Horizon Magazine 19

ISSUE 19 / Septiembre, 2018 - Hecho en Guatemala

Start a Business Ricardo Greco de ADEN International Business School

1

DIRECTOR GENERAL José Ibarra (502) 4217.4665 jibarra@horizontbm.com

SALES MANAGER Mariela Murga (502) 4004.6295 mariela@horizontbm.com

DIAGRAMACIÓN Y DIRECCIÓN CREATIVA Alejandro Diemek

CONSEJO EDITORIAL Multiverse Héctor Carrillo Sofía Hegel Jorge Rodríguez Ricardo Greco Blake Thurgood Diego Ríos Rocío Pinto Douglas Herrera

Septiembre 2018

www.horizonbm.com

4

5

08 18 24 32

MULTIVERSE

HORIZON SPECIAL

Más que una pasión una msión de vida

Silicon Valley Experience

VISIONARIOS

ADEN International Business School

INTERIOR DESIGN SAXS

10 20 28 36 10 under 30

ENLACE DIPLOMÁTICO Alianza con Horizon

LEADERSHIP

Reconociendo Ideas en Potencia

SPECIAL EVENT

Mercedes-Benz Bridal

16 22 30 38 LIFESTYLE

Mister Barber Shop zona 1

6

AMBEV RSE

15 años diversificando el mercado cervecero en Guatemala

TECNOLOGÍA CONVERSION Diego Ríos

NEWS

EN PORTADA

FOTOGRAFÍA

VEHÍCULO

Ricardo Greco Guiñazú ADEN International Business School

Jose Wong @wongraphy

Mercedes-Benz GLE 350 Coupé

4 Reasons Why Not to Start a Business Si estás siquiera pensando en emprender un negocio, estás planeando poner una empresa, creando un producto o inventando una marca, ¡no lo hagas!

lo digo para que tengas pánico, sino para que estés consciente que todo lo que se trabaja, trae sus consecuencias pero también con ellas vienen bendiciones.

En Guatemala estamos viviendo un ecosistema emprendedor muy fuerte, en dónde todos quieren ser sus propios jefes, en donde todos necesitan dinero, pero no están dispuestos a llevar los sacrificios que ser tu propio jefe conlleva.

Orden - Este quizá fue el procedimiento que más me arrepiento de no haber escuchado cuando empecé en el mundo empresarial y de los emprendedores. El orden es algo esencial y que debemos aplicar no sólo a la empresa sino a la vida.

Ustedes se preguntarán “¿Por qué un emprendedor nos está diciendo que no emprendamos o iniciemos nuestra empresa?”, pero la respuesta es simple:

Conocimiento - Debes conocer tu producto, conocer tu misión

¿Estás dispuesto a desvelarse y trabajar aún más que dónde hoy estás? ¿Estás dispuesto a tomar decisiones que afecten tu futuro? ¿Estás dispuesto a que tus amigos cercanos y tu familia te llamen loco y no te apoyen? ¿Es este negocio lo que siempre has soñado para tu vida y te ves haciéndolo el resto de tu vida?

Si tus respuestas son “Sí”, entonces probablemente estés listo.

Aunque yo estaba consciente de que todo esto iba a suceder, nunca pensé que empezar en desorden, con falta de conocimiento y con mucho talento fuéramos a llegar al punto donde estamos hoy.

Si deseas empezar tu negocio, será mejor que leas esta edición con personajes que han arriesgado sus vidas por su visión y están logrando cosas maravillosas en Guatemala. Pero antes de ello, observa estas cuatro razones que debes considerar antes de jugar a ser emprendedor.

Sacrificio - Debes saber que para ver la recompensa deberás sembrar, sembrar, sembrar y sembrar. Muchas veces no verás la cosecha rápido, pero debes tener fe en que se logrará.

Para sembrar no es solo abrir un espacio en tierra fértil y plantar una semilla. ¡El sacrificio de la siembra es tremendo! debes preparar la tierra, debes aguantar un poco de sol, tendrás sed, te cansarás, pero cuando ves la cosecha es gratificante. También llevará un sacrificio en cuanto a tu tiempo, vida social, monetario y esto no te

y visión. Cuando la conozcas apégate lo más que puedas a ella, porque en el camino existen muchas distracciones que pueden hacerte cambiar tu visión y no lograrás tu objetivo principal. El enfoque claro, un equipo de trabajo o de personas al rededor correctas, harán de esto mucho más fácil.

Valor Agregado - No somos Steve Jobs o Bill Gates para crear el siguiente gran paso de la tecnología. Somos personas queriendo mejorar y cambiar nuestra situación actual en cuanto a servicio, calidad de vida y demás. ¿Qué tiene tu empresa, o qué tiene tu producto que no sea igual al de los demás y por qué yo debería comprar y quedarme contigo?

Esto es algo que todos los días me repito. Si queremos ser los mejores, debemos hacer lo mejor. Debemos dar el mejor servicio, un precio altamente competitivo y que nos prefieran por ser los mejores en nuestra categoría.

Ahora bien, ¿por qué no recomiendo emprender?, porque emprender no es para todos. Guatemala y el mundo necesita también de buenos empleados que saquen adelante a las empresas.

Si todos fuésemos emprendedores no habrían procesos ni grandes compañías. Y si eres emprendedor debes innovar y mantenerte en movimiento.

“El que se duerme, se queda.”

JOSE IBARRA

Director General

7

MÁS QUE UNA PASIÓN UNA MISIÓN DE VIDA…

Texto: Rocio Pinto Fundadora de Multiverse

Existe un dicho que dice que uno de los días más importantes que un hombre experimenta en la vida, es el día en que reconoce cuál es la razón por la cual está vivo, el día que encuentra su ¨misión en la vida¨.

pues hay decisiones difíciles que tomar en el camino; y por último el emprendedor es un solucionador, las grandes ideas del mundo solucionan o satisfacen necesidades existentes o nuevas en la sociedad.

Hace algunos años, en un proceso de búsqueda personal interior, reevalué varias cosas de mi vida, dentro de ellas, cuáles eran las cosas a las que más les dedicaba tiempo cada día. En aquel entonces, trabajaba para una corporación en la cual me sentía muy contenta, tenía unos amigos muy queridos. Era un trabajo muy interesante. Sin embargo, había un vacío que por más que yo le daba vueltas no lograba entender qué era.

Desde que inicié mi carrera en el tema de emprendimiento, no sólo tengo el privilegio de hacer lo que me apasiona, sino también de vivir y perseguir lo que considero mi misión de vida: Transformar a mi país a través de fomentar el emprendimiento honesto, de calidad y que promueva la innovación y un mundo mejor. A través de compartir con cada emprendedor al que tengo el privilegio de apoyar de diversas formas, vivo cada vez el despertar de un sueño y no hay nada más emocionante para mí que acompañar este viaje y con paciencia ver cómo va madurando un proceso único y que da nacimiento experiencias y resultados extraordinarios.

En conversaciones con mentores, familia y algunos amigos logré entender que uno de los mayores retos de los humanos está en entendernos, y una vez esto sea hecho, vivir en consistencia con nuestros valores. Busqué cuáles eran estos valores que me definían y me hacían vivir en armonía y que aportarían a hacer lo que realmente me apasionaba. La conclusión fue que existían 3 cosas que me hacían ser cada día mejor. El plan siguiente era encontrar alguna forma de practicarlas y vivirlas para estar motivada todos los días y levantarme con toda pasión a hacer una diferencia en el mundo.

Estas tres cosas eran: 1. Ayudar a otros 2. El autoconocimiento: con el objetivo de vivir una vida en consonancia con mis valores 3. Buscar soluciones a problemas existentes El emprendimiento fue la carretera por la cual podía vivir todos los días haciendo estas 3 cosas.

