Manual de identidad corporativa

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

RIF.: V-18392067-3 Dise単ador: Jason Orlando Ojeda Leal.

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

RIF.: V-18392067-3

INTRODUCCIÓN

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

INTRODUCCIÓN.

Un manual responde a la necesidad de asegurar la correcta aplicación de los elementos de la Identidad Visual Corporativa de una entidad. Se desarrolla tras un programa de diseño estudiado y planificado, para traducir la personalidad de la empresa, dotándola de una imagen visual propia y bien diferenciada.

Con el adecuado uso de los elementos de este manual se logrará preservar la identidad visual de la empresa y aumentar el grado de recordación simbólica de cada uno de sus elementos. Los casos especiales o que ofrezcan dudas, deberán ser consultados directamente con el autor del manual. El uso adecuado del logotipo en todas las piezas de comunicación es fundamental para crear una imagen fuerte y duradera.

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MISIÓN

MISIÓN.

Proyectar, impulsar, promover y consolidar la marca dentro de un mercado sumamente competitivo, mostrando una imagen fresca, solida, elegante, en la cual confiar la elaboración de su indumentaria corporativa, mostrando una empresa comprometida, establecer los parámetros y lineamientos sobre el uso correcto de cada uno de los elementos que componen la identidad corporativa de la empresa, tanto dentro como fuera de sus instalaciones, lo cual comprende desde la implementación del su identidad visual, combinación de colores corporativos y complementarios, sistemas señalectico, indumentaria y papelería.

VISIÓN

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VISIÓN.

Cat’s Dream un empresa dedicada a la confección y elaboración de prendas de vestir nace en noviembre de 2015, proyectándose al mercado nacional, como una empresa seria, responsable, solida, de calidad y altos estándares, espera consolidarse dentro de la industria textil, para así llegar a ser una de las empresas más importantes en el ramo.

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA TERMINOLOGÍAS BÁSICAS

TERMINOLOGÍAS BÁSICAS. MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA:

Conjunto de normas que regulan el uso y aplicación de la identidad en el plano de diseño. Documento en el que se diseñan las líneas maestras de la imagen de la Institución. Se definen las normas que se deben seguir para imprimir el logotipo en los diferentes soportes internos y externos de la empresa, en especial aquellos que se mostrarán al público. El manual describe los signos gráficos escogidos para mostrar su imagen así como todas sus posibles variaciones: forma, color, tamaño, etc. Se explica su forma, oportunidad y lugar de utilización mediante la inclusión de ejemplos gráficos.

El manual de identidad es por tanto, un documento normativo que debe guiar las actuaciones de la empresa en materia de identidad corporativa. Pero, sobre todo, es un manual de consulta al que se debe acudir para conocer las posibilidades gráficas de la imagen visual de la empresa.

IMAGEN INSTITUCIONAL:

La percepción que una determinada persona o un colectivo tienen de una institución. Es la imagen mental ligada a lo que ella representa.

TERMINOLOGÍAS BÁSICAS

IDENTIDAD INSTITUCIONAL:

LOGO:

IMAGOTIPO:

ISOTIPO:

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El conjunto de características específicas y personales de una entidad, las cuales crean una forma perceptible y memorable de si misma y la diferencian de las demás entidades.El término identidad institucional, por el que entendemos su carácter específico, implica todo lo que una institución representa: sus desarrollos, su comunicación, sus inmuebles, etc.

Es el elemento visual de la identidad corporativa. Es un conjunto de elementos gráficos, de líneas, figuras geométricas y colores que hacen que la imagen pictográfica de la entidad sea única y memorable para el público.

Se llama imagotipo a la unión del isotipo y el logotipo con los que se identifica a una marca. Es una herramienta usada para apoyar procesos de comunicación tanto interna como con la audiencia externa. Por lo general, el isotipo se encuentra a la izquierda o sobre el logotipo.

