Libro de anotaciones cumbre global de liderazgo esp by jose

Encuesta 2015 Guatemala

Llena este formulario y entrégualo en el área de Registro y/o Stand de Willow Creek Guatemala y participa en el sorteo de una Tablet Breeze AOC, una noche para 2 en Hotel Clarion Suites y un Set DVD 2014.

Nombre: Género:

Edad:

Masculino

69 en adelante

50-68

Femenino

49-33

32 o menos

Correo electrónico:

Teléfono:

Organización:

Puesto:

¿Cuál de las siguientes te describe mejor?: Pastor Principal Pastor Anfitrión Anciano / Diacono / Junta Directiva Personal de tiempo completo Voluntario

Líder empresarial Educador / Estudiante Funcionario de Gobierno / Servidor Público Líder de Organización sin fines de lucro Otro

¿Cómo te enteraste de La Cumbre Global de Liderazgo?: Iglesia: Correo:

Empresa: Por un amigo:

Web:

Facebook: TV:

Radio:

Valla: Revista:

¿Cuantas veces has asistido a La Cumbre Global de Liderazgo?: Esta es mi primera vez

Esta es mi cuarta a octava vez

Esta es mi segunda o tercera vez

He asistido a nueve incluyendo ésta

Gracias por darnos tu opinión. Esto nos ayudará a aprender mas sobre ti, tus preferencias y cómo podemos mejorar este evento en el futuro. Por favor, valora las siguientes preguntas en una escala de 1 (Malo) a 5 (Excelente)

Conferencia en General 1 Bill Hybels 1 TD Jakes 1 Chris Brown 1 Wayne Cordeiro 1 Steven Furtick 1 Wilfredo de Jesús 1 Bryan Loritts 1 Craig Croeschel 1 Rony Madrid 1 Jonathan Jakubowski 1 Proceso de inscripciones (área de registro) Voluntarios 1 Refrigerios (Coffe Breaks / Comidas) 1 Video 1 Sonido 1 Traducción al Español 1 1 Tiempos musicales

2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5

2 2 2 2 2 2

3 3 3 3 3 3 3

4 4 4 4 4 4 4

5 5 5 5 5 5 5

Por favor, indica en qué medida estás de acuerdo con cada una de las siguientes frases utilizando la siguiente escala. 1 Totalmente en desacuerdo 2 Desacuerdo 3 De acuerdo 4 Totalmente de acuerdo

Los facilitadores hicieron comentarios sabios que me ayudaron a reflexionar

Los facilitadores estaban preparados y 1 2 conocían las sesiones

El tiempo que los facilitadores hablaron fue apropiado

El tiempo de facilitación fue valioso para mi experiencia en La Cumbre

El tiempo de facilitación me ayudo a identificar los pasos que debo dar

En general, el tiempo asignado para la facilitación estuvo de acuerdo al contenido de cada orador

Por favor, clasifica la importancia de cada uno de los siguientes puntos para tu decisión de asistir a La Cumbre. 1 Sin importancia 2 Importante 3 Muy importante

Inspiración y ánimo 2 1 3 Nuevas ideas y habilidades para su Ministerio / Organización 1 3 2 Pude conectarme con otros líderes de mi comunidad 2 1 3 Pude pasar tiempo con mi equipo 1 3 2 Por favor, indica qué tan interesado está en asistir a una reunión de medio dia cada trimestre organizado por

profesión (Ministerio, Negocios, Sector Social, etc.) que tratarían temas de liderazgo que son importantes para ti.

Sin interés

Interesado

Muy interesado

Deseo ser contactado

¿Cómo cambiarían los temas de La Cumbre la manera en que lideras? 1 Desacuerdo 2 De acuerdo 3 Muy de acuerdo

Visión fresca Pasos a dar y herramientas prácticas Poder vencer los obstáculos que tengo

1 1 1

2 2 2

3 3 3

BIENVENIDO ¡Nos sentimos honrados de que hayas escogido participar en La Cumbre Global de Liderazgo y comprometerte con el desarrollo de liderazgo de todo el año! Para nosotros en la Asociación Willow Creek, la visión es sencilla — ayudar a los Cristianos a desarrollar su liderazgo para maximizar el impacto del Reino. Este año Cristianos de más de 100 naciones se unirán para mejorar sus habilidades de liderazgo, encontrar una infusión de ánimo e inspiración y unir sus corazones y mentes con decenas de miles de Cristianos globalmente. Tú eres parte de un movimiento de Cristianos completamente comprometidos para hacer avanzar el Reino de Dios en donde quiera que estén. Ya sea que representes iglesias, negocios, gobiernos, escuelas, organizaciones sin fines de lucro, familias u otras esferas de influencia, tú tienes un papel único que desempeñar al crear el futuro que Dios ha imaginado para nuestro mundo. Lo que sea que necesites hoy — ya sea una infusión fresca de ánimo, motivación, desarrollo de habilidades o un nuevo desafío dinámico — es nuestra sincera oración que durante esta experiencia y en los siguientes eventos Dios te otorgue exactamente lo que necesitas. Juntos como una comunidad global podemos marcar el comienzo del Reino de Dios en una forma nueva y convincente y ser parte de la redención y restauración de un mundo quebrantado. Bendiciones,

Gary Schwammlein Presidente, AsociaciónWillow Creek

Bill Hybels Pastor Principal, Willow Creek Community Church

ORA... MIENTRAS LA CUMBRE

SE LLEVA GLOBALMENTE DURANTE LOS PRÓXIMOS MESES A: MÁS DE 700 CIUDADES, 105 PAÍSES, 50 IDIOMAS

190,000 LÍDERES EN ASISTENCIA Albania Argentina Australia Bahamas Bélgica Bielorrusia Bolivia Brasil Bulgaria Burkina Faso Camboya Camerún Canadá Chad Chile China Cisjordania Colombia Congo Corea Costa de Marfil Costa Rica Croacia Cuba República Checa Dinamarca Rep. Dominicana 2

El Salvador Emiratos Árabes Eslovaquia Eslovenia Estonia Etiopía Islas Feroe Filipinas Finlandia Francia Gambia Ghana Guatemala Haití Holanda Honduras Hong Kong Hungría Islandia India Indonesia Irlanda Israel Jamaica Japón Jordania

Kazajistán Kenia Kosovo Kirguizistán Letonia Liberia Lituania Macedonia Malasia Malaui Malí México Mongolia Mozambique Myanmar Namibia Nepal Niger Nigeria Noruega Nueva Zelanda Pakistán Panamá Paraguay Perú Polonia Portugal

Puerto Rico Reino Unido Rumania Rusia Ruanda Senegal Sierra Leona Singapur Sudáfrica Sudán del Sur Sri Lanka Surinam Suecia Taiwán Tanzania Tailandia Togo Trinidad Ucrania Uganda Venezuela Vietnam Zambia Zimbabue Países en Riesgo (2)

La Cumbre Global de Liderazgo Edición EspecialPastores Estamos a la expectativa de lo que Dios va hacer en esta cumbre global de Liderazgo edición especial Pastores, creo firmemente que la iglesia puede tener una respuesta positiva en tiempos difíciles y que estamos llamados a ir más allá de las cuatro paredes y a no solo causar un impacto dentro de la Iglesia si no fuera de ella, donde siempre ha estado el deseo del corazón de Dios, con los necesitados, con los que no tienen esperanza. Estoy convencido que la iglesia puede ser la esperanza del mundo, pero solo si es liderada correctamente. Mi deseo es que Dios pueda hablar a tu corazón a través de todas estas conferencias que tienen sin duda alguna, la capacidad de llevar tu vida a un nuevo nivel de fe y excelencia en el ministerio que El te ha confiado.

