R$ 3,80 BANCA/AVULSO IN:::INFORMEFLORIPA::: 31 DE AGOSTO DE 2022 | ANO 11 | NO 528 NEGÓCIOSINFORME www.informefloripa.cominformefloripa “A INTERNET TEM MUITA COISA; AQUI TEM O QUE VOCÊ REALMENTE PRECISA” ANUNCIE AQUI (48) 99800-5836 Startup SantainvestimentosespecialistasSantanderAtendimentoExcelênciaFenabrave/SCPesquisaparanovasdespertaWeekendsoluçõesaindústriadeemcontrataememCatarina Internetmóveldenovageraçãopodeseraté100vezesmaisrápidaeimpactarnofuncionamentodediversossetores SÃO EMPREGOMERCADOJOSÉ PÁG :: 2 PÁG :: 6 PÁG :: 4 PÁG :: 7 INTERNET MÓVEL 5G 'PURO' CHEGA A TECNOLÓGICOSEDIFERENCIAISENTENDAFLORIANÓPOLIS;AVANÇOSDIVULGAÇÃO DIVULGAÇÃO DIVULGAÇÃODIVULGAÇÃO Cerca de 100 participantes estão reunidos no Centro de Inovação ACATE de São José para 54 horas do evento Fenabrave/SC em parceria com a empresa de pesqui sa de atendimento MAIS Marketing realizam mais uma edi ção da Pesquisa Fenabrave/SC de Excelência em Atendimento
Segundo Carstens, o grande desafio está na adequação da infra estrutura, que levará algum tempo e se dará dos maiores centros urba nos para os menores, com melho rias gradativas de toda a tecnologia.
Internet móvel de nova geração pode ser até 100 vezes mais rápida e impactar no funcionamento de diversos setores
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intensificada até julho de 2025 e que a tecnologia esteja disponí vel em todos os municípios bra sileiros até 2029. Além de ser potencialmente 100 vezes mais rápido do que o 4G e permitir que as transmis sões de dados, uploads e down loads ocorram praticamente em tempo real, trata-se de uma tec nologia de baixo consumo, o que faz com que os dispositivos co nectados a ela tenham baterias com maior vida útil.
instalar uma antena a cada 100 mil habitantes da cidade. É por esse motivo que Brasí lia foi a primeira das capitais a contar com o sinal de 5G; além de não ser muito gran de, a cidade já contava com muitas antenas parabólicas, que usam uma frequência próxima à da quinta geração da rede de internet móvel. Para que a população possa usar o 5G em seu dia a dia, é preciso contar com dispositivos adaptados a ele. Atualmente, existem cerca de 67 modelos de aparelhos celulares que são compatíveis com o uso da nova tecnologia de internet móvel.
Zucchetti tem expansão em Florianópolis Evento reúne empresários do ramo imobiliário em Florianópolis 02 31 DE AGOSTO DE 2022 ININFORMEFLORIPA informefloripa | E-mail: negocios@jornalinforme.com.br JORNALISTA RESPONSÁVEL: Adriano0002902SCRibeiro PROJETO GRÁFICO: Diego Gomes (Dóda) https://www.informefloripa.com CIRCULAÇÃO: QUINZENAL SEMPRE NO 1 E NO 15º DIA DO MÊS FILIADO ÀUMA PUBLICAÇÃO: INFORME NEGÓCIOS IMPRESSÃOFONECONTATOS (48) 3229-0669 WHATSAPP (48) 99800-5836 Gráfica Rio Sul EXPEDIENTE INTERNET MÓVEL 5G 'PURO' CHEGA A FLORIANÓPOLIS; ENTENDA DIFERENCIAIS E AVANÇOS TECNOLÓGICOS
O QUE SIGNIFICA 5G PURO De acordo com Luciano Cars tens, gerente da área de Eletrôni ca do centro de ciência e tecno logia Lactec, o sinal 5G puro, na faixa de frequência de 3,5GHz, é o ideal em sua concepção real, que permite que a velocidade de transmissão de dados chegue a 1 Gigabyte por segundo (1 GBps). Já com o 5G de transição, que é o sinal ofertado atualmente pe las operadoras — o chamado 5G DSS — a taxa de transmissão será de aproximadamente 200 Mega bytes por segundo (200 MBps).
A Zucchetti, multinacional ita liana especializada em sistemas de gestão, está expandindo sua atuação em Florianópolis/SC. Em 2020, a empresa comprou a cata rinense Compufour, do segmento de micro e pequeno varejo, em uma aquisição de R$100 milhões. Agora está investindo em um novo escritório na capital catarinense e na expansão da equipe local, com a abertura de 10 novas vagas na região. Os planos de crescimento para este ano são ousados. A em presa está investindo cerca de R$ 150 milhões, buscando expandir os negócios e aumentar em 50% seu faturamento. Ocorreu no Hotel Majestic, em Florianópolis, o evento em comemoração aos 21 anos do Instituto do Corretor e lança mento da Faculdade Bemtevi. Compareceram ao evento mais de 350 pessoas, entre elas auto ridades e empresas ligadas ao segmento de construção e imo biliário de todo o estado. Ademar Meirelles, fundador do IDC, contou ao público pre sente um pouco de sua história com a educação, inclusive trazen do ao palco a sua professora da época em que era criança, e em momento emocionante passou a direção do IDC ao filho, Leonardo Meirelles, para poder se dedicar a Faculdade Bemtevi. Gaspar Collet Pereira, coor denador do curso de Processos Gerenciais da nova faculdade do Grupo, levou a público detalhes do curso que chega para atender a demanda de empresários, ges tores e todos aqueles que locali zam na gerência o centro mag nético de um negócio de sucesso. Além desse momento especial, o evento ainda contou com uma cerimônia rápida de entrega de certificados aos novos Corretores de Imóveis formados pelo IDC e, ainda, com a fala de Jorge Seif Ju nior, ex Ministro da Pesca. Na se quência Henrique Otte realizou uma palestra com o tema Inova ção, e o Senador Jorginho Mello, que trouxe em sua fala as perspec tivas econômicas para o mercado empresarial e imobiliário.