Isotipo se refiere a la parte, generalmente icónica o más reconocible, de la disposición espacial en diseño de una marca, ya sea corporativa, institucional o personal. Es el elemento constitutivo de un diseño de identidad, que connota la mayor jerarquía dentro de un proyecto y que a su vez delinea el mapa connotativo para el diseño del logotipo, así como la siguiente aplicación de diseño en las restantes etapas de un proyecto de identidad corporativa, como la aplicación en papelería, vehículos o merchandising.

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LOGOTIPO:

TIPOGRAFÍA CORPORATIVA:

SELLO:

COLORES CORPORATIVOS:

TERMINOLOGÍAS BÁSICAS

Un logotipo, conocido coloquialmente también como logo, es aquel distintivo o emblema conformado a partir de letras, abreviaturas, entre las alternativas más comunes, peculiar y particular de una empresa, producto o marca determinada.

Tipo de fuente o letra que se utiliza de forma vinculante para escribir los textos relacionados con la imagen institucional. La normalización de la tipografía es un factor adicional en todo programa de identidad visual. Busca conferir unidad y armonía en todas las presentaciones.

La parte formal del sello se encuentra en las figuras, símbolos y leyendas o inscripciones. Consta por lo mismo de dos elementos íntimamente unidos: el tipo y la leyenda, correspondiéndose y complementándose uno al otro. El tipo ocupa el centro o campo del sello y la leyenda se coloca por lo general alrededor del mismo.

Son los colores determinados por la institución que van a representarlos. Son colores planos ubicados dentro de un registro de color, como PANTONE. Por lo general estos colores son los únicos permitidos por la empresa para ser utilizados en cualquier elemento de promoción: papelería, señalización, publicaciones, uniformes, material POP, etc.

FASE CONSTRUCTIVA

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FASE CONSTRUCTIVA. ISOLOGO CONSTRUCCIÓN GRÁFICA

10X

Acontinuación se muestra la construcción de los elementos del isologo sobre una trama modular que llamamos cuadrícula mixta.

Cada módulo se denomina X equivalente a una unidad de medida y representa una parte proporcional de la imagen.

6X

X

X

ÁREA DE RESERVA Es un espacio imaginario que rodea el logo y que protegerá la imagen de cualquier distracción visual. Este espacio no debe ser invadido por ningún elemento gráfico: textos, fotografías, dibujo, etc. El área queda definida por los márgenes mínimos expuestos en el ejemplo. El área prevista para el espacio será proporcional a X.

X

X

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FASE CONSTRUCTIVA

9X

LOGOTIPO

RIF.: V-18392067-3 11 X

11 X

IMAGOTIPO

RIF.: V-18392067-3 14 X

FASE CONSTRUCTIVA

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RELACIÓN DE PROPORCIONES

RIF.: V-18392067-3

-7 X

RIF.: V-18392067-3

-8 X

-9 X

RIF.: V-18392067-3

-10 X

RIF.: V-18392067-3

RIF.: V-18392067-3

-11 X

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FASE CONSTRUCTIVA

COLORES CORPORATIVOS Una parte esencial de toda identidad visual está definida por sus colores corporativos. Se trata de los códigos cromáticos que han de ser asociados automáticamente a la imagen de la empresa con su uso continuado. Por ello es fundamental que se reproduzcan con fidelidad, evitando variaciones que puedan contribuir a la confusión y dispersión de la imagen de la empresa.

Web

Pantone

negro

blanco

#000000

#ffffff

COLORES COMPLEMENTARIOS

Pantone

Web 7462 C

#1f75b5

FASE CONSTRUCTIVA

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NORMATIVA CROMÁTICA

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negativo

ESCALA DE GRISES

RIF.: V-18392067-3

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90%

100%

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50%

80%

70%

RIF.: V-18392067-3

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40%

RIF.: V-18392067-3

RIF.: V-18392067-3

30%

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60%

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20%

RIF.: V-18392067-3

10%

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FASE CONSTRUCTIVA

REPRODUCCIร N SOBRE FONDOS

RIF.: V-18392067-3

RIF.: V-18392067-3

Color plano sobre fondo fotogrรกfico.

