Peña Rubén C.i.23.583.511 Ingeniería Industrial “45”
Coaching Disciplina emergente que, desde hace 20 años, se aplica en organizaciones y personas para que mejoren sus competencias logrando alcanzar el éxito tanto en el ámbito profesional como personal. Proceso que posibilita a las personas alcanzar metas soñadas y hasta inimaginables, en cualquier campo de la vida o de la actividad profesional. Dicho proceso está orientado a potenciar a los individuos desestructurando las percepciones o interpretaciones de la realidad a las que muchas veces están atados.
Objetivos del Coaching • Implica ayudar a superar barreras y limitaciones personales. • Supone hacer aflorar el potencial de la persona, ampliar los recursos, desarrollar las habilidades. • Permite sacar lo mejor de cada persona para acercarse cada vez más a la Excelencia personal y profesional.
Entonces podemos decir que el coaching es una competencia que te ayuda a pensar diferente, que te permite tomar acciรณn efectiva y con responsabilidad hacia tus objetivos, mientras crece la imagen que tienes de ti mismo, mejoras las comunicaciones y profundizas tus relaciones.