leden http://cli.gs/group 18:16 #VACANCY: Contract IT Recruitment Advisor, Brussels, 3+ months, Full-time http://bit.ly/cL2B4c 18:16 Smile…. and have fun! http://bit.ly/awm492 5'th September, 2010 15:11 How I did it. http://bit.ly/ckRxdr 6'th September, 2010 07:10 Social Media (recruitment): baby stapjes http://bit.ly/bfJmwo
September 2010 / 93
07:13 Creatieve vacature advertentie (35) http://bit.ly/ckLJfQ 13:18 Starters krijgen geen kans op de arbeidsmarkt http://bit.ly/bzl7GN 15:50 Write the future of check the past? http://bit.ly/af7Isx 16:21 Now available! Free iPhone App for Job Seekers and Career Coaches http://bit.ly/cpcYJu 19:55 Mobbing op de werkvloer, vaker dan je denkt http://bit.ly/dl5ZEo 19:55 De definitie van Googley zijn, Google Art Wall’s http://bit.ly/dfHhXn 7'th September, 2010 07:20 Lanceer je eigen Mobiele Recruitment iPhone App http://bit.ly/c52jwg 07:51 Werkgevers zijn positief maar voorzichtig over de werkgelegenheidsverwachtingen voor Q4-2010 http://bit.ly/b7Wv4R 08:47 Geld maakt gelukkig, tot… http://bit.ly/axYRqh 10:17 What’s your story? http://bit.ly/dvRYdO 15:54 Banen.bol.com heeft ook een panic button http://bit.ly/95IgNs
September 2010 / 94
15:54 A creative CV with doodles 15.0 http://bit.ly/chiX0U 8'th September, 2010 08:12 Monster Virtual Job Fair geopend http://bit.ly/drI2rk 08:12 Waarom allochtonen minder kans maken op de arbeidsmarkt http://bit.ly/bejeKY 15:27 Community Manager, een functie voor duizendpoten http://bit.ly/aOpmg6 15:27 1e selectie van sollicitanten; de basis voor problemen http://bit.ly/cQ09Z8 9'th September, 2010 11:53 Brief aan Haere Maejesteit http://bit.ly/9f7BLN 12:54 Overheid slaat groot alarm! http://bit.ly/9JUsQE 20:34 Rekruteren via social media is zoals sex. If you think it’s overrated, you probably ain’t doing it right. http://bit.ly/9ZpL8D 10'th September, 2010 07:45 #VACATURE: Recruiter Energie (Hoofddorp, Noord-Holland) http://bit.ly/cg95yN
September 2010 / 95
11'th September, 2010 15:07 Snel en openbaar online recruitment door YouTube http://bit.ly/a5e0r8 17:10 VKbanen bejubelt Het Nieuwe Werken http://bit.ly/bYo1g7 12'th September, 2010 07:46 #VACATURE: Recruiter Energie bij Atlas Trsitar (Hoofddorp, Noord-Holland) http://bit.ly/cHubyM 13:38 Eetvoorwaarden op recruitmentsites http://bit.ly/aaSvw0 13'th September, 2010 07:47 #VACATURE: HR medewerker / Recruiter (Maastricht, Limburg) http://bit.ly/cBYVDV 09:21 LinkedIn.com: 15% online bereik in Nederland (Juli 2010) http://bit.ly/arEZqI 10:06 Recruitbase, totaaloverzicht van vacaturebanken http://bit.ly/bQ9wT2 11:54 Social Recruitment: Luchtverkeersleiding Nederland lanceert Hyves vriendenradar http://bit.ly/cLI6su 14:27 Organisatie, kennis en informatie in de 2.0 wereld http://bit.ly/aYOln7
September 2010 / 96
16:30 Mooi staaltje employer branding van Independer.nl http://bit.ly/cJUZr1 14'th September, 2010 08:23 Een kletspraatje houden voor recruiters http://bit.ly/dw9b5K 10:25 25% reageert niet op sollicitatie, 90% niet op vraag in Hyves http://bit.ly/9BxX4C 10:25 Werf gericht: gebruik de Google Ad Planner http://bit.ly/bSqXT4 10:25 Herpositionering van werken in de zorg. http://bit.ly/by234i 10:25 Netwerken scholieren valkuil voor toekomst? http://bit.ly/bz3Z9J 12:57 Live ontslag nemen in de uitzending http://bit.ly/an5uvQ 15:02 Heb ik wat gemist? ”AD; Sollicitatie op video helemaal 2010” http://bit.ly/cAvmzf 15:30 Social Recruiting? Netwerk met 3.150 NL Recruiters in de #LinkedIn groep 'Recruitment Consultants' http://cli.gs/group #SRE10
September 2010 / 97
15'th September, 2010 06:52 Briljante video CV http://bit.ly/cXoztt 12:16 OTYS breidt dienstverlening uit met overname DEEMS http://ht.ly/2Evzs 12:25 De opbrengst van social recruiting, nu weten we het! http://ht.ly/2EvK9 12:29 Social media isn’t (about) every buzz word you ever heard; verslag van #SRE10 http://bit.ly/9vMRrq 14:33 50 procent gemeenten reageert niet op sollicitatie http://bit.ly/chksoQ 21:11 Kandidaat afwijzen vanwege uiterlijk is niet verboden http://bit.ly/bhlCMr 21:42 Op de barricades voor Twitter http://bit.ly/artIzH 23:34 Social Media: gebruik in Nederland in cijfers (Augustus 2010) http://bit.ly/aSKCzs 16'th September, 2010 09:07 Contextueel Zoeken http://bit.ly/9BfVpQ 12:55 Werven op merknaam van de concurrent in Google http://bit.ly/dszldp
September 2010 / 98
13:22 Arbeidsmarkt: werkloosheid daalt voor de zesde maand op rij http://bit.ly/bDpq22 16:41 Ren uit je comfortzone en groei! http://bit.ly/bb68NG 17'th September, 2010 09:47 Twitter jezelf naar een nieuwe baan. Banenzoeker kan online netwerk niet langer negeren http://bit.ly/9hjyZW 10:08 Wervingsvideo van Google Wroclaw http://bit.ly/bWp55k 10:39 Van blog(s) naar tweetup http://bit.ly/c6o1en 11:38 Hoe groot is Google? http://bit.ly/deuwmc 16:03 Een bijzonder creatief CV ontwerp 18.0 http://bit.ly/9jYbSI 16:42 New LinkedIn Company Profiles coming soon http://bit.ly/cjuSj5 19:15 Vaarwell Linkwell http://bit.ly/a400JN 21:17 Reed stopt ook met Linkwell http://bit.ly/8Xx9XO 18'th September, 2010 09:35 Onbegrip tusssen generaties | Social Media op de werkvloer http://bit.ly/aKqoSP
September 2010 / 99
18:14 Managementgoeroe vraagt personeel om geld http://bit.ly/c6ARY1 20'th September, 2010 08:02 Vacaturebanken: Waar kan ik gratis vacatures plaatsen? Een overzicht http://bit.ly/bOPr9P 08:29 TNT gaat zelf online interimmers werven: interimbijtnt.nl http://bit.ly/9Kb0Tf 08:29 Nieuw HR-jargon: vakantiewerkdagen http://bit.ly/aYk2kA 09:30 Risico’s en kansen social media http://bit.ly/cUFYAk 15:28 Wie van mijn LinkedIn connecties heeft een Twitter account? http://bit.ly/auNd1V 21'st September, 2010 06:35 Belgische rekruteringssector en social media: huilen met de pet op http://ht.ly/2H8pb 07:25 Vacatures in de zomer – 2009 vs 2010 http://bit.ly/arxepz 12:02 Jobmarketing Update Conferentie http://bit.ly/9xmwvB 12:24 #VACATURE: Interim Jobhunter bij TNT Den Haag, per direct, duur 6 maanden, max 32 upw, 55 Euro pu http://bit.ly/9nJOFZ
September 2010 / 100
13:26 Digitaal werven: werk aan de winkel! http://bit.ly/a8NTSA 21:33 Succesvolle Social Media Recruitment-case beëindigt ROI-discussie niet http://bit.ly/ajwSlI 22'nd September, 2010 07:19 Personeel en aandelen http://bit.ly/cXiIB8 07:29 Werf 11: Employer Branding http://bit.ly/cfFXRy 09:53 Expat vertrekt uit Amsterdam bij gebrek aan persoonlijke begeleiding http://bit.ly/9iSbSD 10:54 Business game: L’Oréal Brandstorm 2011 http://bit.ly/b17GFe 14:29 The future of Job Boards 2020 http://bit.ly/92N66i 16:13 Deloitte Recruitment verrast met nieuwe invulling innovatieve strategie http://bit.ly/cUcGmp 23'rd September, 2010 07:04 White Label Recruitment iPhone App voor bemiddelingbureaus http://bit.ly/dqTR2S 07:20 Google Wroclaw wervingsvideo http://bit.ly/cfqzjj 09:24 De nieuwe look van twitter http://bit.ly/9XDDt1 14:32 Beter luisteren naar je moeder! http://bit.ly/aMD18h
September 2010 / 101
20:43 Waarom er een teveel is aan patiënten en een tekort aan verpleegkundigen http://bit.ly/ai7Sj9 24'th September, 2010 11:04 VNU Media: slagveld om online vacaturemarkt http://bit.ly/cF5Q7Q 15:50 Over HR-dienstverleners die HR-professionals in het ootje (proberen te) nemen http://ht.ly/2H8nk 17:10 IJdele, nieuwe generatie werknemers deelt te veel informatie? http://bit.ly/aNjkyo 25'th September, 2010 08:03 #VACATURE: HR medewerker / Recruiter (Maastricht, Limburg) http://bit.ly/cBYVDZ 10:35 LinkedIn spam met “LinkedIn Alert” overspoelt de wereld [screenshot] http://bit.ly/bzVu1l 11:36 Mededinging en marktverdeling met personeel http://bit.ly/bTMy8u 12:05 LInkedIn vertoont interessante bedrijfsinformatie http://bit.ly/bHxBr2 14:07 Recruitment conference: #RecruitFest 7 Oct 2010 Boston, MA (10% discount) http://bit.ly/bFlJD8
September 2010 / 102
26'th September, 2010 14:08 Randstad (UK) start gratis vacaturesite http://bit.ly/acRvdw 27'th September, 2010 08:05 #VACATURE: Recruiter bij Theo Pouw Groep (Utrecht, Utrecht) http://bit.ly/b4lPMT 11:36 Winners Fairfax Employment Marketing Awards 2010 http://bit.ly/a4tRip 12:07 Arbeidsvoorwaarden belangrijkste informatie op recruitmentsite http://bit.ly/acTOIZ 14:08 Een ´werving en selectie oorlog´ is niet te vermijden http://bit.ly/bVOTzt 15:40 Zakelijke positivo’s. http://bit.ly/cbZZSs 28'th September, 2010 07:29 Nederlandse video CV http://bit.ly/bCtOin 08:04 #VACATURE: Corporate Recruiter bij Careermaker (Papendrecht, Zuid-Holland) http://bit.ly/c6aLr3 11:49 Poll: Wat geeft de doorslag bij de keuze voor een W bureau? http://bit.ly/cpEZap
September 2010 / 103
15:24 Waarom zijn bedrijven bang voor (gratis) feedback? http://bit.ly/cUAAv6 29'th September, 2010 07:58 Vier afknappers bij wervingssites http://bit.ly/bkhIhO 12:06 Stepstone feliciteert haar concullega’s :) http://bit.ly/azx4bl 15:37 De deceptie van The Hidden Job Report http://bit.ly/aEPMjO 30'th September, 2010 08:05 #VACATURE: Recruiter / junior HR Medewerker bij Transip BV (Leiden, Zuid-Holland) http://bit.ly/bhK49C 08:59 Unieke iPhone App voor werkzoekenden en loopbaanadviseurs! http://bit.ly/cIR8ZI 10:59 G-Star wint Pieter Veraart effectiviteitsprijs voor recruitment http://bit.ly/dcHwj0 10:59 HRM-ers kunnen niet recruiten! http://bit.ly/cnsW5t 15:38 Job boards must evolve or die http://bit.ly/b3Xh2b 21:43 Video CV http://bit.ly/b2DnPC 23:15 HR in het komende decennium http://bit.ly/cTo215
September 2010 / 104
23:15 HR Brandboy bestaat een half jaar, even een overzicht http://bit.ly/dp0Y9f
September 2010 / 105
October
1'st October, 2010 07:04 Literatuurtips voor Recruiters http://bit.ly/9vBW4t 08:05 Protected: HANDLEIDING: Van Recruitment 1.0 naar Recruitment 2.0 in 6 stappen http://bit.ly/bq8F5n 09:36 Slogans van het leger best bekend in de markt http://bit.ly/aBgl44 12:08 Linkedin spam en virus gebruikt nu Nederlandse domeinnamen http://bit.ly/biVKip 14:08 check Career Tip on Twitter http://lnkd.in/H24eBx with 14 articles per day from career coaches 15:19 De arbeidsmarkt en het regeerakkoord http://bit.ly/b9HEym 15:19 Regeerakkoord: minder regels voor werkgevers en werknemers http://bit.ly/aA0qFO 2'nd October, 2010 08:05 #VACATURE: Campus Recruiter bij Deloitte (Nederland, Overijssel) http://bit.ly/bN1Dkx 10:25 International Conference Employer Branding 2010 – 4 Nov 2010 http://bit.ly/ajFplr
October 2010 / 106
3'rd October, 2010 08:05 #VACATURE: RECRUITER 24-32 (M/V) (Noord-Holland) http://bit.ly/bP5ae0 11:29 Nieuwe regeerakkoord en de arbeidsmarkt http://bit.ly/9HppLQ 4'th October, 2010 08:54 Manpower zet 3D in bij sollicitatiegesprek http://bit.ly/bL2JHH 08:54 Werkenbijstedin live, een review http://bit.ly/dBvZCY 5'th October, 2010 07:22 WerkenbijCapgemini live – een review http://bit.ly/c9Bqnl 08:54 Conversietips recruitmentsite http://bit.ly/986Gyz 6'th October, 2010 07:54 NS trainees Hyve http://bit.ly/c264mE 09:45 Werkgeverslijstjes ongeloofwaardig http://bit.ly/bIZRfs 10:58 Browsergebruik en site-optimalisatie http://bit.ly/drPYsK 14:34 Banken op TV http://bit.ly/bGfTLh 15:34 USG People lanceert nieuw jobboard http://bit.ly/cctmwt
October 2010 / 107
7'th October, 2010 05:57 Werkgeverslijstjes blijken ongeloofwaardig http://bit.ly/cF2hD1 07:28 Van wie zijn je social media contacten? http://bit.ly/94OcEe 07:28 De flexibele organisatie van morgen http://bit.ly/bCqfQU 09:03 Wat kan co-creatie betekenen voor arbeidsmarktcommunicatie? http://bit.ly/coNPUQ 09:03 Blijf op de hoogte met de Werf iPhone App http://bit.ly/bMggjp 11:03 Online alumnigroepen functioneren niet http://bit.ly/ciNbXa 11:03 5 leuke filmpjes over solliciteren http://bit.ly/9HlcCH 20:44 Linkedin Career Explorer in samenwerking met Price Waterhouse Coopers http://bit.ly/brMZFf 8'th October, 2010 07:59 WerkenbijdeNS – review http://bit.ly/9MwlwL 10:35 Nominaties website van het jaar zijn bekend http://bit.ly/9c8QCf 10:35 Linkdump: vkbanen.nl, gus.nl en sollicitatiekit http://bit.ly/cs6Yg1 13:29 Social Media Recruitment uitgelegd [Video] http://bit.ly/9yb5y3
October 2010 / 108
16:41 And where were you? http://bit.ly/d2N8vp 9'th October, 2010 08:09 #VACATURE: Recruiter - 32 uur (tijdelijk) bij Reviva ('s-Hertogenbosch, Noord-Brabant) http://bit.ly/9ok6DI 11'th October, 2010 07:23 De toekomst van vacaturebanken in 2020 http://bit.ly/9rolU0 07:58 Werken bij Equens live: een review http://bit.ly/bnhqJt 07:58 Social Recruiting met Jobvite (deel 1: Jobvite Share) http://bit.ly/bazJpY 08:10 #VACATURE: Recruiter/HR medewerker (Rotterdam, Zuid-Holland) http://bit.ly/dnOHCF 16:13 Recruitment met de deur open http://bit.ly/9VTlya 22:50 Er is meer buitenland dan binnenland http://bit.ly/cpo6pq 12'th October, 2010 07:05 Een corporate social network http://bit.ly/cz4PRT 12:07 De community manager in beeld http://bit.ly/aT6ef6 16:42 Nieuwe regering: geen beleid m.b.t. de arbeidsmarkt http://bit.ly/bLj4OQ
October 2010 / 109
21:17 Verzamelt Tempo Team meningen en mensen? http://bit.ly/b9zVdn 13'th October, 2010 07:05 Arbeidsmarktcampagne: Via balletje-balletje werken in de zorg http://bit.ly/9piBtr 08:34 Morgan Stanley graduate recruitment video http://bit.ly/c0d51C 16:34 Sportverruwing en coachend leiderschap http://bit.ly/9pkcY1 17:18 Publicatie grootste wereldwijde onderzoek ooit naar online gedrag http://bit.ly/cCM5J0 14'th October, 2010 07:20 Werken bij Klap – erg mooie site http://bit.ly/95pJp3 09:07 #VACATURE: Corporate Recruiter bij ConQuaestor (Papendorp, Utrecht) http://bit.ly/cWH9nv 09:07 #VACATURE: Corporate Recruiter bij Banenrijklimburg (Heerlen, Limburg) http://bit.ly/bKLox5 09:07 #VACATURE: Corporate Recruiter bij APG Algemene Pensioen Groep (Heerlen, Limburg) http://bit.ly/94buyH 13:22 CareerTip iPhone/iPad App http://bit.ly/9pae3y
October 2010 / 110
13:53 Global research project reveals major changes in online behaviour http://bit.ly/ahVfSF 15'th October, 2010 07:13 Een Creatief CV 19.0 http://bit.ly/cp8dKx 07:16 Focus niet op één sociaal netwerk http://bit.ly/auQaHH 08:49 Echte innovatie in onderwijs http://bit.ly/aN0G7K 09:07 #VACATURE: corporate recruiter (Heerlen, Limburg) http://bit.ly/aylWJM 13:24 Op zoek naar wijsheid http://bit.ly/dyaIfh 14:26 Telegraaf’s 360inc vergelijkt werkgevers http://bit.ly/8XCl3i 20:04 Opvallende Referral recruitment-statistieken http://bit.ly/9dbpSw 16'th October, 2010 09:53 Review – reactie: werken bij Klap http://bit.ly/b7lpPx 17'th October, 2010 09:28 Jobrapido de grootste banensite in Nederland? http://bit.ly/c8F5lT 14:36 Het eerste Augmented Reality CV http://bit.ly/ahBpqC
October 2010 / 111
18'th October, 2010 07:13 Social Recruiting met Jobvite (deel 2: Jobvite Source/Hire) http://bit.ly/9xpg88 07:18 Eendaagse training Werving via LinkedIn op 16 november 2010 http://bit.ly/aThZSd 08:45 Tekort aan personeel… http://bit.ly/9uFBji 13:23 Tijd voor de coming out van HR. http://bit.ly/9yh2dS 14:25 SheTalentbank: Ik krijg er kippenvel van! http://bit.ly/dtR43n 21:47 Brede lobby bepleit proefdraaien met Het Nieuwe Werken http://bit.ly/cIEHxU 22:17 USG marktplaats voor freelance opdrachten (IKKI freelance) nader beschouwd http://bit.ly/deaEOt 23:19 Wie vertrekt http://bit.ly/aNJoUP 19'th October, 2010 07:30 Blijf op de hoogte met de Werf iPhone App http://bit.ly/90uojO 11:07 Employer Recruitment Brand Engagement Marketing Management http://bit.ly/9AepQq 15:08 Europese prijs voor wervingsgame HouthoffBuruma http://bit.ly/9liP9W
October 2010 / 112
20'th October, 2010 13:10 Vakevent: De Wereld Werft Door http://bit.ly/ccpMr8 13:45 Verleiden via social media werkt voor Deloitte http://ow.ly/2Wpyf 16:41 Nieuw: betere profilering met meer LinkedIn secties http://bit.ly/dCCjSl 16:41 Results of the Job Board Future survey are here! http://bit.ly/8Ybys3 19:43 Deloitte heeft beste digitale sollicitatie-ervaring http://bit.ly/9Yq5Z8 20:44 ‘Werknemers willen salaris inleveren voor flexibiliteit’ http://bit.ly/bvyKWV 21'st October, 2010 14:40 Sociale Media zijn gemeengoed geworden http://bit.ly/b802eA 22'nd October, 2010 07:18 4th Recruitment Industry Dance Event http://bit.ly/9zhG7L 09:33 Soms is het best eenvoudig http://bit.ly/deQ8Yh 11:04 Kwaliteit geeft doorslag bij keuze W-bureau http://bit.ly/csc8lS
October 2010 / 113
16:35 Video log of #Recruitfest 2010 http://bit.ly/b1wlux 18:35 Deloitte biedt beste online sollicitatie-ervaring http://bit.ly/9ygM9K 23'rd October, 2010 09:13 #VACATURE: Corporate Recruiter bij Nedstat BV (Amsterdam Zuidoost, Noord-Holland) http://bit.ly/91n938 24'th October, 2010 12:05 Facebook-Hyves koppeling http://bit.ly/98Ax8j 25'th October, 2010 12:07 Het Nieuwe Werken, drieluik http://bit.ly/dx7hKG 13:38 Jobmarketing Update Conferentie 2010 – Een verslag http://bit.ly/cBYyYR 14:08 World’s first 3D recruitment website http://bit.ly/d6pNIj 14:08 Wie is eigenaar van het employer brand? http://bit.ly/alYjRl 15:10 Oud denken diepgeworteld http://bit.ly/bFlXmx
October 2010 / 114
26'th October, 2010 07:33 Referral recruitment actie: Jouw naam op de gevel? http://bit.ly/9xdbti 08:04 Communicatie rondom employee referral programma’s http://bit.ly/9tZOz5 09:04 Welke typen werkzoekenden op de huidige arbeidsmarkt? http://bit.ly/benElX 11:05 Nieuwe Feature Google: Analyseer de concurrentie http://bit.ly/cmu0ab 21:49 Nieuws update http://bit.ly/96f3An 27'th October, 2010 07:33 Andere stijl van leidinggeven nodig voor jongeren http://bit.ly/9Ucna8 07:33 Interview Eugenie van Wiechen – Linkedin http://bit.ly/bphgSY 08:34 Monsterboard: tips voor de digitale arbeidsmarkt http://bit.ly/blsL8b 09:34 Vacatures SEO-proof maken: hoe ver ga je? http://bit.ly/aUJJl3 10:55 Eendaagse training Werving via #LinkedIn op 16 november 2010 http://bit.ly/aThZSd Nog een paar plaatsen beschikbaar!
