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La 15e édition du Concours québécois en entrepreneuriat a pris fin ce 19 juin 2013. Par cette chronique, nous tenons à souligner le dynamisme de la région ainsi que la participation des élèves, enseignants et entrepreneurs du Nord-du-Québec. Le Concours permet d’inculquer à notre jeunesse des valeurs et compétences qui leur seront utiles tout au long de leur carrière à venir. En fait, sur un total de 25 dossiers reçus, non moins de 14 projets provenaient du volet Entrepreneuriat étudiant. Ce résultat démontre pertinemment l’énergie déployée par les commissions scolaires de la région. À ce propos, les écoles de la Commission scolaire Kativik ont fait un retour force puisque parmi tous les gagnants, deux de ceux-ci provenaient du Nunavik. Le projet étudiant Elbow Prints – Salluit Screens, de l’école secondaire Ikusik à Salluit, s’est particulièrement démarqué par son caractère entrepreneurial. Il consistait à mettre en opération un programme de stage rémunéré en sérigraphie dans une imprimerie installée dans une annexe de l’école. D’autre part, afin de vous démontrer la variété et la qualité de l’entrepreneuriat au cœur de notre grande région, nous nous sommes entretenus avec trois lauréats du volet Création d’entreprise. Débutons par le projet s’étant le plus démarqué par son caractère innovateur et l’impact qu’il aura dans la région Nord-du-Québec et qui s’est, de plus, mérité le lauréat « Prix du Public Gaz Metro propulsé par Rogers » lors du Gala national du 19 juin 2013 à Québec. Catégorie Services aux individus et Grand Prix régional HÔTEL OPÉMISKA Par madame Isabelle Pawlikowski et Pierre-Luc Leclerc de Chapais. Auberge de style moderne et épuré, décoré d’éléments s’inspirant de la nature de la région Le créneau d’excellence Tourisme nordique a-t-il favorisé le démarrage de votre auberge ? Notre motivation à opérer une auberge de qualité pouvant répondre aux besoins et attentes des touristes québécois et internationaux provient incontestablement de ce créneau. Avec nos grands espaces verts, nos poissons trophées, notre neige parfaite pour la motoneige, nos lacs et rivières, la culture de nos voisins cris et nos nombreuses activités en tourisme d’aventure, notre région est sans aucun doute une destination incontournable tant pour les touristes québécois qu’internationaux! Afin de bénéficier davantage de ce créneau, nous comptons attirer la clientèle touristique grâce à un site Internet qui permettra d’avoir un aperçu de notre belle région en plus de voir et comparer nos chambres.
Êtes-vous également en mesure de répondre aux besoins de travailleurs ? Nos services ont été conçus pour faciliter autant le séjour d’une clientèle de travailleurs. Nous offrons le petitdéjeuner, préparons à la demande des boîtes à lunch pour le dîner et disposons d’un salon et d’une cuisine commune. Nous mettons de plus une gamme de services variés à la disposition de nos clients, dont prochainement une buanderie publique à même le bâtiment. Enfin, nous comptons douze chambres pouvant héberger un maximum de vingt-et-un travailleurs.
baccalauréat en santé et sécurité du travail me permettra d’enseigner la réanimation cardiorespiratoire, l’utilisation du défibrillateur externe automatisé, les premiers soins et les soins d’anaphylaxie.
Catégorie Services aux entreprises PRIAM SERVICES-CONSEILS SST Par madame Marie-Josée Perron de Chibougamau. Services offerts en matière de santé et de sécurité au travail, destinés aux organisations publiques et privées de la région
Quel marché spécifique visez-vous ? Bien que je concentre pour le moment mes efforts sur les communautés avoisinantes à ma demeure, les nonautochtones représentent environ 5% de mon chiffre d’affaires et je dessers chacune des communautés côtières. J’offre ainsi un service mobile et personnalisé qui me permet de livrer sur demande à Chibougamau, Eastmain, Chisasibi et ainsi de suite. Lorsque j’aurai obtenu du conseil de bande un bâtiment à Oujé-Bougoumou, je pourrai accroître mon inventaire et augmenter graduellement la fréquence de mes livraisons de pneus et accessoires sur tout le territoire.
Pouvez-vous décrire votre mode d’intervention ? Il est important de mentionner que j’opère sur une base volontaire. Les employeurs doivent d’abord me contacter et exprimer leurs besoins et/ou leurs problématiques. Suite à une brève évaluation générale, je leur propose une offre de services qui tient compte de leurs besoins, du secteur d’activité et de l’état actuel de l’entreprise. Par souci d’efficacité, mes interventions s’orientent vers l’équité et la neutralité. Je cherche essentiellement à ce que mes interventions soient bénéfiques tant pour les travailleurs que pour les employeurs. Quels moyens utilisez-vous pour faire connaître votre offre de services ? J’offre gratuitement aux membres de la Chambre de commerce de Chibougamau une analyse ergonomique d’un poste de travail de type bureaucratique. Cette analyse vise à repenser l’aménagement du poste en fonction des tâches et de la morphologie du travailleur dans le but d’améliorer les postures de travail et ainsi diminuer les risques de développer des troubles musculo-squelettiques. En récoltant les nombreux bénéfices de cette analyse, les employeurs comprennent alors l’avantage de recourir à mes services. En plus, je diffuserai sous peu à la radio locale des capsules éducatives afin d’informer et outiller les employeurs et travailleurs en matière de santé et sécurité du travail. Finalement, je recevrai sous peu la certification de la Fondation des maladies du cœur du Québec comme institutrice. Cette accréditation supplémentaire à mon
Prix Coup de cœur – Jeune promoteur HMA TIRES & ACCESSORIES Par monsieur Hugo Bosum de Oujé-Bougoumou. Fournir à sa clientèle un service complet pour les pneus et accessoires de voitures
À titre de lauréat « Jeune promoteur », auriez-vous un message particulier à livrer ? Trop de jeunes et moins jeunes de la région s’abstiennent de démarrer une entreprise car ils ne croient pas qu’il y ait un bassin de population suffisant. J’encouragerais ces personnes à ne pas se fier à la taille de leur communauté. Il faut plutôt voir à long terme et viser les plus grands marchés avoisinants. Pour ma part, l’idée m’était venue en 2008 alors que je commençais déjà à répondre à une demande du milieu. Je me suis enfin décidé en 2012 à demander du financement et démarrer mon entreprise. Depuis l’ouverture, j’ai vendu quatre fois plus de ce que je planifiais et j’aspire maintenant à devenir distributeur et à avoir un point de services dans chaque communauté crie. C’est pourquoi je prépare dès maintenant ma relève; HMA sont les initiales de mon prénom et de ceux de mes fils, Matthew et Azariah, qui j’espère vont un jour prendre en charge cette entreprise familiale. Par le biais du Concours, les nombreux efforts de développement de la culture entrepreneuriale sont récompensés. Félicitations à tous les participants et aux lauréats de la 15e édition! Par Martin Loiselle Collaboration spéciale de Jean-Pierre Lapointe