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Año XXXV N° 272 Lima Febrero Año 2,018 S/. 10.00

Director: Juan de Dios Cayo Muñoz

CAMPAÑA PERIODÍSTICA Y DE AMEDRENTAMIENTO CONTRA COOPERATIVAS

METEN MIEDO CON FISCALÍA En el evento organizado por la Comisión de Producción del Congreso de la República, en Arequipa; participaron SBS, M. de Producción, FENACREP, y Fiscalía de Prevención del Delito.

El experimento de terror contó con la presencia de Fuerza Popular, con sus congresistas, como Ursula Letona, Alejandra Aramayo, Freddy Sarmiento, Mario Mantilla y de Nuevo Perú, Richard Arce.

La fuerza fujimorista asustando a cooperativistas en Arequipa.

Lic. MBA Israel Pérez Amasifuén, Gerente General, en pleno conversatorio institucional con socios de Cooperativa FINANTEL.

Dra. Ethel Rolando Soria fue homenajeada por sus 25 años en la Gerencia General.

CREDICOOP celebrando 57 años de servicio al Perú.

Lic. Vladimiro Vila López, Gerente General de la CAC San Cristobal, inaugurando Escuela de Formación de Analistas de Créditos.

PRESIDENTE ARIEL GUARCO: ACI SE PREPARA PARA EL 2030

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MUNDOCOOP

Lima, enero del 2016

EDITORIAL

IMPREDECIBLE FUTURO COOPERATIVISTA

Ahora imponen el terror

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O QUE VIENE ocurriendo en torno a las Cooperativas de Ahorro y Crédito no tiene precedentes en el Perú. Es exactamente lo contrario de lo que hacen los países más adelantados en el mundo que protege e impulsa a ese importante sector de la economía porque hasta los más ignorantes dignatarios saben que el cooperativismo da mucho trabajo, genera bienestar, ayuda al crecimiento económico y es un arma poderosa para combatir la pobreza.

Pues acá en el Perú, una horda de burócratas de diversos sectores del Ejecutivo, el Congreso y ahora el Ministerio Público, utilizando como marioneta a un gerente de la Fenacrep, que no es dirigente ni socio de alguna cooperativa, es decir, no es cooperativista sino un asalariado que pretende traicionar a los que le dan de comer, por oscuros intereses personales, avasallando al cooperativismo peruano sin medir las impredecibles consecuencias funestas de tamaña afrenta.

Sorpresivamente y en extraña alianza, han reforzado sus filas con el Ministerio Público, quizás sorprendiéndolos, para amedrentar a los dirigentes cooperativistas a quienes les hacen creer que podrían ser responsables de lavado de activos y hasta de subvencionar al terrorismo.

A fines de enero nomás, la Confederación Nacional de Cooperativas del Perú –CONFENACOOP- alertó al Presidente del Congreso y en ese entonces Presidente de la Comisión Permanente, Luis Galarreta, de que no es posible la aprobación de los proyectos de ley de supervisión de las cooperativas de ahorro y crédito y nueva Ley General de Cooperativas porque así lo dispone el artículo 101 de la Carta Magna que establece que no puede delegarse a la Comisión Permanente del Congreso la aprobación y/o modificación de leyes orgánicas.

Es decir, la «horda burocrática» y su «ayayero» se quedaron con los crespos hechos, pero dejaron en evidencia su desconocimiento e ignorancia de las leyes o que, al menos, pretendían avasallar la Constitución para satisfacer sus apetitos o sabe Dios qué intereses esconden bajo la manga.

El 9 de febrero último, la Fenacrep, que siempre dice estar al margen del avasallamiento del cooperativismo peruano, organizó y realizó en Arequipa un evento denominado «Difusión del nuevo marco legal para la supervisión de las cooperativas de ahorro y crédito (COOPAC) y de la nueva Ley General de Cooperativas», conjuntamente con otros organismos como la Comisión de Producción, Mypes y Cooperativas del Congreso, Superintendencia de Banca y Seguros, Ministerio de la Producción, Ministerio Público y congresistas que participaron como ponentes.

El caso es que el propio gerente general de Fenacrep, Manuel Rabines, es el que suscribió las invitaciones e incluso remite afiches para la difusión del evento y es ponente con el tema «Las Coopac, su desempeño y la necesidad de un nuevo marco legal».

