LA RÉUSSITE

À la question qu’est-ce que la réussite, Google propose 3 pistes : A- Le succès, B- Une carrière bien menée, C- Un jeu de carte solitaire. Il précise également : nom féminin singulier. Le mot est féminin, mais les ingrédients qui composent le concept restaient plutôt masculins. La nouvelle génération de femmes a décidé de se le réapproprier de façon singulière, parfois solitaire, mais toujours avec cœur, conviction, créativité et beaucoup de courage.

Le Succ S

Selon Jacques Séguéla : "Si à 50 ans on n'a pas une Rolex, on a quand même raté sa vie" mais si on a réussi à obtenir le graal au prix d’une lutte intérieure quotidienne, est-ce qu’on a réussi sa vie ? Dans son livre « Merci mais non merci », Céline Alix, avocate au sein de prestigieux cabinets d’affaires, décrit son expérience professionnelle, le salaire, les bonus très élevés, la vie trépidante : une vraie succès story… Mais elle couche sur le papier, aussi et surtout, l’envers du décor : les nuits au bureau, la fatigue, les moments de doute, la peur « de ne pas tenir à ce rythme ». Elle décrit un mécanisme insidieux, la tentation de l’auto-sabotage, échouer pour en finir avec cette pression, la lutte intérieure. Aujourd’hui, les femmes refusent cette dichotomie et se libèrent du modèle établi, trouvant le courage d’écouter leur intuition pour faire évoluer les conventions de la vie en entreprise. Lorsqu’elles parlent de leur activité, les femmes considèrent des aspects variés comme l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, le besoin de sens, l’envie de se sentir utile ou l’impulsion de créer, c’est donc de façons très organiques qu’elles véhiculent ces nouvelles valeurs à tous les niveaux dans les entreprises.

Une Carri Re Bien Men E

Céline Alix a sauté le pas, elle a quitté son poste et fondé sa propre structure de traduction juridique. La pandémie semble avoir accéléré la transformation profonde du travail, le modèle établi ne séduit plus. De « big quit » en pénurie des talents, les travailleurs renâclent à rejoindre ou rester dans ce monde du travail qui ne colle plus à leurs valeurs. Nous constatons une augmentation du nombre de reconversions, affichées partout sur nos réseaux sociaux, passées de la finance à la céramique, du conseil à la maroquinerie, du droit à la réflexologie, la toile déborde d’exemples inspirants. Selon l’INSEE, en 2021, le nombre de créations d’entreprises a augmenté de 16%.

La décision de créer son entreprise peut être motivée par plusieurs facteurs, tels que le désir de poursuivre une passion, de trouver une meilleure qualité de vie offrant plus de flexibilité ou simplement de prendre le contrôle de sa carrière et de son temps, ces critères supplantant souvent l’aspect financier ou de pouvoir, lorsqu’il s’agit, pour les femmes, de trancher.

UN JEU DE CARTE PAS SI SOLITAIRE…

Il est important de noter que se lancer dans l’aventure entrepreneuriale n'est pas une décision facile et comporte de nombreux défis et risques. Les femmes entrepreneures peuvent être confrontées à des obstacles tels que le financement insuffisant, le manque de ressources et de soutien, la peur de se lancer.

Malgré ces défis, de nombreuses femmes ont réussi à créer des entreprises florissantes, dans ce monde aux valeurs bien masculines et aux pratiques guerrières, l’approche féminine est un véritable enrichissement pour l'économie. Sans la sensibilité et l'intuition des femmes beaucoup de services et produits n'existeraient pas. Les femmes, avec conviction, osent davantage concrétiser leurs rêves, conscientes du fait que les miracles n'existent pas. Le succès vient au bout d'un processus d'apprentissage et est souvent plus pérenne, il est aussi vécu de façon moins ostentatoire. En outre, les femmes entrepreneures offrent des modèles de rôles inspirants et des perspectives uniques qui peuvent encourager d'autres femmes à poursuivre leur propre voie entrepreneuriale.

Il est donc important de soutenir et d'encourager les femmes qui choisissent de créer leur entreprise, en veillant à ce qu'elles disposent des ressources et du soutien nécessaires pour réussir.

Au Luxembourg, de nombreux acteurs vous accompagnent, souvent gratuitement, dans cette aventure. C’est le cas de Nyuko dont les programmes gratuits et l’équipe de coachs vous guident de l’idée au lancement de votre entreprise. Vous pouvez également contacter la House of Startups, LuxInnovation ou le Technoport.

La réussite ?

La définition de la réussite est tout à fait personnelle, c’est peut-être là une énorme opportunité pour chacun de trouver sa juste place et de s’autoriser à faire ce qu’il fait le mieux. De la diversité naît la richesse humaine, de nouveaux modes de fonctionnement en entreprise plus féminins, plus inclusifs, intergénérationnels, interculturels. Et si votre entreprise idéale n’existe pas, créez-la, le Luxembourg vous encourage et met à votre disposition tout un écosystème pour vous aider à réaliser votre rêve. Ne subissez pas votre vie professionnelle, inventez-la.