O especialista explica mu danças proporcionadas pela nova tecnologia de internet móvel em diferentes áreas: Internet das Coisas (IoT): será possível ampliar serviços como inteligência artificial, dispositivos de reconheci mento facial e soluções como processamento e leitura de imagens e veículos autônomos. Além disso, o 5G potenciali za a adoção de conceitos da Indústria 4.0 e da robotização. Saúde: a área da saúde poderá ser transformada com a ampliação da telemedicina, mais facilidade para monitorar pacientes em tempo real e gerir unidades de saúde, assim como o acompanhamento em tempo real de ações como campa nhas de vacinação e combate e controle de epidemias. Cidades inteligentes: uma tecnologia de baixo consumo e latência que permite a cone xão de mais de 100 dispositivos por metro quadrado facilita muito a expansão de soluções para as smart cities. Com a conexão 5G torna-se possível ter veículos autônomos, au tomação do monitoramento de tráfego e controle e medi ção remotos de utilities como energia elétrica, gás e água. Agrotecnologia: o setor agrícola vai poder contar com melhores sistemas de mo nitoramento e controle, que se refletem em maior quali dade e mais segundotrocamaisvelocidade,dedução,mentoartificialmentodispositivospodemautomatizadosrasColheitadeiras,produtividade.semeadeieirrigadorespodemsereaslavourasserequipadascomdesensoriaremotoeinteligênciaparaoacompanhadosdadosdeprocomocomaanáliseimagens,porexemplo.Paraatingirtodaasuao5Gprecisadepontosdeconexãoparadeinformações.Porisso,aAnatel,épreciso
"Ou seja, até que toda a infra estrutura esteja adaptada para a utilização do 5G puro, haverá uma habilitação de sinal que será melhor que o 4G atual durante a fase de transição", explica o es pecialista. O 5G DSS é uma ha bilitação de parte dos benefícios do 5G, habilitada para a transi ção, e que na prática consegue ser até três vezes mais veloz que o 4G — porém aproximadamen te cinco vezes mais lento ainda que o 5G puro e que possui todos os benefícios da nova tecnologia.
Dia 22 de agosto o sinal 5G "puro" chegou às capitais Rio de Janeiro, Palmas, Vitória e Florianópolis. As capi tais Brasília, São Paulo, Porto Alegre, Belo Horizonte, João Pes soa, Curitiba, Goiânia e Salva dor já receberam o sinal. A Anatel aprovou uma pror rogação de 60 dias para a ativa ção da tecnologia nas demais capitais. A expectativa era que todas contassem com o 5G até o dia 29 de setembro, mas, devido ao cronograma de entrega dos equipamentos necessários para prover no mínimo uma antena de 5G para cada 100 mil habitan tes, o prazo foi estendido.
A expectativa da Anatel é que a cobertura de 5G em 3,5GHz — o chamado 5G "puro" — seja COMO O 5G PODE TRANSFORMAR O FUNCIONAMENTO DE DIFERENTES SETORES?
Estima-se que existam mais de 12 bilhões de equipamentos conectados à internet no mun do todo, um número que tende a aumentar com os benefícios trazidos pelo 5G. "As possibilida des destravadas com o advento dessa tecnologia são infinitas. Cada vez mais dispositivos e serviços estarão conectados, trazendo soluções inovadoras e até então disruptivas para as cidades, para nosso dia a dia, para o campo e para a saúde", pontua.
Especializada em gestão de saúde para empresas, a AsQ lan çou, durante a ExpoGestão, em Joinville, uma plataforma digi tal desenvolvida com tecnologia própria que simplifica a contra tação de serviços de saúde. Pelo portal, pequenas e médias em presas vão poder contratar para seus funcionários serviços como telemedicina, monitoramento de gestantes, check up e gestão de afastados. "Todas as organi zações, independente do porte ou do setor em que atuam, pre cisam de serviços de saúde para os colaboradores. A oferta desse benefício, com qualidade assis tencial e custos adequados, é um diferencial competitivo enorme em tempos de valorização das pessoas", defende André Macha do, CEO da empresa catarinense. Batizado de AsQ Place, o portal vai facilitar a contrata ção de serviços e oferecer auto nomia ao usuário, com preços acessíveis a empresas de peque no e médio porte. Por ora, a em presa vai disponibilizar quatro produtos na plataforma: o aten dimento por telemedicina, o check up executivo, o monitora mento de gestantes e a gestão de afastados. Para empresas com até 500 funcionários, a compra será automática para o serviço de telemedicina: basta acessar a plataforma, escolher os servi ços e finalizar a contratação. De pois disso, os funcionários serão cadastrados e poderão utilizar seus benefícios por meio do aplicativo Dr AsQ.
AsQ inova com lançamento de plataforma digital Compromisso com valores da ACIF SERVIÇOS DE SAÚDE
Eles terão a oportunidade de apresentar as propostas que O projeto da Associação prevê a realização de um conjunto de atividades que buscam aprofundar o conhe cimento do público a respei to do perfil dos candidatos, além do seu compromisso com as bandeiras e projetos defendidos pela entidade.
Pioneiro no mercado, portal é voltado para pequenas e médias empresas e foi lançado durante a ExpoGestão
ELEIÇÕES 2022 ACIF OUVIRÁ CANDIDATOS AOS CARGOS EM DISPUTA EM SC Promover
Sede da Acif
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0331 DE AGOSTO DE 2022IN
ESTACIONAMENTOS
Posto de FlorianópolisCREDCREAatendimentonocentrodetemnovoendereço
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planejam incluir nos planos de governo e pretendem defender em suas campanhas na disputa pelos cargos de deputado esta dual, deputado federal, senador e governador.
A ACIF decidiu que os candidatos inscritos em par tidos cujo estatuto promova a adoção do socialismo não terão espaço nas atividades abertas ao público da Associação, por ferirem diretamente os valo res da entidade empresarial.