October 2010 / 115
14:39 Gezinsvriendelijke vacatures bij moedercontracten.nl http://bit.ly/aYwAwr 28'th October, 2010 07:33 Recruitment webcare bij Ordina http://bit.ly/a7N4zj 08:34 Veranderingen in personeelswerving http://bit.ly/dhcB9z 10:05 Die goeie ouwe LTS http://bit.ly/dlEN5n 13:10 Creative recruitment print ads (CEA 2010 winners) http://bit.ly/a2Do3d 14:43 A great example of a Curriculum Vitae new style (16.0) http://bit.ly/91oA8u 16:57 Essent wint Beste Traineeship 2010 http://bit.ly/cVbUdk 29'th October, 2010 08:07 Werk vinden via Twitter http://bit.ly/9vQpfM 09:00 Hoogopgeleiden richten hun pijlen op duurzame werkgevers http://ow.ly/31jCT 09:17 #VACATURE: Recruiter BrainWash bij Eazy Hair Holland BV / BrainWa ('s-Hertogenbosch, Noord-Brabant) http://bit.ly/cRUUKe 18:50 Facebook film en recruitment http://bit.ly/dazflP
October 2010 / 116
30'th October, 2010 10:36 Werken bij ASML – review http://bit.ly/9nV3Te 12:09 Geweldige mijlpaal: 7.000 tweeps lezen nu via @Toprecruiters het laatste nieuws, vacatures, trainingen en tips voor recruiters! 31'st October, 2010 11:41 Het Nieuwe Werken: 60 seconden inspiratie van 60 sprekers http://bit.ly/9CcSxs
October 2010 / 117
November
1'st November, 2010 07:08 Engels reclamebureau met infographic vacature http://bit.ly/aUUbxF 07:08 Creëer een leuke baan http://bit.ly/aEXvTx 08:34 recruit2 is genomineerd voor het ‘Meest veelbelovende recruitment initiatief’! http://bit.ly/dpuJU6 09:10 Schrijf je in voor De Wereld Werft Door http://bit.ly/9GIBc3 09:37 Schaf competentiegericht interviewen af. Vandaag nog. http://bit.ly/as0qWb 10:42 Banken: Veranderen of Vertrouwen? http://bit.ly/bDqzKM 13:14 Recruitment Nederland vergeet Facebook namen te claimen http://bit.ly/952MkB 14:15 The recruitment unconference #truAmsterdam is back on 25 November 2010 http://bit.ly/aW0g5C 2'nd November, 2010 10:16 Elf tips voor het verbeteren van conversie op de recruitmentsite http://bit.ly/dA4wcg
November 2010 / 118
12:54 Na digitaal solliciteren nu mobiel solliciteren http://bit.ly/9Iebkm 12:54 Internet CV-search via netwervers. Hoe lang nog? http://bit.ly/bvb3qA 22:39 Hoe lang is de ideale pitch: 1 pagina, 1 minuut, 1 tweet, 1 zin of 1 woord? http://bit.ly/aZ2RQe 23:43 Opknappertje of turn-key? http://bit.ly/cW7gzr 3'rd November, 2010 06:47 Het ene werkgeverslijstje is het andere niet http://bit.ly/adEG6s 09:21 #VACATURE: (Corporate) Recruiter bij ttif.company (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/dt3l2T 09:21 #VACATURE: ICT Recruiter bij Banenrijklimburg (Limburg) http://bit.ly/ciCXgn 09:51 Defensie: the soap continues http://bit.ly/bxMLnZ 10:57 Studenten solliciteren online het liefst bij Deloitte http://bit.ly/bRl6Hw 11:23 De jacht naar jonge werknemers: werven via social media belangrijk http://bit.ly/bzyBAC
November 2010 / 119
11:54 De grenzeloze generatie gaat aan het werk! http://bit.ly/ar7e1g 4'th November, 2010 22:13 Employer branding event http://bit.ly/bSolY8 07:31 Vakbond voorzichtig op zoek naar MTV-generatie http://bit.ly/cxepSf 09:22 #VACATURE: Consultant Re-integratie \/ Recruiter \/ Intercedent bij Epheon (Rotterdam, Zuid-Holland) http://bit.ly/dcoTkc 09:22 #VACATURE: RECRUITER 24-32 (M/V) bij Tinteltuin (Noord-Holland) http://bit.ly/aECgEU 09:22 #VACATURE: Parttime Recruiter: 30-36 uur per week! (Rotterdam, Zuid-Holland) http://bit.ly/aTo4bI 09:34 P en recruitment; nadruk op personeel of organisatie?! http://bit.ly/a6WsVb 13:10 Het Nieuwe Werken, drieluik deel 2 http://bit.ly/a7tw7h 13:19 OTYS lanceert iPhone Community App en faciliteert mobiel solliciteren http://bit.ly/bLcx0r 14:12 LinkedIn Polls: Interactief werven http://bit.ly/9AK2r2
November 2010 / 120
5'th November, 2010 00:46 Red ons Land en zie het nut van een jobsite http://bit.ly/bmNqB7 08:16 Een fraai en creatief Curriculum Vitae ontwerp 20.0 http://bit.ly/94LhQN 08:29 Maximum wint 11 internationale prijzen http://bit.ly/9t2f9V 09:23 #VACATURE: Recruiter bij Trigion Beveiliging (Amsterdam, Noord-Holland) http://bit.ly/drGq9w 09:23 #VACATURE: Scientific Recruiter (Utrecht) bij LabSupport (Utrecht, Utrecht) http://bit.ly/bLOgfo 10:35 Perspectief bepaald je houding http://bit.ly/calcVN 12:06 Simon Barrow: ´Toon lef, durf op te vallen´ http://bit.ly/a7EWjH 14:38 Twitter explained in Plain English http://bit.ly/bXouGm 16:13 Verwarring over het aantal ZZP-ers http://bit.ly/cDljSd 18:00 Eendaagse training Werving via #LinkedIn op 16 november 2010 http://bit.ly/aThZSd Nog een paar plaatsen beschikbaar! 6'th November, 2010 11:09 Weekend leesvoer http://bit.ly/cyvGXL 11:37 Templates http://bit.ly/9rPyse
November 2010 / 121
7'th November, 2010 14:43 Nieuwe CNV-code: Geen regels voor werknemers die privé internetten http://bit.ly/aQfsdv 15:45 (r)evolution of a worker http://bit.ly/ckNJ6v 8'th November, 2010 08:10 Het Nieuwe Werken: ‘meer vrijheid, maar ook nieuwe verplichtingen’ http://bit.ly/96pgQ1 08:10 Retargeting in de praktijk http://bit.ly/a1QcM1 08:10 WerkenbijOrdina live – een review http://bit.ly/aiIew2 08:22 HANDLEIDING: Van Recruitment 1.0 naar Recruitment 2.0 in 6 stappen http://bit.ly/axNx49 09:11 Zeeuwse werkgevers gaan samenwerking aan http://bit.ly/9f9DyA 10:17 Update CNV social media policy http://bit.ly/90eajI 11:20 HR-strategie om hoogopgeleide studenten en starters te boeien ontbreekt http://ow.ly/35ZG4 11:50 Poll: In 5 jaar is social media het ‘mainstream’ wervingskanaal http://bit.ly/aUjzXP 13:08 45-jarige moet via LinkedIn solliciteren http://bit.ly/9EtAWs
November 2010 / 122
23:25 10 must read blogs op het gebied van HRM en Recruitment http://bit.ly/cCuCRX 9'th November, 2010 08:57 Recruitment Applicatie in Facebook http://bit.ly/chX9ta 09:03 Innovatief recruitment evenement: Open Nacht http://bit.ly/diVwOr 10:31 Het Nieuwe Vertrouwen http://bit.ly/bbhXx8 12:03 Zeven redenen waarom LinkedIn voor nieuw werk onmisbaar is http://bit.ly/d7JMvW 21:44 ‘Flexibele werkers zijn loyaler aan hun werkgever’ http://bit.ly/a5AzOq 23:22 Studeren in Nijmegen is te sexy http://bit.ly/aZDHGX 10'th November, 2010 07:28 LinkedIn Company Pages vernieuwd http://bit.ly/b32HKS 10:33 Trends en de arbeidsmarkt http://bit.ly/bzOkns 12:35 Dutch Work Innovation 4 http://bit.ly/d143UZ 22:48 You can’t empty your candidate database into our inbox http://bit.ly/99imJU
November 2010 / 123
11'th November, 2010 09:03 Waarom RPO niet gaat werken http://bit.ly/adJ2wg 11:06 Hopen op een goed pensioen? Of sparen voor later? http://bit.ly/c0krhy 12:38 Annemarie helpt anderen een baan te vinden http://bit.ly/duCLiE 14:41 Refer a Mate http://bit.ly/aamRHN 14:41 Nieuwe website TMN http://bit.ly/a2Akjz 12'th November, 2010 00:32 Eendaagse training Werving via LinkedIn op 16 december 2010 http://bit.ly/bwGpQd 09:08 Een iPhone app? http://bit.ly/apCnQc 10:24 Mobiel Recruitment Applicaties: nu ook voor Android en Blackberry! http://bit.ly/aFJRGO 18:56 Nieuw HR-jargon: Nationaal Inzetbaarheidsplan http://bit.ly/cV4ml3 14'th November, 2010
November 2010 / 124
09:40 Netwerken? Wordt ook lid van de grootste loopbaan groep op #LinkedIn; Loopbaan professionals en carrière coaches http://cli.gs/loopbaan 15'th November, 2010 07:23 ABN AMRO over testen en conversieverbetering http://bit.ly/bA9gUx 07:54 Thuiswerken eist discipline van werknemer en organisatie http://bit.ly/9Yacnx 09:26 Recruitment woordenboek; mooie termen (deel 1) http://bit.ly/anZo1e 19:01 NOA 2010 nu beschikbaar http://bit.ly/9awjo6 23:38 Vrouwen, huismussen, lustobjecten of leiders van de toekomst http://bit.ly/8Y5vd0 16'th November, 2010 07:19 Waarom QR codes het niet gaan redden http://bit.ly/bLrs6z 08:53 Relevantie in vacatures kan beter http://bit.ly/bCV5ED 10:25 Je bent authentiek geboren. http://bit.ly/dm9NcT 11:45 Linken met vage vrienden goed voor carrière http://bit.ly/awzU3C (via @hrmnieuws)
November 2010 / 125
15:02 Linkedin Brand You leuke gimmick http://bit.ly/cB1Us5 15:02 Monsterboard nu eindelijk ook aan de app http://bit.ly/bYChsJ 17'th November, 2010 09:53 Rechtenstudenten solliciteren online het liefst bij Loyens Loeff http://bit.ly/bJKlaM 11:03 Oriëntatiegedrag actief werkzoekenden http://bit.ly/apjDfo 11:03 Cap100: prachtig initiatief http://bit.ly/cougfJ 22:17 Zelfroosteren in Nederland: beetje van jezelf en beetje van de baas http://bit.ly/9Pm4a6 18'th November, 2010 07:29 Spelen met vacatureteksten! http://bit.ly/a1OhDt 09:22 Het #Recruiter Weekblad is out - read this Twitter newspaper on http://bit.ly/bwOkYl (60 contributions today) 10:34 Schokkend: HR manager vermoord door werknemers http://bit.ly/bBuAbF 11:37 Google Instant Previews: website design wordt nog belangrijker! http://bit.ly/9k4AkO 12:36 De werkloosheid daalt opnieuw licht http://bit.ly/9AjDfj
November 2010 / 126
19'th November, 2010 08:01 Inspelen op actualiteit met vacature http://bit.ly/a0h34a 11:05 WorkT – De Grootste Twitter Vacaturebank van Nederland http://bit.ly/bRlS7X 11:58 RT @Recruit2HQ: 20x gratis Recruitment Dance tickets #RIDE http://bit.ly/bLKRSy #recruit2 14:41 De stilte voor de storm http://bit.ly/8Yrbsp 15:11 Werkgevers laten het afweten in discussie over generatiemanagement http://bit.ly/a0zYH4 20'th November, 2010 11:41 Deloitte werft studenten via de stoep http://bit.ly/cfJazr 21'st November, 2010 11:47 Vind die droombaan via je digitale netwerk http://ow.ly/3daox 22'nd November, 2010 07:42 Overgekwalificeerd is extra geschikt http://bit.ly/d6gqjE 08:43 Recruitment woordenboek; mooie termen (deel 2) http://bit.ly/9nXPDK
November 2010 / 127
08:59 Lancering van de eerste HTML5 recruitment website ter wereld http://bit.ly/d70Mfg # 23'rd November, 2010 07:18 Gartner Hype Cycle http://bit.ly/dXvxHx 10:53 Hoe sociaal is social media? http://bit.ly/gqJFXx 24'th November, 2010 08:19 Periode van individualiteit? http://bit.ly/fuRdZW 08:30 Bereken het (minimaal) netto uurtarief voor ZZP’ers http://bit.ly/hYxuJc 13:55 Vijf generaties op de werkvloer en sociale media http://bit.ly/hJVIdz 19:33 Zo Tru – pittige stellingen gevraagd http://ow.ly/3f33s #truAmsterdam 25'th November, 2010 08:22 Het #Recruiter Weekblad is out - read this Twitter newspaper on http://bit.ly/bwOkYl (17 contributions today) 09:51 Nieuwe Facebook recruitment video http://bit.ly/fzK9E6 12:55 10 Arbeidsmarktonderzoeken beschreven http://bit.ly/eiBojV
November 2010 / 128
26'th November, 2010 06:48 De details die het hem doen http://bit.ly/gYacsR 08:09 Een bijzonder fraai Curriculum Vitae 21.0 http://bit.ly/eFYCRH 10:22 Hoera! wervingsvisies één jaar http://bit.ly/fgIL3D 13:26 LinkedIn wordt Nederlandstalig http://bit.ly/eqQrhS 14:19 Sociale revolutie: laagopgeleiden gebruiken internet meer dan hoogopgeleiden http://bit.ly/gJm7Tn 14:28 Recruitment woordenboek; mooie termen (deel 3) http://bit.ly/e4oEfh 27'th November, 2010 17:04 ‘Door crisis weinig innovatie in HR’ http://bit.ly/fkReHe 29'th November, 2010 07:46 Games vervangen gebrek aan selectiekwaliteit? http://bit.ly/eAiJ95 08:21 Solliciteren via LinkedIn best verkochte sollicitatieboek 2010 in Nederland! http://bit.ly/gdkw3u 08:21 ‘Werknemers betrekken bij missie werkgever is vaak onnodig’ http://bit.ly/foFzvw
November 2010 / 129
11:15 Belevenissen van een sollicitant: ,,Onthullend en confronterend.” http://bit.ly/gcBXYl 12:08 Aan de slag met het nieuwe werken, deel 3 van drieluik http://bit.ly/h9K5tj 12:59 Solliciteren via LinkedIn #16 best verkochte management literatuur in 2010! http://bit.ly/hn6oxJ 17:14 MT Top 10 bureaus interim-management. Overzicht laatste vijf jaar. http://bit.ly/ibG3oO 30'th November, 2010 19:52 Macaw is Beste Werkgever 2010 http://bit.ly/e6S790
November 2010 / 130
December
1'st December, 2010 07:37 Is ICT al toe aan Het Nieuwe Werken? http://bit.ly/eMs1hX 10:11 Social media in recruitment – flauwekul? Geef je mening! http://bit.ly/hZgSo3 2'nd December, 2010 08:22 Het #Recruiter Weekblad is out - read this Twitter newspaper on http://bit.ly/fLBH7K (18 contributions today) 10:48 Functie van de toekomst: Social Media Analist http://bit.ly/hC6T9q 10:48 HRM studenten zoeken afstudeeropdracht via video http://bit.ly/gDrP39 10:49 Onderzoek recruitmentsystemen 2011 http://bit.ly/g9N4UY 3'rd December, 2010 11:22 Recruitment woordenboek; mooie termen (deel 4) http://bit.ly/iatmSN 14:26 Reactieschema commentaren http://bit.ly/gL9JQa
December 2010 / 131
5'th December, 2010 13:18 Profilebook.com: een Interactief Me Magazine http://bit.ly/i5WMAx 14:50 Unieke CV upload functie http://bit.ly/grbZ2n 6'th December, 2010 07:15 Bonussen bij banken nog steeds probleem http://bit.ly/gQ6YVK 07:46 Initiatiefwet: werknemer mag vragen om flexibel werken http://bit.ly/gSMgvM 11:21 W bureau springt voor het goede doel http://bit.ly/dYzZzR 7'th December, 2010 09:51 Sociale media in recruitment – here to stay http://bit.ly/gfl8La 10:32 Eendaagse training Werving via LinkedIn op 20 januari 2011 http://bit.ly/gtBzoX 10:53 Waarom HR meer kan halen uit recruitment PR http://bit.ly/icMhbt 18:03 Het NOA (Nationaal Onderzoek Arbeidsmarkt) liegt en bedriegt? Tijd voor onderzoek. http://bit.ly/gtXhnt
December 2010 / 132
8'th December, 2010 07:51 NOA en social media http://bit.ly/dVUPnl 9'th December, 2010 09:27 Werven via Foursquare http://bit.ly/fugV2b 16:39 Talkshow 1: wervingsaanpak op de schop http://bit.ly/i2sbej 18:12 Talkshow 2: Strategische uitdagingen van 2011 http://bit.ly/idiBC8 21:18 Supreme Security, staalhard rekruteren noem ik dat http://bit.ly/eFaBms 10'th December, 2010 07:03 Waarom onderzoeken niet werken http://bit.ly/feOyDh 10:07 Bezieling komt van buiten http://bit.ly/euLypQ 11:09 Zwaluwen of een mannenonderbroek http://bit.ly/enftAO 11:39 Voorspelde arbeidsmarkttekorten ICT- en contactcenterbranche eigen schuld? http://bit.ly/ggE4Mt
December 2010 / 133
11'th December, 2010 18:55 Google biedt directe ingang naar zoekfunctie Wikipedia http://bit.ly/eMLX99 13'th December, 2010 08:50 Werkgever laat oudere werknemer pensioen insukkelen http://bit.ly/dHJJkX 08:50 De IT arbeidsmarkt http://bit.ly/hl3IXG 12:25 DWWD: inspiratie of herhaling? http://bit.ly/fxKRF2 14:59 Binnen 5 jaar is social media het nummer 1 wervingskanaal http://bit.ly/hwoH7H 14'th December, 2010 07:22 Trend evaluatie 2010 http://bit.ly/fpwAB9 08:12 NEW at LinkedIn: The Resume Builder http://ow.ly/3oLbE 16:36 Volg Eneco-medewerkers via social media platform http://bit.ly/gQMnC1 22:43 Winter nog niet voorbij in interimland http://bit.ly/gWHENy
December 2010 / 134
15'th December, 2010 09:35 Voorspellingen 2011 http://bit.ly/hq3QvV 13:14 Welke netwerken ‘buzzen’ het meest? http://bit.ly/gCXEU0 20:09 Update voor Monsterboard iPhone app http://bit.ly/gIMVz3 16'th December, 2010 06:56 Social media in optima forma http://bit.ly/eEejTu 18:12 Boek meer succes met een vacature (deel 1/3) http://bit.ly/gzDVz2 18:12 Regeren is vooruitzien! http://bit.ly/g47MOL 17'th December, 2010 08:01 Een origineel en creatief CV ontwerp 22.0 http://bit.ly/hQVHca 10:34 De 15 populairste blogposts van 2010 http://bit.ly/fW7uHe 22:58 Vacatures nog steeds slecht te vinden met Google http://ow.ly/3r5Um 23:28 Social media onmisbaar voor werving in 2011 http://ow.ly/3r5Za
December 2010 / 135
18'th December, 2010 14:29 PwC is de eerste corporate sponsor van LinkedIn http://ow.ly/3rgDZ 19'th December, 2010 22:23 De Monsterboard Melker http://bit.ly/ePetob 20'th December, 2010 07:05 Recruitment game Houthoff http://bit.ly/ehA46E 08:38 Wanneer ben je lid geworden van LinkedIn.com? Het antwoord op de vraag http://bit.ly/hURqVx 21:23 Strategisch personeelsbeleid: Noodzaak of Utopie? http://bit.ly/e01ET8 21'st December, 2010 08:08 Amerika’s beste werkgevers http://bit.ly/hnI2Kp 08:44 Creatief werven met Wikipedia http://bit.ly/fPmsrx 12:43 Het benutten van het sociale netwerk van medewerkers http://bit.ly/fszhGm 12:43 2000elf sympathiek idee maar gebrekkige uitvoering http://bit.ly/eknu0E
December 2010 / 136
22'nd December, 2010 09:47 Weer een nieuwe: werkgever van het jaar http://bit.ly/gWGP9J 11:20 Hoe eerlijk ben jij tegen je baas over je sollicitatie? http://bit.ly/eICXbF 23'rd December, 2010 07:18 Interview uit 2013: als mensen http://bit.ly/fI8RPl 09:52 Haal de besten in huis door ze vrij te laten http://bit.ly/fiBvDW 15:33 Paradoxale ontwikkelingen op arbeidsmarkt http://ow.ly/3tGsp 24'th December, 2010 07:51 Foursquare voor recruitment http://bit.ly/dXSsYa 10:24 Vriezen of dooien http://bit.ly/gClh9g 14:29 Onze kerstgedachte: 2011 werkzoekenden in het licht zetten op 2000elf.nl http://bit.ly/fFqytc 18:04 Wissel online en offline ontmoeting af http://bit.ly/fUbu48 25'th December, 2010 10:52 Werving en Selectie 2.0 http://bit.ly/fY8rWu
December 2010 / 137
11:00 ╔╗╔╗╔╗╔╗░╔╗░╗╦░╔╗╗╔╔╗░╦╔╗╔╦╗╔╗╔╗
║╚╝║╠░╠╩╗╠╩╗╚╣░║░╠╣╠╩╗║╚╗░║░║╚╝║
╚░░╚╚╝╝╚╝╝╚╝╚╝░╚╝╝╚╝╚╝╝╚╝░╚░╚░░╚ 27'th December, 2010 07:26 Hyves Facebook in 2010 2011 http://bit.ly/fFnfN9 11:02 Wrap up – Sociale media http://bit.ly/eSgcuI 11:08 Hyves: het jaar 2010 in leuke en interessante feiten http://bit.ly/fvQHmu 28'th December, 2010 07:24 Ontslagen wegens Facebook http://bit.ly/hIz975 11:31 2011? Mwwuuh http://bit.ly/fhnts4 14:37 Vacaturekrant.nl en Hyves gaan samenwerken http://bit.ly/eI3Qku 29'th December, 2010 06:57 Nieuwe manieren van werven http://bit.ly/fNdRPU 08:20 Online Reputatie Management, haal oude accounts weg. http://ow.ly/3vxsQ 08:29 Hyves vacatures http://bit.ly/gZAwIn
December 2010 / 138
08:39 Bestel nu het eBook ‘Recruitment via LinkedIn’ online http://lnkd.in/NNFFCa 09:00 Concrete samenwerking Hyves, Vacaturekrant en 360inc http://bit.ly/fkl4WN 09:00 In 2011 meer voldoening uit je werk? http://bit.ly/hTQGjp 11:18 De makkelijkste en moeilijkste voorspelling voor 2011: mobiel Internet http://bit.ly/eEZcP7 11:34 De grootste nederlandse superconnectors op LinkedIn http://bit.ly/gVTR4K 14:37 Technology Report: Worldwide usage of Social networking and Cell phones http://bit.ly/i24C31 30'th December, 2010 07:32 De grote verschuivingen http://bit.ly/ff8n6h 08:03 Top 10 woorden waarop je NIET gevonden wordt #LinkedIn http://bit.ly/ewon9F 12:30 De Top 9 SEO trends voor 2011 http://ow.ly/3vxwD 13:08 Een bijgewerkte iPhone App van Recruiting Roundtable Nederland is nu beschikbaar in de iTunes Store. Nu ook voor Android! http://ow.ly/3w4h9
December 2010 / 139
14:16 My LinkedIn training and presentation in 2004 http://bit.ly/hq7ESt 16:20 Barcode wordt innovatieve marketingtool http://ow.ly/3w8OD 22:27 Voorspellingen 2011 van de ‘markt’ http://bit.ly/hTfa8E 31'st December, 2010 07:38 Mijn lessen van 2010 http://bit.ly/h2P7dG 08:00 Mobiel en recruitment een prima combinatie http://ow.ly/3widG
December 2010 / 140
2011
January
1'st January, 2011 11:17 ╭━━╮╭━━╮┈┏┓┈┈┏┓┈ ┃╭╮┃┃╭╮┃┏╯┃┈┏╯┃┈ ┗┛┃┃┃┃┃┃┗┓┃┈┗┓┃┈ ┈╭╯┃┃┃┃┃┈┃┃┈┈┃┃┈ ╭╯╭╯┃┃┃┃┈┃┃┈┈┃┃┈ ┃┈┗┓┃╰╯┃┏┛┗┓┏┛┗┓ ┗━━┛╰━━╯┗━━┛┗━━┛ 3'rd January, 2011 08:25 Meer voorspellingen en wensen voor 2011 http://bit.ly/g7PDRb 08:28 Is dit de drukste recruitmentdag van 2011? http://bit.ly/eE779F 09:57 De eerste werkdag http://bit.ly/i8EcGy 10:28 Yes! Ook wervingsvisies doet een voorspelling! http://bit.ly/gTBfVO
January 2011 / 141
12:00 Social media steeds belangrijker in het wervingsproces http://bit.ly/gocGmM 18:09 Waarom breekt Skype niet door? http://bit.ly/fBjJ8F 4'th January, 2011 07:28 Wat als je ATS omvalt? http://bit.ly/edu1re 08:00 Het belangrijkste instrument: Arbeidsmarktcommunicatie AMC http://ow.ly/3wiZF 08:06 De toekomst van mobiel recruitment (Deel 1) http://bit.ly/id8V0h 09:32 2011: het jaar van de actief zoekende http://bit.ly/eFYJv2 09:32 Publieke markt stort in? http://bit.ly/dSs05U 10:30 ARCHIEF: de meest gewilde functies en eigenschappen van carrieresites http://ht.ly/1Lw9W 12:11 Goede social media integratie gemist in recruitmentsystemen http://bit.ly/iiX5Ft 21:49 ZiPconomy: nieuw kennisplatform over de interim markt http://bit.ly/euXnYB
January 2011 / 142
5'th January, 2011 07:34 Belangrijke ATS functies http://bit.ly/eekUu6 08:18 In Werf 12 staat recruitment centraal. Ontvang een gratis exemplaar! http://bit.ly/hA0l4v 13:40 Mijn wens voor 2011; gemotiveerde mensen http://bit.ly/fh4ctg 6'th January, 2011 01:56 10 tips om werknemers tevreden te houden http://bit.ly/gny0FF 07:03 Het verschuiven van een community http://bit.ly/h93gll 07:03 Eneco lanceert Enecopulse http://bit.ly/ex5k73 08:00 'Hoe weeg je een olifant zonder weegschaal?' en nog 14 moeilijke jobinterviewvragen http://ow.ly/3yZvF 09:37 To ATS or not to ATS – en systeem te koop! http://bit.ly/hGeGqD 22:23 80 jobaanbiedingen door een geweldige stem en de kracht van viral en community http://bit.ly/id5o1v 7'th January, 2011 07:36 Beveiliging van gegevens http://bit.ly/ffvI7S
January 2011 / 143
09:40 Everything you wanted to know about LinkedIn – UK statistics and trends 2011 http://bit.ly/hUJsdh 10:10 Oplagestijging landelijke kranten zet helemaal niet door http://bit.ly/hP6bVu 11:06 Kettingbrief met de snelheid van het licht http://bit.ly/fZd6nR 15:43 Remarkable graphic resume 18.0 http://bit.ly/ggyc4E 9'th January, 2011 09:19 CSN Conference 2011: Social in Business http://bit.ly/i7oxg3 13:18 How To Use Advanced Twitter Search To Find A Job http://bit.ly/fExmpn 10'th January, 2011 08:00 Reserveer de laatste plek voor de eendaagse training Werving via LinkedIn op 20 januari 2011 http://ow.ly/3ApN5 08:14 11 redenen voor Lager opgeleiden om actief LinkedIn te gebruiken http://bit.ly/gi0Pp4 08:14 Gezocht: ATS! http://bit.ly/hwu8U9 08:14 Hoe webvideo ons beter maakt http://bit.ly/edi7lp 08:26 Alles wat je wil weten over LinkedIn – Nederlandse feiten cijfers 2011 http://bit.ly/eem8u4
January 2011 / 144
13:07 Nederlandse jongeren zeer actief op sociale netwerken http://bit.ly/g9VCAw 11'th January, 2011 06:52 Nieuw recruitmentsysteem? Vragen die je (jezelf) zou moeten stellen http://bit.ly/hdU1Yp 08:13 De toekomst van mobiel recruitment: implicaties (deel 2) http://bit.ly/hprF55 10:27 Panic button op workliferecruitment.nl http://bit.ly/hM7rSm 13:00 Functie van de toekomst Chief Meaningful Officer http://bit.ly/hFPF1g 12'th January, 2011 08:06 Risico’s bij faillissement van je ATS leverancier http://bit.ly/eCRrGs 10:41 2011 de doorbraak van de ‘sociaal netwerker’? http://bit.ly/dE1D4D 13'th January, 2011 12:23 BranchOut, waar Facebook en Linkedin elkaar ontmoeten http://bit.ly/fqjr3L 16:31 De proactieve latent werkzoekende http://bit.ly/gmBK1N
January 2011 / 145
14'th January, 2011 12:34 Verplicht vrouwen in de top http://bit.ly/gkov4B 14:38 Boek meer succes met een vacature, deel 2/3: Employerbranding http://bit.ly/h06ZvX 16'th January, 2011 23:51 Laura ziet de 30 naderen en jobhopt naar haar droomjob http://bit.ly/eVBGCM 17'th January, 2011 08:04 LinkedIn België: feiten cijfers 2011 http://bit.ly/eSJK9w 09:35 Flexwerk is minder? http://bit.ly/flr53z 11:38 Guerilla marketing voorbeelden http://bit.ly/gWuYZS 11:38 Werkgevers screenen via social media: het mes snijdt langs twee kanten http://bit.ly/gIzrJh 15:16 Careerbuilder.com enige jobsite bij Super Bowl http://bit.ly/fCWTOT 23:01 Linkedin recommendations – Geloofwaardig of niet? http://bit.ly/fusyBh
January 2011 / 146
18'th January, 2011 07:48 Cubeduel: rank je collega’s http://bit.ly/fgeIBx 08:04 Checklist voor mobiel solliciteren (deel 3) http://bit.ly/fSFZoK 09:51 Linde Gonggrijp (FNV Zelfstandigen): “De ZZP-markt is toe aan innovatieve arbeidsverhoudingen” http://bit.ly/hpAl3b 09:51 “Amerikaans geslijmbal” of je openbaar getuigschrift op LinkedIn http://bit.ly/e7jmqL 10:22 Vrouwen verdienen meer http://bit.ly/frsALB 19'th January, 2011 00:49 Een vacature via Facebook, een nieuwe vorm van stempelcontrole? http://bit.ly/eyxfXo 06:57 Werkenbijeiffel live: een review http://bit.ly/hyLmFR 10:33 Goede medewerkers leid je zelf op http://bit.ly/fWjrUv 20'th January, 2011 07:01 Bijzondere sollicitatie-ervaring http://bit.ly/hBFoAI 08:27 Een opvallend creatief CV 23.0 http://bit.ly/g4xTcU 21:55 Moeten werknemers zich aanpassen aan werkgevers, of andersom? http://bit.ly/fbebS8
January 2011 / 147
