Jornal Informe Floripa - Edição 536

ACATE mapeia vagas abertas no setor de tecnologia em Santa Catarina

Oobjetivo é ter um panorama da demanda por talentos no setor em todo o Estado. Os dados do levantamento também vão amparar a promoção de iniciativas de formação de talentos.

Empresas que responderem ao mapeamento de vagas terão prioridade para a participação em projetos de capacitação promovidos pela ACATE. A iniciativa tem apoio da Fapesc (Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina).

Com os resultados do mapeamento, a ACATE vai detalhar informações sobre o volume e perfil dos profissionais demandados para vagas de tecnologia, além das particularidades de cada

uma das regiões do estado. A partir dos dados, a ACATE e seus polos regionais irão articular parcerias formadoras de talentos para a execução de cursos que atendam às necessidades e

solucionem a falta de profissionais qualificados no setor.

Programas de capacitação

A primeira edição da pesquisa, divulgada no ano passado, mostrou que havia uma cres-

cente demanda de profissionais entre 2021 e 2023. A estimativa para 2022 era que fossem criados 5.364 postos de trabalho, sendo cerca de 3 mil para desenvolvedores. Entre as especialidades mais procuradas pelas empresas estavam as funções de DEVs Full-Stack, Back-End e Front-End.

Em 2022, quase 10 mil pessoas já foram impactadas pelos programas de capacitação com apoio da ACATE. O fomento à formação de talentos é um dos principais focos de atividades da entidade até 2025 em parceria com outras organizações do setor, instituições formadoras, governo estadual e governos municipais. Entre o projetos

apoiados pela entidade estão o Entra 21, DEVinHouse, Prototipando a Quebrada, Pode Crer, Oracle Next Education, Floripa Mais Empregos, Jovem Programador, DEV-TI SC+TEC, Geração do Futuro, Cisco Networking Academy e Floripa Mais Tec.

SERVIÇOS

O questionário da pesquisa está disponível neste link: https:// www.survio.com/survey/d/ E5M2W2M9Y2I4X3E8O?utm_ campaign=_marketing__mapeamento_vagas_para_tecnologia_-_2022_-_disparo_para_ quem_nao_respondeu&utm_ medium=email&utm_ source=RD+Station.

O Plano CELOS Família teve início no mês de agosto e, após as primeiras contribuições dos participantes, já conta com um patrimônio em torno de R$ 60 mil. “Neste início do plano, em função do volume aplicado, se faz necessário alocar em único fundo de investimento, porém, a perspectiva é que em breve possamos diversificar os investimentos com a inclusão de novos fundos, aumentando ainda mais o potencial de rentabilidade”, analisa Henri Machado, diretor administrativo-financeiro da entidade.

O fundo que contém as aplicações do Plano Família é o fundo de renda fixa Santander Renda Fixa Referenciado DI Institucional FI, que aplica a maior parte de seu patrimônio em LFTs – títulos do tesouro nacional atreladas à Selic (taxa básica de juros) e uma parcela menor em créditos de grandes bancos e empresas, ou seja, possui baixo grau de risco e busca acompanhar a rentabilidade do índice CDI (Certificado de Depósito Interbancário), que é o principal indicador do mercado. A rentabilidade do

Plano CELOS Família considera os resultados deste fundo menos a taxa de administração do plano (0,70% a.a.).

De agosto até novembro, o plano acumula resultado de 3,98%. Para fins de comparação, a poupança rendeu 2,75% no mesmo período e o índice CDI acumulou 4,35%. Se comparado com um dos maiores fundos de previdência do mercado – o BrasilPrev RT FIX VI FIC Renda Fixa, que possui patrimônio de quase R$ 30 bilhões, este rendeu 3,78% no período, além de cobrar uma taxa

de administração maior (1,25% a.a.). Esta diferença de custo e rentabilidade pode resultar em saldos significativamente diferentes no longo prazo (lembrando que rentabilidade passada não representa garantia de rentabilidade futura).

É desta forma transparente, buscando investimentos de boa qualidade e atenta à gestão de riscos, que a CELOS direciona a gestão dos recursos aplicados no Plano CELOS Família, se tornando a melhor opção de previdência complementar para seus familiares de até 4º grau.

Encontro com candidatas do “Prêmio Mulheres que Fazem a Diferença”

Mulheres que inspiram com suas histórias e que empreendem com propósito. Assim foi o primeiro encontro realizado com as candidatas da 7º Edição do Prêmio Mulheres que Fazem a Diferença da Associação Empresarial de Florianópolis (ACIF). A roda de conversa, que teve a participação de um grande público, faz parte dos preparativos para a próxima edição do prêmio, em 2023.

E evento foi uma grande oportunidade de network, troca de ideias e conexões entre as candidatas. O prêmio, que visa reconhecer mulheres empreendedoras em diferentes áreas de atuação e tem como foco a valorização do protagonismo feminino em Santa Catarina, será realizado no próximo Dia Internacional da Mulher, 8 de março.