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Desde dia 15 de agosto o Posto de Atendimento da CREDCREA localizado no Cen tro de Florianópolis, passou a atender em novo endereço: na Praça Pereira Oliveira, nº 64Loja 01, atrás do Teatro Álvaro de Carvalho, também no Cen tro da capital catarinense. Há 18 anos atuando junto aos Engenheiros, Arquitetos e Profissionais da área de Tec nologia, a CREDCREA é, atual mente, a maior cooperativa de crédito segmentada em núme ro de associados. Com 18 pos tos de atendimento distribuídos pelo Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul, a Coopera tiva é filiada ao Sistema Ailos e tem por objetivo oferecer solu ções financeiras completas com condições atrativas e diferen ciadas aos seus cooperados. A mudança de endereço do Posto de Atendimento 01Centro, Florianópolis/SC tem por objetivo aprimorar o aten dimento prestado aos mais de 3.500 cooperados da unidade, proporcionando um acesso facilitado, maior comodidade e privacidade, além do acesso a linha completa de serviços e produtos financeiros voltados às Pessoas Física e Jurídica. - POSTO DE ATENDIMENTO 01 Novo endereço: Praça Pereira Oliveira, nº 64 - Loja 01, atrás do Teatro Álvaro de CarvalhoCentro, Florianópolis/SC - CEP 88.010-540. CONVENIADOS (isenção de 1 hora para cooperados): Safra Florianópolis - Rua Arcipreste Paiva, 187, Centro Betsaida Park - Rua Visconde de Ouro Preto, 248, Centro o diálogo junto à sociedade, visando o ali nhamento de ideias, a par tir de bandeiras, valores e projetos para Santa Catarina e o Brasil. É com este propósito que a Associa ção Empresarial de Florianópolis (ACIF) convida os candidatos às eleições de 2022, para integrar o projeto "Prosperar SC - ACIF Elei ções 2023-2026".
A ideia é que candidatos que estejam alinhados com princí pios e valores da ACIF, partici pem de uma série de atividades para que possam falar mais so bre suas propostas e que possam a fazer o relacionamento com a base de associados da entidade que representa mais de 4.500 empresas associadas.
"A ACIF defende um conjun to de valores e políticas que são premissas inegociáveis para en gajamento dos candidatos com a entidade durante o período das Eleições 2022", enfatiza o presi dente da ACIF, Rodrigo Rossoni. Entre as principais propostas de pautas da ACIF para os can didatos, estão: Programa de Des burocratização e Simplificação do Relacionamento com a Ini ciativa Privada e Ampliação de Segurança Jurídica; Reforma ad ministrativa, tributária e traba lhista, teto de gastos públicos e teto de arrecadação; Reformular o Transporte Coletivo; Ampliar o Programa de Desestatização das Estruturas não Essenciais do Estado; Fortalecimento do ensi no técnico e profissionalizante. Os candidatos interessados a participar, e que acham que tem propósito de pulsar e prospe rar Santa Catarina, de acordo com os valores e bandeiras da ACIF, devem manifestar-se e preencher o formulário dispo nível no site: desmesmoformatocomdoacif.org.br/eleicoes-2022https://materiais.OresultadoserácompilapelaACIFecompartilhadoocandidato,definindoodeengajamentoqueoteráacessonasatividapresenciaiscomaentidade.
SERVIÇO CREDCREA
PRAZOS As provas escrita, didática e de títulos ocorrerão entre 7 e 11 de novembro, enquanto a homologação do resultado será divulgada até 9 de de zembro. O concurso terá va lidade de dois anos a partir da publicação dessa homolo gação em diário oficial e po derá ser prorrogado por mais dois anos. A remuneração inicial de pro fessor da Udesc no regime de tra balho de 40 horas é de R$ 8.640,96 para candidatos com mestrado e de R$ 11.234,24 para quem tem doutorado. Além disso, os docen tes contratados pela universidade terão auxílio-alimentação de R$ 29,25 por dia útil trabalhado.
ISENÇÃO DE IPTU
PESQUISAMERCADO FENABRAVE/SC DE EXCELÊNCIA EM ATENDIMENTO
tos avaliados. Ficando a região da grande Florianópolis com 49% e Região Oeste do estado com 34%. Para o setor de Auto móveis a média geral ficou em 53%, sendo 50% da experiência via site, e 56% ao telefone e teve a Concessionária FIAT BOTTA de Xanxerê o melhor atendimento do setor em todo estado. A re gião do Vale do Itajaí com 67% e oeste com 37%. No setor de Mo tocicletas a média ficou em 30%, com experiência via site em 19% e por telefone 41%, tendo a me lhor experiência na loja Yamaha Geração de Florianópolis. No setor de Caminhões e Ônibus, a média estadual ficou em 40%, sendo a Iveco Carboni de Itajaí a melhor média, e tendo a região norte com melhor média de 62% e pior no Sul do estado com 25%. No setor de Tratores e Maquinas Agrícolas, a média estadual ficou em 38%, tendo a New Holland
Tratowel de Araranguá a melhor experiência de atendimento do setor no estado. Ficando a me lhor médio no Sul com 56% e a pior no Oeste com 26%. Com o recebimento das pes quisas realizadas pela MAIS Ma rketing e Fenabrave-SC, os conces sionários receberão sugestões de melhoria nos processos de atendi mento. Além dos dados individuais de sua avaliação, e a exata noção de qual índice de atendimento sua empresa possui comparado à média da região e no estado. Estes dados podem ser usados com uma variável estratégica para seu posi cionamento e competitividade pe rante aos concorrentes. E você gestor, sabe como seu cliente está sendo atendido? Fi cou curioso para saber como foi o resultado de sua região? Envie um contato para empresa através do e-mail piter@maismkt.com. br ou pelo telefone 48 991470000. DIVULGAÇÃO
O programa São José Digital, que será implantado no próximo mês, vai modernizar a gestão pública com novas tecnologias, integrando todos os setores da Prefeitura. Ampliará a gama de serviços online que poderão ser acessados tanto pela a web como por aplicativo (app) a ser lançado. O objetivo é unificar as informações que hoje transitam em diversos sistemas, diminuindo o fluxo de papel e disponibilizando a tramitação no formato digital.
João Vitor Mello , de 11 anos, recebe aulas de equoterapia na Cavalaria da Polícia Militar, em Barreiros. O trabalho utiliza cavalos resgatados das ruas através do convênio com a Fundação do Meio Ambiente e Desenvolvi mento Sustentável de São José.
NOTÍCIAS @prefeituradesaojose saojose.sc.gov.br @saojose_pmsj /prefeituradesaojose
MAIS INFORMAÇÕES Mais informações podem ser obtidas nos centros, por meio dos contatos disponíveis no PDF_1660250378379_15450.pdftal_CP_01_2022_materializarudesc/id_cpmenu/15450/Edihttps://www.udesc.br/arquivos/edital:
CONCURSO PÚBLICO Até 13 de setembro, a Univer sidade do Estado de Santa Catari na (Udesc) seguirá com inscrições abertas para o Concurso Público nº 01/2022, que oferece 54 vagas para professor efetivo em oito cidades: Balneário Camboriú, Florianópolis, Ibirama, Joinville, Lages, Laguna, Pinhalzinho e São Bento do Sul. A taxa de inscrição é de R$ 200, via boleto.