Pastor Christian Muñoz Presidente Cumbre Edición Especial Pastores

UN MOVIMIENTO GLOBAL Imagínate el impacto de190,000 líderes representando 15,000 iglesias en 105 países. Este es un movimiento global sin precedentes de líderes Cristianos que Dios está usando para traer esperanza y restauración a nuestro mundo..

AMÉRICA DEL NORTE 3 PAÍSES 350 CIUDADES

CENTRO AMÉRICA Y EL CARIBE 13 PAÍSES 29 CIUDADES

AMÉRICA DEL SUR 10 PAÍSES 59 CIUDADES

20 AÑOS DE TRABAJO LO NUEVO PARA EL 2015 BAHAMAS, CHAD, CUBA, HUNGRÍA, ISRAEL, MALÍ, MOZAMBIQUE, NEPAL, NÍGER, PARAGUAY, CISJORDANIA, SURINAM, TRINIDAD.

EUROPA 31 PAÍSES 83 CIUDADES

ASIA Y MEDIO ORIENTE 23 PAÍSES 57 CIUDADES

ÁFRICA 26 PAÍSES 97 CIUDADES

OCEANÍA 2 PAÍSES 23 CIUDADES

SESIÓN

| BOSQUEJO

LÍDER AGOTADO – Wayne Cordeiro Pastor,New Hope Christian Fellowship, Honolulu Hawaii

WAYNE CORDEIRO I. II.

Introducción Enseñamos lo que conocemos, pero reproducimos lo que somos 1. Debe haber una integridad genuina 2. El futuro de la iglesia depende de esto 3. Es importante que aprendas de las tormentas de tu vida

III.

La Historia de Wayne 1. Síntomas del Ministerio i. ii. iii. iv. v.

El ministerio ya no era divertido Ya no era fácil tomar decisiones La creatividad empezó a decaer Entró el temor y evitaba los problemas Empezó a pensar en su jubilación

2. Síntomas Físicos i. ii. iii. iv.

Problemas al respirar El corazón latía en forma errática Los ojos parpadeaban Un llanto incontrolable

3. Un doctor lo diagnosticó con niveles bajos de serotonina PRECIO

i. ii. iii. iv. v.

Le dijeron que tenía que recargar la serotonina Si no lo arreglaba, nunca regresaría El sufrimiento te cambia – pero no siempre para bien I Pedro 4:19 El camino hacia el éxito y el camino hacia una crisis nerviosa muchas veces es el mismo camino

4. Wayne comenzó a ver su vida en una forma diferente i. Se tomó el tiempo para evaluar lo que era importante en su vida ii. A veces un cambio radical sucede sólo cuando pasamos por un dolor radical 6

| BOSQUEJO

IV. Principios para una vida sostenible 1. Tienes que conocer que es lo que llena y vacía tu tanque i. ¿Qué estoy haciendo? ii. ¿Con quién lo estoy haciendo? iii. ¿En dónde lo estoy haciendo? 2. Entender el equilibrio en la vida i. El principio del fulcro ii. Tu familia es tu ministerio, no están separados iii. Para mantener una vida equilibrada, mueve tu corazón hacia donde el Espíritu Santo está poniendo presión

CONFERENCIA 1/ WAYNE CORDEIRO

iii. Durante los tiempos difíciles, estamos abiertos para las lecciones valiosas de parte de Dios iv. Se fue a un monasterio para descansar v. Dios usó esa semana para desmantelarlo y volver a formarlo

3. Dirige en el reposo. i. ii. iii. iv.

Separa tus periodos de descanso y llena tu agenda alrededor de ellos Dios creó la actividad para que saliera del descanso Tu día empieza cuando te duermes Aprende a dormir en el lado de “enfrente” del reloj

4. Encuentra un pararrayos i. Alguien con quien puedas hablar que luego pueda “enterrar la carga” ii. Si no, vas a “electrocutar” a tu staff y a tu familia iii. Tu cónyuge no debería de ser un pararrayos, comparte las victorias 5. Se disciplinado en tus devocionales diarios i. Es lo más importante ii. www.lifejournal.cc iii. SOAP (un acróstico en inglés) a Escrituras b Observación c Aplicación d Petición (Oración) PRECIO

V. Conclusión 1. 2. 3. 4.

La meta es correr de tal manera que protejas la flama El correr rápido no ayudará Acércate al trono de gracia para poder encender la flama Oración de conclusión 7

| BOSQUEJO CONFERENCIA 1/ PROXIMOS PASOS En seguida tenemos unas preguntas para usar solo o con tu equipo de trabajo. Nuestra esperanza es que estas preguntas sean una base para empezar un tiempo de discusión que se use para el propósito de Dios en tu crecimiento y en el de tu equipo. 1. Reflexión Personal: En el cuadro de “Ideas y Pasos”, en la parte de ideas personales de esta sesión, escribe el punto más importante de esta sesión que puedas aplicar a tu vida personal. Escribe tus conclusiones y compártelas con tu equipo. 2. ¿Eres un líder agotado? Habla con tu equipo sobre como te identificas – o no te identificas – con lo que escuchaste.

Wayne Cordeiro explicó que tan importante es que todos conozcan que es lo que llena y vacía sus tanques. Usa el cuadro de abajo para empezar a pensar en esto en tu propia vida.

•

Por tu cuenta, piensa en que es lo que llena tu tanque y escribe una lista en el espacio de abajo. Usa las siguientes preguntas como guías. ¿Qué es lo que estoy haciendo? ¿En dónde lo estoy haciendo? ¿Con quién estoy?

•

Al terminar, toma un tiempo para escribir sobre que es lo que vacía tu tanque. Llena Mi Tanque

PRECIO

Vacía Mi Tanque

| BOSQUEJO Cuando termines, escoge una de las cosas que escribiste que llenan tu tanque. Escribe abajo algún paso o pasos que puedas dar para participar más en esa actividad o en esa relación con más frecuencia. Mi(s) paso(s):

•

Que cada persona en el grupo comparta la actividad que escogió, y el paso a dar. Si deseas, puedes comprometerte con alguien del grupo para rendirse cuentas y poder dar los pasos.