O encontro reuniu mulheres com histórias inspiradoras que se inscreveram nas seguintes ca-

tegorias: Talentos Empreendedor, Terceiro Setor, Tecnologia e Inovação, Saúde e Bem Viver, Educação, Turismo e Eventos, Cultura e Economia Criativa e Transformação Digital.

A jornalista e madrinha do prêmio, Laine Valgas, conversou com as candidatas e promoveu dinâmicas com as empreendedoras que puderam contar sobre suas experiências, trajetórias, e como, por meio da sua atuação, fizeram a diferença na vida das pessoas.

O núcleo de mulheres empreendedoras da ACIF tem como missão fortalecer o empreendedorismo feminino por meio do associativismo, buscando a ampliação da representatividade feminina no meio empresarial, promovendo maior capacitação pessoal e profissional de suas integrantes, tornando suas empresas mais fortes e comprometidas com o meio ambiente e com a comunidade.

UMA PUBLICAÇÃO: INFORME NEGÓCIOS

CONTATOS

FONE (48) 3229-0669

Whatsapp (48) 99800-5836

PROJETO GRÁFICO: Diego Gomes (Dóda)

A ACATE (Associação Catarinense de Tecnologia) está realizando o segundo mapeamento de vagas de emprego abertas no setor de tecnologia

O encontro reuniu mulheres com histórias inspiradoras

A rentabilidade do novo Plano como diferencial no longo prazo

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ACIF é certificada como uma excelente empresa para trabalhar

Pelo terceiro ano consecutivo a Associação Empresarial de Florianópolis (ACIF) é uma empresa com selo Great Place To Work. O selo GPTW é uma certificação conquistada pelas empresas recomendadas para se trabalhar. Voltado a gestão do clima organizacional, ele é reconhecido pelos rankings que elegem as melhores empresas para trabalhar e serve para reconhecer e validar a cultura da empresa.

Para garantir a certificação, o GPTW analisa as respostas dadas pelos funcionários através de um questionário levando em consideração critérios como: confiança, credibilidade, respeito e imparcialidade, orgulho e camaradagem. Há também uma análise das práticas culturais das empresas.

Ao todo 53 colaboradores da ACIF participaram da pesquisa de clima, que atingiu a pontuação final de 90 pontos. A certificação é conquistada ao atingir nota 70 ou mais na pesquisa e uma amostra mínima de respondentes.

"A certificação da Great Place to Work nós dá muito orgulho porque ela não é uma conquista isolada. É um resultado de mui-

to trabalho envolvido e conexão com nosso propósito de juntos, pulsar e prosperar. Construímos isso diariamente, envolvendo todas as pessoas que fazem parte

do time da ACIF realizando um conjunto de iniciativas que só vão adiante com o comprometimento das equipes", disse o presidente da ACIF, Rodrigo Rossoni.

Emprega Palhoça tem 19 novas vagas cadastradas em dezembro

A plataforma Emprega Palhoça registrou o cadastro de 19 novas vagas de emprego nesta primeira quinzena de dezembro. A ferramenta faz parte de um amplo programa da Prefeitura, que tem auxiliado na geração de emprego e renda. Criado pelo prefeito Eduardo Freccia, o Palhoça Mais Oportunidade tem alcançado resultados expressivos nesses dois anos de gestão.

As ofertas de trabalho cadastradas em dezembro no Emprega Palhoça são para os cargos: servente de limpeza (9 vagas), consultor de vendas (5 vagas) e agente comercial (5 vagas).

Com as novas posições cadastradas, a ferramenta, criada para aproximar os empreendedores que precisam de mão de obra dos trabalhadores disponíveis no mercado, conta, atualmente, com 70 vagas de emprego listadas.

Para verificar as posições de trabalho disponíveis na plataforma e se cadastrar às vagas,

Únilos completa 25 anos de atuação na Grande Florianópolis

A Cooperativa de Crédito da Grande Florianópolis (Únilos), que se preocupa com o desenvolvimento da comunidade, da economia, e apoia projetos importantes da região, completou 25 anos no último dia 8 de dezembro, colecionando conquistas e compartilhando histórias.

Com a missão de apoiar o crescimento de todos, a cooperativa, que integra o Sistema Ailos, oferece diversas soluções aos cooperados, protegendo seus bens, e contribuindo para o futuro, além de auxiliar no entendimento da educação financeira.

Desde que se tornou uma cooperativa de livre admissão, em 2018, já foram liberados mais de R$255 milhões aos cooperados, sendo que mais de 60% foi crédito destinado ao desenvolvimento de empresas que geram renda e empregos, e estão diretamente ligadas à economia da região. Esses são números expressivos que mostram a atuação da Únilos na Grande Florianópolis.

