Marco orientador (1)

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Contenido  Antecedentes  Marco Normativo

 Acreditación  Enfoques


Antecedentes  A nivel internacional: Centrado en procesos,

producto, en mejora continua.  Diferentes enfoques: control, auditoria, aprendizaje y mejora institucional  Acreditación y Certificación diferentes acepciones. ISO, EFQM, Deming, OSHA, Malcolm Baldridge, entre otros.  Perú: a partir del 2004, uno de los últimos en América Latina

en


Marco Normativo “Acompañar la universalización del acceso a la educación con acciones para mejorar su calidad”

Acuerdo Nacional

2002

“Calidad educativa: nivel óptimo de formación que deben alcanzar las personas para enfrentar los retos del desarrollo humano, ejercer su ciudadanía y continuar aprendiendo durante toda la vida”

Ley General de Educación

2003

“La autoevaluación involucra la gestión pedagógica, institucional y administrativa, el cumplimiento del plan anual, los resultados de aprendizaje y las metas anuales de inclusión”

Objetivo 4: gestión descentralizada, democrática, que logra resultados y es financiada con equidad

RLGE

Reglamento de la gestión del Sistema Educativo

2005

Objetivo 1: Oportunidades y resultados educativos de igual calidad para todos

Proyecto Educativo Nacional

2006

Ley 28740 (SINEACE)

2007

Proyectos Educativos regionales

2011-2012 Resoluciones de aprobación de Instrumentos


La LGE, establece que la calidad educativa es el: “Nivel óptimo de formación que debieran alcanzar las personas para hacer frente a los retos del desarrollo humano, ejercer su ciudadanía y aprender a lo largo de toda la vida”. Preparar a las personas para que hagan frente a los retos planteados supone formarlas integralmente en todos los campos del saber: las ciencias, las humanidades, la técnica, la cultura, el arte y la educación física.



SINEACE Finalidad Garantizar a la sociedad que las instituciones educativas pĂşblicas y privadas ofrezcan un servicio de calidad. Contribuir al desarrollo de las regiones y del paĂ­s aportando a la mejora de la competitividad

Objetivos Contribuir a mejorar la calidad que deben brindar todas las instituciones educativas, fomentando su acreditaciĂłn. Certificar competencias laborales y profesionales. Retroalimentar al sistema educativo con los resultados de las evaluaciones


¿CÓMO SE ORGANIZA EL SINEACE?

IPEBA

CONEACES

CONEAU

(Educación Básica y Técnico Productiva)

(Instituciones y Escuelas de Educación Superior)

(Educación Universitaria)

Directorio

Directorio

Directorio

Presidencia

Presidencia

Presidencia

Consejo

Superior

CALIDAD EDUCATIVA, ESFUERZO DE TODOS

del

SINEACE


IPEBA (Instituto Peruano de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Básica)

Evaluación y Acreditación Mejora de la calidad de las instituciones educativas para favorecer los aprendizajes Estándares de gestión

Estándares de aprendizaje

Evaluación y Certificación Reconocimiento del capital humano del país para ser competitivos Certificación de competencias


¿Hay IE acreditadas por IPEBA? A nivel nacional no existe, a la fecha, ninguna IE de EBR o ETP acreditada por el IPEBA.  A nivel de institutos tecnológicos se ha acreditado el IST Continental de Huancayo y el ISP Nacional de Monterrico. A nivel de Universidades, la facultad de Estomatología de la Universidad Federico Villareal, La Escuela Naval del Perú, la facultad de Educación de la Universidad Privada de Piura y actualmente existen otras universidades que están culminando su proceso. 


Finalidad de IPEBA Normar y brindar lineamientos sobre el proceso de acreditación en el país.  Generar información relevante que sirva a los decisores la formulación de políticas para el mejoramiento de la calidad educativa 

¿Cómo atender las necesidades de información, sensibilización, capacitación, acompañamiento a IIEE?:  Soporte a distancia (plataforma virtual): materiales autoinstructivos,  Capacitación presencial: desarrollo de capacidades de equipos de Actores Estratégicos.


La acreditaci贸n de la calidad de la gesti贸n educativa


Foco de la acreditación Que la gestión educativa de soporte al logro de los objetivos previstos por las propias instituciones educativas (coherencia).

Se evalúa la capacidad de la institución educativa para dirigir sus procesos, recursos y toma de decisiones, en función a:

• La mejora permanente del proceso de enseñanza‐aprendizaje y el logro de la formación integral de todos los estudiantes que atiende, para el caso de la EBR, o • Brindar una oferta formativa que desarrolle en los estudiantes competencias laborales y emprendedoras demandadas por el sector productivo local o regional, para el caso de ETP.


¿Qué es la acreditación?  La acreditación es el reconocimiento público y temporal de la IE, área , programa o carrera profesional que ha participado voluntariamente en un proceso de evaluación de su gestión pedagógica, institucional y administrativa.

OBJETO DE LA ACREDITACIÓN  Calidad de la gestión de instituciones educativas de EBR, enfocada en los aprendizajes y formación integral de todos los estudiantes. No evalúa personas.


Para aclarar algunas ideas: La acreditación no evaluará el cumplimiento de requisitos de autorización de funcionamiento,  No evalúa a docentes  No evalúa a directores  No evalúa los aprendizajes en los estudiantes  No busca cerrar IE  No determina cómo deben organizarse las IE 


Enfoques que sustentan la propuesta de acreditación 

IPEBA concibe la educación como derecho de toda persona para la ampliación de sus oportunidades y libertades reales desde una perspectiva integral.

Por tanto los enfoques son comprensiones sobre la realidad que orientan nuestra intervención.


ENFOQUES:

Equidad Inclusión Interculturalidad

Calidad: Integralidad y Pertinencia

Diversidad experimentada como exclusión

Polisemia, imprecisión sobre “Calidad Educativa”

Evaluación como mejora continua

Evaluación punitiva


Concepciones orientadoras en EBR  La acreditación para la disminución de brechas: Interculturalidad e inclusión (Derechos).  La acreditación para la re-significación de la Calidad Educativa: Pertinencia, Relevancia, Equidad, Eficacia y Eficiencia (Integralidad).  La acreditación para la construcción de una nueva cultura evaluadora: Evaluación para la mejora continua.  La acreditación para la promoción de la competitividad: articulación del mundo de la educación con el mundo del trabajo. Niña de la Escuela Tribuna. Isla de Los Uros Foto: José Luis Gutiérrez. Proyecto PEAR


MUCHAS GRACIAS…


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