21'st January, 2011 08:17 Solliciteren via Facebook: TamTam http://bit.ly/fXO5cN 08:17 Specifieke Linkedin vacaturemails http://bit.ly/hboozR 09:18 Philips serieus aan de slag met LinkedIn http://bit.ly/e0XHTK 20:06 Minder inzet vacaturesites in 2011 http://bit.ly/h0KG68 22'nd January, 2011 12:03 De meest actieve Twitteraars in Nederland [INFOGRAPHIC] http://bit.ly/g7bVQi 24'th January, 2011 07:28 Niets mis met imago IT’ers http://bit.ly/ehUvcW 08:29 The Recruiter Unconference, #TruLondon, is back on 17 18 Feb 2011! http://bit.ly/fVi4Wj 08:29 Everything you wanted to know about Facebook http://bit.ly/hklpND 10:32 Wil de echte leider zich melden? http://bit.ly/eMGwp9 12:05 Talent Management Tools Corporate Recruiters Can Leverage http://bit.ly/gOjKSA
January 2011 / 148
25'th January, 2011 07:30 Uw ATS en connectiviteit http://bit.ly/h073vg 08:27 11 mobiele werving en selectie toepassingen (deel 4) http://bit.ly/ecnXe9 09:02 Allemaal ondernemer! http://bit.ly/i5DPWb 18:15 Global Employment Trends 2011: The challenge of a jobs recovery http://bit.ly/hDCXou 26'th January, 2011 08:34 Hoe creëer je een werkgeversbelofte voor een kinderdagverblijf? http://bit.ly/hKmdTn 08:34 Ethiek op de werkvloer http://bit.ly/i3c8IZ 09:36 Welke sollicitatievragen kunnen echt niet door de beugel? http://bit.ly/dEH2lo 15:15 LinkedIn onthult de beste maanden van het jaar voor promotie http://bit.ly/g0MwuB 15:26 ‘s werelds grootste professionele netwerk deelt tips om professionals te helpen http://bit.ly/elTcaU
January 2011 / 149
27'th January, 2011 08:26 Storytelling: IBM doet het mooi http://bit.ly/fRP6wB 09:14 Het proces of: de kinderen van de schoenmaker http://bit.ly/ecJp89 12:29 Eendaagse training Werving via LinkedIn op 15 februari 2011 http://bit.ly/f2fi6J 28'th January, 2011 07:15 Werkenbij Otys: een review http://bit.ly/hB4fxn 12:22 Eenrichtingsverkeer http://bit.ly/ihAzm7 12:22 Reageren bureaus slechter dan corporates? http://bit.ly/fY8VpR 14:56 Maandagochtend slechtste tijdstip voor sollicitatie http://bit.ly/fvnwUP 29'th January, 2011 10:46 Online netwerken? Word ook lid van de LinkedIn groep 'Recruitment Consultants' met 56.000+ leden http://cli.gs/group 11:51 Foursquare in 2010: 3400% groei http://bit.ly/hyZTl6
January 2011 / 150
31'st January, 2011 17:01 Bètamentality-model verplichte kost voor recruiters die technici werven http://bit.ly/dVVBE1
January 2011 / 151
February
1'st February, 2011 07:17 Zoeken en vinden van werk via social media http://bit.ly/hUBvza 13:27 Conversie copywriting tips KPN funnel optimalisatie http://bit.ly/hIeuBo 14:29 Fokke en Sukke over Balkenende en Bos http://bit.ly/dKZldC 18:14 Mensen werven: 7 days doet het zonder budget http://bit.ly/f0PLO6 21:03 Mijlpaal! 10.000 twitteraars volgen nu het laatste recruitment nieuws via @toprecruiters 2'nd February, 2011 06:33 Recruitmentafdeling of niet? http://bit.ly/e5VHUJ 07:37 De wondere wereld van de werkzoekende http://bit.ly/hgg29K 09:45 Niets missen! Niets missen! http://bit.ly/ghdhHg 11:54 Bewerk een bedrijfspagina op LinkedIn http://bit.ly/hB9HxG 12:56 Monsterboard nieuwsflash http://bit.ly/hFHMmC
February 2011 / 152
15:14 Monsterboard Blog: Werken Vandaag http://ow.ly/3OOTo 3'rd February, 2011 07:25 Employer branding: begin bij jezelf http://ow.ly/3OOUw 08:47 Bijzondere sollicitatie-ervaring part II http://bit.ly/eOP2Rs 11:51 De toekomst van het UWV http://bit.ly/fAbJsU 15:26 Costs of Talent http://bit.ly/dMxid3 4'th February, 2011 07:25 Besteed zorg aan je sollicitatieprocedure http://ow.ly/3OOWQ 07:52 Evolutie van mijn CV http://bit.ly/gJ5Xyd 09:55 Wat is de beste baan van 2011? http://bit.ly/dYqnRE 12:59 Een baan via Linkedin? http://bit.ly/i1LHsa 23:19 Download ook de Recruiting Roundtable iPhone of Android App om het laatste recruitment nieuws te volgen http://ow.ly/3QEk3 5'th February, 2011 07:53 Weekend leesvoer http://bit.ly/f6fhH4
February 2011 / 153
08:30 Social media, er niks mee doen is geen optie http://ow.ly/3OOZp 17:07 Nieuw! LinkedIn Skills Expertise Trends http://bit.ly/eSGB1c 6'th February, 2011 08:31 The Talent Scarcity Cycle http://ow.ly/3OP1a 16:10 Monsterboard echt niet meer de ‘grootste’, maar Jobrapido? http://bit.ly/eN4gBM 7'th February, 2011 07:45 Schrijf je nu in voor de eendaagse Masterclass Werving via LinkedIn op 15 februari of 8 maart http://bit.ly/masterclass2011 08:02 De ideale recruiter http://bit.ly/f9CIlW 11:38 Vier dromen over arbeidsmarktcommunicatie http://bit.ly/hS9Fag 12:09 Twitter and LinkedIn. What’s happening? http://bit.ly/hE4uQz 16:44 Careerbuilder Super Bowl commercial van 2011 http://bit.ly/gy3JNv 22:16 Waar blijven de Nederlandse arbeidsmarkt trend tools? http://bit.ly/eoNc26
February 2011 / 154
23:50 Stimuleer verhuisbereidheid http://bit.ly/e7CrJR 8'th February, 2011 09:07 Video: Trojan Recruiting http://bit.ly/eFFAyD 09:38 Flexibele dienstverbanden worden de nieuwe standaard http://bit.ly/igkyej 11:41 Sollicitatietraining als wervingsinstrument http://bit.ly/hidxjs 9'th February, 2011 08:43 Part-time werken heel normaal http://bit.ly/gFe8vG 08:43 Personal branding en het nieuwe solliciteren http://bit.ly/eUTNcp 14:21 Be creative, redesign your resume 19.0 http://bit.ly/dNWWIz 16:25 Hoe kies ik een bureau? STEAM weet het. http://bit.ly/gxGfRJ 10'th February, 2011 07:57 RPO werkt dus niet (goed) http://bit.ly/fhJvSf 10:32 Zelf doen of uitbesteden? http://bit.ly/gOUayr 10:32 Duurzaam investeren in employer branding loont http://bit.ly/dVFtlC
February 2011 / 155
20:17 Wat maakt een bedrijf aantrekkelijk om voor te werken? (reactie) http://bit.ly/ighKLt 11'th February, 2011 09:35 Jobboards, net beleggingsadviseurs http://bit.ly/ibbIxN 09:35 Samenwerken is moeilijk http://bit.ly/fjZMgd 09:35 Komt Glassdoor.com naar Europa? http://bit.ly/eFzOBo 10:06 SJP vernieuwt en bundelt krachten binnen Employer Branding congres http://bit.ly/es7DjL 17:16 Recruiters as sales people http://bit.ly/hL2o7e 22:55 Voorkeur voor een homo… http://bit.ly/govEEk 12'th February, 2011 08:30 Download ook de Recruiting Roundtable iPhone of Android App om het laatste recruitment nieuws te volgen http://ow.ly/3QElY 14'th February, 2011 07:20 Toekomst van social media recruitment: mobiel? http://bit.ly/fcpUuv 10:24 Social media: gewenst sociaal? http://bit.ly/gShC92
February 2011 / 156
10:24 Functie van de toekomst Social Controller http://bit.ly/hPnJrg 15'th February, 2011 09:36 Eendaagse training Werving via LinkedIn op 8 maart 2011 http://bit.ly/e0U6Tg 10:28 ZZP’er en de arbeidsmarkt http://bit.ly/f94dSN 15:37 Mobiele sollicitaties: droom of nachtmerrie? http://bit.ly/fR0fFg 16'th February, 2011 07:30 Toekomst van social media recruitment: big data predictive analytics http://bit.ly/f35v1O 09:35 De verloren werknemers http://bit.ly/gOSv1n 11:08 Latente baanzoeker vergeten is gemiste kans http://bit.ly/dFmu7l 14:42 Zakelijk en prive scheiden op Facebook http://bit.ly/hW9Ux9 17'th February, 2011 01:29 Waar blijft toch de Innovatie in Nederland? http://bit.ly/dEUAHn 08:10 Werken bij Hogescholen – review http://bit.ly/hM2aeb
February 2011 / 157
11:16 Monsterboard vs Jobrapido, de echte cijfers http://bit.ly/dHanKY 11:16 Vacatureteksten, het blijft lastig http://bit.ly/hU8EXU 15:53 Sociale media hulpmiddel voor informatie- en kennisuitwisseling http://bit.ly/fInTyy 18'th February, 2011 07:14 Toekomst van social media recruitment: Gamefication http://bit.ly/fsejBg 07:14 Netwerken… voor een baan http://bit.ly/e0Udsd 10:22 Content is helemaal geen king http://bit.ly/eYYgzu 16:28 International Brain Drain http://bit.ly/eulKML 22:41 Een bijzonder creatief CV 24.0 http://bit.ly/fiI4vE 21'st February, 2011 07:33 Nadeel van goede SEO http://bit.ly/e8k3bo 08:31 Carrièrebeurs 2.0 http://bit.ly/g3bLE0 10:38 UPS gidsbedrijf voor Social Media Recruitment http://bit.ly/gUKLPy
February 2011 / 158
22'nd February, 2011 07:40 Een onweerstaanbaar CV? http://bit.ly/hhzX03 17:24 Vijf tips om op te vallen bij kandidaten http://bit.ly/gTSrSp 23'rd February, 2011 07:10 Een sollicitatie-afwijzing per DM geeft ademruimte http://ow.ly/41r1U 07:44 Nieuwe site Vitae – een teleurstelling http://bit.ly/f1neWy 08:46 Hoe schrijf je een briefing? En waarom? http://bit.ly/eLBIOF 09:48 Sociale-mediategenstellingen? http://bit.ly/hOGgPP 09:48 De sociale media vingerafdruk http://bit.ly/e1swSB 23:41 Nationale Wervingsmonitor zoekmachines van Expand Online is onzin http://bit.ly/gOCHZx 24'th February, 2011 08:20 Eendaagse training Werving via LinkedIn op 14 april 2011 http://bit.ly/f05gaX 08:20 Zo kan het ook! Een creatief CV ontwerp 23.0 http://bit.ly/glUE1v 10:27 Vrouwenquotum? http://bit.ly/hbkwpe
February 2011 / 159
12:00 I know where I checked-in last year http://bit.ly/eAhoAP 25'th February, 2011 09:43 Slim zoeken naar bedrijven op LinkedIn http://bit.ly/hduLLl 09:43 Stack overflow careers 2.0 http://bit.ly/dRZTgl 09:43 Emancipatie flexwerker voltooid. Of toch niet? http://bit.ly/eGhnZm 15:28 Gratis vacatures laten testen tijdens de Vacaturetestdagen 2011 http://bit.ly/dJ8IYn 26'th February, 2011 20:46 Organisaties van de toekomst, talent communities talent relatie management http://bit.ly/fgkuFl 27'th February, 2011 15:29 LinkedIn introduceert Company Search http://bit.ly/fvtZ51 28'th February, 2011 08:04 Retarget je afgehaakte kandidaten http://bit.ly/fxhMlj 08:13 Andere afkomst, andere aanpak in HRM? http://bit.ly/h8r4n4 10:07 Subsidie = succes? http://bit.ly/h3ezaW
February 2011 / 160
March
1'st March, 2011 07:12 Werken bij Accenture – gewoon slecht http://bit.ly/g7OFM1 13:53 Belangrijk: een vast aanspreekpunt voor alle recruitmentvragen http://bit.ly/i2ZNwd 2'nd March, 2011 08:25 Toekomst van jobboards? http://bit.ly/fIEkDX 09:57 Lifetime learning, lifetime earning http://bit.ly/hZRsV9 10:58 ‘Making of’ van Nationalevacaturebank.nl studentencommercial http://bit.ly/eky4Pc 11:34 VUmc: e-recruitment in de zorg http://bit.ly/hNs236 17:16 Viva la revolution! Een nieuw tijdperk in AMC en HRM http://bit.ly/givac6 3'rd March, 2011 06:32 Werken bij Equens – een update http://bit.ly/iiDyil 10:08 Tien taken van de recruitmentafdeling http://bit.ly/fDVWCN
March 2011 / 161
12:12 Hoe het tekort aan talent om te buigen in je voordeel http://bit.ly/fmej1p 14:48 Hoe bereid je je optimaal voor op een assessment? http://bit.ly/g2hAJR 4'th March, 2011 15:05 VrijdagMiddagVideo – eerst een baan, dan pas trouwen http://bit.ly/fUvB68 7'th March, 2011 08:03 Afstand tot de arbeidsmarkt is een fabel http://bit.ly/fFXa1F 09:05 Block, block http://bit.ly/eeh0BZ 11:12 Solliciteren: Let op je woordkeuze! (deel 1/2) http://bit.ly/f8vBdw 18:17 Werven via Twitter: Het kan! http://ow.ly/49qBT 20:50 Helft HR-managers kort in 2011 op vacaturebanken http://bit.ly/dTb4Z4 20:50 Werven via Twitter: Het kan! http://bit.ly/gpOQKl
March 2011 / 162
8'th March, 2011 00:30 Iedere LinkedIn-groep zijn eigen vacaturebank http://bit.ly/fmE8hS 08:15 Recruitment 3.0: Mobiele apps worden sociaal http://bit.ly/eiizVw 16:34 Monster Employment Index februari 2011 http://bit.ly/ijMcPm 9'th March, 2011 07:56 CV van de toekomst http://bit.ly/gcJMQX 10:05 Dokken of niet – de opbrengsten van referral http://bit.ly/gZvrdQ 14:11 Werving kan effectiever! Laat je vacatures nu gratis testen tijdens de Vacaturetestdagen 2011 http://ow.ly/4aLLG 14:48 41% van ICT professionals vindt baan of opdracht via LinkedIn http://bit.ly/hoqjXQ 18:57 Employer branding in een notendop http://bit.ly/fq2OaL 20:05 Vergeet Linkedin – cv’s horen op Facebook http://bit.ly/e5Ps5G 20:39 Linkedin is niet enkel een HR verhaal http://bit.ly/i9BgVS
March 2011 / 163
22:21 De meest waardevolle personen in je netwerk http://bit.ly/h5Qrmd 10'th March, 2011 14:53 Alleen TNT heeft social media link in vacaturetekst http://bit.ly/eqLMjA 15:08 Eendaagse training Werving via LinkedIn op 14 april 2011. Schrijf je nu in! http://lnkd.in/sbEyDT 19:46 Linkedin Today, het antwoord op de recente tweet-spam discussie? http://bit.ly/dJ7WZA 11'th March, 2011 07:08 Werken bij de NS – een update http://bit.ly/exWhiz 14:46 Recruiters are marketers too http://bit.ly/f7m9Md 17:30 Download ook de Recruiting Roundtable iPhone of Android App om het laatste recruitment nieuws te volgen http://ow.ly/3QEnc 13'th March, 2011 13:17 Recruiters, LinkedIn groepen en nieuw werk http://bit.ly/eqSibK
March 2011 / 164
14'th March, 2011 07:09 De waarde van assessments http://bit.ly/fPIL3U 10:49 Senior Projectleider voor 13:00 uur!! http://bit.ly/gm2kvT 15'th March, 2011 10:20 Inspiraties – The Shallows http://bit.ly/f7liCf 21:52 Hoe je steun krijgt voor goede ideeën http://bit.ly/f60rAJ 16'th March, 2011 07:55 Vreemde beleidskeuzes van minister Kamp http://bit.ly/eUb0h8 09:29 Social News: start je werkdag met LinkedIn Today http://bit.ly/eO4mVt 10:20 RT @recruitmentjob: Next generation mobile recruitment apps become social http://lnkd.in/gSHPFA 12:41 Midweeks leesvoer http://bit.ly/f6ZDwM 22:26 Is twitteren via e-mail de oplossing? http://bit.ly/fxp59G
March 2011 / 165
17'th March, 2011 06:52 Groot wordt kleiner, in de IT http://bit.ly/eyxeTJ 10:36 Bannering is (ook) niet dood http://bit.ly/eWSWZZ 17:04 Nieuws van Monsterboard en NUwerk op Emerce eHRM http://bit.ly/hHiRkd 18'th March, 2011 10:09 Engagement powerrr! http://bit.ly/g98dqS 19:26 Claim your LinkedIn Company Page http://bit.ly/g9BkPT 19'th March, 2011 08:06 Presentaties Emerce eHRM 2011 nu online http://bit.ly/g5OrVD 21'st March, 2011 07:53 Nieuw uitzendbureau: work4women http://bit.ly/ehHvAJ 07:53 Social media recruiting? http://bit.ly/hV1KSS 08:17 Monsterboard lanceert eerste iPad Recruitment App http://bit.ly/ebKUjE 08:27 Where are employers and job candidates meeting? http://bit.ly/gCOVt0
March 2011 / 166
14:31 Zes veel gemaakte fouten in vacatures http://bit.ly/hs58V7 15:05 60.000+ recruiters! Word ook lid van de grootste Nederlandse LinkedIn group. Speciaal voor Recruitment Consultants http://cli.gs/group 17:51 VacatureCompas.nl komt eraan? http://bit.ly/fLYMik 23:07 Recruitment for Charity http://ow.ly/4j7FZ 22'nd March, 2011 07:10 Na CV oppoetsen nu lichaam oppoetsen http://bit.ly/f8xdSA 07:10 5 trends voor future internet http://bit.ly/dVY4PC 07:10 Monster launches Recruitment iPad App in Europe http://bit.ly/f6Cf4A 08:18 De Onzin van Lean Recruitment http://ow.ly/4jk1x 09:24 Recruitmentsystemen: wie doen er allemaal mee? http://bit.ly/h2naWS 10:33 Leidinggevende heeft liever CV dan online profiel http://bit.ly/hKHDqG 17:18 Ode aan de Raad voor Werk en Inkomen http://bit.ly/fPjAY4
March 2011 / 167
23'rd March, 2011 07:08 Beste persoon voor de job http://bit.ly/fdfh7b 07:50 De organisatie als nieuwe zorgstaat http://bit.ly/hGbMxK 12:07 De Linkedin Junky http://bit.ly/gWNKuT 12:11 Het Nieuwe Solliciteren: een droombaan binnen 60 dagen blijft moeilijk http://ow.ly/4kwCZ 14:56 Slechts een arbeidsmarkt-nominatie bij SpinAwards http://bit.ly/evo7rC 24'th March, 2011 06:30 De Ultieme Sollicitatiebrief http://ow.ly/4jk20 07:08 About.Me vs Flavors.Me: aanvullingen voor je personal branding? http://bit.ly/dStZtV 09:21 Veranderen gaat langzaam. Gelukkig. http://bit.ly/gAOnMX 12:42 Unconference #truAmsterdam3 on 28-29 April 2011 http://bit.ly/ihnvuq 25'th March, 2011 10:43 Content curation voor arbeidsmarktcommunicatie http://bit.ly/g33Ygr
March 2011 / 168
11:51 LifeMap, een zeer fraaie visualisatie van het CV (26.0) http://bit.ly/feb75t 14:39 LinkedIn feiten cijfers 2011 Nederland [INFOGRAPHIC] http://bit.ly/h04CRh 26'th March, 2011 13:57 Work-Life Integration http://bit.ly/g6AlRD 22:28 Blog Recruiting Roundtable op iPad http://bit.ly/hjE9Ei 28'th March, 2011 07:15 Inzet eigen middelen voor AMC http://bit.ly/hqzovB 07:15 Worlds Largest Social Networking Sites (2011) http://bit.ly/hECYdP 29'th March, 2011 11:33 Vijf kanttekeningen bij Het Nieuwe Werken – Werken Vandaag http://bit.ly/fOsSyM 12:04 ERE Recruiting Excellence Awards uitgereikt http://bit.ly/hf9vc6 20:41 T-Mobile recruitment campagne: T9 sms advertentie http://bit.ly/i9JulB
March 2011 / 169
30'th March, 2011 09:36 Recruitment de deur uit? http://bit.ly/g4eBXy 20:54 Google maakt zoeken socialer met +1 button http://bit.ly/fRoIHp 31'st March, 2011 07:10 De nieuwe lichting http://bit.ly/iblQOc 08:42 Personeelswerving op twee sporen http://bit.ly/ihjY98 10:14 Wij stunten voor War Child! http://bit.ly/gkd9nd 13:51 De werknemer 2.0: Drie inspirerende tips over de Y-starter http://bit.ly/eVFVWx
March 2011 / 170
April
1'st April, 2011 06:30 Waarom doen ZZP’ers niet vaker hun eigen Acquisitie? http://ow.ly/4qK58 07:56 ARCHIEF: CV Schuiven…wel zo efficiënt http://ow.ly/4qUB1 #RecruitmentDebat 08:25 Social media: werk en privé gescheiden? http://bit.ly/gQzqX4 12:02 1 april grap van Linkedin http://bit.ly/fNbmh3 13:03 Verschillen generatie Z en ouderen zoveel als het gaat om kennis van sociale media? http://bit.ly/gH9I2Z 16:20 Bloggers gezocht met kennis van arbeidsmarktcommunicatie, werving selectie http://bit.ly/hkwPrt 16:35 Download ook de Recruiting Roundtable iPhone of Android App om het laatste recruitment nieuws te volgen http://ow.ly/3QEou 2'nd April, 2011 14:17 Great infographic CV in 3D! http://bit.ly/igpAj5
April 2011 / 171
3'rd April, 2011 09:19 Werken bij het Rijk wordt Werken voor Nederland http://bit.ly/eCsbAh 17:18 Lauri Koop (Monsterboard.nl) over integratie van social media en Sixth Sense http://ow.ly/4s7Ws 4'th April, 2011 06:22 Eendaagse training Werving via LinkedIn op 17 mei 2011 http://bit.ly/ecIUAG 07:55 Nieuwe wervingssite? http://bit.ly/fSGO5H 09:27 LinkedIn is een heel erg klein jobboard http://bit.ly/gR5jL2 16:11 Uitzenden 2.0: de 4 voordelen van een Facebookprofiel http://bit.ly/dKk9mh 17:44 Google “+1″ als antwoord op Facebook “Like” http://bit.ly/eWf1E2 21:59 Upgraded Twitter Search Helps You Find New People to Follow http://tumblr.com/x421zvzmco 5'th April, 2011 06:25 Uitzenden 2.0: de 4 voordelen van een Facebookprofiel http://ow.ly/4sWyx
April 2011 / 172
07:09 Schrijven van een arbeidsmarktcommunicatieplan http://bit.ly/hxgv8d 09:44 Twitter werving: actief zoekenden vinden en helpen http://bit.ly/dMMPNt 12:19 Cleaning the cobra pit http://bit.ly/elNLRn 15:54 Zorg dat uw vacature ook opvalt op een iPad http://bit.ly/eZnb23 21:06 Aanbesteding gunstiger voor zzp’ers http://bit.ly/hqPtlq 6'th April, 2011 07:55 Referral solliciteren veelal onderbelicht? http://bit.ly/hOZiml 09:59 AcademicTransfer start samenwerking met Elsevier http://bit.ly/eRLNOh 09:59 Wanneer realiseert HR zich nu eindelijk eens dat het anders moet? http://bit.ly/fFC6AI 22:38 Veel motivaties bij sollicitaties niet langer dan Twitter-bericht http://bit.ly/gey81l 7'th April, 2011 07:31 Recruitment bij start ups http://bit.ly/g6TtrQ
April 2011 / 173
09:04 Opdrachtgever gezocht: Hoe weten klanten jou te vinden? http://bit.ly/e9Q6LQ 11:09 Wat motiveert jou in je werk? http://bit.ly/hG9pjc 13:11 ‘Wij hebben een social media-mannetje’ http://bit.ly/hJGmmE 15:45 Sourcers versus Recruiters http://bit.ly/hQMfAZ 8'th April, 2011 08:18 Recruitment via LinkedIn - editie 2011 - nu verkrijgbaar http://lnkd.in/X8D6sr 08:31 Wat voor dier zoekt u? http://bit.ly/icEat6 9'th April, 2011 07:10 Recruitment Apps zijn populair bij iPhone gebruikers http://bit.ly/fmhbvf 11'th April, 2011 06:57 Internationaal werk in de toekomst http://bit.ly/gCZ3FV 07:40 Negatieve tweets als kans voor je (werkgevers)merk http://bit.ly/g1is7s 08:01 De fundamenten van recruitment – nou ja, een paar http://bit.ly/fNv4dg
April 2011 / 174
11:06 Monsterboard goes Google in zoekresultaten http://bit.ly/fVwKvD 12'th April, 2011 06:55 LinkedIn integraal onderdeel in de oplossing van de War for Talent http://ow.ly/4ycdH 07:08 Nieuwe Accenture campagne: > http://bit.ly/hLbksg 08:17 Communicatie met links of rechts? http://bit.ly/hfgF1m 08:40 Werkplekaanpassing 50plussers voor alle medewerkers doorvoeren http://bit.ly/gPPNvl 18:26 Mercedes Sprinter zoekt een job http://bit.ly/gBa8IZ 13'th April, 2011 07:16 Over het (on)nut van een motivatie http://bit.ly/dUZICq 14'th April, 2011 06:31 Duizend recruiters, duizend meningen http://recruit2.info/e0X7rB 09:24 Zijn vacaturesites dood? Of niet? Of bijna? http://rcru.it/h59UDB
April 2011 / 175
10:26 A dynamic job market is good for everyone http://rcru.it/hZmQXY 11:27 Top HR managers in de VS hebben steeds minder vaak een HR achtergrond http://rcru.it/eARBDq 14:32 Britse markt voor interim-management ligt er nog slechter voor dan in Nederland http://rcru.it/fzQjkF 15'th April, 2011 06:00 Sociale media helpen steeds vaker bij zoektocht nieuwe baan http://ow.ly/4AuC5 06:30 Handig! Bruto/netto berekening op je mobiel http://recruit2.info/dJhu2T 13:14 De teksten op je wervingssite http://rcru.it/eBlnkW 19:55 Monsterboard.nl nu ook op je Android http://recruit2.info/enSw3r 16'th April, 2011 07:47 Netwerken? Word ook lid van de snelst groeiende HRM Recruitment LinkedIn groep http://rcru.it/ingroup 62.000+ leden
April 2011 / 176
17'th April, 2011 07:50 "Apps gaan door het plafond" http://ow.ly/4BN8x 18'th April, 2011 07:33 Conversie, optimalisatie en mythes http://rcru.it/g3hLU7 07:33 Mobile App to help you through the job interview process http://rcru.it/fHAWUn 08:34 Goed Opdrachtgeverschap. 10 Verbeterpunten omgang interimmers: meer effectiviteit en minder inzet. http://rcru.it/gbseU9 08:34 Marktonderzoek Zelfstandig Interim Professionals: Meer werk, voor lager tarief. http://rcru.it/gCtnb1 10:27 Denk mobiel bij online communicatie! http://ow.ly/4CjL8 10:38 Aan de slag met kennis en sociale media http://rcru.it/fKDH5m 18:38 Begin nu je campagne voor de arbeidsmarkt (en win de war for talent) http://recruit2.info/iaVXIL 19'th April, 2011 06:56 Gaat LinkedIn alle andere jobboards achterna? http://recruit2.info/h8kdoW
April 2011 / 177
08:04 Andere buttons: honderden sollicitaties extra http://rcru.it/e3Sbkm 08:04 HELP! Mijn interim bureau is failliet, wat nu? Lessen voor zelfstandige professionals en opdrachtgevers http://rcru.it/hFiDLY 08:35 In de aanbieding… Goede vaklui! http://rcru.it/ehq2cq 09:37 De identiteitscrisis van de recruiter http://rcru.it/e6JiM2 14:49 Origineel Curriculum Vitae 27.0 http://recruit2.info/ebfEIg 14:53 Corporate reputatie cruciaal voor arbeidsmarktcommunicatie http://rcru.it/gZCS2c 14:53 New study reveals penalty for not keeping up in relentlessly changing mobile category http://rcru.it/fjU3Nh 20'th April, 2011 07:52 W bureaus missen webanalist http://rcru.it/fhydgo 07:52 SER beschouwt ZZP-ers als een buitenechtelijk kind. En niemand wil weten wie de vader is. http://rcru.it/fCgznm 08:54 Vijf woorden die ik niet meer wil horen http://rcru.it/hd0EAZ 10:32 Inloggen voordat je vacatures kunt zoeken is niet gebruiksvriendelijk http://rcru.it/h3zPYp
April 2011 / 178
12:45 Zijn vooroordelen over oudere medewerkers terecht? http://rcru.it/h5hdbl 13:39 Review Monsterboard Android App http://recruit2.info/eOdFGt 21'st April, 2011 06:48 Ontmoet ons team, op een creatieve manier http://recruit2.info/ePEpJb 07:18 Back on track? http://recruit2.info/i7B2Z7 09:34 De toekomst van AMC: 1 – het vak http://rcru.it/fWKFxq 10:38 Facebook eist gebruikersnaam ‘recruiter’ op http://rcru.it/eCGIPv 11:09 A good secretary is the heart of a successful organisation http://rcru.it/ft67At 22'nd April, 2011 09:35 Different point of view http://rcru.it/i3VcKz 10:26 Acquisitie door recruiters. Back on track? http://ow.ly/4EVgA 10:44 De ZIP economie. Hype of Visie? http://rcru.it/gn3g0o 13:42 Show, share and find workplaces http://rcru.it/h4g0DO
April 2011 / 179
21:49 Wij willen geen communicatie met de sollicitant http://rcru.it/fLSeJ5 23'rd April, 2011 08:51 Handig! Bruto/netto berekening op je mobiel http://recruit2.info/dJhu2T 24'th April, 2011 07:05 Gaat LinkedIn alle andere jobboards achterna? http://recruit2.info/h8kdoW 07:50 Bedrijven zonder mobiele strategie krijgen het moeilijk http://ow.ly/4BNb4 18:56 Facebook Like for recruiting? http://rcru.it/fXnjUI 25'th April, 2011 06:00 Recruitment Apps zijn populair bij iPhone gebruikers http://bit.ly/fmhbvf 10:31 Great 1:1 direct job marketing http://rcru.it/g3Sjsj 26'th April, 2011 08:06 Opleuken functieprofiel/vacature, Topgrading en Philips, Smart or Fail? http://recruit2.info/gd0IVm
April 2011 / 180
09:12 10 tips om online een baan te zoeken http://rcru.it/eEOKWN 13:33 The Future Of Mobile Recruitment (1) http://rcru.it/fqJdfV 17:22 Nederland koploper social media http://rcru.it/fGJNTh 19:34 Tien manieren om het meest uit interim managers te halen http://rcru.it/hsXdda 21:13 The Netherlands Ranks #1 Worldwide in Penetration for Twitter and Linkedin http://rcru.it/fx8XKR 27'th April, 2011 08:38 Strategische personeelsplanning? Er is al geen KT planning! http://rcru.it/higqm4 10:51 Hoe bereikt u als MKB de juiste kandidaat? http://rcru.it/fAtDLR 28'th April, 2011 06:59 Social recruitment, offline en top http://rcru.it/jkFUeR 07:33 De zelfstandige coach. Zon- en schaduwzijdes van het ondernemerschap. http://rcru.it/iKC3as 15:57 Hoe gebruik je een company profile op LinkedIn? Zeven tips. http://rcru.it/lZGsep