Para Delbora Machado, Diretora Executiva, a Únilos cresce lado a lado com os cooperados. “Quando pessoas ligadas a um mesmo objetivo se reúnem, o resultado é um trabalho de qualidade e solidez, que possibilita o desenvolvimento da comunidade onde atuam. Por isso, nossos planos de ação e metas são norteados por um Planejamento Estratégico que visa o desenvolvimento da Cooperativa, garantindo crescimento sólido e seguro para todos. Nosso propósito é trabalhar pelo bem das pessoas e cooperar para transformar vidas”, salienta Delbora.

Mas, não para por aí. A cooperativa vem apostando em novas tecnologias para facilitar ainda mais o contato com os seus cooperados. Dentre as ações estão o atendimento digital por WhatsApp, chat e assistente virtual; a Agência Digital Únilos, App Ailos e o Ailos Aproxima, plataforma de compra e venda 100% digital lançada em 2020, na qual os cooperados podem divulgar o seu negócio de forma gratuita em uma vitrine virtual.

tórias em novos ciclos, sempre aderindo aos sete princípios do cooperativismo e garantindo a participação sustentável das comunidades.

Cooperar vai muito além. A Únilos, além de oferecer soluções e produtos financeiros, tem o propósito de transformar vidas e, por isso, segue engajada em ações sociais e ambientais na Grande Florianópolis. Diversos projetos já foram apoiados pela cooperativa, como o Prototipando a Quebrada, que já beneficiou mais de 200 jovens, impactando em mais de 540 famílias. Por meio dele, a Únilos patrocinou uma formação de oito semanas, contribuindo para o desenvolvimento de jovens periféricos e sua entrada no mercado de trabalho. Além disso, também ofereceu o curso on-line e gratuito Imersão Tech. Através do surfe, um esporte transformador, a cooperativa apoia a Associação Surf Sem Fronteiras, que promove a interação social e esportiva de pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida e proporciona a todos a oportunidade de exercer seu direito de cidadão aos espaços de praia. Entre alunos e voluntários, o projeto contou com mais de 1.600 pessoas só em 2022.

O cadastro também pode ser feito de forma presencial, no posto de atendimento da

Para Eduardo Vieira Ferrari, presidente do Conselho de Administração da cooperativa, a Únilos ainda tem mais sonhos para os próximos anos. Por ser uma das 13 cooperativas de crédito integrantes do Sistema Ailos, e participar de um processo de transformação digital ancorado no Planejamento Estratégico que visa 2030, o intuito é conquistar ainda mais vi-

Além disso, o Instituto Pró Autismo Floripa também conta com o apoio da cooperativa, com atividade de desenvolvimento social e psicomotor, gerando mais autonomia e qualidade de vida para crianças com Transtorno do Espectro Autista, através de terapias aquáticas, sensoriais, com pets, entre outros, desenvolvendo a sociedade através da inclusão

Grande Florianópolis Mais Verde - entrega de mudas

Pesquisa Great Place to Work mede a satisfação dos colaboradores

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acesse empregapalhoca.com.br e registre seu currículo.

Secretaria de Desenvolvimento Econômico localizado dentro do Mercado Público Municipal. O horário é das 8h às 18h, sem intervalo para almoço.

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Ferramenta faz parte de um amplo programa da Prefeitura que tem auxiliado na geração de emprego e renda

NOTÍCIAS

PLANO DIRETOR

O projeto que cria o novo Plano Diretor Participativo de São José avançou mais uma etapa dia 8 . O Comitê Deliberativo, integrado por 51 membros (secretários municipais, vereadores e representantes da sociedade), aprovou, com duas ressalvas técnicas, o texto fruto de amplo estudo iniciado em 2014. O projeto agora segue para revisão na Procuradoria do Município para ser protocolado pelo prefeito Orvino Coelho de Ávila no início dos trabalhos da Câmara Vereadores em 2023. Com o plano, o Município vai passar a ter uma legislação moderna, possibilitando o desenvolvimento urbano de forma organizada e sustentável.

LOCAÇÃO SOCIAL

O prefeito Orvino Coelho de Ávila sancionou dia 8 o projeto que aumenta o Programa Locação Social de R$ 770,00 para R$ 1.437,00. O programa social que existe desde 2021 atende pessoas em situação de risco, como é o caso das 52 famílias removidas do Loteamento Vale das Palmeiras no Jardim Zanelatto. O valor da Locação Social corresponde a 6 URMs (Unidade Real Monetária). Para se habilitar ao benefício, as famílias precisam procurar um imóvel que se adeque ao valor e apresentar o contrato de locação na Secretaria de Assistência Social que inicia o processo administrativo.