Como el pez por la boca muere, esperamos que ya no siga negando su participación protagónica en la destrucción del cooperativismo de ahorro y crédito y del sistema en general.

El congresista Miguel Torres Morales parece que no quiere comprometerse más en tamaño ultraje al sistema solidario y no asistió al evento en donde también iba a ser ponente. Los congresistas presentes fueron Freddy Sarmiento, Richard Arce, Alejandra Aramayo, Úrsula Letona y Mario Mantilla. Toda una combi llena de fujimoristas.

El Fiscal que participó en el evento de Arequipa fue identificado como Antonio Linares Ponce, de la Tercera Fiscalía de Prevención del Delito sobre Lavado de Activos, quien fue el tercer expositor después de Álvaro Basso, de la SBS. El magistrado se refirió a varios artículos del nuevo Código Penal como el número 245 sobre ocultamiento de información, el 240 referente a ejecuciones financieras ilegales, entre otros.

Es decir, la «horda burocrática» del Estado, paralelamente, está armando un aparato de terror contra el cooperativismo peruano y quiere poner a sus dirigentes como presuntos delincuentes que pueden ser encarcelados. Al contrario, las cooperativas desde las más grandes hasta las chicas están en alerta permanente porque saben que siempre han trabajado de acuerdo a la ley que los rige y nunca ha ocurrido un solo caso de irregularidad y/o corrupción.

DIRECTOR: Juan de Dios Cayo Muñoz Periodista Profesional Colegiado - Reg. CPP. 111593 FPP. 1593 Este Periódico forma parte de la Prensa Independiente del Perú, y no tiene vinculaciones con movimientos políticos, religiosos ni de ninguna otra índole. MUNDOCOOP forma parte del Grupo Editorial Regiones S.C.R.L. Los artículos firmados son de exclusiva responsabilidad de sus autores.

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Cuando se ha difundido algún caso delincuencial, se trata de «cooperativas de fachada» creadas en zonas donde existe lavado de dinero, minería informal, etc. Es decir, «nuevas cooperativas» que son bien conocidas por las autoridades que saben dónde y cómo funcionan pero las dejan seguir operando sabe Dios con que objetivos.

Estas decisiones legales contra el cooperativismo, también fue objeto de un lobby internacional a favor de las empresas financieras privadas, demostrada cuando el argentino Eugenio Curia, que preside el Grupo de Acción Financiera Internacional Latinoamericano (GAFILAT), visita el Perú, en octubre último, y se pasea con amplia libertad de acción y movimiento, como si fuera el que manda en el Perú (algo que ni Kuczinski puede hacer) por Palacio de Gobierno, Congreso de la República y convoca a las más altas autoridades que incluyen al Ministerio Público y Poder Judicial para hacer una ardua defensa del sistema bancario y demandando una rápida acción contra el cooperativismo peruano, mostrando además la falsedad con que vienen actuando los sectores económicos que no desean el desarrollo de la economía social solidaria de la cual el modelo cooperativo es parte.

El mal informado presidente de Gafilat dice que las cooperativas no son reguladas ni supervisadas (lo cual es falso) y aseguró que el Poder Ejecutivo, con el Presidente y sus ministros, como por el presidente del Congreso son conscientes de ello y van a aprobar leyes al respecto, como si hubiera dejado instrucciones u órdenes al Perú.

Lo cierto es que este argentino de GAFILAT ha recibido información falsa y a la vez torpe. Porque todos sabemos que las cooperativas son reguladas por la SBS a través de la Resolución SBS N° 540-99 y otras normas conexas de cumplimiento obligatorio. Y en el caso de prevención de lavado de activos, son supervisadas directamente por la Unidad de Inteligencia Financiera que tiene facultad sancionadora.

Aquí hay dos cosas que aclarar. La primera es porque la SBS vocifera que las cooperativas no son supervisadas por ellos, cuando son ellos los que han delegado dicha supervisión a la Fenacrep desde el año 1993. Pero a pesar que es una verdad absoluta, demostrable y documentada, la SBS se llena la boca en decir que las cooperativas no tienen supervisión. Ni los de la propia Fenacrep se defienden cuando esta Superintendencia los deja como zapatillas muy usadas, cuando pública y antojadizamente reiteran esta situación.

De paso, los bancos no son la divina pomada, son a ellos a los que se les cae (quiebran) más Cajas Rurales, Cajas Municipales y Bancos, pero eso para ellos no existe.