•

Si estás casado, que tu esposa haga una lista y compárenlas. Cambien sus listas y utilícenlas para orar con ella y por ella durante todo un mes.

4. Wayne Cordeiro también compartió sobre el “principio del fulcro”. ¿Cómo está tu fulcro? • En el espacio de abajo, dibuja como está tu vida el día de hoy. Por ejemplo, ¿Está tu fulcro en medio? ¿Está en alguno de los dos lados? Asegúrate de rotular tu dibujo. Hoy:

•

Ahora, dibuja como te gustaría que estuviera tu vida. Asegúrate de rotular este dibujo también Como te gustaría:

•

Para terminar, piensa en uno o dos pasos que necesitas dar para que tu vida se parezca más al segundo dibujo. Escribe tus ideas abajo. Mi(s) paso(s):

CONFERENCIA 1/ WAYNE CORDEIRO

•

PRECIO

•

Cuando todos terminen de dibujar, comparta cada uno su dibujo.

5. Finalmente, Wayne Cordeiro recomendó que todos identifiquen cuando menos a un “pararrayos” en su propia vida. Haz una lista de la persona o personas en las que podrías confiar para servirte en esa capacidad. Mi(s) pararrayo(s):

SESIÓN

| BOSQUEJO

TÍTULO CORRECTO REINO – CHRIS BROWN EQUIVOCADO Co-Pastor y Pastor de Enseñanza NorthCoastChurch

CHRIS BROWN I.

Saúl y Goliat

II.

El Faraón y

III.

Jesús y sus discípulos

IV.

Liderazgo Espiritual

Tres preguntas

PRECIO

| BOSQUEJO

CONFERENCIA 2/ CHRIS BROWN

PRECIO

| BOSQUEJO CONFERENCIA 2/ PROXIMOS PASOS A medida que su liderazgo es desarrollado,usted y hablando a su corazón. Por tanto, estas preguntas de discusión son para que las utilice de modo individual o con su equipo. Es nuestra esperanza que estas preguntas sean el punto de partida para conversaciones que serán usadas para los propósitos de Dios en su crecimiento y el de su equipo. 1. Reflexiónpersonal: Escriba el punto clave de esta sesión del que puede apropiarse personalmente. ¿Hay algo que usted necesita enfrentar?

2. Chris Brown dice que en el corazón del liderazgo está la cuestión: “quién es el mayor”. Cuando pensamos que estamos en peligro, cuando actuamos para defendernos a costa de otras personas, hemos perdido por completo el curso en nuestro liderazgo y en nuestra vida.

¿Qué hay en su liderazgo que pueda estar distrayéndole de la obra de liderazgo del Reino?

3. Chris Brown concluyó su mensaje con tres preguntas para ayudarle a reflexionar en su propio liderazgo. Mientras sigue reflexionando, escriba sus ideas a continuación.

¿Tiene lugar en su carro para un David o un José?

Cuando se ve forzado a escoger, ¿extiende el reino de Dios o su propia reputación? PRECIO

¿Qué diferencia está marcando el Espíritu Santo en la manera en que lidera usted en el presente? Si un incrédulo con los mismos dones de usted tuviera su trabajo, ¿se vería de una forma diferente?

| BOSQUEJO

¿Cuáles serían los retos de un modelo de liderazgo compartido en su equipo, ministerio u organización? ¿Cuáles serían las fortalezas de un modelo de liderazgo compartido en su equipo, ministerio u organización?

5. Independientemente de la estructura formal de liderazgo de su organización, el liderazgo puede ser compartido. Piensen en algunas maneras en que escuchado.

Por ejemplo: ¿hay algún logro de alguien en su equipo que puedan celebrar? ¿Hay un “águila joven” a quien pudieran invitar a un mayor liderazgo? Cuando terminen de compartir ideas, repásenlas y decidan cuáles pueden implementar durante el próximo mes.

CONFERENCIA 2/ CHRIS BROWN

4. Chris Brown desafió a iglesias y organizaciones a considerar un modelo de compartido. Aunque su equipo no pueda tomar esa decisión para su organización, hablen sobre su reacción al concepto de liderazgo compartido.

¿Cuál sería el primer paso para hacer que suceda? Decidan quién dará ese paso y cuándo.

PRECIO

SESIÓN

| BOSQUEJO

EL VÍNCULO MÁS FUERTE – Craig Groeschel Fundador y Pastor Principal LifeChruch.tv

CRAIG GROESCHEL

PRECIO

| BOSQUEJO Consejo a la generación de mayores a. No resientan, teman o juzguen b. Dios valora la madurez c. Invertir en los que te siguen d. No delegar tareas, delegar autoridad e. La autenticidad sobrepasa a la popularidad f. Tú puedes ser un padre o madre espiritual II.

Consejo a la generación de jóvenes

CONFERENCIA 3/ CRAIG GROESCHEL

a. Necesitan a los que caminaron antes de ustedes b. Merecimiento c. Sobrestima y subestima d. Honor III.

Crear oportunidades para que las generaciones trabajen juntas a. Crear grupos de retroalimentación frecuente b. Crear momentos específicos de mentoría c. Crear oportunidades para el desarrollo de liderazgo PRECIO

| BOSQUEJO CONFERENCIA 3/ PROXIMOS PASOS Al desarrollar tu liderazgo, creemos que el Espíritu Santo está conectando contigo y hablando a tu corazón. Por tanto, estas preguntas de discusión son para que las utilices de modo individual o con tu equipo. Es nuestra esperanza que estas preguntas sean el punto de partida para conversaciones que serán usadas para los propósitos de Dios en tu crecimiento y el de tu equipo. 1. Reflexión personal: Escribe el punto clave de esta sesión del que puedes apropiarte. ¿Cuál es la gran idea para mí en mi situación?

2. Craig enfatizó a los líderes mayores que necesitamos ser intencionales en desarrollar a una generación de líderes estupenda.

• ¿Qué programas o estrategias intencionales tienes para desarrollar a la siguiente generación de líderes?

3. Craig alentó a los líderes mayores a no delegar tareas, lo cual crea seguidores, sino a delegar autoridad, lo cual crea líderes.

• ¿Cómo ha sido tu tendencia a delegar en el pasado? Haz una marca en la línea continua siguiente. Yo/Nosotros tendemos a delegar tareas – especificando la meta y los medios para lograrla

Yo/Nosotros tendemos a delegar autoridad – definiendo la meta pero no los medios

• ¿Estás donde quieres estar en la línea continua? Si es así, ¡estupendo! Si no, ¿cuál es un primer paso que puedes dar para avanzar hacia delegar más autoridad? Puede que quieras nombrar un proyecto que podría asignar a una persona joven PRECIO

4. Craig enfatizó a los líderes jóvenes la importancia de mostrar honor a quienes están por encima (entendiendo que el honor se da mientras que el respeto es algo que se gana).

