2012
Periodo:
Informe anual de actividad
Empresa:
Resultados de actividad de Mutualia para con la empresa
1. 2. 3.
DATOS EMPRESA ENVÍOS DIGITALES Y EXTRANET. CONTINGENCIA PROFESIONAL. 3.1 ANÁLISIS DE ACCIDENTALIDAD
2 3 5 6
3.2ANÁLISIS DE ABSENTISMO.
7
3.2.1 INDICE DE ABSENTISMO 3.2.2 DISTRIBUCIÓN DE LAS BAJAS POR DÍA DE LA SEMANA 3.2.3 DURACIUÓN MEDIA DE LOS PROCESOS 3.3 ENFERMEDAD PROFESIONAL 3.4 PRESTACION DE SERVICIOS SANITARIOS 3.4.1 ACTIVIDAD 3.4.2 PARTES PENDIENTES DE TRAMITAR 3.5 BAREMOS E INCAPACIDADES 3.6 ANALISIS ECONOMICO 4.
CONTINGENCIA COMÚN.
11
4.1. INDICE DE INCIDENCIA CC.
12
4.2. ANÁLISIS DE ABSENTISMO 4.2.1
INDICE DE ABSENTISMO
4.2.2
DURACION MEDIA DE LOS PROCESOS
13
4.3. SEGUIMIENTO DE CONTINGENCIA COMÚN.
14
5.
ÁREA JURÍDICA.
15
6.
CONCLUSIONES.
16
3
Contingencia profesional
4
1. DATOS DE EMPRESA Nombre/Razón Social: Período Analizado: de CNAE:
a CIF:
POLIZA SELECCIONADA:……………………………………………………………… Plantilla Media de referencia para informe:………………………………… ITCC:
□ SI
□ NO
(*) En los casos que se selecciones varias pólizas los datos se presentarán agregados
2. ENVÍOS DIGITALES Y EXTRANET Y BOTIQUINES
□ Mutua Información □ Información Jurídica □
Revista Prevención
Suscripciones: http:\\www.mutualia.es\enviosdigitales\
Usuarios de Extranet: __________________ __________________
________________ ________________
BOTIQUINES: Fechas de últimas entregas
5
Contingencia Profesional
6
3. CONTINGENCIA PROFESIONAL Análisis de accidentalidad. Usuarios de Extranet: __________________ ________________ __________________ ________________
Plantilla media
Horas anua(4) les
Horas trabajadas
40,17
1.698
68.197
2012
Con baja
Sin baja
Accidente de Trabajo
Enfermedad Profesional
In itinere
Totales EP
Anteriores
Recaídas
Periodo
(8)
Baremo
Totales AT
(2)
Anteriores
(1)
Recaídas
Mortales
Graves y Muy Graves
Leves
Periodo
AT
Nº
2
2
1
1
Días
15
15
10
10
EP 3
7
(6)
INDICES DE ACCIDENTABILIDAD I.Incidencia (Ii)
I.Frecuencia (If)
I.Gravedad (Ig)
(Ig) Baremo
Empresa
Sector(5)
Empresa
Sector
Empresa
Sector
Empresa
49,79
62,90
29,33
60,70
0,22
1,30
0,22
Indice de Incidencia Empresa 49,79
Indice de Gravedad
Indice de Frecuencia
Sector(5)
Empresa
Empresa
Sector
Sector
1,30
62,90
60,70 29,33
0,22
0,22
En la tabla irán evolutivos de los tres últimos años. 3.2 Análisis de absentismo 3.2.1 Índice de absentismo
Índice de absentismo CP: % Total de días de baja en el periodo/ Total días año
2008 13 11 9
Periodo
8
2009
2010
12 10 8
sector periodo
9
anual
10
10
sector mutualia anual
8
sector mutualia anual
Periodo
sector periodo
anual
2008
13
11
12
10
2009
9
10
9
10
2010
8
8
Distribución de bajas por día de la semana 3.2.3 Duración media de los procesos. Duración Media de los Procesos CP (a fecha de alta): Duración total días de baja/Nº procesos
Duración media de los procesos CP Empresa Duración media procesos CP sector Mutualia 23,7 21
19
20
18
2008
16
2009
2010
Duración media de los procesos CP Empresa
Duración media procesos CP sector Mutualia
2008
23,7
19
2009
21
18
2010
20
16
9
3.3 Enfermedad Profesional. Número de EP y clasificación Número de Observaciones de EP Enfermedades profesionales aceptadas Enfermedades profesionales denegadas Gráfico con evolutivo de tres años de Enfermedades profesionales aceptadas y denegadas
10
GRUPO DE EP, CAUSADA POR
Nº PARTES
Grupo 1 por
0
Código*
Límite Alerta CEPROSS **
2
agentes químicos
Grupo 2 por
2
2A0105
4
agentes físicos
1
2D0201
Grupo 3 por
0
2
0
2
Grupo 5 por EP de la piel, causadas por sustancias y agentes no comprendidos en alguno de los otros apartados
0
2
Grupo 6 por
0
1
agentes biológicos
Grupo 4 por inhalación de sustancias y agentes no comprendidas en otros apartados
agentes carcinogénicos
* RD 1299/2006, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro. ** El sistema de alertas del Sistema CEPROSS puesto en marcha por el Ministerio de Trabajo, por el que se detectan, en tiempo real, aquellas empresas que superan los límites (indicadores) establecidos de siniestralidad por Grupo de Enfermedad Profesional, es decir en las que exista repeticiones de la misma enfermedad. En el momento en que una empresa supera alguno de los límites establecidos, en un periodo determinado, la empresa aparece automáticamente en la pantalla del modulo de alertas de la aplicación CEPROSS. Esta información se pone a disposición de la Administración Laboral y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
11
3.4 Prestación de servicios sanitarios 3.4.1 Actividad Primeras consultas
Año
Consultas sucesivas
Sesiones RHB o entradas en RHB?