Los emprendedores son sociales por naturaleza, pues están constantemente generando valor a las sociedades, alternativas y nuevas ideas que ayudan a otros. Emprender y promover el emprendimiento es un proceso completo de autoconocimiento, descubres y te descubres a través de llevar tus capacidades al límite y de nunca rendirse. Si algo he aprendido es que el ser humano prueba sus valores y de qué está hecho cuando es emprendedor,

8

El camino del emprendimiento ha reforzado uno de mis valores más altos que es la resiliencia, no rendirse, seguir adelante y sostenerse con firmeza ante aquello que se sueña. He entendido que el proceso de fallar y fracasar es de lo más valioso de emprender, pues no es en el éxito donde se forja el carácter de un emprendedor, sino en aquellos momentos de fracaso constante.

Multiverse es el vehículo por medio del cual vivo todos los días esta misión. Esta plataforma interconecta a los emprendedores con un multiverso de opciones y alternativas para apoyar y fomentar el emprendimiento. Ha sido un proceso emprendedor en sí mismo, la creación de esta plataforma y esto nos ha permitido experimentar y practicar aquello que promovemos. A través de los productos que hemos desarrollado para apoyar al emprendedor, Multiverse busca elevar el estándar del emprendimiento regional y que el ecosistema de emprendimiento guatemalteco se fortalezca y crezca generando cada vez mejores alternativas para todos los actores del mismo.

Siento una profunda admiración por cada emprendedor honesto que conozco, porque creo fielmente que los emprendedores son ¨héroes¨ en el mundo y agradezco a cada uno que me brinda la oportunidad de vivir una vida con propósito al poder aportar un pedazo de mi pasión en cada historia que se entreteje, en la magia de un nuevo comienzo.

Bachelors

MaestrĂ­as 9

10 30 UNDER

Fotografía: Daniel López Orellana

10

1

10 UNDER 30

1BOT Juan José Asencio, Gabriel Salazar

1Bot fundada en 2016 es una empresa social que por medio de la robótica enseña programación, ciencia y tecnología a los niños con la intención de convertirlos en creadores de tecnología y no solo en consumidores de tecnología. De esta manera se abren puertas a mejores oportunidades de empleo o mejor aún a la creación de más emprendimientos de tecnología en el país. Venden programas completos de educación STEM. Hoy en día proveen servicios a algunos de los mejores colegios del país y por cada colegio privado que atienden apoyan a una escuela pública, esto con la intención de cerrar la brecha de la calidad de educación entre los colegios urbanos y rurales. Han trabajado con organismos internacionales y asociaciones para niños con discapacidad. Están trabajando en una alianza con una empresa de telecomunicaciones regional que también apuesta a la educación para llegar a más de 300 escuelas en el país.

Los equipos de niños con quiénes trabajan han desarrollado robots que realizan funciones como; ayudar a personas ciegas a esquivar obstáculos, invernaderos inteligentes de bajo costo, y vehículos que pueden manejarse por sí solos. Trabajar con niños con discapacidad ha sido una experiencia muy reveladora. Los niños toman exactamente el mismo tiempo en resolver los ejercicios que niños sin discapacidad demostrando que tienen el mismo potencial si sabemos ayudarlos a desarrollar lo. El único caso en donde este tiempo se aumenta es si un adulto interfiere en el proceso de aprendizaje haciéndolo hasta 6 veces más lento.

2

Bitmec David Barac

Bitmec es un ecosistema digital de salud que genera acceso a cuidado médico de calidad a comunidades rurales. Nuestra plataforma conecta a promotores de salud quienes son miembros de las comunidades (cuentan con las lenguas y tradiciones locales) y a médicos remotos, dando así un acceso integral a lo que nosotros consideramos un derecho básico.

10 UNDER 30

4 3

Hasta La Cocina Judith Gracias, Gabriela Prado y Gabriela Rámila

Black Box Nery Guzmán Es una empresa de consultoría que acompaña a las empresas en la mejora de sus procesos y servicio al cliente.

Nace con la idea de crear un impacto positivo dentro de la industria de Hoteles y Restaurantes, así como cualquier otro negocio que a través de su producto o servicio tenga contacto con su cliente.

Somos una empresa consultora digital que ayuda a mejorar la competitividad y performance de su organización.

Transformamos su data del día a día en información útil y confiable. A través del uso de nuestras plataformas:

Boost Sales Mejoramos sus ventas por medio de una hipersegmentación mucho más profunda basado en patrones de comportamiento de sus clientes.

Reduce Costs Encontramos patrones

y ayudamos a pronosticar variables importantes en su empresa, como las compras, costos y demás.

Actuamos como su aliado estratégico que utiliza tecnologías de predicción para poder posicionar a su empresa un paso delante de sus competidores.

12

5

Intuito Emilia Abascal y Cecilia Galindo

Somos tres Administradoras de Hoteles y Restaurantes que compartimos la misma visión de lo que es un buen servicio al cliente sostenido por una buena estrategia operativa. Cada una de nosotras aportamos experiencia y conocimiento en uno de nuestros tres enfoques: procesos operativos, manejo de personal y servicio al cliente (el cual es avalado por el programa Disney’s Approach to Quality Service).

Lo realizan personalizando su marca y experiencia de servicio a través de herramientas que apoyen y guíen al personal en sus puestos y por ende volviéndose más fieles a la marca, creando así un colaborador identificado y apasionado por atender a sus clientes, logrando así un cliente satisfecho.

Creemos en el potencial que cada negocio tiene y lo positivo que puede ser nuestro aporte y apoyo a la marca de cada uno, logrando que el servicio ofrecido al cliente en Guatemala sea cada día mejor, más personalizado y detallista.

Todo inició por el simple sueño de crear espacios y seguir nuestra pasión. Con el paso del tiempo nos dimos cuenta que la vida laboral y espacios comerciales es donde el ser humano pasa la mayor parte del tiempo, los cuales muchas veces únicamente son funcionales y no necesariamente estéticos. Desde el inicio de los tiempos los seres humanos han buscado el embellecimiento de las cosas y creemos que los espacios reflejan gran parte de nuestro interior. Es por eso que buscamos crear un impacto positivo a través del diseño de espacios, generando en las personas un cambio y una mejor calidad de vida. Un espacio feliz hace a un usuario feliz y aumenta su productividad.

El término INTUITO se refiere a la “percepción” o “visión interna”, reconocemos que cada persona y empresa es única y original, a lo que damos valor y buscamos proyectar esa visión de cada cliente dentro de su entorno. Nuestra misión es ser una empresa de diseño innovador, ofreciendo calidad, originalidad, nuevos y distintos conceptos al mercado para poder hacer de la visión de cada individuo, una realidad.

Somos una empresa que le da suma importancia a la responsabilidad, honestidad, integridad, el trabajo en equipo, puntualidad, organización, calidad y compromiso, poniendo siempre como prioridad las necesidades y personalidad del cliente.

13

10 UNDER 30

6

Qüilo Diego Rivera

Nuss Ana Lucía Ríos

7

PAGALO Steven Cremer

Somos una empresa de panadería y repostería, enfocada en la elaboración de productos libres de gluten y demás alergias e intolerancias alimenticias (como lácteos, huevo, nueces, y limitaciones en dietas como el azúcar); garantizando la calidad, sabor, bienestar y felicidad a nuestros clientes finales. Buscamos darle a nuestros clientes una experiencia en donde puedan disfrutar de lo que más les gusta con la tranquilidad que no les hará daño.

Contamos con una variedad de opciones de galletas, pasteles, pan, helados y pies, recreando la panadería y repostería tradicional, que hemos disfrutado desde que somos niños, utilizando recetas e ingredientes cuidadosamente seleccionados, que brindan una excelente sabor y textura. Puedes encontrar un pastel de tres leches sin azúcar, una torta chilena libre de lácteos, un pastel de chocolate o un helado de pistacho de consistencia cremosa pero con los ingredientes de gran calidad y los adecuados para cuidar tu salud.

14

8

Es la solución completa en pagos. Te permite aceptar tarjetas de crédito y débito en tu negocio de forma segura. Pagalo tiene una infinidad de beneficios, entre ellos que empiezan a cobrar en el momento que empiezas a vender. Es seguro, eficiente y rápido. Cuentan con varios planes, desde startup, e-commerce, profesional y premium.

Con Pagalo también puedes hacer todo lo que haces con las demás empresas y gozar de beneficios como cuotas y demás.

