Jobb&Affärer Skaraborg no1 2014 by Storegårdens Förlag

NR 1 2014

JOBB & JOBB & AFFÄRER AFFÄRER Unikt företag SKARABORG SKARABORG störst i Europa Vadsbo mjölk AB

SBL Data AB

Veteranföretag i databranschen IT Med digital Körjournal För och om företagare i Skaraborg

Vinterkampanj! 12 ”Med 4-hjulsdrift

SPA

Hantverkspaket för frusna

04:-

vet jag att jag alltid tar mig fram”

RENATA CHLUMSKA, ÄVENTYRARE

PREMIÄR FÖR

Kampanjpris!

995:-

NYA MITSUBISHI OUTLANDER PLUG-IN HYBRID SUPERMILJÖBIL 4-HJULSDRIFT 800 KM RÄCKVIDD TOTALT 50 KM RÄCKVIDD PÅ EL

ex moms 5 SITTPLATSER 5 STJÄRNOR I EURO NCAP 1 500 KG DRAGVIKT 1 600 LITER LASTVOLYM

FÖRMÅNSVÄRDE FRÅN 1004 KR/MÅN NETTO OUTLANDER FINNS ÄVENdelar I DIESEL- OCH BENSINVERSION Vinterpaket i sju

Lagom till vintern har vi paketerat TRYGGHETSPAKET: • 8 års bilgaranti • 3 års vagnskadegaranti • 12 års rostskyddsgaranti ihop artiklar frånAssistanspaket Jobman till ett pris • 37års Mitsubishi • Prisgaranti på service och reparationer somViktad värmer i vinterkylan. förbrukning 1,9 l/100 kmUnderställ, och 134 Wh/km, CO2 44 g/km. Vinterjacka, Hantverksbyxa, Varselväst, Bilen på bilden är extrautrustad. MITSUBISHIMOTORS.SE Förmånsvärde netto vid 50 % marginalskatt. Mössa och Bälte. Priset gäller t.o.m. 31 oktober 2013. Ord rek pris: 2199:- ex moms. Stengatan, Tofta ind.område, Tel 0510-65110 Öppettider: må-ons 7.30-17, 7.30-18, fre 7.30-16 SkaragatanLIDKÖPING: 79, 531 40 Lidköping Kaplansgatan 34,tor Skövde tel 0500-444 888 Tel: 0510 - 53 50 49 TÖREBODA: Skövdevägen 19, Tel 0506-16700 Öppettider: ons Kontakta Johansson, dir 0500-444 886 12-17, torÅke 7.30-18, fre 7.30-16 www.gustafebil.se

JOBB&AFFÄRER -1- 2014

Ledare

Landsbygd inte bara grön näring När det pratas om företagande på landsbygden så menas ofta lantbruk och övriga gröna näringar. Inte minst från myndigheternas sida görs ofta likhetstecken mellan landsbygdsföretag och lantbruk. Ibland läggs turism och konsthantverk till. Verkligheten visar ett betydligt bredare spektra av företagande på landsbygden. Alltifrån ren tillverkningsindustri och entreprenadföretag till åkerier och hantverkare finns och frodas på ren landsbygd eller i småorter. Även tjänsteföretagen blir fler när de digitala kommunikationerna utvecklas med fibernätens utbyggnad. Den här tidningen är ett exempel på företag som har sitt säte på den skaraborgska landsbygden. Skaraborg har fantastiska möjligheter att utveckla landsbygden med de korta avstånd vi har till allt och fortfarande relativt väl fungerande service. Jag är övertygad om att det är landsbygden och dess potential som ska locka folk till Skaraborg. De städer vi har kommer aldrig att kunna vara attraktiva nog som boendemiljö att locka folk att flytta till Skaraborg. Utrymme och lantligt rofyllt boende med närhet till service är något vi kan erbjuda som inte finns i överflöd i de mer tätbefolkade delarna av landet. När företagare i Örgryte inte längre vill låta sina barn växa upp i en stad där folk skjuter på varandra ska Skaraborg kunna erbjuda ett alternativ. Då är det inte frimärkstomter utslängda på ett gärde i Skövdes utkanter som lockar utan boenden med utrymme, utsikt, eller sjönära läge. För det är med boende miljöer som inte finns i Göteborg vi kan locka folk till Skaraborg och de som då flyttar hit tar med sig företag och arbeten. Politiska beslut om satsningar på nya områden för landsbygdsboende måste till istället för som nu är fallet på en del håll att nybyggnation på landsbygden bromsas av politiker och tjänstemän. Evert Blomkvist, chefredaktör och ägare tips@joaf.se 070-654 49 11

Business on the go Nu även för iPad

Tablet Business app

Få tillgång till företagets ekonomi - var du än är Vår nya Tablet Business app ger dig snabbt en överblick över företagets ekonomi även när du är på resande fot. Med appen kan du bland annat: • S e kontoinformation i realtid på dina konton i Danske Bank • F å möjlighet att se dina konton hos andra banker • G odkänna betalningar och betalningsmappar • Ö verföra pengar samt initiera betalningar i de länder där Danske Bank finns

Ladda ner Tablet Business app från App Store och Mobile Business app från App Store eller Google Play Läs mer på www.danskebank.se/tabletbusiness

JOBB&AFFÄRER -1- 2014

innehåll

nr1 2014

Ledaren 3

Sidan 6

Störst på Eko-mjölk i Europa 6 Digital körjournal 12 Dataveteraner 18

Sidan tolv

Skaraborg invest 26

Sidan arton

Prylar 28 Almanackan 32 Gästkrönikören 34

Sidan tjugoåtta Jobb & Affärer i Skaraborg, Böja Storegården 8, 540 16 Timmersdala, tel 070-654 49 11 Chefredaktör och ansvarig utgivare: Evert Blomkvist • Tidningen ges ut och produceras av Storegårdens förlag/firma Evert Blomkvist • Grafisk form: Maria Biederbeck, M&Beda Reklambyrå • Tryck: Svärd & Söner Tryckeri AB, Falköping • Upplaga: 13 500 ex, 6 nr per år. Grundad 2008 • Omslagsfoto: Thomas Harrysson Medarbetare i detta nummer: Anders Christiansson, Thomas Harrysson, Tomas Carlsson Jobb & Affärer i Skaraborg är en obunden och privatägd tidning med säte i Skaraborg som distribueras av posten till samtliga företag i Skaraborg, till större lantbruksföretag, politiker, tjänstemän samt publik distribution. • Den kan också läsas på hemsidan: joaf.se • Tips till redaktionen: tips@joaf.se • Företagsreportagen initieras av tidningens redaktion och har inget samband med annonsering.

JOBB&AFFÄRER -1- 2014

Vadsbo mjölk AB

Bönderna som blev störst i Europa - Vi ville tjäna mer pengar! Det är Håkan Samuelssons enkla förklaring till att fem lantbrukare i norra Skaraborg började samarbeta på ett mer företagsmässigt sätt. Idag är företaget Europas största producent av ekologisk mjölk. Till hjälp har de 1250 kor. Omsättningen är 70 miljoner kronor.

Text Evert Blomkvist Foto: Thomas Harrysson

JOBB&AFFÄRER 1- 2014

I den här karusellen står korna medan de mjölkas. De färdas sakta runt och medför enklare arbete för personalen

JOBB&AFFÄRER -1- 2014

åkan Samuelsson är en av grundarna både till Vadsbo växtodling AB och Vadsbo mjölk AB. Det är nog inte heller fel att beskriva honom som den mest drivande när tankarna på samarbete i aktiebolagsform började slå rot hos grundarna och senare delägarna då i slutet av 90-talet. - Vi hade redan att visst samarbete när det gällde maskiner men för att komma bort från att alla ville tröska samtidigt när det var gynnsamt så slog vi oss ihop i ett aktiebolag som sedan arrenderade markerna av delägarna. På så vis blev alla delaktiga i den samlade vinsten och det blev inte längre så viktigt på vilket gärde resurserna sattes in. Bolaget innebar också att riskerna spreds och sårbarheten minskade ju för den enskilde lantbrukaren. - Maskinparken kunde också optimeras när vi samlade alla maskiner i ett bolag och vi klarades oss med färre maskiner helt enkelt. Ekologiskt Växtodlingsbolaget gick redan efter

ett par år över till ekologisk odling utan konstgödning och kemisk ogräsbekämpning. När ytterligare några år gått började tanken på att utöka med mjölkdjur i bolagsform. De ursprungliga var alla utom en spannmålsodlare och den med mjölkdjur hade endast en mindre besättning. - Vi förstod att vi måste ha in vallodlingen i växtföljden för att öka skördarna helt enkelt, berätta Håkan. - Den styva leran som finns här på Vadsboslätten kräver vallodling med klöver, dels som kvävefångare men också för att luckra jorden ordentligt. Detta samtidigt som jordpackningen från maskinerna blir mindre när jorden får vila i vallen. En annan sak som irriterade Håkan var hur animalieproduktionen minskade i Sverige när den tvärtom ökade i resten av världen. - Jag sålde spannmål som foder till både Danmark, England och USA. Samtidigt så importerade vi mjölk ifrån Danmark. Jag undrade mycket över detta.

Ordentlig utredning Håkan gick till Lantmännen, Skara Semin, med flera i branschen och fick ihop en kvarts miljon för att göra en ordentlig utredning om det fanns en möjlighet att få ekonomi i en ekologisk mjölkproduktion som omfattade kring tusen kor. En utredning som också skulle kunna komma andra till del. Utredningsarbetet var färdigt hösten 2006. Då hade LRF-konsult, banker, veterinär, Skara Semin, foderrådgivare med flera deltagit och dryftat alla frågor i ett och ett halvt år. Från LRF-konsult deltog Lars Svensson som tillstår att han var skeptiskt till idén från början. - Men utredningen visade ju att det skulle gå så jag blev övertygad, säger han. anställd som VD både för Vadsbo växtodling AB och Vadsbo Mjölk AB. Finansiering Eftersom banken varit med i utredningen från början så hade de god insikt i förutsättningarna och ställde

De 1250 korna går fritt i sin avdelning om 160 djur under vintern när de är installade. Fem månader om året går de ute på bete.

Bakom glasfasaden finns kontor och mjölkningsanläggningen med karusellmjölkning av korna.

JOBB&AFFÄRER 1- 2014

Christoffer Olbrich leder CC Pack från 1 oktober, en arbetsuppgift som han tycker känns mycket stimulerande.