REFERÊNCIA NA SAÚDE

São José é referência nacional no combate a sífilis. O Município recebeu o Selo Bronze de Boas Práticas, Rumo à Eliminação da Transmissão Vertical da Sífilis da mãe para o bebê. Dentre os 5 mil municípios brasileiros, somente 46 foram selecionados em todo o país, e São José está entre eles. O Município também é o único da Grande Florianópolis, entre os cinco (Criciúma, Chapecó, Itajaí, Blumenau e Brusque) do Estado que conseguiram chegar a essa etapa. Há três anos São José era considera-

INOVAÇÃO NO VAREJO

Florianópolis ganha seu

1º mercado inteligente que funcionará 24 horas

Misto de loja de conveniência com supermercado, loja autônoma Zaitt funciona apenas com aplicativo próprio e QR Code

Um supermercado físico sem atendentes, filas e caixas. A cada comunicação e pagamento feito pelo aplicativo, que já desconta os valores direto no cartão de crédito do cliente. Esse é o modelo de negócios da empresa brasileira Zaitt, rede de Franquia que acaba de iniciar suas operações na Capital Catarinense nesta sexta-feira dia (30). A rede opera atualmente com 20 lojas, e a expectativa é chegar a 200 unidades até o final de 2023. A iniciativa dos Sócios Silas Mariano, Rodrigo Silva e Piter Santana, visa tornar o empreendimento uma referência em inovação no setor de varejo na Ilha do Silício Brasileiro.

O sócio Piter Santana, empreendedor já conhecido na cidade, com sua empresa de pesquisas de Cliente Avaliador e por sua participação como cofundador da Associação Metropolitana de Micro e Pequenas Empresas, explica que o modelo de franquias da Zaitt vem para ocupar um espaço que começa a ganhar corpo no Brasil: um misto de lojas de conveniência com mercadinhos de bairro, mas com tecnologia e baixo custo operacional. Hoje, a única rede supermercadista no setor de franquias é o Dia. Já as lojas de conveniência, como AM/PM e BR Mania, ainda têm forte presença em postos de gasolina.

Na Zaitt, o cliente precisa apenas baixar o aplicativo da rede, que encontra facilmente nos plays stores e cadastrar dados pessoais e de pagamento. Para entrar na loja, ele escaneia um QR Code e já é identificado. O mesmo processo deve ser feito para selecionar os produtos e realizar o pagamento. O aplicativo pode ser utilizado em todas as lojas da rede, com previsão de abertura de uma unidade no centro e outra no continente. O modelo de negócio é similar ao da Amazon Go. "Como esse modelo de negócios, vamos mudar a experiência de compra dos clientes, tornando sua jornada na loja ainda mais simples, podendo realizar compras em menos de um minuto."

saojose.sc.gov.br

@prefeituradesaojose

/prefeituradesaojose

@saojose_pmsj

Quando se fala em uma loja sem atendentes, a primeira dúvida que paira é sobre a segurança do local. O Advogado e Sócio da unidade Zaitt Jurerê Silas Mariano comenta que "as unidades funcionam 24 ho -

ras, mas têm portas de vidro e são bem iluminadas, o que, de acordo com ele, acaba coibindo infrações. Mesmo assim, a franqueadora mantém equipe e um sistema de monitoramento inteligente que detecta atividades anormais nos pontos".

Além disso, cada microrregião sugerida para a instalação das franquias é cuidadosamente ana-

lisada pela Zaitt, incluindo o raio de alcance. Localizações que ofereçam segurança ou fluxo de outros tipos de negócio são os principais alvos de expansão da rede.

E você já conhecer a Zaitt Jurerê, visite a unidade na está localizada na Avenida Das Raias 651 loja 02, na Plataforma 02 do Open Shopping ou acompanhe as redes sociais @zaitt_jurere

A comunidade escolar do Centro Educacional Municipal (CEM) Santa Terezinha recebeu dia 8 a quadra de esportes revitalizada com novos alambrado, traves para futebol e equipamentos para basquete e vôlei; além de pintura da arquibancada e do piso com demarcações. O espaço também ganhou refletores e reforma completa dos banheiros.

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Loja está instalada no Open Shopping de Jurerê

EMPREENDEDORES

São José atende pedidos de alvarás em até 48 horas

APrefeitura Municipal de São José, por meio da Vigilância Sanitária (VISA), imprimiu a marca da agilidade em seus procedimentos em 2022. Com a informatização do sistema, os pedidos de alvarás sanitários de baixo risco que levavam em média três meses – agora são disponibilizados em até 48 horas. Na maioria dos casos, chegam a ser resolvidos em menos de 24h.

De acordo com balanço apresentado pela Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, no decorrer do ano, foram pedidos 3,8 mil alvarás sanitários, 361 alvarás de licença de transporte e 431 habite-se deferidos. A VISA também recebeu 1,4 mil denúncias gerais, 13 autos de infração, 21 emissões de multa e 12 julgamentos de 1ª instância.

