Congreso de las
Cooperativas
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Nuevos Integrantes de la Junta de COSSEC
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50 Aniversario
de Seguros MĂşltiples
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Nuevo Comisionado de Desarrollo Cooperativo
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IVU: Efecto de la Ley 40 en las Cooperativas
GRATIS
cooperativista PUERTO RICO
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Iván A. Otero Matos Presidente de la Liga de Cooperativas
CRÉDITOS
H
ace 140 años el cooperativismo logró legalizarse en Puerto Rico, siendo la Sociedad de Socorros Mutuos Los Amigos del Bien Público el primer experimento cooperativo en nuestra Isla. Era un momento de revueltas y protestas donde el pueblo puertorriqueño no gozaba de los derechos básicos de la libertad de reunión y asociación, libertad de imprenta y libertad de comercio. Con la abolición de la esclavitud y las libertades civiles que llegaron junto a la proclamación de la Primera República Española en 1873, Puerto Rico tuvo la oportunidad de implantar la propuesta en medio de la protesta: una cooperativa que sirviera a la clase trabajadora que no gozaba por aquellos años de seguridad social, seguros de vida y recursos de salud. Desde ese momento histórico se fue amasando un movimiento cooperativo fundamentado en lo que, en derecho cooperativo, llamamos “el acto cooperativo” que no es otra cosa que la propia gente eliminando los intermediarios y organizándose para resolver sus propios problemas. Hoy en día, 140 años más tarde, el cooperativismo se hace más vigente. En un mundo donde cientos de corporaciones poseen mayor concentración de riqueza que el Producto Interno Bruto de muchos países, debe preocuparnos cómo se va achicando el poder de acción de los ciudadanos. Los indicadores financieros demuestran cómo cada vez más la riqueza mundial sigue acumulándose bajo el control de menos personas mientras que más y más ciudadanos se ven desposeídos de trabajos, casa, seguridad y servicios básicos de salud. Ante esta realidad, el cooperativismo se hace más vigente siendo el único tipo de empresa, que sin dejar de ser privada, sigue siendo democrática. El cooperativismo es un modelo socioeconómico que permite que las personas posean una propiedad en conjunto que es controlada democráticamente. Además, cuando las cooperativas crecen, redistribuyen la riqueza, mientras las multinacionales privadas, la acumulan a expensas de los desplazados y trabajadores mal pagados. Ante este escenario, la Liga de Cooperativas de Puerto Rico reafirma nuestra razón de ser y reclamamos a nuestros gobernantes que respeten el régimen tributario que se le concedió al cooperativismo desde la creación del Estado Libre Asociado cuando la primera ley de sociedades cooperativas, la Ley 291 reconocía la finalidad social y sin afán de lucro de nuestras empresas solidarias. Es por eso que en esta edición de Puerto Rico Cooperativista hemos dedicado nuestro artículo de portada al efecto del IVU en las cooperativas por conducto de la nueva ley 40 de Redistribución y Ajuste de la Carga Contributiva. También hemos separado un espacio para reseñar el Encuentro Juvenil que por cuarto año consecutivo celebramos en la Liga de Cooperativas. Este evento ha servido para identificar a los líderes que hoy forman parte del Comité de Jóvenes de la Liga de Cooperativas y abrir espacio de participación democrática de este grupo sub-representado en nuestras cooperativas y que precisan de un instrumento donde continuar promoviendo el relevo generacional. Al igual que dedicamos un espacio para celebrar junto a la Cooperativa de Seguros Múltiples su 50 aniversario reconociendo los aciertos de su trayectoria épica. Aprovechamos la oportunidad para presentar a nuestros nuevos representantes en la Corporación para la Supervisión y Seguros de Cooperativas (COSSEC), Luis Velázquez, representante de los líderes voluntarios y William Ortiz, representante de la Liga de Cooperativas. Y, finalmente, también les compartimos parte de la experiencia de nuestro Congreso Anual bajo el lema que ha demostrado ser guía de este movimiento por 140 años de evolución: “Unidos somos más fuertes”. ¡Que disfruten esta edición!
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Comité de Periódico Aida L. Torres Cruz Carmen M. Lugo Colón Juan Gozález Feliciano Ramón Ortíz Erazo
Editora
Mildred Santiago Ortiz
Coordinación editorial José Julián Ramírez
Colaboradores de esta edición José Julián Ramírez Dahlia Torres Valentín Ana Violeta David William Ortíz Negrón Pablo Collazo Cortés Jesús Ismael Feliciano José Raffucci (Fotos del Congreso)
Altavoz Comunicaciones & Mercadeo Fotografía Alberto Bartolomei Balay Coordinación Anel M. Alejandro Diseño y Diagramación Bárbara A. Brull Redacción Rosiris A. Ramos
Puerto Rico Cooperativista y su suplemento COOPOLIS es una publicación de la Liga de Cooperativas de Puerto Rico. Las opiniones aquí vertidas no representan necesariamente la opinión oficial de la Liga de Cooperativas de Puerto Rico. La publicación de anuncios en este periódico tampoco implica un endoso, de parte de la Liga de Cooperativas de Puerto Rico, al producto o servicio anunciado. Aceptamos colaboraciones que aporten al debate ciudadano y a la discusión sobre economía cooperativa y solidaria. Nos comprometemos a revisarlos, pero no necesariamente a publicarlos, ni contestar correspondencia relacionada. Puerto Rico Cooperativista se reserva el derecho de editar los textos por razones de espacio y hacer correcciones de estilo. Para más información comuníquese a: Liga de Cooperativas de Puerto Rico Apartado 360707 San Juan, Puerto Rico 00936-0707 Urb. Roosevelt 458 Fernando Calder Tel. 787-764-2727 Fax. 787-250-6093 www.liga.coop julian@liga.coop Derechos Reservados © 2008-2010
Si usted quiere hacernos alguna consulta sobre cooperativismo puede dirigirla a nuestra dirección postal o electrónica. En la próxima edición de Puerto Rico Cooperativista contestaremos su interrogante.
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cooperativista PUERTO RICO
PORTADA
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IVU: Efecto de la ley 40 en las cooperativas De la redacción
¿Cómo afectarán las nuevas disposiciones de la Ley 40 de Redistribución y Ajuste a la Carga Contributiva (Ley 40 de 30 de junio de 2013) a los negocios y cooperativas del País? En esta edición de Puerto Rico Cooperativista entrevistamos a Wanda G. Miranda, abogada y contadora pública autorizada de la firma Llavona Casas CPA PSC, para precisar el alcance de esta ley. Aunque la Ley 40 mantuvo algunas exenciones para servicios prestados de negocio a negocio (“B2B”), la licenciada Miranda nos precisó aquellos servicios que fueron excluidos de la exención.
