1 страница
'КА
MOLODЁЖ
Издание Нарвского молодежного центра Выпуск №1
Сентябрь 2006 г.
Уважаемый читатель! Нарвский молодёжный центр спешит поздравить тебя с началом нового учебного года и рад предложить твоему вниманию первый специальный выпуск газеты, рассказывающий о деятельности центра и о том, какие возможности мы предоставляем лично тебе для твоего карьерного роста, для развития твоей общественной инициативы, для твоего активного участия в жизни г. Нарва. Сегодня мы расскажем тебе о том, что было сделано Нарвским молодёжным центром за полугодие и что мы собираемся сделать до конца 2006 года. Мы заинтересованы в том, чтобы совершенствовать свою работу, мы хотим постоянно развиваться и меняться, быть интересными и полезными. И, конечно, без тебя нам этого не сделать. Поэтому мы были бы очень благодарны тебе, если бы после прочтения нашей «Молодёжки» ты нашёл время прислать нам свои комментарии, замечания, пожелания и идеи. Мы работаем с тобой вместе для тебя! В надежде на плодотворное сотрудничество, Анна Коновалова, руководитель НМЦ
Знакомьтесь: это мы! … чтобы понять, почему в Нарвском молодёжном центре интересно, надо обязательно поближе узнать тех, кто здесь работает. Какие они, молодёжные работники Нарвы? Об этом читай на стр.2
На повестке дня МОЛОДЁЖНОЕ УЧАСТИЕ, …а также молодёжная инициатива – главные киты эстонской молодёжной политики. У нас в Нарве этим «китам» живётся вольготно»? Ответ найдёшь на стр. 3
Трудовое лето Что может быть привлекательнее отдыха, каникул, долгожданной свободы от утреннего звона ненавистного будильника? Если ты скажешь «ничего», то тебе пригодится наш Рецепт на стр. 5
Вокруг света за 80 дней? Если слова «проект», «обмен», «инфосеминар», «молодёжный лагерь» станут частью твоей жизни, то все получится реально и быстрее… Подтверждение – на стр. 6-7
Мы
Мы работаем
- учреждение местного самоуправления - основаны в феврале 1998 года с целью развития и координации молодёжной работы в Нарве
- с молодыми людьми - с молодёжными организациями - с молодёжными работниками
Мы предлагаем
У нас действуют
- информацию, - контакты, - молодёжные обмены, - учебные визиты, - семинары, - и др. виды деятельности
•·служба развития молодёжной работы •·молодёжный инфоцентр •·служба молодёжных инициатив (движение волонтёров) •·инфопункт Совета министров Северных стран •·служба обучений •·кафе-клуб «Exit” (открытый молодёжный центр)
Наши контакты Нарвский молодёжный центр, Вестервалли, 9 Нарва 20307, www.noortek.ee, info@noortek.ee, тел. 35 91629, 35 92581
Нарвский молодежный центр представляет...
2 страница
Нарвский молодежный центр представляет... Сегодня Нарвский молодёжный центр знают в - Нарве как учреждение, которое •организует и проводит конкурс молодёжных проектов, трудовое лето, бал выпускников, инфомессы «Ориентир» и «Контакт», субботники, благотворительные акции •помогает быть активнее и смелее Нарвскому молодёжному парламенту •всегда готово оказать поддержку различным молодёжным организациям, объединениям, группам •бесплатно предоставляет помещения для претворения в жизнь идей, появляющихся у молодых нарвитян - в Эстонии и в Европе как молодёжный центр, который •активно пишет проекты •умеет сотрудничать •одним из первых откликается на инициативы, предложения •применяет на практике всё самое новое в молодёжной работе •любит эксперименты •надежный партнёр •много внимания уделяет молодёжному обмену, обучению Думаете, легко завоевать такую репутацию? Нет. Но это сделал и делает, развивает и преумножает коллектив молодёжных работников центра. Коллектив молодой, перспективный, думающий, инициативный, творческий, открытый к новому, современный, владеющий всеми необходимыми навыками и умениями для работы с молодыми нарвитянами.
Итак, знакомьтесь!