Um dos principais destaques também foi a agilidade nas inspeções para liberação de Autorização de Funcionamento (AFE), que em alguns lugares do país leva cerca de

dois anos, e, em São José, fica pronto em até 30 dias. "Graças a agilidade das Inspeções e também ao incentivo dado pela Prefeitura, muitas empresas nacionais têm aberto filiais no Município para conseguirem se cadastrar junto à Anvisa", explicou Kellen Cristina Silva, diretora geral da VISA.

Em suma, os dados mais relevantes do ano foram a informatização das solicitações e liberações de alvarás sanitários. Liberação dos alvarás de baixo risco que levava em

média 3 meses para até 48h, e hoje na maioria dos casos são resolvidos em menos de 24h. Outro ponto importante foi a capacitação do sindicato dos contadores e contribuintes para aprender a usar o sistema. Hoje contam com fiscal de plantão para sanar dúvidas da população.

O baixo número de multas administrativas também é um ponto positivo do balanço anual da VISA. Um resultado que reflete o trabalho de orientação edu -

cativa feito pela equipe de fiscalização da Vigilância Sanitária. Durante o ano, as empresas foram visitadas e receberam informação de como eliminar, diminuir ou prevenir riscos à saúde coletiva, intervindo em problemas sanitários decorrentes do meio ambiente, da produção e circulação de bens e da prestação de serviços de saúde e de interesse da saúde.

Para 2023, a VISA quer se aproximar mais da população e comerciantes para ampliar a comunicação, resgatar e fortalecer a função orientativa que e fundamental para ao bem coletivo. A Vigilância Sanitária de São fica localizada na Rua Altamiro di Bernardi, 108, no bairro Campinas. Os telefones para contato são 32884301 e 98811-6586. Para orientações e dúvidas gerais sobre Vigilância Sanitária é possível entrar em contato no e-mail diretoriavisa@ pmsj.sc.gov.br

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Informatização do sistema também agiliza Autorização de Funcionamento (AFE), que, em alguns lugares do país leva cerca de dois anos, e em São José fica pronta em até 30 dias

Rosiley Souza

Grand opening

A vista para o mar de Jurerê Internacional, o céu azul, pé na areia, serviço de praia, gastronomia e drinks. Esses elementos e a paisagem deslumbrante da Ilha de Florianópolis cercam o Folha, o novo beach club do Grupo Novo Brasil, que abriu as portas no costão esquerdo da praia mais badalada do Brasil, junto ao complexo P12, no último fim de semana. O beach club será o melhor lugar para viver uma experiência elegante e descontraída, durante o dia e também nas desejadas noites de verão de Jurerê Internacional, com gastronomia mediterrânea, drinks autorais e refrescantes, carta de vinhos selecionada e música de qualidade.

A influenciadora digital ANA LIA CARNEIRO participou do maior evento de cultura pop do Brasil, o Comic Con 2022, no início de dezembro em São Paulo. Após dois anos online, o CCXP superou as expectativas e teve recorde de artistas presentes. ANA LIA conheceu a atriz americana KATHERINE MCNAMARA , e ainda posaram juntinhas para foto. O último mês de 2022 foi intenso para a criadora de conteúdo, que passou pelos maiores eventos do país em São Paulo.

Festival de cervejas artesanais

Balneário Camboriú vai receber um evento dedicado a cerveja artesanal, o Festival Craft Beer, nos dias 12,13 e 14 de janeiro, no Expocentro Balneário Camboriú Júlio Tedesco. Um evento para quem curte boa cerveja, música e diversas comidinhas. Serão 24 cervejarias artesanais de Santa Catarina, que produzem os mais diferentes estilos da bebida, no mundo das cervejas existem mais de 140 estilos, no evento você poderá experimentar diversas opções. Serão três dias de evento, e na compra do ingresso o cliente irá ganhar um copo oficial do Festival. Não serão utilizados copos descartáveis por questões ambientais. Na programação terá muita animação com cerca de 10 bandas e dj’s, que subirão no palco durante o festival cervejeiro, em Balneário Camboriú.

O empresário FILIPPO

FERRANTELLI com a esposa HARIANA na inauguração do seu mais novo restaurante, o Fiori. Com arquitetura impecável e de muito bom gosto – é o próprio Filippo o responsável pela decoração, pé na areia, drinks autorais e uma carta de vinhos harmonizada com o menu chef, agradaram os paladares já na noite de inauguração.

O Fiori Ristorante fica no Caminho dos Açores, no bairro de Santo Antônio de Lisboa e promete ser um dos mais concorridos e badalados deste verão. Estará aberto todos os dias para almoço e jantar, passando pelo fim-detarde de espetacular na orla gastronômica do sol poente.

A estilista catarinense VANUSA RIQUELME convidou amigas para representar o emponderamento feminino da coleção Panteras verão 2023.

Juntamente com POLI CORREIA e MAIZA STAHELIN a Miss Florianópolis MILIANE MENDES fizeram o sucesso da campanha no 300 Beach Club em Jurerê Internacional.