Los servicios que estarán sujetos al pago del Impuesto sobre Ventas y Uso (“IVU”) son los siguientes: • Cargos bancarios a cuentas comerciales (se excluyen los servicios de banca de inversiones) • Servicios de cobro de dinero • Seguridad • Limpieza • Lavanderías • Reparaciones (incluyendo mantenimiento) • Telecomunicaciones • Recogido de desperdicios
Previo a su aprobación, la Liga de Cooperativas de Puerto Rico se expresó en contra de esta legislación por su efecto sobre las instituciones que representa. Las cooperativas son organizaciones sociales sin afán de lucro que brindan servicios directos a la gente que se organiza buscando un alivio económico a la precaria situación económica. Los servicios excluidos por la exención de “negocio a negocio” de la Ley 40, afectarán indirectamente a los más de 900,000 socios dueños de las cooperativas del País. Los servicios que estarán sujetos al pago del Impuesto sobre Ventas y Uso (“IVU”) son los siguientes: • Cargos bancarios a cuentas comerciales (se excluyen los servicios de banca de inversiones) • Servicios de cobro de dinero • Seguridad • Limpieza • Lavanderías • Reparaciones (incluyendo mantenimiento) • Telecomunicaciones • Recogido de desperdicios PRC: ¿A quiénes les aplica los cambios de la Ley 40? WGM: Estos cambios le aplican a todos los comerciantes y a las cooperativas de ahorro y crédito, consumo, trabajo asociado, seguros, federaciones cooperativas y cooperativas juveniles. Todas las cooperativas, con excepción de las cooperativas de vivienda, serán impactadas ya que el Departamento de Hacienda les canceló los certificados de exención.
PRC ¿Qué se incluye en el cobro del IVU por cargos bancarios a cuentas comerciales? WGM: Los cargos bancarios a cuentas comerciales incluyen todo tipo de cargo bancario. Por ejemplo, los cargos bancarios cobrados todos los meses que suele ser una cantidad fija de $10, el cargo por sobregiro, el cargo por cheque devuelto o cheque sin fondo y cualquier otro cargo bancario efectuado a las cuentas comerciales. El banco o la cooperativa a fin de mes en el estado bancario a sus clientes comerciales, le va a detallar los cargos bancarios más el IVU retenido. Entonces el banco o la cooperativa le van a retener el IVU. Luego, en la planilla mensual del IVU dicho banco o cooperativa va a reportar y depositar el IVU retenido en las cuentas comerciales en el Departamento de Hacienda. En resumen, el banco o cooperativa en este ejemplo ejercen la función de agente retenedor. Otra situación es que el Banco Cooperativo de Puerto Rico (el banco de las cooperativas) tendría que cobrar el IVU sobre el cargo bancario que factura a las cooperativas por concepto de mantenimiento de la cuenta operacional, fondo de cambio y cualquier otro cargo bancario. El cargo bancario de cuentas comerciales no incluye el cargo efectuado a transacciones de banca de inversión. ¿Qué se entiende por servicios de cobro de dinero?
Los servicios de cobro de dinero incluyen cualquier gestión de cobro realizada por una agencia de cobro o por cualquier persona. Por ejemplo, una persona tiene un préstamo y el préstamo se convierte en una cuenta morosa ya que el deudor ha dejado de efectuar el pago; entonces el acreedor (en este caso la cooperativa) contrata una agencia de cobro o un abogado para que se encargue de la gestión de cobro. Cuando la agencia de cobro efectúa el cobro del dinero; entonces la entidad o persona que brindó los servicios de cobro, enviará una factura a la cooperativa por los servicios de cobro de dinero, más el IVU. ¿Qué se incluye en los servicios de seguridad? Los servicios de seguridad incluyen el servicio de acarreo de dinero o valores. También, incluyen los servicios de investigaciones privadas. Por ejemplo, el Banco Cooperativo tendría que cobrar a las cooperativas el servicio de acarreo de valores más el IVU; o sea que la cooperativa tendría que pagarle al Banco Cooperativo, en la factura, el servicio de acarreo más el IVU. ¿Qué se incluye en los servicios de limpieza? Por ejemplo, si una cooperativa contrata a una compañía privada para que brinde los servicios de limpieza; entonces la compañía privada le va a facturar a la cooperativa el servicio de limpieza más el IVU. Por el contrario, si usted contrata a la vecina de la cooperativa para que brinde los servicios de limpieza; entonces la vecina le va a facturar a la cooperativa el servicio de limpieza sin incluir el IVU, presumiendo que la vecina no tiene un ingreso bruto de $50,000, o sea la vecina está exenta de cobrar el IVU, pero la cooperativa tiene que mantener en sus archivos una copia del certificado de comerciante de la vecina. Este ejemplo es beneficioso para la cooperativa, en este caso hipotético la cooperativa no tendrá que pagar IVU. ¿Qué se incluye en los servicios de lavandería? Los servicios de lavandería ya no están exentos del pago del IVU. Por ejemplo, si una cooperativa contrata a una compañía privada para que brinde los servicios de lavandería de alfombras, limpia pies, etc.; entonces la compañía privada tendrá que facturar a la cooperativa el servicio de lavandería más el IVU. Por el contrario, si usted contrata a una persona en su carácter privado para que brinde los servicios de lavandería -la vecina por ejemplo-; entonces la vecina le va a facturar a la cooperativa el servicio de lavandería sin incluir el IVU, pues presumiblemente la vecina no tiene un ingreso bruto de $50,000. O sea, la vecina está exenta de cobrar el IVU, pero nuevamente, la cooperativa tiene que mantener en sus archivos una copia del certificado de comerciante de la vecina. ¿Qué se incluye en los servicios de telecomunicaciones? El servicio de telecomunicaciones incluye telefonía, internet y celulares.
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Por ejemplo, una cooperativa tiene un contrato por servicio de telecomunicaciones; entonces la compañía de telecomunicaciones le facturará a la cooperativa el servicio de telecomunicación más el IVU. ¿Qué se incluye en los servicios de recogido de desperdicios? Por ejemplo, si una cooperativa tiene un contrato por servicio de recogido de basura; entonces la compañía de recogido de desperdicios le va a facturar a la cooperativa el servicio de recogido de desperdicios más el IVU. Otro ejemplo, es una cooperativa que tiene un contrato con una compañía para el reciclaje del papel; entonces la Cooperativa recibirá una factura que contendrá el costo del servicio de reciclaje de papel más el IVU; o sea la cooperativa emitirá un cheque por el total de la factura. ¿Qué se incluye en los servicios de reparación y mantenimiento? Los servicios por concepto de reparación, programación de computadora y mantenimiento ya no están exentos del pago del IVU. La persona que obtiene la reparación o el mantenimiento, o sea el comprador del servicio (en este caso la cooperativa), es la persona que viene obligada a incluir el total de la factura por concepto de reparación y mantenimiento en la planilla mensual del IVU bajo la sección de uso. Es importante verificar la factura ya que el IVU no puede ser incluido en la factura. Esto es la excepción a la regla ya que le corresponde al cliente pagar el IVU por concepto de uso. Ejemplos: Si una cooperativa contrata a una compañía privada para que brinde servicios de reparación de aires acondicionados; entonces la compañía privada NO le va a facturar a la cooperativa el IVU. La cooperativa viene obligada a incluir el total de la factura por concepto de reparación de aire en la planilla mensual del IVU bajo la sección de uso. La cooperativa tiene un contrato de reparación y mantenimiento de una máquina fotocopiadora (o mantenimiento de cámaras de seguridad, alarmas, impresoras, cajeros automáticos, entre otros); entonces la compañía privada NO le va a facturar a la cooperativa el IVU. Sin embargo, la cooperativa incluirá el costo del contrato de mantenimiento de la fotocopiadora en la sección de uso de la planilla mensual del IVU y pagará el 7% con la planilla mensual del IVU. De esta manera, la cooperativa se auto-impone el IVU. ¿Cuándo vence la planilla mensual del IVU del Departamento de Hacienda? La planilla mensual del IVU vence el día diez (10) de cada mes y la planilla mensual del IVU (Modelo SC 2915) tiene que radicarse a través de la página electrónica del Departamento de Hacienda. ¿Tengo que radicar una planilla mensual del IVU en el municipio? Si el municipio donde se lleva a cabo la transacción comercial es un municipio participante con el Departamento de Hacienda; entonces solo se rinde la planilla mensual del IVU en Hacienda. ¿Cuáles son los municipios participantes a partir el 1ro de julio de 2013? Estos son Aguadilla, Aibonito, Arroyo, Barranquitas, Bayamón, Ciales, Hatillo, Juncos, Lajas, Lares, Maricao, Maunabo, Naguabo, Patillas y Peñuelas. ¿Si el municipio es un municipio no participante? Entonces el contribuyente viene obligado a preparar y radicar la planilla mensual del IVU en dicho municipio. El contribuyente debe verificar con el municipio ya que la planilla podría tener que radicarse en papel o electrónicamente. El pago del impuesto municipal tiene que efectuarse en el municipio.