En Qüilo buscamos resolver la falta acceso a seguros de salud y planes de asistencia para millones de personas en Guatemala y América Latina y así ayudarlos a tener una vida financiera más estable. Nuestra misión es que más personas tengan alternativas de bajo costo para cubrir enfermedades, accidentes, emergencias y gastos relacionados a fallecimientos.

Nuestra solución es una plataforma de seguros fácil de usar, rápida, intuitiva y justa.

Para lograr esto hemos creado alianzas con las aseguradoras y proveedores de salud líderes en el mercado y juntos trabajamos reinventando la experiencia de comprar y utilizar un seguro.

Actualmente tenemos una línea empresarial, Qüilo Business, que se enfoca en proteger a los equipos de trabajo en las empresas de una forma fácil, rápida y accesible. Nuestros seguros tienen cobertura de vida, accidentes, gastos médicos y asistencias médicas y funerarias, tanto para el colaborador de la empresa como para su familia. Además damos seguimiento a la salud de los colaboradores, hacemos jornadas médicas, educamos financieramente a nuestros usuarios y hacemos que la administración de los planes sea fácil a través de un panel administrativo. Todo esto con planes desde Q29 al mes por colaborador.

Con el objetivo de impactar a más personas, este año lanzaremos planes individuales para que cualquier persona pueda acceder a un seguro de bajo costo (¡en menos de tres minutos!) desde nuestro website.

10 UNDER 30

9

Ubicaterra Mario Samperio

Ubicaterra es una empresa enfocada en generación de clientes potenciales y data para desarrolladores inmobiliarios.

10

Xamán Diego Cerezo

¿Cómo obtenemos los clientes? Creamos un website en donde centralizamos la información de los proyectos inmobiliarios para que el usuario tenga la facilidad de encontrar la información general de todas las opciones en un mismo lugar. ¿Cuál es el procedimiento para tener clientes potenciales? A la hora que el usuario solicita información de algún proyecto ya sea de cualquier fuente, nuestro equipo lo contacta y en base a las necesidades del cliente se le envían opciones. Temas a tomar en cuenta son: Precio, fecha entrega, ubicación, cantidad de habitaciones, amenidades en el proyecto, forma de pago entre otros. El cliente nos confirma que opciones desea visitar y nosotros procedemos a entregar el cliente potencial al equipo de ventas de cada proyecto ya con la cita agendada listo para visitar.

Nuestras ventajas son para el cliente que busca adquirir un propiedad Ubicaterra es un one stop shop para ver que hay en el mercado, comparar visitar las opciones que le interesen y tomar una decisión, sin tener que pedir información en diferentes lugares. Para el proyecto, el costo de venta es mas barato y mas efectivo que lo tradicional.

Actualmente trabajamos para mas de 50 proyectos inmobiliarios en Guatemala.

Nuestra empresa se origina en el 2012, en un momento como cualquier otro, entre amigos tomando cerveza. Esa tarde, de la mano de una cerveza IPA, surgió una inquietud por aprender más de lo artesanal.

Nuestra curiosidad nos llevó a investigar, aprender y experimentar haciendo cerveza casera mientras íbamos a la universidad.

Ahora lo que era un hobby ya es un negocio formal: montamos un fábrica, tramitamos todos los permisos, desarrollamos recetas y llevamos 1 año vendiendo. Queremos resaltar Guatemala como país a través del uso de sus ingredientes y nuestra gente. Siempre hemos sido apasionados y queremos transmitir esta pasión con todos.

La experiencia ha sido muy enriquecedora, sufrida y con mucha cerveza involucrada, queremos seguir embotellando nuestra pasión y compartiéndola con el mundo.

15

LIFEST YLE

Fotografía: @jotasphoto

Mister Barber Shop zona 1 Como bien saben, la firma característica de las barberías Mister Barber Shop es que son barberías boutique, cada una con un singular estilo. Concretamente la de barberia del Centro Histórico es de temática “Guatemala de Antaño”, esa Guatemala donde éramos conocidos como “la tacita de plata”, es acá donde los candelabros y los pisos de estilo ajedrez conjugado con exquisitos muebles de maderas finas, nos transportan en el tiempo; se siente que cada cuadro y pieza de decoración habla, contando un poco de nuestra historia.

En los alrededores del Centro Histórico denota ese aire bohemio y hasta hipster; donde encontramos un sinfín de bares, cafés y restaurantes en lo que fueron las casas de hacendados y nobles, con una magnífica arquitectura neoclásica, y cabe resaltar también el estilo Art Decó con el que fueron reconstruidos muchos de los inmuebles dañados en el terremoto de 1917; esta mezcla única de arquitecturas da una belleza excepcional al Centro de la Capital Guatemalteca, donde además de ser el centro de organismos administrativos de Gobierno, también es el santuario predilecto de artistas, que han tomado el Centro Histórico como su hogar y a Mister Barber Shop como su irremplazable lugar donde después de una jornada de trabajo van por una cerveza bien fría, una partida de billar con un amigo.

¿Por qué preferir zona 1? El lugar con mayor historia de toda

nuestra capital es sin lugar a dudas la zona 1, y es por ello que no podíamos prescindir de nuestra presencia en una de las zonas más

16

importantes de la ciudad capital. Además del profesionalismo de nuestros barberos, de un ambiente cómodo y agradable, que seguro harán de su visita toda una experiencia. Recomendamos al salir, el caminar por la sexta avenida, el deleitar un helado en familia, un café con la pareja o una buena cerveza con un amigo, todos los sentidos en sintonía que te hacen sentir un “promenade” a la chapina.

Artistas del Cabello: Como jefa de barbería tenemos a Flor quien

no pasa desapercibido su original cabello rojo y piercing en el labio, y en el mundo de las barberías, dominado por el género masculino no nos queda duda de su habilidad, reiterando el porqué acá una mujer es la jefa. Pablo con una barba bien tallada distintiva de la profesión que ejerce y de quien puedo dar fé de su destreza, pues ha sido el artífice de mi complacencia con un excelente corte.

También tenemos al jerarca del equipo, Edwin, con un semblante serio (quizá sea por el bigote) pero con una calidez en el servicio y muchos años de experiencia, garantizan un trabajo de excelencia. Ángel con su original peinado y a quien apodan “las tijeras más rápidas del oeste” es realmente material importado pero que ha hecho de Guatemala su tierra y del Centro Histórico su hogar. Por último tenemos al más joven del equipo: Daniel, nuestro host quien con una emotiva bienvenida estará complacido de ofrecerte una bebida y es acá el inicio, no un corte de cabello sino de toda una experiencia en barbería.

No dejes de visitar Mister Barber Shop zona 1.

LA CADENA

DE BARBERÍAS #1 EN GUATEMALA

L AVA D O D E C A B E L L O MASAJE EXPRESS B E B I DA D E C O R T E S Í A BILLAR A/C WI.FI

20 Próximamente

off

%

INTERPLAZA XELA

M P www.misterbarbershops.com

EDIFICIO CENTRO VIVO ZONA 1 (ANTIGUO HOTEL RITZ)

DE LUNES A VIERNES DE 9AM A 3PM V Á L I D O H A S TA 1 5 / 1 0 / 2 0 1 8

17

HORIZON SPECIAL

SILICON VALLEY EXPERIENCE ¡Más que un espacio, más que un lugar, es un ecosistema mágico!

Unas semanas atrás, viví una de las experiencias más extraordinarias que haya podido vivir a lo largo de mi carrera en el mundo de emprendimiento. Gracias a la alianza que líderes de Amcham (Cámara de comercio Americana Guatemala) y al Silicon Valley Fórum crearon, pude visitar el ecosistema más desarrollado a nivel global de emprendimiento.

Por muchos años mi mayor meta, como profesional dentro de la rama de emprendimiento, fue poder conocer los dos ecosistemas líderes en el tema. Uno era Israel y el otro era Silicon Valley, lo que nunca imaginé era que Dios no solo me iba a llevar a ambos espacios, sino más allá de ello iba a poder estar completamente inmersa dentro de ambos ambientes, adicional a ello iba a poder interactuar, evidenciar y experimentar con los líderes de los mayores Startups del lugar.

