Presentación

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Propuesta Área de Educación y Capacitación CIP – CRC Limache 2013 “Comprometidos con Jóvenes que Asumen Roles Significativos”

Proyecto ASR

Colegio Ruka Newen

Amelia Pizarro Palomino Directora ASR Alba Sepúlveda Directora Escuela Ruka Newen Marcelo Nova UTP Escuela Rula Newen Jorge Marín Solís Coordinador Formativo

Abril 2013 Servicio Nacional de Menores| Ministerio de Justicia

Talleres Sename


La Complementariedad por la Complejidad El Piloto plantea en la Dimensión Organizativa el flujo de la intervención educativa evaluación diagnóstica, derivación, intervención, egreso

Administrativa: solo coordinar que cada uno haga lo que tiene que hacer y verificar que se cumpla con la entrega de los verificadores (Informes diagnostico, PTP, estados de avance, etc.). Pero funcionan separadamente.

Técnica: la preocupación se centra en que cada dispositivo tenga un proyecto adecuado según orientaciones, teorías, metodologías, etc. Pero funcionan separadamente.

Proyecto Educativo: los dispositivos se juntan para implementar un proyecto educativo que pretende la calidad, la pertinencia. Los dispositivos tienen que trabajar administrativa y técnicamente juntos.

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MARCO TEÓRICO

Pedagogía Crítica: Desarrollo de la conciencia Profesor – Alumno – Realidad : Teórica y Práctica: Toma de Conciencia Crítica

Inteligencias múltiples

Estilos de Aprendizaje Cuestiona las visiones tradicionales de la inteligencia como sólo aspectos cognitivos, descuidando el papel de la personalidad, las emociones y el entorno cultural en que se desarrollan los procesos mentales.

Enseñanza para la comprensión Este modelo pedagógico se basa en el intercambio de conocimientos, capacidades, competencias y sobre todo, en la comprensión, uso y transformación de los conceptos, los aprendizajes y las situaciones Los conocimientos surgen a partir de las experiencias socioculturales Desafío: ¿de qué manera hay que enseñarles a los alumnos para que no desechen los conocimientos que adquieren en el día a día?

Auto-comprensión – Innovación Tópico Generativo (interés-investigación) : Metas de comprensión – Desempeño de comprensión – Diagnóstico continuo

Cultura Juvenil

Conjunto de formas de Vida y Valores expresadas en respuestas a sus condiciones sociales y materiales. Identidad juvenil - Derechos juveniles - Participación social


Responsabilización LA PROBLEMATIZACIÓN

Cómo se logra que un sujeto se responsabilice?

La Responsabilidad Ligada con La Libertad… Una persona con una libertad absoluta puede responder a sus actos ya sean buenos o malos… La libertad es el poder que tienen las personas de obrar según su voluntad… A partir del desarrollo de la razón la persona comienza a tener libertad…

La responsabilidad no es solo el hecho de elegir, lo más importante es elegir el bien… La institución educativa están dedicadas al desarrollo de la persona: potenciar procesos de socialización y el fomento de valores, la formación de los y las futuros/as ciudadanos/as… El problema La vulneración social: la sociedad genera la vulneración de los derechos Las instituciones sociales no educan para autonomía (escuela, familia, iglesia, nuestro centro) Una sociedad que utiliza sistemas de control externos como regulación social

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CENTROS DE EXPERIMENTACIÓN EDUCATIVA EN BASE A LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES Generar escenarios de intervención socio-educativa participativa, pertinente y diferenciada para los estudiantes del CIP – CRC Limache, a través de la experimentación científica, artística, histórica, matemática y lingüística, con el fin de potenciar en los jóvenes sus competencias básicas y ciudadanas que les permita la nivelación estudios para su efectiva reinserción escolar.


RUTA METODOLÓGICA Y OPERATIVA Configuración Departamentos: lingüístico-verbal, la lógica-matemática, lo intra e interpersonal y lo naturalista, Calidad de Vida. Cada departamento tiene como propósito elaborar un programa formativo progresivo por cada nivel escolar que releve la experimentación como estrategia de enseñanza-aprendizaje, en otras palabras los laboratorios de experimentación. La conformación de los departamentos será interdisciplinaria de tal forma que se cuente con la participación de profesor de la escuela, tutor del ASR y profesores de taller de SENAME.


DEPARTAMENTO INTELIGENCIA LÓGICOMATEMÁTICA Es la capacidad relacionada con el razonamiento abstracto, la computación numérica, la derivación de evidencias y la resolución de problemas lógicos. Involucra la capacidad de moverse con comodidad por el mundo de los números, hacer cálculos, prever riesgos, anticipar consecuencias y decidir inversiones.