Marie Gustafsson jobbar med aveln och ser till att välja ut djur som ska vara grunden i framtidens besättning.

upp med finansiering. - Det var oerhört viktigt att bankerna var insatt redan från start, menar Håkan. - Det här var ju helt nytt för alla och hade banken inte haft den insikt de nu hade så hade vi nog aldrig fått till en finansiering, tror Lars. - Dessutom hade vi ju lite tur med tiden, hade vi kommit nåt år senare så hade vi ju hamnat mitt i krisen 2008. Sveriges Djurproducenters Tillväxtbolag, SDT, gick också in med pengar och är idag delägare till tio procent. Detta är branschens egna riskkapitalbolag och när branschen

själva så tydligt visade att de trodde på idén blev också bankerna trygga. Finansieringen löste sig därför också till en lägre kostnad än vad utredningen kalkylerat med. De nu nio delägarna gick naturligtvis också in själva med kapital. Det fanns en hel del intjänat i växtodlingsbolaget som nu satsades i mjölkanläggningen. Investeringskostnaden ligger på ungefär 75 miljoner varav byggnaderna utgör cirka 50 miljoner, resten är inventarier och djurbesättning. 2007 sattes spaden i jorden och samtidigt började arbetet med att skaffa en djurbesättning.

Skaffa djur Nu är det ju inte helt enkelt att skaffa 1000 mjölkdjur på ett bräde, det hade utredningen kommit fram till var helt ogörligt. Dels hade ju sådana stora uppköp förstört marknaden i sig, om de ens gått att överhuvudtaget få tag i. Dels hade det inneburit stora smittorisker. Om det kommit in någon sjukdom bland en sådan besättning kunde det förstört hela projektet. Import är också uteslutet på grund av karantänsbestämmelser och kostnaderna det medför. - Det utredningen kommit fram till var att vi skulle köpa kalvar och föda upp själva. Så under ett par års tid

JOBB&AFFÄRER -1- 2014

Den nya fiberförpackningen får ett tunt ytskikt av plast, något som troligen kommer att ersättas av ett stärkelsemeterial i framtiden

så dammsög vi i princip hela marknaden för klavar från Dalarna till Skåne, berättar Håkan. De köpte 100 kalvar per kvartal och inhyste hos en av delägarna till en början. Efter tre månader flyttades de till en annan delägare och 100 till köptes in. När det var dags för tredje omgången kunde de först inköpta släppas på bete. - På det viset fick vi dubbel karantän för oss själva. Hade någon inköpt kalv burit på någon sjukdom så hade bara en omgång blivit drabbad. När fjärde omgången kalv bytte stall kunde de som gått på bete flytta in i den första ligghallen som då stod klar. Strax därpå började insemineringen och sedan var det bara att räkna veckor tills kalvning och då också mjölkanläggningen måste vara klar. För en företagare i nästan vilken annan bransch som helst så framstår ju ledtiderna som nästan ofattbart långa. Att jämföra med en fabrikör så skulle det alltså ta flera år att köpa upp fabrikens maskiner bit för bit innan något producerat kan lämna fabriken.

Kvighotell Mot slutet av uppbyggnadsskedet så köptes en hel mjölkdjursbesättning i Värmland med 250 kor. Då hade också kalvproduktionen kommit igång på allvar och idag så säljs alla kalvar vid fyra månaders ålder och köps tillbaks som högdräktiga kvigor vid ungefär 2 års ålder. - Det kallas ”kvighotell”, berättar Håkan. Lantbrukaren de har kontrakt med är just den i Värmland som sålde av sin mjölkdjursbesättning. Detta fungerar bra och var tredje vecka går en djurtransport med kalvar till Värmland och kommer tillbaks med kvigor. - Det kan tyckas vara mycket transporter men hade den här lantbrukaren i Värmland fortsatt med mjölkproduktion så hade mjölken behövt köras till Götene eller Stockholm eftersom det inte finns något mejeri kvar i Värmland, berättar Lars. En anledning till att den här lösningen med kvighotell i Värmland fungerar bra för Vadsbo Mjölk AB är att det hos lantbrukaren i Värm-

land finns mycket bra betesmarker. På hemmaplan är jordarna egentligen lite för bra för att användas i så stor utsträckning för bete. Då är det bättre att odla spannmål och ensilageväxter. Allt som produceras på Vadsbo växtodlings 2400 hektar går till foder eller bete. 230 hektar är bete, 750 slåttervall och resten är foderproduktion i form av spannmål och bönor. Transporter Det geografiska läget på en sådan här anläggning är oerhört betydelsefullt enligt Håkan. - Det ska finnas bra väg fram och ligga bra till för transporter, det ska finnas bete i närheten eftersom korna enligt Krav ska gå på bete till stor del. Sedan ska det ju heller inte finnas grannar som kan störas. Platsen mellan Ullervad och Moholm är i det närmaste idealisk enligt de kriterierna. Håkan kände till platsen men ägde inte marken när utredningen gjordes. - Det var ju det första vi fick undersöka om det överhuvudtaget gick att köpa marken här, det tog en del

Lars Svensson VD och Håkan Samuelsson ser framtiden för Vadsbo Mjölk AB an med tillförsikt. Alla kalkyler verkar hålla. De är dock överens om att til�lägget för ekologisk mjölk på 74,7 öre per kilo bör bli större framöver.

i genomsnitt hos Vadsbo mjölk AB

jobb och markbyten innan vi kom så långt att vi kunde börja bygga. Är då detta framtiden med stora anläggningar med många delägare kanske i konventionell odling också. På de stora slätterna i Götaland skulle det kunna bli av menar Håkan men i skogsbygderna gör det sig inte på grund av transporterna. Solkraft - Du kanske kommer ihåg den där TV-serien ”Solens mat”, säger Håkan. - Vi kan säga att det är precis det vi gör här, bara med hjälp av solen så producerar vi mjölk och i viss mån kött. Vi tillför ingenting utifrån eftersom vi inte använder konstgödsel eller kemikalier. I visionen ingår också en biogasanläggning som är under uppförande, biogasen skall i slutändan

kunna användas för drivmedel till maskinerna. Värmen som uppstår när mjölken kyls tas också tillvara och blir till varmvatten och värme i personalutrymmen. Idag är anläggningen i full drift och 28 ton mjölk lämnar varje dag stället. 1250 mjölkkor finns i anläggningen som sköts av 20 anställda. Omsättningen för mjölken ligger på närmare 50 miljoner och med en vinstmarginal på tio procent. Det var också förutsättningen i utredningen att marginalen skulle vara minst tio procent. Ägarna måste kunna ta ut en del av vinsten.

Vadsbo Mjölk är Årets Ekoproducent 2014 Den ekologiska mjölkproduktionen i stordrift imponerade på juryn och Vadsbo Mjölk fick Lantbrukarnas Riksförbunds, LRFs, utmärkelse Årets Ekoproducent 2014

I sin motivering skriver juryn: ”Vadsbo Mjölk är ett företag som har plöjt nya fåror inom många områden. De samarbetar med andra för att få större areal, tillgång på kapital, en bättre arbetsfördelning och minskad sårbarhet. De driver en storskalig ekoproduktion där användande av ny teknik, effektivitet och djuromsorg går hand i hand. Därför anser juryn att Vadsbo Mjölk är en värdig vinnare av Årets ekoproducent 2014.” Utmärkelsen Årets Ekoproducent går till ett företag eller person som utvecklat den ekologiska produktionen eller marknaden på ett innovativt sätt. Vinnaren ska vara en bra förebild och ge inspiration till andra lantbrukare, både inom och utanför den ekologiska produktionen, och vara ett gott exempel på modernt och lönsamt företagande.

Fakta Vadsbo mjölk AB

Tre kalvar om dagen föds

JOBB&AFFÄRER 1- 2014

- Nu gäller det att trimma in anläggningen och besättningen, säger Lars. - Både gällande rutiner för skötsel och att i aveln ta fram bra mjölkkor. Då kan vi säkert öka produktionen och lönsamheten en del. Vi har bara börjat.

Anläggningen som stod färdig för full produktion 2011 producerar idag 10 000 ton mjölk om året eller 28 000 liter om dagen. Åtta delägare i Vadsbo Växtodling AB som äger Vadsbo Mjölk till 90,1 procent. Resterande andel ägs av riskkapitalbolaget Sveriges Djurproducenters Tillväxt AB. Odlad areal är 2400 hektar. Allt som produceras i växtodlingen används till foder. Odlingen och mjölkproduktionen är ekologisk och Krav-godkänd vilket innebär att varken konstgödsel eller kemikaliska bekämpningsmedel används i odlingen av kornas foder. Omsättningen är cirka 70 miljoner för koncernen med de två bolagen. Bokslutet 2012 visar en omsättning på 48 miljoner kronor och en vinstmarginal på runt 10 procent för Vadsbo Mjölk AB. Antalet anställda uppgår till ungefär 20. I anläggningen finns 1250 mjölkkor uppdelade i grupper om 160 djur. Runt 200 djur är i sin och producerar under cirka två månader ingen mjölk inför kalvning. Det föds tre kalvar om dagen i genomsnitt. De två ligghallarna är 155 meter långa och 36 meter breda. Korna mjölkas två gånger om dagen i så kallad mjölkningskarusell och mjölkningen av hela besättningen tar ungefär fem och en halv timme per gång. Mjölken levereras till Arla som betalar 4, 29 kr per kg inklusive ett tillägg på 74, 7 öre för ekologisk mjölk

JOBB&AFFÄRER -1- 2014

Gör körjournal enklare elektroniskt Med en elektronisk och automatisk körjournal kan en del av det tråkiga administrativa arbetet minskas. Kör på, och plocka sedan ut alla rutter som en datafil när månaden är slut. Tomas Carlsson

roblemet med körjournaler är att glömma fylla i dem och sedan inte minnas vilka resor som gjorts och hur långa de varit. Att då i efterhand sitta och räkna bakåt för att få fram vilka mätarställningar som har gällt för en viss resa kan bli rena gissningsleken. Risken är stor att tvingas fingera en del siffror eller tider. Vid en revision stämmer sedan inte resorna med andra verifikationer i bokföringen, trots ärligt uppsåt att försöka få allt rätt.

turlig funktion att ha i just dessa. Vissa har funktionen, men de allra flesta saknar det. Denna brist ger å andra sidan möjlighet för en massa andra företag att täppa igen den luckan genom egna program och apparater. Det finns en hel del att välja på.

Navigatorn ligger efter Konstigt nog är vanliga navigatorer ännu dåliga på att tillhandahålla elektronisk körjournal, trots att det hade varit en na-

Apparna laddas hem via Itunes appstore för Appletelefoner och via Google Play för Androidtelefoner. Det finns ett stort antal tillverkare som går att hitta genom att söka

Vi har tittat på olika typer av elektroniska körjournaler: • App i smart telefon • Apparat med gps som sedan sammanlänkas med datorn för att få ut körjournalen.

på dessa ställen. Vi berättar om ett litet urval här. Synka mellan enheter Körjournal Triplog från Island software finns för Iphone och Ipad. Det spelar ingen roll vilket som väljs, informationen synkroniseras automatiskt mellan apparaterna. Ena dagen kan telefonen användas och nästa dag Ipaden. Det går även att ställa in flera olika fordon i appen för den som har flera företagsbilar att köra med, exempelvis servicebil och vanlig personbil. Appen kan ställas in att automatisk registrera alla start och stopp. Det är smidigt, men förutsätter att telefonen bara används

JOBB&AFFÄRER -1- 2014

i bilen. Bättre är istället att parallellt själv notera när en resa startar, och om det är en privatresa eller tjänsteresa. Särskilt om appen i förväg laddats med platser som ofta besöks. I appen går det även att spara information om bränsle- och andra bilkostnader. Extra fiffigt är det att telefonens kamera kan ta en bild av ett kvitto som sedan lagras i appen. Att föra över körjournalen till Excel i datorn är mycket smidigt. Antingen skickas den med vanlig epost till ens egen adress, eller så går det att lägga den i molnlagringstjänsten Dropbox. En alternativ app är Körjournal Drivers Log från Randirundi. Här krävs mer egen handpåläggning, men det kan kännas bra för den som vill ha mera kontroll.

