PROFFILE Ulm / Neu-Ulm 2022/2023 | Der Firmenguide für die Firmen- und Jobsuche by SMK Medien GmbH & Co. KG

ICH PLANE MEINE KARRIERE IN DER INNOVATIONSREGION ULM Toowoxx IT GmbH Krumbacher Straße 1 86489 Deisenhausen el LERNEN

FEIERN

LEBEN

Infos zu Ausbildung und Studium in unserer Region findest du auf www.innovationsregion-ulm.de/ausbildung

Innovationsregion Ulm Olgastraße 101, D - 89073 Ulm Tel.: 0731/173-121 info@innovationsregion-ulm.de www.facebook.com/InnovationsregionUlm www.twitter.com #RegionUlm www.youtube.com/innoregionulm www.instagram.com/innovationsregion_ulm

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2022 / 23 DER FIRMENGUIDE ULM / NEU-ULM

„IT Nerds & Software Geeks – wir haben sie alle!“

AALEN

GÖPPINGEN

HEIDENHEIM

9 783944 932286

GRATISˇEXEMPLAR | ISBN 978ˇ3ˇ944932ˇ28ˇ6

2 3 4 6

Berufliche Schule Riedlingen DHBW – Duale Hochschule BadenWürttemberg Heidenheim Die Kolping Akademie Firmenkontaktmesse Pyramid Hochschule Aalen Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten Hochschule Neu-Ulm IHK Ulm – Abteilung Weiterbildung Pädagogische Hochschule Weingarten THU Technische Hochschule Ulm Universität Ulm Zeppelin Universität Friedrichshafen

DIE FIRMEN IN DER REGION Die Unternehmensprofile Angebote für Ausbildungsberufe/Studium Stellen für Fach- und Führungskräfte Firmenindex Branchenindex

10 ff. 232 240 244 246

32 60 64 78 94 98 100 106 148 196 206 220

Jobs finden. Unternehmen entdecken. www.proffile.de/maps KRUMBACH BIBERACH MEET EXPERTS

RIEDLINGEN

P. LETTENMAYER & I. DAMASCHKE | R-PHARM GERMANY GMBH

VALENTIN BERGSTEIN | ZWECKVERBAND LANDESWASSERVERSORGUNG

Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik

MEMMINGEN

MATHIAS AUCH | AGENTUR FÜR ARBEIT ULM

Berufsorientierung mit der Agentur für Arbeit Ulm Warum die Ausbildung im Handwerk sinnvoller sein kann als ein Studium GABRIELE FINKBEINER | IHK ULM

Karriere mit Lehre

INGRID MAROLD | MAROLD PERSONALBERATUNG

Umfrage zum Thema Homeoffice

ULM / NEU-ULM UI

Berufsbild „Fachkraft (m/w/d) für Biotechnologische Fertigung/ API Produktion“ Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

Leben und arbeiten in der Innovationsregion Ulm

104 134

162

MELINA MAISER | WILKEN GMBH

DR. TOBIAS MEHLICH | HANDWERKSKAMMER ULM

REGION

profﬁle de

BILDUNGSTRÄGER A-Z

Der Guide in der Region Ulm PROFFILE Regionen im Überblick Der Guide als eBook Grußwort

EHINGEN

Unternehmen zum Greifen nah

Tauche ein in die Chancenwelt von PROFFILE

Inhalt

GÜNZBURG

ULM U U

BAD WALDSEE

GRATIS

ns io innovat

m n ul io

Meine Zukunft ist hier!

GRATIS zum Mitnehmen

2022/23

218

USCHI KNAPP | INNOVATIONSREGION ULM

GÖTZ MAIER | SÜDWESTMETALL ULM

Ausbildung in der M+E-Branche

226 228

MATTHIAS ECKMANN | ZEPPELIN UNIVERSITÄT

Bachelor-Studiengang „Politics, Administration & International Relations“

230

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AUSLAGESTELLEN

Impressum

Employer Brand Recruiting

HERAUSGEBER

S K

NÄCHSTE AUSGABE

edien mb

o K

rscheinun stermin

ers nlich h ftende esellsch fterin S K Komplement r mb irus

eutz Str

Ulm

esch ftsf hrer r n

Seite 232-243: © shutterstock/1740449702/1780609643/1793985112

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ictori

Der GRATIS Firmenguide wird zum Mitnehmen verteilt und bereitgelegt von

Für unverlangt eingesandte Manuskripte und Bilder wird keine Gewähr übernommen. Fotos, die dem Verlag von Veranstaltern und Agenturen zur Verfügung gestellt werden, werden nicht honoriert.

ister

GESTALTUNG

Individuelles Konzept für andauernde, hohe Reichweite und Sichtbarkeit als Arbeitgeber

FOTOS

Seite 226: © aron-yigin/unsplash/QOtmJwO5v28

nnett

PROFFILE Employer Brand Concept

des PROFFILE Firmenguides

Seite 162: © PixxlTeufel/pixabay/5297028

REDAKTION, PROJEKTLEITUNG & GRAFISCHE SETZUNG

nzei eschluss

Seite 7: © Tryfonov/stock.adobe/318903548

lber

EINE WELT. 4 ELEMENTE

uchun s

uni

lm und

smin

r un

geschützt. Die Fotos für die Firmenportraits wurden dem Verlag von den teilnehmenden Firmen zur Verfügung gestellt. Jegliche Rechte

1. AUFLAGE

daran liegen bei den teilnehmenden Firmen. Die Verwendung und

Voll im Element 20.000

Verwertung der Inhalte dieses Buches ist ohne das Einverständnis des Verlages nicht gestattet.

DRUCK

ruc und

tentechni

Kempten

PROFFILE® Fastlane

Stellen efﬁzient und schnell besetzen

s mtliche ezeichnun en in diesem uch richten sich n lle eschlechter m

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Kombiniert Ihr Unternehmensproﬁl mit Stellenanzeigen in der Region

PROFFILE® Firmenguide

Erreicht über 75.000 Bewerber* im Print und als eBook an insgesamt 4.000+ Auslagestellen

Wir bieten Ihnen die 4 Elemente aus der Employer Brand Recuriting Welt, die kurzfristig Ihren Personalbedarf decken und langfristig dafür sorgen, dass Sie als attraktiver Arbeitgeber sichtbar und bekannt werden.

iele eitere usl estellen ﬁndest u uf profﬁle de www.proffile.de

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ULM 2021

AALEN

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HEIDENHEIM LAICHINGEN GÜNZBURG

ULM U U

MÜNSINGEN

BURGAU EHINGEN VÖHRINGEN KRUMBACH LAUPHEIM RIEDLINGEN

ILLERTISSEN BABENHAUSEN

BIBERACH

MEMMINGEN BAD WALDSEE

RAVENSBURG

REGIONALER ÜBERBLICK

Der Guide in den PROFFILE Regionen. Der PROFFILE Firmenguide ist die Orientierung für die gezielte Firmen- und Jobsuche. Halte eine Region mit ihrem gesamten Potential in der Hand und finde Deinen Wunscharbeitgeber direkt vor Ort.

Region

STUTTGART Region AUGSBURG / DONAU-RIES Region

ULM/NEU-ULM

Region

ALLGÄU

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Region

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Foto: Bundesregierung / Guido Bergmann

Vorwort

LIEBE LESERINNEN UND LESER, Sie stehen vor einer spannenden Entscheidung. Der Einstieg in den Beruf oder in eine neue Arbeit ist ein Schritt, der das eigene Leben prägt. Vermutlich stellen Sie sich viele Fragen: Was passt am besten zu mir? Wo kann ich mein Wissen und Können besonders gut einbringen? Was kann ich mit meiner Arbeit erreichen? Bei welchem Arbeitgeber kann ich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren? Für welche Unternehmenskultur steht er? Das sind viele Fragen, zu denen das vorliegende Handbuch Informationen bietet. Nutzen Sie es. Denn gut informiert lässt sich besser entscheiden. Die Auswahl ist groß. Die Berufsbilder sind so vielfältig wie die Interessen der Menschen. Vor allem stehen Ihnen viele Türen offen. Die Unternehmen suchen Fachkräfte – das zeigt sich immer mehr. Wer seinen Beruf gefunden hat, sollte sich dennoch Neugierde und Offenheit bewahren. Wir alle erleben, wie sich unsere Welt durch Digitalisierung, Globalisierung und den notwendigen Trend zu klimaschonenden Technologien verändert. An der Schwelle zu solchen Megatrends stehen schon die nächsten Sprünge an, zum Beispiel durch die Anwendung künstlicher Intelligenz. Das bedeutet für Sie neue Chancen, weiterzugehen, Neues zu lernen und den eigenen Berufsweg aktiv zu gestalten.

Niemand hat heute mit einer Ausbildung oder einem Studium us elernt er de uch die beru iche eiterbildung ist ein nützlicher lebenslanger Begleiter. Das ist eine gute Nachricht! Denn Bildung ermöglicht Selbstbestimmung – auch im Beruf. Prüfen Sie deshalb auch, welche Entwicklungsmöglichkeiten Ihnen ein Arbeitgeber bietet ie rofﬁle irmen uides nnen Ihnen d bei helfen, sich einen guten Überblick zu verschaffen: ber rbeit eber u liﬁzierun s n ebote und berufliche Einstiegs- wie Aufstiegsoptionen in Ihrer Region. Viel Freude beim Blättern und Lesen. Alles Gute für Ihren Lebensweg.JOBS Und& viel im Beruf. MEHRErfolg ENTDECKEN:

Bettina Stark-Watzinger Mitglied des Deutschen Bundestages Bundesministerin für Bildung und Forschung

WILLKOMMEN IN DER PROFFILE CHANCENWELT! In diesem Firmenguide dreht sich alles um Deine Karriere. Entdecke: Ausbildungsplätze Studiengänge Neue Berufsfelder Weiterbildungsmöglichkeiten & Stellenangebote bei zu Dir passenden Unternehmen in Deiner Umgebung.

rofitiere zus tzlich on den odes die du uf e der Unternehmensprofilseite findest Sie leiten dich direkt zu einer digitalen Karte weiter, die dir verfügbare Stellenangebote und Unternehmen in Deiner Nähe anzeigt:

WWW.PROFFILE.DE/MAPS

inde etzt eine erufun in dem Unternehmen ei ner Wahl, geh Deinen Weg & nutze Deine Chancen. Wir wünschen Dir das Allerbeste!

Dein

Team

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

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ARBEITGEBER FINDEN.

„Bei uns wirst du auch mal nass. Im Regen stehen lassen wir dich trotzdem nicht.“

VALENTIN BERGSTEIN

Zweckverband Landeswasserversorgung Valentin Bergstein (25 Jahre) ist Wassermeister bei der Landeswasserversorgung. Im Wasserwerk Langenau bildet er auch Fachkräfte* für Wasserversorgungstechnik aus. Die Landeswasserversorgung (LW) ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen Deutschlands. Bereits im Jahr 1912 gegründet, steht die LW damals wie heute für die zuverlässige und sichere Trinkwasserversorgung von rund 250 Städten und Gemeinden in Baden-Württemberg und Bayern. Über die Wasserwerke in Langenau und Dischingen und ein 775 Kilometer langes Fernleitungsnetz werden rund 3 Millionen Menschen mit Trinkwasser beliefert. Die Qualitätssicherung der mit ihren rund inzel n l sen hrlich erfolgt im betriebseigenen Labor. Auf diese Weise stellt die sicher d ss zu eder eit rin sser bester u lit t us dem hn ie t

I S

)

VERSORGE DEINE MITMENSCHEN MIT FRISCHEM TRINKWASSER

HERR BERGSTEIN, WAS GENAU MACHT EINE FACHKRAFT FÜR WASSERVERSORGUNGSTECHNIK?

Eine Fachkraft für Wasserversorgungstechnik sorgt daf r d ss rin sser zu eder eit in usreichender en e und in bester u lit t us dem sserh hn ie t Hierfür wartet und reinigt die Fachkraft die entsprechenden Anlagen, führt Kontroll- und Überwachungsaufgaben an den Wasserversorgungsanlagen aus. Weiterhin nimmt sie Wasserproben und prüft deren Qualität. Außerdem sorgt sie für die Instandhaltung des Rohrnetzes. K ERLERNEN?

I S

Als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik leistet man einen großen Beitrag zur Daseinsvorsorge der Gesellschaft. Von Anfang an bekommt man viel Verantwortung übertragen. Außerdem bringt dieses Berufsbild sehr viel Abwechslung mit sich. Kein Tag gleicht dem anderen, da man sowohl im Innen- als auch im Außenbereich arbeitet und auch nicht nur an ein und demselben Standort. I U I US I U U VERSORGUNGSTECHNIK AB?

I S

hrend der hri en usbildun besuchen die uszubildenden den Berufsschulblockunterricht an der Kerschensteinerschule in Stuttgart. Sie starten mit einer metallischen Grundausbildung und lernen die Inhalte der Wassergewinnung, -verteilung sowie -aufbereitung kennen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil ist die Arbeit im Labor. Hierzu gehören Analysen von Wasserproben, die zuvor selbst entnommen wurden. Darüber hinaus lernen unsere Auszubildenden alle Inhalte kennen, die auch eine Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten ausüben muss, das heißt Messen, Steuern und Regeln von Wasserversorgungsanlagen. ie usbildun setzt sich us einer ischen und einer Abschlussprüfung zusammen. Hierfür bereiten wir unsere Auszubildenden intensiv vor und gewähren ihnen einen zusätzlichen Lernurlaub. WELCHES WISSEN WIRD IN DER BERUFSSCHULE UND IN DER PRAXIS VERMITTELT?

Neben allgemeinbildenden Fächern bietet die Berufsschule schwerpunktmäßig Lerninhalte zu Umweltkreisläufen, mikrobiologischen Prozessen, Chemie und Physik im Bereich Wasser an. In der Praxis stehen zum Beispiel Drehen, Fräsen, Schweißen, diverse Montagearbeiten und das Reinigen und Warten von Wasserversorgungsanlagen auf dem Programm. Ein elektrotechnisches Praktium beim ner ie echnolo ie entrum in Stutt rt ehört ebenso zur praktischen Ausbildung wie ein Besuch der LW-Hauptverwaltung, um weitere Aufgabenbereiche der Landeswasserversorgung kennenzulernen.

Für die Metallbearbeitung kommen beispielsweise Drehbänke, Fräsmaschinen, Bandsägen, Trennschleifer, Plasmaschneidgeräte, verschiedene Schweißtechniken, Gabelstapler und Radlader zum Einsatz. Im Labor arbeiten wir mit verschiedenen Arten von Pipetten, Bechergläsern sowie Messzylindern, in Verbindung mit moderner Analysetechnik. Für Wartungs- und Montagearbeiten verwenden wir Schraubenschlüssel, Rohrzangen und vieles mehr. WELCHER TYP MUSS ICH SEIN, UM FACHKRAFT FÜR WAS S S U S IK U

Du solltest Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern und Spaß am Schrauben haben. Du darfst dich nicht davor scheuen, schmutzig oder nass zu werden. Besonders wichtig bei all dem ist es, dass du ein hohes Maß an Eigenverantwortung mitbringst und dich durch eine saubere Arbeitsweise auszeichnest. Darüber hinaus bist du e ibel bel stb r und bereit n ch deiner usbildun einen Bereitschaftsdienst zu übernehmen. S

S US I

Wir bieten abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven an. Bei guter Leistung geben wir eine Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr. Damit sich unsere Auszubildenden von Anfang an wohlfühlen und sich gegenseitig kennenlernen können, organisieren wir für sie eine Einführungswoche. Um das Teambewusstsein im gesamten Ausbildungsverlauf beizubehalten und zu st r en ﬁnden re elm i so en nnte zubi e statt. Außerdem betreuen wir alle Auszubildenden sehr intensiv, bereiten sie auf Prüfungen vor, gewähren einen Lernurlaub für die Vorbereitung auf Abschlussprüfungen und zahlen bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung eine Prämie aus.

GUT ZU WISSEN ... AUSBILDUNG ZUR FACHKRAFT FÜR WASSERVERSORGUNGSTECHNIK 1. Ausbildungsdauer: 3 Jahre 2. Ausbildungsorte: verschiedene Bereiche des Wasserwerks in Langenau (Alb-Donau-Kreis) 3. Du kümmerst Dich um das wichtigste Lebensmittel der Welt! INFORMATION

Mehr zur Landeswasserversorgung findest du auf Seite 122, unter www.lw-online.de und www.proffile.de

Meet Experts-Interview mit Valentin Bergstein

VALENTIN BERGSTEIN, WASSERMEISTER UND AUSBILDER IM WASSERWERK LANGENAU, ÜBER DIE AUSBILDUNG ZUR FACHKRAFT FÜR WASSERVERSORGUNGSTECHNIK

Dienstleistung

ABM-Mess Service GmbH

emeins m in eine r ne u unft

„Wir helfen dem Kunden dabei sein Verbrauchsverhalten grüner zu gestalten.“ Seb sti n iesel Geschäftsführer und Gesellschafter

ABM steht nicht für Arbeitsbeschaffungsmaßnahme, sondern für abwechslungsreiche Aufgaben in einer familiären Atmosphäre. Seit über 40 Jahren sind wir Spezialist in der Wärme- und Betriebskostenabrechnung und bieten zudem eine Vielzahl an Dienstleistungen rund um die Immobilie an. Mit der Gründung unseres Tochterunternehmens smartRED und den Bereichen Elektromobilität, Energiemanagement und Mieterstrom haben wir unser Portfolio zusätzlich noch vergrößert. Weitere spannende Entwicklungen in einer zukunftssicheren Branche stehen noch bevor, da wir unser Unternehmen und unsere Angebote noch grüner, smarter und digitaler aufstellen werden. Sei dabei und werde Teil unseres Teams!

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

■ ■

■

Kaufmann für Büromanagement Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse DUALES STUDIUM (M/W/D)

■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

CAMPUS (M/W/D) ■ ■

Praktika Studienabschlussarbeiten

BENEFITS

■ ■ ■

STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote/Praktika unter: www.abm-service.de/karriere

■ ■ ■ ■

BWL: Handel BWL: Digital Commerce Management BWL: Digital Business Management Facility Management Informatik: Allgemeine Informatik Service Engineering Wirtschaftsinformatik: Data Science

■

■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

JOBS & MEHR ENTDECKEN: WEITERE INFOS UNTER:

Tel. 07348 9870-0 ulm@abm-service.de www.abm-service.de

KONTAKTADRESSE

ABM-Mess Service GmbH Dieselstraße 17 89160 Dornstadt

flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Helpline bei privaten Problemen Facharzttermin-Service Gesundheitsprogramme Kooperation mit Fitnessstudio ergonomische Büroausstattung Bikeleasing interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flache Hierarchien moderner und sicherer Arbeitsplatz Parkplätze mit E-Tankstelle gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Azubi-Ausflüge Barrierefreiheit gutes Betriebsklima

Steckbrief BRANCHE

Dienstleistung GESCHÄFTSFELDER

Wärme- und Betriebskostenabrechnungen, Messtechnik, Rauchwarnmelder-Service, Trinkwasseruntersuchungen, Mieterstrom, E-Mobilität GRÜNDUNG

1981

GESCHÄFTSFÜHRER

Werner Ziesel, Sebastian Ziesel, Bernd Bosch STANDORTE

Hauptstandorte Dornstadt und Leipzig, bundesweit mehrere Niederlassungen und Vertriebsstandorte MITARBEITERZAHL

140

Sozial- & Gesundheitswesen

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales Mit rd. 2.300 Mitarbeitern gehört die ADK GmbH für Gesundheit und Soziales zu den größten Arbeitgebern im AlbDonau-Kreis. Nur wenige Unternehmen dieser Region haben ein vergleichbar vielseitiges Portfolio. Im Alb-Donau Klinikum in Ehingen, Blaubeuren und Langenau verbinden wir die regionale Versorgung mit Spezialisierungen in unterschiedlichen medizinischen Bereichen. So kann Medizin auf hohem Niveau geleistet werden. Mit modernen Konzepten sor en ir f r eine hohe ebens u lit t in unseren Seniorenzentren und esp e eeinrichtun en In der mbul nten e e rbeiten ir mit chen ier rchien und hoher i en er nt ortun lle ereiche erbin det u liﬁzierte e e uf u enh he urch die ielz hl on inrichtun en in unterschiedlichen ereichen der esundheits und e ebr nche nnen ir unseren it rbeitenden immer ieder erspe ti en innerh lb der Unternehmens ruppe bieten uch im ereich ort und eiterbildun proﬁtieren sie on der Unternehmens r e FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

■ ■ ■ ■

Ärzte und Ärztinnen Pflegeberufe stationär und ambulant Medizinisch-technischer Bereich Verwaltung und Management

Medizinisch-kaufmännische Berufe Kaufleute im Gesundheitswesen ■ Kaufleute für Büromanagement ■ Fachinformatiker für Systemintegration ■

■

Bachelor of Arts (B.A.) BWL Gesundheitsmanagement Bachelor of Science (B. Sc.) Angewandte Hebammenwissenschaft CAMPUS (M/W/D)

MITARBEITERZAHL

2.300

GESCHÄFTSFELDER

Wolfgang Schneider

GRÜNDUNG

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Flexible Arbeitszeiten/Teilzeit Ggf. Sonderurlaubstage Hilfe bei der Wohnungssuche Umfangreiches Fortbildungs- und Weiterbildungsprogramm Essenszuschuss Eigene Restaurants und Cafes Betriebsarzt Fitness- und Gesundheitsstudios Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Personalwohnheime Bikeleasing Corporate Benefits

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

Sozial- und Gesundheitswesen

1994

■

Darüber hinaus bieten wir jungen Menschen Möglichkeiten für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), den Bundesfreiwilligendienst (BFD) oder ein Praktikum.

Steckbrief

Krankenhausversorgung, Altenpflege stationär und ambulant, Geriatrische Rehabilitation, Arztpraxen, Fitness, Gastronomie, Wohnungsbau

■ ■

■

BRANCHE

■

DUALES STUDIUM (M/W/D)

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D

Soziale/medizinisch-pflegerische Berufe ■ Pflegefachleute ■ Altenpflegehelfer ■ Hauswirtschafter ■ Operationstechnische Assistenten ■ Medizinische Fachangestellte Medizinisch-handwerkliche Berufe ■ Elektroniker für Betriebstechnik

BENEFITS

■

GESCHÄFTSFÜHRUNG

WEITERE INFOS UNTER:

www.adk-gmbh.de karriere@adk-gmbh.de

STELLENANGEBOTE UND AUSBILDUNG KONTAKTADRESSE

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales Hopfenhausstr. 2 89584 Ehingen

Elektronik/Elektrotechnik

ACD Antriebstechnik GmbH

Sicherheits-, Antriebs- und Steuerungstechnik: das komplette Spektrum für die Maschinensicherheit „Wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur sind Wertschätzung, Bodenständigkeit und menschliches Miteinander. Begeisterung für die Technik verbindet uns!“ E. Fesseler, Geschäftsführer

Die ACD Antriebstechnik GmbH ist ein Unternehmen der ACD Gruppe mit Hauptsitz in Achstetten. Als Technologieanbieter in den Bereichen Sicherheits-, ntriebs und Steuerun stechni ent ic eln ir undenspeziﬁsche sun en und bieten das komplette Spektrum der PC- und EtherCAT-basierten Steuerun stechni n S fet S fet ri es S fet I odule Mit 25 Jahren Erfahrung und Know How als Spezialist für sichere Antriebstechnik mit unseren elektrischen Antrieben entwickeln wir in erster inie undenspeziﬁsche S steme der utom tisierun stechni f r Kunden in der Region.

PRAKTIKA (M/W/D)

■

■ ■

Berufserkundungswochen Schnupperlehre Pflichtpraktika Studierende (m/w/d)

■ ■ ■

CAMPUS (M/W/D)

■

Bachelor-, Master- sowie Technikerarbeiten

■ ■ ■

BENEFITS

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

finden Sie auf unserer Homepage unter: www.acd-gruppe.de/karriere

■ ■ ■

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

■

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage

■ ■ ■

Kostenloser Kaffee/kalte Getränke Snackbar Brotzeitservice Unterstützung Weiterbildung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Parkplätze Flache Hierarchien Mitarbeiterevents Bruttoentgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen

Steckbrief BRANCHE

Sabine Liebhardt +49 (0) 7392 708-500 info@acd-antriebstechnik.de

Elektronik Elektrotechnik

WEITERE INFOS UNTER:

Antriebstechnik Sicherheitstechnik Automatisierungstechnik Steuerungstechnik

www.acd-gruppe.de/antriebstechnik

GESCHÄFTSFELDER

GRÜNDUNG

KONTAKTADRESSE

ACD Antriebstechnik GmbH Engelberg 2 88480 Achstetten

1996

STANDORTE

Achstetten, Baden-Württemberg Neustadt an der Orla, Thüringen MITARBEITERZAHL

ca. 30 (ACD-Gruppe ca. 410)

Elektronik/Elektrotechnik

2020 Innovationspreis Baden-Württemberg Dr.-Rudolf-Eberle-Preis Anerkennung 2020

ACD Elektronik GmbH

Innovative Elektronik aus Oberschwaben Die ACD Elektronik GmbH ist ein Teil der inhabergeführten ACD Unterneh- „Nur wer heute schon an morgen denkt, kann sich in Zukunft den zahlreichen mensgruppe, die zu den technologisch führenden High-Tech-Anbietern im Elektronikbereich gehört. In den Bereichen Mobile Geräte und Anwendungen Herausforderungen und Entwicklungen für Handel, Logistik und Industrie liefert die ACD Elektronik Hard- und Soft- stellen.“ warelösungen. Die heutige ACD Gruppe hat Standorte in Deutschland, Tschechien und den USA. Die Gruppe beschäftigt insgesamt ca. 410 Mitarbeiter und erwirtschaftete 2021 einen Jahres-umsatz von über 81 Millionen Euro. Ihr Karrierestart in der Region FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

■

Elektrotechnik, Nachrichten- und Kommunikationstechnik Informatik, Informationstechnik, Mobile Informatik BWL: Schwerpunkt Marketing und Vertrieb

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■

Gesundheitsprogramme Sport-/Bewegungskurse Ergonomie am Arbeitsplatz Impulsvorträge zu Gesundheitsthemen

Steckbrief

GESCHÄFTSFELDER

■

- Mobile Geräte und Anwendungen für Handel und Logistik - Kundenspezifische Produkte: Mobile Anwendungen und Vernetzung - EMS Dienstleistungen im Bereich der produzierenden Industrie - Mobile Lösungen im Gesundheitswesen

■

Bachelor-, Master-, Diplom- sowie Technikerarbeiten Werkstudententätigkeit Praktika/Praxissemester BENEFITS

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BRANCHE

■

Elektrotechnik, Nachrichten- und Kommunikationstechnik (Bachelor of Engineering) Informatik, Informationstechnik und Mobile Informatik (Bachelor of Science)

Elektronik/Elektrotechnik

■ ■

CAMPUS (M/W/D)

DHBW-STUDIENGÄNGE (M/W/D)

■

Elektroniker für Geräte und Systeme Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Industriekaufleute

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Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Regelmäßige Schulungen Kantine Kostenloser Kaffee/kalte Getränke Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld Flache Hierarchien Team- und Mitarbeiterevents Parkplätze Betriebsausflüge Beschäftigung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Offene Unternehmenskultur

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GRÜNDUNG

1976

MITARBEITERZAHL

ca. 189 Mitarbeiter (ACD Gruppe insgesamt ca. 410 Mitarbeiter)

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Ingeborg Bräutigam

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: +49 7392 708-206 bewerbung@acd-elektronik.de www.acd-gruppe.de

STANDORTE

Achstetten; weitere Standorte der Gruppe: Neustadt (Orla), Kadan (Tschechien), Wood Dale (USA)

KONTAKTADRESSE

ACD Elektronik GmbH Engelberg 2 88480 Achstetten

Metallveredlung

ADOLF KRÄMER GMBH & CO. KG No Time To Rust! „Als erfolgsorientiertes Familienunternehmen setzen wir auf motivierte Nachwuchskräfte und eine fundierte Aus- und Weiterbildung. Dank engagierter Mitarbeiter, zukunftsorientierter Strategien und modernster Technologien sind wir seit Jahren am Markt erfolgreich.“ Patrick Berger, Geschäftsführender Gesellschafter

Wir, Firma Adolf Krämer GmbH & Co. KG Metallveredlung, sind als Lieferant für namhafte Firmen, vor allem in der Automobilzulieferindustrie, eines der f hrenden Unternehmen im ereich der ber chentechni ie eschich tung von Bauteilen zum Schutz gegen Korrosion zählt heute zu den Hauptaufgaben der Galvanotechnik. Durch die Galvanotechnik werden ca. 150 Milliarden uro hrlich n Korrosionssch den ermieden In z ei nebenein nderlie genden Produktionswerken und einem Lager- und Logistikzentrum werden bei uns t lich ber t Kleinteile und bis zu io estellteile ober chenbehandelt. Sowohl bei der Anlagentechnik als auch bei den eingesetzten Chemikalien und schließlich auch bei der Abwasser- und Abfallbehandlung legen wir großen Wert auf eine hohe Umweltverträglichkeit. ie r nche der ber chenbeschichtun l notechni ist ein immens ichti er Industriez ei elcher in llen ebensbereichen n endun ﬁn det und uch in u unft eine esentliche olle im Schutz e en Korrosions schäden spielen wird. es e en sind ir so r nicht ober chlich ir bilden erufe f r die u unft in einem mittelst ndischen milienun ternehmen aus. Werden Sie ein Teil unseres Krämer-Teams und bewerben Sie sich bei uns.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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BENEFITS

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Maschinen- und Anlagenführer Ingenieurwissenschaft (Oberflächentechnik oder Werkstofftechnik) Oberflächenbeschichter

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Oberflächenbeschichter/-in Mechatroniker/-in Kaufmann/-frau für Büromanagement

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER

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Gleitzeit/Teilzeit regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Gesundheitsprogramme Betriebsarzt betriebliche Altersvorsorge Übernahme Azubis flache Hierarchien moderner & sicherer Arbeitsplatz Parkplätze

Steckbrief BRANCHE

Elke Große | e.grosse@kmv-ulm.de Tel.: +49 (0) 731 / 937 98 - 12

Metallveredlung/ Oberflächenbeschichtung

WEITERE INFOS UNTER:

GESCHÄFTSFELDER

www.kmv-ulm.de

KONTAKTADRESSE

Adolf Krämer GmbH & Co. KG Riedwiesenweg 5+11 89081 Ulm-Söflingen

Unsere Hauptmärkte sind die Automobilzulieferindustrie, Nutzfahrzeuge, Busindustrie, Präzisionsteile, Schrauben und Befestigungsteile, Wehrtechnik, Armaturenindustrie und die Bauindustrie.

GRÜNDUNG

1931

GESCHÄFTSFÜHRENDE GESELLSCHAFTER

Edgar Berger, Patrick Berger

MITARBEITERZAHL

ca. 170

STANDORT

Ulm-Söflingen

Luft- und Raumfahrt

AERO HighProfessionals GmbH

Lassen Sie Ihre Karrierechancen steigen AERO HighProfessionals gehört in Deutschland zu den größten Suppliern in der „Nehmen Sie Ihren Erfolg selbst in die Hand. Unser Ziel ist es, dass Sie sich uft und umf hrt und bietet diese hrel n e pertise in der e rutierun von Fach- und Führungskräften nun auch anderen Branchen an. Wir haben ganz auf Ihre Arbeit konzentrieren es uns zur uf be em cht schnell einsetzb re hoch u liﬁzierte und können. Und das gelingt uns auch. Ob zu leich te mf hi e Spezi listen zu ﬁnden und mit sp nnenden Unternehmen allgemeine Fragen, konkreter Personalbedarf oder pures Interesse – Wir freuen zusammen zu bringen. Damit verhilft AERO motivierten Durchstartern zu dem Schritt in interessante Jobs und verschafft Unternehmen einen uns auf Ihren Anruf.“ entscheidenden Wettbewerbsvorsprung.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

White Collar Bereich ■ Entwicklung ■ Design ■ Arbeitsvorbereitung ■ Quality ■ Supply Chain Blue Collar Bereich ■ Mechaniker ■ Schlosser ■ Elektriker/Elektroniker ■ Lackierer ■ Schreiner/Tischler ■ Galvanik ■ Logistik

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Strukturfertigung Montage Elektrik/Elektronik CFK/GFK Bereich

BRANCHE

UNSERE SCHWERPUNKTE

Recruitment Betreuung Abrechnung

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Steckbrief Luft- und Raumfahrt

BENEFITS

QUALIFIZIERUNGEN ■

Unbefristeter Arbeitsvertrag Überdurchschnittliche Bezahlung und Equal Pay Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses sowie als Mitarbeiter (m/w/d) Lange Einsatzdauer bis zu 48 Monate Möglichkeit zur Übernahme bei Deutschlands größten Luftfahrtunternehmen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

STANDORTE

Hamburg (Stammsitz) Bremen Donauwörth MITARBEITERZAHL

ca. 400

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Thomas Kelemen +49 906 7055 405-0 kelemen@aero-hp.com WEITERE INFOS UNTER:

www.aero-hp.com

KONTAKTADRESSE

Aero HighProfessionals GmbH Dr. Ludwig-Bölkow-Str. 1 86609 Donauwörth

Meet Experts-Interview mit Mathias Auch

SCHULE – FERTIG – AUSBILDUNG? MATHIAS AUCH, VORSITZENDER DER GESCHÄFTSFÜHRUNG DER AGENTUR FÜR ARBEIT ULM, DARÜBER WIE DIE ARBEITSAGENTUR BEI DER BERUFSORIENTIERUNG UNTERSTÜTZT.

HERR AUCH, ICH WEISS NOCH NICHT, WAS ICH NACH MEINEM SCHULABSCHLUSS MACHEN MÖCHTE. WELCHE MÖGLICH KEITEN DER BERUFSORIENTIERUNG BIETET DIE AGENTUR FÜR ARBEIT AN?

Bundesweit gibt es über 300 betriebliche Ausbildungsberufe, von denen rund 180 in der Region ausgebildet werden. Hinzu kommen etliche schulischen Ausbildungsmöglichkeiten. Wer in Deutschland studieren möchte, hat die Wahl zwischen mehr als 10.000 grundständigen Studiengängen. Das verdeutlicht, wie wichtig Berufsorientierung eigentlich ist, egal welchen Schulabschluss man hat. Um eine fundierte Studien- und Berufswahl zu treffen helfen die Berufsberater der Agentur für Arbeit weiter. Mit unserem Beratungsangebot sind wir an den Schulen vor Ort, bieten persönliche Gespräche in den Arbeitsagenturen an, beraten am Telefon oder per Videochat. Gerne auch gemeinsam mit den Eltern. Für alle, die zunächst Online Orientierung suchen wollen, ist das Erkundungstool „Check-U“ der Bundesagentur für Arbeit zu empfehlen. Der kostenlose Test zeigt auf, welche Ausbildung oder welches Studium zu den eigenen Stärken und Interessen passen. U

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Je eher man sich mit diesem Thema beschäftigt, desto fundierter und stressfreier ist die Berufswahlentscheidung. Wichtig ist eine bewusste Auseinandersetzung mit dem hem um eine beil uﬁ e ntscheidun oder r Planlosigkeit zu vermeiden. S S

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I U I US I U TEN. WIE FINDE ICH IN DIESER FÜLLE DAS RICHTIGE FÜR MICH?

en u um d s her uszuﬁnden ist die erufsber tun d Sie kennen die verschiedenen Ausbildungsberufe über alle Branchen hinweg und wissen, welche Skills wo gefordert sind. Sie wissen auch, welche Bildungswege zu welchen Berufen führen können. Das kann völlig neue Perspektiven schaffen. WIE HILFT MIR DIE ARBEITSAGENTUR, SCHRITT FÜR SCHRITT U I U S U UK

Die Berufsberatung geht systematisch vor. Alle Kollegen* sind extra dafür geschult. Im Wesentlichen geht es darum, auf Basis individueller Eignung und Neigung passende Berufe herauszuarbeiten und Alternativen zu ent ic eln icht edem ist es m lich den er nschten Beruf zu lernen, und möglichst niemand sollte sich auf nur einen unschberuf reduzieren in l n empﬁehlt sich immer.

GUT ZU WISSEN ... BERUFSORIENTIERUNG MIT DER ARBEITSAGENTUR 1. Die Agentur für Arbeit bietet Berufsberatung vor und im Erwerbsleben an. Beraten lassen können sich Schüler, Auszubildende, Studierende sowie Absolventen der Hochschulen. Außerdem alle, die erstmals eine Berufsausbildung anstreben oder sich beruflich neu orientieren wollen. 2. Termine für alle gibt es über die kostenfreie Service-Hotline 0 800 4 5555 00 INFORMATION

Mehr zur Agentur für Arbeit Ulm findest du auf Seite 17, unter www.proffile.de und www.arbeitsagentur.de/vor-ort/ulm

Öffentliche Verwaltung

Agentur für Arbeit Ulm Der Bezirk der Agentur für Arbeit Ulm umfasst die Region Donau-Iller auf baden-württembergischer Seite. Dazu gehören der Alb-Donau-Kreis, der Landkreis Biberach und der Stadtkreis Ulm. Als erster Dienstleister am Arbeitsund Ausbildungsmarkt beraten und unterstützen wir Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Berufsrückkehrer, Rehabilitanden und Auszubildende, Schüler und Studenten. Inhaltlich geht es um Arbeitsmarktfragen, Berufsorientierung, Weiterbildun und u liﬁzierun udem e hren ir ﬁn nzielle eistun en ie rbeitslosen eld Kurz rbeiter eld und Kindergeld und bieten berufspsychologische Tests an. Gemeinsam mit dem Alb-Donau-Kreis und der Stadt Ulm betreibt die Agentur für Arbeit Ulm die Jobcenter AlbDonau und Ulm. Dort erhalten hilfebedürftige Menschen im Sinne der Grundsicherung für Arbeitsuchende (Sozialgesetzbuch II) Unterstützung. AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen Die Ausbildung dauert drei Jahre. Blockunterricht in der Berufsschule und Praxiseinsätze in der Agentur für Arbeit und im Jobcenter wechseln sich dabei ab. Inhaltlich erhalten Sie Einblick in alle Fachbereiche. Zudem absolvieren Sie ein Betriebspraktikum außerhalb der BA. ■

DUALES STUDIUM (M/W/D)

Arbeitsmarktmanagement (AMM) ■ Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung (BBB) Studierende der Agentur für Arbeit Ulm studieren an der Hochschule der ■

Bundesagentur für Arbeit in Mannheim, die Praxisphasen werden in und um Ulm absolviert. Zudem ist ein Praktikum im Ausland vorgesehen.

BRANCHE

GESCHÄFTSFELDER

Vermittlung, Beratung, Leistungsgewährung, IT, Berufspsychologischer und Ärztlicher Dienst, Controlling, Statistik, Öffentlichkeitsarbeit, Personalmanagement, Weiterbildung REGIONALE STANDORTE

Ulm, Ehingen und Biberach

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TRAINEE-PROGRAMME

Übernehmen Sie Verantwortung in der Bundesagentur für Arbeit (BA). Unsere Traineeprogramme bereiten Sie gezielt auf Ihre Karriere bei uns vor. ■ Traineeprogramm für künftige Führungskräfte ■ IT-Trainee-Programm BENEFITS

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Übernahmegarantie nach Studium oder Ausbildung

Steckbrief Öffentliche Verwaltung

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Festanstellungen bei tariflich gesicherten Leistungen hohe Aufgabenvielfalt in unterschiedlichsten Tätigkeitsfeldern Aufstiegsmöglichkeiten über durchlässige Karrierewege umfassendes Personalentwicklungssystem interne Weiterbildungs-/Qualifizierungsangebote Arbeitsplätze bundesweit/wohnortnah flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Führungspositionen auch in Teilzeit

Alle Informationen unter www.arbeitsagentur.de/ba-karriere

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ALLE INFOS IM KARRIEREPORTAL:

BUNDESWEITE STANDORTE

www.arbeitsagentur.de/ba-karriere

DAS BEWERBUNGSPORTAL

Tel.: 0800 4555500 (Arbeitnehmer) Tel.: 0800 4555520 (Arbeitgeber) www.arbeitsagentur.de

Bundesweit 155 Arbeitsagenturen mit ca. 600 Niederlassungen www.arbeitsagentur.de/ ba-karriere/karriere-erecruiting Kontakte für Bewerber sind direkt in den Stellenangeboten benannt

WEITERE INFOS UNTER:

KONTAKTADRESSE

Agentur für Arbeit Ulm Wichernstr. 5 89073 Ulm

Metall- und Elektroindustrie

Airbus Defence and Space GmbH Airbus ist internationaler Pionier in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Wir sind führend in der Entwicklung, Herstellung und Lieferung von Produkten, Dienstleistungen und Lösungen für Luft- und Raumfahrtkunden weltweit. Unsere Mission ist eine besser vernetzte, sicherere und erfolgreichere Welt. In Ulm beschäftigt Airbus rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit liegt in der Entwicklung komplexer softwareintensiver Systeme und Subsysteme im Bereich Security und Defence. STELLENANGEBOTE

finden Sie immer aktuell auf unserer Homepage: www.airbus.com DUALES STUDIUM (M/W/D)

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Studiengang Informatik/ Informationstechnik

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CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten

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BENEFITS

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Lebenszeitkonto Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit

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Mobiles Arbeiten Sabbatical Belegplätze für Kinderkrippe und -garten Ferienbetreuung Freistellung für Pflege Unterstützung Weiterbildung Sprachkurse Betriebseigene Kantine (Essenszuschuss) Snackbar Gesundheitsprogramme Betriebl. Eingliederungsmanagement Betriebsarzt Fitnessstudio (inkl. Physiotherapie, Massage und Bewegungskurse)

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Susanne Buchmann-Grüneberg susanne.buchmann-grueneberg@airbus.com WEITERE INFOS UNTER:

www.airbus.com

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Tarifvertrag Mitarbeiteraktien Erfolgsbeteiligung Fahrtkostenzuschuss Berufsunfähigkeitsvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Bruttoentgeltumwandlung Umzugsunterstützung Höhenverstellbare Schreibtische Moderner und sicherer Arbeitsplatz Auslandseinsatz Mitarbeiterevents Parkplätze Gute Verkehrsanbindung

BRANCHE

Metall- und Elektroindustrie GESCHÄFTSFELDER

Softwareintensive Systeme und Subsysteme im Bereich Security und Defence GRÜNDUNG

KONTAKTADRESSE

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Steckbrief

2000

Airbus Defence and Space GmbH Wörthstraße 85 89077 Ulm | Germany

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STANDORTE

Ulm, über 100 weitere Standorte und Außenbüros weltweit MITARBEITERZAHL

Rund 300 in Ulm, weltweit über 130.000

Telekommunikation

Airbus Secure Land Communications GmbH „Shaping the future together!“

Airbus Secure Land Communications: Sicher – zuverlässig – innovativ! Secure Land Communications, eine Geschäftseinheit von Airbus, bietet missions- und geschäftskritische Kommunikations- und Kollaborationstools auf Grundlage fortschrittlicher Hybridlösungen, die Tetra-, Tetrapol- und Breitbandtechnologien kombinieren. Das Portfolio von SLC ist auf die Bedürfnisse von Unternehmen der öffentlichen Sicherheit, Mobilfunkbetreiber (MNOs) sowie von Anwendern in den Bereichen Transport, Versorgung, Industrie (TUI) und Gesundheitswesen zugeschnitten. Es umfasst Infrastruktureinrichtungen, Netze, Geräte, Anwendungen, Software und Dienste, die auf den neuesten Technologien basieren und die Situationseinschätzung, die Benutzerfreundlichkeit und die Sicherheit erbessern so ie die fﬁzienz optimieren ls europ ischer r tf hrer h t S Kunden in ber Ländern und beschäftigt rund 1.300 Mitarbeiter*innen in 20 Ländern. Als deutscher Teil der SLC liefert die Airbus Secure Land Communications GmbH (ASLC) schlüsselfertige Telekommunikationslösungen für die Bereiche Öffentliche Sicherheit, Transport & Industrie, Versorgungsunternehmen und Verteidi un um eistun sspe trum eh ren im esentlichen der ufb u und der etrieb chendec ender etze f r eins tz ritische Kommuni tion und us mmen rbeit in der uns zu eh ri en e ion eben orh ben ls ener lunter nehmer im Bereich öffentlicher Nahverkehr und Versorgung ist die ASLC auch für das Großvorhaben der bundesweiten Digitalisierung des Funksystems für die Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) verantwortlich. Jetzt gemeinsam durchstarten! ir suchen techni fﬁne it rbeiter innen mit frischen Ideen die mit uns die u unft der Telekommunikation sicherer und innovativer gestalten möchten. FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

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Customer Support Engineer (Key) Account Manager PMO Officer Service Analyst Solution Engineer Solution Designer Solution Architect Technischer Rollouter

Informatik – Fachrichtung Informationstechnik (B.Sc.) CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Werkstudententätigkeiten Abschlussarbeiten

GESCHÄFTSFELDER

Breitband, Endgeräte und Zubehör, Applikationen, Leitstellenlösungen, Netzwerke

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Flexibles Gleitzeitmodell Home Office/Mobiles Arbeiten Sonderurlaub

Steckbrief BRANCHE

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BENEFITS

Let's create the future of professional mobile radio together!

Telekommunikation

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Sabbatical Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (national und international) Vergütung und Sonderleistungen gemäß Metalltarif Betriebl. Altersvorsorge/Bezuschussung von altersvorsorgewirksamen Leistungen Erwerb von speziellen Mitarbeiteraktien der Airbus Group Kantinennutzung Betriebl. Gesundheitsmanagement Internationales Arbeitsumfeld

JOBS & MEHR ENTDECKEN: STANDORTE

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Ulm Sulzbach (Ts.) Berlin

Sarah Hartmann | Recruiting Business Partner | jobs@securelandcommunications.com

MITARBEITERZAHL

www.securelandcommunications.com/de/openpositions

240

WEITERE INFOS UNTER:

KONTAKTADRESSE

Airbus Secure Land Communications GmbH Söflinger Straße 100 89077 Ulm

Sonderfahrzeuge

Albert Ziegler GmbH Wir geben Sicherheit. „Unsere betriebliche Ausbildung ist eine gemeinsame Investition in die Zukunft. Verschiedene Bereiche ermöglichen einen umfangreichen Einblick zur persönlichen Weiterbildung.“ t n Schmid

erson lleiterin

Über ZIEGLER ie I ruppe ist eine der intern tion l f hrenden nbieter on eu er ehrf hrzeu en und feuer ehrtechnischem ubeh r ie rodu tp lette umfasst das gesamte Spektrum der Feuerwehrtechnik, von Einsatzkleidung über hochspezialisierte Pump- und Löschsysteme bis hin zu Löschfahrzeugen aller Art. Von weltweit über 1.400 Mitarbeitenden sind rund 680 am Stammsitz in Giengen an der Brenz beschäftigt. ZIEGLER als Arbeitgeber ls intern tion l us erichteter rbeit eber bietet I sp nnende e rausforderungen rund um die Entwicklung und Herstellung von Feuerwehrf hrzeu en und feuer ehrtechnischem ubeh r urch ein e ibles rbeits zeits stem unterst tzt I seine it rbeitenden d bei eruf milie und Freizeit zu vereinbaren.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Die aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.ziegler.de/karriere

DUALES STUDIUM (M/W/D)

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Industriemechaniker Mechatroniker Fahrzeuglackierer Fachkraft für Lagerlogistik Fachinformatiker Systemintegration Industriekaufleute

Betriebswirtschaftslehre International Business Wirtschaftsinformatik Informatik Maschinenbau

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CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten

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BENEFITS

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Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit Sonderurlaub

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

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Regelmäßige Schulungen Unterstützung und Freistellung für Weiterbildung Personalentwicklungsprogramme Auszubildendenschulungen Tarifvertrag Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Betriebsrestaurant Betriebsarzt Auszubildendenausflüge Auszubildendenübernahme Flache Hierarchien

Steckbrief BRANCHE

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Frau Yvonne Gallenmiller Tel.: 07322 951-371 | personal@ziegler.de

Herstellung von Sonderfahrzeugen

Guozhong Zhang

WEITERE INFOS UNTER:

GESCHÄFTSFELDER

Hauptsitz in Giengen a.d. Brenz, weitere Produktionsstandorte weltweit

www.ziegler.de

KONTAKTADRESSE

Albert Ziegler GmbH Albert-Ziegler-Straße 1 89537 Giengen a.d. Brenz

Feuerwehrfahrzeuge, Pumpen und Löschtechnik, Vertrieb von Ausrüstung GRÜNDUNG

1891

STANDORTE

MITARBEITERZAHL

Giengen ca. 700, weltweit ca. 1.400

Metall-& Konsumindustrie

AL-KO KOBER GROUP Die AL-KO KOBER GROUP zählt mit den Unternehmensbereichen „Gardentech“, „Airtech“ und „Automotive“ zu den Global Playern unter den deutschen Mittelständlern. Den Grundstein für den rasanten Aufstieg legte Alois Kober mit der r ndun einer Schlosserei in K tz bei u sbur ittler eile ist d s in milienbesitz beﬁndliche Traditionsunternehmen mit rund 2.600 Mitarbeitern an mehr als 30 Standorten weltweit tätig. Unter dem Leitsatz „Quality for Life“ steht K seit eher f r h chste u lit t und Inno tions r ft Und diese Werte geben wir an unsere Mitarbeiter weiter: Sichere und moderne Arbeitsplätze, leistungsgerechte Entlohnung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung zeichnen die Mitarbeit bei AL-KO aus. Es ist uns wichtig, dass unsere Angestellten auf lange Sicht Freude an ihrer Arbeit haben.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D) ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

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Ingenieure Techniker und Konstrukteure Industriemechaniker und -elektroniker Mechatroniker Kaufmännische Mitarbeiter IT Fachkräfte Marketing- und Vertriebsmitarbeiter

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Fachinformatiker Industriekaufmann Industriemechaniker Mechatroniker Kältetechnik

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Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) BWL Industrie (B. A.)

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Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit Familienfreundliche Arbeitszeiten Moderne Kantine Gesundheitszirkel Bikeleasing Suchtprävention/Nichtraucherschutz Nebenberufliche Weiterbildung Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge

Praktikum/Werkstudent Abschlussarbeit

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

GRÜNDUNG

Metall- und Konsumindustrie

1931

GESCHÄFTSFELDER

weltweit

Rasen-, Garten-, Wasser- und Heimwerkertechnik, Luftund Klimatechnik, Absaugtechnik, Automobilzulieferer

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STUDIERENDE (M/W/D)

Steckbrief BRANCHE

BENEFITS

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D) ■

Technischer Produktdesigner (Maschinen- und Anlagetechnik) Industrieelektriker Elektroniker für Betriebstechnik Elektroniker für Automatisierungstechnik

STANDORTE

MITARBEITERZAHL

rund 2.600

WEITERE INFOS UNTER:

www.al-ko.com/de/unternehmen/jobboerse

Transport/Logistik

allgaier GmbH, Neu-Ulm Vielfalt in Logistik „Logistik hat viele Facetten. Wir bieten die Vielfalt.“ Frank Bolz, Geschäftsführer

allgaier – der starke Logistikpartner an Ihrer Seite ls Spezi list f r ielf lti e lo istische uf ben brin en ir edes Gut zuverlässig und sicher an seinem Bestimmungsort. Von Teil- und Komplettladungen bis hin zum Schwertransport, von der sensiblen Überseeverpackung bis hin zur kompletten Betriebsverlagerung, national und international übernehmen unsere Spezialisten Ihre Aufträge mit großem persönlichem Engagement, Präzision und Fachwissen. Bei allgaier erhalten sie auf Wunsch alles aus einer Hand Beratung, Planung, Steuerung und Durchführung. Als erfahrener und zuverlässiger Logistikdienstleister stehen wir für Full-Service von Anfang an bis zum erfolgreichen Abschluss. er ei ene uhrp r umf n reiche er chen die ei ene rodu tion von Industrieverpackungen und ein Team mit Erfahrung, Fachkompetenz und Leidenschaft bilden die Basis für stetiges Wachstum, Erfolg und hohe Kundenzufriedenheit. Als innovatives Logistikunternehmen stellen wir uns der Verantwortung, unseren Beitrag für eine intakte Umwelt und zur Reduktion der weltweiten Emissionsausstöße zu leisten. Alle Geschäftsprozesse sind auf eine nachhaltige Abwicklung ausgerichtet. er irtsch ftsst ndort Ulm eu Ulm ist f r ll ier on ro er edeutun und durch persönliche Verbindung geprägt. Daher fördert allgaier die Region mit zahlreichen Ausbildungsplätzen, gezielter Mitarbeiterentwicklung und Unterst tzun ieler sozi ler ro e te

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Berufskraftfahrer diverse Klassen Disponenten Schreiner Zimmerer Holzmechaniker Fachkraft Lagerlogistik

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen Industriekaufmann/-frau Holzmechaniker für Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen

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BENEFITS

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CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Werkstudententätigkeiten Studienabschlussarbeiten (Bachelor/Master)

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Betriebliche Altersvorsorge Leistungsorientiertes Bonussystem Nachwuchsführungskräfteentwicklung Regelmäßige Schulungen Freistellung für Weiterbildungen Sprachkurse Englisch

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Prüfungsvorbereitung unserer Auszubildenden Innerbetrieblicher Unterricht für Auszubildende Betriebsarzt Fitness-Center Vergünstigung Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Moderner und sicherer Arbeitsplatz Onboarding-Programm Flache Hierarchien, Familienunternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Laptop und Handy (bei Bedarf) Moderner, neuwertiger Fuhrpark Entwicklungspotential nach der Ausbildung Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Parkplatzangebote Firmenwagenregelungen Gute Verkehrsanbindung

Karriere bei allgaier Wir investieren in Deine Weiterbildung und fachliche Entwicklung. �Über die Ausbildung oder als Quereinsteiger zur Fachkraft �Führungskräfteentwicklung �Individuelle Weiterbildungen ei uns be ommst u die h nce ich bei nspruchs ollen ro e ten neuen Dich persönlich weiterzuentwickeln.

Steckbrief BRANCHE

Transport/Logistik GESCHÄFTSFELDER

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Frank Bolz

STANDORTE

Transport Logistik Industriemontage Industrieverpackung

Neu-Ulm, Elchingen Velbert, NRW Wroclaw, Polen

GRÜNDUNG

500

1978

er usforderun en zu stellen und

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Donat Ruess

WEITERE INFOS UNTER:

Tel. +49 (0) 731 – 97 44 0-0 Fax +49 (0) 731 – 97 44 0-918 personal@allgaier.com www.allgaier.com

MITARBEITERZAHL KONTAKTADRESSE

allgaier GmbH Max-Eyth-Straße 20 89231 Neu-Ulm

Mess- und Analysentechnik

AMA Instruments GmbH Science Park II, Ulm „Suchen Sie als Mitarbeiter spannende und vielseitige Aufgaben? Möchten Sie lieber aktiv gestalten und etwas bewegen, anstatt nur im großen Strom mitz schwimmen? – Dann passen Sie sehr gut zu AMA Instruments und sollten sich bei uns melden!“ Harald Gallinger, Geschäftsführer

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Software-Entwicklung: Design & Engineering, Anwendungsprogrammierung (C#, Java), Numerik, GUI-Entwicklung, Embedded SW Vertrieb/Produktmanagement inkl. GC-Applikation Technischer Support, Service Gerätebau, Elektronik, Prüffeld Einkauf, Auftragsabwicklung, Export

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Beate Wylezol jobs@ama-instruments.com Telefon: +49 731 850774-17 WEITERE INFOS UNTER:

www.ama-instruments.com KONTAKTADRESSE

AMA Instruments GmbH Science Park II Lise-Meitner-Straße 8 89081 Ulm, Germany

Organische Schadstoffe in der Luft sind toxisch und krebserregend. Sie tragen zur Bildung von Ozon und fotochemischem Smog bei und schädigen so unsere Umwelt. Wenn es darum geht, diese organischen Luftschadstoffe in niedrigen Konzentrationen zuverlässig zu messen, sind unsere analytischen Geräte elt eit efr t it unserer zertiﬁzierten esstechni sind ir technolo isch führend, leisten einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Mensch und Natur und sind auf dem besten Wege, international die Nr. 1 zu werden. In diesem spannenden Umfeld bieten wir im technisch-wissenschaftlichen, aber auch im kaufmännischen Bereich interessante und vielseitige Aufgaben für Mitarbeiter, die gerne Verantwortung übernehmen, ein kollegiales itein nder p e en und sich beru ich und pers nlich eiterent ic eln möchten. Wenn Sie mit uns weiter wachsen und Ihren Beitrag leisten ollen d ss ir uch in u unft erfol reich sind er rten Sie in unserem Firmengebäude ein modernes und internationales Arbeitsumfeld sowie gute Entwicklungsperspektiven. STUDIENRICHTUNG ■

Chemie, Physik, Elektrotechnik, Informatik, technische Informatik u. a.

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KOOPERATIONSANGEBOTE ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Duales Studium: Informatik, Elektrotechnik, BWL Elektroniker für Geräte und Systeme Industriekauffrau/-mann CAMPUS (M/W/D)

Für die Bereiche Chemie, Informatik, Elektrotechnik bieten wir: ■ Praktika/Werkstudenten (m/w/d)

Studienabschlussarbeiten

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Ingenieurbüros, Entwickler (m/w/d) (Elektronik, Software, Konstruktion) Institute und Forschungseinrichtungen BENEFITS

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Teilzeit/Homeoffice Freiberufliche Mitarbeit Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Parkpätze, gute Verkehrsanbindung

Steckbrief BRANCHE

Mess- und Analysentechnik GESCHÄFTSFELDER

Messung organischer Luftschadstoffe UNSER ANSPRUCH

ANALYTICAL EXCELLENCE... … seit über 40 Jahren

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Harald Gallinger

MITARBEITERZAHL

10-15

Gesundheitswesen

AOK – Die Gesundheitskasse Ulm-Biberach Die AOK Baden-Württemberg ist mit 4,5 Millionen Versicherten und ca. 10.700 Mitarbeitern die größte Krankenversicherun im nd In der e ion Ulm iber ch ertr ut uns eder z eite esetzlich ersicherte seine esundheit an. Die AOK Ulm-Biberach versichert über 273.000 Menschen. Mit unseren KundenCentern in Biberach, Ehingen, Laichingen, Langenau, Laupheim, Ochsenhausen, Riedlingen und Ulm setzt die AOK Ulm-Biberach auf Nähe zu den ersicherten und uf eine pers nliche er tun ei esundheitszentren mit c enschule in Ulm und iber ch so ie d s K ei ene hnzentrum in Ulm omplettieren d s re ion le n ebot ei der K Ulm iber ch eh ren Sie nicht nur zum erfolgreichen Team einer großen Krankenversicherung. Sie arbeiten bei einem der führenden Unternehmen in der u unftsbr nche esundheit und sind eil einer besonderen und e chsenen emeinsch ft on c 575 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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BENEFITS

Sozialversicherungsfachangestellter Zahnmedizinische Fachangestellte

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

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Berufsqualifizierung AOK-Betriebswirt mit BA „Business Administration, Health Care Management“ Soziale Arbeit im Gesundheitswesen

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Steckbrief BRANCHE

Gesundheitswesen, Sozial-/Gesundheitswesen, Versicherung GESCHÄFTSFÜHRUNG

Dr. Sabine Schwenk Stellvertreter: Jürgen Weber

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Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Unbezahlter Urlaub Ferienbetreuung Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Personalentwicklungsprogramme Eigenes Bildungszentrum Gesundheitsprogramme Eigene Krankenkasse

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Ergonomie am Arbeitsplatz Betriebliches Eingliederungsmanagement Tarifvertrag Mitarbeiterrabatte Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

MITARBEITERZAHL

ca. 575

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Tanja Maurer, +49 731 168 125, tanja.maurer@bw.aok.de WEITERE INFOS UNTER:

www.aok.de/bw

KONTAKTADRESSE

AOK – Die Gesundheitskasse Ulm-Biberach Schwambergerstr. 14 89073 Ulm

Elektromobilität für Nutzfahrzeuge

ARADEX AG

We drive new energy for a greener future ARADEX AG – Bock auf Veränderung Die ARADEX AG ist ein klassischer schwäbischer Mittelständler, der seit über 30 Jahren als Pionier der hoch performanten Antriebstechnik am Markt aktiv ist. Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit wird auf der Welt immer wichtiger. So gilt es nicht nur die Mobilität mit Personenkraftwagen längerfristig zu verändern und den Verbrennungsmotor nach und nach durch umweltschonendere Techniken zu ersetzen. Es muss auch bei den Nutzfahrzeugen noch einiges geleistet werden. Hier ist ARADEX aktiv. Während unsere Wurzeln bei industrieller Steuerungs- und Antriebstechnik für Produktionsmaschinen liegen, liegt der Fokus seit mehreren hren in der mobilen ntriebstechni le triﬁzierun und bridisierun on utzf hrzeu en Baumaschinen und speziellen Schiffen. Auch bei den Geschäftswagen haben wir inzwischen deutlich mehr Elektrofahrzeuge und Plug-Ins als reine Verbrenner. Geschwindigkeit Wir sehen es als unsere Aufgabe an, mit unserer Technologie die Energiewende voranzutreiben, die CO2Emissionen zu reduzieren und so die Klimaerwärmung aufzuhalten. Wir stehen für einen umweltfreundlichen echnolo iest nd rd und eine esunde u unft und d s ersuchen ir deutlich schneller umzusetzen ls ndere Damit leisten wir auch einen Beitrag zur Reduktion vermeidbarer geostrategischer Abhängigkeiten.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Projekt-Ingenieur mit Projektleitung Fachkraft Motorprüfstand Fachkraft Inbetriebnahme Monteur/in von Elektrogeräten Senior Controller/in mit Erfahrungen im Einkauf Technische/r Vertriebsingenieur/in/ Account Manager/in im Innen- und Außendienst Senior Softwareentwickler/in Senior Projekt-/Produktmanager/in Senior Hardwareentwickler/in Senior Embedded Softwareentwickler/in

CAMPUS (M/W/D)

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

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Informatik-Informationstechnik

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Partnerschaft der DHBW mit ARADEX: Studiere bei und mit einem Top-Player der E-Mobilität für Nutzfahrzeuge und Mobile Arbeitsmaschinen

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Bachelor- oder Masterarbeit im Bereich Mechatronik, Elektronik und Informatik: Sicherheit in E-Mobilität Praktikant/in/Werkstudent/in Wissensmanagement/Technische Redaktion Bachelor-/Masterarbeit im Bereich UX und UI Werkstudent/in Spezialist für Produktvalidierung Werkstudent/in WordPress-Experte Werkstudent/in Backend-Developer Werkstudent/in Full-Stack-Developer Werkstudent/in Cloud Architekt Werkstudent/in Java Developer Werkstudent/in Webservice-Experte Werkstudent/in Hardware-Entwickler Bachelorarbeit im Bereich Überlastfähigkeit von Antrieben der E-Mobilität Bachelorarbeit im Bereich Model Driven Software Development Praxissemester in verschiedenen Bereichen möglich

BENEFITS

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Fahrrad-Leasing Ergonomie am Arbeitsplatz Angebote für Radfahrer Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice Sabbatical Unbezahlter Urlaub Unterstützung Weiterbildung Freistellungen für Weiterbildung Kantine Kostenloser Kaffee/kalte Getränke Brotzeitservice Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit & -ort Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien Höhenverstellbare Schreibtische Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Parkplätze Internationales Arbeitsumfeld

Team-Spirit ir sind stets uf der Suche n ch hochmoti ierten u liﬁzierten und selbstst ndi rbeitenden it rbeiterinnen und Mitarbeitern, die durch ihr Wissen und ihre Kreativität etwas bewegen möchten. Ein Teil von ARADEX zu sein bedeutet, in einem innovativ geprägten Unternehmen im Teamwork neue Ideen umzusetzen, Visionen zu verfolgen sowie Entwicklungen, Prozesse und die eigene Position aktiv mitzugestalten. Verantwortung Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem individuelle Talente maximal gefördert und optimal eingesetzt werden: Ob Lernende, Studierende oder Professionals mit oder ohne Berufserfahrung – ARADEX bietet die Möglichkeit, die obilit t der u unft mitzu est lten udem bieten ir Studierenden r issemester chelor und ster rbeiten sowie Tätigkeiten als Werksstudent(in). Attraktiv vergütet und fachkundig betreut.

Steckbrief BRANCHE

Elektromobilität für Nutzfahrzeuge GRÜNDUNG

1989

MITARBEITERZAHL

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

GESCHÄFTSFELDER

• Elektromobilität: Mobile Arbeitsmaschinen, Funktionsfahrzeuge, Nutzfahrzeuge und Schiffe • Leistungselektronik • Elektromotoren • Antriebstechnologie • Software-Lösungen

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Martin Kleinlogel E-Mail: jobs@aradex.com (Bewerben Sie sich bitte mit folgendem Betreff: rofﬁle e erbun ob ezeichnun Tel.: 07172-91810 WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: +49 (0)7172 / 9181-0 Fax: +49 (0)7172 / 9181-91 www.aradex.de

KONTAKTADRESSE

ARADEX AG Ziegelwaldstraße 3 73547 Lorch

Software und Innovation

artiso solutions GmbH

Individuelle Software und Open Innovation „Interne Talentförderung ist die Basis für unseren Erfolg. Entsprechend gehören unsere Azubis regelmäßig zu den besten ihres Jahrgangs.“ Christopher Braun, Personalmanagement

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Full Stack .NET Senior SoftwareEntwickler Full Stack .NET Software-Entwickler

Wir sind artiso. Und das seit 1991. Als Visionäre und Visionsumsetzer digitaler u unftsideen on der indi iduellen Soft re nt ic lun bis zu i ed Reality Anwendungen oder Machine Learning Prozessen begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg in die vierte industrielle Revolution. 60 neugierige Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich. Unsere Türen stehen auf für Auszubildende in den Bereichen Anwendungsentwicklung und für Absolventen und Fachkräfte aus den verschiedenen Disziplinen der Informatik. Was dich erwartet? Sehr gute Anstellungskonditionen, beste Entwicklungschancen, ein tolles e m und u unft s tt CAMPUS (M/W/D) ■ ■ ■

Praktika für Schüler und Studenten Studienabschlussarbeiten Praxissemester/Werkstudenten

BENEFITS

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AKTUELLE STELLENANGEBOTE

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findest du unter: artiso.com/jobs

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (3 Jahre) BLITZ-Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (2 Jahre) Individuelle Ausbildungsbetreuung Duales Studium Allgemeine Informatik

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Christopher Braun

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: +49 (0) 7304 803 0 bewerbung@artiso.com www.artiso.com

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Steckbrief BRANCHE

Software und Innovation GESCHÄFTSFELDER

Individuelle SoftwareEntwicklung, Open Innovation GESCHÄFTSFÜHRER

Volker Rath KONTAKTADRESSE

artiso solutions GmbH Oberer Wiesenweg 25 89134 Blaustein

Voll- und Teilzeit Arbeitszeitkonten Gleitzeit Home-Office Personalentwicklungsprogramme Regelmäßige Schulung und Weiterbildung Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Massagen Firmenwagen Kostenlose Getränke, Obstkorb Übernahme Azubis Mitarbeiterevents Dusch- und Umkleidemöglichkeiten

GRÜNDUNG

1991

STANDORT

Blaustein

MITARBEITERZAHL

AUSZUBILDENDE

Maschinen- und Anlagenbau

ASYS Group

Transforming Ideas Automate, Digitalize & Connect „Dank einer hohen Fertigungstiefe und Die ASYS Group Die ASYS Group ist ein inhabergeführtes, global agierendes Technologieunter- unseres einzigartigen Produktportfolios können wir komplette Montageanlagen nehmen und führender Anbieter von Maschinen und Anlagen für die Elektronik-, Energy- und Life Science Branche. Mit über 1.300 Mitarbeitern ist unsere aus einer Hand anbieten.“ Unternehmenskultur geprägt von Unternehmergeist und Freiraum für eigene Klaus Mang, Geschäftsführer Ideen ir ent ic eln efﬁziente zu unftsorientierte rodu te in en er us m menarbeit mit unseren Kunden und arbeiten mit Begeisterung für neue Ideen. Unser Erfolgsfaktor – engagierte Mitarbeiter Unser rfol beruht uf der f chlichen u liﬁ tion und dem pers nlichen n ement unserer it rbeiter Kre tive und zielorientierte Menschen sind der Schlüssel, um erstklassige Produkte zu entwickeln und zu produzieren. ei uns er rten Sie nspruchs olle b echslun sreiche uf ben in einem n enehmen rbeits lim mit chen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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CAMPUS (M/W/D)

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Ingenieure Mechatroniker Servicetechniker Industrieelektriker Technischer Redakteure Softwareentwickler Vertriebsmitarbeiter

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Mechatroniker Industriemechaniker Fachkraft für Lagerlogistik Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Konstruktionsmechaniker Elektroniker für Betriebstechnik

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BENEFITS

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

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finde Sie immer auf unserer Website www.asys-group.com

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Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen Informatik

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Steckbrief BRANCHE

GRÜNDUNG

1992

GESCHÄFTSFELDER

Dornstadt/Ulm, weitere Niederlassungen weltweit

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Werner Kreibl Klaus Mang Jürgen Ries

Teilzeit/Sonderurlaubstage Kantine/Essenszuschuss Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss Fitnessstudio Firmenfahrrad Übernahme Azubis Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Bildschirmarbeitsplatzbrille

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

Maschinen- und Anlagenbau Elektronik, Energy, Life Science

Praktika/Studienabschlussarbeiten

STANDORTE

MITARBEITERZAHL

Deutschland über 900 weltweit über 1.300

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Doris Wieprecht

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: +49 7348 9855 0 personal@asys-group.com www.asys-group.com KONTAKTADRESSE

ASYS Automatisierungssysteme GmbH Benzstraße 10 89160 Dornstadt

Software-/Beratungshaus

Axians eWaste GmbH

Sie werden sich bei uns wohlfühlen Die Axians eWaste GmbH bietet mit der Produktfamilie „eWaste – digitale Lösungen für Abfallwirtschaft und Umwelt“ eine umfassende und professionelle Software-as-a-Service (SaaS) Plattform zur lückenlosen ch eisf hrun on bf llstr men um ins tz ommen diese sun en in unterschiedlichen Branchen, wie z B. Chemie, Energie, Baustoffe, Logistik und kommunale Einrichtungen. Axians eWaste gehört zu Axians, der weltweiten Dachmarke für ICTLösungen von VINCI Energies. ei uns ﬁnden Sie ein hoch moti iertes berdurchschnittlich u liﬁziertes Team mit Spaß an der Arbeit, besten Arbeitsbedingungen und einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Consulting Entwicklung Produktmanagement Support Vertrieb

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Fachinformatiker Systemintegration/ Anwendungsentwicklung Kaufleute für Büromanagement Bachelor of Science (BA) – Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik

JOBS & MEHR ENTDECKEN: BEWERBUNG

www.axians-ewaste.com/karriere WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: +49 731 1551-115 Telefax: +49 731 1551-555 E-Mail: info@axians-ewaste.com Web: www.axians-ewaste.com

KONTAKTADRESSE

Axians eWaste GmbH Hörvelsinger Weg 17 89081 Ulm

CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten

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BENEFITS

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Flexible Arbeitszeitmodelle Sabbatical Sonderurlaub Kinderbetreuungszuschuss Familienunterstützung Sportangebot Rabatt bei Partner-Fitnessstudios Obst, Getränke und Menüservice

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Regelmäßige technische Schulungen Regelmäßige Zertifizierungen Internes Weiterbildungsprogramm Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Unfallversicherung (gilt auch für Unfälle im privaten Bereich) Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Aktienerwerb Mitarbeiter werben Mitarbeiter Moderne Arbeitsmittel Firmenfeiern Soziales Engagement

Steckbrief BRANCHE

STANDORT

Software- und Beratungshaus

Ulm

GRÜNDUNG

3 Standorte in Deutschland

2017

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Bernhard Hagemann, Conrad Paulus

WEITERE STANDORTE

MITARBEITERZAHL

rund 30

Mineralölindustrie

Hermann Bantleon GmbH Die Hermann BANTLEON GmbH setzt neben einem umfangreichen „Bantleon bietet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld/Umfeld, in dem sich Produktportfolio auf höchstem Qualitätsniveau vor allem auf kundenindividuelle Konzepte. Der Ulmer Schmierstoffspezialist ist in der Lage, die komplette jede(r) einzelne verwirklichen und so Prozesskette der metallbearbeitenden Industrie zu bedienen. Im Automotive- aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen kann.“ Bereich ist BANTLEON wichtiger Konstruktionspartner für Maschinenund Anlagenbauer. Neben der klassischen Analytik rücken Forschung Dr. Alexander German, Geschäftsführer und Entwicklung immer mehr in den Mittelpunkt. BANTLEON setzt auf Langlebigkeit der Produkte. Das BANTLEON Forum für Wissen & Dialog ist eine Plattform für Wissens- und Kompetenztransfer in den unterschiedlichsten Bereichen. Soziale und gesellschaftliche Verantwortung sind wichtige Säulen des Unternehmensleitbildes. Die Mitarbeiterzahl ist mittlerweile auf knapp über 260 angestiegen. AUS-/WEITERBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Kaufmann für Groß-und Außenhandelsmanagement Kaufmann für Büromanagement Kaufmann im Einzelhandel Fachrichtung Tankstelle Industriekaufmann Fachkraft für Lagerlogistik Produktionsfachkraft Chemie CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Studienarbeiten

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Abschlussarbeiten Werkstudenten

GRÜNDUNG

GESCHÄFTSFELDER

- Metallbearbeitende Industrie - Automotive-Sektor - Aus- und Weiterbildung - Technische Dienstleistung - Forschung und Entwicklung

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BENEFITS

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Flexible Arbeitszeiten Teilzeit Jobsharing Sonderurlaubstage (Umzug …) Unterstützung beim Wiedereinstieg Kostenübernahme Kita für Mitarbeiterinnen Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Personalentwicklungsprogramme

Steckbrief 1918

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Bantleon Forum Gesundheitsprogramme Gesundheitsvorsorge Betriebsarzt Unterstützung Fitnessstudio Lauftraining/-coaching Mitarbeiterrabatte Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Umzugsunterstützung Bruttoentgeltumwandlung Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Faire und pünktliche Entlohnung

JOBS & MEHR ENTDECKEN: QUALIFIKATIONEN

DIN EN ISO 9001, 14001, 45001, 21469, ISO 26000, ISO/EC 17025, Fachbetrieb § 19 l WHG

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: +49(0)731-3990-0 info@bantleon.de www.bantleon.de

GESCHÄFTSFÜHRER

Dr. Alexander German MITARBEITERZAHL

260 Mitarbeiter

NIEDERLASSUNG

Hermann Bantleon GmbH Crimmitschau

KONTAKTADRESSE

Hermann Bantleon GmbH Blaubeurerstr. 32 D-89077 Ulm

Bildung

Berufliche Schule Riedlingen

Ihr Partner auf dem zweiten Bildungsweg „Kontinuität, Erfahrung und intensive Betreuung sind Trumpfkarten, wenn es darum geht, Menschen über den zweiten Bildungsweg nach Abschluss einer Berufsausbildung zu einer Hochschulzugangsberechtigung zu führen.“ Schulleitung

DAS BILDUNGSANGEBOT DER BERUFLICHEN SCHULE RIEDLINGEN ■ ■

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Wirtschaftsoberschule (WO) Einjähriges Berufskolleg zum Erwerb der Fachhochschulreife Kaufmännisches Berufskolleg I Kaufmännisches Berufskolleg II Gewerbliche Berufsschule für verschiedene Metallberufe Kaufmännische Berufsschule - Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: 07351/527800 Fax: 07351/527810 sekretariat.srbsr@biberach.de www.berufliche-schule-riedlingen.de KONTAKTADRESSE

Berufliche Schule Riedlingen Zwiefalter Straße 50 88499 Riedlingen

ie eru iche Schule iedlin en ereint ildun s n ebote us dem ewerblichen, kaufmännischen und hauswirtschaftlichen Bereich unter ihrem Dach. Vom Hauptschulabschluss bis zur allgemeinen Hochschulreife kann eder Schul bschluss er orben erden den d s deutsche ildun ss stem zu bieten hat. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf Bildungsangeboten des zweiten Bildungswegs. So kann, einen mittleren Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung vorausgesetzt, an der Wirtschaftsoberschule (WO) in zwei Jahren die allgemeine Hochschulreife erworben werden. Am 1BKFH kann bei gleichen Voraussetzungen in einem Jahr die Fachhochschulreife erworben werden. Für beide Schularten können bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen Leistungen nach BAföG gewährt werden.

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Zweijährige zur Fachschulreife führende Berufsfachschule - Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung - Berufsfeld Ernährung und Gesundheit Einjährige gewerbliche Berufsfachschule - Berufsfeld Metalltechnik - Berufsfeld Fahrzeugtechnik Duale Ausbildungsvorbereitung (AVdual) Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf - in Kooperation mit der Förderschule - mit Schwerpunkt Erwerb von Deutschkenntnissen

Mehr Informationen gibt es unter www.hs-aalen.de

Für alle Bildungsgänge gelten Schulgeldund Lernmittelfreiheit.

Steckbrief BRANCHE

Bildung

SCHULLEITER

Dipl.-Hdl. Matthias Kniese SCHÜLERZAHL

500

LEHRKRÄFTE

SCHULPROFIL/ SCHWERPUNKTE

- Hochschulzugangsberechtigung auf dem zweiten Bildungsweg - Einsatz moderner Medien und Geräte im Unterricht (Tabletklassen) - Individuelle Förderung - Ganztagsbetreuung in einzelnen Bildungsgängen - Übungsfirma

Maschinenbau

Bareiss Prüfgerätebau GmbH Härteprüfgeräte seit 1954

Bareiss entwickelt und fertigt Prüfgeräte, die bei der Herstellung vieler „Wir bei Bareiss sind stolz auf unsere Alltagsprodukte zum Einsatz kommen. Wir sorgen dafür, dass sich Ihr Lenkrad Wurzeln und blicken mit Visionen in die Zukunft. Das macht uns weltweit erfolgim Auto gut anfühlt, die Dichtungen in der Waschmaschine auch dichthalten und die Tomate knackig ist. Unser Name ist weltweit ein Begriff für innovative reich – in der 3. Generation.“ und zertiﬁzierte r f er te f r die utomobilindustrie f r ersteller on Katrin Shen, Head of Sales and Marketing Kosmetik-, Gummi- und Kunststoffprodukten, in der Pharmazie oder bei Lebensmittelverarbeitern und Landwirtschaftsbetrieben. Mit Innovation und Fortschritt prägen wir als Familienunternehmen seit über 65 Jahren die Entwicklung der Härteprüfung und sind weltweit anerkannter Partner für alle Anforderungen der Prüftechnik.

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Industriemechaniker Industriekaufmann Technischer Produktdesigner

BENEFITS

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CAMPUS (M/W/D)

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Werkstudenten für Software Engineering in C Werkstudenten für Konstruktion/Feinwerktechnik

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Steckbrief BRANCHE

Maschinenbau GRÜNDUNG

1954

MITARBEITERZAHL

Ca. 60 Mitarbeiter

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Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge Sonderurlaubstage Sachbezug in Form von Einkaufsgutscheinen Übernahme Azubis Unterstützung Weiterbildung Regelmäßige Schulungen

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Flache Hierarchien Moderner, sicherer und ergonomischer Arbeitsplatz Betriebsarzt Gute Verkehrsanbindung Modernes Bistro Hofmann Menü Manufaktur Kostenfreies Mineralwasser

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

STANDORTE

Oberdischingen Niederlassungen in Nordamerika, China und Taiwan

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Nicole Schuldt

WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: +49 7305-9642-42 Fax.: +49 7305-9642-22 personal@bareiss.de www.bareiss.de KONTAKTADRESSE

Bareiss Prüfgerätebau GmbH Breiteweg 1 89610 Oberdischingen

DAS TEAM

HINTER DEM TEAM

Eine erfolgreiche Mannschaft braucht ein starkes Team im Hintergrund, das ihr den Rücken freihält. BBU '01 bildet das Team hinter den Basketball-Profis von ratiopharm ulm und ist ständig auf der Suche nach Verstärkung für die Bewerkstelligung verschiedenster Aufgaben. BE PART OF IT!

hre: WEhüRler?(mJe/wde/i)&, StJeuddeenr abten16(mJa/w/i), Rentner (m/w/i), z.B. Sc uen, uvm. Hausmänner/-fra

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WANN?