Segundo: Cómo es posible que el Robin Hood del Congreso, perdón el Presidente de la Comisión de Producción Freddy Sarmiento Betancourt, se permita convocar a un fiscal para «atarantar a los cooperativistas» mediante un monólogo programado en la ciudad de Arequipa, a sabiendas que el «famoso mamotreto», al que llaman proyecto de ley 1161, ya escapó de su ámbito y que esta oleado y sacramentado por la Fuerza Bruta, con dictamen de su comisión y refrendado con su firma. ¿Está jugando al engaña muchachos con los cooperativistas? Y la pregunta del millón al Congresista Sarmiento Betancourt: ¿Tendrá las agallas para organizarle a los bancos un evento para tratar sobre lavado de activos, con un fiscal del delito, al lado?. Estas cuestiones merecen respuestas y las esperamos.

La SBS es una entidad capacitada para la supervisión de las finanzas privadas, se supone que las conoce a profundidad y regula su funcionamiento, pero no conoce de cooperativas y pretende supervisarlas bajo los mismos parámetros de bancos y cajas municipales.

Tamaño agravio y ultraje que se quiere imponer, pensamos que no es medido adecuadamente por la «horda burocrática» ya que pueden producir pánico y una estampida de ahorristas que pondrían en quiebra a más de una organización solidaria, incluso a todo el sistema cooperativista. Las consecuencias son impredecibles y se desconoce el futuro del cooperativismo peruano.

EL DIRECTOR

Editora General Relaciones Interinstitucionales Diseño y Diagramación Redactores Gerente de Producción Coordinadora Periodística Corresponsales

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Edición Computarizada Asesores Legales Fotografía

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Juana Rosa Lévano de Cayo Harry Pineda César Napa Palacios César Roncal Pretell, Juan de Dios Cayo Lévano, F. Jacob Espinoza Maggino, Hugo Montero Cohaila William Elard Cayo Lévano.

Lidia Bonilla Tello.

INTERNACIONAL: Roxana Cayo Lévano. PANAMÁ: Sandro Ferruzzo Silva. NACIONALES: TACNA, Marta Vallejos de Montero. ICA, Jesús Angélica Cayo Muñoz, CHANCHAMAYO; David Villaizán Tarazona. CUSCO, Francisco Apaza Ramírez. PASCO: Florencio Trinidad Atencio Frank Giovanni Cayo Lévano.

Drs. Percy Loayza Cayo.

Elías Machado Santiago, Pedro Gonzales.

Hecho el Depósito Legal N° 2005 - 1983

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MUNDOCOOP

Lima, febrero del 2018

EN EVENTO INTERNACIONAL DE LAS NACIONES UNIDAS

Aporte del cooperativismo contra la pobreza en el mundo destaca la ACI «Nuestro movimiento puede tener una enorme influencia en la forma de resolver los problemas más apremiantes que enfrenta la humanidad», destaca Ariel Guarco.

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AS COOPERATIVAS son una herramienta relevante y eficiente para el combate a la pobreza, une a las personas y les permite tomar el control sobre su futuro económico y como no son propiedad de accionistas, hacen posible que los beneficios económicos y sociales de su actividad permanezcan en las comunidades en las que actúan.

Estos son dos rasgos muy importantes de las cooperativas, especialmente a la hora de actuar en el combate a la pobreza, sostuvo Ariel Guarco, presidente de la alianza Cooperativa Internacional (ACI), en el marco de la 56ª sesión de la Comisión de Desarrollo Social (CSocD56) de Naciones Unidas celebrada en Nueva York.

En dicho evento mencionó varios ejemplos de experiencias cooperativas y presentó los últimos resultados de la plataforma en línea «Coops for 2030» que reúne los compromisos concretos que están asumiendo cooperativas de todo el mundo para contribuir a la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

En la cita de Nueva York se desarrolló el tema «Cooperativas: Desarrollo de estrategias

ARIEL GUARCO, Presidente de ACI. centradas en las personas para poner fin a la pobreza» que el Comité para la Promoción y el Progreso de las Cooperativas (COPAC) organizó con la finalidad de difundir entre los embajadores nacionales y otros representantes de las Naciones la magnitud y la

naturaleza del aporte que realizan las cooperativas para la erradicación de la pobreza.

Teniendo presente el tema del «consumo y la producción sostenible de bienes y servicios», se invitó a los cooperativistas de todo el mundo a participar en la selección del eslogan a

utilizar en el Día Internacional de las Cooperativas 2018, a celebrarse el próximo 7 de julio.