“Fuska” med sportapp Det finns även appar som egentligen inte är avsedda för att föra körjournal, men som kan fungera utmärkt ändå. Exempel på sådana är Endomondo och Google My Tracks. Båda registrerar med hjälp av GPS vilka rundorna varit. Tanken är främst för att hålla koll på sina motionsrundor, men apparna vet självklart inte om användaren “fuskat” genom att ta bilen istället för att springa/gå/cykla. Fartvarnaren för journal Bobrik från Ad-teknik är exempel på en smart apparat som är till stor hjälp när en körjournal ska upprättas. Den sitter i bilen hela tiden och registrerar alla resor bilen

gör. Visserligen kostar apparaten en slant, men i gengäld går det att uppdatera databaserna flera gånger i månaden utan kostnad. Det går att ställa in hur långt stopp bilen ska göra för att det ska räknas som att resan är slut. Upp till 5000 resor kan den lagra. Efter en månad eller två tar du apparaten till din dator och får ut en körjournal via ett särskilt program. Adresser för start och stopp kommer automatiskt upp och det enda som behövs läggas till är syftet med resan. Det går också att slå ihop flera resor till en enda, ifall det varit flera stopp på vägen som delat upp loggen i flera resor. Till detta finns en app via vilken det går att mata in mätarställning emellanåt. Det läggs sedan

JOBB&AFFÄRER -1- 2014

Gör körjournal enklare elektroniskt

Skatteverkets krav För att slippa förmånsvärde för en bil som disponeras måste det gå att visa att bilen i stort sett bara har använts i tjänsten. Det finns ingen lag som reglerar hur körjournalen ska se ut. Istället avgörs Skatteverket från fall till fall vid en granskning om uppgifterna från körjournalen är tillräckliga. Verket rekommenderar därför att bland annat följande saker registreras:

in i programmet som uppdaterar alla andra mätarställningar. Vid varje tillfälle körjournalen plockas ut är det bra att passa på att uppdatera det inbyggda programmet, samt datafilerna för kartor, fartkameror och gällande hastighetsgränser. Den hastighet som visas på skärmen ändrar färg när bilen är på väg att överskrida hastighetsgränsen för vägsträckan. Den varnar också i god tid före fartkameror. För bilflottan Andra produkter som också kräver att en separat gps-apparat installeras i bilen är Triptracker elektronisk körjournal från Telliq, Xtrakk från Gpslogik i Skövde och Billiggare från Malux. Dessa system bygger på att en gps-apparat skickar data via mobil-

nätet till deras servrar. Informationen om resor och position går sedan att hämta ut via en app i mobilen eller via en webbläsare i datorn, mot en månadskostnad på några hundralappar. De här produkterna är mest använda av större företag med många bilar. Då förenklas redovisningsarbetet, men det går också att se var varje bil befinner sig i ett visst ögonblick om flera transportresor behöver koordineras i realtid. Månadskostnaden gör dock att tjänsterna inte är lika attraktiva för enmansföretagen, jämfört med Bobrik, som bara innebär en engångskostnad. För den som skriver reseräkningar är den här typen av produkter extra värdefulla. Loggarna ger ett vederhäftigt intryck och fungerar bra att lämna som verifikation till reseräkningen.

• Datum och mätarställning när resan börjar • Plats där resan startade • Resans syfte • Vilka platser som besökts • Vilka personer eller företag som besökts • Hur lång resan är • Datum och mätarställning när resan är slut • Var resan slutar

Helhetslösningar för ditt företags välbefinnande! Anlita Avonova Kinnekullehälsan så får du tillgång till heltäckande resurser och gedigen erfarenhet. Du får också möjlighet att sätta samman just de tjänster som möter ditt företags specifika behov. Du hittar grundservicen som krävs för att möta lagens krav. Du hittar merservicen som hjälper dig att bli effektivare. Och du hittar de skräddarsydda konsultinsatserna som löser särskilda problem och tar fram det bästa ur din personal. Avonova Kinnekullehälsan, 0511 – 207 00. www.avonova.se

Rostfritt! Söker du en tillverkare av produkter eller detaljer i rostfri plåt? När du väljer att anlita oss kan du vara säker på hög leveranssäkerhet och att ditt arbete utförs av erfaren och kunnig personal.

Företagare, gör sällskap med Sveriges mest nöjda kunder! AB FURHOFFS ROSTFRIA, Box 93, 541 22 Skövde Tel 0500-44 45 46 • Fax 0500-44 45 20 • www.furhoffs.se • info@furhoffs.se

Före

Tack för förtroendet! Enligt Svenskt Kvalitetsindex hade vi även 2013 de mest nöjda kunderna inom företagsförsäkring. Vi är stolta och jobbar hela tiden för att ge en så god service som möjligt. Ännu inte kund? Hör av dig till Trond, Mirela eller någon annan av våra specialister på 0500-777 000. Vi skräddarsyr ett försäkringspaket utifrån ditt och företagets behov.

tagare i Skaraborg Ser och läSer en annonS på den här platSen. eller hur?

Trond Andersen

Kundansvarig Företagsförsäkring

www.joaf.se

Kundansvarig Pension & Placering

Skövde Rådhusgatan 8 | Falköping Storgatan 1 Mariestad Esplanaden 5 | Lidköping Lidbecksgatan 2 Skara Stortorget 1 | Tidaholm Gamla Torget 6 Habo Jönköpingsvägen 13 A | Vara Stora Torget 4

lansforsakringar.se/skaraborg

För och om företagare

Mirela Brzac

JOBB&AFFÄRER -1- 2014

Connect väst nu i Lidköping

Asko har flyttat till Lidköping

Prestigeorder till Nova

Den ideella organisation Connect Väst har nu öppnat kontor även i Lidköping. Organisationens syfte är bland annat att knyta samman kompetens kontakter och kapital.

Nu har det som är kvar av Asko i Sverige flyttat från lokaler i Jung in till Lidköping. Det är 70 personer som flyttar in i de nyrenoverade lokalerna på Sockerbruksgatan i Lidköping. Det handlar framförallt om utvecklingsavdelningen men också om marknadsföring och försäljning.

Företaget Nova software i Falköping har fått vad de själva betecknar som en prestigeorder. Nova utvecklar datasystem för skolor som hanterar bland annat schemaläggningar. Den nya order gäller ett egenutvecklat närvarosystem med app för mobiltelefon. Systemet ska installeras på 1400 skolor i Stockholm och får totalt 300 000 användare. Ordern är värd 20 miljoner under en tioårsperiod. Företaget har 50 anställda och omsätter runt 45 miljoner.

Hvita Hjorten White Guide-Vinnare Resaturang Hvita Hjorten på Läckö tog hem en av utmärkelserna på White Guide Galan i början av mars. Utmärkelsen Årets Nära Gastronomi som delas ut i samarbete med LRF och Svensk Sigill premierar en restaurang där närproducerade och närhämtade råvaror har en huvudroll på menyn. Motivering löd: För att med ett passionerat förhållande till närodlade grönsaker, närfångat från vatten och skog och hela djur från traktens bönder ha utvecklat en underhållande och säsongsanpassad gastronomi som bjuder på en lustfylld kavalkad av naturnära smaker

Lidan Marine växer Lidan marine som tillverkar kranar för marint bruk bygger ut i Lidköping. De behöver öka bygghöjden på sina byggnader till 20 meter vilket kräver en ändring av detaljplanen vilket inte skallmöta hinder enligt kommunens tjänstemän och tidningen NLT

Kvänum och Vedum båda prisade Kvänum kök har fått Elle decoration design award för Årets kök. Priset fick företaget för ett handtagslöst kök med namnet Art designat av designteamet på företaget. Samma namn har badrummet som Vedum Kök fick motsvarande pris för. Det har designats av designern Jesper Ståhl. Priset delades ut av näringsminister Annie Lööf. Tävlingen hålls i 24 länder och vinnarna i varje land deltar sedan i en final i samband med möbelmässan i Milano.

Julas lager blir störst i Sverige När Julas nya utbyggnad av centrallagret i Skara står klart kommer lagret vara det största i Sverige. Ytan kommer att bli närmare 150 000 kvadratmeter eller nästan tjugo fotbollsplaner. Byggnaden blir totalt strax över 700 meter lång.

Byggföretag satsar i Lidköping Byggföretaget Tommy Byggare har verksamhet i hela Västsverige och nu öppnar företaget också verksamhet i Lidköping. Främst är det en mindre byggserviceavdelning med tio man företaget startar med. Meningen är att de ska vara verksamma i skara och Götene förutom i Lidköping. Totalt omsätter företaget runt en halv miljard kronor

450 unga får sommarjobb Förmodligen Skaraborgs största ungdomsarbetsgivare, Skara Sommarland söker i år 450 ungdomar för säsongen. Företaget utbildar ungdomar inför deras anställning i parken. Ungefär hälften av de som anställs varje år har jobbat på Sommarland föregående år.

Ditt lokala bemanningsföretag: Ditt lokala bemanningsföretag:

Jobzone hjälper dig!

• • Jobzone hjälper dig! Personaluthyrning

Rekrytering

Jobzone Falköping

•Personaluthyrning Prästgårdsgatan •Rekrytering 16

Mikael Mikael Törnberg Törnberg

Tel: 477242 242 Tel:0734 0734 477

Anders Dahlberg Tel: 0768 950 535

Jobzone Falköping Tommy Prästgårdsgatan 16 Tapper 521Tel: 430705 Falköping 912 522

521 43 Falköping

Telefon: 0515 29 35 35

E-post: Telefon: 0515 29falkoping@jobzone.se 35 35 E-post: falkoping@jobzone.se

Vi är branschens arbetsgivare! Vi är branchens bästa bästa arbetsgivare!

www.jobzone.se www.jobzone.se

Vi finns alltid i närheten.