• A solas, reflexiona en que tan bien muestras honor a quienes están en autoridad sobre ti. ¿Estás seguro que ellos se sienten honrados por ti, o podrían sentir una falta de honor por parte de ti? • ¿Cómo podría afectar el mensaje de Craig a tu relación con quienes están en autoridad sobre ti en el futuro? Considera: ¿Dónde te situarías en la línea continua siguiente y cómo podrías desarrollarte en estas áreas? 16

| BOSQUEJO

Abierto al coaching Abierto a la retroalimentación crítica

Soy regular en esto

Soy bueno en esto 5 4

Pensando en ideas o proyectos que quiera seguir, ¿cómo podrías presentar esas ideas o proyectos alas personas en autoridad? Ten en mente tus respuestas anteriores.

5. Craig da tres sugerencias prácticas para crear oportunidades para que las generaciones trabajen juntas.  Crear grupos de retroalimentación frecuente entre los mayores y los más jóvenes.  Crear momentos específicos de mentoría.  Crear oportunidades para un importante desarrollo de liderazgo.

CONFERENCIA 3/ CRAIG GROESCHEL

Necesito trabajar en esto

• ¿Está tu equipo haciendo ya algunas de esas cosas? Si no, ¿hay alguna que te gustaría implementar? Decide los próximos pasos a dar.

6. ¿Quién ha marcado una diferencia en tu vida? Escribe su nombre y comparte con tu equipo la historia del impacto en tu vida.

¿Has dado gracias a quienes invirtieron en ti, a quienes te dieron una oportunidad? Si no, hazlo esta noche.Escribe una nota, un correo electrónico o haz una llamada. PRECIO

• ¿Estás haciendo lo mismo? ¿Estás marcando una diferencia en la vida de alguien? SÍ_____

NO____

• Si no, ¿qué oportunidades podría haber para que inviertas en un líder joven?

SESIÓN

| BOSQUEJO

EL FUTBOL COMO TESTIGO – Jonathan Jakubowski DE JESUS Presidente y Fundador, Champions in action, Guatemala

JONATHAN JAKUBOWSKI

PRECIO

| BOSQUEJO La influencia del futbol.

II.

La recien historia de la juventud de Guatemala-herida por la ausencia del padre. a. Proverbios 22:6 b. Deutronomio 6:5-7 todo y seguirle a Él

III.

Convirtiéndonos Entrenadores a Discipuladores a. Mateo 28:18-20

IIII.

Champions in Action-Masificación de Discipulos a. Ezequiel 37

CONFERENCIA 1/ 4/ BILL JONATHAN JAKUBOWSKI CONFERENCIA HYBELS

PRECIO

| BOSQUEJO CONFERENCIA 4/ PROXIMOS PASOS Al desarrollar su liderazgo, creemos que el Espíritu Santo está conectando con usted y

PRECIO

| BOSQUEJO

CONFERENCIA 4/ JONATHAN JAKUBOWSKI

PRECIO

SESIÓN

| BOSQUEJO

LLAMAMIENTOS DIFÍCILES – Bill Hybels Fundador y Pastor Principal, Iglesia Comunitaria Willow Creek

BILL HYBELS

PRECIO

| BOSQUEJO Wess Stafford a. Etiopía b. Pastor Tadessa Asay

II.

Mama Maggie Gobran a. Egipto b. Llamado de Dios a venderlo todo y seguirle a Él

III.

Bill Hybels a. Jeremías b. Rich Stearns c. Amanda Lindhout d. Jim Mellado

CONFERENCIA 5/ BILL HYBELS

PRECIO

| BOSQUEJO CONFERENCIA 5/ PROXIMOS PASOS Al desarrollar su liderazgo, creemos que el Espíritu Santo está conectando con usted y hablando a su corazón. Por tanto, estas preguntas son para que las utilice de modo individual o con su equipo. Es nuestra esperanza que estas preguntas sean el punto de partida para conversaciones que serán usadas para los propósitos de Dios en su crecimiento y el de su equipo. 1. Si no participó en la experiencia al final de la sesión, puede escoger hacerlo ahora. Tome todo el tiempo necesario para procesar tranquilamente lo que oyó y escriba sus pensamientos o compromisos. Cuando todos estén listos, podría usted escoger orar juntos como grupo, dividirse en parejas o grupos pequeños para hablar y orar, o compartir como grupo lo que acaban de experimentar.

NOTA: Si su equipo quisiera dialogar más sobre esta sesión, se proporcionan las preguntas siguientes; sin embargo, puede usted escoger terminar aquí.

2. Las historias de seis líderes con llamamientos difíciles se relataron durante esta sesión. Comparta con su equipo con qué historia de esos líderes se identificó más usted, y qué fue lo que le impactó en particular. o El pastor en Etiopía,predicando en funerales a pesar de la persecución o Mama Maggie Gobran,sirviendo en los basureros de El Cairo o Jeremías, predicando un mensaje de parte de Diosa un pueblo arrepentido o

RichStearns, dejando suposición empresarial para servir como Visión Mundial PRECIO

o Amanda Lindhout, regresando a Somalia después de su secuestro ayuda o

JimMellado, dejando pasar una prometedora carrera para Asociación Willow Creek

3. El pastor etíope le dijo a Wess Stafford que la iglesia etíope oraba por los cristianos americanos; porque él había oído que era posible para ellos no orar, no asistir a la iglesia, y no leer la Biblia regularmente. • Si sintió usted convicción por sus palabras, escriba algo sobre sus hábitos que le gustaría cambiar, y si se siente cómodo, comparta con su equipo lo que escribió. 24

| BOSQUEJO

•

Use estas palabras de Mama Maggie para guiar su tiempo: “Acalle su cuerpo para escuchar sus palabras. Acalle su lengua para escuchar sus pensamientos. Acalle sus pensamientos para escuchar el latir de su corazón. Acalle su corazón para escuchar a su espíritu, y acalle su espíritu para escuchar al Espíritu de Dios.”

5. El llamamiento de Jeremías de parte de Dios fue innegablemente difícil, y él batalló con el desaliento. Puede que esté usted a punto de seguir su llamamiento difícil de Dios, o puede que esté soportando fielmente por algún tiempo. ¿Cómo le va? •

CONFERENCIA 5/ BILL HYBELS

4. Mama Maggie dijo que en el silencio “descubrimos el sabor de la eternidad”. • Programe un rato en la próxima semana que pueda usted dedicar a estar en silencio. Si puede ser una hora o más, estupendo, pero si no, podría comenzar con 30 minutos.

Individualmente, haga una marca en la línea siguiente para reflejar cómo se siente con respecto a su actual llamamiento.

AGOTADO Y DESALENTADO

•

SÓLO MANTENIÉNDOSE ALENTADO

•

Si se siente alentado y esperanzado, ¡estupendo! Considere si hay algún modo en que pueda compartir ese aliento con otros. Si se siente agotado y desalentado, sepa que no está solo. Pida a Dios la fortaleza para ver sus misericordias cada mañana.