Flexibel: Du ents

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Sport/Fitness/Freizeit, Verein

BBU ’01 GmbH ratiopharm ulm Seit der Gründung 2001 hat sich die BBU ’01 GmbH zum sportlichen Aushängeschild der Region entwickelt. Mit den Basketball-Bundesligisten ratiopharm ulm sowie der OrangeAcademy (2. Basketball Bundesliga) begeistert BBU ’01 Woche für Woche tausende Fans. och U be e t mehr ls nur die roﬁs ur ro en Ulmer s etb ll milie eh ren rund U Mitglieder, über 30 Nachwuchs-Teams, ein Specials-Team sowie Basketball-AGs an über 30 Grundschulen der Region. Darüber hinaus kommen durch die Schulbesuche der BBU ’01 minioffensive pro Jahr ca. 3.000 Kinder in Kontakt mit s etb ll und den roﬁs on r tioph rm ulm Mit mehr als 250 Partnern ist ratiopharm ulm die stärkste Sportmarke der Region. Der nachhaltige Erfolg der r nis tion spie elt sich u in der mit mehr ls Spielen in ol e mit usch uern us er uften r tioph rm arena wider.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/I)

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/I)

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Buchhalter Facilitymanager Grafikdesigner Mitarbeiter in den Bereichen Marketing, Controlling, Organisation, Verwaltung, Vertrieb PR-Redakteur Trainer – Sport, Basketball

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Kaufmann für Büromanagement Duales Studium Sportmanagement Duales Studium Event- und Kommunikationsmanagement Duales Studium Social Media und Onlinemarketing Duales Studium Fitnessökonomie (Athletikbereich)

Steckbrief BRANCHE

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Unterstützung Weiterbildung Kostenloser Kaffee/kalte Getränke Flache Hierarchien Internationales Arbeitsumfeld Mitarbeiterevents Moderner und sicherer Arbeitsplatz Parkplätze

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

STANDORT

Sport/Fitness/Freizeit, Verein

Neu-Ulm

GRÜNDUNG

2001

BENEFITS

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MITARBEITERZAHL

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

bewerbung@orangecampus.one WEITERE INFOS UNTER:

Web: www.bbu01.com E-mail: info@bbu01.com

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Andreas Oettel Dr. Thomas Stoll

KONTAKTADRESSE

BBU ’01 GmbH Am OrangeCampus Wiblinger Straße 37 89231 Neu-Ulm Deutschland

Stahlgroßhandel

Jacob Bek GmbH Stahlgroßhandel leidenschaftlich. zuverlässig. kompetent.

Die Jacob Bek GmbH wurde 1826 in Ulm gegründet. Mit über 190 Jahren Erfahrung sind wir bis heute als zuverlässiger Partner für Industrie und Handwerk bekannt. Ein moderner Stahlgroßhandel zu sein, bedeutet mehr als nur zu lagern und zu liefern. Damit sich unsere Kunden uf ihre speziﬁschen uf ben onzentrieren nnen b uen ir unsere Ser icem lich eiten steti eiter us und übernehmen wichtige Vorarbeiten. och erti e rodu t u lit t termin erechte ieferun en und ein us ezeichneter Kundenser ice h ben seit eher einen hohen Stellenwert bei der Jacob Bek GmbH. uf m berd chter er che erden st ndi c onnen delst hl l n st hl et lle ohre Walzstahl Lang- und Flachprodukte bevorratet. Unsere Produktpalette verfügt über ein weitgefächertes Angebot an Standard- und Sondergüten sowie Anarbeitungsmöglichkeiten. AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement Fachlagerist/-in Fachkraft für Lagerlogistik DUALES STUDIUM (M/W/D)

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Bachelor of Arts – Fachrichtung BWL Handel bzw. internationaler technischer Handel (in Zusammenarbeit mit der DHBW Ravensburg bzw. DHBW Mosbach)

STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage im Karrierebereich. Haben Sie Interesse unser Team zu unterstützen, bitten wir Sie um Ihre Onlinebewerbung über das Karriereportal.

ISO 9001:2015 und ISO 45001

KONTAKTADRESSE

Jacob Bek GmbH Stahlgroßhandel Hohnerstraße 5-11 89079 Ulm

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Tarifvertrag Kantine Essenszuschuss Tee, Wasser, Äpfel kostenfrei

Telefon +49 (0)731 405-0 zentral.bek@thyssenkrupp-materials.com www.jacob-bek.de ZERTIFIZIERUNGEN

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BENEFITS

JOBS & MEHR ENTDECKEN: WEITERE INFOS UNTER:

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Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung Gute Übernahmechancen für Azubis Fahrgeldzuschuss und Büchergeld für Auszubildende Übernahme Studiengebühren bei den dualen Studenten/Studentinnen Ideenmanagement

Steckbrief BRANCHE

Stahlgroßhandel GESCHÄFTSFELDER

Flachprodukte, Walzstahl, Rohre, Blankstahl, Edelstahl, NE-Metalle; hauseigene Feinblechanarbeitung, Sägen, diverse weitere Anarbeitungsdienstleistungen GRÜNDUNG

1826

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Robert Seeberger, Peter Zarth STANDORT

89079 Ulm, Donautal MITARBEITERZAHL

140, davon durchschnittlich 10 Auszubildende

Elektrokleingeräte

Beurer GmbH

Sie setzen lieber Trends als ihnen hinterherzulaufen? Genau unsere Denkweise. Beurer ist eine global agierende Firmengruppe für Produkte und Apps rund „Bei Beurer treten junge Menschen rasch in Verantwortung. Dabei ist uns nicht um d s hem esundheit und ohlbeﬁnden ehrf ch us ezeichnet in den Bereichen medical, beauty, wellbeing, active und babycare gehören wir nur die unternehmerische, sondern zu den 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Als auch die persönliche Entwicklung jedes Gesundheitsspezialist bieten wir Jobs zum Wohlfühlen in einem Unternehmen Mitarbeiters sehr wichtig.“ mit ber hren rf hrun und dem r n n ch orne ir leben che Marco Bühler, Geschäftsführer Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ermöglichen Karriere mit erspe ti e denn Ihre pers nliche und beru iche eiterent ic lun ist uns wichtig! FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Bereich Technologie und Entwicklung Betriebswirte Vertrieb national und international Gewerblicher/kaufmännischer Bereich AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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CAMPUS (M/W/D)

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BWL-Industrie/BWL-International Business Wirtschaftsingenieurwesen-Elektrotechnik BWL Medien- und Kommunikationswirtschaft

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30 Tage Jahresurlaub Flexible Gleitzeitregelung Mobiles Arbeiten Zuschuss zur Kinderbetreuung Sonderurlaub

Steckbrief

GRÜNDUNG

1919

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BENEFITS

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BRANCHE

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Elektrokleingeräte/ Konsumgüter

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

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Industriekaufleute mit/ohne Zusatz-qualifikation Kaufleute für Marketingkommunikation Fachinformatiker für Systemintegration Fachkräfte für Lagerlogistik/ Fachlageristen Mediengestalter Digital und Print

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International Trainees Praktikanten/Werkstudenten Bacheloranden/Masteranden

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Betriebsarzt Vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios Lauftraining und Yogakurse Gesundheitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit einer Krankenkasse Coffice mit Kaffee und Snacks Kostenlos Äpfel, Tee und Kaffee Regelmäßige Schulungen Individuelle Weiterbildungsangebote Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge Jobticket Vergünstigungen zu einer externen Kantine Arbeiten in einem motivierten Team Kurze Entscheidungswege Moderne, ergonomische Arbeitsplätze Gesunde Work-Life-Balance

JOBS & MEHR ENTDECKEN: MITARBEITERZAHL

über 1.700 weltweit

ANSPRECHPARTNER

Katrin Hessenauer, Stefanie Dangel WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: +49 (0) 731/39 89-0 E-Mail: recruiting@beurer.de www.beurer.com

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Marco Bühler, Sebastian Kebbe, Oliver Neuschl STANDORTE

Ulm (Hauptsitz) und 14 weitere weltweit

KONTAKTADRESSE

Beurer GmbH Söflinger Str. 218 89077 Ulm

Maschinenbau

Bosch Rexroth AG We Move. You Win.

Welchen Anforderungen muss ein Antrieb für Radlager und Bagger künftig gerecht werden, welche Steuerungstechnik steckt hinter einem Roboter und wie sieht die Fabrik der Zukunft aus? Wir haben Antworten auf diese Fragen!

„WHEN YOU MOVE, YOU WIN. SO MOVE WITH US.“

CAMPUS (M/W/D)

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Schülerpraktika Ferienarbeit (Pflicht-)Praktika Werkstudierendentätigkeit Studien- & Studienabschlussarbeiten Einstiegsprogramme (Junior ManagersProgram, Graduate Specialist Program, PreMaster Programm, Doktorandenprogramm) Direkteinstieg

Mit technologischen Spitzenleistungen und einzigartigem Branchenwissen nehmen wir bei Bosch Rexroth eine führende Position in der Antriebs- und Steuerungstechnologie ein. Vollständig vernetzbare Anwendungen und u unftsthemen ie Industrie Internet of hin s und die ernetzun von mobilen Arbeitsmaschinen rücken bei uns immer mehr in den Vorderrund Unsere Kunden proﬁtieren on den essourcen und der Inno tions kraft eines Global Players. Über 31.000 Mitarbeitende weltweit arbeiten an sicheren efﬁzienten intelli enten und leistun sst r en sun en f r die Bereiche Fabrikautomation, Mobile Anwendungen und Anlagenbau und Engineering. Im Raum Ulm ist Bosch Rexroth als Teil der Bosch Gruppe mit zwei Standorten vertreten: Elchingen und Ulm.

GESUCHTE STUDIENRICHTUNGEN ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

DUALES STUDIUM (M/W/D)

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FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Engagierte und motivierte Potenzialträger finden bei uns spannende Herausforderungen und interessante Möglichkeiten – egal ob nach dem Studium oder bereits mit Berufserfahrung.

Software Engineering Digitale Produktion Informatik Mechatronik Fahrzeugelektronik Fahrzeugtechnik Maschinenbau Wirtschaftsingenieurswesen Logistik

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Kooperatives Studium „Ulmer Modell“ an der Hochschule Ulm in den Studienrichtungen Digitale Produktion und Informatik, an den Hochschulen Ulm und Neu-Ulm in den Studienrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsingenieurwesen Logistik Studium mit vertiefter Praxis an der Hochschule Ulm in der Studienrichtung Elektrotechnik und Informationstechnik

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Industriemechaniker*in Fachrichtung Produktionstechnik Industriemechaniker*in Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau Mechatroniker*in Werkstoffprüfer*in

STELLENANGEBOTE

Die aktuellen Einstiegsmöglichkeiten für die jeweiligen Standorte findest Du unter: www.boschrexroth.de/karriere

An unserem Standort in Elchingen entwickeln und produzieren wir führende hydraulische Komponenten und Antriebssysteme für faszinierend vielfältige Fahrzeuge wie zum Beispiel Bagger und Mähdrescher. Hier vereinen wir unter anderem Entwicklung, Erprobung, Vertrieb und Service sowie die unterschiedlichen Aufgaben eines digitalen Produktionsstandorts mit smarten Industrie 4.0 Lösungen. Mit innovativen Produkten aus Hydraulik, Elektrik, Elektronik, Software, Internet der Dinge und Automatisierung stellen wir uns den Herausforderungen des 21. Jahrhunderts. Beispiele hierfür sind Erntemaschinen, die Precision Farming betreiben oder leistungsstarke Baumaschinen, die automatisiert baggern.

Steckbrief

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

BRANCHE

STANDORTE

Maschinenbau GESCHÄFTSFELDER

In Ulm entstand 2019 unser Kunden- und Innovationszentrum ier erden str te ische u unftsthemen technolo ie und bereichs ber reifend ent ic elt ro e te und esch ftsmodelle rund um i it lisierun le triﬁzierun und die bri der u unft In unserer odel b und in unserem Showroom können wir unseren Kunden und Mitarbeitenden seit September 2021 zum ersten Mal das innovative Portfolio von Bosch Rexroth an einem Ort zeigen. In einem Marktumfeld, das immer herausfordernder wird und sich kontinuierlich und extrem schnell weiterentwickelt, leistet unser Standort einen wichtigen eitr zur u unftssicherun des Unternehmens

Mobile Anwendungen Industrielle Anwendungen in Ulm zusätzlich: Fabrikautomation

Elchingen, Ulm und weitere Fertigungsund Customizing-Standorte weltweit MITARBEITERZAHL

31.000 (Stand 2021)

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Elchingen: Oliver Eckert Ulm: Dorothée Meinert WEITERE INFOS UNTER:

Elchingen: +49 (7308) 82 2440 Ulm: +49 (731) 493 7 2102 Internet: www.boschrexroth.com

GRÜNDUNG

1795

KONTAKTADRESSE

Bosch Rexroth AG Glockeraustraße 2 89275 Elchingen

KONTAKTADRESSE

Bosch Rexroth AG Lise-Meitner-Straße 4 89081 Ulm

Automotive-IT

BMW Car IT GmbH

Entwicklung innovativer Softwarelösungen f r die indi iduelle obilit t der u unft Die BMW Car IT GmbH, ein Unternehmen der BMW Group, ist eine Software-Firma mit dem Fokus auf Design, Evaluierung, Entwicklung und Integration von innovativen Softwarelösungen für die Produkte der Premium-Marke. Am Standort Ulm entwickeln Softwareentwickler aus verschiedensten Nationen die Software-Lösungen für hr ssistenz und utonomes hren i tion und Infot inment eben diesen serienn hen ro e ten h ben wir die kommenden Marktanforderungen genauso im Blick wie neueste Technologietrends. Diese bewerten und adaptieren wir für einen Einsatz in kommenden Produkten der BMW Group. Um unsere Ideen zu teilen, nehmen wir aktiv an Open Source Communities teil.

STELLENANGEBOTE

Mehr Informationen und aktuelle Stellenangebote unter: https://www.bmw-carit.de

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CAMPUS (M/W/D) ■ ■ ■ ■

Doktoranden Praktika Studienabschlussarbeiten/Diplomanden Werkstudenten

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BENEFITS ■ ■ ■

Flexible Arbeitszeiten Mobile Arbeit Sabbatical

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR RECRUITING

carit.recruiting@bmw.de

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Teilzeit Zusätzliche Urlaubstage (Umzug, Todesfall, Hochzeit) Soziale Events Verfügungstage Work-Life-Balance Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Sprachkurse Interne Bildungsakademie Qualifizierung und Konferenzen Essenszuschuss Kostenfreie Getränke Obstkorb Gesundheitsprogramme

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Betriebsarzt Ergonomie am Arbeitsplatz Mitarbeiteraktien Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Umzugsunterstützung Firmenwagen Dienstfahrrad Rabatte Ulmer Nahverkehr und Deutsche Bahn Parkplätze Gute Verkehrsanbindung BMW-Finanzdienstleister Open-Source-Beiträge Teilnahme an Hackathon

Steckbrief BRANCHE

Automotive-IT GESCHÄFTSFELDER

Infotainment; Navigation; Fahrerassistenz; Autonomes Fahren; App-Entwicklung KONTAKTADRESSE

BMW Car IT GmbH Lise-Meitner-Str. 14 89081 Ulm

GRÜNDUNG

2001

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Kai-Uwe Balszuweit, Michael Böttrich STANDORT

Ulm

MITARBEITERZAHL

255

Verbindungstechnik

Bossard Deutschland GmbH Proven Productivity

Regional verankert, in der Welt zuhause. Bossard Deutschland mit Stammsitz „Wir sind „Top Company 2022“. Damit in Illerrieden ist ein international renommierter Spezialist für Befestigungs- gehört Bossard Deutschland zu den fünf und Montagetechnik. Hochwertige Verbindungstechnologien und individuelle Prozent der Unternehmen im deutschEngineering-Lösungen für die unterschiedlichsten Industrien und Branchen, sprachigen Raum, die auf kununu.de ergänzt um die passende Verarbeitungstechnik – das ist unsere Mission. Als eine durchschnittliche Bewertung von Teil der weltweit agierenden, schweizerischen Bossard Unternehmensgruppe mindestens 3,8 (in unserem Fall 3,9) erkönnen wir unseren Kunden ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfo- reicht haben. Die Auszeichnung ist nicht lio anbieten. Seit 2019 zählt auch die deutsche BRUMA Schraub- und Dreh- ohne, denn kununu ist immerhin Europas technik GmbH mit Sitz in Velbert zu Bossard Deutschland – mit der Expertise führende Plattform für Arbeitgeberbeund Erfahrung von drei Unternehmen erschließen wir kontinuierlich Wachs- wertungen – mit nach eigenen Angaben tumspotentiale und -felder. Auf unsere Verbindungslösungen und Services mehr als 4,9 Millionen Bewertungen zu vertrauen mittelständische Unternehmen und führende Konzerne aus allen über einer Million Unternehmen.“ großen Industrien wie Elektronik, Automotive, Luft- und Raumfahrt, Allgemeiner Maschinenbau, Feinmechanik und Medizintechnik. FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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BENEFITS

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SCM: Einkauf, Logistik Vertriebsmitarbeitende Produktmanagement, Verkauf Techniker:innen, Ingenieur:innen

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Fachkraft für Lagerlogistik Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement (technisch versiert)

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Steckbrief BRANCHE

Verbindungs- & Befestigungstechnik, Handel, Fertigung & Engineering GESCHÄFTSFELDER

- Product Solution Business - Assembly Technology Expert Services - Intelligente Logistiksysteme MITARBEITERZAHL

Über 200

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Flexible Arbeitszeiten Gleit- und Teilzeit Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Sonderurlaubstage (Umzug,…) Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge & -förderung z.B. Betriebsarzt, Fitness-Studio, höhenverstellbare Tische Job-Rad

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Onboardingveranstaltungen (Internationale) Weiterbildungsprogramme Sprachkurse Kantine mit Essenszulage Kostenloser Wasserspender, Tee- & Kaffeegenuss (bio & fairtrade)

JOBS & MEHR ENTDECKEN: STANDORTE

- Stammsitz: Illerrieden - weitere Standorte: Velbert, Hausen ob Verena und weitere weltweit GRÜNDUNG

- ab 2022 Bossard Deutschland GmbH (ehem. KVT-Fastening GmbH in 1973 gegründet) - 1831 Bossard AG Schweiz

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Lars Nettling | HR Business Partner | Tel.: +49 7306 782 747 | E-Mail: lars.nettling@bossard.com WEITERE INFOS UNTER:

https://www.bossard.com/de-de/

KONTAKTADRESSE

Bossard Deutschland GmbH Max-Eyth-Str. 14 89186 Illerrieden

Beton- & Fertigteilbranche

braun-steine GmbH „Uns interessiert, wie wir in Zukunft leben, wohnen und wie wir unsere Umwelt gestalten. Als Team mit Fachkompetenz und Leidenschaft können wir gemeinsam viel bewegen.“ Felix Braun und Wilfried Braun, Geschäftsführung

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Kfm. Mitarbeiter für Vertrieb, Auftragsabwicklung, Marketing, Buchhaltung, Produktionsplanung, uvm. Elektriker/Elektroniker Anlagenführer Betonbauer/Betonfertigteilbauer Fachlagerist/Gabelstaplerfahrer

Das Familienunternehmen braun-steine besteht bereits seit 1875 und wird heute in der 4. und 5. Generation geführt. An den Standorten Amstetten und Tübingen-Hirschau werden innovative, nachhaltige Betonstein-Systeme für private Freiräume, moderne Landschaftsgestaltung und eine zeitgemäße Stadtarchitektur entwickelt und gefertigt. Durch hohen Qualitätsanspruch und kreative Produktideen ist braun-steine mit seiner langen Firmentradition heute einer der führenden Produktgestalter seiner Branche. Seit 2015 arbeitet das Unternehmen zudem kontinuierlich an der Optimierung seiner Treibhausgasbilanz und produziert seit 2020 an beiden Standorten klimaneutral. BENEFITS

DUALES STUDIUM (M/W/D)

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Bachelor of Arts mit Studienschwerpunkt BWL-Industrie

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AKTUELLE STELLENANGEBOTE

finden Sie auf unserer Website unter: www.braun-steine.de/karriere

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Industriekaufmann Verfahrensmechaniker der Steine- und Erdenindustrie mit der Fachrichtung vorgefertigte Betonerzeugnisse Betonfertigteilbauer

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JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Individuelle Arbeitszeitmodelle Homeoffice Höhenverstellbare Schreibtische Regelmäßige Schulungen Unterstützung bei Weiterbildung Kantine Essenszuschuss Brotzeitservice Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Flache Hierarchien Übernahme von Azubis Mitarbeiterevents Kostenlose Parkplätze Job-Rad

Steckbrief BRANCHE

Sabrina Honold Tel.: 07331 3003 22 zukunft@braun-steine.de

Beton- und Fertigteilbranche

WEITERE INFOS UNTER:

Pflastersteine, Mauersysteme, Terrassenplatten, Gestaltungselemente

www.braun-steine.de KONTAKTADRESSE

braun-steine GmbH Hauptstraße 5-7 73340 Amstetten

GESCHÄFTSFELDER

GRÜNDUNG

1875

STANDORTE

Amstetten, Tübingen-Hirschau MITARBEITERZAHL

ca. 120

Medizintechnik

bredent GmbH & Co. KG bredent medical GmbH & Co.KG ein r um ist ein eruf mit u unft

Wir, die bredent group, sind ein international tätiges, systemrelevantes Familienunternehmen. Seit über 40 Jahren entwickeln und produzieren wir richtun s eisende Inno tionen im ereich der edizintechni f r hn ärzte und Techniker. Mit Produkten, Systemen und Therapiekonzepten im High-End-Bereich ist die bredent group eines der führenden Unternehmen im Bereich ästhetischer Versorgungen. Wir machen den Unterschied … denn alle unsere Produkte sind „Made in Germany“ und wir stellen sie selbst am Standort Senden her. Von der ersten Idee über die Entwicklung und Konstruktion bis zur anschließenden Serienfertigung – alles an einem Ort. Unsere Werte Ganz den Firmenwerten – partnerschaftlich, richtungsweisend und leistungsfähig – verbunden, sind wir als moderner Arbeitgeber auf stetigem Wachstumskurs. Unserer Stärke? DU! ein r um ist ein eruf mit u unft Sicherheit und pers nlichen nt ic lungsmöglichkeiten? Dann ist die bredent group das richtige Unternehmen für dich! AKTUELLE STELLENANGEBOTE

unter: www.bredent-group.com

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

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Produktions- und Medizintechnik

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Industriekaufmann Verfahrensmechaniker Zerspanungsmechaniker Industriemechaniker Elektroniker Energie- & Gebäudetechnik Fachkraft für Lagerlogistik Fachkraft für Metalltechnik Fachlagerist Fachinformatiker für Systemintegration

Steckbrief BRANCHE

Medizintechnik GESCHÄFTSFELDER

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von zahnmedizinischen und zahntechnischen Produkten und Systemen GRÜNDUNG

1974: bredent GmbH & Co. KG 2005: bredent medical GmbH & Co. KG

Die bredent group ist mit ihren Innovationen im Dentalbereich auf stetigem Wachstumskurs. Gestalte mit bredent deine Zunkunft!

BENEFITS

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Gleitzeit Unterstützung Weiterbildung Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien Mitarbeiterevents Übernahme nach der Ausbildung

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GESCHÄFTSFÜHRUNG

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Peter Brehm, Brigitte Brehm, Nils Brehm, Gerald Micko, Olaf Glück

Frau Sandra Pyzlak sandra.pyzlak@bredent.com

STANDORTE

Telefon 07309 872 341 Telefax 07309 872 345 profile@bredent.com www.bredent-group.com

Hauptsitz: Senden, weitere Tochtergesellschaften & Vertriebspartner weltweit MITARBEITERZAHL

ca. 460 weltweit

WEITERE INFOS UNTER:

KONTAKTADRESSE

bredent GmbH & Co. KG Weißenhorner Straße 2 89250 Senden

Aufzugsbau

Brobeil Aufzüge GmbH & Co. KG Die besondere Art der Bewegung „Klare Abläufe und gegenseitige Wertschätzung sind wesentliche Kulturbausteine bei uns im Haus. Wir tauschen uns gerne untereinander aus, sind digital vernetzt und interessiert an Weiterentwicklung und Weiterbildung.“ Rolf Brobeil, Geschäftsführer und Inhaber

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Ingenieure Betriebswirte Maschinenbaumeister Mechatroniker Maschinenbaumechaniker Industrieelektroniker Industriekaufleute Techniker Servicetechniker Einbaumonteure

In unserem Werk in Oberschwaben stellen wir Aufzugsanlagen nach Maß her. Als Dienstleister mit Herstellerkompetenz sorgen wir dafür, dass unsere Aufzüge unseren Kunden ein Aufzugsleben lang zur Verfügung stehen. Ca. 200 MitarbeiterInnen arbeiten engagiert und kompetent im Vertrieb, der Technik und Produktion, in der Verwaltung und im Service. Auf die Arbeitsumgebung an unseren Standorten legen wir viel Wert – ob bei der Ausstattung der Büroarbeitsplätze, der Firmenfahrzeuge oder in der Fertigung. Um immer weiter in Bewegung zu bleiben, suchen wir Mitarbeiter, die gerne an einem Produkt arbeiten, das Menschen bewegt – Interesse? Wir freuen uns auf Sie! AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Konstruktionsmechaniker Fachrichtung Konstruktionstechnik Elektroniker für Geräte und Systeme Kaufmann für Büromanagement Produktdesigner für Maschinen und Anlagenkonstruktion

BENEFITS

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CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Studienabschlussarbeiten

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JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Steckbrief BRANCHE

Frau Sabine Sauter Tel. 07371/957-134

Aufzugsbau

BEWERBUNG AN:

1875

WEITERE INFOS UNTER:

Rolf Brobeil

personal@brobeil.de www.brobeil-als-arbeitgeber.de

KONTAKTADRESSE

Brobeil Aufzüge GmbH & Co. KG Bussenstraße 35 88525 Dürmentingen

Fahrrad-Leasing Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Unterstützung Weiterbildung Eigenes Bildungszentrum Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Berufserkundungswochen

GRÜNDUNG

GESCHÄFTSFÜHRUNG

STANDORTE

Hauptsitz: 88525 Dürmentingen weiterer Standort: 70794 Filderstadt MITARBEITERZAHL

Ca. 200

Sozial- & Gesundheitswesen

BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg Teil haben. Teil sein.

ie ruderh us i onie in der e ion Ulm st rttember ist ein ttr ti er „Kommen Sie zur BruderhausDiakonie. und un er ienst eber mit rund it rbeiterinnen und it rbeiter ir Wir verbinden professionelles Handeln sind Ausbildungspartner der Dualen Hochschule Heidenheim, des Diakoni- und menschliches Miteinander – für Sie schen Instituts in Dornstadt und dem Seminar Sonderpädagogik Stuttgart. Wir und für die uns anvertrauten Menschen!“ be leiten p e en ber ten und unterst tzen enschen in den ereichen der Sigrun Rose-Weine, Sozialpsychiatrie, Behindertenhilfe, Altenhilfe, Jugendhilfe und Sonderpädae ion lleitun Ulm st rttember gogischen Schulen. „Teil haben. Teil sein“ ist unser Leitsatz im Umgang mit Mitarbeitenden und den uns anvertrauten Menschen. Wir arbeiten fachlich, pers nlich und indi iduell mit den enschen und p e en ein ertsch tzendes und kooperatives Miteinander. Attraktive, familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot sind für uns selbstverständlich. 1881 entstand aus dem Wirken des evangelischen Theologen Gustav Werner die Stiftung mit dem heutigen Namen BruderhausDiakonie. Sitz der Stiftung ist Reutlingen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. AKTUELLE STELLENANGEBOTE

finden Sie unter www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de

AUSBILDUNGS- UND STUDIENANGEBOTE (M/W/D)

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FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Pflegefachkräfte, Heilerziehungspfleger Alten-, Kranken- und Gesundheitspfleger Sozialpädagogen, Diplom Pädagogen Lehrer an SBBZ Jugend- und Heimerzieher, Erzieher Heilpädagogen, Logopäden Physio- und Ergotherapeuten Verwaltungsfachkräfte

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Heilerziehungspfleger Pflegefachfrau/-mann Duale Studenten im Bereich Soziale Arbeit und Sozialmanagement Erzieher Praktikanten aus Hochschulen und Schulen Referendare FSJ und Bundesfreiwillgendienst

Steckbrief BRANCHE

Sozial- und Gesundheitswesen GESCHÄFTSFELDER

Sozialpsychiatrie, Behinderten-, Alten- und Jugendhilfe, Arbeit und berufliche Bildung, Schulen, Verwaltung

BENEFITS

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Teilzeit/Flexible Arbeitszeiten Vereinbarung von Familie und Beruf Supervision Regelmäßige Schulungen Anspruch auf Bildungstage und -geld Fort- und Weiterbildung Führungskräfteentwicklung Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Anspruch auf Zusatzrentenversicherung Gesundheitsfördernde Programme Betriebsarzt

JOBS & MEHR ENTDECKEN: STANDORTE

Ulm, Ehingen, Laichingen, Langenau, Göppingen, Deggingen, Dietenheim MITARBEITERZAHL

ca. 250

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Senta Fezer, Referentin Personal WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: 0731 20647568 senta.fezer@bruderhausdiakonie.de www.bruderhausdiakonie.de www.jung-und-sozial.de

KONTAKTADRESSE

BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg Ehinger Str. 23 89077 Ulm

Software/IT Dienstleistung

Bucher Gruppe

Wir schaffen Verbindungen „Uns ist die Stimmung im Team besonders wichtig, sie ist die Basis für eine tolle Zusammenarbeit. Daher starten wir regelmäßig gemeinsame Aktionen wie Bürosport, Waffeltage, Bergtouren, Kartrennen und vieles mehr.“ Corinna Sorg, Feelgood Management und Personal

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Softwareentwickler*innen IT-Systemadministratoren*innen

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Fachinformatiker*innen für Anwendungsentwicklung Fachinformatiker*innen für Systemadministration Mediengestalter*innen Digital und Print Kaufleute für Büromanagement IT-System-Kaufleute

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Corinna Sorg

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: +49 731 / 880 310 - 40 Telefax: +49 731 / 880 310 - 60 info@buchergruppe.com www.buchergruppe.com KONTAKTADRESSE

Bucher Gruppe Blaubeurer Straße 71 89077 Ulm

Unsere Unternehmensgruppe ist spezialisiert auf Dienstleistungen für den medizinischen Bereich mit dem Fokus auf IT. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung medizinischer Softwarelösungen für Labore, Arztpraxen und Kliniken. Dazu kommt die umfassende Betreuung im Hardund Softwarebereich. Außerdem unterstützen wir unsere Kunden bei ihrer Unternehmenskommunikation durch die Erstellung von Websites, Corporate Designs, Printprodukten und mehr. Unsere Unternehmen sind inh ber ef hrt mit chen ier rchien und urzen ntscheidun s e en ei uns be ommt ede r die lich eit sich und ihre*seine Ideen einzubringen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten. reu dich u erdem uf umlich eiten zum ohlf hlen mit min one Lounge und Co.

DUALES STUDIUM (M/W/D)

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Informatik Mediendesign

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CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Praxissemester Werkstudierende

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BENEFITS

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Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage

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Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Freistellungen für Weiterbildung Gesundheitsprogramme Fahrrad-Leasing Sport-/Bewegungskurse Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien Teamevents und Betriebsausflüge Moderner und sicherer Arbeitsplatz Höhenverstellbare Schreibtische

Steckbrief BRANCHE

Software/IT Dienstleistung FIRMEN

- BS software development GmbH & Co. KG - BS Bucher Systemlösungen GmbH & Co. KG - B2Med GmbH GRÜNDUNG

1998

MITARBEITERZAHL

Ca. 70 in der Firmengruppe AKTUELLE STELLENANGEBOTE

Mehr Informationen und aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unseren Unternehmensseiten

Metallverarbeitende Industrie

Burgmaier Gruppe

Faszination durch Präzision. Als Präzisionsteilehersteller hat sich das Familienunternehmen einen exzel- „Als inhabergeführtes Familienunternehlenten Namen in der Branche gemacht. Ca. 200.000. Teile verlassen täglich men sind wir seit über 90 Jahren erfolgreich. Den Burgmaier-Weg zeichnet aus, unsere er e um h upts chlich in der utomobilbr nche ins tz zu ﬁnden dass der Mensch im Mittelpunkt eines ur m ier f hrt immer mit In edem deutschen uto beﬁnden sich mindes tens 5 unserer Teile, z. B. in Benzin- und Dieseleinspritzsystemen, Bremsag- nachhaltigen Wirtschaftens steht.“ gregaten, Lenkungen oder Getrieben. Und lange bevor diese Fahrzeuge die Karl-Hugo Schick, Str e erobern be innt die us mmen rbeit mit dem Kunden bei der ir Geschäftsführender Gesellschafter von der Entwicklung bis zur Serienfertigung unser systematisches Bestreben nach ständiger Verbesserung in die Produkte einbringen. Die ausgezeichnete Fach- und Methodenkompetenz unserer Teams sowie eine schlanke Organisation in Verbindung mit einem optimalen Fertigungsablauf sind unsere Stärken. Dank unserer Innovationskraft und unserer modernen Fertigungsstätten erreichen wir für beide Seiten ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit. Nur dadurch gelingt es uns, immer den entscheidenden Schritt vorne zu sein und unsere Spitzenposition im weltweiten Wettbewerb zu behalten. AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

Bitte informieren Sie sich über unsere Homepage: www.burgmaier.com

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FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Ingenieure, Techniker/Meister Maschinenbediener mit Rüsttätigkeit Zerspanungsmechaniker – Maschinenbediener

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DHBW Student Maschinenbau DHBW Student BWL -Industrie Industriekaufleute IT-Fachinformatiker Systemintegration Mechatroniker Zerspanungsmechaniker Industriemechaniker Maschinen- und Anlagenführer

BENEFITS

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Steckbrief BRANCHE

JOBS & MEHR ENTDECKEN: MITARBEITERZAHL

Metallverarbeitende Industrie

Rund 700

GESCHÄFTSFELDER

D - Allmendingen (Hauptsitz) D - Laupheim F - Faulquemont SK - Banska Bystricá

Präzisionsteile GRÜNDUNG

1931

GESCHÄFTSFÜHRENDER GESELLSCHAFTER

Karl-Hugo Schick

Gleitzeit/Teilzeit Regelmäßige Schulungen Personalentwicklungsprogramme Gesundheitsprogramme Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Bruttoentgeltumwandlung Übernahme Azubis Flache Hierarchien Mitarbeiterevents

NIEDERLASSUNGEN

WEITERE INFOS UNTER:

Tel: 07391 - 5007-0 Fax: 07391 - 5007-20 E-Mail: info@burgmaier.com | job@burgmaier.com Homepage: www.burgmaier.com

KONTAKTADRESSE

Burgmaier Technologies GmbH + Co. KG Hauptstraße 100–106 89604 Allmendingen

Industrie- und Hangartore

Butzbach GmbH Industrietore U ir b uen ore Industrietore n rtore ro e ore Kleine ore Schnelle Tore. Sichere Tore. Maßgeschneiderte Tore. Allen voran bauen wir langlebige und hochwertige Tore. Als THE DOOR ist unser ersprechen d ss ir mit unseren Kunden zus mmen die beste sun f r ihr roblem ﬁnden Bei Butzbach bekommen unsere Kunden alles aus einer Hand: von der Entwicklung und Konstruktion über die Produktion, den Vertrieb, die Montage bis hin zur Wartung und Reparatur. Das bedeutet, dass du für dich selbst entdecken kannst, wo deine Stärken liegen. Wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten und unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer Entwicklung. Bereit zum Start? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

STELLENANGEBOTE

Unsere aktuellen Ausbildungsangebote findest du im Internet unter: https://www.butzbach.com/de/karriere/ ausbildung

CAMPUS (M/W/D)

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Industriekaufmann Konstruktionsmechaniker Mechatroniker

DUALES HOCHSCHULSTUDIUM (DHBW) HEIDENHEIM (M/W/D)

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Bachelor of Engineering, Technik/ Maschinenbau, Technik/Mechatronik Bachelor of Arts, BWL-Industrie

BENEFITS

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Sarah Markmann Tel.: +49 7343 81-123 E-Mail: sarah.markmann@butzbach.com WEITERE INFOS UNTER:

www.butzbach.com/de KONTAKTADRESSE

Butzbach GmbH Industrietore Industrieweg 4-8 89299 Unterroth

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Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Betriebliches Eingliederungsmanagement Essenszuschuss Gemeinsames Mittagessen Sprachkurse Freistellungen für Weiterbildungen

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR AUSBILDUNG

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Schülerpraktikum Praxissemester Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten Werkstudententätigkeit

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Weiterbildungsmaßnahmen & Produktschulungen Azubi-Events Mitbestimmung durch Jugend- und Auszubildendenvertretung Einführungstage Auslandseinsatz Staplerschein Sehr hohe Übernahmequote Prüfungsvorbereitungskurs

Steckbrief BRANCHE

Industrie- und Hangartore GRÜNDUNG

1953

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Thilo Butzbach, Werner Spengler

STANDORTE

Hauptsitz: Kellmünz (GER) Weitere: Unterroth (GER), Ústí nad Labem (CZ) MITARBEITERZAHL

250

Industrie & Technologie

Die BWF Group

Regional verwurzelt, weltweit führend. Die BWF Group hat viele Facetten, scheinbare Gegensätze ziehen sich bei uns nicht nur an, sondern sie machen uns erfolgreich. Mit Produkten so vielfältig wie unsere Mitarbeiter verteidigen wir unsere weltweiten Marktführerschaften täglich aufs Neue und sichern uns so den Erfolg von morgen. Hierbei sind wir mit vier unterschiedlichen Unternehmensbereichen global breit aufgestellt: n irotec rotec eltec und rofiles ieren utonom und stellen eigene Produkte im Bereich textile Filtermedien, technische delfilze ollfilze und Kunststoffprofile her Im Alltag leben wir unsere Identität als Familienunternehmen und die damit erbundenen erte on rtnersch ft und us mmenh lt iese urzeln und Stabilität zeichnen uns aus. STELLENANGEBOTE Aktuelle Stellen- und Ausbildungsangebote finden Sie auf unserer Homepage: www.bwf-group.de/karriere

DUALES STUDIUM (M/W/D)

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Gewerbliche Ausbildung Handwerkliche Ausbildung Technische Ausbildung Kaufmännische Ausbildung

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GESCHÄFTSFELDER

- BWF Envirotec: Filtermedien für die industrielle Entstaubung - BWF Protec: Technische Nadelfilze für innovative Lösungen - BWF Feltec: Hochwertiger Wollfilz für unterschiedlichste Anwendungen - BWF Profiles: Extrudierte und tiefgezogene Kunststoffteile

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Betriebsarzt Fahrrad-Leasing Betriebl. Eingliederungsmanagement Flexible Arbeitszeiten Homeoffice

Steckbrief BRANCHE

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Praktika Bachelor- und Masterarbeiten

Industrie & Technologie

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BWL Digital Business Management BWL Industrie BWL International Business Maschinenbau Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsingenieurwesen BENEFITS

CAMPUS (M/W/D)

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1.800 Mitarbeiter, 16 Standorte, eine Gruppe. Be part of the Group.

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Unterstützung Weiterbildung Essenszuschuss Betriebsrestaurant Mitarbeiterrabatte Fahrtkostenzuschuss Bruttoentgeldumwandlung Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Parkplätze Schnupperlehre Internationales Arbeitsumfeld

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GRÜNDUNG

1896

GESCHÄFTSFÜHRUNG

WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: +49 8224 71-0 www.bwf-group.de

Maximilian Offermann Dr. Philipp von Waldenfels STANDORT

Offingen

MITARBEITERZAHL

weltweit ca. 1800

KONTAKTADRESSE

BWF Group Bahnhofstr. 20 D-89362 Offingen

Gesundheits- & Sozialwesen

CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH gemeinsam verschieden sein „Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der Mensch, getreu unserem Leitbild gemeinsam verschieden sein“ Herbert G. Kratzer, Geschäftsführung CAB

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

In allen unseren Einrichtungen haben Sie in den verschiedensten Bereichen die Möglichkeit als Fach- und Führungskraft tätig zu werden.

Die CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH (CAB) ist ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen. Im Ressort Behindertenhilfe begleiten und unterstützen wir über 1800 Menschen mit Behinderungen an zahlreichen Standorten in Schwaben. In der Region Günzburg bieten wir unterschiedlichste Wohnmöglichkeiten sowie Arbeitsplätze in unseren Werk- und Förderstätten und beraten rund um das Thema Behinderung. Ob für Auszubildende, Fachkräfte oder Quereinsteiger*innen - die CAB bietet vielfältige Arbeitsplätze mit ttr ti en Konditionen in einem erufsfeld mit u unft St rten Sie etzt Ihre Karriere bei der CAB Behindertenhilfe. Wir freuen uns auf Sie! BENEFITS

CAMPUS (M/W/D)

Praktika: ■ Sozialpädagogisches Einführungsjahr ■ Betriebspraktikum Erzieher ■ Grundpraktikum und Pflichtpraktikum Soziale Arbeit

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Heilerziehungspfleger Heilerziehungspflegehelfer Erzieher Arbeitserzieher Hauswirtschafter Freiwilligendienste (FSJ und BFD)

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

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Soziale Arbeit

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Maria Rogg | bewerbung@cab-b.de | Tel.: 0821 / 5606 - 184 WEITERE INFOS UNTER:

Steckbrief BRANCHE

Gesundheits- und Sozialwesen GRÜNDUNG

1998

MITARBEITERZAHL

KONTAKTADRESSE

CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH Hanreiweg 9 86153 Augsburg

Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Lebenszeitkonto Moderner und sicherer Arbeitsplatz Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Sonderzahlungen Regelmäßige Schulungen Freistellungen für Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Zusatzkrankenversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Schnupperlehre Betriebsausflüge

CAB-weit über 800 Mitarbeitende

STANDORTE

- Stammsitz: Augsburg - weitere Standorte: Günzburg Offingen Gundelfingen Mering Schwabmünchen Aichach Oberbernbach Friedberg

Holzgroßhandel

Carl Götz GmbH Die Carl Götz Unternehmensgruppe ist eine der führenden Holzgroßhandlungen „Wir haben Spaß an dem was wir tun; im Bereich Bauen und Wohnen mit Holz in Deutschland. Überdurchschnittliche machen aber nichts zum Spaß.“ Warenverfügbarkeit, moderne Logistik, kompetente Beratung sowie eine Unternehmensleitsatz der Carl Götz lösungsorientierte Sortimentsgestaltung sind wesentliche Merkmale, Unternehmensgruppe die uns als innovatives Unternehmen prägen. Die Firmengruppe wird uch in u unft ein pers nlich epr tes Unternehmen bleiben mit rund milienmit liedern berre ion l n St ndorten ur Unternehmensgruppe gehören Andreas Popp, Stadelbauer Holzhandels GmbH, Holz Sturm und Steinhauser Holzhandels GmbH. FACH-/FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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(Quereinsteiger und Holzliebhaber sind willkommen) ■ Vertrieb Innendienst ■ Vertrieb Außendienst ■ Internationaler Import ■ Technische Beratung ■ Verwaltung (Marketing, Buchhaltung, Personalabteilung, Zoll)

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BENEFITS

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement Fachkraft für Lagerlogistik Fachlagerist Kaufmann Digitalisierungsmanagement Junior Außendienst / Trainee

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Steckbrief BRANCHE

Holzgroßhandel GRÜNDUNG

1947 von Hans Zumsteg mitgegründet

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Betriebliches Gesundheitsmanagement Homeoffice Unterstützung Weiterbildung Freistellungen für Weiterbildung Eigenes Bildungszentrum Erfolgsbeteiligung Flache Hierarchien Mitarbeiterevents

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Gesundheitsprogramme Betriebsarzt Fahrrad-Leasing Ergonomie am Arbeitsplatz Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Unbezahlter Urlaub Regelmäßige Schulungen Kostenloser Kaffee/kalte Getränke/ Unternehmensobst und Brotzeitservice Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit & -ort Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Schnupperlehre Betriebsausflüge

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

STANDORTE

Zentrale Neu-Ulm, insgesamt 13 Standorte MITARBEITERZAHL

rund 700 Familienmitglieder

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Selina Specker | Tel.: +49 151 44054460 | s.specker@carlgoetz.de WEITERE INFOS UNTER:

www.carlgoetz.de

KONTAKTADRESSE

Carl Götz GmbH Otto-Renner-Straße 15 89231 Neu-Ulm

Maschinen-/Anlagenbau

centrotherm international AG Technologie und Anlagenbau

Thermische Produktionslösungen und Beschichtungstechnologien zählen zu den Kernkompetenzen von centrotherm. Seit über 70 Jahren entwickeln und realisieren wir Produktionskonzepte für einen stetig wachsenden internationalen Kundenkreis. Neben Wachstumsbranchen wie der Halbleiter- und Mikroelektronikindustrie sowie der hoto olt i ﬁnden unsere inno ti en sun en uch in neuen u unftsfeldern ie der ser oder tterieher stellung Anwendung. Als führender, global agierender Technologiekonzern arbeiten wir eng mit Partnern aus Industrie und Forschung zusammen. Wir verbessern bestehende Produktionskonzepte und setzen neue Trends. So generieren wir werthalti e ettbe erbs orteile f r unsere Kunden elt eit rbeiten rund it rbeiter n der est ltun der u unft – GREEN | SMART | EFFICIENT.

DUALES STUDIUM (M/W/D)

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

unter: www.centrotherm.de/de/karriere/ offene-stellen

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Industriekaufmann (m/w/d) Fachinformatiker (m/w/d) Technischer Produktdesigner (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Elektroniker (m/w/d)

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

WEITERE INFOS UNTER:

karriere@centrotherm.de www.centrotherm.de

Bachelor of Science (m/w/d) Informatik Bachelor of Engineering (m/w/d) Elektrotechnik, Maschinenbau

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Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Sabbatical Sonderurlaubstage (Umzug …) Betriebsrestaurant Essenszuschuss

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Personalentwicklungsprogramme Gesundheitsprogramme Betriebsarzt Massage Online-Apotheke Fitnessangebot Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Auslandseinsatz Umzugsunterstützung Team-/Mitarbeiterevents

Steckbrief BRANCHE

Maschinen-/ Anlagenbau GESCHÄFTSFELDER

KONTAKTADRESSE

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BENEFITS

Photovoltaik Halbleiter Mikroelektronik centrotherm international AG Württemberger Straße 31 89143 Blaubeuren

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MITARBEITERZAHL

600

STANDORTE

Blaubeuren (Headquarter) Hannover Dresden China Indien Korea Singapur Taiwan USA

FUTURE STARTS HERE beschreibt nicht nur den Start Ihrer Karriere bei centrotherm, sondern auch unseren Beitrag, den wir täglich für die Welt von morgen leisten. it unseren inno ti en rozesstechnolo ien est lten ir eden ein St c unserer u unft und ent ic eln neue Ideen für Anwendungen, die auch unsere Umwelt schonen. Wir bringen erneuerbare Energien voran, schaffen die rundl e f r leistun sf hi ere leichtere und efﬁzientere lbleiterprodu te und ent ic eln neue osten nsti e Produktionslösungen, z.B. für Carbonfasern oder Batteriezellen. Lassen Sie sich von der Vielfalt unserer Arbeit begeistern und kommen Sie in unser Team.

Industrie

CERATIZIT Balzheim I I lzheim ist ein f hrender roduzent on ersp nun s er zeu en f r Kunden us der lu zeu industrie der Automobilindustrie, der Medizinbranche und dem Maschinenbau. Die 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort lzheim ent ic eln und ferti en inno ti e st nd rdisierte und undenspeziﬁsche ersp nun s er zeu e f r d s ohren r sen und eiben so ie Sen en In Kombin tion mit umf ssendem r nchen issen hrzehntel n er rf hrun und den f hrenden Ser ice eistun en der ruppe entsteht die perfe te ersp nun sl sun f r Kunden us ller elt ie I I ruppe ist seit ber hren ionier uf dem ebiet nspruchs oller rtstof sun en f r ersp nun und erschlei schutz er lob l l er mit Sitz in mer u embur ist eil der sterreichischen Plansee Group und betreibt weltweit mehr als 25 Produktionsstandorte. Die über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der I I ruppe ent ic eln und produzieren hochspezi lisierte ersp nun s er zeu e endeschneidpl tten St be us rtstoffen und leistun sf hi e rtstof sun en f r eine ielz hl on Industrien AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Zerspanungsmechaniker Maschinen- und Anlagenführer Fachkraft für Lagerlogistik

STELLENANGEBOTE

wwww.ceratizit.com/balzheim

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Forschung & Entwicklung Produktion Qualitätssicherung Konstruktion Allgemeine Verwaltung

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BENEFITS

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CAMPUS (M/W/D)

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JOBS & MEHR ENTDECKEN:

WEITERE INFOS UNTER:

Tel. +49 7347 9668-0 www.ceratizit.com/balzheim

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Attraktive Arbeitszeitmodelle Leistungsorientierte Vergütung Betriebsrestaurant + Dachterrasse Zuschuss Fitnessstudio JobRad Sonderurlaubstage Konzernweite Sportwettbewerbe Mitarbeiterevents & Azubi-Ausflüge Unterstützung bei Weiterbildungen

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Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung für Kaffee, Kaltgetränke und Kantinen-Essen Kostenloses Trinkwasser und Kaffee Kostenlose Arbeitskleidung Flache Hierarchien Moderne Arbeitsplätze Sehr gute Übernahme- und Karrierechancen nach der Ausbildung Parkplätze

Steckbrief BRANCHE

Industrie GESCHÄFTSFÜHRUNG

Dr. Andreas Venskutonis GRÜNDUNG

1958 (Klenk) KONTAKTADRESSE

CERATIZIT Balzheim GmbH & Co. KG Carl-Otto-Weg 21 88481 Balzheim

STANDORT

Balzheim

MITARBEITERZAHL

Balzheim > 450 Global > 7.000

Unternehmensberatung

cigus GmbH

Wir verbinden Kompetenz. Bei cigus beraten wir Technologie-Unternehmen bei ihrer strategischen „Wir entwickeln nachhaltige Lösungen. nt ic lun so ie bei der e rutierun on u lifiziertem erson l ir Begeisterung für innovative Technologiberaten Spezialisten und Fachabteilungen und coachen Führungskräfte. en in einem motivierten Team bringt uns Wir sind Karriereentwickler für Forscher, Wissenschaftler und Ingenieure. den Spaß im Job!“ Das Leistungsspektrum für unsere Kunden erstreckt sich von der Unter- Joachim Lang, Geschäftsführer nehmensberatung (auch Managementberatung, Prozessmanagement und Change Management) über die Beurteilung und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die technische Beratung (insbesondere CE-Konformität inkl. technische Dokumentation, Betriebsanleitung und Risikobeurteilung) bis hin zur Personalvermittlung von Technologie-Spezialisten. Leidenschaft für Forschung und Entwicklung Unsere Mitarbeiter zeichnet eine große Leidenschaft für Forschung und Entwicklung aus. Wer bei cigus arbeitet, z hlt uf dem e eili en ebiet zu den Spitzen chleuten lle esch fti ten die in unseren echnischen ros oder als Berater direkt beim Kunden vor Ort tätig sind, haben mindestens eine fundierte technische Ausbildung oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium absolviert. Viele der von uns vermittelten Fachkräfte verfügen über eine u lifizierte romotion in einem technischen Spezi l ebiet uch d durch h t sich ci us zu einem n esehenen und verlässlichen Partner von Technologie-Unternehmen entwickelt. 30 Jahre Erfahrung Der Arbeit von cigus liegen mehr als 30 Jahre Erfahrung zugrunde. Unser Einsatz ist immer dann gefragt, wenn spezielle und individuelle fachliche Kompetenzen und Expertisen zeitlich befristet oder notwendige Ressourcen besonders schnell benötigt werden. Wir unterstützen unsere Kunden aber nicht nur durch den befristeten Einsatz von hoch u lifizierten chleuten im Interim n ement it einem umf n reichen o chin n ebot mmern ir uns uch um die ortbildun und Schulun on esch fti ten und bestehenden it rbeiter e ms in den e eili en Unternehmen. Dafür praktizieren wir auch erfolgreich das Coaching mit Pferden. CAMPUS (M/W/D)

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Mechanik Mechatronik Elektronik

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Praktika Abschlussarbeiten (Bachelor, Master) Werkstudenten

BENEFITS

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Kaufmann/-frau für Büromanagement

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Steckbrief BRANCHE

Unternehmensberatung GESCHÄFTSFELDER

Projekt- und Prozessmanagement, Interim-Engineering, Personalvermittlung, Strategieentwicklung Projekt- und Teamcoaching GRÜNDUNG

2001

Flexible Arbeitszeitmodelle/Homeoffice Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Coaching & Training Gesundheitsmanagement Jobrad

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GESCHÄFTSFÜHRUNG

Joachim Lang STANDORTE

Ulm, Aalen, Königsbronn MITARBEITERZAHL

ANSPRECHPARTNER RECRUITING

Sandrina Kramer s.kramer@cigus.de

WEITERE INFOS UNTER:

info@cigus.de www.cigus.de

KONTAKTADRESSE

cigus GmbH Magirus-Deutz-Straße 13 89077 Ulm

Bilder: © panthermedia.net / digitalstorm

JOB! VIEL MEHR ALS NUR EIN

CNS Cluster Nutzfahrzeuge Schwaben e.V.

Eine starke Region mit starken Unternehmen und starken Produkten sucht die Macher für morgen. Damit auch zukünftig Innovationen aus unserer Heimat kommen, sind Talente gesucht, die die Zukunft unseres Wirtschaftsstandorts sichern.

Im CNS sind viele Mitgliedsunternehmen, die weltweit zu den Besten gehören. Dass dies so bleibt, ist unser gemeinsames Ziel. Machen auch SIE mit und zeigen SIE Ihr Können, denn unsere Mitglieder bieten viel mehr als nur einen Job!

Wissen, wo was läuft:

s: r Info com h e . M s-ulm n c . www

• Nutzfahrzeugindustrie • Spezialfahrzeugindustrie

DIE KARRIEREMACHER.

• Zulieferer • Dienstleister • Wissenschaft

CNS Cluster Nutzfahrzeuge Schwaben e.V. Olgastraße 95 • D-89073 Ulm • cns.management@ulm.ihk.de • www.cns-ulm.com

Proffile ULM 2020 INNEN DRUCK.indd 58

02.06.20 18:26

Maschinenbau

CLAAS Saulgau GmbH u unft ernten

s ist unser emeins mes iel

CLAAS ist einer der weltweit führenden Hersteller von Agrartechnik. Unsere modernen Erntemaschinen, Traktoren, Pressen und landwirtschaftlichen Informationstechnologien helfen, die steigende Nachfrage nach Nahrungsmitteln, Energie und Rohstoffen zu bedienen. Hightech-Produkte von CLAAS sind in 140 Ländern im Einsatz. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden weltweit erzielen wir einen Umsatz von 4,8 Mrd. Euro. Selbstverständlich suchen wir auch in der aktuellen Situation Persönlichkeiten, die sich für unsere zukunftsweisende Branche begeistern. Denn wer im Supermarkt einkauft, braucht Landwirte. Landwirte, die säen und ernten. Und Experten, die Agrartechnik entwickeln. Experten von CLAAS. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Alle offenen Stellen finden Sie unter: www.claas.jobs

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Industriemechaniker Fachkraft für Lagerlogistik Fachinformatiker Technischer Produktdesigner Industriekaufmann CAMPUS (M/W/D)

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Praktika und Abschlussarbeiten Werkstudenten

DUALES STUDIUM (M/W/D)

BRANCHE

GESCHÄFTSFELDER

Landwirtschaftliche Futtererntemaschinen und Vorsatzgeräte für selbstfahrende Feldhäcksler GRÜNDUNG

1913

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BENEFITS

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Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Elternzeit und Pflegezeit Teilzeit Betriebsrestaurant Kiosk für Frühstücksbedarf

Steckbrief Maschinenbau

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Bachelor of Engineering ■ Maschinenbau – Konstruktion und Entwicklung (DHBW) ■ Maschinenbau – Produktionstechnik (DHBW) ■ Elektrotechnik (DHBW)

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Kostenloses Trinkwasser Gesundheitsprogramme Firmenkonditionen Fitnesscenter Zuschuss zum Thermalbad Vielfältige Weiterbildungsangebote Personalentwicklungsprogramme Internationaler Austausch Tarifvertrag Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft Übernahme Azubis/Studenten Werksmusikkapelle Mitarbeiterevents

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

STANDORTE

Bad Saulgau, weitere Niederlassungen weltweit

WEITERE INFOS UNTER:

www.claas.jobs www.claas.com

MITARBEITERZAHL

Bad Saulgau ca. 750 / weltweit rund 12.000

KONTAKTADRESSE

CLAAS Saulgau GmbH Zeppelinstraße 2 D-88348 Bad Saulgau

Dienstleistung

Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Stromund Mobilfunknetz. Seit über 20 Jahren sind wir Experte und zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz. Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit sieben weiteren Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten mehr als 1.200 Menschen aus 21 Nationen. Die in der Cteam Holding zusammengefassten Geschäftsbereiche er irtsch fteten in ber illionen uro it den etzb upro e ten in nz itteleurop sch fft te m die Grundlage für eine hohe Versorgungssicherheit im Strom- und Mobilfunkmarkt, trägt zum Gelingen einer grünen Energiewende und der Digitalisierung vieler Lebensbereiche bei.

„Stärke entsteht im Team. Wir bauen auf Ihre Competence.“

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Engineering: Technische Zeichner, Planer, Konstrukteure, Projektingenieure Freileitungsbau: Monteure, Baukaufleute, Projektleiter, Bauleiter, Vertrieb Mobilfunkmastbau: Technische Mitarbeiter, Konstrukteure, Projektleiter, Vertrieb Verwaltung: Einkauf, Finanzbuchhaltung, Controlling, IT, Personalabteilung, Maschinentechnische Abteilung, Mobile Bodenschutz-Systeme/Provisorien

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Industrie (B.A.) Bau-/Projektmanagement (B.Eng.)

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Praktika, Traineeprogramm Werkstudenten, Abschlussarbeiten

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BENEFITS

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Moderner und sicherer Arbeitsplatz Übernahme Azubis Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Bonusregelung Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

WEITERE INFOS UNTER:

GRÜNDUNG

Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH Im Stocken 6 88444 Ummendorf

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BRANCHE

Dienstleistung

Telefon: +49 7351 44098-842 und +49 7351 44098-751 www.cteam.de

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Sonderurlaubstage (Umzug …) Homeoffice Flache Hierarchien Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Ausführliche Einarbeitung Mitarbeiterevents Vertrauensarbeitszeit Schulungen, Führungsseminare Freistellung für Weiterbildung Betriebsarzt Krankenzusatzversicherung Firmenfitness Qualitrain Verdoppelte Spesen bei Dienstreisen

Steckbrief

Carola Bergner, Jana Kurz

KONTAKTADRESSE

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CAMPUS (M/W/D)

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

Kaufmann/-frau für Büromanagement Technische/-r Systemplaner/-in

2002

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

finden Sie unter: www.cteam.de/karriere/

MITARBEITERZAHL

730 in Deutschland, 1.200 im Firmenverbund STANDORTE IN DEUTSCHLAND

Ummendorf, Leiferde, Siegburg, Berlin, Leipzig, Borken, Weilheim, Podelzig

Als Monteur (m/w/d) können Sie sich gerne auch über WhatsApp bewerben +49 7351 440 988 842

Transport/Logistik

DACHSER SE

Logistikzentrum Ulm | Weltweit vernetzt Logistik ist mehr als nur ein Transport von A nach B. Deshalb bieten die rund „Bei DACHSER steht der Motor niemals 600 Mitarbeitenden des DACHSER Logistikzentrums Ulm zusätzlich maßge- still. Als internationales Unternehmen schneiderte Lösungen für Lagerung, Mehrwert-Services und Beratung, im sind wir für unsere Kunden zu jeder Zeit ein zuverlässiger Partner. Dies ist chterminus Kontr tlo isti en nnt uf u dr tmetern ﬁnden knapp 120.000 Paletten für Lebensmittel mit verschiedensten Temperatur- die Leistung unserer Mitarbeitenden, anforderungen und Industrieprodukte Platz. Gefahrstoffe können in einem die unser wichtigstes Gut sind. Wer separaten, speziell ausgestatteten Warehouse-Bereich untergebracht wer- die Herausforderung sucht, ist bei uns den. Der Standort Ulm ist mit 85 nationalen und 22 internationalen täglichen genau richtig.“ Linienverkehren an das europäische Stückgutnetzwerk von DACHSER sowie Gaby Geprägs, Niederlassungsleitung 42 Länder weltweit angebunden. Für interkontinentale Transporte sorgt die nächst gelegene Luft- und Seefracht-Niederlassung des Unternehmens am Flughafen Stuttgart. Mit der richtigen Balance aus Standardisierung und Flexibilität gelingt es dem Familienunternehmen aus Kempten, das seit 1951 in der Region vertreten ist, seine Kunden in Ulm und Umgebung optimal an die weltweiten Märkte anzubinden. FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung Fachkräfte für Lagerlogistik

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CAMPUS (M/W/D) ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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BENEFITS ■ ■ ■

Arbeitszeitkonto Individuelle Arbeitszeitmodelle Tarifvertrag

Steckbrief BRANCHE

GRÜNDUNG

1930 in Kempten

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Praktikum

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Berufskraftfahrer und -fahrerinnen Fachkräfte für Lagerlogistik Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung

Dienstleistung, Transport/Logistik

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In der Fachrichtung ■ Spedition, Transport und Logistik

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Karriereförderungsprogramm und interne Schulungen über die DACHSER Academy Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld Möglichkeit zu Auslandsaufenthalten Englischunterricht Kantine Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

JOBS & MEHR ENTDECKEN: STANDORTE WELTWEIT

376

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Jochen Rauscher/Laura Bosch/Erdal Zeh ANSPRECHPARTNER FÜR AUSBILDUNG

Gabriele Schäfer

WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: +49 7345 802 0 www.dachser.de/karriere KONTAKTADRESSE

DACHSER SE | Logistikzentrum Ulm Thomas-Dachser-Straße 1 89129 Langenau

Duale Hochschule

DHBW – Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim Das duale Hochschulstudium

Studierende der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) absolvieren ihr Hochschulstudium in nur drei Jahren und sammeln dabei gleichzeitig wichtige Berufserfahrung. Durch das duale Studienkonzept mit Wechseln zwischen Theoriephasen an der DHBW Heidenheim und Praxisphasen beim u len rtner erleben die Studierenden eine b echslun sreiche eit übernehmen frühzeitig Verantwortung und können ihr in den Vorlesungen erworbenes Wissen direkt anwenden. Als Angestellte eines Dualen Partners erhalten sie während ihres Studiums durchgängig eine monatliche Vergütung, sind d durch ﬁn nziell un bh n i und nnen sich oll uf ihr Studium konzentrieren. Mehr als 85 % der Studierenden der DHBW werden nach dem Studium von ihrem Dualen Partner übernommen oder unterschreiben bereits vor Ende des Studiums einen Arbeitsvertrag. Studieninteressierte haben an der DHBW Heidenheim die Wahl aus über 20 national und international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengängen in den Bereichen Wirtschaft, echni Sozi l esen und esundheit udem sind m du len Studien onzept mehr als 900 Duale Partner beteiligt.

„Wie zwei Zahnräder greifen die beiden Teile des Intensivstudiums ineinander. Unsere Absolvent*innen besitzen nach drei Jahren nicht nur einen akademischen Abschluss, sondern auch praktische Handlungskompetenz für das Berufsleben.“ Prof. Dr.-Ing. Dr. Rainer Pryzwara, Rektor

BACHELORSTUDIENGÄNGE

Fakultät Wirtschaft ■ BWL – Bank ■ BWL – Digital Business Management ■ BWL – Digital Commerce Management ■ BWL – Handel ■ BWL – International Business ■ BWL – Industrie ■ BWL – Marketing Management ■ BWL – Spedition, Transport und Logistik ■ BWL – Versicherung ■ Wirtschaftsinformatik

Fakultät Technik Maschinenbau ■ Mechatronik ■ Wirtschaftsingenieurwesen ■ Informatik Studienbereich Gesundheit ■ Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften ■ Angewandte Hebammenwissenschaft ■ Interprofessionelle Gesundheitsversorgung (Physio, Ergo, Logo, Pflege) ■ Medizintechnische Wissenschaften ■

JOBS & MEHR ENTDECKEN: STUDIENBERATUNG

Tel.: 07321/2722-138 studienberatung@dhbw-heidenheim.de

KONTAKTADRESSE

Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim Marienstr. 20 89518 Heidenheim

Fakultät Sozialwesen ■ Soziale Arbeit: - mit älteren Menschen/ Bürgerschaftliches Engagement - Case-Management im Sozial- und Gesundheitswesen - Kinder- und Jugendhilfe - Soziale Dienste der Jugend-, Sozialund Familienhilfe - Sozialmanagement BERUFSINTEGRIERENDE MASTERANGEBOTE

Steckbrief BRANCHE

Duale Hochschule GRÜNDUNG

1976 als Berufsakademie Heidenheim 2009 Umwandlung zur Dualen Hochschule BadenWürttemberg Heidenheim PARTNERFIRMEN

900 Unternehmen aus der Wirtschaft und soziale Einrichtungen

FAKULTÄTEN

Wirtschaft, Technik, Sozialwesen, Gesundheit STUDIERENDE

2.400

MITARBEITERZAHL

60 hauptamtliche Professor*innen 100 Mitarbeiter*innen AKKREDITIERUNG

210 ECTS-Punkte

IT-Dienstleister

DATAGROUP Ulm GmbH IT’s that simple.

Du möchtest in einer der spannendsten Branchen arbeiten und deine Ideen „Wir suchen Menschen mit verschiedenen in die Realität umsetzen? Für unsere nächsten Missionen suchen wir smarte Hintergründen, die mit uns die LeidenDigital Wizards, schlagfertige Kommunikationsmagier und erfahrene IT- schaft für das teilen, was wir tun. Enter Alchemisten. Als einer der besten Arbeitgeber in Deutschlands IT-Branche the Game: https://enter.datagroup.de/“ bieten ir z hlreiche eneﬁts eben einer n enehmen olle i len und gleichzeitig professionellen Arbeitsatmosphäre erwarten dich ein motiviertes pertente m und erl ssliche erspe ti en f r die u unft IT’s that empowering – wir freuen uns auf deine Bewerbung! AKTUELLE STELLENANGEBOTE

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unter: www.datagroup.de/arbeitswelt/jobs/

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FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Technische Informatik Wirtschaftsinformatik Wirtschaftswissenschaften

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CAMPUS (M/W/D)

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Fachinformatiker Systemintegration und Anwendungsentwicklung Kaufmann/-frau für IT-System Management

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

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B.Sc. Informatik, Informationstechnik, Informationsmanagement B.Sc. Wirtschaftsinformatik

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Schüler-/Hochschulpraktika Werkstudenten Bachelorarbeiten

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BENEFITS

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BRANCHE

MITARBEITERZAHL

3.500 deutschlandweit, 200 in Ulm

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Moderne und schöne Büroräume Spannende und innovative Projekte Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten möglich Betriebliche Altersvorsorge

Steckbrief IT-Dienstleister

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Corporate Benefits Team- und Firmenevents Vergünstigtes Ticket des DING-Nahverkehrsverbund Sponsor Basketball-Team ratiopharm Ulm und Fußball-Team SSV Ulm Personalentwicklungsprogramme, individuelle Karrierepfade Training on the Job Sport-/Bewegungskurse Interne Sportgruppen Job Rad Gratis Kaffee/kalte Getränke Gratis Obst Vielfältige Mittagstischangebote in der Nachbarschaft

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GRÜNDUNG

1983

STANDORTE

Ulm

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Michaela Palz | Tel.: +49 731 93542-0 | Personal.Ulm@datagroup.de WEITERE INFOS UNTER:

www.datagroup.de

KONTAKTADRESSE

DATAGROUP Ulm GmbH Magirus-Deutz-Str. 17 89077 Ulm

Softwareentwicklung und IT-Dienstleistung

Deloitte innoWake GmbH

Bringing new life to legacy systems Deloitte innoWake ist weltweit führend in der Anwendungsmodernisierung. Mit unserer Software analysieren und modernisieren wir Legacy-Anwendungen und helfen internationalen Unternehmen vollautomatisiert auf neueste Technologien oder in eine hochskalierbare Cloud-native Architektur umzusteigen. Wir liefern hervorragende Produkte mit modernen Soft reent ic lun sz len und unterst tzen unsere Kunden in emeins men ro e ten Unseren Erfolg verdanken wir unseren Teams auf drei Kontinenten: Austin (Texas, USA), Senden (Bayern) und Bengaluru (Indien). Wir sind Teil des globalen Deloitte Consulting Unternehmens und haben uns doch die Begeisterung und Leidenschaft eines hochspezialisierten Hightech-Unternehmens bewahrt. Bei uns stehen die Mitarbeiter*innen mit ihren indi iduellen ielen und St r en im order rund u est ltest deine K rriere und olle pro ti mit BENEFITS

FACH-/FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Java Developer - Product Engineering Senior Developer - Product Engineering and Innovation Senior Java Developer Client Services

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Fachinformatiker Systemintegration

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

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B.Sc. Informatik

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CAMPUS (M/W/D)

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Werkstudent - Software Engineering Praktikum Bachelor- und Masterarbeit

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JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

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Gesundheitsprogramme Gesundheitsvorsorge (z.B. Förderung Fitness-Studio) Ergonomie am Arbeitsplatz Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Teilzeit Homeoffice Sabbatical Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Sprachkurse Training/Coaching am Arbeitsplatz Umfangreiches Weiterbildungsprogramm Wasserspender zur freien Nutzung

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Kostenloser Kaffe/kalte Getränke Kostenfreie Heißgetränke Kostenloses Unternehmensobst Zuschuss Kinderbetreuung Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort Bruttoentgeltumwandlung Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Höhenverstellbare Schreibtische Moderner und sicherer Arbeitsplatz Auslandseinsatz Mitarbeiterevents Parkplätze Internationales Umfeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter High-end Hardware

Steckbrief BRANCHE

GRÜNDUNG

Monika Hefele | mhefele@deloitte.com | Tel.: +49 7307 92 190 0

Softwareentwicklung und IT-Dienstleistung

2000

WEITERE INFOS UNTER:

GESCHÄFTSFELDER

90 in Senden; über 300 in der Firmengruppe

www.appmod.de

KONTAKTADRESSE

Deloitte innoWake GmbH Robert-Bosch-Straße 1 89250 Senden

Migration von IT-Systemen auf moderne Technologien

MITARBEITERZAHL

Bildungsträger

Die Kolping Akademie

Ihr Partner für Bildung, Gesundheit und Integration Die Kolping Akademie ist seit mehr als 50 Jahren Ihr Partner für Bildung, Gesundheit und Integration und beschäftigt als einer der großen Bildungsträger in Schwaben mehr als 800 Menschen an ihren verschiedenen Standorten. Unsere Kurse und Lehrgänge gehen mit persönlicher Betreuung – auf die unsere Mitarbeiter verstärkten Wert legen – weit über die reine Wissensvermittlung hinaus. Individuelle Betreuung, kompetente Ansprechpartner und hohe Sachkompetenz runden alle unsere Angebote ganzheitlich ab. b beru iche ildun oder eiterbildun heorie und r is erden in Semin ren Kursen K ufm nnischen bun sﬁrmen und r inin s er st tten f r z hlreiche ufm nnisch e erbliche und technische erufe n eboten. Praxisorientiert aufgebaut, methodisch abwechslungsreich und fachlich fundiert steht bei den einzelnen Kolping Seminaren stets der Mensch im Mittelpunkt. Individuelle Firmenschulungen, präventive Gesundheitsangebote und zahlreiche Tagungsstätten runden unser Portfolio ab. Entdecken Sie unser vielfältige Seminarangebot unter www.die-kolping-akademie.de. ANGEBOTE FÜR JUGENDLICHE (M/W/D) ■ ■

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Ausbildungen in vers. Berufen Berufsorientierung

ANGEBOTE FÜR ERWACHSENE (M/W/D) ■

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Individuelle Einzelcoachings für Fachkräfte/Akademiker sowie New Placement-Beratung für Führungskräfte Kaufmännische Qualifizierungen/ Umschulungen mit IHK Abschluss Berufsorientierte Sprachkurse für Migranten Berufsorientierung, Bewerbung und Vermittlung

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Qualifizierung im sozialen Bereich: - Fachwirt für Erziehungswesen (KA) - Vorbereitung auf die Externenprüfung zum staatlich geprüften Kinderpfleger - Fachkraft in Kindertageseinrichtungen - div. fachpädagogische Zusatzqualifikation „Kolping Gesundheit“ Integrationsassessment & Aktivierungscoaching

ONLINESEMINARREIHE FÜR FEMALE LEADERSHIP ■

Führungskräftetraining für Frauen mit „frischer“ Führungsverantwortung

JOBS & MEHR ENTDECKEN: STELLV. AKADEMIELEITUNG/PROJEKTLEITERIN

Sandra Ressing sandra.ressing@die-kolping-akademie.de Tel. +49 731 14001 10 Fax +49 731 14001 22 WEITERE INFOS UNTER:

www.die-kolping-akademie.de KONTAKTADRESSE

Die Kolping Akademie Blaubeurer Str. 81 89077 Ulm

FREIE SEMINARE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE/MITARBEITER/ UNTERNEHMEN (M/W/D) ■

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Qualifizierung zur „Fachkraft für Belastungsmanagement“ Schulungen für Kita-Teams Individuelle Firmenschulungen basierend auf den Anforderungen Ihres Unternehmens Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Schulungskonzepte zur Stressprophylaxe

Steckbrief BRANCHE

Bildungsträger LEISTUNG

Angebote in den Bereichen Bildung, Gesundheit und Integration für Jugendliche und Erwachsene; Personalentwicklung und Firmenschulungen für Unternehmen

STANDORTE

An 21 Standorten in Schwaben MITARBEITERZAHL

738 Mitarbeitende

Industrie

DEUTZ AG, Werk Ulm

FUTURE DRIVEN – Motortechnologie von Morgen U steht f r ionier eist eidensch ft und Inno tions ultur ls un bh n i er nbieter on iesel s und ele triﬁzierten ntrieben im eistun sbereich bis ent ic eln ir bereits heute die echnolo ien f r die nforderungen von morgen. In Ulm haben wir eine lange Tradition. Seit 1968 besteht das Werk im Donautal, in dem heute rund 500 Männer und Frauen in technischen und kaufmännischen Berufen beschäftigt sind. Wir produzieren circ eumotoren pro hr uf modernen nl en ferti en ir hrlich t usende Kurbel ellen Kurbelgehäuse und Kleinteile. Im Bereich „Xchange” werden gebrauchte Motoren neu aufbereitet, auf aktuelle technische Standards gesetzt und nach Kundenwunsch adaptiert. Das dient der Umwelt und bietet anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeitsplätze. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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BENEFITS

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Mechaniker/Industriemechaniker Schlosser/Metallbauer Teilezurichter/Fachkraft Metalltechnik Mechatroniker/Elektroniker Zerspanungsmechaniker CNC-Fachkraft

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Industriemechaniker Fachkraft für Metalltechnik

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CAMPUS (M/W/D)

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Hochschulpraktika/Bachalorarbeiten Schülerpraktika

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Steckbrief BRANCHE

Maschinenbau

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

STANDORTE

GESCHÄFTSFELDER

Köln (Zentrale), Ulm (Werk) weitere Standorte weltweit

GRÜNDUNG

ca. 500 in Ulm, weltweit ca. 4.000

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Motoren 1864

Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie 35-Stunden-Woche Sonderurlaubstage Betriebliche Altersversorgung Gesundheitsmanagement Sportangebote Betriebsarzt/Ambulanz Betriebskantine Regelmäßige Schulungen Freistellungen für Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Haltestelle vor der DEUTZ AG, Linie 10 Kostenlose Parkplätze Fahrradfreundlicher Betrieb

MITARBEITERZAHL

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Hannah Lutz

WEITERE INFOS UNTER:

www.deutz.com

KONTAKTADRESSE

DEUTZ AG, Werk Ulm Nicolaus-Otto-Straße 25 89079 Ulm

Produktion/Entwicklung

Diehl Aviation

Climbing higher. Together. Diehl Aviation ist einer von fünf Teilkonzernen der Diehl-Gruppe, die als Familienunternehmen in mehreren Industriebranchen mit rund 17.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit tätig ist. Innerhalb der Gruppe werden unter dem Dach von Diehl Aviation alle Luftfahrtaktivitäten gebündelt. Das Portfolio von Diehl Aviation umfasst Avionik und Kabinenausstattung inklusive Bordküchen, Bordtoiletten und Monumente, Sanitärlösungen für Flugzeuge, Brandschutz sser ersor un und Klim tisierun en so ie umf n reiche etroﬁt sun en n des elt eiten Kun dendienstes sind die Produkte von Diehl Aviation über den gesamten Lebenszyklus des Flugzeugs in besten Händen. AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Verfahrensmechaniker für Kunststoffund Kautschuktechnik Fachrichtung Faserverbundwerkstoffe Mechatroniker Industriemechaniker Industrieelektroniker Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen Industriekaufmann Fachinformatiker Praktika zur Berufserkundung

Luft- und Raumfahrttechnik/ DHBW Ravensburg Bachelor of Arts (B.A.) ■ Fachrichtung BWL-Industrie ■ Wirtschaftsinformatik ■ Fachrichtung BWL – International Business

BENEFITS

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CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Werkstudenten Studienabschlussarbeiten Traineeprogramme

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

Bachelor of Engineering (B.Eng.) ■ Mechatronik (Ulmer Modell) ■ Industrieelektronik/Automatisierungstechnik (Ulmer Modell)

STELLENANGEBOTE

Siehe aktuelle Stellenangebote unter: www.diehl.com/career

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BRANCHE

ANSPRECHPARTNER

u les Studium

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: +49 (0) 73 92 7 03 0 Fax: +49 (0) 73 92 7 03 18 60 www.diehl.com KONTAKTADRESSE

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Steckbrief

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

Magdalena Traub (Personal) Wolfgang Hertle usbildun

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Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Teilzeit Homeoffice Kinderferienprogramme Belegplätze für Kindertagesstätten Zertifiziert als „Familienbewusstes Unternehmen“ Personalentwicklungsprogramme Breitgefächertes Schulungsangebot Betriebskantine mit vielseitigem Angebot und Essenszuschuss Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebsarzt Tarifvertrag Mitarbeitervergünstigungen Übernahme Azubis

Diehl Aviation Laupheim GmbH Am Flugplatz 88471 Laupheim

Luft- und Raumfahrt

STANDORTE

GESCHÄFTSFELDER

Laupheim, Gilching, Hamburg, Dresden, Nyirbator (Ungarn), Toulouse (Frankreich), Tianjin (China),

UNSER MANAGEMENT

ca. 5.300

Entwicklung und Herstellung von Flugzeugkabinen und Systemelementen - Dipl.-Ing. Dipl.-Wirtsch.Ing. Harald Mehring - Dr. rer. pol. Christoph Weigand

MITARBEITERZAHL

Informationstechnik

digital ZEIT GmbH Seit mehr ls hren sind ir im ereich eiterf ssun utritts ontrolle und etriebsd tenerf ssun m uls der eit und ent ic eln inno ti e und intuiti e sun en f r die eit irtsch ft Unsere Systeme sind bei über 1.200 Unternehmen aller Branchen täglich im Einsatz. Mit unserer in Neu-Ulm entwickelten Software AVERO® und unserer Hardware leisten wir einen wichtigen und nachhaltigen Beitrag für eine modernere efﬁzientere rbeits eise Du hast Lust darauf, den Weg der Digitalisierung kreativ voranzutreiben? Dann werde Teil unseres Teams! UNSERE KERNKOMPETENZEN Human Resources

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Zeiterfassung, Employee Self Service (EES), Zutrittskontrolle, Webportal/Workflow, Personaleinsatzplanung, Mobile Zeiterfassung, Besucherverwaltung, Kantinendatenerfassung, Digitale Personalakte

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Informatik

CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Werksstudenten

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FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Projektzeiterfassung, Betriebsdatenerfassung, Fertigungsleitstand, Manufacturing Execution System (MES)

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BENEFITS

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

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Fertigung/Produktion

Fachinformatiker für Systemintegration/ Anwendungsentwicklung Kaufmann/-frau für IT Systemmanagement

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Ingenieure/Bachelor/Master Fachrichtung Informatik, BWL Wirtschaftsinformatiker Vertriebsingenieure Techniker Vertriebsmitarbeiter

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Steckbrief BRANCHE

Informationstechnik GESCHÄFTSFELDER

Hard- und Software für Betriebsanwendungen GRÜNDUNG

1984

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Wolfgang Volz

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Homeoffice Sabbatical Zusätzliche Urlaubstage Unbezahlter Urlaub Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Freistellungen für Weiterbildung Kantine Essenszuschuss Essensgutscheine Kostenloser Kaffee/kalte Getränke Kostenloses Unternehmensobst Betriebliche Altersvorsorge Bruttoentgeltumwandlung Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien Mitarbeiterevents Parkplätze Betriebsausflüge

JOBS & MEHR ENTDECKEN: STANDORT

Neu-Ulm

MITARBEITERZAHL

KARRIERESEITE

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Veronika Lachenmaier bewerbung@digital-zeit.de WEITERE INFOS UNTER:

Telefon +49 (0) 731 205557-0 Telefax +49 (0) 731 205557-50 www.digital-zeit.de

KONTAKTADRESSE

digital ZEIT GmbH Max-Eyth-Straße 40/1 89231 Neu-Ulm

Personaldienstleistung

DIS AG

Ihr Partner für strategische Personallösungen „Wir verfügen über diverse Fachexpertise in verschiedenen Disziplinen und versuchen unsere Mandanten bestmöglich zu verstehen. Loyalität, Authentizität und Professionalität bilden das Fundament unserer Betriebsethik.“

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Industriemechaniker Elektrotechniker Ingenieure Industriekaufleute Betriebswirte Wirtschaftsingenieure

emeins m st tt ins m ie IS blic t in diesen besonderen eiten stolz auf über 50 Jahre Betriebshistorie zurück. Und das im volatilen Markt der Personalberatungen & Personaldienstleistungen. In vielen Bereichen haben wir die Arbeitswelt aktiv mitgestalten dürfen. Auch heute, arbeiten wir unerm dlich d r n bei der rbeit der u unft positi mitzu ir en ir mpfen gemeinsam mit und für unsere Geschäftspartner, Mitarbeiter, Kandidaten und Freunde. Dabei ist unser Blick optimistisch nach vorne gerichtet, denn unser Wunsch ist es, Sie auch weiterhin in eine neue konstruktivere Arbeitswelt zu begleiten. Eine Arbeitswelt, die sich gerade enorm wandelt. Gesundheitsschutz, Digitalisierung, New Work, Talent Development, Robotics und Globalisierung – das sind für uns ganz wichtige Schlüsselthemen. Wir laden Sie dazu ein, mit in diese zukünftige Arbeitswelt einzusteigen. Erfahren Sie, wie wir Sie ls rtner in dieser eit be leiten nnten ir freuen uns uf Sie emein sam statt Einsam. CAMPUS (M/W/D)

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JOBS & MEHR ENTDECKEN:

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: +49 (0)731 92063 - 10 E-Mail: ulm-office@dis-ag.com, ulm-industrie@dis-ag.com

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann Individuelle Förderung (z. B. zur REFAFachkraft, zum Personalfachkaufmann) Nebenberufliches Techniker-Studium für erfahrene Fachkräfte Bewerbertraining Umfangreiches Weiterbildungsangebot über das webbasierte Weiterbildungsprogramm e-Academy

KONTAKTADRESSE

BENEFITS

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Saisonale Aktivitäten Flexible Arbeitszeiten Unterstützung Beiträge Kinderbetreuung

Steckbrief BRANCHE

Personaldienstleistung DIS AG STANDORT

ULM

GESCHÄFTSFELDER

DIS AG Söflinger Straße 100 89077 Ulm

STELLENANGEBOTE

Alle Stellenangebote in der Region finden Sie unter: www.dis-ag.com/ulm-office und www.dis-ag.com/ulm-industrie.