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Uni贸n y defensa del cooperativismo: pie forzado del Congreso de las Cooperativas
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Unión y defensa del cooperativismo: pie forzado del Congreso de las Cooperativas El tema tributario
Por: José Julián Ramírez Puerto Rico Cooperativista
diantes de la cooperativa juvenil La Tribu de San Germán tuvieron una destacada participación interpretando el himno del cooperativismo. El Congreso fue dedicado al comunicador José Francisco Rodríguez por su activismo en la defensa mediática de las cooperativas. La tensión
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ajo el lema “Unidos somos más fuertes” se celebró la actividad cumbre del cooperativismo puertorriqueño el pasado 22 de junio en el Pichis Convention Center de Guayanilla con una asistencia de 95 delegados en propiedad, 92 suplentes y 49 observadores e invitados. El Congreso de las cooperativas de Puerto Rico es el cónclave donde los cooperativistas se expresan democráticamente sobre temas afines. A este evento organizado todos los años por la Liga de Cooperativas de Puerto Rico, asistieron delegaciones internacionales, el sector gubernamental y representantes de todos los tipos de cooperativas en nuestro País. Entre los invitados especiales se encontraban Sergio Ortiz, comisionado de desarrollo cooperativo, Daniel Rodríguez, presidente ejecutivo de la Corporación para la Supervisión y Seguro de Cooperativas (COSSEC) y Julito Fulcar, presidente del Consejo Nacional de Cooperativas de la República Dominicana (CONACOOP), quien se dirigió a los presentes con un mensaje de reconocimiento a la labor de la Liga de Cooperativas como organismo de integración. “Contar en la isla de Puerto Rico con una entidad que a lo largo de 65 años ha logrado mantener la cohesión, el prestigio y la imagen nacional e internacional que ha acumulado a lo largo de la historia, debería ser orgullo, no solo del cooperativismo de esta hermosa isla, sino de todo el cooperativismo latinoamericano y caribeño, y del cooperativismo en el mundo”, manifestó. En su alocución, Fulcar destacó que: “[s]i bien es cierto que los organismos de integración en la mayoría de los países de América Latina y del Caribe acusan debilidades profundas en este momento, podemos decir que para regocijo de nosotros, dentro de los organismos con que cuenta la región […], sobresalen tres países (y los voy a decir en el orden de su fortaleza): en tercer lugar, el CONACOOP de Costa Rica, en segundo lugar, el CONACOOP de la República Dominicana y en primer lugar, por su fortaleza y cohesión: la Liga de Cooperativas de Puerto Rico.” El acto protocolar contó con presencia del cooperativismo juvenil. Los talentosos jóvenes José Omar Hernández y Mariangelie Maldonado de las cooperativas juveniles LadíCoop de Vega Alta y Koquí Coop de Naguabo, respectivamente, sirvieron como maestros de ceremonia. De igual forma, los estu-
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Al Congreso de las Cooperativas fue invitado el gobernador Alejandro García Padilla quien designó al Secretario de Estado, doctor David Bernier, para representarlo. Esta delegación de último momento, hizo pensar al liderato de la Liga de Cooperativas que las noticias respecto a las propuestas de cambio en el régimen tributario de las cooperativas, y en específico, el impacto de la Ley 40 de Redistribución y Ajuste de la Carga Contributiva, no serían muy positivas para el sector. En efecto, el mensaje del Secretario de Estado se caracterizó por una exhortación a “reflexionar… cuál va a ser el rol del movimiento cooperativista de cara al futuro: de cuáles han sido sus conquistas, de cuáles han sido sus dificultades y de cómo hoy, más que nunca, se hace fundamental que jueguen un rol importante en la mirada al futuro que tiene Puerto Rico”. Bernier, quien pareció muy impresionado por la gran convocatoria que tuvo el Congreso, apeló a la sensibilidad del movimiento cooperativo en estos momentos de crisis por los que pasa Puerto Rico.
Por su parte, Iván Otero Matos, presidente de la Liga de Cooperativas, se hizo de los micrófonos al finalizar el mensaje del Secretario de Estado para recordarle todas las instancias en las que el movimiento cooperativo amortigua la crisis económica sirviéndole de ayuda al pueblo puertorriqueño. “Queremos que le haga llegar este mensaje al señor gobernador. Este movimiento cooperativo le ha aportado al País mucho. Tanto así que en el 2011 le devolvimos al País más de 227 millones de aportación social”, expresó. “… [N]o nos quedará de otra. Vamos a aportar más de lo que estamos aportando. Pero, se lo hemos hecho saber, […] Hay algunas cooperativas en Puerto Rico, que con la imposición de estas tasas tributarias, las van a llevar a la pérdida. […] Lo que bien le ha servido a este País, no se puede destruir. Así que nuestra exhortación, Señor Secretario, es que lleve el mensaje. […] El movimiento cooperativo puertorriqueño aporta, no porque ninguna ley nos obligue, como en la banca; aporta, porque filosófica y doctrinariamente nos sentimos en la obligación de aportar”, concluyó. Julito Fulcar, presidente del CONACOOP, comunicó a la audiencia que el Consejo Directivo Regional de la Confederación de Cooperativas del Caribe, Centro y Sur América (CCC-CA) tiene “preocupaciones profundas debido a la tendencia en América Latina y el Caribe, de los gobiernos y de los estados” de imponer contribuciones al sector cooperativo, “por el desarrollo que ha experimentado” recientemente. Explicó con consternación que “ahora intentan colocarnos impuestos indebidos o meternos en la regulación bancaria porque el propósito fundamental es promover el monopolio bancario en cada uno de nuestros países”. “[P]arece que a los gobernantes… solo les interesan los cooperativistas para que les apoyemos y les demos el voto mientras están en campaña, pero no les interesan cuando están en el gobierno”, sentenció. Resoluciones
En su alocución dijo: “[s]on 65 años de lucha de un movimiento que se ha destacado por encima de cualquier otro y que no es casualidad que en momentos en que todo el mundo está abajo, ese movimiento esté arriba. Está arriba porque ha hecho las cosas bien. Está arriba porque su norte está claro. En una coyuntura como la que estamos viviendo, el País no espera menos de quien lo ha hecho bien por 65 años. Que sirva la mañana de hoy para reflexionar. Para celebrar las conquistas de 65 años, pero de igual forma para dar una mirada al futuro y que el país pueda tener la tranquilidad de que en momentos de tanta dificultad, tiene un movimiento fuerte, y vibrante, dispuesto a hacer lo que corresponde para garantizarle a nuestro pueblo más oportunidades, un escenario de justicia, de igualdad y de seguridad y que ustedes como movimiento estarán siempre disponibles para ayudar a nuestro pueblo.”