GULLSPÅNG/ HOVA

Varje företag har sitt unika behov av försäkring. Om en skada inträffar är det viktigt att skyddet är rätt anpassat till verksamheten. Med kontor på 10 platser i Skaraborg finns våra specialister på företagsförsäkring alltid nära till hands. Och skulle olyckan vara framme är vår skadepersonal snabbt på plats. Dessutom är vi enkla att ha att göra med. Minsta möjliga krångel, bästa möjliga service. Det är vår utgångspunkt. Ring så hjälper vi dig att kolla så ditt företag är rätt försäkrat.

– alternativet till storbolagen

JOBB&AFFÄRER 1- 2014

MARIESTAD

TÖREBODA KARLSBORG GÖTENE

LIDKÖPING

SKÖVDE

TIBRO

SKARA

GRÄSTORP

HJO

VARA ESSUNGA FALKÖPING

TIDAHOLM

Lidköping 0510-48 42 00

Skövde 0500-38 12 70

Tidaholm 0502-138 20

Grästorp 0514-105 00

Mariestad 0501-702 08

Falköping 0515-861 00

Tibro 0504-492 90

Götene 0511-599 60

Vara 0512-105 00

Hova 0506-300 87

JOBB&AFFÄRER -1- 2014

Erik Lundström och Tore Gustafsson driver SBL Data i Skara och Vänersborg. Den tredje delägaren heter Magnus Kihlström

JOBB&AFFÄRER 1- 2014

SBL DATA

Dataveteraner med stabil kundkrets I en föränderlig bransch ståtar SBL Data i Skara med samma namn sedan 25 år. Förmodligen ganska ensamma om det och med 15 anställda, 20 miljoner i omsättning och 500 stadiga kunder torde de vara ett av de större Skaraborgsföretagen i databranschen. Text o foto: Evert Blomkvist

ed sina 25 år är SBL Data i Skara veteranföretag i databranschen. Det torde vara mycket få dataföretag som finns kvar under samma namn sedan åttiotalet. Då var förtjänsterna goda på att bara sälja datorer och kunskaperna hos många av dåtidens företag lämnade ibland en del att önska. De flesta företag i branschen har också stöpts om, bytt namn eller försvunnit medan SBL alltså står sig starkt.

Mervärden - En av orsakerna till att vi finns kvar är nog att vi tidigt förstod att satsa på mervärden som utveckling och support, inte bara sälja hårdvara. Det säger Erik Lundström en av idag tre delägare i firman. Erik var med från början, då som anställd, några år senare som delägare. Hans kollega Tore Gustafsson började i firman några år efter starten och tog tillsammans med Erik över företaget helt och hållet 2001. Sedan några år finns även en tredje delä-

gare, Magnus Kihlström. - Även om hälften av vår omsättning är hårdvara så är det inte det som är vårt fokus i kontakt med kunderna utan vi vill börja i andra ändan. Gå igenom behov och önskemål hos kunden och berätta vad vi kan hjälpa till med i form av uppbyggnad av systemen och även support och underhåll, menar Erik. - Vill kunden kan vi leverera hårdvaran också, det gör vi gärna, men marginalerna är så pressade där så hårdvaran är något som kommer in

JOBB&AFFÄRER -1- 2014

senare i affären, det är inte det vi säljer in primärt, menar Tore. Även om kunderna framförallt finns i den privata sektorn levererar företaget även till det offentliga. Häromåret förlorade de två stora kunder i det offentliga som betydde en omsättningsminskning på över 25 procent. - Men det var samtidigt ren hårdvaruförsäljning med väldigt pressade marginaler, berättar Tore och menar därigenom att företagets vinst inte minskade i motsvarande grad. Ingen dominerande Företaget har också varit försiktigt med att inte ha för stor del av omsättningen liggande hos en kund som blir dominerande. - Just nu är vår största kund under fem procent av omsättningen, jag kollade häromdagen faktiskt, säger Tore. - Det gör naturligtvis att företaget inte står och faller med en sådan kund. Vi kan jämföra med kollegor i området kring Trollhättan som fick mycket svårt att ta igen förlorade affärer då SAAB gick i konkurs. SBL har idag 15 anställda varav tre i Vänersborg och resten i Skara. Men kunderna finns i hela Skara-

borg och kunderna får nog sägas vara ganska många. - På årsbasis fakturerar vi runt 500 kunder och omfattar alltifrån ensamföretagaren med en enda dator till företag med uppåt 75 datorer, berättar Erik. Trogna kunder Och de menar också att de har trogna kunder, många av dem är kunder sedan början av 90-talet. Likadant är också medarbetarna trogna företaget och över tid har personalomsättningen varit låg. - Ett par har slutat och startat eget, en bytte bransch efter att ha jobbat här i tretton år och en som jobbade här i flera år bytte bana och blev polis. Nu har vi en som slutar genom pensionsavgång, så på den fronten har vi verkligen inget att klaga på, säger Erik. Var tredje fredag samlas personalen, också de från Vänersborg, då förmiddagen är vikt för internutbildning, leverantörsinformation eller liknande. – På eftermiddagen har vi teknikermöte och säljmöte och sedan träffas vi allihop vid trefikat för interninformation om vad som är på gång i företaget. Det är också vik-

tigt för att svetsa samman gänget, kanske särskilt med de som jobbar i Vänersborg att de också känner att de verkligen är en del av företaget, berättar Erik. Vill växa När det gäller framtiden så vill båda Tore och Erik givetvis att företaget skall växa och gå bra men inte hur som helst. – Det är exempelvis inget mål i sig att växa i antal anställda men gärna i omsättning naturligtvis, säger Tore. ¬- Vi ser nog det primära att vårda de kunder vi redan har och att då växa med dem. Ny teknik gör ju att vi får mer att göra undan för undan Men vi söker givetvis fler kunder också. Via ett telemarketing företag så utför de en form av marknadsundersökning för senare bokning av kundbesök ett par gånger om året. Ungefär 200 utvalda företag rings upp och får svara på några få frågor kring dataanvändning och behov av support. Därigenom får SBL sedan ett tjugotal som företag som sagt sig vilja ha kontakt. Dessa kontakter kan sedan bli till nya kunder, ibland flera år senare. - Vi har några nya servrar som står

Ärlighet Om företaget har någon grundfilosofi så menar de båda att det gäller att vara ärlig både mot sig själv och mot kunden. Inte ge sig in i något som ligger utanför den egna kapaciteten utan i så fall kliva av i tid. Också att ha en flexibilitet som anpassar sig efter kundens önskningar och behov. - Vi brukar lite skämtsamt säga att ”SBL” står för ”Sund Bonn Logik”. Det ska vara enkelt för kunden och vi ska inte krångla till saker i onödan bara för att det går. Det ska vara kunden som styr helt enkelt.

Lidköping: Härene Bil AB, SkArAgAtAn 79, 0510-53 50 49

innan leverans

Förmånsvärde netto fr 1.863:-/mån.

större serveranläggning

Blandad körning fr 5,9 l/100 km och fr 155 CO2/km. Priserna är exklusive tillägg för Citroën C5 Tourer/Kombi 10.000:-. Förmånsvärdet är beräknat på 50% marginalskatt. Bilen på bilden är extrautrustad.

son och Tim Ahlén. Här provkörs bland annat en

nere i verkstaden just nu för testkörning. Det är en kund vi fått på det viset och vi hade första kontakten för ett och ett halvt år sedan, berättar Erik. - Jag frågade hur det kom sig att det blev vi och det var just att vi ringde upp och vi ringde precis i rätt tid. Ett annat företag som jag vet blev uppringda för ett par år sedan hörde av sig nyligen när det var ett akut läge så det kan bli så också. - Vi får också ett mått på hur kända vi är bland företagen via de här enkäterna och jag tror vi ligger på 47 procents kännedom.

NYA CITROËN C5 HDi 200 AUT6 BUSINESS PLUS fr 279 900:- inkl EasyDrive fri service 3år eller 10 000 mil

I verkstaden finns för tillfället Niclas Lennarts-

NYA CITROËN C5 HDi 200. STANDARDUTRUSTAD MED EXTRA MYCKET KOMFORT.

www.citroen.se

JOBB&AFFÄRER 1- 2014

JOBB&AFFÄRER -1- 2014

Kvantum Skövde grillar bäst I Skövde hittar du Sveriges godaste grillkyckling. ICA Kvantum tog hem Kronfågelns pris Årets grillbutik. – Årets upplaga har varit tuffare än någonsin. Det har varit dubbelt så många tävlande denna gång vilket har gjort priset ännu svårare att vinna, säger Therese Müller-Rienzburg, varumärkes- och produktansvarig på Kronfågeln. Teamet bakom den vinnande kycklingen hittar vi i delikatessdisken och består av Annelie Fundahn, Linda Ask och Jenny Gereonsson. Alla tre är jätteglada över utmärkelsen och vinstsumman på 20 000 kronor. – Det är alltid kul att tävla och det känns jätteroligt det här, säger Linda. För att ta hem en vinst krävs det bland annat att butiken har välgrillad hel kyckling och andra kycklingdelar i både kallt och varmt utförande. Något som ICA Kvantum har lagt stor vikt vid.

Ny VD för Hushållingssällskapet

Carsten Klausen lämnar Svenska Foder

Hushållningssällskapet Västs styrelse har utnämnt Monica Andersson Skall till ny VD för verksamheten. Monica kommer närmast från en tjänst som kriminalvårdschef och har tidigare bland annat arbetat som VD på Blå Stjärnans Djursjukhus i Skara, enhetschef på Migrationsverket och kontorschef vid LRF Konsult. Monica tillträder sin tjänst som VD på Hushållningssällskapet Väst i april 2014

Efter tio år lämnar Carsten Klausen Svenska Foder för att bli chef för lantbrukskoncernen DLGs största dotterbolag HaGe Kiel. Carsten Klausen tillträder omgående som chef i Tyskland och efterträdare i Svenska Foder blir Johan Nordenblad och Claudio Pelsen som kommer att fungera som jämnställda VD. Båda är idag vice VD i Svenska Foder. I den nya direktionen för Svenska Foder ingår även ekonomichef Gunilla Höglund Skarin.

