Los Consejos deTrabajadores y el Socialismo.
Los trabajadores, tenemos un termómetro - guía para definir nuestra política en la lucha contra el capital: La Lucha de Clases y las condiciones en que esta se libra. Debemos tener plena conciencia que en esta lucha contra el capital y la clase que lo representa, la burguesía, no es posible la conciliación de clase, porque los intereses de cada una, proletarios y burgueses, son irreconciliables. Es la lucha contemporánea del trabajo contra el no trabajo; del explotado contra el explotador; del oprimido contra el opresor; de la búsqueda de la libertad humana contra los elementos que la subyugan. En el capitalismo, somos los trabajadores los únicos con capacidad real de detener su marcha depredadora, de liquidarlo para siempre y abrir el camino de la total emancipación humana. Nuestra lucha bajo estas premisas, requieren de organizaciones autónomas bajo el mando colectivo de la clase trabajadora. Consejos de Trabajadores, Estado,Partidos y Sindicatos Es necesario que entre los trabajadores se abra una amplia discusión sobre Los Consejos Autónomos de los Trabajadores, donde se incluya el cotejo entre ellos con el Estado, el partido y los sindicatos entre otros. Vamos a estimular esa discusión. El Estado, siendo un instrumento de dominación de una clasesobre otra (s), tiene que ser borrado de la historia, si entendemos que los trabajadores no podemos convertirnos en una clase dominante sobre nosotros mismos, ya que eliminada la burguesía, todos los humanos pasaremos a ser trabajadores, nadie parasitará a otro. La
Comuna de París dio una buena señal, desde elcomienzo puso en marcha una estructura política con las características de un NO ESTADO. "La Comuna--escribió Marx-- no sería una corporación parlamentaria, sino una corporación de trabajo, ejecutiva y legislativa al mismo tiempo". La revolución socialista no es el resultado de buenas intenciones, es un proceso en el que tenemos que aprender negando lo existente y proponiendo sobre bases reales, los cambios de esencia no de apariencia, no trans (formando) de forma,sino trans (sustanciando) de sustancia, nos diría, el Dr. García Bacca. Con el Estado capitalista, en esto que dan por llamar proceso de transición del Capitalismo al Socialismo, donde con una mano somos Capitalistas y con la otras Socialistas, nos puede ocurrir, como ya ha ocurrido, (en la URSS y Europa Oriental) queel Capitalismo se engulla y Metabolice a lo que de Socialismo hayamos hecho, y nos resulte un Capitalismo de Estado. Si Los Consejos de Trabajadores no son autónomos del Estado, al ocurrir esto, serán engullidos, metabolizados, y quedarán como falanges tan iguales como lasque tenían Hitler, Mussolini y Franco, o sólo servirán para darle un nombre a la República, como en la URSS, que significa Unión de Repúblicas Socialistas Soviéticas, con la ausencia de los soviets en el poder. Partidista porque los Consejos de Trabajadores, son incluyentes, no discriminan a ningún grupo de trabajadores, y los Consejos tienen que tener capacidad de auto-dirigirse sin tener el tutelaje de cualquier dirigente proveniente de entes externos al Consejo como lo son los partidos políticos. El sindicato, tiene otro punto de partida y otro papel que jugaren la historia. Es originado en la necesidad de crear un instrumento organizativo para luchar contra la sobre explotación de los trabajadores por el capital tras someterlo a largas e intensas
jornadas de trabajo; por lograr que el capital no desvalorice al trabajo hasta los niveles más bajos, pagando míseros salarios; arrebatar reivindicaciones de tipo social (salud, educación, recreación etc.) que permitan relativamente unas mejores condiciones de vida; promover las luchas y huelgas para el logro de estas reivindicaciones. Es alarmante como sindicatos de empresa, de ramas, Centrales regionales, nacionales, Confederaciones, Organizaciones Internacionales se doblegan ante el rey capital y su cohorte de capitalistas. En las regulares crisis que se le presentan, sonj unto a los Estados y partidos burgueses, los principales instrumentos de contención de los trabajadores y voceros de las medidas anti – crisis, las cuales van todas a buscar el salvamento de la sociedad capitalista. Muchos sindicatos, renacen de las cenizas para convertirse en la vida de las llamadas Tri - partitas, donde el patrono, el Estado y el sindicato buscan sacarle las“tri –pas” a los trabajadores. Protegen la vigencia de las empresas capitalistas bajo el chantaje de que ellas son las que crean empleo. Argumentan que un aumento de salario o congelación de precios, ocasionan cierre de miles de empresas y con ello crean millones de desempleados. No es posible negar el valioso papel que han jugado los sindicatos para reducir la embestida del capital sobre los trabajadores, ni tampoco la honestidad que tienen muchos dirigentes sindicales, quienes por sus posiciones personales, se resisten a ser enredados por las estructuras burocráticas de los sindicatos. El ejercicio de la democracia en estas organizaciones, se hace prácticamente imposible y por mucho esfuerzo que hagan estos dirigentes honestos, puede más el verticalismo y la poca participación continua de los trabajadores. Los sindicatos van a tener que establecer vínculos con los trabajadores a través de organizaciones que nos den relaciones más directas entre
nosotros como los Consejos de Trabajadores. La democracia en estos últimos es más expedita, es necesaria, es inmediata. En el proceso que vivimos, de hacer el socialismo subsistiendo con las relación es capitalistas, el sindicato tiene todavía un papel importante que jugar, pero siempre que sus dirigentes entiendan, que los Consejos de Trabajadores son las auténticas organizaciones revolucionarias de la clase. Las condiciones de autonomía de los Consejos, también debe ser respetada por los sindicatos y sus acciones a tomar en los casos de conflictos con el patrono, las propuestas, deben salir de los Consejos de Trabajadores que son el sostén de los sindicatos. Esto permitiría que el control de las negociaciones y sus decisiones, salgan del seno de los trabajadores y no de las manipulaciones de los patronos en connivencia con los directivos de los sindicatos. Es el camino para liberar a las organizaciones sindicales del tutelaje de los capitalistas. El sindicato puede tener en los Consejos de Trabajadores el principal apoyo en la lucha contra el burocratismo y así los dirigentes sindicales con posiciones realmente clasistas, dejan de estar atados a los conclaves burocráticos que son las Juntas Directivas sindicales. El gobierno revolucionario, los militantes revolucionarios del PSUV y los sindicalistas con conciencia revolucionaria, tenemos que entender la condición revolucionaria de los Consejos de Trabajadores y convertirnos en los principales impulsores de este tipo de organización, la cual como insistimos ,deben ser autónomos, para que sean instrumentos controlados por los propios trabajadores y arma orgánica del trabajo en la lucha contra el capitalismo y por la construcción de la sociedad socialista.