Los trabajos del día se realizaron con agilidad y en orden. Destacaron las felicitaciones a la Liga de Cooperativas por parte del Comité de Supervisión y de los delegados de las cooperativas afiliadas, quienes en varios momentos aprovecharon para felicitar la gestión anual y la defensa de los mejores intereses del pueblo cooperativista. Entre las resoluciones aprobadas por el Congreso cabe destacar: Expresar apoyo a la solicitud de excarcelación de Oscar López Rivera. Aprobada por el consentimiento unánime de las cooperativas presentes. Defender las exenciones contributivas y el régimen tributario de las cooperativas. Aprobada por el consentimiento unánime de las cooperativas presentes. Gestionar, promover, adelantar y encaminar de forma proactiva todas aquellas medidas necesarias y convenientes para la debida protección de los mejores intereses de las cooperativas de base, respecto a la propuesta reorganización de Múltiples. Aprobada mayoritariamente por las cooperativas presentes. Oponerse a la construcción del incinerador de basura de Arecibo. Aprobada por el consentimiento unánime de las cooperativas presentes.
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4to Encuentro Nacional de Líderes del Cooperativismo Juvenil Por:Dahlia Torres Valentín Oficial Relaciones con las Cooperativas Liga de Cooperativas de Puerto Rico
comunidades de la ciudad capital, rodeada de un problema tan usual pero fuera de proporción. “Parte del programa es llevarlos a conocer al menos una de las situaciones que afectan nuestra isla. Queremos que conozcan, adquieran conciencia y apoyen las iniciativas que erradicarán parte de esta problemática” así se pronunció la señora Mildred Santiago Ortiz, Directora Ejecutiva de la Liga de Cooperativas de Puerto Rico.
trabajo de la cooperativa. Tanto los señores Luis Soler (Educoop), Jesús I. Feliciano (Bancoop) e Irma Hilerio (Caguas Coop) elogiaron las aspiraciones juveniles de contribuir con ideas creativas, innovadoras y responsables sobre el futuro de la cooperativa. Reconocieron que estos jóvenes quieren ser parte de la brillante trayectoria del Cooperativismo Puertorriqueño.
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os une el entusiasmo, compromiso y ansias por continuar explorando y conociendo el cooperativismo, para, a su vez edificar sus respectivas cooperativas escolares y comunales. 42 jóvenes de distintas cooperativas juveniles de toda la isla participaron del 4to Encuentro de Líderes del Cooperativismo Juvenil de la Liga de Cooperativas de Puerto Rico el pasado mes de mayo.
Los estudiantes de nivel superior y universitario fueron partícipes de un programa de actividades diseñado con el fin de obtener nuevas experiencias y conocimientos acerca del cooperativismo y el entorno comunitario. “Para la LIGA es importante promover estos espacios de compartir enseñanzas y mantener integrado al resto del sector cooperativo a la juventud cooperativista” declaró el Sr. Miguel Pantoja, Presidente del Comité Educación de la Liga de Cooperativas de Puerto Rico, quien fungió como colaborador del Encuentro.
Una de las gratas sorpresas del Encuentro fue la participación de la Cooperativa Juvenil COOPARE (Cooperativa Juvenil para el desarrollo de las Artes, Recreación y Empresarismo), modelo comunal que ha tenido participación por dos años consecutivos. En esta ocasión diez de sus socios desarrollaron un taller acerca de los valores cooperativos para el disfrute del resto de los participantes. “Es gratificante ver resultados en acción del trabajo que se realiza con la juventud. Estamos orgullosos de estos jóvenes que han utilizado las herramientas de educación que hemos sembrado en ellos. Agradecemos la colaboración de su cooperativa gestora la Cooperativa COSIANI y el auspicio de la Cooperativa de Vivienda Ciudad Universitaria y CUSTO COOP que han apoyado desde el inicio el trabajo de esta cooperativa juvenil comunal”, así expresó el Sr. Iván Otero Matos, Presidente de Junta de la Liga de Cooperativas de Puerto Rico. Los chicos y chicas examinaron el sector financiero visitando EDUCOOP, CAGUAS COOP y BANCOOP de los cuales recibieron orientación de sus servicios y conocieron sus instalaciones. En las tres instituciones fueron recibidos por la alta gerencia, que coincidieron en la importancia de la inclusión de la juventud tanto a nivel profesional y voluntario en el
Para explorar el sector agrícola los participantes visitaron la Cooperativa Juvenil Coquí Agrícola de la Escuela Niños Uniendo al Mundo ubicada en Caguas. Disfrutaron de los talleres de composta, lombricultura, recorrido por el huerto y explicación de su campaña “cero basura”, todos provistos por niños y niñas menores de 10 años que son socios de la cooperativa. Los jóvenes participantes asimilaron el recorrido a modo de desafío, y reconocieron que existen muchas ideas para seguir aportando al ambiente y a la convivencia por medio del cooperativismo. “Le hacemos una invitación a que participen como voluntarios, estamos en la mejor disposición de enseñar y servir como ente de integración para nuevos proyectos cooperativos juveniles en el sector agrícola” así enunció María Elena García, Maestra Consejera de la Cooperativa Juvenil Coquí Agrícola.
Para reforzar el enlace del cooperativismo y su vínculo con la comunidad, se acudió al proyecto enlace Caño Martín Peña, tomando una conferencia y realizando un recorrido por las distintas vertientes que lo componen. Fue interesante observar rostros de asombro, incredibilidad e ingenuidad al conocer
Las noches fueron impregnadas de risas y dinámicas entre lo que es la diversión y el aprendizaje. Los talleres nocturnos reforzaron la educación cooperativa haciendo énfasis en la importancia de la práctica de los valores y principios cooperativos a cargo de Ruth Torres, teatrera y gestora cultural especializada en las cooperativas juveniles de bellas artes. No podía faltar una pieza clave en la formación de estos jóvenes que es el elemento de liderazgo colaborativo, el mismo estuvo a cargo del Psicólogo Carlos Vázquez, como parte del servicio ofrecido por la Cooperativa de Trabajo Yukere. “Es grato observar como existe tanto talento, compromiso y ganas de trabajar por parte de los jóvenes. Es enriquecedor esta experiencia que impregna de esperanza nuestro trabajo diario a favor del cooperativismo” así opinó la señora Carmen Lugo, Directora de COSVI y YABUCOOP, quien fungió como colaboradora del Encuentro. Muchos de estos jóvenes ya son líderes y han realizado trabajo de educación, labor operacional de una cooperativa y han asumido con gran ímpetu la dirección de una junta de directores. Nos han demostrado que tienen potencial de sobra, ostentan un compromiso genuino de trabajar y lo más importante están enamorados del cooperativismo. Solo resta que las cooperativas bases tanto de ahorro y crédito, tipos diversos y organismos cooperativos, brinden los espacios necesarios para que funjan como talleres de práctica y trabajo para estos alumnos que desean ver forjados sus sueños en la casa de sus ideales.