Office & Management Industrie GRÜNDUNG

1999

NIEDERLASSUNGSLEITER STANDORT ULM

Office & Management: Giuseppina Di Marco Industrie: Oliver Strobel MITARBEITERZAHL

über 100

Aus Erfahrungen den Erfolg in der Zukunft sichern! Genau unser Job.

Wir glauben, Branchenkenner finden die besseren Fach- und Führungskräfte. Unsere Personalexperten kommen selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Als Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsfelder Finance, Industrie, Office & Management sowie Outsourcing & Consulting spezialisiert. Wir begleiten Kandidaten, Freiberufler und Unternehmen auf Ihrem Weg in die Zukunft – kompetent und erfahren. Überzeugen Sie sich selbst und lernen Sie uns persönlich kennen! Wir freuen uns auf Sie!

DIS AG Office & Management Ulm DIS AG Industrie Ulm Söflinger Straße 100 • 89077 Ulm Telefon: +49 (0)731 92063 – 10 E-Mail: ulm-office@dis-ag.com E-Mail: ulm-industrie@dis-ag.com www.dis-ag.com

IT-Dienstleister

DRS Deutsche Retail Services AG Für den Handel der Zukunft Das Team der DRS Deutsche Retail Services AG ist seit vielen Jahren im Einzelhandel und E-Commerce tätig und überzeugt täglich durch seine hohe Handelskompetenz. oderne eiten erfordern moderne sun en obile pp ebshop Self hec out Kunden rte ieferser ice etc Diese Herausforderungen können die Händler nur mit einem kompetenten Partner an ihrer Seite bewältigen. Die DRS AG bietet hierzu leistungsstarke Softwareprodukte und richtet die Lösungen an den Business-Konzepten der Handelspartner aus. ie erbindun us un em Unternehmen mit r nder eist und erf hrenen einem dynamischen Partner und interessanten Arbeitgeber. AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote finden Sie online unter: www.drs-ag.de/Stellenangebote FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Software Test Engineer IT-System Engineer Projektleiter Business Berater Softwareentwickler Entwickler Dynamics 365 Business Central

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Helena Gilz Tel.: 0731/979 220 220 E-Mail: bewerbung@drs-ag.de WEITERE INFOS UNTER:

www.drs-ag.de

KONTAKTADRESSE

DRS Deutsche Retail Services AG Wilhelmstraße 22 89077 Ulm

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Fachinformatiker

it rbeiterInnen m cht die

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CAMPUS (M/W/D)

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Duales Studium Praktika Werkstudenten

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BENEFITS

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Regelmäßige Fortbildungen/Schulungen Flexible Arbeitszeiten Teilzeit Gleitzeit

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Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage (Umzug,…) Kostenlose Getränke Erfolgsbeteiligung Entgeltumwandlung AG-Zuschuss zur bAV Flache Hierarchien Positive Arbeitsatmosphäre Gute Standortanbindungen Firmenevents Auslandseinsatz Höhenverstellbare Schreibtische Fahrrad Leasing/JobRad

Steckbrief BRANCHE

IT-Dienstleister GESCHÄFTSFELDER

IT- und Prozessberatung sowie Softwareentwicklung für mobile Apps, den Online- und stationären Handel GRÜNDUNG

Über 30 Jahre Erfahrung

STANDORTE

Ulm, Hamburg MITARBEITERZAHL

Mehr als 80 Mitarbeiter

Maschinen- und Anlagenbau

EHRLE GmbH

Ehrle – The better way to clean Die EHRLE GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lö- „Nur ein zufriedener Mitarbeiter kann sungen rund um die Fahrzeugwäsche und Reinigungstechnik. Seit seiner Kundenzufriedenheit erzeugen, nur Gründung setzt das Unternehmen auf ausgereifte Technik, innovative Ideen, ein Mitarbeiter, der sich in seinem bestmögliche Qualität und perfekten Service. EHRLE-Erzeugnisse zeich- Unternehmen verbunden fühlt, kann nen sich durch überdurchschnittliche Produktqualität und Technik aus und Kundenbindung aufbauen!“ bestechen durch modernes Design, hochwertige Materialien, extrem lange Daniela Anton, HR Lebensdauer und beispielhafte Wirtschaftlichkeit. Durch ständige Produktneuentwicklungen sowie Weiterentwicklungen wurde ein sehr hoher Fertigungsstandard erreicht, der die Voraussetzung für den weltweiten Erfolg der EHRLE-Produkte geschaffen hat. Grundvoraussetzung sind neben moderner Fließbandfertigung eine sorgfältige ständige Materialprüfung und Endkontrollen mittels Prüf-Computern. Sie suchen neue Herausforderungen und möchten komplexe Aufgaben im Bereich Anlagen- und Maschinenbau lösen und unseren Erfolg mitgestalten? Sie wollen Baustein eines schnellwachsenden Unternehmens sein? Sie möchten mit uns Qualität produzieren? Sie suchen einen sicheren Job? Dann bewerben Sie sich bei EHRLE.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Servicetechniker Elektriker Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst Mechatroniker Mechaniker Mitarbeiter Montage Mitarbeiter Logistik

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BENEFITS

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Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit Zusätzliche Urlaubstage (Umzug ...) Unterstützung Weiterbildung

Steckbrief BRANCHE

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JOBS & MEHR ENTDECKEN: STANDORT

Maschinen- und Anlagenbau

Dietenheim, Illertissen

GESCHÄFTSFELDER

ca. 250 weltweit

Fahrzeugwäsche und Reinigungstechnik

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Freistellungen für Weiterbildung Betriebsarzt Interne Sportgruppe Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Auslandseinsatz Hilfe bei Wohnungssuche Mitarbeiterevents Parkplätze

MITARBEITERZAHL

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Daniela Anton

WEITERE INFOS UNTER:

07303/1600-0 jobs@ehrle.com www.ehrle.de

GRÜNDUNG

1961

KONTAKTADRESSE

Ehrle GmbH Industriestr. 3 89165 Dietenheim

Nahrungsmittel/Molkerei

Ehrmann

Kein Job macht mehr an „Hier gibt’s nicht nur Joghurtkulturen, sondern vor allem eine Willkommenskultur.“ Alexander Weber, Betriebsleiter Produktion und Technik

Die Familien-Molkerei Ehrmann gehört zu den führenden Molkereien in Deutschland. Unsere Joghurt-, Quark- und Dessertspezialitäten sind rund um den Globus in aller Munde. Für besten Genuss bei unseren Produkten ie im rbeits llt ilt uf die richti en ut ten ommt es n Und die sind bei uns wirklich ausgesucht und hochwertig: vom kollegialen Betriebsklima über ein innovationsfreudiges Umfeld mit internationaler Ausrichtung bis hin zu indi idueller eiterbildun und u unftsperspe ti en ntdec en Sie es selbst. Und freuen Sie sich auf Jobs mit höchstem Genussfaktor.

FACH-/FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Alle Unternehmensbereiche von Vertrieb, Marketing und IT über Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung bis hin zu Logistik und Lager.

DUALES STUDIUM (M/W/D)

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Duales Studium Lebensmitteltechnologie mit vertiefter Praxis (Bachelor of Science) Duales Studium BWL Industrie (Bachelor of Arts)

BENEFITS

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Milchtechnologe (m/w/d) Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik Milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d) Industriemechaniker (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration Industriekaufmann (m/w/d)

PFLICHTPRAKTIKA (M/W/D)

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Handelsmarken/Export (Studierende Intern. Management, Wirtschaftswissenschaften o. ä.) Marketing (BWL-Studierende mit Schwerpunkt Marketing) Forschung & Entwicklung (Studierende der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie o. ä.) Lebensmittelmanagement

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Sonja Braun Tel.: +49 (0) 8333 301-1321 E-Mail: personal@ehrmann.de

WEITERE INFOS UND STELLENANGEBOTE UNTER:

karriere.ehrmann.de KONTAKTADRESSE

Ehrmann SE A.-Ehrmann-Str. 2 87770 Oberschönegg

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Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit Regelmäßige Schulungen Unterstützung bei der Weiterbildung Personalentwicklungsprogramme Jährlicher Gesundheitstag Betriebsarzt Gesundheitsprogramme Kostenloses Obst Gute Übernahmechancen für Azubis/ Studenten Sicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeldzuschuss Bezuschusste Kantine Kostenloser Kaffee Regelmäßige Mitarbeiterevents

Steckbrief BRANCHE

Nahrungsmittel, Molkerei GESCHÄFTSFELDER

Joghurt-, Quark- und Dessertprodukte

VORSTAND

Christian Ehrmann, Markus Fehr, Johannes Schmid, Jürgen Taubert STANDORTE-STAMMSITZ

GRÜNDUNG

Oberschönegg

MITARBEITERZAHL

Raos (RUS), Sete Lagoas (BRA)

1920

ca. 3.200 weltweit

STANDORTE INTERNATIONAL

Wärmebehandlung

Erbacher Härtechnik GmbH & Co. KG Seit drei Jahrzehnten ist die EHT Ihr zuverlässiger und kompetenter Partner in llen r en der rmebeh ndlun u lit t und u erl ssi eit ist unsere Strategie. Seit unserer Gründung im Jahr 1989 haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut und entsprechend den Anforderungen unserer Kunden weiterentwickelt. EHT verbindet Wachstum und Innovationskraft mit einem hohen Maß an Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, Kunden und esch ftsp rtnern ir le en r ten ert uf l n hri e Partnerschaften und wollen durch gegenseitiges Vertrauen als Basis für eine ute us mmen rbeit die e zellente te l sse unserer ienstleistun en sicherstellen. In der ptimierun on bestehenden erf hren so ie in edem neuen ro e t sehen ir eine nz besondere er usforderun In unserem us ﬁnden Sie für Ihre Wünsche stets einen persönlichen Ansprechpartner, der sich motiviert und engagiert für Ihre Belange einsetzt. ie ist zertiﬁziert n ch IS I IS und IS Des weiteren arbeiten wir nach der neuesten Anforderung der CQI9 (AIAG). Konsequent verfolgen wir unseren intern definierten Anspruch im Bereich CO2-Reduktion Richtung CO2-Neutralität. FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Schwerpunkt Gas-/Wassertechnik Elektroniker für Betriebstechnik Maschinen- und Anlagenführer

Industriemechaniker Fachrichtung Maschinen- und Systemtechnik

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Werkstoffprüfer Maschinen- und Anlagenbediener

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Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

GRÜNDUNG

Dienstleister für Wärmebehandlung

1989

GESCHÄFTSFELDER

Erhard Zais

Automotive, Maschinenbau, Verbindungstechnik, Sicherheitstechnik, Bahntechnik, Windkraft

CAMPUS (M/W/D)

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Steckbrief BRANCHE

Qualität und Zuverlässigkeit sind unsere Strategie.

GESCHÄFTSFÜHRUNG

MITARBEITERZAHL

ca. 220

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

bewerbung@erbacher-haertetechnik.de WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: (07305) 92696-0 Fax: (07305) 92696-63 info@erbacher-haertetechnik.de www.erbacher-haertetechnik.de

KONTAKTADRESSE

Erbacher Härtetechnik GmbH & Co. KG Großes Wert 25-27 89155 Erbach

Bauwesen

Eitle GmbH

Gebäudehüllen mit System Bauen Sie auf uns – bauen Sie mit uns! Die Eitle GmbH ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Gebäudehüllen im Industrie- und Gewerbebau – europaweit on der ro e tierun bis zur usf hrun b l s et ll ch ss de S nierun oder rtun ir bieten lles aus einer Hand. Sie möchten in einem Familienunternehmen Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln? Kommen Sie zu Eitle und verstärken Sie unser Team. Damit sichern wir unseren gemeinsamen Erfolg: f mili re us mmen rbeit che ier rchien urze ntscheidun s e e t lich her usfordernde uf ben und b echslun sreiche ro e te • viel Eigenverantwortung dank gegenseitigem Vertrauen • langfristige, sichere Arbeitsplätze in unserem erfolgreichen Familienunternehmen • Förderung von Engagement, fachlicher Weiterentwicklung und innovativen Ideen Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Metallbauer (Fachrichtung Konstruktionstechnik) Technische Systemplaner (Fachrichtung Stahl- und Metallbau) Kaufleute für Büromanagement (mit Schwerpunkt Einkauf)

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: www.eitle.de/karriere

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Wir suchen laufend engagierte Mitarbeiter (m/w/d) wie z.B. ■ Bau- und Projektleiter ■ Technischer Konstrukteur Dach und Wand ■ Technische Zeichner und Konstrukteure Metallbau ■ Kalkulatoren ■ Fachbauleiter Montage ■ Abdichtungstechniker Flachdach ■ Bauspengler/Bauklempner

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Felix Eitle | E-Mail: bewerbung@eitle.de WEITERE INFOS UNTER:

www.eitle.de | Tel. +49.731.9791-0 Fax +49.731.9791-145 | E-Mail: info@eitle.de KONTAKTADRESSE

Eitle GmbH Daimlerstraße 12 89233 Neu-Ulm/Burlafingen KONTAKTADRESSE

Eitle Glas- und Metallbau GmbH Schützenstraße 19 86637 Wertingen

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Metallbauer CNC-Maschinenbediener Blechbauer Konstrukteure Stahlbautechniker Statiker LKW-Fahrer Lageristen Versandmitarbeiter Staplerfahrer

Steckbrief BRANCHE

GRÜNDUNG

Bauwesen/Hochbau Glas- und Metallbau

1983

GESCHÄFTSFELDER

Felix Eitle, Uli Eitle

Fenster und Türen aus Aluminium, Glattblechfassaden, Pfosten-Riegelfassaden, Sonnenschutz, Industriebedachungen, Dachbegrünungen, Flachdachsanierungen, Profilblechtechnik

GESCHÄFTSFÜHRUNG

STANDORTE

89233 Neu-Ulm/ Burlafingen 86637 Wertingen MITARBEITERZAHL

400

Elektroindustrie

Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG NEXT IS NOW®

Elbit Systems Deutschland ist ein führender Systemanbieter in den Geschäftsfeldern Sensorik, Funkkommunikation, Führungssysteme, Elektrooptische Aufklärung, Unbemannte Systeme und Cyber-Sicherheit. Das Unternehmen erfüllt mit seinem Produktportfolio – von der Entwicklung über die Fertigung bis hin zur Betreuung im Einsatz – die gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen der Bundeswehr und der deutschen Sicherheitsbehörden und NATO Partnern. An den Standorten Ulm, Koblenz und Berlin bietet das Unternehmen eine hervorragende Markt- und Technologieexpertise.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Vertriebsingenieure Projektmanager/-leiter Systemingenieure Entwicklungsingenieure Produktmanager Hard- und Softwareingenieure Kaufmännischer Bereich

STELLENANGEBOTE

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Praktika Werkstudenten Abschlussarbeiten Praxissemester DHBW

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BRANCHE

GESCHÄFTSFELDER

Sensorik, Funkkommunikation, Führungssysteme, Elektrooptische Aufklärung, Schutzsysteme, Unbemannte Systeme und Cyber-Sicherheit

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Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Teilzeit Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort Betriebsarzt Fahrrad-Leasing Sport-/Bewegungskurse Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kantine

Steckbrief Elektroindustrie Elektrotechnik Nachrichtentechnik

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BENEFITS

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CAMPUS (M/W/D)

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Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter: https://elbitsystems-de.com/karriere/

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Essenszuschuss Kostenloser Kaffee/kalte Getränke Snackbar Unterstützung Weiterbildung Freistellungen für Weiterbildung Sprachkurse Tarifvertrag Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Bruttoentgeltumwandlung Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien Auslandseinsatz Mitarbeiterevents Internationales Arbeitsumfeld

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GRÜNDUNG

1903 als Telefunken STANDORTE

Hauptstandort: Ulm, weitere Büros in Berlin und Koblenz

ANSPRECHPARTNER

Frau Anja Gulden | Personalreferentin | Bewerbungen@elbitsystems-de.com | Tel.: 0731/1553-0 WEITERE INFOS UNTER:

https://elbitsystems-de.com

MITARBEITERZAHL

ca. 120

KONTAKTADRESSE

Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG Eberhard-Finckh-Straße 55 89075 Ulm

76 Kunststoffverarbeitung

PHARMA FOLIEN

SPRITZGUSS BECHER

FLEXIBLE FOLIEN

MENÜ SCHALEN

TIEFZIEH FOLIEN

ETIMEX Primary Packaging GmbH PACKAGING MADE FOR RECYCLING Als Hersteller von hochwertigen Verpackungslösungen und innovativen Kunststoffanwendungen ist es unser Antrieb, Produkte zu schützen und ihnen einen nachhaltigen Mehrwert zu geben.

ETIMEX ist seit über 70 Jahren ein führendes Unternehmen der Kunststoffverarbeitung. Das Unternehmen ETIMEX Primary Packaging GmbH in Dietenheim entwickelt und produziert hochwertige Kunstoffverpackungen und -Lösungen für kundenorientierte Verpackungslösungen, hauptsächlich in den Bereichen Nahrungsmittel, technische Anwendungen und Pharmazie.

Produktverpackungen auf höchstem Niveau: Als Hersteller von hochwertigen Kunststoff- und Verpackungslösungen ist es unser Antrieb, Produkte zu schützen und ihnen einen n chh lti en ehr ert zu eben chh lti eit ist bei I ein zentr les str te isches iel So konnte sich ETIMEX im Jahr 2021 über den Gewinn des Deutschen Verpackungspreises für seinen PP Mono Blister in der Kategorie Nachhaltigkeit freuen. ETIMEX ist der größte Hersteller von PP Mono für Pharmablister in Europa. Seine pertise us ber hren im ereich ono ie t in neue oll rec lin f hi e rodu te und rozesse Das Produktportfolio umfasst Pharmafolien als PP Monoblister (Formfolie und Durchdrückfolie), Flexible Folien her estellt uf stﬁlm nl en iefziehfolien u us f r ochb rriere n endun en und r Menüschalen & Spritzgussbecher u.a. aus PP-EVOH-PP, rPET und CPET sowie Siegelfolien für PP Anwendungen. Die technischen Ausstattungen und Technologien reichen von Extrusion, Verformung, Spritzguss, Reinraumtechnologie, Rollenschneider, Labor, bis hin zu einer Anwendungs- und Entwicklungsabteilung mit Laboranlagen.

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Elektroniker/-in Betriebstechnik Industriemechaniker/-in Betriebstechnik Verfahrensmechaniker/-in Kunststoffund Kautschuktechnik

BENEFITS

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CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Praxissemester Studienabschlussarbeiten

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JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Heike Bösner

WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: +49 (0) 7347 67-0 Fax: +49 (0) 7347 67-369 E-Mail: info@etimex.de Internet: www.etimex.de KONTAKTADRESSE

ETIMEX Primary Packaging GmbH Martin-Adolff-Straße 44 89165 Dietenheim

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Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Sonderurlaubstage Intensive Einarbeitung Kontinuierliche Weiterbildung Übernahme Azubis Karrierechancen Tarifvertrag Demofond Betriebliche Gesundheitsförderung

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Betriebsarzt Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, zertifiziert nach ISO 45001:2018 Kantine Gute Verkehrsanbindung Dienstrad-Leasing

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

finden Sie auf unserer Homepage unter: der Rubrik Ausbildung/Karriere.

Steckbrief BRANCHE

Kunststoffverarbeitung GESCHÄFTSFELDER

Verpackungslösungen für Lebensmittel, Pharmazie und für technische Artikel GRÜNDUNG

1950

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Marc Vogt STANDORT

Dietenheim MITARBEITERZAHL

ca. 240

Engineering- und IT-Dienstleistungen

FERCHAU GmbH

Connecting People and Technologies for the Next Level Wir bei FERCHAU verstehen uns als eine der führenden „FERCHAU ist seit über 50 Jahren Plattformen für erstklassige Technologie-Dienstleistungen. Wir erfolgreich am Markt. Besonders in Ulm sind an der Entwicklung vielfältiger zukunftsweisender Lösungen entwickeln wir uns trotz allen gesamtARBEITGEBER für alle technischen Branchen entscheidend beteiligt, indem wir gesellschaftlichen Herausforderungen smarte und innovative Köpfe mit den Anforderungen unserer durch den herausragenden Einsatz unKunden passgenau zusammenbringen. Durch hohe interne Standards sowie serer kompetenten Mitarbeiterinnen und ein fundiertes issen um die echnolo ien der u unft liefert U Mitarbeiter äußerst positiv. Schließen relevante und nachhaltige Lösungen in allen Facetten von Engineering, IT und Sie sich uns an: Das nächste KarrierePharmazie. FERCHAU ist mit über 100 Niederlassungen in Europa vertreten Level wartet!“ und zählt sowohl mittelständische Unternehmen als auch Global Player zu Peter Schiele, seinen Kunden. Die Niederlassung Ulm bietet ihren Mitarbeitern vielfältige Manager Recruitment Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Mitarbeit in spannenden ro e ten und die lich eit ohnortn h zu rbeiten St rten Sie etzt bei FERCHAU ins nächste Karriere-Level! FERCHAU

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FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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In Engineering & IT: u.a. Maschinenbau, Feinwerktechnik, Produktionstechnik,Technische Redaktion, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Logistik/SupplyChain-Management, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Informatik, Software Engineering, Künstliche Intelligenz, Computer Science, Elektrotechnik, Mechatronik, Physik

In Pharma & Life Sciences: u.a. Biologie, Biochemie, Chemie, Biotechnologie, Pharmazie, Pharmatechnik, Data Science, Medizintechnik

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AKTUELLE STELLENANGEBOTE

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unter: www.ferchau.com/go/karriere Bewerbungen sehr gerne auch digital an: ulm@ferchau.com CAMPUS (M/W/D)

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Abschlussarbeiten (Techniker, Bachelor, Master) Werkstudenten/Praktika

Deutschlandstipendium Bewerbertrainings BENEFITS

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Steckbrief BRANCHE

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Tarifvertrag Unbefristeter Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten...) Fahrtkostenzuschüsse Teamevents Sonderurlaubstage Spannende und abwechslungsreiche Projekte

JOBS & MEHR ENTDECKEN: STANDORTE

REGIONALE ANSPRECHPARTNER

Engineering- und IT-Dienstleistungen

Ulm (bundesweit über 100 Niederlassungen)

Peter Schiele, Manager Recruitment

GRÜNDUNG FERCHAU ULM

MITARBEITERZAHL ULM

Tel.: +49 731 96247-0 Email: ulm@ferchau.com Website: www.ferchau.com/go/ulm

1981

GESCHÄFTSFÜHRENDER GESELLSCHAFTER

CEO Frank Ferchau COO Alexander Schulz

300 (insgesamt sind 7.500 Mitarbeiter bei FERCHAU tätig)

WEITERE INFOS UNTER:

KONTAKTADRESSE

FERCHAU GmbH Niederlassung Ulm Lise-Meitner-Straße 8/1 89081 Ulm

Rekrutierungsmesse

Firmenkontaktmesse Pyramid Hochschule Augsburg

Die Pyramid ist eine Firmenkontaktmesse, die von Studierenden für Studierende organisiert und ausgerichtet wird. Sie ist eine wichtige Kommunikationsplattform um den ersten Kontakt zwischen Firmen und angehenden Fachkräften herzustellen. Mit rund 3.500 Besuchern und rund 200 renommierten Firmen gehört die Firmenkontaktmesse Pyramid zu den größten studentischen Rekrutierungsmessen in Süddeutschland. Sie soll durch den frühzeitigen Kontakt mit den Firmen Einblicke in die Unternehmensgeschehnisse geben und den Einstieg in das Berufsleben erleichtern. Vorträge und Kurzvorstellungsgespräche im Rahmen des Formats "Catch-it-if-you-can" ergänzen die Pyramid und machen sie zum optimalen Sprungbrett für angehende Absolventen. Die Hochschule Augsburg freut sich zur nächsten Firmenkontaktmesse Pyramid am 17. Mai 2023 einladen zu dürfen.

Knüpfen Sie auf der Pyramid Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern und nutzen Sie die Chance für einen erfolgreichen Berufsstart. Auf der Pyramid sollen angehenden Bachelor- und Masterabsolventen (m/w/d) folgende Möglichkeiten geboten werden ■ Anstellungsverträge ■ Praktikumsplätze ■ Werkstudentenjobs ■ Bachelor-/Masterarbeitskooperationen

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

WEITERE INFOS UNTER:

www.pyramid-hsa.de

KONTAKTADRESSE

Firmenkontaktmesse Pyramid Hochschule Augsburg An der Hochschule 1 86161 Augsburg

„Gefragte Persönlichkeiten“ aus den Bereichen Architektur und Bau, Elektrotechnik, Gestaltung, Informatik, Maschinenbau und Verfahrenstechnik und Wirtschaft treten hier in angeregte Dialoge mit Firmenvertretern aus ganz Süddeutschland.

Steckbrief BRANCHE

Rekrutierungsmesse

STANDORTE

Hochschule Augsburg

IT/Software

FNT GmbH

Wir entwickeln Software mit Leidenschaft!

Wir entwickeln Software mit Leidenschaft! Mit unserer Software können Banken schneller Transaktionen ausführen, Flughäfen neue digitale Services für ihre Fluggäste bereitstellen, Automobilhersteller effektiver produzieren oder Telekommunikationsunternehmen reibungslos die neue 5G Technologie ausrollen. An unseren nationalen und internationalen Standorten leisten rund it rbeiter eden einen eitr f r die di it le u unft esh lb vertrauen weltweit mehr als 500 Kunden auf unsere marktführende Lösung. Wir wollen begeistern! Unsere Kunden durch überragende Leistungen – und unsere Mitarbeiter durch hervorragende Arbeitsbedingungen. Wir eröffnen langfristig beste Perspektiven für eine spannende Karriere bei FNT.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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AKTUELLE STELLENANZEIGEN

Softwareentwicklung Produktmanagement Projektmanagement Consulting und Kundenbetreuung

CAMPUS (M/W/D)

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Fachinformatiker Anwendungsentwicklung Fachinformatiker Systemintegration Bürokaufmann für Büromanagement DUALES STUDIUM (M/W/D)

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B.Sc. – Informatik B.Sc. – Wirtschaftsinformatik

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BRANCHE

GRÜNDUNG

1994

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Carsten Wreth, Branimir Madzarevic, Michael Schmidt MITARBEITERZAHL

weltweit rund 350

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Werkstudententätigkeiten Abschlussarbeiten Praktika, BOGY, BORS

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BENEFITS

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Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Lebensarbeitszeitkonto Mobiles Arbeiten Internationale Teams/Zusammenarbeit

Steckbrief IT/Software

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Alle weiteren Informationen zu unseren Stellen- und Ausbildungsangeboten finden Sie unter: www.fntsoftware.com/karriere

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Agile Methoden Neueste, modernste Technologien Onboarding Konzept Offene, partnerschaftliche und teamorientierte Unternehmenskultur Flache Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Frisches Obst und Getränke Altersvorsorgewirksame Leistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Übernahme unserer Auszubildenden Auslandseinsätze möglich Mitarbeiter- und Firmenevents Sportangebote

JOBS & MEHR ENTDECKEN: LEISTUNGEN

Entwicklung von Softwarelösungen für das integrierte Management von IT-, Telekommunikations- und Rechenzentrumsinfrastrukturen

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Lena Hilsenbek

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon +49 (0) 7961/9039-0 career@fntsoftware.com www.fntsoftware.com

STANDORTE

Ellwangen, München, Düsseldorf, Moskau, London, New York, Singapur, Timisoara

KONTAKTADRESSE

FNT GmbH Facility Network Technology Röhlinger Straße 11 D-73479 Ellwangen/Jagst

Gebäudetechnik

Julius Gaiser GmbH & Co. KG setzt ner ien frei

„Die Antwort auf alle Energiefragen ist Effizienz.“ Harald Kretschmann und Reinhold Köhler, Geschäftsführer

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Ingenieure Techniker/Meister Technische Systemplaner Anlagenmechaniker/Monteure Kaufmännischer Bereich

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Anlagenmechaniker Technischer Systemplaner Kaufmann für Büromanagement Biberacher Modell TGA

Ob in der Versorgungstechnik, Luft- und Klimatechnik, Kältetechnik, Energie-, Heizungs- und Sanitärtechnik, ob im einzelnen Gewerk oder auch e er e ber reifend ir ﬁnden immer die optim le sun on der Planung über die Installation bis zum eigenverantwortlichen Betrieb und der Wartung komplexer Energieerzeugungsanlagen steht Gaiser für ganzheitliche, n chh lti e und irtsch ftliche ner ie ombin tionen eder r enordnun Wir haben uns darauf spezialisiert, Anlagen oder energetische Prozesse über die Schnittstellen der einzelnen Gewerke hinweg zu betrachten – auch im Hinblick auf den Lebenszyklus der Anlage. Wir planen gerne weit voraus und nutzen unsere Unabhängigkeit und Flexibilität bei der Verwendung innovativer Technologien für die Vermeidung von Umweltschäden ebenso wie für ein chstm n fﬁzienz CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Studienabschlussarbeiten Duales Studium Biberacher Modell TGA

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ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Telefon: +49 (0) 731-39 87-100 Telefax: +49 (0) 731-39 87-112 bewerbung@gaiser-online.de www.gaiser-online.de (Auf unserer Homepage finden Sie immer aktuelle Stellenangebote) KONTAKTADRESSE

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Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Teilzeit Sonderurlaubstage (Umzug …) Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Freistellungen für Weiterbildung

Birgit Schug

Julius Gaiser GmbH & Co. KG Blaubeurer Straße 86 89077 Ulm

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BENEFITS

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

WEITERE INFOS UNTER:

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Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Obsttage Leistungsgerechte Vergütung Erfolgsbeteiligung Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen Übernahme Azubis Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Parkplätze Gute Verkehrsanbindung

Steckbrief BRANCHE

GRÜNDUNG

Technische Gebäudeausrüstung

1928

GESCHÄFTSFELDER

Harald Kretschmann, Reinhold Köhler

Projektentwicklung Innovative Energietechnik Versorgungstechnik Luft- und Klimatechnik Kältetechnik Energiecontracting Gebäudeautomation Wartung und Reparaturen

GESCHÄFTSFÜHRUNG

STANDORTE

Hauptsitz Ulm, Niederlassung in Heidenheim MITARBEITERZAHL

270

Architektur/Bauwesen

Josef Gartner GmbH

High-Tech-Fassaden für moderne Architektur Die Josef Gartner GmbH entwickelt und fertigt Fassaden, die Unikate sind und „Motivierte und leistungsorientierte meist an die Grenzen des technisch Machbaren gehen. Von Frankfurt über Mitarbeiter ermöglichen es uns, auch London bis New York. Gartner-Fassaden prägen die Skyline von Metropolen neuen Herausforderungen gerecht zu weltweit. Unsere gläsernen Fassaden aus Aluminium und Stahl optimieren werden. Wir legen deshalb Wert auf gute die Transparenz sowie den Wärme-, Sonnen- und Schallschutz. So setzen wir Ausbildung und ständige Qualifizierung Maßstäbe für nachhaltiges Bauen. Als Teil des Permasteelisa-Konzerns zählt der Mitarbeiter als Basis für Erfolg und unser Unternehmen mit uptsitz in undelﬁn en n der on u mit rund Wachstum unseres Unternehmens!“ 1.100 Mitarbeitern weltweit zu den international führenden Fassadenbauern. Jürgen Wax, Geschäftsführer Wir gehören zu Deutschlands Hidden Champions. Daher sind wir ständig auf der Suche n ch u liﬁzierten ch uchs r ften elche er usforderun en ir Ihnen bieten nnen erf hren Sie unter osef rtner de AKTUELLE STELLENANGEBOTE

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unter www.josef-gartner.de/jobs

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Fachinformatiker, Fachrichtung Anwendungsentwicklung Industriekaufmann Konstruktionsmechaniker Technischer Systemplaner Duales Studium nach dem Ulmer Modell CAMPUS (M/W/D)

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Werkstudententätigkeiten Traineeprogramme Girls Day und Schnupperpraktikum

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Praktika/Abschlussarbeiten für Schüler und Studenten Duales Studium an der Hochschule Mosbach und Heidenheim Duales Studium nach dem Ulmer Modell

BRANCHE

GESCHÄFTSFELDER

Entwicklung und Bau innovativer Fassaden, weltweit

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BENEFITS

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Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit/Teilzeit Home Office Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildung Personalentwicklungsprogramme Essenszuschuss/Essen zum Mitnehmen Mitarbeiterrabatte Betriebsarzt

Steckbrief Architektur und Bauwesen

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Betriebliche Altersvorsorge Übernahme Azubis und Trainees Mitarbeiterevents/Betriebsausflüge Weihnachtsgeld/Erfolgsbeteiligungen Onboarding-/Einarbeitungsprozess Gruppenunfallversicherung Fahrtkostenzuschuss für Azubis Kantine mit Biergarten Interne Sportgruppen Ergonomie am Arbeitsplatz Betriebl. Eingliederungsmanagement Zusätzliche Urlaubstage Parkplätze Sprachkurse Beratungsangebot zur Betreuung & Pflege

JOBS & MEHR ENTDECKEN: STANDORTE

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Gundelfingen an der Donau (Hauptsitz), Würzburg

Sabrina Hofhansl, s.hofhansl@permasteelisagroup.com

MITARBEITERZAHL

Tel.: 09073/84-0

Rund 1.100

WEITERE INFOS UNTER:

GRÜNDUNG

1868 in Gundelfingen GESCHÄFTSFÜHRUNG

Klaus Lother, Jürgen Wax

KONTAKTADRESSE

Josef Gartner GmbH Gartnerstr. 20 89423 Gundelfingen

Chemie

Richard Geiss GmbH

Lösemittelrückgewinnung Die Richard Geiss GmbH zählt zu den europaweit führenden Spezialisten im Bereich der Lösemittelrückgewinnung mit Sitz in ffin en im nd reis nzbur s Unternehmen produziert us semittel bf llen hochreine estill te durch destillative Aufarbeitung. Die Richard Geiss GmbH liefert Lösemittel in die chemische und pharmazeutische Industrie in die industrielle ber chenreini un so ie in die e tilreini un und entsor t die nf llenden semit telaltwaren. Die Lohnentfettung rundet das Leistungsspektrum als viertes Geschäftsfeld ab. Heute wird das Familienunternehmen in dritter ener tion ef hrt und besch fti t in ffin en c it rbeiterinnen und it rbeiter Als innovativer Arbeitgeber und Ausbilder bieten wir abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem inspirierenden rbeitsumfeld ir p e en eine offene Unternehmens ultur mit urzen ntscheidun s e en und suchen u lifizierte it rbeiter die ti n unserem rfol mit ir en FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D) ■ ■ ■ ■ ■

Labor Logistik Produktion Vertrieb Verwaltung

STELLENANGEBOTE

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: www.geiss-gmbh.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Berufskraftfahrer Chemikant Chemielaborant Elektroniker Industriekaufmann Konstruktionsmechaniker

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Praktika

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Bettina Nilius, ausbildung@geiss-gmbh.de

KONTAKTADRESSE

Richard Geiss GmbH Lüßhof 100 D-89362 Offingen/Donau

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Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit/Teilzeit Sabbatical Sonderurlaubstage Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

WEITERE INFOS UNTER:

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Peer Linse, personal@geiss-gmbh.de

Tel. +49 (0) 82 24/807 - 0 Fax. +49 (0) 82 24/807 - 37 www.geiss-gmbh.de

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BENEFITS

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNERIN FÜR AUSBILDUNG

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CAMPUS (M/W/D)

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Personalentwicklungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge Bruttoentgeltumwandlung Fahrrad-Leasing Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Gute Parkplatzsituation Getränke und Obst

Steckbrief BRANCHE

Chemie

KERNGESCHÄFT

Lösemittelrückgewinnung GRÜNDUNG

1959

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Bastian Geiss, Peer Linse

STANDORT

Offingen/Donau MITARBEITERZAHL

ca. 100 Mitarbeiter

Konsum- & Industriegüter

GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH Seit 75 Jahren – Das Original

Seit 75 Jahre steht der Name GLORIA für qualitativ hochwertig und „75 Jahre GLORIA, diese Zahl macht mich sehr stolz. Seit einem dreiviertel technisch ausgereifte Gartengeräte. Qualität, Innovation und Design sind bei der Entwicklung von innovativen Gartenprodukten entscheidende Jahrhundert stellen wir unseren Kunden Produktmerkmale. Die GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH beschäftigt innovative Gartenhelfer zur Seite. Solch heute über 100 Mitarbeiter. Während der Hauptsitz in Witten, Nordrhein- einen Erfolg erreicht man nur gemeinWestfalen, die Bereiche Produktion, Entwicklung, Logistik und Administration sam im Team.“ beherbergt, ist die Vertriebs- und Marketingzentrale in Neu-Ulm angesiedelt. Markus Kress, Geschäftsführer Das permanente Bestreben, dem Kunden ein weiteres Plus an Qualität und Bedienkomfort zu bieten, macht GLORIA zu einem Innovationstreiber seiner Branche. So setzte das Unternehmen im Laufe seiner Geschichte wiederholt Meilensteine auf dem Gebiet der Gartentechnik. Auf dieser Grundlage hat sich die Marke in Deutschland zum Marktführer für Sprüh- und einzigartige Gartengeräte entwickelt. Darüber hinaus erobern die blau-gelben Geräte Schritt für Schritt den Rest der Welt. Schon heute sind sie treue Helfer für Gartenliebhaber und Handwerker in vielen Ländern der Erde. AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Vertrieb national und international Gewerblicher und kaufmännischer Bereich Wirtschaftswissenschaften Mediengestaltung Ingenieurwissenschaften Konstrukteure Logistikfachkräfte

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Industriekaufleute Bürokaufleute Mechatroniker Fachkräfte für Lagerlogistik

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Praktische Studiensemester Studiumabschlussarbeiten Werkstudent

STANDORTE

Neu-Ulm, Witten

GESCHÄFTSFELDER

100

GRÜNDUNG

1947

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Markus Kress, Andre Kirchesch

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Flexible Arbeitszeiten Sonderurlaubstage Prämiensystem Unterstützung Weiterbildung Fortbildungen Flache Hierarchien Mitarbeiter- und Teamevents Moderner und sicherer Arbeitsplatz

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

Konsum- und Industriegüter Haus und Garten, Industrie und Handwerk, Reinigung

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CAMPUS (M/W/D)

Steckbrief BRANCHE

BENEFITS

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MITARBEITERZAHL

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL (NEU-ULM)

Annette Werner a.werner@gloria-garten.com WEITERE INFOS UNTER:

Telefon 0731-140 60-44 Telefax 0731-140 60-55 www.gloriagarten.de www.industrie-spruehgeraete.de KONTAKTADRESSE

GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH Edisonallee 15 89231 Neu-Ulm

Wasseraufbereitung

Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH „Grünbeck gestaltet die Energiewende mit. Durch unsere Produkte und unser Know-how entsteht grüner Wasserstoff. Darauf sind wir stolz – wie auch auf unsere qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeiter, die unseren Erfolg garantieren.“ Sandra Stricker, Leiterin Personal

CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Studienabschlussarbeiten

Der Anspruch der Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH ist, dass Menschen weltweit hygienisch einwandfreies Wasser zur Verfügung steht. Mit Know-how, Produkten und Kommunikation setzt Grünbeck als Wasseraufbereitungsspezialist alles daran, dieses Recht umzusetzen und langfristig zu erhalten. Wir liefern ausgereifte Produkte und Lösungen für beste Wasserqualität. In unserer rodu tent ic lun und im bor rbeiten hoch u liﬁzierte e ms aus Ingenieuren, Chemikern, Physikern und Biologen. Wir schaffen die geforderten nachhaltigen Lösungen zur Ressourcenschonung, Verbrauchssenkung sowie Wasserstofferzeugung. Rund 700 Experten sind inzwischen bei der Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH beschäftigt. ls chsendes Unternehmen suchen ir ontinuierlich u liﬁzierte chwuchskräfte.

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BENEFITS

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30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten/Teilzeit Mobiles Arbeiten Sonderurlaubstage (Umzug …) Angebote zur Weiterbildung Regelmäßige Schulungen

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Regelmäßige Schulungen Betriebsrestaurant/Kantine Essenszuschuss Kaffeespezialitäten/Tafelwasser gratis Betriebsarzt Betriebssport-Events Gesundheitsvorsorge Betriebliche Altersversorgung Mitarbeiter-Beteiligungsmodelle Mitarbeiterrabatte Zahlung von Urlaubs-/Weihnachtsgeld

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Sandra Stricker

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon +49 9074 41-458 karriere.gruenbeck.de

KONTAKTADRESSE

Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH Josef-Grünbeck-Straße 1 89420 Höchstädt a. d. Donau

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Arbeitskleidung Gute Verkehrsanbindung Jobrad zur privaten Nutzung Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiter-Events Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände inkl. E-Tankstellen Sichere Arbeitsplätze durch gemeinnützige Stiftung als Mehrheitsgesellschaft Übernahme Azubis

Steckbrief BRANCHE

Wasseraufbereitung GESCHÄFTSFELDER

Filter und Filteranlagen, Enthärtungsanlagen, Dosiertechnik und Desinfektion, Schwimmbadtechnik, Hygiene und Gesundheitswesen, Getränke-/Lebensmittelindustrie, Energiezentralen, Wasserversorgung, Trinkwasserspender

GRÜNDUNG

1949

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Dr. Günter Stoll STANDORTE

Höchstädt a. d. Donau + 25 deutschlandweite und 30 internationale Vertretungen MITARBEITERZAHL

700

Bau

Gugelfuss GmbH

Fenster – Türen – Fassaden Die Gugelfuss GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit 50 Jahren „Wir leben und lieben unsere Tradition. Als Erfahrung im Fenster-, Türen- und Fassadenbau. Das Know-How unserer familiengeführtes Unternehmen schätzen it rbeiter ist der r nt f r unseren rfol heute und in u unft ur mit und pflegen wir unser klassisches Handu lifizierten it rbeitern nnen ir ute eistun en erbrin en und unseren werk. Es bildet die Basis für erstklassige Produkte. Und das seit über 130 Jahren.“ Kunden Qualität garantieren. Ein gutes Teamgefüge und ein angenehmes Arbeitsklima ist uns aus Arbeitgebersicht sehr wichtig. Wir bilden aus! Wir sehen gute Ausbildungen als elementaren Baustein für unseren Erfolg. Denn mit der Ausbildung sichern wir langfristig unseren Bedarf an u lifizierten it rbeitern die sich on e inn n mit u elfuss in hohem e identifizieren u h st ust in einem st r en e m zu rbeiten und on kompetenten Kollegen zu lernen? dann bewirb Dich bei uns! AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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BENEFITS

Industriekaufmann/-frau Fachkraft für Lagerlogistik Glaser/-in Maschinen- und Anlagenführer/-in

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

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Bauingenieurwesen - Fassadentechnik Wirtschaftsingenieurwesen Studienrichtung Produktionstechnik

Steckbrief BRANCHE

Bau

STANDORTE-STAMMSITZ

Elchingen (Stammsitz) Illertissen Straß Beerwalde

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Betriebsarzt Fahrradleasing Ergonomie am Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Kaffeebar Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Mitarbeiterevents

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

GRÜNDUNG

1891

GESCHÄFTSFÜHRER

- Anton Gugelfuß, - Martin Gugelfuß, - Susanne GugelfußDannerbauer, - Max Gugelfuss

KONTAKTDATEN KARRIERE

Tel.: 07308 815-0 E- Mail: bewerbung@gugelfuss.de WEITERE INFOS UNTER:

www.gugelfuss.de/unternehmen/karriere

KONTAKTADRESSE

Gugelfuss GmbH Glockeraustraße 18-20 89275 Elchingen

Textilindustrie

Gustav Gerster GmbH & Co. KG „Wo Innovation Tradition hat“ Gustav Gerster GmbH & Co. KG entwirft, produziert und vertreibt mit seinen weltweit ca. 220 Mitarbeitern seit der Gründung der Firma vor 140 Jahren hochwertige Textilien rund um das Fenster. Wo Innovation Tradition hat ist für uns mehr als ein Motto, es ist der Grundsatz unserer Unternehmenstätigkeit. Durch den Unternehmergeist der Gerster Familie geprägt und mit einem dynamischen und engagierten Team, steht das Familienunternehmen für stetiges Wachstum sowie herausragende Qualitätsprodukte und freundlichen Service. Unsere breit gefächerte Produktpalette umfasst Posamenten, Gardinenbänder und Gardinen. Diese wurde im Jahr 2004 um den Geschäftsbereich „TechTex“ erweitert, der sich erfolgreich mit der Entwicklung von technischen Textilien aus Carbon- und Glasfaser befasst, welche ihren Einsatz im Fahrzeug-, Flugzeug-, Windrad-, Maschinenbau so ie im m ritimen ereich ﬁnden Innerh lb eni er hre ent ic elte sich ech e zu einem zu erl ssi en und kompetenten Partner für Speziallösungen im Bereich Verstärkungsstrukturen.

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

FACH-/FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage: www.gerster.com/karriere

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

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BWL-Industrie BWL-International Business Wirtschaftsingenieurwesen CAMPUS (M/W/D)

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Praktika, BOGY, BORS Werkstudenten Abschlussarbeiten

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Industriekaufleute Kaufmann für E-Commerce Fachkraft für Lagerlogistik Produktionsmechaniker Maschinen- und Anlagenführer

BRANCHE

GRÜNDUNG

1882

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Jens Gerster Martin Gerster Philipp Gerster

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BENEFITS

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Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Teilzeit Sonderurlaubstage (Umzug ...) Ferienprogramme für Kinder Freistellungen für Weiterbildung

Steckbrief Textilindustrie

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Essenszuschuss Kostenlose Getränke in der Kantine Frisches Obst Kooperation Fitnessstudio Gesundheitstag Tarifvertrag Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Bruttoentgeltumwandlung Übernahme von Auszubildenden Flache Hierarchien Gute Verkehrsanbindung

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

STANDORTE

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Biberach (Hauptsitz) Lodz (Polen)

Thomas Graf

MITARBEITER

www.gerster.com/karriere (Bewerben Sie sich über unser Online-Portal) Tel.: 07351/586-500 Fax: 07351/586-5400

ca. 220

WEITERE INFOS UNTER:

KONTAKTADRESSE

Gustav Gerster GmbH & Co. KG Memminger Strasse 18 88400 Biberach/Riss

Maschinenbau

Erwin Halder KG „Kompetent, modern und doch familiär. Unsere Mitarbeiter sind unsere Stärke und unser Potenzial.“ Stefan Halder, Geschäftsführer

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Industriemechaniker Zerspanungsmechaniker Fachkraft für Lagerlogistik Industriekaufmann Kaufmann für Digitalisierungsmanagement Bachelor of Engineering (Maschinenbau)

Flexibilität, hohe Präzision und eine rationelle Produktion sind die Anforderungen, die heute in einem komplexen und dynamischen Markt an uns und an unsere Kunden gestellt werden. Mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch und dem zielgerichteten Denken auf den optimalen Einsatz seiner Produkte ist Halder ein zuverlässiger Partner für die Erfüllung der Markterfordernisse. Über 80 Jahre Erfahrung, rund 200 Mitarbeiter, ein moderner Maschinenpark sowie das umfangreiche Produktsortiment bilden die Basis für die rasche und kompetente Ausführung verschiedenster Kundenwünsche. Precision made in Germany – ein hoher Anspruch, den wir mit unserem internationalen Know-how Tag für Tag zuverlässig erfüllen – weltweit. Um die hierf r erforderliche hohe f chliche u liﬁ tion der it rbeiter zu e hrleisten bieten ir bed rfs erechte eiterbildun en und un en en schen eine fundierte Ausbildung. Wir unterstützen sie dabei, ihr Talent und ihre Leidenschaft in ihrem Beruf zu entfalten. STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellen- und Ausbildungsangebote findest du unter: www.halder-karriere.de www.halder.de

BENEFITS

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CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Studienabschlussarbeiten Ferienarbeit

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Martin Halder

WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: +49 7392 7009-0 personalabteilung@halder.de www.halder.de KONTAKTADRESSE

Erwin Halder KG Erwin-Halder-Str. 5-9 88480 Achstetten-Bronnen

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Kantine Essenszuschuss Kostenlose kalte Getränke Brotzeitservice Tarifvertrag Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Ergonomie am Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Parkplätze

Steckbrief BRANCHE

Maschinenbau PRODUKTFELDER

Werkstückspannung, Normalien, Handwerkzeuge, Luftfahrtprodukte GRÜNDUNG

1938

GESCHÄFTSFÜHRER

Dipl.-Wirtsch.-Ing. Stefan Halder

STANDORTE

Hauptsitz AchstettenBronnen, weltweit 6 Niederlassungen MITARBEITERZAHL

rund 200 in Bronnen weltweit ca. 400

Maschinen- und Anlagenbau

Handtmann Unternehmensgruppe Spitzentechnologie weltweit

Die Handtmann Unternehmensgruppe ist ein weltweit agierendes „Wir tragen als Familienunternehmen Familienunternehmen in vierter Generation und verfügt in ca. 100 Ländern Verantwortung für unsere Mitarbeitenüber eigene Produktionsstätten, Niederlassungen und Werksvertretungen. den, die wirtschaftliche Entwicklung der Durch Technologieorientierung und Innovationskraft hat Handtmann mit Region und die Umwelt. Unser Ziel ist es, seinen Produkten weltweit führende Positionen auf den Märkten erreicht. In alle Ansprüche zu vereinbaren.“ sechs Geschäftsbereichen erstreckt sich die Produktpalette von Aluminium- Thomas Handtmann, Unternehmensleitung und Magnesiumgussteilen sowie Systemlösungen für die Automobilindustrie, Maschinen- und Anlagenbau für die Lebensmittel- und Biotechnologie bis hin zur Kunststofftechnik und Leistungselektronik. AKTUELLE STELLENANGEBOTE

finden Sie auf unserer Webseite unter: www.handtmann.de/karriere

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Technischer Bereich Kaufmännischer Bereich

BENEFITS

CAMPUS (M/W/D)

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Praktika für Schüler/innen und Studierende Studienabschlussarbeiten Praxissemester Werkstudierendentätigkeit

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DUALES HOCHSCHULANGEBOT (M/W/D)

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Technischer Bereich Kaufmännischer Bereich

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FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Im technischen und wirtschaftlichen Bereich, (inter-)national

Steckbrief BRANCHE

Maschinen- und Anlagenbau GESCHÄFTSFELDER

Leichtmetallguss Systemtechnik Füll- und Portioniersysteme Anlagentechnik Kunststofftechnik Leistungselektronik GRÜNDUNG

1873

STAMMSITZ

Biberach/Riß

Betriebsarzt Sport-/Bewegungskurse Gesundheitsvorsorge Lebenszeitkonto Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit, Homeoffice Sabbatical Regelmäßige Schulungen Personalentwicklungsprogramme Essenszuschuss, Betriebsrestaurant Mitarbeiterrabatte Bruttoentgeltumwandlung Deutschlandstipendium Tag der Ausbildung

JOBS & MEHR ENTDECKEN: STANDORTE

25 Standorte und 100 Vertretungen weltweit MITARBEITERZAHL

ca. 4.100 weltweit

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Ottmar Weggenmann Rainer Witte Tel. +49 7351 342 0

WEITERE INFOS UNTER:

www.handtmann.de

KONTAKTADRESSE

Albert Handtmann Holding GmbH & Co. KG Arthur-Handtmann-Str. 23 88400 Biberach

90 I

S SI

Die Digitalisierung sorgt für eine Attraktivitätssteigerung vieler handwerklicher Berufe, gerade auch für Mädchen und un e r uen urch die i it lisierun der erufe und vermehrte Maschinenunterstützung, beispielsweise im Bereich der Hydraulik, sind viele Berufe physisch nicht mehr so anspruchsvoll wie früher. Eine strikte Einteilung in Männer- und Frauenberufe trifft immer weniger zu. Es geht schlicht darum, dass Mädchen sich „trauen“, in technische, vermeintlich männliche, Berufe zu gehen. I

Meet Experts-Interview mit Dr. Tobias Mehlich

MEISTERBRIEF = BACHELOR

I I K I

I U

Ein Praktikum ist der beste Weg, um Berufe auszuprobieren, Werkzeuge und Werkstoffe im Wortsinne zu beGREIFEN, Betriebe kennenzulernen und so den richtigen usbildun sberuf zu ﬁnden ei e r ti um pro Beruf reichen oft schon aus, um zu wissen, ob der Beruf zu einem passt oder nicht. Außerdem stehen wir mit unseren Beratern zur Verfügung, um über Ausbildungsberufe und Karrierewege im Handwerk zu informieren sowie Praktika- und Ausbildungsplätze zu vermitteln. Die Ausbildungsbörse und die App Lehrstellenradar bieten zusäzlich einen Überblick über aktuelle Praktikum- und Ausbildungsplätze. VERDIENT MAN MIT EINEM BACHELOR SPÄTER MEHR ALS EIN HANDWERKER MIT MEISTERBRIEF?

DR. TOBIAS MEHLICH, HAUPTGESCHÄFTSFÜHRER DER HANDWERKSKAMMER ULM, DARÜBER, DASS EINE AUSBILDUNG IM HANDWERK EINEM STUDIUM IN NICHTS NACHSTEHT WIE IST DAS AUSBILDUNGSANGEBOT IM HANDWERK UND WIE HAT ES SICH ENTWICKELT?

Unsere Handwerksbetriebe haben einen großen Nachwuchs- und Fachkräftebedarf. Betriebe bieten aktiv Praktika und Ausbildungsplätze an. Wir informieren sowohl über die Ausbildungsbörse als auch das Lehrstellenradar und bieten persönliche Beratung sowie Vermittlung an. eder ﬁndet im nd er den eruf der zu ihm p sst or oron onnten ir hrel n stei ende usbildun szahlen vermelden. Leider führten die Einschränkungen während der Pandemie dazu, dass Berufsorientierungsn ebote ie essen usﬁelen und der erufsorientierungsprozess bei Jugendlichen ins Stocken geriet. Folglich ging die Anzahl neu eingetragener Lehrverhältnisse zurück. Denn die Berufsorientierung im Handwerk lebt vom Ausprobieren und von der persönlichen Begegnung mit den Betrieben. Daher machen mir uns dafür stark, dass wieder mehr Berufsorientierung in Präsenz und praktisches Ausprobieren von Berufen möglich ist. WAS SIND DIE BELIEBTESTEN HANDWERKSBERUFE UND I I S SI

Die beliebtesten Ausbildungsberufe sind derzeit Kraftfahrzeugmechatroniker, Elektroniker, Anlagenmechanier immerer riseur und Schreiner Im Trend liegt alles im Bereich Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Hierzu zählt etwa der Bereich obilit t d s hem ernetzun im u e on Sm rt Home und „intelligenter“ Haustechnik. Auch die Demor ﬁe spielt zunehmend eine olle enn m n et n alten- und behindertengerechtes Bauen denkt. S S

)

I S

Ab dem ersten Tag der Ausbildung im Jugendalter verdient man im Handwerk Geld – im Vergleich zu einem Akademiker, der erst mit Mitte 20 ins Berufsleben einsteigt. Kombiniert man die Ausbildung mit einem Meistertitel, so liegt der Lebensverdienst schnell gleichauf oder über dem Durchschnittsverdienst eines Akademikers, der nach dem Bachelorabschluss oft noch mehrere Jahre in befristeten Jobs Berufserfahrung sammelt. Wenn dazu noch ein Betrieb gegründet wird, wirkt sich dies noch stärker auf den Lebensverdienst aus. Sowohl wenn es um zukunftsfähige und sichere Berufe als auch um den Lebensverdienst geht, hat eine Karriere mit Lehre im Handwerk unschlagbare Vorteile.

GUT ZU WISSEN ... WARUM DIE AUSBILDUNG IM HANDWERK SINNVOLLER SEIN KANN ALS EIN STUDIUM 1. Eine Ausbildung bildet eine solide Basis – studieren kann man danach immer noch 2. Gefahr bei Studium direkt nach der Schule: Studienabbruch mit Anfang/Mitte 20 und man steht mit nichts da 3. Gesellenbrief und einige Jahre Berufserfahrung = fachgebundene Hochschulzugangsberechtigung für bestimmte Studiengänge, Meister = allgemeine Hochschulzugangsberechtigung INFORMATION

Mehr zur Handwerkskammer Ulm findest du auf Seite 91, unter www.handwerk.de und www.proffile.de

Dienstleistung

Handwerkskammer Ulm Dienstleister für das Handwerk

Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 „Bei uns lernt man in einer Ausbildung Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für oder einem dualen Studium nicht nur sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sein eigenes Fach kennen, sondern auch sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – die Vielfalt des Handwerks.“ on der etriebs r ndun ber die usbildun on un en enschen die Dr. Tobias Mehlich, Hauptgeschäftsführer Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen Handwerkskammer Ulm oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation. u m chtest in eine ussichtsreiche u unft einstei en und suchst einen Ausbildungs- oder Studienplatz? Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung, die Spaß macht und ein interessantes Studium mit tollen uf ben und ro e ten in einen r isph sen ir freuen uns uf ich STELLENANGEBOTE

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf: https://www.hwk-ulm.de/karriere/

BENEFITS

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Kaufleute für Büromanagement Kaufleute für Digitalisierungsmanagement DUALES STUDIUM (M/W/D)

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BWL-Handwerk Wirtschaftsinformatik CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Werkstudenten

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Steckbrief BRANCHE

HAUPTGESCHÄFTSFÜHRER

Dr. Tobias Mehlich

GESCHÄFTSFELDER

Ulm, Friedrichshafen, Ravensburg, Biberach, Schwäbisch Gmünd, Heidenheim und Aalen

GRÜNDUNG

1900

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Jobticket Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterveranstaltungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Obst im Winter Kostenloses Wasser, Kaffee und Tee Azubi- und Personalausflug Prädikat „Familienfreundliches Unternehmen“ Zentrale Lage in der Mitte von Ulm Gute Anbindung an den ÖPNV

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

Dienstleister für das Handwerk Unternehmensberatung, Aus- und Weiterbildung, Personal, Recht und Bildung, Finanzen, Presseund Öffentlichkeitsarbeit

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Flexible Arbeitszeiten Mobile Arbeit Betriebliche Gesundheitsförderung Interne Sportgruppen Ergonomie am Arbeitsplatz Mitgliedschaft bei Qualitrain Regelmäßige Schulungen Unterstützung bei der Weiterbildung Umfassendes internes Weiterbildungsprogramm Führungs-Akademie Umfangreiche Onlineangebote und Mitgliedschaft bei GoodHabitz Essenszuschuss Fahrtkostenzuschuss

STANDORTE

MITARBEITERZAHL

ca. 180

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL UND AUSBILDUNG

Oliver Klein, personal@hwk-ulm.de Lisa Hauber, l.hauber@hwk-ulm.de

KONTAKTADRESSE

Handwerkskammer Ulm Olgastraße 72 89073 Ulm

Kabel-/Rohrdurchführungen

Hauff-Technik GmbH & Co. KG „Wir bei Hauff-Technik wissen aus Erfahrung, dass die Säulen unserer Innovationskraft immer unsere Mitarbeiter sind.“ Dr. Michael Seibold, Geschäftsführer

2018 wurden wir zum achten Mal in Folge unter die Top 100 der innovativsten Mittelständler gewählt und 2019 als einer der besten Ausbilder Deutschlands ausgezeichnet.

Hauff-Technik ist einer der führenden europäischen Hersteller von Abdichtsystemen für Kabel, Rohre und Hauseinführungen. Unsere innovativen Lösungen schützen Gebäude aller Art vor eindringendem Wasser, Gas, Schmutz und Ungeziefer. Angefangen vom Einfamilienhaus bis hin zu großen Infr stru turpro e ten ie lu h fen und Kr ft er e u unseren Kunden zählen Energieversorger, Stadtwerke, Bauunternehmen, Installationsbetriebe sowie die Industrie. Unsere Philosophie: Kabel. Rohre. Hauseinführungen. Immer. Sicher. Dicht. Unsere Leidenschaft ist die kontinuierliche Weiter- und Neuentwicklung absolut sicherer Abdichtungen von Gehäusen und Gebäuden. Unser Anspruch und unsere oti tion chst efﬁziente rodu te in Spitzen u lit t eferti t mit höchster Präzision für maximale Sicherheit und Kundenzufriedenheit.

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Fachkraft für Lagerlogistik Fachinformatiker für Systemintegration Industriekaufmann Maschinen- und Anlagenführer Mediengestalter Technischer Produktdesigner Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik

DUALES STUDIUM (M/W/D)

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STELLENANGEBOTE

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Heike Räuber-Schaber WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: +49 7322 1333-0 Fax: +49 7322 1333-999 www.hauff-technik.de KONTAKTADRESSE

Hauff-Technik GmbH & Co. KG Robert-Bosch-Straße 9 89568 Hermaringen

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BENEFITS

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... finden Sie immer aktuell auf unsere Homepage unter: www.hauff-technik.de

B.A. – Industrie B.Eng. – Maschinenbau B.Eng. – Wirtschaftsingenieurwesen

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Flexible Arbeitszeiten/Teilzeit Zusätzliche Urlaubstage (Umzug…) Regelmäßige Schulungen Unterstützung bei der Weiterbildung Betriebsrestaurant Essenszuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Betriebsarzt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung JobRad Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung Übernahme Azubis Flache Hierarchien Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ideenmanagement

Steckbrief BRANCHE

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Kabel- und Rohrdurchführungen

Dr. Michael Seibold

GRÜNDUNG

450 Mitarbeiter

1955

MITARBEITERZAHL

Verarbeitende Metallindustrie

häwa GmbH Ideen leben

Ihre Karriere bei häwa Typisch für häwa sind die kurzen Wege, das offene Betriebsklima und das breite Arbeitsfeld mit gesamthafter Verantortun uch f r ro pro e te mit ereinen ir die orteile eines leinen nd er sbetriebs mit denen eines ittelst ndlers und bieten beste lich eiten f r Ihre beru iche so ie pers nliche nt ic lun Profil Die häwa GmbH ist seit über 50 Jahren ein Qualitätsanbieter für Elektrogehäuse, Schränke und durchdachte Gehäuselösungen zum Einbau von Elektrokomponenten. Die Schranksysteme und Wandgehäuse von häwa überzeugen in der Praxis und erfüllen die gesamte Bandbreite der heute gestellten technischen Anforderungen: z.B. gekühlt oder maschinennah. Mit dem ‚häwa kann’s - Berateransatz‘ realisiert das Unternehmen individuelle Kundenwünsche (z.B. Innenausstattung, Form, Farbe etc.). Das Katalogprogramm bildet dabei nur das Basisangebot. Der umfassende Service von häwa reicht vom Erstgespräch über die Konzeption, Konstruktion, Produktion und Bestückung bis hin zur ausgefeilten Logistik. AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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BENEFITS

Industriekaufmann/-frau Konstruktionsmechaniker Fachinformatiker Systemintegration Technischer Produktdesigner

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STELLENANGEBOTE

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Aktuelle Stellen- und Ausbildungsangebote finden Sie auf unserer Homepage unter: www.haewa.de/karriere

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CAMPUS (M/W/D)

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Praktika

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Steckbrief BRANCHE

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Essenszuschuss Kostenloser Kaffee/kalte Getränke Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit & -ort Beurlaubungsmöglichkeit zur Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Höhenverstellbare Schreibtische Parkplätze

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GRÜNDUNG

Metallindustrie und Verarbeitung

1965

GESCHÄFTSFELDER

Arno Müller

- Standard-, System- und Sonderlösungen in Stahl, Edelstahl und Kunststoff - Schranksysteme und Gehäuse - Maschinengestelle - Klimatisierung - Werkzeuge - Kabelkanäle, Zubehör und Ersatzteile

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Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Unbezahlter Urlaub Betriebsarzt Fahrrad-Leasing Ergonomie am Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Freistellungen für Weiterbildung Training/Coaching am Arbeitsplatz

GESCHÄFTSFÜHRUNG

STANDORTE

Stammsitz Wain, Bad Wörishofen

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Jürgen Litz

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: 07353/9846-0 Fax: 07353/1050 E-mail: bewerbung@haewa.de www.haewa.de/karriere

MITARBEITERZAHL

Ca. 450

KONTAKTADRESSE

häwa GmbH Industriestraße 12 88489 Wain

Hochschule

Hochschule Aalen echni

irtsch ft Inno tion

u unft

Ob Digitalisierung, Gesundheit, Elektromobilität, Data Science, Start-up-Förderung, Photonik oder Robotik: Die hemen der u unft be e en die ochschule len und ihre Studierenden s moderne ehr onzept so ie die en e Verzahnung von Theorie und Praxis kommen an: Laut Deutschlands größtem Studienbewertungsportal StudyCheck zählt die Hochschule Aalen bundesweit zu den beliebtesten Hochschulen. Studierende können durch verschiedene ro e te nicht nur mit den Unternehmen or rt en e Kont te f r den sp teren erufseinstie n pfen sondern sich auch international vernetzen. An über 130 Partnerhochschulen haben Studierende die Chance, bereits während des Studiums internationale Erfahrungen zu sammeln. BACHELORSTUDIENANGEBOTE

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Allgemeiner Maschinenbau Allgemeiner Maschinenbau Plus Augenoptik/Optometrie Betriebswirtschaft für kleine und mittlere Unternehmen Biopharmazeutische Wissenschaften Business Analytics Chemie Data Science Digital Health Management Digital Product Design and Development (Internet der Dinge) Elektrotechnik Elektrotechnik kompakt durch Anrechnung (EkA) Gesundheitsmanagement Hörakustik/Audiologie

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER

Studienberatung und Orientierung Miriam Bischoff studienberatung@hs-aalen.de Telefon 07361/576-1000 WEITERE INFOS UNTER:

Telefon 07361 576-0 info@hs-aalen.de www.hs-aalen.de

KONTAKTADRESSE

Hochschule Aalen Beethovenstraße 1 73430 Aalen

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Informatik Ingenieurpädagogik Internationale Betriebswirtschaft International Sales Management and Technology IT-Sicherheit Kunststofftechnik Maschinenbau/ Neue Materialien Maschinenbau/ Entwicklung: Design und Simulation Maschinenbau/ Produktion und Management Maschinenbau/ Wirtschaft und Management Materialographie/Neue Materialien Mechatronik

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Mechatronik kompakt durch Anrechnung (MekA) Medieninformatik Oberflächentechnologie/ Neue Materialien Optical Engineering Software Engineering Technical Content Creation Technische Informatik/ Embedded Systems User Experience Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftspsychologie Mehr Informationen gibt es unter www.hs-aalen.de

Steckbrief FAKULTÄTEN

Chemie Elektronik und Informatik Maschinenbau und Werkstofftechnik Optik und Mechatronik Wirtschaftswissenschaften STUDIERENDE

Ca. 6000

MITARBEITERZAHL

Ca. 600

PROFESSOREN

Ca. 160

STANDORT

Aalen, Ostwürttemberg

Baugewerbe

HEIM Unternehmensgruppe Seit

hren die u unft im lic

Abwechslung und Chancen Ob auf dem Bau, in der Baustoffgewinnung, im Recycling, der Gewinnung regenerativer Energien oder in der Landwirtsch ft ls milienunternehmen h t sich I in seiner ber hri en eschichte zu einer breit uf estellten Unternehmensgruppe entwickelt. Heute sind wir deutschlandweit mit Standorten im Ulmer Raum, im Altenburger nd in der berl usitz so ie in erlin und r ndenbur ertreten llein m St ndort Ulm ﬁnden it rbeiter bei HEIM eine Heimat, viele von ihnen seit ihrer Ausbildung. Ihnen bieten wir in den unterschiedlichen Branchen einen rbeitspl tz mit u unft ie z uf unseren sp nnenden ustellen in den re ion len Kies und S nd er en oder mit unserer Technik zur Energiegewinnung. Ausbildung mit #HEIMVORTEIL U h st deine u unft in der nd un en enschen bieten ir mit ielen usbildun sberufen eine echte erspe ti e Egal ob du dich spezialisieren willst oder einfach was Neues ausprobieren möchtest – wir unterstützen dich dabei. Bei HEIM erwarten dich interessante und vielseitige Tätigkeiten sowie eine motivierende Teamatmosphäre in einem engagierten, und stets hilfsbereiten Team! AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Straßenbauer Baugeräteführer Kaufmann für Büromanagement Land- und Baumaschinenmechatroniker

CAMPUS (M/W/D)

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BENEFITS

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STELLENANGEBOTE

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Stellenangebote unter: www.heim-gruppe.de/jobs

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Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenerstattung während der Ausbildung Urlaubs-/Weihnachtsgeld Fahrrad-Leasing

Steckbrief BRANCHE

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Hochschulpraktika Vermessungsingenieur/Bauingenieur

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Kostenbeteiligung am PKW-Führerschein bei Ausbildung zum Baugeräteführer Übernahme Azubis Arbeitskleidung Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotential Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterevents

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GESCHÄFTSFÜHRUNG

ANSPRECHPARTNER FÜR AZUBIS

Baugewerbe, Entsorgung, Erneuerbare Energien

Dieter Heim, Philipp Heim

Andreas Bierer

GESCHÄFTSFELDER

STANDORT

www.heim-gruppe.de/jobs www.heim-gruppe.de

Tief- und Straßenbau, Recycling, Baustoffe, erneuerbare Energien, Landwirtschaft GRÜNDUNG

1919

Ulm-Donautal

WEITERE INFOS UNTER:

MITARBEITERZAHL

250

KONTAKTADRESSE

Heim Bau GmbH & Co. KG Boschstrasse 12-14 89079 Ulm

Elektroindustrie

HENSOLDT Sensors GmbH Detect and Protect.

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Mit mehr als 6.400 Mitarbeitenden erzielte HENSOLDT 2021 einen Umsatz von 1,5 Milliarden Euro. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Softwareentwicklung Systementwicklung Systemarchitekt Systemingenieur IT Informations- und Kommunikationstechnologie AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Elektroniker für Geräte und Systeme Fachinformatiker für Systemintegration Industriekauffrau Industriemechaniker Kauffrau für Büromanagement Mechatroniker Oberflächenbeschichter CAMPUS (M/W/D)

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Praktikum Werkstudententätigkeit Bachelor- und Masterarbeiten in den Bereichen: Systems Engineering, IT, Softwareentwicklung, Konfigurationsmanagement, Produktion, Einkauf, Personal, Marketing, HR u.v.m.

DUALES STUDIUM (M/W/D) ■ ■ ■ ■ ■

Elektrotechnik Wirtschaftsingenieurwesen Luft- und Raumfahrttechnik Maschinenbau Informatik

BENEFITS

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Wir sind auf der Suche nach motivierten und hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Pioniere mit Unternehmergeist sind, sich für Technik begeistern und bereit sind, in multidisziplinären Teams Verantwortung für komplexe und faszinierende Projekte zu übernehmen. Wir schätzen die HENSOLDTianer nicht nur als Arbeitnehmer, sondern als Individuen, die unser Unternehmen zu dem machen, was es heute ist. Wir befähigen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, ihre Stärken zu entdecken und bieten herausfordernde Positionen mit Entwicklungsperspektiven, verschiedene Karrierewege und vielfältige Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen durch spezielle Fortbildungsprogramme und Entwicklungspläne.

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Gesundheitsprogramme Betriebsarzt Interne Sportgruppen Gesundheitsvorsorge (z. B. Förderung Fitness-Studio) Ergonomie am Arbeitsplatz Fitnesstraining/-angebote Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit Sabbatical Unterstützung Weiterbildung Personalentwicklungsprogramme Sprachkurse Essenszuschuss Snackbar Betriebsrestaurant Belegplätze für Kinderkrippe und Kindergarten Ferienbetreuung Beurlaubungsmöglichkeit zur Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege Tarifvertrag Mitarbeiteraktien, Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld Moderner und sicherer Arbeitsplatz Internationales Arbeitsumfeld Deutschlandstipendium

Warum sollten Sie bei uns einsteigen? Wir sind Pioniere aus Leidenschaft, um wettbewerbsfähige und exzellente Elektronikprodukte zu entwickeln. Unsere Kernkompetenz besteht darin, Gefahren zu erkennen und unsere Kunden vor diesen zu schützen. Wir leisten einen wertvollen Beitrag zum Schutz von Menschen und Nationen. Wir bieten diverse anspruchsvolle Stellen mit nt ic lun sm lich eiten bei denen us mmen rbeit zu den ichti sten erten eh rt und on llen elebt ird Bei HENSOLDT können Sie als Pionier das Wachstum unseres Unternehmens aktiv unterstützen. Werden auch Sie ionier und est lten die u unft on S mit uns emeins m Wir bei HENSOLDT sind stolz auf unsere Herkunft und das lange Bestehen all unserer Standorte. Uns ist wichtig, dass unsere it rbeitenden in einem interess nten Umfeld rbeiten in dem die us mmen rbeit eine zentr le olle spielt Be the pioneer of our future! e erben Sie sich etzt ir freuen uns uf Sie

Steckbrief BRANCHE

Elektroindustrie GESCHÄFTSFELDER

Unser Unternehmen hat eine Spitzenposition im Markt für Radare, Optronik und elektronische Schutzsysteme MITARBEITERZAHL

6.400

JOBS & MEHR ENTDECKEN: STANDORTE

Ulm, Oberkochen, Immenstaad, Taufkirchen, Wetzlar und Kiel in Deutschland, Pretoria und Irene (Südafrika), Plaisir (Frankreich) und Enfield (England) Unser Unternehmen ist außerdem weltweit mit Büros auf allen Kontinenten vertreten

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Lea Schmutz jobs@hensoldt.net

WEITERE INFOS UNTER:

www.hensoldt.net/karriere

KONTAKTADRESSE

HENSOLDT Sensors GmbH Wörthstraße 85 89077 Ulm

Bildung

Hochschule Kempten

Kompetenz durch vernetzte Vielfalt Die Hochschule Kempten bietet als einzige staatliche Hochschule im Allgäu eine hochwertige akademische Ausbildung in den Studienfeldern Ingenieurwissenschaften, Informatik & Multimedia, Betriebswirtschaft & Tourismus sowie Soziales & Gesundheit. Praxisorientiert, international, technisch und räumlich auf dem neuesten Stand herrschen beste Studienbedingungen. Darüber hinaus besitzt die Hochschule alle Voraussetzungen, aus dem Studium eine un er essliche eit zu m chen zu eh ren eine f mili re tmosph re ein mpus der urzen e e der direkte Kontakt zu den Professorinnen und Professoren sowie der internationale Austausch mit weltweit über 100 Partnerhochschulen. Darüber hinaus engagiert sich die Hochschule seit Jahren verstärkt im Wissens- und Technologietransfer. Das orschun szentrum ll u ist die zentr le Kont tstelle f r Unternehmen und inrichtun en der e ion s koordiniert Forschung und Kooperation fakultätsübergreifend und interdisziplinär. Forschungsschwerpunkte sind „Energie“, „Mobilität“, „Produktion“ und „Soziale Innovationen“. Die Querschnitts-Kompetenzen in den Bereichen Inform tions und Kommuni tionstechnolo ie IK so ie K nstliche Intelli enz KI erst r en d bei e eils die f chspeziﬁsche pertise us den erschiedenen ult ten udem erden issens und echnolo ietr nsferzentren zu den Themen Prozessdaten-optimierte Fertigung, Elektromobilität, Leistungselektronik, Produktion und Informatik sowie Innovative und Nachhaltige Tourismusentwicklung betrieben. 25 BACHELOR- UND 15 MASTERSTUDIENGÄNGE

In den Studienfeldern: ■ Betriebswirtschaft & Tourismus ■ Informatik & Multimedia ■ Ingenieurwissenschaften ■ Soziales & Gesundheit

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ZENTRALE STUDIENBERATUNG

PRAXIS PLUS IN ALLEN VIER STUDIENFELDERN ■

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Praxissemester in allen Bachelorstudiengängen Studium mit vertiefter Praxis Studium in Kombination mit Ausbildung

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Bachelorstudiengänge MBA und Masterstudiengänge Modulstudien Zertifikatslehrgänge

BRANCHE

WEITERE INFOS UNTER:

- Bachelor (B. A., B. Eng., B. Sc.) - Master (M. A., M. Eng., M. Sc.) - Master of Business Administration (MBA)

KONTAKTADRESSE

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Steckbrief Bildung

Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten Bahnhofstraße 61 87435 Kempten (Allgäu)

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Birgit Stumpp studienberatung@hs-kempten.de Telefon +49 831 2523-0 Telefax +49 831 2523-104 E-Mail post@hs-kempten.de www.hs-kempten.de

BERUFSBEGLEITENDE ANGEBOTE DER PROFESSIONAL SCHOOL OF BUSINESS & TECHNOLOGY

ABSCHLÜSSE

FAKULTÄTEN

Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Soziales und Gesundheit, Tourismus-Management

BEREICH

Staatliche Hochschule GRÜNDUNG

1977

PRÄSIDENT

Prof. Dr. Wolfgang Hauke STUDIERENDENZAHL

rund 5.500

MITARBEITERZAHL

- 149 ProfessorInnen - 280 Lehrbeauftragte aus der freien Wirtschaft - 347 MitarbeiterInnen

Druckerei

Höhn Display + Verpackung GmbH Innovativ. Familiengeführt. Traditionsreich.