April 2011 / 181
15:57 Een neger, homo, Marokkaan en/of vrouw omdat het moet http://rcru.it/kJHzVk 15:57 Creative use of QR code in resume http://rcru.it/mrIs5x 22:44 LinkedIn Australia – all statistics trends 2011 http://rcru.it/llOxfB 29'th April, 2011 10:00 De schrik van ‘de klik’ bij sollicitanten (deel 1) http://rcru.it/lrifsy 10:00 Booking.com werft op events http://rcru.it/moIbby 13:23 Social Media counts http://rcru.it/ihds3e 13:57 Helft jongeren staat open voor recruitment via social media http://rcru.it/lfI7Ih
April 2011 / 182
May
1'st May, 2011 13:22 50 meest creatieve wervingsacties ter wereld http://rcru.it/kneOQe 13:22 Financial Times Briefings -Talent Management http://rcru.it/jkyVPa 2'nd May, 2011 09:13 Reputatie, reputatie http://rcru.it/j3kk3E 09:44 Effectieve wervingskanalen? http://rcru.it/kWF9Ag 12:45 Leiders en toename wervingskracht US Army door dood Bin Laden? http://recruit2.info/ix06Jn 13:20 Sociale Media in 30 minuten http://rcru.it/lj2CPg 3'rd May, 2011 06:49 Wow! Nu al 1 op 5 bezoekers via een mobiel apparaat http://recruit2.info/iDDYs5 07:55 Werken bij Cap Gemini – een update http://rcru.it/k20ib3 08:57 Wat is een goed tarief? (voor interimmers en voor opdrachtgevers) http://rcru.it/iwfmxV
May 2011 / 183
09:27 Discrimineer niet op leeftijd in vacatureteksten http://rcru.it/mT33DO 4'th May, 2011 06:35 Het nut van mobiel http://rcru.it/l60Qwk 09:08 Vacaturebanken met vernieuwende businessmodellen succesvol http://recruit2.info/lSkKt6 09:41 De toekomst van AMC: 3 – de bureaus http://rcru.it/mMc7BV 09:41 Plaats uw wervingsboodschap bij uw concurrent op de stoep http://rcru.it/khvuA3 09:41 Aanzienlijke kostenbesparing door inzet sociale media bij recruitment http://rcru.it/kN6rne 5'th May, 2011 09:55 Bereken het echte tarief voor een ZZP-er http://rcru.it/k9m2R6 10:25 Flexibelere arbeidsmarkt? http://rcru.it/l7ML0q 6'th May, 2011 07:34 Gezocht ATS: het vervolg! http://rcru.it/iUnDyv 07:34 Miljoenenclaim wegens arbeidsmarktverstoring http://rcru.it/jwvGVo
May 2011 / 184
09:06 Hoe graag sta jij voor je werk in de file? http://rcru.it/iwyjH0 10:39 Fiscale plannen kabinet: impact op zzp’ers http://rcru.it/j1ueej 10:39 Beoordeel uw eigen recruitmentsysteem http://rcru.it/lWQyeJ 8'th May, 2011 10:05 Word lid van Recruitment Consultants en Staffing Profs http://rcru.it/muiczr 9'th May, 2011 06:45 Praatjes http://recruit2.info/j2jVbF 09:50 Door de vacaturebanken heen, de vacatures niet meer vinden http://recruit2.info/lHMn5q 10:12 Impact personalisatie op SEO voor vacatures http://rcru.it/l7umVb 10'th May, 2011 06:43 Atos Origin integreert Facebook en LinkedIn in CV-convertor http://recruit2.info/igWMrG 06:43 Helden in je arbeidsmarktcampagne. http://recruit2.info/l3wkjH 07:29 Engelstalige vacatures http://rcru.it/ljXj7s
May 2011 / 185
07:59 New LinkedIn Jobs dashboard includes more metrics http://rcru.it/jwaGq4 08:31 Bent u de nieuwe goeroe? http://rcru.it/kFpGMO 08:31 De toekomst van AMC: 4 – de professionals http://rcru.it/lJHcuc 10:35 5 punten die bureaus en ZZP’ers op een Inhuur-Marktplaats zoeken (en helaas nergens vinden…) http://rcru.it/jxXAHb 12:39 Doorvoerland Nederland profiteert van opleving wereldeconomie http://rcru.it/jDEhDg 19:21 Wat als zelfstandigen zouden werken zoals ambtenaren? http://rcru.it/jfsxoH 19:21 Volkswagen Passat: Ben je vol genoeg van jezelf? LinkedIN of LinkedUIT http://rcru.it/mLf4O8 20:55 Myler ZZP-monitor: crisis zelfstandigen lijkt voorbij. Omzetten en declarabele uren stijgen fors http://rcru.it/lhOWo7 11'th May, 2011 09:09 Technologie explodeert (in werknemers) http://rcru.it/lGO6PM 09:09 Nieuwe zoekmachine voor stages: NationaleStagebank.nl http://rcru.it/jHEe2s
May 2011 / 186
10:12 Fraai stukje arbeidsmarktcommunicatie: Obama stole our writer! http://rcru.it/lJjCM2 12:17 Social media en doelgroepdenken http://rcru.it/lXw4za 17:24 De meest aantrekkelijke werkgevers van Nederland: KLM en LUMC http://recruit2.info/lUXL8G 12'th May, 2011 07:57 Super coole CV http://rcru.it/kEIHvV 07:57 Column Linde Gonggrijp: De vier grootste misverstanden rondom zelfstandigen http://rcru.it/mbcEki 09:59 De toekomst van AMC – 5: de organisaties http://rcru.it/kPWZYI 09:59 Een manager kan nooit een goede coach zijn http://rcru.it/mxjbdl 12:36 On- en offline: het perfecte huwelijk http://rcru.it/lsdfmE 13:38 Succes met zoekmachineoptimalisatie http://rcru.it/jxNKbl 13'th May, 2011 06:33 Zo kan het ook! Originele opmaak van CV 28.0 http://recruit2.info/mzcyGT
May 2011 / 187
07:45 Snelheid sollicitatiegesprek bijzonder belangrijk http://rcru.it/ja8UyR 07:45 Onderzoek: zoeken naar werk via social media http://rcru.it/k1jbNj 10:19 Manpower.nl wint Dutch Interactive Award http://rcru.it/iNJaCy 18:05 #FF Follow Friday: Jacco Valkenburg http://rcru.it/lDvwl7 16'th May, 2011 06:34 Eendaagse training Werving via LinkedIn op 16 juni 2011 http://recruit2.info/m7URmL 07:12 Bad Idea: Companies creating Personal Profiles on LinkedIn http://rcru.it/jZ8Uvz 07:12 Monsterboard CV Winkel http://rcru.it/jVokhT 08:40 En toch tuin je er weer in. http://recruit2.info/iW6GgW 08:47 Bedrijven kiezen ondanks tekort toch eerder voor jong http://rcru.it/jtpkpF 08:47 De toekomst van AMC: jongleren in een draaikolk http://rcru.it/m4cMuF 12:37 Willen we flexibiliteit of toch eigenlijk niet? http://rcru.it/k6EpQv
May 2011 / 188
17'th May, 2011 06:41 De vooropleiding; belangrijk of niet? http://recruit2.info/jKL5NB 07:02 Viral van ABU http://rcru.it/iMXsCX 07:02 Pitch met Passie. Bij welke vraag moet een klant jou bellen? http://rcru.it/kTIlYB 10:41 Elke werknemer zijn eigen merk; help of hoera? http://rcru.it/kwJpXd 15:26 Top 10 baanzoekbronnen 2010: eigen netwerk meest effectief http://rcru.it/mfiwmR 18'th May, 2011 07:43 Wervingsvideo van ISS Noorwegen http://rcru.it/lCS60J 09:18 Samenwerking AcademicTransfer NRC http://rcru.it/mxk0Us 11:55 De toekomst van Zorg. En nu aan de slag! http://rcru.it/l572VH 16:09 Sociale media als volwaardig wervingsmiddel? http://rcru.it/jXaWAw 19'th May, 2011 07:22 Creyf’s zoekt Gouden Beker poetsers http://rcru.it/leUpjZ
May 2011 / 189
07:22 Welke recruitment manager wordt de eerste Chief Cloud Officer? http://rcru.it/jP0H88 10:30 Krappe arbeidsmarkt bijna officieel een feit http://rcru.it/mMDqDb 12:03 Vacaturesites afrekenen op meetbaar resultaat? http://rcru.it/iBtdrC 13:04 300 recruiters gezocht voor wetenschappelijk onderzoek social media recruitment http://rcru.it/jYA3Ka 14:08 Succesvol Werven: Facebook recruitment http://rcru.it/mrFoEo 15:12 Succesvol Werven: referral recruitment bij Philips http://rcru.it/ks6wlQ 16:18 Succesvol Werven: Jobboards zijn springlevend http://rcru.it/j9GHi8 16:50 Succesvol Werven: drie visies op online werving http://rcru.it/j2VSye 20'th May, 2011 06:45 Referentie check 2.0: het kan beter! http://recruit2.info/lQDjFs 08:50 Het bizarre effect van een plugin http://rcru.it/lmyuG4
May 2011 / 190
10:42 Wedstrijd op Facebook zorgt voor sollicitanten http://rcru.it/moEjcY 21'st May, 2011 13:50 Bizar motto van werkgever http://rcru.it/miBFTM 21:00 Micro-cv: je cv in 140 tekens http://recruit2.info/k2rnxV 22'nd May, 2011 10:10 Online sollicitatiemanager MijnYoomy gelanceerd http://rcru.it/moIF31 23'rd May, 2011 06:37 Failliet vanwege personeelsgebrek http://rcru.it/mDZOLa 06:55 Werving, maar ook search en selectie http://recruit2.info/iyp2g8 09:14 Wat is nú weer de belangrijkste prioriteit van HR? http://rcru.it/iCJesw 20:00 Tevreden medewerkers zijn niet meteen betrokken medewerkers. http://rcru.it/jI2Vpi
May 2011 / 191
24'th May, 2011 07:23 Is het einde van de Werving Selectie branche nabij? http://recruit2.info/mLpveO 07:23 De moeilijkst invulbare vacature: Technici http://recruit2.info/iBjzKC 09:40 Van elevatorpitch naar twitterpitch? http://rcru.it/mdlKz3 09:40 Auw, m’n employer brand doet zeer http://rcru.it/k922dD 11:35 Arbeidsparticipatie: waar zijn we mee bezig? http://recruit2.info/mr4lpX 18:26 Gratis HRM Recruitment whitepapers verzameld en te downloaden via #FB http://recruit2.info/wpapers 25'th May, 2011 06:36 Te huur: nietsnut voor weinig! http://recruit2.info/mR8Cpn 07:10 Matthew Jeffery (Autodesk) interview http://rcru.it/lInK0w 08:13 Samenwerkingverbanden tussen interimmers. Een overzicht en analyse van 3 samenwerkingsvormen. http://rcru.it/kd4iWQ 08:44 Monsterboard CV check week helpt 250 mensen http://rcru.it/m8lmnS 09:15 Even geduld a.u.b. http://rcru.it/lIY2TJ
May 2011 / 192
09:47 De schrik van ‘de klik’ bij sollicitanten (deel 2) http://rcru.it/lkjmnl 26'th May, 2011 07:20 Website als centrum van je social strategy http://rcru.it/lWmhEW 08:56 Krokodillentranen http://rcru.it/kaM2Vi 16:47 TruPaparazzi at TruDublin (part 2) http://rcru.it/ir0elU 20:58 Co Unlimited wint SAN Accent voor social media campagne NS http://rcru.it/iGJZxc 27'th May, 2011 07:14 Gratis checklist 'Online werving' (en boek) http://recruit2.info/75lists 08:55 Binnen 4 weken 120 vacatures vervullen via sociale media http://rcru.it/jMRbez 14:15 Een creatieve personal branding presentatie in Powerpoint http://recruit2.info/ln3wxL 30'th May, 2011 07:41 Ebday klaagt Google aan vanwege personeel http://rcru.it/kN5WJ7
May 2011 / 193
07:41 Han Mesters (ABNAMRO): Disloyale werkgevers worden afgestraft. Ook door ZZP-ers. http://rcru.it/lCbbeo 07:41 Karen Romme over de marketingstrategie van ZZP-er: ‘Gedraag je als een vuurtoren, wees zichtbaar! http://rcru.it/jspMVS 08:59 Referentie check, zinvol of onzin? http://recruit2.info/mRQ8Bq 09:15 Weg met het laaghangend fruit http://rcru.it/kkkmcG 09:15 U krijgt uw loon toch wel… http://rcru.it/ko7WDP 09:46 Klein bedrijf, goede wervingssite http://rcru.it/iz1BdH 10:33 Employer branding in België: heel belangrijk maar het mag niets kosten… http://recruit2.info/kYMBSx 20:17 Eén app is geen app http://rcru.it/irAyl2 31'st May, 2011 07:12 Download de gratis checklist 'Online werving' (en win een boek met een klik) http://recruit2.info/75lists 08:56 I-Interim Rijk: Overheid gaat van uitbesteden ICT naar organiseren interne flexibiliteit. http://rcru.it/m3P0O9 15:21 7 social media-tips voor kleine bedrijven http://rcru.it/kVkEV7
May 2011 / 194
June
1'st June, 2011 07:25 Paul Maxim (Global Resourcing Director @ Unilever) Interview http://rcru.it/jWgKQH 07:25 Personal Branding: integer profileren in Nederlands maaiveld http://rcru.it/ji1R30 16:58 Reclamebureau betrekt nieuw kantoor http://rcru.it/m2gA8i 21:47 Toegevoegde waarde sociale media voor werk wetenschappelijk bewezen http://rcru.it/mzhE1q 2'nd June, 2011 07:51 Briljante motivatiebrief http://rcru.it/kOaiLL 11:02 LinkedIn komt met solliciteerbutton http://rcru.it/lH8yUT 3'rd June, 2011 07:11 Waarde van het verhaal http://rcru.it/jfbX5Y 07:15 Gratis HRM Recruitment whitepapers verzameld en te downloaden via Facebook http://recruit2.info/wpapers 09:18 Vergroten van bewustzijn over de rol van kennis http://rcru.it/lo5KQ7
June 2011 / 195
20:59 Case study: How referral enables the growth of Philips http://rcru.it/jahunN 6'th June, 2011 06:11 Maak kans op een gratis exemplaar van het boek 'Recruitment via LinkedIn' en vind ons leuk op Facebook http://rcru.it/fexQMS 07:23 VUmc werft beter en goedkoper met social media http://rcru.it/kxwMns 07:35 Recommendations in search http://rcru.it/kX83cK 10:17 Overzicht Social Media in Nederland 2011 [INFOGRAPHIC] http://recruit2.info/iEHH2a 10:17 Durf jij die ene vraag juist wel te stellen? http://recruit2.info/jR3OK7 11:51 Geen gevarieerd personeelsbestand, krijgt u nu een boete? http://rcru.it/jZjR7r 7'th June, 2011 06:08 Win een GRATIS exemplaar van het boek “Recruitment via LinkedIn“ http://recruit2.info/kuGpN4 06:40 Mag een arbeidsmarktcampagne ook mooi zijn? http://recruit2.info/mJH8Bk
June 2011 / 196
06:40 Apply with Linkedin eerste stap naar Linkedin ATS? http://rcru.it/kitQPc 07:46 Chrome Safari rukken verder op http://rcru.it/mm3TOf 10:30 Wil de Echte Marktplaats nu opstaan? http://rcru.it/lMjYVQ 12:41 Rabobank en Randstad plaatsen meeste vacatures http://rcru.it/mOO4XU 12:41 Education vs Employment [INFOGRAPHIC] http://rcru.it/jrmZns 12:41 10 dingen om niet te doen in een vacature http://rcru.it/mmY6dj 20:12 De niet verrassende resultaten van het Intermediair Imago Onderzoek zijn bekend http://rcru.it/koSXHM 21:47 Wat zijn de voorkeuren en favoriete werkgevers? [INFOGRAPHIC] http://recruit2.info/lXrGiN 21:48 UWV Arbeidsmarktprognose 2011 http://rcru.it/jLzCL3 8'th June, 2011 06:00 Win a FREE book "Recruitment via LinkedIn" (international edition). LIKE us today on Facebook http://www.facebook.com/Global…
June 2011 / 197
08:01 Personal branding: in vijf stappen naar professionele autonomie http://rcru.it/k8fKZi 09:06 Facebook recruitment: Work for us van Work4Labs http://rcru.it/kTwyVL 20:25 De wereld draait om relaties, sociale media ook http://rcru.it/jvknyk 22:30 Social media revolutie in 2011 [VIDEO] http://recruit2.info/mpqumR 9'th June, 2011 06:54 Social Media Revolution 2011 [VIDEO] http://rcru.it/mlPcr6 08:34 HR wakker worden – er is werk aan de winkel! (deel I – Revolution) http://rcru.it/l0jnPH 08:35 Nu snappen recruiters het ook al niet meer http://rcru.it/lj3yId 10:15 The Recruiting Impact of Facebook Face Recognition http://rcru.it/kPS7YW 10'th June, 2011 06:12 Mooi weer heeft weinig invloed op banenjacht http://rcru.it/iTubcV 06:44 Analytics geven momentum aan http://rcru.it/k5PMIr
June 2011 / 198
08:22 Co-creatie in arbeidsmarktcommunicatie http://rcru.it/jtK8BQ 08:22 Column Linde Gonggrijp: “ZZP Keurmerk, waardevol of niet?” http://rcru.it/jgdrne 12:41 Creative campus recruiting and direct marketing http://rcru.it/lg4U4x 13'th June, 2011 09:42 Onmisbare boeken voor de start van een succesvolle carrière http://rcru.it/jGN9nn 14:42 Mis jij artikelen van je favoriete recruitment blog hier? Laat het ons weten! 18:33 Facebook krimpt? http://rcru.it/izCE8t 18:33 Hipster biedt hipster wervingspakket http://rcru.it/kD4FqG 14'th June, 2011 06:34 Omgekeerde wereld – Jong vs Oud http://recruit2.info/m9brP5 09:22 Employment Outlook: Uncertainty Seems to be Fading Globally http://rcru.it/jN0cgu 12:57 Refer a friend and get $10,000 and a year’s supply of beer http://rcru.it/mukrdt
June 2011 / 199
12:57 Career-o-matic: carriere trendtool voor de film industrie http://rcru.it/l9uVZm 13:59 Onzekerheid remt groei vacaturemarkt http://rcru.it/mgNuBx 15:01 Lancering Vacaturecompas.nl op 15 juli http://rcru.it/iyaI6d 15'th June, 2011 06:24 Word er over 25 jaar nog geschreven? Zeker geen cv! http://recruit2.info/iYlZ2m 07:06 Interview met Work4labs / Work4jobs CEO http://rcru.it/mw7L3m 07:06 Klout scoort steeds hoger op het meten van invloed http://rcru.it/jznxdi 08:08 Onderhandelen met je opdrachtgever http://rcru.it/irIHLJ 10:12 Korn/Ferry’s leadership assessment tool (on LinkedIn) http://rcru.it/kRvCA7 17:46 Guerrilla-actie voor werving van 550 nieuwe medewerkers http://recruit2.info/kmQnb7 16'th June, 2011 08:53 120 hires met $200 via Facebook http://rcru.it/jAUUip
June 2011 / 200
08:53 De bevrijde aap. Prof Kees Cools over hoe organisaties zich moeten aanpassen aan de bevrijde professional (videoblog). http://rcru.it/j7POPk 10:57 Werknemer werkt steeds meer in privétijd http://rcru.it/jOjuhn 13:01 Intermediair bekroond met ‘Mooiste Cover 2011′ prijs http://rcru.it/myAtfF 15:35 De kloof tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt http://rcru.it/jmDimq 16:28 Bloggers gezocht met kennis van arbeidsmarktcommunicatie, werving selectie http://recruit2.info/mGztLL 17'th June, 2011 08:06 HR wakker worden – er is werk aan de winkel! (deel II – Evolution) http://rcru.it/jUhuWp 08:06 Fatsoen moet je doen http://rcru.it/jNUgQC 12:28 Spandoek en flyers bij sollicitatie http://rcru.it/iosvoi 18'th June, 2011 07:19 Het internet in 60 seconden [INFOGRAPHIC] http://recruit2.info/mlQSon 22:26 Paper cut van LOI Recruitment Marketing http://rcru.it/j0VjLO
June 2011 / 201
19'th June, 2011 09:41 VNU Media steekt recruitment in nieuw jasje http://rcru.it/lbSScA 14:19 Lector Social Media en Reputatiemanagement gezocht http://recruit2.info/iN1anz 15:53 Vertical vacature zoekmachines: de stand van zaken http://rcru.it/iIshb2 20'th June, 2011 06:22 Win een GRATIS exemplaar van het boek “Solliciteren via LinkedIn“ http://recruit2.info/koVQjJ 06:55 Social media, wat moet je ermee? http://rcru.it/keeW96 08:28 Print is niet dood – maar je kunt ook overdrijven http://rcru.it/mNhZKy 10:31 Waarom voetballers geen proeftijd hebben? http://recruit2.info/j4b9zQ 13:40 Arbeidsparticipatie moeilijk te verhogen http://rcru.it/j3bbrY 21'st June, 2011 06:17 Win een GRATIS exemplaar van het boek “Solliciteren via LinkedIn“ en vind ons leuk op Facebook http://rcru.it/fexQMS
June 2011 / 202
06:17 1 tweet: voldoende goede sollicitanten http://rcru.it/ipqtMc 06:19 Senior-werving en een vitaal merk: gaat dat samen? http://recruit2.info/mMSoUV 07:19 BranchOut op Facebook maakt sprong naar 1 miljoen gebruikers http://rcru.it/jZPhvN 08:53 Wát doet die 57%? http://rcru.it/mas9j4 08:53 Oudere werknemers: geen vooroordelen maar voordelen! http://rcru.it/jilw8P 12:02 Virtuele aandacht http://rcru.it/ijdpsB 16:17 Jonge interim-manager geboren ZZP’er; Oudere interim-manager sluit ogen voor de realiteit http://rcru.it/iKuBsy 22'nd June, 2011 06:20 Vernieuwende arbeidsmarktcampagne van UMC Utrecht http://recruit2.info/lw4vHR 07:49 Generatie Y en de arbeidsmarkt http://rcru.it/lCEKqV 08:52 Kritisch zijn op onzin social media-verhalen http://rcru.it/k8n8uw 10:57 HR-apps voor informatie, vacatures en personeelsadministratie http://rcru.it/iMkhyV
June 2011 / 203
22:16 LinkedIn Referral Engine voor referral recruitment http://rcru.it/m0A1YG 23'rd June, 2011 09:09 Jobhoppen bereikt nieuw hoogtepunt in 2011 http://rcru.it/itxMys 12:49 Column Linde Gonggrijp: ‘Naar moderne verhouding opdrachtgever – ZZP’er. ICT als voorbeeldsector’ http://rcru.it/m0v7NC 15:57 LinkedIn Nederland bereikt 2,5 miljoen leden http://recruit2.info/lvj6cV 16:32 Bevrijd http://rcru.it/m3A6ia 24'th June, 2011 07:15 US Arbeidsmarkt herstelt op zijn vroegst in 2018. Flexibilisering groeit, ook in hogere functies. http://rcru.it/lSyHi2 09:08 Tien tips om de beste afgestudeerden eruit te pikken http://rcru.it/jvYlTl 10:32 When to post on Facebook and Twitter? Science tells us http://rcru.it/jEWepJ
June 2011 / 204
25'th June, 2011 13:56 De businessimpact van mobiele apps http://rcru.it/k1QcoT 27'th June, 2011 07:13 Monster.com Launches BeKnown: Professional Social Networking for Facebook http://rcru.it/lUTOlX 07:37 Toekomst van recruitment: een draaiboek http://rcru.it/iNfj2I 08:40 AFM: Gebreken in arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Ook voor ZZP’ers. http://rcru.it/mgrkzI 08:54 Is het einde der tijden nabij voor het Curriculum Vitae? http://recruit2.info/lB4gYr 09:26 Eendaagse training Werving via LinkedIn op 1 september 2011 http://recruit2.info/jpRE1t 09:57 Monsterboard lanceert een wereldwijde professionele netwerkapplicatie voor Facebook: BeKnown ™ http://recruit2.info/ihPCg1 19:21 Werken bij Linkedin, hoe pak je dat aan? http://rcru.it/kvkKZV 28'th June, 2011 07:04 Verleid je kandidaten om te solliciteren http://rcru.it/iCqfoq
June 2011 / 205
08:07 Inzet externen: vind de balans tussen kosten, opbrengsten en risico’s. http://rcru.it/lghiyT 10:48 Online bureau werft location-based met Repudo http://rcru.it/loozpR 12:23 Online zakelijk netwerken voor beginners http://rcru.it/kkiOnK 13:58 Recruiters aan het woord op de radio bij Recruiter.FM http://rcru.it/kBTwll 29'th June, 2011 07:36 Verleiden deel 2 http://rcru.it/izuAJe 15:43 Now on LinkedIn: the most discussed recruitment topics http://rcru.it/kGg2Xz 30'th June, 2011 07:18 Linchpin – Seth Godin: waarom grote bedrijven geen talenten aannemen http://rcru.it/kVG6vj 08:21 Geef bemiddelingsbureau exclusiviteit bij invullen interim opdracht. Beter resultaat en een stuk goedkoper! http://rcru.it/js0oHn 10:00 Win een GRATIS exemplaar van het boek “Solliciteren via LinkedIn“ en vind ons leuk op Facebook http://rcru.it/fexQMS 10:31 Ik ga maar ‘s een brief schrijven http://rcru.it/mkj8YG
June 2011 / 206
10:31 Flexvast en Vastflex de arbeidsverhoudingen van de toekomst http://rcru.it/ixagmt
June 2011 / 207
July
1'st July, 2011 07:32 Boekrecensie: The Shift – Lynda Gratton http://rcru.it/kOd6QS 08:37 Geen tijd meer om te werken http://rcru.it/jENpFz 09:09 Employer brand: zin of onzin? http://rcru.it/koegZ7 10:00 Top 10 redenen waarom Google+ een bedreiging vormt voor Facebook http://rcru.it/ktCQyk 10:14 Internetradiostation voor recruiters van start http://rcru.it/lHQeT8 2'nd July, 2011 09:22 LinkedIn blokkeert API toegang van BeKnown en BranchOut op Facebook http://recruit2.info/itXZw7 4'th July, 2011 06:17 Win een GRATIS exemplaar van het boek ’75 checklisten voor de nieuwe manager’ http://recruit2.info/iSdy1S 06:17 Alle recruitment systemen in Nederland – 2011 overzicht http://recruit2.info/mHnOIN 06:58 Internationaal social recruitment http://rcru.it/iYripU
July 2011 / 208
08:03 Onze zoektocht naar een nieuw ATS: Tangram / Ris http://rcru.it/jH6kR2 08:22 Recruitment en de Tour de France http://recruit2.info/lfvFR7 10:40 Solliciteren via Twitter, weer eens lekker creatief http://rcru.it/mwEgaV 11:12 De strijd tussen de zakelijke sociale netwerken http://rcru.it/mQas85 5'th July, 2011 07:20 Netwerken met 4.000 Loopbaan professionals en carrière coaches? Word lid van onze LinkedIn groep http://recruit2.info/j56sSt 07:23 Betalingsmodel van W bureaus http://rcru.it/igQDmN 08:58 Wakker worden!! We hebben buitenlandse arbeidskrachten nodig http://rcru.it/jmL7fF 11:38 Onrecruit maakt vacature adwords relevanter met Actonomy http://rcru.it/ju9Zpt 11:38 Solliciteren met 1 klik is nog ver weg? http://rcru.it/jfrmoN 14:18 Een succesvol sollicitatiegesprek in acht stappen http://rcru.it/lvyPzn
July 2011 / 209
14:18 Hyves 15% groter dan Facebook in Nederland http://rcru.it/jD0UOd 14:51 5 gouden tips voor succesvolle online referral recruitment! http://rcru.it/mv8Lyq 21:47 Het employer brand van de Castro’s http://rcru.it/n2Dlh1 6'th July, 2011 06:48 Onze zoektocht naar een nieuw ATS: Carerix http://rcru.it/qqoeE3 06:48 Hoe beloon je een interim recruiter? http://rcru.it/ovvCio 09:27 Het nieuwe werken, hype of hulpmiddel? http://rcru.it/mY5Tlw 13:46 Creatief op de arbeidsmarkt: What really matters is to be yourself http://rcru.it/r35kgO 15:22 Social Recruiting Conference – The BeKnown Experience http://rcru.it/nvt1dH 7'th July, 2011 06:51 Toekomst van recruitment: databases http://rcru.it/qA9mNp 08:59 Succesfactoren Zelfstandigen: Onderzoek Universiteit Utrecht Revisited http://rcru.it/pfeBLk
July 2011 / 210
12:12 Verslag Jobmarketing Update Conferentie 2011 http://rcru.it/nfI3y3 12:12 Functie van de toekomst Manager Groei Ontplooiing http://rcru.it/p9VXk8 8'th July, 2011 06:34 Onze zoektocht naar een nieuw ATS: OTYS http://rcru.it/nQYt70 07:40 Hoe toets je als recruiter vaardigheden van kandidaten? http://rcru.it/oMiStN 07:40 Ik ga op reis en ik neem mee… Boekentips voor (en over) Interim Professionals. http://rcru.it/qXjthZ 13:45 Generatie Y Einstein: Weekoverzicht WEEK 27 http://rcru.it/p2Chni 9'th July, 2011 12:50 Is Vacaturecompas.nl eigenlijk Jobbird.com? http://rcru.it/mQFNsm 10'th July, 2011 12:54 Afgewezen vanwege cupmaat http://rcru.it/nWv1Eh
July 2011 / 211
11'th July, 2011 07:21 Regionale arbeidsmarkt voor online marketeers http://rcru.it/nGrmhS 08:01 Is de zomer komkommertijd voor recruitment, of juist een kans? http://recruit2.info/qFrP3P 12'th July, 2011 07:42 Uitgerangeerd op je 45ste http://rcru.it/qx0AzW 07:42 Social media en employer branding: de basis http://rcru.it/rgaMxe 08:47 Hoe HR-professionals sociale media gebruiken http://rcru.it/p7Sz9E 09:10 Waarom slimme managers sportlui rekruteren http://ow.ly/5C9le 14:11 Super mooie CV, maar dan anders http://rcru.it/p37iJ7 16:21 Ondanks vacaturedaling moeten bedrijven zich klaarmaken voor de krapte http://rcru.it/oWA7fi 13'th July, 2011 10:20 7 kenmerken van topverkopers http://ow.ly/5C9mK