En abril del 2018, sin yo saber lo que me esperaba, me reuní con los líderes de Amcham, para ver de qué manera

18

podíamos colaborar. La idea era que ellos ofrecieran su plataforma para empoderar a emprendedores e innovadores y que los emprendedores pudieran aprovechar esas herramientas. Fue en ese momento que descubrí que, ya había una estrategia diseñada dentro de la organización para alcanzar esta meta, la meta que yo tanto anhelaba, brindar herramientas lo suficientemente sólidas para empoderar y escalar emprendedores.

Me presentaron este maravilloso proyecto, el cual era una misión comercial a Silicon Valley. A través de la cual, un grupo de emprendedores e innovadores guatemaltecos visitarán los mayores Startups de la región de Palo Alto California.

La idea me pareció fascinante, por lo que decidí apoyar de todas las maneras posibles, el que esta enorme oportunidad para emprendedores se hiciera realidad.

Tres meses después la meta establecida se convirtió en una realidad, viajamos del 16 al 18 de julio a Silicon Valley tal como nos

lo habíamos propuesto. De las cosas más enriquecedoras del viaje fue que no solo se unieron emprendedores sino también líderes dentro de los corporativos más grandes de Guatemala y emprendedores chilenos y mexicanos al grupo, lo cual hizo una sinergia interesante entre las diferentes personalidades del grupo.

El primer día visitamos: Google, Cisco, Posh Mark era como estar en un universo mágico, conforme las conferencias transcurrían mi cabeza daba vueltas, me alucina ver lo que los humanos hemos sido capaces de crear y alcanzar a través de estas tecnologías inimaginables. Ver el trato que estas enormes corporaciones tienen hacia sus empleados es fascinante.

A pesar de ser organizaciones gigantescas, todo se basa en un liderazgo genuino en el que se empodera, se capacita y donde su mayor y mas valorado recurso, es el recurso humano.

Estar dentro de estos espacios creativos e innovadores no solo era impresionante

HORIZON SPECIAL

sino eran tecnologías que están llevando al mundo a evolucionar de una manera nunca vista o imaginada. Cada sistema, tecnología y herramienta expuesta era más avanzada que la anterior, no podría creer lo que estaba evidenciando.

Esa noche discutimos que eran gracias a estos creadores e inventores que hoy podemos agilizar procesos, encontrar soluciones viables y generar impacto en áreas que jamás imaginamos. Cada empresa que visitamos era una experiencia más fascinante que la otra. Esa noche al acostarme sentía como si estuviera en otro mundo, era un mundo que jamás pensé existiría. Lo que había visto de fuera como consumidor, no era ni la milésima parte de todo la tecnología exponencial y los sistemas abismales que estaba evidenciando al estar dentro.

El segundo día visitamos: Amazon, Uber, Quid, conforme avanzamos en las visitas mas y mas me maravillaba. Ver la cultura organizacional, el clima laboral y las

herramientas y espacios para que los colaboradores creen, innovar y ejecutar en es impresione. Hoy entiendo que es la única manera de poder crear los productos, servicios y sistemas que cada organización ofrece. Ver como todos se enfocan en generar una expendía para el cliente, ya no se trataba solo de vender un producto o servicio, el objetivo ahora es poder crear un ambiente de experiencias tangibles, en las que el consumidor llegase a engancharse de tal manera, que llegase a ser ya no solo una opción sino una necesidad.

El último día cerramos con broche de oro, en el momento que entramos a Standford University, me preguntaba a mi misma ¿es esto real? Mi mente estaba como en un estado de shock de ver esos espacios combinados entre un paisaje donde cada detalle jugaba un papel importante, lo cual creaba un ecosistema de innovación y una sinergia entre personas, espacios, ambiente.

Pudimos visitar: Box, DocuSing y cerramos

con broche de oro en 500 Startups, el cual creo es uno de los modelos más fascinantes y de mayor impacto para emprendedores.

Es combinar un sistema de aceleración y escalamiento de emprendimientos y alinearlo de una manera perfecta con un fondo de capital de riesgo.

Lo que viví en Silicon Valley fue un sueño hecho realidad, lo que tanto anhelaba vivir se volvió tangible. El estar sumergida en ese ecosistema de negociación, tecnologías, innovaciones, inversiones y creaciones ha sido una de las mayores experiencias y aprendizajes de mi vida. Ahora me toca la mayor y más importante etapa ¿Que voy a hacer con todo eso fascinante que aprendí? ¿de qué manera lograré implementar lo vivido y trascender a otros? Ese es mi reto ahora…

Texto: Sofia Hegel 19

ENL ACE DIPLOMÁTICO

Enlace Diplomático y su alianza con Horizon ¿Qué es Enlace Diplomático?

Enlace Diplomático es una entidad no gubernamental, apolítica, de sociedad civil, integrada por profesionales probos, honrados y comprometidos con el desarrollo del país. Enlace Diplomático tiene como principal fin, la promoción, fortalecimiento y desarrollo de los departamentos en donde tiene sede. Sus pilares de trabajo se enfocan principalmente en las áreas de niñez, juventud, empresa, turismo y medio ambiente, buscando el desarrollo e inclusión de los sectores sociales, así como la conservación, educación y fortalecimiento del tema ambiental. Enlace Diplomático nace como una visión de su fundador y actual Director General, Licenciado Jorge Rodríguez, quien por más de trece años ha servido de ENLACE entre el Cuerpo Diplomático y la región occidente, habiendo agendado hasta la fecha más de 95 visitas de Embajadores a dicha región. Asimismo la visita de Su Alteza Serenísima el Príncipe Alexander de Sajonia, Alemania en 2008, así como parlamentarios de Alemania, Italia y España, con el fin de cooperar y fortalecer las relaciones entre el occidente del país y la Comunidad Internacional.

Es en tal virtud que el 18 de diciembre de 2011 se decide fundar Enlace Diplomático, siendo hasta el día de hoy el principal referente de visitas diplomáticas a la región.

VISIÓN Ser el vínculo facilitador y promotor de las relaciones entre

el Occidente del país, con el Cuerpo Diplomático y Cooperación Internacional.

MISIÓN Promover, difundir y fortalecer los lazos comerciales,

culturales, educativos y turísticos entre el Occidente del país, con el Cuerpo Diplomático y la Cooperación Internacional.

Enlace Diplomático trabaja y apoya a las 43 Misiones Diplomáticas con sede y acreditadas en el país, así como con los organismos bilaterales y multilaterales que tienen sede en Guatemala, entre ellos BID, Banco Mundial, BCIE, etc.

20

¿Cuáles han sido los retos más grandes para ED y cómo los han sobrepasado?

Los retos que ha enfrentado Enlace Diplomático son diversos, pero uno de los más importantes es haber logrado el reconocimiento por parte de Comunidad Internacional y trabajar mutuamente, algo nada fácil dado que somos entidad no gubernamental.

¿Por qué Horizon, The Business Magazine como nuevo aliado?

Siendo el tema comercial y negocios uno de los ejes de trabajo de Enlace Diplomático, buscamos entidades, organismos, empresas y en este caso la revista HORIZON como una revista fiable, de prestigio y especializada en el tema de negocios para que conozcan no solo el trabajo que realiza Enlace Diplomático en dicha área, si no para que sea un canal por medio del cual las Misiones Diplomáticas a través de sus oficinas comerciales, cámaras de comercio bilaterales puedan contar con una revista de nivel como aliada y amiga.

Obviamente el intercambio de experiencias y abrir nuevas oportunidades a empresarios del país y empresas emergentes que tiene productos innovadores y de calidad lo cual interesa a la Comunidad Internacional a fin de promover sus productos. El ámbito diplomático es extenso, de alto nivel y un medio en el cual se pueden cerrar negocios, abrir oportunidades, plasmar proyectos, etc en beneficio del país. En pocas palabras lo interesante de este trabajo es apoyar como dice nuestro eslogan “Promover Desarrollo”.