En el evento de las Naciones Unidas se conoció que las cooperativas tienen dos siglos de experiencia en la construcción de sociedades sosteni-

bles y resilientes. Y gracias al Día Internacional de las Cooperativas, los responsables políticos locales e internacionales podrán conocer de qué manera contribuyen las cooperativas a la creación de sociedades más sostenibles y resilientes, y orientar sus es-

fuerzos a la inclusión de las cooperativas en los procesos políticos relacionados con la sostenibilidad.

Ariel Huarco dijo que estamos comenzando un nuevo año con muchos desafíos y que para manejarlos, la primera tarea es conocer el tamaño, trayectoria y poder de nuestro movimiento.

Recordó que como aprendimos en la última Conferencia Global, somos más de 1,2 billones de personas en todo el mundo y una de cada seis personas en el planeta es cooperativista.

«Esto significa que nuestro movimiento puede tener una enorme influencia en la forma de resolver los problemas más apremiantes que enfrenta la humanidad. Sabemos hasta qué punto podemos contribuir.

Sin embargo, es necesario asumir la integración como una premisa para que esta contribución sea efectiva y notable a nivel global y, al mismo tiempo, en cada territorio donde haya una cooperativa» remarcó Guarco.

Dijo que se necesita profundizar el diálogo con otros actores globales del ámbito gubernamental y de la sociedad civil y que juntos el cooperativismo tiene la enorme oportunidad de construir un mundo mejor.

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Lima, febrero del 2018

Vista panorámica de charla informativa que todos los años se desarrolla puntualmente en la Cooperativa Finantel, donde el gerente general MBA Lic. Israel Pérez Amasifuen expone en detalle a los delegados de la Cooperativa el desarrollo y su proyección institucional.

TIENE CRECIMIENTO SOSTENIDO Y ENVIDIABLE PRESENCIA INSTITUCIONAL

FINANTEL muestra sus estados financieros y se encamina a ser la mejor hacia el 2021 Gerente General, Israel Pérez Amasifuén, destaca gobernabilidad, solvencia y solidez.

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A COOPERATIVA de Ahorro y Crédito FINANTEL cuenta con un patrimonio muy sólido de casi 21 millones de soles, un capital global (patrimonio/activos) de 18.30%, superior al promedio exigido a bancos, sin deudas, capacidad de apalancamiento, rentabilidad operativa, patrimonial y de activos totales; así como cartera de créditos con bajo índice de morosidad-4.39%, liquidez suficiente para cubrir cualquier requerimiento de corto plazo, inmuebles en Miraflores, Lima y San Borja, depósitos de ahorro, con crecimiento sostenido, y lo más importante, la confianza de socios y presencia institucional en el sistema cooperativo financiero nacional e internacional.

Es decir, Finantel es una cooperativa exitosa y destacada en su ámbito en donde mantiene una posición de liderazgo, y al 31 de diciembre de

Vista del evento desde otro ángulo.

2017 se consolida como una de las cooperativas más sólidas del sistema cooperativo financiero del Perú, según lo dio a conocer el Gerente General Israel Pérez Amasifuén en la charla informativa para socios refrendada, además, por Montero y Asociados Sociedad, una empresa privada de Contadores Públicos, Auditores y Asesores.

«El camino recorrido para llegar adonde estamos, nunca fue fácil.

Tuvimos entornos muy difíciles, todo tipo de problemas legales, asociativos y operativos; en medio de mucha incomprensión de socios, colaboradores y también de directivos», dijo al recordar que hace ocho años estuvieron en quiebra total y hoy tienen solvencia y solidez total.

Agregó que el gran reto es hacer de Finantel, una gran empresa cooperativa, con gobernabilidad institucional, solvencia financiera y soli-

Sede principal de la Cooperativa Finantel , desde donde la alta gerencia desarrolla su Lima, febrero del 2018 y de bienestar importante gestión financiera para sus socios.

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Los delegados salieron satisfechos por la magistral información institucional.

dez patrimonial; así como con óptimos resultados de rentabilidad económica y social; eficiencia y competitividad; dentro del propósito fundamental, de servir al socio.

Pérez Amasifuén también hizo un significativo análisis de lo que viene ocurriendo en el mundo en el ámbito financiero, las primacías de Rusia y los Estados Unidos, cambio climático y sus consecuencias, surgimiento de nuevas potencias económicas como la India, por ejemplo, situaciones políticas y de las economías del mundo, el terrorismo y la corrupción, así como la globalización.