Вопросы 1. Сайт Нарвского молодёжного центра 2. Образовательная инфомесса 3. Инфоярмарка молодежных неформальных организаций 4. Совет министров Северных стран 5. Улица, на которой мы находимся 6. Голос молодёжи на уровне местного самоуправления 7. Доброволец (эст.) 8. Открытый молодежный кафе-клуб 9. Человек, работающий с молодёжью (эст.) 10. Открытый молодежный центр (эст. абр.) 11. Европейский молодежный информационный портал 12. Европейский портал трудового посредничества Кроссворд заполняется латиницей. Ответы присылаются на почту info@noortek.ee до 25 сентября. Награждение победителей состоится на инфомессе «Контакт» 7 октября.
Анна Коновалова – руководитель центра Tel: +372 3591 629 E-mail: anna.konovalova@noortek.ee Лариса Оленина – служба развития молодёжной работы, заместитель директора E-mail: larissa.olenina@narva.ee Илона Игнатухина – координатор инфопункта Совета министров Северных стран, консультации по планированию карьеры Tel: +372 3592 581 E-mail: ilona.ignatuhhina@noortek.ee Евгений Семчишин – молодёжный инфоцентр, инфоруководитель, информирование, консультирование, координатор Eurodesk Tel: +372 3592 581 E-mail: jevgeni@noortek.ee Екатерина Первушина – молодёжный инфоцентр, информирование E-mail: jekaterina.pervushina@noortek.ee Анна Аверьянов – секретарь E-mail: anna.averjanov@noortek.ee Сергей Яковлев – координатор программы трудового воспитания E-mail: sergei@noortek.ee Аля Феодорова – открытый молодежный центр кафе-клуб “EXIT’ E-mail: exit@noortek.ee
Призовой кроссворд!
N O O R T E K E S K U S
3 страница
Молодёжное участие
Что такое Нарвский молодёжный парламент и кому он нужен? Как всё начиналось... Молодёжный парламент города Нарвы был создан в 1999 году людьми, которым была небезразлична молодёжь нашего города и они хотели, чтобы молодёжь непосредственно участвовала в жизни города. Тогда впервые собрались вместе активные старшеклассники и предложили депутатам Нарвского городского собрания внимательнее взглянуть на проблемы молодых и найти пути их решения. С тех пор главной задачей Нарвского молодежного парламента является анализ ситуации в городе, молодые определяют, как местное самоуправление выполняет свои обязанности в сфере молодёжной работы, открыто выражают по этому поводу своё мнение, делают замечания и предложения. Первым всегда тяжело, а если учесть, что те ребята были первыми не только в городе, но и в республике, то можно смело сказать, что они сделали своеобразную революцию в молодёжной политике и работе.. Теперь благодаря им существует много молодёжных парламентов и собраний по всей Эстонии.
Что сегодня... С тех пор прошло семь лет, и было уже четыре созыва. Выборы теперь проходят путём прямого голосования. У парламента есть своё помещение для работы. Есть традиционные мероприятия. А четвёртый созыв имел отличие от предыдущих ещё и в том, что у него было две палаты: младшая - 13-15-летних и старшая – от 15-ти и старше. Многое сделано. От лица молодёжи города внесены предложения в Программу развития города, проводились семинары, мероприятия, акции, благотворительные концерты и обучения, проекты по сотрудничеству с парламентами других городов и стран…. Конечно, кое-что из запланированного сделать не успели. И теперь всё это, а также многое новое ожидает новый пятый созыв.
В скором времени... В ноябре состоятся выборы в 5-й созыв Нарвского молодёжного парламента. Кто может стать кандидатом, а затем парламентарием? Прежде всего тот, кто хочет безвозмездно помогать развиваться городу и молодым нашего города. Тот, у кого есть конкретные и реализуемые идеи, кто может и хочет сделать городскому собранию предложения о том, как улучшить жизнь молодёжи. Тот, кто не боится работы и хочет попробовать себя в молодёжной политике. Тот, кто, взявшись за это дело, не бросит его на полпути и не подведёт тем самым остальных. Мы ждём именно таких кандидатов к участию в выборах. Помните, у вас есть уникальный шанс сделать что-то полезное для нашего города, для вашего города, для своего города!