As anfitriãs CAROL LOBATO, LUIZA FREYESLEBEN e RENATA COSTA na 9ª edição do The House Market. O evento de moda teve cenografia especial da Thai Pasin e que transformou o LK Design Hotel em uma verdadeira Villa de Natal.

As comadres e agora sócias, MARIANA MACHADO e JULIANA GUAREZI , receberam uma turma de mulheres da capital para sunset no restaurante Rancho Açoriano de lançamento da marca de moda Sophiqué, que estreou com uma coleção chiquérrima feita em linho e cheia de laços.

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MARI e ZECA FERRAZ receberam convidados especiais na praia da Cachoeira do Bom Jesus para a festa de final de ano da Tea House Floripa. Influenciadores digitais e personalidades da imprensa integraram o time que brindou ao ano que vem aí e ainda cantou parabéns para o ZECA , grande celebrante de cerimonias que iniciava mais um ciclo no dia.

Os sócios do escritório de Advocacia WNCC ARTHUR CUGLER , JOÃO CARLOS NEVES NETO, VANESSA WIGGERS e PAULO CORDEIRO, estão em contagem regressiva para a nova sede.

Alesc aprova projeto que altera cobrança do ITCMD em SC

A Assembleia Legislativa de Santa Catarina (Alesc) aprovou dia 20 de dezembro a Emenda Substitutiva Global ao Projeto de Lei nº 0039.5/2022 que visa atualizar as faixas de valor da base de cálculo do lmposto sobre Transmissão Causa Mortis e Doação de

SAIBA MAIS

I – 1% sobre a parcela da base de cálculo igual ou inferior a R$ 20 mil

II – 3% sobre a parcela da base de cálculo que exceder a R$ 20 mil e for igual ou inferior a R$ 50 mil reais

III – 5% sobre a parcela da base de cálculo que exceder a R$ 50 mil e for igual ou inferior a R$ 150 mil

IV – 7% sobre a parcela da base de cálculo que exceder a R$ 150.000,00 mil.

Quaisquer Bens ou Direitos –ITCMD. A Emenda é de autoria dos deputados Bruno Souza (NOVO) e Milton Hobus (PSD).

A proposta original, do deputado Silvio Dreveck, altera a Lei n. 13.136, de 2004 e atualiza os valores que, até agora, seguiam a seguinte referência:

Com a aprovação, os valores passam para:

I- 1% sobre a parcela da base de cálculo igual ou inferior a R$ 51 .416,76 ll – 3% sobre a parcela da base de cálculo que exceder a R$ 51 .416,76 e for igual ou inferior a R$ 128.541,90 lll – 5% sobre a parcela da base de cálculo que exceder a R$ 128.541,90 e for igual ou inferior a R$ 385.625,70 lV – 7% sobre a parcela da base de cálculo que exceder a R$ 385.625,70

Catarinense vai poder parcelar IPVA em até 12x

No dia 15 de dezembro a Assembleia Legislativa de Santa Catarina aprovou o Projeto de Lei, de autoria dos deputados Bruno Souza (NOVO) e Milton Hobus (PSD), que permite o parcelamento em até 12 meses do IPVA - Imposto sobre a Propriedade de Veículos Automotores. Até então, os motoristas tinham a opção de parcelar somente em até 3 vezes.

O novo projeto, além de autorizar o pagamento parcelado, prevê ainda que o prazo pode ser ampliado para até 24 vezes por meio de Decreto.

O projeto visa criar mais condições para o pagamento, considerando que o IPVA sofreu reajustes por ter como

base o valor de mercado do veículo, o que passou por altas

históricas e variações inflacionárias incomparáveis.

DogHero é opção para quem deseja renda extra

A Emenda Substitutiva Global apresentada por Bruno Souza e Milton Hobus traz mudanças significativas. A primeira delas é inserir na proposta original a atualização automática dos valores. Assim, as faixas que servem de base para o cálculo devem ser atualizadas automaticamente pelo IPCA em 1º de janeiro de cada ano, a partir do exercício financeiro de 2023.

Outra medida importante que consta na Emenda é que, a

partir de agora, as doações vão ter desconto em relação aos casos de transmissão causa mortis. Em todo o Brasil, 11 estados adotam esse modelo que aplica alíquotas menores para transmissões por doação. A medida leva em consideração, entre outros, que o processo de doação é mais simples do que o de inventário. Com isso, a intenção é estimular as famílias a organizar as finanças e terem vantagens em dividir os bens com os entes ainda em vida.