•

Si se siente cómodo con ello, comparta sus pensamientos con su equipo y oren juntos por quienes se sienten desalentados entre ustedes. PRECIO

EL DVD EDICIÓN EQUIPO DE LA CUMBRE 2015

EL DVD EDICIÓN DE EQUIPO DE LA CUMBRE GLOBAL DE LIDERAZGO está diseñado exclusivamente para desarrollar tu propio liderazgo y al de tu equipo con la experiencia de la Cumbre. Lleno de ideas de liderazgo de primer nivel y con las mejores prácticas. Desafíate a ti mismo como líder con 13 sesiones de alto impacto, así como herramientas de aplicación para llevarlas a la práctica.

Una parte importante de cada compra se invierte para hacer llegar herramientas a líderes valientes en comunidades de bajos recursos en todo el mundo.

cumbredeliderazgo.org

Si estás asistiendo al evento con un equipo grande, podrán dividirse en grupos pequeños para comentar sus impresiones del día. O puedes reflexionar tú solo. Ora para que Dios guíe este tiempo y te de sabiduría sobre cómo aplicarlo a tu liderazgo. Piensa en todo lo que experimentaste hoy. ¿Tuviste la sensación de que Dios te hablaba sobre alguna circunstancia específica en tu vida o en tu liderazgo? ¿Hubo algún mensaje en general

DÍA UNO / GUÍA DE REFLEXIÓN

TOMA UNOS MINUTOS PARA REFLEXIONAR EN EL PRIMER DÍA DE TU EXPERIENCIA EN LA CUMBRE.

que hayas sentido que Dios estaba tratando de impactar sobre ti? Revisa tus notas del Día Uno. Utiliza la siguiente tabla e identifica tres aprendizajes claves. Pregúntale a Dios cómo puedes hacer que estas tres cosas se conviertan en pasos de acción específicos. ¿Qué acciones puedes tomar la próxima semana para aplicar estos conceptos en formas que cambien tu liderazgo?

Sesión/Aprendizaje Clave

Pasos a Seguir

La Expansión de LA CUMBRE en GUATEMALA

continúa...

El liderazgo es influencia, no podemos separar a ambos conceptos. Frecuentemente la pregunta que nos hacemos es: “¿Tengo influencia?”, cuando la verdadera pregunta que nos deberíamos hacer es: “¿Cómo estoy utilizando mi influencia?”. Todos tenemos influencia y el problema es que muchas veces no la estamos utilizando, o simplemente la estamos utilizando mal. Y como líderes, tenemos la tarea de colocarnos intencionalmente en lugares de crecimiento, en donde nuestra influencia sea potencializada, nuestro liderazgo ensanchado y llevado más allá de nuestras expectativas, donde un síntoma común suele ser la incomodidad como resultado al llevarnos fuera de nuestra zona de comodidad. Y fue precisamente allí donde me encontraba hace algunos años, en esa zona de comodidad, donde parecía ser que todo estaba bien y no necesitaba nada en mi vida tranquila y sin mayores retos, cuando por primera vez fui invitado a asistir a La Cumbre Global de Liderazgo (CGL) en Ciudad de Guatemala. Pensé… “más de lo mismo, un evento más.” Al salir de la CGL, me sentía incomodo, retado en extremo y con muchas dudas a cerca de lo que debía hacer en relación a mi liderazgo, pero también salí convencido del llamado que Dios me estaba haciendo de salir de esa zona de comodidad y empezar a ser un canal de bendición para muchos. Entendí, que un líder debe permanecer en movimiento siempre enfocado hacia la acción, y aunque siempre encontramos oposición, también debemos saber que Dios está presente, Él promete estar con nosotros no importando en que situación nos encontremos, aunque ésta sea de desaliento y desesperanza. “No tengas miedo, porque yo estoy contigo; no te desalientes, porque yo soy tu Dios. Te daré fuerzas y te ayudaré; te sostendré con mi mano derecha victoriosa.” - Isaías 41:10 (NTV). Existe una brecha entre la zona de comodidad y el lugar a donde uno quiere llegar, esa brecha es un lugar vulnerable e incierto, pero es necesario atravesarlo para llegar al otro lado. En medio de esa brecha, donde todo es incierto y donde es muy fácil desistir y renunciar, es donde entra el poder de Dios y su voz no se hace esperar para hacer el llamado a aquellos líderes que están dispuestos a cruzar dicha brecha. La CGL se llevo a cabo en Ciudad de Guatemala por un lapso de 5 años, del 2006 al 2010 y en el 2011 iniciamos la expansión con tres ciudades más a parte de la Ciudad de Guatemala, continuamos expandiendo la CGL en el 2012 con seis Cumbres y el 2013 con siete eventos. Nuestra proyección para el periodo 2014 es llevar a cabo diez eventos de La CGL en el territorio nacional Guatemalteco, incluidos cuatro Ediciones Especiales, un evento para Pastores, otro para jóvenes, uno más para mujeres y finalmente otro para empresarios y emprendedores.

continúa... Luis R. Pinto 28

Director de Iniciativas de La CGL para América Latina Asociación Willow Creek @luispintomart

LA CGL

GUATEMALA en números...

En cada evento, Dios ha manifestado su gracia y su amor para con todos aquellos que participan en nuestros eventos, y esa es mi mayor satisfacción, ver vidas transformadas por el Poder de Jesucristo a través de La CGL, un evento Cristo-céntrico, enfocado a todas las esferas de la sociedad, la iglesia, la familia, la empresa, el gobierno, educación, organizaciones sin fines de lucro y toda organización que desee crecer en su liderazgo.

En la AWC creemos que la iglesia es la esperanza del mundo y su futuro está en manos de sus líderes, y tal como lo ha dicho el Pastor Bill Hybels: “Si un líder de una iglesia cambia, puede cambiar a una iglesia. Si una iglesia cambia, una comunidad puede cambiar. Y cuando hay muchas iglesias cambiando, se puede impactar toda una región, un país y eventualmente el mundo entero, con el poder transformador de Jesucristo.” Quiero invitarte a que te unas a nosotros y juntos transformemos a nuestra nación… ¡Guatemala lo merece!

cumbredeliderazgo.org

Ciudad de Guatemala Más información disponible en la APP: CGL GUATE

Cada año que vuelve La Cumbre le agradezco a Dios el hecho que haya colocado en el Pastor Byll Hybels la pasión de entrenarnos como líderes. La Cumbre es un banquete de conocimiento de liderazgo que Dios ha estado sirviendo los últimos 8 años para los líderes de Guatemala, por una fracción de lo que costaría asistir a un evento de esta calidad tenemos la oportunidad de recibir entrenamiento de clase mundial. En varias oportunidades he tenido la equivocada sensación de que este año ya no necesito escuchar más liderazgo, sin embargo me he hecho la disciplina de asistir todos los años, y como resultado al salir de cada una de las cumbres he salido energizado, lleno de nuevas ideas y pasión para liderar. Otra experiencia recurrente ha sido que al estar escuchando una conferencia siento que ese contenido no tiene aplicación para mi organización, más sin embargo meses después me he topado con una situación similar a la que se expuso en la conferencia y entonces le doy gracias a Dios por tener un marco de referencia para tomar decisiones importantes. Te invito a que te propongas asistir todos los años a La Cumbre Global de Liderazgo en Guatemala, y continúa en el proyecto de convertirte en el mejor líder que puedes ser.