¿Puede alguien que no sea diplomático ser parte del mismo?

Por supuesto, estamos abiertos a la participación de todos aquellos profesionales, empresarios, emprendedores y personas de sociedad civil cuya meta sea el apoyar el desarrollo del país, todos aquí son bienvenidos. En Enlace Diplomático creemos firmemente que solo unidos y sumando esfuerzos somos más y mejor.

VIVIENDA

INDUSTRIA

COMERCIO

EDIFICIOS

PUERTOS

ENERGÍA

Construímos con pasión P BX : ( 502) 2496-6200

www.grupog.com.gt

1 8 c alle 24- 69 zona 10 Empresarial Zona Pradera 409

21

AMBEV RSE

cumple 15 años diversificando el mercado cervecero en Guatemala

www.ambev-ca.com (502) 2501-8050 FB e IG: Ambev Centroamérica

22

AMBEV RSE Ambev Centroamérica desde su inicio de operaciones en el país, ha destacado por marcar tendencias y ser una empresa que genera dinamismo a través de sus marcas mundialmente reconocidas.

Ambev, se funda en Brasil en 1989 con la fusión de dos compañías cerveceras, Brahma y Antártica, y con el sueño de convertirse en la empresa cervecera más grande del mundo, inicia un proceso de “internacionalización” abriendo operaciones en Argentina y Venezuela, y en la década siguiente en América Central, Caribe y otros países de Sudamérica.

En 2003 Ambev llega a Guatemala con su marca de cerveza emblemática Brahva y después de 15 años de presencia en el mercado, ha ganado una impresionante participación en el mundo cervecero nacional. En conjunto con su socio comercial y de distribución cbc, se cuenta con más de 5000 colaboradores directos e indirectos, logrado ser uno de los pioneros en la industria de la región.

Ambev integra tres ejes principales de funcionamiento: sueño, gente y cultura. El sueño de la compañía es unir a las personas por un mundo mejor, la gente es su activo más importante, y la cultura es lo que la diferencia, logrando que sea una compañía de dueños que asumen resultados, buscando el crecimiento integral.

Christian Saxton, Director General de Ambev Centroamérica comenta: “Los resultados hasta ahora acumulados nos reflejan un crecimiento de doble digito, con expectativas de cerrar el año de la misma manera, lo cual nos brinda un futuro prometedor; hemos contribuido con traer más de 15 marcas diferentes a los guatemaltecos, logrando diversificar el mercado cervecero y crear novedosas experiencias para el consumidor, promoviendo siempre el consumo responsable de nuestros productos”.

Dentro de su portafolio se encuentran marcas como: Nacionales: Brahva; México: Corona Extra, Modelo Especial, Negra Modelo, Modelo de barril; Estados Unidos: Budweiser, Bud Light, Busch Light, la línea de Goose Island, Bass y Shock Top; Bélgica: Stella Artois, Leffe Brune, Leffe Blonde y Hoegaarden; Alemania: Beck’s, y Beck’s sin alcohol.

Ambev Centroamérica cuenta con una cervecería de producción en Teculután, Zacapa con la más alta tecnología, que cumple con estándares internacionales, en donde fabrica cervezas locales e internacionales para importación dentro de la región.

23

VISIONARIOS

ADEN International Business School Ricardo Greco Guiñazú, es un empresario Argentino que fundó ADEN International Business School en 1992, hace 26 años. Egresado de la Universidad Nacional de Cuyo (Ciudad de Mendoza, Argentina), proviene de una familia tradicional que le enseñó desde muy pequeño el valor del trabajo, la pasión por sus orígenes y la importancia de la familia. Sus padres fueron para él ejemplo de tenacidad y perseverancia, enseñándole a afrontar las adversidades y hacer de los retos grandes oportunidades.

Enseñanza que ha seguido todos los días de su vida. Inquieto desde sus inicios, buscó hacer de su vida una verdadera aventura, ser emprendedor estuvo en su ADN en un afán de ver crecer y desarrollarse a su querida ciudad natal, trazando el futuro de lo que hoy es ADEN.

¿En qué país se fundó ADEN inicialmente?

La idea de formar ADEN surgió 32 años atrás al finalizar su MBA en Suiza, buscando llevar esa oportunidad a su querida Mendoza. Deseaba crear una institución con un sesgo netamente práctico, para que ejecutivos tengan la oportunidad de adquirir herramientas de gestión que impacten en los resultados de sus negocios, contribuyendo así al desarrollo de la ciudad.

¿Que necesidad se vio para fundar una universidad de negocios?

Al ser CEO de grandes empresas en Argentina, pudo observar la gran brecha que tenían los jóvenes profesionales al salir de la universidad e ingresar al mundo de los negocios. En ese entonces surgió el sueño de hacer una educación ejecutiva distinta, actualizada y que impacte tanto en los resultados de la empresa como a nivel profesional.

Fue así que en 1992, decide incursionar en el mundo de la educación ejecutiva, dictando cursos de marketing aplicado en Mendoza y en ciudades de dicha provincia.

Su incursión tuvo un éxito inimaginable, dictando clases innovadoras y de aplicación inmediata.

En 2002 comienza la expansión territorial de ADEN International Business School a

24

ciudades de América Latina de la mano de la Universidad de Harvard, que además de asesoramiento daba la primera clase de apertura de los programas de educación ejecutiva y certificaba la programación.

“Han sido 26 años intensos. Siempre nos movió la misión de que nuestra formación fuese eminentemente práctica, útil, transferible al lugar de trabajo y dentro de un contexto de networking que enriqueciera a los participantes”, aclara Ricardo.

En su incansable investigación de cómo lograr una formación rentable para las empresas, descubrió rápidamente que existen 4 paradigmas en la educación: aquellas instituciones que se rigen por un paradigma donde lo importante es lo que enseña el profesor, una segunda categoría en la cual no solamente es importante lo que enseña el profesor sino lo que el alumno aprende; una tercera categoría que se asienta sobre el paradigma donde no solamente es importante lo que enseña el profesor, lo que el alumno aprende sino también lo se aplica en el lugar de trabajo; y una cuarta categoría que además busca impactar en el lugar de trabajo, sea aumentando los ingresos o disminuyendo costos.

Basados en este cuarto paradigma se creó en ADEN el Modelo Pericles de transferencia al lugar de trabajo, modelo que viabiliza la transmisión de conocimientos adquiridos

al puesto de trabajo con un enfoque eminentemente práctico, utilizando en forma intensiva metodologías de gamificación. Actualmente ADEN cuenta con más de 50 simuladores de negocios, utilizados para brindar una formación de impacto en las diferentes áreas de la gestión de la empresa y de esta forma lograr un mayor impacto en los resultados esperados por las organizaciones.

¿Qué tipos de programas y carreras existen?

Los programas que imparte ADEN son enfocados netamente a las áreas de gestión de la empresa. Se con cursos de actualización permanente a través de nuestros 20 programas especializados, o nuestros diferentes masters y MBA.

¿Qué metodología siguen estos programas?

Basados en el paradigma de que la formación de los ejecutivos debe impactar en el lugar de trabajo, sea aumentando los ingresos o disminuyendo costos, se creó en ADEN el Modelo Pericles de transferencia al lugar de trabajo, modelo que viabiliza la transmisión de conocimientos adquiridos al puesto de trabajo con un enfoque eminentemente práctico, utilizando en forma intensiva metodologías de gamificación. Actualmente ADEN cuenta con más de 50 simuladores de negocios, utilizados para brindar una formación

VISIONARIOS

VISIONARIOS

Mercedes-Benz Gle 350 coupé

Ricardo Greco y Diego Maldonado, Director Ejecutivo ADEN Guatemala

de impacto en las diferentes áreas de la gestión de la empresa y de esta forma lograr un mayor impacto en los resultados esperados por las organizaciones.

¿Cuáles fueron los retos más grandes a la hora de decidir expandirse a un segundo país, y ahora 17 países?

ADEN nació en la era de oro de Argentina de la mano de consultores como el Decano de Harvard, el gran reto siempre ha sido mantener actualizados los programas de formación y dejar de lado la tentación de que las clases se dicten exclusivamente en un marco teórico.