Шаг длиною в жизнь..... В статье с таким дерзким названием речь пойдёт об участии молодых в общественных процессах гражданского общества. А конкретно – о деятельности школьных самоуправлений. В каждой нарвской школе сегодня есть ученическое самоуправление (и в вашей тоже, может быть, оно просто не так называется, поэтому советую об этом узнать). Его задачи определены внутри школы директором. И часто случается так, что вся работа самоуправления заключается лишь в подготовке и проведении школьных мероприятий. А жаль. Ведь сама идея создания самоуправлений предусматривает появление в учебных заведениях коллегиальных органов для решения проблем учеников через диалог с администрацией. Ведь именно ВЫ, учащиеся, должны чувствовать себя комфортно в школе, где вы проводите так много времени своей сегодняшней жизни. Как это можно сделать? Через участие в процессах, происходящих вокруг вас! Мне кажется, что у многих сейчас жизнь идет по принципу: я промолчу сегодня здесь, завтра - там, на выборы тоже не пойду (боюсь, не верю, лень, зачем? – можешь нужное подчеркнуть). А когда тебе исполнится 25 лет, то окажется, что ты сидишь в Интернете и в комментах под каким-нибудь неграмотно написанным ником поливаешь грязью рооодной город за то, что он для тебя ничего не сделал. Но ответь: а что сделал ты для него? Ведь всю свою жизнь ты не участвовал, не состоял, не голосовал, не говорил. Разве может такой человек считаться членом гражданского общества? На мой взгляд, нет. И для тех, кто считает, что его жизненная позиция- это участие в жизни (соседа, класса, города, страны и мира), хороший и нужный первый шаг – начать участвовать в процессах школьного самоуправления, защищая, отстаивая интересы своих же друзей и одноклассников. И у кого-то этот шаг растянется на всю жизнь. И это правильно! P.S. Если у вас появятся вопросы по этой теме, то мы всегда рады ответить вам на них.
Анна Коновалова Руководитель НМЦ
Вход - выход
4 страница
У нас всегда есть ОТВЕТЫ! Старт учебного года – это начало нового рабочего периода и для Нарвского молодёжного инфоцентра. С 5 сентября он вновь будет работать в полную силу: для посетителей его двери открыты со вторника по пятницу с 1500 до 1900 и в субботу с 1200 до 1900. Уважаемые посетители! У нас вы сможете получить информацию или консультацию по любому волнующему вас вопросу, для самостоятельного поиска информации в вашем распоряжении интернет, инфоматериалы различной тематики, небольшая библиотека. Всё это к вашим услугам, и всё совершенно бесплатно. Помимо основной деятельности инфоцентр вновь будет проводить тематические инфочасы и обучение. Первое мероприятие такого рода будет посвящено написанию проектов по программе «Молодёжь Европы» - международные молодёжные обмены». А в течение всего года мы будем проводить встречи с восьмиклассниками, чтобы познакомить ребят с работой и услугами молодёжных инфоцетров Европы. Год будет интересным и насыщенным на мероприятия, в которых вы сможете принять активное участие. Приходите к нам Вестервалли 9, пишите нам на info@noortek.ee, звоните нам на номер 35 92581, общайтесь с нами через интернет по адресу www.noortek.ee.
Евгений Семчишин Инфоруководитель
Молодёжный инфоцентр – это информация для молодёжи! Молодые имеют право получать полную всестороннюю информацию, от которой зависят их дальнейшие шаги и решения!