Rony Madrid

Fundador y Presidente de La Cumbre Global de Liderazgo Guatemala

cumbredeliderazgo.org 30

cglguate #cgl14

cumbredeliderazgo

info@cumbredeliderazgo.org

Ediciones Especiales de La CGL en Guatemala Próximos CGL Pastores

30 - 31 de Enero 2015

La AWC está comprometida con la capacitación a pastores y líderes cristianos alrededor del mundo. Por esta razón la AWC Guatemala ha tomado la iniciativa de realizar un evento de La CGL exclusivamente para este sector.

Más información: Teléfono: (502) 2201-1017 Móvil: (502) 5826-5540 cglpastores@cumbredeliderazgo.org

CGL Líderes Emergentes

20 - 21 de Febrero 2015

Guatemala tiene un promedio de edad de 18.5, lo cual la hace un país jóven. Desarrollar un buen liderazgo a edad temprana es vital para el desarrollo integral de una nación, por lo que la AWC está interesada en invertir en los líderes juveniles.

Más información: Teléfono: (502) 2201-1017 Móvil: (502) 5528-2895 cgljuvenil@cumbredeliderazgo.org

CGL Empresarial

27 de Marzo 2015

La CGL en ciudad de Guatemala se caracteriza principalmente por la presencia del sector empresarial en sus eventos desde sus inicios en el 2006, por lo que la AWC realizará también un evento para este sector importante de la sociedad guatemalteca.

Más información: Teléfono: (502) 2201-1017 Móvil: (502) 5692-3032 cglempresarial@cumbredeliderazgo.org

SESIÓN

| BOSQUEJO

UNA FE AUDAZ – STEVEN FURTICK Fundador y Pastor,Principal, Elevation Church, North Carolina.

STEVEN FURTICK

PRECIO

| BOSQUEJO La fe audaz a. Creer que Dios puede hacer lo imposible

II.

Sólo Dios puede hacer llover a. Recordar ponernos de rodillas b. Proverbios 3:5-6

III.

Ahora tráiganme un tañedor a. De la inspiración a la implementación

IV.

Cavar algunos estanques a. Nuestra fe debe creer antes de ver

La fe sin obras es muerta

CONFERENCIA 6/ STEVEN FURTICK

PRECIO

| BOSQUEJO CONFERENCIA 6/ PROXIMOS PASOS Al desarrollar su liderazgo, creemos que el Espíritu Santo está conectando con usted y hablando a su corazón. Por tanto, estas preguntas son para que las utilice de modo individual o con su equipo. Es nuestra esperanza que estas preguntas sean el punto de partida para conversaciones que serán usadas para los propósitos de Dios en su crecimiento y el de su equipo. 1. Reflexión personal: Escriba la perspectiva clave de esta sesión de la que puede apropiarse personalmente.

2. ¿Dónde le ha llamado a Dios a cavar un estanque? Comiencen su tiempo juntos alentándose unos a otros a seguir cavando estanques, ser fieles en hacer todo lo que puedan para cumplir su misión. Si surge algún punto de acción de su conversación, escríbanlo a continuación.

3. Steven mencionó una frase del libro de Jim Cymbala, le impactó: “Me desesperé ante la idea de que mi vida se me escapara sin que Dios se mostrara a sí mismo poderoso hacia nosotros". • ¿Ha visto a Dios mostrarse a sí mismo poderoso hacia usted personalmente o hacia su ministerio u organización? Si es así, ¡comparta la historia y celebren juntos! PRECIO

•

Si no, tome un momento para orar que Dios se muestre a sí mismo poderoso en su vida.

| BOSQUEJO

Si se siente guiado, comprométase ahora a orar continuamente que Dios haga llover. Puede que quiera establecer un periodo y lugar regulares para orar juntos o individualmente. Use este tiempo para comenzar a orar ahora.

5. Steven dijo: “Si todo lo que tienen son buenas ideas, eso no los hace visionarios. Los hace soñadores. Porque la diferencia entre una visión y un sueño es la audacia para actuar y la fe para comenzar”. •

CONFERENCIA 6/ STEVEN FURTICK

4. A veces, cuando hemos hecho todo lo que podemos en una situación, tenemos que recordar que sólo Dios puede "hacer llover". • ¿Está afrontando algunas situaciones en este momento en su ministerio u organización en las que necesita que Dios haga llover?

¿Tiene alguna idea en la que personalmente ha carecido de la audacia para actuar? ¿Qué podría hacer para iniciar una idea en la próxima semana?

PRECIO

SESIÓN

| BOSQUEJO

PASIÓN EXPLOSIVA – TD Jakes Fundador y Pastor, The Potter's House, Dallas

TD JAKES

PRECIO

| BOSQUEJO Apasionar a Los Que Te Rodean

II.

Ser Líder y No Copiar

III.

Asegurar que la Pasión No se Pierda Ni se Contamine

IV.

Administrar los Valores de Dios

Confiar que Dios Traerá los Resultados

VI.

Usar la Pasión como Combustible

VII.

Rodearte de Gente que Te Completa

VIII.

No Confundir a los Confidentes, los Constituyentes y los Camaradas

IX.

CONFERENCIA 7/ TD JAKES

Dejar que la Gente te Lea PRECIO

Mantener la Pasión Entre las Batallas

| BOSQUEJO CONFERENCIA 7/ PROXIMOS PASOS Al desarrollar su liderazgo, creemos que el Espíritu Santo está con usted y le está hablando a su corazón. Y por eso incluimos estas preguntas para que usted las pueda personalmente o dialogar con su equipo. Nuestra esperanza es que estas preguntas sirvan para empezar el dialogo y sean usadas para cumplir los propósitos de Dios en usted y su equipo. Reflexión Personal: Escriba la idea clave de esta sesión que usted puede aplicar personalmente. T.D. Jakes dio diez consejos a los líderes, y se encuentran en la lista de abajo. Decidan como equipo cuáles son los tres consejos que puedan pasar tiempo comentando.  Apasionar a los que te rodean.  Ser líder y no copiar.  Asegurar que la pasión no se pierda ni se contamine.  Administrar los valores de Dios.  Confiar que Dios traerá los resultados.  Usar la pasión como combustible.  Rodearse de gente que le complete.  No confundir a los confidentes, constituyentes, y camaradas.  Dejar que la gente lo lea.  Mantener la pasión entre las batallas.