Agradecemos el auspicio de las siguientes veinte y tres cooperativas que pusieron en práctica el sexto principio de COOPERACION ENTRE COOPERATIVAS y auspiciaron este evento educativo-residencial: Consejo Regional Norte / LCPR, Comisión Nacional Cooperativas Ahorro y Crédito / LCPR, VEGA COOP, Coop Manatí, Coop Sagrada Familia, Coop Pepiniana, Coop Agrocomercial, YauCoop, JudiCoop, ValenCoop, Cooperativa La Regla de Oro, UniversiCoop, Coop Aguada, Coop Naguabeña, Coop Florida, Coop Familiar Progresista, Coop Cabo Rojo, Coop Rincón, Candel Coop, COSIANI, Coop Vivienda Ciudad Universitaria, Custo Coop y Coop Juvenil Triunfadores Rincoeños.
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A velar por el mejor interés del cooperativismo, los nuevos integrantes de la Junta Directiva de COSSEC Por: Rosiris Ramos Puerto Rico Cooperativista
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n ambiente de preocupación y una posición a la defensiva es lo que reina entre varios de los nuevos líderes del movimiento cooperativo que recientemente fueron elegidos para formar parte de la Junta Directiva de la Corporación para la Supervisión y Seguro de Cooperativas de Puerto Rico (COSSEC). Para William Ortiz, Luis Velázquez y Leida Cintrón su rol principal en aquellas sillas será el de fiscalización y cumplimiento de la ley pero siempre asegurando los mejores intereses del sector que representan. Sin embargo, ellos no están solos en la junta.
Por su parte Velázquez añadió que “tenemos que velar que el gobierno entienda que el modelo cooperativista es una alternativa real para resolver los problemas del País. No es un bolsillo para sacar dinero y pagar otras cosas del gobierno”.
William Ortíz Negrón, representante de la Liga de Cooperativas
COSSEC es una corporación pública cuyo fondo proviene en un 100 por ciento de las aportaciones de las cooperativas del País. Sin embargo, el organigrama de la Junta Directiva separa cuatro de sus nueve espacios para representantes del gobierno, cuatro para representantes del movimiento cooperativo y un representante del interés publico. Según establece la ley 114, es la Junta Directiva de COSSEC quien nombra, con un mínimo de dos terceras (2/3) partes de la votación, a quien será el presidente ejecutivo de la Corporación. Luego de que la candidata del movimiento cooperativo, Irma Hilerio –una probada cooperativista-, no contara con el favor de dos terceras partes de los miembros, el gobernador
Alejandro García Padilla recomendó a Daniel Rodríguez Collazo para el puesto. Mientras, accedió a que Román Velasco, un ex funcionario público de pasadas administraciones del PPD y también líder del movimiento cooperativo, obtuviera la vicepresidencia del ente regulador.
De acuerdo a confidencias a este medio, el Gobernador pidió que se nombrara a su candidato y ante la negativa de los miembros, ofreció la silla del representante del interés público en la Junta de COSSEC al movimiento cooperativo. Así las cosas, la división de la Junta quedó a favor del movimiento pero la primera silla ejecutiva se cedió al candidato del Gobernador, quien fue oficializado en su puesto el pasado 23 de mayo con todas las prerrogativas, facultades y deberes que le otorga la Ley. Además, Sergio Ortiz, también nombrado por el Gobernador como Comisionado de Desarrollo Cooperativo –otra agencia gubernamental- como parte de sus deberes, asumió la presidencia de la Junta de Directores de COSSEC. Ante este nuevo panorama, las imputadas posturas de Alejandro García Padilla y los registros del pasado cuando anteriores administraciones ensayaron enmendar la ley que rige a COSSEC, en lo que se cree fueron intentos por obtener mayor control sobre la administración y presupuesto de COSSEC, el movimiento cooperativo está a la expectativa de lo que pueda suceder.
Leida V. Cintrón Marrero, representante del interés público
“Desde que comenzó este gobierno lo que hemos hecho es defendernos cuando el movimiento lo que busca es ayudar a la sociedad. Salen proyectos punitivos que hemos logrado parar porque siempre estamos informando a los legisladores. El Gobernador no cumple con su palabra de apoyar al cooperativismo y lo que ha hecho hasta ahora es entorpecer el crecimiento del movimiento”, denunció William Ortiz, también presidente del Consejo Regional del Oeste para la LIGA de cooperativas de Puerto Rico. “El gobernador nos prometió unas cosas en el Congreso de las Cooperativas 2012 y en su programa de gobierno –que debe ser ley para él- y no nos ha cumplido”, completó.
Luis Velázquez Vera, representante de los líderes voluntarios
Y es que tanto para Ortiz, Velázquez como para Cintrón, es fundamental ayudar a desarrollar y fortalecer al movimiento desde cualquier posición y en COSSEC tienen una gran oportunidad de hacerlo. Para ellos los principios de libertad y autonomía del cooperativismo son inquebrantables. Y la intervención del gobierno, que catalogan de excesiva, pudiera minar la solidez, solvencia e integridad del cooperativismo puertorriqueño.
Sin embargo, dicen que no es su deseo tener un movimiento totalmente independiente del gobierno. Deben convivir con el estado pero desde el desarrollo de una relación saludable. O como dice Cintrón, trabajar desde una actitud vertical y honesta de respeto mutuo que pavimente el camino para lograr grandes cosas. Hace falta, según exigen, que se le escuche, que se dialogue y se concreten acuerdos y se cumplan.
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Cooperativa de Seguros Multiples de Puerto Rico Celebra 50 años protegiendo a Puerto Rico Suministrado
Un gran proyecto
Uno de los proyectos más importantes de esta celebración, y que a la vez es una aportación significativa al país, es la recopilación de su historia a través del libro Cooperativa de Seguros Múltiples: 50 años protegiendo a Puerto Rico escrito por el historiador, doctor Guillermo A. Baralt, y que está accesible gratis a través de la página de CSM, www. segurosmultiples.com. “La historia de la Cooperativa de Seguros Múltiples es el reflejo de la historia del Movimiento Cooperativo, un gran movimiento de esfuerzo mutuo, democracia y solidaridad, que ha hecho grandes aportaciones al desarrollo social y económico de sus socios y de Puerto Rico, abriendo espacios de acción común y de servicio, que nos han hecho mejores como comunidad, como pueblo y como nación”, expresó González Feliciano, quien dijo sentirse confiado en que el libro servirá de referente e inspiración a las futuras generaciones de puertorriqueños y puertorriqueñas que deseen continuar echando hacia adelante el país. De izquierda a derecha aparecen en la foto durante la presentación del libro “Cooperativa de Seguros Múltiples: 50 años protegiendo a Puerto Rico”, Luis González Vale, Historiador de Puerto Rico, Dr. Guillermo Baralt, profesor e historiador, Lcdo. Roberto Castro Hiraldo, presidente de la Cooperativa de Seguros Múltiples de Puerto Rico y Juan González Feliciano, Presidente de la Junta de Directores de la empresa cooperativa.
Un acontecimiento tan importante como el 50 aniversario de una empresa, merece ser celebrado durante todo el año, no tan solo por todos los que de alguna forma u otra están relacionados con esa compañía, sino con toda la comunidad a la que ha impactado positivamente en innumerables ocasiones durante esa larga y fructífera trayectoria.