Молодёжный инфоцентр – эт о к о н с ул ьт и р о в а н и е ! Поэтому Нарвский молодежный инфоцентр предоставляет в распоряжение молодых инфоматериалы, возможность поиска информации в Интернете, проводит индивидуальные консультации…
АФИША СЕНТЯБРЯ 05.09 - Открытие молодёжного кафе-клуб “EXIT” 07.09 – Мастерская “Оч.умелые ручки” 09.09 – КИНО 14.09 –Мастерская “Оч.умелые ручки” 16.09 – КАРАОКЕ (на эстонском и русском языках) 21.09 – Мастерская “Оч.умелые ручки” 23.09 – Турнир по бильярду 28.09 – Мастерская “Оч.умелые ручки” 30.09 - Турнир по настольному футболу
В кафе-клуб “EXIT” всегда есть ЗАНЯТИЕ 5 сентября вновь начинает работать открытое молодёжное кафе-клуб “EXIT”. Центр свободного времени кафе-клуб Ехit создан в Нарвском молодёжном центре с целью развития метода открытой молодежной работы. Разнообразные мероприятия для молодёжи в кафе-клубе Ехit отличаются тем, что они отражают различные требования и интересы, а также стиль жизни молодёжи. Для их проведения предоставлены отдельные помещения, которые служат одновременно местом свободного времяпрепровождения и обретения молодыми нового опыта. Сегодня сюда может придти любой молодой человек и провести здесь с пользой свободное время, пообщаться с друзьями за чашкой чая или кофе, поиграть в бильярд, в настольные игры, почитать газеты и журналы, освоить исполнение любимых песен методом «караоке». Что нового мы предлагаем посетителям в этом учебном году? С середины сентября и до начала осенних каникул у нас будет проведено два конкурса: «Лучший посетитель кафе-клуба “EXIT”», «Лучшее мероприятие в кафе-клубе“EXIT”». Лучшим посетителем станет тот, кто примет активное участие во всех наших мероприятиях. А вот победить в конкурсе «Лучшее мероприятие в кафе-клуб “EXIT”» будет непросто. Цель конкурса заключается в том, чтобы ребята сами придумали и организовали свободное время для себя и своих сверстников. Участниками могут быть ребята от 8 до 20 лет. Все желающие принять участие в этом конкурсе, конечно, должны предварительно зарегистрироваться, чтобы кафе было свободным от других дел и всё необходимое было бы предоставлено в их распоряжение. Самые активные участники этого конкурса проведут весело осенние каникулы: наградой станут посещение кино, боулинг, поездка в Тойлa .
Алевтина Феодорова Специалист
5 страница
Трудовое воспитание - это модно! 14 июля завершилась программа трудового воспитания «Трудовое лето-2006», которую уже в четвёртый раз претворил в жизнь Нарвский молодёжный центр. По традиции деятельность отрядов была организована в две смены: первая смена - с 5 по 16 июня, где в 7 отрядах трудовые испытания выдержали 70 подростков в возрасте от 13 до 17 лет. Во второй смене с 3 по 14 июля в 3 отрядах трудились 30 подростков. Итак, 100 ребят помогли родному городу в благоустройстве территорий и зданий школ Ваналиннаской государственной, Йоальской, Паю, №6, Кесклиннаской, Гуманитарной, Солдинской гимназий, а также Дома творчества и Нарвского молодёжного центра. Важную школу организации труда прошли ещё 10 молодых людей старше 18 лет, которые выполняли в отрядах роль лидеров: следили за работой своего отряда, контролировали качество выполнения заданий, поддерживали микроклимат. Мы рады, что в отрядах, благодаря лидерам и координатору проекта, сложились настоящие трудовые отношения. За четыре
Трудовое лето
молодых, изъявивших желание стать участниками программы трудового воспитания, смогли реализовать свою мечту. Поэтому сегодня перед Нарвским молодёжным центром и комиссией по молодёжи и защите детства Нарвского городского собрания стоит важная задача утвердить программу трудового воспитания на несколько лет и внести её как приоритет в Программу развития города. Приглашаем к сотрудничеству молодых людей в возрасте от 18 до 26 лет, заинтересованных в приобретении опыта работы в качестве лидера трудовых отрядов и получения ценной информации в сфере трудоустройства. Для вас будет организована бесплатная «Школа лидеров». Более подробная информация появится на нашем сайте noortek.ee Если у вас есть вопросы или комментарии, связанные с трудовым воспитанием, то вы можете смело отправлять их специалисту центра, отвечающему за эту сфере молодёжной работы на электронный адрес sergei@noortek.ee
Сергей Яковлев Специалист
Слет трудовых отрядов в Ламмасмяэ.
года накоплен солидный опыт. Каждый год появляются новые идеи, совершенствуется система работы. Не стало исключением и это лето: теперь нарвские трудовые отряды являются частью Эстонской дружины школьников. Этот шаг позволил создать участникам отрядов некоторые льготы: каждый получил футболку с логотипом эстонской дружины и бесплатную карту разговорного времени POP на 50 крон. В отличие от прошлых лет было организовано бесплатное питание, т.к. Нарвский молодёжный центр выиграл проект и на эти цели получил 25 200 крон от Eesti Noorsootöökeskus. К сожалению, и в этом году финансовые возможности были таковы, что только 19,5 %
15-17 августа состоялся слет трудовых отрядов в Ламмасмяэ под Кунда, куда съехались 700 ребят из всей Эстонии. Такой слет проходит в четвёртый раз. Нарва принимала в нем участие впервые. Наш город представляла дружная команда из десяти человек. В первый день было торжественное открытие, шествие отрядов. Слёт открывала министр образования и науки Майлис Репс. Каждый отряд исполнил свою песню, а затем выступала известная эстонская группа Ursula, песня которой „Мaasika klaarika“ является гимном эстонской трудовой дружины. Во второй день были спортивные мероприятия: перетягивание каната, волейбол, эстафета, конкурсы на самых сильных девушку и юношу. Вечером дискотека, где выступала группа Singer-Vinger. На третий день было награждение участников и закрытие слета. Мы были единственным русскоязычным отрядом, но наши ребята быстро интегрировались и нашли со всеми общий язык. Во время слета ребята соревновались, отдыхали, весело проводили время, поэтому все, кто в этот раз ездили в Ламмасмяэ, сказали, что в следующем году они тоже поедут на этот слет.
