Conferência sobre Marketing Pessoal

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Teorias do Jaime Marketing Pessoal


Expectativas...

Que vão aprender? Nada...

O que vim cá fazer? Partilhar alguns conselhos... Partilhar a minha visão...

Seca VS Oportunidade (Informação/Know-How Gratuito)

Não vos vou dizer nada de novo...


Algumas coisas que aprendi e acho importantes... A Fórmula 0+10+3+1

Conselho 0: Todos conseguimos... Como? Fazendo por isso!

Conselho 1: Não há fórmulas ou maneiras certas de fazer as coisas

Conselho 2: Humildade, Simplicidade, Dinâmica/ProActividade, Bom Comunicador

Conselho 3: Os planos não servem para nada, o processo de os criar com as ferramentas que contêm ajudam-nos a refletir sobre alguns aspectos

Conselho 4: O segredo está nos resultados que provêm de uma boa implementação das acções


Algumas coisas que aprendi e acho importantes... A Fórmula 0+10+3+1

Conselho 5: È bom criar um bom nome, junto de pessoas com bom nome criado

Conselho 6: È crucial saber ouvir toda a gente, saber receber os conselhos...

Conselho 7: Não percam tempo... Sejam “Fasters”

Conselho 8: Não compliquem o que é simples... O Segredo está em simplificar... As coisas são simples

Conselho 9: Nada é fácil...

Conselho 10: È preciso alguma sorte (Só acontece se fizermos por ela) Todas Temos sorte... Mas em diferentes momentos...


Algumas coisas que aprendi e acho importantes... A Fórmula 0+10+3+3

Conselho 11: È importante termos uma boa formação/Certificação dos nossos conhecimentos

Conselho 12: È crucial estarmos atentos ao que se passa à nossa volta

Conselho 13: É interessante criar bons contactos, ligações, networking... Como? Eventos, Jornais e Revistas, Amigos, Estágios, etc...

Conselho 14: Saber Pensar... Está tudo inventado... Documentado... Uma Boa visão ajuda... Basicamente ler alguma coisa... Reflectir sobre isso... Interligar ideias... Cruzar informações... Trocar ideias...


Algumas coisas que aprendi e acho importantes... A Fórmula 0+10+3+3+3f

Conselho 15: È importante marcar as pessoas / Diferenciarmo-nos pela positiva...

Conselho 16+17: Nunca somos mais importantes... Todos temos o mesmo valor... È bom ajudar os outros

Conselho Final: “Focus” “Determination” “Energy” “Results”

Conselho Finalissímo: Boa gestão do tempo pode mudar quase tudo

Conselho Mais que Finalissímo: Encontrem o que é mais importante em cada “coisa”, foquem-se nela, porque os pormenores marcam a diferença, surpreendem, são para mim os mais importantes...

Conselho que me lembrei ontem: Nunca estamos longe nem perto, nem em cima ou em baixo


EU? O que me fez chegar até onde estou... Sem saber se isso é longe ou perto... •

Prémio Nacional da ANJE + Estágio com o Manuel Forjaz + Jornadas da Comunicação = Diferenciação do CV + Oportunidades

Conhecer Networkers= Bons contactos + Boas oportunidades + Maior velocidade de acção

Projectos que desenvolvi (Viva Mais + Hotel LowCost) + PAP (PCI – Plano Criativo Integrado) = Ter trabalho para mostrar que me diferencie + Mostrar o meu valor+resultados além de um CV


EU? O que me fez chegar até onde estou... Sem saber se isso é longe ou perto... •

Google: 1ºPágina = 2 Resultados 2ºPágina = 1 Resultado

Recomendações no LinkedIn

CV Diferente / Ter conteúdo no CV

Alguns aspectos que me diferenciam/Acho que marquei pessoas e lugares por onde fui passando

Bons contactos

Bom histórico

Boa visão


EU? O que me fez chegar até onde estou... Sem saber se isso é longe ou perto... •

Virado para Acção

Tento colocar algo de mim... Algo de especial... Algum elemento diferenciador... Entusiasmo em tudo o que faço...

Auto-Motivação

Ser “Faster” na carreira... Nos projectos...

As companhias são importantes... Os lugares onde vamos... O que lemos... O que vemos...