July 2011 / 212
22:14 VNU Media ontwikkelt platform voor haar recruitmentsites http://rcru.it/oS9fLK 22:14 Verhoog je gunfactor tijdens beursbezoek http://rcru.it/qekckh 22:14 Maasstad Ziekenhuis en Social media: gebruik het als het erop aankomt! http://rcru.it/pZdCpj 14'th July, 2011 09:05 De kortzichtige kijk van ZZP’ers (als het gaat om hun eigen ontwikkeling) http://rcru.it/qnzddT 12:21 Waarheid ligt in het midden http://rcru.it/qFI8u0 15:38 Hollandse jongeren verslaan Belgen op de arbeidsmarkt! http://rcru.it/nDxRXa 15'th July, 2011 20:39 Spoed! Amsterdam zoekt ICT nerds http://bit.ly/nKPOIF 16'th July, 2011 18:08 Vacaturesite voor startups: UpTeam.nl http://rcru.it/mPVHyR 18'th July, 2011 06:44 De 7 eigenschappen van effectief recruitment http://recruit2.info/o04OLN
July 2011 / 213
08:31 Verborgen vacatures vinden in LinkedIn http://rcru.it/pl8TYh 11:54 Social media verpesten kansen op arbeidsmarkt! http://rcru.it/n9oGnk 16:53 Ambitious People is nog steeds fout http://rcru.it/qp4XJV 16:53 Neem je zo iemand in dienst? http://rcru.it/p9a7fo 20:12 Corporate values, eerste werkdag en meteen ‘eerlijkheid en respect’ op je bord http://rcru.it/rf7v0M 22:55 6Sense from Monster explained [VIDEO] http://rcru.it/qxeECD 19'th July, 2011 06:32 Een overspannen arbeidsmarkt, wie gaat water bij de wijn doen? http://recruit2.info/nH4XLZ 11:03 Tegenstrijdige berichten over technische arbeidsmarkt http://rcru.it/pyqxsF 12:42 Geen siësta, maar fiësta! http://rcru.it/oX1M6l 20'th July, 2011 06:42 Vijf gouden tips voor creatieve werving in de zorg. http://recruit2.info/oUOOtU
July 2011 / 214
21'st July, 2011 06:33 Hoe je binnen 7 dagen 40 ICT’ers werft http://recruit2.info/ocEwKr 08:15 Het CV: miskend acquisitie instrument van interim professionals http://rcru.it/oPpH06 09:18 Top CV http://rcru.it/qRx3mZ 10:20 HR heeft het maar moeilijk http://rcru.it/ommzwp 10:51 Ruim 70% van de sollicitanten ergert zich weleens aan een recruiter. http://rcru.it/nvrole 16:40 Zicht op een krappe arbeidsmarkt http://rcru.it/rsfXlt 22'nd July, 2011 12:08 Monsterboard.nl en QR Codes http://recruit2.info/oKpKxj 23'rd July, 2011 06:02 8 tips voor het opzetten van een goed referral beleid http://rcru.it/p0jAoO 25'th July, 2011 06:56 SeeMore, integrated search van Monster in beta http://rcru.it/nCQjT2
July 2011 / 215
09:02 5 stappen om jezelf on- en offline als expert te profileren http://rcru.it/npzqcL 09:45 Win een GRATIS exemplaar van het boek ’75 checklisten voor de nieuwe manager’ http://rcru.it/fexQMS 16:24 Wervingsvideo van Monsterboard.nl http://rcru.it/pm8ALO 18:32 Hoe zet je sociale media in voor werving? http://rcru.it/olkbSg 23:04 Solliciteren via LinkedIn wordt nu wel heel makkelijk met “Apply with LinkedIn” http://recruit2.info/o8WIOb 26'th July, 2011 06:11 Recruitment leert van webcare http://rcru.it/o64LSL 06:33 Rust, reinheid en regelmaat http://recruit2.info/mRVPGz 09:53 Hoe hou je (een beetje) kennis binnen? http://rcru.it/q1WF2v 09:53 Feyenoord luisterde terecht naar zijn spelers http://rcru.it/oho7Bh 10:25 Zo overleef je op de arbeidsmarkt in 2020. De 10 competenties voor succes! http://rcru.it/nAQZjJ 12:00 Direct solliciteren met je LinkedIn profiel http://rcru.it/pmcuoG
July 2011 / 216
27'th July, 2011 07:29 Creative Class http://rcru.it/qka8KW 08:34 43 procent Europeanen beveelt werkgever niet aan http://rcru.it/nmAf5u 12:22 Het bureau van je baas versus de jouwe http://rcru.it/rgil1y 12:55 Het nieuwe werken, de nieuwe arbeidsrelatie http://rcru.it/oIMLRx 28'th July, 2011 07:19 Onze zoektocht naar een nieuw ATS: De uitslag. http://rcru.it/mPZERv 08:53 Generatie Y Einstein: Nieuwsoverzicht juli http://rcru.it/qSlYV6 08:53 De Marktplaats verdient meer aandacht in Den Haag! http://rcru.it/pv9Mtz 09:25 Politie werft als eerste met Promoted Tweets http://rcru.it/rjOOwh 10:15 Netwerken met 4.000 Loopbaan professionals en carrière coaches? Word lid van onze LinkedIn groep http://recruit2.info/j56sSt 12:06 ‘Een separate overeenkomst voorkomt conflicten over thuiswerken’ http://rcru.it/onmYEz
July 2011 / 217
29'th July, 2011 10:48 Inschrijving Employer Branding Experience 2011 is gestart http://rcru.it/nQYFb2 12:55 Het nieuwe werken op vakantie http://rcru.it/oOK40R 30'th July, 2011 17:22 VARA werft nieuwe campagneleider onder rechtse rakkers http://rcru.it/qI43rV 31'st July, 2011 19:47 Emerce: Alleen aanwezig zijn op social media is niet genoeg http://rcru.it/od8NMj
July 2011 / 218
August
1'st August, 2011 06:00 Werken vandaag: Aaltje Vincent http://rcru.it/oU18jP 08:49 Solliciteren via LinkedIn in 6e druk: wat is nieuw? http://rcru.it/pDjNkl 08:49 Uniek beloningsmodel W bureau http://rcru.it/r2pd5z 15:19 Brochure: Arbeidsrechtelijke aandachtspunten bij thuiswerken http://rcru.it/qg17Ot 2'nd August, 2011 06:30 Ze zijn allemaal zelfstandig adviseur http://rcru.it/nB4NtN 06:32 Niet vergeten deze blog te lezen, niet vergeten hé? http://recruit2.info/nTj6WM 09:14 Sociale media: luisteren, begrijpen en starten http://rcru.it/q71gk7 09:14 De professional op het witte paard. Zeven handvatten voor het inhuren van professionals. http://rcru.it/r8QC3F 14:01 Recruiting Events: what’s the big deal? http://rcru.it/pxVLrj
August 2011 / 219
3'rd August, 2011 07:05 #mijlpaal 20.000 volgers op @toprecruiters Bedankt! We blijven interessante vakinformatie verspreiden. Tips zijn altijd welkom 07:33 Laboratorium en science vacatures via je smartphone en iPad http://recruit2.info/qdmVtP 10:48 Informatie-discriminatie mag dat?! http://rcru.it/prNvNo 14:02 Vorig jaar heeft Carolien van der Vossen stage… http://rcru.it/r2xaWZ 19:32 Laat eens een job achter en raap ze op met Repudo http://rcru.it/pANmiL 21:42 Google, hire me http://rcru.it/rbfx7G 4'th August, 2011 07:04 Uniek beloningsmodel W bureau – vervolg? http://rcru.it/mZovMV 11:24 Gen Y neemt stokje over van babyboomer: 5 stappen voor succesvolle informatieoverdracht http://rcru.it/pblVA7 14:44 Work-life balance? Alsof werk geen onderdeel is van je leven! http://rcru.it/oS4r0M
August 2011 / 220
21:51 The Salary Checker App – a global overview of salary trends and levels http://rcru.it/r5kifC 5'th August, 2011 13:38 Je zou maar op deze manier ontslagen worden http://rcru.it/qaJHNI 7'th August, 2011 09:25 Blind voor privacy policies http://rcru.it/nIq6Le 8'th August, 2011 06:09 Win een GRATIS exemplaar van het boek “Recruitment via LinkedIn“ http://recruit2.info/ot781h 06:41 De 7 eigenschappen van een effectief recruitmentplan http://recruit2.info/oieaBK 06:59 Werving van soldaten http://rcru.it/oO1TfI 09:36 Werkgevende ondernemer en ondernemende werknemer http://rcru.it/qzTyZQ 9'th August, 2011 01:23 Masterclass Werving via LinkedIn http://lnkd.in/jAh2wr 06:48 Foursquare voor recruitment http://rcru.it/oWJFbW
August 2011 / 221
06:57 Klantvriendelijkheid, must of farce? http://recruit2.info/op3KKq 09:23 Kwart van de studenten vindt miljardenlening Griekenland weggegooid geld http://rcru.it/oUnWuc 13:12 Amerikanen enthousiast over poldermodel Nederlandse arbeidsmarkt http://rcru.it/q1czAQ 10'th August, 2011 06:28 Social Media SEO http://rcru.it/pGYInl 08:03 Overheid verder op slot voor ZZP’ers en andere externen. Is er nog ruimte voor innovatief organiseren? http://rcru.it/rqYv7n 10:40 Win a free book ‘Recruitment via LinkedIn” http://rcru.it/oJBJ7E 11'th August, 2011 08:18 Is belonen 2.0 multi-toepasbaar? http://rcru.it/nlBCuJ 08:49 De fietsende recruiter http://rcru.it/pTfZD1 14:37 Alleen azijnpissers zijn blind voor potentie generatie Y http://rcru.it/pFtMDz
August 2011 / 222
12'th August, 2011 06:56 Het belang van een hoge Google positie http://rcru.it/olHKZJ 07:58 Afgesloten van Applicant Tracking Systeem http://rcru.it/pVjFij 12:49 Wat betekent Google+ voor de werving van nieuwe medewerkers? http://rcru.it/rfezs5 15'th August, 2011 07:24 Gamification: wat is het? http://t.co/btVaipx 16'th August, 2011 06:58 Er is geen klik! http://t.co/mqCBRbj 07:37 Gebruik je kracht: Rabobank http://t.co/5qSaX4E 08:09 Ben ik wel geschikt als ondernemer? http://t.co/sImroAP 21:53 Adverteren op Twitter? Bah! http://t.co/cFPQgHJ 17'th August, 2011 06:29 Alles wat je wilt weten over Twitter in Nederland 2011 [INFOGRAPHIC] http://t.co/urUWWM7 07:32 Twitter voor recruitment http://t.co/LtHtEzp 09:24 Doe mee aan het Werf talentonderzoek http://t.co/dJTzzFv
August 2011 / 223
13:46 Layar als QR-code killer http://t.co/EF5MQwM 18'th August, 2011 07:03 Gamification: ranking for referral http://t.co/7QbmlLN 07:38 Interim-management, diversiteit en professie. http://t.co/rwib15x 08:14 4.0, 5.0 – Het einde van recruitment? http://t.co/GxfzW2V 09:25 Worden vaders door hun werkgever belemmerd om parttime te werken? http://t.co/Q4J2AMx 09:33 Net Promotor Score (NPS) als maat voor referral recruitment cultuur http://t.co/5gqYPPX 22'nd August, 2011 07:02 Gamification: Talentpools http://t.co/3ZAPAjB 14:00 Vebeter je recruitmentinspanningen via LinkedIn en boek nu de masterclass op 1 september. Nog twee plekken vrij http://t.co/un0SjMC 23'rd August, 2011 07:21 Recruitment is geen sales (pur sang) http://t.co/UKzuzNO
August 2011 / 224
07:21 3 alternatieven voor een traditioneel referral programma http://t.co/WEs8OEH 08:58 Wat is dat toch met het recruteren van passieve kandidaten? http://t.co/R3MPLO7 12:13 “Mijn baas is een arrogante klootzak” zal generatie Y niet snel twitteren http://t.co/ojlSoAa 24'th August, 2011 07:08 Gamification voor selectie http://t.co/FyA8OH9 09:51 Coaching haalt het beste uit de werknemer http://t.co/fC8UAPp 18:30 Curriculum Vitae Wanted 20.0 http://t.co/oNh6iM7 25'th August, 2011 07:33 Post-it wars nu ook voor rekrutering http://t.co/ezGM71V 07:33 ‘Waartoe ben je op aard als interimmanager?’ Jaap Schaveling over vertijdelijking en leiderschap. http://t.co/tRJP8TB 08:42 De Wereld Werft Door 2011 http://t.co/5quc2LB 09:50 Na de vakantie: houd het moreel hoog http://t.co/DsReSu2
August 2011 / 225
09:50 Social media in de zorg: bezint eer ge begint http://t.co/Q8PGs0Q 10:27 VNU komt met nieuwe recruitmentblog http://t.co/UVAzNzn 29'th August, 2011 06:25 Nieuw werven: al 50 jaar http://t.co/7Hca8vt 08:38 “Uitzendbranche zo goed als verdwenen in 2030″ http://t.co/Q4dUflb 10:15 The Future Of Mobile Recruitment: Checklist (part 3) http://t.co/LI4x5hz 10:49 Infographic: Job Searching with Social Media http://t.co/cVv71En 22:30 Cureka: iPad oplossing voor een niet bestaand probleem? http://t.co/UVahPqZ 30'th August, 2011 06:41 Er is geen klik (deel 2) http://t.co/xxiHhL6 07:20 Ideale recruitment procedure; Eerst kennismaken dan solliciteren?! http://t.co/s5Qloa7 09:02 Hoe breng ik mijn referralprogramma om zeep? http://t.co/d8j6AsN
August 2011 / 226
09:02 Interactieve Facebook-pagina Deloitte http://t.co/jD9xzME 11:17 Generatie Y Einstein: Nieuwsoverzicht augustus http://t.co/cQ2Zc9y 12:24 Social media: de contentstrategie http://t.co/5gmRJaK 12:56 Infographic Unique: vacaturesites nog niet dood http://t.co/g4NgrMC 15:57 Een update van de Recruiting Roundtable Nederland iPhone App is nu verkrijgbaar via de iTunes Store http://t.co/QjQIFLi 31'st August, 2011 09:39 Een bank gaat reorganiseren. Is er echt iets veranderd? http://t.co/JJHMxlv
August 2011 / 227
September
1'st September, 2011 06:28 Inhuur en managen van extern personeel. Stand van zaken in de VS. http://t.co/0ANVWGS 06:28 Is recruitment uitverkocht? http://t.co/6Eq3kU7 08:35 Ik heb geen employer brand, dus ik besta niet http://t.co/KQxGR8B 3'rd September, 2011 08:28 AMC/Recruitmentexpert van het decennium http://t.co/e2A7RYO 4'th September, 2011 11:57 Het #Recruiter Weekblad is uit! bit.ly/bwOkYl 5'th September, 2011 06:37 Enthousiaste bloggers gezocht over arbeidsmarktcommunicatie, werving selectie http://t.co/vmKNJIY 07:08 500 jarige evolutie van het curriculum vitae [INFOGRAPHIC] http://t.co/F7Z9MGb
September 2011 / 228
09:33 Vebeter je recruitmentinspanningen via LinkedIn en boek de masterclass op 13 oktober. Schrijf je nu in http://t.co/Petgluq 10:14 HOW TO: Create your own infographic resume http://t.co/YtJZMgp 14:29 Win a free book ‘Recruitment via LinkedIn” http://t.co/6ld2Rze 6'th September, 2011 06:39 Maken Recruiters fouten? http://t.co/HCLySqz 08:36 3 gouden tips om omgestoord te kunnen werken op kantoor http://t.co/2ziKG8E 09:11 I’m a poor, lonesome recruiter and a long way from Facebook http://t.co/uBNDL9a 09:43 88 inzendingen voor Magneet http://t.co/VKAcRTt 15:33 Nieuwe tv-commercial van Totaljobs.com http://t.co/YC5Plst 7'th September, 2011 06:07 Win een GRATIS exemplaar van het boek “Solliciteren via LinkedIn“ http://t.co/5d8ediY 06:07 CV’s screenen met iPad wordt social en verrijkt talentpools http://t.co/vXWVhd7 09:29 12.00 extra banen in de zorg! En nu? http://t.co/JbwGZ8X
September 2011 / 229
15:23 Hoe om te gaan met social mediagebruik van werknemers? Vier tips http://t.co/Zw4S8pn 8'th September, 2011 06:53 Recruitment, een vak vol teleurstellingen. http://t.co/NcMMgLJ 07:13 Eendaagse training Werving via LinkedIn op 13 oktober 2011 http://t.co/xbS6XX1 07:52 Mobile update: stand van zaken in Nederland http://t.co/vniOE1c 11:11 20 sollicitatievragen voor jouw toekomstige generatie Y werknemer http://t.co/YeuHJza 13:53 Heb je talent of heb je het niet? http://t.co/jgWDibN 11'th September, 2011 12:59 Corporate Storytelling in perfectie uitgevoerd (door IBM) http://t.co/0EteNVH 12'th September, 2011 06:27 De 7 eigenschappen van effectieve Employer Branding http://t.co/Ol9pntA 07:28 Bureaus of corporate recruitment: wie sterft uit? http://t.co/4K9HaDz
September 2011 / 230
10:19 Screening CVs with iPad becomes ‘social’ and enriches talent pools http://t.co/UiyYWE3 10:54 Marine voor Moeders http://t.co/sE7JtPC 13:38 80% of all companies use Social Media to recruit http://t.co/qcTOsnY 13'th September, 2011 06:32 Dubbele agenda recruiters, wenselijk of verwerpelijk? http://t.co/Y5OgBbd 07:04 Meeste Nederlandse werkgevers houden personeelsbestand op peil in vierde kwartaal 2011 http://t.co/jzpR897 09:13 9 non verbale signalen van je sollicitant ontcijfert! http://t.co/UngKKMd 09:46 Commentaar artikel: ´Vrouwen zijn ongeschikt als ondernemer´ http://t.co/QKQd8nT 10:52 Welke kant gaan we op na de zomer? http://t.co/9FnvhBz 12:28 The State Of Social Media Report Q3-2011 http://t.co/szCAyJy
September 2011 / 231
14'th September, 2011 06:02 Vacature: Bewuste Vacaturetekstschrijver http://t.co/Kk3lzUF 10:40 20 eye-catching facts about Social Media around the world http://t.co/SgHXnDd 15'th September, 2011 06:41 Voorbeeld van een mooi en creatief CV (30.0) http://t.co/oHdqnUgN 06:58 Waarom aan je bedrijf werken meer oplevert dan alleen in je bedrijf? http://t.co/DENoFAIK 09:42 Start People nummer 1 adverteerder op internet http://t.co/cCKd7E07 13:27 10 facts why Facebook matters for Employer Branding http://t.co/wLrS6v3L 16'th September, 2011 06:40 Adecco met KNVB op zoek naar talent http://t.co/SQ9v4cCu 13:14 12 Mobile Recruitment Applications (part 4) http://t.co/2o6yCwaO 14:19 En welk verhaal heeft jouw werkgever? http://t.co/x5VcZglS
September 2011 / 232
17'th September, 2011 09:39 Facebook: 5 miljoen actieve Nederlandse gebruikers http://t.co/czXdoKiF 13:29 Google stapje dichterbij Vertical Jobsearch http://t.co/T05mw5Ql 19'th September, 2011 06:49 Recruit-o-graphic: een creatieve vacaturetekst! http://t.co/uQ3BdydV 08:08 Linked into social media http://t.co/NiSsoYPF 09:22 Aardig zijn is in http://t.co/DIWeUPsr 22:03 Getglue neemt alleen sollicitaties in behandeling van ‘gebruikers’ http://t.co/pzOPl6F1 20'th September, 2011 06:45 Zorg efficiënt in recruitment http://t.co/8mEFXt63 07:06 De Tien geboden voor Recruiters http://t.co/j4DMgKbq 08:56 Sociale media: hoe laat je de sneeuwbal rollen? http://t.co/ssEBXZGn 10:02 HR Tech Europe 2011 Announced #HRTechEurope http://t.co/Hg1ypUh5
September 2011 / 233
14:26 A brutal message and daring concept, published with an innovative media strategy http://t.co/SiYngWXo 14:26 Klaar voor het Careerevent? http://t.co/LGbZH5is 16:40 Google please hire me http://t.co/dcJtEEbO 22:12 Waar blijven de dynamische vacature- en CV zoekmachines? http://t.co/gDcQSCyv 21'st September, 2011 06:51 Alles wat je wil weten over Facebook – Nederlandse feiten cijfers 2011 http://t.co/CunIXiMc 08:07 Kennis delen en leren stimuleren http://t.co/5Q7GzV9f 08:40 5 tips om stress te voorkomen http://t.co/Jmxr3PrG 13:41 Het najaar, de tijd om weer eens samen te komen (events) http://t.co/iVlInQtX 22'nd September, 2011 06:19 Vacaturetekst in het Engels of Nederlands? Wat is het effect op werving? http://t.co/tXHvs66a 06:54 Vergeet het cv, gebruik de Lifeline bij een interview http://t.co/FKATc0KJ
September 2011 / 234
09:13 Deel 3 Employer Branding in de Netwerkmaatschappij http://t.co/cFGi0wqK 23'rd September, 2011 08:48 Interim-management bureau InterExcellent gaat samenwerken met Bakkenist. Toverformule of beren op de weg? http://t.co/c5QBMEue 24'th September, 2011 11:57 Recruitment services die voorwaarden schenden http://t.co/tf2T4zNx 25'th September, 2011 11:43 Nieuwe Facebook: veel moois, maar einde van privacy http://t.co/iAUBr5EA 26'th September, 2011 06:33 Jobbird opent aanval op Monsterboard en Nationalevacaturebank http://t.co/gtzyzQHq 09:13 Financiële storm en schade op komst in de interim-markt. Marktontwikkeling in verschillende sectoren. http://t.co/lxaZ5yfF 12:57 Monsterboard maakt BeKnown mobiel http://ow.ly/6EKFy
September 2011 / 235
16:08 Wie doen het echte werk nog? http://t.co/TdJgGThl 27'th September, 2011 06:58 De Tien geboden voor Recruiters (gebod 2) http://t.co/h0AZb74n 07:28 Poster: goed of slecht? http://t.co/K46nA11x 08:31 Is recruitment niet vernieuwend? http://t.co/4RRl7aL4 09:02 Het wel en wee in sollicitatieland.... deel II http://t.co/RsMhs1Zj 28'th September, 2011 06:41 Op of over het randje? http://t.co/6PYOWliv 08:15 Privacy controle over CV’s in CV databases http://t.co/m04PjQcs 10:21 Cijfers? Wat moet je ermee? http://t.co/IlNyrVem 10:21 Sign o’ the Times http://t.co/Sh027iFb 29'th September, 2011 07:36 Waarom wordt recruiting als een wedstrijd gezien? http://t.co/MivRpdaA
September 2011 / 236
08:26 Beste Werkgevers 2011: Red Bull en Stichting Buurtzorg Nederland http://t.co/HaPcZPwr 08:39 Recruitment en de dagelijkse praktijk – de kloof groeit http://t.co/IdKg14Yu 11:19 Generatie Y Einstein: Nieuwsoverzicht september http://t.co/1ucYT4TD 30'th September, 2011 15:51 Mobile Recruiting: hot or not? http://t.co/qEeoyQrl
September 2011 / 237
October
1'st October, 2011 08:27 Nederland derde positie op internationale arbeidsmarkt http://t.co/XhMtwKC4 09:35 The State Of Mobile Recruiting [INFOGRAPHIC] http://t.co/kXOmW7PA 10:07 Hoe hard het gaat met social media http://t.co/thZKC1x9 3'rd October, 2011 06:03 Win het boek “Recruitment via LinkedIn“ http://t.co/DvJf2a5S 09:10 Coke Zero zet generatiebeeld neer in TVC http://t.co/o5c1NpZf 4'th October, 2011 06:23 De beste digitale sollicitatie-ervaring 2011? Niet je mobiele device gebruiken aub… http://t.co/NnlE4MEz 06:45 Generatiekloven tussen Nederland Spanje http://t.co/258QGpe8 06:55 De Tien geboden voor Recruiters (gebod 3): Maak geen misbruik van de recruiter http://t.co/vQcdgMu2
October 2011 / 238
07:49 De beste digitale sollicitatie-ervaring 2011? Werkelijk?? http://t.co/fOIphMBy 09:02 Nummertje 500 http://t.co/rOBn8oQG 09:02 62% van de werkgevers heeft geen talentbeleid http://t.co/Ts4petuB 12:51 Niet reageren op sollicitaties is schande voor het vak http://t.co/D1uBm7VP 5'th October, 2011 07:23 Cirkels van vertrouwen en recruitment http://t.co/bvW0cJxc 07:54 Strategische tik op de wang http://t.co/ydKgo7gS 09:31 Eerlijke en simpele Employer Branding bij Balsamiq http://t.co/4db5sijH 12:56 Social Recruiting Event – Een nabeschouwing #SRE2011 http://t.co/yj9JqACP 14:36 Technology Toolbox 101: Mobile and Social Recruiting http://t.co/jiT3t0Pb 15:11 KPMG Billboardhumor http://t.co/dKlwV0Y8
October 2011 / 239
6'th October, 2011 07:23 Onderzoek: De beste mobiele sollicitatie-ervaring van 2011! http://t.co/voE8YzqD 07:27 Missie, taken en vaardigheden i.p.v. het traditionele functieprofiel http://t.co/FP7aIfzt 07:59 Recruitment en marketing http://t.co/QPGlb9jQ 08:31 Recruitmentbullshit http://t.co/uVhsMfDa 11:17 Schrijf je in voor De Wereld Werft Door! http://t.co/HYhK6spo 12:20 Eendaagse training Werving via LinkedIn op 29 november 2011 http://t.co/ShsbhaIB 13:33 Mobiel werven. De toekomst is begonnen http://t.co/rUgo9Y8N 14:36 Steve Jobs; de marketing case van de komende decennia http://t.co/V1cOgJiV 16:19 Google+ Recruitment Hangout http://t.co/6gWmhEqe 7'th October, 2011 07:31 Vacatureteksten: Maakt de taal het verschil? http://t.co/sQjG4Ney
October 2011 / 240
11:34 Gen Y Einstein overzicht wk 40 met o.a. Psychologische contractbreuk reden voor starter om te vertrekken http://t.co/hMWkDxyi 12:07 91% of Recruiters check Social Networks http://t.co/eyXLqtTd 14:25 NO PAY NO CURE: de beste cure? http://t.co/sgnQuJTy 15:01 Vroegah http://t.co/xk6WiNzI 8'th October, 2011 08:42 Online recruitment: weinig nieuws, wel prijzen http://t.co/jiBLeXAX 18:52 Laimoon begrijpt jobmatching als de beste http://t.co/ukKoXVqR 9'th October, 2011 08:02 Zombiewipkippen tijdens het Career Event http://t.co/ZAGMC8P6 14:09 Over recruiters en hun kijk op de arbeidsmarkt http://t.co/aQlm95UI 10'th October, 2011 07:08 Schrijf je in voor De Wereld Werft Door! http://t.co/93DvkYtN
October 2011 / 241
07:24 Steve Jobs http://t.co/WgwKlVlN 07:42 Schaarse arbeidsmarkt bereikt haar hoogtepunt pas tussen 2020 en 2040 http://t.co/rgU4u8xw 13:21 Recruiting’s Blunder of Epic Proportions: Ignoring Mobile rcru.it/qVwnLl 14:33 Like us and win a book ‘Recruitment via LinkedIn” http://t.co/uf0cLCya 16:07 Halvering recruitmentkosten dankzij social media http://t.co/sCRMGTMF 16:16 Waar ligt het bestaansrecht van de Werving Selectie branche? http://t.co/FrKm7U65 11'th October, 2011 06:32 De Tien geboden voor Recruiters (gebod 4): respecteer de vrije tijd van kandidaten. http://t.co/JsthEBUQ 07:03 Jobselectie lekt alle CV’s http://t.co/hDzg8Od7 07:03 De stand van het land http://t.co/xq0uTOeS 07:03 Binnenkort young professionals werven in de VS? http://t.co/aJr9R9Il 09:08 Vacature: Sociale Media Recruiter @UMCNjobs St Radboud http://t.co/xPP2EdE0
October 2011 / 242
09:41 Krapte of geen krapte, that is the question http://t.co/pH2zvKuO 10:15 Marktaandeel jobboards: gratis versus betaalde sites http://t.co/3qRQsgJL 12:54 Blaadjes! http://t.co/hyFKP8NB 12'th October, 2011 07:43 Recruitment in de zorg, gezien vanuit de zorg http://t.co/yp0XOJ0N 07:43 Thuiswerken mag straks ook in het internetcafé http://t.co/UnepoBmQ 13:37 Vacaturebanken met een missie; werken dichtbij huis (deel 1) http://t.co/GcITQfwJ 21:44 Wanneer besluit je als Recruiter, om jezelf te worden? http://t.co/SsdY0ZGr 13'th October, 2011 07:06 (Dit stuk is een toelichting bij deel 4 van… http://t.co/0Y7D098l 09:17 Innovatie juist tijdens de budgetronde http://t.co/q1iRcjdb
October 2011 / 243
10:00 Krijg veel concrete en praktische tips tijdens de Masterclass Werving via LinkedIn http://t.co/feJ8jLB8 Schrijf nu in 29 Nov Den Haag 11:00 Inspelen op het online zoekgedrag van generatie Y. Deel 1: zoekmachine optimalisatie voor dummies. http://t.co/GwnnZwcQ 14'th October, 2011 09:26 OTYS lanceert One Touch Recruitment tijdens tienjarig jubileum http://t.co/tMokhxhm 11:00 Employer branding in een infographic http://t.co/nwfPaoiX 17:10 Gen Y Einstein overzicht wk 41 met o.a. Traineeships in trek bij starters http://t.co/jYx57W0U 16'th October, 2011 10:34 HRM per mobieltje: What’s app? http://t.co/d4jOhqZS 17'th October, 2011 06:29 Top-recruiters zijn jonger dan 30 http://t.co/7AjdEP8Z 07:14 Gedachten m.b.t. recruitment start ups (technologie) http://t.co/aZDozBkR
October 2011 / 244