„Durch die vielseitige und kreative Arbeit Wir rücken unsere Kunden ins richtige Licht in unserem jungen Team habe ich tägit rund it rbeiter innen er rbeiten ir re ti e m eschneiderte lich die Möglichkeit Eigeninitiative zu Lösungen für den Point-of-Sale. Wir fertigen Verkaufsdisplays sowie Verp c un en und bieten d bei ielf lti e eredelun stechni en r eden Kunden ergreifen und aktiv mit dem Unterneherarbeiten wir individuelle Lösungen um ihr Produkt in Szene zu setzen. Die men zu wachsen.“ richti e r sent tion ist f r den K uﬁmpuls mit entscheidend Carina Birk, Auszubildende Mediengestalterin Ein gutes Blatt braucht jeder Unsere zweite Produktgruppe sind Spielkarten und Tableaus. Diese werden bei uns im Haus gedruckt, gestanzt und verpackt. Sie können Komponenten für ein Brettspiel sein, aber auch undenspeziﬁsche K rtenspiele f r erbez ec e u unseren Kunden z hlen n mh fte Unternehmen us der rettspiel Kosmeti h rm und Konsum terindustrie Unsere Produkte im Detail: Warentragende-Displays, Promotion-Displays, Aufsteller, Verpackungen, Faltschachteln, Spielkarten, Tableaus. Teil einer vielfältigen Unternehmensgruppe Unser Unternehmen besteht bereits seit ir sind edoch der n ste eil der Unternehmens ruppe h t uns die udo ct Unternehmens ruppe us ettin en Schepp ch bernommen ier rbeiten it rbeiter innen in den unterschiedlichsten Berufsfeldern zusammen. Diese Vielfältigkeit zeigt sich auch in den Unternehmensbereichen: das Spektrum reicht von den erneuerbaren Energien, über die Brettspielbranche und Logistik bis hin zur modernen Drucktechnik. Wir sind ein vielfältiges Team mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Unterstützen Sie uns bei unserem Wachstum und werden Sie ein Mitspieler. FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Kaufmännische Mitarbeiter Maschinen- & Anlagenführer Techniker Maschinenhelfer Produktionshelfer

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Mechatroniker Mediengestalter Digital- und Printmedien Medientechnologe Druck Packmitteltechnologe Fachinformatiker Industriekaufmann

Steckbrief BRANCHE

Hersteller für Displays, Verpackungen und Kartenspiele MITARBEITERZAHL

Höhn Display + Verpackung GmbH: 180, Gruppe: 900 GRÜNDUNG

1910

BENEFITS

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Fahrrad-Leasing Flexible Arbeitszeiten Unterstützung Weiterbildung Kostenloses Unternehmensobst Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen Modernen und sicherer Arbeitsplatz

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

STANDORT

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Ulm

Andrea Ribbeck

WELTWEITE GRUPPENSTANDORTE

www.hoehn-gruppe.com

Deutschland, USA, Schweiz, Rumänien, Tschechien

WEITERE INFOS UNTER:

KONTAKTADRESSE

Höhn Display + Verpackung GmbH Hohnerstraße 6-8 89079 Ulm

Hochschule

100

Hochschule Neu-Ulm Die Hochschule Neu-Ulm (HNU) ist eine internationale Business School. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in praxisrelevanter Lehre, angewandter Forschung und Verwaltung. Als Campushochschule im Grünen liegt die HNU inmitten einer wirtschaftsstarken Region.

Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet die Hochschule Neu-Ulm aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts- und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm/Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität.

BENEFITS

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Drei Fakultäten und das Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und hervorragende Ausbildung der rund 4.000 Studierenden.

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Matthias Kenntner

WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: +49(0)731-9762-0 info@hnu.de www.hnu.de

KONTAKTADRESSE

Hochschule Neu-Ulm Wileystraße 1 D-89231 Neu-Ulm

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Abwechslungsreicher Arbeitsplatz, inmitten einer wirtschaftsstarken Region in Süddeutschland, mit hohem Freizeitwert Kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeit an internationalem Austausch im Rahmen von Staff Mobility

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Flexible Arbeitszeiten Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Verwaltungsfachangestellte/-r Kaufmann/-frau Büromanagement

AUSZEICHNUNGEN ■ ■

Familiengerechte Hochschule seit 2008 „Great place to work“-Zertifikat (2020)

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

finden Sie unter: www.hnu.de/stellenangebote

Steckbrief BRANCHE

STANDORT

Wissenschaft, Forschung und Lehre

Neu-Ulm

DISZIPLINEN

81 Professor:innen 61 wissenschaftliche Mitarbeiter:innen 146 nicht-wissenschaftliche Mitarbeiter:innen

Wirtschaftswissenschaften, Informationsmanagement, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung GRÜNDUNG

1994

PRÄSIDENTIN

Prof. Dr. Uta M. Feser

MITARBEITERZAHL

STUDIERENDENZAHL

4.000 Studierende

Logistik

101

Honold Logistik Gruppe Logistik ist grün

Präzise Logistik stärkt unsere Kunden – durch Tempo und reibungslose bl ufe Siehst du deine u unft in diesem sp nnenden Umfeld nn st rte bei uns: der Honold Logistik Gruppe. Als Experten für Transport, Logistik und Logistik-Immobilien vereinen wir das Können von 1.250 Fachleuten an St ndorten b roﬁ zubi oder Studi bei uns nnst du dich einbrin en und entwickeln.

Think Green! Make Your Choice And Be A Part Of Us!

ein eneﬁt ute Konditionen Sp bei der rbeit ein olle i les e m persönliche Chancen. Wir bei Honold bieten intelligente Lösungen, Wertschätzung und Finanzstärke. Wir überzeugen durch modernste Technologien und innovative Branchenlösungen. Wir schaffen wegweisende Logistik mit grünem Anspruch, auf über 750.000 qm. Fehlst eigentlich nur... du! AKTUELLE STELLENANGEBOTE

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unter: www.honold.net/karriere

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Fachlagerist KFZ-Mechatroniker

BENEFITS

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FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

Verkehrs-, Betriebs-, Wirtschaftsfachwirte Logistikmeister Lager- und Logistikmanager

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Steckbrief BRANCHE

GESCHÄFTSFELDER

Lager-, Transport-, Container-, Metall-, Reifenund Ersatzteillogistik, Werkverkehre, Beratung, Value Added Services und Transport GRÜNDUNG

1879

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Praktika in mehreren Bereichen – Nachfragen lohnt sich!

Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistung Kaufleute für Büromanagement Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung Fachkräfte für Lagerlogistik

Logistikdienstleistungen

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CAMPUS (M/W/D)

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Studienplätze im Bereich Logistik und Transport werden auf Anfrage angeboten

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Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Training/Coaching am Arbeitsplatz Betriebsarzt Betriebl. Eingliederungsmanagement Tarifvertrag Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Weihnachts- und Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Parkplätze

JOBS & MEHR ENTDECKEN: STANDORTE

24 Standorte weltweit MITARBEITERZAHL

1.250

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Ayse Öztekin

WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: +49 (0)731/9754 -389 Fax: +49 (0)731/9754 -5389 https://honold.net/karriere/bewerber-formular/ www.honold.net KONTAKTADRESSE

Honold Logistik Gruppe Ernst-Abbe-Str. 5-7 89231 Neu-Ulm

Konsumgüter

102

Husqvarna Group Die Husqvarna Group mit Sitz in Stockholm ist als weltweit größter Hersteller von Motorgeräten für Forstwirtschaft, ndsch ftsp e e und rten intern tion l uf estellt mit rodu tionsst tten in urop meri und sien so ie weltweiten Vertriebsaktivitäten. ereits seit ist ein eil der ruppe er St ndort Ulm stellt eines der re ion len entren des Konzerns dar. Das Unternehmen verfügt über vier Standorte in der Region Ulm. In Ulm sind viele Kernfunktionen mit weltweiter Verantwortung angesiedelt, zum Beispiel Teile des Produktmanagements sowie der Forschung und Entwicklung, u lit t r etin und der ertrieb f r erschiedene e ionen roduzierende er e beﬁnden sich in d r ber hin us in Heuchlingen und Niederstotzingen. Des Weiteren ist Laichingen ein bedeutender Logistikstandort. ie Str te ie der us rn roup b ut uf unsere st r en r en mit einer breiten rodu tp lette einem efﬁzienten weltweiten Vertriebsnetzwerk und einer hohen Flexibilität in den Prozessen. Dabei zeichnet uns die Leidenschaft für unsere Produkte genauso aus wie gelebte Kunden- und Serviceorientierung. Die hohe Innovationskraft unserer Marken Husqvarna und GARDENA, technische Expertise sowie eine konsequent praktizierte Vermarktungspolitik sind die Basis unseres Erfolgs.

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

finden Sie auf unserer Homepage: www.karriere.husqvarnagroup.de oder international unter: www.husqvarnagroup.com

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Standort Ulm ■ Industriekaufleute ■ Industriekaufleute intern. Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■ Fachlagerist Standort Heuchlingen ■ Werkzeugmechaniker – Einsatzgebiet Formentechnik ■ Verfahrensmechaniker für Kunststoffund Kautschuktechnik Werksverbund Niederstotzingen, Heuchlingen und Ulm ■ Industriemechaniker mit Elektrozusatzqualifikation ■ Mechatroniker ■ Land- und Baumaschinenmechatroniker ■ Elektroniker für Automatisierungstechnik

DUALES STUDIUM (M/W/D)

Standort Ulm ■ Bachelor of Arts (m/w/d) – Industrie – International Business – Logistik ■ Bachelor of Engineering (m/w/d) – Informatik – Maschinenbau – Elektrotechnik – Wirtschaftsingenieurwesen – Embedded Systems

CAMPUS (M/W/D)

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(Freiwillige/Pflicht-)Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten BENEFITS

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Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Teilzeit Mobiles Arbeiten Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Personalentwicklungsprogramme Betriebsrestaurant Essenszuschuss Gesundheitsprogramme Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Übernahme Azubis Flache Hierarchien Mitarbeiterevents

Wir sind weltweit größter Hersteller von Motorgeräten für Forstwirtschaft, Landwirtschaft und Garten! Unsere Produkte werden sowohl für den Endverbraucher als auch für den professionellen Anwender konzipiert und stehen stets f r eistun u lit t und u erl ssi eit urch dieses breite ortfolio unserer r en sprechen wir eine Vielzahl verschiedener Anwender an, bedienen alle relevanten Vertriebskanäle und sind in allen Regionen dieser Welt präsent. In zahlreichen Produktkategorien und Preissegmenten nehmen wir eine marktführende Position im Umfeld orst und rten ein iese zu beh upten uszub uen und eiter zu chsen ist unser er l rtes iel Auch im Bereich Bautechnik gehört Husqvarna zu den führenden Anbietern und bietet ein breites Produktspektrum an – angefangen von Diamantschneidgeräten bis hin zu funkferngesteuerten Abbruchrobotern. Als Arbeitgeber bieten wir die Chancen eines weltweit agierenden Konzerns mit einem inspirierendem Arbeitsumfeld, internationalen Karrieremöglichkeiten und stets neuen Herausforderungen. Unsere Unternehmenskultur ist offen, unbürokratisch und geprägt von kurzen Entscheidungswegen.

Steckbrief

BRANCHE

Konsumgüter/Bautechnik GESCHÄFTSFELDER

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Geräten für die Garten- und Landschaftspflege, Forstwirtschaft und Bautechnik GRÜNDUNG

- Husqvarna im Jahr 1689 in Schweden - GARDENA im Jahr 1961

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

STANDORTE/ WERKE IN DER REGION

- Ulm - Niederstotzingen - Heuchlingen - Laichingen

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

siehe Homepage

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: 0731-490-0 Internet: www.karriere.husqvarnagroup.de

STANDORTE

Wir sind global vertreten – siehe Homepage MITARBEITERANZAHL

rund 1.850 (in der Region) rund 13.000 weltweit in der Husqvarna-Gruppe KONTAKTADRESSE

Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm

104 Die Chancen und Perspektiven mit einer dualen Ausbildun sind uf dem rbeitsm r t her orr end und eder hat die Möglichkeit, sich nach dem Ausbildungsabschluss eiter zu u liﬁzieren mit stehen einem lle Türen offen. Folglich ist eine betriebliche Ausbildung der erste Schritt zu einer erfolgreichen Karriere, die nicht mit dem Ausbildungsabschluss endet. UND WIE SIEHT ES IN DEN FÜHRUNGSETAGEN DER UNTER NEHMEN AUS?

Die Realität zeigt, dass erfolgreiche Karrieren oft mit einer Berufsausbildung beginnen. Einen Beruf erlernt und ein Unternehmen von Grund auf kennengelernt zu haben sind die besten Voraussetzungen, um in eine leitende Position zu kommen. Betriebliche Abläufe und die sozialen Systeme im Unternehmen zu kennen, sind dabei ein großer Vorteil. Wichtig sind die eigene Motivation und die Kompetenzen elche sich die un en r chsenen im ufe des beru ichen erde n s nei nen

Meet Experts-Interview mit Gabriele Finkbeiner

I I U S U U S I S I K I TEN GIBT ES NACH ERFOLGREICH ABGESCHLOSSENER BE RUFSAUSBILDUNG?

KARRIERE MIT LEHRE: NUTZE DIE DUALE AUSBILDUNG FÜR DEINEN BERUFLICHEN ERFOLG GABRIELE FINKBEINER, VIZEPRÄSIDENTIN DER IHK ULM, RÜCKT DAS IMAGE DER DUALEN AUSBILDUNG INS RECHTE LICHT

FRAU FINKBEINER, WORAN KANN ES LIEGEN, DASS JUNGE S I S U I S I US I U U MACHEN?

ie demisierun im ildun s esen st nd hrzehntelang im Fokus der öffentlichen Aufmerksamkeit. Durch den gravierenden Fachkräftemangel im Bereich der beru ich u lifizierten ch r fte ndert sich dies aber zunehmend. In unserer Region fehlen bis 2035 im urchschnitt hrlich ch r fte d on mit einer beru ichen u lifi tion ber nur demiker. Die duale Ausbildung gilt nach wie vor als zentrale S ule der ch r ftesicherun und u lifizierun der Unternehmen und trägt entschieden zur Innovationsund Wettbewerbsfähigkeit unserer Region bei. Diese Erkenntnis gehört in die Elternhäuser, die Schulen und die ffentlich eit eru iche us und eiterbildun muss als gleichwertige Alternative zum Studium wahrgenommen werden, wenn es darum geht, erfolgreich Karriere zu machen. FACHKRÄFTE SIND AM ARBEITSMARKT AKTUELL ALSO STARK GEFRAGT. WAS SPRICHT NOCH FÜR EINE AUSBILDUNG, AN STELLE EINES STUDIUMS?

Die Jugendlichen sammeln erste wichtige Berufserfahrungen und verdienen bereits während der Ausbildung ihr erstes eigenes Geld. Der Praxisbezug während einer dualen Ausbildung ist ein Vorteil, den viele erkennen. S S

)

I S

Es gibt eine Vielzahl und eine hohe Vielfalt von anerkannten Fortbildungsabschlüssen. In der Höheren Berufsbildung sind dies Fachwirt-, Meister- und Betriebswirt-Abschlüsse, welche alle darauf abzielen, in verantwortliche Unternehmenspositionen eingesetzt zu werden. Damit ergeben sich Aufstiegsperspektiven bis ins Top-Management. Es ist gerade die Praxisnähe der beru ichen eiterbildun die es erm licht schneller in Positionen mit größerer Fach- oder Führungsverantwortung zu kommen. I

Das meistgenutzte Förderinstrument im Bereich der anerkannten Fortbildungsabschlüsse ist das sogenannte Aufstiegs-BAföG. Diese, gemeinsam von Bund und Ländern ﬁn nzierte rderun bezuschusst bis zu der gesamten Weiterbildungskosten. Auch viele Unternehmen unterst tzen ihre ch r fte bei der eiter u liﬁzierung.

GUT ZU WISSEN ... VORTEILE DER BERUFLICHEN AUSBILDUNG 1. Beste berufliche Perspektiven 2. Berufsbilder, die an die Veränderungen in der Arbeitswelt angepasst werden 3. Kein Abschluss ohne Anschluss 4. Erfolgsmodell duale Ausbildung INFORMATION

Mehr zur IHK Ulm findest du auf Seite 105, unter www.ulm.ihk24.de und www.proffile.de

Dienstleister für die Wirtschaft

105

Industrie- und Handelskammer Ulm Die erste Adresse in allen Wirtschaftsfragen

Die Industrie- und Handelskammer ist die erste Adresse in allen Wirtschafts- „Die Region ist wunderschön, innovafragen und Ansprechpartner für die rund 38.000 Mitgliedsunternehmen im tions- und wirtschaftsstark. Wir setzen Alb-Donau-Kreis, im Kreis Biberach und in Ulm. Die Interessenvertretung uns mit Engagement und frischen der regionalen Wirtschaft gegenüber der Politik ist eine der Kernaufgaben Ideen für die Belange der Unternehder IHK Ulm. Wir setzen uns bei den Verantwortlichen in Landes- und Bun- men in der Region ein, damit das auch desregierung für die Belange unserer Mitglieder ein. Durch kontinuierlichen in Zukunft so bleibt.“ Erfahrungsaustausch wissen wir, was „unsere“ Unternehmen bewegt. Dieses Petra Engstler-Karrasch, Wissen bringen wir aktiv in politische Entscheidungsprozesse ein. Umgekehrt Hauptgeschäftsführerin IHK Ulm werden wir von den politischen Entscheidungsträgern als wichtiges Sprachrohr der Wirtschaft wahrgenommen und gehört. Auch in Berlin und Brüssel vertreten wir zusammen mit dem DIHK die Interessen unserer Unternehmen. Darüber hinaus nehmen wir vom Staat übertragene Aufgaben wahr, wie die Betreuung von Ausbildungsverhältnissen. Weitere Schwerpunkte sind unter nderem die rderun der i it lisierun der beru ichen ildun oder die Regionalentwicklung.

FACH-/FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Rechts-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften ■ Pädagogik ■ Kaufmännischer Bereich Unsere Geschäftsfelder bieten Möglichkeiten für die unterschiedlichsten Profile. ■

CAMPUS (M/W/D)

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Kaufmann für Büromanagement ■ Fachinformatiker Systemintegration Unsere Ausbildungsquote liegt bei rund zwölf Prozent.

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Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Freistellungen für Weiterbildung Kantine Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Mobiles Arbeiten Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Bruttoentgeltumwandlung Flache Hierarchien Mitarbeiterevents Sport-/Bewegungskurse

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GRÜNDUNG

Dienstleister für die Wirtschaft

1855

GESCHÄFTSFELDER

Ulm

Standortpolitik; Existenzgründung und Unternehmensförderung; Aus- und Weiterbildung; Innovation und Umwelt; International; Recht und Steuern

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Betriebsarzt Fahrrad-Leasing Ergonomie am Arbeitsplatz Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Impulsvorträge zu Gesundheitsthemen Betriebl. Gesundheitsmanagement Betriebl. Eingliederungsmanagement

Steckbrief BRANCHE

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BENEFITS

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Praktika ■ Möglichkeit zu Studienarbeiten Natürlich wirtschaftsnah! ■

STANDORTE

MITARBEITERZAHL

170

ANSPRECHPARTNER

Frank Stetter | stv. Hauptgeschäftsführer | stetter@ulm.ihk.de | Tel.: 0731 173-146 WEITERE INFOS UNTER:

karriere.ulm.ihk.de www.ulm.ihk24.de

KONTAKTADRESSE

Industrie- und Handelskammer Ulm Olgastraße 95-101 89073 Ulm

Bildungsträger

106

IHK-Weiterbildung

Schaffen Sie sich neue Perspektiven. „Lebenslanges Lernen ist längst Realität: Nur die Bereitschaft, sich veränderten Bedingungen zu stellen, wird beruflichen Erfolg garantieren.“ Sirko Nell, Leiter Abteilung Weiterbildung der IHK Ulm

Die IHK-Weiterbildung der Industrie und ndels mmer Ulm bietet hrlich rund ehr n e und Semin re n u eschnitten uf den ildun sbed rf der Unternehmen aus der Region, ermöglichen sie Fach- und Führungskräften von heute und morgen, sich zielführend und qualitativ hochwertig weiterzubilden ie beste orbereitun uf neue beru iche er usforderun en und Positionen. nsprechp rtner innen und lle Inform tionen ﬁnden Sie unter ulm ih de eiterbildun Wir freuen uns auf Sie! Schaffen Sie sich neue Perspektiven.

HÖHERE BERUFSBILDUNG (M/W/D)

berufsbegleitend oder in Vollzeit

Kaufmännische Lehrgänge (m/w/d)

Geprüfter … ■ Betriebswirt/Master Professional in Business Management ■ Bilanzbuchhalter ■ Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen ■ Handelsfachwirt ■ Industriefachwirt ■ IT-Business Manager ■ Personalfachkaufmann ■ Wirtschaftsfachwirt ■ Ausbildung der Ausbilder (AEVO)

Gewerblich-technische Lehrgänge (m/w/d)

Geprüfter … ■ Industriemeister Metall/Pharmazie ■ Meister – Vernetzte Industrie ■ Technischer Fachwirt ■ Technischer Betriebswirt ZERTIFIKATSLEHRGÄNGE (IHK) (M/W/D)

Zum Beispiel ... ■ Betrieblicher Datenschutzbeauftragter ■ Business English ■ Fachkraft Finanzbuchhaltung ■ Fachkraft für 3D-Drucktechnologien ■ Führungstraining mit Coaching

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER

Sirko Nell, Leiter Abteilung Weiterbildung Tel.: 0731 173-192 nell@ulm.ihk.de WEITERE INFOS UNTER:

www.ulm.ihk24.de/weiterbildung KONTAKTADRESSE

IHK Ulm - Abteilung Weiterbildung Olgastraße 95 – 101 89073 Ulm Deutschland

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Global Trade Manager Immobilienmakler Kaufmännischer Sachbearbeiter Online Marketing Manager Personalmanagement Prozess- und Projektmanagement Software Developer Technik für Kaufleute

FACHSEMINARE ■ ■ ■

Außenwirtschaft, Einkauf, Finanzen Führung, Immobilien, Kommunikation Marketing/Vertrieb, Personal, EDV

Steckbrief BRANCHE

Bildungsträger GESCHÄFTSFELDER

- Höhere Berufsbildung - Anpassungsfortbildung - Fortbildungsprüfungen - IHK-Firmenseminare und Inhouse-Schulungen - Trägerneutrale Weiterbildungsberatung

STANDORTE

- IHK Ulm - Haus der Wirtschaft - IHK-Bildungszentrum Biberach - IHK-Bildungszentrum Schwabenstraße (NU)

Einzelhandel

107

IKEA Deutschland GmbH & Co. KG Niederlassung Ulm

Wir sind ein weltweit führendes Handelsunternehmen für Möbel und „Das meiste ist noch nicht getan. Einrichtung mit 217.000 Mitarbeitenden. Aktuell betreiben wir IKEA Wunderbare Zukunft!“ Einrichtungshäuser an 53 Standorten in Deutschland. 18.000 Mitarbeitende Ingvar Kamprad, IKEA-Gründer teilen in Deutschland die Leidenschaft an Wohnen und Einrichten. Jeder ist bei uns gleich wichtig. Mit unserer Vision und unseren Werten wollen wir den vielen Menschen einen besseren Alltag schaffen. Grundlage unserer IKEA Kultur sind Bescheidenheit, Respekt, Teamgeist und Leidenschaft, vom Design bis zur Produktion und zum weltweiten Verkauf in unseren IKEA Einrichtungshäusern. Seit Jahren steht IKEA schon weltweit für Nachhaltigkeit und bis 2030 verfolgen wir große iele ir nutzen essourcen n chh lti um die ebensd uer unserer rodu te zu erl n ern Unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Wir freuen uns uf Kolle innen und Kolle en die mit uns emeins m n unseren ielen rbeiten eitere Inform tionen unter: www.IKEA.de

EINSATZBEREICHE

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Verkauf Kundenservice Logistik Systemgastronomie Kommunikation und Einrichtung Verwaltung

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Handelsfachwirt (m/w/d) Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel Fachmann (m/w/d) für Systemgastronomie Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik Gestalter (m/w/d) für visuelles Marketing

BENEFITS

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Steckbrief BRANCHE

Heimeinrichtung, Möbel, Einzelhandel GRÜNDUNG

IKEA Ulm 2003

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Flexible Arbeitszeiten Teilzeit Zusätzliche Urlaubstage Personalentwicklungsprogramme Training/Coaching am Arbeitsplatz

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Betriebsrestaurant Essenszuschuss Fahrrad-Leasing Tarifvertrag Mitarbeiteraktien Erfolgsbeteiligung Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen Weihnachtsgeld Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents

JOBS & MEHR ENTDECKEN: MITARBEITERZAHL

380

WEITERE INFOS UNTER:

www.ikea.de www.ikea-unternehmensblog.de www.youtube.com/user/IKEAdeutschland KONTAKTADRESSE

IKEA Deutschland GmbH & Co. KG, Niederlassung Ulm Blaubeurer Str. 10 89077 Ulm

Unternehmensberatung

108

Ingenics AG

„Wir setzen die digitale Transformation mit unseren Kunden um und bringen so ganze Branchen nach vorn! Wie wir das schaffen? Indem wir als Team gemeinsame Ziele haben und vorangehen wollen. Jeder Einzelne von uns. Dafür bündeln wir unsere Kräfte und begeistern uns gegenseitig in einer Kultur voller Vertrauen und Wertschätzung.“ Manfred Loistl, Managing Partner

STELLENANGEBOTE

Aktuelle Angebote finden Sie auf unserer Karriereseite unter: https://career.ingenics.com/de/

Die Ingenics AG ist eine internationale Unternehmensberatung für die Transformation und Digitalisierung von Geschäftsmodellen, Produkten und Prozessen. Seit über 40 Jahren ist das Unternehmen branchenübergreifender Partner mit Expertise in Strategie-, Prozess- und Organisationsberatung sowie Umsetzung und Softwarelösungen. Ingenics versteht sich als Experte und Impulsgeber im Bereich der Digitalen Transformation und entwickelt inno ti e Industrie f hi e sun en mit u unftspotenzi l Im o us steht ein nachhaltiger Ansatz für den Erfolg der Kunden. Die Ingenics AG mit Hauptsitz in Ulm beschäftigt weltweit über 755 Mitarbeitende an 20 Standorten und ist damit in allen global wichtigen Märkten erfolgreich aktiv.

■ ■

Kaufleute für Büromanagement Fachinformatiker für Systemintegration CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Bachelorarbeiten

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER PERSONAL

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BENEFITS ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Masterarbeiten Werkstudententätigkeiten

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Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit Homeoffice Sonderurlaubstage (Umzug …) Personalentwicklungsprogramme Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Fitnessraum

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Gesundheitsprogramme Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung Fahrtkostenzuschuss Mitarbeiterrabatte Employee Assistance Program Mitarbeiterevents Moderner und sicherer Arbeitsplatz Parkplätze

Steckbrief BRANCHE

Team Recruiting E-Mail: my.career@ingenics.com

Unternehmensberatung

WEITERE INFOS UNTER:

Strategieberatung, Prozess- und Organisationsberatung, Planung und Umsetzung

https://career.ingenics.com/de/

LEISTUNGSPORTFOLIO

GRÜNDUNG

1979

GESCHÄFTSFÜHRUNG

KONTAKTADRESSE

Ingenics AG Schillerstraße 1/15 89077 Ulm Deutschland

Oliver Herkommer, Manfred Loistl, Andreas Hoberg

STANDORTE NATIONAL

Ulm (Hauptsitz), Stuttgart, München, Wolfsburg, Hamburg STANDORTE INTERNATIONAL

Frankreich, USA, Mexiko, China, Tschechien, Slowakei, Großbritannien MITARBEITERZAHL

755

Steuerungssysteme, Robotik

109

InMach Intelligente Maschinen GmbH Die Experten für autonome Arbeitsmaschinen und Roboter

Kernkompetenzen von InMach sind Maschinen größeren Nutzen geben, neue Funktionen, mehr Sicherheit, höhere Produktivität. InMach bietet intelligente Steuerungssysteme für die Serienausstattung der OEM-Hersteller von Arbeitsmaschinen und Anbaugeräten an. Diese reichen von der klassischen Automation der Gerätefunktionen bis hin zu Fahrerassistenzsystemen und autonom agierenden Arbeitsmaschinen und Roboter. Beispiele für die Roboter reichen von kleinen Mäh- und Reinigungsrobotern bis hin zu großen autonomen Bau- und Agrarmaschinen. Bei den Assistenzsystemen – wie Sensorsystemen zur Umfelderfassung in Feuerwehrfahrzeugen, Anbaugerätesteuerungen wie Winterdienststreuer, Ladewagen und Feldspritzen – liefert InMach zum Teil die komplette Elektronik und Software. 2003 ging das Unternehmen aus dem von Prof. Dr. Dr. Franz Josef Radermacher geführten Forschungsinstitut FAW Ulm her or und siedelte sich n ch ersten hren im Sciencep r n Seit beﬁndet sich der irmenst ndort im Donautal. Hier boten sich Expansionsmöglichkeiten für das Entwicklungsteam und gleichzeitig auch Raum für die Serienproduktion von Steuerungen, die an namhafte Roboter- und Nutzfahrzeughersteller zur Serienausstattung geliefert werden. Das interdisziplinär besetzte Team mit Kernkompetenzen in der Softwareentwicklung, der Elektronik und des Engineerings wird aufgrund der starken Nachfrage in den Wachstumsmärkten Servicerobotik und intelligenter Arbeitsmaschinen, allem voran der Agrartechnik, derzeit nochmals deutlich aufgestockt. Die Mitarbeiter motiviert die einzi rti e h nce die u unft mitzu est lten so ie neu rti e rodu te on der orent ic lun ber rotot pen bis zur Serienreife zu entwickeln. AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Alle Unternehmensbereiche von Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeug- und Maschinenbau, Entwicklung und Vertrieb über Marketing, Produktion und Qualitätssicherung bis hin zu Logistik und Lager. AKTUELLE STELLENANGEBOTE

■

BRANCHE

GESCHÄFTSFELDER

- Robotik/Servicerobotik - Steuerungssysteme/ Steuerungsgeräte - Nutzfahrzeugtechnik/ Mobilelektronik - IT & Engineering/ Embedded Systems GRÜNDUNG

2003

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Praktika und Abschlussarbeiten (Bachelor, Master) in technischen und betriebswirtschaftlichen Disziplinen Interessante und anspruchsvolle Werkstudententätigkeiten

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Steckbrief Autonomes Fahren, Steuerungssysteme, Robotik, Forschung

BENEFITS

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CAMPUS (M/W/D)

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finden Sie unter: https://www.inmach.de/de/jobs/

Industriekauffrau/-mann Kauffrau/-mann für Büromanagement

Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Grad an Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchie mit Duz-Kultur Tolles, angenehmes Betriebsklima in einem jungen, motivierten Team Firmeneigene Parkplätze Gute Verkehrsanbindung

JOBS & MEHR ENTDECKEN: VERNETZUNG DURCH AKTIVE MITGLIEDSCHAFTEN:

- Verein Deutscher Maschinen und Anlagenbauer - Agricultural Industry Electronics Foundation - Cluster Nutzfahrzeuge Schwaben - European Robotics Research Netzwork STANDORT

Ulm–Donautal MITARBEITERZAHL

WEITERE INFOS UNTER:

Tel: +49 731 550166-0 info@inmach.de www.inmach.de

KONTAKTADRESSE

InMach Intelligente Maschinen GmbH Nicolaus-Otto-Str. 4 89079 Ulm-Donautal

Beratung und Planung

110

IWL AG

Planung, Beratung und Realisierung für Logistik und Produktion „IWL habe ich als renommiertes Unternehmen mit Blick in die Zukunft und organisiertem Führungsstil kennen gelernt. Das sehr kollegiale und junge Team gefällt mir besonders.“ Alexander Petruch, Consultant

IWL ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf Logistik und Produktion. Unsere Kunden begleiten wir von der Strategie über die Grob- und Detailplanung bis hin zur Realisierung. Dabei sind wir spezialisiert auf Supply Chain Design, Prozessoptimierung, Lagertechnik, PM und IT-Systeme. In e lisierun spro e ten treten ir ls rchite ten ener lpl ner und uherren ertreter uf esonders h uﬁ ber ten ir Unternehmen us den Bereichen Automotive, eCommerce, Ersatzteile, Fashion, FMCG und h rm zie Seit ertr uen ber Kunden in mehr ls ro e ten unserer Expertise.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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■ ■

(Wirtschafts-) Ingenieure Wirtschaftsinformatiker Architekten und Bauingenieure Betriebswirte Vertrieb national und international CAD-Techniker

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BENEFITS

CAMPUS (M/W/D)

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Bachelor-/Masterabschlussarbeiten Praktika/Werkstudenten

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Renate Hergöth Tel.: +49 (0) 731 14050-0 E-Mail: kontakt@iwl.eu WEITERE INFOS UNTER:

www.iwl.eu

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Flexible Arbeitszeiten Homeoffice

KONTAKTADRESSE

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Steckbrief BRANCHE

Beratung und Planung GESCHÄFTSFELDER

Logistik und Produktion in verschiedenen Branchen GRÜNDUNG

1985

IWL AG Hörvelsinger Weg 62/1 89081 Ulm-Jungingen

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Teilzeit Betriebsrestaurant Kostenloser Kaffee/kalte Getränke Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Personalentwicklungsprogramme Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Deutschlandstipendium

STANDORT-STAMMSITZ

Ulm

MITARBEITERZAHL

< 50

Nahrungs- & Genussmittel

111

JERMI Käsewerk GmbH Die JERMI Käsewerk GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit rund 600 Mitarbeitern, das bereits in der 4. Generation von der Inhaberfamilie geführt wird. Damit ist das Unternehmen ein bedeutender Arbeitgeber der Region. Die Produktpalette umfasst einerseits Schmelz- und Frischkäsespezialitäten, wie z. B. Räucherkäse, streichfähige Käsecremes, Walnusskäse, aber auch Speziallösungen für die lebensmittelverarbeitende Industrie etc., andererseits rt und Schnitt se in Scheiben St c en und rfeln bei steht I f r die schnelle e ible Umset zung von Kundenwünschen aus der ganzen Welt. Dank der Übernahme der Weißenhorner Molkerei GmbH im Jahre 2006 konnte die Produktpalette um Milchfrischprodukte und Desserts, u. a. in Bioland-Qualität, bereichert werden. it der ber hri en eschichte erbunden und stets n ch Inno tion strebend zeichnen I che ie rarchien, überschaubare Strukturen und die Möglichkeit der engagierten Mitgestaltung aus. JERMI setzt auf die Ausbildung eigener Fachund Führungskräfte und bietet 10 unterschiedliche Ausbildungsberufe an. Auch berufsbegleitende Aus- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert. Als Möglichkeiten zum Berufseinstieg werden Praktika, Praxissemester sowie Traineeprogramme angeboten. AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Fachkraft für Lagerlogistik Fachinformatiker Industriekaufleute Maschinen- und Anlagenführer Mechatroniker Milchtechnologe Milchwirtschaftlicher Laborant Duales Studium BWL-Industrie Duales Studium BWL-Food Management Duales Studium Wirtschaftsinformatik

Weiterbildung

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Trainee Direkteinstieg Duales Studium Ausbildung CAMPUS (M/W/D)

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STANDORT

Laupheim-Baustetten

GESCHÄFTSFELDER

600

GRÜNDUNG

Finden Sie immer aktuell auf unserer Homepage unter Karriere

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Herr Gerhard Jerg

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Flexible Arbeitszeiten Teilzeit Regelmäßige Schulungen Unterstützung bei Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Prämie Mitarbeiterrabatte

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

Nahrungs- und Genussmittel

1889

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Praktika/Werkstudententätigkeiten Abschlussarbeiten Ferienbeschäftigung

Steckbrief

Schmelz- und Frischkäsespezialitäten, Hart- und Schnittkäse in Scheiben, Stücken und Würfeln

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EINSTIEG

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BRANCHE

BENEFITS

FACH-/FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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MITARBEITERZAHL

STELLENANGEBOTE

ANSPRECHPARTNER FÜR AUSBILDUNG

Frau Paula Amann

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: +49 (0) 7392 - 9771 - 0 www.jermi.de

KONTAKTADRESSE

JERMI Käsewerk GmbH Ritter-Heinrich-Straße 2-4 88471 Laupheim-Baustetten

Bürotechnik

112

Kappel & Dierolf GmbH & Co. KG Kompetenz in Digitalisierung

(v.l.n.r. M. Döttinger, V. Fügel, R. Bressmer)

„Kompetenz in Digitalisierung — dabei verbinden wir das technisch Machbare mit dem wirtschaftlich Sinnvollen.“

Seit über 75 Jahren ist das Unternehmen Kappel & Dierolf Ihr kompetenter und zuverlässiger Partner für Digitalisierung und IT-Technik mit Sitz in Wendlingen und Ulm. Dokumentenmanagement Wir optimieren Ihre Prozessabläufe mit Hilfe unseres Dokumentenmanagementsystems und begleiten Sie bei der Umstellung zum papierlosen Büro. durch stei ern Sie Ihre ffizienz und nnen sich uf Ihre Kern ompeten zen konzentrieren. Drucklösungen, die allem gewachsen sind Ob Kopiersystem, Drucker-Einzelsystem oder vollständige Unternehmenslösung zum Drucken, Scannen und Kopieren — bei uns erhalten Sie alles, was moderne Bürokommunikation leicht macht. IT-Konzepte für jede Situation Vom Desktop-PC bis zur virtualisierten Serverumgebung - Wir setzen auf inno ti e I echnolo ien die irtsch ftlich und leichzeiti hocheffizient sind TOP-Service Wir bieten unseren Kunden einen herausragenden Service im Support. Dank unserer sehr guten Erreichbar- und Verfügbarkeit werden Störungen schnell behoben. Entweder durch unseren Firstlevel per Remote oder einen Servicetechniker persönlich vor Ort. Nachhaltigkeit Wir als Firma legen großen Wert auf nachhaltiges Handeln und unterstützen unsere Kunden dabei ihre Prozesse zukünftig umweltschonender zu gestalten Unser ins tz f r den Klim schutz urde bereits mehrf ch zertifiziert

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Vertrieb national Techniker

JOBS & MEHR ENTDECKEN: WEITERE INFOS UNTER:

Telefon 07024 4090-100 Telefax 07024 4090-190 info@kappel-dierolf.de www.kappel-dierolf.de KONTAKTADRESSE

Kappel & Dierolf GmbH & Co. KG An den Kiesgruben 56 73240 Wendlingen

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Informationselektroniker, Fachrichtung: Bürosystemtechnik Kaufmann für IT-System-Management

Steckbrief BRANCHE

IT und Bürokommunikation GRÜNDUNG

1945

MITARBEITERZAHL

STANDORTE

Wendlingen Ulm

Maschinen- & Anlagenbau

113

Kardex Remstar

Highend-Technologie für Lager- und Bereitstellungslösungen. Weltweit. Kardex Remstar zählt weltweit zu den führenden Herstellern von automatisierten Lager- und Bereitstellungssystemen edes unserer rodu te urde mit dem iel ent ic elt die rodu ti it t unserer Kunden zu stei ern und die fﬁzienz on rbeits bl ufen zu erbessern Unsere m eschneiderten sun en erm lichen es er chen optim l zu nutzen Seit onnten ir ber S steme f r unterschiedliche ereiche fﬁce er und „Handel“ erfolgreich installieren – ein Beweis der Leistungsfähigkeit und des Engagements unserer Mitarbeiter. Kardex Remstar ist mit Niederlassungen und Vertretungen in vielen Ländern dieser Welt vor Ort vertreten. Als Teil der Kardex-Gruppe mit über 1.900 Mitarbeitern sind wir in der Lage, unser Know-how in Form von Service, Support und Trainings zu vermitteln. Die Kardex AG ist seit 1987 an der Schweizer Börse notiert. Als Unternehmensgruppe bietet Ihnen Kardex vielfältige Perspektiven und Entwicklungschancen. Aufgrund unserer umfangreichen Produktpalette und unserer sowohl innovativen als auch für den Kunden maßgeschneiderten Lagerund teri l ussl sun en bieten sich f r unsere it rbeiter ro e reir ume bei der Umsetzun ei ener Ideen und Visionen sowie Möglichkeiten der Mitgestaltung.

STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote unter: www.kardex.com - Karriere

DUALES STUDIUM (M/W/D)

■ ■

B.Eng. - Wirtschaftsingenieurwesen B.Eng. - Service Engineering

BENEFITS

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Industriekaufleute (m/w/d) Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Fachkraft für Metalltechnik – Fachrichtung Konstruktion (m/w/d)

CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Werkstudenten Abschlussarbeiten Ferienarbeit

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Steckbrief BRANCHE

Maschinen- und Anlagenbau GESCHÄFTSFELDER

Dynamische Lager- und Bereitstellungssysteme KONZERNBEREICHE

Kardex Remstar Kardex Mlog

Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Zusätzliche Urlaubstage (Umzug …) Weiterbildungsmöglichkeiten Seminare, Schulungen Kantine Essenszuschuss Kostenfreies Obst/Wasser Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Mitarbeiterevents

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

STANDORTE

Neuburg/Kammel weitere ca. 30 Standorte weltweit MITARBEITERZAHL

ca. 425 Mitarbeiter am Standort Neuburg/ Kammel

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Carina Radler/Hedwig Megele WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: +49(0)8283-999-0 Fax: +49(0)8283-999-398 www.kardex-remstar.com KONTAKTADRESSE

Kardex Deutschland GmbH/ Kardex Produktion Deutschland GmbH Megamat-Platz 1 86476 Neuburg/Kammel

2 . M

euts h an s a i ienunterneh er nnen tre en a h un

hrungs r te

Die Recruiting- und Kontaktmesse für Ihre Karriere im Familienunternehmen Sprechen Sie direkt mit den Inhaber nnen und Top-Entscheider nnen  Konkrete Stellenangebote  Internationale Einsatzmöglichkeiten  Individuelle Karriereperspektiven Ausrichter

1. u i 2022

n e sau

Bewer bungs sta 20. M ai 202 rt 2 16:00 Uhr

Bewerbungsschluss 7. Juni 2022

www.Karrieretag-Familienunternehmen.de Lead-Medienpartner

Medienpartner

DER ENTREPRENEURS CLUB

Schirmherrschaft

Karriereportal

115

Karriere im Familienunternehmen Das Portal für Ihre Karriere im Familienunternehmen

„Karriere im Familienunternehmen“ ist das neu aufgelegte und bislang „Sie suchen eine spannende Karriereeinzige Employer Branding- und Jobportal speziell für Deutschlands führende perspektive, eine inspirierende ArbeitsFamilienunternehmen mit über 4.000 offenen Stellenangeboten. Unter den atmosphäre und flache Hierarchien? über 50 Partnerunternehmen sind sowohl echte Weltmarktführer wie Hilti Dann informieren Sie sich noch heute oder Würth, als auch spannende Hidden Champions. Sie alle möchten mit über Ihre Karrieremöglichkeiten bei K rriere im milienunternehmen op lente ﬁnden stellen sich mit Deutschlands führenden Familieneinem irmenproﬁl or und liefern interess nte inblic e zu e eils tuellen unternehmen!“ Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, oder New Work. Hannah Bischoff, Karriere im FamilienTagesaktuelle Informationen und spannende Insights rund um „Karriere im unternehmen Familienunternehmen“ gilt es zudem auch auf den Social Media Channels auf LinkedIn, Facebook, YouTube und Instagram zu entdecken.

Wie nehmen Bewerber Arbeitsplatzcharakteristika in Familienunternehmen im Vergleich zu denen in Nicht-Familienunternehmen wahr?

Quelle: „Familienunternehmen als Arbeitgeber“ (TU München, Lehrstuhl für Unternehmensführung, Hrsg. Stiftung Familienunternehmen 2018)

Steckbrief BRANCHE

Internetdienste Karriereportal ANGEBOT

Karriere im Familienunternehmen

JOBS & MEHR ENTDECKEN: SOCIAL MEDIA

www.facebook.com/ KarriereimFamilienunternehmen www.youtube.com/ KarriereimFamilienunternehmen www.instagram.com/ karriere_familienunternehmen www.linkedin.com/company/ karriere-familienunternehmen

ANSPRECHPARTNER

Hannah Bischoff hannah.bischoff@entrepreneursclub.eu Telefon +49 (0)89 4161465-70 WEITERE INFOS UNTER:

www.karriere-familienunternehmen.de

Sonderfahrzeugbau

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Kässbohrer Geländefahrzeug AG

„Mit innovativen Lösungen und motivierten Mitarbeitern haben wir es immer wieder geschafft, im Markt neue Maßstäbe zu setzen.“ Jens Rottmair, Vorstandssprecher

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Ingenieurwissenschaften (Fahrzeugund Maschinenbau, Elektrotechnik) Wirtschaftswissenschaften Fachkräfte im gewerblichen und im kaufmännischen Bereich AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Industriekaufmann Fachlagerist Fertigungsmechaniker KFZ-Mechatroniker

DUALES STUDIUM (M/W/D)

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B.Eng. Maschinenbau B.Eng. Wirtschaftsingenieurwesen

Die Kässbohrer Geländefahrzeug AG ist weltweit der führende Anbieter von el ndef hrzeu en f r die isten Str nd und Um eltp e e isten ull steht f r u erl ssi eit und zu unfts eisende echnolo ien bei der Pisten- und Loipenpräparierung. Mit der Marke SNOWsat gehören auch digitale Lösungen für das Pisten- und Flottenmanagement zum Portfolio. Die PRO ACADEMY garantiert ressourcenschonendes Pistenmanagement. BeachTech Strandreinigungsgeräte sorgen weltweit für saubere Strände. Mit PowerBully baut Kässbohrer seine starke Position auf dem Nutzfahrzeugmarkt weiter aus. K COMPOSITES ist Spezialist und Kompetenzpartner für Faserverbundtechnologie. CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten Ferienarbeit

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WEITERE INFOS UNTER:

KONTAKTADRESSE

Kässbohrer Geländefahrzeug AG Kässbohrerstr. 11 88471 Laupheim

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Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Teilzeit Sonderurlaubstage (Umzug…) Regelmäßige Schulungen Weiterbildungskatalog Unterstützung bei individueller Weiterbildung Tarifvertrag

ANSPRECHPARTNER FÜR STELLENSUCHENDE

Tel.: 07392/7392-900-0 www.kaessbohrerag.com

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BENEFITS

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

Daniel Stadler

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Jubiläumszahlungen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme Betriebsarzt Ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Sozialberatung Betriebsrestaurant Essenszuschuss Übernahme Auszubildende Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Parkplätze mit kostenlosen Ladestationen für Elektroautos Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents

Steckbrief BRANCHE

Sonderfahrzeugbau GESCHÄFTSFELDER

PistenBully Pistenpräparierfahrzeuge, BeachTech Strandreinigungsgeräte, PowerBully Arbeits- und Transportfahrzeuge, SNOWsat Lösungen für digitale Skiwelten, PRO ACADEMY für ressourcenschonendes Pistenmanagement, K COMPOSITES Faserverbundtechnologie MITARBEITERZAHL

650 weltweit

VORSTAND

- Jens Rottmair, Vorstandssprecher - Steffen Kaiser, Vorstand Finanzen und Digitalisierung STANDORTE

Laupheim Tochtergesellschaften in Altdorf, Schweiz; Kuchl und Micheldorf, Österreich; Bozen, Italien; Reno, USA; Tors en Savoie, Frankreich

Dentalbranche/Medizintechnik

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KaVo Dental GmbH Dental Excellence.

KaVo Dental mit Hauptsitz im schwäbischen Biberach an der Riß zählt seit „Eine Belegschaft, die stolz ist auf mehr als 100 Jahren zu den führenden Unternehmen der internationalen das, was sie tut, der ihr Unternehmen persönlich etwas bedeutet und die aus ent lbr nche und ist seit eil der ﬁnnischen l nmec ruppe persönlichem Engagement heraus an und it rbeiter innen erbindet ein emeins mes iel Inno ti e hochwertige Behandlungseinheiten, Instrumente und produktbegleitende einem Strang zieht bildet unser stärkstes Fundament für eine erfolgreiche Services zu entwickeln, zu produzieren und erfolgreich zu vermarkten. Zukunft.“ ir re lisieren eden sun en um die moderne hnmedizin steti besser zu m chen so be eistern ir nicht nur hn rzt innen rund um Dr. Martin Rickert, Geschäftsführer den Globus, sondern auch Patient*innen. Im Team arbeiten wir bei KaVo gemeinsam für eines der schönsten Dinge im Leben: ein gesundes Lächeln. STELLENANGEBOTE

Im technischen und wirtschaftlichen Bereich, (inter-)national AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Fachkraft für Lagerlogistik Fachkraft für Metalltechnik Industriekaufleute Industriemechaniker Mechatroniker Oberflächenbeschichter Zerspanungsmechaniker

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B.Eng. Maschinenbau - Konstruktion und Entwicklung B.Eng. Maschinenbau - Produktionstechnik B.Eng. Wirtschaftsingenieurwesen B.Sc. Wirtschaftsinformatik

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CAMPUS (M/W/D)

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Berufserkundungspraktika für Schüler Praxissemester Werkstudententätigkeiten Abschlussarbeiten

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

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B.A. BWL-Industrie B.Eng. Elektrotechnik - Automation

BENEFITS

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Betriebsarzt Gleitzeit

Steckbrief BRANCHE

Dentalbranche/ Medizintechnik GESCHÄFTSFELDER

Zahnärztliche Instrumente (Hand- und Winkelstücke/ Turbinen), Dentale Behandlungseinheiten GRÜNDUNG

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Teilzeit Homeoffice Regelmäßige Schulungen Freistellungen für Weiterbildung Sprachkurse Kantine Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit & -ort Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Höhenverstellbare Schreibtische Parkplätze Berufserkundungswochen Tag der Ausbildung

JOBS & MEHR ENTDECKEN: STANDORTE

Biberach an der Riß, Warthausen, weitere Standorte weltweit MITARBEITERZAHL

Rund 1.600 weltweit

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Teresa Dobler karriere@kavo.com

Nicole Gerster karrierestart@kavo.com WEITERE INFOS UNTER:

www.kavo.com 07351/56-0

1909

KONTAKTADRESSE

KaVo Dental GmbH Bismarckring 39 88400 Biberach

Maschinenbau

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Klotz GmbH

Maschinenbau 4.0 „Wir sind ein international agierendes Maschinenbau- und Software-Unternehmen und doch ein mittelständischer Familienbetrieb mit Charme geblieben. Unsere Mitarbeiter finden bei uns Raum für Ideen und gleichzeitig motivierte und sympathische Kollegen.“ Peter Klotz, Geschäftsführer

Das hier geht an alle Maschinenbauer, Ingenieure, Softwareentwickler und ro e tm n er die ust h ben d s e elbuch des schinenb us umzuschreiben. „Maschinenbau 4.0“ ist die Fähigkeit der Firma Klotz, die Ideen fortschrittlichster Soft retechnolo ien in den l ssischen schinenb u zu in izieren Wir entwickeln und liefern digitalisierte Produktionsanlagen und Sondermaschinen mit zukunftsweisenden Konzepten an Kunden in mehr als 20 Ländern. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, sind ein gut synchronisiertes Team und die Schaffung von kreativen Freiräumen unabdingbar. Deshalb treffen bei uns modernste Arbeitsbedingungen auf die Werte-Basis eines mittelständischen Familienunternehmens. Werde Teil unseres Teams und decodiere Potenziale. Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in diesem Text bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung aber grundsätzlich für alle Geschlechter.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Technische Projektleiter Maschinenbau Ingenieure (FH/TU) Fachrichtung Elektro-/Automatisierungstechnik/ Mechatronik Konstrukteure Software-Entwickler Service-Ingenieur/Service-Techniker

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Peter Klotz

WEITERE INFOS UNTER:

Tel. +49 (0) 8221 - 905 0 Fax +49 (0) 8221 - 905 33 E-Mail: info@klotz.de www.klotz.de KONTAKTADRESSE

Klotz GmbH Robert-Bosch-Str. 1 89359 Kötz

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Praktika Praktisches Studiensemester

Studienabschlussarbeiten Werkstudenten BENEFITS

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CAMPUS (M/W/D)

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JOBS & MEHR ENTDECKEN:

Kaufmann für Büromanagement Industrieelektriker Fachrichtung Betriebstechnik Elektroniker für Betriebstechnik Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung

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Flexible Arbeitszeiten Unterstützung bei Weiterbildung Regelmäßige Schulungen Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial

Steckbrief BRANCHE

Herstellung von Sondermaschinen, Entwicklung von technischer Software GESCHÄFTSFELDER

Entwicklung und Produktion von Sondermaschinen, Mess- und Prüftechnik, End-of-line-Prüfständen, Automatisierungs-Software

GRÜNDUNG

1962

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Peter Klotz STANDORT

Kötz bei Günzburg MITARBEITERZAHL

104

Nutzfahrzeuge

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Kögel Trailer GmbH Kögel ist einer der führenden Trailerhersteller in Europa. Mit seinen „Die Ausbildung im eigenen UnternehNutzfahrzeugen und Transportlösungen für das Speditions- und Baugewerbe men genießt bei Kögel einen sehr hohen bietet das Unternehmen seit mehr als 85 Jahren ingenieursgeprägte Qualität Stellenwert. Mit bestens ausgebildeten „Made in Germany“. Kögel sieht sich in der Verantwortung, die Transport- und Fachkräften sichern wir die Zukunft von Logistikprozesse im Einvernehmen mit der Politik und den Kunden umwelt- Kögel schon heute ab!“ und klimafreundlich zu gestalten. Der Unternehmensleitsatz ‚Economy meets Thomas Heckel, Geschäftsführer Einkauf, Ecology - Because we care’ ist ein Versprechen: Kögel unterstützt alle Kunden Finanzen, Personal und Controlling mit herausragender Expertise, tiefgreifenden Branchenkenntnissen und vor allem langlebigen, ökologisch und ökonomisch nachhaltigen Produkten in Leichtbauweise. Der Firmensitz und Hauptproduktionsstandort der Kögel Trailer GmbH ist im bayerischen Burtenbach. STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote unter: www.koegel.com

SCHULEN UND BERUFSFÖRDERUNG

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Berufserkundungswochen Schulpartnerschaften

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Industriekaufleute Fachkraft Lagerlogistik Fachinformatiker Systemadministration/ Anwendungsentwicklung Konstruktionsmechaniker Fachkraft für Metalltechnik

CAMPUS (M/W/D)

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Bachelor of Engineering, Maschinenbau Bacheler of Arts, BWL – Industrie

BRANCHE

GESCHÄFTSFELDER

Speditionsgewerbe Baugewerbe GESCHÄFTSFÜHRUNG

Christian Renners CEO Thomas Heckel CFO Thomas Eschey COO

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Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Mobiles Arbeiten Zusätzliche Urlaubstage (Umzug...) Bike-Leasing

Steckbrief Nutzfahrzeuge

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BENEFITS

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DUALES STUDIUM (DHBW) HDH

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Praktika Praktische Studiensemester Studienabschlussarbeiten Schulungen

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Kantine Kostenloses Wasser Gesundheitsprogramme Betriebsarzt Nichtraucherschutz Grippeschutzimpfungen Betriebl. Eingliederungsmanagement Höhenverstellbare Schreibtische Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Freistellungen für Weiterbildung Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld Langzeitarbeitskonto

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

STANDORTE

Hauptsitz: Burtenbach Weitere: Ulm (D), Duingen (D), Chocen (CZ), Verona (IT), Moskau (RUS), Gallur (ES), Kampen (NL), Schärding (AT), Padborg (DK)

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Christina Horn, Andreas Pfitzmayer ANSPRECHPARTNER FÜR AUSBILDUNG

Sabine Fernandez

WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: 08285 88-0

MITARBEITERZAHL

rund 1.350

KONTAKTADRESSE

Kögel Trailer GmbH Am Kögel-Werk 1 89349 Burtenbach

Maschinenbau

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Josef Kränzle GmbH & Co. KG

Hochdruckreiniger | Industriesauger | Handkehrmaschinen Hochdruckreiniger, Industriestaubsauger und Handkehrmaschinen – das ist die Welt von Kränzle. Seit mehr als 45 Jahren steht der Name Kränzle für höchste Qualität, Innovationskraft und Verantwortung gegenüber der Umwelt. Auf Basis dieser Werte arbeiten unsere Ingenieure in Forschung und Entwicklung kontinuierlich an Innovationen, die den weltweiten Anforderungen der Reinigungsbranche mit überzeugenden Lösungen Rechnung tragen. Ludwig Kränzle, Geschäftsführer Hochwertige Materialien, ausgereifte Technik und erfahrene Mitarbeiter sind die Grundbausteine. Damit haben wir die Marke Kränzle zu einem der globalen Qualitätsführer für Reinigungsmaschinen gemacht. in u liﬁziertes ertriebste m mmert sich um die etreuun unserer Kunden im In und usl nd und sor t f r die optim le Koordin tion mit chh ndelsp rtnern in ber ndern Im h usei enen Schulun scenter ﬁnden regelmäßig umfangreiche Schulungen statt. Damit gewährleisten wir, dass sie zu ausgewiesenen Spezialisten für Kränzle Produkte werden und somit besten Service von der Beratung bis hin zur Wartung leisten können.

„Als Team wachsen wir täglich über uns hinaus, um für unsere Kunden aus aller Welt wichtige Impulse für Neuentwicklungen und Produktverbesserungen zu setzen.“

Teamwork als Schlüssel zum Erfolg. Die Firma Kränzle verfügt über zwei Werke in Illertissen und bietet rund 250 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz. Wir suchen nach kreativen Köpfen mit cleveren Ideen, die unser Unternehmen weiter vorantreiben, die Neugier und Wissen mitbringen und gemeinsam mit uns an neuen Herausforderungen chsen ir bieten b echslun sreiche uf ben und ro e te in einem modernen und n enehmen rbeitsumfeld Ergreifen Sie Ihre Chance. Senden Sie uns etzt Ihre e erbun sunterl

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

BENEFITS

unter: www.kraenzle.com/jobs

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Industriekaufmann Zerspanungsmechaniker Verfahrensmechaniker Kunststoff- und Kautschuktechnik Fachkraft für Lagerlogistik

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

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Steckbrief BRANCHE

Personalabteilung | Tel.: +49 (0) 7303 9605-0 karriere@kraenzle.com

Maschinenbau

WEITERE INFOS UNTER:

250

www.kraenzle.com/jobs www.kraenzle.com/jobs-video (Azubi-Videos)

KONTAKTADRESSE

Josef Kränzle GmbH & Co. KG Rudolf-Diesel-Straße 20 89257 Illertissen

Unterstützung Weiterbildung Brotzeitservice Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung Urlaubsgeld Modernen und sicherer Arbeitsplatz Schnupperlehre Flache Hierarchien

MITARBEITERZAHL

STANDORTE

Hauptsitz Illertissen Vertretungen weltweit

GRÜNDUNG

1974

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Josef Kränzle, Ludwig Kränzle

Transport/Logistik

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Kühne + Nagel (AG & Co.) KG Kühne + Nagel Logistics Langenau GmbH K hne el ist ein elt eit f hrendes Unternehmen in tertr nsport „An einem durchschnittlichen Tag in und Logistik. Wir bieten unseren Kunden voll integrierte Lösungen für ihre der Halle entladen, kontrollieren und Lieferketten. 1890 in Bremen gegründet, verbinden wir die Tradition eines sortieren wir ca. 5.200 Packstücke und Familienunternehmens mit der Moderne der technisierten Logistik zu Wasser, verladen diese weiter. Hierbei ist Teamzu Land und in der Luft. Rund 78.000 Beschäftigte in über 100 Ländern sorgen arbeit und Motivation gefragt.“ mit Kompetenz und eidensch ft f r die ufriedenheit unserer Kunden in Saskia, Fachkraft für Lagerlogistik und der ganzen Welt. ehemalige Auszubildende

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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BENEFITS

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Logistik- und Transport-Experten Kundenbetreuer Disponent Administration

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung Fachkraft für Lagerlogistik

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CAMPUS (M/W/D)

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Schülerpraktika Werkstudenten Abschlussarbeiten (Bachelor- und Masterarbeit)

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Steckbrief BRANCHE

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Tarifvertrag Gleitzeitkonto Sonderurlaub (z.B. Hochzeit) Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Altersteilzeit Küche Kantine

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GRÜNDUNG

Transport/Logistik

1890

STANDORTE

MITARBEITERZAHL

+ 1.300 weltweit, 130 in Deutschland

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Firmenfitness Interne/externe Weiterbildungsangebote Regelmäßige Schulungen Talent Management Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiter werben Mitarbeiter Vorsorgegutscheine Betriebsarzt G25-(Staplerfahrer) und G37-Untersuchung (Bildschirmarbeitsplatz) Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Hotline (In-Balance) Flache Hierarchien Mitarbeiterevents Parkplätze

ca. 78.000 weltweit ca. 15.000 in Deutschland

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL KÜHNE + NAGEL (AG & CO.) KG

Sarah Martin, Tel.: 0171/9286976 Mail: sarah.martin@kuehne-nagel.com KÜHNE + NAGEL LOGISTICS LANGENAU GMBH

Kevin Wenke, Tel.: 0160/97562526 Mail: kevin.wenke@kuehne-nagel.com WEITERE INFOS UNTER:

jobs.kuehne-nagel.com KONTAKTADRESSE

Kühne + Nagel (AG & Co.) KG Herrmann-Köhl-Straße 12 89160 Dornstadt

KONTAKTADRESSE

Kühne + Nagel Logistics Langenau GmbH Magirusstraße 2 89129 Langenau

Fernwasserversorgung

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Zweckverband Landeswasserversorgung Wir sind Experten für bestes Trinkwasser

Die Landeswasserversorgung (LW) ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen Deutschlands. Bereits im Jahr 1912 gegründet, steht die LW damals wie heute für die zuverlässige und sichere Trinkwasserversorgung von rund 250 Städten und Gemeinden in Baden-Württemberg und Bayern. Über die Wasserwerke in Langenau und Dischingen und ein 775 Kilometer langes Fernleitungsnetz werden rund 3 Millionen Menschen mit Trinkwasser beliefert ie u lit tssicherun der mit ihren rund inzel n l sen hrlich erfol t im betriebsei enen bor uf diese eise stellen ir sicher d ss zu eder eit rin sser bester u lit t us dem hn ie t EINSTIEGSMÖGLICHKEITEN (M/W/D) ■ ■ ■

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Praktikum (Schüler/Studierende) Ausbildung/Duales Studium Abschluss-/Projektarbeit (Bachelor/Master/Diplom) Direkteinstieg

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DHBW-Studium Bachelor of Science Informatik Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik Fachinformatiker für Systemintegration Fachkraft für Wasserversorgungstechnik Kaufmann für Büromanagement

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik Chemielaborant DHBW-Studium Bachelor of Arts – BWL Dienstleistungsmanagement non Profit DHBW-Studium Bachelor of Engineering – Elektrotechnik Automation DHBW-Studium Bachelor of Engineering Bauingenieurwesen DHBW-Studium Bachelor of Science – Chemische Technik Studienrichtung Technische und Angewandte Chemie

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Aktuelle Stellenangebote unter: www.lw-online.de/karriere/uebersicht

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BENEFITS

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Betriebsarzt Fahrrad-Leasing Ergonomie am Arbeitsplatz Betriebliches Eingliederungsmanagement Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Homeoffice

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNERIN FÜR STELLENSUCHENDE

Anna Felber 0711/2175-0 bewerbung@lw-online.de

ANSPRECHPARTNERIN FÜR AUSBILDUNGSSUCHENDE

Carina Binder 0711/2175-0 ausbildung@lw-online.de WEITERE INFOS UNTER:

Internet: www.lw-online.de KONTAKTADRESSE

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Zweckverband Landeswasserversorgung Schützenstraße 4 70182 Stuttgart

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Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Kostenloses Obst am Arbeitsplatz Beratungsangebot zur Betreuung und Pflege von Angehörigen und in Notfallsituationen Beurlaubungsmöglichkeit zur Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Schnupperlehre Onboarding-Programm Mitarbeiterevents Übernahme von Auszubildenden und DHBW-Studierenden

Steckbrief BRANCHE

Trinkwasserversorgung GRÜNDUNG

1912

MITARBEITER

Über 300

STANDORTE

- Stuttgart: Hauptverwaltung - Langenau, Dischingen: Wasserwerke - Langenau: Labor - Essingen, Kernen, Kirchheim Teck: Betriebsstellen

Öffentliche Verwaltung

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Landratsamt Alb-Donau-Kreis Krisensichere obs mit u unft

Moderne Arbeitsplätze, tarifgerechte Bezahlung und langfristige Karriereper- „Arbeiten beim Landratsamt Alb-Donauspektiven: Das Landratsamt Alb-Donau-Kreis bietet ganz unterschiedliche Kreis heißt: Tätig sein für Menschen Ausbildungs- und Berufswege an. Die Auswahl ist groß, denn der Landkreis unterschiedlichen Alters und mit ganz ist in vielen wichtigen Bereichen beteiligt – beispielsweise bei der neuen ICE- verschiedenen Bedürfnissen, für unsere Strecke, dem Glasfaserausbau für schnelles Internet, dem Trinkwasserschutz, Landschaft, für Wirtschaft, Infrastruktur, dem U S elt ulturerbe der Inte r tion on e chteten oder beim Mobilität und Tourismus. Und das in Kinderschutz. Das Landratsamt bietet den rund 199.000 Bürgerinnen und einem guten Betriebsklima.“ Bürgern im Alb-Donau-Kreis viele Dienstleistungen an. Es erfüllt mit seinen Heiner Scheffold, Landrat rund it rbeiterinnen und it rbeitern unter nderem ene uf ben die das Leistungsvermögen der 55 kreisangehörigen Gemeinden übersteigen. Dazu gehören beispielsweise die Gewährung von Sozialleistungen oder der Betrieb von Einrichtungen der allgemeinen Daseinsvorsorge wie etwa Krankenhäusern, Kreisstraßen oder der Öffentliche Personennahverkehr. Viele Tätigkeiten der Landkreisverwaltung sind mit einer großen Verantwortung verbunden – besonders wenn es um Themen wie Kinderschutz, Hilfen für Familien oder Menschen mit Behinderungen geht. Außerdem ist das Landratsamt auch für staatliche Aufgaben zuständig, zum Beispiel mit der Kraftfahrzeug- und Führerscheinstelle, der Bauaufsicht, dem Gesundheits- und Veterinärwesen und dem Verbraucherschutz. Entsprechend vielfältig ist die Arbeit in der Kreisverwaltung! FACH-/FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Für alle Fachdienste in unserer Kreisverwaltung. Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage unter: www.alb-donau-kreis.de

DUALES STUDIUM (M/W/D)

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Verwaltungsfachangestellter – Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung Beamter mittlerer Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt) Fachinformatiker für Systemintegration Straßenwärter Vermessungstechniker

Steckbrief BRANCHE

Öffentliche Verwaltung MITARBEITERZAHL

ca. 1.000 an verschiedenen Standorten

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B. A. Public Management B. A. Digitales Verwaltungsmanagement B. A. Soziale Arbeit der Familien-, Jugend- und Sozialhilfe (DHBW) B. E. – Bauingenieurwesen/Öffentliches Bauen (DHBW) B. E. – Bauingenieurwesen vertiefte Praxis oder Wasserwirtschaft (Bildungsvertrag mit der Hochschule Biberach) B. E. – Vermessung und Geoinformatik (Bildungsvertrag mit der Hochschule für Technik Stuttgart)

BENEFITS

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Ergonomie am Arbeitsplatz Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten/Teilzeit Homeoffice Beurlaubungsmöglichkeit zur Kinderbetreuung und Angehörigenpflege Personalentwicklungsprogramme Essenszuschuss Ferienbetreuung Fahrtkostenzuschuss

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER

Edelgard Rommel, Fachdienstleiterin Personal Jenny Knape, Ausbildungsleiterin WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: 0731 185-0 | info@alb-donau-kreis.de www.alb-donau-kreis.de

LANDRAT

Heiner Scheffold KONTAKTADRESSE

Landratsamt Alb-Donau-Kreis Schillerstraße 30 89077 Ulm

Landkreis

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Landkreis Neu-Ulm

Inno ti er ebensr um mit u unft „Im Mittelpunkt des Landkreises Neu-Ulm stehen die Menschen: Die Bürgerinnen und Bürger, für die wir ein kompetenter Dienstleister sind, sowie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir ein attraktiver und moderner Arbeitgeber sind.“ Thorsten Freudenberger, Landrat

Der Landkreis Neu-Ulm gehört mit seinen 175.000 Einwohnern zu den bevölkerungsreichsten Landkreisen im Freistaat Bayern und zeichnet sich als attraktiver Lebens- und Wirtschaftsraum mit hohem Freizeitwert aus. Die Aufgaben als Bildungsregion nehmen für uns einen hohen Stellenwert ein, was sich auch beim Landratsamt als Arbeitgeber widerspiegelt. Wir bilden regelmäßig aus und machen damit Nachwuchskräfte mit den vielseitigen Aufgaben einer Verwaltung vertraut. Dazu gehören nicht nur die klassischen Verwaltungstätigkeiten, sondern auch Themen wie Kreisentwicklung und Klimaschutz. Einblicke gibt es in die Bereiche Soziales, Gesundheit, Verkehr, Tourismus, Bauen und vieles mehr. Dabei stehen für unsere ca. 620 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets die Bürgerinnen und Bürger sowie ein kollegialer Umgang untereinander im Mittelpunkt. Als moderne Kommunalverwaltung bieten wir attraktive, gesicherte Arbeitsbedingungen und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Verwaltungsfachangestellter Verwaltungswirt Kaufmann für Digitalisierungsmanagement Fachinformatiker Systemintegration

CAMPUS (M/W/D)

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Bachelor of Arts - Soziale Arbeit Dipl.-Verwaltungswirt (FH)

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

www.landkreis-nu.de, Rubrik Stellenausschreibungen/Bewerberportal

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Rainer Bucher

WEITERE INFOS UNTER:

Tel. 0731/7040-0 www.landkreis-nu.de

KONTAKTADRESSE

Landratsamt Neu-Ulm Kantstraße 8 89231 Neu-Ulm

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BENEFITS

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

Praktika Praxissemester

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flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeitszeitmodelle mobiles Arbeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsarzt ergonomische Arbeitsplätze interne Sportgruppen regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung

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Freistellungen für Weiterbildungen Personalentwicklungsprogramme Betriebsrestaurant/Kantine betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Leistungsentgelt sicherer Arbeitsplatz Übernahme Auszubildender Mitarbeiterevents kostenfreier Parkplatz

Steckbrief BRANCHE

LANDRAT

Landkreis, Kommunalverwaltung

Thorsten Freudenberger

GESCHÄFTSFELDER

Neu-Ulm, Illertissen

Bürgerservice, Dienstleitungen, öffentliche Verwaltung GRÜNDUNG

1972

STANDORTE

MITARBEITERZAHL

620

Sozialunternehmen

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Lebenshilfe Donau-Iller

Unsere Motivation: Inklusion menschlich und innovativ gestalten Lebenshilfe Donau-Iller: 1.100 Mitarbeitende gestalten an mehr als 30 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis ndel on reizeit bis e e r ut besondere enschen die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und l chen denen ir reiheit und uh use eben s ist iel mehr ls nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive.

EINSTIEG (M/W/D)

Bei uns können Sie sich entwickeln vom Freiwilligen Sozialen Jahr über die Ausbildung zur Fachkraft bis zur Führungskraft. Projektarbeit und Expertenausbildung ist uns wichtig.

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BENEFITS

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Gesundheitsprogramme Betriebsarzt Fahrrad-Leasing Sport-/Bewegungskurse Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Impulsvorträge zu Gesundheitsthemen

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Betriebl. Gesundheitsmanagement Betriebl. Eingliederungsmanagement Angebote für Radfahrer Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Teilzeit Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Eigenes Bildungszentrum Kantine Tarifvertrag Mitarbeiterrabatte Betriebl. Altersvorsorge Moderner und sicherer Arbeitsplatz

Steckbrief BRANCHE

Gesundheit Behindertenhilfe Sozialunternehmen GESCHÄFTSFELDER

Behindertenhilfe, Pflege, Bildung, Montage, Verpackung, Grünpflege, Einzelhandel, Gastronomie, Holz, Metall, Kunststoff, Elektro, Digitalisierung

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Parkplätze Betriebsausflüge

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

GRÜNDUNG

1960

STANDORTE

Ulm, Neu-Ulm, Illertissen, Senden, Blaustein, Günzburg

WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: 0731 92268-100 E-Mail: info@lhdi.de www.lhdi-mitarbeit.de

MITARBEITERZAHL

1.100

KONTAKTADRESSE

Lebenshilfe Donau-Iller e.V. Eberhard-Finckh-Straße 30 89075 Ulm

DU BRENNST FÜR TECHNIK? Ausbildung, Studium, erster Job. licon.com

Jetzt Technikprofi werden.