Transparenia sobre fondo plano.

RIF.: V-18392067-3

RIF.: V-18392067-3

Color plano sobre fondo plano.

Transparenia sobre fondo fotogrรกfico.

FASE CONSTRUCTIVA

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TIPOGRAFÍAS CORPORATIVAS La tipografía seleccionada para la imagen de la empresa no debe ser elegida por similitud de rasgos, sino que debe corresponder con lo pautado. La fuente empleada es una fuente creada especialmente para la exigencias del logo, de igual manera se recomenda para redacciones y demás textos como títulos y subtítulos, direcciones, nombres, formularios, etc., es la misma Times New Roman con sus variantes: regular, negrita, cursiva y negrita cursiva.

Times New Roman Regular

ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ1234567890 abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz¡!”#$%&/()=’¿?´+*{}[],;.:

Negrita

ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ1234567890 abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz¡!”#$%&/()=’¿?´+*{}[],;.:

Cursiva

ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ1234567890 abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz¡!”#$%&/()=’¿?´+*{}[],;.:

Negrita cursiva

ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ1234567890 abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz¡!”#$%&/()=’¿?´+*{}[],;.:

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FASE CONSTRUCTIVA

USOS INCORRECTOS

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Estirar

Perspectiva

RIF.: V-18392067-3 Alargar

Outline

FASE CONSTRUCTIVA

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RI F. :V -1

83 9

20

67

-3

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ROTACIONES PERMITIDAS

45째

90째

92

83

-1 :V F.

RI -3

7 06

RIF.: V-18392067-3

270째

315째

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PAPELERÍA CORPORATIVA

PAPELERÍA CORPORATIVA PLANTILLAS DE DOCUMENTOS

PAPELERÍA CORPORATIVA

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HOJA A4 CORPORATIVO 5,0 cm 8,0 cm 2,5 cm

2,5 cm

3,0 cm

3,0 cm

10,0 cm

4,0 cm 0,5 cm 0,5 cm

RIF.: V-18392067-3

20,6 cm

Área de Redacción

0,5 cm 3,0 cm 0,5 cm

Fecha

Dirección

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PAPELERÍA CORPORATIVA

HOJA CARTA 5,0 cm 8,0 cm 2,5 cm

2,5 cm

3,0 cm

3,0 cm

10,6 cm

4,0 cm 0,5 cm 0,5 cm

RIF.: V-18392067-3

18,9 cm

Área de Redacción

0,5 cm 3,0 cm 0,5 cm

Fecha

Dirección

PAPELERÍA CORPORATIVA

HOJA OFICIO

MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA

5,0 cm 8,0 cm 2,5 cm

2,5 cm

3,0 cm

3,0 cm

10,6 cm

4,0 cm 0,5 cm 0,5 cm

RIF.: V-18392067-3

26,6 cm

Área de Redacción

0,5 cm 3,0 cm 0,5 cm

Fecha

Dirección

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PAPELERÍA CORPORATIVA

TARJETA

RIF.: V-18392067-3

Luz Marina Leal

Modista

RIF.: V-18392067-3

Direccion: Cordero sectorr Llano de la Cruz parte baja, Calle 19, Casa 19-13J. Telefono: 0426-6728292 / 0276-6510420.

PAPELERÍA CORPORATIVA

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CARPETAS

0,5 cm

36,0 cm

RIF.: V-18392067-3

22,0 cm

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VESTUARIOS O UNIFORMES

VESTUARIOS O UNIFORMES FRANELAS

VESTUARIOS O UNIFORMES

CHEMISES

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CAMISAS

VESTUARIOS O UNIFORMES

VESTUARIOS O UNIFORMES

MONO DEDPORTIVO Y GORRA

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