Empresário, Piter Santana
MAIS EMPREGOS São José é o quinto município com o maior saldo de empresas abertas em 2022. A relação tem como base o número de empre sas abertas em comparação com as fechadas, em que o municí pio alcançou a quantia de 3.593. Os dados foram levantados pela Junta Comercial do Estado de Santa Catarina (Jucesc) entre os meses de janeiro e julho. Os números são reflexos da integração com a Rede Nacional para a Simplificação do Registro e da Legali zação de Empresas de Negócios (Redesim) e das ações de desbu rocratização implantadas pelo Poder Executivo. O josefense leva 4 horas e 18 minutos para abrir o próprio negócio.
Fenabrave/SC em parceria com a empresa de pesquisa de atendimento MAIS Ma rketing realizam mais uma edi ção da Pesquisa Fenabrave/SC de Excelência em Atendimento. A pesquisa visa a promover as melhores práticas de atendimen to ao cliente no segmento de con cessionárias de veículos automo tores no estado de Santa Cataria. O resultado com mais de 200 ex periências de atendimento virtu al, sendo elas de contatos via site e consultas por telefone realizada em 100 concessionárias de todo o estado, foi realizada pela em presa MAIS Marketing que com pletou este ano 18 anos de atua ção com o modelo pesquisa de Cliente Avaliador em todo país, e tem parceria com a Federação de Concessionárias desde 2011. A pesquisa foi realizada durante os meses de maio e junho deste ano, e foi apresentado ao um público de mais de 600 representantes de empresas do setor, durante o 13° Congresso Fenabrave-SC que aconteceu entre os dias 18 e 19 de julho em médiaemlojaeveículoanoquenopreenchimentologiaempresaumavaliacomdededepoisquechamadoTrata-seFlorianópolis-SC.deumclientefictíciode“ClienteAvaliador®️”entraemcontatoviasiteeviatelefonecomobjetivosimularointeressedecompraumveículodaconcessória,easinformaçõesgeradaseleoatendimentopreenchequestionárioelaboradopelaquedetêmametododoprojeto,emitenscomo:deinformaçõessite,tempoeaformacomoclienterecebedoretorno;contatoportelefonecomofoiabordagem,apresentaçãodoportelefone,solicitaçãocadastro,conviteparavisitaàeenviodeinformações.Osresultadosapontaramquenossoestado,temoshojeaestadualem39%dospon
Udesc oferece 54 vagas de professor efetivo
SÃO JOSÉ DIGITAL
A isenção do Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU) passa a valer por cinco anos e não por apenas um ano, refletindo em menos burocracia para quem pode requerer o benefício: aposen tados, pensionistas, beneficiários do auxílio-doença por mais de um ano com idade igual ou superior a 60 anos. A mudança decorre de lei sancionada pelo prefeito Orvino Coelho de Ávila. O benefício fiscal vai vigorar a partir do exercício de 2021.
REDUÇÃO DO ISS A lei que reduz a alíquota de Impostos Sobre Serviços (ISS) para o setor de diversão, lazer e entretenimento deve incrementar os demais setores da economia, como o de turismo e hotelaria. A Secretaria Municipal de Receita (SMR) prevê que a redução da alíquota de 5% para 2% vai contribuir na geração de emprego e renda, não comprometendo a receita do município. A lei sanciona da em julho passará a valer a partir de janeiro de 2023.
www.floripamaisempregos.santacatarinapelaeducacao.com.br
As instituições devem apresentar as inscrições por escrito através da entrega dos documentos obrigatórios para o Igeof, localizado na Rua Conselheiro Mafra, nº. 656, até 2 de setembro, das 13h às 18h, ou também enviando por e-mail para Alémigeof@pmf.sc.gov.br.dasvagasdeemprego, também haverá ofertas voluntárias e gratuitas de cursos pro ssionalizantes ou de capacitação comportamental para as pessoas com de ciência.
Quem está à busca de trabalho ou de cursos gratuitos, deve acessar o portal: Existe ainda o perfil @floripamaisempregos no Instagram, que destaca vagas e publica conteúdos de orientação aos usuários. As vagas também estão sendo divulgadas por algumas emissoras de rádio da Grande Florianópolis. Como anunciar Toda a plataforma é gratuita, Quem tem trabalho a oferecer pode cadastrar a vaga direta mente no portal. O mesmo procedimento deve ser feito para anunciar cursos. Já quem quer oferecer seus serviços pode cadastrar seu currículo na plataforma.
COMO FICAR POR DENTRO DAS OPORTUNIDADES DIVULGAÇÃO UNSPLASH Feirão acontecerá na sede da SOMAR em Santo Antônio de Lisboa.
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0531 DE AGOSTO DE 2022IN PARA MAIS OPORTUNIDADES E INFORMAÇÕES SOBRE AS VAGAS DISPONÍVEIS ACESSE: OPORTUNIDADES DE EMPREGO Cargo: Contador Remuneração:À combinar Benefícios: Vale alimentação 730,00 + auxílio plano médico, seguro de vida e vale transporte FEESC Cargo: Vendedor(a) internoEmissão Remuneração: R$ 1.800 Benefícios: Vale refeição (R$ 650) + vale transporte ou auxílio combustível + plano médico e odontológico RHI GESTÃO DE PESSOAS Cargo: Auxiliar de Produção Remuneração: R$ 1.800 Benefícios: Vale refeição (R$ 650) + vale transporte ou auxílio combustível + plano médico e odontológico RHI GESTÃO DE PESSOAS Cargo: Consultor(a) de Desenvolvimento de Vendas Remuneração: CLT Benefícios: Vale refeição (R$ 440) + vale transporte + convênio saúde CONSULTARE SERVIÇOS EMPRESARIAIS Cargo: Analista de Crédito Remuneração: R$ 3.970 Benefícios: Vale transporte + vale alimentação/refeição (R$ 1.330) + plano de saúde + PPR + seguro de vida + auxílio educação + dia de folga no mês do aniversário + treinamentos regulares BDR TALENTOS CORPORATIVOS Cargo: Auxiliar Administrativo Financeiro Remuneração: R$ 1.829.03 Benefícios: Auxílio Combustível ou Auxílio Transporte + Vale Alimentação + Plano odontológico + Plano Saúde BDR TALENTOS CORPORATIVOS Cargo: Técnico e Auxiliar de Sistemas de Segurança Remuneração: À combinar Benefícios: Vale transporte + vale alimentação + uniforme para técnicos + chip de celular com ligações e internet livre MS SPLIT Cargo: Assistente Comercial Interno Remuneração: R$ 1.000 á 2.000 Benefícios: Comissão variável + Vale refeição (cartão ahs) + Vale transporte ou auxílio combustível + Convênio médico da Porto Seguro + Plataforma Gympass REVIO TRIBUTÁRIAASSESSORIAETECNOLOGIA Cargo: Assessor Comercial Remuneração: R$ 3.000,00 Benefícios: Comissões + Benefícios + Treinamento de Vendas + Plano de Carreira WISER EDUCAÇÃO 6.321,00.R$custouveiculaçãosuaeproduçãodecustotevenãoanúncioestequeinformaFlorianópolisdeMunicipalPrefeituraa2017,demarçode27de10.199,nºMunicipalLeiadeterminaConformePrefeitura de Florianópolis lança edital para empresas interessadas em participar de Feirão de Empregos para pessoas com deficiência Instituições podem se inscrever até 2 de setembro
Prefeitura de Florianópolis, por meio da Secretaria de Defesa do Cidadão (Igeof), em parceria com a Fundação Somar, lançou na última sexta-feira (19), um edital de chamamento público às empresas interessadas em partici par do 1° Feirão de Empregos Inclusivo de Florianópolis.
