CRONOGRAMA : ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS INICIO 14 DE MAYO -TERMINA 6 JUNIO 2011 TEMATICA ENTREGABLE(evidencia que el aprendiz ENTREGA PUNTOS entrega) TEMATICA,SEMANA 0 Foro Social Presentación en el curso Actualizar Ficha de Matricula http://sis.senavirtual.edu.co/index.php Sondeo Previo Desarrollo del sondeo Reconocimiento de la plataforma DEMO Consulta http://sena.ucn.edu.co/estudiantes/index.html ( actividad sobre la plataforma)
Foro temático
14 mayo -19 de mayo 14 mayo -19 de mayo 14 mayo -19 de mayo 14 mayo -19 de mayo
TEMATICA,SEMANA 1 (FUNCIÓN DEL DEPARTAMENTO RRHH) Con base en las lecturas realizadas responda: 14 mayo -19 de mayo ¿Qué papel cumple el departamento de RRHH en las estrategias de la empresa?
Actividad 1
Basandose en el material del curso, deben 14 mayo -19 de mayo realizar un ensayo en el que se identifiquen claramente los objetivos,importancia, elementos y actividades de administración de R H.
Retroalimentación semana 1
Retroalimentación o sinopsis de lo visto en la semana
14 mayo -19 de mayo
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10
15
0 total 25
Foro temático
TEMATICA, SEMANA 2 (ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL) De acuerdo al material estudiado : Explique el 19 mayo -26 de mayo ENFOQUE ESTRATEGICO de planeación de Recursos Humanos.
Actividad 2
Responda los siguientes interrogantes: 1.Qué se entiende por estructura organizacional. 2. Explique las ventajas que tendría la organización funcional.3.Explique las desventajas que tendría la organización funcional.
19 mayo -26 de mayo
Retroalimentación semana 2
Retroalimentación o sinopsis de lo visto en la semana
19 mayo -26 de mayo
10
15
total 25 Foro temático
Actividad 3
Retroalimentación semana 3
TEMATICA,SEMANA 3( ARP Y SUS DESAFIOS EN EL ENTORNO) Analice el diagrama y con base en el exprese 26 mayo-30 mayo sus comentarios para cada situación presentada allí. Diagrama CAUSA-EFECTO DE LA PAZ LABORAL ¿ Qué cualidades, habilidades y aptitudes son 26 mayo-30 mayo necesarias para ejercer actualmente como director de RRHH en una empresa? Retroalimentación o sinopsis de lo visto en la semana
26 mayo-30 mayo
10
15
5
total 25 Foro temático
TEMATICA,SEMANA 4( ANÁLISIS DE CARGOS) ANÁLISIS DE CARGOS:De acuerdo con los 30 mayo-6 junio pasos planteados para el desarrollo de este proceso cuál o cuáles considera usted los más importantes y porqué?
5
Actividad 4
Expliqué : 1. ¿ Cuáles deben ser los ejes de una buena política de RRHH?2. ¿Qué es un sistema de evaluación de desempeño?.
30 mayo-6 junio
10
Retroalimentación semana 4
Retroalimentación o sinopsis de lo visto en la semana
30 mayo-6 junio
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cierre del curso 6 de junio Publicación de Notas Junio 7
total
100