07:14 Een campagne hoeft niet beperkt te worden door techniek http://t.co/GNwYjFVV 10:32 Inspelen op het online zoekgedrag van generatie Y Deel 2: 5 gouden regels voor het schrijven van een wervende va... http://t.co/FqPXeonL 11:56 2011 Global Employer Branding Study Results [incl infographic] http://t.co/IuvtJQID 12:45 Nomineer nu de beste mobiele sollicitatie-ervaring van 2011! http://t.co/3AWYcxSa Is jouw recruitmentsite mobiel-vriendelijk? 23:32 De Tien geboden voor Recruiters (gebod 5): toon eerbied voor je mentor http://t.co/ZmvUph1T 18'th October, 2011 06:17 Gamification in recruitment http://t.co/ZGQSoKqx 08:56 Download nu de nieuwe Recruiting Roundtable iPhone App, geschikt voor iOS5, via the iTunes Store: http://t.co/Ts1cvIfu 08:56 Ken- stuurgetallen employer branding achterhaald http://t.co/vdMcCLCS 09:28 Employer branding anno 2011 of zo http://t.co/NXHIzjTH 23:09 BREAKING: LinkedIn Talent Pipeline to manage your sourcing pipeline http://t.co/eB8fdIwR
October 2011 / 245
19'th October, 2011 06:38 Werken bij de Top 100 Nederlandse bedrijven – overzicht 2011 http://t.co/sBFGNB33 06:47 Gamification: enkele lessen http://t.co/MzSGLwWg 09:44 Actuele trends in de ZiP-economie. Gesprek tussen opdrachtgevers, interimmers, bureaus en experts. Een verslag. http://t.co/S4g55joW 12:03 Zijn we lui of efficiënt? http://t.co/tFrBM7fj 13:05 Haren knippen op de werkvloer: alweer een infographic http://t.co/G7OSK4Jp 22:23 Headhunting steeds belangrijker op de arbeidsmarkt http://t.co/eUQQw2ZW 20'th October, 2011 07:10 De referentie, onzin of noodzaak? http://t.co/bj238QCG 07:47 De kracht van het betrekken van de doelgroep http://t.co/jyrE0JX0 08:24 Social Media Recruitment bij Ravestein Zwart (Case #1) http://t.co/OutJOU8o 09:08 De basic van recruitment: goede teksten http://t.co/IHC5keXM
October 2011 / 246
09:41 32% van de Nederlanders wordt jaarlijks gehunt door een bureau of werkgever http://t.co/6S57qw1U 11:49 Vacaturebanken met een missie; werken dichtbij huis (2) http://t.co/EGV42aUr 11:49 Inspelen op het online zoekgedrag van generatie Y Deel 3: 5 gouden regels voor het optimaliseren van vacatures http://t.co/yPFe7zjk 12:31 Een motto maakt gelukkig! http://t.co/szvTyv3k 15:39 HR-professionals vaker gevraagd voor andere baan dan gemiddeld http://t.co/VBSXg4Hl 22:52 Facebook stapt in vacaturemarkt http://t.co/GEx6Wbkd 21'st October, 2011 09:15 De toekomst is nu. De arbeidsmarkt in 2011 door de ogen van 2006 http://t.co/qylyMKO1 10:04 Print werkt niet http://t.co/D851iNks 11:27 “Zwaaien jongens, dat kost niks” http://t.co/0sKiTrFx 12:05 Gen Y Einstein overzicht wk 42 met o.a. Generatie Y is helemaal niet zo anders http://t.co/RRjivRfg 17:14 Een perfect creatief infographic CV (31.0) http://t.co/f576FyHo
October 2011 / 247
22'nd October, 2011 11:04 Nominaties bekend voor de ‘Beste mobiele sollicitatie-ervaring van 2011’ http://t.co/gk06nQL5 13:51 The company’s new social media marketing manager http://t.co/GkecbVpQ 23'rd October, 2011 10:51 Please retweet http://t.co/gdOgIZwc 24'th October, 2011 09:20 Iedere recruiter heeft een perfect cv http://t.co/KGmpVep6 12:20 6 stappen voor het ontwikkelen van talent binnen je organisatie http://t.co/3UAz77ng 12:52 BranchOut komt met sourcing oplossing: RecruiterConnect http://t.co/sOgvNhZU 13:25 Gap recruitment, opleiding en werk http://t.co/E3tMdUI6 16:12 Wat is er nodig om een baan bij Google te krijgen http://t.co/xp8PBpTO
October 2011 / 248
25'th October, 2011 06:38 De Tien geboden voor Recruiters (gebod 6): Pleeg geen cv-moord http://t.co/OC1fdqt0 07:08 USG Capacity wint eerste ‘Beste mobiele sollicitatie-ervaring’ Award http://t.co/4wSxPEOx 07:08 Onderzoeksrapport ‘Beste Mobiele Sollicitatie-ervaring 2011’ http://t.co/BqXilJhh 08:35 Te veel of te weinig? http://t.co/4xBu1M9C 09:41 Bang voor lekken bedrijfsgegevens? Regel altijd een geheimhoudingsbeding! http://t.co/lvfiafVK 10:14 USG Capacity: ‘Beste mobiele sollicitatie-ervaring’ http://t.co/SDdM48Xr 14:41 Nieuwe employer brandcampagne Achmea http://t.co/3z0HuG9N 18:28 In 10 basisstappen naar een sterk employer brand http://t.co/rrljLOlB 20:40 Beste digitale sollicitatie-ervaring: Deloitte weer in de prijzen http://t.co/tFac7Qvb
October 2011 / 249
26'th October, 2011 09:26 Flexibiliserende arbeidsmarkt; dat lossen we zonder HR wel op. http://t.co/upQxyjrD 10:00 Mogelijkheid mobiel solliciteren blijft achter rcru.it/srKPcm 11:40 Win een VIP-ticket naar #RIDE http://t.co/PrGByefc 14:30 Top 10 banensites, opvallend weinig verandering http://t.co/HS1CFoFL 27'th October, 2011 06:45 Social Media Recruitment bij Alliander (Case #2) http://t.co/wNJEChpn 07:10 Referentie 2.0: De werkgeversreferentie http://t.co/KCxyrZhW 11:27 Trias Recruitica http://t.co/gIBUyCFO 11:59 Sollicitatiecode? Nooit van gehoord… http://t.co/iHrR8kph 18:17 [VIDEO] Feestend ontslag indienen http://t.co/AzFLHNXS 23:14 Facebook nu groter dan Hyves http://t.co/O4Fc8AGe 28'th October, 2011 08:17 Budget struikelblok voor employer branding http://t.co/1jeEiihC
October 2011 / 250
08:17 Google+ Ripples: mooie trendanalyse voor nieuwsverspreiding http://t.co/xQl96AlR 11:39 Stepstone.nl sluit slim partnership met Marketingfacts http://t.co/XAd6bc4O 11:39 Porno kijken voor 25.000 euro per jaar http://t.co/ak10A4UC 13:00 Het nieuwe rekruteren: gooi je CV maar in de vuilnisbak http://t.co/eWcFifNN 29'th October, 2011 11:30 Hoe recruiters sociale media gebruiken http://t.co/jZych4qC 13:16 HR-jargon: Employer branding http://t.co/i9Ap72zN 30'th October, 2011 08:19 WorkSimple: eenvoudig social goal management http://t.co/CCQVUqMs 17:02 Wat leveren automatische vacatureplaatsingen op Twitter op in kliks? http://t.co/ZIAHyh5j 31'st October, 2011 07:29 Welk e-recruitment systeem wordt het meest gebruikt? Een overzicht http://t.co/UxTzEmKz
October 2011 / 251
08:30 De beste AMC campagnes? http://t.co/x9mNSdX5 09:07 Recruitment: Haalt u het optimale effect uit uw wervingssite? http://t.co/7EdOTiTe 09:43 McDonald’s-campagne voor trotse werknemers http://t.co/5GGXgqtM 10:18 Hoe werft de wereld over tien jaar talent? http://t.co/vmEuECZF 10:53 Generatie Y Einstein: Nieuwsoverzicht oktober http://t.co/uQKUPUUC 11:27 NIEUW: iBook ‘Solliciteren via LinkedIn’. Nu via iTunes Bookstore verkrijgbaar http://t.co/7ZSOda7T 12:01 Opgebrande werknemers niet te lang thuis laten zitten http://t.co/cSs8Z11w 20:53 Werkgevers ontdekken de voordelen van autisten http://t.co/KKS63UdL
October 2011 / 252
November
1'st November, 2011 06:25 McJob: TV reclame en alles er omheen http://t.co/QOVbqWms 07:57 De Tien geboden voor recruiters (gebod 7): Pleeg geen overspel http://t.co/49xuSS5b 08:50 Internal branding helpt bij de jacht naar talent http://t.co/bXG7PC6m 08:50 AMC: Allemaal ‘preferred employer’! http://t.co/A9YZlMmN 08:50 Vier redenen waarom de term ‘Flexibele schil’ uit het HR woordenboek moet. http://t.co/TistjyjE 09:28 Ok, ok: Het Nieuwe Employer Brand http://t.co/A5SXqYiM 10:11 AMC: Doe mij maar… David de underdog http://t.co/4xhqHdi1 11:24 Ruim 75% van de studenten gaat nooit naar een carrièrebeurs http://t.co/NEXZ1mIQ 13:52 Innovatie in HR en Recruitment: iTalent op #HRTechEurope http://t.co/hpOaAQeJ
November 2011 / 253
2'nd November, 2011 08:16 Jobbird eindelijk op stoom gekomen http://t.co/6YPGexYe 09:54 Vacaturebanken met een missie; werken dichtbij huis (3) http://t.co/XfZb3VL0 10:29 Leeftijdsverdeling Nederlandse Facebook gebruikers http://t.co/h1ak10em 10:29 AMC: Trots op MacDonalds http://t.co/0wHsA8QG 11:39 Flexibele (ver)schil http://t.co/obACb4qA 12:13 Eigen Werken Bij site cruciaal http://t.co/oZDxSt47 14:30 Nieuwe vertical Vacaturestream met partnership Megajobs http://t.co/EOnhoZks 22:21 Helft studenten ziet af van werkgever die sociale media verbiedt http://t.co/poAfF015 3'rd November, 2011 07:14 Social Media Recruitment bij Tempo-Team (Case #3) http://t.co/u1qhJ67j 07:46 Waarom een kandidaat aan recruitment moet doen http://t.co/kSv3oc8j 08:19 AMC: Het Nieuwe Employer Brand http://t.co/ThatisOd
November 2011 / 254
09:28 Recruitment trekt een grote broek aan http://t.co/GRvO6yhJ 09:28 Employer branding op basis van organisatiewaarden http://t.co/Y5dv0DQS 12:24 De zachte kant van Bèta – een greep uit de praktijk http://t.co/ugT1i8ED 12:24 Employer Brand Experience: ochtend http://t.co/cPKpleUT 12:24 Social media belangrijke factor in baankeuze http://t.co/KZQGIJXp 15:16 Sollicitatiecode? Nooit van gehoord..... http://t.co/vYkkGgam 15:16 Een gezellig avondje uit.... http://t.co/Fkl2pqjG 15:52 Employer Branding Experience: break out sessies http://t.co/RGOmTTtf 16:26 Verrassende winnaar iTalent Competitie #HRTechEurope http://t.co/x7jUqOsb 17:34 Employer Branding Experience: Magneten en KLM http://t.co/XQAdbB4p 4'th November, 2011 09:47 AKZO Facebook F1 Challenge http://t.co/XF99cEQ4
November 2011 / 255
10:17 Win een VIP-ticket naar Recruitment Industry Dance Event op 24 november aanstaande! http://t.co/DYXFwauV #RIDE 11:56 Mijn optelsom van Employer Brand Experience 2011 http://t.co/i8AhN4hO 19:03 Social media voor dummies http://t.co/GUyErOGT 5'th November, 2011 01:13 Solliciteren via LinkedIn profiel in Hireserve iCams beschikbaar http://t.co/liNJUvmt 12:25 Welke media worden gebruikt bij het baanzoeken http://t.co/hwVcdOr3 19:38 Recruitment news now also on Windows Phone 7 at your fingertips http://t.co/Mcs7K0oj 6'th November, 2011 14:46 De Twittergids Recruiter Top 100 recruiter.twittergids.nl 7'th November, 2011 07:03 Win een GRATIS exemplaar van het boek “Solliciteren via LinkedIn“ http://t.co/4Jlci6t0 07:03 De 7 eigenschappen van effectieve referral recruitment http://t.co/8qn1ACKQ
November 2011 / 256
07:03 Recruitment nieuws nu ook via Windows Phone 7 app http://t.co/nyEcUCSn 07:39 10 Tips voor een betere recruitmentsite: tip 1: werkenbij… http://t.co/v52oSN6l 10:05 NOA Onderzoek 2011 – de voorspelling http://t.co/4xz1VgbQ 10:50 Nog een paar plekken voor de eendaagse training Werving via LinkedIn op 29 november 2011 in Den Haag #S2M http://t.co/Io6zqmFs 11:54 Vul je vacatures nog sneller in met behulp van de juiste zoekwoorden! http://t.co/jmwdUK8y 13:38 Adverteren op Jobbird doe je met adds http://t.co/V7Sgt9ul 19:39 Google maakt eerste grote stap in vacaturesearch http://t.co/DfKhB1by 8'th November, 2011 07:53 De Tien geboden voor Recruiters (gebod 8): Vertel geen recruiterleugens http://t.co/1VC9cvPQ 09:15 Onderzoek naar recruitment – het is maar aan wie je het vraagt http://t.co/ZQbTDXKH 09:49 Arbeidsvoorwaarde Generatie Y: hond uitlaten http://t.co/Rp7ALTvY
November 2011 / 257
09:49 Jobbird zingt zoals het gebekt is? http://t.co/BlIVWnog 12:38 Discrimineren Recruiters? http://t.co/2vUuNViU 13:13 Fatsoensnormen voor wervende organisaties http://t.co/XDMCKuTQ 14:19 Acht recruitmentsites genomineerd voor de Gouden PublieksCursor http://t.co/7eXgRASS 15:58 De functie Social Media Manager bestaat niet. (En zo kun je de baan toch krijgen) http://t.co/95TwHDpK 16:31 Tweedeling op de arbeidsmarkt http://t.co/9FrIiFko 9'th November, 2011 07:50 Sollicitatie vragen voor nieuw type medewerker http://t.co/BIQbBoVz 08:01 Top 100 intermediairs van Nederland – de grootste online adverteerders http://t.co/4YRAug9O 09:36 LinkedIn CEO Jeff Weiner on Sourcing Top Talent [VIDEO] http://t.co/4ejz3e6F 12:01 Croon werft elektrotechnici via LinkedIn http://t.co/2JSMZzKy 13:35 56% van de starters knapt af op social media verbod werkvloer http://t.co/WfsGbQnp
November 2011 / 258
15:17 Recruitment: Cijfertjes, cijfertjes http://t.co/Vbjy0b9a 10'th November, 2011 07:26 Social Media Recruitment bij Deloitte (case #4) http://t.co/93yeTem7 07:46 Werfslimmer http://t.co/H2yCgXxU 09:25 Minder vacatures hoger opgeleiden in de zorg http://t.co/5gdYGH6a 10:31 New on LinkedIn: Group Statistics, Re-arrange Profile, New Events Alumni http://t.co/ujhPgI1j 10:31 Let’s talk recruitment! Of niet? http://t.co/PDs0ue69 14:20 Recruiting in 2015: Industry Leaders on What’s Next http://t.co/4FTZZRdq 11'th November, 2011 07:07 Opvolger voor Obama gezocht? http://t.co/XLocdni4 07:09 Social media vraagt om ‘ouderwetsche’ creativiteit (deel 2) http://t.co/w5C0xWUg 07:42 10 tips voor betere rercruitmentsite: tip 2: alert service http://t.co/lWbXWNK2
November 2011 / 259
08:16 Zin in een feestje? 5th Recruitment Industry Dance Event http://t.co/ixg6ag6U 09:26 De complexiteit van de zelfstandige. Overschot én tekorten aan (interim) managers vraagt om financiële keuzes. http://t.co/2wf1JL8V 11:13 Fatsoensnormen voor wervende organisaties http://t.co/Egldtjnu 13:39 Gen Y Einstein overzicht wk 45 met o.a. Hbo studenten ondernemender dan WO studenten http://t.co/51dvwlFx 12'th November, 2011 08:41 Werk vinden met social media – De nieuwe manier van solliciteren http://t.co/IRQJy6tc 08:53 Man afgewezen voor functie waarop hij nooit solliciteerde http://t.co/CGrnkCnw 12:23 Hoe sociale media ervoor zorgen dat je de baan niet krijgt http://t.co/mo0bd75t 14'th November, 2011 07:50 10 tips voor betere wervingssites: Tip 3: taal http://t.co/gq03xXXy 07:50 Update: HR-apps voor informatie, vacatures en personeelsadministratie http://t.co/3BE9xMYL
November 2011 / 260
07:51 Visie op mobiel recruitment van award-winnaar USG Capacity http://t.co/wl9fAOfZ 09:30 Recruitment: #Wadoedegijvoordekost? http://t.co/5M4z3Kfe 09:30 AMC: Vacature Sinterklaas http://t.co/eTdatSzo 12:23 Rabo vacature app http://t.co/OVWJ6zrP 15:17 De beste vacaturebank voor een baan dichtbij huis is… http://t.co/NS9ACclV 15:17 Like us and win a book ‘Recruitment via LinkedIn” http://t.co/HUAHokRc 16:25 Victor Mundi introduceert sociale marktplaats met netwerkfactor http://t.co/XDUXqjvN 15'th November, 2011 07:36 De Tien geboden voor Recruiters (gebod 9): Leg geen valse getuigenis af http://t.co/WVPkWx4y 07:46 Het einde van de intermediair http://t.co/QywPUV61 09:39 Recruitment: Doe mij maar… een goede recruiter http://t.co/3QiVTU3w 10:58 Stimuleer fiscaal verhuizing vanwege werk http://t.co/cjcDviil 10:58 Oud en beperkt inzetbaar http://t.co/0QlDGrn0
November 2011 / 261
12:39 Resultaten onderzoek naar arbeidsmigratie wereldwijd http://t.co/22I719AA 12:46 Top Career Services and Development Sites in Europe by Unique Visitors http://t.co/2AixmeAZ 17:34 VACATURE: Parttime Arbeidsmarktcommunicatie Adviseur bij Deloitte (tijdelijk) http://t.co/Nt8AE85l 16'th November, 2011 07:04 Hoe werven werkgevers via Social Media? http://t.co/esL4UQnS 08:26 Vrouwen aan de top? Eigen verantwoordelijkheid http://t.co/aCZ32Bsr 09:50 Recruitment: Hoe overtuig ik het management van LinkendIn? http://t.co/YwiuM5oy 09:50 NOA en NOM lijken verdacht veel op elkaar http://t.co/aX3KFb5u 11:14 Nederlandse werknemer minst ethisch http://t.co/yrL30izG 15:28 De Waarde van Stages http://t.co/BP9q40Vp 16:07 Facebook has more job seeking volume overall in US http://t.co/Bo97j4sn
November 2011 / 262
22:36 Werk anno 2011: We hadden het zo mooi samen http://t.co/7XqiG0zw 17'th November, 2011 07:15 Social Media Recruitment bij Detailresult (case #5) http://t.co/Ak9n7pro 07:40 Kandidaat = klant = kandidaat = klant = kandidaat….. http://t.co/U0uYOD1Q 08:15 AMC: Vacature Piet, wie kent hem niet? http://t.co/ZzJiJlQD 10:37 Employer branding van binnenuit http://t.co/IzfMyOGK 13:05 Basisvraag voor employer branding: Wat doe je voor werk? http://t.co/VVBHCEop 14:33 Intermediair Weekblad, Vacatures en Carrière-advies op de iPad http://t.co/1hhurTd4 16:44 De keerzijde van een gratis vacaturesite? http://t.co/KEkhhUHF 19:08 Jobbird lekt alle e-mail adressen van klanten http://t.co/grf6cJPp 19:58 PwC wint de beste recruitmentsite van Nederland 2011 http://t.co/qVOPpqIE
November 2011 / 263
18'th November, 2011 07:13 Landmacht geschikt als beste employer brand. http://t.co/xRClKpfe 07:31 10 Tips voor betere recruitmentsites: tip 4: help de gebruiker http://t.co/tmoXn1dW 11:35 Werken bij McDonald’s, employer branding gone wrong? http://t.co/tdxZFOHe 14:58 Emerce: Toekomst van vacaturesites in kwaliteit of kwantiteit? http://t.co/90HmuQgj 16:44 Yacht opnieuw door MT uitgeroepen tot beste interim management bureau. Geen verschuivingen in de top. http://t.co/CKxxb8cq 19'th November, 2011 08:00 Mobile recruitment, waar gaat het heen? http://t.co/3OTOD6Vo 12:19 Hoe zelfstandigen een revolutie veroorzaken http://t.co/0fEGHXJN 20'th November, 2011 14:10 ‘Crisis maakt werknemers bang voor flexibel werken’ http://t.co/sYdrEDKH
November 2011 / 264
21'st November, 2011 07:18 10 Tips voor een betere recruitmentsite: tip 5: de reactiemogelijkheid http://t.co/AKeQCrZp 07:24 Hoe werft de wereld over 10 jaar talent? http://t.co/29aHxwod 08:55 50 Marktplaatsen maken nog geen zomer! http://t.co/3Mb8uhg8 10:01 Vacaturesites gaan bedrijven betalen voor vacatures http://t.co/qyg0IxFo 12:16 Great Recruiting: Changing Recruiting Attitude #greatrecruiting http://t.co/iHHVWJh8 14:27 De onderbelichte rol van de 50-plus werknemer http://t.co/kyvrmY3W 15:32 Net even de puntjes op de “i” http://t.co/vj6Plqto 22'nd November, 2011 06:55 Hoe bouw je een goede werkenbij-site? http://t.co/zV45pKd3 08:02 Trend evaluatie 2011 http://t.co/1dz32xO0 08:25 De Tien geboden voor Recruiters (gebod 10): Vergeet het concurrentiebeding http://t.co/g4tzfq3L
November 2011 / 265
10:17 Flexibilisering: dan doen we het zelf maar http://t.co/G3otcq5W 10:52 42 miljoen IT’ers willen in Nederland werken http://t.co/00gluQCk 11:25 Metafoor van de gekookte kikker http://t.co/xLPCKor4 11:58 Oude(re) leidinggevende wint het hart van de jonge werknemer! http://t.co/lk9B9H1B 23'rd November, 2011 07:19 Wikipedia: Referral recruitment http://t.co/lsVdPcJM 07:24 Markttrend evaluatie 2011 http://t.co/7F0jTz1s 11:15 Twitter en recruitment – 5 tips http://t.co/QFPfcZNw 11:15 Mist of helderheid? http://t.co/v7ctczSu 21:58 Een werkgever die oud-medewerkers niet vergeet http://t.co/Qlqjk01p 24'th November, 2011 07:28 Social Media Recruitment bij recruiter Floor Nobels (case #6) http://t.co/GcLbx1Js 07:58 Dooddoeners in een cv http://t.co/71cBxnP0
November 2011 / 266
09:40 Trend Interim-markt: De Generalist is uit, de Specialist is in. Vijf oorzaken. http://t.co/JZYayGYR 10:47 Wat levert vacaturehandel op? http://t.co/FZJXlSY5 14:34 Strategische personeelsplanning: onzekerheid biedt kansen http://t.co/vLMYfI5v 15:08 Wil degene die verantwoordelijk is voor het imago van de organisatie opstaan aub? http://t.co/4DH2VDkx 15:08 Zijn cv’s onderhevig aan de crisis? http://t.co/iKKVmBBV 15:08 Werkloosheid in recessie lager dan verwacht http://t.co/7KR3c8AJ 25'th November, 2011 07:43 10 tips voor een betere recruitmensite: tip 6: testimonials http://t.co/WTTm469L 10:25 “ZZP’ers grote bedreiging voor de uitzendmarkt“ http://t.co/VknvQrE4 16:48 Nieuw HR-jargon: hamsteren van arbeid http://t.co/lOhXblJx 26'th November, 2011 12:08 Wat is de prijs van generatie Y? http://t.co/Smy2k4Gy
November 2011 / 267
28'th November, 2011 07:34 Recruiter: ik lieg, ik bedrieg en ik ben er goed in http://t.co/Uv2KNaTC 09:13 Mis geen (top)talent…werf mobiel! http://t.co/kZfQvV1F 10:54 10 Tips voor een betere recruitmentsite: tip 7: personaliseer http://t.co/bKLl5EJu 29'th November, 2011 07:46 De Tien geboden voor Recruiters: Alle tien op een rij http://t.co/hlXeRIMP 07:56 Online proces in een offline wereld http://t.co/hvK3Q6cz 10:40 De Wereld Werft in 2012. Mis het niet! http://t.co/h6aK71u5 10:40 Generatie Y Einstein: Nieuwsoverzicht november met o.a. ‘De ideale arbeidsvoorwaarden volgens starters’ http://t.co/Asc8sZgq 10:40 Hou op met zeiken http://t.co/ugvqnp6c 15:40 Personeel werven op Facebook via Jobs Tab van BeKnown http://t.co/ji1Tj3r1 19:00 Monsterboard breidt wervingsmogelijkheden via social media uit met Jobs Tab van BeKnown http://t.co/jEkbjkbY
November 2011 / 268
30'th November, 2011 08:02 Online gedrag in een offline wereld http://t.co/svhedir3 08:03 De Mobiele Toekomst van Recruitment http://t.co/uP16FPd3 09:08 Tips voor Facebook Ads http://t.co/E6IuOcpf 15:46 RIDE: the movie http://t.co/NxNK8joA
November 2011 / 269
December
1'st December, 2011 07:10 Social Media Recruitment bij Croon Electrotechniek (case #7) http://t.co/SzX1fkKt 08:07 Dooddoeners in een functieprofiel http://t.co/QNaKgtrR 09:01 CV Schuiver of Werving Selectie specialist? http://t.co/kZW3Jp1q 09:01 Wil degene die verantwoordelijk is voor het imago van de organisatie opstaan aub? http://t.co/HwvPpOvm 09:01 ‘Vrouwen zullen altijd minder verdienen dan mannen’ http://t.co/FxyDKLeB 10:06 Integriteit, hot or not? http://t.co/2AGTBtlr 10:06 Werk samen aan Employee Value Proposition http://t.co/WdgXOHet 10:39 Domme recruiters? http://t.co/ZjjGesPN 16:48 Update: College pages op BeKnown http://t.co/9RpABO3P 19:00 Communities: wie is de baas in het virtuele buurthuis? http://t.co/9GnYGjK8
December 2011 / 270
2'nd December, 2011 13:21 Betaalde jobboards trekken veel meer bezoek dan de gratis spelers http://t.co/U2Gmb8Vf 18:47 60% ZZP-ers verdient nu meer dan als werknemer http://t.co/J6e4uALL 3'rd December, 2011 12:32 Hoe we tegenwoordig een baan zoeken http://t.co/xED2J9PM 4'th December, 2011 18:35 HR-jargon: De Nieuwe Vakbeweging http://t.co/VU209tcb 5'th December, 2011 07:21 Win het boek “Recruitment via LinkedIn“ http://t.co/boIS5lBn 07:55 10 tips voor een betere recruitmentsite: Tip 8 de procedure http://t.co/jzYt5Apz 09:01 De platforms voor de nieuwe arbeidsmarkt zijn er al! Nu de nieuwe arbeidsmarkt zelf nog… http://t.co/ADEoweFF 14:58 Beste recruiter, http://t.co/yR84jfUl 21:02 Social recruitment, het werkt langs twee kanten http://t.co/VMWcaDvQ
December 2011 / 271
6'th December, 2011 07:55 Voorspellingen en trends voor 2012 http://t.co/Vt1hvihR 08:04 We wachten gemiddeld 2 jaar! Die baan komt wel toch? http://t.co/eaiqzjV2 09:59 Marketing opportunities voor interim bureaus http://t.co/Arebc5NU 10:30 De eerste voorspelling voor 2012 (nee, niet van mij) http://t.co/uBmiFARE 10:30 Vacatures weer op niveau van voorjaar http://t.co/sk66cWTN 10:54 Word ook lid van de LinkedIn groep 'Recruitment Consultants' met 4.500+ NL leden (en 80.000 wereldwijd) http://t.co/NzpgMm8s 12:37 Strategische personeelsplanning: Deel 2, een update http://t.co/PsPWHHGt 12:37 ICT’ers en solliciteren http://t.co/aW0IKVha 13:11 Werving Selectie-bureau’s; een visitekaartje voor uw organisatie? http://t.co/aWtY1vLt 13:11 Werven via een bureau is goedkoper dan eigen werving http://t.co/LrD8QMSy
December 2011 / 272
7'th December, 2011 09:33 Begeisterd door Yuri van Geest http://t.co/vKk99rav 10:36 Generatie Einstein schiet te hulp http://t.co/PaDfKNK1 11:39 Employer branding, hoe ver ben jij? http://t.co/0nQDvmwX 8'th December, 2011 07:05 Social Media Recruitment bij USG Capacity (case #8) http://t.co/D079FsC6 07:59 Dooddoeners deel drie, de afwijzing http://t.co/h6J2jWIQ 10:03 Koudwatervrees http://t.co/E1sMTq83 14:46 De Wereld Werft: plenaire opening http://t.co/GrlqYMoJ 18:24 De Wereld Werft: plenaire afsluiting http://t.co/g2xyN2ww 9'th December, 2011 11:35 10 tips voor betere recruitmentsites: Tip 9 houd het kort http://t.co/Xfnbvb2R 12:08 Generatie Y overzicht wk 49 met o.a. Recordaantal mbo-diploma’s http://t.co/fQlkXqLd 14:13 Betutteling anno 2011: Wel ondernemen, geen risico nemen http://t.co/q7nnKUmD
December 2011 / 273
17:54 Uitzendbureau matcht mentaliteit kandidaat met bedrijfscultuur http://t.co/15aFL3cE 10'th December, 2011 12:13 Hoe je ongewenst vertrek kunt voorzien http://t.co/UPm66BId 11'th December, 2011 20:01 De vroege burn-out van de opgebrande twintiger http://t.co/iCp1Xa2f 12'th December, 2011 07:59 10 Tips voor een betere recruitmentsite: tip 10: reageer! http://t.co/whB4Y92K 08:20 De levensloop van een starter op de arbeidsmarkt (CV 32.0) http://t.co/ZeSQYn7E 15:20 Like us and win a book ‘Recruitment via LinkedIn” http://t.co/89LGClwI 13'th December, 2011 07:58 Herkennen wij talent? http://t.co/Rt038FSr 08:29 Lisette Hetzler (NS Inhuur): Onze deuren staat wagenwijd open voor ICT ZZP’ers http://t.co/AsbxDuCK
December 2011 / 274
09:11 Het cv, liegen of weglaten? http://t.co/H67PTyrb 10:06 The Naked Recruiter 1: Aangenaam! http://t.co/KY903MyD 10:06 Het blijft tobben met die recruitmentsites http://t.co/HmcNBz3q 13:43 Stilstand op de arbeidsmarkt http://t.co/zxsuWcQj 13:57 ARCHIEF: Richtlijnen voor hiring managers in de omgang met W-bureaus http://t.co/uXnJFUCL 16:31 De meest gebruikte ‘buzzwords’ in LinkedIn-profielen http://t.co/FxJLwyZa 17:51 Het nut van carrièrebeurzen: onmisbare employer branding of achterhaalde kostenpost? http://t.co/u7CRysqt 18:53 Werving Selectiebureau’s; een visitekaartje voor uw organisatie? http://t.co/KD787vBn 19:25 Top 10 meest gebruikte trefwoorden in LinkedIn-profielen in Nederland http://t.co/X31BCcDx 21:29 Netwerksites niet populair bij sollicitanten http://t.co/XTXy5vAA 14'th December, 2011 00:36 U.S. employers expect hiring to increase slightly in Q1-2012 http://t.co/MDS8tbp6