O evento acontecerá no dia 21 de setembro, das 9h às 17h, na Fundação Somar, sediada na Rua Padre Lourenço R. de Andrade, n° 180 - Santo Antônio de Lisboa. Para ler o edital, os interessados devem acessar o
Noemipapessoasincrível“Oina=notpagina¬i=24991.http://www.pmf.sc.gov.br/noticias/index.php?paglink:apoiodasempresaséessencialparaqueesseeventosejaaindamelhor.GeraroportunidadesparacomdeciênciaéumgrandepassoparaumaFloricadavezmaisinclusiva”,dizasuperintendentedoIgeof,Leal.
A iniciativa busca preparar e aprimorar jovens e adultos portadores de de ciência para o mercado de trabalho.
7) A profissional poderá requisitar documentação e/ou diligência(s) que reputar necessária, promovendo a análise da regularidade das contas apresentadas. 8) Diante do considerável volume dos documentos a serem examinados FIXO o prazo de 90 (noventa) dias corridos para apresentação do parecer técnico. 9) Com a apresentação do parecer técnico, INTIME-SE a Síndica atual para manifestar-se, no prazo de 05 (cinco) dias corridos. Em seguida, dê-se vista ao Ministério Público. Após, voltem-me conclusos. CUMPRA-SE, COM URGÊN CIA. E, para que chegue ao conhecimento de todos e que ninguém, no futuro, possa alegar ignorância, expediu-se o presente edital, que será afixado no lugar de costume e publicado na forma da lei. Eu, Danilo Oliveira Carilli, Analista Judiciário, digitei. Cuiabá, 23 de agosto de 2022. César Adriane Leôncio Gestor Judiciário A
CASAN oferece vaga de estágio para Design Gráfico
PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DE MATO GROSSO COMARCA DE CUIABÁ - DESEMBARGADOR JOSÉ VIDAL 1ª Vara Cível da Capital EDITAL Processo: 0015951-64.2019.8.11.0041 Espécie: RELATÓRIO FALIMENTAR (135) Polo ativo: OLVEPAR S.A. - INDUSTRIA E COMERCIO Pessoa(s) a ser(em) intimada(s): CREDORES/INTERES SADOS Finalidade: Intimação dos credores e interessados para apresentarem, no prazo de 10 (dez) dias, eventuais impugnações às contas apresentadas pelo ex-síndico, Edson Teles de Figueiredo Júnior, relativas ao período em que exerceu a sindicância da Massa Falida da Olvepar S/A Indústria e Comércio. Despacho/decisão: (...) 1) DEIXO DE ACOLHER o pedido de id. 61297945, ante a perda do objeto, conforme se depreende das certidões de id’s. 63153695; 63157858; 63168837; 63173347 e 63176855. 2) DETERMINO QUE O GESTOR JUDICIÁRIO expeça e publique no DJe, EDITAL DE AVISO para que as Falidas e interessados, no prazo de 10 (dez) dias, apresentem eventuais impug nações as contas apresentadas pelo ex-síndico Edson Teles de Figueiredo Júnior, relativas ao período em que exerceu a sindicância da Massa Falida da Olvepar S/A Indústria e Comércio. 3) EXPEDIDO O EDITAL, INTIME-SE a Síndica atual para que, no prazo de 05 (cinco) dias corridos, comprove a publicação do edital no Diário Oficial do Estado e em jornal de grande circulação. 4) Com a publicação do edital, CERTIFIQUE-SE O SR. GESTOR, o decurso do prazo legal para impugnações. 5) Sem prejuízo das determinações supra, para emissão de parecer técnico sobre os documentos apresentados pelo Requerente NOMEIO a empresa ASV Perícia Auditoria e Consultoria Contábil, situada na Avenida Isaac Póvoas, n.º 1.331, sala 101 (Edifício Milão), bairro Popular, CEP: 78.045-900, Cuiabá (MT), tel: (65) 3023-3555 / 9-9225-5000, a ser intimada na pessoa de Sílvia Mara Leite Cavalcante, contadora, inscrita no CRC/MT sob o n.º 6.050, e-mail: silvia@asvconsultoria.com.br, que deverá ser INTIMADA, para informar o Juízo, em 05 (cinco) dias cor ridos, se aceita o encargo que lhe foi atribuído. 6) O valor dos honorários do profissional encarregado para emissão do parecer técnico e a forma de pagamento estão compreendidos no valor fixado nos autos do processo de Prestação de Contas nº 0027447-52.2003.8.11.0041.