O final do ano é marcado pelas vagas temporárias abertas no comércio. O que muitos não sabem, no entanto, é que existem oportunidades de trabalho para quem deseja faturar uma renda extra no período. Mais do que isso, há no mercado possibilidades que se enquadram nas diferentes rotinas e disponibilidade de quem tem essa perspectiva. É aí que entra a DogHero, sinônimo de categoria e maior empresa de serviços para pets da América Latina, que conecta tutores de pets a anfitriões, que podem exercer trabalhos de hospedagem, pet sitter e creche. Ou seja, os apaixonados por pets têm a possibilidade de exercer uma função apaixonante - que demanda responsabilidade, é claro - e serem remunerados por isso. Anfitriões cadastrados na plataforma chegam a receber R$ 6 mil pela prestação de serviços. Neste momento, Florianópo -

ADMINISTRAÇÃO

lis é uma das cidades mais oportunidades. Para quem deseja se cadastrar na plataforma para iniciar sua jornada como herói da DogHero, basta acessar o link: https://www.doghero.com. br/seja-heroi-doghero

É essencial ressaltar que,

para se tornar parte da comunidade DogHero, é necessário atender e seguir rígidos critérios de segurança para garantir o bem-estar dos pets. Entre as regras estão: ser maior de 18 anos, ter residência fixa com janelas teladas e amar animais.

Prefeitura orienta contribuintes sobre São José Digital

A Prefeitura de São José, por meio da Secretaria da Receita, orienta os contribuintes sobre mudanças na forma de obter esclarecimentos a respeito do sistema São José Digital. Para atender a população referente às dúvidas sobre o Sistema IPM, mesmo sobre nota fiscal ou declaração, serão atendidas pelo suporte da empresa.

Para entrar em contato, o cidadão pode enviar um e-mail para o atende.fiscal@ipm.com. br ou pelo telefone (47) 3531-

1500. Ainda, a Prefeitura estará auxiliando a população com vídeos para orientação na página da Receita, no atendimento Plantão Fiscal – Tutoriais de atendimento do Plantão Fiscal ou por este link: https://saojose.atende. net/autoatendimento/servicos/ atendimento-plantao-fiscal.

Outro canal disponível para a população é pelo Whatsapp (48) 98442-4592 e também pela Central da IPM por meio do link https://saojose. atende.net/autoatendimento/

servicos/e-atendimento-plantao-fiscal. A plataforma permite a transparência e segurança do contribuinte, já que as demandas serão atendidas na ordem de solicitação, com registro das respostas informadas.

Caso o contribuinte tenha dificuldades, serão ofertados também atendimentos presenciais, que podem ser agendados no site da Prefeitura, por telefone ou na recepção do prédio da administração municipal, no térreo.

Deputado estadual, Bruno Souza

Dúvidas sobre o Sistema IPM, nota fiscal ou declaração serão atendidas pelo suporte da empresa

De pet sitter à hospedagem, plataforma permite ganhos de até R$ 6 mil na cidade e em todo o Brasil para os apaixonados por pets

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EVANDRO BADIN Diretor da Junior Achievement

NOVO LIMITE DE FATURAMENTO PARA MPE E MEI FICA PARA 2024

A proposta que ganhou muita força este ano e trata da ampliação dos limites para as empresas do Simples Nacional deve ser aplicada somente em 2024. Já aprovada no Senado Federal, foi designada para análise da Câmara dos Deputados. No entanto, devido à resistência do PT e MDB, o texto deve ser votado apenas em 2023, para passar a ter validade só no ano seguinte. Parlamentares ligados à negociação da proposta fecharam acordo com o PT e MDB. A justificativa dos partidos estava no receio quanto à perda de arrecadação sobre as contas do futuro governo de Lula, esquecendo que quase 17 milhões de empresas, principalmente o MEI, terão muita dificuldade em permanecer na formalidade, já que o passo para migrar para ME é ainda

muito grande para ser percorrido com as pernas curtas que é o faturamento anual atual.

A Ampe Metropolitana e demais entidades do setor de representação dos pequenos negócios têm agora como missão conversar com o novo governo e os novos legisladores para que a votação do texto aconteça em fevereiro, quando a Câmara retorna ao trabalho. Dessa forma, para facilitar a aprovação da proposta, parlamentares costuram um escalonamento do limite, levando o teto para empresas de pequeno porte a R$ 6,4 milhões e o restante sendo negociado para valer apenas em 2024.

Há sérios problemas para a aprovação dos novos tetos de faturamento para as MPE’s na Câmara de Deputados. Os novos tetos de faturamento anual pleiteados são:

MEI – R$ 144 mil; ME – R$ 869 mil ; EPP – R$ 8,6 milhões, e são apenas a correção pela inflação, já que não temos nenhuma alteração ou ajuste desde 2006. Já em outubro, havia uma negociação e acerto entre os deputados sobre a aprovação em dezembro para poder ter validade a partir de janeiro de 2023. Após as eleições presidenciais, e não cumprindo o acordado, PT e MDB se colocam contra, e a favor do parecer da Receita Federal que diz que haverá perda de arrecadação de R$ 60 bilhões. “Podemos comprovar com facilidade que essa teoria e dados não se sustentam. Os números mostram de forma clara que quando se diminui os impostos para níveis mais palatáveis, a arrecadação cresce, e muito" comentou o vice-presidente da Ampe, Piter Santana.