«En Finantel tenemos una visión muy clara de lo que vamos a hacer primero y luego tenemos una visión muy clara para llegar al 2021. Nos manejamos en función a eso y resolvemos nuestros problemas», remarcó.

El Gerente General de

Estados Financieros y Contables debidamente certificados por los Auditores.

El cuadro muestra la solidez de los activos en lo cual reposa el éxito de la Cooperativa.

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Finantel también presentó a los profesionales y expertos que van a dedicarse durante febrero y marzo a la preparación de los socios que quieren ser delegados, es decir, los aspirantes a delegados estarán debidamente capacitados para la elección de delegados que se realizará el 10 de marzo y la asamblea el 24 de marzo. Todo el tiempo hasta esas fechas va a ser de capacitación Israel Pérez Amasifuén mostró el balance con el dictamen de los auditores externos, en la cual consta un patrimonio neto de 20 millones 973 mil soles, que significa el 19.4% de valor total de los activos. «Esta reserva es el candado para cualquier irresponsabilidad futura en el manejo, como ocurrió en el 2008 cuando se perdió todo.

Tenemos, además, inmuebles ubicados en las mejores zonas comerciales de Lima, el edificio de Miraflores tiene atrás todo un Centro Empresarial, eso significa un mayor valor; en Lima al frente del edificio de Bolivia van a construir un Mall que le va dar otro valor, son activos fijos bien ubicados, contamos con una cartera de colocaciones con una morosidad de 4.39%, que para el sistema cooperativo es una de las más bajas», refirió.

Al respecto, destacó que tienen fondos disponibles de previsión para cualquier posibilidad de turbulencias, los ahorros están totalmente respal-

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Los delegados no solo reciben conocimientos del manejo institucional, sino que también son premiados por su puntualidad y responsabilidad en su cargo como delegado. En la vista apreciamos la entrega de dichos reconocimientos por parte de los directivos.

Lima, febrero del 2018

La Cooperativa dispuso sendos regalos para los asistentes al conversatorio.

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dados y trabajamos desde siempre con los indicadores de la Superintendencia de Banca y Seguros, entidad que va a encontrar este balance auditado con un remanente de 1 millón 238 soles que «será puesto a consideración de la asamblea para la distribución correspondiente».

Pérez Amasifuén expresó que FINANTEL se ha adecuado a las normas contables establecidas por la Superintendencia de Banca y Seguros y AFP y que el valor contable de la empresa es de 114 millones, pero el valor del mercado cotizando en la Bolsa de Valores, Finantel vale 200 millones porque tiene una estructura financiera completamente saneada lograda por un conjunto de esfuerzos de trabajadores y directivos «porque acá nadie hace solo las cosas».

Asimismo, destacó el crecimiento sostenido de Fi-

El diálogo impuesto por FINANTEL, es un ejemplo de ejercicio democrático en las cooperativas, todo esto previo a su Asamblea General Ordinaria.

da y eso es importante que sepamos.

Pero también dijo que lo más importante es «saber a dónde queremos estar y llegar, repensar nuevas formas de crecer, de ser eficientes y esto supone que tengamos una visión para el 2021».

Agregó que para esa fecha tienen que hacer más grande esta cooperativa, con gobernabilidad. Este es un tema por resolver, ser una gran cooperativa con solvencia financiera, «ya lo somos pero debemos ser mejores con óptimos resultados en la actividad económica y social, eficiencia y competitividad dentro de lo empresarial, por eso están ustedes sentados acá como dueños de la empresa, es una reunión de socios independientemente que sean delegados, directivos».

Hizo hincapié en que para el 2021 «tenemos que llegar a los 180 millones y para eso necesitamos crecer, nuestro patrimonio tiene que pasar los 32

Esta es una realidad que no se podía esconder, ahora las cosas son diferentes.

El cuadro muestra el sostenido crecimiento de los depósitos, basado en la plena confianza de sus socios por encontrar en ella rápida y oportuna respuesta a sus necesidades como socios.

nantel en que las colocaciones pasaron de 19 a 69, los depósitos pasaron de 28 a 91, lo cual demuestra la confianza de los socios ahorradores «y esta confianza la devolvemos con mayor responsabilidad y pensamos que jamás podemos fallarles, confían en nosotros y tenemos que hacer lo que sea para que esta empresa siempre mantenga la confianza del socio».