A CASAN está selecionando estudantes de Design ou Publici dade e Propaganda para vaga de estágio em Design Gráfico na As sessoria de Comunicação Social, em CandidatosFlorianópolis.devem estar cur sando pelo menos a segunda fase do curso, ter conhecimento intermediário em Pacote Office e navegação na Internet, bem como habilidades nos progra mas Photoshop e Illustrator. A empresa oferece remunera ção de R$ 750 ao mês e mais R$ 200 mensais de auxílio-transpor te, para quatro horas diárias (13h às 17h).Interessados enviar currícu lo com o código da vaga – DSG_ MTZ_026 – no assunto para esta gio@casan.com.br DIVULGAÇÃO Aline Külkamp, 29 anos, trabalha na incubadora da ACATE, em Florianó polis. A jovem está finalizando os estudos em Engenharia de Alimentos e está interessada em conhecimento, motivo que a le vou a participar do Startup We ekend São José. Na abertura do evento, dia, a estudante conhe ceu os demais participantes que buscam a inovação aos proble mas da atualidade e teve uma prévia de como o fim de semana será diferente. "Estou em busca do aprendizado, para sentir na pele o que os empreendedores passam. E entrar um pouquinho mais nesse mundo, no setor de tecnologia", revela Aline. Como Aline, cerca de 100 participantes buscam, duran te 54 horas, entender soluções inovadoras para os problemas que a indústria desperta, objeti vo dessa edição do Startup We ekend que acontece no Centro de Inovação ACATE de São José, localizado na Avenida Presidente Kennedy, no Kobrasol.
Cerca de 100 participantes estão reunidos no Centro de Inovação ACATE de São José para 54 horas do evento DIVULGAÇÃO
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SÃO STARTUPJOSÉ WEEKEND DESPERTA NOVAS SOLUÇÕES PARA
STARTUP WEEKEND NO MUNDO O evento foi criado e mantido pela aceleradora americana Te chstars e tem como parceiro em Santa Catarina o Sebrae/SC, por meio do projeto Startup SC. Todas as edições do estado contam com patrocínio da Zoho, iFood, AWS, Ambev, Bossanova, ACIF, AILOS, Sankhya, Invisto, A55, FAPESC, 49 Educação, Questum, e Silva, San tana & Teston Advogados. O encontro não tem fins lu crativos e mais de 150 países em todos os continentes já recebe ram o Startup Weekend. Até hoje, já foram realizadas mais de 7 mil edições com a participação de mais de 428 mil pessoas. Esse ano Santa Catarina terá 30 edições físicas confirmadas, com potencial de impactar 3.000 pessoas, em 26 cidades de gran de, médio e pequeno porte.
ABERTURA Iniciando as atividades de ino vação a busca por soluções práti cas e estreitamento de relaciona mentos – , a abertura do evento contou com palavras de incentivo aos participantes vinda dos orga nizadores e patrocinadores. A secretária de Desenvolvi mento Econômico e Inovação, Rose Bartucheski, esteve presente no evento, representando o pre feito Orvino Coelho de Ávila. Du rante a abertura do evento, Rose apresentou alguns indicadores sociais que destacam São José no cenário estadual e nacional. "Para contribuir com o de senvolvimento, a Prefeitura de senvolveu uma série de medidas que buscam fortalecer o mercado e transformar a vida da popula ção josefense. São José é o quarto maior município e a sexta econo mia do Estado de Santa Catarina. Fomos o segundo município que mais gerou vagas de emprego em 2021, levando em consideração o tamanho da população. Ainda, no primeiro semestre deste ano, a cidade entrou no top cinco no ranking de cidades com maior saldo de empreendimentos, sen do 3.593 novas empresas cria das", ressaltou Rose. A Prefeitura de São José é parceria do evento com a FIESC, SESI, SENAI, Vertical Manufatu ra da ACATE, Aemflo e CDL de São José, Dimas, Armacell, Co creation by TXM e a ACATE. Ao todo, serão 10 mentores e uma facilitadora para que du rante o sábado (dia20) façam as orientações e aconteça a estrutu ração do modelo de negócio. No domingo, os projetos serão sub metidos aos jurados para avalia ção. No final do evento, os três projetos mais bem colocados re ceberão premiações e apoio para continuar com o negócio. O papel da facilitadora é o de ditar o tempo e o ritmo de cada etapa das atividades desenvolvi das no fim de semana, fazendo toda a jornada de coordenação do evento. Nesta edição, a convidada foi Aretusa Teixeira, que veio do Espírito Santo (ES) para garantir muito aprendizado de maneira inovadora aos participantes. Para a líder dos organiza dores, Maria Faccio, o evento é mais que apenas conhecimen to,; permite criar uma rede, conectando mentores, patroci nadores, apoiadores e os par ticipantes dessa jornada que envolve um evento global de aceleradora em São José. "É um trabalho de formiguinha para despertar a vontade de fazer empreendedorismo e inovação em São José", pontua. Para organizar o evento, o time é composto de 11 pessoas que são voluntários, sendo essa uma particularidade do evento.
INDÚSTRIA
Para a coordenadora-geral do grupo, Simone dos Santos, é um momento de realização. “Esta mos dando vozes as mulheres, compartilhando vivências e ex periências tanto na vida profis sional, quanto na vida pessoal. É muito gratificante comemorar o crescimento do grupo e o de sejo que possamos crescer ainda mais”, sinalizou Santos. Além das comemorações, o Núcleo homenageou o presi dente da CDL de Florianópolis, Marcos Brinhosa, o ex-presiden te Ernesto Caponi, a diretora de Desenvolvimento, Juliana Lohn e a gerente Geral Tania Hoffmann pelo apoio e confiança deposita da no CDL Mulher. Para a diretora de Desenvolvi mento da CDL de Florianópolis, Juliana Lohn, é gratificante ver que o núcleo encontrou um pro pósito e um caminho para seguir. “Sem exceções, as mulheres deste grupo estão engajando tantas outras mulheres a seguir o caminho do associativismo e, principalmen te, estão vendo valor de estar ali, seja pelos momentos de aprendizados e networking ou pelos momentos de descontração que o grupo propor ciona”, ponderou a diretora.
Até o fim da primeira etapa do projeto, prevista para abril de 2023, o Santander terá, em todo Brasil, espaços dedicados em agências vocacionadas a investi mentos em 22 cidades, uma equi pe de 1,2 mil assessores e 100 tra ders. Aliado à expansão do time de advisors, o Santander oferece um portfólio de produtos com pleto e competitivo para os clien tes, integrado a um novo portal de investimentos, recém-lançado. Para se candidatar às vagas, acesse porúnicodelinetemescritóriosvendoinvestimentoçãocontratação,timentosAAAcom.br/aaahttps://www.santander.SantanderAAA–OprojetoéumaevoluçãodosinvesnoSantander.Alémdaenvolveacapacitaeaproximaçãodoassessordeaocliente,promoumanovaexperiênciacomregionaisquepermiatendimentopresencialeoneatransformaçãodoportfólioprodutosdisponíveisemumambientedigital,acessadoumnovoportal.
