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8. celebrar Nova Matriz Copastur Acreditamos que um ambiente confiável e acolhedor só é possível a partir da construção do relacionamento entre pessoas. Para isso, viabilizamos alguns eventos de engajamento e integração entre colaboradores. Em todos eles, o sucesso dos resultados é celebrado em uma confraternização que reúne todas as equipes. Nos aniversários, incentivamos a comemoração entregando presentes e cartões assinados por todos da área. Outras datas comemorativas como Dia das Mães, Dia dos Pais, Festas Juninas e Dia da Mulher, também são celebradas.

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Na Copastur Viagens e Turismo procuramos celebrar as conquistas significativas. Um bom exemplo será o lançamento do novo local da matriz, em São Paulo, que além de ser comemorado em uma sexta-feira após o horário comercial com um brinde, com muita alegria e a presença de nossos colaboradores, será marcado por eventos menores que se seguiram por vários dias. Em seu primeiro dia de trabalho, os colaboradores serão recebidos com um chocolate em formato de avião com a mensagem “bem-vindo”, o novo crachá e carta de boas-vindas assinada pela diretoria deixados sobre sua mesa de trabalho. Após a primeira semana na nova casa, o “Copastur de Portas Abertas” convidará familiares e amigos do nossos colaboradores para conhecer a empresa e disfrutar de um café da manhã em família. O open house será realizado na segunda semana com colaboradores, fornecedores e clientes. Todos serão recebidos por nossa diretoria e um delicioso café gourmet.

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8. celebrar promoção de colaborador Um dos pontos que provoca orgulho e inspira nossos colaboradores é a forma como celebramos a promoção de cargos, principalmente os de gestão. Isso porque a nossa área de RH prioriza uma comemoração humanizada em que a família possa participar. Um bom exemplo é o caso da promoção da atual supervisora da área de Marketing, Janaina Serrato Ribeiro. Na ocasião, a empresa se mobilizou para contar com a participação de sua mãe no momento do anúncio da mudança de cargo, como ela mesma relata abaixo:

Janaina ribeiro “Eu fui chamada no meio da tarde pela gerente de RH para conversar com o meu diretor e líder direto. Entrei na sala de reuniões e logo recebi um envelope. Quando abri, percebi que a letra era conhecida: a carta foi escrita pela minha mãe. Meus olhos se encheram de lágrimas e conforme lia em voz alta para que eles ouvissem, um filme passava pela minha cabeça. Quantas noites mal dormidas, quantas lágrimas e conforme lia em voz alta para que eles ouvissem, um filme passava pela minha cabeça. Quantas noites mal dormidas, quantas lágrimas derramadas para que eu terminasse a minha faculdade, quanta dedicação! Ela havia passado por tudo isso comigo e era mais do que merecido que participasse dessa alegria também. E, assim foi. Minha mãe anunciou a minha promoção! Antes mesmo de receber os parabéns dos meus líderes, me senti abraçada por ela.”

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São Paulo

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RIO DE JANEIRO

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