Rydéns vann flera upphandlingar Rydéns i Lidköping har vunnit flera stora upphandlingar för leveranser av yrkeskläder till kommuner. Hela sex kommuner i Skaraborg får företaget nu leverera yrkeskläder och skor till. Lidköping, Götene, Skara och Vara har en gemensam upp-

handling och bara den biten är värd 4, 7 miljoner konor. Även till Mariestad och Falköping får nu företaget leverera. Rydéns har runt 30 anställda och omsätter 74 miljoner kronor

Juridik i Jobb & Affärer Företagare hamnar oftare än privatpersoner i situationer där juridisk insikt är nödvändig. Det behöver inte vara trångmål utan kan vara upprättande av enkla eller mer komplicerade avtal som kan gälla hyra, anställning, leveranser, inköp eller anlitande av underentreprenörer. Det kan vara bra och ibland helt nödvändigt att ta hjälp av jurister när avtal skrivs för att undvika missförstånd och besvärligheter längre fram. Torbjörn Kallberg är erfaren affärsjurist och delägare på Wåhlins advokatbyrå vars verksamhetsområde omfattar Skaraborg. Jobb & Affärer i Skaraborg och våra läsare har nu den stora förmånen att i korta artiklar av Torbjörn få belyst olika ämnen vi som företagare kan komma i kontakt med i vår verksamhet. Han menar att det vanligast ärendet för honom i kontakt med företagare är när någon inte får betalt för utfört jobb eftersom det inte varit tilläckligt tydligt vad som ingår i arbetet i det avtal som finns. - Det handlar om bristande kommunikation och oftast har köparen inte tillräcklig kompetens att ställa rätt frågor, säger Torbjörn. - De tre grundfrågorna som ska vara besvarade är, exakt vad ska göras, vad får det kosta och när skall det vara klart. Finns de besvarade i avtalet så undviks de flesta tvister. Har du som företagare någon idé om vad som kan tas upp i dessa artiklar framöver så hör gärna av dig till redaktionen. tips@joaf.se

JOBB&AFFÄRER -1- 2014

Företagsjuristen

Vad finns i lådan? När två parter, oavsett vilka, ska träffa avtal om ett köp eller ett samarbete av något slag är det väsentligt att båda två vet vad avtalet innehåller. Köparens förväntningar ska infrias genom innehållet i avtalet, och för detta får säljaren betalt. Brister det i förväntningarna utifrån vad parterna har avtalat så blir köparen ledsen och håller inne med betalningen, vilket leder till att säljaren också blir ledsen. Sen är tvisten igång, och det kan i sämsta fall ta år innan parterna kan lägga den åt sidan. Går det då göra något för att undvika att parterna blir ledsna på varandra? Ja, det gör det. Det enklaste sättet är att ha ett skriftligt avtal. Ett muntligt avtal (med ett par undantag) är i och för sig precis lika bindande som ett skriftligt avtal, men det som skiljer dem åt är att med det skriftliga avtalet slipper köparen och säljaren bevisa vad som ska presteras/levereras – det finns ju nedtecknat i ett dokument. På detta enkla sätt går det att redan i ett tidigt skede undvika framtida problem. Men… trots skriftliga avtal så blir det fel i olika avseenden ändå. Hur kommer det sig? Det finns flera skäl. Ett par av de vanligaste är att omfattningen inte är tillräck-

ligt väl formulerad eller att det finns utrymme för ensidiga beslut på säljarsidan. Det kan exempelvis vara att parterna har avtalat att arbete och material till golvlist ska ingå i en entreprenad (omfattningen är därigenom bestämd), men det anges inte vilken slags list (utrymme för egna beslut). Det naturliga valet för entreprenören kan ju då vara att välja en billig list, något som kanske inte alls passar beställaren/köparen. Men vilket är rätt? För köparen/beställaren gäller det att vara alert i dessa slags situationer – han måste reklamera så snart det ges möjlighet när han anser att entreprenören/säljaren gör fel. Väntar köparen/beställaren för länge kan säljaren invända att reklamationen är framställd för sent och han behöver faktiskt inte hantera frågan oavsett dignitet. Det kan i detta sammanhang noteras att vissa säljare anger på sina fakturor att ”reklamation senare än 8 dagar beaktas inte”. Som köpare behöver man inte i alla situationer fästa alltför stor vikt vid sådana skrivningar i en faktura, utan det beror i de flesta fall på andra omständigheter vad som utgör en skälig reklamationsfrist. Det finns dock situationer när det är befogat med mycket korta reklamationsfrister, som vid försäljning av färska matvaror.

Torbjörn Kallberg, Advokat och partner Advokatfirman Wåhlin I förhållandet mellan en konsument och en näringsidkare är det så vist ordnat att även om det inte finns ett skriftligt eller muntligt avtal som närmare reglerar när en vara eller tjänst ska anses felaktig och vad konsumenten då har att förhålla sig till, så är det reglerat genom skyddslagstiftning. Här avses då konsumenttjänstlagarna. Bestämmelser i konsumentlagarna får inte avtalas bort eller ändras till nackdel för en konsument – sådana ändringar är inte bindande för konsumenten. Avslutningsvis – det görs ibland gällande från näringsidkare att ”man har tre tillfällen på sig att laga ett fel – det står i lagen”. Det gör det inte alls…

JOBB&AFFÄRER -1- 2014

Stort intresse för lokalt riskkapitalbolag Skaraborg har fått sitt egna riskkapitalbolag, Skaraborg Invest AB, och intresset för att bli delägare har överträffat förväntningarna med råge. Syftet är att stärka näringslivet i Skaraborg och bakom står Länsförsäkringar, Gothia Innovation och privata aktörer med ”hjärta och kapital för Skaraborg”. - Intresset har varit stort och vi har faktiskt fått in betydligt fler privata investerare än vi hade hoppats på. Det säger Christer Bromander till vardags anställd på länsförsäkringar men som nu också är VD i det nybildade riskkapitalbolaget Skaraborg Invest AB. Ett bolag med Skaraborgare för Skaraborg helt enkelt. - Förhoppningen var att vi skulle få ihop tio privata investerare bland företag och privatpersoner men det kommer att bli betydligt fler innan tiden för intresseanmälan går ut 24 mars Meningen och syftet med ett riskkapitalbolag inriktat på verksamhet i Skaraborg är att överbrygga gapet mellan grundarpengar och traditionellt riskkapital och därigenom ge bättre förutsättningar för att tillskapa jobb och företagande i Skaraborg. - Investeringarna ska fortfarande ske på affärsmässiga grunder men det ska också finnas ett ”vi bryr oss” perspektiv, säger Christer Bromander.

- Det ska vara företag med säte i Skaraborg och som har en verksamhet som kommer Skaraborg tillgodo. Kapitalet som har samlats ihop är över 15 miljoner varav Länsförsäkringar bidrar med fem, Gothia Innovation AB med fem och meningen var att tio privata delägare skulle bidra med en halvmiljon vardera. Nu kommer de att uppgå till fler och därigenom blir det mer kapital att investera i Skaraborgs näringsliv. De privata investerarnas namn är ännu så länge inte offentliga. Länsförsäkringar bidrar också med kostnaden för VD och ekonomisk administration och Gothia Innovation AB bistår med innovationsstöd och hjälp med affärsutveckling. De privata delägarna kommer också att bidra med erfarenheter är meningen. De första investeringarna i aktieportföljen är redan gjorda och hittills har bolaget köpt in sig i sex bolag varav fyra är spelutvecklingsbolag lokaliserade i Gothia Sci-

ence Park i Skövde. - Det här är naturligtvis ännu i sin linda och det kan säkert bli aktuellt framöver med nyemissioner då behovet riskkapital är stort samt att intresset för att investera i Skaraborg också varit över förväntan, säger Christer Bromander. Investeringarna kommer också att spridas till fler bolag med geografisk spridning över hela Skaraborg. Investeringspremisserna är förutom att det ska vara företag verksamma i Skaraborg att det är drivna entreprenörer med eget risktagande och skalbara affärsidéer. Meningen är också att det ska vara bärande affärsidéer i de bolag som investeringarna sker i och finnas utsikter till en rimlig exit.

Vi tog fram utbildningspaket tillsammans

-Vi ville erbjuda våra anställda ett utbildningspaket, säger Ann-Charlotte Ericsson, VD assistent/Personalchef, Sparbanken Lidköping AB. Jag kontaktade Anna Bolander på Campus Lidköping och det blev en bra mix av ämnen: Smarta telefoner, Sociala medier, Engelska, Photoshop, SDI-kartläggning, Kost - näring - hälsa och Excel. Responsen var god direkt! Personalen tyckte det var kul att göra något tillsammans och att komma till en annan miljö. Ann-Charlotte har tidigare gått kursen Introduktion till Lean på Campus Lidköping. -Det var ett perfekt sätt att träffa personer med andra erfarenheter och branscher att hämta inspiration ifrån. Kontakta Campus Lidköping du också; 0510-77 09 43 Campus Lidköping | Fabriksgatan 2 | Lidköping | www.campus.lidkoping.se | 0510-77 09 43

Lidköping: Härene Bil AB, SkArAgAtAn 79, 0510-53 50 49

2014-02-24 09.01

Förmånsvärde netto fr 1.863:-/mån.

campus lidköping

ALM_ANN_Joaf_Fran_snabb_skiss_92x136.indd 1

NYA CITROËN C5 HDi 200 AUT6 BUSINESS PLUS fr 279 900:- inkl EasyDrive fri service 3år eller 10 000 mil

Almi Västs uppdrag är att skapa möjligheter för regionens entreprenörer. Genom riskvilliga lån, riskkapital och rådgivning banar vi vägen för morgondagens innovationer och framtidens företag.

NYA CITROËN C5 HDi 200. STANDARDUTRUSTAD MED EXTRA MYCKET KOMFORT.

till snabb tillväxt

www.citroen.se

Från snabb skiss

JOBB&AFFÄRER 1- 2014

JOBB&AFFÄRER -1- 2014

Tre Sekel och Offect fick pris

Rekordår för JL Sweden

Gunnars maskiner utökar

Under årets Möbelriksdag i Småland utsågs företaget Offect i Tibro till Sveriges bästa arbetsplats 2014 och utmärkelsen Årets Marknadsförare 2014 gick till företaget Tre Sekel City Möbler också från Tibro

- 2013 var vårt mest framgångsrika år hittills, vi sålde anläggningar med över 50 stycken robotar vilket är ett nytt rekord för oss, säger Johan Lindvall, grundare av företaget JL Sweden AB i Skara.

Det blev genom ett köp av CJ maskinservice i Töreboda som Gunnars maskiner löste problemet med att få till ett serviceställe i norra Skaraborg. Som Martin Gunnarsson berättade i vårt reportage om företaget i nr 4-2013 sökte de då lokaler som kunde hysa ett serviceställe i norra delen av Skaraborg. Detta sedan ett serviceställe för John Deere skogsmaskiner gått över till ett konkurrerande märke och Gunnars maskiner fått uppdraget av John Deere att ordna service för skogsmaskiner i området.

InExchange passerar 100 miljoner dollar Skövdebaserade företaget InExchange passerade något av en gräns i början av mars. Företaget sysslar med tillhandahållande av e-fakturatjänster och nu passerar fakturor värda över 100 miljoner US-dollar om dagen genom systemet. Nu meddelar InExchange också att de behåller samma avgifter för sina kunder samtidigt som Posten höjer portot med en krona 1 april. InExchange ser till att mottagare som inte kan ta emot e-fakturor får sina fakturor via vanlig post.

Evert Johansson AB fick stororder Ingenjörsfirman Evert Johansson AB i Tibro har fått en stororder värd 6, 5 miljoner kronor till AB Edsbyverken. Företaget ska göra en större monteringlinje för sammansättning av skåpsidor, hyllor och dörrar. Ordern motsvarar en tredjedel av företagets omsättning skriver SLA.

