Op naar 1400 ambassadeurs van de gemeente ’s-Hertogenbosch! Van interne communicatie naar sociale innovatie Samen met jou willen we onze interne communicatie verbeteren, en doorgroeien als sociale, lerende en innovatieve organisatie. Wat dat betekent voor jou? Dat vind je in deze presentatie.
Ik weet wat er buiten leeft en speelt • • • •
Ik kijk verder dan mijn afdeling en mijn sector. Ik weet wat er in de stad gebeurt Ik ben op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op mijn vakgebied Ik weet wat belangrijk is voor mijn klant, mijn opdrachtgever en het bestuur Ik handel klantgericht
Ik weet wie we zijn en wat we willen bijdragen • Ik weet wat onze organisatie doet voor de stad en het bestuur • Ik weet waarom ik doe wat ik doe en kan dat ook uitleggen aan anderen • Ik blijf leren, en mag dus ook af en toe fouten maken
Ik weet welke kennis mijn collega’s hebben • Zowel binnen mijn afdeling, mijn sector als binnen onze organisatie • Ik weet deze kennis te vinden, zodat ik die kan gebruiken bij het onderwerp waar ik aan werk
Ik creëer waardevolle content • Ik laat zien waar ik mee bezig ben, hoe ik dat doe en vooral ook waarom • Ik vertel mijn verhaal begrijpelijk en aansprekend • Via foto’s, video(blogs), tekst en artikelen
Ik ben zichtbaar en aanwezig • Ik ontmoet mijn interne en externe klanten en zoek ze actief op • Virtueel: op het web, via sociale media of vakinhoudelijke platforms • Of fysiek: met bewoners in de wijk, in relevante bijeenkomsten of netwerken
Jouw ideeën zijn goud waard. Deel ze! Discussier, deel kennis en informatie en ontmoet anderen, via: • Yammer en Lync • Het nieuwe Plaza in het Stadskantoor • De Open Koffies, bijeenkomsten of evenementen • Het toekomstige nieuwe intranet • Het online magazine Reflex
Op naar 1400 ambassadeurs van de gemeente ‘s-Hertogenbosch! Meer weten? Lees dan ook het plan van aanpak interne communicatie of deel je ideeën via Yammer.