Psycho au travail

Céline Molitor, psychologue AMITIÉ AU TRAVAIL : UN COMBO QUELQUEFOIS BANCAL

Antonio Janeski | Unsplash

Bien s’entendre avec ses collègues apporte, incontestablement, une bonne ambiance dans un bureau et joue tant sur la motivation, que sur la productivité des salariés. Mais, malheureusement, l’amitié au travail peut également être source de problèmes.

Il est normal - pour ne pas dire indispensable - de chercher à bien s’entendre avec ses collègues. «Il y a dans l’inconscient collectif une injonction perverse qui consiste à dire que nous ne devons pas mélanger affectif et travail, précise par exemple Hélène Vecchiali, coach de dirigeants, au magazine Psychologies. Pourtant, il est impossible de déposer son cœur à la consigne en arrivant au travail et de le récupérer en sortant. Notre inconscient va créer des liens à notre insu.» Cela étant dit, comment se prémunir contre les éventuelles situations inconfortables qui pourraient naître d’une forte complicité amicale entre collègues?

LES TEMPS DE PAUSES, LES RITUELS, FAVORISENT LES ÉCHANGES EXTRA-PROFESSIONNELS

Les pauses café, cigarette ou déjeuner entre collègues favorisent

l’amitié au travail. Tous les matins Janette, c’est le même rituel. Dès votre arrivée au bureau, vous posez vos effets personnels, allumez votre ordinateur et vous vous dirigez vers la machine à café. Vos collègues vous rejoignent peu à peu et vous commencez à vous raconter, un café à la main, ce que vous avez cuisiné hier soir, le programme télé que vous avez suivi, vos prochaines vacances programmées, etc. En somme, vous n’avez pas vraiment de débats professionnels, mais plutôt des conversations informelles, comme vous pourriez les avoir avec vos amis.

QUELS SONT LES LIMITES DE L’AMITIÉ DANS LE CADRE PROFESSIONNEL?

S’il est courant de divulguer quelques détails de sa vie personnelle avec ses collègues préférés, il est néanmoins préférable de garder un peu de discrétion sur sa vie privée et de ne pas trop dévoiler ce qui peut nous fragiliser ou influencer notre travail. Même si l’amitié au travail est tout à fait possible, il est tout de même conseillé d’y mettre quelques limites afin de se protéger. L’univers de l’entreprise reste un environnement compétitif et il peut devenir un champ de bataille où l’intérêt égoïste prime, ce qui serait à l’opposé de la nature même d’une relation amicale.

QUEL RISQUE LORSQUE VOTRE SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE EST VOTRE AMI ?

De prime abord, se lier d’amitié avec son supérieur hiérarchique

«Il est néanmoins préférable de garder un peu de discrétion sur sa vie privée et de ne pas trop dévoiler ce qui peut nous fragiliser ou influencer notre travail.»

peut vous paraître comme étant une bonne idée, pensant que vous avez tout à y gagner. Mais attention! L’amitié implique une forme de parité et ce n’est pas le cas dans une relation entre un manager et son collaborateur. L’amitié rend l’autorité du responsable plus difficile à exercer.

Pour être respecté, un patron se doit de garder certaines distances avec ses subordonnés car s’il est trop amical et accessible, il risque de ne pas être respecté ou d’être obligé de justifier ses décisions. Un dirigeant d’entreprise ou un manager rencontre des difficultés à parler de ses faiblesses professionnelles avec son ami qui est également sous son autorité et à l’inverse, si ce dernier a effectué un travail remarquable et qu’il lui accorde une prime ou une promotion, ce geste pourrait être perçu comme du favoritisme par les autres salariés.

DANS LE CAS OÙ VOTRE AMI EST EN RÉALITÉ VOTRE RIVAL SUR LE PLAN PROFESSIONNEL

Décrocher une promotion, une mutation ou n’importe quel autre avantage, lorsque les places sont limitées, peut mettre en danger l'amitié professionnelle. L’esprit de compétition peut rapidement reprendre le dessus au détriment de la relation.

ATTENTION LORS DES PÉRIODES DE VIE DIFFICILES

La vie n’est pas linéaire et il nous est arrivé à toutes de traverser des passages à vide. Les collègues qui vous côtoient au quotidien peuvent rapidement s’en rendre compte. Même s’ils seront sûrement ravis, dans un premier temps, de vous épauler, cela ne doit pour autant pas durer dans le temps. Vos collèges risquent en effet rapidement de perdre patience, ce qui vous fera dégringoler sur l’échelle de la crédibilité professionnelle.

L’amitié en entreprise ressemble à un véritable jeu d’équilibriste. Si l’on y regarde de plus près, le dictionnaire Hachette définit une amie comme: «une personne à laquelle on est liée par une affection réciproque» alors qu’«une copine est une camarade que l’on aime bien».

Il semblerait donc plus juste, de parler de copinage en entreprise plutôt que de véritables liens amicaux. Le «copinage» vous permettrait de préserver une bonne ambiance sur votre lieu de travail tout en gardant précieusement votre jardin secret et donc votre crédibilité professionnelle.