Por cada una que se escogió, evalúe cómo está en lo personal y cómo están como equipo. PRECIO

Luego decidan si hay algún paso que puedan dar personalmente o como equipo en cada área, para seguir mejorando o para fortalecer un área débil. Área #1: Personalmente:  Soy muy bueno para esto.  Soy bueno para esto.  Necesito trabajar en esto. Paso personal o de equipo:

Como Equipo:  Somos muy buenos para esto.  Somos buenos para esto.  Necesitamos trabajar en esto.

| BOSQUEJO

Área #3: Personalmente:  Soy muy bueno para esto.  Soy bueno para esto.  Necesito trabajar en esto. Paso personal o de equipo:

CONFERENCIA 7/ TD JAKES

Área #2: Personalmente:  Soy muy bueno para esto.  Soy bueno para esto.  Necesito trabajar en esto. Paso personal o de equipo:

Puede ser que usted haya terminado e adelante. Si usted está en una temporada de desanimo, tal vez pueda;

o o o

Recordar lo maravilloso que Dios es al leer Su Palabra Orar y escuchar el susurro de Dios Buscar la compañía de otros seguidores de Cristo para historia con ellos PRECIO

Separe tiempo para escribir sus pensamientos en un diario espiritual. Si hay alguien en su equipo que se encuentra desanimado, ¿Cómo puede usted orar y animario?

SESIÓN

| BOSQUEJO

PROVOCANDO EL CAMBIO A – Bryan Loritts

TRAVÉS DEL SACRIFICIO PERSONAL

Fundador y Pastor Principal, Fellowship Memphis Church

BRYAN LORITTS

PRECIO

| BOSQUEJO

II. El ejemplo de liderazgo de William Wilberforce III. No por obras IV. El fruto de la salvaci贸n V. La cuesti贸n de lo suficiente (Filipenses 2:5-8)

CONFERENCIA 8/ BRYAN LORITTS

I. Los m谩s peque帽os (Mateo 25:31-46)

PRECIO

| BOSQUEJO CONFERENCIA 8/ PROXIMOS PASOS A medida que su liderazgo es desarrollado, creemos que el Espíritu Santo está conectando con usted y hablando a su corazón. Por tanto, estas preguntas de discusión son para que las utilice de modo individual o con su equipo. Es nuestra esperanza que estas preguntas sean el punto de partida para conversaciones que serán usadas para los propósitos de Dios en su crecimiento y el de su equipo 1. Reflexión personal: Escriba el punto clave de esta sesión del que puede apropiarse personalmente. ¿Cuál es la gran idea para mí en mi situación?

2. En Mateo 25:31-46, Jesús establece un fundamento para su organización, la iglesia, para sus seguidores. Él quiere que sea una organización inclusiva. Como ejemplo de esto, Bryan contó la inspiradora historia de la supresión del mercado de esclavos de William Wilberforce. ¿Hubo algo que resaltara para usted o le sorprendiera de este ejemplo? Comparta sus impresiones con una persona que tenga a su lado.

3. Bryan destacó que el pasaje no es una lista de cosas que hacer para ser salvo, sino que describe el fruto de la salvación. Dijo: “Las leyes de Dios no son nunca ‘tengo que’, pero son ‘quiero’”. a. ¿Qué le motiva a alimentar a quien tiene hambre, vestir al pobre, cuidar del enfermo,visitar al prisionero, otra cosa? PRECIO

b. Tome algún tiempo para reflexionar y observar dónde podrían diferir sus acciones a las del corazón y la intención de Dios.

| BOSQUEJO

a. ¿Ha determinado personalmente cuánto es suficiente? Si no, tome algún tiempo en la semana próxima para pensar, repasar su presupuesto y orar sobre cuánto es suficiente para usted personalmente.

CONFERENCIA 8/ BRYAN LORITTS

4. Basándose en Filipenses 2:5-8, Bryan sugirió preguntarse cuánto es suficiente y planear dejar margen a la hora de presupuestar, para poder dar espontáneamente y generosamente a “los más pequeños”.

b. Personalmente, ¿cómo podría dejar margen al presupuestar para poder dar a “los más pequeños”? Escriba algunas ideas.

PRECIO

SESIÓN

| BOSQUEJO

CREDIBILIDAD EL CAPITAL MÁS– Rony Madrid IMPORTANTE DEL LÍDER Pastor General, Iglesia Vida Real

RONY MADRID

PRECIO

| BOSQUEJO Entiendo que es un capital que debe incrementarse: a. Nehemías 5:1-4

II.

Cultivo el temor de Dios en mi corazón: a. Nehemías 5:6-11 b Debo reconocer mi corazón: Tengo tres deseos centrales que debo rendir al señor

III.

Cultivo el amor por Dios con todo mi corazón: a. Nehemías 5:12 b. Debo amarlo con todo el corazón: debo amarlo desde mis tres desos centrales

CONFERENCIA 9/ RONY MADRID

PRECIO

| BOSQUEJO CONFERENCIA 9/ PROXIMOS PASOS 1. Entiendo que es un capital que debe incrementarse: Nehemías 5:1-4 “1 En esos días, algunos de los hombres y sus esposas elevaron una protesta contra sus hermanos judíos. 2 Decían: «Nuestras familias son tan numerosas que necesitamos más comida para sobrevivir». 3 Otros decían: «Hemos hipotecado nuestros campos, viñedos y casas para conseguir comida durante el hambre». 4 Otros más decían: «Para poder pagar los impuestos, tuvimos que pedir dinero prestado dando nuestros campos y viñedos como garantía. 5 Pertenecemos a la misma familia de los que son ricos, y nuestros hijos son iguales a los de ellos. Sin embargo, tenemos que vender nuestros hijos como esclavos sólo para conseguir lo necesario para vivir. Ya hemos vendido a algunas de nuestras hijas, y no hay nada que podamos hacer, porque nuestros campos y viñedos ya están hipotecados a otros».

2. Cultivo el temor de Dios en mi corazón: Nehemías 5:6-11 6 Cuando oí sus quejas me enojé muchísimo. 7 Después de pensarlo bien, denuncié a esos nobles y a los funcionarios y les dije: «¡Ustedes perjudican a sus propios parientes al cobrar intereses cuando les piden dinero prestado!». Entonces convoqué a una reunión pública para tratar el problema. 8 En la reunión les dije: —Estamos haciendo todo lo posible para rescatar a nuestros parientes judíos que han tenido que venderse a extranjeros paganos, pero ahora son ustedes los que los someten a esclavitud. ¿Cuántas veces tendremos que redimirlos? Ellos no tenían nada que argumentar en su defensa. 9 Entonces insistí: —¡No está bien lo que ustedes hacen! ¿Acaso no deberían andar en el temor de nuestro Dios para evitar que nos pongan en ridículo las naciones enemigas? 10 Yo mismo, al igual que mis hermanos y mis trabajadores, he estado prestando dinero y grano al pueblo, pero ahora dejemos de cobrarles intereses. 11 Devuélvanles hoy mismo sus campos y viñedos, sus olivares y sus casas. Además devuelvan los intereses que cobraron cuando prestaron dinero, grano, vino nuevo y aceite de oliva. PRECIO