December 2011 / 275
00:36 Global Employment Outlook Q1-2012 http://t.co/nZGfrhyh 07:37 Over de nieuwe arbeidsmarktcampagne van Cofely http://t.co/IFrafutP 09:55 Nieuwe campagne KPMG-scriptiecoach http://t.co/iwvELxJa 10:56 Atos Interim Index: 4 op de 10 bedrijven verwachten in 2012 personeelssanering. Interimmarkt blijft stabiel. http://t.co/YHOdKeGA 13:33 Metafoor van ‘de aap in de kooi’ http://t.co/dNtNrlnq 15'th December, 2011 07:09 Social Media Recruitment bij KLAP (case #9) http://t.co/b8vgmDQ5 07:38 Het dooddoenersonderzoek, de resultaten! http://t.co/aiR8b95c 10:15 Lef, lof en laf http://t.co/F3QrGs3Y 13:25 Hoe draag jij de bedrijfscultuur uit? http://t.co/H4rPlI4y 16'th December, 2011 07:14 Fouten bij werving kandidaten inhousedag http://t.co/csQm13ge
December 2011 / 276
08:08 10 Tips voor een betere recruitmentsite: Bonus tip: test http://t.co/5qHPO6Dv 12:06 Generatie Y nieuws wk 50 met o.a. Jonge werknemers negeren doelbewust IT-spelregels http://t.co/mEHORXTQ 13:39 FNV Zelfstandigen lanceert gratis App om zelfstandige tarief te kunnen berekenen. http://t.co/JJnYLAEb 14:10 Bedrijfsborrel podium voor wangedrag http://t.co/oncGuqL3 17:31 Van storytelling naar storybuilding http://t.co/8E8Z8JZQ 17'th December, 2011 12:12 Hoe het ‘DNA van de werkplek’ er uitziet http://t.co/NCNNfh18 19'th December, 2011 07:20 De HR-trends voor 2012:Business as usual bestaat niet meer http://t.co/T9gIsjOt 07:51 Alle 11 tips voor een betere recruitmentsite op een rij http://t.co/ngRc3tEX 10:26 Liveverslag Monster Year Event 2011 http://t.co/ceT8wBop 10:57 Haalt u het optimale effect uit uw wervingssite? http://t.co/uKUM4LbG
December 2011 / 277
13:02 Je social network beter leren kennen met Memory. App combineert aloud spel met online sociale netwerken. http://t.co/Fb6oKJ6h 20'th December, 2011 07:35 Eind december, gouden of loden tijden voor recruiters? http://t.co/0OnryZ8v 09:18 De interim markt in 2012. 12 trends volgens 12 experts. http://t.co/tlMj7YxO 09:18 One size CV does not fit all! http://t.co/Sw6Z7Vl3 10:52 Jongeren profiteren van vertrek babyboomers http://t.co/lQlgzVbg 10:52 Employer branding en de DNA-metafoor http://t.co/itZFiZnn 12:56 Monster Year Report: Finance en Accounting populairst http://t.co/CKn6Y50f 21'st December, 2011 07:12 Arbeidsmarktcommunicatie en PR 2.0. http://t.co/8pyUvevA 08:15 Arbeidsmarktcommunicatie: recruitment of communicatie? http://t.co/N8fk5bRl 10:19 The Naked Recruiter 2: Talent zonder lef werkt niet! http://t.co/RW9arUWA
December 2011 / 278
13:26 Social Media strategie Monsterboard http://t.co/7XPnAvUV 22'nd December, 2011 07:11 Social Media Recruitment bij Capgemini (case #10) http://t.co/9TwjxZsy 07:47 Voorspellingen inzake Recruitment 2012 http://t.co/u0T0D5pw 09:51 We schaffen gewoon alles af http://t.co/yUC8Tq7J 10:22 70 procent bedrijven actief op social media http://t.co/Q0Zx2Gv0 10:53 Starter vindt opleidingsbudget belangrijker dan eindejaarsuitkering http://t.co/lWLLDM06 11:55 De medewerker als organisatieambassadeur http://t.co/gzyyKcnM 23'rd December, 2011 10:40 Generatie Y Nieuwsoverzicht december http://t.co/7YhPpNie 11:42 De goede voornemens van politiek Den Haag http://t.co/rwgs8f75
December 2011 / 279
24'th December, 2011 12:03 Hoe de 24-urige werkdag er uitziet http://t.co/5tgwHtXg 26'th December, 2011 07:43 De nuance over social media http://t.co/TKJof8dt 27'th December, 2011 07:32 Méér HR-voorspellingen voor 2012: intermediairen verliezen http://t.co/PAeUeOJi 08:43 De 7 eigenschappen van effectief social media recruitment http://t.co/2JhZezsZ 10:39 Zware tijden voor bemiddelaars op de arbeidsmarkt http://t.co/2J2W1rGW 28'th December, 2011 10:49 Het HR-jargon van 2011 http://t.co/DuLu1aBY 11:51 Populairste HR-topics van 2011 http://t.co/i4DUYPkf 14:25 Vechten om een baan of keuze genoeg? http://t.co/Is0UWoxc
December 2011 / 280
29'th December, 2011 07:24 Bereiken, Boeien en Bewegen met social media, deel 1 http://t.co/QEAvIKiS 09:40 Voorspelling: print is dood http://t.co/cNHYYSKk 09:40 Vacaturevolume Jobbird 20% lager dan verwacht http://t.co/VrVKHyQr 10:44 Interessant – voor wie dan? http://t.co/QXKCg8m6 10:44 Laat zien dat je werknemers waardeert, ook in een recessie http://t.co/g9oiYxBd 13:38 Videoverslag #MYE11: vakgenoten aan het woord http://t.co/ujYmJjjh 30'th December, 2011 08:21 Meest gelezen in 2011: HR-trends en alles over HR-apps http://t.co/cGv0rTh1 10:13 Wat je altijd had willen weten VOOR het sollicitatiegesprek http://t.co/U6GpkbqU 10:56 Generatie Y nieuws wk 52 met o.a. Starters van nu worden conservatieve CEO’s http://t.co/L8QIY6ia
December 2011 / 281
31'st December, 2011 12:23Â Â Wat is er met Twitter gebeurd? http://t.co/9stF51gs
December 2011 / 282
2012
January
2'nd January, 2012 07:05 Win een GRATIS exemplaar van het boek “Solliciteren via LinkedIn“ http://t.co/VrncxpOR 08:00 Intern werven http://t.co/hs0LaIXG 3'rd January, 2012 07:48 Gelukkig nieuwwerkjaar http://t.co/ln2RKZTe 10:40 Gelukkig nieuwjaar in moderne tijden http://t.co/mBUXJ5hl 10:40 Personal branding en Social Recruitment - Social Mediaclub Den Haag http://t.co/0ICqf8UF 10:40 Arbeidsmarktcommunicatie in Nederland is van het pad af http://t.co/AUSne3Cj 10:40 Ludieke personeelswerving IKEA http://t.co/YcZHlUkO 13:15 Hoe verleidt u de mobiele (be)zoeker? http://t.co/GpgxkVKQ
January 2012 / 283
15:23 IKEA: Career Instructions [VIDEO] http://t.co/2TkkHs59 4'th January, 2012 07:56 Bijzondere werkplekken: ING Groep / ING House http://t.co/S40SH2LU 16:33 Nieuwe baan blijft populair werkvoornemen http://t.co/s6mOpZzR 19:45 Selection 2.0: The Social Interview Case Study http://t.co/sugN8mqr 21:55 Interne communicatie essentieel zeker in krappe tijden http://t.co/y0zLKmbn 5'th January, 2012 07:32 Tien IT-recruitment trends voor 2012 http://t.co/6a1lVHtI 08:04 Angst voor vragen http://t.co/LW8aAEXT 09:09 5 tips om YouTube video’s beter vindbaar te maken http://t.co/QxBGK6vd 10:12 Video leidt tot betere preselectie http://t.co/NKgBrv9z 10:12 Employer Branding is geen kunst(je) http://t.co/QRs5hRLf 10:43 Drie goede voornemens voor recruiters http://t.co/rzi8kMhb
January 2012 / 284
10:43 De werf-en top 11 van 2011 http://t.co/WmolOSL3 11:30 Nog een paar plekken beschikbaar voor de Expertclass Recruitment via Facebook op 26 Jan 2012! Schrijf je snel in http://t.co/D5aNRui6 6'th January, 2012 08:06 Talent zoekt talent http://t.co/4jXzKL0Q 11:43 Generatie Y nieuws wk 1 met o.a. Student heeft grote moeite met vinden van juiste stageplek http://t.co/kIJxyiBA 12:45 Goede voornemens in 2012 http://t.co/s2tmABzM 14:18 Screenen volgens de gouden regels van Social Media http://t.co/8LFslgNu 15:20 Like us and win a book ‘Recruitment via LinkedIn” http://t.co/zJGeJnTM 7'th January, 2012 12:20 Hoeveel uur we dagelijks verprutsen http://t.co/0pWS2cC3 9'th January, 2012 07:43 Nieuw HR-jargon: PPI-pensioen http://t.co/GAyEHYVT 09:47 De Motivatiebrief http://t.co/f6tNobzv
January 2012 / 285
10'th January, 2012 07:55 Een nieuwe formule in bemiddelingsland? http://t.co/BSeHww2E 08:04 De onbereikbaarheid van recruiters http://t.co/cQFJCDJm 08:04 Alles wat je wil weten over LinkedIn – Nederlandse feiten cijfers 2012 http://t.co/b9bTJ06k 10:09 Grote verschuivingen marktaandeel Jobboards http://t.co/fPzYuuQj 10:09 Geloof jij er wat van? http://t.co/D4qN3Ruy 11:29 Recruitment via smart TV http://t.co/a1Je69HS 12:51 Flevoland onttrekt zich aan matig vacaturejaar http://t.co/UCha1gaI 11'th January, 2012 07:15 Bijzondere werkplekken: Ministerie OCW / De Werkplek van de Toekomst http://t.co/sqEwRDYU 08:06 Flexibiliseren is het woord, ZZP’ers gaan het vormgeven. http://t.co/Qz2bLtTk 09:39 Recruitment via Facebook: een gouden kans http://t.co/LZWcZay1
January 2012 / 286
10:24 Netwerk met 5.000 Loopbaan professionals / coaches op LinkedIn. Blijf via deze groep op de hoogte en discussieer mee! http://t.co/pzpPtUDR 13:19 Terugblik op de Monster MeetUp http://t.co/xaB5nSVs 15:37 Facebook is onbedoeld businesstool voor Generatie Y http://t.co/a1lCwKO0 12'th January, 2012 07:01 Bereiken, Boeien en Bewegen met social media, deel 2 http://t.co/SUcoKzLR 07:33 VTL lanceert online TV battle: Gaan voor die SUPERBAAN. http://t.co/nMICepQd 09:27 Wie wint de “Zwijgen is Goud Medaille”? http://t.co/8ipiXDN8 10:03 Google+ voor recruitment? Zeker doen! http://t.co/zrlWhZFR 10:03 Sociale extensies in Google AdWords http://t.co/NpB7R0Mh 10:35 Vliegen talentvolle ambtenaren het raam uit? Waarheen dan? http://t.co/WhvenqAs 14:02 Prachtige werving via Lorem Ipsum http://t.co/JYk34R11
January 2012 / 287
13'th January, 2012 11:24 Een creatief amerikaans CV (33.0) http://t.co/P46djCsi 12:03 Generatie Y nieuws wk 2 met o.a. Jongeren en hoogopgeleiden enthousiast over parttime ondernemerschap http://t.co/TaYBYo3O 14:00 Veertien jaar Monsterboard-homepages http://t.co/hMwFmgPP 19:59 Thuiswerken levert werkgever goede rapportcijfers op http://t.co/zYzP0ZW5 14'th January, 2012 12:13 Hoe branding werkt met sociale media http://t.co/EA1T4nwl 15'th January, 2012 10:34 Wat maakt een goede recruiter geweldig? http://t.co/OizcZasb 16'th January, 2012 07:48 Kandidaat vs Recruiter – Samenwerken werkt beter http://t.co/xAI1KIpF 08:00 Ken je doelgroep? Of toch niet? http://t.co/GRRE4cgv 08:00 Liever slimmer werken dan saneren http://t.co/Fp8uodjM
January 2012 / 288
09:42 De kunst van het werven door Jung von Matt http://t.co/NgqemuvU 17:33 Ton Rodenburg op Recruiter FM http://t.co/NPaQ5vbm 17'th January, 2012 07:47 Het einde van het getuigschrift http://t.co/5Wos5pcw 09:38 Verbind flexibele krachten! http://t.co/3opuvr7N 10:13 Survival of the extremes http://t.co/4yz9b2jN 18'th January, 2012 07:06 Bijzondere werkplekken: Desque / Klokgebouw http://t.co/6RfPDuue 07:41 Hipperdepip. Maar wat wilt u, als recruiter? http://t.co/VfHjEn5c 09:52 Vijf tips om bore-out te voorkomen http://t.co/nDpOKoym 12:02 Nóg leuker kunnen we het niet maken, wel mobieler – http://t.co/LxJOmOUS http://t.co/YNxEn8lW 13:25 Belgie: Bedrijven steeds meer problemen met vinden personeel http://t.co/upWzbLBs 21:39 Bij volledig thuiswerken is werknemer minder productief http://t.co/9UvZawLj
January 2012 / 289
19'th January, 2012 07:48 De inflatie van functietitels http://t.co/KBGcYRBO 07:49 Kraken of maken social media je carrière? http://t.co/RIZT4CyY 08:53 De Backfill optie: Zet eigen mensen in voor interim klussen; huur interimmers in voor reguliere werk. http://t.co/1oqngERw 10:29 Verzuipen of meegaan met de stroom http://t.co/iWkeeyLB 11:00 Rabobank populairste werkgever in 2011 http://t.co/WQo4qMKx 17:57 Jobbird is de grootste vacaturesite van Nederland http://t.co/yBrhDBgq 20'th January, 2012 07:37 Enthousiaste bloggers gezocht over arbeidsmarktcommunicatie, werving selectie http://t.co/Xk1HnK1c 09:18 Jobbird is weer een van de kleinere vacaturesites http://t.co/DtH5Aonp 09:51 ‘Liegen’ op je CV http://t.co/CwpD3aTu 09:51 Verslag NY bijeenkomst 17 januari http://t.co/bfKkrANV
January 2012 / 290
11:46 Generatie Y nieuws wk 3 met o.a. Acceptatie seksuele geaardheid zorgt voor betere werksfeer http://t.co/hGyC4CS2 13:33 Luister vanmiddag naar Recruiter.fm http://t.co/vdETAVKD 14:59 Hoe krijg je je vacatures hoger in Google? http://t.co/pJygJr1o 21'st January, 2012 12:17 Hoe je je zoektocht naar een baan geheim houdt http://t.co/gkdKTq3A 23'rd January, 2012 07:46 Speciale korting Social Conference 2012 #TSC12 http://t.co/insPQTYN 07:56 Laura Dekker: neem je haar aan? http://t.co/VTzBPVQv 07:56 Oger: geen sollicitatiegesprek, maar meet and greet http://t.co/mFxPsPAH 08:28 Recruitment bij Hyves http://t.co/DdlS84Kj 10:03 ICT Recruitment in 2012; Had ik maar een glazen bol! http://t.co/Jhf5IxTO 10:03 De dijken breken door http://t.co/fYKZI3bM
January 2012 / 291
24'th January, 2012 07:36 De Net-Niet-Drs. http://t.co/8AovDKDm 10:13 Prijsafspraken rondom personeel http://t.co/TyYM9N4y 10:13 Campagne bekeken: ‘gaan voor die superbaan’ http://t.co/RmtxBk1J 10:13 Efficiency is zó 2011 http://t.co/LLYwZBhx 10:44 Ziekenhuis zet Facebook in voor campagne http://t.co/zgySpjGC 10:45 RT @HRMnieuws: Gezocht: schele sollicitant met slecht gebit http://t.co/7K5KNlC9 10:45 KLPD zoekt nieuwe digitale speurneuzen via Tweakers http://t.co/VvP4n22L 14:57 De vergadervrije dinsdag http://t.co/S88NzcMg 25'th January, 2012 01:57 Niet roken op de dames wc! http://t.co/GveBEFPb 07:23 Bijzondere werkplekken: Hyves / HQ http://t.co/m5R4n1Zh 08:26 De recruiter als journalist http://t.co/fCESPNRp
January 2012 / 292
09:02 Het sp(r)ookje van de uitzender en de assurantie-tussenpersoon: is het verdienmodel nog wel houdbaar? http://t.co/ZTU1RLyN 14:28 Doe mee aan het Werf lezersonderzoek http://t.co/Td3zlLtr 16:16 2alljobs: Écht de allergrootste vacaturesite met 235.809 vacatures http://t.co/C09bDzZO 21:55 Porno kijken nu voor 36.000 euro per jaar http://t.co/RgGqIbuc 26'th January, 2012 07:12 Bereiken, Boeien en Bewegen met social media, deel 3 http://t.co/08Ofg0ZM 08:11 Waar begint recruitment? http://t.co/eMR3pJim 08:11 Ontstaat er ooit een arbeidsmarkt voor 40-plussers? http://t.co/eUo80dQ5 10:04 KLPD werft digitale rechercheurs met online game http://t.co/leKvYIvj 10:37 Social recruiting dicht het gat met zes trends http://t.co/XXSCrOvk 14:39 Een compliment werkt! http://t.co/SUqecrZn 21:14 Eindelijk! http://t.co/6iUcHc1K is nu volledig Nederlandstalig. http://t.co/ygi0pLrO
January 2012 / 293
27'th January, 2012 07:24 Het tweede officiële poker kampioenschap voor HRM Recruitment http://t.co/t2Zi8WEo 07:54 Solliciteren: back to basic http://t.co/5NiHAhMd 08:29 LinkedIn in het Nederlands! http://t.co/xButp7tm 11:56 Is continue bereikbaarheid goed voor je work-life-balance? http://t.co/ft936MKg 11:56 LinkedIn krijgt oranje tintje [persbericht incl infographic] http://t.co/RaSBHzbo 12:30 Hoe denken klanten en bureaus over elkaar? http://t.co/OIiduZGo 28'th January, 2012 12:10 Hoe online baanzoeken mobieler wordt http://t.co/ttZWkebr 29'th January, 2012 21:03 Recruitment video van twitter http://t.co/5khdZOqD 30'th January, 2012 07:33 Top 100 Vacaturesites van Nederland met de meeste vacatures http://t.co/X4oqLg83
January 2012 / 294
07:33 Van wie is de kandidaat nu eigenlijk? http://t.co/PXaK7Bwi 07:39 Moderne Werkgever 2012 laat alle werknemers meepraten over CAO http://t.co/v24HFiCt 07:39 Recruitment op agenda RvB http://t.co/Tsdmrlzw 08:19 Is it a bird, is it a plane? Nee het is een nieuw type Marktplaats! http://t.co/ubdefhLq 11:50 Do or Don’t: Een foto bij het cv http://t.co/N7lXb31m 15:35 Werk om te werken of werken voor het geld? http://t.co/0N0SbnbL 16:15 Grootste Adwords adverteerders ‘Jobs Education’ zijn universiteiten http://t.co/3RVhodcJ 31'st January, 2012 07:39 Kan een recruiter zonder social media? http://t.co/vApxfWat 08:03 Maak nog snel gebruik van de speciale korting voor de Social Conference 2012! Zie http://t.co/f4DyDLcn #TSC12 09:51 De grenzeloze generatie als doelgroep http://t.co/qsMPdGWY 10:24 De markt is gek – marktplaatsen, marktplaatsen… http://t.co/r9vsWCjH
January 2012 / 295
13:49 Vakantiewerk: het gaat jongeren om de centen, niet om de gezelligheid http://t.co/n5PAhijA 14:24 FNV lanceert Rateyourcompany.nl http://t.co/1F3BWAKL
January 2012 / 296
February
1'st February, 2012 09:52 Vier voorwaarden voor maatwerk in recruitment http://t.co/1unpSmti 12:28 Foto zegt meer dan woorden…. of niet soms? http://t.co/0vkk6NXg 14:24 Waarom kabinet en de vakbonden uitzendbureaus moeten omarmen http://t.co/xqrSuvG3 14:52 Leer LinkedIn optimaal te gebruiken tijdens de Masterclass Recruitment via LinkedIn. Reserveer nu http://t.co/ARiQizYW 15:01 Employer Branding via Fokke en Sukke http://t.co/0zaHQdzi 19:02 Bijzondere werkplekken: Brandweerkazerne Pijnacker-Nootdorp http://t.co/Erq0W3mA 2'nd February, 2012 07:20 Mensen Maken Merken: Recruitment belangrijkste taak voor HR professional http://t.co/54HsmZL2 07:52 Is solliciteren een baan? http://t.co/reB2aDHy 09:07 Het marktplaatsconcept: hefboom voor bulkselectie of goudader voor freelance talent? http://t.co/3ukRYcM5
February 2012 / 297
09:07 Hoe moeilijk kan het zijn… http://t.co/WTLTr70M 10:49 Waarom nog steeds zo huiverig voor flexibel werken? http://t.co/Rj4iL7hX 10:49 Glassdoor koppelt met Facebook http://t.co/qY2wt1Fo 10:49 Nu al 21,3 procent jeugdwerkloosheid eurozone http://t.co/1cW5WhM4 11:58 Tunnelvisie en beroerde timing burgerinitiatief ‘AOW omhoog!’ http://t.co/rq81ua2W 3'rd February, 2012 09:31 Nederlander wil nu wel verhuizen voor werk http://t.co/ZjYKnaZt 11:49 Nooit meer offline: zelfs zieke werknemers blijven e-mail checken http://t.co/VTGT95Qd 4'th February, 2012 12:02 Hoe Facebook je aan een baan helpt – of niet http://t.co/vv3z4Oj1 6'th February, 2012 07:10 Win het boek “Recruitment via LinkedIn“ http://t.co/lgPiIm0N
February 2012 / 298
08:26 Carrièrekeuzes http://t.co/xygDaoMb 09:36 http://t.co/WouCwV0T tijdens Super Bowl 2012 http://t.co/rZaPLecO 10:48 Twitter en Facebook voor Recruiters http://t.co/RCuqdJit 14:36 Al klaar voor de Elfstedenkoorts? http://t.co/9JatcPvW 7'th February, 2012 07:23 Social media en recruitment ervaringen http://t.co/wzzqbFzA 08:36 Employer Branding: Praat eerst met je eigen young professionals http://t.co/8CLitXoN 10:00 Kan een Kandidaat zonder social media? http://t.co/GSlOJO1S 10:30 Mobiel recruitment stelt niks voor http://t.co/YpIlbmzJ 11:51 Onderwijs en Arbeidsmarkt http://t.co/GV4WcDDv 11:51 Werkgevers en werknemers lopen elkaar online mis http://t.co/Uwaqrc88 13:58 Marussia F1 Team kiest Monster als recruitmentpartner http://t.co/uiE0c4WV 22:17 Kandidaten wachten af welke vacatures in hun mailbox komen http://t.co/Vdia5gGI
February 2012 / 299
8'th February, 2012 07:03 Werkgevers en werknemers kunnen elkaar online niet vinden http://t.co/G0OuVSBw 08:05 Heeft de CV zijn langste tijd gehad? http://t.co/oty0QaNv 9'th February, 2012 07:23 Bereiken, Boeien en Bewegen met social media, deel 4 http://t.co/KiUpfDWs 08:25 Eendaagse training Werving via LinkedIn op 22 februari 2012 http://t.co/8J8igSK4 08:56 Recruitment Night of Comedy op 6 april 2012! http://t.co/bgOchUo2 09:18 De staatssecretaris heeft advies nodig. En snel ook! http://t.co/d3tNLbfx 09:49 De Gouden Recruitmentregel: De kandidaat van vandaag is de klant van morgen http://t.co/CwcpKJpY 10:21 Hoe trekt HR zichzelf uit het moeras? http://t.co/Qzkm3Hz2 10:52 Bijzondere vacaturetekst http://t.co/kh0GXuAa
February 2012 / 300
10'th February, 2012 10:03 The Naked Recruiter 3: De Maakbare Wereld http://t.co/DEUS0l8z 11:05 Een goede work-life-balance is meer dan flexibel werken http://t.co/tYxO4itW 11:37 O2 sluit kantoor één dag voor ‘grootste thuiswerk-experiment ooit’ http://t.co/m7ezZNCl 14:11 Social media uitgelegd :) http://t.co/T0Rjuchq 11'th February, 2012 12:24 Hoe het nieuwe (samen)werken eruitziet http://t.co/gsYvpp0V 13'th February, 2012 07:19 Werken zonder e-mail: droom of nachtmerrie? http://t.co/Z3G7sy4k 08:21 Social media recruitment: business http://t.co/NKeZCKkm 14:37 Monsterboard breidt BeKnown uit met nieuwe functies http://t.co/uMZpofsy 22:15 Hét probleem van kandidaten anno 2012: Gouden handboeien http://t.co/UPClcLBO
February 2012 / 301
14'th February, 2012 08:24 Het cv anno nu http://t.co/KGI7WY90 09:26 Voor alles is een markt, ook voor sjacheraars http://t.co/gKOV3YaU 11:00 Recruitment- en andere hobbels http://t.co/bJtAf1bC 11:00 Vacatureaanbod op laagste punt in zeven jaar tijd http://t.co/sYrRjsLf 11:00 Het ReclameABC: De G van de Grote Donorshow http://t.co/y4efmm5A 14:55 Sterke daling vacatures in transport en logistiek http://t.co/bEdeev8R 15'th February, 2012 07:43 Traditionele recruiter veel te duur http://t.co/mehwkSyD 11:05 Nyenrode Congres Flexibilisering van de kennismarkt. Liveblog #1: Rinnooy Kan investeren in kennis cruciaal. http://t.co/7Vbt4Hqs 11:05 Liveblog #2 Congres Flexibilisering Kennismarkt. Cijfers over de interim markt. http://t.co/x7lenUTd 13:39 Liveblog #3: Rol van technologie voor de professionele dienstverleners http://t.co/zfQKIZS9
February 2012 / 302
15:12 Liveblog #4. Kleinschaligheidsrevolutie. Leen de Waal over de nieuwe ordening in de economie. http://t.co/Fet8fVEY 16:45 Liveblog #5 Hopmans (Randstad): “Vaste mensen in vaste banen zijn het probleem van morgen” http://t.co/wdAuhdEq 17:16 Liveblog #6. Leo Witvliet sluit Congres Flexibilisering Kennismarkt af. “Het gaat om de vraag. Luister ipv het a... http://t.co/gVx3MghP 22:23 Indeed werpt zich op bedrijven en werkgever reviews http://t.co/f5uGPCNX 16'th February, 2012 07:38 Zijn we niet allemaal freelancer? http://t.co/5rBmjS9u 11:44 Arme generatie Y of: de achterkant van de gouden lepel http://t.co/phFX6Tyf 13:16 Stel de lunchpauze verplicht http://t.co/g1tP8RzD 17'th February, 2012 07:41 Bijzondere werkplekken: Thales Group / Security Innovations Lab http://t.co/dPyhy0uZ 09:49 Bestrijden van ziekteverzuim: 3 belangrijke factoren http://t.co/lGwFndvZ
February 2012 / 303
10:20 Hoeveel valt er nog te stempelen anno 2012? http://t.co/73NMnYAN 11:52 Een nieuwe recruitmentconcurrent: het re-integratiebureau! http://t.co/ctNxdfdS 17:01 Initiatiefwet Flexibel Werken moet drukke ouders helpen http://t.co/4L38i7KR 20'th February, 2012 07:07 Recruitmentsite belangrijkste middel voor succesvolle employer branding http://t.co/YUQ4JhAe 07:37 Slechts kwart werknemers heeft invloed op eigen werktijden http://t.co/C3Vt4cTa 08:09 Leuke low budget recruitment video http://t.co/t0JUDpmv 08:40 Recruitment is Sales (not Marketing) http://t.co/x1RaXgdr 10:43 Werknemers slaan lunchpauze vaak over http://t.co/FkzZZrT9 13:16 Internet v.s. het Klassieke Oude Netwerk http://t.co/k1TYamYA 15:20 Afwijzen is vervelend, maar hoort nou eenmaal bij het vak http://t.co/4WecnZmX
February 2012 / 304
21'st February, 2012 07:40 Overzicht alle recruitment systemen in Nederland (2012) http://t.co/xpYKAELb 09:48 Het gaat slecht op de arbeidsmarkt. Of toch niet? http://t.co/qzV1rrt3 09:48 Drie manieren om naar je doelgroep te kijken http://t.co/7FK23EhT 11:57 Groepssollicitatie: samen naar een sollicitatiefeestje http://t.co/kCVGL8u6 13:54 Een ongezonde medewerker ontslaan – mag dat? http://t.co/v5JMMZDC 22'nd February, 2012 09:24 Er was eens…. (NedCar) http://t.co/dtUfCJFN 09:55 Netwerk(en): alternatief voor klassieke bemiddelaars? http://t.co/AeGFyJGp 20:41 Nieuwe Nationalevacaturebank.nl bijna live http://t.co/VTAbvozV 23'rd February, 2012 08:03 Bijzondere werkplekken: Sony computer Entertainment / Guerrilla Games http://t.co/9dIANxWX
February 2012 / 305
09:18 Solliciteren oud en nieuw http://t.co/YjdHDwGU 12:22 What to tell if there is no story? http://t.co/YzEYZ7bD 13:23 Is coaching hot of krijgen we het al warm van de gedachte? http://t.co/mMZWxcBX 14:25 Schrikkeldag is helemaal niet onbetaald http://t.co/xgJyHbzC 24'th February, 2012 11:29 Nieuwe Nationalevacaturebank.nl morgen live. http://t.co/aWPoYBTJ 11:29 Total ‘fit’ binnen de nieuwe arbeidsrelatie http://t.co/0pxXfVqu 13:02 Tsja, een reclamebureau http://t.co/u2xZjl2e 16:07 ‘HR maakt eigen retoriek niet waar’ http://t.co/Bi0nFPql 17:31 Social media haalt het beest in ons naar boven http://t.co/OFWcF0hI 25'th February, 2012 12:36 Somebody’s watching me! http://t.co/NSynVY1Q 20:51 Nationale Vacaturebank gereleased op San Diego platform http://t.co/0XJtZpxr
February 2012 / 306
26'th February, 2012 09:54 NationaleVacaturebank is vernieuwd http://t.co/55XxIzLU 27'th February, 2012 07:49 Hoe maak ik een 100% Plus LinkedIn Profiel (conform nieuwe eisen)? http://t.co/A6LTe1aU 28'th February, 2012 08:21 Zijn kandidaten een vergoeding waard of moeten zij juist investeren? http://t.co/ICnSI88p 10:00 Hoe twee recruitmentsites kunnen verschillen (en wat dat betekent) http://t.co/YuhcYsy8 11:02 Heb ik die campagne al niet eens gezien? http://t.co/u4TBSCOJ 11:02 How did you end up in recruitment? http://t.co/nujPDfVf 15:39 Is een wettelijk recht op thuiswerken noodzakelijk? http://t.co/0ldHCxaI 29'th February, 2012 10:07 De voor- en nadelen van flexibel werken. http://t.co/ccnOqJ43 12:22 Gebruik vacaturesites blijft toenemen http://t.co/a2iJ22hZ
February 2012 / 307
15:59 Leidt gezelligheid tot een afwijzing? http://t.co/z7G1sSb7 15:59 ‘Complimenten bevorderen de prestaties’ http://t.co/aBRpBt2s 18:34 Gezocht Rijkstrainees http://t.co/CZxAAdzP