Rekordmånga sökte jobb hos Jula När Jula nyligen gick och sökte fler lagerarbetare för ett helgskift så sökte 2200 de 30 platser som var utlysta.

Företaget har nyanställt ett par lantbruksmekaniker för att ersätta några som går i pension i samband med övertagandet. Gunnars maskiner AB säljer traktorer, tröskor, och andra lantbruksmaskiner, främst av märket John Deere. Företaget utför också service av skogsmaskiner. Anläggningar finns i Åsarp utanför Falköping, Skövde, Vara och nu Töreboda. Gunnars Maskiner omsatte ifjol 260 miljoner kronor.

Vi hjälper dig med hela din ekonomi! Både din privata och företagets. Hinner du inte till banken för att ta tag i det där du skulle behöva ta tag i? Då kan vi komma till dig! Välkommen att boka möte, hos dig eller hos oss, med specialiserade rådgivare inom bank och försäkring. Vi står redo att hjälpa dig med det mesta som rör ditt företag, dina anställda och din privatekonomi. Läs mer och boka möte på seb.se/helaforetagaren eller ring oss på 0771- 62 53 53. Vi ses! SEB i Skövde, Falköping, Lidköping och Götene

JOBB&AFFÄRER -1- 2014

Jobb & Affärer i Skaraborg nu direkt i din mejl Nu utökar vi servicen till våra läsare genom att erbjuda elektronisk prenumeration på vår digitala version av tidningen. Jobb & Affärer i Skaraborg har länge kunnat läsas på nätet via dator eller läsplatta. Något som många redan gör idag. Det nya sättet vi kan distribuera tidningen är via mejl till våra läsare. Allt du behöver göra är att skicka en mejl till oss med ditt företags namn och organisationsnummer samt ditt eget namn. Vill du se till att fler på företaget får tidningen digitalt går det också bra. Vi garanterar från vår sida att era mejladresser inte lämnas ut till någon annan och att vi inte kommer använda er adress för någon form av reklam utskick. Naturligtvis kommer den tryckta versionen som vanligt i er postlåda och det går alltid att gå in på vår hemsida och där läsa tidningen digitalt.

Släng iväg ett mejl till red@joaf.se

JOBB&AFFÄRER -1- 2014

Prylar Denna gång har vi tittat närmare på enkla, billiga giveaways som du kan sätta din logotype på och ge till kunder, kanske på kundträffar eller mässor. För mer information om produkterna och priser, kontakta din leverantör av profilreklam.

UV-ARMBAND i silikon som mörknar när UV-strålningen ökar. Ska ses som ett komplement till allmänna solråd. Logon gjuts in i armbandet.

HANDSPRIT i liten smidig pennform med clips på. Levereras med 10 ml sprit i men är sedan påfyllningsbar. Finns i flera färger.

TELEFONSTÄLL i silikon med sugpropp som fäster på blanka ytor. Du slipper hålla i telefonen när du tittar på film. Passar i stort sett alla smartphones.

KUNDVAGNSMYNT har funnits på marknaden länge nu men är något som alla använder. Finns i många varianter och färger. Alla som använder headset till telefonen vet att en kabelsnurra underlättar. Finns i många varianter och färger.

PEGNPONCHO i en liten praktisk plastboll med hake på. Finns i flera färger.

SADELSKYDD i polyester finns i flera färger och gott om plats för eget tryck.

Liten praktisk KLÄDROLLER med en roller i silikon som du kan tvätta. Bättre för miljön än de där du river bort och kastar en klistrig tejp. Finns i flera färger.

JOBB&AFFÄRER -1- 2014

JOBB&AFFÄRER -3- 2012

Företag emellan Auktoriserad Redovisningskonsult SRF i

för industri, verkstad och garage

Bemanning? Vi har över 200 000 års samlad kompetens Inga till er tjänst. startavgifter

Skaraborgsgatan 34 B 532 30 SKARA tfn kontor 0511 - 63 070

Vi har lång erfarenhet inom branschen och har möjlighet att ta emot alla slags bilmärken. Hög service och prisvärt.

LH:s Bil & Plåt

0500-48 48 30 Skåningstorpsvägen 7 Skövde (vid KSS)

Ring 0510-614 00 veteranpoolen.se

Sveriges mest valda portar

Nilsagårdens Bilsläpförsäljning* 0511-291 81 / 070-685 33 95 www.nilsagaarden.se

Villaportar och industriportar

Falköping Tel: 0515-186 40

mobil 0707 - 634 327 fax 0511 - 710 107 www.hcf.se

Vi säljer bil- & båtkärror, samt tillbehör.

www.garageportexperten.se

*utmed E20, 3 km norr om Skara.

Redovisning • Bokslut • Deklarationer • Revision ision

Rev

GA 0501-474 90

Auktoriserad Revisionsbyrå

LIDKÖPINGS REDOVISNINGSBYRÅ 0510-260 05

Sköter du företaget så sköter vi din bokföring! Kontakta oss idag!

Bokföringsbyrån

Kontrollremsan AB

0500-27 27 60

www.kontrollremsan.se

clazzeman

Med typsnittet Century Schoolbook

LOKALVÅRD - FASTIGHETSSKÖTSEL Tel: 0511-34 75 01

• Städ • Fönster • Golv • Gräs • Trädgård • Snö För företag och privatpersoner

Renovering eller nybyggnation Kontor, industri och lantbruk

Kampanj på Outlinefönster t.o.m v.14 0510-53 30 13 kontoret@tb-bygg.se

JOBB&AFFÄRER -1- 2014

Företag emellan Vill du också synas här?

Kontakta annonskonsulent Frida Nilsson 076-316 82 29 frida@joaf.se

tel: 0511-37 56 20 | info@kuvar-ett.se

Företagare

Mariestad 0501-773 33

Har du kontroll över din kemikaliehantering? Vi kan hjälpa till att minska dina kostnader och öka säkerheten i hanteringen av kemiska ämnen och produkter.

Sveriges mest valda portar www.merin.se

Villaportar och industriportar

Falköping Tel: 0515-186 40

www.garageportexperten.se

Bybacka Mekaniska Holmestad Biogasprodukter svetsning rostfritt-aluminium-svartplåt reparationsarbeten bl a av jordbruksmaskiner

Vi söker säljare!

533 91 Götene Tel & fax 0511-520 95 Mobil 070-56 71 236

Vi söker nu en erfaren säljare för annonsförsäljning Du ska vara van att jobba självgående och ta eget ansvar. Du styr själv över dina arbetstider och kan jobba hemifrån. Du behöver ha F-skatt. För mer info kontakta Frida Nilsson 076-316 82 29 frida@joaf.se

JOBB&AFFÄRER -1- 2014

affärs

almanackan 14/3 2013 - 24/4 2014

Onsdag 12 mars

Frukostmöte i Grästorp

Position Väst –tillväxtzon mellan Göteborg och Oslo Tid: 08 00 Plats: Grästorp s konserthus Kontakt: Alma Ohlin 0514-580 76

Företagarfrukost i Tibro

Tid: 07 30 – 09 00 Plats: Kruset Bar & Bowling Storgatan 36, Tibro Anmälan: Lillemor Andersson 0504-18426

Torsdag 13 mars

Företagarlunch i Hova

Investeringar 2014 Näringsliv och politik Carina Gullberg om investeringarna som gäller för 2014 Detaljplan stationsområde samt E20 Anna Bjerndell redogör för förslag till detaljplan angående E20 samt Hova stationsområde Fiberutbyggnad Lars Johansson redogör nuläget i fiberutbyggnadsprojekten. Tid: 12 00 -14 00 Plats: Hova hotell Anmälan senast 10 mars: Fredrik Tidholm Telefon: 0506-361 42 Mobil: 072-530 41 34 fredrik.tidholm@gullspang.se

Steps to Export, exportutbildning för näringslivet i Hjo

Deltagande är kostnadsfritt för mindre företag under 50 anställda och 10 miljoner i omsättning. Som deltagare i programmet kommer du och ditt företag att skapa en professionell strategi och affärsplan för företagets exportverksamhet. Tid: 09 00 – 13 00 Plats: Hotell Bellevue Kontakt: Carsten Billeschou 072-5878583 Carsten.Billeschou@businesssweden.se

Företagarfrukost i Mariestad

Anders Modig från CGI Group informerar om det globala ITtjänstföretaget med 72 000 medarbetare som bland annat levererar avancerade konsulttjänster inom IT, affärsprocesser, systemintegration och applikationsutrustning. Tid: 07 30 - 08 30 Plats: Stadshuset, Vänersalen Anmälan till reception.stadshuset@mariestad.se senast 11 mars.

Företagarfrukost i Tidaholm Tid: 07 30 – 09 00 Plats: Nobia

MARKNADSKUNSKAP NÄR NI BEHÖVER DEN

Kontakt: Malin Lundberg 0502-606389

0500-50 25 20 inger.johansson@idcab.se

Fredag 14 mars

Torsdag 20 mars

Företagarfrukost i Karlsborg

Speed-dejting på Arena i Skövde

Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Kontakt: Susanne Böttiger 0705-222100

Ung Företagsamhet i Skövde

Den 14-15 mars äger Ung Företagsamhet Skaraborgs regionala mässa rum i Skövde. Mässan som årligen besöks av drygt 3500 personer, erbjuder varor och tjänster inom; Mode & Design, Hus & Hem, Skönhet & Hälsa, Mat & Dryck, Kultur & Sport och Tjänster & Samhällsengagemang från årets UF-företagare. Tid: 10 30 – 15 30 fredag, 10 00 16 30 lördag. Plats: Arena, Skövde. Kontakt: jill.ericson@ ungforetagsamhet.se 076-8830220

Årsmöte för näringsglivsforum i Skövde

Näringslivsforum har valt att genomföra årsmötet på Arenan för att möjliggöra för årsmötesbesökarna att efter årsmötet besöka årets UF-mässa som startar kl 1200 dvs efter årsmötet och lunchen. Tid: 10 45 – 11 45 Plats: Arena, Egnells väg 1, Skövde Anmälan till info@nlfskovde.se

Företagarfrukost i Vara

Hur lockar vi fler till Vara Småstad med omnejd? Ted Isaksson, utvecklingssamordnare på Vara kommun, presenterar en pinfärsk handelsundersökning. Tid: 08 00 – 09 00 Plats: Lumber & Karle, Kvänum GREAT STRATEGY & MARKETING AB • KATARINA FELLBRANT TEL +46 709 99 77 71 • BOX 521, 541 28 SKÖVDE KATARINA@GREATMARKETING.SE • WWW.GREATMARKETING.SE