Debo conocer mi corazón: Tengo tres deseos centrales que debo rendir al Señor.

| BOSQUEJO

Nehemías 5:12 “ 12 Entonces ellos respondieron: —Devolveremos todo y no le exigiremos nada al pueblo; haremos como tú dices. Luego llamé a los sacerdotes e hice que los nobles y los funcionarios juraran que cumplirían su promesa. 13 Sacudí l os dobleces de mi manto y les dije: —¡Si no cumplen su promesa, que así los sacuda Dios de sus casas y de sus propiedades! Entonces toda la asamblea respondió: —¡Amén! Todos alabaron al Señor y cumplieron con lo prometido. 14 Durante los doce años en los que fui gobernador de Judá —desde el año veinte hasta el año treinta y dos del reinado del rey Artajerjes21— ni yo ni mis funcionarios reclamamos la ración de comida que nos correspondía. 15 Los gobernadores anteriores, por contraste, impusieron pesadas cargas al pueblo, al exigir una ración diaria de comida y vino, además de cuarenta piezas22 de plata. Hasta sus ayudantes se aprovechaban del pueblo. Sin embargo, como yo temía a Dios, no actué de esa manera. 16 También me dediqué a trabajar en la muralla y me negué a adquirir tierras. Además, exigí a todos mis sirvientes que dedicaran tiempo a trabajar en la muralla. 17 No pedí nada, aunque con frecuencia daba de comer a ciento cincuenta funcionarios judíos en mi mesa, ¡sin contar a todos los visitantes de otras tierras! 18 Las provisiones que yo pagaba todos los días incluían: un buey, seis ovejas o cabras selectas y una gran cantidad de carne de ave. Además, cada diez días necesitábamos una abundante provisión de toda clase de vino. Sin embargo, rehusé exigir la ración que me correspondía como gobernador porque el pueblo ya tenía una carga pesada. 19 Oh Dios mío, acuérdate de todo lo que he hecho por este pueblo y bendíceme.

CONFERENCIA 9/ RONY MADRID

3. Cultivo el amor por Dios con todo mi corazón:

Debo amarlo con todo el corazón: debo amarlo desde mis tres deseos centrales.

PRECIO

SESIÓN

10 | BOSQUEJO

UNA VISIÓN GRANDIOSA – Wilfredo de Jesús Pastor Iglesia New Life Covenant, Chicago

WILFREDO DE JESÚS

PRECIO

| BOSQUEJO

II. Lo que hizo Nehemías a. Oró b. Planeó c. Procedió d. Persuadió X. Cómo es su ciudad

CONFERENCIA1/10/ WILFREDO CONFERENCIA BILL HYBELS DE JESÚS

I. Estar en la brecha

PRECIO

| BOSQUEJO CONFERENCIA 10/ PROXIMOS PASOS Nehemías preguntó: “¿Cómo está Jesuralén?” Comience su tiempo de discusión haciendo esa pregunta para su comunidad. Individualmente, usando el esquema siguiente, enumere las brechas que vea a su alrededor. Después de unos minutos reúnanse como grupos y combinen sus listas. Hablen de ellas y escojan una brecha en la que enfocarse durante el resto de discusión. Brecha

Ideas para estar en la brecha

PRECIO

Pasos para poner ideas en acción

A quién persuadir

Primer paso a dar

| BOSQUEJO

CONFERENCIA 10/ WILFREDO DE JESÚS

PRECIO

EN TU EXPERIENCIA DE LA CUMBRE. Ora para que Dios te guíe en este tiempo y te de sabiduría sobre cómo aplicarlo en tu esfera de influencia. Piensa en todo lo que experimentaste durante la conferencia. ¿Has tenido una impresión en general o un tema que tú sientes que Dios te ha mostrado durante tu experiencia?

Usa la tabla de abajo, pidiéndo en oración a Dios que te muestre tres pasos específicos que necesitas dar al terminar el evento. ¿Qué desafíos te esperan? ¿Qué oportunidades puedes ver enfrente de ti? ¿Cómo puedes posicionarte para lograr el éxito en estas áreas?

Sesión/Aprendizaje Clave

Pasos a Seguir

DÍA DOS / GUÍA DE REFLEXIÓN

TOMA UNOS MINUTOS PARA REFLEXIONAR

363GLS.COM LIDERAZGO EN DIRECTO

CON BILL HYBELS

“Todos ganan cuando un líder mejora.” - Bill Hybels Regístrate en 363GLS.com gratis para obtener videos de entrenamiento de liderazgo semanales de Bill Hybels entregados directamente a tu correo electrónico. 58 56

363GLS.COM

SÉ PARTE DE MÁS DE 7,000 IGLESIAS LA ORGANIZACIÓN DETRÁS DE

MIEMBRO DE LA AWC EN TODO EL MUNDO LA CUMBRE GLOBAL DE LIDERAZGO Fundada en 1992, la visión de la Asociación Willow Creek (AWC) es ayudar a los Cristianos a desarrollar su liderazgo para maximizar el impacto del Reino. Nuestra misión es crear un desarrollo de liderazgo de primer nivel para energizar a los Cristianos y movilizar a la iglesia globalmente.

Beneficios de la Membresía Global de la AWC MOMENTOS DECISIVOS Video mensual con Bill Hybels que cubre temas estratégicos que los líderes cristianos enfrentan. VIDEOS DE LA CUMBRE EN LÍNEA Acceso gratuito en línea a los mensajes de la biblioteca de La Cumbre Global de Liderazgo. REVISTA DE LIDERAZGO Suscripción trimestral a la revista Leadership Journal ofreciendo artículos de temas relevantes de liderazgo y recursos. IPHONE APP DE LA AWC Acceso exclusivo a los beneficios de los miembros de la AWC. MATERIALES DE LA AWC Obtén el 20% de descuento en los materiales publicados por la Asociación Willow Creek en Estados Unidos.

INSCRÍBETE HOY: willowcreekglobalsummit.com/membership 59

“Debemos estar unidos para edificar una estrategia para traer el cambio. Yo creo que la CGL nos puede ayudar para hacerlo.” -Asistente de la CGL, Brasil

“Yo seguiré adelante sin temor a la crítica y trabajaré para la gloria de Dios.” -Asistente de la CGL, India

“Estuve a punto de dejar el ministerio, pero hoy mi corazón ha cambiado para terminar fuerte.” -Asistente de la CGL, Filipinas

“¡Estoy tan emocionado con CGL. Han pasado 4 años y me encanta y animo a todos a ser parte de ella!” -Asistente de la CGL, Albania

LA IGLESIA ES EL PLAN DE DIOS PARA REDIMIR A NUESTRO MUNDO — Y TODO COMIENZA CUANDO DIOS TRANSFORMA… A UN LÍDER. 60