Алевтина Феодорова Специалист
Молодежный обмен
6 страница
Международный лагерь в Латвии. С 4 по 11 августа 2006 на территории Латвии прошел КИДовский лагерь, в котором приняли участие 9 человек из Эстонии. Нашу страну представляли ребята из Нарвы, Силламяэ, Тарту и Таллинна. В программе лагеря основное внимание уделялось правам человека, межкультурному обучению, вопросам равноправия, толерантности. Участие в работе лагеря стало третьим этапом в реализации совместного проекта «Права человека для детей посредством искусства и творчества» с организацией-партнером «Kультура.Терпимость.Дружба.» О том, как все получилось, нам рассказала одна из участниц проекта: “… сначала первые дня два было очень тяжело втянуться в распорядок дня... я имею ввиду, что было мало свободного времени... на себя его вообще не хватало... где-то минут 40 за весь день.. и меня немного напрягали интеллектуальные игры, которые проводились первые дни, когда задавали вопрос.. и сначала мне это совсем не нравилось...пошли мысли, что зря поехала, а потом на третий начались экономические игры, они продолжались три дня....очень было интересно и увлекательно, занимательно...без дела никто не сидел... старались, как могли особенно понравился третий день в экономической игре!.. В общем впечатления остались на всю жизнь!... незабываемое время в лагере...очень жаль было со всеми прощаться и расставаться... было обидно в последний день, потому что мы уезжали самыми первыми.. это не справедливо было! ...перезнакомились почти совсем лагерем...вообще я посещала разные лагеря с самого детства, но этот какой-то особенный.. и мне он понравился больше всех из тех, в которых я была!! Очень хотелось бы попасть туда в следующий год и на послеследующий и на послепослеследующий! Ещё очень сильно удивили, даже поразили доброжелательность и гостеприимство людей, которые участвовали в лагере, начиная с лидеров и заканчивая самими ребятами...»
Илона Игнатухина Специалист
Креативные идеи для соседства С 1 по 8 июня 2006 года полные энергии и свежих идей молодые люди из Чехии, Эстонии, Литвы и Турции принимали участие в проекте «Anything for neighbourhood - 2006», проходившем в маленьком чешском городе Пельхримов. Основная цель проекта состояла в том, чтобы выяснить, как молодые люди проводят свободное время в родном городе и помочь городу Пельхримову и их молодёжному центру расширить возможности в организации и проведения
культурного досуга. Рамки проекта не стесняли участников в представлении своей страны, её культуры, обычаев и традиций. Для этого был проведён вечер интернациональной культуры, где помимо общения и дегустации блюд и напитков, можно было попробовать себя на сцене в роли попзвёзд. Программа обмена была продумана до мелочей. Работа в группах сочеталась со спортивными и культурными мероприятиями. Пожалуй, из всех событий можно выделить четыре наиболее ярких. Посещение детских садов и школ Пельхримова. Поразила школа, где действительно смогли из учебного заведения сделать для школьников второй дом, где каждый чувствует себя свободно и безопасно: чистота, порядок, детский уголок, в котором ученики младших классов проводят время на переменах, играя в машинки и куклы, в коридорах на стендах расположены работы учеников рисунки, коллажи, макеты самолётов; несколько классов оснащены компьютерным оборудованием, что позволяет превратить любой урок в увлекательное путешествие в мир науки. Участники проекта посетили несколько младших классов. Ученики одного из них
специально для зарубежных гостей исполнили известную современную песню You’re beautiful.