Maschinenbau

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LiCON MT GmbH & Co. KG LiCON MT ist global agierender Hersteller von ein- und mehrspindligen CNCBearbeitungszentren für die mechanische Serienbearbeitung komplexer uteile ls echnolo ief hrer ent ic eln und produzieren ir hochefﬁzi ente Systemlösungen von der Einzelmaschine bis zur vollautomatisierten Produktionslinie an unserem Stammsitz in Laupheim bei Ulm. Nachwuchskräften bieten wir als mittelständisches Unternehmen breite Einblicke in die Maschinenentwicklung und -herstellung und überzeugen gleichzeitig durch eine hohe technologische Tiefe ehr Inform tionen ﬁnden Sie uf licon com FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Innovationsgeist mit schwäbischer Perfektion. Maschinenhersteller Prozessentwickler Premiumpartner

BENEFITS

CAMPUS (M/W/D)

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Interessante Technik-Jobs im internationalen Projektgeschäft für ■ Ingenieure ■ Techniker ■ Facharbeiter

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Schnupperpraktika Praktika Projektarbeiten Abschlussarbeiten

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Industriemechaniker Elektroniker für Automatisierungstechnik

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

Bachelor of Engineering nach dem Ulmer Modell in den Studiengängen ■ Maschinenbau ■ Elektrotechnik

Steckbrief BRANCHE

Maschinenbau Werkzeugmaschinenentwickler und -hersteller ■ Anbieter von Automationslösungen ■ Aus- und Weiterbildungsbetrieb ■

GRÜNDUNG

1930er Jahre STAMMSITZ

Laupheim bei Ulm

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JOBS & MEHR ENTDECKEN: INTERNATIONALE STANDORTE

Dexter, Michigan (USA) Peking (China) ■ Shanghai (China) ■

GESCHÄFTSFELDER

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Betriebsarzt Ergonomie am Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Unterstützung Weiterbildung Personalentwicklungsprogramme Training/Coaching am Arbeitsplatz Kantine Essenszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Parkplätze Internationales Arbeitsumfeld Berufserkundungswochen

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QUALIFIKATIONEN

DIN EN ISO 9001 VDA 6.4 ■ Top Arbeitgeber 2020

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Tanja Frank Fon: 07392 962-115 E-Mail: bewerbung@licon.com WEITERE INFOS UNTER:

www.licon.com

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MITARBEITERZAHL

200

KONTAKTADRESSE

LiCON MT GmbH & Co. KG Im Rißtal 1 88471 Laupheim

Maschinenbau

128

Firmengruppe Liebherr „Nachdem ich mein Studium abgeschlossen hatte, wollte ich vor allem eins: neue Herausforderungen in einem großen, international erfolgreichen Unternehmen. Deswegen habe ich mich für Liebherr entschieden.“

Die Firmengruppe Liebherr zählt nicht nur zu den größten Baumaschinenherstellern der Welt, sondern ist auch auf vielen anderen Gebieten als Anbieter technisch anspruchsvoller, nutzenorientierter Produkte und Dienstleistungen anerkannt.

iebherr ist seit eher ein hundertprozenti es milienunternehmen iese Beständigkeit bildet eine solide Grundlage für den Erfolg. Die über 49.000 Mitarbeitenden in mehr als 140 Gesellschaften weltweit verbindet vor allem eines: die Leidenschaft für Technik. Und während dieser Arbeit an faszinierenden rodu ten nn sich eder stets uf einen st r en us mmenh lt erl ssen ur so nn eine inno ti e Produktwelt entstehen und sowohl unsere Kunden als auch unsere eigene Belegschaft begeistern. Arnaud, Entwicklungsingenieur

Als weltweit agierendes Unternehmen bietet Liebherr seinen Mitarbeitenden viel Handlungsfreiraum, was Berufseinsteigern und Nachwuchskräften spannende Möglichkeiten eröffnet: Von einer Ausbildung über ein Duales Studium bis zu einer Abschlussarbeit oder Traineestelle ist bei Liebherr alles möglich. FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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IT-Spezialisten Ingenieure und technische Fachkräfte Kaufmännische und gewerbliche Berufe

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D

Drei Jahre Ausbildung im gewerblichtechnischen und kaufmännischen Bereich sowie Duales Hochschulstudium und Verbundstudium in Kooperation mit verschiedenen Hochschulen

CAMPUS (M/W/D)

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Praktika/Schnupperpraktika Werkstudententätigkeiten Traineeprogramme Studienabschlussarbeiten Ferienarbeit

unter: www.liebherr.com/jobs

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

WEITERE INFOS UNTER:

www.liebherr.com/karriere

Steckbrief BRANCHE

Maschinenbau GRÜNDUNG

1949, Kirchdorf a. d. Iller STANDORTE

Über 140 Gesellschaften in mehr als 50 Ländern auf allen Kontinenten KONTAKTADRESSE

Liebherr-International Deutschland GmbH Hans-Liebherr-Straße 45 88400 Biberach (Riß)

MITARBEITERZAHL

Über 49.000 weltweit

GESCHÄFTSFELDER

Erdbewegungsmaschinen Materialumschlagmaschinen Spezialtiefbaumaschinen Mining Mobil- und Raupenkrane Turmdrehkrane Betontechnik Maritime Krane Verzahntechnik & Automationssysteme Aerospace & Verkehrstechnik Komponenten Kühl- & Gefriergeräte Hotels

Maschinenbau

129

Lindenmann

Der CNC-Spezialist in der Gehäusefertigung Die Firma Lindenmann hat sich seit über 60 Jahren auf die Fertigung von „Sie lieben qualitativ hochwertige Prohochgenauen und komplexen Bauteilen für den Maschinenbau spezialisiert. dukte? Wir auch! Doch jede Firma ist nur so gut wie ihre Mitarbeiter. Daher it ber u liﬁzierten it rbeitern erden uf modernsten Bearbeitungszentren Präzisionsteile aus Guss, Stahl oder Aluminium in setzen wir auf eine gute und praxisnahe Ausbildung im eigenen Haus.“ mittleren Serien gefertigt. ls ulieferer ferti t indenm nn ein breites Spe trum n rodu ten im Kun Frank Lindenmann, Geschäftsführer denauftrag, es reicht unter anderem von Gehäusen für Hydraulikpumpen über Getriebegehäuse für die Bahntechnik bis hin zu Teilen für Industrierobotern und Komponenten für große Dieselmotoren mit bis zu 4.000 PS. Bereits das fünfte Jahr in Folge wurde die Firma Lindenmann von Bosch mit der höchsten Lieferanteneinstufung „Bosch Preferred Supplier“ ausgezeichnet. Gut ausgebildete Mitarbeiter und eine stetige Verbesserung bestehender Prozesse bilden hierbei die Basis für den Erfolg des Unternehmens. Aus diesem Grund setzt Lindenmann auch schon seit über 60 Jahren auf eine fundierte und praxisnahe Ausbildung im eigenen Haus. Überzeugen sie sich selbst. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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CNC Maschinenbediener Feinwerkmechaniker Zerspanungsmechaniker Industriemechaniker Fachkraft Lagerlogistik Qualitätsprüfer/Messtechniker Meister und Techniker

Feinwerkmechaniker (Ehemals Zerspanungsmechaniker)

BRANCHE

GESCHÄFTSFELDER

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Digitale Produktion Produktionsmanagement Informatik

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

finden Sie unter: www.Lindenmann.de/Jobs

STANDORTE

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Blaustein und Stollberg (bei Chemnitz)

Martin Fundel

MITARBEITERZAHL

Tel.: 07304/9696-0 Fax: 07304/9696-10 E-Mail: Info@Lindenmann.de Web: www.Lindenmann.de

GRÜNDUNG

12-14

Jörg Lindenmann, Frank Lindenmann

Praktika Studienarbeiten Werksstudenten

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

über 180

INHABER UND GESCHÄFTSFÜHRER

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Zulieferer, Lohnfertigung von CNC-Präzisionsfrästeilen 1790 1966 Übernahme durch Jörg Lindenmann

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DUALES STUDIUM - ULMER MODELL (M/W/D)

Steckbrief Maschinenbau

CAMPUS (M/W/D)

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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AUSZUBILDENDE

WEITERE INFOS UNTER:

KONTAKTADRESSE

Lindenmann GmbH + Co Präzisionsfertigung KG Hülenweg 33-35 89134 Blaustein

Spielwaren

130

Ludo Fact GmbH

Spiele begeistern die Welt – wir machen sie „2014 startete ich in der Ludo Fact Gruppe mit meiner Ausbildung. Bis jetzt konnte ich viele verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen, Herausforderungen meistern und mich weiterbilden.“ Alina Miller, Assistentin Geschäftsleitung

Brettspiele „made in Bavaria“ Unser familiengeführtes Unternehmen ist Europas führender Hersteller von Puzzles, Brett- und Kartenspielen. Seit über 25 Jahren bringen wir Vergnügen in die Welt: 70.000 Spiele pro Tag und bis zu 17 Millionen Einheiten im Jahr – für 200 Verlage weltweit. Mit unseren Tochtergesellschaften in den USA und Tschechien sind wir auf allen wichtigen Märkten vertreten. Wir arbeiten mit Leidenschaft an unseren Produkten und nehmen dabei die Perspektive der Kunden ein, um für diese eine maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln. Die Ludo Fact GmbH ist die größte Tochtergesellschaft unserer Gruppe mit rund us erden Spiele ie t n u um u und lli lli her estellt

it rbeiter innen ei uns im Unsere Familie ist vielfältig ir sind eil einer Unternehmens ruppe bei uns rbeiten it rbeiter innen in den unterschiedlichsten Berufsfeldern zusammen. Diese Vielfältigkeit zeigt sich auch in den Unternehmensbereichen: das Spektrum reicht von den erneuerbaren Energien, über die Brettspielbranche und Logistik bis hin zur modernen Drucktechnik. FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

■ ■ ■ ■ ■

Kaufmännische Mitarbeiter Maschinen- & Anlagenführer Techniker Maschinenhelfer Produktionshelfer

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Elke Woisetschläger

WEITERE INFOS UNTER:

www.ludofact.de

Duales Studium Fachinformatiker Industriekaufmann Packmitteltechnologe Maschinen- und Anlagenführer Fachkraft für Lagerlogistik Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung

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BRANCHE

Hersteller von Puzzles, Brett- und Kartenspielen GRÜNDUNG

1992

MITARBEITERZAHL

KONTAKTADRESSE

■

Fahrrad-Leasing Flexible Arbeitszeiten Unterstützung Weiterbildung Kostenloses Unternehmensobst Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen Moderner und sicherer Arbeitsplatz

Steckbrief

Ludo Fact: 330, Gruppe: 900

Ludo Fact GmbH Hauptstraße 105 89343 Jettingen-Scheppach

BENEFITS

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STANDORT

Jettingen-Scheppach WELTWEITE GRUPPENSTANDORTE

Deutschland, USA, Schweiz, Rumänien, Tschechien

Dienstleistung

131

M & A Strategie GmbH

Kompetente Begleitung von Unternehmensübergaben „Die erfolgreiche Unternehmensübergabe 20 Jahre Erfahrung Die M & A Strategie GmbH ist seit über 20 Jahren auf die diskrete Beratung, Ge- durch eine gute Vorbereitung und prostaltung, Begleitung und zielgerichtete Vorbereitung von Unternehmenstrans- fessionelle Übergabebegleitung sichern.“ aktionen sowie die familieninterne Nachfolge mittelständischer Unternehmen Dr. Hartmut Schneider, spezialisiert. Aktuelle Unternehmensbörse: www.ma-strategie.de Geschäftsführender Gesellschafter Beraternetzwerk regional - international Über 15 kompetente Experten bereiten Ihr Unternehmen für die Übergabe vor, stärken dessen Ertragskraft und helfen, seine Übergabereife zu verbessern. udem bietet Ihnen ein l ufend chsendes etz er ompetenter Kooperationspartner in Europa sowie die Aufsichtsratstätigkeit bei der europäischen Transeo Association einen echten Mehrwert. Familienunternehmer begleiten wir unter dem Leitbild des Wohls des Unternehmens bei der Übergabe des Lebenswerks an die nachfolgende Generation: www.nachfolgeimunternehmen.de

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

■

Selbstständige Partner – Regional – Überregional – International

KOOPERATION

VERBÄNDE

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DE: ■ Bundesverband Mergers & Acquisitions ■ Bundesverband StrategieForum e.V. EU: ■ TRANSEO aisbl, Belgien

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Private Equity Gesellschaften Industrie- und Handelskammern Kreditinstitute M & A Lawyer national & international M & A Broker national & international

Steckbrief BRANCHE

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

Unternehmensvermittlung GESCHÄFTSFELDER

Beratung, Begleitung, Vermittlung, Coaching GRÜNDUNG

2001

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Dr. Hartmut Schneider

BERATERSTAB

> 15 praxiserfahrene Spezialisten PARTNERGESELLSCHAFTEN

- Europaweit Kooperationspartner kompetenter Brokergesellschaften - M & A Strategie Polska Sp. z o. o. - M & A LOGISTICS GmbH

KONTAKTADRESSE

M & A Strategie GmbH Frauenstr. 11 D-89073 Ulm

WEBSITE

www.ma-strategie.de www.ma-log.de www.nachfolgeimunternehmen.de WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: +49 731 15 97 93 38 Fax: +49 731 15 97 93 39 Web: www.ma-strategie.de E-Mail: office@ma-strategie.de

KONTAKTADRESSE

M & A Strategie GmbH Romanplatz 12 D-80639 München

Gesundheitswesen

133

m&i-Fachklinik Ichenhausen Spezialisierte Akutmedizin und Medizinische Rehabilitation

Die m&i-Fachklinik Ichenhausen ist eine Rehabilitations- und Akutklinik „Wir stehen für Qualität auf höchstem Niveau. Unser Anliegen ist es, mit insgesamt 410 Betten. Ihren Anfang hatte sie im Jahr 1993. Rund 30 Jahre später zählt sie mit ihrem Behandlungsspektrum zu den modernsten Patient:innen die Teilhabe am Leben Kliniken auf ihrem Gebiet. Neben den Kerndisziplinen Neurologie, zu erhalten und wieder zu ermöglichen. Orthopädie, Innere Medizin, Rheumatologie und Geriatrie hat sich die Klinik Unterstützen Sie uns dabei!““ auf die akutmedizinische Behandlung von geriatrischen Patient:innen Stefan Krotschek, Kaufmännischer Direktor mit Parkinson, MS und Bewegungsstörungen spezialisiert. Für schwer betroffene neurologische Patient:innen betreibt sie eine spezielle Einheit für Frührehabilitation. Außerdem hilft das interdisziplinäre Schmerzzentrum tient innen mit chronischen und uten Schmerzen s Schl bor behandelt verschiedene Schlaferkrankungen. AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

STELLENANGEBOTE

www.fachklinik-ichenhausen.de/karriere

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FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

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Arzt Therapeut Gesundheits-/Krankenpfleger Altenpfleger und Altentherapeut Medizinischer Fachangestellter Medizinisches Fachpersonal Verwaltungspersonal Küchen-/Servicepersonal Diätassistent und Ernährungsberater

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Medizinischer Fachangestellter Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen Kaufmann/-frau für Büromanagement Pflegefachfrau/-mann Gesundheits-/Krankenpflegehelfer Koch/Köchin, Fachpraktiker Küche Bachelor of Science (Interprofessionelle Gesundheitsversorgung)

BENEFITS

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CAMPUS (M/W/D)

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■

Praktika FSJ (freiwilliges soziales Jahr) FSSJ (freiwilliges soziales Schuljahr) BFD (Bundes-Freiwilligen-Dienst)

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Steckbrief BRANCHE

Gesundheitswesen MITARBEITERZAHL

600

SCHWERPUNKTE

Spezialisierte Akutmedizin: - Neurologie (Parkinson & MS) - Neurolog. Frühreha Phase B (mit intensivmedizinischem Überwachungsbereich) - Orthopädie/Schmerztherapie

Vollzeit/Teilzeit Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten Sonderurlaubstage (Umzug …) Schulungen/Unterweisungen Unterstützung Fort- und Weiterbildung Betriebl. Gesundheitsmanagement Betriebsarzt Betriebl. Eingliederungsmanagement Betriebseigene Kantine, Cafeteria Hauseigener Tarifvertrag, Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Moderner und sicherer Arbeitsplatz Interdisziplinäre Teams

JOBS & MEHR ENTDECKEN: - Unfallchirurgisch-orthopädische Frührehabilitation - Innere Medizin/ Rheumatologie - Geriatrie - Schlafmedizin/Schluckzentrum Medizinische Rehabilitation: - Neurologie - Orthopädie - Innere Medizin/ Rheumatologie - Geriatrie

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Stefan Krotschek

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon 08223 99-0 info@fachklinik-ichenhausen.de www.fachklinik-ichenhausen.de KONTAKTADRESSE

m&i-Fachklinik Ichenhausen Krumbacher Straße 45 89335 Ichenhausen

134

SEHEN SIE IHRE VERMUTUNG BESTÄTIGT, DASS ANGESTELL TE MITTELSTÄNDISCHER UNTERNEHMEN DURCHAUS GERNE EINIGE TAGE PRO WOCHE HOMEOFFICE HÄTTEN?

Hier war das Ergebenis eindeutig. Die Meisten wollen 2 bis 3 Tage von Daheim aus arbeiten.

Meet Experts-Interview mit Ingrid Marold

MÖCHTEN JUNGE ARBEITNEHMER TATSÄCHLICH HÄUFIGER INS HOMEOFFICE ALS IHRE ÄLTEREN KOLLEGEN?

WIE VIEL HOMEOFFICE IST GEWÜNSCHT? Was für viele Unternehmen vor Corona undenkbar war, h t st r n edeutun e onnen d s omeoffice ie p ndemiebedin te omeoffice icht urde z r uf ehoben ber or llem Konzerne h ben ihre omeoffice Angebote beibehalten und wollen diese sogar ausbauen. Mittelständische Unternehmer sind da zögerlicher. Kann das zum Wettbewerbsnachteil werden? Diesen Fragen ist die MAROLD Personalberatung und der BVMW nachgegangen. Sie haben in der Großraumregion Ulm eu Ulm eine Umfr e zu en u diesem hem durchgeführt. Dabei wurden räumliche Rahmenbedingungen, Berufsgruppen, Alter und Unternehmensgrößen berücksichtigt. Ingrid Marold, Geschäftsführerin der MAROLD Personalberatung, wird uns nun ihre Eindrücke zu den Ergebnissen dieser Umfrage mitteilen.

Diese Frage hat uns besonders interessiert. Bei den unter hri en ollen nur r ein omeofﬁce s stei t in den lters l ssen bis zu den ber hri en auf 26%. GAB ES IN DEN ERGEBNISSEN IHRER UMFRAGE ÜBERRA SCHUNGEN?

Es wurde diskutiert, dass Arbeitnehmer, mit Kindern im Haushalt nicht in Ruhe arbeiten könnten und deshalb lieber eni er omeofﬁce h tten s h t sich nicht bestätigt. Auch hier wollen die meisten 2 bis 3 Tage von zuhause arbeiten. Das hat sicher auch etwas mit dem omeschoolin zu tun m sste lso zu einer nderen eit nochmal evaluiert werden.

FRAU MAROLD, WARUM HABEN SIE DIESE UMFRAGE GESTAR TET?

Wir haben überwiegend mit Geschäftsführern mittelständischer Produktionsunternehmen zu tun. Hier herrscht f st durch e die einun d ss omeoffice die typisch mittelständische Kultur zerstört und dass die Mitarbeiter dies nicht wollen. Von den Konzernen wissen ir d ss diese sehr umf n reiche omeoffice sun en anbieten. Auch immer mehr Bewerber fragen im ersten elefon t n ch dem omeoffice n ebot esh lb ollten wir die Bewerber direkt fragen.

S S

)

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INFORMATION

Mehr zur Marold Personalberatung findest du auf Seite 135, unter www.marold.de und www.proffile.de

Personalberatung + Managementberatung

135

MAROLD Personalberatung Wir machen den Mittelstand erfolgreicher mit den RICHTIGEN Führungskräften und professionellen Prozessen für mehr Produktivität. Starke Führungskräfte entscheiden über den Unternehmenserfolg. Wirklich gute Führungskräfte suchen ein professionelles Wachstumsumfeld. Für uns ist die Besetzung einer hrun sposition ein sin ul res rei nis ir sind erson lber ter die die richti en hrun s r fte ﬁnden weil wir das Businessmodell unserer Kunden verstehen. Wir haben uns dem erfolgreichen Mittelstand verpflichtet. Um den Wettbewerb um die guten Fachkräfte gegen die Großen zu gewinnen, helfen wir die Entwicklungen in der Digitalisierung, im Employer Branding und rund um professionelle Prozesse mittelstandsgerecht einzusetzen.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

■ ■ ■ ■

Personalberater Personalentwickler Karrierecoaches Researcher

CAMPUS (M/W/D)

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Praktika

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Flexible Arbeitszeiten Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit

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Jobsharing Unterstützung Weiterbildung Freistellungen für Weiterbildung Training/Coaching am Arbeitsplatz Arbeiten im Garten Gemeinsames Kochen

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GRÜNDUNG

Personalberatung und Managementberatung

1995

GESCHÄFTSFELDER

Ingrid Marold

- FührungskräfteRecruiting - Executive Search - Managementberatung - Karriereberatung/ Coaching - Newplacement/ Outplacement - Anzeigenberatung und Medienauswahl - HR-Veranstaltungen

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BENEFITS

Steckbrief BRANCHE

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GESCHÄFTSFÜHRUNG

MITARBEITERZAHL

ANSPRECHPARTNER PERSONAL

ingrid.marold@marold.de WEITERE INFOS UNTER:

Telefon +49 731/931 60 60 E-Mail marold@marold.de Internet: www.marold.de

KONTAKTADRESSE

MAROLD Personalberatung Alpenstraße 57 89075 Ulm

IT-Unternehmen

136

Mercedes-Benz Tech Innovation „Was uns antreibt? Begeisterung für Innovationen und die Leidenschaft für moderne Technologie gepaart mit der Überzeugung, dass individuelle Freiräume und Empowerment unerlässlich für Fortschritt sind.“

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

■ ■ ■ ■ ■ ■

Informatik Wirtschaftsinformatik Ingenieurwissenschaften Naturwissenschaften Wirtschaftswissenschaften Kaufmännischer Bereich

Wir sind Mercedes-Benz Tech Innovation! ls ro e t Spin off mit sieben Kolle innen est rtet h ben ir uns unter dem Namen Daimler TSS zu einem vertrauensvollen Partner und strategischen Verbündeten für Mercedes-Benz entwickelt. Auf diese Wurzeln sind wir stolz – und blicken als mittlerweile größte Software Entwicklungstochter der ercedes enz roup leichzeiti mbitioniert in die u unft eute arbeiten über 1.200 Mitarbeiter*innen gemeinsam daran, unsere Visionen für Mercedes-Benz zu verwirklichen – mit technologischen Innovationen, digitalen Produkten und zukunftsweisenden Software Lösungen. BENEFITS

CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

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B.Sc. (DH) Informatik B.Sc. (DH) Wirtschaftsinformatik

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JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Andre Lehmann Tel.: +49711 17-61018 E-Mail: mbti-career@mercedes-benz.com WEITERE INFOS UNTER:

mercedes-benz-techinnovation.com/de/jobs/

KONTAKTADRESSE

Mercedes-Benz Tech Innovation Wilhelm-Runge-Straße 11 89081 Ulm

Gesundheitsprogramme Fahrrad-Leasing Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Homeoffice Regelmäßige Schulungen Kantine Kostenloser Kaffee/kalte Getränke Belegplätze für Kinderkrippe und Kindergarten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents

Steckbrief BRANCHE

IT-Unternehmen GESCHÄFTSFELDER

GRÜNDUNG

1998

NATIONALE STANDORTE

Cyber Security, Mobility, Digital Vehicle, Digital Production, Sales & Care, Strategic Initiatives

Ulm, Stuttgart, Berlin, Karlsruhe

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Bejing (China), Kuala Lumpur (Malaysia)

Daniel Geisel (CEO) Isabelle Krautwald (CFO)

INTERNATIONALE STANDORTE

MITARBEITERZAHL

über 1200

Nahrungs- und Genussmittel

137

Milchwerke Schwaben eG Wir, die Milchwerke Schwaben eG, sind ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen. Durch unsere Marke „Weideglück" sind wir in der Branche und bei Verbrauchern über die Grenzen hinaus bekannt. Seit 100 Jahren stellen ir hoch erti e ilchprodu te her und sind r tf hrer f r tur und rucht o hurts im ereich Unsere Konsumenten überzeugen wir nicht nur mit unseren leckeren Desserts, Butter oder Käseprodukten, sondern auch durch unser breites Bio-Sortiment. Mit rund 200 Mitarbeitern am Produktionsstandort Neu-Ulm ist unsere Unternehmens ultur epr t on chen ier rchien urzen Kommuni tions e en und reir um f r ei ene Ideen Für die Experten von morgen – Deine Zukunft. Deine Chance. Deinen Schulabschluss hast du bald in der Tasche? Dann erkundige dich nach möglichen Ausbildungsplätzen bei uns, den Milchwerke Schwaben und starte deine Ausbildung bei einem der führenden Molkereiunternehmen. Seit 1922 investieren wir in unsere Experten von morgen und bieten dir den richtigen Einstieg ins Berufsleben mit spannenden Aufgaben und Perspektiven auch über die Ausbildung hinaus. Denn nach deiner Ausbildung ist dein Weg bei den Milchwerke Schwaben noch lange nicht zu Ende. Wenn du möchtest, fängt er dann erst richtig an. Du hast es in der Hand. e irb dich etzt und nutze deine h nce

STELLENANGEBOTE

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

■ ■ ■

www.weideglueck.de

Milchwirtschaftliche/-r Laborant/-in Milchtechnologe/-in Industriekaufmann/-frau

EINSTIEG BEI MILCHWERKE SCHWABEN ■ ■ ■

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Schülerpraktikum Ferienarbeit Ausbildung Direkteinstieg

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Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Teilzeit Schichtarbeit Homeoffice Sonderurlaubstage Betriebsarzt

Steckbrief BRANCHE

Nahrungs- und Genussmittel GESCHÄFTSFELDER

Joghurt Dessert Käse Butter Milch- und Molkepulver

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BENEFITS

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ir freuen uns uf dich

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Kantine Essenszuschuss Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Schulungen Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze Übernahme der Azubis Flache Hierarchien

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GESCHÄFTSFÜHRUNG

Karl Laible Dr. Johann Meier GRÜNDUNG

1922

MITARBEITERZAHL

200

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Sylvia Kern

ANSPRECHPARTNER FÜR AUSBILDUNG

Hedwig Schniertshauer WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: +49 (0) 731-706-0 bewerbung@milchwerkeschwaben.de www.weideglueck.de @weideglueck_de KONTAKTADRESSE

Milchwerke Schwaben eG Reuttier Str. 142 89231 Neu-Ulm

Bauhauptgewerbe

138

Kurt Motz Baubetriebsgesellschaft für Hoch-, Tief-, Straßen- und Spezialtiefbau GmbH & Co. KG Kurt Motz ist der Spezialist, wenn es um große und anspruchsvolle Bauvorhaben geht. Keine Aufgabe ist uns zu ompliziert und ein ro e t zu umf n reich hrzehntel n e rf hrun mit unz hli en Inno tionen uf dem u macht uns zum Partner für den Hochbau, Ingenieurbau, Tiefbau und Spezialtiefbau. Kurt Motz legt höchsten Wert darauf, durch hohen persönlichen Einsatz und intensive Kommunikation die Beziehungen zur Belegschaft direkt und unmittelb r zu p e en ies h t urze ntscheidun s e e eine che ier rchie und eine hohe le ibilit t zur Folge.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Technische Fachkräfte ■ Bauleiter (m/w/d) - Hochbau - Tiefbau - Spezialtiefbau ■ Abrechner (m/w/d) - Hochbau - Tiefbau - Spezialtiefbau ■ Kalkulator (m/w/d) - Hochbau - Tiefbau - Spezialtiefbau ■ Statiker (m/w/d) Schwerpunkt - Geotechnik - Grundbau - Spezialtiefbau Gewerbliche Fachkräfte ■ Hochbaufacharbeiter (m/w/d) - Maurer - Beton- und Stahlbetonbauer ■ Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) ■ Spezialtiefbauer (m/w/d) - Großbohrgeräte - Rammen - Guss- und Rammpfähle - Spritzbeton ■ Kranfahrer (m/w/d) ■ Bohrgeräte-/Rammenfahrer (m/w/d) ■ Baggerfahrer (m/w/d) ■ Bauschlosser (m/w/d)

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Hochbauer (m/w/d) - Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) - Maurer (m/w/d) Tiefbauer (m/w/d) - Fachrichtung Straßenbau - Fachrichtung Rohrleitungsbau Baugeräteführer (m/w/d) Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) CAMPUS (M/W/D)

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Vorpraktika Praxissemester Abschlussarbeiten

STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter: www.kurt-motz.de BENEFITS

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Zusätzliche Urlaubstage (Umzug...) Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Freistellung für Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Bruttoentgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Flache Hierarchien

Dafür stehen wir ein! in ichti er St tzpfeiler der irmenphilosophie ist d s otto u lit t in e licher insicht und eidensch ft und eine en e pers nliche Kont tp e e zu unserer uherrsch ft bz den rchite ten

uen mit

Wir legen höchsten Wert darauf, durch hohen persönlichen Einsatz und intensive Kommunikation die Beziehungen zur ele sch ft dire t und unmittelb r zu p e en lle it rbeiter h ben ederzeit einen dire ten Kont t zur obersten Führungsebene. Mit diesem Führungsstil erhoffen wir uns, den Belangen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rechnung zu tragen, um die emotion le indun zur irm zu st r en uf rund ihrer l n hri en etriebstreue und rf hrun en eben sie Impulse für Innovationen und gestalten so unser Unternehmen aktiv mit. Wir führen einen eigenen Bauhof und stellen ihn als internen Dienstleister unseren Geschäftsbereichen zur Verfügung. it unseren er st tten Sch lbetrieb immerei Schlosserei lerei K und le tro er st tt sind ir un bh n i und e ibel und nnen bl ufe uf unseren ustellen optim l be leiten

Steckbrief BRANCHE

Bauhauptgewerbe GESCHÄFTSFELDER

Hoch- und Ingenieurbau - Wohnanlagen, Industrieund Produktionsgebäude, Gebäude für Verwaltung, Forschung, Lehre und Gesundheitswesen, Wasserkraftanlagen und Hochbehälter, Kläranlagen, Brücken und Regenrückhaltebecken Tiefbau - Kanalbau, Erschließung, Erdarbeiten, Straßenbau, Rohrleitungs-/Wasserleitungsbau

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

Spezialtiefbau - Bohr- und Gusspfahl, Spundwände, Verankerungen, Bohlträgerund Spritzbetonverbauten, Ausarbeitung von Verbauund Gründungsvarianten

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Tobias Müller (gewerblich) Roman Kopp (kaufmännisch/technisch) WEITERE INFOS UNTER:

info@kurt-motz.de www.kurt-motz.de

GRÜNDUNG

1959

STANDORTE

Illertissen, Bellenberg (Bauhof) MITARBEITERZAHL

ca. 500

KONTAKTADRESSE

Kurt Motz Baubetriebsgesellschaft für Hoch-, Tief-, Straßen- und Spezialtiefbau GmbH & Co. KG Ulmer Str. 29 + 31 89257 Illertissen

Industrie

140

Mühlen Sohn GmbH & Co. KG

Arbeiten Sie für den Weltmarktführer! „Ein Exportanteil von 90 % erfordert globale Strukturen und eine weltweite Präsenz. Dabei eröffnen unsere Internationalität in Kombination mit Bodenständigkeit spannende Aufgaben und interessante Entwicklungsmöglichkeiten, auch im Ausland.“

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D) ■ ■ ■

Internationaler Vertrieb Internationale Servicetechniker Maschinenführer für Webmaschinen

Gute Gründe für Mühlen Sohn Wir sind ein weltoffenes, international agierendes Familienunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden und einer Exportquote von mehr als 90 Prozent. Neben unserem Hauptsitz in Blaustein haben wir noch zwei Tochterunternehmen in den USA und China. Seit unserer Unternehmensgründung im Jahr 1880 entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch anspruchsvolle Schwergewebe in höchster Qualität. Unsere Gewebe kommen vor allem in der Wellpappenproduktion, ber uch beispiels eise in ement er en zum ins tz Im ereich Wellpappengurte sind wir Weltmarktführer und im Bereich Fluidisiergewebe gehören wir zu den Top-Unternehmen der Welt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Fähigkeiten sind unser größtes Kapital und damit der wichtigste Erfolgsfaktor. Sie arbeiten mit Engagement, großem Ideenreichtum und einem Team- und Innovationsgeist, der seinesgleichen sucht. Kommen Sie in unser Team! CAMPUS (M/W/D) ■ ■ ■ ■

Schüler-/Schnupperpraktika Ferienarbeit Abschlussarbeiten Werkstudententätigkeit

BENEFITS

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D) ■ ■ ■ ■ ■

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Industriemechaniker Elektroniker für Betriebstechnik Industriekaufmann Textillaborant Duales Studium BWL – International Business Duales Studium BWL – Industrie

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR AUSBILDUNG

Yvonne Lanzinger

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: +49 7304-8010 personal@muehlen-sohn.de www.muehlen-sohn.de KONTAKTADRESSE

Mühlen Sohn GmbH & Co. KG Lindenstraße 16/1 89134 Blaustein

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter www.muehlen-sohn.de/karriere

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Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Zuschuss Kinderbetreuung Individuelle Trainings-/ Coachingmaßnahmen Führungskräfteentwicklung Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs-/Weihnachtsgeld Erfolgsbeteiligung Übernahme Azubis Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz

Steckbrief BRANCHE

Herstellung von techn. Schwergeweben GESCHÄFTSFELDER

Wellpappengurte Fluidisiergewebe GRÜNDUNG

1880

STANDORTE

Blaustein, Ulm, Hauptsitz Anderson, IN, USA Shanghai, China MITARBEITERZAHL

rund 150 in Blaustein, weltweit ca. 200

Einzelhandel

141

20221036_EB_Header_Professionals_PROFFILE_153x46mm_01.indd 1

31.03.2022 17:37:23

Müller Holding GmbH & Co. KG Müller kann mehr.

Wir bei Müller sind ein Team. Das Team Orange. Mit rund 35.000 Mitarbei- „Am meisten Spaß macht mir, dass ich tenden und 900 Auszubildenden sowie Studierenden gehören wir zu den jeden Tag etwas Neues lerne und kein Tag wie der andere ist. Ergänzend dazu Top-Arbeitgebern in Deutschland. Wer bei uns Karriere machen möchte, finde ich es sehr hilfreich, dass mein dem bieten wir einzigartige und abwechslungsreiche Chancen. Wir starten eden mit dem iel unser estes zu eben d mit unsere Kund innen die Mentor mir immer mit Rat und Tat zur Artikel in den Händen halten können, die sie begeistern und faszinieren. In Seite steht.“ über 870 Filialen in sieben Ländern Europas überzeugen wir mit angenehMarie Dietrich, Trainee des Internationalen mer Einkaufsatmosphäre, einem breiten Sortiment, freundlicher Beratung, Management Traineeprogramms - Vertrieb bestem Service sowie günstigen Preisen. FACH-/FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Starten Sie ihre Karriere im Team Orange. Wir bieten Einstiegsmöglichkeiten in den folgenden Bereichen: Einkauf, IT, Vertrieb, Personal, Marketing/E-Commerce, Bauwesen, Controlling, Recht/Revision, Transport/Logistik. AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Handelsfachwirt Kaufmann im Einzelhandel (Allgemein, Parfümerie) Verkäufer Drogist Fachinformatiker (Systemintegration, Anwendungsentwicklung) Fachkraft für Lagerlogistik Fachkraft für Schutz und Sicherheit Kaufmann Büromanagement Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung

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Koch Berufskraftfahrer Mechatroniker Tischler DUALES STUDIUM (M/W/D)

BRANCHE

GESCHÄFTSFELDER

Verwaltung, Logistik Filialen & Verkauf

Internationales Management Traineeprogramm – Vertrieb BENEFITS

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Bachelor of Arts BWL ■ Handel, Schwerpunkt Filiale/Zentrale ■ Digital Commerce Management ■ Spedition, Transport und Logistik Bachelor of Science ■ Informatik (Schwerpunkt IT-Security) ■ Wirtschaftsinformatik

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Steckbrief Einzelhandel

TRAINEEPROGRAMM (M/W/D) ■

Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Betriebsarzt Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Personalentwicklungsprogramme Sicherer Arbeitsplatz Essen zum Mitnehmen Betriebsrestaurant Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Bruttoentgeltumwandlung Berufserkundungswochen

JOBS & MEHR ENTDECKEN: FIRMENSITZ

Ulm Jungingen MITARBEITERZAHL

WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: 0731/174 -0 Website: www.mueller.de/karriere

Rund 35.000 weltweit

GRÜNDUNG

1953

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Erwin Müller, Dr. Günther Helm

KONTAKTADRESSE

Müller Holding GmbH & Co. KG Albstraße 92 89081 Ulm Jungingen

Reinigungstechnik

142

Nilfisk GmbH

Einer der führenden Anbieter von Reinigungstechnologien und Lösungen „Hier bei Nilfisk ermöglichen wir eine weltweit nachhaltige Reinigung zur Verbesserung unserer Lebensqualität. „Clean Is Changing“. Diese Vision treibt unseren Erfolg an.“ rtin

hrer

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FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Servicetechniker bundesweit Außendienst bundesweit Kaufmännische Verwaltung Bellenberg

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Herr Richard Howell

WEITERE INFOS UNTER:

Tel. +49 (0)7306 72-444 Fax: +49 180 5 37 37 38 www.nilfisk.de

KONTAKTADRESSE

Nilfisk GmbH Guido-Oberdorfer-Straße 2-10 89287 Bellenberg

Innovationskraft und Marktgespür waren schon bei den Gründervätern der ilfis d nce S is er und ielsen her usr ende Charaktereigenschaften. Was 1906 mit einer kleinen Firma für Elektromotoren in Kopenhagen begann, ist heute ein Global Player und Komplettanbieter für die professionelle Reinigungstechnik und intelligentere Reinigungskonzepte. Das umfassende Portfolio reicht von Lösungen für die mobile und stationäre Hochdruckreinigung, Nass- und Trockensaugern, Bodenreinigungsmaschinen, industrielle Absauganlagen bis hin zu autonomen Reinigungsmaschinen, ie der ilfis ibert S und i it le ienstleistun en In eutschl nd beschäftigt der renommierte Branchenprimus fast 380 Mitarbeiter. Dem süddeutschen Standort in Bellenberg kommt dabei eine ganz besondere edeutun zu ls ttr ti er lo ler rbeit eber scheut ilfis eine he die Region zu fördern – beispielsweise durch die Eröffnung eines 1.500 Quadratmeter großen Schulungszentrums. Als Begegnungsstätte für Kunden, rtner und it rbeiter soll d s entrum die e nntheit on ellenber auch über den süddeutschen Raum hinaus steigern und zur Attraktivität des rbeit ebers ilfis beitr en

BENEFITS

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Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeiten Teilzeit Betriebliches Gesundheitsmanagement

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JobRad Qualitrain Fitness Angebot

Steckbrief BRANCHE

Reinigungstechnik GESCHÄFTSFELDER

Autonome Reinigungsmaschinen, Hochdruckreiniger, Industrie- und Sicherheitssauger, Bodenreinigungsmaschinen MARKEN

Nilfisk Nilfisk Consumer Viper

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Herr Martin Führer STANDORTE

Deutschland: Bellenberg, Linsengericht MITARBEITERZAHL

DE: ca. 380/ Weltweit: ca. 5.000

Spedition und Logistik

143

C. E. Noerpel GmbH u unft h t r dition

MIT NOERPEL GEMEINSAM VORAN. Ein Jahresumsatz von über 550 Millionen Euro und regionaler Export-Spitzenreiter in Europa – wir sind einer der f hrenden o isti dienstleister in S ddeutschl nd ls milienunternehmen mit ber hundert hri er r dition wissen wir, diese Leistung kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere 2800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Über den Transport hinaus bietet NOERPEL eine Fülle an logistischen Dienstleistungen an. Sie reichen von der Lagerlogistik über die Kommissionierung, Co-Packing sowie spezielle Aufgaben innerhalb der Produktion und Logistik bis hin zu Personaldienstleistungen.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Nachwuchsführungskräfte Spedition und Logistik Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung Fachkräfte für Lagerlogistik Berufskraftfahrer IT-Spezialisten

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MITARBEITERZAHL

2800

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Gesundheitsprogramme Betriebsarzt Massage Fahrrad-Leasing Ergonomie am Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten

Steckbrief BRANCHE

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BWL – Spedition, Transport und Logistik BENEFITS

Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung Fachinformatiker für Systemintegration/ Anwendungsentwicklung

Spedition und Logistik

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Fachkräfte für Lagerlogistik Fachlageristen Kaufleute für Büromanagement Personaldienstleistungskaufleute

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Gleitzeit Teilzeit Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Unterstützung Weiterbildung Personalentwicklungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien Höhenverstellbare Schreibtische Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Parkplätze

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GESCHÄFTSFELDER

Stückgut, Teil- und Komplettladungen, Luft-/Seefracht, Paketlogistik, Logistik, Packaging, Personaldienstleistung

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Alexander Blässing, +49 731 4005-1200, alexander.blaessing@noerpel.de Franziska Reinhardt, +49 731 4005-1207, franziska.reinhardt@noerpel.de WEITERE INFOS UNTER:

www.noerpel.de

KONTAKTADRESSE

C. E. Noerpel GmbH Ernst-Abbe-Straße 22 89079 Ulm

Auftagsforschung Pharma

145

NUVISAN GmbH Pharma Services

i h ech orschun im ienst der esundheit n sechs St ndorten eu Ulm erlin r ﬁn utin b nchen ltrop Sophi ntipolis r n reich on der ir stoffoptimierun bis zur ul ssun der blette h t sich die U IS ruppe in pun to rzneimittel Entwicklung international einen Namen gemacht. Im Auftrag der pharmazeutischen Industrie prüfen wir anhand klinischer Studien sorgfältig die Sicherheit, Verträglichkeit und Wirksamkeit neuer Arzneimittel und Generika. Seit 1979 haben wir ca. 2.000 der gesetzlich vorgeschriebenen Untersuchungen erfolgreich abgeschlossen. Im Rahmen der Auftragsforschung (Clinical Research Organisation, kurz CRO) bietet unser Servicespektrum von der Auswahl der Studienteilnehmer bis zur bioanalytischen Auswertung alle Bereiche der Arzneimittelforschung an. FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D) NEU-ULM ■ ■ ■ ■

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STELLENANGEBOTE

Apotheker Chemieingenieure Chemiker und Biologen Mediziner, Krankenschwester, Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte

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Pharmakant Chemielaborant

Pharmaceutical Services – QP Services – Clinical Trial Supply – Formulation Support – Pharmaceutical Testing Clinical Trials – In-house Phase I/IIa – Multicenter Trial Management – Monitoring Non-Clinical Studies – DMPK in Discovery & Development – In Vitro & in Vivo PK Studies – Isotope/Radiolabeling

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Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Teilzeit Familienfreundlicher Betrieb

Steckbrief

GESCHÄFTSFELDER

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BRANCHE

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

BENEFITS

Auftragsforschung Pharma

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Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: www.nuvisan.com/career.html

30 Tage Jahresurlaub E-Dienstrad/Zuschuss Betriebsarzt Gesundheitskurse – z. B. Rückenschule Betriebseigene Kantine Individuelle Personalentwicklung Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterparkplätze

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

Analytical Labs – Non-Clinical & Clinical PK/TK Analytics – Immunogenicity & Biomarker – Central Lab Services GRÜNDUNG

1979

ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Hannelore Grafe

WEITERE INFOS UNTER:

Tel. : +49 731 9840 0 Fax : +49 731 9840 280 Mail : hr@nuvisan.com Web : www.nuvisan.com

MITARBEITERZAHL

Gesamt ca. 1.000 Mitarbeiter STANDORTE

6 Standorte und 3 Repräsentanzen

KONTAKTADRESSE

NUVISAN GmbH Wegenerstrasse 13 89231 Neu-Ulm, Germany

Telekommunikation

146

Nokia Solutions and Networks GmbH & Co. KG

„Von Ulm aus haben wir schon immer die neuesten Mobilfunktechniken mit geprägt. Das gilt insbesondere auch für 5G.“ Dr. Hans-Joachim Dressler, Nokia Ulm Betriebsleiter

„Innovation ist unser Grundstein. Der Einsatz moderner, agiler Entwicklungsprozesse, unter Verwendung von Machine Learning und Künstlicher Intelligenz, ist essentiell für spitzen Produkte.“ Thomas Roth, Nokia Ulm Technology Center Head

In Deutschland ist Nokia mit ca. 2.800 Mitarbeitern in den Bereichen Services, Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Marketing und Einkauf eines der größten Unternehmen für Telekommunikationsinfrastruktur. Wir exportieren unsere Lösungen und Produkte in über 100 Länder. Unser Standort in Ulm beschäftigt sich vor allem mit der Entwicklung der Mobilfunk-Generation 5G. Wir betreuen unsere Kunden, angefangen bei den Kunden nforderun en ber die technischen Speziﬁ tionen die Soft re und Hardware-Entwicklung und den Test, bis zum Kundensupport bei der Inbetriebnahme. Autonomes Fahren und Smart Cities sind nur einige Beispiele, die durch die neue Mobilfunkgeneration 5G ermöglicht werden. Mit der Entwicklung des O-RAN Standards am Standort Ulm, folgen wir dem Technologietrend der Virtualisierung des 5G Netzes. Wir entwickeln die Technik für die Kommunikationsnetze von morgen und verändern damit die Art, wie Menschen miteinander kommunizieren.

STELLENANGEBOTE

Bewirb dich online unter: ■ http://company.nokia.com/en/careers ■ https://duales-studium-nokia.com ■ https://nomiko.hr4you.org/job_liste_extern.php

BENEFITS

CAMPUS (M/W/D)

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Duales Studium mit DHBW und THU Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten Trainee-Programm

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JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Teilzeit, Home Office) Betriebliches Gesundheitsmanagement Coaching/Mentoring Personalentwicklungsprogramme Internationales Arbeitsumfeld

Steckbrief BRANCHE

Elmar Wallstab, elmar.wallstab@nokia.com

Telekommunikation

WEITERE INFOS UNTER:

Vor 157 Jahren in Finnland

Tel. +49 (0) 89 206075333 https://www.nokia.com/locations/ulm/ https://www.nokia.com/innovation/innovatewith-nokia/ulmer-garage/

GRÜNDUNG

Finnland, USA, China, Polen, Frankreich, Indien

FOCUS

UNSER MITARBEITERVIDEO:

Entwicklung der Mobilfunk-Generation 5G MITARBEITERZAHL

KONTAKTADRESSE

Nokia GmbH Lise-Meitner-Str. 7/1 89081 Ulm

INTERNATIONALE STANDORTE

Ca. 740 in Ulm, 86.000+ weltweit

Bauzulieferer

147

PERI

Schalung Gerüst Engineering Seit mehr als 50 Jahren steht die Marke PERI für Spitzentechnologie, Innovationskraft und Kundennähe. Mit unternehmerischem Denken, Verlässlichkeit und unserer Leidenschaft für unsere Kunden, sind wir der weltweit führende Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen geworden. ls r t und echnolo ief hrer ist es unser nspruch emeins m mit unseren Kunden den e in die di it le u kunft des Bauens zu gehen. Aktuell arbeiten bei PERI mehr als 9.500 Menschen an mehr als 160 Standorten überall auf der Welt. Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen mit einer starken, gewachsenen und unverwechselb ren Kultur und erten die unsere us mmen rbeit und den I Spirit pr en

AKTUELLE STELLENANZEIGEN

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

unter: www.peri.de/karriere

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FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Bauingenieurwesen und Maschinenbau Wirtschaftswissenschaften (Wirtschafts-) Informatik Marketing & Sales DUALES STUDIUM (M/W/D)

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GESCHÄFTSFELDER

Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Schalungs- und Gerüstsystemen Dienstleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik sowie Anbieter von 3D-Betondruckverfahren GRÜNDUNG

1969

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Flexible Arbeitszeiten/Teilzeit Mobiles Arbeiten

Steckbrief BRANCHE

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Praktika für Schüler und Studenten Abschlussarbeiten Werkstudententätigkeit BENEFITS

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Bauzulieferer

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CAMPUS (M/W/D)

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Bauingenieurwesen BWL (Wirtschafts-) Informatik Maschinenwesen nach Ulmer Modell

Elektroniker* Mechaniker* Mechatroniker* Industrie- und Bürokaufleute* Fachlageristen* Technischer Produktdesigner*

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Zusätzliche Urlaubstage (Umzug) Unbezahlter Urlaub Regelmäßige Schulungen Personalentwicklungsprogramme Virtuelle PERI Academy Kantine & Kaffeebar Gesundheitsprogramme Betriebsarzt Fitnessraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Ergonomie am Arbeitsplatz Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Übernahme Azubis Internationale Job Rotations Mitarbeiterevents

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GESCHÄFTSFÜHRUNG

Christian Schwörer (Vors.), Leonhard Braig, Carl Heathcote, Thomas Imbacher, Jürgen Voss (CFO)

ANSPRECHPARTNER

Recruiting Team, recruiting@peri.de WEITERE INFOS UNTER:

www.peri.com

STANDORTE

Zentrale, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn bei Ulm Tochtergesellschaften mit zahlreichen Niederlassungen weltweit MITARBEITERZAHL

Weltweit mehr als 9.500

KONTAKTADRESSE

PERI SE Rudolf-Diesel-Straße 19 89264 Weißenhorn

Hochschule

148

Pädagogische Hochschule Weingarten University of Education

Die 1962 gegründete Pädagogische Hochschule Weingarten bietet ihren Studierenden neben einem forschungsbasierten und praxisbezogenen Studium ein attraktives Umfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands. In der besonderen Atmosphäre der barocken Klosteranlage auf dem Martinsberg lernen, forschen und arbeiten rund 3200 Studierende und etwa 300 Beschäftigte. Das Studienangebot umfasst mehrere innovative Bachelor- und Master-Studiengänge im Bereich der Bildungswissenschaften. Schwerpunkte in Forschung und Lehre sind Bildung für nachhaltige Entwicklung, Digitale Medien und Um n mit etero enit t r ber hin us unterst tzt die den issenstr nsfer in die i il esellsch ft durch das Institut für Bildungsconsulting (IfB). An der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung (AWW) können Fortbildungen und Kontaktstudiengänge absolviert werden. Internationale Partnerschaften mit Universitäten innerhalb und außerhalb Europas ermöglichen den Studierenden, Auslandserfahrungen zu sammeln, und den Lehrenden einen internationalen Austausch in Forschung und Lehre. STUDIENGÄNGE

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BACHELOR ■ ■ ■

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Bewegung & Ernährung Elementarbildung Lehramt an beruflichen Schulen in Kooperation mit der Hochschule Ravensburg-Weingarten Lehramt Grundschule Lehramt Sekundarstufe I Logopädie

Medien- und Bildungsmanagement Umweltbildung

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MASTER

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Alphabetisierung und Grundbildung Early Childhood Studies Inter-Kulturelle Bildung/Kulturvermittlung Höheres Lehramt an beruflichen Schulen in Kooperation mit der Hochschule Ravensburg-Weingarten

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

STUDIENBERATUNG

Tel: 0751/501-8728 WEITERE INFOS UNTER:

www.ph-weingarten.de www.bildung-chancen-zukunft.de

STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter: http://www.ph-weingarten.de/die-phweingarten/stellenausschreibungen/

Steckbrief BRANCHE

Hochschule GRÜNDUNG

1962

REKTOR

Prof. Dr. Karin Schweizer

KONTAKTADRESSE

Pädagogische Hochschule Weingarten University of Education Kirchplatz 2 D-88250 Weingarten

Lehramt Grundschule Lehramt Sekundarstufe I Educational Science Medien- und Bildungsmanagement Schulentwicklung

STUDIERENDENZAHL

3200

MITARBEITERZAHL

- 45 ProfessorInnen - 247 MitarbeiterInnen

Maschinenbau

149

pester pac automation GmbH inspired by techology

pester pac automation GmbH mit Firmensitz in Wolfertschwenden im Allgäu zählt weltweit zu den führenden Anbietern für Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Inspired by technology – steht für Innovation und die Entwicklung zukunftsweisender nachhaltiger Maschinenkonzepte. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis zur Palettierung. Weltweit beweisen mehr als 8.000 Pester-Anlagen ihre Produktivität und zuverlässige Performance bei den großen Konzernen der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als kontinuierlich chsendes Unternehmen mit intern tion ler usrichtun suchen ir perm nent u liﬁzierte it rbeiter ir fördern die Individualität, Kreativität und Potenziale unserer Mitarbeiter. In unserem hoch motivierten Team eröffnen wir Ihnen interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Ingenieure der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften Kaufmännische Sachbearbeiter Techniker Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Programmierung Facharbeiter für Montage, Produktion und Service Internationaler Vertrieb Internationale Servicetechniker

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Industriekaufleute Industriemechaniker Industrieelektriker für Betriebstechnik Fachkraft für Lagerlogistik Elektroniker Automatisierungstechnik Mechatroniker Zerspanungsmechaniker Konstruktionsmechaniker Technischer Produktdesigner

BRANCHE

GESCHÄFTSFELDER

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Verpackungsanlagen und Systemen für die Pharma-, Kosmetik- und Konsumgüterindustrie

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Praktika (mind. 5 Monate) Studienabschlussarbeiten Werkstudententätigkeit

Schnupperlehre Duales Studium BENEFITS

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CAMPUS (M/W/D)

Steckbrief Maschinenbau

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Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit/Teilzeit Homeoffice Jobsharing Belegplätze, Zuschuss für betriebsnahen Kindergarten Personalentwicklungsprogramme Traineeprogramme Betriebliches Gesundheitsmanagement Fitnessraum Kantine

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GRÜNDUNG

1888

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Thomas Pester, Dr. Thomas Albrecht MITARBEITERZAHL

Weltweit 800

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

personal@pester.com bewerbung@pester.com WEITERE INFOS UNTER:

Telefon +49(0)8334/607-0 Fax +49(0)8334/607-200 E-Mail: info@pester.com Internet: www.pester.com KONTAKTADRESSE

pester pac automation GmbH Hauptstr. 50 87787 Wolfertschwenden, Germany

Gesundheitswesen

150

Prospitalia

Gemeinsam mehr erreichen „Als Bachelorand fühlte ich mich bei der Prospitalia sofort wohl: Ich erhielt großartige Unterstützung und wurde schnell Teil des tollen Teams. Danach wurde mir sogar direkt eine Anstellung angeboten.“ Student der HNU

Als führender Einkaufsdienstleister im deutschen Gesundheitswesen unterstützen wir unsere Klinikkunden und Lieferanten auf allen Ebenen. Die Prospitalia hat sich neben dem Aushandeln wirtschaftlicher Konditionen für Medizinprodukte, Investitionsgüter, etc. zudem auf eine Vielzahl von Beratungs- und Optimierungsangebote für Krankenhäuser, Klinikapotheken und e eeinrichtun en spezi lisiert etztlich ist uch die i it lisierun ein wichtiger Aspekt. Daher ergänzt die Bereitstellung entsprechender Softwarelösungen unser breites Angebotsportfolio.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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In den Bereichen Einkaufsdienstleistung, Consulting, Vertrieb, IT, Projektmanagement, kaufmännische Bereiche ■ Strategischer Einkäufer (m/w/d) ■ Key Account Manager (m/w/d)

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AKTUELLE STELLENANGEBOTE

Eine Übersicht aller Stellenangebote findest Du unter: www.prospitalia.de/karriere

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BENEFITS

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CAMPUS (M/W/D)

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Werkstudenten (m/w/d)

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

WEITERE INFOS UNTER:

www.prospitalia.de Tel.: 0731 96684-0 E-Mail: karriere@prospitalia.de

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Fitnesstraining/-angebote Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement

Prospitalia Magirus-Deutz-Straße 13 89077 Ulm/Donau

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Steckbrief BRANCHE

Gesundheitswesen GESCHÄFTSFELDER

MITARBEITERZAHL

150

BETREUTE EINRICHTUNGEN

Einkaufsdienstleistung, Beratung, IT

über 1.300

GRÜNDUNG

2,5 Mrd. Euro

1993 KONTAKTADRESSE

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Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice Unterstützung Weiterbildung Personalentwicklungsprogramme Kostenloser Kaffee/kalte Getränke Kostenloses Unternehmensobst Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Höhenverstellbare Schreibtische Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Parkplätze

HAUPTSTANDORT

Ulm

EINKAUFSVOLUMEN

Gemeinsam zum Gesundheitswesen der Zukunft!

Werde Teil unseres Teams! Deine Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Werkstudententätigkeit, Praktikum, Bachelor-/ Masterarbeit www.prospitalia.de

152

Versicherung

S K In

Sin

R+V Allgemeine Versicherung AG „WIR, die R+V sind in die Volks- und Raiffeisenbanken in der Region integriert, d.h. Du absolvierst Dein Studium bei R+V in einer Volks- oder Raiffeisenbank. Du erhältst neben den Versicherungsthemen auch Einblicke in den Bankalltag und somit eine gute und fundierte Basis für Dein Studium und Deine Zukunft.“ Markus Enderle, Filialdirektor

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Kaufmännische Berufe Betriebswirtschaftliche Berufe

DUALES STUDIENANGEBOT (M/W/D)

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Bachelor of Arts: BWL-Versicherung

Das Schöne an unserem Beruf ist, dass wir doppelt belohnt werden. Neben dem attraktiven leistungsbezogenem Einkommen helfen wir Menschen, sich vor Risiken zu schützen und die Ruhestandsplanung professionell zu m n en ir sind roﬁs enn es um bsicherun und orsor e eht und das schätzen unsere Kunden sowie unsere Vertriebspartner, die Volks- und Raiffeisenbanken. Fast neun Millionen Kunden, rund 20 Milliarden Euro Beitr seinn hmen und ein best ndi er chstums urs ie ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. ■

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BENEFITS

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Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Lebenszeitkonto Unbefristete Arbeitsverträge Zusätzliche Urlaubstage (Umzug...) Beratungsangebot zur Betreuung und Pflege von Angehörigen und in Notfallsituationen

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Beurlaubungsmöglichkeit zur Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung Unterstützung beim Wiedereinstieg Freistellung für Weiterbildung Personalentwicklungsprogramme Regelmäßige Schulungen Training/Coaching am Arbeitsplatz Seminare für Wiedereinstieg Kostenloser Kaffee/kalte Getränke Betriebl. Eingliederungsmanagement Betriebl. Gesundheitsmanagement Eigene Krankenkasse Ergonomie am Arbeitsplatz Fitnesstraining/-angebote Gesundheitsprogramme

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Gesundheitsvorsorge (z.B. Förderung Fitness-Studio) Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Bruttoentgeltumwandlung Erfolgsbeteiligung Fahrtkostenzuschuss Geld in Notsituationen Mitarbeiterrabatte Sonderzahlungen Tarifvertrag Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen AG-finanzierte Aus- und Weiterbildung Betriebsausflüge/Mitarbeiterevents Moderner und sicherer Arbeitsplatz Notebook/Smartphone

R+

A V

D B

De › › ›

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

Steckbrief

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

BRANCHE

Markus Enderle, Filialdirektor Tel.: + 49 731 966 2334 WEITERE INFOS UNTER:

E-Mail: jobs@ruv.de Tel.: +49 611 533 5400 Homepage: www.ruv.de

Versicherung

› › MITARBEITERZAHL

über 16.526

› › › ›

R+ KONTAKTADRESSE

R+V Allgemeine Versicherung AG Raiffeisenplatz 1 65189 Wiesbaden

89 jo

Fra

Starte deine Karriere und werde Insurancer! Sinn, Spaß und Sicherheit

www.rundv.de/schueler-vertrieb

R+V Vertrieb

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder Duales Studium Bachelor of Arts (m/w/d) BWL-Versicherung Werde Teil unseres Teams u. a. im Ulmer Umland, Aalen, Biberach, Ehingen, Ellwangen, Friedrichshafen, Göppingen, Heidenheim, Laichingen, Leutkirch, Lindau, Ravensburg und Saulgau. Deine Benefits: › Vergütung im 1. Jahr: 1.070,- (Ausbildung) bzw. 1.145,- (duales Studium) › Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen › 30 Tage Urlaub und 24. + 31.12. frei › flexible Wochenarbeitszeit von 38 Stunden › Einarbeitungsmentor › iPhone, Notebook, mobiler Drucker › Online-Trainings und Präsenzworkshops › beste Übernahmechancen › kostenfreies Online-Fitnessportal

Kontakt: R+V Allgemeine Versicherung AG Bahnhofstraße 11 89073 Ulm jobs@ruv.de Fragen beantworten wir dir gerne unter 0611 533-5400.

Jetzt informieren und bewerben!

Metall- und Blechverarbeitung

154

Rehm BlechTec GmbH Rehm BlechTec mit Sitz in Blaubeuren-Seißen ist seit 1990 in der Blechbearbeitung tätig und entwickelte sich zu einem leistungsfähigen, eigenständigen Anbieter von Blechteilen, Komponenten und Montagebaugruppen. 2003 ist d s Unternehmen us dem ehem li en Schlossereibetrieb der ehm nl enb u mb seit umﬁrmiert zu Rehm Thermal Systems GmbH) hervorgegangen. Ein kleiner Personalstamm hat damals die Verarbeitung von Blech, Aluminium und Edelstahl – hauptsächlich für die Herstellung der thermischen Systeme des Mutterunternehmens – übernommen. Heute arbeiten etwa 80 Mitarbeiter bei Rehm BlechTec. Wir sind regional etabliert und zählen mittlerweile renommierte nationale, aber auch internationale Firmen zu unserem Kundenkreis. Im Jahr 2009 bezog ehm lech ec ei ene esch ftsr ume mit c u dr tmetern rodu tions und er ltun s che nde wurde die vorhandene Fertigungshalle mit einem Neubau um zusätzlich 2600 Quadratmeter erweitert. So können wir den Service für unsere Kunden verbessern und unsere Kapazitäten deutlich ausbauen. FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Schweißer MAG Schweißer WIG Abkanter Pulverbeschichter Produktionshelfer Programmierer/Schweißer Schweißroboter OTC Schweißfachmann

BENEFITS

CAMPUS (M/W/D)

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Praktika

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik Kaufmann für Büromanagement

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR RECRUITING

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Steckbrief BRANCHE

Margit Kästle recruiting@rehm-group.com Tel.: 07344 9606773

Metall- und Blechverarbeitung

WEITERE INFOS UNTER:

2003

www.rehm-blechtec.de

GRÜNDUNG

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Johannes Rehm Thomas Hack KONTAKTADRESSE

Rehm BlechTec GmbH Kalkstraße 7 89143 Blaubeuren

Teilzeit Kantine Essenszuschuss Kostenloses Unternehmensobst Regelmäßige Schulungen Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Parkplätze

MITARBEITERZAHL

GESCHÄFTSFELDER

Laserschneiden Stanzen Umformen Schweißen Mechanische Bearbeitung Pulverbeschichtung Sägen Baugruppenmontage Einpressen

Maschinen- und Anlagenbau

155

Rehm Thermal Systems GmbH ehm herm l S stems produziert seit mehr ls hren ener ieeffizientes erti un se uipment f r die le troni und Sol rbr nche ir bieten inno ti e thermische S steml sun en d runter e o ts steme mit Kon e tion Kondensation und Vakuum, Beschichtungs- und Trocknungsanlagen, Kalt- und Warmfunktionstestsysteme, Anlagen zur Metallisierung von Solarzellen sowie individuelle Sonderapplikationen. Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen ist Rehm heute mit Produktionsstandorten in Deutschland und China sowie 26 Vertretungen in 24 Ländern weltweit tätig. Dabei haben wir immer die Trends der Elektronikbrache im Blick und können die internationalen Märkte schnell bedienen - mit nachhaltigen Produkten, technologischem Know-how und umfangreichem Service or rt ies m cht uns zum echnolo ief hrer in der erstellun on effizienten schinen f r die irtsch ftliche erti un ele tronischer u ruppen ur ehm roup eh rt neben ehm herm l S stems uch die ochterfirm Rehm BlechTec, die auf die Verarbeitung von Edelstahl-, Aluminium- und Stahlblechen spezialisiert ist. STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter: www.rehm-group.com/karriereportal

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Mechatroniker Industriekaufmann Fachkraft für Lagerlogistik Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration

BENEFITS

DUALES STUDIUM (M/W/D)

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B.A.: Betriebswirtschaftslehre Fachrichtung Industrie B.Eng.: Maschinenbau Fachrichtung Konstruktion und Entwicklung B.Eng.: Mechatronik

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CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Abschlussarbeiten (Techniker, Bachelor, Master) Werkstudententätigkeit

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Steckbrief BRANCHE

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GESCHÄFTSFÜHRUNG

ANSPRECHPARTNER FÜR RECRUITING

GRÜNDUNG

Margit Kästle recruiting@rehm-group.com Tel.: 07344 9606773

MITARBEITERZAHL

www.rehm-group.com

Maschinen- und Anlagenbau

Johannes Rehm

GESCHÄFTSFELDER

1990

Thermische Systeme für die Elektronikfertigung und Solarindustrie

Betriebliches Gesundheitsmanagement Sport-/Bewegungskurse Homeoffice Regelmäßige Schulungen Eigenes Bildungszentrum Kantine Essenszuschuss Kostenloses Unternehmensobst Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Parkplätze

WEITERE INFOS UNTER:

über 600 weltweit KONTAKTADRESSE

Rehm Thermal Systems GmbH Leinenstraße 7 89143 Blaubeuren

Automobilzulieferer

156

REINZ-Dichtungs-GmbH Wer vorwärts kommen will, braucht einen starken Antrieb „Jede Firma, jeder große Erfolg hat mit einer Idee begonnen.“ Napoleon Hill, (US-amerikanischer Schriftsteller)

FACH-/FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Ingenieurswissenschaften (Maschinenbau und Fahrzeugtechnik) Wirtschaftswissenschaften Vertrieb national und international

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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B. Eng. Produktionstechnik Dig. Prod. B. Eng. Wirtschaftsingenieurwesen BWL-Personalmanagement Industriekaufleute

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Die REINZ-Dichtungs-GmbH ist ls intern tion ler ulieferer der utomo bilindustrie auf die Entwicklung und Produktion von Dichtungstechnologie spezialisiert. Das Unternehmen arbeitet als Erstausrüster weltweit mit allen großen Automobil- und Motorenherstellern zusammen – von Smart bis Butti r ber hin us steht die r e I I f r d s umf ssendste Angebot an Service-Parts für den Ersatzteilmarkt. Neben Dichtungen und Abschirmlösungen für die Automotive-Branche entwickelt und produziert die I ichtun s mb uch spezielle ichtun s onzepte f r industrielle Anwendungen – vom Blockheizkraftwerk bis zur Brauerei. ie I ichtun s mb mit ber it rbeitern ist seit ein eil der Dana Incorporated. Das 1904 gegründete US-amerikanische Unternehmen mit Hauptsitz in Maumee im Bundesstaat Ohio beschäftigt heute rund 40.000 Mitarbeiter in 32 Ländern. Dana hat im Jahr 2021 einen Umsatz in Höhe von 8,9 Mrd. US-Dollar erwirtschaftet. Dana setzt sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein und wurde dafür von Newsweek als eine der „America‘s Most Responsible Companies 2021“ ausgezeichnet. ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

Industriemechaniker Maschinen- und Anlagenführer Werkzeugmechaniker Elektroniker (Betriebstechnik) Chemielaborant IT-Fachinformatiker Fachlagerist

BENEFITS

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CAMPUS (M/W/D)

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Praktika, Studienabschlussarbeiten Werkstudententätigkeit

Flexible Arbeitszeiten/Teilzeit/Gleitzeit Homeoffice Personalentwicklungsprogramme, Coaching, Mentoring, Patenprogramm Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsrestaurant Mitarbeiterrabatte Bügelservice

Steckbrief BRANCHE

GRÜNDUNG

Human Resources bewerbung.reinz@dana.com

Internationaler Automobilzulieferer

1920 in Berlin

WEITERE INFOS UNTER:

GESCHÄFTSFELDER

über 90 Standorte in 32 Ländern

www.reinz.com +49 (0)731/7046-0

KONTAKTADRESSE

REINZ-Dichtungs-GmbH Reinzstr. 3-7 89233 Neu-Ulm

Zylinderkopfdichtungen Nebendichtungen Abschirmteile Weichstoffmaterial Komponenten für Brennstoffzellen

STANDORTE

MITARBEITERZAHL

40.000 Mitarbeiter weltweit, davon über 1.300 in Neu-Ulm

Biopharma

157

Rentschler Biopharma SE Passion for Performance

Wir sind Rentschler. Die Rentschler Biopharma SE mit Hauptsitz in Laupheim Schreibe Deine Geschichte mit ist ein führendes Auftragsentwicklungs- und Produktionsunternehmen. Bio- Rentschler Biopharma technologisch hergestellte Medikamente – Biopharmazeutika – sind heute aus dem medizinischen Alltag nicht mehr wegzudenken. Mit der Herstellung hochwirksamer Biopharmazeutika leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Versorgung schwerstkranker Patienten. Wir bieten Bioprozessentwicklung und Produ tion on ioph rm zeuti und d mit erbundene er tun sleistun en einschlie lich ro e tpl nun und re ul torische Unterstützung an. Rentschler Biopharma ist mit einem Standort in Milford, USA, im Raum Boston vertreten. ieser St ndort erm licht die ed rfnisse der Kunden e ibel zu bedienen und bietet u n zu neuen echnolo gien, Innovationen und zusätzlichen Talenten. Rentschler Biopharma ist ein unabhängiges Familienunternehmen.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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CAMPUS (M/W/D)

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Biotechnologie, Biochemie, (Mikro-) Biologie, Pharmatechnik, Chemie, Bioverfahrenstechnik u. ä. BTA/CTA/UTA Quereinsteiger wie Brauer/Mälzer/ Lebensmitteltechnologen IT-Bereich Kaufmännische Bereiche AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Industriekaufmann/-frau Fachinformatiker/-in – Systemintegration Fachkraft für Lagerlogistik DUALES STUDIUM (M/W/D)

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BWL International Business Wirtschaftsinformatik

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BRANCHE

STANDORTE

Laupheim, Deutschland Milford, MA, USA Stevenage, UK

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BENEFITS

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Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit Homeoffice Betriebskinderkrippe Kinderferienprogramme Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot Führungskräftetrainings Kantine Betriebsarzt Betriebl. Gesundheitsmanagement Interne Sportgruppen Betriebl. Altersvorsorge

Steckbrief Biopharma

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Praktika Abschlussarbeiten Werkstudententätigkeit

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Umzugsmanagement 13. Gehalt Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien Mitarbeiterevents Übernahme von Azubis Onboarding Veranstaltung

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

unter: www.rentschler-biopharma.com. Schreibe deine Geschichte bei Rentschler Biopharma: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

JOBS & MEHR ENTDECKEN: VORSTAND

Dr. Frank Mathias (CEO) Alexander Dettmer (CFO) Dr. Christian Schetter (CSO) MITARBEITERZAHL

Über 1.100

ANSPRECHPARTNER

Human Relations Frau Tatjana Reich Tel.: 07392 701-0 personalabteilung@rentschler-biopharma.com WEITERE INFOS UNTER:

www.rentschler-biopharma.com

GRÜNDUNG

1927

KONTAKTADRESSE

Rentschler Biopharma SE Erwin-Rentschler-Str. 21 88471 Laupheim

Gesundheitswesen

158

RKU – Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH Als Klinik der Maximalversorgung mit den Schwerpunkten Orthopädie und Neurologie hält das RKU insgesamt rund 282 Akutbetten sowie 216 Reha-Betten bereit. Die Orthopädische Universitätsklinik mit dem Querschnittgelähmtenzentrum sowie die Neurologische Universitätsklinik mit der Schlaganfalleinheit (Stroke Unit) bilden zusammen mit der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin den Akutbereich des RKU. Unmittelbar angeschlossen ist eine Tagesklinik f r spezielle orthop dische Schmerzp tienten Im entrum f r Inte rierte eh bilit tion I erden st tion re und nzt i mbul nte medizinische so ie medizinisch beru iche und beru iche eh bilit tionsm n hmen durch ef hrt er ereich eru iche ildun mit seinen e eschulen ortbildun s n eboten im esundheitsbereich so ie ef rderten ildun sm n hmen und ro e ten omplettieren d s eistun sspe trum Die verschiedenen Fachrichtungen unserer Kliniken ermöglichen vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten so ie interess nte K rriereperspe ti en in llen beru ichen benen ls erufseinstei er oder mit erufserf hrun Das RKU ist eine 100%-ige Tochter des Universitätsklinikums.

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Gesundheits-/Krankenpflegehelfer/-in Pflegefachmann/-frau Fachinformatiker Physician Assistants

STELLENANGEBOTE

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BENEFITS

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CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Studienabschlussarbeiten Berufsbegleitende Bachelor- und Master-Studiengänge für Pflege und medizinische Berufe

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JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

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Flexible Arbeitszeitmodelle Teilzeit Großtagespflege Kinderbetreuungszuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung beim Wiedereinstieg Regelmäßige Schulungen Personalentwicklungsprogramme

BRANCHE

Gesundheitswesen

WEITERE INFOS UNTER:

1984

Telefon (0731) 177-0 Fax: (0731) 177-1058

RKU – Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH Oberer Eselsberg 45 89081 Ulm

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RKU-Akademie für Fach-und Führungskräfte Übernahme Azubis Tarifvertrag Erfolgsbeteiligung Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge

Steckbrief

Frau Ulrike Moldaschel E-Mail: karriere@rku.de

KONTAKTADRESSE

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finden Sie unter: www.rku.de

GRÜNDUNG

MITARBEITERZAHL

ca. 1.020

Raumlufttechnik

159

robatherm

Das optimale Klima erzeugen. Gemeinsam mit Ihnen. „Werden Sie Teil eines außergewöhnlichen Unternehmens und eines Teams, auf das wir sehr stolz sind.“ s ist d s r ebnis unserer rbeit d ss ber ll uf der rde enschen unserer echni ertr uen und eden uft „made by robatherm“ atmen. Langfristig erfolgreich zu sein, immer wieder neue Wege zu gehen und zeitgleich seinen erten treu zu bleiben d s ist unser iel ls milienunternehmen mit einer onse uent elebten remium Str te ie le en ir ro en ert uf it rbeiter innen die mit e m eist und l n or n ehen itte rten Sie nicht uf ein p ssendes Stellen n ebot on uns uch Initi ti be erbun en sind ederzeit ill ommen ir freuen uns uf Sie

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

Diese finden Sie immer unter: www.robatherm.com/karriere

CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Abschlussarbeiten

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Industriekaufmann Fachinformatiker Industrieelektriker Industriemechaniker Maschinen- und Anlagenführer Mechatroniker für Kältetechnik

BENEFITS

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DUALES STUDIUM (M/W/D) ■ ■ ■ ■

BWL – Industrie Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen Kälte- und Klimasystemtechnik

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Steckbrief BRANCHE

Raumlufttechnik PRODUKT

Raumlufttechnische Geräte MITARBEITERZAHL

550

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Flexible Arbeitszeiten Teilzeit 30 Urlaubstage Zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebsrestaurant Frisch gekochtes, kostenloses Essen Getränkeservice (Kaffee, Tee, Wasser) Aktive Gesundheitsvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze Regelmäßige Sport- und Teamevents Erfolgsabhängige Prämien Betriebliche Altersvorsorge

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Mitarbeiter Gutscheinkarten Jubiläumsleistungen Vermögenswirksame Leistungen Kostenlose Arbeitskleidung Umfangreiches Onboarding Übernahmegarantie für Auszubildende Regelmäßige Schulungen Unterstützung bei Weiterbildungen Modernste Arbeitsumgebung www.robatherm.com

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

STANDORTE

Jettingen-Scheppach Burgau Amata City (Thailand)

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Martin Grüner Telefon: 08222 999-136 personal@robatherm.com WEITERE INFOS UNTER:

www.robatherm.com

KONTAKTADRESSE

robatherm John-F.-Kennedy-Straße 1 89343 Jettingen-Scheppach

Bauzulieferindustrie

160

Rolladen

Raffstoren

Textilscreens

ROMA

Wohnen beginnt vor dem Fenster. „Unsere Kunden geben den Takt an! Deshalb nehmen wir ihr Feedback ernst und suchen umgehend nach Lösungen.“ ROMA Gründer und geschäftsführender Gesellschafter Roland Thoma

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D) IN DEN BEREICHEN:

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Instandhaltung IT Logistik/Versand Produktion Service Technik/Entwicklung Vertrieb/Marketing Verwaltung

Rollladen, Raffstoren und Textilscreens aus Deutschland ROMA ist die führende Marke für Sonnenschutz vor dem Fenster mit höchstem Anspruch an Funktionalität, Ästhetik und Langlebigkeit. Das inhabergeführte Unternehmen mit Hauptsitz in Burgau produziert in Deutschland Rollladen, Raffstoren, Textilscreens und Garagentore und hat es in nur vier Jahrzenten zum Marktführer bei Rollladen gebracht. Unsere Produkte werden an unseren ier St ndorten stets eiterent ic elt um die ber hri e Erfolgsgeschichte fortzusetzen. Eigenverantwortung, Freude an der Arbeit und Engagement werden bei uns gefördert. Wir leben Kundenorientierung und innovatives Denken – ebenso wie ein konstruktives und offenes Miteinander. Ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs sind die deutschlandweit etwa 1.500 Mitarbeiter. AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Industriekaufleute Berufskraftfahrer Mechatroniker Maschinen- und Anlagenführer Fachkraft für Lagerlogistik Fachinformatiker für Systemintegration Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Technischer Produktdesigner Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker Duales Studium Wirtschaftsinformatik

BENEFITS

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JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Andreas Schade Telefon 08222/4000-192 Telefax: 08222/4000-80-192 personal@roma.de WEITERE INFOS UNTER:

www.roma.de

KONTAKTADRESSE

ROMA KG Ostpreußenstraße 9 89331 Burgau

Sonderurlaubstage (Umzug …) Unterstützung beim Wiedereinstieg Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Betriebsarzt Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Bruttoentgeltumwandlung Übernahme Azubis Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Betriebsrestaurant

Steckbrief BRANCHE

Bauzulieferindustrie PRODUKTE

Rollladen, Raffstoren, Textilscreens, Garagentore GRÜNDUNG

1980

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Roland Thoma, Volker Pfaudler

STANDORTE

Burgau, Ludwigshafen, Rostock, Oschatz MITARBEITERZAHL

1.500

Pharma

161

R-Pharm Germany GmbH Wir sind ein mittelständischer, traditionsreicher Pharmabetrieb mit über „An uns richten sich nicht nur die 400 Kolleginnen und Kollegen im bayrisch-schwäbischen Illertissen. Erwartungen unserer Kunden, sondern Unsere Kernkompetenz ist die Herstellung und Verpackung hochwirksamer auch die unserer Mitarbeiter. Beide zu Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel. In unseren top-ausgestatteten erfüllen ist unser wichtigster Anspruch.“ Laboren beschäftigen wir uns mit der Entwicklung der galenischen us mmensetzun on bletten und K pseln und der rodu tionsprozesse von Kleinstmengen bis hin zur Großmengenherstellung. Dieses Portfolio ergänzen wir mit einer modernen biotechnologischen Produktion für Impfstoffe und monoklonale Antikörper einschließlich Prozessentwicklung und Analytik. FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D) Wir bieten interessante Positionen mit viel Entwicklungsspielraum in den neuen Bereichen biotechnologische Prozessentwicklung und Produktion sowie Fill & Finish.

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Mechatroniker Pharmakant

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

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Bachelor of Arts BWL – Industrie

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Auch für die etablierte Solida-Entwicklung (Tabletten, Kapseln) und die übergreifenden Bereiche Quality Operations sowie Engineering suchen wir Berufseinsteiger und Berufserfahrene aus den Sparten Pharmazie, Biotechnologie, Chemie und Biologie. Seien Sie Teil der Zukunft und gestalten Sie aktiv mit!

CAMPUS (M/W/D)

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GESCHÄFTSFELDER

Pharmazeutische Entwicklung und PharmaHerstellung als „CDMO“ – Contract Development and Manufacturing Operations

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Tarifvertrag Chemie Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld Zusätzliche Urlaubstage Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit

Steckbrief BRANCHE

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BENEFITS

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Pharma

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Schul- und Schnupperpraktika Pflichtpraxissemester Industrie-Famulatur und -Praktikum Pharmazie

Betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre Internationales Arbeitsumfeld Kantine/Cafeteria Essenszuschuss Kostenlose Warm- und Kaltgetränke Ausreichend Parkplätze Großzügige Grünanlage Hilfe bei der Wohnungssuche

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GRÜNDUNG

ANSPRECHPARTNER

1849 als Heinrich-Mack GmbH

Theresa Löhnert, Tel.: +49 7303 12-561, Pascale Lettenmayer, Tel.: +49 7303 12-253

STANDORT

DETAILS ZU OFFENEN STELLEN UND BEWERBUNG UNTER:

Illertissen MITARBEITERZAHL

Ca. 400

KONTAKTADRESSE

R-Pharm Germany GmbH Heinrich-Mack-Straße 35 89257 Illertissen

„Die Biotechnologie gilt als Medizin der Zukunft.“

PASCALE LETTENMAYER (links) INA DAMASCHKE (rechts)

R-PHARM Germany

Pascale Lettenmayer ist HR Business Partnerin und seit Herbst 2021 bei R-Pharm angestellt. Sie betreut die Bereiche Quality Operations, Development und Business Development. Sie hat ein Diplom in Internationaler Betriebswirtschaft. Ina Damaschke ist Personalreferentin bei R-Pharm und für die Bereiche Pharma Operations, Engineering, Supply Chain, Finance und IT zuständig. Sie hat erfolgreich den Dualen Bachelorstudiengang "BWL-Industrie" bei R-PHARM absolviert. R-Pharm ist ein mittelständischer, traditionsreicher Pharmabetrieb mit über 400 Mitarbeitern* im bayrischschwäbischen Illertissen und ein gefragter Partner für Kunden weltweit für die pharmazeutische Lohnherstellung. Das Unternehmen wurde 1849 als Heinrich-Mack GmbH gegründet. Ab 1971 war der Standort viele Jahrzehnte eil des meri nischen ﬁzer Konzerns bis 2014 der Übergang zur R-Pharm Gruppe erfolgte.

I S

)

STARTE DEINE KARRIERE MIT R-PHARM GERMANY PASCALE LETTENMAYER, HR BUSINESS PARTNERIN UND INA DAMASCHKE, PERSONALREFERENTIN BEI R-PHARM GERMANY, STELLEN DEN BERUF „FACHKRAFT* FÜR BIOTECHNOLOGISCHE FERTIGUNG/API PRODUKTION" VOR I

Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und bieten attraktive Leistungen wie beispielsweise Urlaubsgeld, 13. on ts eh lt betrieblich ﬁn nzierte lters orsor e und e e ersicherun le ible rbeitszeiten mit leitzeitkonten, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Darüber hinaus haben wir eine Betriebskantine und Cafeteria mit reichhaltigem Angebot zu günstigen Preisen. Der betriebliche Sportverein SG Mack bietet Interessierten ein breites Sportangebot. Geschätzt wird auch unsere Parkanlage mit Obstbäumen und Waldgelände für ausgedehnte Spaziergänge in den Pausen oder Abteilungsbesprechungen im Grünen, eine ausreichende Anzahl an Parkplätzen und unsere betriebseigene Sanitätsstation mit festangestelltem Fachpersonal. I

S SI

IS U

I I

Der wesentliche Unterschied besteht darin, dass biotechnolo ische rzneimittel mit ilfe on lebenden ellen hergestellt werden, während herkömmliche Medikamente eine rein chemische us mmensetzun h ben Bei herkömmlichen Arzneimitteln unterscheidet man z ischen festen h lbfesten und ssi en rreichun sformen. BESCHREIBEN SIE EINEN TYPISCHEN ARBEITSALLTAG EINER FACHKRAFT FÜR BIOTECHNOLOGISCHE FERTIGUNG.

Er ist sehr abwechslungsreich und kein Arbeitstag gleicht dem anderen. Es werden die verschiedenen Prozessschritte der Wirkstoffherstellung, die über mehrere Wochen andauern be leitet un chst erfol t der so en nnte Upstre m rozess indem die ellen in zunehmend r eren n s den Bioreaktoren, herangezüchtet und vervielfältigt werden. Anschließend begleitet die Fachkraft den DownstreamProzess, bis über verschiedene Aufbereitungsschritte das Produkt, beispielsweise Impfstoff oder monoklonale Antikörper, für die Abfüllung verfügbar ist. U

I SI

ellen r die ufreini un der roteine erden unterschiedliche Anlagen zur Filtration und Chromatographie eingesetzt. Dadurch kann der gewünschte Wirkstoff von den Nährzellen getrennt werden. Am besten lässt sich d s mit der n chfol enden r ﬁ d rstellen

I S

Die biotechnologische Produktionsstätte ist neu eingerichtet und entspricht den neuesten technologischen Standards. Die Arbeit erfolgt unter kontrollierten Bedingungen in sogenannten Reinräumen. Je nach Anforderung wird Arbeitsschutzkleidung getragen. Gearbeitet wird überwiegend im Stehen mit Bewegung zwischen den verschiedenen Bioreaktoren (Upstream) beziehungsweise Reinigungsanlagen (Downstream). WELCHE GERÄTSCHAFTEN KOMMEN ÜBLICHERWEISE BEI I IS I U U I S

Im Upstream-Prozess arbeitet man mit verschieden großen Bioreaktoren (bis 2000 l) für das Anzüchten der

Herstellungsverfahren für generische Biologika | Bildquelle: Minow et al., Implementing a Fully Disposable MAb Manufacturing Facility, 2012 | BioProcess International (bioprocessintl.com)

ANHAND WELCHER KRITERIEN STELLEN SIE BEWERBER FÜR DIESES BERUFSBILD EIN?

Die wichtigste Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant, Biologie- oder Chemielaborant, Biotechnologische oder Chemisch-technische Assistenz oder Berufserfahrung in der biotechnologischen Fertigung. Aber auch der Quereinstieg mit Berufserfahrung in der Lebensmittelherstellung ist möglich. Wichtig ist außerdem die Bereitschaft zur Schicht- und gelegentlichen Wochenendarbeit sowie der Arbeit in der erforderlichen Schutzkleidung. GIBT ES FÄHIGKEITEN ODER CHARAKTEREIGENSCHAFTEN, AUF DIE SIE DABEI BESONDEREN WERT LEGEN?

ir le en besonderen ert uf u erl ssi eit die ereitschaft Vorgaben 100% Folge zu leisten, denn es werden Medikamente hergestellt, sowie die Bereitschaft zur sauberen und lückenlosen Dokumentation aller Arbeitsund Prüfschritte. Darüber hinaus sollten unsere Bewerber Lernbereitschaft, Offenheit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft mitbringen.

