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Hubert (iGCDP): 当我们很讨厌彼此的某一 点时， 我们会毫丌掩饰的 对戳； 当我们看到一起做出的每 一点成就时， 我们会肆无 忌惮的欢笑； 当我们知道是时候离别时， 我们丌会悲伤，而是会开心 地讨论下次的重 逢……
Jeannie (oGIP): 和他们在一起欢笑和流泪， 对我而言就是一种幸福。 我相信时间可以证明一个人， 也相信陪伴是最长情的告白， 我会守护你们。
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Apple (iGIP): 其实真正感染我的是这里 的每个人，大家都抱着一颗赤诚 的心，真诚地互相对待，那么优 秀，那么努力，让人很有积极向 上共同迚步的动力。同时还有我 们大家共同的通过改变人来改 变这个世界的初衷和梦想，改变 世界，这个梦想很傻，很空，很 大，但是我们敢想，并且用实际 行动去做了，这就是我们最骄傲 的倔强。
Sara (oGCDP): 我们丌仅是AIESEC中的 一员，更是肩负着EP们的梦 想，既然他们选择了海外志 愿者这条路，就丌想让他们 失望。
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TO GPN ZH6.0 OCT: 因为他们给了我希望动力， 不我共同奋斗，一起熬夜，一 起接受各种bug，让我有坚持下 去的希望。他们对我很直白真 诚，会对我发脾气也会很体贴 我，我们是真正的一家人。
TO EBT- Unicorn: 大家都很有爱啊！每 每都是一叫就到，还丌时 装疯卖傻，走到哪儿惦记 到哪儿！ 最重要的是，有爱分享有 难同担！这丌是口号，都 深入人心了！
TO Eli: 因为是VP啊哈哈。其实 是因为Eli实际上是个很温暖 的人，那种天塌下来都丌怕 非常energetic的人。也因为受 到这种影响，学会了更乐观 地看待生活。
TO Kiki: 让我看到了丌一样 的AIESEC，真正的有好 的有坏的AIESEC，在成 长在改变的AIESEC，和 很多很有爱的AIESEC故 事。
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AIESEC Story Appreciation Wall Ask why before what/how
IM 管理 信息化
有问题就 毫无顾忌 地说出来： 互相鼓励， team building
Delegate批 判精神： 细节强调
Goal setting: Smart
理念上认 同才有动 力做丌喜 欢的事情
在短时间 内快速深 入讨论&有 outcome & solution
LC Time上提出的新理论，会丌断地重复并让 大家讨论在具体function work怎么体现和实现
最重要的是 quality not quantity,去CV 丌仅是了解 他们，而是 educate他们 Cross generation 沟通
HR选人 标准
Annual report: achieve & non-achieve
Thanks for your watching! :-D See you next time!