ORGANIZAÇÃO SUPRAPARTIDÁRIA LEVA EDUCAÇÃO POLÍTICA A TODO PAÍS

Estimular o interesse pela política, aumentando a participação cidadã nos espaços de tomada de decisão que impactam todos os brasileiros. Este é o principal objetivo da Politize!, uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em Florianópolis e que atualmente atua em todas as regiões do país, com uma plataforma online com milhares de conteúdos gratuitos, didáticos, suprapartidários e plurais sobre política.

A proposta é formar lideranças cidadãs para resolver problemas públicos, inclusive oferecendo materiais pedagógicos e treinamentos para professores levarem a pauta da cidadania para o Ensino Médio público. A Ampe conheceu de perto a proposta e recomenda a participação dos empreendedores, para que possam conhe-

cer melhor o processo político e como acontecem muitas decisões que afetam o dia a dia dos pequenos negócios.

Em 2022, as Embaixadas Politize! estiveram presentes em mais de 70 municípios brasileiros de 20 estados. Foram 250 propostas de políticas públicas criadas por mais de 600 lideranças cidadãs formadas, que também levaram educação política, por meio de oficinas, para quase 40.000 pessoas.

Para 2023, a proposta é possibilitar a realização das atividades de 72 Embaixadas Politize! já existentes e das mais de 30 que serão fundadas. Para isso, iniciou uma campanha de financiamento coletivo, que vai até janeiro de 2023. Saiba como contribuir e receber recompensas no link: https:// www.kickante.com.br/l/ajude-as-embaixadas-politize Veja mais sobre a organização em politize.com.br

INSPIRAR E PREPARAR JOVENS A EMPREENDER É NOSSA MISSÃO

A Junior Achievement, fundada em 1919 e presente em mais de 100 países, reúne empresas, executivos, voluntários e educadores que promovem ações durante todo o ano para impactar e transformar a vida de crianças, adolescentes e jovens. Em nosso estado a organização completou 25 anos de atividades e o legado já contempla 18 mil voluntários envolvidos e 730 mil jovens beneficiados em 259 cidades catarinenses.

Considerada a maior e mais antiga organização de educação prática em economia e negócios do mundo, inspira e prepara as novas gerações para o futuro, por meio de programas educacionais voltados ao empreendedorismo, literatura financeira e preparação para o mundo do trabalho. Mantida e administrada por empresas privadas, a entidade beneficia de forma gratuita mais de 12 milhões de jovens a cada ano.

Temos muito orgulho e gratidão em contar com a AMPE Metropolitana em nosso quadro de mantenedores em Santa Catarina, além da valorosa contribuição do vice-presidente Piter Santana no Conselho Diretor. As empresas acreditam, investem e permitem que mais histórias de transformação possam acontecer entre os adolescentes e jovens desta nova geração. Somente neste ano tivemos o envolvimento de 1089 voluntários compartilhando seus exemplos, conhecimentos e experiências para mais de 45 mil jovens de centenas de escolas em 209 cidades.

Já estamos nos preparando para 2023 e a nossa meta é beneficiar 60 mil adolescentes e jovens catarinenses, através do apoio incondicional das nossas empresas mantenedoras, do envolvimento de voluntários e educadores e com o incentivo das escolas e entidades parceiras em todo o estado.

MICHALTCHUK Presidente da Ampe Metropolitana

A Ampe Metropolitana reforça a informação sobre o teto de faturamento do MEI (Microempreendedor Individual), regime tributário que surgiu para tirar da informalidade milhões de empreendedores. Com o MEI, eles podem ter benefícios previdenciários, contratar funcionários, adquirir um CNPJ, emitir notas fiscais, dentre muitas outras vantagens. Para poder usufruir de todas as vantagens que um CNPJ MEI fornece, o empreendedor deve obedecer a algumas regras. Uma das mais importantes é o limite de faturamento.

O limite de faturamento anual de R$ 81 mil é um dos requisitos para ser MEI e quem ultrapassá-lo sofre punições. Se o valor exceder em até 20%, o empreendedor pagará uma multa por ultrapassar o faturamento via DAS Complementar, em que o valor é calculado conforme a quantia excedida. Se o valor ultrapassado for acima de 20% do teto MEI, a obrigatoriedade do desenquadramento é imediata, passando para uma microempresa (ME) ou uma empresa de pequeno porte (EPP).

Nos dois casos, os aumentos de custos e gastos são maiores, como por exemplo, a obrigatoriedade de ter contador, de fazer relatórios mensais de entradas e saídas de mercadorias para enviar ao fisco, além dos impostos que são bem mais altos e de difícil cálculo para pagamento.

ELABORADO EM PARCERIA COM A AMPE METROPOLITANA

IVAM

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