Consultas externas y pruebas complementarias
IQ
Primeras Consultas: incluye urgencias y primeras asistencias. Consultas Sucesivas: incluye consultas médicas y de enfermería. SAEs: Solicitudes de Asistencia Especializada, incluye pruebas diagnósticas y consultas con especialistas.
3.4.2 Partes pendientes de tramitar Partes pendientes de tramitar: Accidente de trabajo y Enfermedad Profesional: DNI trabajador/a ____ Fecha ____ DNI trabajador/a ____ Fecha ____
3.5 Baremos e incapacidades INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
LPNI (BAREMOS)
IMPORTES
INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL IMPORTES
Nº Exp
IMPORTES
GRAN INVALIDEZ Nº Exp.
IMPORTES
DERIVADAS DE FALLECIMIENTOS
AÑO
Nº
IMPORTES
Nº Exp.
2010
3
1000
3
3
3
1
2009
2
2
2
2
0
2008
2
2
2
2
0
2007
1
1
1
1
1
2006
0
0
0
0
0
Xxxxxxx €
Nº Exp.
INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA
Nº expt.
IMPORTES
12
3.6 Análisis económico. Cuotas__________ Deducciones Pago delegado Deducciones Pago Directo __________ % Prestaciones sobre cuotas
_________
_____%
Media respecto a su sector CNAE de Mutualia______% Media respecto a empresas de su tamaño y mismo CNAE _________%
Comparativa Sector Mutualia % Prest/cuotas CP 18
17
Sextor
16
16
15
13
2008
Año
Cuotas
2009
Prestaciones IT
2010
Prestaciones IMS
Prestaciones REL
Prestaciones CUME
13
Contingencia ComĂşn
4 CONTINGENCIA COMÚN 4.1 Índice de incidencia CC Índice de Incidencia CC: %Nº de procesos de baja/Plantilla media anual Indice incidencia CC
Indice incidencia sector Mutualia
40,8 38,5 37,2 35,2
36,3
34,7
2008
2009
2010
Ejercicio
Indice incidencia CC
Indice incidencia sector Mutualia
2008
40,8
35,2
2009
38,5
34,7
2010
37,2
36,3
4.2 Análisis de absentismo 4.2.1 Índice de absentismo Índice de Absentismo CC: %Total de días de baja en el período/Total días año
Días de baja respecto al total anual
Días de baja sector Mutualia
25 22
20
19
2008
17
2009
16
2010
Días de baja respecto al total anual
Días de baja sector Mutualia
2008
25
22
2009
19
20
2010
17
16
15
4.2.2 Duración media de los procesos Duración Media de los procesos CC a fecha de alta: Duración total días de baja/Nº procesos Duración media de los procesos de CC Duración media procesos CC sector Mutualia 70 45
65 40
2008
60 35
2009
2010
Ejercicio
Duración media de los procesos de CC
Duración media procesos CC sector Mutualia
2008
45
70
2009
40
65
2010
35
60
16
4.3 Actividad Seguimiento de contingencia Común
Nº TOTAL ACTUACIONES
SEGIMIENTO TELEFONICO
CONSULTAS MEDICAS
PROPUESTAS DE ALTA
SUSPENSIONES Y EXTINCIONES DE PRESTACION
2010 2009 2008
4.4 Análisis económico
Cuotas_________Deducciones_________ _____% Media respecto a su sector CNAE de Mutualia______ % Media respecto a empresas de su tamaño__________%
Comparativa Sector Mutualia Prest/Cuotas CC 125
120
Sector
120 102
90
85
2008
2009
2010
17
Área Jurídica
18
5
AREA JURIDICA
PROCEDIMIENTOS CONTENCIOSOS SECUELAS BAREMOS
INCAPACIDADES
MUERTE Y SUPERVIVENCIA
DETERMINACIONES DE CONTINGENCIA (AT/EP)
OTROS
ABIERTOS
2
0
0
0
0
CERRADOS
1
0
0
1
0
19
Conclusiones
20
6. CONCLUSIONES
21
Mutualia Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social nº2
Todos los servicios de Mutualia van dirigidos a las empresas asociadas a sus trabajadores y trabajadoras dependientes así como a los trabajadores y trabajadoras adheridas. Nace el 1 de Enero de 2006 fruto de la integración de MUTUA VIZCAYA INDUSTRIAL, PAKEA. Todos los servicios de Mutualia van dirigidos a las empresas asociadas a sus trabajadores y trabajadoras dependientes así como a los trabajadores y trabajadoras adheridas. Nace el 1 de Enero de 2006 fruto de la integración de MUTUA VIZCAYA INDUSTRIAL, PAKEA y LA PREVISORA entidades históricas con más de 100 años de historia. Con esta fusión Mutualia se convirtió en la principal Mutua de la CAPV con una cuota de mercado superior 41% de la población trabajadora de esta Comunidad.