Asignaturas y profesionales que forman parte -Matemáticas -Tecnología -Educación Musical


DEPARTAMENTO INTELIGENCIA LINGÜÍSTICA-VERBAL Es la capacidad involucrada en la lectura y escritura, así como en el escuchar y hablar. Se refiere a la habilidad en el uso del lenguaje hablado y escrito. Comprende la sensibilidad para los sonidos y las palabras con sus matices de significado, su ritmo y sus pausas. Está relacionada con el potencial para estimular y persuadir por medio de la palabra.

Asignaturas y profesionales que forman parte - Lenguaje y comunicación - Inglés


DEPARTAMENTO INTELIGENCIA INTRAINTERPERSONAL Es la capacidad de construir una percepción respecto de sí mismo y de organizar y dirigir su propia vida. Incluye la autodisciplina, la auto comprensión. Asimismo se define como la capacidad para entender a los demás y actuar en situaciones sociales, para percibir y discriminar emociones, motivaciones o intenciones.

Asignaturas y profesionales que forman parte - Estudios sociales (Historia, geografía) - Consejo de Curso - Potenciación de talentos (Formación en oficios)


DEPARTAMENTO NATURALISTA Es la …….

Asignaturas y profesionales que forman parte - Ciencias Naturales Estudios sociales (Historia, geografía) - ??????


UNIDAD TÉCNICO-PEDAGÓGICA Jorge Marín Solis Amelia Pizarro Palominos Marcelo Nova Toro Alba Sepúlveda Plata


ETAPA I Evaluación Diferenciada En esta etapa de trabajo se contemplan las siguientes acciones: Aplicación de ficha de ingreso del joven al programa educativo integrado conformación del expediente individual evaluación individual y grupal Elaboración de informe diagnóstico Socialización de resultados


ETAPA II Plan de Trabajo Pedagógico En esta etapa de trabajo se contemplan las siguientes acciones: Elaboración de programa formativo por nivel escolar Socialización del PTP en reunión equipo de casa con participación de los jóvenes Elaboración de material didáctico Ejecución del programa formativo


ETAPA III Evaluación del Proceso En esta etapa de trabajo se contemplan las siguientes acciones: Elaboración de estados de avance Implementación de Jornada de Evaluación Participativa Implementación de Feria Educativa


ETAPA IV Sistematización En esta etapa de trabajo se contemplan las siguientes acciones: Identificación de foco y muestra de población para levantamiento de sistematización Registro de Intervención


RUTINA Y TERAPIA OCUPACIONAL

OCUPACIÓN: • Conjunto de actividades inherentes al desarrollo del ser humano que propositivizan y dan sentido a su existencia. • Se desarrollan con un propósito, presentan un significado particular para cada persona y evolucionan en tanto evoluciona el individuo. • Los jóvenes privados de libertad tienden a tener un desequilibrio ocupacional en relación a las actividades de autocuidado, ocio, trabajo, educación, entre otras; llevando a una pérdida de interés ocupacional. Por lo tanto el T.O tiene como objetivo que el joven adquiera un equilibrio ocupacional que permita un desempeño ocupacional significativo y satisfactorio.

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RUTINA Y ORIENTACIONES TÉCNICAS

CIP • • • -

Actividades de la Vida Diaria: Ducha y Aseo: 1 hora diaria. Comidas: 3 horas diarias  45 minutos para cada comida. Educación (Escuela/ASR): 3 hrs. Básica y 4 hrs. media Manejo de Caso 2 horas.

CRC • • • -

Actividades de la Vida Diaria: Ducha y Aseo: 1 hora diaria. Comidas: 3 horas diarias  45 minutos para cada comida. Educación (Escuela/ASR): 3 hrs. Básica y 4 hrs. media Recreación 1 hora.

*Otras actividades: Talleres socioeducativos, recreativos, deportivos, formación laboral, programas de drogas y salud mental.

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RUTINA v/s CURRICULUM LUNES 7:30-8:30

8:30-9:00 9:00-10:00 10:00-10:15 10:15-11:15

CASA 1

CASA 2

CASA 3

Desayuno Aseo Casa

Desayuno Aseo Casa

Desayuno Aseo Casa

D Lingüística D Naturalista Ema D Lógico Dupla Collao o Lucero - Francisco Carolina - Gabriel Recreo