February 2012 / 308
March
1'st March, 2012 15:37 @Toprecruiters haalt mijlpaal van 30.000 Twitter-volgers! Bedankt voor het volgen en verder verspreiden van nieuws in …http://t.co/xj6naskQ 2'nd March, 2012 08:45 Bijzondere werkplekken: Groupon – Netherlands Office http://t.co/X6wxGxgr 3'rd March, 2012 12:38 Gaat een medewerker op zijn functie lijken? http://t.co/J1sheCx8 12:38 Keuzes in HR: hebben en tegoed houden http://t.co/NmKiR8Jt 12:38 Hoe je recruteert met Facebook http://t.co/k3QI4H7L 5'th March, 2012 07:04 Win een exemplaar van het boek “Solliciteren via LinkedIn“ http://t.co/vvbL9wFL 07:16 Betalen voor een sollicitatie? http://t.co/t9UuSy3W
March 2012 / 309
10:40 mobielsolliciteren.nl: solliciteren met een smartphone en het LinkedIn profiel http://t.co/7qpZ3krl 11:23 Neem sollicitanten serieus http://t.co/u47IVd1Q 6'th March, 2012 07:59 QR codes… gemeengoed en gehyped http://t.co/8eOD5BjQ 09:02 HR op volle toeren http://t.co/6mKRfwPZ 09:32 Vijf redenen om te kappen met… http://t.co/wjM9mur7 10:04 Plantville: mooi voorbeeld van global employer branding http://t.co/bgqbg8iW 11:40 Asking hypothetical questions… http://t.co/aGSJqX2I 11:40 Een CV maken met behulp van Pinterest http://t.co/EGhloevv 22:30 Gezocht: Facebooker die houdt van feesten en reizen http://t.co/cHpHLf1x 22:30 Hoe vind je de beste werknemer? Volgens de wetenschap Facebook. Leer hier meer over tijdens de expertclass op 26 mrt! http://t.co/Kx8s4W8S
March 2012 / 310
7'th March, 2012 07:17 Viral video’s: waarom gaan ze viral http://t.co/mTBYY7Xj 10:16 Nederlanders kunnen fluiten naar vaste baan http://t.co/c2a265bU 10:27 Krijg inzicht in talentmanagement (#SMETM) http://t.co/z1a7V63a 15:34 Welcome to the talent economy http://t.co/x5aTqxTu 15:34 Werven van de generatie Y – vijf aandachtspunten http://t.co/VIMWzWoR 15:41 Direct vacatures zoeken en solliciteren via de smartphone http://t.co/wGKraIqf 8'th March, 2012 07:29 Sollicitanten: doe iets! http://t.co/QZHOs8vm 08:30 Potentieel: waartoe ben je nou echt in staat? http://t.co/QcNzSXEj 08:42 Bijzondere werkplekken: ABN AMRO – Dialogues House http://t.co/0VLRFeXE 08:42 Recruitment is… http://t.co/EEcKIqSD
March 2012 / 311
09:32 Onmeetbare banenbeurzen – en waarom dat niet erg is http://t.co/a6xFj5kR 10:03 Een quotum voor meer vrouwen aan de top – goed idee? http://t.co/QS2pi1lA 11:32 Wat verandert er 30 maart op Facebook voor bedrijven? Hoor hier meer over tijdens de expertclass op 26 mrt! Reserveer http://t.co/Kx8s4W8S 9'th March, 2012 10:41 Stond de brug stond nou weer open?! http://t.co/Kx5oA1mB 11:12 Zoek het niet te dicht bij huis! http://t.co/e23Sxb9X 13:46 A few good creative men http://t.co/hsHfmxed 13:46 Monsterboard wederom minder effectief in recruitment proces http://t.co/NNzHtJPP 10'th March, 2012 12:30 Hoe de wereld tegen Employer Branding aankijkt http://t.co/Z8MhbFRR 12'th March, 2012 07:56 Recruiter vraagt kandidaat om zijn Facebook-wachtwoord http://t.co/RCZ7O6BH
March 2012 / 312
16:42 Het Zwitserlevengevoel http://t.co/YmpvGgOg 13'th March, 2012 07:32 Wordt arbeid een product? http://t.co/2zXHT5sl 07:36 No cure no pay: verleden of toekomst? http://t.co/phtX0DT6 09:10 De business-cases van arbeidsmarktplatforms 2.0 http://t.co/EvKP9HsF 10:11 Het hoeft allemaal niet zo hip te zijn http://t.co/0vH1AElK 10:42 Vacatureaanbod HR sector blijft stabiel http://t.co/vCRT8iBY 13:17 Waar gaat het heen met juridische vacatures? http://t.co/r8kf5BP4 14'th March, 2012 09:20 Paniek om slechts 2.000 vaste banen http://t.co/0NyqWQKV 15'th March, 2012 08:36 Acquisitie wordt niet op prijs gesteld! http://t.co/j54JcFWE 09:37 En schat, hoe was je nacht? http://t.co/yl84C5Cz 09:37 We mopperen wat af, maar we doen niks http://t.co/7ezwnZd2
March 2012 / 313
16'th March, 2012 09:49 Emerce start niche jobboard voor e-people http://t.co/36kzyVoN 10:19 Tweemaal verdienen aan bemiddeling? http://t.co/dbKZadbq 10:50 Functieprofiel of Persoonlijk profiel, wat gaat het worden? http://t.co/en1bY0vP 10:50 Neem het bemiddelingsbureau serieus! http://t.co/1ldQEnCA 10:50 Tien tips om je personeel te motiveren http://t.co/0HxRoS5p 12:53 Digitale employer branding – 6 aandachtspunten http://t.co/UhTy5i91 17'th March, 2012 12:31 Hoe recruitment er voor staat in 2012 http://t.co/ZDozHLQQ 19'th March, 2012 07:18 De meest aantrekkelijke werkgevers in België zijn… http://t.co/CYPib3Tg 07:38 Werkloos, maar niet zonder werk? http://t.co/ktUdqA1x 09:11 Uurtarief zzp-er in vrije val. http://t.co/wGF1Db7g
March 2012 / 314
20'th March, 2012 07:14 De toekomst… voor recruitment http://t.co/9DUbxbMd 08:09 Recruiters zijn net mensen! http://t.co/roU8lKMi 10:11 Nog een paar plekken beschikbaar voor de Expertclass Recruitment via Facebook op 26 mrt. Boek nu snel via http://t.co/sVXHNfZk 10:19 Wat is nou precies employer branding? http://t.co/EuRbMM7D 10:50 Hou op met je oorlog om talent http://t.co/uplmz9xX 12:54 Slaperige medewerkers? Laat avondmensen een uur later beginnen http://t.co/kIAq7m3e 21'st March, 2012 08:25 Recruitment Night of Comedy op 6 april 2012! http://t.co/rxRn7jLu 15:05 ‘Over de streep’ met collega’s http://t.co/7Tfc3Z8m 22'nd March, 2012 07:39 De Vijf Belangrijkste Recruitment KPI’s http://t.co/1zP8AqS6 09:35 Mag de goudvis weer in zijn kom? http://t.co/ljjfAeqO
March 2012 / 315
10:05 Nieuwe Facebook Timeline goed voor employer branding http://t.co/xxdBVkNv 23'rd March, 2012 10:49 Burn-outverschijnselen? Maak je niet dik! http://t.co/saYlNfL9 12:22 Zit delen in onze genen? Gesprek over de belemmeringen en kansen van delen van talent en kennis http://t.co/vP4LbD3V 12:52 Creatief met logo’s http://t.co/3GNKilhV 12:52 Paneldiscussie Recruitment Trends 2012 (#ehrm12) http://t.co/lAXWsoGj 24'th March, 2012 12:33 Hoe belangrijk betrokkenheid is http://t.co/V6egUPib 26'th March, 2012 07:45 Ontslagen wegens Facebook uitingen http://t.co/B3WDOxdu 14:56 Ergernis op de werkvloer, deel 3 http://t.co/sjZlQcRi 27'th March, 2012 07:02 Recruiters zijn net mensen! (week 13/12) http://t.co/PC9lAwiJ 08:00 Werkenbij sites: en.. en.. en.. http://t.co/PXxlJEop
March 2012 / 316
08:31 Innovatie in recruitment: weg met malligheid http://t.co/jdqL7mKf 10:04 Arbeidsconflicten door social media – 10 klassiekers http://t.co/w3OZ9zNR 28'th March, 2012 08:10 Briljante vacature nieuwe stijl http://t.co/C53kGNIj 09:11 Stijging Nederlandse lonen in bijna alle sectoren in 2011 http://t.co/Q9OGk4HI 10:13 Voorjaarsschoonmaak bij bedrijven http://t.co/J19wpC1G 11:14 Nu verkrijgbaar, de zevende herziene druk van ‘Solliciteren via LinkedIn’ http://t.co/rQmNXyxt 29'th March, 2012 06:01 Bijzondere werkplekken: Hessing’s – Car Showroom http://t.co/htvlM4i0 07:47 Zal ik ook nog een taart voor je bakken! http://t.co/OhklMwno 09:24 Huidige werknemer wil met een druk op de knop kunnen solliciteren http://t.co/ZaRy46OG 09:50 Overspannen verwachtingen http://t.co/xwsjEf94 11:23 Wat ga ik als starter doen voor Nederland? http://t.co/ZKn31kli
March 2012 / 317
11:23 Date met je CV http://t.co/EQYV0ENV 30'th March, 2012 09:00 Werkgever heeft een boel te bieden, of toch niet http://t.co/r7of9eO1 31'st March, 2012 11:12 Hoeveel een recruitmentmisser kost http://t.co/WQKjqeiL
March 2012 / 318
April
2'nd April, 2012 06:53 Innovatie is recruitment http://t.co/Im5i7y8H 07:56 De Rutte-Norm: 250 euro per uur http://t.co/cs2Z9vs6 08:35 Eendaagse training Werving via LinkedIn op 24 april 2012 http://t.co/CbLijlRO 15:07 Recruitment is marketing: hoe je als recruiter de War for Talent gaat winnen http://t.co/TZrvDCdr 3'rd April, 2012 06:00 Vijf tips voor de werving van talent http://t.co/CRtdSCcl 06:08 Win het boek “Recruitment via LinkedIn“ http://t.co/50rsRtuk 06:39 Recruiters zijn net mensen: Over ijdelheid http://t.co/wBnuW9bo 07:02 Mooie vrouwen op achterstand bij sollicitatie http://t.co/vocpL7MU 08:35 Het spookt op internet – en daarbuiten ook http://t.co/JkJ1iUN1
April 2012 / 319
16:47 Generatiegericht werven, welke talen spreek jij als recruiter? http://t.co/Y87b4X4p 4'th April, 2012 07:16 Culinaire ‘best job in the world’ actie http://t.co/9IHTpRNO 11:05 Boek 'Recruitment' http://t.co/TIaoEd8B 11:05 Zo stop je Ambitious People Spam http://t.co/fNUpK3l2 12:06 Wat zijn de slechtste te-laat-kom-smoesjes? http://t.co/4VNGpkUB 16:13 I love Twitter! http://t.co/HNnUj1nw 16:13 Alpha mannen in de kantoor jungle http://t.co/mESdRIce 16:13 Meer vaste contracten door versoepeling ontslagrecht? http://t.co/b1lm0quv 5'th April, 2012 06:34 Belangenverstrengeling accountancy ook in recruitment? http://t.co/xTDtXvDG 08:07 Wanneer leren we nou eens dat recruitment geen marketing is? http://t.co/LOh2vsBq 10:09 De ultieme creatieve lat http://t.co/MY52Muxm
April 2012 / 320
11:11 Jobboards geven inzicht in conversie http://t.co/F60nqNU7 12:43 Thuiswerken – het proberen waard http://t.co/2xSN46KP 6'th April, 2012 07:14 Negatieve zoekresultaten verwijderen: goed of niet? http://t.co/YDn8elQt 07:14 "I share, therefore I am" http://t.co/nBQIKHLB 10:00 Lees het laatste Recruitment nieuws op je mobiele telefoon via onze iPhone, Android of WP7 apps. Download hier http://t.co/pAVrIju7 7'th April, 2012 07:40 Recruiters moeten terug naar school! http://t.co/roWCSEiO 11:27 Hoe we werk en leven combineren http://t.co/Vet77jQh 9'th April, 2012 13:47 Geen antwoord op sollicitatie kan bedrijf duur komen te staan http://t.co/cmFIS1Gq 10'th April, 2012 06:54 Top vacature qua design voor designer http://t.co/ut8jnpVL
April 2012 / 321
07:11 Dinsdag 24 april weer een Masterclass Werving via LinkedIn in Den Haag. Er zijn nog een paar plekken vrij http://t.co/feJ8jLB8 10:00 Werven van interim professionals. Vier recruitment strategieën. http://t.co/d2sCZNMZ 10:00 Stop met pamperen! http://t.co/lms5E88s 10:00 Social media: een gevaarlijk spelletje? http://t.co/ieEHCEcU 10:31 Vacatureaanbod zakt verder weg http://t.co/GwOVcFW0 12:30 5 Twitter apps die je móet kennen http://t.co/Dk1AnYio 14:08 Like us and win a book ‘Recruitment via LinkedIn” http://t.co/s8ZIucCl 16:11 Vacature account manager binnendienst met salaris 5759,http://t.co/sw8IgPef 18:55 De 20 gekste sollicitatievragen ooit http://t.co/F4nsk78T 11'th April, 2012 09:39 Social media, recruitment en marketing http://t.co/suggHHuA
April 2012 / 322
12'th April, 2012 06:43 Problemen van veertigers http://t.co/qsaqSIa8 08:16 Voor- en nadelen van een MSP als schakel voor inhuur externen http://t.co/50HQTrEJ 08:41 Bijzondere werkplekken: MacRepair – Service Centre http://t.co/tKHBXXMP 08:41 Waarom wordt een kandidaat afgewezen? Een blik in de wereld van Recruitment http://t.co/Ift4STuY 11:52 Vacatureaanbod zakt verder weg, ‘maar bodem HR-vacatures lijkt bereikt’ http://t.co/wxfMw70f 13'th April, 2012 09:58 De dertien grootste pechvogels op het werk http://t.co/1dAsXhQn 10:29 Recruiters vs Human Resources, Appels en Peren? http://t.co/JraZZMkw 10:29 Wanneer komt er een ‘Great Place to Work’-award voor ZZP’ers? Alvast een paar suggesties. http://t.co/DeFKILPZ 14'th April, 2012 11:41 Hoe internet ons brein verpest http://t.co/8OXpPdzn
April 2012 / 323
16'th April, 2012 06:16 Win a ticket for #TruEurope on 19-20 April 2012 in Brussels http://t.co/aqHtSqPA 06:37 De Functie van de Toekomst…? And the winner is…. http://t.co/67ng6yYC 06:47 Recruitmentsite: conversie of branding? http://t.co/xKAdSyQi 08:51 Spookvacatures en spooksollicitanten http://t.co/rNmKIway 17'th April, 2012 06:51 Recruiters zijn net mensen: De heer of gewoon Bart http://t.co/WTcfYssu 08:30 Ontmoet NS – leveranciers van interimpersoneel op bezoek bij NS http://t.co/kiYbTzyJ 08:30 De onzin van de ‘candidate experience’ http://t.co/032OkTUX 09:02 Ik neem alleen nog maar marathonlopers aan http://t.co/Do4SVLXP 10:03 Organisatie wil communicatief sterke IT er http://t.co/ZQ9HAxOj
April 2012 / 324
18'th April, 2012 11:15 Voertaal Spaans http://t.co/5ZAwN4Em 12:17 10 manieren om werknemers te stimuleren http://t.co/WqZJwx0k 19'th April, 2012 06:47 Problemen van veertigers: Alles accepteren of? http://t.co/ILilhbQN 09:21 Geef mij je netwerk http://t.co/rlp7oisK 09:21 Recruitment Proces Outsouring in tijden van crisis? http://t.co/nBxcYSKz 09:52 Do or Don’t: Een foto bij het cv http://t.co/j8fCrVCz 13:24 Het dagelijks leven van de “goedkope”oudere werkzoekende http://t.co/6Qsgx1eZ 20'th April, 2012 07:03 Video solliciteren wordt de nieuwe manier van solliciteren http://t.co/d3qF3LPs 07:20 Onderzoek sociale media en recruitment http://t.co/Auxk98W9 12:21 50 jaar geleden bedacht. Nu online! http://t.co/7YDnhVae
April 2012 / 325
12:21 Mag je sollicitanten naar hun Facebook-wachtwoord vragen? http://t.co/qJFjRA47 12:21 Social recruitment in China: hoe populair is het gebruik van sociale netwerken? http://t.co/f2A3eJwk 23'rd April, 2012 13:11 Je salaris al na 150 dagen http://t.co/0EEGyZ12 13:41 Achmea laat trainees solliciteren bij echte klanten http://t.co/SGPnsHxH 24'th April, 2012 06:29 Recruiters zijn net mensen: Zondebokken http://t.co/gG3fjTwL 08:52 De employer story 1 – een lastig verhaal http://t.co/IWIikSlb 08:52 Vijf tips om je personeel te binden http://t.co/hMXCBwVh 10:26 Recruitment: wie neemt de nieuwe marcommer aan? http://t.co/HLeYT8kE 25'th April, 2012 06:20 Klanten beoordelen sollicitanten http://t.co/UXt1mtZi 08:33 Gamification, ook binnen HR http://t.co/YHDIZJKa 15:15 Talentgericht werven en selecteren http://t.co/FjjLIS3X
April 2012 / 326
26'th April, 2012 07:14 Voorsprong door leeftijd http://t.co/xKOCq4nV 07:21 Bijzondere werkplekken: eBuddy – Amsterdam HQ http://t.co/eRpXRg6t 08:17 LinkedIn launches web and iPad app for your tablet http://t.co/dm5KO0wX 08:47 De employer story 2 – wat kun je ermee? http://t.co/IjzI85WE 10:52 Bureau moet passen! http://t.co/YfwUhqUm 12:25 Minder ervaring is soms de beste optie http://t.co/qBgESPOA 27'th April, 2012 07:33 Drie telefoons, slingers en …vissticks? http://t.co/HeW7oAyT 09:05 Employer branding, werk aan je werkgevers-imago http://t.co/nKCOjx8j 10:06 Het ‘witte zakdoekje’ op de werkvloer http://t.co/EWsV2bik 28'th April, 2012 11:19 Hoe sociale media recruitment kunnen helpen http://t.co/tWbMiU8I
April 2012 / 327
19:34 LinkedIn lanceert de LinkedIn-app voor de iPad http://t.co/DowXyVMS
April 2012 / 328
May
1'st May, 2012 06:40 Recruiters zijn net mensen: kandidatenpoker http://t.co/UAYr1UoQ 07:02 Hoe beoordeel je een campagne concept of idee? http://t.co/tjWbaVRv 07:02 A/B Testing in Sourcing to radical change results http://t.co/NaNhDupa 07:33 Employer Branding: gewoon doen wat je leuk vindt! http://t.co/wFQwJfhw 09:06 De employer story 3 – aan de slag, maar hoe? http://t.co/X4ehcZfm 2'nd May, 2012 06:17 Welke technologie bestaat niet meer over 6 jaar? Veel, heel veel… http://t.co/unIQId2V 06:24 Teams, recruitment en vuur http://t.co/9hPzfWy4 14:09 ‘Sollicitanten kunnen best tegen constructieve feedback’ http://t.co/1CKkvlMh
May 2012 / 329
3'rd May, 2012 06:37 Profiel van een Top Recruiter – kenmerken, eigenschappen en competenties http://t.co/Okfe82kx 06:40 Eisen worden wensen, wensen worden eisen http://t.co/Yw4ePsPZ 09:15 De employer story 4 – zinvol of niet? http://t.co/yMbHfUsI 10:16 Help! Er praat iemand tegen me. Wat moet ik doen? http://t.co/xsTOfuKO 4'th May, 2012 07:51 Prachtige vacature infographic http://t.co/0HT8ULDI 11:27 Internationaal werven, beter nu dan straks http://t.co/sAGTKnys 5'th May, 2012 11:15 Waar mensen blij van worden in hun werk http://t.co/u4wuYqNZ 17:06 Campus recruiters zoeken naar originele wervingsmethoden http://t.co/H6PDaGXD
May 2012 / 330
7'th May, 2012 06:44 Win een exemplaar van het boek “Solliciteren via LinkedIn“ http://t.co/YjYLEAw2 06:58 Mariott’s Facebook actie, met Zappos http://t.co/3kVVXTyS 8'th May, 2012 06:32 Recruiters zijn net mensen: Social media controle http://t.co/QLUxhbYc 06:41 Ik zoek een flexibele werknemer – echt? http://t.co/KHLaXy8j 08:14 De employee story – het persoonlijke verhaal http://t.co/OIGgCD7W 13:54 Monster Employment Index: tekenen van herstel? http://t.co/rdVBq2cD 9'th May, 2012 12:04 Recruitment anno 2012: ondoorzichtig en opportunistisch http://t.co/ySTk2qfD 14:29 Het “Catshuis-effect” op het vacatureaanbod http://t.co/pVi8eK7L
May 2012 / 331
10'th May, 2012 06:54 Bijzondere werkplekken: Greetz Amsterdam http://t.co/0iTZb8t9 08:17 Weg met de recruitmentsite! http://t.co/ed7Njdfq 08:48 15 Miljoen mensen http://t.co/ucBNahXO 13:59 Krapte op de Arbeidsmarkt: ontwikkelingen tot 2016 (en verder) http://t.co/bycFu4gB 11'th May, 2012 07:04 Skypen als eerste visuele kennismaking is efficiënter dan een ontmoeting http://t.co/jVAY8oSm 13:16 Employer branding en ontslag, drie voorbeelden van hoe het niet moet http://t.co/7ogKyZJv 12'th May, 2012 11:17 Waarom je ‘iets moet’ met Pinterest http://t.co/7gvuq7CH 14'th May, 2012 08:12 Mark’s Plaats. Vandaag review van Freelance.nl: MMMM http://t.co/LcikSkNV 10:47 Geschiedenis en toekomst http://t.co/dO8Cgl5I
May 2012 / 332
11:18 Vijf teambuilding-tips uit de sportwereld http://t.co/9SvxWXp2 15'th May, 2012 07:36 Recruiters zijn net mensen: Medewerkersblindheid http://t.co/4TF8LnlQ 08:02 Rob de Laat: Organisaties polderen te veel rond het thema inhuur. http://t.co/lVvDZ5cu 08:34 Geen gejank meer s.v.p. http://t.co/QYGf21Dg 10:01 Brekend: Persgroep neem VNU Media over http://t.co/yRiQS55e 14:20 Zingeving in recruitment http://t.co/k9uG9uZK 14:20 RPO, welke obstakels te vellen? Een Top 5. http://t.co/JF4TrBwL 14:20 Like us and win a book ‘Recruitment via LinkedIn” http://t.co/ZAb009tE 21:32 60 procent werkgevers werft liefst via eigen website http://t.co/UBeyM8Cj 16'th May, 2012 09:58 Personal touch? Nee, joh, dat hebben onze mensen niet nodig http://t.co/xZUU2h2m
May 2012 / 333
15:09 Nederlandse lonen bij hoogste ter wereld http://t.co/HIOOB4E7 17'th May, 2012 08:39 Er bij horen of er niet bijhoren, dat is de vraag http://t.co/Dr8q0bq0 18'th May, 2012 06:48 Skypen als eerste visuele kennismaking is efficiënter dan een ontmoeting: de resultaten http://t.co/V3xnUECd 16:46 Lift mee op het succes van #Facebook en reserveer de FB Recruitment Expertclass op 11 juni http://t.co/J5TRW6i9 19'th May, 2012 11:14 Hoe een ‘sociale recruitmentstrategie’ eruit kan zien http://t.co/4pGgVdfF 21'st May, 2012 08:02 De 5 belangrijkste LinkedIn tips voor de werkzoeker http://t.co/iQQVnTcQ 09:22 Netwerken op Monsterboard mogelijk door integratie met Facebook-BeKnown http://t.co/jEgNhEC4
May 2012 / 334
09:35 BeKnown site integratie: vergroot het bereik van je vacatures http://t.co/ASwu1Kji 22'nd May, 2012 06:45 Recruiters zijn net mensen: Sexy scoort! http://t.co/JZbh5wyv 06:57 Wat kan jij doen om je carrièrekansen te verbeteren? http://t.co/Hsr4ndQD 07:28 Werkmythes: er zijn genoeg banen, je moet ze alleen willen vinden http://t.co/IOpObwgf 09:01 Contingent Workforce Strategies Summit in Londen. Verslag seminar over organiseren van inhuur flexibel personeel. http://t.co/e2zHKKDo 09:01 Bureaus moeten zichzelf opnieuw uitvinden http://t.co/Mlhoetu9 23'rd May, 2012 07:22 De cookiewet, groot probleem voor recruitmentsites http://t.co/FGIYeBlI 24'th May, 2012 06:05 Bijzondere werkplekken: Rijkswaterstaat – Hoofdkantoor Westraven http://t.co/QLzOFSmq
May 2012 / 335
06:37 Interview met een Monstercoach http://t.co/AW1eI3jE 07:08 In crisistijd is een baan hebben een vaardigheid http://t.co/TJYoT8v0 08:41 Geen grote uittocht en zeg maar dag tegen het employer brand http://t.co/5hFgeAgI 10:13 Stagiairs? Omdat je bedrijf het waard is! http://t.co/2sGitVGv 10:13 Hoe flexibeler de relatie, hoe belangrijker de identiteit http://t.co/ff4pZT54 25'th May, 2012 10:05 Maar wat als bureau 37 de beste blijkt? http://t.co/hp8Onliv 11:07 Heerlijke ‘social media onzin’ http://t.co/o0k78LCh 26'th May, 2012 11:43 Hoe recruitment geautomatiseerd werd http://t.co/nSsjg9YG 18:25 Jongeren zoeken via sociale media naar ervaringen met werkgever http://t.co/mjnQqnej 28'th May, 2012 10:42 Mark’s Plaats. Review Freelanceopdrachtenbank.nl: Gratis, Open & Slordig: ‘MM’ http://t.co/Q5EaHvbq
May 2012 / 336
20:38 Het nieuwe rekruteren: laat een kandidaat 10 minuten een computerspel spelen http://t.co/5OkHqyIO 21:04 Guerilla Recruitment Lorem Ipsum http://t.co/bApng06q 29'th May, 2012 06:35 Gamification in recruitment http://t.co/uThm5Wo9 08:39 Gedwongen ondernemerschap is geen succes. http://t.co/TL2KZem5 09:10 Recruitment heeft niets te zoeken op sociale media http://t.co/nFuQibyC 09:41 Opvallende arbeidsmarktcampagne: De jonge meesters http://t.co/AskYZ93z 10:12 Everything you wanted to know about Facebook – Facts and Figures 2012 http://t.co/1yFOND9g 10:35 RT @HRMnieuws: CBS: Bijna een op de vijf werknemers is een flexwerker http://t.co/Es2Wgirp 13:18 Acht tips voor een succesvol sollicitatiegesprek http://t.co/ds7aebx8
May 2012 / 337
30'th May, 2012 07:19 Nog een bijzonder fraai infographic CV (34.0) http://t.co/e5U7FG4x 09:33 Niet alles tegelijk vertellen. Kiezen! http://t.co/1LdVnIqL 10:36 Gratis studie wanneer deze leidt tot een baan http://t.co/r8VxmBW2 16:31 Installeer onze #Android App met al het nieuws op het gebied van HRM, Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie! http://t.co/SupeS71H 31'st May, 2012 07:02 Loont liegen? http://t.co/Xjw5D1vT 08:06 Handleiding: Recruitment via Pinterest http://t.co/SjIaRQKy 09:08 De moderne recruiter http://t.co/k9Rdi9Qd 14:50 Weinig ‘evidence’ over werking employer branding http://t.co/0IuGrLP1 17:42 This is why Mobile Recruitment Matters http://t.co/vK6LhCY7 20:46 Top 10 jobs employers are having difficulty filling in 2012 http://t.co/HcXZLXvk
May 2012 / 338
June
1'st June, 2012 06:58 Gezeur over tekorten technisch personeel http://t.co/1eN9drAH 07:33 Connecting 100,000 Recruitment Consultants [INFOGRAPHIC] http://t.co/nF28p1Zd 08:47 Social media begint met luisteren http://t.co/0U4q2rNF 09:31 De nieuwe strategie van Alliander: Optimale flexibiliteit bij inhuur flex. http://t.co/2wGS0K15 2'nd June, 2012 11:17 Hoe mobiel baanzoeken een opmars maakt http://t.co/y5U4l9ak 19:06 Wil je werk -zoeken- of werk -vinden-? http://t.co/fPa1nJai 4'th June, 2012 06:36 Portret van een professioneel recruiter http://t.co/lnpZbzaq 07:26 Wedstrijd: de mooiste recruitment 404 http://t.co/BvTt7zrV 08:27 Mark’s Plaats. Review Ikki.nl. Jobboard zonder jobs… 1 M. http://t.co/8DEIP6pJ
June 2012 / 339
10:45 Win het boek “Recruitment via LinkedIn“ http://t.co/2cFgjmqq 11:33 Trojan Recruiting http://t.co/lhSzMjgY 5'th June, 2012 06:37 Recruiters zijn net mensen: Iedereen is bondscoach http://t.co/Kmse8MKB 08:21 In de rij liggen om te solliciteren, het gebeurt nog http://t.co/N3LTL6Jn 08:52 Waar blijft de hoogleraar Employer Branding? http://t.co/t5xpp6HU 10:25 HBO opleiding naast een fulltime baan, doen of niet? http://t.co/4oKc2CI1 13:50 Honderdduizend Recruitment Consultants met elkaar verbonden! http://t.co/Axya4xtz 14:03 De Flexfactor http://t.co/hrhPje8h 16:39 Spellen is lastig voor salestoppers http://t.co/onTw8CHh 6'th June, 2012 06:15 Zet de ‘Waarom-vraag’ centraal in je arbeidsmarktcommunicatie http://t.co/zsjXxZ75
June 2012 / 340
08:54 ‘Dutch Design’: Flexconferentie op Papendal. Zoeken naar nieuwe balans tussen flex en zekerheid. http://t.co/r0y2SPIZ 08:54 Geen sprake van oranje-koorts op vacaturesites http://t.co/QRd3zXJ7 09:25 10 tips om een goede presentatie neer te zetten http://t.co/viooU0tG 13:02 Creative Graphic Design Resume 21.0 http://t.co/4RBiXLeH 7'th June, 2012 06:11 De bekroonde rekruteringsfilm van de geïntegreerde politie http://t.co/t4inNPX2 07:44 De Take Home Value http://t.co/5St4EACd 09:18 De terugkeer van de technici http://t.co/NQbMWUia 09:18 ‘Er is helemaal geen tekort aan technici’ http://t.co/ZTl5v0jD 09:43 Recruiters in de zorg draaien overuren http://t.co/OB0Lmy9E 12:12 Complete handleiding: Recruitment via Pinterest incl 22 tips http://t.co/SjIaRQKy
June 2012 / 341
8'th June, 2012 08:17 10 aandachtspunten bij de implementatie van een recruitmentsysteem http://t.co/zstvFIPy 10:04 Swedish Armed Forces: Who Cares? http://t.co/1lpaZVho 9'th June, 2012 10:14 Gezocht: socialemedia-experts met ervaring http://t.co/T3ODBIn8 11:05 Hoe de ‘nieuwe flexibelen’ eruitzien http://t.co/UrglXtH4 10'th June, 2012 15:00 Like us and win a book ‘Recruitment via LinkedIn” http://t.co/eIqRZigh
@toprecruiters's tweetbook Created by