Onsdag 19 mars

Nätverksfrukost Möbeloch inredningsnätverket

Tid: 07 30 -09 00 Inredia, Brovägen 26, Tibro Kontakt: Inger Johansson, IDC

Sveriges största praktikbank arrangeras av Swedbank, Arbetsförmedlingen och Skövde kommuns Arbetsmarknadsenhet. Målet är att samla 100 företag och 300 arbetssökande ungdomar till en gigantisk speed-dejting. Syftet är att erbjuda ungdomarna en mängd olika praktikplatser. Och det slutgiltiga målet är förstås att skapa jobb. Tid: 08 30 -13 30 Plats: Arena, Egnells väg 1, Skövde För frågor och anmälan kontakta Liselott Wendt på Swedbank, liselott.p.wendt@swedbank.se

Fredag 21 mars

Företagarfrukost i Karlsborg Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Kontakt: Susanne Böttiger 0705-222100

Nätverksträff för Tibroföretagen

Tid: 13.00. Inredia, Brovägen 26, Tibro. Kontakt: Ingela Backman, 0504-18424

Torsdag 27 mars

Sopplunch på Green Tech Park i Skara Tema : Upphandlingar Tid 12 00 -13 30 Plats:Gråbrödragatan 11 Anmälan och information: Ulf Lindén 0511-67021 www.radhuset.skara.se

Fredag 28 mars

Företagarfrukost i Karlsborg

Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Kontakt: Susanne Böttiger 0705-222100

Välkommen till en spännande vår! Tisdag 1 april

Fredag 11 april

Företagarfrukost och företagsbesök i Kinnarp

Företagarfrukost i Karlsborg

Kinnarps vd, Per-Arne Andersson berättar om företagets satsningar, verksamhet och visioner. Tid: 07 30 - 08 00 Plats: Kinnarps (Jarlsalen), Kinnarp. Bindande anmälan: magnus.sunden@falkoping.se Eller falkoping@foretagarna.se

Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Kontakt: Susanne Böttiger 0705-222100

Företagarfrukost i Mariestad

Onsdag 2 april

Tid: 07 30 - 08 30 Plats: Stadshuset, Vänersalen Anmälan till reception.stadshuset@mariestad.se senast 9 april

Tillväxtdagar i Tibro

Företagarfrukost i Vara

Tid:2 – 4 april Plats: Inredia, Brovägen 26, Tibro. Kontakt: Ingela Backman e-mail: ingela.backman@tibro.se 0504-18424

Torsdag 3 april

Lunchmöte i Essunga

Caroline Hagström, Miljö- och byggchef på Vara kommun presenterar kommunens Miljö- och byggavdelning. Tid: 08 00 -09 00 Plats: Lumber & Karle, Kvänum

Onsdag 16 april

Näringslivsstrategi för Essunga kommun Ansvarig: Nossebroregionens nätverk. Tid: 11 45 – 13 00 Plats: Restaurang Calzone Anmälan: www.essunga.se/ Anmalan-foretagsluncher.aspx eller till kommunens växel 0512570 00.

Företagarfrukost i Tibro

Fredag 4 april

Sedan 2012 är Pia huvudtränare för Sveriges Damlandslag i fotboll. Hon ska berätta om hur man bygger och leder starka lag genom glädje, stolthet och drivkraft. Tid: 11.30 Plats: Kurorten Mösseberg Anmälan: info@kurortenmosseberg.se

Företagarfrukost i Karlsborg

Tid: 08 00 Plats: Idas Brygga Kontakt: Susanne Böttiger 0705-222100

Tisdag 8 april

Informationsmöte om upphandling

Närvarande vid mötet kommundirektör Jan Fransson Och upphandlingschef Lennart Jonsson Tid: 10 00 -12 00 Plats: Fajansen, Rörstrand Centrum Kontakt: Marcus Johansson 0510-77 06 65 marcus.johansson@tillvaxtlidkoping.se

Onsdag 9 april

Öppen föreläsning vid Högskolan i Skövde.

Skövdeforskaren Erik Andersson föreläser om det politiska samtalets möjligheter – sociala medier, ungdomar och utbildning. Han är filosofie doktor och lektor i pedagogik. Tid: 19 00 – 21 00 Plats: Högskolan i Skövde, hus G, sal G 110

Tid: 07 30 – 09 00 Plats: www.tibro.se/naringslivoch-arbete Anmälan: Lillemor Andersson 0504-18426

Onsdag 23 april

Pyttlunch i Falköping med Pia Sundhage.

Pecha Kucha night i Skövde

PechaKucha (Ljudet av konversation) är en japansk snabbpresentationsteknik som ger möjlighet till spännande föreläsningar med flera talare under en och samma kväll. Fenomenet har spridit sig som en löpeld och finns nu i hundratals städer runt om i världen. Varje talare presenterar 20 bilder som var och en visas under 20 sekunder. Tid: 20 00 Plats: Kulturhusets lilla kulturscen på restaurang Sällskapet Kontakt: Emma Johansson emma@kavatevent.se 0733-998879

Torsdag 24 april

Sopplunch på Green Tech Park i Skara Tema: Gröna näringar Tid 12 00 -13 30 Plats:Gråbrödragatan 11 Anmälan och information: Ulf Lindén 0511-67021 www.radhuset.skara.se

FALKÖPING 1/4 Företagarfrukost på Kinnarps 7.30-9.00 ca Frukost, företagspresentation och rundvandring. Föranmälan: falkoping@foretagarna.se 23/4 Pyttlunch - Kurorten Mösseberg 11.30-13.00 - Pia Sundhage berättar om målbilder, laganda och sammanhållning. Föranmälan: info@kurortenmosseberg.se 22/5 Företagarfrukost på Lärcenter 7.30-9.00. Så skapar du en mer företagsam vardag Föranmälan: falkoping@foretagarna.se HJO 1/4 Valkickoff i Hjo Hotel Bellevue. Frukostmöte. MARIESTAD 12/3 Årsmöte med supé 18:30-21:30 Plats: Vänergymnasiet. 25/3 Lunchträff för alla med näringslivsintresse. 11:45-13:00 Plats Stadshotellet. Föredrag av Bo Gustavsson, BFG Affärsutveckling: ”Från strikta regler till dirty tricks” 1/4 Lokal valupptakt och after work. 17:00-19:00, Utfrågning, debatt och runda bordssamtal om det lokala företagsklimatet. 29/4 Lunchträff för alla med näringslivsintresse. 11:45-13:00 Plats Stadshotellet. Mats Widhage Mariestads Kommun: Planer och Planering för att skapa fler arbetstillfälleni Mariestad. 27/5 Lunchträff för alla med näringslivsintresse. 11:45-13:00 Plats Stadshotellet. Thomas Morell Åkeriföreningen: En tuff bransch fylld av regleringar och osund konkurrens .... och dessutom E20 SKARA Varje fredag Frukostmöten på Stadshotellet 08.00 25/4 Frukostmöte Val-kick-off på Stadshotellet 08.00 27/3 After Business på Stadshotellet Kom o träffa Joachim Frykberg Julas Vd Ingen föranmälan Alla välkomna även icke medlemmar 24/4 After Business på Stadshotellet Träffa Leif Carlsson från Music Factory Ingen föranmälan Alla välkomna även icke medlemmar SKÖVDE- 23/3 Familjeaktivitet - Lär dig måla en tavla TIBRO Skövde – Ateljé Indian – Torggatan 11 13.oo-16.oo Info & anmälan: www.foretagarna.se/skovde-tibro 3/4 Företagarskolan – Pressmeddelandet som når fram Skövde – Hotell Prisma Tid: 17.oo -18.3o Barbro Zetterberg lotsar oss fram i Konsten att skriva pressmeddelande. Info & anmälan: www.foretagarna.se/skovde-tibro 24/4 Företagarskolan - Jobbar vi ihop eller bara samtidigt? Skövde – Toyotahallen Lindströms Bil Tid:18.3o-20.3o Ledarskapsinspireras av Hasse Carlsson. Info & anmälan: www.foretagarna.se/skovde-tibro 17/5 Företagarskolan - Samarbetsövningar med Urkraft Skövde – Billingehus ”Lappkåtan” 11.oo - ca 14.oo En trivsam aktivitet med femkamp, kluriga övningar, fyrhjuling. Info & anmälan: www.foretagarna.se/skovde-tibro TÖREBODA 12/3 Årsmöte för Företagarna Töreboda med 3-rätters middag.18:30. Plats: Restaurangskolan. Kontakt: toreboda@foretagarna.se eller 070-799 14 45. 28/3 Företagarfrukost - Möt dina lokala politiker. 07.30-09.00. Plats: Töreboda Teater Kontakt: toreboda@foretagarna.se eller 070-799 14 45. 25/4 Företagarfrukost 07.30-08.30. Plats: Prästgården Kontakt: toreboda@foretagarna.se eller 070-799 14 45 23/5 Företagarfrukost 07.30-08.30. Plats: Prästgården Kontakt: toreboda@foretagarna.se

JOBB&AFFÄRER -1- 2014

Krönikan Merlina Poljak Käll VD, Systrarna Odh

Framtiden är inte vad den brukade vara Rubriken är densamma som titeln på min första ledarskapsbok av Göran Aldén, inköpt 2005. Jag älskade den direkt och jag har återkommit till den gång på gång genom åren. En inspirationsbok om framtidens ledarskap, framtidens individer och framtidens marknadsföring och fortfarande, snart tio år senare, är den lika, om inte än mer, aktuell! Jag har alltid inspirerats av framtiden, det som ligger framför oss. Jag springer snabbt och anammar nyheter direkt. Jag har varit ledaren som befunnit sig tio meter före alla andra i teamet, otåligt tittat mig omkring och undrat var alla andra är. Det var denna bok som introducerade mig till ordet ”arbetsgivarmärke”. Att bygga ett starkt arbetsgivarmärke. Vad betyder det egentligen och hur viktigt är det? Ett starkt varumärke, ”Lovemark”, vet de flesta av oss är viktigt för företaget, det har varit ett mantra genom åren. Men hur många av oss har egentligen hört att det allra viktigaste för företaget är att bygga upp ett starkt arbetsgivarmärke? Ett starkt varumärke lockar till sig människor och ja, underlättar rekrytering. Svårt att säga ”nej” till Google eller hur? Ett starkt arbetsgivarmärke däremot bygger på äkta lojalitet, arbetsplatsens karisma och nöjdheten hos medarbetarna. Det handlar inte om att hitta stjärnorna utan om att hitta de högpresterande medelmåttorna! Att ta hand om och utveckla individernas styrkor och inte göra om personen. Att inte leta efter stjärnan utan efter talangen som saknas i