Recreo

Recreo D Inter-Intra Dupla Melinka Digna

D Naturalista Inger - Mariela

Atención PEC - PIC 11:15-11:30

Recreo

11:30-12:30

D Inter-Intra Dupla Melinka Digna

11:45-12:00

Almuerzo

14:00-15:00

CASA 4

CASA 8A

Desayuno Aseo Casa

Desayuno Aseo Casa

Desayuno Aseo Casa

D Naturalista Inger - Mariela

D Lingüística Dupla Dina

D Inter-Intra Dupla Rodrigo Ignacia

D Inter-Intra Dupla Melinka Digna

D Inter-Intra Marcelo

Recreo

Recreo

Recreo

Recreo

Recreo D Lingüística Collao Lucero

CASA 12

CASA F

Recreo

Recreo

Recreo

D Inter-Intra Ximena Ed. Dupla Rodrigo - D Lingüística Dina Artistica Musical Ignacia Almuerzo

Almuerzo

Almuerzo

Uso Sala de Pesas Atención PEC - PIC Atención PEC - PIC

Desayuno Aseo Casa Ximena Ed. Artistica Musical

Recreo

D Inter-Intra Ximena Ed. D Lógico Dupla Dupla Rodrigo - D Lingüística Dina Artistica Musical Carolina - Gabriel Ignacia

Recreo

Recreo

Recreo

Recreo D Naturalista Ema - Francisco

14:30 a 16:00 Taller ANFA (selección de 20 jóvenes)

14:30 a 16:00 Taller ANFA (selección de 20 jóvenes)

17:00

Once

Once

Once

Once

Recreo

Recreo

Recreo

D Lingüística D Naturalista Ema D Naturalista D Lógico Dupla Atención PEC - PIC Atención PEC - PIC Collao o Lucero - Francisco Inger - Mariela Carolina - Gabriel Almuerzo

Almuerzo

Almuerzo

Almuerzo

Almuerzo

Almuerzo

Hacen Llamadas 15:00 horas

Hacen Llamadas 15:00 horas

Hacen Llamadas 15:00 horas

Hacen Llamadas 15:00 horas

Hacen Llamadas 15:00 horas

Hacen Llamadas 15:00 horas

Atención PEC - PIC Atención PEC - PIC Atención PEC - PIC

14:30 a 16:00 Taller ANFA (selección de 20 jóvenes)

Taller de Cine Collao 18:00

Desayuno Aseo Casa

Atención PEC - PIC

14:30 a 16:00 Taller ANFA (selección de 20 jóvenes)

20:00 21:00

CASA 7

Desayuno Aseo Casa

15:15-16:15

19:00-20:00

CASA 6

Desayuno Aseo Casa

Uso Gimnasio

17:30-19:00

CASA 5

Módulo de Módulo de Módulo de Módulo de Módulo de Módulo de Módulo de Módulo de Módulo de Módulo de hábitos cotidianos hábitos cotidianos hábitos cotidianos hábitos cotidianos hábitos cotidianos hábitos cotidianos hábitos cotidianos hábitos cotidianos hábitos cotidianos hábitos cotidianos

Atención PEC

Atención PEC - PIC

Uso cancha de Tenis 16:00 17:00 Once

Once

Taller de Cine Collao 16:3018:00 Once

Once

Once

Proyecto de Casa Proyecto de Casa Proyecto de Casa Proyecto de Casa Proyecto de Casa Proyecto de Casa Proyecto de Casa Uso Sala de Pesas ETD's ETD's ETD's ETD's ETD's ETD's ETD's

Once Taller de Cine Collao 16:3018:00

Proyecto de Casa Proyecto de Casa Proyecto de Casa Proyecto de Casa Proyecto de Casa Proyecto de Casa Proyecto de Casa Proyecto de Casa Proyecto de Casa Proyecto de Casa ETD's ETD's ETD's ETD's ETD's ETD's ETD's ETD's ETD's ETD's Cena Acostada

Cena Acostada

Servicio Nacional de Menores| Ministerio de Justicia

Cena Acostada

Cena Acostada

Cena Acostada

Cena Acostada

Cena Acostada

Cena Acostada

Cena Acostada

Cena Acostada


Servicio Nacional de Menores| Ministerio de Justicia


Aplicación de Guía Evaluación Diferenciada en factores de Repsonsabilización, Inserción Laboral y Psicológicos y del Desarrollo en jóvenes CRC

Enero a Diciembre de 2013

Profesional Encargado de Caso, Interventor clínico, Equipo de Casa, Equipo Educación

Elaboración Plan Diferenciado en jóvenes CIP

Enero a Diciembre de 2013

Profesional Encargado de Caso, Interventor clínico, Equipo de Casa, Equipo Educación

Elaboración de Plan de intervención Profundizado en Jóvenes CRC

Enero a Diciembre de 2013

Profesional Encargado de Caso, Interventor clínico, Equipo de Casa, Equipo Educación

(4) Porcentaje de casos de CRC que presentan Síntesis Diagnóstica

(evaluación diferenciada) y Plan de Actividades elaborado por el Equipo de Casa (guía de manejo de casos), respecto del total de jóvenes en intervención.