Remarcó que hace ocho años estaban en quiebra y que hoy tienen solvencia y solidez, es una empresa equilibrada y sóli-

millones, hay que crear estrategias, tenemos que crecer como empresa, hay que hacer alianzas estratégicas, son importantes los retos y desafíos que son la única forma de estar con vida, queremos que Finantel sea más grande y para ello todos deben involucrarse y trabajar, somos la única cooperativa que muestra sus estados financieros, están en la página web, otras instituciones dicen que están bien pero no hay información, no lo muestran».

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Lima, enerodel del2018 2018 Lima, febrero

Presidente del Cons. de Adm. César Leyva Nicho. A la izq. Vice Presidente del Comité Electoral Alex Oropeza Egoavil toma juramento a los nuevos delegados.

SON LÍDER Y ABANDERADOS DEL MOVIMIENTO COOPERATIVO PERUANO

CREDICOOP celebró 57 aniversario, juramentó nuevos delegados y premió a hijos de asociados Presidente Leyva Nicho y Gerente General Pedro Hidalgo Matta, destacan liderazgo de su institución.

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A COOPERATIVA de Ahorro y Crédito CREDICOOP Luz y Fuerza, que preside el líder cooperativista Santiago Leyva Nicho, la única institución solidaria supervisada por la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS), prestigiosa y entidad financiera líder en su sector, conmemoró su 57 aniversario de fundación, juramentó a sus nuevos delegados y premió a los hijos de sus asociados que obtuvieron el primero y segundo puesto en Educación Primaria y Secundaria.

Este último hecho, enorgullece a la institución porque también se rindió homenaje al Ing. Carlos León Portocarrero, «uno de nuestros hermanos mayores que siempre veía con beneplácito todo lo que era organizar eventos para los niños y jóvenes de la cooperativa», según refirió Luis Ventocilla Chirinos, Vicepresidente de Credicoop y Presidente del Comité de Educación.

Al juramentar como delegado, Ventocilla también destacó que estos representantes son la voz de los socios y forman parte de la asamblea general, que es la máxima autoridad en la institución.

Los actos celebratorios también comprendieron un almuerzo de camaradería, un brindis por el aniversario y un show para los hijos de los socios de CREDICOOP. El 6 de febrero, CREDICOOP comenzó a formar parte importante y trascendental de la historia del movimiento cooperativo peruano, del cual, actualmente, la institución es uno de los abanderados, con

CPC Luis Ventocilla Chirinos, Presidente del Comité de Educación saludando los 57 años de vida institucional de CREDICOOP Luz y Fuerza.

Pedro Hidalgo Matta, Gerente General de CREDICOOP.

Alex Oropeza Egoavil Vice Presidente del Comité Electoral.

Ricardo Cruzat y directivos de CREDICOOP comparten

gran fortaleza económica y financiera, destacó el Gerente General Eco. Pedro Hidalgo Matta.

Continuando con el programa celebratorio, la colaboradora María Josefina agradeció por parte de los trabajadores, a los asociados por confiar en estos 57 años en nuestra instituciòn y los servicios que brindamos y porque ahora todas nuestras hermanas cooperativas tienen sus ojos puestos en nosotros, porque CREDICOOP es el baluarte para las demás cooperativas En entrevista con MUNDOCOOP, el Presidente del Consejo de Administración, Santiago Leyva Nicho. Destacó que CREDICOOP es líder a nivel nacional del cooperativismo peruano «y también lideramos la supervisión».

En tanto, el Vicepresidente del Comité Electoral, Alex Oropeza Egoavil tuvo a su cargo la juramentación de los nuevos delegados a quienes les entregó sus credenciales y los invocó a reflexionar sobre el compromiso que asumen y que tomen conciencia de la responsabilidad que tienen con su institución y con los miles de socios, delegados y directivos.

Los delegados que recibieron sus credenciales fueron los siguientes: Edgar Quispe, Daysi Rodríguez López, Viviana Santillán, Carlos Caldas Morales, Carlos Meléndez Castillo, Sandra Rodríguez, Luis Ventocilla Chirinos, Vilma Pardo y Alfredo Reátegui Padilla.

Directivos de la cooperativa compartiendo almuerzo ofrecido con Los niños se divirtieron con la presentaciòn de motivo del 57 aniversario, acompañados de la ex Presidenta del un gran show artístico especialmente dedicado a ellos.

