ármate de
Valores
¿Cuándo luchar o competir en un conflicto?
perseverar en tus sueños
►En cuestiones vitales para la defensa de tu integridad o seguridad. ►Cuando tienes los argumentos claros que prueban que tú tienes razón. ►Cuando es necesario una decisión rápida. ►Cuando hay cuestiones importantes y urgentes que resolver.
¿Cuándo evitar un conflicto?
►Para hacer cumplir las reglas o disciplinas del entorno en que te desarrollas. ►Cuándo defiendes tus derechos fundamentales
►Cuando evitar el conflicto hará que se descomponga y crezca más para después salir a la luz de forma más negativa.
¿Cuándo ceder frente a un conflicto? ►Ceder es comprender que está equivocado o cometió un error. Muestra que uno es razonable e inteligente. ►Cuando el asunto es más importante para el otro que para ti y ceder mantiene la cooperación. ►Ceder para obtener armonía y estabilidad como condiciones importantes para ganar-ganar; ►Para minimizar pérdidas cuando se está en minoría o desventaja con relación a la otra parte en conflicto. ►Para que los otros aprendan de tus errores.
►Cuando las emociones son muy intensas y primero hay que calmarse, reducir tensiones y recuperar la razón. ►La evasión dificulta enfrentar de forma realista las frustraciones y los problemas inevitables. ►Cuando no es significativo o no hay cuestiones más importantes después. ►Cuando el peligro de la confrontación supera los posibles beneficios de la solución del conflicto; ►Cuando otros pueden resolver mejor el conflicto.
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¿Cuándo negociar un conflicto?
Valores al cubo
►Cuando hay oponentes de igual poder que desean obtener metas distintas a las tuyas.
me o r arma tus valores
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►Cuando los objetivo que buscas son moderadamente importantes; ►Para lograr arreglos temporales en cuestiones complejas.
SUBSEMUN Arte y diseño: eljosaco@gmail.com
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