2019

Grande es la entrada y amplio es el camino que lleva a la destrucción, y por difícil que se la encontraras.

Pero angosta es la entrada y estrecho es el camino que guía a la vida y tú lo puedes encontrar.

Con Dios todo es posible.

Mateo 19-26

¿QUÉ ES EL PLAN CARRERA? Es una estrategia fundamental para retener al trabajador, mejorar sus fortalezas y debilidades y conformar las posiciones de sucesión en cargos críticos de la organización.

“El desarrollo profesional y personal constituye una motivación para la mayoría de las personas, por eso es importante incentivar espacios de entrenamiento técnico, capacitación gerencial y crecimiento personal en sus empleados”.

“Algunas organizaciones pueden crear planes para todas las personas o específicamente para altos potenciales, áreas o posiciones clave del negocio”.

El programa de desarrollo debe medir competencias técnicas referentes al cargo y la brecha existente con el siguiente en la ruta, habilidades gerenciales para su desempeño presente y futuro, requerimientos y necesidades de la compañía versus intereses y motivaciones del empleado.