Ter passado pela ETPZP e pelo ano de realização de PAP

O Estágio na Ideiateca Consultores


EU? O que me fez chegar até onde estou... Sem saber se isso é longe ou perto... •

Boa gestão do tempo é muito importante para mim

Gosto de ter È bom uma estratégia de longo, médio curto prazo, porque me orienta nas decisões

Mas... Vivam cada dia... Focados nesse dia...

È bom darmos o nosso máximo, tudo o que temos, em tudo o que fazemos

Gosto de investigar, descobrir, conhecer

Adoro trocar idéias, adoro receber conselhos, adoro ouvir

Aprendi que não devemos falar nem de mais nem de menos, bem como que todos os conselhos são importantes, ás vezes aplicáveis em diferentes momentos


Actual trabalho que estou a desenvolver á 4 meses... •

Director de Marketing e Vendas da MediaWeb Creations

Director de Marketing da W3Market

MediaWeb Creations: • Mudança de posicionamento • Nova Apresentação da empresa • Potenciais Clientes de grande notoriedade como Luso, FonteViva, REN, Ydreams, Critical Sotware, Jornal OJE, Outsystems, Ideiateca Consultores, Renova • Novos Parceiros • Aumento de notoriedade e diferenciação

W3market:

• • • • •

Apresentação da marca Posicionamento da marca Estratégia de vendas e promoção Rede de vendedores e plano de remunerações Material de marketing e comunicação


Lista dos meus segredos... •

Saber Pensar

Boa Visão

Bons Contactos

Saber fazer alguma coisa bem

Bons comunicadores / Entusiastas

Dinamismo

Elemento (os) Diferenciadores

È bom lembrarem-se de nós... Marcarmos as pessoas


Recomendações

“O contacto que tive com o Jaime, mostrou uma pessoa cheia de energia. Ele é entusiastico, determinado e apaixonado pelas coisas em que se envolve. Eu aprecio o seu sentido de empreendedorismo e antevejo o seu sucesso no futuro” November 14, 2007 Gonçalo Quadros, CEO, Critical Software, SA

O Jaime é uma pessoa muito interessante, parece sempre motivado, voltado para os negócios, um dos mais jovens empreendedores que conheci. Eu recomendo o trabalho Jaime, porque vejo muito potencial neste jovem marketeer. December 13, 2007 Cristiani Cruz de Oliveira, Operations and Marketing Director, Ideiateca Consultores


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MOPS

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I

C

E – Estudo / Diagnóstico (Análise SWOT)

MOPS – Missão, Objectivos, Posicionamento e Segmentação

E – Estratégia (Genérica/Táctica)

I – Implementação

C – Controlo


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MOPS

E

I

C

Plano de Carreira Estratégico •

Como vou conhecer o mercado de trabalho ou sector onde pretendo trabalhar? Estudo – Diagnóstico (Analise SWOT)

Quem Sou, Para onde vou, O que pretendo, etc... Missão

O que pretendo alcançar... Objectivos

Como quero ser visto... Posicionamento

Que empresas, sectores, cargos me interessam? Segmentação – Escolha dos Alvos

Como vou conseguir alcançar os meus objectivos? (LP/CP-MP) Estratégia


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MOPS

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I

C

Diagnรณstico (Anรกlise SWOT) Oportunidades CP/MP

Forรงas:

Fraquezas:

Oportunidades LP


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MOPS

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C

Missão

“I have a Dream” Dr. Martin Luther King, Jr.

Necessidade de união e coexistência harmoniosa entre negros e brancos no futuro.

Falando do jeito que fez, ele conseguiu educar, inspirar e informar (não apenas) as pessoas que ali estavam, mas também pessoas em todo os EUA e outras gerações que nem se quer haviam nascido.


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MOPS

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I

C

Objectivos: Objectivos a Curto e Médio Prazo: -

Quero acabar o meu 12º com uma média de 16 Quero entrar na universidade de Leiria para o curso de marketing Quero ganhar o prémio da melhor ideia de negócio da ANJE Quero uma PAP com nota de 19

Objectivos a longo Prazo: - Quero chegar a director de marketing dentro de 5 anos - Quero criar uma empresa dentro de 10 anos - Quero ser considerado o melhor markteer do país - Quero conhecer as capitais Europeias dentro de 10 anos


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MOPS

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I

C

Posicionamento •

Jovem empreendedor Português, com um forte talento na área de marketing, orientado para a acção, com bom nível de criatividade, resolução de problemas e desenvolvimento de projectos . Tem uma boa capacidade de comunicação e vendas, muita energia e dinâmica, networker de raiz, faz o seu trabalho com grande autonomia, rapidez e paixão, conseguindo normalmente diferenciar os seus projectos através dos pormenores e resultados.