Cons. de Adm. Lucía Ghiorzo Suazo.

Niños premiados

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Lima, febrero del 2018

ROL DE LA ALTA DIRECCION COOPERATIVA Escribe Lic. Carlos Salvatierra Quesada

HOY MÁS que nunca, se requiere establecer claramente cuál es el rol de los Dirigentes de nuestras organizaciones cooperativas. Cada día es de mayor exigencia el perfil e idoneidad que deben tener los delegados postulantes y/o dirigentes cooperativos para cumplir con eficiencia y eficacia la responsabilidad delegada por los socios para la correcta administración del patrimonio cooperativo. Estando inmersos en una economía globalizada de agresiva competitividad, el movimiento cooperativo requiere directorios con capacidad de cambio, visión de futuro y eficacia en la toma de decisiones.

Los miembros de los Consejos y Comités, especialmente Administración y Vigilancia, que conforman la dimensión asociativa de la Cooperativa, deben asumir sus cargos con la debida preparación y conocimiento de aspectos de carácter empresarial, jurídico, administrativo, financiero, de cultura general, y lógicamente la doctrina cooperativa. En ese sentido, algunos temas primordiales que deben conocer están referidos a la Legislación Cooperativa, Acuerdos y Recomendaciones de la Alianza Cooperativa Internacional –ACI- Normas, Resoluciones y Directivas de la Superintendencia de Banca y Seguros y AFP-SBS-, Federación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito del PeruFENACREP-, Superintendencia Nacional de Administración Tributaria-Sunaty de otras entidades estatales vinculadas al quehacer cooperativista; Recomendaciones de la OIT sobre la promoción de las cooperativas y modelos exitosos de desarrollo cooperativo de diferentes sectores, tanto a nivel nacional como internacional.

Además, deberán mejorar su capacidad de análisis e interpretación puntual sobre aspectos referidos a: conocimiento de la realidad nacional actual, de la coyuntura económica, del mercado donde se desarrolla su cooperativa; conocimiento de las tendencias de desarrollo empresarial cooperativo; planeamiento estratégico; organización y métodos; finanzas y sistemas contables; administración de empresas; promoción y marketing; elaboración y control presupuestal; control interno; conocimiento básico de formulación y evaluación de proyectos; administración de recursos humanos, relaciones públicas; balance social y sistemas informáticos. Se entiende que no deberán ser expertos o necesariamente profesionales en dichas áreas, sino tener el conocimiento panorámico de estas temáticas, enmarcados dentro de una gestión integral de riesgos.

Este bagaje de información y conocimiento, permitirá que los directivos mejoren su capacidad de dirección y gestión, para entender y saber tomar mejores decisiones de carácter empresarial; asimismo, los gerentes, funcionarios y personal especializado podrán exponer sin restricciones o limitaciones y mayor fluidez, las mejores propuestas, planes y proyectos, así como medidas organizativas, operativas, administrativas, financieras, de mercadeo e informáticas, propendiendo con ello a una gestión mas eficiente, ágil, dinámica y de mayor consenso organizacional, que genere la visión compartida de nuestra Cooperativa.

Para ello, es de suma importancia la decidida participación del gerente de la cooperativa, en su rol como asesor principal de la asamblea general, consejos y comités. Siendo el funcionario de mas alto nivel y por la misma confianza delegada por el directorio, el gerente debe de asumir con plena propiedad la conducción empresarial de la cooperativa, orientando en forma transparente, honesta y profesional el eficaz desempeño de los órganos directivos, apuntando a conciliar criterios, tanto técnicos como de carácter social, equilibrando las estructuras de poder interno hacia una Buena Gobernabilidad Cooperativa.

A veces la gerencia se inhibe de involucrarse con la parte dirigencial, desconociendo su rol de asesoramiento técnico para justamente ayudar a la toma de decisiones de aspectos que luego repercuten en su accionar ejecutivo. Y en otras veces, los directivos descartan o se eximen de convocarlo para tratar temas y áreas que, por su misma condición de directores que se reúnen una vez al mes, no se encuentran debidamente informados y tienen poco conocimiento sobre determinados rubros.