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se fue el sentir de la Cooperativa de Seguros Múltiples de Puerto Rico (CSM) al planificar la gran celebración de su 50 aniversario y la razón por la cual, desde que comenzó el 2013, ha llevado a cabo diversas iniciativas para sus socios y clientes, compañeros cooperativistas y público general. Es importante destacar que todas estas actividades han estado inspiradas en valores tradicionales del cooperativismo, como la ayuda mutua y la solidaridad, que también son parte de la idiosincrasia del pueblo puertorriqueño. Precisamente, en esos principios del Movimiento Cooperativo se inspira la campaña publicitaria institucional del 50 aniversario de Seguros Múltiples, cuyo lema es “Protegiéndote como solo un puertorriqueño sabe hacerlo”.
“Protegernos los unos a los otros es parte de nuestra idiosincrasia de pueblo, y el principio fiel que inspiró el establecimiento de nuestra empresa ciento por ciento puertorriqueña”, expresó Juan González Feliciano, presidente de la Junta de Directores de CSM. “Con esta campaña, queremos rendirle homenaje a las buenas acciones de todos los días que nos caracterizan y que están implícitas en los valores del movimiento cooperativo que tanto bien le ha hecho a Puerto Rico: ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, respeto, solidaridad y honestidad”.
Por su parte, el licenciado Roberto Castro Hiraldo, presidente de CSM, destacó la participación de los empleados como talentos en la campaña, porque “quien mejor que ellos, que diariamente dan lo mejor de sí para responder a las necesidades de nuestros clientes, poniendo en acción los principios cooperativistas que nos han ganado el favor del pueblo durante estas cinco décadas”. Los anuncios de prensa y televisión de la campaña del 50 aniversario están accesibles a través de www.segurosmultiples.com.
“Considero fascinante haber podido recoger esta gran historia en un libro, porque es una historia que no se hizo sola, sino que dependió del esfuerzo y el sacrificio de miles de mujeres y hombres puertorriqueños. La historia de Seguros Múltiples es obra del Movimiento Cooperativo, que la creó; de las Juntas de Directores, que le han dado dirección; de los equipos gerenciales, que la han llevado hacia adelante en sus distintas etapas; de miles de empleados, agentes y representantes autorizados que, a lo largo de 50 años, han sido su rostro ante los consumidores; de cientos de miles de familias aseguradas; y, de un país que la quiere y reconoce sus aportaciones”, expresó el licenciado Castro Hiraldo sobre esta importante obra, cuya producción tomó 15 meses de arduo trabajo. Difusión del arte
Otra aportación de gran impacto hecha por CSM con motivo de su 50 aniversario es la aplicación móvil “Es tu arte”, mediante la cual se fomenta la apreciación del arte local y la difusión de la cultura puertorriqueña de acuerdo con los tiempos y los nuevos canales de comunicación. A través de esta herramienta tecnológica, el público podrá disfrutar al alcance de su mano una muestra de la Colección de Arte Puertorriqueño Contemporáneo de Seguros Múltiples, que se exhibe en el edificio de la empresa cooperativa. Una de las colecciones de arte más completas que existen en Puerto Rico hoy día, la Colección de Arte Puertorriqueño Contemporáneo de Seguros Múltiples incluye obras de los grandes talentos puertorriqueños del siglo XX, como los maestros Julio Rosado del Valle, Lorenzo Homar, Félix Bonilla, Myrna Báez, Nelson Sambolín, entre otros.
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Responsabilidad social
Esta colección de arte es parte del abarcador programa de responsabilidad social corporativa de CSM, mediante el cual se propicia la confraternización de sus socios y se promueve la filosofía cooperativista. Algunas de las otras iniciativas, que este año se están llevando a cabo en el marco de la celebración del 50 aniversario, son: competencias en diferentes áreas del quehacer humano, como los certámenes de oratoria, poesía y arte, y AcuaCoop, de natación; proyectos educativos, como Lola y Pinino, para promover la filosofía cooperativista entre la niñez y la juventud; La Ruta Segura, dirigido a orientar a estudiantes de escuela superior sobre conducir con seguridad y responsabilidad; y JunteCoop, un encuentro entre jóvenes cooperativistas para alentar el crecimiento de este movimiento en las futuras generaciones.
lebramos que durante los pasados 50 años hemos aportado significativamente al desarrollo económico y social de nuestra patria a través de incontables iniciativas y exitosos programas de responsabilidad social, destinados a mejorar la calidad de vida de todos en nuestra comunidad puertorriqueña.”
individuos y organizaciones sobre una base de un servicio extraordinario; de continuar brindando un ambiente laboral que promueva el desarrollo personal, familiar, profesional y económico de nuestros empleados, y por el cual hemos sido seleccionados entre los mejores 20 patronos de Puerto Rico en todas las ocasiones que se ha llevado a cabo este reconocimiento; y, sobre todo, de continuar promoviendo el desarrollo social y cultural de nuestro pueblo, de cuyo patrocinio estamos profundamente agradecidos”, concluyeron ambos directivos.
En su mensaje de bienvenida en esta actividad, el licenciado Castro Hiraldo, quien lleva más de cuatro décadas relacionado con CSM, agradeció públicamente a “todas y todos los buenos puertorriqueños que, con su labor, han puesto su granito de arena para que hoy día, la Cooperativa de Seguros Múltiples sea líder en la industria de seguros en nuestra querida Isla, en especial a nuestros clientes y compañeros cooperativistas, que con su patrocinio y su confianza, han demostrado su fe no tan solo en noPara celebrar en grande los éxitos de las pasadas sotros, sino en el movimiento coopecinco décadas, CSM citó a sus socios, compañeros rativo, que tanto bien le ha hecho a cooperativistas y comunidad general a una fiesta fa- Puerto Rico”. miliar, que se llevó a cabo en los predios de su edifi“Tenemos la esperanza de que nuescio. Entre otros entretenimientos, Seguros Múltiples tra empresa sirva de modelo y alicienobsequió a sus invitados con kioskos de comida, exte para que la nueva generación vea hibición de artesanía, teatro para niños, cine, sorteo con entusiasmo al cooperativismo de regalos y la música en vivo para todos los gustos, como el camino hacia la prosperidad con la participación de grandes artistas, como Andy que tanto ansiamos y merecemos Montañez, Atabal, Los Hispanos y Joseph Fonseca. como pueblo”, añadió. Al recibir a los invitados, González Feliciano expre“En el marco de la celebración de só sentirse jubilosos por los logros de CSM, “porque nuestro 50 aniversario, reiteramos podemos regocijarnos del fruto del sacrificio, el escon orgullo nuestra aspiración de fuerzo, la dedicación y la visión de futuro de cientos continuar siendo la mejor opción en de personas que durante las pasadas cinco décaproductos y servicios de protección a Nueva Campaña Publicitaria de la Cooperativa de Seguros Múltiples. das dieron forma a esta gran empresa. También ce-
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Las asambleas cooperativas Por: Ana Violeta David Torres Presidenta Consejo Regional Sur Central “Ramón Colón Torres”
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Consejo Regional de las Cooperativas del Oeste y la Agenda de País Por: William Ortiz Negrón Presidente del Consejo Regional del Oeste