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MOPS

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C

Segmentação

Sector

Função

Empresa

Remuneração

Localidade

Internet

Dir. Marketing

MediaWeb

€800,00

Leiria

Publicidade

Account

Publicenço

€800,00

Leiria

€800,00

Leiria

Escolha dos Alvos Internet

Dir. Marketing

MediaWeb


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MOPS

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I

C

Processo Estratégico Alternativas Estratégicas - Ir para a universidade - Ir trabalhar para uma empresa - Criar uma empresa - Ir para os estrangeiro trabalhar - Ir para os estrangeiro estudar

Avaliação das Alternativas - Ir para o estrangeiro estudar (Não tenho dinheiro, namorada em Portugal) - Ir trabalhar para uma empresa (Boas oportunidades, Preciso ganhar dinheiro)

Selecção das Estratégias - Ir trabalhar para uma empresa e estudar numa universidade no mesmo local como trabalhador estudante, pelo valor das propinas reduzidas, ao mesmo tempo que consigo auferir de rendimentos


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MOPS

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I

C

Estratégia Genérica Pessoal Concorrência

Preço Ex: Administrativo

Know-How Ex: 5 Anos como Dir.Marketing

Formação Académica Ex: Mestrado/ Doutoramento

Resultados/Elementos De Destaque Diferenciadores Ex: Cristiano Ronaldo

Atractividade / Diferenciação


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MOPS

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I

C

Estratégia Tática Pessoal Produto:

Preço:

- O que vou oferecer ao mercado? - Quais irão ser as minhas competências? - Qual será minha formação académica?

- Quanto quero ganhar por mês? - Que regalias quero ter?

Distribuição:

Comunicação: - Como vou comunicar com o mercado?

- Onde quero trabalhar? - Estou disposto a viajar?

- Vou ter um blog? - Como vou enviar o meu cv? - Onde vou colocar o meu cv?

PhysicalEvidence (EvidênciasFísicas):

Ambição/Responsabilidade: - Onde pretendo chegar?

-Qual a imagem que irei passar? - Qual o tipo de indumentária que irei utilizar?

- Quero ocupar um cargo de chefia? - Qual o nível de responsabilidade quero assumir?


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MOPS

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Estratégia de Diferenciação/ Atractividade

Estratégia de Diferenciação:Como me diferencio de outros profissionais? Ex: Ganhar um prémio de empreendedorismo, Ser o melhor aluno de um curso

Atractividade:Como me posso tornar mais atractivo para o mercado de trabalho? Ex: Saber 4 Línguas


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MOPS

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Implementação •

Objectivo: Ganhar um prémio nacional de empreendedorismo Metas

- Gerar um conjunto de idéias de negócio interessantes com potencial empreendedor e de inovação

O que devo fazer - Pesquisa na internet sobre necessidades do mercado - Pesquisa sobre as empresas que oferecem soluções ou produtos para essas necessidades - Criar uma ideia de negócio com uma vantagem competitiva diferenciadora superior face ás actuais empresas desse sector

- Desenvolver o projecto estratégico sobre a ideia de negócio seleccionada

- Avaliar o potencial de negócio da ideia - Avaliar o investimento necessário - Encontrar fontes de financiamento


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MOPS

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Controlo •

Controlo a Longo Prazo: Estou a atingir os meus objectivos de longo prazo? A minha estratégia genérica está a funcionar?

Controlo a CP/MP: Estou a atingir os meus objectivos de CP/MP? A minha estratégia táctica está a funcionar?

Medidas Correctivas a Longo Prazo: Que medidas vou tomar de forma a corrigir as falhas? Terei de mudar de estratégia?

Medidas Correctivas a CP/MP: Que medidas vou tomar de forma a corrigir as falhas? Terei de mudar de estratégia?


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C

Obrigado por me terem tentado ouvir...

Independentemente de tudo o que façam... Façam com para acrescentar valor, inovar, chegar mais longe, ultrapassar barreiras, não estão sozinhos, e a humildade é crucial...


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