У такой школы есть чему поучиться! Целый день был выделен на приключенческое путешествие по Праге. Неописуемой красоты город покорил великолепием, духом старины и нескончаемыми потоками туристов, снующими вокруг курантов с двигающимися фигурками апостолов на Староместской площади, корчащими рожицы караульным, охраняющим Пражский град, словно армия оловянных солдатиков. Перед глазами, словно кадр из фильма, вид Праги с высоты птичьего полёта. Башенки толстые и тонкие, высокие и низенькие, с колоколами и флюгерами. Дома, мосты, улицы, наполненные неповторимыми красками и формами. Всё это великолепие осталось на фотографиях и, в памяти участников обмена. Самым важным событием для нас и чешских ребят стало украшение подземного перехода, который после строительства не пользовался должной популярностью среди жителей Пельхримова. Участники, разделившись на две группы и разработав концепцию украшения, приступили к работе. В итоге одна из стен перехода была превращена при помощи кистей и красок в своеобразный райский островок, окружённый пальмами, яркими бабочками и жителями морской пучины, с величественным пиратским кораблём у берега. Рисунок на другой стене представлял собой своеобразную модель общества, где все национальности и страны живут в мире. Каждый участник оставил след своей руки с именем на этой стене. И, несмотря на то, что все мы измазались в краске, сам процесс и, естественно, результат от проделанной работы нас восхитили.
7 страница
Молодежный обмен
“Молодые молодым”
Заканчивался проект большим и шумным праздником, в котором смогли принять участие и горожане, в их числе были и самые маленькие. Программа вечера началась шествием с маленькими фонариками и со свечами, а закончилась великолепным шоу факиров у стен молодёжного центра. Расставаться с участниками обмена было, конечно, грустно, но сейчас многие из нас переписываются друг с другом, обдумывая идеи новых проектов. Почему бы не провести подобный проект у нас и не пригласить для участия в нём молодых людей из разных стран, чтобы, как говориться, себя показать и другихпосмотреть!?
Молодежное участие - не просто важная, но жизненно необходимая вещь, причем сферы его не ограничены. Одной такой сферой является информирование молодежи. Именно этой теме был посвящен семинар “Participation of Young People in Youth Information Work”, который прошел в апреле 2006 года в Вене, в столице Австрии. Семинар был организован тремя крупнейшими молодежными информационными сетями: ERYICA, EURODESK, EYCA. В ходе работы специалисты области информирования из разных уголков Европы делились своим опытом и знаниями, тут же разрабатывались и опробовались новые методы. Участие в этом семинаре Нарвского молодежного центра закономерно. В 2005 году был н успешно реализован проект “Noorte kaasamine info maailma”, целью которого являлось вовлечение молодежи в мир информации и обучение способам её получения. Проект вошел в число лучших проектов Европы и стал пригласительным билетом на семинар. Опыт и идеи, приобретенные в Вене, позволяют не только лучше организовать работу в молодежном инфоцентре, но и улучшить доступность информации.
Евгений Тимощук Участник проекта
Открой для себя новые возможности! С 1 по 10 августа 2006 года в третьем по величине городе Украины – в Одессе - состоялось международное обучение. Инициатором выступила организация «HeadEst». Тема обучения: «Презентация молодёжных программ: открываем новые возможности для молодых людей», поэтому большая часть занятий была посвящена именно молодёжным программам. Также были затронуты вопросы европейской молодёжной политики, отношений в международных молодёжных проектах и службы волонтёрства. Обучение в Одессе, действительно, получилось международным, так как в нём приняли участие молодые из пяти стран и от каждой страны были представители разных молодёжных организаций. Так Эстонию представляли Narva Noortekeskus, Tartu Hiie Kool, HeadEst. Грузию - Национальный совет молодёжных организаций. От Венгрии участницей была организация «Основа культуры Helvecia». И пятую страну Голландию представлял тренер из организации «Richter». Вместе нас получилось 13 человек. Безусловно, помимо обучающей части программы была еще и культурная. Нам удалось погулять по знаменитой Дерибасовской, спуститься по Потёмкинской лестнице, сфотографироваться у памятника Дюку Ришелье, пройтись по «Тёщиному мосту»… За недолгий срок обучения успели сложиться хорошие отношения для будущих совместных проектов! А мы всех желающих получить подробную информацию о молодёжных обменах приглашаем на инфочас, который состоится в молодёжном центре в начале октября.. На инфочас приглашаются молодые люди в возрасте от 15 лет и старше.