100%

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(7) Porcentaje de adolescentes atendidos en CIP-CRC incorporados al sistema educativo, respecto del total de adolescentes y/o jóvenes atendidos.

(8) Porcentaje de adolescentes en CIP-CRC que permanecen en sistema educativo, respecto del total de adolescentes y/o jóvenes incorporados en el sistema educativo.

Diagnóstico Escolar, Drogas y Psicológico registrado en SENAINFO

31 de Marzo de 2013, 30 de Junio de 2013, 30 de Septiembre de 2013, 30 de Noviembre de 2013

Profesional Encargado de Caso

Coordinador Formativo

Coordinación con dispositivo escolar para la incorporación del joven

01 de Marzo al 30 de noviembre de 2013

Coordinador Formativo

Dispositivo Escolar y Equipo Técnico

Verificación de informe emitido por DEPLAE

Enero a Diciembre de 2013

Coordinador Formativo

Jefe Técnico

Reuniones mensuales de coordinación con dispositivos educativos (ASR, Talleristas, Escuela)

Marzo a Diciembre de 2013

Coordinador Formativo

Dispositivo Escolar

Monitoreo bimensual de Asistencia de los jóvenes al sistema Escolar

31 de Mayo de 2013, 31 de Julio de 2013, 30 de Septiembre de 2013, 20 de Diciembre de 2013

Coordinador Formativo

Dispositivo Escolar

80%

80%

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(9) Porcentaje de adolescentes de CRC egresados de capacitación que aprueban los cursos, respecto del total de adolescentes egresados de capacitación laboral.

(13) Ejecución de Programa anual de Apresto Laboral para jóvenes de CRC para fortalecimiento de competencias para la empleabilidad (referencia Modelo de formación e inserción laboral PLA-PLE).

80%

Diagnóstico laboral de acuerdo a variables definidas por OOTT

Marzo a Diciembre de 2013

Equipo Educación y Capacitación

Jefe Técnico, Equipo de Casa, Gestora de Redes

Incorporación a la oferta de capacitación del centro de jóvenes que reúnan perfil del curso

Marzo a Diciembre de 2013

Equipo Educación y Capacitación

Jefe Técnico, Equipo de Casa, Gestora de Redes

Reuniones motivacionales y análisis de proceso con los y las jóvenes al inicio, intermedio y término del curso

Marzo a Diciembre de 2013

Equipo Educación y Capacitación

Jefe Técnico, Equipo de Casa, Gestora de Redes

Reunión de coordinación y retroalimentación con organismo capacitador al inicio, intermedio y término del curso

Marzo a Diciembre de 2013

Equipo Educación y Capacitación

Jefe Técnico, Equipo de Casa, Gestora de Redes

Registro de diagnóstico de capacitación en SENAINFO según corresponda

Marzo a Diciembre de 2013

Equipo Educación y Capacitación

Jefe Técnico, Equipo de Casa, Gestora de Redes

Informe Análisis de resultados obtenidos obtenidos por los jóvenes en la capacitación con fines de mejorar propuesta de capacitación

Diciembre de 2013

Coordinador Formativo

Jefe Técnico, Equipo Educación, Equipo de Casa, Gestora de Redes

Elaboración de Propuesta del Programa Anual de Apresto Laboral

31 de Marzo de 2013

Coordinador Formativo

Jefatura técnica, Dirección de Centro y Equipo de Casa

Informe Análisis de resultados obtenidos obtenidos por los jóvenes en Apresto Laboral

15 de diciembre de 2013

Coordinador Formativo

Jefatura técnica, Dirección de Centro y Equipo de Casa

80%

Servicio Nacional de Menores| Ministerio de Justicia


(14) Ejecución de Proyecto Piloto de educación acorde a Modelo (sólo para CIP-CRC La Serena, Limache, Graneros, Coronel, Chol Chol y San Bernardo).

80%

Socialización del Piloto Educativo con los funcionarios del centro

Abril del 2013

Monitoreo a la ejecución del Piloto Educativo

31 de Julio de 2013, 30 de Octubre de 2013, 31 de Diciembre de 2013

Dirección del Centro Directora Jefa técnica y Coordinador Formativo Escuela, Equipo Talleres, Directora ASR

Informe Anual a la ejecución del Piloto Educativo

31 de diciembre 2013

Dirección del Centro Directora Jefa técnica y Coordinador Formativo Escuela, Equipo Talleres, Directora ASR

Servicio Nacional de Menores| Ministerio de Justicia

Jefa técnica y Coordinador Formativo

Dirección del Centro


Servicio Nacional de Menores| Ministerio de Justicia


Gracias

Jorge A. Marín Solís Coordinador Formativo CIP-CRC Limache SENAME


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