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INDICE INTRODUCCION .................................................................................................................. 3 ADMINISTRACION ............................................................................................................. 4 CONCEPTUALIZACIONES ................................................................................................. 5 TODAS ESTAS DEFINICIONES CONTIENEN CIERTOS ELEMENTOS EN COMÚN 6 ETIMOLOGIA DE LA ADMINISTRACION....................................................................... 7 PALABRAS CLAVE DE LA ADMINISTRACION ........................................................... 8 PALABRAS CLAVE DE LA ADMINISTRACIÓN ............................................................ 9 AMINISTRACION SEGÚN VARIOS AUTORES:………………………………………………………………………………...10 ISAAC GUZMÁN VALDIVIA ........................................................................................... 10 JOSÉ A. FERNÁNDEZ ARENA: ....................................................................................... 11 HAROLD KOONTZ Y CYRIL O’DONNELL ................................................................... 12 HENRY SISK Y MARIO SVERDLIK ................................................................................ 13 ROBERT F. BUCHELE ....................................................................................................... 14 AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION ............................................................... 15 JOSEPH L. MASSIE ............................................................................................................ 16 CONCLUSIONES:............................................................................................................... 17 BIBLIOGRAFIA .................................................................................................................. 18
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INTRODUCCION
Este trabajo nos permite tener conocimientos sobre la Administración de Empresa desde su evolución, procesos, planificación, organización e integración, hasta llegar a la construcción de su estructura general, la cual obtendremos por medio de la investigación realizada. La Administración es una técnica que trata siempre de lograr la máxima eficiencia en todo organismo. Es una de las tareas más importantes de la actividad humana. Todas las fases de nuestra vida moderna están afectadas por la administración. Un Gerente de un Banco, el o la Ministro (a) de Fomento, el obispo de una Iglesia, la supervisora de una tienda por departamento, el o la directora de un hospital o nosotros mismos en nuestra vida diaria. Todos de una u otra manera somos administradores. Todos los conceptos, objetivos, métodos, principios, teorías, técnicas desarrolladas gravitan alrededor de seis (6) funciones: Previsión, Planificación, Organización, Integración, Dirección y Control; las cuales son la base para una buena administración. La administración cuenta de etapas, las cuales se constituirán en un lenguaje técnico en las llamadas etapas del proceso administrativo, las cuales se fundan en etapas previas, de carácter lógico. La Administración es un conjunto de conocimientos pertenecientes al campo delas ciencias sociales que estudia la dirección y el funcionamiento de todo tipo de organizaciones: privadas, públicas y Organizaciones No Gubernamentales (ONGs). La Administración es el órgano de la institución. Carece de función propia y en realidad no tiene existencia autónoma. Nada significa la Administración separada de la institución a la cual sirve.
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ADMINISTRACION
Ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización.
Con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.
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CONCEPTUALIZACIONES
Como ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar propósitos.
Consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno
Es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad
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TODAS ESTAS DEFINICIONES CONTIENEN CIERTOS ELEMENTOS EN COMร N
logro de los objetivos pero al menor costo y la mรกxima calidad se da en grupos sociales
existe coordinaciรณn de recursos
logra objetivos en el mejor tiempo y cantidad
existencia de un objetivo(s) hacia el cual estรก enfocada
productividad
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ETIMOLOGIA DE LA ADMINISTRACION
proviene del latín ad ‘hacia’, ‘dirección
para el cumplimiento de sus objetivos
minister ‘subordinación’, ‘obediencia’, ‘al servicio de’
ETIMOLOGIA
aquel que presta un servicio a otro
Aquel que realiza una función bajo el mando de otro
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PALABRAS CLAVE DE LA ADMINISTRACION
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PALABRAS CLAVE DE LA ADMINISTRACIÓN
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AMINISTRACION SEGÚN VARIOS AUTORES:
ISAAC GUZMÁN VALDIVIA
Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras personas para obtener determinados resultados.
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JOSÉ A. FERNÁNDEZ ARENA:
Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado.
CIENCIA SOCIAL
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HAROLD KOONTZ Y CYRIL O’DONNELL .
Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
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HENRY SISK Y MARIO SVERDLIK
Es la coordinaci贸n de todos los recursos a trav茅s del proceso de plantaci贸n, direcci贸n y control, a fin de lograr objetivos establecidos.
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ROBERT F. BUCHELE
El Proceso de trabajar con y a trav茅s de otras personas a fin de lograr los objetivos de una organizaci贸n formal.
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AMERICAN MANAGEMENT ASSOCIATION
La administraci贸n es la actividad por la cual se obtienen determinados resultados a trav茅s del esfuerzo y la cooperaci贸n de otros.
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JOSEPH L. MASSIE
Método por el cual un grupo de cooperación dirige sus acciones hacia metas comunes. Este método implica técnicas mediante las cuales un grupo principal de personas (los gerentes) coordinan las actividades de otras.
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CONCLUSIONES: La importancia de la Administración en toda organización, ya que nos conlleva a obtener resultados óptimos dentro de la misma. Toda nuestra vida diaria está basada en la administración, ya que nuestras metas, principios, objetivos, propósitos, etc.; deben ser administrados como nuestra empresa personal. Cuando hablamos de administración como una ciencia describimos todas las funciones o elementos que la componen dentro de una empresa o gerencia. La administración es un producto social como tal, la función administrativa en cuanto a su desarrollo y evolución, depende de la capacidad creadora del hombre.
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BIBLIOGRAFIA
http://www.monografias.com/trabajos19/introduccion-aadministracion/introduccion-a-administracion.shtml http://informacione13.over-blog.com/article-conceptos-deadministracion-varios-autores-84960800.html http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n
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