Екатерина Первушина Работник инфоцентра
Привезено большое количество увлекательных методов работы, некоторые из них были уже применены и получили отличную оценку от молодёжи. Надеемся, что все идеи, появившиеся в результате участия в этом семинаре, будут реализованы в скором будущем, тем более что они очень интересные и в их реализации смогут принять участие многие молодые люди.
Евгений Семчишин, участник семинара, инфоруководитель
ВСЯКАЯ ВСЯЧИНА
8 страница
Часто ли вы ходите в кино? Уверены, что мало среди нас тех, кто ответит на этот вопрос утвердительно. В лучшем случае - один раз в месяц! Кто-то от посещения кинотеатра уже отвык, а кто-то просто никак не найдёт для этого времени. И немудрено! Более десяти лет мы нарвитяне как-то обходились без кинотеатра, довольствуясь редкими кинопрокатами или семейными просмотрами перед экранами телевизоров и компьютеров. Интернет стал единственным и главным источником новых фильмов. Качество не имело значения, главное внутреннее содержание, сюжет фильма. И многие ли из нас при этом задумывались, какую ещё пользу можно получить от просмотра любимого фильма именно в кинотеатре, современном, удобном, оснащённом по последнему слову техники? Чтобы ответить на этот вопрос, мы отправились в новый кинотеатр «FORUM CINEMAS ASTRI» на премьеру нашумевшего фильма «Полиция Майами:отдел нравов» (“MiamiVice”, 2006). Фильм снят по мотивам одноимённого сериала 84-
89 годов режиссёра и автора сценария Майкла Манна, фантазия которого явила миру двух детективов из полиции Майами - Джеймса Крокета и Рикардо Таббса. Один харизматичен и кокетлив, второй учтив и умён. Но они лучшие полицейские «под прикрытием». Лучшие в своём деле Сюжет картины не отличается оригинальностью, но нужно отметить работу режиссёра и оператора. Необычные и живые ракурсы, чередование видов съёмки от классической до реверанса в сторону оригинального сериала 80-ых. Иногда создаётся ощущение, что смотришь полицейские хроники. Да, жанр боевика не очень привлекает девушек. Но мы на себе испытали, что в кинотеатре создается особая атмосфера и любое кино становится более красочным. Завораживающий эффект произвели сцены погони и перестрелки, рёв мотора и внезапные залпы заставляли вздрогнуть даже самых стойких зрителей. Если перечисленные нами пункты всё же не вдохновили тебя на посещение нового кинотеатра и ты уверен, что тот же результат даст про-
смотр DVD-фильмы у себя дома, то откроем тебе маленький секрет: просмотр кино – занятие не только приятное, но и полезное. В «FORUM CINEMAS ASTRI» у тебя есть прекрасная возможность смотреть популярные иностранные кинофильмы с участием всемирно известных актеров. И не просто смотреть, пытаясь уловить английскую речь, но и внимательно следить за титрами на русском языке.. Таким незаметным образом словарный запас пополняется новыми иностранными фразами. Ни для кого не секрет, что учить иностранный язык без практики в живом общении - это деньги и время. Можно разговаривать с иностранцами по ICQ, в чатах и форумах. Однако такое общение - обмен простыми текстовыми посланиями - не назовёшь полноценным, поскольку не слышно речи собеседника. А вот в кино возможность усовершенствовать свои языковые навыки восприятия живой речи имеется! И не надо покидать пределы своей страны, своего города: достаточно сходить в кино!
Ответь правильно на вопрос и прими участие в розыгрыше 2 билетов в кино!
“Как зовут актера, который играет роль James Bond-a в новом фильме "James Bond. Casino Royale", премьера которого состоится в нашем кинотеатре 24.11.06?” Ответы посылайте на электронную почту rene.abramson@mpde.ee Розыгрыш билетов состоится 01.10.06, подарочные билет действительны в течение трех месяцев. Приятного кинопросмотра!
Екатерина Дмитриева, Евгения Терехова
ВЫИГРАЙ ПОХОД В
КИНО!