GUT ZU WISSEN ... BERUFSBILD DER FACHKRAFT FÜR BIOTECHNOLOGISCHE FERTIGUNG/ API PRODUKTION 1. Verantwortungsvolle Aufgaben bei der Herstellung von hochwirksamen Arzneimitteln 2. Arbeit im Team 3. Viele interne Entwicklungsmöglichkeiten INFORMATION

Mehr zur R-Pharm Germany findest du auf Seite 161, unter www.r-pharm.de und www.proffile.de

Meet Experts-Interview mit Pascale Lettenmayer & Ina Damaschke

IS U

163

Metallbe- und verarbeitung

164

Friedrich Sailer GmbH Wer in Europa besonders hygienische und leicht zu reinigende Edelstahl-Konstruktionen benötigt, für den ist die Friedrich Sailer GmbH aus Neu-Ulm der erste Ansprechpartner. Das innovative Familienunternehmen aus Neu-Ulm hat sich in der Lebensmittel- und Pharmabranche einen Namen als Hygienic Design Experte und exzellenter Edelstahlverarbeiter mit höchsten Qualitätsansprüchen gemacht und berät und beliefert seine Kunden sowohl deutschlandweit als auch im Ausland. Dabei bewegen wir uns mit unseren Produkten in einem sehr vielfältigen Markt mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Alle Wachstumsbranchen von Pharmaunternehmen über die Hochtechnologiebranchen bis hin zu Batterieherstellern gehören genauso wie Hersteller und Verarbeiter von Lebensmitteln zu unseren Kunden. Die verschiedenen Auszeichnungen, die wir in den vergangenen zwei Jahrzehnten für innovative und erfolgreiche Produkte erhalten haben, unterstützen unsere Marktführerposition im Bereich der Reinraumeinrichtungen aus Edelstahl. Nicht zuletzt in der Pandemie-Situation der letzten Monate zeigte sich die krisenfeste Aufstellung unseres Unternehmens ir stellen uns er usforderun en emeins m ent ic eln Ideen und re ieren e ibel und be usst uf die Anforderungen des Marktes. Kurzarbeit ist und war für uns in fast 100 Jahren Firmengeschichte noch nie eine Notwendigkeit.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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BENEFITS

Konstrukteur für Blechkonstruktionen Metallbauer/Edelstahl-WIG-Schweißer Metallbauer/MAG-Schweißer Metallbauer/Monteur Maschinenbediener für Abkantpresse Laserschneidanlage Projektleiter AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Edelstahl-Personalschleuse von Sailer ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

Schrankanlage aus Edelstahl von Sailer

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Industriekaufmann/-frau Metallbauer, Fachrichtung Konstruktionstechnik Fachkraft für Lagerlogistik

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CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Abschlussarbeit/Doktorarbeit/Facharbeit Werkstudententätigkeit

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Betriebsarzt Betriebl. Eingliederungsmanagement Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice Teilzeit Sabbatical Jobsharing Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Kostenloser Kaffee/kalte Getränke Kostenloses Unternehmensobst Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Bruttoentgeltumwandlung Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld Flache Hierarchien

Preisverleihung: Cleanzone Award 2019

Hygieneschleuse von Sailer in einer Molkerei

Mit unserem sympathischem und erfolgreichem Team sind wir in einem dynamischen Umfeld tätig und bieten abwechslungsreiche Arbeitsplätze in allen Bereichen mit einem direkten Bezug zu den gefertigten Produkten. Wir legen Wert auf Vertrauen, langfristige Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt in der us mmen rbeit mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern. In allen Themenfeldern arbeiten wir fachlich fundiert, stoßen Forschungsarbeiten an, wo Fragen im Raum stehen, und entwickeln unsere Produkte ständig weiter. Trotz oder auch wegen unseres Erfolges wollen wir ein Familienbetrieb mit all seinen Vorzügen, seiner Individualität und seiner Persönlichkeit bleiben. ir freuen uns ber eden neuen it rbeiter der sich bei uns ohl f hlt und sind stolz uf unsere l n hri en Teammitglieder, die teilweise seit mehr als 45 Jahren in diesem Unternehmen arbeiten. Unser Neubau, den wir umsetzen ollen stellt die it rbeiter in den ittelpun t ir ollen ideale Arbeitsbedingungen in einem freundlichen Umfeld schaffen.

Steckbrief BRANCHE

Metallbe- und verarbeitung GRÜNDUNG

1926

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

STANDORT

Neu-Ulm

MITARBEITERZAHL

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Frau Mützel | k.muetzel@friedrich-sailer.de | Tel.: +49 731 98 59 0-22 WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: +49 [0] 731 98 59 0-0 info@friedrich-sailer.de www.friedrich-sailer.de

KONTAKTADRESSE

Friedrich Sailer GmbH Memminger Straße 55 89231 Neu-Ulm

Landtechnik

166

SAME DEUTZ-FAHR DEUTSCHLAND GmbH SDF ist einer der weltweit führenden Hersteller von Traktoren, Erntemaschinen und Dieselmotoren. Mit den innoti en rodu ten der r en U S I I I und I erden uf llen Kontinenten u lit ti hoch erti e und irtsch ftlich efﬁziente ndm schinen ertrieben Unser b erischer St nd ort Lauingen an der Donau besitzt seit Mai 2017 das modernste Traktorenwerk Europas, welches unter dem Namen U er ffnet urde eferti t erden dort mit rund it rbeitern ochleistun str toren b S der r en U und I I urch modernste echnolo ien in erti un und c ierun so ie durch Hydraulik-, Elektronik- und Fahrwerksprüfstände werden in puncto Produktivität und Qualität neue Maßstäbe gesetzt. Gepaart mit Know-how, Leidenschaft und höchsten Servicestandards für die Landwirtschaft, stehen wir f r u erl ssi eit und rofession lit t STELLENANGEBOTE

Besuchen Sie unsere Karriereseite unter: www.careers.sdfgroup.com

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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PRAKTIKA UND ABSCHLUSSARBEITEN ■ ■ ■ ■ ■ ■

Maschinenbau, Produktion Qualitätssicherung Service/Kundendienst Marketing/Vertrieb Personalwesen Konstruktion/Versuch

Industriemechaniker/in Fachkraft für Lagerlogistik Industriekaufmann/-frau

DUALES STUDIUM (M/W/D) ■ ■

Maschinenbau Agrartechnik

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ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Tamara Hack

WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: +49 9072 997 3260 E-Mail: bewerbung@sdfgroup.de www.sdfgroup.com www.deutz-fahr.com

KONTAKTADRESSE

Same Deutz-Fahr Deutschland GmbH Deutz-Fahr-Str. 1 89415 Lauinge

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Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit Zusätzliche Urlaubstage (Umzug ...) Regelmäßige Schulungen Freistellungen für Weiterbildung Sprachkurse

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

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BENEFITS

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Kantine Essenszuschuss Gesundheitsprogramme Betriebsarzt Ergonomie am Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Tarifvertrag Sonderzahlungen Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Parkplätze Schnupperlehre Internationales Arbeitsumfeld

Steckbrief BRANCHE

Industrie, Landtechnik GESCHÄFTSFÜHRUNG

Matthias Augenstein (Sprecher) Giuseppe Tufano

STANDORT

Lauingen

MITARBEITER

über 700

Gesundheitswesen

167

Sana Kliniken

Wir leben Krankenhaus! Als eine der großen privaten Klinikgruppen Deutschlands bietet die Sana Kliniken AG interessante und vielseitige K rriereperspe ti en uf llen beru ichen benen l ob ls erufseinstei er oder mit erufserf hrun ir be leiten Sie stru turiert bei Ihrer in rbeitun und beru ichen nt ic lun ie unterschiedlichen chrichtun en unserer Kliniken in der Region ermöglichen vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten, vor Ort aber auch bundesweit. eben ielf lti en us tzleistun en h t die ereinb r eit on eruf und milie f r uns h chste riorit t n ebote wie Teilzeitarbeit und Unterstützung unseres Sana Familienservice z. B. bei der Kinderbetreuung oder der Beratung bei p e ebed rfti en n eh ri en sind nur ein leiner eil der ielseiti en n ebote im S n erbund ir bilden in llen erufen des Kr n enh us esens us und in estieren d mit l n fristi in die u unft erufsbilder er ffnen erf hrenen e e r ften interess nte K rriereperspe ti en AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Pflegefachmann Krankenpflegehelfer Altenpflegerhelfer Kaufmann im Gesundheitswesen Medizinischer Fachangestellter Operationstechnischer Assistent Medizinisch-TechnischerRadiologieassistent Duales Studium Hebamme Praktika

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Studienabschlussarbeiten Bundesfreiwilligendienst und FSJ

BRANCHE

GRÜNDUNG

1976

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Frau Beate Jörißen

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BENEFITS

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Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Teilzeit Sonderurlaubstage (Umzug …) Großtagespflege Kinderbetreuungszuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung beim Wiedereinstieg

Steckbrief Gesundheitswesen

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eue

Regelmäßige Schulungen Freistellung Weiterbildung Personalentwicklungsprogramme Übernahme Azubis Tarifvertrag Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Leasingfahrrad Gesundheitsvorsorge

JOBS & MEHR ENTDECKEN: STELLENANGEBOTE

finden Sie aktuell unter www.sana.de

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Sana Kliniken Lkr. Biberach Herr Martin Eberle WEITERE INFOS UNTER:

www.sana.de SLB.bewerbung@sana.de www.sana.de/biberach

STANDORTE

Bundesweit 54; in der Region: Laupheim, Biberach MITARBEITERZAHL

Bundesweit 34.000

KONTAKTADRESSE

Sana Kliniken Landkreis Biberach GmbH Marie-Curie-Straße 4 88400 Biberach

Pharmazeutischer Großhandel

168

Sanacorp Mit uns im Team spielend einfach Wer sind wir: Sanacorp ist eines der größten apothekerbestimmten Pharma-Großhandelsunternehmen in Deutschland mit insgesamt rund 3.000 Mitarbeitern in 19 Niederlassungen. Worin sind wir stark: Wir sorgen dafür, dass ca. 7.500 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zu erl ssi mit rzneimitteln und esundheitsprodu ten beliefert erden us tzlich bieten ir unseren Kunden effektive Konzeptlösungen und professionelle Apothekenberatung an. Worauf sind wir besonders stolz: Als Genossenschaft konzentrieren wir uns auf die Stärkung und den Erhalt der inhabergeführten Apotheken und die Förderung ihrer Wirtschaftlichkeit. Denn gemeinsam können wir mehr erreichen ls eder inzelne f r sich llein Was bedeutet das für Dich als Mitarbeiter: ei uns ﬁndest u n der Schnittstelle z ischen h rm industrie und Apotheken ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem echten Wachstumsmarkt - bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre, der eine hohe soziale Verantwortung für seine Mitarbeiter übernimmt. Gerne auch für Dich! AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Fachkraft für Lagerlogistik Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement

BENEFITS

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STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter: www.sanacorp.de/karriere

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CAMPUS (M/W/D)

Interessierten Jugendlichen bieten wir gerne individuelle Einblicke in die betriebliche Praxis.

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

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Betriebsarzt Sehtest Grippeimpfung Täglich Äpfel Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Teilzeit Sonderurlaub Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Personalentwicklungsprogramm Innerbetrieblicher Unterricht

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Tarifvertrag Erfolgsbeteiligung Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Betriebskantine Essenszuschuss Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Parkplätze Gute Verkehrsanbindung

Steckbrief BRANCHE

STANDORTE

Herr Engst Telefon: 0731 / 4015-600 m.engst@sanacorp.de

Pharmazeutischer Großhandel

19 Niederlassungen

GESCHÄFTSFELDER

WEITERE INFOS UNTER:

Arzneimittel und Gesundheitsprodukte

ca. 3000 Mitarbeiter

www.sanacorp.de

KONTAKTADRESSE

Sanacorp Pharmahandel GmbH Hans-Lorenser-Straße 30 89079 Ulm

GRÜNDUNG

1924

MITARBEITERZAHL

Nahrungsergänzungsmittel

169

Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH Die Sanomed GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Entwick- „Sie brennen privat für die Themen lungs- und Herstellungsunternehmen. Als namhafter Produzent für flüssige Gesundheit, Sport und Ernährung und Nahrungsergänzungsmittel in den Bereichen Gesundheit, Sport und Beauty möchten dies gerne in Ihren Berufsalltag sind wir ein kompetenter Partner für unsere Kunden. Unser Unternehmen einfließen lassen? Die Sanomed GmbH zeichnet sich durch seine hohe Fertigungsqualität, seine große Innovations- in Vöhringen bietet Ihnen als attraktiver Arbeitgeber genau das!“ r ft so ie die l n hri e rf hrun in der r nche us Um unser chstum zu sichern suchen ir u liﬁzierte und moti ierte it Karl Holzinger, arbeiter. Sie verfügen über Kompetenz, Begeisterung sowie Engagement und Geschäftsführender Gesellschafter sind bereit, diese Herausforderungen mit uns zu teilen? Dann unterstützen Sie uns langfristig auf unserem Weg und bewerben Sie sich bei uns! Sie rbeiten in chen ier rchien und einer bersichtlichen Stru tur urch e ibles und bteilun s ber reifendes rbeiten nnen Sie Ihre inno ti en und kreativen Ideen umsetzen. Interessante Aufgaben in einer spannenden Branche rund um das Thema Gesundheit und Ernährung sowie Arbeiten in einem modernen Umfeld - in unserem Neubau, warten auf Sie. FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Bäcker, Brauer und Mälzer Biotechnologe Biolog.-techn./Chem.-techn. Assistent Chemielaborant Fachkraft für Lebensmittel Lebensmittelchemiker/-technologen Maschinen- und Anlagenführer - Lebensmitteltechnik Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich Ökotrophologe

gewerblicher & kaufmännischer Bereich

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Fahrrad-Leasing Interne Sportgruppen Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Homeoffice Regelmäßige Schulungen

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Personalentwicklungsprogramm Kostenloser Kaffee/kalte Getränke Betriebsrestaurant Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Parkplätze Betriebsausflüge

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

GRÜNDUNG

GESCHÄFTSFELDER

Vöhringen

GESCHÄFTSFÜHRUNG

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BENEFITS

1991

Herr Karl Holzinger

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finden Sie unter: www.sanomed.net

Hersteller Nahrungsergänzungsmittel Gesundheit, Sport und Beauty

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AKTUELLE STELLENANGEBOTE

Steckbrief BRANCHE

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STANDORT

MITARBEITERZAHL

150

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Eva-Maria Münz-Förder | Personalreferentin | bewerbung@sanomed.net WEITERE INFOS UNTER:

Tel. +49 (0)7306/3301-311 Fax +49 (0)7306/3301-109 bewerbung@sanomed.net www.sanomed.net KONTAKTADRESSE

Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH Otto-Hahn-Straße 1 89269 Vöhringen

Nahrungs- und Genussmittel

170

SchapfenMühle GmbH & Co. KG Unser Getreide – Ihre Karrierechance „Kundennähe, Zuverlässigkeit sowie Mitarbeiterverantwortung sind Werte, die unser mittelständisch geprägtes Familienunternehmen seit den Anfängen lebt.“ Ralph Seibold, Geschäftsführer

Mit ihrer Gründung im Jahr 1452 ist die SchapfenMühle GmbH & Co. KG Ulms ältestes, noch produzierendes Unternehmen. Neben klassischen Getreideprodukten wie Mehle, Schrote und Grieß werden auch Naturkostprodukte aus dem Ölsaatenbereich sowie Flocken und Mühlenmischungen hergestellt und vertrieben. Die SchapfenMühle bietet neben konventionellen Produkten auch Produkte in Bio-Qualität und steht dabei durch lückenlose Lieferketten in allen Bereichen für ein hohes Maß an Transparenz: Garantiert werden Herkunft und beste u lit t durch ber ie end re ion le ulieferer f r etreide so ie optimale Lagerung und Verarbeitung und stetige Qualitätskontrollen im Haus. u den Kunden eh ren nd er sb c er Industrie unden und der ebensmitteleinzelhandel. Ca. 30 % der Produkte gehen in den weltweiten Export. Wir sind nur so gut wie unsere Mitarbeiter. Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

STELLENANGEBOTE

Aktuelle Stellenangebote unter: www.schapfenmuehle.de AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Verfahrenstechnologe Mühlen- und Getreidewirtschaft Fachkraft für Lebensmitteltechnik Fachkraft für Lagerlogistik Industriekaufmann/-frau

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CAMPUS (M/W/D)

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JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Kathrin Staudenmeyer WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: +49(0)731/96746-0 Telefax: +49(0)731/96746-50 E-Mail: personal@schapfenmuehle.de www.schapfenmuehle.de

KONTAKTADRESSE

SchapfenMühle GmbH & Co. KG Franzenhauserweg 21 89081 Ulm

Fachkräfte im gewerblichen und kaufmännischen Bereich Vertrieb national/international Müller/Müllermeister Praktika Abschlussarbeiten Ferienarbeit

BENEFITS

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Zusätzliche Urlaubstage (Umzug …) Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Schulungen Dienstrad Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Gute Verkehrsanbindung

Steckbrief BRANCHE

MITARBEITERZAHL

Nahrungs- und Genussmittel

Ca. 200

GESCHÄFTSFELDER

Ralph Seibold

Mehl- und Schälmühle, Puffingtechnologie, Produktion Backgrundstoffe und Naturkost, Verpackung entsprechend Kundenbedarf

GESCHÄFTSFÜHRUNG

STANDORTE

Ulm, Dornstadt, Neenstetten

Generalplanung

171

Scherr+Klimke AG

Architekten Ingenieure

Generalplaner mit allen baurelevanten Fachdisziplinen unter einem Dach – WE MAKE IT WORK.

Wir sind einer der führenden Generalplaner Süddeutschlands und decken „Planung ist ein Mannschaftssport. Wir alle baurelevanten Fachdisziplinen unter einem Dach und in enger decken unterschiedliche Tätigkeitsfelder in enger Zusammenarbeit ab, genau das us mmen rbeit b on der rchite tur ber die r er s nl en macht das Arbeiten bei Scherr+Klimke und Logistikplanung, bis hin zur Technischen Gebäudeausrüstung und einem ziel erichteten ro e tm n ement ir sind stolz d r uf s ir in den so attraktiv.“ vergangenen Jahrzehnten geschaffen haben: Unsere weltweit errichteten Dr. Klaus Klimke, Vorstand Gebäude und Anlagen, unsere innovativen Konstruktionen, unser spezielles und innovatives Know-How und unsere kollegiale und sympathische Unternehmenskultur. FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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BENEFITS

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Architekten Bauingenieure Bautechniker, Elektrotechniker Bauzeichner, Technische Systemplaner Projektsteuerer, Projektmanager Ingenieure Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Gebäudeautomation Techniker HLS Logistikplaner

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CAMPUS (M/W/D)

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Praktika, AiP Studienabschlussarbeiten Werkstudententätigkeit Direkteinstieg

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Steckbrief BRANCHE

Generalplanung LEISTUNGEN

• Architektur/Objektplanung • Tragwerksplanung • Technische Gebäudeausrüstung • Bauleitung GESCHÄFTSFÜHRUNG

Dr. Klaus Klimke, Markus Mayr GRÜNDUNG

1957/2004

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Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Mobile Arbeit Zusätzliche Urlaubstage Unbezahlter Urlaub Betriebsarzt Interne Sportgruppen Ergonomie am Arbeitsplatz Angebote für Radfahrer Geförderte Sport- und Freizeitaktivitäten Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Freistellungen für Weiterbildung Sprachkurse Kostenloser Kaffee/kalte Getränke Brotzeitservice Kostenloses Unternehmensobst Flache Hierarchien

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Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit & -ort Vereinbarkeit von Familie und Beruf Beurlaubungsmöglichkeit zur Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Bruttoentgeltumwandlung Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Höhenverstellbare Schreibtische Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Parkplätze Betriebsausflüge Gute Verkehrsanbindung Auszeichnung als GREAT PLACE TO WORK (Bayern)

JOBS & MEHR ENTDECKEN: FUNKTIONSBEREICHE

• Generalplanung Hoch-/ Ingenieurbau • Projektsteuerung/ -management • Fabrik-/Anlagenbau • Logistik Engineering • BIM

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Andrea Wollmershäußer WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: 0731 9225-0 myjob@scherr-klimke.de www.scherr-klimke.de

STANDORTE

Ulm, Neu-Ulm, Leipzig, Heidelberg MITARBEITERZAHL

Ca. 120

KONTAKTADRESSE

Scherr+Klimke AG Eberhardtstraße 3 89073 Ulm

Hotel- und Gastgewerbe

172

Schlosshotel Hellenstein GmbH „In unserem Hotel und Restaurant erfüllen wir den Gästen alle Wünsche an einen wunderschönen Aufenthalt. Durch flache Hierarchien ist unser Team immer mitten im Geschehen und bekommt so tiefe Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Gastgewerbes.“ Erich Weber, Geschäftsführer

s Schlosshotel ellenstein mit seinen immern cht Suiten und sechs er nst ltun sr umen beﬁndet sich in eidenheim n der renz in ausgezeichneter Lage mit Blick auf das Schloss Hellenstein und über die Stadt. In unserem vier Sterne Superior Hotel bieten wir unseren Gästen einen wunderschönen Aufenthalt in komfortabler Wohlfühlatmosphäre mit persönlichem Ambiente und Service auf höchstem Niveau, der keine Wünsche offenlässt. Im hoteleigenen Schlossrestaurant setzen wir auf ein hochwertiges, vielfältiges und regionales gastronomisches Angebot aus nachhaltig hergestellten Produkten und legen großen Wert auf Servicequalität. Werden Sie Teil unseres Teams.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter: http://www.schlosshotel-hellenstein.de/

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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CAMPUS (M/W/D)

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Hotelfachmann Koch Praktika Werkstudenten

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BENEFITS

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JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Antonius Spang

WEITERE INFOS UNTER:

Fon 07321.328-375 Fax 07321.328-181 www.schlosshotel-hellenstein.de

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Schichtarbeit Unbefristete Arbeitsverträge Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Freistellung für Weiterbildung

KONTAKTADRESSE

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Steckbrief BRANCHE

Hotel- und Gastgewerbe GESCHÄFTSFELDER

Hotellerie Gastronomie

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Erich Weber Schlosshotel Hellenstein GmbH Hugo-Rupf-Platz 2 89522 Heidenheim

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Personalentwicklungsprogramme Freie Mahlzeiten in der Kantine Freie Getränke Gesundheitsprogramme Massage-/Apfelwoche Betriebsarzt Mitarbeiterrabatte Weihnachtsgeld Hilfe bei der Wohnungssuche Übernahme von Azubis Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Flache Hierarchien Parkplätze/Tiefgarage

STANDORT

Heidenheim a. d. Brenz MITARBEITERZAHL

Industrie

173

Max Schlatterer GmbH & Co. KG Bänder, die begeistern. Exciting belts.

BANDTASTISCH: Bei Schlatterer bieten wir endlose Job-Möglichkeiten. Bei uns können Sie in einem zukunftsorientierten milienunternehmen so ohl in den ufm nnischen ie uch in den technischen erufsfeldern Ihren r um ob ﬁnden it der erti stellun unseres eub us zum hresbe inn h ben ir nicht nur in die u unft unseres Standorts im schwäbischen Herbrechtingen investiert, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter:Innen geschaffen. FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D) ■

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DUALES STUDIUM (M/W/D) ■

Ingenieure und Techniker in den Bereichen Textil, Kunststoff, Chemie und Maschinenbau Mitarbeiter im Vertrieb (Technischer Innendienst und Ingenieure) Kaufmännischer Bereich allgemein

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unter: www.esband.de/karriere-und-jobs AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D) ■ ■ ■

Fachinformatiker Industriekaufleute Industriemechaniker Verfahrensmechaniker

CAMPUS (M/W/D) ■ ■ ■

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Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Personalentwicklungsprogramme Kantine/Essenszuschuss Kostenloses Unternehmensobst Vitalessen Salatbar Betriebsinterner Fitnessraum Gesundheitsprogramme Sport-/Bewegungskurse Ergonomie am Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebl. Eingliederungsmanagement Erfolgsbeteiligung/Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Sozial- und Umweltprojekte

JOBS & MEHR ENTDECKEN: STANDORT

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von endlosen Antriebs-, Transportund Prozessbändern

Herbrechtingen

GRÜNDUNG

Über Bewerberportal: www.esband.de/karriereund-jobs

GESCHÄFTSFÜHRER

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Flexible Arbeitszeiten/Teilzeit/Gleitzeit Sonderurlaub (Umzug, Hochzeit, ...) Familiäres Betriebsklima Beurlaubungsmöglichkeit zur Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege

Steckbrief

Thomas Beckh Jens Färber Stefan Renner

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1948

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Werkstudenten/Praxissemester Abschlussarbeiten Schülerpraktika

BENEFITS

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BRANCHE

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AKTUELLE STELLENANGEBOTE

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BWL Industrie BWL Spedition, Transport & Logistik Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau Verbundstudium „Innovative Textilien“ (Hochschule Hof)

MITARBEITERZAHL

ca. 700

BEWERBUNG

ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Ingrid Gebhardt

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: 07324 15 - 0 www.esband.de

BESUCHEN SIE UNS AUF:

KONTAKTADRESSE

Max Schlatterer GmbH & Co. KG Robert-Bosch-Straße 9 89542 Herbrechtingen

Seniorenbetreuung und -pflege

174

SCHÖNES LEBEN Gruppe B.V. & Co. KG

Moderne Wohnkonzepte für aktive Anspruchsvolle, die selbstbestimmt und sicher umsorgt leben möchten Menschen ein selbstbestimmtes, harmonisches und sicher umsorgtes Leben zu ermöglichen ist eine Herzensangelegenheit und damit Teil der Unternehmensphilosophie der SCHÖNES LEBEN Gruppe. Basis des Unternehmens bilden die e e und etreuun b edec t durch die Spezi listen comp ssio ut K ttenich edi o und S I S so ie lli neu ed chte ohn onzepte f r ti e nspruchs olle enschen n ch der beru ichen ufb hn Die Mitarbeiter sind das höchste Gut der SCHÖNES LEBEN Gruppe. Jeder hat ein Talent und deshalb werden die Mitarbeiter mit den nötigen Tools, Führungen und Möglichkeiten ausgestattet, die sie für eine langfristige erfolgreiche Karriere benötigen. FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Deutschlandweit in den Häusern: ■ Resident Manager, Servicemitarbeiter, Veranstaltungsmanager, Verwaltungskräfte, Food & Beverage Manager, Pflegedienstleitungen, Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (stationär, ambulant, außerklinische Intensivpflege)

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Gesundheitsmanagement (DHBW) Industrie (DHBW) CAMPUS (M/W/D)

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Praktika/Werkstudenten Bachelor-/Master-/Diplomarbeiten Direkteinstieg

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

Zahlreiche attraktive Stellenangebote finden Sie unter: www.schoenes-leben.org. Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung.

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Lisa Maria Prinz, Leitung Personal WEITERE INFOS UNTER:

Telefon 0731 40969-0 www.schoenes-leben.org

KONTAKTADRESSE

BENEFITS

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

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Zentrale Ulm und deutschlandweit: ■ Mitarbeiter in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling, Marketing, IT, Office Management, Personal, Facility Management, Vertrieb, Qualitätsmanagement, Einkauf, Expansion, Technik und Bau

Kauffrau/-mann für Büromanagement Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen

SCHÖNES LEBEN Gruppe B.V. Co. KG Bahnhofplatz 4 89073 Ulm

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Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zu Homeoffice Zuschuss Kinderbetreuung Vereinbarkeit Beruf und Familie Umfangreiches Fortbildungsprogramm Individuelle Weiterbildung Regelmäßige Schulungen Personalentwicklungsprogramme Betriebliche Gesundheitsförderung Yoga Kurse/Massage Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents & Prämien Umfassendes Benefits-Programm (Einkaufsvorteile, JobRad, MitarbeiterFrühstück, etc.) Kostenloses Wasser & Obst

Steckbrief BRANCHE

Neuartige Wohnkonzepte, Pflege und Betreuung GESCHÄFTSFELDER

Innovative und neuartige Wohnkonzepte für Menschen nach der beruflichen Phase. Stationäre Pflege, ambulante Pflege, Betreutes Wohnen, Außerklinische Intensivpflege GRÜNDUNG

2017

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Marc Hildebrand, Thomas Herrmann STANDORTE

Firmensitz in Ulm. SCHÖNES LEBEN Wohnen, ambulante Pflege und stationäre Pflege deutschlandweit. MITARBEITERZAHL

7.000

Baustoffindustrie

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SCHWENK Zement GmbH & Co. KG Wir schaffen Großes

ie S K ustoff ruppe d s sind ement S nd Kies eton und umpe n unserer rodu te und Dienstleistungen können große, leistungsstarke Bauwerke geschaffen werden. Sie sorgen z. B. dafür, dass Häuser höher, Brücken stärker und Tunnel länger gebaut werden können. Nicht nur unsere Produkte, auch das Unternehmen selbst bietet Stabilität: Seit 175 Jahren sind wir ein fester Best ndteil der deutschen ustofﬁndustrie Unsere In estitionen stec en ir in die steti e eiterent ic lun unseres Baustoffs und in die Optimierung unserer Prozesse. nt ic lun und chstum unserer it rbeiter innen m chen uns erfol reich denn ede r tr t einen eil zu unserem hohen Qualitätsanspruch bei: vom Abbau des Rohmaterials über die Produktionssteuerung und Qualitätssicherung bis hin zur Verwaltung. Was uns auszeichnet sind Leidenschaft, Begeisterung und Neugierde für unsere tägliche Arbeit. Mit dem Bewusstsein um unsere Herkunft, einem Familienunternehmen, packen wir zusammen an, um gemeinsam Großes zu schaffen! IHR EINSTIEG (M/W/D)

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Ferienarbeit Praktika, Werkstudent*in Studienabschlussarbeiten Direkteinstieg

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Elektroniker für Betriebstechnik Industriemechaniker Verfahrensmechaniker Baustoffe Verfahrensmechaniker Transportbeton

BRANCHE

GESCHÄFTSFELDER

Zement, Spezialbaustoffe GRÜNDUNG

1847

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Flexible Arbeitszeiten Teilzeit Pflege-/Elternzeit Sonderurlaubstage Individuelle Schulungsmaßnahmen Unterstützung Weiterbildung

Steckbrief

Baustoffindustrie

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BENEFITS

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Chemielaborant Baustoffprüfer Industriekaufmann

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Entwicklungsprogramme Betriebliche Sportkurse Bonus-Programm Trainingsinsel Kantine Essenszuschuss Betriebskrankenkasse Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

STANDORTE

Allmendingen Bernburg Karlstadt Mergelstetten Ulm

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Alessa Brobeil

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon 0731 9341-168 karriere@schwenk.de www.schwenk.de www.schwenk-karriere.de (aktuelle Ausbildungs- und Stellangebote)

MITARBEITERZAHL

> 2.500

KONTAKTADRESSE

SCHWENK Zement GmbH & Co. KG Hindenburgring 15 89077 Ulm

Nahrungs- & Genussmittel

176

Seeberger GmbH

Das Beste aus der Natur - seit 1844. Seeberger ist ein Familienunternehmen aus Ulm mit Mut zu Innovationen und der Liebe zur Natur. Seit 1844 übernimmt Seeberger Verantwortung entlang der gesamten Lieferkette: für die über 800 Mitarbeiter:innen, für die Menschen in den über 60 Ursprungsländern weltweit, für einen besseren Planeten. Die natürlichen, gesunden Snacks in den orangenen, überwiegend recyclingfähigen Tüten helfen als Brainfood für zwischendurch den Tag zu meistern und als Soulfood, um ihn bewusst und genüsslich ausklingen zu lassen. Gastronomie-Kunden haben mit Seeberger eine der ältesten Kaffeeröstereien Deutschlands als Konzeptpartner für feine Kaffeekompositionen an der Seite. Mit professionellen Lösungen aus einer Hand versorgt die Seeberger Professional GmbH ihre Firmen-Kunden mit einem vollständi en rodu tportfolio us her usr enden ei etr n en p ssendem ubeh r inno ti en Sn c s so ie modernste schinen und endin l sun en In der n st er ffneten Seeber er enuss elt sind lle Unternehmensbereiche in Ulm erlebbar: Im Genussmarkt mit der gesamten Auswahl an gesunden, natürlichen Snacks bis hin zu aromatischen Kaffee- und Tee-Kompositionen. Im Café mit frisch gebrühten Kaffeespezialitäten und regionalen Kuchen. Und ganz bald bei kulinarischen Koch-, professionellen Barista-Kursen und dem Gästerestaurant mit frisch zubereiteten Speisen.

„Unser oberstes Ziel ist es, die Zukunft unseres Familienunternehmens für Mitarbeiter:innen, Kund:innen und unsere Gesellschafter:innen dauerhaft zu sichern.“

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

finden Sie unter: www.seeberger.de/karriere

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Elektroniker/-in für Betriebstechnik Fachinformatiker/-in – Systemintegration Fachkraft für Lagerlogistik Fachkraft für Lebensmitteltechnik Industriekaufmann/-frau Kaufmann/-frau für Büromanagement Kaufmann/-frau im Einzelhandel Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Sabrina Ring

WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: + 49 (0) 731 4093 – 0 www.seeberger.de info@seeberger.de

KONTAKTADRESSE

Seeberger GmbH Hans-Lorenser-Str. 36 89079 Ulm

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Maschinen- und Anlagenführer/-in Mechatroniker/-in DUALES STUDIUM (M/W/D)

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B.A. - BWL Handel B.A. - BWL Industrie B.A. - BWL International Business B.A. - BWL Food Management

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BENEFITS

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Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kindertagesstätte & -ferienprogramme Pflegeplatzangebot und Pflegelotsen

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Regelmäßige Schulungen Führungskräfteentwicklung und Nachwuchskräfteförderung Personalentwicklungsprogramme Gesundheitsprogramme Massageangebot Erfolgsbeteiligung Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Kaffee- und Teeangebot Betriebsrestaurant Gute Verkehrsanbindung Moderne Ausstattung/Büroräume

Steckbrief BRANCHE

Nahrungs- und Genussmittel GESCHÄFTSFELDER

Getrocknete Früchte, Nüsse, Getreide Kaffee & Tee GRÜNDUNG

1844

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Clemens Keller Ralph Beranek Gerald Lindinger-Pesendorfer Raphael Steinberg Yvonne Doll STANDORT

Ulm

MITARBEITERZAHL

800

Logistik

177

Seifert Logistics Group Logistics meets motion

„Logistics meets motion“, so lässt sich die neue Dimension im Waren- und „Logistik spiegelt Netzwerke wider, die als Bindeglied zwischen der Industrie teri l uss entl n der es mten Suppl h in uf einen enner brin gen. Bewegung ist ein wichtiger Aspekt, der durch unsere Mitarbeiter ge- und dem Endkunden fungieren. Entlang lebt ird Unser iel ir erbrin en einen her orr enden o isti und der Supply Chain ist die Welt vielfälKundenser ice epr t durch unsere hri e o isti erf hrun ie tig und erfordert immer wieder neue Seifert Logistics Group (SLG) ist in den Bereichen nationale und internationale Flexibilität.“ r nsporte Spedition Kontr tlo isti und rehousin mit lue dded Harald Seifert, Vorsitzender des Beirats Services wie beispielsweise Motorenmontage tätig. Als Logistikunternehmen, das zu den Top 100 in Deutschland zählt, bewirtschaften wir europaweit mehr ls m er chen uf europ ischen Str en rollen t lich disponierte Ladungen für die Automotive-, Papier-, Chemie-, Baustoff-, Konsumgüter- und Pharmaindustrie. Das Familienunternehmen wurde mehrfach von der Universität St. Gallen mit dem Siegel „TOP-JOB“ zu einem von ins es mt mittelst ndischen rbeit ebern e hlt us tzlich er hielt die Seifert-Gruppe für ihre Umwelt- und Nachhaltigkeitsarbeit den Eco Performance Award. Seifert Logistics verfügt über mehr als 45 nationale und internationale Standorte. FACH-/FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Gewerblicher und kaufmännischer Bereich

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung Kaufleute für Büromanagement Fachkraft für Lagerlogistik Fachinformatiker für Systemintegration/ Anwendungsentwicklung/Daten- und Prozessmanagement

Berufskraftfahrer Fachkraft für Abwassertechnik Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice

BRANCHE

GESCHÄFTSFELDER

Kontraktlogistik, Europaweite Spedition, Logistik Consulting, Siloinnenreinigung GRÜNDUNG

1947

VOSITZENDER DES BEIRATS

Harald Seifert

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DUALES STUDIUM (M/W/D) ■

CAMPUS (M/W/D) ■ ■ ■

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BWL - Spedition, Transport und Logistik

Praktika/Werkstudenten Studienabschlussarbeiten Geringfügige Beschäftigung

Steckbrief Logistik und Transport

BENEFITS

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Flexible Arbeitszeiten/Teilzeit Homeoffice Regelmäßiger Azubiunterricht Laufende Schulungen Übernahme Auszubildende Betriebsbistro Umfangreiche Sozialleistungen Moderner und sicherer Arbeitsplatz Günstige Verkehrsanbindung

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GESCHÄFTSFÜHRUNG

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Axel Frey, Marcel Vogelmann, Mario Wolter

Rosa Lavaccara-Tuna

STANDORTE

Telefon: +49 (0) 731/4000-170 karriere@seifert-logistics.com www.seifert-logistics.com

Hauptsitz: Ulm; mehr als 45 Standorte u. a. in D: Sachsenheim, Malsch, Rastatt, Mannheim, Düsseldorf, Alfeld, Merseburg, Lützen MITARBEITERZAHL

> 2.500

WEITERE INFOS UNTER:

KONTAKTADRESSE

Seifert Logistics Group Daimlerstraße 22–26 D-89079 Ulm/Donautal

Gesundheitswesen

178

Seniorenresidenz Elisa Ulm Seniorenresidenz Elisa Dichterviertel „ELISA steht für ein Leben in Sicherheit und Aktivität.“ Mikaela Ahnefeld- Grünitz, Residenzsleitung Ulm

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Pflegedienstleiter Ex. Alten- und Krankenpfleger Mentor Altenpflege, Qualitätsbeauftragter AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Ex. Pflegefachmann/-frau (dreijährig) Ex. Altenpflegehelfer/-in (einjährig) Duales Studium Sozialmanagement mit der DHBW Heidenheim (dreijährig) Duales Studium an der IUBH Soziale Praktika Praxissemester Gesundheitsmanagement Bundesfreiwilligendienst (BFD)

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Ulm: Mikaela Ahnefeld-Grünitz Bundesweit: www.korian.de ulm@korian.de WEITERE INFOS UNTER:

T. +49 731 9221 - 09 F: +49 731 9221 - 032 1065EL@korian.de www.korian.de

Die Seniorenresidenz Elisa Ulm ist ein Unternehmen der europaweit tätigen K I ruppe die etreiber on Seniorenstiften und e eeinrichtun gen in ganz Deutschland ist. Die Residenz bietet hochwertige Appartements für SeniorInnen mit umfangreichen Serviceangeboten, einen integrierten st tion ren e ebereich mit Kurzzeitp e e so ie einer esbetreuun für demenziell veränderte Menschen. Gerne ist Probewohnen möglich. Das stilvoll eingerichtete Restaurant, kulturelle Angebote und ein vielfältiges Aktivitäten-Programm sowie eine 15 Stunden am Tag besetzte Rezeption vervollständigen das Angebot. Seit 2015 bietet die Residenz bei Bedarf im Haus für Mitarbeiter Plätze in einer städtischen Kindertageseinrichtung an. CAMPUS (M/W/D)

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Traineeprogramme Werkstudenten

Seniorenresidenz Elisa Ulm Friedenstraße 39 89073 Ulm

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BENEFITS

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5-Tage Woche Flexible Arbeitszeiten für GFB-Kräfte Vollzeit/Teilzeit Sonderurlaubstage Städtische Kindertagesstätte im Haus Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Freistellungen für Weiterbildung Sprachkurse Betriebsarzt

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Betriebl. Eingliederungsmanagement Betriebl. Gesundheitsmanagement (u.a. HUMANOO) Sport-/Bewegungskurse Mitarbeiterrabatte Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Umzugsunterstützung Sonderzahlungen Auslandseinsatz Sicherer Arbeitsplatz Übernahme Azubis

Steckbrief BRANCHE

Gesundheitswesen GESCHÄFTSFELDER

Betreutes Wohnen für ältere Menschen, stationäre und ambulante Pflege, Tagesbetreuung, Pflegehotel mit Verhinderungspflege, Kurzzeitpflege GRÜNDUNG

KONTAKTADRESSE

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Die Seniorenresidenz Elisa Ulm wurde im Jahr 1994 eröffnet. Im Jahr 2020 öffnete der zweite Standort mit der Seniorenresidenz Elisa Dichterviertel.

GESCHÄFTSFÜHRUNG

- Geschäftsführung der CURANUM Betriebs GmbH West München: Christian Gharieb - Residenzsleitung Ulm: Mikaela Ahnefeld-Grünitz STANDORTE

247 bundesweit; 890 europaweit MITARBEITERZAHL

Ulm 150; Deutschland 11.000

Nahrungs- & Genussmittel

179

Settele GmbH & Co. KG

Die schwäbische Art zu genießen Settele ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich zu den erfolgreichen Lebensmittelherstellern von FRISCHE- und TIEFKÜHLPRODUKTEN zählen darf. Die Produktpalette umfasst Spezialitäten der schwäbischen Küche wie Spätzle, Schupfnudeln, Maultaschen oder Dampfnudeln. Mit unseren Eierspätzle sind wir Marktführer im Frische-Bereich. 320 Mitarbeiter erfüllen bei Settele seit 50 Jahren den Wunsch der Verbraucher nach frischen schwäbischen Spezialitäten. Täglich werden mehrere tausend Lebensmittelmärkte, Großhändler und Großkantinen in ganz Deutschland beliefert, und stetig wird dieses Netz ausgebaut. Dabei sichern ständige Qualitätsuntersuchungen und mit Sorgfalt ausgewählte Lieferanten den hohen gesundheitlichen Wert der verwendeten Rohstoffe. Strenge iene orschriften die ertiﬁzierun n ch I S die io ertiﬁzierun und her orr end eschulte it rbeiter garantieren hier die höchstmögliche Verarbeitungsqualität der Produkte. Lohn für die herausragende Qualität der Produkte sind regelmäßig verliehene Prämierungen. FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Handwerkliche Fachkräfte (Bäcker, Köche, Fleischer) Logistikfachkräfte Elektroniker Industriemechaniker Kaufmännische Fachkräfte Betriebswirte Ernährungs- & Hygienewissenschaften Produktentwicklung

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Energieelektroniker für Betriebstechnik Industriemechaniker für Betriebstechnik Industriekaufmann Fachlagerist Fachkraft für Lagerlogistik

www.settele.de/karriere

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GESCHÄFTSFELDER

GRÜNDUNG

1968

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Erwin A. Settele

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Teilzeit Anlernkräfte Zusätzliche Urlaubstage (Umzug,...) Regelmäßige Schulungen

Steckbrief

Schwäbische Spezialitäten (Spätzle, Maultaschen, Schupfnudeln, Suppeneinlagen, Dampfnudeln)

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BENEFITS ■

BRANCHE

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AKTUELLE STELLENANGEBOTE

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Lebensmittelherstellung

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Personalentwicklungsprogramme Deutschkurse Essenszuschuss Kostenlose Obsttage Betriebsarzt Mitarbeiterrabatte Kostenfreie Arbeitskleidung (Produktion) Gesundheitsprämie Betriebliche Altersvorsorge Übernahme Azubis Mitarbeiterevents Kostenlose Parkplätze Ideenmanagement Mitarbeiter werben Mitarbeiter Moderne und sichere Arbeitsplätze

JOBS & MEHR ENTDECKEN: STANDORT

Neu-Ulm

MITARBEITERZAHL

320

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Frau Eliane Müller eliane.mueller@settele.de WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: 0731/97417-0 Fax: 0731/97417-200 www.settele.de KONTAKTADRESSE

Settele GmbH & Co. KG Messerschmittstr. 53 89231 Neu-Ulm

Employer Brand Recruiting

180

SMK Medien GmbH & Co. KG | PROFFILE „Voll im Element – so arbeiten wir bei PROFFILE an Employer Branding und Recruiting.“

Chancen bieten, Chancen nutzen. Mit Leidenschaft entwickeln wir die Chancenwelt PROFFILE – für Bewerber*, für Arbeitgeber, für alle Interessierten am Wirtschafts- und Arbeitsmarkt. Unser iel ist es I zu der ommunit l ttform uszub uen o enschen zu einem e m zus mmenﬁnden um emeins m n ihren ielen zu arbeiten. Dafür schlägt unser Herz und mit Leidenschaft arbeiten wir täglich daran PROFFILE noch größer zu machen. Werde ein Teil von uns und gestalte mit uns die Chancenwelt PROFFILE. PROFFILE -Eine Lösung für Employer Branding und Recruiting. Mit unserem Hintergrund aus der Personalberatung schaffen wir seit 2009 mit PROFFILE erfolgreich Employer Brand Recruiting: Permanente Präsenz am Markt und gezielte Stellenschaltung. So zeigen Arbeitgeber sich dort, wo Kandidaten* sich aufhalten. Mit der Kombination aus PROFFILE Maps und denPROFFILE Firmenguides, vermarkten wir direkt in den Regionen und darüber hinaus. Wir sind Experten für Digitales Personalmarketing. Wir sind ein Team, dass gemeinsam die Erfolge feiert!

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Internet-Support-Fachkräfte Online-Marketing-Spezialisten Vertriebsprofis DUALES STUDIUM (M/W/D)

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B.A., Studiengang BWL-Dienstleistungsmanagement/ -marketing, Vertiefung Medien und Kommunikation

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Frank Walberg

WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: 0731/399497-10 Fax: 0731/399497-11 info@proffile.de

CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten

KONTAKTADRESSE

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Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents

UNSERE STELLENPORTALE BENEFITS ■ ■ ■ ■

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Flexible Arbeitszeiten/Teilzeit Homeoffice Schulungen Fitnessangebote

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www.proffile.de/maps www.jobs-ulm.de www.jobs-stuttgart.com www.jobs-augsburg.com

Steckbrief BRANCHE

Internetdienste, Verlag GESCHÄFTSFELDER

Employer Brand Recruiting Unternehmens- und Stellenbörse Firmenguide GRÜNDUNG

SMK Medien GmbH & Co. KG Magirus-Deutz-Straße 10 89077 Ulm

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2005

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Frank Walberg

STANDORTE

Ulm

MITARBEITERZAHL

UNSER PRODUKTPORTFOLIO

www.proffile.de/produkte (inkl. Erklärvideo zu unseren Produkten)

Oberflächenbehandlung

182

Schwäbische Härtetechnik Ulm GmbH & Co. KG Deutschlands größte Lohnhärterei Qualität und Service aus einer Hand – modern, innovativ, zuverlässig.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Industriemechaniker Fachrichtung Maschinen und Systemtechnik Maschinen- und Anlagenführer Elektroniker für Betriebstechnik Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Schwerpunkt Gas-/Wassertechnik

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

bewerbung@shu-ulm.de WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: (0731) 9 46 70-0 Fax: (0731) 9 46 70-37 info@shu-ulm.de www.shu-ulm.de KONTAKTADRESSE

Schwäbische Härtetechnik Ulm GmbH & Co. KG Dieselstraße 7–11 89077 Ulm

In der mehr ls hri en irmen eschichte onnten ir die S U zur r ten Lohnhärterei an einem Standort entwickeln. Dabei sind wir oft neue Wege gegangen und haben immer höchsten Wert auf die innovative Technik unserer Fertigungseinrichtungen gelegt. Unser Bestreben ist es, unseren Kunden ein beispielloses Kapazitätsangebot mit einer Fertigungstechnologie zu bieten, die auf hochwertige Qualität ausgerichtet ist und Maßstäbe setzt. Als inhabergeführtes Unternehmen ist unser Handeln auf langfristige Partnerschaft mit Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten ausgerichtet. Wir legen großen Wert darauf, die Herausforderungen unserer Branche Schulter an Schulter mit unseren Partnern gemeinsam zu meistern. r ber hin us sind eine e ible r nis tion und ein u liﬁzierter it r beiterstamm die Grundlage zur Erfüllung anspruchsvollster Kundenforderun en ir sehen st ndi e erbesserun ls erp ichtun n und h ben uns deshalb nach den höchsten Qualitätsund Umweltmanagementanforderun en zertiﬁzieren l ssen Die Basis unserer Arbeit stellt das Vertrauen dar, das die Kunden von SHU in die Leistungsfähigkeit unserer Technologien, Prozesse und Mitarbeiter setzen.

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Anlagenmechaniker Fachrichtung Betriebstechnik Industriemechaniker Fachrichtung Betriebstechnik Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik Werkstoffprüfer Fachrichtung Wärmebehandlung

CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten

Steckbrief BRANCHE

Dienstleister für Wärme- und Oberflächenbehandlung GESCHÄFTSFELDER

Automotive, Maschinenbau, Verbindungstechnik, Wälzund Kugellager GRÜNDUNG

1979

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Hugo Burgmaier

MITARBEITERZAHL

ca. 500

IT/CAD/CAM/3D-Druck

183

Solidpro GmbH Wir unterstützen die komplette Wertschöpfungskette unserer Kunden, „Wir bieten unseren Kunden und von der Entwicklung bis hin zur Produktion und Fertigung. Unser Portfolio Mitarbeitern Perspektiven in 3D bietet die besten or ussetzun en f r effiziente und u lit tssichernde und darüber hinaus.“ Prozesse. Von den Softwarelösungen SOLIDWORKS, SolidCAM und Virtual e lit ber rd re ubeh r bis hin zu professionellem ruc IT-Dienstleistungen und Software-Entwicklungen setzen wir alles daran, Mehrwerte für unsere Kunden zu erzielen. Wir sind deutschlandweit für Sie d ie z hlreichen Semin re finden in unseren St ndorten st tt und erden on hoch u lifizierten r inern eleitet ber it rbeiter bilden das Herzstück des Unternehmens. Wir legen großen Wert auf individuelle Persönlichkeiten – die Voraussetzung für einzigartige Leistungen seit 1997. Als Teil des IT-Konzerns Bechtle sind wir zukunftsstark aufgestellt und profitieren durch ein itein nder in einem ro en etz er DUALES STUDIUM AN DER DHBW HEIDENHEIM (M/W/D)

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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CAD/3D-Druck Vertrieb Account Manager MCAD/ECAD/PDM/CAM-Systemberater Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst IT-Systemberater Softwareentwickler

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Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und für Systemintegration Kaufmann für Büromanagement IT-Systemkaufmann

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Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gemeinsame Aktivitäten Unbefristete Arbeitsverträge Gesundheitsaktionen

Steckbrief BRANCHE

GESCHÄFTSFELDER

• CAD-Software (SOLIWORKS und SolidCAM) • IT-Dienstleister • 3D-Druck • CAD-Hardware und Zubehör • Virtual Reality

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Praktika/Werkstudententätigkeit Abschlussarbeiten BENEFITS

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IT/CAD/CAM/3D-Druck

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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BWL – Marketing Management BWL - Wirtschaftsinformatik und Handel CAMPUS (M/W/D)

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Sportgruppen und Vitalessen JobRad Schulungsmaßnahmen in der eigenen Akademie Personalentwicklungsprogramme Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Kostenloses Obst & Getränke Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Variable Gehaltsmodelle Flache Hierarchien Mitarbeiterevents & -parkplätze Übernahme Azubis

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GRÜNDUNG

1997

MITARBEITERZAHL

ca. 200

STANDORTE

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: 07345 9617-0 Telefax: 07345 9617-99 info@solidpro.de karriere@solidpro.de www.solidpro.de

deutschlandweit UMSATZ 2021

48,4 Mio. €

KONTAKTADRESSE

Solidpro Informationssysteme GmbH Benzstraße 15 89129 Langenau

Elektronische Testsysteme

184

Spherea GmbH

Our solutions for your mission in safety and mobility! „Nach meiner Masterarbeit wurde mir direkt eine Festanstellung angeboten.“ Florian, Entwicklungsingenieur

„Die Entwicklung von hardware-relevanter Software, vom Konzept bis zum fertigen Produkt, macht mir am meisten Spaß.“ Andrea, Anwendungsingenieur

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Entwicklungsingenieur Systemingenieur Ingenieur für Forschung & Entwicklung Junior Projektleiter

Die SPHEREA-Gruppe ist das führende Unternehmen in Europa für die Entic lun on undenspezifischen ele tronischen r fs stemen Unsere in ternationalen Kunden schätzen unsere hochtechnologischen Produkte für sicherheitskritische Einsatzgebiete. Mit unseren mehr als 600 hochqualifizierten it rbeitern er irtsch ften ir einen hresums tz on ber Millionen Euro. Teil der SPHEREA Gruppe ist die SPHEREA GmbH, mit Sitz in Ulm. Das mittelständische Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung, Fertigung und Service von Testsystemen in Klein- und Kleinstserien. Wir begleiten d s ro e t on der ersten Idee ber die Umsetzun bis hin zum Ser ice In en er us mmen rbeit mit unseren Kunden ent ic eln ir in Ulm mit it rbeitern spezifische omple e ele tronische estl sun en im sicher heitskritischen Umfeld im Bereich der Luftfahrt, im militärischen Bereich sowie für die Bahnindustrie.

Möchtest auch Du einen Beitrag dazu leisten? Dann werde Teil unseres jungen, dynamischen und exzellenten Teams. BENEFITS

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CAMPUS (M/W/D)

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Master-/Bachelorarbeiten Werkstudententätigkeiten Praktika im kaufmännischen Bereich oder im Bereich Entwicklung

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DUALES STUDIUM (M/W/D)

Wir bieten ein Studium mit vertiefter Praxis in Kooperation mit der Technischen Hochschule Ulm, Hochschule Augsburg und Hochschule Kempten an.

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STELLENANGEBOTE

Trage zu Mobilität und Sicherheit von morgen bei! Was haben Flugzeuge, Züge und militärische Fahrzeuge gemeinsam? Sie sind mit zunehmend komplexen, sicherheitskritischen, elektronischen Systemen ausgestattet. Die Testsysteme von SPHEREA tragen dazu bei, auch morgen die Mobilität und Sicherheit dieser komplexen Systeme zu gewährleisten.

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Gesundheitsprogramme Betriebsarzt Sport-/Bewegungskurse Gesundheitsvorsorge (z. B. Förderung Fitness-Studio) Ergonomie am Arbeitsplatz Fitnesstraining/-angebote Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Impulsvorträge zu Gesundheitsthemen Angebote für Radfahrer Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Teilzeit Homeoffice Unbezahlter Urlaub Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Personalentwicklungsprogramme Training/Coaching am Arbeitsplatz Eigenes Bildungszentrum Kantine Essenszuschuss Kostenloses Unternehmensobst Tarifvertrag

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Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort Beratungsangebot zur Betreuung und Pflege von Angehörigen und in Notfallsituationen Erfolgsbeteiligung Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Umzugsunterstützung Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Übertarifliche Bezahlung Urlaubsgeld Flache Hierarchien Höhenverstellbare Schreibtische Moderner und sicherer Arbeitsplatz Hilfe bei Wohnungssuche Mitarbeiterevents Parkplätze Schnupperlehre Deutschlandstipendium

Wir engagieren uns in Umwelt und sozialem (ESG – Environmental Social Governance) Im Bereich "Environmental" haben wir mehrere Initiativen gestartet, um einen Beitrag zum Schutz von Klima und Umwelt zu leisten. Die Maßnahmen tragen dazu bei Klima- und Umweltschutz im Einklang mit unseren wirtschaftlichen Rahmenbedingungen nachhaltig zu unterstützen. Durch diese Maßnahmen sind wir seit 2021 klimapositiv. Im ereich Soci l unterst tzen ir seit Unternehmensbe inn erschiedene sozi le inrichtun en und ro e te und leistet somit einen eitr f r die esellsch ft ir le en d bei ert uf eine l n fristi e us mmen rbeit und möchten als positives Beispiel voran gehen und wichtige Verbesserungen fördern und anstoßen. Der Bereich "Governance" bedeutet für uns eine verantwortungsvolle, nachhaltige Unternehmensführung und beinhaltet Fairness und Transparenz. Um einer verantwortungsvollen und gesetztes konformen Unternehmensführun erecht zu erden h ben ir f r uns erte deﬁniert n ch denen ir h ndeln Um dies ebenf lls entl n der gesamten Lieferkette sicherzustellen, geben wir diese Verantwortung ebenso an Lieferanten, Sub-Lieferenten und Partner weiter.

Steckbrief BRANCHE

Elektronische Testsysteme GRÜNDUNG

2014

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Martin Kugelmann

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

MITARBEITERZAHL

über 600 weltweit, ca. 40 in Ulm STANDORTE

Ulm, Toulouse, Bournemouth

ANSPRECHPARTNER PERSONAL

Nathalie Häring jobs@spherea.de

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: 0731 17630 0 www.spherea.de

GESCHÄFTSFELDER

Wir sind in den Bereichen Verteidigung, Zivile Luftfahrt, Eisenbahn, Sicherheitsindustrie und Raumfahrt tätig.

KONTAKTADRESSE

Spherea GmbH Magirus-Deutz-Straße 13 89077 Ulm

Finanzdienstleistung

186

Sparkasse Ulm

Chancen nutzen ist einfach. ir leben in einer immer omple er erdenden elt Um sich d rin zurechtfinden zu nnen sind or llem un e enschen uf einen breiten u n zu ildun s n eboten n e iesen er de ildun z hlt zu den rundle enden or ussetzun en f r eine erfol reiche beru iche ufb hn und entscheidet ls Schl ssel ompetenz ber deren eiteren erl uf In diesem e usstsein le t die Sp r sse Ulm ro en ert uf die usbildun und die u lifizierun ihrer it rbeitenden etztlich profitieren d on nicht nur die it rbeitenden selbst sondern uch die Kunden der Sp r sse Ulm die sich uf eine ertr uens olle us mmen rbeit eine ompetente er tun so ie eine bestm liche Betreuung in allen Lebenslagen verlassen können. Mit ihren 46 Auszubildenden zählt die Sparkasse Ulm zu den größten Ausbildungsbetrieben im Wirtschaftsraum lb on u Ulm er Sp r ssen ch uchs berzeu t d bei tr ditionell durch berdurchschnittliche eistun en bei den e eili en bschlusspr fun en r ber hin us bietet d s re ion l us erichtete Kreditinstitut seinen ins es mt rund it rbeitenden e ible rbeitszeitmodelle und ist f r seine orbildliche erson l rbeit bereits mehrfach ausgezeichnet worden. FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Spezialisten, Abteilungsleiter im Markt (z. B.): ■ BeratungsCenter ■ Geschäftsstellen ■ Firmen- und Geschäftskunden ■ Internationales Geschäft Marktfolge (z. B.): ■ Marktfolge Kredit ■ Marktfolge Service

JOBS & MEHR ENTDECKEN: WEITERE INFOS UNTER:

www.spkulm.de

Stab (z. B.): ■ Unternehmenskommunikation ■ Betriebswirtschaft ■ Organisation (IT), Gebäude und Verwaltung

DUALES STUDIUM (M/W/D)

Bachelor of Arts (Duale Hochschule BW) Berufsbegleitende Entwicklung: ■ Bachelor of Science oder Bachelor of Arts (Sparkassen-Hochschule) ■

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Bankkaufmann/-frau ■ Finanzassistent/-in Berufsbegleitende Entwicklung: ■ Bankfachwirt/-in (SBW) ■ Bankbetriebswirt/-in (SBW)

BENEFITS

Unsere flexiblen Angebote in 2021: ■ Teilzeitkräfte ■ Homeoffice ■ Schüler (Praktikum)

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Steckbrief BRANCHE

Sparkasse Ulm Hans-und-Sophie-Scholl-Platz 2 89073 Ulm

KUNDENKREDITVOLUMEN

Finanzdienstleistung

4,5 Mrd. Euro

GESAMTVORSTAND

GESCHÄFTSVOLUMEN

- Dr. Stefan Bill, Vorsitzender des Vorstandes - Wolfgang Hach, stv. Vorsitzender des Vorstandes - Ulrich Heisele, Mitglied des Vorstandes KONTAKTADRESSE

314 230 16

GESCHÄFTSSTELLEN

MITARBEITERZAHL

945

BILANZSUMME

6,9 Mrd. Euro

GIROKONTEN

KUNDENEINLAGEN

5,3 Mrd. Euro

7,1 Mrd. Euro

159.649 Stück

Sportverein

187

SSV Ulm 1846 Fußball Der SSV Ulm 1846 Fußball ist der erfolgreichste Fußballverein der Region und hat sich spätestens zu Bundesligazeiten deutschlandweit einen Namen gemacht. Die Spatzen haben sich in der Regionalliga Südwest etabliert und zählen inzwischen zu den Aufstiegsanwärtern in die 3. Liga. Die Werte Bodenständigkeit, Bescheidenheit und Regionalität sollen bei der Weiterentwicklung des Clubs auch künftig die Basis bleiben. Durch die erfolgreiche Arbeit der letzten Jahre haben die Spatzen das Vertrauen der Region, der Wirtschaft und der Stadt Ulm zurückgewonnen und möchten wieder zu einem Aushängeschild werden. e nnt ist der erein uch f r seine her usr ende u end rbeit iele tuelle und ehem li e u b llprofis ie rio omez oris K rius Stef no elozzi S ndro Siri u tthi s ehm nn und Simon oller spielten in der u end f r die Sp tzen ie ch uchs rbeit ist om zum offiziellen ch uchsleistun szentrum zertifiziert orden mit soll die ch uchs rbeit eiter erbessert erden inen ichti en ustein ird nfti auch die 2021 abgeschlossene exklusive Kooperation mit dem FC Bayern München darstellen. Über 300 Sponsoren unterstützen den SSV Ulm 1846 Fußball inzwischen und nutzen die Vereinspartnerschaft z.B. mit Mitarbeiter-Tickets für Ihr eigenes Mitarbeitermarketing oder als Werbeplattform und Netzwerk. Die Spatzen freuen sich über Bewerbungen und Unternehmensanfragen zu einer Partnerschaft.

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

finden Sie immer auf unserer Homepage unter der Rubrik Jobs.

CAMPUS (M/W/D)

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BENEFITS

EHRENAMT (M/W/D)

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Fanshop SpatzenTV/Fanradio

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Steckbrief BRANCHE

Sportverein GRÜNDUNG

2009

Praktika

Flexible Arbeitszeiten Sportliches Umfeld Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Myriam Krüger Markus Thiele

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Carmen Höllerbauer

WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: 0731-70511746 info@ssvulm1846-fussball.de www.ssvulm1846-fussball.de

KONTAKTADRESSE

SSV Ulm 1846 Fußball Stadionstraße 5 89073 Ulm

Sozial-/Gesundheitswesen

188

St. Elisabeth-Stiftung

„Wir sind da und helfen, wenn Menschen uns brauchen.“ „Der Kontakt zum Team und zu den uns anvertrauten Menschen macht mir viel Freude – vor allem weil man so viel Wertschätzung und Dankbarkeit zurückbekommt.“ Christopher Fischer, uszubildender e ef chm nn

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Pflegefachkräfte Betreuungskräfte Heilerziehungspfleger Arbeitserzieher Erzieher Hauswirtschaftskräfte Sozialwirte/-pädagogen Verwaltungskräfte

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Altenpflegehelfer Pflegefachmann Heilerziehungsassistent Heilerziehungspfleger Arbeitserzieher

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPERSON FÜR PERSONAL

Hanna Holverscheid Referentin Personalmarketing WEITERE INFOS UNTER:

Tel: 07524 906-302 bewerbung@st-elisabeth-stiftung.de www.menschlich-ehrlich.de www.st-elisabeth-stiftung.de

KONTAKTADRESSE

St. Elisabeth-Stiftung Steinacher Straße 70 88339 Bad Waldsee

„Wir sind da und helfen, wenn Menschen uns brauchen.“ Unter diesem Leitsatz steht das gesamte Engagement der St. Elisabeth-Stiftung. Wer Arbeit mit Sinn enschlich eit u unft und ebensfreude sucht der ist bei uns en u richti ir bieten ielseiti e beru iche h ncen ob usbildun Studium oder Direkt- und Wiedereinstieg. Das große Engagement unserer Mitarbeitenden ird on uns ert esch tzt und mit ttr ti en eneﬁts belohnt In unserem Team ist noch Platz für Menschen, die ihren Beitrag für eine Tätigkeit mit Sinn leisten ollen die ebenso ie ir n etrieben sind die elt eden ein Stück besser zu machen. ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

Erzieher Hauswirtschafter Fachinformatiker Immobilienkaufmann Kaufmann für Büromanagement Duale Studiengänge Praktikum, FSJ, BFD

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Weitere Informationen zu unserer Ausbildungsinitiative findest du unter: www.social4you.de

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BENEFITS

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Lebensarbeitszeit-Modell Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Vielfältige Teilzeit-Möglichkeiten

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Homeoffice Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder und Kinderbetreuungszuschuss Essensmitnahme-Service Fort- und Weiterbildungsprogramm Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte Tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) Zusätzliche Altersversorgung Urlaubs- und Weihnachtsgeld/ Jahressonderzahlung Gesundheitsprogramme Betriebsarzt JobRad

Steckbrief BRANCHE

Sozial- und Gesundheitswesen GESCHÄFTSFELDER

Alten- und Behindertenhilfe, Kinder-JugendFamilie, Gesundheit und Gastronomie sowie Verwaltung

STANDORTE

Über 30 Standorte zwischen Ulm und Bodensee MITARBEITERZAHL

über 2.700

Kommunalverwaltung

189

Stadt Ulm Die Stadtverwaltung Ulm ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit „Stadtverwaltung ähnelt heute einem rund 3.200 Beschäftigten in ca. 135 Berufen. Neben der Kernverwaltung gibt Konzern: Wir sind Dienstleister, die es zahlreiche Beteiligungen und Tochtergesellschaften. Wirtschaftlichkeit und Bürgerinnen und Bürger unsere fﬁzienz sind selbst erst ndlicher st b ommun len ndels u leich Kunden.“ geht es um mehr als bloße Renditeüberlegungen: Die Stadtverwaltung ist als Oberbürgermeister Gunter Czisch erstes der r ersch ft erp ichtet So ielf lti ie die uf ben sind uch die Berufe und Ausbildungswege der bei der Stadt beschäftigten Menschen. ie St dt bildet in erschiedenen erufsfeldern selbst us hrlich beﬁnden sich rund un e r uen und nner in einer usbildun oder bsol ieren ein Praktikum. Die Stadt als Arbeitgeberin fördert die Chancengleichheit, sie ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality und fördert aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

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Ingenieure, IT Verwaltungswirte Architekten, Stadtplaner Erzieher

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Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter: www.karriere.ulm.de

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D) ■

BENEFITS

Vermessungstechniker Tierpfleger und vieles mehr

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Bachelor of Arts (Public Management) Verwaltungsfachangestellte Sozialpädagogen (BA) Kfz-Mechatroniker Fachangestellte für Bäderbetriebe

CAMPUS (M/W/D) ■ ■ ■ ■

Praktika Studienabschlussarbeiten Traineeprogramm Werkstudenten

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Steckbrief BRANCHE

Kommunalverwaltung GESCHÄFTSFELDER

Komplettes Spektrum eines Stadtkreises, z. B. Finanzen, Personal, IT, Soziales, Bau, Kultur GRÜNDUNG

854

Homeoffice Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit Sonderurlaubstage (Umzug ...) Sabbatical Zuschuss Sommerferienbetreuung für Mitarbeiterkinder Individuelle Karriereberatung Essenszuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobticket Jahressonderzahlung Vergünstigte Eintrittskarten Arbeitsplatzsicherheit

JOBS & MEHR ENTDECKEN: OBERBÜRGERMEISTER

Gunter Czisch STANDORTE

Stadtgebiet Ulm MITARBEITERZAHL

Ca. 3.200

ANSPRECHPARTNER

Bewerbungsbüro

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: 0731/161-2199 www.karriere.ulm.de KONTAKTADRESSE

Stadt Ulm Zentrale Steuerung und Dienste Personal und Organisation Donaustraße 5 89073 Ulm

DER WISSENS-COCKTAIL DER REGION FÜR FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG! Die Web-Plattform »nanuuu« hat sich am regionalen Markt für Wissenschaft und Forschung etabliert. »nanuuu« kann aber mehr als nur Internet. »nanuuu« ist die übergreifende Standortförderung und Vernetzung von innovativen Einzelpersonen, Start-Ups und etablierten Unternehmen in der Innovationsregion Ulm/Neu-Ulm. EINE IDEE IST NUR WIRKLICH GUT, WENN SIE NANUUU IST! Bei Fragen wenden Sie sich an den Stadtentwicklungsverband Ulm/Neu-Ulm. Wir beantworten Ihnen gerne Ihre Fragen! Ulrike Sautter, u.sautter@ulm.de

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www.nanuuu.de

19.05.16 16:37

Kommunalverwaltung

191

Stadt Biberach

klein.stark.oberschwäbisch. Die Stadt Biberach mit ca. 34.000 Einwohnern liegt im nördlichen „Qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Oberschwaben. Als größte Stadt im Landkreis Biberach beschäftigen wir bei der Stadtverwaltung rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam Herzstück unserer Stadtverwaltung. Daher ist es uns ein großes Anliegen, sind wir für die Bürgerinnen und Bürger da und kümmern uns um das Wohl der Stadt. Die Vielfältigkeit einer Kommunalverwaltung gibt uns die Rahmenbedingungen zu schaffen, die Möglichkeit, rund 50 Auszubildenden eine Ausbildung in 12 unterschiedlichen es dem Einzelnen ermöglichen, seine Ausbildungsberufen anzubieten und 10 Bundesfreiwilligendienstleistende Kompetenzen bestmöglich zur Entfaltung s mmeln hrlich ihre ersten erufserf hrun en ie St dt er ltun ist zu bringen.“ eine attraktive Arbeitgeberin inmitten vieler namhaften Unternehmen mit berb r ermeister orbert eidler Standort in Biberach. Lernen Sie die Stadt von einer anderen Seite kennen. Wir freuen uns auf Sie! AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Verwaltungsfachangestellte Kaufleute für Büromanagement Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek und Archiv Veranstaltungskaufleute Erzieher praxisintegriert Anerkennungspraktikum für den Beruf Erzieher oder Kinderpfleger Fachinformatiker für Systemintegration Fachkräfte für Veranstaltungstechnik Kaufleute für Tourismus und Freizeit Immobilienkaufleute Straßenwärter

DUALES STUDIUM (M/W/D) ■

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AKTUELLE STELLENANGEBOTE

BRANCHE

GESCHÄFTSFELDER

Verwaltung und Recht, Erziehung und Betreuung, Technik und Bau, Kultur und Medien

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www.karriere.biberach-riss.de

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CAMPUS (M/W/D)

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Bundesfreiwilligendienst Praktika

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BENEFITS

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Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Garantierte Weiterbeschäftigung für Auszubildende

Steckbrief Kommunalverwaltung

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Bachelor of Arts – Public Management

Umfassendes Personalentwicklungskonzept Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten Coaching am Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss Jobticket Fahrtkostenzuschuss für Auszubildende Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Jahressonderzahlung Leistungsentgelt

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GRÜNDUNG

vor 1190

OBERBÜRGERMEISTER

Norbert Zeidler

MITARBEITERZAHL

ca. 900

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Thorsten Göbel

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: 07351/51-232 Telefax: 07351/51-257 E-Mail: personal@biberach-riss.de www.karriere.biberach-riss.de KONTAKTADRESSE

Stadt Biberach Hauptamt Sachgebiet Personal Marktplatz 7/1 88400 Biberach an der Riß

Energiewirtschaft

192

Stadtwerke Heidenheim AG – Unternehmensgruppe Wir suchen helle Köpfe. „Die Energiewirtschaft entwickelt sich rasant weiter und bietet spannende Aufgaben für unsere Unternehmensgruppe. Mit einem engagierten Team sind wie bestens darauf vorbereitet. Gestalten Sie die Zukunft mit – wir setzen auf Ihre Energie!“ Dieter Brünner, Vorstand

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter: http://www.stadtwerke-heidenheim.de/ AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Anlagenmechaniker Elektroniker Fachinformatiker Industriekaufmann Fachangestellter für Bäderbetriebe DUALES STUDIUM (M/W/D)

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Bachelor of Arts Bachelor of Engineering

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Antonius Spang

WEITERE INFOS UNTER:

Fon 07321.328-375 Fax 07321.328-181 www.stadtwerke-heidenheim.de KONTAKTADRESSE

Stadtwerke Heidenheim AG Unternehmensgruppe Meeboldstraße 1 89522 Heidenheim

Bei der Stadtwerke Heidenheim AG - Unternehmensgruppe erleben Sie die Energiewende hautnah. Wir investieren seit Jahrzehnten in umweltschonende, dezentrale Energieversorgung. Der Ausbau und die Marktintegration der Erneuerbaren Energien spielen für uns eine zentrale Rolle. Mit einem eigenen Trading-Floor sind wir am Großhandelsmarkt aktiv. Unabhängig und schnell handeln wir an den europäischen Börsenplätzen für Strom und Gas. Unsere Energie liefern wir bundesweit zu attraktiven Preisen. Wir erzielen mehr als z ei rittel unserer ertsch pfun u erh lb der e ion eidenheim st Württemberg. Rund 30 Unternehmen gehören unserem Konzern an. Und wir wachsen weiter. CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Werkstudenten Abschlussarbeiten Trainee-Programm

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BENEFITS

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Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit und Teilzeit Unbefristete Arbeitsverträge Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Freistellung für Weiterbildung Personalentwicklungsprogramme Betriebsrestaurant/Kantine

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Essenszuschuss Gesundheitsprogramme Massage-/Apfelwoche Betriebsarzt Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung Fahrtkostenzuschuss Bruttoentgeltumwandlung Übernahme von Azubis Moderner & sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Flache Hierarchien Parkplätze/Tiefgarage Gute Verkehrsanbindung

Steckbrief BRANCHE

Energiewirtschaft GESCHÄFTSFELDER

- Energie- und Wasserversorgung - Telekommunikation - Energienahe Dienstleistungen - Wohnungswirtschaft GRÜNDUNG

1865

VORSTAND

Dipl.-Betriebswirt (FH) Dieter Brünner STANDORT

Heidenheim a. d. Brenz MITARBEITERZAHL

240

Steuerberatung Rechtsberatung

193

Stein & Partner mbB

Steuerberater Rechtsanwalt Die mit dem Tax Appeal! Stein & Partner mbB bietet seit 1982 umfassende Beratungsdienstleistungen auf dem Gebiet des Steuerrechts, die durch Rechtsberatung in den Bereichen des Erb- und Gesellschaftsrechts abgerundet werden. Wir stehen für einen steuerlichen Fokus auf die Beratung von Ärzten und Unternehmern der Region, ebenso wie für Gestaltungsberatung in den Bereichen Nachfolgeplanung, Umstrukturierung und internationales Steuerrecht. Mit unseren Finanz- und Lohnbuchhaltungsarbeiten sind wir ebenso wie bei der Jahresabschlusserstellung ein verlässlicher Partner unserer Mandanten in unseren Tätigkeitsfeldern. Eine beratende Komponente auch im Rahmen unserer laufenden Aufgaben liegt uns am Herzen. Stein & Partner ist eine meinungsstarke Kanzlei mit akademischer Ausprägung. In unseren Schwerpunktbereichen veröffentlichen wir regelmäßig in Fachzeitschriften und sind als Referenten in der Weiterbildung für Rechtsanwälte und Steuerberater tätig. Wir freuen uns über Mitarbeiter mit akademischem Interesse und fördern die Möglichkeit, an Fachveröffentlichungen in Fachzeitschriften, Kommentaren und Handbüchern mitzuwirken. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante abwechslungsreiche Tätigkeiten im Steuerrecht mit der Chance einer stetigen Weiterentwicklung. Langweilig war gestern: Werde Teil eines innovativen, steuerrechtsfokussierten Teams und nimm die Chance mit Deiner Bewerbung wahr! FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Bilanzbuchhalter Lohnbuchhalter Rechtsanwälte Steuerfachangestellte Steuerfachwirte Steuerberater

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Steuerfachangestellter Rechtsreferendar

BENEFITS

CAMPUS (M/W/D)

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Praktikanten Praxiseinblicke für Doktoranden Praxissemester für Studenten Vorträge zum Steuerrecht an Schulen und Universitäten Leitung von Fortbildungen für Rechtsanwälte, Steuerberater und Notare im Steuerrecht Fortbildung von Finanzbeamten an der Bundesfinanzakademie Praxisbetrieb für Studenten der dualen Hochschule

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Steckbrief BRANCHE

Steuerberatung Rechtsberatung MITARBEITERZAHL

Förderung der beruflichen Weiterbildung Schulungsmaßnahmen Teilnahme an Webinaren und Onlineschulungen Förderung der Fortbildung zum Steuerberater Förderung der Fortbildung zum Steuerfachwirt Förderung der Fortbildung zum Bilanzbuchhalter Förderung der Fortbildung zum Fachassistenten Lohn- und Gehalt In-House-Schulungen

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GESCHÄFTSFÜHRER/ PARTNER

Dr. Thomas Stein Dr. Stefan Stein

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Dr. Thomas Stein

WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: 0731/937700 Fax: 0731/9377050 Email: Info@steuerkanzlei-stein.com Internet: www.stein-steuerrecht.de KONTAKTADRESSE

Stein & Partner mbB Steuerberater Rechtsanwalt Magirusstraße 35/2 89077 Ulm

Produktionsverbindungshandel

194

sudhoff technik GmbH

Kompetenz aus Tradition – eine Philosophie, die erfolgreich ist! Die sudhoff gruppe ist eine inhabergeführte mittelständische Unternehmensgruppe. Der Geschäftsbereich sudhoff technik ist ein ompetenter ulieferer für Formteile und Baugruppen aus Gummi und Kunststoff. Auf Basis unserer l n hri en Umsetzun s ompetenz und r nchene pertise ent ic eln wir Lösungen in unterschiedlichen Fertigungsverfahren und realisieren anspruchsvolle technische Teile und Baugruppen aus Gummi und Kunststoff. Die passenden Werkzeuge erstellen wir dazu im Geschäftsbereich sudhoff Roland Sudhoff, werkzeugbau. geschäftsführender Gesellschafter Der Geschäftsbereich sudhoff arbeitsschutz ist Vollsortimentsanbieter für Persönliche Schutzausrüstung und Berufsbekleidung. Unsere Kunden aus der Industrie, dem Handel und dem Dienstleistungsgewerbe schätzen die hohe Flexibilität, die kompetente Beratung und die maßgeschneiderten, nachhaltigen Lösungen, um Arbeitsprozesse zu verkürzen und Kosten zu sparen. In llen esch ftsbereichen stehen der pers nliche Kont t und die ertr uens ollen us mmen rbeit mit unseren l n hri en Kunden im order rund Bereit für optimale und optimierte Lösungen: www.sudhoff-gruppe.de

„Unsere Kompetenz basiert auf über 85 Jahren Erfahrung aus der Umsetzung von vielfältigen Projekten. Die damit verbundene Branchenexpertise spornt uns täglich an neue Herausforderungen anzunehmen.“

FACH-/FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Ingenieurwissenschaften (Fachrichtung Kunststofftechnik) Wirtschaftswissenschaften Vertrieb national Kaufleute Groß- und Außenhandelsmanagement Qualitätsprüfer AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Kaufleute Groß- und Außenhandelsmanagement Fachkraft für Lagerlogistik Feinwerkmechaniker - Werkzeugbau

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

DUALES STUDIUM (M/W/D)

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Bachelor of Arts: Internationaler Technischer Handel

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CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Trainee

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BENEFITS

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Sport-/Bewegungskurse Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit Homeoffice Unterstützung Weiterbildung Kostenloses Unternehmensobst

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Kostenloser Kaffee/kalte Getränke Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatte Übertarifliche Bezahlung Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld Umzugsunterstützung Betriebsnahe Kindertagesstätte Sprachkurse Parkplätze

Steckbrief BRANCHE

Martina Epple | Tel.: 073059261-0 personal@sudhoff-gruppe.de

Produktionsverbindungshandel

WEITERE INFOS UNTER:

- Formteile und Baugruppen aus Gummi und Kunststoff - Baugruppenmontage - Werkzeugbau für Spritzgusswerkzeuge - Tieflochbohren und Ultraschallreinigung von Spritzgusswerkzeugen - Fachhandel für Arbeitsschutz

www.sudhoff-gruppe.de

KONTAKTADRESSE

sudhoff technik GmbH August-Nagel.Str. 1 89079 Ulm

GESCHÄFTSFELDER

STANDORTE

- Stammsitz: Ulm-Einsingen - Baugruppenmontage: Laichingen - Werkzeugbau: Laichingen MITARBEITERZAHL

100

Kunststoffverpackung

195

SÜDPACK Verpackungen GmbH & Co. KG

High-Performance-Films — für viele Anwendungen. SÜDPACK ist ein führender Hersteller von Hightech-Folien und Verpackungs- „Der Mensch und die Umwelt stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit qualifiziermaterialien für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizingüterindustrie. Der uptsitz des milienunternehmens d s e r ndet urde beﬁndet ten Mitarbeitenden und der neuesten sich in Ochsenhausen. Mit über 1.700 Mitarbeitenden an neun Produktions- Technologie produzieren wir High standorten sowie 20 Vertriebsstandorten, zählt SÜDPACK zu den führenden Performance Folien und schonen dabei europäischen Anbietern von High Performance Folien für unterschiedliche Ressourcen und schützen Lebensmittel.“ Industrien. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, wird viel in die Erik Bouts, CEO Weiterentwicklung und Ausbildung der Mitarbeitenden investiert. Begeisterung für die eigene Arbeit und individuelle Karrieremöglichkeiten stehen hierbei im Mittelpunkt. STELLENANGEBOTE

DUALES STUDIUM (M/W/D)

finden Sie aktuell auf unserer Website unter Karriere

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Elektroniker für Betriebstechnik Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Fachinformatiker für Systemintegration Fachkräfte für Lagerlogistik Industriekaufleute Industriekaufleute mit Zusatzqualifikation internationales Wirtschaftsmanagement Industriemechaniker für Betriebstechnik Verfahrensmechaniker für Kunststoffund Kautschuktechnik

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Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsarzt Erfolgsbeteiligung

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Ernährungsberatung Fahrrad-Leasing Fahrtkostenzuschuss Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge (z. B. Förderung Fitness-Studio) Homeoffice Kantine Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Moderner und sicherer Arbeitsplatz Personalentwicklungsprogramme Regelmäßige Schulungen Sonderzahlungen Teilzeit Vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche Urlaubstage

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GRÜNDUNG

Hightech Kunststoffverbunde

1964

GESCHÄFTSFELDER

Produktion von Kunststoffverbunden für die Lebensmittelindustrie, die Medizinbranche und technische Bereiche

Ochsenhausen, Erlenmoos, Schwendi, Erolzheim, Bioggio (CH), Grootegast (NL), Columer (F), Klobuck (PL), Oak Creek (USA)

GESCHÄFTSFÜHRUNG

MITARBEITERZAHL

Erik Bouts Carolin Grimbacher Tharcisse Carl

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BENEFITS

Steckbrief BRANCHE

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Duale Studiengänge in unterschiedlichen Fachrichtungen (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL - Spedition/Transport/Logistik, BWL - Digital Business Management, Maschinenbau mit Schwerpunkt Kunststofftechnik, …) Studium mit vertiefter Praxis Lebensmittel- und Verpackungstechnologie

STANDORTE

Weltweit über 1.700

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Martina Wesser | Tel.: 07352 925 1451 | E-Mail: martina.wesser@suedpack.com WEITERE INFOS UNTER:

www.suedpack.com/karriere Tel.: +49 (0)7352 925-01

KONTAKTADRESSE

SÜDPACK Verpackungen GmbH & Co. KG Jägerstraße 23 D-88416 Ochsenhausen

Hochschule

196

Technische Hochschule Ulm www.thu.de

Studieren am Puls der Industrie Die Technische Hochschule Ulm mit ihren Schwerpunkten Maschinenbau, Mobilität, Elektrotechnik, Informatik, Umwelt, Gesundheit, Medien und Wirtschaft zählt zu den namhaften Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Süddeutschland. Praxisnahe, innovative und zugleich auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes ausgerichtete Studiengänge und kleine Studiengruppen sind nur einige der Vorteile des THU Studiums. Die offene und kooperative Campusatmosphäre sowie das kollegiale Klima der Hochschule schaffen hier das ideale Lernumfeld für bestmöglichen Studienerfolg. Praktische Studienanteile, Praxissemester und Abschlussarbeiten in Kooperationen mit renommierten Unternehmen ermöglichen die optimale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Absolventinnen und Absolventen der U sind in irtsch ft und Industrie efr t und ﬁnden schnell ttr ti e und ut bez hlte Stellen Gute Gründe für ein Studium an der THU ers nliche etreuun ttr ti es Umfeld Ide le Studienbedin un en elebter r isbezu

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Ingenieurwissenschaften Informatik Naturwissenschaften Verwaltung Management Technischer Betrieb

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Kaufmann für Büromanagement Mediengestalter Digital und Print Fachinformatiker für Systemintegration

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

WEITERE INFOS UNTER:

www.thu.de info@thu.de

KONTAKTADRESSE

Technische Hochschule Ulm Prittwitzstraße 10 89075 Ulm

zellente obch ncen

BACHELOR-STUDIENGÄNGE

20 Studiengänge in den Studienbereichen: Elektro- & Informationstechnik, Energie & Umwelt, Gesundheit & Medizintechnik, Informatik & künstliche Intelligenz, Maschinenbau & Mobilität, Medien & Gestaltung, Wirtschaft & Produktion, Duales Studium

BERUFSBEGLEITENDE STUDIENANGEBOTE

Fachingenieur Hydraulik, Fachkraft Hydraulik, Klebtechnik, Einführung in die Programmierung mit Python für Data Science, Grundlagen des maschinellen Lernens mit Python

MASTER-STUDIENGÄNGE

Computational Science & Engineering, Elektrische Energiesysteme & Elektromobilität, Intelligent Systems, Medical Devices – Research & Development, Sustainable Energy Competence, Systems Engineering & Management (auch international)

BENEFITS

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Gleitzeit/Teilzeit Möglichkeit zur Arbeit im Home Office Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsarzt Mensa und Cafeterien Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge

Steckbrief BRANCHE

REKTOR

Lehre & Forschung

Prof. Dr. Volker Reuter

GESCHÄFTSFELDER

PROFESSOREN UND SONSTIGES PERSONAL

Aus-/Weiterbildung, Forschung, Transfer GRÜNDUNG

1960

380 Professor*innen und Beschäftigte, 144 Lehrbeauftragte

Elektrotechnik/Elektronik

197

Thales Deutschland emeins m est lten ir die elt um uns herum und ent ic eln so die u- „Mit unseren Wanderfeldröhren für Satelliten sind wir – gemeinsam mit unseren kunft – hier und heute! Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für französischen Schwesterwerken – Weltsicherheitskritische Anwendungen in der Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, marktführer. GPS, Telekommunikation, Internet, Wettervorhersage, … – all Verteidigung und Sicherheit. Ob vom Boden aus oder im All: Gemeinsam mit Thales Alenia Space liefern diese Dienste wurden durch unsere wir entscheidende Beiträge im Rahmen führender internationaler Raumfahrt- Produkte möglich.“ programme wie Galileo oder ExoMars. Mehr als 18.000 unserer Wanderfeldröhren ermöglichen an Bord tausender Satelliten die zuverlässige Übertragung missionskritischer Daten, beispielsweise in den Anwendungsfeldern Navigation, Erd- oder Klimabeobachtung. Thales Deutschland in Ulm ist Teil des international führenden Technologiekonzerns Thales und Weltmarktführer in der Herstellung von Komponenten für die Satellitenkommunikation und für Radaranwendungen. Wir verstehen es, Tradition und modernste Technik zukunftsweisend miteinander zu verbinden. Innovative und praxisorientierte Ingenieurleistungen kombiniert mit modernster Fertigungstechnologie sind der Schlüssel für unsere hervorragende Positionierung am Weltmarkt.