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Com objetivo de unir mulhe res empresárias para fomentar o networking e o empreendedoris mo feminino, que o núcleo CDL Mulher foi criado em agosto de 2019. De lá para cá, a coordena ção trabalha arduamente para manter o núcleo atuante no pro pósito e dia 22 de agosto foi de comemorações.ACDLdeFlorianópolis possui 11 núcleos entre regionais, seto riais e multissetoriais e o da Mu lher, foi o grupo que mais cresceu entre janeiro e agosto deste ano, dando um salto de 235%, no nú mero de integrantes ativas.
Contratação de 30 profissionais faz parte do projeto de regionalização dos escritórios de atendimento a investidores que terá bases físicas em Florianópolis, Blumenau e Joinville DIVULGAÇÃO
CDL Mulher celebra três anos de atuação
Alexandre Cunha, da escola de negócios Nova, de Lisboa, ministra a primeira aula do programa
SANTANDEREMPREGO
INVESTIMENTOSESPECIALISTASCONTRATAEMEMSC
Especialista de Portugal conduz aula magna da Academia FIESC de Negócios De executivos para executi vos. Este é o propósito da Aca demia FIESC de Negócios que realizou na terça-feira, dia 23, a primeira atividade no novo ambiente, localizado na sede da Federação das Indústrias, em Florianópolis. Alexandre Dias da Cunha, da Nova School of Business and Economics, de Lisboa, ministrou virtualmente a aula magna do EDP Sucessão, programa executivo da Federa ção que visa formar sucessores nos negócios. A inauguração da Academia está prevista para setembro.Cunha é responsável pelo ensino de Gestão de Empresas Familiares e Pequenas Empre sas nos programas de Mestra do da Nova School of Business and Economics, de Lisboa. Ele se une a outros especialistas docentes para qualificar a su cessão nos negócios. "É impor tante refletir sobre os diferen ciais das empresas familiares e entender que a sucessão se dá de forma diferente nestas com panhias. É necessário entender ainda qual papel cada membro ocupa e que, inevitavelmente, esses papéis coexistem", sa lientouEssaCunha.parceria com esco las internacionais é uma das principais características da Academia FIESC de Negócios, explica o presidente da FIESC, Mario Cezar de Aguiar. "Nossa indústria é competitiva e tem base familiar muito forte. Para seguir na vanguarda, precisa estar preparada para se rein ventar constantemente. Por isso é fundamental oferecer ao setor modernos programas de inovação, tecnologia e de go vernança", afirmou Aguiar, que recepcionou os executivos par ticipantes do programa. "Nosso propósito é trans formar os negócios com pro gramas conectados ao desen volvimento das empresas. Por meio de uma rede nacional, vamos nos tornar uma estru tura relevante para a formação executiva no país", frisa o dire tor de educação e tecnologia da entidade, Fabrizio Macha do Pereira. De acordo com ele, todo programa tem aplicação prática (hands on), com orien tação de experts nas temáticas de mercado, e promove o em preendedorismo em rede.
OSantander irá contra tar, em Santa Catarina, 30 assessores de investi mentos para atuar no novo pro jeto do Banco de se transformar na melhor plataforma de inves timentos do mercado. O projeto de regionalização dos escritó rios de atendimento a investi dores está estruturado em três bases físicas no estado: Floria nópolis, Blumenau e Joinville. Os profissionais serão con tratados pela Santander Corre tora com os benefícios de um emprego formal, mas em um modelo diferenciado. Um dos principais atrativos é que o ad visor terá participação superior à média de mercado sobre o in cremento do resultado que gera e sem limites. Outra vantagem é que os contratados já come çam com uma carteira com 100 clientes investidores, o que já lhe garante uma remuneração pela manutenção dessa recei ta. A parcela variável da remu neração oferecida aos advisors será atrativa porque a relação entre os especialistas e a Cor retora acontecerá de forma di reta, sem a intermediação de escritórios de investimentos. Além de atuar com inves timentos, os candidatos pre cisam ter as certificações de atuação: CEA (Certificação de Especialista em Investimentos, concedida pela Anbima) para os advisors e PQO (Programa de Qualificação Operacional, concedida pela BM&FBovespa) para os Traders. O Banco tam bém oferece programas que auxiliam na obtenção das cer tificações para pessoas que de sejam ingressar nesse merca do. Os advisors contarão com infraestrutura física de apoio em três cidades em Santa Ca tarina para atender clientes e recomendar as alocações mais adequadas ao perfil de cada um, do mais conservador ao mais agressivo. As consultorias serão feitas de forma remota, presencial ou em visitas.
DIVULGAÇÃO FILIPE SCOTTI
Núcleo feminino foi o que mais cresceu entre janeiro e agosto deste ano
O presidente da Ampe lem brou ainda que os cursos ofere cem ótimo conteúdo, rico mate rial didático, com toda estrutura de aprendizado, e todos contam como horas extra-curriculares.
POR UM TRATAMENTO DIGNO AOS PEQUENOS NEGÓCIOS
O BNDES reabriu a nova fase do PEAC (Programa Emergencial de Acesso a Crédito) com garan tia do FGI (fundo garantidor de investimentos). O programa in clui os MEIs e microempresários.
