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«Violence auprès des femmes dans les secteurs d’emploi non traditionnellement féminins et indemnisation»

Dans des secteurs d’emploi non traditionnellement féminins (SNT), l’entrée des femmes dans un milieu traditionnellement masculin crée de nouveaux facteurs de division, pouvant aussi générer de la violence. À travers des témoignages, l’auteure revient sur les différentes formes de harcèlements sexistes au travail. Elle expose aussi le problème du traitement des demandes d’indemnisation des victimes de ces actes, qui révèle là aussi des aspects discriminatoires. Bien que publié en 2009, l’article révèle des pratiques qui n’ont pas totalement disparu aujourd’hui.

Boostez votre entreprise Pour celles qui ont récemment lancé leur activité et se posent encore de nombreuses questions, ou bien souhaitent développer, optimiser ou redresser leur business, une série d’ateliers de coaching collectif gratuits abordera ce mois les thématiques essentielles du Développement par le Marketing et la Communication (27 janvier 2022), de la Vente et de la Négociation (11 février 2022), de la Finance et de la Performance (25 février 2022). À chaque fois de 9h00 à 13h00.

House of Entrepreneurship, support@houseofentrepreneurship.lu «Violence auprès des femmes dans les secteurs d’emploi non traditionnellement féminins et indemnisation», de Marie-Josée Legault

Le reporting social dans l'entreprise (C5043) Qu’est-ce que le reporting social, son objectif, ses outils de mesure, ses indicateurs et tableaux de bord? Comment procéder à un audit, et quels sont les enjeux des données sociales? La formation de 23 heures s’adresse à toute personne travaillant en lien avec le reporting social, et souhaitant en comprendre les composantes, les utilisations possibles des données ou en proposer une analyse.

Du 23 février au 1er juin 2022, ECG, 180,00 € www.lifelong-learning.lu

Aligner la Stratégie RH à la

Stratégie d'Entreprise La formation vise à accompagner les RH, DRH et CEO dans leurs fonctions sur le long terme, à travers une stratégie Ressources Humaines en lien avec celle plus globale de l'entreprise. Elle comprend 5 modules de 3 heures (prospective et une analyse stratégique, établir sa stratégie RH, construire un tableau de bord RH…), un coaching individuel avec un professionnel, des outils RH personnalisés et un examen final.

14-15 février 2022, RH Expert Prix non encore communiqué.

«Nous, les entrepreneurs, nous sommes des solitaires, des vagabonds, des fauteurs de troubles. Le succès est simplement une question de trouver et de s’entourer de ces âmes ouvertes et intelligentes qui peuvent prendre notre folie et la mettre à profit.»

Anita Roddick La fondatrice de The Body Shop créa sa première boutique afin de gagner un revenu pour elle et ses deux filles, pendant que son mari était en Amérique du Sud. Six mois plus tard, elle en ouvrait une seconde. Selon elle, les affaires devraient offrir une forme de leadership moral, avec une puissance sociétale bien plus forte que la politique ou la religion.

Le luxembourgeois par les s ns et le laisir

Expert dans l’enseignement du luxembourgeois, l’institut aide adultes et enfants à dépasser leurs propres limites, grâce à une démarche d’apprentissage naturel et une méthode particulière incluant tous les sens et des techniques mentales. Résultats spectaculaires garantis en très peu de temps !

Vous souhaitez apprendre le luxembourgeois, préparer le « Sproochentest » pour la citoyenneté luxembourgeoise, rafraîchir votre pratique de la langue, approfondir votre connaissance avant un entretien d’embauche ou pour vos activités professionnelles quotidiennes ? dElite vous accompagne dans votre démarche, avec un enseignement spécialisé et personnalisé qui aide les apprenants à avancer rapidement en prenant plaisir à dépasser leurs propres limites. Depuis 2015, ses professeurs chevronnés et coaches enseignent avec passion les spéci cités et subtilités de leur langue maternelle (luxembourgeoise, allemande, française et anglaise). Leurs cours (individuels, en petits groupes,) s’adressent aux adultes et aux enfants. Ces experts pédagogiques aident également les bambins des crèches et de l’école fondamentale à se familiariser avec le luxembourgeois, via des activités ludiques sur place. Ils o rent aussi du soutien scolaire en français ou en allemand.

PÉDAGOGIE INSPIRANTE

« J’inspire les gens à devenir la meilleure version possible d’eux-mêmes et les aide à repousser leurs barrières linguistiques en apprenant rapidement et facilement une nouvelle langue », explique Jeannine Weis, fondatrice et directrice dElite. Ainsi, elle a rédigé un livre d’histoires luxembourgeoises (“Was ass geschitt ?”). Outre une traduction française, anglaise et allemande des principaux termes et notions grammaticales, l’ouvrage propose une version audio des textes (à vitesse normale et plus lente) unique au Luxembourg. A ré(écouter) sans modération ! Un deuxième tome paraîtra sous peu. Cette coach linguistique depuis plus de dix ans met également toute son expertise pédagogique au service des éducateurs et éducatrices : à travers notamment des modules de formations (validés par le Ministère luxembourgeois de l’Enfance et de la Jeunesse) privilégiant le plurilinguisme au quotidien dans les crèches.

COACHING PERSONNALISÉ ET SÉMINAIRES

L’institut propose par ailleurs un coaching mental personnalisé, pour aider les adultes à retrouver motivation et con ance en soi, à des ns de développements personnels et professionnels. Prochains wébinaires « Gérer son quotidien avec assurance et confi ance en soi » : les 10/02/2022 et 03/03/2022 (inscriptions via le formulaire de contact de www.delite.lu ou www.delitebooks.lu)

« Wat ass geschitt »

Niveau avancé A2/B1 – tome 1 24,90€ www.delitebooks.lu