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uando llega el momento de celebrar una Asamblea en cada una de nuestras Cooperativas pensamos en el trabajo que eso representa, preparar los respectivos informes, notificar a los socios, preparar el local, etc. Para algunos podría representar cansancio, para otros la partida de compañeros cooperativistas y la llegada de otros nuevos. Pero, no importa lo que represente para cada uno de nosotros, para mi es y seguirá siendo, una experiencia grandiosa. Cuando participas activamente en una Asamblea, ya sea una Asamblea de las Cooperativas Bases, en los Consejos Regionales, Comisiones o las Asambleas de los Organismos Centrales y el Congreso de la Liga de Cooperativas Puerto Rico, te sientes en familia, todos trabajan por el bien común, en espíritu de unidad e igualdad. Es imperativo destacar que los líderes cooperativistas pasan horas trabajando para que las Asambleas sean un éxito. Dan la milla extra para que la misma sea exitosa y se alcance el mejor bienestar para la Cooperativa(s) y sus socios. Las Asambleas están llenas de camaradería y enriquecimiento. Se está hombro con hombro y al final del día, el hecho que todos los socios seamos iguales (un socio- un voto) al momento de votar y tomar decisiones importantes ejemplifica el verdadero espíritu, valores, principio y conciencia cooperativa. Es esa equidad la que nos hace diferentes y distingue de no ser solo una institución, sino una gran familia que compone el Movimiento Cooperativo en la Isla. La Asamblea nos sirve para obtener información valiosa sobre la condición económica de la Cooperativa, en ocasiones se nos ofrecen charlas interesantes, y también permite que votemos sobre el futuro de nuestras instituciones, incluso disfrutamos de espectáculos entretenidos en las Asambleas Plenarias. Involucrarnos en estas actividades nos permite integrarnos, sentir esa responsabilidad y orgullo por nuestra institución. Si te gusta ser cooperativista, te interesará participar en las Asambleas. En las Asambleas de Delegados saber que tenemos voz y voto para salvaguardar los intereses de los socios dueños de nuestras Cooperativas, no solo debe ser un honor que nuestros pares nos reconozcan, sino que es un compromiso y un deber que tenemos que cumplir cabalmente, a fin de tomar decisiones asertivas. De manera que las Asambleas se convierten en la ocasión perfecta para demostrar nuestro espíritu de servicio y ponerlo a disposición de los demás, así como desarrollar nuestra identidad como cooperativistas. El participar juntos permite a los cooperativistas apreciar plenamente lo que significa ser cooperativista y lo que con nuestro servicio y esfuerzo común podemos lograr. Los cooperativistas después de participar en las Asambleas vuelven a sus hogares con un renovado entusiasmo de seguir sirviendo y acogemos las nuevas ideas que presentan los socios y ayudarán a la Cooperativa a alcanzar y llenar las necesidades de los socios, seguir creciendo y ayudando a su comunidad en general. El verdadero servicio no es algo que nosotros hacemos para Dios, sino más bien algo que Dios hace por medio de nosotros. Amigo cooperativista, motívate, involúcrate, sé un líder en tu comunidad, tu voz cuenta.. la queremos escuchar. Ve a la próxima Asamblea de tu Cooperativa y déjale saber a los otros socios cual es tu opinión. Participa como delegado o representante de tu Cooperativa en las Asambleas, se necesitan más valientes que den de su tiempo para echar a nuestras instituciones 100% puertorriqueñas y a Puerto Rico para adelante. Juntos somos la fuerza que nuestro País necesita.
La Agenda de País del movimiento cooperativo fue discutida con los candidatos a la gobernación con la intención de que los gobernantes electos supieran que el movimiento cooperativista esta dispuesto a seguir aportando socialmente, que habían unos sectores sociales que eran muy importantes, y que debíamos trabajar en conjunto con el gobierno. No solo se discutieron con los candidatos a la gobernación, también se discutieron con algunos candidatos a la Asamblea Legislativa. En el Consejo Regional del Oeste tuvimos tres reuniones con los candidatos de los distintos partidos políticos y distritos representativos, una la efectuamos en la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Aguada y otras dos en la Cooperativa de Ahorro y Crédito de Yauco. Todas muy concurridas tanto por los candidatos como por soci@s de nuestras cooperativas bases. Los candidatos trajeron sus reacciones con relación al documento (Agenda de País) y todos estuvieron de acuerdo de la necesidad de impulsar este Proyecto. Hasta allí muy bien, hoy los ganadores no están tan comprometidos como antes. Entonces
¿Qué hacer ante esta situación? El Consejo ha elaborado un plan de trabajo para enfrentar la situación de la legislatura y el gobernador. Lucha y militancia es la orden del día. Ya se estará comenzando a recoger firmas a todos los socios de nuestras cooperativas bases. (Es un recogido a nivel nacional). Orientaremos a nuestros socios sobre la situación con el gobierno, desde los impuestos hasta el querer apoderarse de las instancias de participación del movimiento cooperativista en las agencias públicas y cuasi públicas en donde las cooperativas aportan una gran cantidad de dinero y en una de ellas su totalidad (COSSEC). Estamos citando a los legisladores electos para dialogar sobre el modelo cooperativo y las implicaciones de sus acciones, vamos a preparar censos de movilización para movernos a la legislatura para demostrar a los legisladores nuestra indignación. Participaremos en programas radiales ya coordinados en la región y le solicitamos a nuestros soci@s que llamen a los programas de opinión públicas para expresar nuestro punto de vista. Hemos sugerido a la gente que utilicen las redes sociales para la campaña de orientación divulgación y movilización. Hay que enviarle a los legisladores mensajes a sus teléfonos, a sus páginas de internet y la publicación de anuncios en los periódicos regionales. Es un plan de trabajo en el cual todos podemos participar sin tener que ir a reuniones, sin comprometernos económicamente, sin hacer un esfuerzo físico y con solo dedicarles unos segundos cada hora, cada día o cada semana según sus posibilidades, todos podemos aportar.
Es hora de decirle al gobierno que dejen al movimiento cooperativista trabajar para mejorar la calidad de vida de la gente más humilde de nuestra patria.
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Desarrollan manuales y políticas para las cooperativas de tipos diversos Por: Pablo Collazo Cortés Presidente Comisión Nacional de Tipos Diversos
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on muchas las cooperativas bajo la Ley 239 de 2004, conocida como la “Ley General de Sociedades Cooperativas de 2004”, que carecen de capital económico, recursos profesionales y tiempo para redactar y atemperar sus políticas, normas y manuales de administración y recursos humanos para la operación de la empresa cooperativa. Dada estas circunstancias la Comisión Nacional de Cooperativas de Tipos Diversos inició hace tres años un proceso que incluyó: reunión con el regulador COSSEC, búsqueda de recursos, auspicio y contratación, para lograr el producto final y prioritario que son 36 políticas y manuales que ayudarán a las cooperativas a uniformar sus procedimientos y cumplir con buenas prácticas e implantaciones en la toma de decisiones ejecutivas y directivas. Para la fase de cumplimiento se estará llevando a cabo un taller educativo para finales del mes de agosto. En el mismo se dará a conocer la lista de manuales y el contenido de los mismos, que están siendo requeridos por COSSEC en sus respectivos exámenes. El costo por cooperativa para la adquisición de este instrumento es el siguiente: • Cooperativas Afiliadas - $100.00
Nuevo plan de Bancoop para desarrollar el empresarismo juvenil Por Jesús Ismael Feliciano Vicepresidente de mercadeo
“La juventud es la edad del crecimiento y del desarrollo, de la actividad y de la viveza, de la imaginación y el ímpetu” --José Marti
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a tarea de forjar un mejor futuro es un asunto de gran trascendencia para el Movimiento Cooperativo puertorriqueño y muy especialmente para el Banco Cooperativo. En Bancoop tenemos un compromiso firme de respaldar iniciativas que contemplen la participación de la juventud como un paso de avance en esa dirección. La inclusión de nuestros jóvenes en la agenda cooperativista es necesaria y urgente si verdaderamente queremos darle continuidad a lo que nos han legado otros de forma seria y responsable. Para darle contenido y validez a estas palabras, hemos comenzado a desarrollar un proyecto llamado; Juventud Empresarial Cooperativista: Abriendo caminos a una nueva generación. Como primera iniciativa, hemos llevado a cabo una alianza con el Instituto de Cooperativismo de la Universidad de Puerto Rico para apoyar la labor que realizan los jóvenes del Instituto en la creación de nuevas empresas cooperativas, particularmente aquellas que propicien el autoempleo. El proyecto se produce en el marco del 60 aniversario del Instituto de Cooperativismo. Abriendo caminos a una nueva generación, es el punto de partida de un plan institucional de Bancoop dirigido a continuar aportando a la formación de una juventud empresarial cooperativista dinámica, capacitada y determinante. Todos estos esfuerzos continuarán complementando las estrategias de negocios que estamos llevando a cabo con las Cooperativas de Ahorro y Crédito para ofrecer productos y servicios financieros diseñados exclusivamente para nuestros jóvenes. Les exhortamos a que respalden nuestra juventud cooperativista.