Hemos logrado un crecimiento sostenido gracias a su gran presencia en América Latina, Europa y, desde 2016, con nuestra propia universidad en los Estados Unidos.

Mantener este crecimiento, ha sido un esfuerzo constante, reconocido por los principales rankings de nuestra región: América Economía y Forbes que nos sitúan en el Top 10 de las escuelas de negocios.

Esto es un honor para ADEN y una seguridad para los alumnos que confían en ADEN y saben que están recibiendo formación de la mano de una institución altamente calificada.

¿En qué países se encuentran sus sedes?

26

ADEN se encuentra en las principales ciudades de América Latina, Miami y España.

Es complejo hablar de qué ciudades o sedes me gusta visitar más ya que cada país tiene una magia en particular, cada sede cuenta con alumnos con una actitud y empeño en impactar positivamente en su vida. Considero que hemos sido bendecidos, ya que por nuestras aulas han pasado personas que marcaron nuestras vidas, y que estamos seguros lograrán dejar un granito de arena en la mejora de muchas vidas y sociedades.

¿Qué los diferencia de las demás Escuelas de Negocios?

La mayor diferenciación es nuestra metodología que es interactiva, experiencial y lúdica, tanto en modalidad presencial como online. Somos una escuela de negocios moderna y ágil que nos permite adaptarnos a un mundo que se transforma constantemente. Buscamos que nuestros ejecutivos, sean capaces de innovar, emprender y por tanto de aportar valor a las empresas.

¿Cómo ha sido la aceptación a nivel mundial de los cursos en línea?

El mundo on line crece a una velocidad exponencial, el avance de la tecnología

sumado a los smartphones han hecho que las personas se sientan muy cómodas estudiando en un medio que les evita grandes desplazamientos y horarios rígidos. Evidentemente estudiar online tiene además la ventaja de poder estar en contactos con personas de muchos países, de diferentes culturas y así estrechar lazos en un círculo más amplio que el que naturalmente se da en las clases presenciales.

¿Cuánto es la duración de un curso en línea aproximadamente y un curso presencial, aproximadamente?

La duración de un curso varía en función de los objetivos de desarrollo de cada participante. La duración varía de 3 meses a 2 años.

¿Han logrado en ADEN impactar en las empresas a nivel corporativo por los cursos que se imparten?

Cada uno de los programas que se diseñan especialmente para la empresa está detallosamente cuidado para que la transferencia se realice y que esto impacte en resultados, tenemos empresas que han confiado en ADEN por muchos años, esta confianza es la respuesta más honesta a esta pregunta.

BODAS

EVENTOS CORPORATIVOS

CATERING A DOMICILIO

CÓCTELES

LANZAMIENTO DE MARCAS EVENT PLANNING

ALQUILER DE MOBILIARIO FINO

0 AVENIDA 5-35 ZONA 9, Tel. 2505-1000 / alfayomegafiesta@gmail.com 3 CALLE ORIENTE NO. 38 ANTIGUA GUATEMALA, Tel. 7882-4558 / alfayomegaantigua@hotmail.com

27

LEADERSHIP

28

LEADERSHIP

Reconociendo Ideas en Potencia En un país con el potencial de Guatemala, las ideas y tendencias que se crean a diario suelen requerir algo aún más grande que la idea misma: la acción. Pero, ¿qué se debe reconocer en una idea en potencia para actuar y apostar por ella? Es una pregunta que muchos suelen hacerse y probablemente, uno de los pasos más importantes para transformar esa idea en éxito, sea de lo que se trate. Y quién mejor que una persona entregada a emprender y transformar ideas en metas y objetivos cumplidos que alguien que alcanzó primero el carro de sus sueños que la mayoría de edad para manejarlo.

Oriundo de Austin, Texas, Blake Thurgood “llegó a Guatemala para quedarse”. Luego de _ años en el país, ya cuenta con una exitosa cadena de restaurantes, que con su conocimiento y amor por la carne ahumada y la receta perfecta de BBQ, ha robado más de un suspiro desde Antigua Guatemala hasta la Ciudad Capital.

Emprendedor, líder y con una habilidad casi sobrenatural para conectar sus sentidos con múltiples ideas, es además mentor de miles de jóvenes con proyectos y negocios en el país. Luego de triunfar desde su local Austin con ventas por internet, una empresa de energía y luego en Guatemala con Pappy’s BBQ, su nuevo y más reciente proyecto lo está llevando al mundo del mercadeo y los medios con LadderMedia. Todo este universo creado a su alrededor le ha permitido reconocer en el país una verdadera oportunidad para desarrollarse y en el camino, ayudar a otros a lograr implementar sus propósitos e ideas de negocio.

La receta y símil que ha encontrado en todas y cada una de las ideas que ha puesto en marcha, y que practica con LadderMedia además de su restaurante, se basa sobretodo en una palabra: valor. Y es que todo aquel que le conoce o ha conversado con Blake, asimila casi instantáneamente que detrás de todo lo que se puede aprender de el, se encuentra el valor. El valor de las acciones, de las palabras y sobre todo, de los productos y servicios que brinda. La facilidad numérica que encuentra para brindar valor a una propuesta se centra en lo que llama “triángulo del valor”. Su creencia en que todo tiene una fórmula le ha llevado a implementar y estudiar lo que los consumidores buscan al cambiar su dinero por un valor agregado.

Una de los ejemplos clave de la puesta en práctica del valor para Blake, es la imagen clara con que cuenta del valor significativo que tienen sus colaboradores dentro de sus proyectos. Un par de años después de abrir su primer restaurante y de conocer a las personas y la cultura guatemalteca, Blake encontró que para acercarse y contar con personas confiables dentro de sus ideas, debía forjar una relación que contemplara una identidad; que forjara una familia a partir de los valores más importantes. Y lo ha hecho de

forma inmejorable: incluyendo la experiencia, comida y servicio en igual proporción para sus colaboradores. En contraste, cada uno de estos valores que Blake brinda a sus clientes, responde a la inversa en sus equipos de trabajo: cada uno de ellos conoce todos los recursos necesarios para llevar un plato de la cocina a la mesa, así como el valor que representa cada cliente que entra por la puerta del restaurante, y finalmente compartiendo y ayudando a sus compañeros de trabajo.

Y es que Blake ve en cada uno de sus colaboradores a una persona que no solo supone y representa la identidad de sus ideas y proyectos, sino también a una figura clave dentro de las funciones que ejecuta. Mes a mes, semana a semana, Blake cuenta con un día específico en el que se dedica a trabajar de la mano con sus equipos de trabajo, a orientarles encontrando áreas de oportunidad, pero también aprendiendo de todos ellos: estudiando la viabilidad de nuevos proyectos, encontrando nuevos recursos más eficientes, escuchándoles sobre cualquier retroalimentación respecto al trabajo que se realiza y sobre todo, a conocer los métodos y funciones que cada uno desempeña. Con esto, Blake se asegura de contar con colaboradores que tomarán las mismas decisiones que el tomaría en su lugar.

Definitivamente un legado se construye de la mano de un equipo de trabajo que esté orientado a los mismos resultados, apegados a la misma metodología y con los mismos valores. En todas y cada una de sus ideas, Blake reconoce el potencial de una persona para realizarla y conseguir las metas y objetivos. Se interesa en las ideas y soluciones que cada uno de sus colaboradores le ofrecen, y sobre todo, les enfatiza el valor de compartir. Basta con adentrarse en uno de sus proyectos para reconocer la calidez humana y el ambiente familiar que se vive, trabajando siempre por una misma idea y recibiendo reconocimiento por los logros que se alcancen, lo que forja además, una percepción continua de liderazgo y de cercanía de Blake con todos los que trabajan en sus proyectos e ideas.