FACH-/FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Aus den Bereichen ■ Mechatronik ■ Nachrichtentechnik ■ Maschinenbau ■ Werkstofftechnik oder Feinwerktechnik ■ Luft- und Raumfahrt

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Elektroniker für Geräte und Systeme Industriemechaniker, Einsatzgebiet Feingerätebau Oberflächenbeschichter

Steckbrief BRANCHE

Elektrotechnik/Elektronik GESCHÄFTSFELDER

Komponenten für Raumfahrtanwendungen

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Oliver Dörre (Vorsitzender/Chairman), Dirk J.H. de Bruijn, Dr. Yves Joannic STANDORT

Ulm

GRÜNDUNG

81.000 weltweit, 453 Ulm

Vor 140 Jahren

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Teilzeit/Gleitzeit/Altersteilzeit Tarifvertrag Metallrente Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Firmeneigene Fortbildungsakademie

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

SCHWERPUNKT

Entwicklung und Fertigung von Satellitenkomponenten

BENEFITS

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ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Sabine Friedrich

WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: 0731 40729-0 www.thalesgroup.com/karriere

MITARBEITERZAHL KONTAKTADRESSE

Thales Deutschland GmbH Söfl inger Straße 100 89077 Ulm

IT- System- & Softwarehaus

198

toowoxx.de

Toowoxx IT GmbH Über 20 Jahre IT-Erfahrung an zwei Standorten. Die Toowoxx IT GmbH ist ein modernes System- und Softwarehaus. Wir übernehmen für klein- bis mittelständische Unternehmen die etreuun rtun und e e on I Infr stru turen ro e tbezo en bis hin zur ompletten bern hme des I Ser ices Supports ine eitere ro e Kern ompetenz ist die nt ic lun n chh lti er Soft re für kleine bis große Unternehmen. Unser versiertes, großes Softwareentwicklungs-Team schafft kleine Alltagshelfer eb pp Indi iduell ber uch omple e Soft re sun en sind durch hrzehntel n e rf hrun im Konzernumfeld kein Problem. Die Toowoxx IT GmbH hat zudem eine hohe Kompetenz im Bereich der Informationssicherheit. Wir sind erfolgreich durch unterst tzen ir Unternehmen emeinden uch in deren ertiﬁzierun en so ie im TISAX® zertiﬁziert kompletten IT-Sicherheitsumfeld und in der IT-Beratung. Gestalte mit uns die digitale Zukunft. BENEFITS

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

...findest du unter: toowoxx.de/karriere/stellenangebote/

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Fachinformatiker Systemintegration Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

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CAMPUS (M/W/D)

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Praktika für Schüler und Studenten Werkstudenten Studienabschlussarbeiten

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

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Fahrrad-Leasing Ergonomie am Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice Teilzeit Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Freistellungen für Weiterbildung Training/Coaching am Arbeitsplatz Essenszuschuss Kostenloser Kaffee/kalte Getränke

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Kostenloses Unternehmensobst Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit & -ort Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Höhenverstellbare Schreibtische Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents Betriebsausflüge

Steckbrief BRANCHE

IT- System- und Softwarehaus WEITERE INFOS UNTER:

KONTAKTADRESSE

Toowoxx IT GmbH Krumbacher Str. 1 86489 Deisenhausen

GESCHÄFTSFELDER

- IT Service/Support - Softwareentwicklungen - IT Sicherheit - IT Beratung/Lösungen - Cloud Beratung und Betreuung

STANDORTE

Deisenhausen (bei Krumbach), Ulm MITARBEITERZAHL

ca. 30

iqunit. com

doit

learnit

IQunit IT GmbH learn it - do it

s e m der I unit I mb besteht us Senior perten reiberu ern und ehem li en reel ncern mit hrel n er Erfahrung im Konzernumfeld. Die Spezialisten von IQunit haben ein umfangreiches Know-How und sind sicher im Umgang mit komplexen IT-Infrastrukturen großer Unternehmen. IT Consulting: Indi iduelle professionelle er tun e leitun ir unterst tzen bei umf n reichen I ro e ten bei größeren Launches und Systemumstellungen in enger und direkter Abstimmung mit der hauseigenen IT-Abteilung. Die IQunit IT GmbH hat speziell bei Hybrid-Umstellungen und folgenden Fachthemen eine hohe Expertise: On Prem, Microsoft 365, Azure Services, Azure Dev, Cloud Strategie, IT-Strategieberatung. IT Akademie: Durch ausgezeichnete, erfahrene Dozenten und einem enormen IT-Fachwissen der IQunit IT GmbH, nnen erst l ssi e Schulun en f r I rofession ls n eboten erden iese brin en l n hri e rf hrun en in ihren chbereichen mit in denen sie schulen it tuellen ertiﬁzierun en us ezeichnet und usn hmslos roﬁs im ti en rbeitsleben Die IQunit IT GmbH ist das Tochterunternehmen der Toowoxx IT GmbH.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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BENEFITS

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Dozent auf Honorarbasis

Steckbrief

BRANCHE

IT Consulting & IT Akademie STANDORT

Ulm

Eigenes Bildungszentrum

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

GESCHÄFTSFELDER

IT Consulting & IT Akademie: - Azure - On Prem - Softwareentwicklung - Microsoft 365 KONTAKTADRESSE

IQunit IT GmbH Münchner Str. 15 89073 Ulm

IT Consulting & IT Akademie

199

Anlagen- und Maschinenbau

200

TRENNSO-TECHNIK Innovation in Separation

Lösungen zum Trennen und Sortieren von TRENNSO-TECHNIK® Die Umwelt schützen, Ressourcen schonen, Wertstoffe recyclen – Ökologisches Bewusstsein und ökonomische Interessen zu vereinen ist ein Kernthema der Gegenwart. Das Maschinenbauunternehmen TRENNSO-TECHNIK® aus dem bayerischen Weißenhorn hat das schon vor über 30 Jahren erkannt. Mit Michael und Markus Riggenmann, wegweisenden Lösungen zum Trennen und Sortieren von unterschiedlichsten Geschäftsführer Materialien gehören sie zu den internationalen Marktführern in ihrem Segment. Maschinen und Module – Die Grundelemente der Aufbereitungstechnik. Das Maschinenportfolio umfasst Siebmaschinen, Trenntische und Windsichter. Die entsprechende Förder- und Dosiertechnik wie Elevatoren, Förderschnecken und ellenr dschleusen er nzen die echnolo ie des be hrten roc entrenn erf hrens Hast du Interesse an einer internationalen und verantwortungsvollen Tätigkeit? Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, welches dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Konditionen bietet? Dann komm ins Team TRENNSO-TECHNIK®! Von Planung und Konzeption über Engineering und erti un bis hin zur ndmont e es ibt iel zu tun ls rfol sf tor it rbeiter proﬁtierst du on offener irmen ultur und e iblem eneﬁtmodell

„Den weltweit großen Herausforderungen begegnen wir mit Innovationen und nachhaltigen Lösungen – für eine lebenswerte Zukunft!“

FACH-/FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Vertrieb national/international Projektplaner (Fachrichtung: Ingenieur Maschinenbau/Maschinenbautechniker) Konstrukteure Konstruktionsmechaniker Kaufmännische Mitarbeiter

BENEFITS

CAMPUS (M/W/D)

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Schnupperlehre Praktika Ferienarbeit

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AKTUELLE STELLENANGEBOTE

unter: www.tst.de

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Konstruktionsmechaniker (Fachrichtung: Ausrüstungstechnik) Kaufleute für Büromanagement Technischer Produktdesigner

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Christian Neumann | karriere@tst.de WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: +49 73 09/96 20-0 Telefax: +49 73 09/96 20-30 info@tst.de www.tst.de KONTAKTADRESSE

TRENNSO-TECHNIK Trenn- und Sortiertechnik GmbH Siemensstraße 3 D-89264 Weißenhorn

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Flexible Arbeitszeiten/Teilzeit Unterstützung Weiterbildung Englisch-Kurs Betriebsarzt Ergonomische Büroausstattung Betriebliche Altersvorsorge Bruttoentgeltumwandlung Jobrad Übernahme Azubis Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterevents

Steckbrief BRANCHE

Anlagen- und Maschinenbau GESCHÄFTSFELDER

Anlagen, Module und Maschinen für Recycling, Schüttgut und Lebensmittel GRÜNDUNG

1988

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Markus Riggenmann, Michael Riggenmann STANDORT

Weißenhorn MITARBEITERZAHL

Maschinenbau

201

Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG Spezialist für Pharmaverpackungsanlagen Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens!

Seit über 70 Jahren ist Uhlmann Trendsetter und weltweit führender Systemlieferant für das Verpacken von Pharmazeutika in sogenannte Blister und Flaschen. Ein umfassendes Maschinen- und Dienstleistungsprogramm deckt alle Prozessschritte des pharmazeutischen Verpackens ab. ie ein edi ment h ienisch ein ndfrei und d bei irtsch ftlich efﬁzient erp c t ird ist mit iel rozess issen verbunden. Bei Uhlmann dreht sich alles darum, die besten und sichersten Anlagen für diesen sensiblen Bereich zu b uen und f r ede er usforderun die optim le erp c un sl sun nzubieten Dazu haben wir ein betriebliches Klima geschaffen, in dem Neues entsteht, erprobt und umgesetzt wird. Unsere Mitarbeiter fordern wir und geben ihnen Freiräume. Dieses Umfeld schafft Kreativität, Initiative, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft. Ausbau und langfristiger Erhalt attraktiver Arbeitsplätze ist uns ichti Unsere u liﬁzierten und moti ierten it rbeiter stehen im ittelpun t denn mit ihrem issen und ihrer Motivation sind sie Grundlage unseres Erfolgs. Mit derselben Aufmerksamkeit widmen wir uns dem Nachwuchs: Bei uns lernt man alles, was man für eine Karriere braucht.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

DUALES STUDIUM (M/W/D)

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriere-Homepage: www.uhlmann-karriere.de AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Industriemechaniker Mechatroniker Elektroniker Automatisierungstechnik Fachinformatiker Systemintegration Industriekaufleute

Duale Studiengänge der Fachrichtungen: ■ Mechatronik ■ Elektrotechnik ■ Informatik ■ Wirtschaftsinformatik

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Schulkooperationen Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten Jobs Traineeprogramme

Steckbrief BRANCHE

GESCHÄFTSFELDER

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Pharmaverpackungssystemen STANDORTE

Laupheim, Pfalzgrafenweiler, Schweiz, England, Frankreich, USA, Spanien, Schweden, Niederlande, Brasilien, Russland, Singapur, Indien, China

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CAMPUS (M/W/D)

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Maschinenbau

BENEFITS

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Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Sabbatical Moderne Arbeitsplatzumgebung Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsrestaurant Essenszuschuss Kinderferienprogramm Ferienwohnung

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GRÜNDUNG

1948

GESCHÄFTSFÜHRUNG

- Prof. Dr.-Ing. Matthias Niemeyer, Vorsitzender der Geschäftsführung - Michael Mrachacz, Vertrieb - Alexander Schöllhorn, Finanzen - Cristian Reiter, Technik MITARBEITERZAHL

Rund 1600 in Laupheim Weltweit 2500

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Gert Jaudas

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: +49 7392 702-0 Telefax: +49 7392 18972 www.uhlmann-karriere.de

KONTAKTADRESSE

Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG Uhlmannstraße 14-18 88471 Laupheim

Backzutaten

202

uldo

Backen ist unsere Welt „Der Erfolg braucht gute Ideen, hervorragende Mitarbeiter und etwas Glück.“ Walter Feucht, Geschäftsführer

„Heute ist es wichtig, schnell und flexibel auf veränderte Situationen zu reagieren. Wir haben die Konzepte und das Knowhow dazu.““ n

umm

esch ftsf hrerin

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Seit der Gründung lebt Uldo von den Impulsen des Marktes. Immer dem eit eist uf der Spur our iert or us mit neuen rends und doch stets der uten h nd er lichen r dition erp ichtet und den ei enen urzeln treu bleibend. Aus dem beliebten Markenprodukt Jogging® Brot und Brötchen mit der unverwechselbaren Geschmacksnote ist ein wahrer Verwandlungskünstler für tausende Backvariationen geworden. Aber auch zahlreiche weitere Produktinnovationen, wie z.B. die erste Biolinie und unser Produkt Pano Vegano®, haben Spuren in der Branche hinterlassen. Das Erfolgsgeheimnis? Ausgefallene Ideen und herausragende backtechnische Erfahrungen, die mit besten n t rlichen ohstoffen uf n chh lti er rundl e zuein nder ﬁnden roduziert ird n ch h chsten St nd rds mit z hlreichen ertiﬁzierun en

BENEFITS

CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Studienabschlussarbeiten

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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JOBS & MEHR ENTDECKEN:

WEITERE INFOS UNTER:

info@uldo.de www.uldo.de Tel. +49 731 974 72 0 Fax +49 731 974 72 74

Steckbrief BRANCHE

Backzutaten GESCHÄFTSFELDER

Rohstofflieferant für Brot und Brötchen GRÜNDUNG

1960

GESCHÄFTSFÜHRUNG

KONTAKTADRESSE

Uldo-Backmittel GmbH Dornierstr. 10–14 D-89231 Neu-Ulm

Teilzeitbeschäftigung/Homeoffice Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Obst, Wasser und Kaffee kostenlos Sonderzahlungen

Walter Feucht Tanja Rumm

STANDORTE

Neu-Ulm Tochtergesellschaft Uldo Polen, Breslau Tochtergesellschaft Uldo USA, Miami MITARBEITERZAHL

100

Maschinen- & Anlagenbau

203

ULMATEC GmbH Absaugtechnik

Als Hersteller industrieller Absaugtechnik plant, produziert, liefert und montiert ULMATEC Absauganlagen und deren ubeh r schl sselferti us einer nd Unser modul res u stens stem erm licht die erti un ber io erschiedener rodu t ri nten e ibel einsetzb r und einzi rti im ereich der bs u techni Unser ro du tportfolio beinh ltet Industrieentst uber Sch ei r uchﬁlter llenl ftun ss steme Industries u er lnebel abscheider, Nassabscheider, Filtertürme und dazugehörige Anlagenkomponenten wie Vorabscheider, Absaugarme , Absaugtische uvm..Mit dieser Produktvielfalt schaffen wir saubere Luft am Arbeitsplatz und gewährleisten wirksames Absaugen und Filtrieren von Rauch, Staub, Granulat, Spänen und Flüssigkeiten.

STELLENANGEBOTE

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Finden Sie auf unserer Homepage unter: www.ulmatec.de/unternehmen/karriere

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FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Kaufmännische Mitarbeiter Monteure Fertigungsmitarbeiter Technischer Zeichner Produktdesigner

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Industriekaufleute Produktdesinger für Anlagen- und Maschinenbau

BENEFITS

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Betriebsarzt Fahrrad-Leasing JobRad Ergonomie am Arbeitsplatz

Steckbrief BRANCHE

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Gleitzeit Teilzeit Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Essenszuschuss Kostenloser Kaffee/kalte Getränke Kostenloses Obst Betriebliche Altersvorsorge Bruttoentgeltumwandlung Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien Mitarbeiterevents Betriebsausflüge Jobticket für Azubis

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

GRÜNDUNG

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Maschinen- und Anlagenbau Maschinenbau Industrie Industriegüter

2008

STANDORT

Laura Klement E-Mail: bewerbung@ulmatec.de Tel.: +49 7308 8110770

GESCHÄFTSFELDER

MITARBEITERANZAHL

www.ulmatec.de

Absaugtechnik

Elchingen ca. 47

WEITERE INFOS UNTER:

KONTAKTADRESSE

Ulmatec GmbH Weißinger Str. 15 89275 Elchingen

Medizintechnik

204

Klaus Kiesel, Geschäftsführer (links) und Christoph Ulrich, Geschäftsführender Gesellschafter

ulrich medical

Begeisterung für Medizintechnik „Seit 110 Jahren stellen wir sicher, dass Kliniken und Ihre Patient:innen durch hochwertige Medizinprodukte einwandfrei versorgt werden. Das treibt uns an und ist unser Versprechen für die Zukunft.“ Christoph Ulrich, Geschäftsführender Gesellschafter

Sie suchen nach einer Aufgabe, die nicht nur Sinn macht, sondern auf die Sie stolz sind und die Sie begeistert? Dann sind Sie bei ulrich medical richtig. Seit 110 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir zukunftsweisende Medizintechnik, die einen wesentlichen Beitrag für die Gesundheit und Lebensqualität von Menschen leistet. Unsere beiden erfolgreichen Produktbereiche: innovative Wirbelsäulenimplantate für den Einsatz in der gesamten Wirbelsäulenchirurgie sowie modernste n enderfreundliche Kontr stmittelin e toren f r die diolo ie Weltweit vertraut man auf unsere Qualität „Made in Ulm“. ls zu unftssicherer rbeit eber stellen ir best ndi u liﬁzierten ch wuchs und Mitarbeitende ein, die mit Freude, Wissbegier und Pioniergeist unsere internationale Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten – ein starkes Team und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre inklusive.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Ingenieurwissenschaften (Medizintechnik) Wirtschaftswissenschaften Qualitätsmanagement/ Regulatory Affairs Vertrieb, Marketing und Service Produktmanagement Gewerblicher und kaufmännischer Bereich

DUALES STUDIUM (M/W/D)

Studiengänge in den Fachrichtungen ■ BWL ■ Medizintechnik ■ Digitalisierung und weitere

BENEFITS

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CAMPUS (M/W/D)

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Praktika etc. Studienabschlussarbeiten

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Fachinformatiker Systemintegration/ Anwendungsentwicklung Kaufmann für Marketingkommunikation Industriekaufmann Industriemechaniker Zerspanungsmechaniker Fachkraft für Lagerlogistik

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Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice Sonderurlaubstage Zuschuss Kinderbetreuung Betriebsarzt Regelmäßige Gesundheitsaktionen Ergonomische Büroausstattung Weiterbildungsangebote Führungswerkstatt Betriebliche Altersvorsorge und VWL Treuehonorierung Freie Getränke/ Betriebsrestaurant Arbeitsplatzsicherheit Übernahme Auszubildende Flache Hierarchien Parkplätze Job-Rad

Wie wäre es, wenn für Sie nicht nur Ihr Hobby Sinn macht, sondern auch Ihr Job? Für die Gesundheit anderer zu entwickeln und zu arbeiten, das macht Sinn.

Steckbrief BRANCHE

Medizintechnik GESCHÄFTSFELDER

- Kontrastmittelinjektoren für CT und MRT - Implantatsysteme für die Wirbelsäule GESCHÄFTSFÜHRENDER GESELLSCHAFTER

Christoph Ulrich

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

GRÜNDUNG

1912

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

GESCHÄFTSFÜHRER

Anke Walkerling, Leitung Personal Telefon: 0731-9654-124 a.walkerling@ulrichmedical.com

STANDORTE

www.ulrichmedical.com

Klaus Kiesel

Ulm, St. Louis (USA), Toulouse (Frankreich) MITARBEITERZAHL

ca. 500

WEITERE INFOS UNTER:

KONTAKTADRESSE

ulrich GmbH & Co. KG Buchbrunnenweg 12 89081 Ulm

Universität

206

Universität Ulm Ein attraktives zukunftsträchtiges Fächerangebot, eine hohe Ausbildungsqualität, Interdisziplinarität und innovative Forschung auf höchstem Niveau sind die Markenzeichen der Universität Ulm. Vier Fakultäten mit über 60 Studiengängen betreuen über 10.000 Studierende mit großem Engagement. Der Studieneinstieg wird u. a. mit dem Ulmer Trainingscamp erleichtert. Während des Studiums gibt es zahlreiche unterstützende Angebote, wie z. B. eine individuelle Studienverlaufsplanung, um unterschiedlichen Bedürfnissen von Studierenden Rechnung zu tragen. Besonders en ierte Studierende erden fr hzeiti in orschun spro e te ein ebunden ie us mmen rbeit der issen schaften untereinander wird gefördert, mit Kooperationspartnern aus Industrie, Wirtschaft und anderen Einrichtungen, regional, national und international. Damit werden die Studierenden optimal auf ihr Berufsleben vorbereitet. STUDIENGÄNGE (BACHELOR, MASTER)

Ingenieurwissenschaften, Informatik und Psychologie ■ Elektrotechnik ■ Informatik ■ Informationssystemtechnik ■ Künstliche Intelligenz ■ Lehramt Gymnasium ■ Medieninformatik ■ Psychologie ■ Software Engineering Mathematik/Wirtschaftswissenschaften ■ Computational Science and Engineering ■ Lehramt Gymnasium ■ Mathematical Data Science ■ Mathematik ■ Mathematische Biometrie ■ Nachhaltige Unternehmensführung ■ Wirtschaftsmathematik ■ Wirtschaftswissenschaften

Medizin Humanmedizin (Staatsexamen) ■ Molekulare Medizin (auch PhD) ■ Zahnmedizin (Staatsexamen) Naturwissenschaften ■ Biochemie ■ Biologie/Biology ■ Chemie/Chemistry ■ Chemieingenieurwesen ■ Industrielle Biotechnologie ■ Lehramt Gymnasium ■ Pharmazeutische Biotechnologie ■ Physik/Physics ■ Wirtschaftschemie ■ Wirtschaftsphysik Sowie englischsprachige Studiengänge www.uni-ulm.de/studium ■

BERUFSBEGLEITENDE WEITERBILDUNG ■ ■

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ZENTRALE STUDIENBERATUNG

Advanced Oncology (M.Sc.) Aktuarwissenschaften (M.Sc.)

Biopharmazeutisch-Medizintechnische Wissenschaften (M.Sc.) ■ Business Analytics (M.Sc.) ■ Instruktionsdesign (M.Sc.) ■ Sensorsystemtechnik (M.Sc.) www.saps.uni-ulm.de ■

AUSBILDUNGSANGEBOT (M/W/D)

Zentrale Universitätsverwaltung ■ Kommunikations- & Informationszentrum ■ Wissenschaftliche Werkstatt ■ Tierforschungszentrum www.uni-ulm.de/ausbildung ■

BENEFITS FÜR BESCHÄFTIGTE

Kindertagesstätten ■ Ferienbetreuung ■ Individuelle Arbeitszeitmodelle ■ Betriebliches Gesundheitsmanagement www.uni-ulm.de/stellenangebote ■

Steckbrief GRÜNDUNG

Tel. 0731/50-24444 zentralestudienberatung@uni-ulm.de

1967

WEITERE INFOS UNTER:

- Ingenieurwissenschaften, Informatik und Psychologie - Mathematik und Wirtschaftswissenschaften - Naturwissenschaften - Medizin

www.uni-ulm.de

FAKULTÄTEN

STUDIERENDE

mehr als 10.000 PROFESSOREN (M/W/D)

230

BESCHÄFTIGTE

3.879

Bauchemie

207

Uzin Utz Seit hren m cht d s milienunternehmen U I U die elt der den „Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolgszu seiner erufun er Komplett nbieter f r odens steme U I U us Ulm garant. Als Arbeitgeber legen wir auf die ist mit rund 1.400 Mitarbeitern führend in der Entwicklung und Herstellung von persönliche und fachliche Entwicklung Produkten und Maschinen rund um Estrich, Boden, Fliesen und Parkett. Die jedes Mitarbeiters mindestens so viel bauchemischen Produktsysteme zur Untergrundvorbereitung, Verlegung von Wert wie auf das erfolgreiche Wachstum odenbel en und ber chen eredelun so ie schinen und er zeu e der Unternehmensgruppe.“ für die Boden- und Wandbearbeitung werden von den Konzernunternehmen Julian Utz, Mitglied des Vorstands nahezu alle selbst entwickelt und hergestellt und unter den international erfol reichen r en U I rturo code und rito elt weit vertrieben. Die von festen Werten geprägte und gelebte Unternehmenskultur ist dabei ein zentraler Baustein für das wertvolle Miteinander zwischen Kollegen und zu Kunden und Partnern, und schließlich den nachhaltigen Erfolg. Denn nur gemeinsam gelingt es, Visionen, Produkte und Dienstleistungen für den Boden von morgen zu entwickeln. DUALES STUDIUM (M/W/D)

FACH-/FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Alle Unternehmensbereiche von Vertrieb, Marketing, Personal und IT, über Forschung & Entwicklung, Produktion bis hin zu Logistik. AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen Fachkraft für Lagerlogistik Chemikant IT Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration

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GESCHÄFTSFELDER

Entwicklung und Herstellung von bauchemischen Produktsystemen zur Untergrundvorbereitung, Verlegung von Bodenbelägen und Oberflächenveredelung sowie Maschinen und Werkzeuge für die Boden- und Wandbearbeitung. GRÜNDUNG

1911

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Praktika für Schüler und Studenten Studienabschlussarbeiten Werkstudenten

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BENEFITS

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Tarifvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Bis zu 35 Tage Urlaub

Steckbrief BRANCHE

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CAMPUS/SCHULE (M/W/D)

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Bauchemie

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B.A. (DH) - Digital Business Management B.Eng. (DH) - Wirtschaftsingenieurwesen Chemie- und Verfahrenstechnik

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Betriebliche Altersvorsorge Essensgeldzuschuss Lebensarbeitszeitkonto für Sabbaticals etc. Sonderurlaubstage (Umzug …) Programm zu Beruf und Pflege (Interne) Fort- und Weiterbildungsprogramme Qualitrain und internes Sportprogramm Pflegezusatzversicherung Übernahme von Azubis Moderner und sicherer Arbeitsplatz Auslandsaufenthalt Mitarbeiterevents (Family Day ...) Überraschungen

JOBS & MEHR ENTDECKEN: VORSTAND

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Heinz Leibundgut, Julian Utz, Philipp Utz

Angelika Seregi Leiterin Recruiting

STANDORTE

Telefon: +49 731 4097-167 Telefax: +49 731 4097-157 www.uzin-utz.de www.karriere.uzin-utz.de

Hauptsitz in Ulm, in 51 Ländern aktiv, davon in 20 mit eigenen Produktions- und/oder Vertriebsgesellschaften MITARBEITERZAHL

rund 1.400

WEITERE INFOS UNTER:

KONTAKTADRESSE

Uzin Utz AG Dieselstraße 3 D-89079 Ulm

Maschinenbau

208

VOLLMER WERKE Maschinenfabrik GmbH Karriere mit dem V-Faktor. „Unser Erfolg liegt in den Stärken eines familiengeprägten Unternehmens: Bodenständigkeit, Zusammenhalt und Stabilität – gelebt von Menschen die täglich gerne Verantwortung übernehmen.“ Hans Wahl, Personalleiter

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

Von Software- und IT-Talenten über Mitarbeitende in Verwaltung, Produktion und Technik. AKTUELLE STELLENANGEBOTE

unter: www.vollmer-group.com/jobs

Internationaler Technologieführer, bodenständig im Kern: VOLLMER entwickelt und produziert mit einem Team von weltweit rund 800 Mitarbeitenden anspruchsvolle Schärf-, Schleif- und Erodiermaschinen. Der Slogan „Karriere mit dem V-Faktor“ beschreibt, Teil einer besonderen Unternehmenskultur zu sein. Niemals still stehen, ständig dazu lernen, gemeinsam mit Begeisterung anpacken. Was für das Familienunternehmen als Ganzes gilt, das leben auch die Mitarbeitenden täglich. Wohl nicht die einzige Erklärung, aber mit ein Grund dafür, dass für viele gilt: „Einmal VOLLMER – immer VOLLMER!“ DUALES STUDIUM (M/W/D)

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Elektroniker für Geräte und Systeme Industriemechaniker Mechatroniker Fachinformatiker Fachkraft für Lagerlogistik Industriekaufleute

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Abschlussarbeiten Praxissemester Werkstudententätigkeiten Direkteinstieg

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Hans Wahl Tel: 07351 571 109 E-Mail: karriere@vollmer-group.com WEITERE INFOS UNTER:

www.vollmer-group.com/karriere KONTAKTADRESSE

BENEFITS

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CAMPUS (M/W/D)

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Elektro- und Informationstechnik Informatik Wirtschaftsinformatik

VOLLMER WERKE Maschinenfabrik GmbH Ehinger Str. 34 88400 Biberach an der Riss

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Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit Homeoffice Sonderzahlungen Erfolgsbeteiligung Mitarbeiterrabatte Zusätzliche Urlaubstage Ferienbetreuung Kantine Parkplätze Regelmäßige Schulungen Personalentwicklungsprogramme Gesundheitsprogramme Flache Hierarchien Mitarbeiterevents

Steckbrief BRANCHE

Maschinenbau GESCHÄFTSFELDER

Schleif-, Erodier- und Bearbeitungsmaschinen GRÜNDUNG

1909 (seit 2013 Stiftungsunternehmen)

STANDORTE

Biberach an der Riss (Stammsitz) 14 Niederlassungen weltweit MITARBEITERZAHL

Biberach: 550 Weltweit: 800

Wirtschaftsprüfung

209

WAIBLINGER Partnerschaft von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten mbB Die Kanzlei WAIBLINGER Partnerschaft von Wirtschaftsprüfern, Steuerbe- „Mehrfachqualifikation aus einer Hand“ ratern und Rechtsanwälten mbB hat sich schon seit Mitte der 1920er-Jahre spezialisiert auf die umfassende steuerliche und rechtliche Beratung inhabergeführter Unternehmen und ihrer Gesellschafter. Wir sind 14 Berufstr er iele mit ehrf ch u lifi tion St ins es mt ber Mitarbeiter. Unsere Kanzlei wurde in den letzten Jahren mehrfach für ihre Qualität ausgezeichnet, vor allem im Handelsblatt. Durch konsequente Ausrichtung auf hohe fachliche Qualifikation decken wir nicht nur den laufenden Routinebetrieb (Prüfung von Konzern- und Einzelabschlüssen, Steuererklärungen) wirtschaftlich und zuverlässig ab, sondern h ben uch l n hri e rf hrun und ro es Kno ho f r Sondersitu tionen. Erst Bewährungsproben zeigen, ob ein Berater wirklich gut ist oder nicht. Unser Einzugsgebiet ist regional, Reisetätigkeit mit Hotelübernachtungen ist selten her finden oft u lifizierte Kolle en die erne in der bschluss prüfung arbeiten, aber trotzdem abends Familie oder Partner sehen möchten, über lange Jahre zu uns.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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HOCHSCHULABSOLVENTEN (M/W/D) ■

Prüfungsleiter Prüfungsassistenten/Juniorprüfer Steuerfachwirt

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Abschlussprüfung (Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsrecht) Steuerberatung (Wirtschaftswissenschaft)

Steckbrief ANGEBOTE

• Abschlussprüfung • laufende Steuerberatung • gestaltende Steuerberatung, Unternehmens nachfolge • Gesellschafts- und Erbrecht • Internationales Steuerrecht

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Studium DHBW (Abschlussprüfung und Steuern) Ausbildung Steuerfachangestellte Referendariat

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

STANDORT

Ulm (Innenstadt) MITARBEITERZAHL

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Renate Stehle, WP/RA/StB WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: 0731 – 15 25 30 Telefax: 0731 – 1 52 53 54 info@waiblinger.com www.waiblinger.com KONTAKTADRESSE

WAIBLINGER Partnerschaft von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten mbB Rosengasse 26 89073 Ulm

Lebensmittelindustrie

210

Waterdrop Production Group GmbH Drop in!

„Drink More Water.“

Ideen und Vorschläge umzusetzen, voranzugehen und sich weiterzuentwickeln steht hier an der Tagesordnung. Das fördern wir auch bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, um Ihnen die besten Chancen in unserem ständig wachsenden Unternehmen zu eröffnen. Ausgewählte Frucht- und nzene tr te omprimiert in orm eines leinen rfels d hinter steckt waterdrop® und revolutioniert die Getränke-Industrie. Der rasante Erfolg veranlasst uns dazu, größer zu werden, um die weltweite Nachfrage zu decken.

Innovation und Nachhaltigkeit leben, die Welt zum Besseren verändern lles ﬁndet re ion l und um eltfreundlich n den St ndorten eimerstetten und eu Ulm st tt on der orschun und rodu tent ic lun mit Sust in bilit ro e ten und der nt ic lun bestehender und neuer eschm c er über das Qualitätsmanagement bis hin zu Produktion und Verpackung. So bringt waterdrop® weltweit Menschen d zu mehr zu trin en und l sti schen einzusp ren 2 Standorte – eine Region. us tzlich zu unserem bestehenden er in eimerstetten h ben ir b Sommer in eu Ulm eine eitere n gelneue Produktionsstätte mit maßangefertigter Ausstattung und hochtechnologischen Anlagen, die den höchsten Hygiene-standard erfüllen – außerdem auch mit brandneu renoviertem Bürogebäude! Neben wunderschönen, großzügigen Büroräumen mit moderner Ausstattung und viel Spielraum werden wir dort auch Seminar- und Schulungsräume einrichten, zusammen mit einer gemütlichen Sofaecke für den kreativen Austausch. Alle Räume sind bestückt mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Möbeln, denn uns ist wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wohlfühlen. Überhaupt: es ist uns eine Ehre, im schönen Süddeutschland unsere Microdrinks herstellen zu können.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Produktionsmitarbeiter Maschinen- und Anlagenführer Lageristen Finance und Controlling Projektmanager Supply Chain Manager Qualitätsmanagement Assistenz Lebensmitteltechniker Chemiker Laboranten Reinigungskräfte

BENEFITS

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Festes Gehalt mit attraktiver Vergütung Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive - und trotzdem mit Start-UpMentalität Ein Umfeld, das Ideen und Vorschläge dankbar entgegen nimmt Aufstiegschancen und persönliche Entwicklungsperspektiven Top Ausstattung für Ihr Fachgebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Einkaufskonditionen mit bis zu 50% Rabatt Flache Hierarchien und respektvoller Umgang Kostenloser Kaffee und Waterdrops Unterstützung bei Schulungen, Förderungen und Coachings Weitere spannende Benefits

Steckbrief BRANCHE

Lebensmittelindustrie Nahrungs- und Genußmittel GESCHÄFTSFÜHRUNG

Sebastian Heinrich Andreas Labudda

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

GRÜNDUNG

2019

STANDORTE

Neu-Ulm Beimerstetten

ANSPRECHPARTNERIN FÜR PERSONAL

Melanie Schmucker melanie.schmucker@waterdrop.com WEITERE INFOS UNTER:

www.waterdrop.de

MITARBEITERZAHL

30+

KONTAKTADRESSE

Waterdrop Production Group GmbH Krautgartenweg 24 89179 Beimerstetten

Metallverarbeitende Industrie

212

Wanzl GmbH & Co. KGaA „Als leistungsstarkes und werteorientiertes Familienunternehmen bürgen wir mit unserem Namen dafür, als Qualitätsführer mit Ideen, Kreativität und Service zum Erfolg unserer Kunden beizutragen – jetzt und in der Zukunft.“ Gottfried Wanzl

STELLENANGEBOTE

Mehr Informationen/Stellenangebote finden Sie unter: www.wanzl.com/karriere DUALES STUDIUM AN DER DHBW

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Wirtschaftsinformatik

Wanzl, gegründet 1947, ist ein Pionier der Selbstbedienung und Schrittmacher für den internationalen Handel. Als Innovationsführer entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produkte, Systeme und auf Kundenwünsche zugeschnittene Lösungen in Premiumqualität rund um Einkauf und Verkauf, Warenpräsentation, Transport und Sicherheit. Unsere Mitarbeiter sind die wichtigste Basis unseres Unternehmenserfolgs. Deshalb sorgen wir mit regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen dafür, dass sie stets auf dem neuesten Wissenstand sind. Wir verfolgen eine langfristige und auf Nachhaltigkeit ausgerichtete erson lpl nun mit hoher rbeitspl tzsicherheit f r eden inzelnen ieses Engagement schafft eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit bei Wanzl. Kirchheim (Schwaben): ■ Elektroniker für Betriebstechnik ■ Feinwerkmechaniker ■ Maschinen- und Anlagenführer ■ Fachkraft für Lagerlogistik ■ Mechatroniker

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Michael Breitfelder

WEITERE INFOS UNTER:

Phone 08221/729-0 bewerbung@wanzl.com www.wanzl.com KONTAKTADRESSE

Wanzl GmbH & Co. KGaA Rudolf-Wanzl-Straße 4 89340 Leipheim

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D

Leipheim: ■ Industriekaufmann ■ Fachinformatiker ■ Industriemechaniker ■ Elektroniker für Betriebstechnik ■ Oberflächenbeschichter ■ Produktionstechnologe ■ Maschinen- und Anlagenführer

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CAMPUS (M/W/D)

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Schüler-/Hochschulpraktika Werkstudenten Abschlussarbeiten (Techniker, Bachelor, Master)

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BENEFITS

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Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit

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Teilzeit Sonderurlaubstage (Umzug …) Kindergartenzuschuss Belegplätze für Kinderkrippe etc. Gesundheitsprogramme Betriebsarzt Kantine Essenszuschuss Regelmäßige Schulungen Unterstützung Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme Azubis Moderner und sicherer Arbeitsplatz

Steckbrief BRANCHE

Metallindustrie GESCHÄFTSFELDER

Shop Solutions, Retail Systems, Material Handling, Airport, Access Solutions, Hotel Service GRÜNDUNG

1947

STANDORTE

- 12 Produktionsstandorte, - 27 Vertriebsniederlassungen, - rund 50 Vertretungen weltweit MITARBEITERZAHL

rund 4.600 weltweit

Pharmazie & Kosmetik

213

Weleda AG

Im Einklang mit Mensch und Natur Weleda - Zusammen arbeiten, gemeinsam wachsen. ls elt eit f hrende erstellerin on zertifizierter tur osmeti und nthroposophischen rzneimitteln blic en ir stolz uf eine hundert hri e rfol s eschichte zur c Unsere rodu te tr en nzheitlich zu esundheit und ohlbefinden des enschen bei Wir setzen neue Technologien und Arbeitsweisen ein und bleiben trotzdem unseren Wurzeln treu. Um unserem Anspruch als nachhaltige und soziale Arbeitgeberin gerecht zu werden, sehen wir es als unsere Aufgabe, unseren Lernenden die bestmögliche Ausbildungsatmosphäre zu schaffen. Eine Ausbildung oder duales Studium bei Weleda bietet dir nicht nur die Möglichkeit, einen Beruf zu erlernen. Wir verstehen Ausbildung als eine besondere Lebensphase, in der du dich gemäß deinen Begabungen und Interessensgebieten weiterentwickeln kannst. Ein ielf lti es usbildun spro r mm erm licht es dir deine otenti le oll entf lten zu nnen und dich fit f r einen Einstieg in die Arbeitswelt zu machen.

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Chemielaborant/-in Elektroniker/-in für Betriebstechnik Fachinformatiker/-in Digitale Vernetzung Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung Fachinformatiker/-in für Systemintegration Fachkraft für Lagerlogistik Fachlagerist/-in Pharmakant/-in Staudengärtner/-in im Heilpflanzenanbau

DUALES STUDIUM (M/W/D)

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Betriebsarzt Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenloser Kaffee/kalte Getränke

Steckbrief

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Betriebsrestaurant mit 100% Bio-Qualität Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Mobiles Arbeiten Betriebskindertagesstätte Personalentwicklungsprogramme Seminare Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Übernahme Auszubildende Auslandsmöglichkeiten Juniorredaktion

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

MITARBEITERZAHL

Pharmazie & Kosmetik

über 2400 weltweit

GESCHÄFTSFELDER

TOCHTERGESELLSCHAFTEN UND NIEDERLASSUNGEN

Anthroposophische Medizin & Naturkosmetik

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BENEFITS

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BRANCHE

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BWL - Digital Business Management (B.A.) BWL - Handel/Vertriebsmanagement (B.A.) BWL - Industrie (B.A.) BWL - Medien- und Kommunikationswirtschaft/Medienmanagement (B.A.) BWL - Wirtschaft neu denken (B.A.) Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

52 Niederlassungen

WEITERE INFOS UNTER:

Tel.: +49 7171 919-0 ausbildung@weleda.de www.weleda.de/ausbildung www.weleda.de KONTAKTADRESSE

Weleda AG Möhlerstraße 3-5 73525 Schwäbisch Gmünd

Metallerzeugnisse

214

Wieland Group

Potenziale freisetzen. Kupfer verbindet die Welt. In Technologien wie der E-Mobilität, der Energie- und Datenübertragung, der Kälteund Klimatechnik, der Digitalisierung, dem Internet of Things. Und alles, was heute noch nicht erfunden ist, aber morgen Kupfer brauchen wird.

Als ein weltweit führender Anbieter von Halbfabrikaten aus Kupfer und Kupferlegierungen bieten wir ein breites Produkt-, Technologie- und Serviceportfolio. Vom Prototyp bis zur Serienfertigung entwickeln wir Lösungen für Automotive, Elektronik, Kälte- und Klimatechnik und weitere Branchen. Durch hochleistungsfähige Kupfer er stoffe treiben ir den rfol unserer Kunden in u unftsfeldern ie le tromobilit t Konne ti it t oder Urbanisierung voran. Dabei vertrauen wir auf das Potenzial unserer 8.000 Mitarbeiter an 80 Standorten weltweit. Gemeinsam gestalten wir nachhaltige und innovative Lösungen und überzeugen so seit über 200 Jahren.

EINSTEIGEN BEI WIELAND (M/W/D)

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Direkteinstieg Ausbildung Duales Studium Praktikum Abschlussarbeit Werkstudententätigkeit Ferienarbeit Schülerpraktikum

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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BENEFITS

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DHBW, Heidenheim „Ulmer Modell“ TH Ulm

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GESUCHTE STUDIENRICHTUNGEN

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BWL Chemie Elektrotechnik Fahrzeugtechnik

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Technische und kaufmännische Berufe DUALES STUDIUM (M/W/D)

Grafik/Design Maschinenbau Mechatronik Oberflächentechnik Produktionstechnik Umformtechnik Verfahrenstechnik Wirtschafts-/Informatik Wirtschaftsingenieurwesen Werkstofftechnik/Materialwissenschaft

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Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit Lebensarbeitszeitkonto Teilzeit, Jobsharing Zusätzliche Urlaubstage (Umzug…) Ferienbetreuung Kinderkrippenplätze Unterstützung beim Wiedereinstieg Weihnachtsgeschenke für Mitarbeiterkinder Personalentwicklungsprogramme

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Regelmäßige Schulungen Sprachkurse Unterstützung Weiterbildung Betriebsrestaurant mit Vitalessen Essenszuschuss Essen zum Mitnehmen Betriebsarzt Gesundheitsprogramme und Kurse Kooperation mit Fitnessstudios Psychosomatische Sprechstunde Suchtpräventionsmaßnahmen Personal Training Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung Urlaubs-/Weihnachtsgeld Gute Verkehrsanbindung Kostenlose Parkplätze Internationales Arbeiten Mitarbeiterevents

Potenziale freisetzen. Kupfer ist der Werkstoff von heute und morgen. Er braucht Ihr frisches Denken, Ihren Enthusiasmus und Ihr Talent, uns mit neuen Impulsen zu berr schen und die u unft zu est lten Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit Zukunft. In einem e m dessen st r er us mmenh lt durch ilfsbereitsch ft ertr uen und e enseiti e Unterst tzun gekennzeichnet ist. In einer Position, die Sie durch Anspruch und Abwechslung wachsen lässt, Ihr Potenzial weckt und ausbaut. Machen Sie Kupfer zum Dreh- und Angelpunkt Ihres Berufslebens. Gemeinsam holen wir das Beste aus dem Halbedelmetall heraus. Kommen Sie zu Wieland und entdecken Sie neue Möglichkeiten, Ihre Potenziale freizusetzen.

„Wir glauben an das Potenzial unserer Mitarbeiter. Deshalb ermutigen wir sie zu ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Damit leisten sie aktiv einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens.“

Steckbrief BRANCHE

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

VORSTANDSVORSITZENDER

NE-Metallerzeugung und -bearbeitung

Dr. Erwin Mayr

GESCHÄFTSFELDER

80 Standorte weltweit in Europa, Asien und den USA

Halbfabrikate aus Kupfer und Kupferlegierungen: Bänder, Bleche, Rohre, Stangen, Drähte, Profile, Rippenrohre, Wärmeübertrager, Gleitlager und Komponenten GRÜNDUNG

1820

STANDORTE

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Recruiting-Team: Jessica Bucher, Simone German-Kolb, Patrick Müller, Tatjana Köster und Marina Nikolic WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: +49 731 944 0 wieland.com

MITARBEITERZAHL

8.000

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

finden Sie unter: wieland-karriere.de

KONTAKTADRESSE

Wieland-Werke AG Graf-Arco-Str. 36 89079 Ulm

Fassaden, Fenster & Türen

216

WICONA

Technik für Ideen – für Fassaden, Fenster und Türen aus Aluminium I in Ulm re lisiert ls luminium S stemh us fun tion le und ener ieefﬁziente ss den enster und Türlösungen auf höchstem Qualitätsniveau. Partner sind dabei Metallbauunternehmen und Fassadenbauspezialisten aus der Region, aus Deutschland und dem europäischen Ausland. Von großer Bedeutung sind im heutigen Marktumfeld Gebäudekonzepte, die Ressourcen schonen, einen hohen Nutzerkomfort bieten, für Investoren und Mieter langfristig onomisch ttr ti sind I setzt diese or ben mit rfol um iele n tion l und intern tion l zertiﬁzierte b e te stehen f r d s re ti e und onstru ti e us mmen ir en on uftr eber l ner ss denb uer und Aluminium-Systemhaus. WICONA gehört als Marke zur Hydro Gruppe. Norsk Hydro ist führender Anbieter von Aluminium und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 40 Ländern. Der Hauptsitz des Konzerns befindet sich in Oslo, Norwegen. STELLENANGEBOTE

finden Sie immer aktuell auf unserer Homepage

BENEFITS

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AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement Fachkraft für Lagerlogistik

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Gleitzeit 30 Tage Jahresurlaub zusätzliche Urlaubstage (Umzug…) Betriebsarzt Grippeschutzimpfung Sportangebot Jobrad Essenzuschuss

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Gudrun Kempter

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: +49 731 3984 0 Telefax: +49 731 3984 241 bewerbung-ulm@hydro.com www.wicona.de www.facebook.com/wicona.world

KONTAKTADRESSE

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freie Getränke kostenfreie Parkplätze Übernahme Azubis Tarifvertrag betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung Unterstützung Weiterbildung Sprachkurse E-Learning

Steckbrief BRANCHE

Lieferant von Aluminiumprofilen für Fassaden, Fenster und Türen GESCHÄFTSFELDER

Bau

GRÜNDUNG

1948

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Hydro Building Systems Germany GmbH Einsteinstraße 61 89077 Ulm

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Ralf Seufert (Vorsitzender)

STANDORTE

Hauptsitz Ulm, weitere Niederlassungen europaweit MITARBEITERZAHL

ca. 500

Bau- und Logistik

217

Max Wild

Das Familienunternehmen Mehr als nur ein Name Max Wild steht für Qualität, Engagement und Vertrauen – und das schon seit 1955. Der Unternehmergeist war und ist bis heute von der Wild’schen Tradition geprägt: anzupacken, um mehr zu erreichen! So wurde aus dem von Max Wild Senior gegründeten Fuhrunternehmen ein modernes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das genau diesen Spirit weiterträgt. So kamen nach und nach weitere Segmente hinzu, die heute das vollumfängliche Leistungsspektrum und erschiedene S ner ieeffe te der ild mb er eben bbruch rbeiten l chenrec clin iefb u rdb u orizont lbohrtechni ohrleitun sb u Kies ertrieb r nsportdienstleistun en o isti uhrp r Gerätemanagement, Systementwicklung. Das Unternehmen wird inzwischen von den Kindern und Kindeskindern des Gründers und mit der Unterstützung von it rbeitenden und ber zubis roﬁs ohne renzen fort ef hrt Und n t rlich ist uch hier l n st nicht Schluss, denn als Innovationstreiber ist Max Wild stets an neuen Lösungen interessiert. Der Erfolg fußt auf Achtung und respe t ollem itein nder rinzipien die im Unternehmen seit eher hoch eh lten erden enn nur so wird aus einem Namen tatsächlich eine Familie. Und diese steht für: Wille, Innovation, Leistung und Dankbarkeit. Alle Einstiegsmöglichkeiten haben wir auf unserer Website zusammengefasst.

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AKTUELLE STELLENANGEBOTE

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#werdewild www.maxwild.com/stellenangebote AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Land- und Baumaschinenmechatroniker Metallbauer – Nutzfahrzeugbau Rohrleitungsbauer Straßenbauer Tiefbaufacharbeiter DUALES STUDIUM (M/W/D)

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GRÜNDUNG

1955

GESCHÄFTSFÜHRUNG

Max Wild, Roland Wild, Elmar Wild, Jochen Wild und Christian Wild

Praktika Werkstudenten BENEFITS

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Bachelor of Engineering (B. Eng.): Bauwesen – Projektmanagement Fachrichtung Tiefbau Bachelor of Science (B. Sc.): Bauingenieurwesen Bachelor of Arts (B.A): BWL-Industrie

Steckbrief BRANCHE

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Baugeräteführer Baustoffprüfer Bautechniker Plus Berufskraftfahrer – Güterverkehr Kaufleute für Büromanagement sowie Spedition und Logistikdienstleistungen Kraftfahrzeugmechatroniker – Nutzfahrzeugtechnik

Bau- und Logistik

CAMPUS (M/W/D)

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Moderner und sicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien Regelmäßige Weiterbildungen BUSINESSBIKE Leasing Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents Kooperation mit Fitnessstudios Betriebsarzt Gleitzeit Je nach Stelle Homeoffice New Work Modelle

JOBS & MEHR ENTDECKEN: STANDORTE

Berkheim/Illerbachen (Hauptsitz), Dornstadt, Mindelheim, Leutkirch, Heidelberg MITARBEITERZAHL

650 MA und über 60 Azubis

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Sabrina Heber

WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: +49 8395 920-0 info@maxwild.com www.maxwild.com KONTAKTADRESSE

Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim

218 Grundvoraussetzung für die Ausbildung ist eine gute Mittlere Reife oder die Hochschulreife. Eine strukturierte Arbeitsweise, kreatives Denken, teamorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten, eine aufgeschlossene Persönlichkeit - man muss gerne und viel reden können - und natürlich Spaß am Organisieren von Events sind weitere wichtige Eigenschaften und Fähigkeiten für diesen Ausbildungsberuf. I US U I I US I U U SCHON EIGENSTÄNDIG EVENTS PLANEN UND AUSRICHTEN?

uf eden ll Uns ist es besonders ichti d ss unsere Auszubildenden die Theorie direkt mit praktischen Kenntnissen verbinden und auch ihre eigenen Ideen einbringen können. Anhand konkreter Beispiele kann man sich Dinge außerdem viel besser merken und wird durch selbstständiges Ausprobieren immer besser. WELCHE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN GIBT ES NACH ERFOLGREICH ABGESCHLOSSENER BERUFSAUSBILDUNG?

EVENTS PLANEN UND ORGANISIEREN

Nach Abschluss der Ausbildung hat man zum Beispiel generell die Möglichkeit, eine Weiterbildung zum Veranstaltungsfachwirt oder Betriebswirt für Eventmanagement zu absolvieren. Außerdem steht einem die Türe für ein Studium offen. Weiterbildungen in Form von Fortbildungen und Seminaren - passend zum Eventmanagement sind n t rlich uch ederzeit m lich

Meet Experts-Interview mit Melina Maiser

S I TRIEB AUS?

MELINA MAISER, SENIOR MARKETING MANAGER FÜR DEN BEREICH CONTENT UND AUSBILDERIN IN DER ABTEILUNG MARKETING & COMMUNICATION BEI DER WILKEN GMBH, ÜBER DIE AUSBILDUNG ZUM VERANSTALTUNGSKAUFMANN*

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US I

Wir bieten ein breites Spektrum an verschiedenen Ausbildun sberufen und du len Studien n en n u e inn eines usbildun s hres ﬁndet bei uns ein ch uchsförderwochenende statt. In diesem Rahmen lernen sich alle Auszubildenden und Studierenden besser kennen und chsen ls e m zus mmen e elm i ﬁndet auch der innerbetriebliche Unterricht statt, in dem wir sie auf ihre Prüfungen vorbereiten.

FRAU MAISER, WIE SIEHT DER ARBEITSALLTAG VON VERAN STALTUNGSKAUFLEUTEN AUS?

er nst ltun s u eute sind f r die l nun r nis tion, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, wie beispielsweise Messen, Tagungen, Webinaren, Mitarbeiterevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten, verantwortlich und kennen alle Mitwirkenden. Sie erarbeiten ein Konzept, kalkulieren die Kosten, kümmern sich um die Location und Technik, erstellen Ablaufpläne und sind h uﬁ uch beim ent selbst d bei S mtliche Inhalte werden dabei im Team erarbeitet. Die Veranstaltungsformate sind vielfältig und werden sowohl in Präsenz als auch digital durchgeführt. Daher ist die Herangehensweise an eine Eventorganisation stets unterschiedlich und sehr interessant. WIE WERDE ICH VERANSTALTUNGSKAUFMANN UND WELCHE USS U S I I I

ie hri e usbildun zum er nst ltun s ufm nn ist dual aufgebaut, das heißt man ist im Wechsel im Unternehmen und in der Berufsschule. Im Ausbildungsbetrieb werden die praktischen Inhalte anhand konkreter uf ben und ro e te ermittelt In der erufsschule kommt das theoretische Hintergrundwissen, das man für die Organisation von Veranstaltungen benötigt, dazu.

S S

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GUT ZU WISSEN ... AUSBILDUNG ZUM VERANSTALTUNGSKAUFMANN 1. Ausbildungsdauer: 3 Jahre, duale Ausbildung Grundvoraussetzung: gute Mittlere Reife oder Hochschulreife 2. Veranstaltungen finden nicht immer von Mo - Fr zwischen 8.00 - 17.00 Uhr statt, d.h. der Arbeitstag kann auch mal länger gehen oder ein Event findet am Wochenende statt 3. In stressigen Zeiten muss man einen kühlen Kopf bewahren, denn viele verschiedene Projekte warten auf dich INFORMATION

Mehr zur Wilken GmbH findest du auf Seite 219, unter www.wilken.de und www.proffile.de/maps

Software

219

Wilken Software Group Zukunftsweisende Software aus Ulm Seit über 40 Jahren arbeiten wir national und international an 6 Standorten mit über 600 Mitarbeitern an einem breiten Produktportfolio im Bereich ERP Software. Wir verbinden Standardsoftware und Individualprogrammierungen zu einem Lösungsportfolio für mittlere und große Unternehmen, um sie als langfristiger Partner bei der erfolgreichen est ltun ihrer u unft zu be leiten Unsere Unternehmenswerte: Unser rfol b siert uf der ufriedenheit und dem n ement ller unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir unterstützen sie bei ihrer Entwicklung und ihrem persönlichen Wachstum durch eine gelebte Kultur des gegenseitigen Vertrauens und der Beteiligung mit Freiräumen für eigene Ideen und Initiativen. Auch wenn wir kontinuierlich wachsen, leben und bewahren wir unsere familiäre Atmosphäre. Kurze Wege, persönliche Kontakte und schnelle Entscheidungen prägen dabei unseren Erfolg. Nachhaltigkeit: chh lti eit ist einer unserer ichti sten Unternehmens erte Unser iel ist es ls Unternehmen in wenigen Jahren CO -neutral zu sein. Durch selbst produzierten regenerativen Strom, ein eigenes Blockheizkraftwerk, obilit t oder ro e te zur rh ltun der biolo ischen ielf lt ufforstun en und nz tionen tr en ir hierzu bei. Diversität: ir leben ielf lt r uns ist es nicht entscheidend ie lt oder un u bist oder oher u ommst bereichere uns mit dem, wie Du bist und was Du kannst. Für uns sind starke Teams bunt. Teile mit uns die Faszination für Software! FACH-/FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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Softwareentwickler IT-Consultant/Berater Vertriebsmitarbeiter Projekt-/Produktmanager Systemadministratoren

AUSBILDUNG/DUALES STUDIUM (M/W/D)

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CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Studienabschlussarbeiten Werkstudenten

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Studium Wirtschaftsinformatik (DHBW) Studium Allg. Informatik (DHBW) Fachinformatiker/-in (Anwendungsentwicklung/Systemintegration) Kaufleute für IT-Systemmanagement Kaufleute für Büromanagement Veranstaltungskaufleute

Steckbrief BRANCHE

Software GESCHÄFTSFELDER

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JOBS & MEHR ENTDECKEN: GESCHÄFTSFÜHRUNG

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Dominik Schwärzel (CEO), Jörn Struck (CTO)

mycareer@wilken.de

STANDORTE

Telefon: +49 (0) 731 9650 0 www.softwaremensch.com

Entwicklung, Beratung und Vertrieb von eigenen ERP-Standard-Softwarelösungen für unterschiedliche Branchen

Ulm, Greven, Stralsund, Hamburg, Arbon (CH), Gijón (ES)

GRÜNDUNG

ca. 600

1977

BENEFITS

Betriebliche Altersversorgung Job-Ticket/Azubi-Ticket/JobRad „Wilkeness” – Sport- & Freizeitaktivitäten Mitgliedschaft Fitness- & Wellnessnetzwerk Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss Kostenfreies Obst, Kaffee, Wasser Mitarbeiterevents

MITARBEITERZAHL

WEITERE INFOS UNTER:

KONTAKTADRESSE

Wilken Software Group Hörvelsinger Weg 29-31 89081 Ulm

Universität

220

ZEPPELIN UNIVERSITÄT FRIEDRICHSHAFEN I IS I I I I I U INTERNATIONAL STUDIEREN „Die unermüdliche wissenschaftliche Motivation sowie Geduld und Witz meiner Professoren haben das Studium an der ZU ausgezeichnet!“ Christoph Kalert, begeisterter Absolvent der Kommunikations- und Kulturwissenschaften

INTERDISZIPLINÄRE STUDIENANGEBOTE FÜR ABITURIENTINNEN UND ABITURIENTEN (M/W/D)

Vier Bachelorstudiengänge in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- & Kulturwissenschaften, Politik-, Verwaltungswissenschaft & Internationale Beziehungen sowie Soziologie, Politik & Ökonomie.

JOBS & MEHR ENTDECKEN: ANSPRECHPARTNER FÜR BEWERBER

Tel.: 07541 6009 2000 E-Mail: bewerberberatung@zu.de WEITERE INFOS UNTER:

www.zu.de

ie eppelin Uni ersit t U steht f r d s ischen hier erden Generalistinnen und Generalisten statt Spezialistinnen und Spezialisten und Persönlichkeiten statt Langweilerinnen und Langweiler ausgebildet, die ein Verständnis für die großen Fragen unserer Gesellschaft an den Schnittstellen von Wirtschaft, Medien, Kultur, Politik und Verwaltung entwickeln. ie U ist lso en u d s ichti e f r Sch lerinnen und Sch ler die sich nicht zwischen Wirtschaft, Kultur und Politik entscheiden können. bsol entinnen und bsol enten der U rbeiten d her uch ls zukünftige verantwortungsbewusste Entscheiderinnen und Entscheider in Schnittstellenberufen: als Sozialunternehmerin, die ein Geschäftsmodell für das Coaching von Hauptschülern durch Studierende entwickelt hat, als Referentin des Direktors am Städel Museum oder als Herausgeber einer politisch philosophischen eitschrift Alle Bachelorprogramme beinhalten eine Regelstudienzeit von 4 Jahren – für mehr Eigenzeit und Eigenwilligkeit im Studium. Bereits in den ersten beiden Semestern im interdisziplinären und methodenbasierten Zeppelin-Jahr wird fachübergreifend an eigenen Forschungsprojekten gearbeitet. Für Wechselwillige besteht nach diesen zwei Semestern die Möglichkeit, den

KONTAKTADRESSE

Studiengang zu wechseln. Wir legen darüber hinaus großen Wert auf Internationalität: Es werden derzeit mehr als 80 Partneruniversitäten für ein Auslandssemester angeboten – zudem ist ein verpflichtendes Auslandspraktikum zu absolvieren.

Steckbrief HOCHSCHULTYP

Universität in privater Trägerschaft (staatlich anerkannt) GRÜNDUNG

2003

WISSENSCHAFTLICHES PERSONAL

Zeppelin Universität gGmbH Am Seemooser Horn 20 88045 Friedrichshafen

- 29 Professor*innen, 262 Mitarbeitende in Wissenschaft und Verwaltung - 1:9 Betreuungsrelation Wissenschaftler*in pro Studierenden - 2:1 Zwei Coaches aus Wissenschaft und Praxis pro Studierenden

STUDIERENDENZAHL

842

STUDIENGEBÜHREN

pro Monat zwischen 765,- und 1.400,- Euro MODELLE DER STUDIENFINANZIERUNG

Über den ZU Bildungsfonds, den Studienkredit der Sparkasse Herford oder einen KfW-Studienkredit, kann sich jeder Studierende die Studiengebühren vorfinanzieren lassen. Darüber hinaus vergibt die ZU zahlreiche Voll- und Teilstipendien.

Konsumgüter

221

WMF Arbeiten bei WMF, das heißt: Innovation aus Tradition, Ländle meets Weltmarkt, kollegiales Miteinander trifft auf Marktführerschaft. Will heißen: Auch über 165 Jahre nach unserer Gründung haben wir unseren Hauptsitz im baden-württembergischen Geislingen an der Steige und produzieren wichtige Teile unseres Produktprogramms wie professionelle Kaffeemaschinen der Marke WMF oder Haushaltsmesser in Deutschland. Gleichzeitig liegen unsere größten Wachstumsmärkte längst im asiatischen um Unsere u eh ri eit zur fr nz sischen roupe S mit ins es mt 33.000 Mitarbeitern zeigt: Standortverbundenheit und Internationalisierung sind für uns kein Widerspruch, sondern täglich gelebte Realität. Wir sind stolz auf unser familiäres Umfeld und fördern gleichzeitig das unternehmerische en en ir leben Identiﬁ tion mit unseren r en und be eistern f r die iele und uf ben des Unternehmens Lassen auch Sie sich begeistern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

Wir bieten verschiedene Ausbildungsgänge in technischen sowie kaufmännischen Berufen an. Zudem können Sie mit uns an dualen Hochschulen in technischen und wirtschaftlichen Studiengängen studieren. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D)

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CAMPUS (M/W/D)

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Praktika Werkstudententätigkeit Abschlussarbeiten

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Regelmäßige Schulungen Personalentwicklungsprogramme Sprachkurse Betriebsrestaurant Kostenlose Getränke Betriebsarzt Gesundheitsprogramme Sport-/Bewegungskurse Tarifvertrag/Sonderzahlungen Mitarbeiterrabatte Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Auto-Leasing

JOBS & MEHR ENTDECKEN: MITARBEITERZAHL

ca. 5.000

GESCHÄFTSFELDER

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

HAUPTSITZ

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Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit/Teilzeit Home Office

1853

Geislingen an der Steige

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Steckbrief

- Konsumgüter - Professionelle Kaffeemaschinen - Hotel Equipment

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in den Bereichen: Entwicklung (Elektrotechnik & Konstruktion) Softwareentwicklung/Informatik (Digital) Marketing Projektmanagement Qualitätsmanagement Finance & Controlling BENEFITS

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GRÜNDUNG

Genauso vielfältig wie unsere Produktwelt ist auch die Bandbreite an Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir unseren Mitarbeitern bieten.

finden Sie unter: aboutwmf.com/de/karriere

WEITERE INFOS UNTER:

E-Mail: karriere@wmf.de

KONTAKTADRESSE

WMF GmbH WMF Platz 1 73312 Geislingen/Steige

222

Medizintechnik

IHRE ZUKUNFT STARTET HIER! ARBEITEN BEIM WELTMARKTFÜHRER

Zimmer MedizinSysteme

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08.02.2022 10:05:10

Über 50 Jahre Kompetenz im Dienste der Gesundheit „Zimmer wächst mit seinen Mitarbeitern. Sie sind das Herz des soliden und innovativen Unternehmens und unser wertvollstes Kapital.“ rmin immer immer

edizinS steme

STELLENANGEBOTE

Immer aktuell auf unserer Homepage

Seit über 50 Jahren entwickeln und produzieren wir als mittelständisches Familienunternehmen medizintechnische Produkte und exportieren sie weltweit. Mediziner und Therapeuten schätzen die Qualität unserer leistungsfähigen Medizin-Systeme in den Bereichen Physikalische Therapie, Herzkreislauf-Diagnostik und Ästhetische Medizin. Bei der Kältetherapie sind wir führend auf dem Weltmarkt. Als international aufgestelltes High-Tech-Unternehmen verbinden wir solide, deutsche Wertarbeit mit zukunftsweisender Forschung und Technik. Diese Kombination sichert nachhaltig den Erfolg unseres Unternehmens. An unserem Firmensitz in Neu-Ulm engagieren sich ca. 250 Mitarbeiter in Entwicklung, Produktion, Service und Verwaltung, 10% davon sind Auszubildende. In unserem Team erwarten Sie vielfältige Entwicklungschancen, ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und ein partnerschaftliches, vertrauensvolles Miteinander. ■ ■

Studienabschlussarbeiten Werkstudenten

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BENEFITS

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Elektroniker für Geräte und Systeme Fachinformatiker für Systemintegration Fachkraft für Lagerlogistik Industriekaufleute

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CAMPUS (M/W/D) ■ ■

Duales Studium Medizintechnik/BWL Praktika & Praxissemester

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Carolin Lebherz, Robin Schies WEITERE INFOS UNTER:

Telefon +49 731 9761 0 bewerbung@zimmer.de www.zimmer.de KONTAKTADRESSE

Zimmer MedizinSysteme GmbH Junkersstraße 9 D-89231 Neu-Ulm

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Flexibles Arbeitszeitenmodell/Teilzeit Sonderurlaubstage ( Umzug…) Regelmäßige Weiterbildung Unterstützung bei Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitergesellschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrradleasing

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Massage Betriebsarzt Mitarbeiter-Sportgruppen Freie Kalt- und Warmgetränke Kantine/Essenszuschuss Obsttag Flache Hierarchien Mitarbeiter- und Azubievents Übernahme Auszubildende Moderner und sicherer Arbeitsplatz

Steckbrief BRANCHE

Medizintechnik

STANDORTE

GESCHÄFTSFELDER

Neu-Ulm, Frankreich, USA, China, BeNeLux, Dubai

GRÜNDUNG

Medset Medizintechnik GmbH Frei Medical GmbH Enraf-Nonius B.V.

GESCHÄFTSFÜHRUNG

500 weltweit

Herz-Kreislauf-Diagnostik Physikalische Therapie Ästhetische Medizin Kältekammer 1969

Armin und Michael Zimmer

TOCHTERFIRMA

MITARBEITERZAHL

Dentalbranche

223

Zubler Gerätebau GmbH Ehemals hervorgegangen aus dem elterlichen Handwerksbetrieb werden „Unsere Mitarbeiter machen den Unterheute innovative Dentalgeräte entwickelt, gefertigt & vertrieben. Kunden schied. Wir pflegen Talente & fördern in über 70 Ländern schätzen unsere Technologie & den individuellen Entwicklung, denn unsere Mitarbeiter Kundenser ice ubler bietet iele lich eiten f r en ierte it rbeiter sind unsere Stärke.“ uszubildende ei uns ﬁnden Sie einen sicheren n chh lti en Kurt ubler esch ftsf hrer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen. Ob Ingenieure, echni er esellen etriebs irte K u eute oder uszubildende ubler bietet ein breites Beschäftigungsfeld & fördert seine Mitarbeiter individuell durch Weiterbildungsmöglichkeiten. Unseren Erfolg verdanken wir der e mleistun ller it rbeiter ir le en ert uf che ier rchien und ein funktionierendes Miteinander. STELLENANGEBOTE

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie unter: www.zubler.de FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE (M/W/D) ■ ■

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Kaufmännischer Bereich Gewerblicher Bereich, u. a. Feinwerkmechaniker, Elektriker, Monteure mit Reisebereitschaft Ingenieure Fachkraft für Lagerlogistik

AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Fachkraft für Lagerlogistik Fachkraft für Metalltechnik – Fachrichtung Montagetechnik Industriekaufleute BENEFITS

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BRANCHE

Dentalbranche GESCHÄFTSFELDER

Geräte für den Dentalmarkt GRÜNDUNG

1978

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Flexible Arbeitszeiten/Teilzeit/Gleitzeit Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort Beurlaubungsmöglichkeit zur Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege Regelmäßige Schulungen Unterstützung bei Weiterbildungen Zusatzkrankenversicherung

Steckbrief

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Kostenloser Kaffee/kalte Getränke Fahrtkostenzuschuss für Azubis Betriebliche Altersvorsorge Bruttoentgeltumwandlung Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld) Vermögenswirksame Leistungen Private Unfallversicherung Flache Hierarchien Moderner und sicherer Arbeitsplatz Auslandseinsatz Parkplätze Internationales Arbeitsumfeld Teilnahme am Firmenlauf Exkursionen für Auszubildende

JOBS & MEHR ENTDECKEN: GESCHÄFTSFÜHRUNG

Kurt Zubler Benjamin Oechsle STANDORTE

Neu-Ulm, weiterer Standort in Ulm MITARBEITERZAHL

ca. 70

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Sabine Hafner, shafner@zubler.de Alice Haueisen, ahaueisen@zubler.de WEITERE INFOS UNTER:

Telefon: 0731-1452-0 www.zubler.de

/zublerdentalundtechnik /zubler_de KONTAKTADRESSE

Zubler Gerätebau GmbH Buchbrunnenweg 26 89081 Ulm

Maschinenbau

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ZwickRoell GmbH & Co. KG

Innovativ – Offen – Leidenschaftlich „Ich schätze an ZwickRoell, dass ich einen sicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten habe, um Familie und Beruf gut miteinander verbinden zu können.“ Thorsten Braig, Teamleiter Lager

AKTUELLE STELLENANGEBOTE

unter: https://career.zwickroell.com/ AUSBILDUNGSANGEBOTE (M/W/D)

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Industriemechaniker Zerspanungsmechaniker Werkstoffprüfer Mechatroniker Fachkraft für Lagerlogistik Fachinformatiker Technischer Produktdesigner Industriekaufmann CAMPUS (M/W/D)

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Praktika und Abschlussarbeiten Traineeprogramme/Werkstudenten Auslandssemester

JOBS & MEHR ENTDECKEN:

ANSPRECHPARTNER FÜR PERSONAL

Auf Biegen und Brechen: Mit ZwickRoell testen die Besten Egal ob Teddybären, Smartphones, Joghurt oder Bauteile für die Fahrzeugoder Raumfahrtindustrie: Mit statischen und dynamischen Prüfsystemen der ic oell ruppe testen Unternehmen so ie Uni ersit ten die erschie densten Produkte aus über 20 Branchen auf Herz und Nieren. Mit rund 1700 it rbeitern r ntiert die ic oell ruppe leidensch ftliche Kundenori entierung und weltweit höchste Produkt- und Servicequalität. DUALES STUDIUM (M/W/D)

Bachelor of Engineering/Science ■ Maschinenbau (Ulmer Modell) ■ Elektrotechnik (Ulmer Modell) ■ Informatik (DHBW, Vertiefte Praxis, Ulmer Modell) ■ Wirtschaftsinformatik (DHBW) ■ Wirtschaftsingenieurwesen (DHBW) ■ Serviceingenieuring (DHBW) Bachelor of Arts ■ Industrie (DHBW)

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BENEFITS

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Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Lebensarbeitszeitkonto Vielfältige Weiterbildungsangebote

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Personalentwicklungsprogramme Internationaler Austausch Ferienprogramm Finanzielle Hilfe bei Kita-Plätzen Elternzeit und Pflegezeit/Teilzeit Betriebsrestaurant mit Biergarten Essenszuschuss Gesundheitsprogramme Firmenkonditionen Fitnesscenter Sportgruppen Tarifvertrag und Erfolgsprämie Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Übernahme Azubis/Studenten Werkskapelle Mitarbeiterevents Dienstrad-Leasing

Steckbrief BRANCHE

Wolfgang Bierer, Ruth Heger (Ausbildung)

Maschinenbau

WEITERE INFOS UNTER:

Maschinen und Systeme für die Material- und Bauteilprüfung

karriere@zwickroell.com www.zwickroell.com/karriere www.zwickroell.tv

GESCHÄFTSFELDER

GRÜNDUNG

1935 KONTAKTADRESSE

ZwickRoell GmbH & Co. KG August-Nagel-Str. 11 D-89079 Ulm-Einsingen

STANDORTE

Ulm, weitere Niederlassungen weltweit MITARBEITERZAHL

Ulm ca. 1100/ weltweit ca. 1700

Kaputtmacher mit Köpfchen gesucht! Starten Sie Ihre Karriere beim Weltmarktführer Alle Informationen zu unseren spannenden und zahlreichen Ausbildungsmöglichkeiten sowie die aktuellen Stellenangebote finden Sie unter www.zwickroell.com/karriere ZwickRoell GmbH & Co. KG August-Nagel-Str. 11 | D-89079 Ulm karriere@zwickroell.com www.zwickroell.com

„Die Arbeitslosenquoten in der Innovationsregion Ulm zählen zu den niedrigsten in Baden-Württemberg und Bayern.“

USCHI KNAPP

Innovationsregion Ulm Uschi Knapp ist seit 2011 Geschäftsführerin der Innovationsregion Ulm. Die Innovationsregion Ulm ist mit ihren insgesamt 75 Städten und Gemeinden eine der wirtschaftlich dynamischsten und gründungsaktivsten Regionen Deutschlands. Hier sind die Standortvorteile von Baden-Württemberg und Bayern vereint.

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USCHI KNAPP, GESCHÄFTSFÜHRERERIN DER INNOVATIONSREGION ULM, ÜBER LEBEN UND ARBEITEN MIT HOHEM WOHLFÜHLFAKTOR NENNEN SIE DIE FAKTOREN, DIE DIE INNOVATIONSREGION U US I

Die Innovationsregion Ulm bietet überdurchschnittliche Aufstiegs- und Entwicklungschancen, angesichts hoher Wirtschaftskraft und einer Forschung auf Spitzenniveau. Eine qualitativ hochwertige Bildung in allen Bereichen, vom „Haus der kleinen Forscher“ über die Internationale Schule bis hin zu Universität und Hochschulen. Ein breites Sport- und Freizeitangebot, das Lebensfreude „pur“ garantiert sowie Kunst und Kultur vom Feinsten, ob Unesco Weltkulturerbe, Theater, Museen, Konzerte, Klein unstb hnen oder eltfesti l u erdem ibt es super Shoppingmöglichkeiten mit städtischem Flair und idyllische Natur zum Erholen. Die verkehrsgünstige Lage im Süden Deutschlands und bezahlbarer Wohnraum mit kurzen Wegen, ob im Grünen oder mitten in der Stadt sind weitere Faktoren, die für die Innovationsregion sprechen. Und nicht zuletzt: starke Unternehmen und Forschun seinrichtun en die u liﬁzierte usbildun s und Arbeitsplätze garantieren. IN WELCHEN FELDERN IST DIE INNOVATIONSREGION BESON DERS STARK UND WELCHE BRANCHEN FINDET MAN HIER BESONDERS HÄUFIG?