A estimativa é de viabilizar R$ 22 bilhões para o segmento em 16 meses. Com vigência até dezem bro de 2023, o PEAC é destinado a investimento ou capital de giro, de valor entre R$ 1.000 e R$ 10 milhões. O prazo de pagamento é de até 60 meses, com carência entre 6 e 12 meses. A cobertura é de 80% do valor do contrato. A Assembleia Legislativa aprovou o projeto de lei que am plia para 30 de junho de 2023 o prazo para a adesão de empresas ao programa de renegociação de dívidas com o Badesc. A matéria também possibilita a renegocia ção de linhas de crédito realiza das em caráter emergencial, em que o Estado subsidia os juros. Poderão participar da renegocia ção as operações de crédito que estejam inadimplentes em data anterior a 31 de agosto do ano passado, inclusive as ajuizadas. Já para os empréstimos feitos pelo Recomeça SC, Emergencial Covid e SC Mais Renda Empresa rial, em que há subsídio de juros, o prazo será estendido em até 36 me ses, contados a partir do início da inadimplência. O texto segue para a sanção do governador para virar lei. (Com informações da Agência AL)
Se por um lado isso muito nos orgulha e reafirma a importância das micro e pequenas empresas para o desenvolvimento do país e de todas as suas regiões, formando a base da economia brasileira, por outro mostra essa dicotomia entre o que oferecemos e o que re cebemos. Vejam o caso da Grande Florianópolis, onde a Ampe Me tropolitana atua há 12 anos para melhorar o ambiente de negócios. Com seus 22 municípios e uma população de 1.319.108 pessoas, tem um PIB de R$ 51,7 bilhões, possui 90.489 empresas, 146.861 empre sários individuais e gera 546.904 empregos. Imagine se não houves se o pequeno negócio, o que seríamos? Esse exercício de imaginação que faço é uma forma de entendermos melhor o papel do segmento. Às vezes se dá o valor a alguém apenas após sua morte, não é mesmo? Então, vamos deixar morrer à mingua a micro e pequena empresa e os MEIs? Não! Vamos trabalhar e exigir dos governantes, em todos os níveis, o reconhecimento devido. Não quere mos nada além do que merecemos pelo que fizemos aos municípios, estados e ao país. Mas também não aceitamos nada aquém.
PITER Vice-presidente da Ampe Metropolitana
Terminado o conteúdo, o aluno fará uma avaliação de conheci mento com 10 questões. Se tirar nota 7, aparecerá na tela o cer tificado, que é reconhecido pelo Ministério da Educação em todo o Brasil.
ARTIGO Os associados da Ampe Me tropolitana contarão com um novo benefício voltado à área da capacitação, com oferta de 176 cursos, totalmente gratuitos, divididos em 25 áreas do conhe cimento. Com o nome de Edu cAmpe, a iniciativa vai se esten der durante toda a atual gestão, até o final de 2024. Para viabilizar o projeto, a entidade fez parceria com a empresa MSI, que possui ampla experiência no mercado da educação profissional e será responsável por ministrar os cur sos. O lançamento do EducAmpe será feito nos próximos dias e os interessados devem acompa nhar a novidade pelas redes so ciais ou entrar em contato com a associação.Estaéa primeira grande ação da gestão do presidente Ivam Mi chaltchuk, que ao tomar posse, em março deste ano, colocou a capacitação como uma de suas prioridades. "Como venho da área da educação, tenho como meta trabalhar muito forte este pilar da Ampe, que é essencial para que os empreendedores consigam en frentar melhor as dificuldades vi vidas no dia a dia”, explicou. COMO FUNCIONARÁ No site ampemetropolitana. com.br o associado vai optar por um dos cursos e receberá um cupom com 100% de desconto - já que para não associados os cursos são pagos. Depois, deverá inserir o cupom na plataforma para fazer sua matrícula. Entre as 25 áreas do conhecimento, es tão por exemplo Administração e Negócios, com mais de 20 cur sos, além de Marketing Digital, Atendimento ao Cliente, Coa ching e Liderança, Comunicação e Vendas, Educação, Informática e Idiomas."Muitos MEIs, micro e peque nos empresários não têm acesso e também não têm tempo para deslocamentos até uma escola fí sica, para curso presencial. As ta refas do cotidiano de um peque no negócio são muitas. Por outro lado, a capacitação ajuda muito a melhorar o trabalho da empresa. Então, a solução é o ensino a dis tância, que pode ser feto confor me o tempo disponível de cada um e até em casa”, observou Ivam Michaltchuk. “Além de tudo isso, a gratuidade facilita ainda mais o acesso a todos”, destacou.
ELABORADO EM PARCERIA COM A AMPE METROPOLITANA EDUCAMPE OFERECE MAIS DE 170 CURSOS GRATUITOS PARA CAPACITAR EMPREENDEDORES BNDES REABRE PROGRAMA EMERGENCIAL DE ACESSO A CRÉDITO ASSEMBLEIA LEGISLATIVA APROVA NOVO PRAZO PARA RENEGOCIAÇÃO DE DÍVIDAS COM O BADESC 08 31 DE AGOSTO DE 2022 IN CURTAS
A Ampe Metropolitana, mantenedora da Junior Achievement Santa Catarina, comemorou os números do primeiro semestre, que apontaram 16.991 adolescentes e jovens beneficiados em 159 cidades catarinenses. A expectativa é de superar a meta de 30 mil neste ano. As ações presenciais estão sendo retomadas, principal mente em parceira com o poder público, através das secretarias municipais de educação. Já são nove cidades envolvidas. Os vereadores de São José aprovaram na sessão da última quarta -feira (24) a adesão definitiva do município à Declaração de Direitos de Liberdade Econômica, prevista na Lei Federal nº13.874/20196. O obje tivo principal é viabilizar o livre exercício da atividade econômica e a livre iniciativa, garantindo a autonomia do particular para empreen der. Mais uma pauta do Manifesto da Ampe Metropolitana atendida. A convite do Sebrae Nacional, a Ampe participou do evento Lí deres em Movimento, maior encontro para capacitar lideranças do Brasil. O ciclo de palestras foi realizado entre os dias 29 e 30 de agosto, em Foz do Iguaçu-PR.
SANTANA
Por isso tudo são inaceitáveis as razões pelas quais os pequenos negócios, que são 90% das empresas brasileiras, garantem 30% do PIB e mais de 50% dos postos de trabalho, continuam numa situação de penúria, sem uma política nacional para o segmento e tendo que todo ano implorar por mais crédito e apoio. E olha que esses núme ros são uma média. No primeiro semestre deste ano, as micro e pequenas empresas puxaram a criação de empregos formais. Dos cerca de 1,33 milhão de postos de trabalho formais criados no Brasil de janeiro a junho, 961,2 mil, ou seja, 72,1% do total, foram gerados em pequenos ne gócios. Os dados são oficiais, do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério da Economia. O desempe nho das MPE é bastante superior ao das médias e grandes empre sas, que abriram 279,1 mil vagas nos seis primeiros meses de 2022. Apenas em junho, os negócios de menor porte foram responsáveis pela abertura de 63,6% das vagas formais no mês, com 176,8 mil de um total de 277,9 mil postos de trabalho criados no mês. As médias e grandes empresas abriram 73,9 mil vagas (26,6% do total).
Imagine o Brasil sem 90% de seus empreendimentos, com 30% a menos no seu Produto Interno Bruto (PIB) e sem mais da metade de seus empregos. Se agora já está difícil, seria o caos total, não é mesmo?