Es así como, según su experiencia, se puede apostar por una idea: estudiando y encontrando el valor que le precede y brinda. En sus restaurantes, Blake se concentra en brindar a sus clientes 3 valores principales: Comida, Servicio y Experiencia. Este mismo principio lo persigue a través de LadderMedia, en donde a través del Diseño, Calidad y Atención, supera expectativas de las marcas a través de estrategias y un equipo de trabajo con más de 5 años de experiencia en el desarrollo e implementación de estas. Solo la consistencia y el encuentro con la excelencia nos acerca aún más a reconocer el valor detrás de las ideas, algo de lo que Blake definitivamente conoce y comparte en cada oportunidad.

29

TECNOLOGÍA

CONVE Realmente no sabiamos que estabamos haciendo. Lo único que estábamos seguros era en seguir vendiendo nuestros sueños. En seguir vendiendo aire mientras desciframos cómo convertir esos sueños en una realidad. Cómo enseñarle al mundo que podíamos hacer algo positivo y diferente en Guatemala.

Entender en qué nos íbamos a enfocar y aterrizar nuestra idea y enfoque nos tomó un poco más de dos años en poder definir.

Empezamos vendiendo accesorios para celulares hechos con impresoras de 3D y vendiendo cursos de emprendimiento.

“Tirate Al Agua” era el nombre del taller.

Lanzamos un anuncio en Facebook con ese tagline y para nuestra sorpresa +10 personas se inscribieron (y pagaron).

Realmente no teníamos nada. No habían presentaciones, guías, ni algo formal de lo que íbamos a enseñar. Acordamos que si vendíamos suficientes entradas nos íbamos a sentar a ver qué hacer. Un día antes de la primera sesión de Tirate al Agua, nos sentamos los dos a definir los temas de ese primer taller.

30

Así lo hicimos por las cuatro semanas que siguieron. Recibimos feedback de los participantes. Nos íbamos a comer una hamburguesa después de cada taller, veíamos que había funcionado, y cómo mejorarlo. Creabamos el contenido con lo que nos iba diciendo los participantes.

Siempre adaptándonos a lo que el mercado nos decía.

Decidimos nombrar Splash a la idea. Hacía sentido la palabra con lo que estábamos impulsando: Ayudar a personas a perder el miedo y tirarse al agua. Queríamos crear un lugar seguro para todas esas personas que tenían ideas de negocio pero no sabían qué hacer. No sabían dónde ni cómo comenzar. “¿Y si ahora vendemos un taller de Facebook?”

emprendedores deberían de poder utilizar.

Probemos.”

Más de treinta personas se inscribieron a ese primer taller. Realmente tampoco sabiamos que estabamos haciendo pero el mercado nos seguía guiando en tomar decisiones. En pulir el contenido y nuestro productos conforme ejecutamos.

Nunca nos imaginamos que dos años después nos íbamos a convertir en expertos en mercadeo digital para la industria inmobiliaria. Mas tomando en cuenta que uno había estudiado leyes y economía y el otro finanzas y chino. ¿Qué iba a saber un economista y un financiero de mercadeo digital?

“Pero no somos expertos ni sabemos nada. ¿Qué vamos a enseñar? Lo único que hemos hecho es lanzar anuncios para vender nuestros talleres”

Pasamos un año más dando cursos de Facebook para pequeñas y medianas empresas. Probamos un sin fin de CRM’s en el camino. Muchas herramientas y tecnología para digitalizar nuestra área comercial.

“Facebook es probablemente la forma más fácil de validar una idea. Es algo que los

No fue fácil el aprendizaje honestamente.

Tuvimos que despedir a todo el equipo en

TECNOLOGÍA

ERSION varias ocasiones; pivotear y cambiar de idea. Estuvimos a punto de tirar la toalla varias veces.

Emprender no es nada fácil. Es como subirte a una montaña rusa. Algunos días vas para arriba y otros para abajo. Nunca sabes qué obstáculo te enfrentas ese dia. Siempre hay diferentes desafíos. Entendiendo que el obstáculo es el único camino para seguir adelante.

Lo peor es cuando le preguntas a otro emprendedor como va; siempre te dicen “Todo bien. Vamos muy bien.”

Pero la realidad es que muchos estamos pensando en como me subi a este tren que va a mil por hora y no lo puedo parar. Como hago para no meterme un cuentazo. Como hago para no fracasar.

El fracaso es bueno. Siempre hemos dicho que si no estás fracasando no estás creciendo. Lo difícil es como hacer para que este mismo fracaso no te destruya mentalmente. A nosotros casi nos gana.

Nos metimos muchos cuentazos en el

camino. Muchas veces por hablar de más.

Muchas veces por ofrecer cosas que no sabíamos cómo implementarlas. Muchas veces porque dejamos que nuestro propio ego nos ganara.

Fueron todos esos obstáculos que nos enseñaron el camino. Poco a poco nos fuimos enfocando en un nicho de mercado.

Fuimos encontrando las cosas en las que si éramos buenos. Los tipos de clientes con los que si podíamos trabajar. Las cosas que si nos gustaba hacer.

Fue esta misma montaña rusa que nos enseñó la oportunidad de innovar en la industria inmobiliaria. Entendimos que nos teníamos que enfocar. Debíamos especializarnos en un nicho de mercado.

Finalmente habíamos encontrado la oportunidad que tanto buscábamos: el poder digitalizar toda una industria y ser un ejemplo.

Estábamos en un punto de inflexión nuevamente. Un punto crítico donde debíamos enfocar todo nuestro esfuerzo y recursos en perseguir esta oportunidad. En darlo todo con tal de hacer un cambio.

Ese punto de inflexión fue reciente.

Asociaban Splash con redes sociales o con Tírate al Agua. Decidimos cambiarle el nombre a CONVERSION. Necesitábamos un nuevo logo y nombre que representara lo que hacemos: ayudar a desarrolladoras inmobiliarias a incrementar sus ventas al mejorar sus conversiones comerciales.

Muchas personas todavía no entienden lo qué hacemos. Hemos realizado tantos cambios (necesarios) que nos tuvimos que dar un nuevo comienzo. Un aire fresco. Un nuevo comienzo pero siempre con el mismo sueño con el que iniciamos: Demostrarle al mundo que existen unos chapines emprendedores locos que pueden innovar, digitalizar toda una industria y hacer un cambio positivo para nuestra linda Guatemala.

Texto: Diego Ríos 31

TRAVEL TEXTO: Douglas Herrera

Luxury Travel & Leisure for Horizon Business Magazine dherrera@horizonbusinessmagazine.com www.portahotels.com

Porta Hotel Antigua Ubicado en el corazón de la ciudad colonial de Antigua Guatemala, se encuentra Porta Antigua, un hermoso hotel cinco estrellas, que posee una arquitectura de la época de la colonia, con cómodas y lujosas habitaciones, amplios jardines, restaurante, bar, piscinas, spa, centro de convenciones, terrazas y una majestuosa vista a los volcanes de Agua, Fuego y Acatenango Desde que uno llega al lugar es recibido con una sonrisa por su amable personal, quienes en su mayoría tienen muchos años de trabajar para el hotel. Cuenta con amplio parqueo, transporte desde y hacia el hotel y servicio de valet parking. Es toda una experiencia recorrer sus pasillos y amplios jardines rodeados de coloridas flores, descansar alrededor de la piscina, relajarse en el Spa La Ceiba y disfrutar de la deliciosa gastronomía que ofrece el Restaurante Los Moros, con platillos nacionales e internacionales.

Mucha gente de la Ciudad Capital visita el hotel y restaurante los fines de semana, para aprovechar su amplio buffet brunch, mientras escucha gratas melodías en piano y en marimba y los niños se divierten con actividades y show que ofrecen payasos. También es el lugar ideal para la celebración de bodas, eventos y convenciones.

Dentro del hotel usted podrá presenciar a mujeres indígenas tejiendo con sus telares de madera, comprar variedad de artesanías de los pueblos alrededor de La Antigua, interactuar con guacamayas, comprar finas piezas de jade y sobretodo, disfrutar de la belleza del lugar.

Porta Antigua ha recibido varios premios y reconocimientos y es parte de la colección “Porta Hotels”, que incluye, Porta Hotel Lago de Atitlán, Regis Hotel & Spa, Pensativo House Hotel, Casa Encantada y Hotel Pan American, esté, en el centro histórico de Guatemala.