teamet. ”Du kan lära kalkonen klättra i träd, men det är lättare att anställa en ekorre” Leigh Branham Jag får ofta höra att det är svårt att hitta rätt kompetens eller som de flesta brukar säga... ”vi vill vara arbetsplatsen med de bästa medarbetarna”. Jag brukar ofta kontra med frågan ”- var finns de bästa medarbetarna tror du?” Här blir de flesta tysta... för mig är det självklart ”- de finns hos de bästa arbetsgivarna”! Vill du ha de bästa så ska du först se till att vara den attraktivaste arbetsgivaren! Än viktigare är det på en liten ort och speciellt för oss i Skaraborg. Det sprider sig snabbt om du inte är en bra arbetsgivare. Med tanke på dagens situation med massflykt till världen utanför Skaraborg så skulle jag först se till så att mina medarbetare är nöjda och sedda. Jag skulle framförallt lägga massor av resurser och tankekraft på att ha en strukturerad talangjakt! Jag har bott och arbetat i Skaraborg i hela mitt liv – jag älskar mitt Skaraborg! Jag har också kämpat och stridit för Skaraborg i olika ledningsgrupper genom åren där kommentarerna ofta inte varit snälla och vi benämns som ”- ni där ute i provinsen... kan ni något?” KLART VI KAN men vi måste ha modet och viljan att visa att vi kan. Vi måste ha förebilder som går utanför alla mallar, som lämnar ”landet lagom snacket” och går till handling! Vår värld har krympt och snurrar på i ett

allt snabbare tempo. Vi når andra delar av världen på en millisekund, vi är uppkopplade och närvarande i den dagsaktuella omvärlden via ett rektangulärt verktyg i vår hand. Vi har en generation 90-talister som har rest och smakat på vår värld flera gånger om och de är dessa som bildar våra nya arbetsplatser – våra nya talanger. Jag vill inte bara ha dem i mitt team, jag vill att de ska bilda egna team, egna företag, då behöver jag ta reda på vad som är attraktivt för dem. Vad är viktigt för dem i vardagen? Vad får dem att vilja stanna i Skaraborg? En viktig faktor, som jag hör av mina egna 90-talister vid köksbordet, är boendemiljön, en tillåtande attraktiv boendemiljö. De vill bo i en attraktiv stad – vad som är attraktivt är subjektivt men en stad full av rörelse och olika mötesplatser där det är ok att vara JAG. Om vi skapar en attraktiv tillåtande boendemiljö så kommer automatiskt näringslivet efter. Företag följer människorna inte tvärtom. Merlina Poljak Käll är nytillträdd VD för hemtjänstföretaget Systrarna Odh. Hon var tidigare chef för Connect Västs Skaraborgskontor och före det VD för Media Markt i Skövde. Övriga Gästkrönikörer 2014 presenteras i kommande nummer av Jobb & Affärer i Skaraborg.

Ragn-Sells AB förvärvar Reaxcers miljöverksamhet

Strömsund och Bollnäs. Övriga orter kommer att beröras fortlöpande under 2012. Ragn-Sells AB och Reaxcer AB har påbörjat ett större samarbete och i detta ingår att Ragn-Sells AB förvärvar Reaxcers miljöverksamhet. Förvärvet gäller i första läget verksamheten i Östersund, Åre, påverkar dettaatt erberöras som kund? Strömsund och Bollnäs.Hur Övriga orter kommer fortlöpande under 2012. Vår målsättning är att det ska bli så små förändringar som möjligt då samma kontaktpersoner finns kvar i mycket stor utsträckning. Fakturorna kommer nu från Ragn-Sells AB istället för Reaxcer Miljö Hur påverkar detta er som kund? AB och vissa produkter och tjänster kan komma att få en annan benämning. Vår målsättning är att det ska bli så små förändringar som möjligt då samma kontaktpersoner finns kvar i mycket stor utsträckning. Fakturorna kommer nu från Ragn-Sells AB istället för Reaxcer Miljö Självklart kommer vi att kontakta berörda kunder för att gå igenom avtal och ingångna AB och vissa produkter och tjänster kan komma att få en annan benämning. överenskommelser och samtidigt se om det kanske finns en bättre, mer kostnadseffektiv och grönare samarbetsform. Självklart kommer vi att kontakta berörda kunder för att gå igenom avtal och ingångna överenskommelser och samtidigt se om det kanske finns en Givetvis ärbättre, ni välkomna att kontakta oss sågrönare berättarsamarbetsform. vi mer om samarbetet! mer kostnadseffektiv och

NU BLIR SKARABORG LITE GRÖNARE Givetvis är ni välkomna att kontakta oss så berättar vi mer om samarbetet!

Låt oss göra jobbet!

Ragn-Sells är ett av Sveriges mest kompetenta och erfarna miljö- och återvinningsföretag. Vi samlar in, behandlar och återvinner restprodukter och avfall från industrier och hushåll vid ett stort antal återvinningsanläggningar runt om i Sverige. Ett axplock av vad vi kan hjälpa dig med i Här nedan. ser du ett axplock vi kan göra dig just dina problem, Skaraborg ser du i bilden Ring oss så av kanvad vi berätta hur viför löser om vi kan ge dig ersättning för ditt avfall och andra vinster du kan göra. Läs mer om du våra påavwww.ragnsells.se Här ser etttjänster axplock vad vi kan göra för dig

Låt oss göra jobbet! Låt oss göra jobbet!

SLAMSUGNING OCH SPOLNING

JOU 064 RNU 2- 1 MM 02 ER 00

Ragn-Sells hjälper dig att slamsuga pumpgropar,

oljeavskiljare, fettavskiljare, dagvattenochCISTERNKONTROLL rännstensSLAMSUGNING OCH SPOLNING SLAMSUGNING, SPOLNING OCH

JOU 064 RNU 2- 1 MM 02 ER 00

brunnar. Vi åtgärdar också översvämningar och självklart vi en dig jourverksamhet olyckan skulle Ragn-Sellshar hjälper att slamsugaom pumpgropar, vara framme. Avfallet behandlar vi på våra oljeavskiljare, fettavskiljare, dagvattenochegna rännstensanläggningar - allt anpassat efter dina behov. brunnar. Vi åtgärdar också översvämningar och självklart har vi en jourverksamhet om olyckan skulle vara framme. Avfallet behandlar vi på våra egna anläggningar - allt anpassat efter dina behov.

™

KÄLLSORTERING OCH CONTAINER

StorSäck

Behöver du en container eller annan behållare att KÄLLSORTERING OCH CONTAINER KÄLLSORTERING OCH CONTAINER källsortera ditt avfall i kan vi hjälpa dig. Vi har Behöver du en container ett utbud som du ellerbrett annan behållare att enkelt kan beställa källsortera ditt avfallefter i ditt kan behov. vi hjälpa dig. Vi har ett brett utbud som du enkelt kan beställa efter ditt behov.

Är du på jakt efter en ekonomisk och ™ platsStorSäck effektivt sortering av ditt avfall? Vårefter StorenSäck Är du på jakt levereras i tre olika storekonomisk och platslekar. Se ditt pris direkt effektivt sortering av via QR-kod! dittvår avfall? Vår Stor Säck levereras i tre olika storlekar. Se ditt pris direkt via vår QR-kod!

FarligtEnkelt a jobb u d l Vil ss? hos or,dbuaktiga e keur fljob VVILLACONTEINER Vi islöl d säoljasrse?!fter hHoåsll utkikdeukntsiga TILL FAST no ear,nPRIS. kervflårALLT. ö s ! i e INKL V säljar efter tkik Håll u nnons r vå a

™

En paketlösning för att ta hand om farligt avfall på ett godkänt, ansvarsfullt™och ekonomiskt sätt. Vi identifierar, FarligtEnkelt analyserar, deklararerar, emballerar, etiketterar, karakteriserar, mellanlagrar, dokumenterar ochom transporterar En paketlösning för att ta hand farligt avfallditt på farlig ett avfall som du placerat i vårtoch nyaekonomiskt miljöskåp som för godkänt, ansvarsfullt sätt.ärViutformat identifierar, att följa Lagen om skyddemballerar, mot olyckor med inbyggt sprinkler analyserar, deklararerar, etiketterar, karakteriserar, system för attdokumenterar öka säkerheten. mellanlagrar, och transporterar ditt farlig avfall som du placerat i vårt nya miljöskåp som är utformat för att följa Lagen om skydd mot olyckor med inbyggt sprinkler system för att öka säkerheten.

Ny säljare Margareta Gunnarsson 0709-272271

0512-79 77 40 063 - 670 64 90

Till företagets VD eller motsvarande

Posttidning B

Returadress: Storegårdens förlag Böja Storegården 8 540 16 Timmersdala

ToyoTa fyller 50 och fIrar med nya edITIon 50. I år fyller Toyota 50 år i Sverige. Vi lanserar extrautrustade modeller till jubileumspriser. Välkommen in, vi har alternativen!

AURIS 1.6 5d EDITION 50

YARIS 1.33 5d EDITION 50

Jubileumspris: 179.900 kr

Ord.pris 197.900 kr AURIS TOURING SPORTS Fördelslån 1.959 kr/mån 1.6 EDITION 50 Leasing 1.568 kr/mån ex moms.

Jubileumspris: 187.900 kr

Ord.pris 205.900 kr Fördelslån 2.046 kr/mån Leasing 1.639 kr/mån ex moms.

www.toyota.se

RAV4 2.0 BENSIN EDITION 50

Jubileumspris: 270.900 kr

Jubileumspris: 137.900 kr

Ord.pris 160.700 kr Fördelslån 1.501 kr/mån Leasing 1.201 kr/mån ex moms.

Ord.pris 282.800 kr Fördelslån 2.949 kr/mån Leasing 2.360 kr/mån ex moms.

Spara upp till 25.000 kr

EDITION 50 jubILEuMsprIsEr gäLLEr T O M 30 aprIL 2014 Och kaN Ej kOMbINEras MED övrIga rabaTTEr ELLEr avTaL. prIsEx basEraD på LEasINg ELLEr FörDELsLåN 36 MåNaDEr, 30 % kONTaNT/ INbyTE, 40 % rEsTskuLD. OrD rörLIg räNTa 5,49 % (FEb-14). bräNsLEFörbrukNINg Och cO2 uTsLäpp vID bLaNDaD körNINg: aurIs TOurINg spOrTs 3,7–6,2 L/100 kM Och 85–143 g/kM, aurIs 3,8– 6,1 L/100 kM Och 87–140 g/kM, yarIs 3,5–5,4 L/100 kM Och 79–124 g/kM, rav4 5,6–7,3 L/100 kM Och 147–176 g/kM. MILjökLass EurO5/hybrID. bILarNa på bILDErNa kaN vara ExTrauTrusTaDE. vI rEsErvErar Oss För Ev äNDrINgar, avvIkELsEr Och TryckFEL.

www.lindstromsbil.se

SköVDE PER WAhLROOS Företagssäljare per.wahlroos @lindstromsbil.se Tel: 0500-100 114

FALköPING kENTh kARLSSON Företagssäljare kenth.karlsson @lindstromsbil.se Tel: 0515-210 111

www.toyota.nu

MARIESTAD, SkARA, LIDköPING ThOMAS BOLIN Företagssäljare Motor Trend thomas.bolin@toyota.nu Tel: 0501-28 00 13 Mobil: 070-647 07 60