Das Forschungsinstitut Prognos untersuchte 2017 die Branchen- und Kompetenzfelder in der Innovationsregion Ulm. Im Vergleich von 400 bundesdeutschen Kreisen erreicht sie in sechs Sparten bundesweite Spitzenpositionen. Rang 6: Maschinenbau, Rang 7: Metall, Rang 14: Logistik, Rang 15: Nutzfahrzeugbau, Rang 26: Informations- und Kommunikationstechnik sowie Rang 27: Life Science. US U I U U K K U ELL HÄNDERINGEND GESUCHT. WIE MACHT DIE INNOVATI ONSREGION ULM AUF SICH AUFMERKSAM?

f ine durch ber re ion le K rriere und erufsorientierungsmessen und den PROFFILE Firmenguide, online über die Website www.innovationsregion-ulm.de und die sozialen Medien Facebook, Instagram, Twitter und YouTube. UK SK SI U I I RUNG IN DER INNOVATIONSREGION ULM“ SAGEN?

ISI

Das Digitalisierungszentrum Ulm | Alb-Donau | Biberach ist erste Anlaufstelle bei Fragen zur Digitalisierung. Es stellt technische Infrastruktur sowie Know-how zur Erprobung und Entwicklung neuer digitaler Lösungen, Produkte und Geschäftsmodelle für Unternehmen aller Branchen zur erf un us mmen mit Ser iceleistun en ie er tungen und Veranstaltungen wird damit gerade den kleineren und mittleren Unternehmen der e ion der u n zu neuen Technologien deutlich erleichtert. Die Universität Ulm und die Technische Hochschule Ulm unterstützen regionale Firmen dabei, verborgene „Datenschätze“ zu heben und mit einem Mehrwert für die Unternehmen intelligent zu nutzen. Dafür haben die multidiszi-

plinär Forschenden beider Hochschulen, zusammen mit weiteren Partnern, das Transferzentrum für Digitalisierung, Analytics und Data Science Ulm (DASU) gegründet. Unternehmen bekommen darüber hinaus von Professoren der Hochschule Neu-Ulm (HNU) am Institut für digitale Transformation Unterstützung. Im Rahmen des Förderpro e tes Klein und mittelst ndische Unternehmen auf die digitale Transformation vorbereiten“ bauen sie ein E-Learning Angebot auf. Darüber hinaus ist die Stadt Ulm Smart City Modellstadt, gefördert durch das Bundesinnenministerium. Unter Beteiligung von Bürgerschaft und Wissenschaft wird eine Smart City-Strategie erarbeitet. Sie soll als Teil eines nachhaltigen Stadtentwicklungsprozesses Ulm als wachsende St dt f r die er usforderun en der u unft ut aufstellen. Auch die Stadt Neu-Ulm macht sich im Rahmen des Modellpro e ts Sm rt ities Sm rt e ions Kommun le Digitalisierungsstrategien für Städtebau und Mobilität der u unft des erischen St tministeriums f r ohnen Bau und Verkehr auf den Weg zur „Smart City“. udem ist Ulm u unftsst dt eine on sieben in ganz Deutschland, die beim gleichnamigen Wettbewerb des Bundesministeriums für Bildung und Forschung ausgewählt wurden. Mit dem Ansatz, das Internet der Dinge (Internet of Things = IoT) im gesellschaftlichen Bereich für alle anzuwenden, entstehen dabei erstmals neue und übertragbare Geschäftsmodelle für mittelgroße Städte. SI S I SS S KU ANGEBOT DER REGION VORSTELLEN?

Golf, Inline-Skating, Radeln, Wandern und Klettern in der schönen Natur gehört dazu wie der Wasserspaß in den Erlebnisbädern und Seen der Region. Wer beim Sport lieber zuschaut, kann die Basketballspieler des Bundesligisten ratiopharm Ulm anfeuern. Die ältesten Kunstwerke der Welt, die zum Unesco-Weltkulturerbe zählenden Eiszeithöhlen im Ach- und Lonetal, hochwertige Architektur und internationale zeitgenössische Kunst in hervorragend bestückten Museen lohnen den Besuch.

GUT ZU WISSEN ... LEBEN UND ARBEITEN IN DER INNOVATIONSREGION ULM 1. In einer aktuellen Studie (QUIS, 04/2022) wird Ulm ein sehr hohes Zukunftspotenzial bescheinigt. Unter allen 401 deutschen Städte und Kreise belegt Ulm den elften Platz. 2. Die Arbeitslosenquoten in der Innovationsregion Ulm zählen fast immer zu den niedrigsten in Baden-Württemberg und Bayern. INFORMATION

Mehr zur Innovationsregion Ulm findest du unter www.innovationsregion-ulm.de

Meet Experts-Interview mit Uschi Knapp

ARBEITEN, WO DIGITALISIERUNG, FORSCHUNG UND KULTUR AUFEINANDERTREFFEN

227

„Wir brauchen Fachkräfte, die Innovationen von morgen mit erfinden.“

GÖTZ MAIER

SÜDWESTMETALL Bezirksgruppe Ulm Götz Maier ist Geschäftsführer von SÜDWESTMETALL Ulm. SÜDWESTMETALL ist der Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg. Die Bezirksgruppe Ulm von SÜDWESTMETALL und des tarifungebundenen Unternehmensverbands Südwest betreut in den Regionen Ulm, Biberach, Alb-Donau und dem südöstlichen Teil Sigmaringens 141 Betriebe mit 57.601 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

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M+E-INDUSTRIE: EINE BRANCHE GEHT NEUE WEGE UND SUCHT FACHKRÄFTE anstaltungen, wie etwa Bildungsmessen, läuft die erste Kontaktaufnahme zwischen Jugendlichen und Ausbildun sbetrieben derzeit edoch oft nders ls bisher gewohnt.

HERR MAIER, WAS MEINEN SIE DAMIT, DASS IHRE BRANCHE NEUE WEGE GEHT?

In der Industrie ist derzeit ieles im Umbruch ie Transformation, also zum Beispiel die Umstellung auf neue Antriebstechniken, fordert den Betrieben einiges b neben schreitet die i it lisierun ro chi voran. Nachhaltiges Wirtschaften, Klimaschutz, hohe Energiepreise und zum Teil brüchige Lieferketten machen die Situation nicht einfacher. Da müssen alle Firmen neue Wege gehen und sich ein St c eit uch neu erﬁnden WAS IST DER ENTSCHEIDENDE FAKTOR, DASS DIE BETRIEBE AUF DIESEN NEUEN WEGEN AUCH ERFOLGREICH SIND?

Ganz entscheidend sind gut ausgebildete Fachkräfte, die ust h ben Inno tionen on mor en mit zu erﬁnden. Es ist extrem wichtig, dass sich unsere Betriebe ihre Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit sichern und langfristig auch ausbauen. I I US I SI I S WICHTIG. WOFÜR STEHT MINT ÜBERHAUPT?

MINT ist die Abkürzung für Mathematik, Informatik, Natur issensch ft und echni iele erufsbilder der Industrie, vor allem die Technischen, sind aus diesem Bereich. I IS S I S I TEN IN IHRER BRANCHE UND WELCHE QUALIFIKATIONEN SI I I S S I I

Rund 37 Prozent aller MINT-Beschäftigten sind in unserer Industrie t ti enerell ilt r unsere etriebe sind Fachkräfte aus vielen Fachgebieten und aller u liﬁ tionsstufen on hoher edeutun

S K U S S S METALL AUCH VERSCHIEDENE INFOTRUCKS. KÖNNEN SIE U S I U I I I S

Gerne. Der Discover Industry Truck beispielsweise ist ein zweistöckiges Fahrzeug, in dem Schülerinnen und Schüler die Welt der Industrie erkunden können. Sie sehen dabei, wie Vielfältig der Ingenieurberuf und andere MINT-Berufe sein können. WIE LÄUFT EIN BESUCH IM DISCOVER INDUSTRY TRUCK AB?

Im Erdgeschoss lernen die Jugendlichen den industriellen Produktentstehungsprozess kennen und lösen in Kleingruppen verschiedene Aufgaben. Dabei werden Obe te mit einem Sc nner di it lisiert rotot pen im Miniatur-Windkanal getestet oder ein echter Industrieroboter pro r mmiert nschlie end ﬁnden im bergeschoss des Trucks vertiefende Workshops statt. Auf Wunsch werden auch Elternabende oder Fortbildungsveranstaltungen für Lehrkräfte angeboten. AN WEN RICHTET SICH SEIN ANGEBOT UND WO FINDEN SICH I I I U

Der Discover Industry Truck richtet sein Angebot an Schülerinnen und Schüler ab der 7. Jahrgangsstufe an Gymnasien und Realschulen in Baden-Württemberg. Unter disco erindustr de ﬁnden sich z hlreiche Fotos und Informationen zum Truck. Interessierte Schulen können über diese Seite eine Terminanfrage stellen. WER STECKT HINTER DEM DISCOVER INDUSTRY TRUCK?

Er gehört zum Gesamtprogramm COACHING4FUTURE und ist ein emeinsch ftspro e t der den rttemberg Stiftung und des Arbeitgeberverbands Südwestmetall in Kooperation mit der Regionaldirektion BadenWürttemberg der Bundesagentur für Arbeit.

WIE SIEHT ES AKTUELL MIT DEM FACHKRÄFTEMANGEL AUS?

Unsere Branche ist aktuell durch einen Strukturwandel e ennzeichnet der edoch ro es ch issen erfordert Neben den anfangs schon genannten Faktoren verschärfen die demographische Entwicklung und auch die Rente mit 63 den Fachkräftemangel noch. I

Leider noch viel zu gering. Südwestmetall unterstützt d her erschiedene ro e te n Schulen ir m chten Mädchen ermuntern, Technik auszuprobieren und zu erleben, wie spannend das ist und wie sehr es auch Spaß macht. I S K SI I GEWINNUNG AKTIV?

Unsere Betriebe sind auch während der Pandemie in der Ausbildung von Nachwuchskräften aktiv geblieben. Derzeit gibt es über 3.000 Auszubildende in regionalen etrieben urch den e f ll ieler r senz er-

GUT ZU WISSEN ... AUSBILDUNG IN DER M+E-BRANCHE 1. Infos zu M+E-Ausbildungsberufen gibt es unter: www.meberufe.info 2. Technische Berufe sind spannend und machen Spaß 3. Infos zum Discover Industry Truck findest du unter: www.discoverindustry.de INFORMATION

SÜDWESTMETALL ULM Münsterplatz 33 | 89073 Ulm | 0731 140250 ulm@suedwestmetall.de | www.suedwestmetall.de

Meet Experts-Interview mit Götz Maier

GÖTZ MAIER, GESCHÄFTSFÜHRER VON SÜDWESTMETALL IN ULM ZUM AKTUELL ZUNEHMENDEN FACHKRÄFTEMANGEL IN DER METALL- UND ELEKTROINDUSTRIE (KURZ M+E)

„Es ist gut eine Meinung zu haben, aber diese sollte sich mit Zahlen, Daten und Fakten belegen lassen!“

MATTHIAS ECKMANN

Zeppelin Universität

Matthias Eckmann (24 Jahre) studiert PAIR (Politics, Administr tion Intern tion l el tions n der eppelin Universität. Er ist ehemaliger Studentischer Vizepräsident und in diversen studentischen Initiativen (Welle20, uso ochschul ruppe u unftsb ro so ie in der Kommunalpolitik von Friedrichshafen engagiert. ie eppelin Uni ersit t U steht f r d s ischen – hier werden Generalisten* ausgebildet, die ein Verständnis für die großen Fragen unserer Gesellschaft an den Schnittstellen von Wirtschaft, Medien, Kultur, Politik und Verwaltung entwickeln. Somit ist sie genau das Richtige für Schüler, die sich nicht zwischen Wirtschaft, Kultur und Politik entscheiden möchten und Herausforderun en der eit isziplinen ber reifend betr chten bsol enten der U rbeiten d her uch ls zu nfti e verantwortungsbewusste Entscheider in Schnittstellenberufen.

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WERDE POLITIK-EXPERTE!

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Schon zu Schulzeiten habe ich mich für Politik- und Gesellschaftskunde interessiert. Daher war mir bereits früh klar, was ich studieren will. Dementsprechend habe ich mich nach Universitäten umgesehen, die Studiengänge für Politik- und Verwaltungswissenschaften anbieten. n der eppelin Uni ersit t f nd ich den f r mich ro artig passenden Studiengang „Politics, Administration & International Relations", kurz PAIR, welcher mich nicht nur ideal auf mein späteres Berufsleben vorbereitet, sondern mir gleichzeitig eine breite Basis an Wissen für einen möglichen Master liefert. UND WIE STELLST DU DIR DEINEN SPÄTEREN ARBEITSALLTAG VOR?

Ich hoffe, mein späterer Arbeitsalltag wird sehr interaktiv. Kein Tag soll dem nächsten gleichen und mich immer vor Aufgaben stellen, die neue Lösungen verlangen. Außerdem möchte ich mit verschiedenen Menschen zusammenarbeiten und nicht nur im Büro sitzen. Wobei ich hier weniger Bedenken habe, da sowohl in der Politik als auch in den Internationalen Beziehungen ständig Interaktionen und Absprachen notwendig sind. Vor allem geht es mir aber darum, mit meiner Arbeit und meinem Wirken das Leben der Menschen zu verbessern. Deshalb strebe ich einen Beruf in der Politik an.

heits-)politik. Im weiteren Studienverlauf kann ein eigener Schwerpunkt ausgebildet und vermehrt Kurse zur f chlichen ertiefun bele t erden ur hl stehen die drei Schwerpunkte „Internationale Beziehungen“, „Political Behavior & Institutions“ sowie „Public Management, Public Policy & Digitalisierung“. Im 6. und 7. Semester kann man zudem zwischen größeren Vertiefungsseminaren wählen oder eine eigene Forschungsarbeit durchführen, bevor im 8. Semester die Bachelorarbeit folgt. WELCHE INTERESSEN UND FÄHIGKEITEN SOLLTE ICH FÜR DIESES STUDIUM MITBRINGEN?

Da der Studiengang sehr interdisziplinär angelegt ist, kommt es immer wieder zu Diskussionen die andere Studiengänge anschneiden. Der Austausch mit den Kommilitonen aus anderen Fachbereichen ist sehr bereichernd. Hierfür ist es sehr hilfreich, wenn man neuen Themen sowie den verschiedenen Meinungen der Menschen mit Offenheit begegnet und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten hat. Denn es ist gut eine Meinung zu haben, aber diese sollte sich mit hlen ten und ten bele en lassen. Neugierde und Aufgeschlossenheit sind dafür ebenfalls sehr nützlich. Es gilt stets Fragen zu stellen und nach Antworten zu suchen sowohl für die Wissenschaft als auch den persönlichen Lebensweg. KONNTEST DU BEREITS PRAKTISCHE ERFAHRUNGEN SAM MELN?

Nach meinem Abitur habe ich ein Prakikum bei einem Bundestagsabgeordneten absolviert. Dabei habe ich einen guten Einblick in das politische System und die Vielfältigkeit der Abgeordnetentätigkeit erhalten. Ebenso habe ich durch meine Tätigkeit als Studentischer Vizepr sident der U und dem it ir en in di ersen studentischen Initiativen, unterschiedlichste praktische Erfahrungen sammeln können.

WELCHE KARRIEREWEGE SIND NACH DEM STUDIUM GRUND S I I

Die Karrierewege sind sehr vielfältig. Das Fach „Internationale Beziehungen“ ebnet beispielsweise den Weg in eine international tätige NGO oder in eine große Institution, wie die EU oder die NATO. Auch ist es möglich nach dem Studium in einem Ministerium, wie dem Auswertigen Amt zu arbeiten. Oder man gestaltet selbst Politik, sei es als Bürgermeister oder gewählter Abgeordneter im Parlament. Darüber hinaus ist der Verwaltungsdienst, die Politikberatung, der Veruf oder eine ti eit in einer Kommuni itonsﬁrm uch mögliche Karrierewege nach dem Abschluss. S

S U IU S

In den ersten beiden Semestern werden die Grundlagen für die einzelnen Themenschwerpunkte gelegt sowie die nötigen Skills für das wissenschaftliche Arbeiten vermittelt. Etwa durch Kurse zur empirischen Sozialforschung, Statistik und Polity, Politics und Policy. Parallel dazu erarbeiten die Studierenden in einer Gruppenarbeit das so en nnte eppelin ro e t bei schreiben sie eine erste eigene Forschungsarbeit unter Betreuung eines Dozenten. Später folgen Seminare, um die Fachkenntnisse auszubauen, beispielsweise zu Politiktheorie, Verwaltung von öffentlichen Unternehmen und internationale (Sicher-

GUT ZU WISSEN ... BACHELOR-STUDIENGANG "POLITICS, ADMINISTRATION & INTERNATIONAL RELATIONS" (KURZ PAIR) 1. Du wirst in diesem Studienprogramm viel Spaß haben und großartige Menschen kennenlernen 2. Das Studium formt und stärkt Deine Persönlichkeit 3. Du wirst viel über Dich, globale Themen und weltweite Herausforderungen lernen INFORMATION

Mehr zur Zeppelin Universität findest du auf Seite 220, unter www.zu.de und www.proffile.de

Meet Experts-Interview mit Matthias Eckmann

MATTHIAS ECKMANN (24), STUDIERT AN DER ZEPPELIN UNIVERSITÄT UND STELLT SEINEN BACHELOR-STUDIENGANG „POLITICS, ADMINISTRATION & INTERNATIONAL RELATIONS" VOR

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Ausbildung

HANDWERKLICHE BERUFE ■ ■

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Anlagenmechaniker 49, 80, 192 Anlagenmechaniker für Betriebstechnik 182 Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik 122 Beton- und Stahlbetonbauer 138 Betonfertigteilbauer 42 Elektroniker 52, 82, 147, 192 Elektroniker für Automatisierungstechnik 21, 72, 102, 127, 149, 201 Elektroniker für Betriebstechnik 11, 21, 29, 49, 72, 76, 89, 118, 122, 128, 140, 156, 175, 176, 179, 182, 195, 212, 213, 214 Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik 43 Elektroniker für Geräte und Systeme 13, 24, 44, 96, 197, 208, 222 Fachkraft für Lagerlogistik 20, 29, 31, 36, 37, 41, 43, 49, 51, 54, 57, 59, 83, 85, 87, 88, 92, 101, 102, 107, 111, 117, 119, 120, 121, 128, 130, 141, 143, 149, 155, 157, 160, 164, 166, 168, 170, 176, 177, 179, 195, 204, 207, 208, 212, 213, 216, 222, 223, 224 Fahrzeuglackierer 20 Feinwerkmechaniker 129, 212 Feinwerkmechaniker, Fachrichtung Werkzeugbau 194 Fertigungsmechaniker 116 Gießereimechaniker 89 Glaser 85 Holzmechaniker für Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen 22 Industrieelektriker 21, 159 Industrieelektriker für Betriebstechnik 118, 149 Industrieelektroniker 66 Industriemechaniker 20, 21, 29, 33, 43, 47, 49, 52, 57, 65, 66, 72, 88, 89, 96, 117, 127, 128, 140, 149, 156, 159, 166, 173, 175, 201, 204, 208, 212, 214, 221, 224 Industriemechaniker, Fachrichtung Feingerätebau 197 Industriemechaniker, Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau 38 Industriemechaniker, Fachrichtung Produktionstechnik 38 Industriemechaniker für Betriebstechnik 76, 179, 182, 195 Industriemechaniker mit Elektrozusatzqualifikation 102

INFORMATIONSTECHNISCHE BERUFE ■

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Informationselektroniker, Fachrichtung Bürosystemtechnik 112 Konstruktionsmechaniker 29, 48, 81, 82, 93, 113, 119, 128, 149 Konstruktionsmechaniker, Fachrichtung Aufrüstungstechnik 200 Konstruktionsmechaniker, Fachrichtung Konstruktionstechnik 44 Maurer 138 Mechaniker 147 Metallbauer, Fachrichtung Konstruktionstechnik 74, 154, 164 Metallbauer, Fachrichtung Nutzfahrzeugbau 217 Oberflächenbeschichter 14, 96, 117, 197, 212 Produktionsmechaniker 87 Rohrleitungsbauer 217 Schreiner Kunststoff und Holz 49 Staudengärtner im Heilpflanzenanbau 213 Straßenbauer 95, 217 Straßenwärter 123, 191 Tiefbauer, Fachrichtung Rohrleitungsbau 138 Tiefbauer, Fachrichtung Straßenbau 138 Tiefbaufacharbeiter 217 Tischler 141 Verfahrensmechaniker 43, 173 Verfahrensmechaniker der Steineund Erdenindustrie, Fachrichtung vorgefertigte Betonerzeugnisse 42 Verfahrensmechaniker für Baustoffe 175 Verfahrensmechaniker für Kunststoffund Kautschuktechnik 49, 76, 92, 102, 120, 195 Verfahrensmechaniker für Kunststoffund Kautschuktechnik, Fachrichtung Faserverbundwerkstoffe 66 Verfahrensmechaniker für Transportbeton 175 Werkzeugmechaniker 49, 156 Werkzeugmechaniker, Einsatzgebiet Formtechnik 102 Zerspanungsmechaniker 43, 47, 54, 88, 117, 120, 128, 129, 149, 204, 224

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Fachinformatiker 21, 52, 57, 66, 70, 89, 99, 111, 128, 130, 158, 159, 173, 188, 192, 208, 212, 214, 219, 224 Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung 10, 13, 28, 29, 30, 46, 61, 62, 67, 79, 81, 101, 118, 119, 136, 141, 143, 155, 160, 177, 183, 195, 198, 204, 207, 213, 219 Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse 10 Fachinformatiker für Daten- und Prozessmanagement 177 Fachinformatiker für Digitale Vernetzung 213 Fachinformatiker für Systemadministration 46, 119 Fachinformatiker für Systemintegration 11, 20, 30, 37, 43, 47, 61, 62, 67, 72, 79, 92, 93, 96, 101, 105, 108, 122, 123, 124, 141, 143, 155, 157, 160, 176, 177, 183, 191, 195, 196, 198, 201, 204, 207, 213, 219, 221, 222 IT-Fachinformatiker 156 IT-Systemkaufmann 46, 183 Softwareentwickler 106

KAUFMÄNNISCHE BERUFE ■ ■ ■ ■

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Bankbetriebswirt (SBW) 186 Bankfachwirt (SBW) 186 Bankkaufmann 186 Betrieblicher Datenschutzbeauftragter 106 Betriebswirt/Master Professional in Business Management 106 Bilanzbuchhalter 106 Bürokaufmann 83, 147 Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen 17 Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek und Archiv 191 Fachkraft für Finanzbuchhaltung 106

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MEDIZINISCHE BERUFE ■

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Fachkraft für Lagerlogistik 20, 29, 31, 36, 37, 41, 43, 49, 51, 54, 57, 59, 83, 85, 87, 88, 92, 101, 102, 107, 111, 117, 119, 120, 121, 128, 130, 141, 143, 149, 155, 157, 160, 164, 166, 168, 170, 176, 177, 179, 194, 195, 204, 207, 208, 212, 213, 216, 222, 223, 224 Fachwirt im Erziehungswesen (KA) 64 Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen 106 Finanzassistent 186 Global Trade Manager 106 Handelsfachwirt 106, 107, 141 Immobilienkaufmann 188, 191 Immobilienmakler 106 Industriefachwirt 106 Industriekaufmann 13, 20, 21, 22, 24, 31, 33, 37, 42, 43, 47, 48, 49, 52, 57, 66, 72, 81, 82, 83, 85, 87, 88, 89, 92, 93, 96, 99, 102, 109, 111, 113, 116, 117, 119, 120, 128, 130, 137, 140, 147, 149, 155, 156, 157, 159, 160, 164, 166, 170, 173, 175, 176, 179, 192, 195, 201, 203, 204, 208, 212, 221, 222, 223, 224 Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation internationales Wirtschaftsmanagement mit Fremdsprachen 66, 102, 195, 207, 214 IT-Systemkaufmann 46, 183 Junior Außendienstmitarbeiter 51 Kaufmann für Büromanagement 10, 11, 14, 30, 31, 35, 44, 46, 55, 58, 79, 80, 91, 95, 96, 100, 101, 105, 108, 109, 118, 122, 133, 138, 141, 143, 154, 174, 176, 177, 183, 188, 191, 196, 200, 217, 219, 221 Kaufmann für Büromanagement, Schwerpunkt Einkauf 74 Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 51, 88, 91, 124 Kaufmann für E-Commerce 87 Kaufmann für IT-Systemmanagement 61, 67, 112, 219 Kaufmann für Marketingkommunikation 37, 204 Kaufmann für Personaldienstleistung 143 Kaufmann für Personalmanagement 106 Kaufmann für Prozess- und Projektmanagement 106 Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung 22, 59, 101, 121, 130, 141, 143, 177, 217

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Kaufmann für Tourismus und Freizeit 191 Kaufmann im Einzelhandel 107, 141, 176, 221 Kaufmann im Einzelhandel, Fachrichtung Tankstelle 31 Kaufmann im Gesundheitswesen 11, 133, 167, 174 Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement 31, 36, 41, 51, 168, 176, 194, 216 Kaufmännischer Sachbearbeiter 106 Online Marketing Manager 106 Personalfachkaufmann 106 Rechtsreferendar 193, 209 Sozialversicherungsfachangestellter 25 Steuerfachangestellter 193, 209 Veranstaltungskaufmann 191, 219 Verwaltungsfachangestellter 32, 100, 124, 189, 191 Verwaltungsfachangestellter, Fachrichtung Landes- und Verwaltungsdienst 123 Verwaltungswirt 123, 124 Wirtschaftsfachwirt 106

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NATURWISSENSCHAFTLICHE BERUFE ■ ■

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KREATIVE BERUFE ■ ■ ■

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Gestalter für visuelles Marketing 107 Mediengestalter 92 Mediengestalter Digital und Print 37, 46, 99, 196 Medientechnologe Druck 99 Online Marketing Manager 106 Produktdesigner für Anlagen- und Maschinenbau 203 Produktdesigner für Maschinen- und Anlagenkonstruktion 44 Technischer Produktdesigner 33, 52, 57, 92, 93, 147, 149, 160, 200, 221, 224 Technischer Produktdesigner, Fachrichtung Maschinen- und Anlagetechnik 21

Medizinisch-Technischer Radiologieassistent 167 Medizinischer Fachangestellter 11, 133, 167 Operationstechnischer Assistent 11, 167 Physician Assistant (Arztassistent) 158 Zahnmedizinischer Fachangestellter 25

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175, 217 82, 122, 145, 156, 175, 213 Chemikant 82, 207 Fachkraft für Lebensmitteltechnik 72, 170, 176 Milchtechnologe 72, 111, 137 Milchwirtschaftlicher Laborant 72, 111, 137 Pharmakant 145, 161, 213 Produktionsfachkraft Chemie 31 Staudengärtner im Heilpflanzenanbau 213 Textillaborant 140 Textillaborant, Fachrichtung Textiltechnik 49 Werkstoffprüfer 38, 73, 89, 224 Werkstoffprüfer, Fachrichtung Wärmebehandlung 182 Baustoffprüfer Chemielaborant

Ausbildung

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PFLEGE BERUFE / GESUNDHEITSWESEN ■ ■ ■ ■

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Altenpflegehelfer 11, 167, 188 Ex. Altenpflegehelfer 178 Ex. Pflegefachmann 178 Gesundheits- und Krankenpfleger 133, 158 Hebamme 167 Heilerziehungspflegehelfer 50 Heilerziehungspfleger 45, 50, 188 Krankenpflegehelfer 167 Pflegefachmann 11, 45, 133, 158, 167, 188 Tierpfleger 189

SOZIALE BERUFE ■ ■ ■

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Arbeitserzieher 50, 188 Erzieher 45, 50, 188, 191 Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen 17 Fachkraft in Kindertageseinrichtungen 64 Hauswirtschafter 11, 50, 188 Heilerziehungsassistent 188 Heilerziehungspflegehelfer 50 Heilerziehungspfleger 45, 50, 188

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TECHNISCHE BERUFE ■

SERVICE- / DIENSTLEISTUNGS BERUFE

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Berufskraftfahrer

59, 82, 141, 160, 177

Berufskraftfahrer für Güterverkehr 217 Drogist 141 Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen 17 Fachangestellter für Bäderbetriebe 189, 192 Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice 177 Fachkraft für Schutz und Sicherheit 141 Fachmann für Systemgastronomie 107 Fachpraktiker Küche 133 Hotelfachmann 172 Koch 133, 141, 172 Verkäufer 141

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Anlagenmechaniker 49, 80, 192 Anlagenmechaniker für Betriebstechnik 182 Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik 122 Baugeräteführer 95, 138, 217 Bautechniker Plus 217 Elektroniker 52, 82, 147, 192 Elektroniker für Automatisierungstechnik 21, 72, 102, 127, 149, 201 Elektroniker für Betriebstechnik 11, 21, 29, 49, 72, 76, 89, 118, 122, 128, 140, 156, 175, 176, 179, 182, 195, 212, 213, 214 Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik 43 Elektroniker für Geräte und Systeme 13, 24, 44, 96, 197, 208, 222 Fachkraft für Abwassertechnik 177 Fachkraft für Fahrzeugtechnik 32 Fachkraft für Lebensmitteltechnik 72, 170, 176 Fachkraft für Metalltechnik 32, 43, 65, 117, 119 Fachkraft für Metalltechnik, Fachrichtung Konstruktion 113 Fachkraft für Metalltechnik, Fachrichtung Montagetechnik 223 Fachkraft für Veranstaltungstechnik 191 Fachkraft für Wasserversorgungstechnik 122

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Fachkraft für 3D-Drucktechnologien 106 Fachlagerist 36, 37, 43, 51, 101, 102, 116, 143, 147, 156, 179, 213 Feinwerkmechaniker 129, 212 Feinwerkmechaniker, Fachrichtung Werkzeugbau 194 Fertigungsmechaniker 116 Gießereimechaniker 89 Industrieelektriker 21, 159 Industrieelektriker für Betriebstechnik 118, 149 Industrieelektroniker 66 Industriemechaniker 20, 21, 29, 33, 43, 47, 49, 52, 57, 65, 66, 72, 88, 89, 96, 117, 127, 128, 140, 149, 156, 159, 166, 173, 175, 201, 204, 208, 212, 214, 221, 224 Industriemechaniker, Fachrichtung Feingerätebau 197 Industriemechaniker, Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau 38 Industriemechaniker, Fachrichtung Produktionstechnik 38 Industriemechaniker für Betriebstechnik 76, 179, 182, 195 Industriemechaniker mit Elektrozusatzqualifikation 102 Industriemeister Metall/ Pharmazie 106 Informationselektroniker, Fachrichtung Bürosystemtechnik 112 KFZ-Mechatroniker 101, 116, 189 KFZ-Mechatroniker, Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik 217 Konstruktionsmechaniker 29, 48, 81, 82, 93, 113, 119, 128, 149 Konstruktionsmechaniker, Fachrichtung Aufrüstungstechnik 200 Konstruktionsmechaniker, Fachrichtung Konstruktionstechnik 44 Land- und Baumaschinenmechatroniker 95, 102, 138, 217 Maschinen- und Anlagenführer 47, 54, 73, 85, 87, 92, 111, 130, 156, 159, 160, 176, 212 Maschinen- und Anlagenführer, Fachrichtung Textiltechnik 49 Mechaniker 147 Mechatroniker 14, 20, 29, 38, 47, 48, 52, 66, 72, 83, 89, 96, 99, 102, 111, 117, 128, 141, 147, 149, 155, 160, 161, 176, 201, 208, 212, 214, 221, 224 Mechatroniker für Kältetechnik 21, 159

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Medientechnologe Druck 99 Meister für vernetzte Industrie 106 Milchtechnologe 72, 111, 137 Packmitteltechnologe 99, 130 Produktdesigner für Anlagen- und Maschinenbau 203 Produktdesigner für Maschinen- und Anlagenkonstruktion 44 Produktionsmechaniker 87 Produktionstechnologe 212 Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker 160 Technischer Betriebswirt 106 Technischer Fachwirt 106 Technischer Produktdesigner 33, 52, 57, 92, 93, 147, 149, 160, 200, 221, 224 Technischer Produktdesigner, Fachrichtung Maschinen- und Anlagetechnik 21 Technischer Systemplaner 58, 80, 81 Technischer Systemplaner, Fachrichtung Stahl- und Metallbau 74 Verfahrensmechaniker 43, 173 Verfahrensmechaniker der Steineund Erdenindustrie, Fachrichtung vorgefertigte Betonerzeugnisse 42 Verfahrensmechaniker für Baustoffe 175 Verfahrensmechaniker für Kunststoffund Kautschuktechnik 49, 76, 92, 102, 120, 195 Verfahrensmechaniker für Kunststoffund Kautschuktechnik, Fachrichtung Faserverbundwerkstoffe 66 Verfahrensmechaniker für Transportbeton 175 Verfahrenstechnologe 214 Verfahrenstechnologe für Mühlen- und Getreidewirtschaft 170 Vermessungstechniker 123, 189 Werkzeugmechaniker 49, 156 Werkzeugmechaniker, Einsatzgebiet Formtechnik 102 Zerspanungsmechaniker 43, 47, 54, 88, 117, 120, 128, 129, 149, 204, 224

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Studium

BACHELOR OF ARTS ■

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Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften 60 Arbeitsmarktmanagement (AMM) 17 Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung (BBB) 17 Betriebswirtschaft für kleine und mittlere Unternehmen 94 Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen 100 Bewegung und Ernährung 148 Business Administration, Fachrichtung Health Care Management 25 BWL 20, 24, 94, 98, 100, 130, 147, 204, 222 BWL, Bank 60, 186 BWL, Dienstleistungsmanagement non Profit 122 BWL, Dienstleistungsmanagement und –marketing, Vertiefung Medien und Kommunikation 180 BWL, Digital Business Management 10, 49, 60, 195, 204, 207, 214 BWL, Digital Commerce Management 10, 60, 141 BWL, Finanzdienstleistung 186 BWL, Food Management 111, 176 BWL, Gesundheitsmanagement 11, 174, 188, 204 BWL, Handel 10, 36, 60, 176 BWL, Handel Schwerpunkt Filiale/Zentrale 141 BWL, Handel, Fachrichtung Internationaler Technischer Handel 36, 194 BWL, Handel, Fachrichtung Vertriebsmanagement 213 BWL, Handwerk 91 BWL, Immobilienwirtschaft 192 BWL, Industrie 21, 37, 42, 47, 48, 49, 58, 60, 66, 72, 87, 89, 92, 102, 111, 117, 119, 140, 155, 159, 161, 173, 174, 176, 204, 213, 217, 224 BWL, International Business 20, 37, 49, 60, 66, 87, 89, 102, 140, 157, 176 BWL, Logistik 102 BWL, Marketing Management 60,183, 204 BWL, Medien- und Kommunikationswirtschaft 37, 213 BWL, Personalmanagement 156 BWL, Spedition, Transport und Logistik 59, 60, 101, 141, 143, 173, 177, 195

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BWL, Versicherung 60, 152 BWL, Wirtschaftsinformatik und Handel 183 BWL Wirtschaft neu denken 213 Communication, Culture Management 220 Corporate Management and Economics 220 Digital Health Management 94 Digitales Management und Technologien 100 Digital Media 196 Digitales Verwaltungsmanagement123 Diplom Verwaltungswirt 124 Elementarbildung 148 Event- und Kommunikationsmanagement 35 Fitnessökonomie (Athletikbereich) 35 Game Produktion und Management 100 Gesundheitsmanagement 94 Gesundheitswirtschaft 98 Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation 100 Internationale Betriebswirtschaft 94 Lehramt an beruflichen Schulen 148 Lehramt Grundschule 148 Lehramt Gymnasium 206 Lehramt Sekundarstufe I 148 Logopädie 148 Management für Gesundheits- und Pflegeberufe 100 Medien- und Bildungsmanagement148 Mediendesign 46 Medizintechnische Wissenschaften 60 Mehrsprachigkeit und Interkulturelle Bildung 148 Politics, Administration & International Realations 220 International Management 98 Public Management 123, 189, 191 Social Media und Onlinemarketing 35 Soziale Arbeit 50, 60, 98, 124, 188 Soziale Arbeit, Case-Management im Sozial- und Gesundheitswesen 60 Soziale Arbeit, Soziale Dienste der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe 60, 123 Soziale Arbeit im Gesundheitswesen 25 Soziale Arbeit mit älteren Menschen/ Bürgerschaftliches Engagement 60 Soziale Arbeit Schwerpunkt Jugendarbeit 98

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Soziale Arbeit, Kinder- und Jugendhilfe 60 Soziale Arbeit und Sozialmanagement 45, 60 Sozialmanagement 60, 178, 188 Sozialwirtschaft 98, 188 Sociology, Politics Economics 220 Sportmanagement 35 Tourismusmanagement 98 Tourismuszukunft: Innovation, Transformation und nachhaltige Entwicklung 98 Umweltbildung 148

BACHELOR OF ENGINEERING ■ ■ ■ ■ ■ ■

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Agrartechnik 166 Allgemeiner Maschinenbau 94 Allgemeiner Maschinenbau Plus 94 Bau- und Projektmanagement 58, 81 Bauingenieurwesen 122, 147 Bauingenieurwesen, Fachrichtung Öffentliches Bauen 123 Bauingenieurwesen, Fachrichtung Projektmanagement, Schwerpunkt Tiefbau 217 Bauingenieurwesen, Fachrichtung vertiefe Praxis oder Wasserwirtschaft 123 Digital Product Design and Development (Internet der Dinge) 94 Digitale Produktion 38, 129, 156, 196, 204 Elektronik 146 Elektrotechnik 13, 24, 38, 52, 57, 94, 96, 102, 127, 201, 224 Elektrotechnik, Fachrichtung Automation 117, 122 Elektrotechnik kompakt durch Anrechnung (EkA) 94 Elektro- und Informationstechnik 98, 196, 208, 214 Embedded Systems 102 Energie-Ingenieurwesen 80

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Energietechnik 196 Energie- und Umwelttechnik 98 Facility Management 10 Fahrzeug –System – Engineering 89 Fahrzeugtechnik 98, 196 Industrieelektronik/Automatisierungselektronik 66 Informatik 10, 18, 60, 75, 96, 102, 129, 146, 208 Informationssystemtechnik 206 Informationstechnik 18, 38 Ingenieurpädagogik 94 International Management 94 International Sales Management and Technology 94 Kunststofftechnik 94 Lebensmittel- und Verpackungstechnologie 98 Luft- und Raumfahrttechnik 66, 96 Maschinenbau 20, 29, 47, 48, 49, 52, 60, 81, 88, 92, 94, 96, 98, 102, 116, 119, 127, 159, 166, 173, 196, 224 Maschinenbau, Fachrichtung Automatisierungs- und Energietechnik 214 Maschinenbau, Fachrichtung Entwicklung: Design und Simulation 94 Maschinenbau, Fachrichtung Digitale Produktion 94 Maschinenbau, Fachrichtung Konstruktion und Entwicklung 57, 89, 117, 149, 155 Maschinenbau, Fachrichtung Kunststofftechnik 195 Maschinenbau, Fachrichtung Neue Materialien 94 Maschinenbau, Fachrichtung Produktion und Management 94 Maschinenbau, Fachrichtung Produktionstechnik 57, 117, 156 Maschinenbau, Fachrichtung Wirtschaft und Management 94 Maschinenwesen 147 Materialographie, Fachrichtung Neue Materialien 94 Mechatronik 48, 60, 66, 94, 98, 155, 196, 201, 214 Mechatronik kompakt durch Anrechnung (MekA) 94 Mechatronik kompakt durch Anrechnung für Elektrotechniker (MekA ET) 94 Medizintechnik 167, 196, 204, 222 Nachrichten- und Kommunikationstechnik 13

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Oberflächentechnologie, Fachrichtung Neue Materialien 94 Optical Engineering 94 Produktionsmanagement 89, 129, 196 Produktions- und Medizintechnik 43 Robotik 98 Service Engineering 10, 113, 224 Systems Engineering 75, 98 Systems Engineering (Teilzeitstudium) 100 Technical Content Creation 94 Technische Informatik/Embedded Systems 94 Umwelttechnik 196 Verbundstudium: Innovative Textilien 173 Verfahrenstechnik und Nachhaltigkeit 98 Vermessung und Geoinformatik 123 Wirtschaftsingenieurwesen 29, 60, 89, 92, 94, 96, 100, 102, 113, 116, 117, 156, 159, 173, 195, 196, 214, 224 Chemie- und Verfahrenstechnik 207 Wirtschaftsingenieurwesen Logistik 196 Wirtschaftsingenieurwesen Maschinenbau 98 Wirtschaftsingenieurwesen Produktionstechnik 85 Wirtschaftsingenieurwesen Technologie und Nachhaltigkeit 98

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BACHELOR OF SCIENCE ■ ■

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Allgemeine Informatik 10, 28, 60, 219 Angewandte Hebammenwissenschaft 10, 60, 167 Angewandte Informatik 30 Augenoptik und Optometrie 94 Bauingenieurwesen 217 Bauingenieurwesen – Fassadenbau,-technik 81, 85 Biochemie 206 Biopharmazeutische Wissenschaften 94

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Biologie 206 Business Analytics 94 Chemie 94, 206 Chemieingenieurwesen 206 Computational Science and Engineering 196, 206 Computer Science 196 Computer Science International Program 196 Data Science 10, 94, 100 Data Science in der Medizin 196 Digital Enterprise Management 100 Digital Health Management 94 Energie-Informationsmanagement 196 Energiewirtschaft International 196 Elektrotechnik 206 Gerontologische Pflege und Therapie98 Hörakustik und Audiologie 94 Humanmedizin (Staatsexamen) 206 Informatik 13, 20, 24, 29, 38, 46, 52, 61, 62, 67, 79, 89, 94, 98, 122, 136, 141, 147, 196, 201, 206, 214, 224 Informatik Fachrichtung Informationstechnik 19, 26, 61 Informatik – Game Engineering 98 Information Design 94 Informationsmanagement 61 Information Management Automotive 100 Informationsmanagement im Gesundheitswesen 100, 196 Informationssystemtechnik 206 Informationstechnik, Schwerpunkt industrielle Automatisierung 60 Informationstechnik, Schwerpunkt Informationstechnik und mobile Informatik 13 Informationsmanagement und -systeme 60 Interprofessionelle Gesundheitsversorgung (Physiotherapie, Ergotherapie, Pflege) 133, 60 IT-Sicherheit 94, 141 Kältesystemtechnik und Klimasystemtechnik 159 Lebensmitteltechnologie 72 Lebensmitteltechnologie und Verpackungstechnologie 195 Lehramt Gymnasium 206 Mathematik 206 Mathematische Biometrie 206 Medieninformatik 94, 206 Medizininformatik 98 Molekulare Medizin 206

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Studium

MASTER OF ARTS ■ ■ ■ ■ ■ ■

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Pflege 98 Physician Assistant 94, 100 Physik 206 Psychologie 206 Software Engineering 94, 206 Technische und Angewandte Chemie 122 User Experience 94 Wirtschaftschemie 206 Wirtschaftsinformatik 10, 20, 21, 30, 49, 60, 61, 66, 79, 89, 91, 94, 98, 100, 111, 117, 128, 136, 141, 147, 157, 160, 173, 186, 195, 196, 201, 208, 212, 213, 219, 214, 224 Wirtschaftsingenieurwesen 38, 49, 87, 167 Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Elektrotechnik 37 Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Logistik 38 Wirtschaftsmathematik 206 Wirtschaftsphysik 206 Wirtschaftspsychologie 94, 100 Wirtschaftswissenschaften 206 Zahnmedizin (Staatsexamen) 206

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Alphabetisierung und Grundbildung 148 Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching 98 Business Administration 60 Business Development/ Produktmanagement & Start-up-Management 94 Business Management 60 Deutsch als Fremdsprache und Interkulturelle Bildung 148 Digital Healthcare Management 100 Digital Leadership und IT-Management 100 Early Childhood Studies 148 Educational Science 148 General Management 100, 220 Gesundheitsmanagement 94 Global Business Development 98 Governance Sozialer Arbeit 60 Inter-Kulturelle Bildung und Kulturvermittlung 148 Innovation, Unternehmertum und Leadership 98 International Corporate Communication and Media Management 100 Interdisciplinary Research 220 International Marketing and Sales 94 International Relations & Global Politics 220 Lehramt Grundschule 148 Lehramt Sekundarstufe I 148 Management im Sozial- und Gesundheitswesen 98 Medien- und Bildungsmanagement 148 Mittelstandsmanagement 94 Pioneering in Arts, Media & the Creative Industries 220 Politics, Administration & International Realations 220 Public Management & Digitalisierung 220 Schulentwicklung 148 Soziale Arbeit in der Migrationsgesellschaft 60 Sozialplanung 60 Steuern, Rechnungslegung und Prüfungswesen 60 Transformation Management in Digital Societies 220 Wirtschaftspsychologie 98

MASTER OF ENGINEERING ■

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Automatisierungstechnik und Robotik 98 Bauingenieurswesen 60 Elecrtical Engineering 98 Elektrische Energiesysteme und Elektromobilität 196 Elektrotechnik 60 Energiesysteme und Energiewirtschaft 98 Energietechnik 98 Industrial Management 94 Informatik 60 Ingenieurpädagogik 94 Integrated Engineering 60 Intelligent Systems 196 Leadership in Industrial Sales and Technology 94 Maschinenbau 60 Mechatronik/Systems Engineering 94 Medical Devices – Research and Development 196 Produktentwicklung und Fertigung 94 Produktentwicklung im Maschinenund Anlagebau 98 Systems Engineering and Management - Schwerpunkt Electrical Engineering 196 Systems Engineering and Management - Schwerpunkt Industrial Management 196 Systems Engineering and Management - Schwerpunkt Logistics 196 Systems Engineering and Management - Schwerpunkt Mechanical Engineering 196 Technologiemanagement 94 Technisches Innovations- und Produktmanagement 98 Wirtschaftsingenieurswesen Maschinenbau 98

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MASTER OF SCIENCE ■ ■

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Advanced Management 100 Advanced Materials and Manufacturing 94 Advanced Oncology 206 Advanced Sales Management and Intelligence 100 Advanced Systems Design 94 Aktuarwissenschaften 206 Analytische und Bioanalytische Chemie 94 Angewandte Oberflächen- und Materialwissenschaften 94 Applied Photonics 94 Artificial Intelligence and Data Analytics 100 Biochemie 206 Biology 206 Biopharmazeutisch-Medizintechnische Wissenschaften 206 Biophysics 206 Business Analytics 206 Chemical Engineering 206 Chemistry 206 Cognitive Systems 206 Communication and Information Technology 206 Computational Science and Engineering 196, 206 Corporate Management & Economics 220 Data Science und Business Analytics 94 Datenmanagement in Produktentwicklung und Produktion 94 Digital Transformation and Global Entrepreneurship 100 Digital Innovation Management 100 Elektrotechnik 206 Energy Science and Technology 206 Fahrerassistenzsysteme 98 Fertigungs- und Werkstofftechnik 98 Finance 206 Financial Management 94 Game Engineering und Visual Computing 98 Health Technology Management 94 Höheres Lehramt an beruflichen Schulen 148 Industrielle Biotechnologie 206 Informationssystemtechnik 206 Informatik 94, 98, 206 Strategic Information Management 100 Instruktionsdesign 206 IT- Sicherheitsmanagement 94 Künstliche Intelligenz 206

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Künstliche Intelligenz and Coputer Vision 98 Leichtbau 94 Logistik 98 Maschine Learning and Data Analytics 94 Mathematical Data Science 206 Mathematik 206 Mathematische Biometrie 206 Medieninformatik 206 Molekulare Medizin 206 Molecular and Translation Neuroscience 206 Nachhaltige Unternehmensführung 206 Pharmazeutische Biotechnologie 206 Physics 206 Polymer Technology 94 Psychologie 206 Sensorsystemtechnik 206 Sustainable Energy Competence Nachhaltige Energiewirtschaft und -technik 196 Software Engineering 206 Vision Science and Business/ Optometry 94 Wirtschaftschemie 206 Wirtschaftsinformatik 60, 94 Wirtschaftsingenieurwesen 60 Wirtschaftsmathematik 206 Wirtschaftsphysik 206 Wirtschaftswissenschaften 206

Berufsfelder

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HANDWERKLICHE BERUFE

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Abkanter 154 Anlagenmechaniker 80 Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Schwerpunkt Gas-/Wassertechnik 73, 182 Bäcker 169, 179 Baggerfahrer 138 Bauleiter 58 Bauleiter für Hoch-, Tief- und Spezialbau 138 Bauschlosser 138 Bauspengler/Bauklempner 74 Betonbauer 42 Beton- und Stahlbetonbauer 138 Betonfertigteilbauer 42 Blechbauer 74 Bohrgeräte-/Rammenfahrer 138 Brauer 157, 169 CNC-Fachkraft 65 Einbaumonteur 44 Elektriker 15, 42, 71, 223 Facharbeiter für Gerätebau 24 Facharbeiter für Montage 149 Facharbeiter für Produktion 149 Facharbeiter für Service 149 Fachbauleiter, Schwerpunkt Montage 74 Fachkraft für Inbetriebnahme 26 Fachkraft für Instandhaltung 160 Fachkraft Motorprüfstand 26 Feinwerkmechaniker 129, 223 Fleischer 179 Gewerblicher Mitarbeiter 37, 83, 116, 128, 170, 177, 204, 223 Hochbaufacharbeiter 138 Holzmechaniker 22 Konstrukteur 21, 58, 74, 83, 118, 200 Konstrukteur für Blechkonstruktionen 164 Konstruktionsmechaniker 200 Kranfahrer 138 Industrieelektriker 29, 44 Industriemechaniker 21, 65, 68, 129, 179 Industriemechaniker, Fachrichtung Maschinen- und Systemtechnik 73, 182 Lackierer 15 Mälzer 157, 169 Maschinenbaumechaniker 44 Maschinenbaumeister 44 Maurer 138 Mechaniker 15, 55, 65, 71 Metallbauer 65, 74, 164 Mitarbeiter im Bereich Bauwesen 141

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Mitarbeiter im Bereich Montage 71 Monteur 80, 164, 203, 223 Monteur für Freileitungsbau 58 Monteur von Elektrogeräten 26 Müller 170 Müllermeister 170 Oberflächenbeschichter 14, 15 Pulverbeschichter 154 Schlosser 15, 65 Schreiner 15, 22 Schweißer MAG 154, 164 Schweißer WIG 154, 164 Schweißfachmann 154 Spezialtiefbauer, Schwerpunkt Großbohrgeräte, Rammen, Guss- und Rammpfähle und Spritzbeton 138 Technischer Konstrukteur für Dach und Wand 74 Technischer Konstrukteur für Metallbau 74 Teilezurichter 65 Tiefbaufacharbeiter 138 Tischler 15 Werkstattmeister 11 Zerspanungsmechaniker 47, 65, 129 Zimmerer 22

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MCAD-Systemberater 183 PDM-Systemberater 183 Programmierer für Schweißer und Schweißroboter OTC 154 Senior Embedded Softwareentwickler 26 Senior Java Developer Client Services 62 Senior Softwareentwickler 26 Softwareentwickler 29, 46, 70, 79, 96, 118, 183, 219, 221 Softwareentwickler für Anwendungsprogrammierung (C#, Java) 24 Softwareentwickler für Design & Entwicklung 24 Softwareentwickler für Embedded Software 24 Softwareentwickler für GUI-Entwicklung 24 Softwareentwickler für Numerik 24 Softwareingenieur 38 Software Test Engineer 70 Systemadministrator 219 Systemarchitekt 96 Systementwicklung 96 Technischer Informatiker 61 Wirtschaftsinformatiker 61, 67, 110, 136, 147, 214

INFORMATIONSTECHNISCHE BERUFE ■ ■ ■

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CAM-Systemberater 183 ECAD-Systemberater 183 Entwickler Dynamics 365 Business Central 70 Full Stack .NET Senior Softwareentwickler 28 Full Stack .NET Softwareentwickler 28 Informatiker 13, 58, 72, 109, 136, 141, 147, 150, 157, 160, 174, 189, 196, 207, 208, 214, 221 Informatiker für Digitalisierung im Gesundheitswesen 11 Informatiker für Informationstechnik und Mobile Informatik 13 Informatiker für Organisation, Gebäude und Verwaltung 186 Ingenieur für Informatik 38 IT-Consultant/Berater 219 IT-Fachkraft 21 IT-Spezialist 128, 143 IT-Systemadministrator 46 IT-Systemberater 183 IT-Systemingenieur 70 Java Developer – Product Engineering 62

KAUFMÄNNISCHE BERUFE ■

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3D-Druck Vertrieb Account Manager 183 Abrechner, Schwerpunkt WEG/ Mietbuchhaltung 11 Abrechner für Hoch-, Tief- und Spezialbau 138 Abteilungsleiter im Markt 186 Account Manager im Innen- und Außendienst 26 Administrator 121 Assistenz 210 Außendienstmitarbeiter, bundesweit 142 Baukaufmann 58 Berater 30, 150 Betriebsfachwirt 101 Betriebswirt 37, 44, 68, 110, 179 Betriebswirt, Schwerpunkt Marketing und Vertrieb 13 Betriebswirtschaftlicher Mitarbeiter 152, 186, 214 Bilanzbuchhalter 193 Buchhalter 35, 42, 51 Business Berater 70

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CAD Vertrieb Account Manager 183 Disponent 22, 121 Einkäufer 24, 58, 141, 174 Einkaufsdienstleister 150 Experten für Transport und Logistik 121 Fachkraft für Lagerlogistik 22, 59, 72, 82, 83, 109, 129, 143, 179, 223 Fachkraft für Unternehmenskommunikation 186 Facility Manager 35, 174 Finanzbuchhalter 58, 174 Food & Beverage Manager 174 Industriekaufmann 44, 68 Junior Projektleiter 11, 184 Kalkulator 74 Kalkulator für Hoch-, Tief- und Spezialbau 138 Karrierecoach 135 Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement 194 Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung 59, 143 Kaufmännischer Mitarbeiter 11, 21, 37, 42, 75, 80, 83, 99, 105, 116, 128, 130, 136, 150, 152, 157, 169, 170, 173, 177, 179, 200, 203, 204, 223 Kaufmännischer Mitarbeiter für Auftragsabwicklung 42 Kaufmännischer Mitarbeiter für Expansion 174 Kaufmännischer Mitarbeiter für internationalen Import 51 Kaufmännischer Mitarbeiter für Regulatory Affairs 204 Kaufmännischer Mitarbeiter für Transport und Logistik 141 Kaufmännischer Mitarbeiter - Zoll 51 Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Logistik und Versand 160 Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Personalwesen 51, 58, 141, 174, 207 Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Recht/Revision 141 Kaufmännischer Sachbearbeiter 149 (Key) Account Manager 19, 150 Kundenbetreuer 121 Lager- und Logistikmanager 101 Logistiker 15, 38, 71, 72, 107, 109, 207 Logistikmeister 101 Logistikplaner 171 Lohnbuchhalter 193 Manager 196 Marketingmitarbeiter 21, 35, 42, 51, 72, 109, 141, 147, 160, 174, 204, 207, 221 Mitarbeiter für Arbeitsvorbereitung 15 Mitarbeiter für Auftragsabwicklung 24 Mitarbeiter für Consulting und Kundenbetreuung 79

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Mitarbeiter für Export 24 Mitarbeiter für Qualitätssicherung 72, 109 Mitarbeiter im Bereich Controlling 35, 58, 141, 174, 210, 221 Mitarbeiter im Bereich Digital Marketing 221 Mitarbeiter im Bereich E-Commerce 141 Mitarbeiter im Bereich Finance 210, 221 Mitarbeiter im Bereich Kommunikation und Einrichtung 107 Mitarbeiter im Bereich Organisation 35 Mitarbeiter im Bereich Supply Chain 15 Mitarbeiter im Verkauf 41 Mitarbeiter in der Projektmanagementorganisation 11 Nachwuchsführungskraft für Spedition und Logistik 143 Office Manager 174 Online-Marketing-Spezialist 180 Personalberater 135 Personalentwickler 135 Produktionsplaner 42 Produktmanager 30, 41, 75, 79, 204, 219 Produktmanager inkl. GC-Applikation 24 Project Management Officer 19 Projektleiter 58, 70, 74, 75, 164 Projektmanager 79, 150, 171, 210, 219, 221 Projektsteuerer 171 Prüfungsassistent/Juniorprüfer 209 Prüfungsleiter 209 Qualitätsbeauftragter 178 Qualitätsmanager 174, 204, 210, 221 Qualitätsprüfer 15, 129, 194 Rechtsanwalt 193 Rechtswissenschaftlicher Mitarbeiter 105 Researcher 135 Resident Manager 174 Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst 71 Senior Controller mit Erfahrung im Einkauf 26 Senior Produktmanager 26 Senior Projektmanager 26 Service Analyst 19 Stadtplaner 189 Stationsleitung 11 Steuerberater 193 Steuerfachangestellter 193 Steuerfachwirt 193, 209 Strategischer Einkäufer 150 Supply Chain Manager 210 Supply Chain Manager im Einkauf 41

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Supply Chain Manager in der Logistik 41 Technischer Verbriebsingenier 26 Veranstaltungsmanager 174 Verkehrsfachwirt 101 Versandmitarbeiter 74 Vertriebsingenieur 67, 75 Vertriebsmitarbeiter 21, 24, 29, 30, 35, 41, 42, 58, 72, 82, 109, 141, 147, 150, 160, 174, 204, 207, 219 Vertriebsmitarbeiter, Außendienst 51 Vertriebsmitarbeiter, Innendienst 51, 183 Vertriebsmitarbeiter, international 37, 83, 110, 140, 149, 156, 170, 200 Vertriebsmitarbeiter, national 37, 83, 110, 112, 156, 170, 194, 200 Vertriebsprofi 180 Verwaltungsfachkraft 45, 174, 188 Verwaltungsmitarbeiter 35, 51, 67, 82, 107, 133, 142, 160, 196, 208 Verwaltungsmitarbeiter für Maschinentechnische Abteilung 58 Verwaltungsmitarbeiter für Mobile Bodenschutz-Systeme/ Provisorien 58 Verwaltungswirt 189 Wirtschaftsfachwirt 101 Wirtschaftswissenschaftlicher Mitarbeiter 61, 83, 105, 116, 136, 147, 149, 156, 194, 204

KREATIVE BERUFE ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

Architekt 11, 110, 171, 189 Designer 15, 214 Grafiker 214 Grafikdesigner 35, 214 Mediengestalter 83 Produktdesigner 203 Produktentwickler 179 PR-Redakteur 35 Solution Architect 19 Solution Designer 19 Systemarchitekt 96

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Berufsfelder

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LEITENDE BERUFE

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Abteilungsleiter im Markt 186 Account Manager im Innen- und Außendienst 26 Bauleiter 58, 74 Bauleiter für Hoch-, Tief- und Spezialbau 138 Disponent 22 Fachbauleiter, Schwerpunkt Montage 74 Junior Projektleiter 11, 184 (Key) Account Manager 19 Projektingenieur mit Projektleitung 26 Projektleiter 58, 70, 74, 75, 164 Prüfungsleiter 209 Stationsleitung 11 Technischer Projektleiter 11 Technischer Projektleiter, Fachrichtung Maschinenbau 118

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Bioverfahrenstechnologe 157 BTA/CTA/UTA 157, 169 Chemieingenieur 145 Chemielaborant 169 Chemiker 77, 145, 157, 161, 210, 214 Ernährungsberater 179 Fachkraft für Lebensmittel 169 Hygienefachkraft 11 Hygienewissenschaftler 179 Laborant 82, 210 Lebensmittelchemiker 169 Lebensmitteltechnologe 157, 169, 210 Medizinisch-technischer Laboratoriumassistent (MTLA) 11 Mikrobiologe 157 Naturwissenschaftlicher Mitarbeiter 105, 136, 196 Ökotrophologe 169 Pharmatechnologe 77, 157 Pharmazeutischer Mitarbeiter 77, 161

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SOZIALE BERUFE ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

PFLEGE BERUFE / GESUNDHEITSWESEN

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MEDIZINISCHE BERUFE ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

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Arzt 11, 133 Assistenzarzt 11 Facharzt 11 Krankenschwester 145 Mediziner 145 Medizinische Fachkraft 133 Medizinischer Fachangestellter 11, 133, 145 Operationstechnischer Assistent (OTA) 11

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Altenpfleger 45, 133, 178 Ergotherapeut 45 Fachpflegekraft für Anästhesie 11 Gesundheits- und Krankenpfleger 11, 45, 133 Heilerziehungspfleger 45, 188 Krankenpfleger 145, 178 Pflegedienstleister 174, 178 Pflegefachkraft 11, 45, 174, 188 Pflegehilfskraft 174 Physiotherapeut 11, 45

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SERVICE- / DIENSTLEISTUNGS BERUFE ■ ■

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Apotheker Biochemiker Biologe Biotechnologe

145 77, 157 77, 145, 157, 161 77, 157, 161, 169

Altentherapeut 133 Arbeitserzieher 188 Betreuungskraft 11, 188 Diätassistent 133 Diplom Pädagoge 45 Dozent auf Honorarbasis 199 Ernährungsberater 133 Erzieher 45, 188, 189 Heilerziehungspfleger 45, 188 Heilpädagoge 45 Jugend- und Heimerzieher 45 Logopäde 45 Mentor für Altenpflege 178 Pädagoge 105 Sozialpädagoge 45, 188 Sozialwirt 188 Sporttrainer für Basketball 35 Therapeut 133

TECHNISCHE BERUFE

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NATURWISSENSCHAFTLICHE BERUFE

Mitarbeiter im Kundenservice 107 Pflegedienstleister 174, 178 Reinigungskraft 210 Servicemitarbeiter 133, 174, 204 Systemgastronom 107 Verkäufer 107

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Berufskraftfahrer 143 Berufskraftfahrer, diverse Klassen 22 Customer Support Engineer 19 Einkaufsdienstleister 150 Hauswirtschaftskraft 188 Internet-Support-Fachkraft 180 Koch 179 Küchenpersonal 133 LKW-Fahrer 74

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Abdichtungstechniker für Flachdach 74 Anlagenführer 42 Architekt 11, 110, 171, 189 Bauingenieur 110, 171 Bautechniker 11, 68, 171 Bauzeichner 171 Biotechnologe 77, 157, 161, 169 Bioverfahrenstechnologe 157 CAD-Techniker 110 Chemieingenieur 145 CNC-Maschinenbediener 74, 129 Customer Support Engineer 19 Elektroniker 15, 24, 42, 55, 65, 179 Elektroniker für Betriebstechnik 73, 182 Elektrotechniker 171

243

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Elektrotechniker für Nachrichtenund Kommunikationstechnik 13 Elektroniker für Prüffeld 24 Entwicklungsingenieur 184 Entwicklungsingenieur für Elektrotechnik 221 Entwicklungsingenieur für Konstruktion 221 Facharbeiter 127 Fachkraft für Metalltechnik 65 Fachlagerist 42, 72, 74, 109, 210 Fertigungsmitarbeiter 203 Gabelstaplerfahrer 42, 74 Hard- und Softwareingenieur 75 Industrieelektroniker 21 Ingenieur 21, 29, 41, 44, 47, 67, 68, 80, 83, 110, 116, 127, 128, 136, 189, 196, 223 Ingenieur für Automatisierungstechnik 118, 149 Ingenieur für Bauingenieurwesen 147, 174 Ingenieur für BWL 67 Ingenieur für Digitale Produktion 38 Ingenieur für Elektrotechnik 77, 109, 116, 118, 149, 171, 214 Ingenieur für Fahrzeugbau 109, 116 Ingenieur für Fahrzeugelektronik 38 Ingenieur für Fahrzeugtechnik 38, 77, 156, 214 Ingenieur für Feinwerktechnik 77, 197 Ingenieur für Gebäudeautomation 171 Ingenieur für Informatik 38, 67, 77, 149 Ingenieur für Informations- und Kommunikationstechnologie 96 Ingenieur für Kunststoff 173 Ingenieur für Kunststofftechnik 194 Ingenieur für Logistik/ Supply Chain Management 77 Ingenieur für Luft- und Raumfahrttechnik 77, 197 Ingenieur für Maschinenbau 38, 77, 109, 116, 147, 149, 156, 173, 197, 214 Ingenieur für Mechatronik 38, 77, 118, 197, 214 Ingenieur für Nachrichtentechnik 197 Ingenieur für Oberflächentechnik 14, 214 Ingenieur für Physik 77 Ingenieur für Produktion und Technik 208 Ingenieur für Produktionstechnik 77, 149, 214 Ingenieur für Technische Redaktion 77 Ingenieur für Umformtechnik 214 Ingenieur für Verfahrenstechnik 77, 214 Ingenieur für Versorgungstechnik 171 Ingenieur für Werkstofftechnik 14, 197, 214 Ingenieur im Bereich Chemie 173

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Ingenieur im Bereich Chemieingenieurwesen 77 Ingenieur im Bereich Computer Science 77 Ingenieur im Bereich Data Science 77 Ingenieur im Bereich Entwicklung 15, 30, 37, 72, 75, 109, 160 Ingenieur im Bereich Forschung und Entwicklung 184, 207 Ingenieur im Bereich Künstliche Intelligenz 77 Ingenieur im Bereich Materialwissenschaft 214 Ingenieur im Bereich Medieninformatik 77 Ingenieur im Bereich Medizintechnik 77, 204 Ingenieur im Bereich Planung 58 Ingenieur im Bereich Software Engineering 77 Ingenieur im Bereich Technik und Entwicklung 160 Ingenieur im Bereich Textil 173 Ingenieur im Bereich Wirtschaftsinformatik 77 Ingenieur im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen 77, 149 IT-Systemingenieur 70, 96 Lebensmitteltechnologe157, 169, 210 Maschinen- und Anlagenführer 14, 73, 99, 130, 182, 210 Maschinen- und Anlagenführer – Lebensmitteltechnik 169 Maschinenbediener 47 Maschinenbediener für Abkantpresse – Laserschneidanlage 164 Maschinenbediener mit Rüsttätigkeit 47 Maschinenführer für Webmaschinen 140 Maschinenhelfer 99, 130 Mechatroniker 21, 29, 44, 55, 65, 71 Messtechniker 129 Mitarbeiter für Technischen Support 24, 30, 51 Mitarbeiter im Technischen Betrieb 196 Mitarbeiter im Technischen Dienst 11 Mitarbeiter in der Produktion 72 Pharmatechnologe 77, 157 Produktionshelfer 99, 130, 154 Produktionsmitarbeiter 82, 109, 160, 207, 210 Projektingenieur 58 Projektingenieur mit Projektleitung 26 Projektplaner, Fachrichtung Ingenieur für Maschinenbau 200

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Projektplaner, Fachrichtung Ingenieur für Maschinenbautechniker 200 Senior Developer – Product Enginneering and Innovation 62 Senior Hardwareentwickler 26 Serviceingenieur 118 Servicetechniker 24, 29, 44, 71, 118, 160 Servicetechniker, bundesweit 142 Servicetechniker, international 140, 149 Softwareingenieur 38 Software Test Engineer 70 Solution Architect 19 Solution Designer 19 Solution Engineer 19 Stahlbautechniker 74 Statiker 74 Statiker, Schwerpunkt Geotechnik, Grund- und Spezialbau 138 Systemingenieur 75, 184 Techniker/Meister 21, 37, 41, 44, 47, 67, 80, 99, 112, 127, 129, 130, 171, 174 Techniker, Fachrichtung Elektrotechnik 149 Techniker, Fachrichtung Maschinenbau 149, 173 Techniker, Fachrichtung Programmierung 149 Techniker im Bereich Chemie 173 Techniker im Bereich Kunststoff 173 Techniker im Bereich Textil 173 Technische Fachkraft 128 Technischer Disponent 11 Technischer Informatiker 61 Technischer Mitarbeiter für Mobilfunkmastbau 58 Technischer Projektleiter 11 Technischer Projektleiter, Fachrichtung Maschinenbau 118 Technischer Redakteur 29 Technischer Rollouter 19 Technischer Sterilisationsassistent 11 Technischer Systemplaner 80, 171 Technischer Vertriebsingenieur 26 Technischer Vertriebsmitarbeiter, Innendienst 173 Technischer Zeichner 58, 203 Technischer Zeichner für Metallbau 74 Vertriebsingenieur 67, 75, 173 Wirtschaftsingenieur 38, 68, 110, 214

Firmen A-Z

244

A ABM-Mess Service GmbH ACD Antriebstechnik GmbH ACD Elektronik GmbH ADK GmbH für Gesundheit und Soziales Adolf Krämer GmbH & Co. KG AERO HighProfessionals GmbH Agentur für Arbeit Ulm Airbus Defence and Space GmbH Airbus Secure Land Communications GmbH Albert Handtmann Holding GmbH & Co. KG Albert Ziegler GmbH AL-KO Kober Group allgaier GmbH, Neu-Ulm AMA Instruments GmbH AOK – Die Gesundheitskasse Ulm-Biberach ARADEX AG artiso solutions GmbH ASYS Automatisierungssysteme GmbH Axians eWaste GmbH

10 12 13 11 14 15 17 18 19 89 20 21 22 24 25 26 28 29 30

B Bareiss Prüfgerätebau GmbH BBU ’01 GmbH Beurer GmbH BMW Car IT GmbH Bosch Rexroth AG Bossard Deutschland GmbH braun-steine GmbH bredent GmbH & Co. KG Brobeil Aufzüge GmbH & Co. KG BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg Bucher Gruppe Burgmaier Technologies GmbH + Co. KG Butzbach GmbH Industrietore BWF Group

33 35 37 40 38 41 42 43 44 45 46 47 48 49

C C. E. Noerpel GmbH CAB Caritas Augsburg Carl Götz GmbH centrotherm international AG CERATIZIT Balzheim GmbH & Co. KG cigus GmbH CLAAS Saulgau GmbH CNS Cluster Nutzfahrzeuge Schwaben e.V. Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH

143 50 51 52 54 55 57 56 58

59 61 62 65 66 67 68 70

E Ehrle GmbH Ehrmann SE

74 75 73 88 76

F FERCHAU GmbH, Niederlassung Ulm FNT GmbH, Facility Network Technology Friedrich Sailer GmbH

77 79 164

G GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH Grünbeck Wasseraufbereitung GmbH Gugelfuss GmbH Gustav Gerster GmbH & Co. KG

83 84 85 87

H Handwerkskammer Ulm Hauff-Technik GmbH & Co. KG häwa GmbH Heim Bau GmbH & Co. KG HENSOLDT Sensors GmbH Hermann Bantleon GmbH Höhn Display + Verpackung GmbH Honold Logistik Gruppe Husqvarna Group Hydro Building Systems Germany GmbH | WICONA

91 92 93 95 96 31 99 101 102 216

I Industrie- und Handelskammer Ulm IKEA Deutschland GmbH & Co. KG, Niederlassung Ulm Ingenics AG InMach Intelligente Maschinen GmbH IQunit IT GmbH IWL AG

105 107 108 109 199 110

D DACHSER SE | Logistikzentrum Ulm DATAGROUP Ulm GmbH Deloitte innoWake GmbH DEUTZ AG, Werk Ulm Diehl Aviation Laupheim GmbH digital ZEIT GmbH DIS AG DRS Deutsche Retail Services AG

Eitle GmbH Eitle Glas- und Metallbau GmbH Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG Erbacher Härtetechnik GmbH & Co. KG Erwin Halder KG ETIMEX Primary Packaging GmbH

71 72

Jacob Bek GmbH JERMI Käsewerk GmbH Josef Gartner GmbH Josef Kränzle GmbH & Co. KG Julius Gaiser GmbH & Co. KG

36 111 81 120 80

K Kappel & Dierolf GmbH & Co. KG Kardex Deutschland GmbH/ Kardex Produktion Deutschland GmbH Karriere im Familienunternehmen/ Der Entrepreneursclub Kässbohrer Geländefahrzeug AG

112 113 115 116

245

KaVo Dental GmbH Klotz GmbH Kögel Trailer GmbH Kühne + Nagel (AG & Co.) KG/ Kühne + Nagel Logistics Langenau GmbH Kurt Motz Baubetriebsgesellschaft für Hoch-, Tief-, Straßen- und Spezialtiefbau GmbH & Co. KG

117 118 119 121 138

L Landratsamt Alb-Donau-Kreis Landratsamt Neu-Ulm Lebenshilfe Donau-Iller e.V. LiCON MT GmbH & Co. KG Liebherr-International Deutschland GmbH Lindenmann GmbH + Co Präzisionsfertigung KG Ludo Fact GmbH

123 124 125 127 128 129 130

M M & A Strategie GmbH m&i-Fachklinik Ichenhausen MAROLD Personalberatung Max Schlatterer GmbH & Co. KG Max Wild GmbH Mercedes-Benz Tech Innovation Milchwerke Schwaben eG Mühlen Sohn GmbH & Co. KG Müller Holding GmbH & Co. KG

131 133 135 173 217 136 137 140 141

N Nilfisk GmbH Nokia GmbH NUVISAN GmbH

142 146 145

P PERI SE pester pac automation GmbH Prospitalia

147 149 150

152 154 155 156 157 82 158 159 160 161

S Same Deutz-Fahr Deutschland GmbH Sana Kliniken Landkreis Biberach GmbH Sanacorp Pharmahandel GmbH

166 167 168

169 170 171 172 174 182 175 176 177 178 179 180 183 186 184 187 188 191 189 190 192 193 194 195

T Thales Deutschland GmbH Toowoxx IT GmbH TRENNSO-TECHNIK Trenn- und Sortiertechnik GmbH

197 198 200

U Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG Uldo-Backmittel GmbH Ulmatec GmbH ulrich GmbH & Co. KG Uzin Utz AG

201 202 203 204 207

V VOLLMER WERKE Maschinenfabrik GmbH

R R+V Allgemeine Versicherung AG Rehm BlechTec GmbH Rehm Thermal Systems GmbH REINZ-Dichtungs-GmbH Rentschler Biopharma SE Richard Geiss GmbH RKU – Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm gGmbH robatherm ROMA KG R-Pharm Germany GmbH

Sanomed Gesundheits- und Sportnahrungsmittelherstellung GmbH SchapfenMühle GmbH & Co. KG Scherr+Klimke AG Schlosshotel Hellenstein GmbH SCHÖNES LEBEN Gruppe B.V. Co. KG Schwäbische Härtetechnik Ulm GmbH & Co. KG SCHWENK Zement GmbH & Co. KG Seeberger GmbH Seifert Logistics Group Seniorenresidenz Elisa Ulm/ Seniorenresidenz Elisa Dichterviertel Settele GmbH & Co. KG SMK Medien GmbH & Co. KG Solidpro Informationssysteme GmbH Sparkasse Ulm Spherea GmbH SSV Ulm 1846 Fußball St. Elisabeth-Stiftung Stadt Biberach Stadt Ulm Stadtentwicklungsverband Ulm/Neu-Ulm Stadtwerke Heidenheim AG Stein & Partner mbB sudhoff technik GmbH SÜDPACK Verpackungen GmbH & Co. KG

208

W WAIBLINGER Partnerschaft von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Rechtsanwälten mbB Wanzl GmbH & Co. KGaA Waterdrop Production Group GmbH Weleda AG Wieland-Werke AG Wilken Software Group WMF GmbH

209 212 210 213 214 219 221

Z Zimmer MedizinSysteme GmbH Zubler Gerätebau GmbH Zweckverband Landeswasserversorgung ZwickRoell GmbH & Co. KG

222 223 122 224

Branchen A-Z

246

A Anlagen- und Maschinenbau Anlagenbau Architektur Auftragsforschung Pharma Aufzugsbau Automobilzulieferer Automotive-IT

29, 52, 71, 89, 113, 155, 200, 203 29, 52, 71, 89, 113, 155, 200, 203 81 145 44 156 40

B Backzutaten Bauchemie Baugewerbe Bauhauptgewerbe Baustoffindustrie Bauwesen Bauzulieferer Beratung und Planung Beton- und Fertigteilbranche Bildung Biopharma Blechverarbeitung Bürotechnik

202 207 95 138 175 74, 81, 85, 217 147, 160 110 42 32, 60, 64, 94, 98, 100, 106, 148, 196, 206, 220 157 154 112

C Chemie

D Dentalbranche Dienstleister für die Wirtschaft Dienstleistung Druckerei Duale Hochschule

117, 223 105 10, 58, 91, 105, 131 99 60

E Einzelhandel Elektroindustrie Elektrokleingeräte Elektromobilität für Nutzfahrzeuge Elektronik/Elektrotechnik Elektronische Testsysteme Employer Brand Recruiting Energiewirtschaft Engineering- und IT-Dienstleistung

107, 141 18, 75, 96 37 26 12, 13, 197 184 180 192 77

F Fassaden, Fenster und Türen Fernwasserversorgung Finanzdienstleistung Fitness Freizeit

Gebäudetechnik Generalplanung Genussmittel Gesundheitswesen

H Hochschule Holzgroßhandel Hotel- und Gastgewerbe

94, 98, 100, 148, 196 51 172

I Industrie Industriegüter Industrie- und Hangartore Informationstechnik Informationstechnologie IT/CAD/CAM/3D-Druck IT Akademie IT Consulting IT-Dienstleistung IT-System- und Softwarehaus IT-Unternehmen

49, 54, 65, 140, 173 83 48 67 79 183 199 199 46, 61, 62, 70, 77 198 136

K Kabel- und Rohrdurchführungen Karriereportal Kommunalverwaltung Konsumgüter Konsumindustrie Kosmetik Kunststoffverarbeitung Kunststoffverpackung

92 115 189, 191 83, 102, 221 21 213 76 195

L Landkreis Landtechnik Lebensmittelindustrie Logistik Luft- und Raumfahrt

124 166 210 22, 59, 101, 121, 143, 177, 217 15

M Managementberatung Maschinen- und Anlagenbau Maschinenbau

216 122 186 35 35

80 171 111, 137, 170, 176, 179 11, 25, 45, 50, 133, 150, 158, 167, 178, 188

Medizintechnik Mess- und Analysentechnik Metall- und Elektroindustrie Metallbearbeitung Metallerzeugnisse

135 29, 52, 71, 89, 113, 155, 200, 203 29, 33, 38, 52, 57, 71, 88, 89, 113, 118, 120, 127, 128, 129, 149, 155, 200, 201, 203, 208, 224 43, 117, 204, 222 24 18 164 214

247

T Metallindustrie Metallverarbeitende Industrie Metallverarbeitung Metallveredlung Mineralölindustrie Molkerei

18, 21 47, 93, 212 154, 164 14 31 72

N Nahrungsergänzungsmittel Nahrungsmittel Nutzfahrzeuge

169 72, 111, 137, 170, 176, 179 119

O Oberflächenbehandlung Öffentliche Verwaltung

182 17, 123

P Personalberatung Personaldienstleistung Pharma Pharmazeutischer Großhandel Pharmazie Produktion und Entwicklung Produktionsverbindungshandel

135 68 161 168 213 66 194

R Raumlufttechnik Rechtsberatung Reinigungstechnik Rekrutierungsmesse Robotik

159 193 142 78 109

S Seniorenberatung Seniorenpflege Software Software und Innovation Software und IT-Dienstleistung Software- und Beratungshaus Softwareentwicklung Sonderfahrzeugbau Sozial- und Gesundheitswesen Sozialunternehmen Sozialwesen Spedition Spielwaren Sport Sportverein Stahlgroßhandel Steuerberatung Steuerungssysteme

174 174 79, 219 28 46 30 62 20, 116 11, 45, 50, 188 125 11, 45, 50, 125, 188 143 130 35 187 36 193 109

Technologie Telekommunikation Textilindustrie Transport und Logistik

49 19, 146 87 22, 59, 121

U Universität Unternehmensberatung

206, 220 55, 108

V Verbindungstechnik Verein Versicherung

41 35 152

W Wärmebehandlung Wasseraufbereitung Wirtschaftsprüfung

73 84 209

Notizen

AUSLAGESTELLEN

Impressum

Employer Brand Recruiting

HERAUSGEBER

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Für unverlangt eingesandte Manuskripte und Bilder wird keine Gewähr übernommen. Fotos, die dem Verlag von Veranstaltern und Agenturen zur Verfügung gestellt werden, werden nicht honoriert.

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GESTALTUNG

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PROFFILE Employer Brand Concept

des PROFFILE Firmenguides

REDAKTION, PROJEKTLEITUNG & GRAFISCHE SETZUNG

nzei eschluss

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EINE WELT. 4 ELEMENTE

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geschützt. Die Fotos für die Firmenportraits wurden dem Verlag von den teilnehmenden Firmen zur Verfügung gestellt. Jegliche Rechte

1. AUFLAGE

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