“Visitelo y sorpréndase”

32

INTERIOR DESIGN

# M IP R I ME R AO PC I Ó N

Saxs es una empresa guatemalteca con una trayectoria de más de 35 años en el mercado de acabados de decoración y construcción, comienza su historia cuando sus fundadores irrumpieron en el mercado, como los pioneros en imponer la venta de pisos cerámicos y azulejos en variedad de colores y texturas, ganando así una clientela que hasta hoy se mantiene fiel a la marca.

Viendo un potencial crecimiento de mercado en Centroamérica, en 1992 expande operaciones con la apertura de la sala de ventas en Tegucigalpa, Honduras, bajo el nombre de DECORA, ofreciendo el mismo concepto de Saxs a empresas líderes del mercado hondureño. Conforme ha pasado el tiempo ha aumentado la experiencia brindando un enfoque de innovación, diferenciación y conocimiento del mercado.

Actualmente, se ofrecen diferentes categorías de productos; pisos, azulejos, porcelanatos, grifería, lavamanos, lavatrastos, gabinetes de baño, cocina, closets y lavandería, logrando en cada una de ellas crear espacios y detalles para cada estilo. La marca se distingue por mantenerse al pie de la vanguardia con productos seleccionados, siempre bajo el concepto del gusto y necesidad del cliente; logrando así posicionarse en el mercado guatemalteco.

Dentro del portafolio de clientes se encuentran grandes firmas de arquitectos y constructores, lo que ha permitido mantener una ventaja competitiva en el mercado que atrae a las marcas de renombre internacional a trabajar con Saxs, siendo estas Kohler, Cocinas Italianas Lube, Inalco, entre otras.

Kohler es una empresa líder estadounidense de altos estándares de calidad, que utiliza la tecnología avanzada para sus productos de loza sanitaria, grifería, lavatrastos y accesorios, además de ser la marca que trabaja bajo la línea ecológica. Lo que ha sido de beneficio para Saxs por obtener certificaciones de cuidado ambiental y premios por ventas, gracias a sus conocimientos y correcto asesoramiento. Fue bajo estos mismos conceptos y búsqueda de excelencia que la marca italiana de cocinas Lube, número uno en ventas en Italia, eligiera a Saxs como su distribuidor oficial en nuestro país.

Y es importante recalcar, que la empresa Saxs no se dedica únicamente a la venta de productos sino también realiza un asesoramiento de construcción o remodelación de ambientes a sus clientes en cuanto a diseños y decoración de espacios, esto debido a que posee personal altamente calificado que brinda al cliente un servicio profesional, ya que lo más importante para el equipo de Saxs es tener el compromiso de convertir en realidad la inspiración de los clientes, ofreciendo calidad en los productos, acabados de decoración y construcción.

La marca se distingue por mantenerse a la vanguardia de las nuevas tendencias en lo que respecta a diseño, decoracion, colores, entre otros; en especial ofreciendo una amplia alternativa de precios.

Cuenta con tres salas de ventas, Avenida Las Américas zona 14, Centro Comercial Deco City y en el Km. 16 Carretera a El Salvador; además de contar con sus oficinas centrales y bodegas.

33

INTERIOR DESIGN

34

Expertos en crear ambientes

35

SPECIAL EVENT

Mercedes-Benz Bridal

Un referente de moda nupcial en la región Mercedes-Benz Bridal Guatemala (MBBGT) se posiciona como un nuevo referente en moda nupcial al recibir más de 500 asistentes en el día inaugural del evento.

El salón ÉPICA, Eventos y Convenciones, de AVIA, reunió a prensa especializada en moda, personalidades guatemaltecas, compradores y editores de revistas internacionales, entre los que destacan Camila Straschnoy, editora contribuyente de la reconocida revista ELLE, en su versión para Latinoamérica y HOLA TV, canal con transmisión para Latinoamérica y Estados Unidos en español. En un acto protocolario junto a medios de comunicación e invitados y representantes de las marcas patrocinadoras, representantes de la empresa 7Zero Studio dirigieron palabras de bienvenida a la nueva plataforma de moda nupcial hecha en Guatemala.

Daniel Panedas, presidente de 7Zero Studio, expresó: «El momento ha sido el indicado para sumar esta plataforma a nuestro portafolio, pues existe un gran interés en la región en la moda guatemalteca, lo que conlleva a la promoción indirecta de nuestro país como un destino de bodas de

36

alto nivel». Por su parte, Carlos Maldonado, Gerente General de Mercedes-Benz Guatemala, expresó: «Desde hace varias décadas, la marca Mercedes-Benz se ha relacionado al mundo de la moda, pues ambos comparten ciertas características que los hace relevantes: clase, novedad, tendencia y diseños exclusivos. MercedesBenz siempre ha marcado sofisticación a nivel mundial y las pasarelas nos trazan ese dinamismo con estándares de calidad que nos marcan tendencia. Es por eso que los autos de la estrella y la moda van de la mano».

cortes limpios junto a vuelos, uno de los elementos característicos de la marca.

Renata Merchán La reconocida diseñadora ecuatoriana hizo un despliegue de sus más icónicas piezas en una colección enfocada a novias y fiesta. Los diseños se inspiraron en iglesias y catedrales de todo el mundo; vestidos en capas y tules, en corte de sirena, imperio y sofisticados complementos y aplicaciones hicieron de su pasarela un espectáculo visual.

PASARELA DE TENDENCIAS

Saúl Etiqueta

Karla Garzaro

La reconocida casa guatemalteca de moda masculina hizo gala de sus más recientes diseños para caballeros con su línea Saúl Etiqueta. La colección para bodas y festejos 2018 mostró sofisticadas combinaciones de fracs, smoking, levas y trajes de 3 piezas en tonalidades, blanco, gris, negro y azul, así como lujosos detalles en accesorios como corbatas, pañuelos, mancuernas y calzado elaborado en Portugal.

La colección presentada por la diseñadora, desplegó vestidos enfocados en bridesmaids y vestidos de noche para invitadas. Materiales como crepe stretch combinados con estampados creados por Karla Garzaro, se aplicaron a piezas como los bodysuits, los cuales se mostraron como piezas versátiles para usar en bodas. También se presentaron trajes de dos piezas en tonalidades suaves y

SPECIAL EVENT

37

NEWS

JABEL Fashion Show Awards Jabel Fashion Awards es una plataforma que lleva años realizándose en Panajachel, es un evento en donde reúnen diseñadores emergentes y se les da un espacio para presentar prendas reluciendo el textil nacional, junto a todos los invitados. El evento se realizó en el Porta Hotel del Lago en donde se pudo disfrutar de una manera profesional, única e inspiradora todos los diseños de estos diseñadores. Entre ellos César Portillo, Eduardo Figueroa y María Esquite.

Gio Gentleman se lanza al mercado Guatemalteco La firma de zapatos de caballero Gio Gentleman, luego de 3 años de estar en el mercado hace su evento de lanzamiento con Enlace Diplomático de Guatemala, en dónde se reunieron embajadores, empresarios y personas de alto rango en la Embajada de Panamá, en dónde se instó e impulsó a que los empresarios inviertan en Panamá y que lo vean como un aliado para sus negocios.

Gastro Tour Ciudad Cayalá Brunch in the City La quinta edición del Tigo Business Forum 2018 “Artificial Intelligence, the new reality of business” (Inteligencia artificial, la nueva realidad de los negocios) se llevó a cabo con la asistencia de más de 1 mil líderes empresariales. Durante el foro, se abordó cómo la inteligencia artificial (IA) impacta a las empresas con modelos de negocios totalmente disruptivos que permiten mejorar la productividad, eficiencia y competitividad

38

MICROBLADING FACIAL SPA EXTENSIÓN DE PESTAÑAS MASAJES RELAJANTES MEDICINA NATURAL REDUCCIÓN DE MEDIDAS

C C Metro 15, segun d o n ivel

CITAS (502) 2369-1 683

F B.C OM/ OZONESPA 39

40