Веселый гороскоп ОВЕН Воля сильная у ОВНА, Он настойчив, безусловно, В постижении наук И лентяям он не друг. Если ж ты твердишь упрямо: - Не пойду я в школу, мама, Лег в кроссовках на диван, Ты не ОВЕН, ты – баран. ТЕЛЕЦ Настойчив ты, трудолюбив, И много воли есть в запасе. Ко всяким бедам терпелив И самый справедливый в классе. К чужим советам равнодушен, Но всё-таки совет послушай, Наш уважаемый ТЕЛЕЦ: Уроки сделай, наконец! БЛИЗНЕЦЫ Они с изменчивой натурой, Всегда дружны с литературой, В уменье, в навыках легки, А вот безделье – не с руки. У них ума палата – Толковые ребята. На пятёрочки учитесь, БЛИЗНЕЦЫ, Чтобы мамочки гордились и отцы! РАК Не любит бывать у людей на виду, Заранее чует любую беду, Не терпит нежданных известий. Он скромен и добр, И большой домосед. И к РАКУ претензий
особенных нет, Но не доводите, РАКИ, Дела и делишки до драки. ЛЕВ Во всём хочет быть вожаком. Он к лидерству сердцем влеком. И школа ему – словно сцена, Он – главный герой, непременно. Но если нет аплодисментов, Он плачет в такие моменты. Ему благородства не занимать: Подскажет, соседу позволит списать, Подкинет, коль надо, шпаргалку, Добром поделиться не жалко. Учись поприлежнее, ЛЁВУШКА, От ума не болит головушка. ДЕВА Головою вертит ДЕВА То направо, то налево, Чтоб увидеть все, понять, Проанализировать, Если ж не смогла узнать, То нафантазировать. Ей далеко не безразлично, Что ставят: «хор.» или «отлично». Желает в школе много значить, Лишь на отлично, не иначе. И с эрудиткой эрудит Под звёздным знаком тем сидит, За школьной партой учится. Так кто ж из ДЕВ получится? ВЕСЫ Кто рождён под этим знаком, Обладает тонким тактом, Он девчонок уважает,
Но до дома провожает Он всегда одну и ту же. И со всеми в классе дружит, Ходит он в кругу друзей То на речку, то в музей… Точным будь, как ВЕСЫ, Не теряй в реке трусы! СКОРПИОН Какой он противоречивый! То хохотун, то молчаливый, Всегда предчувствует в тоске: «Сегодня вызовут к доске!» Зато легко берет преграды, Учителям с ним нету сладу, Но если уж за что возьмётся, Успеха высшего добьётся. И он безжалостен к тому, Кто помешает вдруг ему. Но будь, пожалуйста, хорошим И не кусачим, СКОРПИОША! СТРЕЛЕЦ Очаровательные дети, Рождённые под знаком этим! Любимцы общие, они С Диснеем звёздами сродни. Нет в озорстве ограничений И много всяких увлечений: Туризм и чтение, футбол, Влепить в окно соседу гол! Ты раздолбал стекло, СТРЕЛЕЦ? А кто платить будет, отец? КОЗЕРОГ Вот Новый год у порога. Где же дневник КОЗЕРОГА? Ты закопал его в снег, Чтоб не расстраивать всех: Папу и маму, брата с сестрой. Ты ведь надежный, честный, простой, Ты же в учёбе должен достичь Полных успехов! Держись и не
хнычь!.. Вынул из снега дневник КОЗЕРОГ, В дверь позвонил и шагнул за порог… ВОДОЛЕЙ Под этим знаком гений Рождается всегда. Но в нашем классе гений – Ну просто с ним беда. Он гениальный спорщик И гениальный врун. Талантливый притворщик, Способный говорун. Когда все недостатки Сумеет он изжить, То гением, ребятки, Он станет, так и быть! ВОДОЛЕЙ, ВОДОЛЕЙ, Двойки исправляй скорей! РЫБЫ Сидит на уроке мечтатель И грезит о чуде чудес: Когда к его дому подкатит Шофёр голубой «Мерседес». Забыв о другой своей стати: Задачки умело решать, Летит в «Мерседесе» мечтатель, Что может ему помешать?! Звонок. Он за партою в классе, Листочек пустой перед ним. Он разочарован, несчастен С листком бесполезным одним… Да, в четверти третьей все РЫБЫ Прилежней учиться могли бы… ВСЕМ Независимо от знака Дам тебе, дружок, совет: Меру знай. Шали, однако. Помни, что ученье – свет!