• Cooperativas NO Afiliadas - $200.00 ($150.00 costo del proyecto y $50.00 para iniciar la afiliación a la LIGA que consta de $500.00 por la vida de la cooperativa y que deberán completar en un plazo máximo de dos años). La cooperativa obtendrá las políticas y manuales grabados en un disco compacto (CD) en formato digital para su fácil manejo y adaptación, según las particularidades de cada cooperativa. Toda cooperativa de tipos diversos recibirá la propuesta de adquisición. Es requisito completar la hoja de compromiso y enviar el pago correspondiente en o antes del viernes, 23 de agosto de 2013. El cheque debe ser a nombre de la COMISION TIPOS DIVERSOS. Este proyecto tuvo un costo aproximado de $30,000.00 que ha sido posible por las aportaciones de auspiciadores como FIDECOOP, BANCOOP, Cooperativa de Seguros Múltiples de Puerto Rico y la Comisión Nacional de Tipos Diversos de la Liga de Cooperativas de Puerto Rico.
Para más información se puede comunicar al 787.764.2727 ext. 242 con Dahlia Torres Valentín, dahlia@liga.coop
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Sergio Ortiz: Nuevo Comisionado de Desarrollo Cooperativo Por: Rosiris A. Ramos Puerto Rico Cooperativista
“Lo que queremos es que la gente, antes de pensar en levantar una empresa, piense primero en el modelo cooperativista... lo que logramos en el pasado desde la legislatura es lo mismo que queremos hacer, pero ahora desde la Comisión”
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esde marzo pasado, tras la designación por parte del gobernador Alejandro García Padilla, Sergio Ortiz Quiñonez asumió la presidencia de la Comisión de Desarrollo Cooperativo de Puerto Rico (CDCOOP). Con grandes retos que superar, metas que cumplir y un legado que dejar, Ortiz dice que encara esta nueva oportunidad que se le presenta, no como una opción económica o un mero empleo, sino como un espacio para manifestar y demostrar su compromiso con el movimiento cooperativo.
Además, a través del plan de trabajo, Ortiz se compromete en ayudar a que se respete la autonomía de las cooperativas y se promueva las cooperativas de vivienda. También, vislumbra trabajar para que se amplíe el acuerdo de co-inversión del Banco Gubernamental de Fomento en el Fondo de Inversión de Desarrollo Cooperativo (FIDECOOP) y fortalecer la participación del cooperativismo en dicho fondo. Esto para robustecer la estructura de FIDECOOP de manera que pueda maximizar el uso de la liquidez en apoyo al desarrollo de proyectos cooperativos y optimizar los recursos de financiamiento que provee dicha entidad para impulsar el desarrollo de empresas cooperativas que generen nuevas fuentes de empleo.
Ya en el pasado, Ortiz tuvo su ocasión de colaborar con el liderato cooperativista. Durante su gestión como legislador de la Cámara de Representantes del País, bajo las administraciones de Sila Calderón y Aníbal Acevedo Vilá, sirvió como un aliado del movimiento. Fue precisamente durante su primer cuatrienio (2001-2005) que asumió la dirección de la Comisión de Cooperativismo de la Cámara de Representantes y desde cuyo asiento se aprobó legislación de suma importancia a favor del cooperativismo puertorriqueño. Su experiencia y su desarrollo con el cooperativismo, los caminos que se le abrieron y su convicción por la funcionalidad del movimiento son sus mejores atributos para desempeñar el cargo. Un cargo que desde ya, comienza a hacer cuentas contra el reloj. La ley 247 del 2008 es un ejemplo de ello. Entre otras cosas, esta medida dispone que para el 2014 todas las escuelas públicas deberán contar con al menos una cooperativa juvenil. Según se desprende de la pieza legislativa, “el Comisionado, los miembros de la Junta Rectora de la Comisión y el Secretario del Departamento de Educación quedan obligados a gestionar la formación, organización e incorporación de cooperativas juveniles escolares en las escuelas del sistema de educación pública de Puerto Rico”. Teniendo la isla un sistema educativo colosal, con 1,500 escuelas, la ley 247 sugiere un trabajo por fases que debía alcanzar el 75% de la meta para el corriente año. Al día de hoy, sólo 200 escuelas han sido impactadas en el cumplimiento de dicha ley. Pero para Ortiz, no es la cantidad sino la calidad lo que importa. “No es crear cooperativas por crearlas, sino que de verdad funcionen”, reflexionó el Comisionado, quien también tiene otras prioridades en mente. Ortiz fue enfático al decir que en el cargo, se alineará al plan de gobierno del primer ejecutivo pero también a la Agenda Cooperativista desarrollada por el movimiento. Según se puede leer en el plan de trabajo para el año fiscal 2013-14 de la CDCOOP se cuentan como compromisos programáticos: el eliminar trabas y controles innecesarios para lograr la creación de cooperativas; posicionar al cooperativismo como componente prioritario en la gestión gubernamental y el programa operacional de todas las agencias del gobierno. Realizar un riguroso plan de evaluación de cooperativas existentes con miras a determinar el máximo potencial de crecimiento en las mismas; beneficiar a los grupos de individuos interesados en utilizar el modelo cooperativo para establecer una empresa y asistir a cooperativas en operación que han encontrado dificultades en otras instrumentalidades del gobierno.
Pero el titular dice tener también otros proyectos que realizar. Para Ortiz es importante promover y desarrollar cooperativas juveniles en los residenciales públicos de Puerto Rico de modo que se estimule la creación de empleos. “Queremos que en cada residencial se esté hablando de cooperativismo”, dijo. Pero para ello reconoce que hace falta una campaña abarcadora y masiva para dar a conocer a la agencia que timonea, sus servicios y al cooperativismo en general. Igualmente mejorar todos los procesos de su agencia con la implementación de la tecnología. Y se muestra optimista en el cumplimiento de la palabra empeñada pues aunque reconoce que el camino no es fácil cuenta con la buena voluntad del gobierno. “Lo que queremos es que la gente, antes de pensar en levantar una empresa, piense primero en el modelo cooperativista... lo que logramos en el pasado desde la legislatura es lo mismo que queremos hacer, pero ahora desde la Comisión”, indicó Ortiz.