La confianza entre Dirigencia y Gerencia Cooperativa es mutua, de permanente reciprocidad; son estamentos con similares responsabilidades y atribuciones que deben coincidir en la misión y visión de la organización, potenciando sus capacidades y reforzando sus limitaciones, promoviendo el respeto mutuo de sus campos de acción; pero gestionando en forma conjunta una eficiente dirección empresarial cooperativa. El reto de ambos órganos, directivo y ejecutivo, es alcanzar y mantener el equilibrio asociativo y empresarial que caracteriza a nuestras instituciones, lo cual es resumido con sabiduría en nuestra definición de Cooperativa: «asociación autónoma de personas que se han unido de forma voluntaria para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales en común mediante una empresa de propiedad conjunta y de gestión democrática».

Lic. Carlos Salvatierra Quesada - Asesor Consultor en Cooperativas

Simulador de Obra Final y Propuestas de Construccion.

Nueva Junta Directiva en Coop. de Serv. Múltiples

SUDAMERICANA

Dr. Estanislao Chujutalli Muñoz, Presidente del Cons. de Adm. y Dr. Carlos Vargas Lamela, Gerente General.

La Cooperativa de Servicios Múltiples Sudamericana «Coop.

Sudamericana», que preside el Dr. Estanislao Chujutalli Muñoz, llevó a cabo la juramentación de su nueva directiva, la cual publicamos en esta edición.

Dicha juramentación se realizó en los condominios que posee la cooperativa en el KM. 152.5 lado oeste, Cañete, denominado CONDOMINIO ECOLÓGICO PLAYA MULATA, hasta allí llegaron los socios quienes participaron en dicha ceremonia, donde también se explicaron los avances del proyecto y las obras que se vienen realizando, también compartieron una cena con todas las familias, que hicieron campamento ese importante día.

COOPERATIVA DE SERVICIOS MÚLTIPLES

SUDAMERICANA

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN PERIODO 2018 Presidente :Estanislao Chujutalli Muñoz Vicepresidente :Manuel Ángel Crespo Márquez Secretario :Gil Gustavo Hinostroza Sánchez Vocal :Vicky Yris Cornejo Cueto Vocal :Pablo Martín Vidal Cossio Suplente :Mario Salomón Sánchez Sánchez Suplente :Jane Elisa Flores Valverde

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Lima, enero del 2018

Consejo de Administración: Prof. Elvira Rouillon, Prof. Gino Allende, Dra. Ethel Rolando, Dr. Manuel Sara, Prof. Eva Campos, Dr. Humberto Garay.

RUMBO A LA EXCELENCIA

Relanzamiento y nueva imagen de la Cooperativa San Francisco Este gran cambio de imagen moderna, mantendrá la esencia y sentimientos cooperativos

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A COOPERATIVA San Francisco renueva su imagen relanzando sus iniciativas «Rumbo a la Excelencia», con nuevos enfoques, propósitos y metas, comprometidos siempre con el bienestar de las familias cooperativistas y del pueblo de Huánuco, enmarcados en un contexto de responsabilidad de servicio de alta calidad y logrando un crecimiento institucional sostenible.

En sus 54 años de vida institucional, la cooperativa no está ajena a los grandes cambios virtuales y tecnológicos. La nueva marca revolucionará todos los servicios que brindan.

El principal propósito de esta innovación es el que la nueva marca impresione en forma general, tanto visual y emocionalmente y perdure en el consciente de la población a tra-

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Miguel Tencerá, Marisol Ramírez, Katherine Ingunza, Hugo Loarte, Monseñor Oswaldo Martínez Rodríguez, Congresista Karina Beteta, Ladislao Díaz, Yulia Luna, Julio Quiroz, Marco Barrueta.

NUEVO IMAGOTIPO COOPERATIVA SAN FRANCISCO

IDENTIFICADOR GRÁFICO

Presidente del Consejo de Administración, Manuel Sara Ratto, en su discurso de orden con ocasión del relanzamiento institucional.

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Reconocimiento de la Cooperativa SANTA CATALINA DE MOQUEGUA: Arturo Palomino.

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Reconocimiento de SERVIPERÚ: William Bojórquez Córdova.

Reconocimiento de la Cooperativa EFIDE: Luis Baba Nakao.

Lima, febrero del 2018

Reconocimiento de la Cooperativa FINANSOL: Humberto Lora Pardavé.

Reconocimiento con Medalla de Oro por Prestaperú Sr. René Manrique, Ethel Rolando.

Reconocimiento con placa recordatoria por la Cooperativa San Martín, Sr. Atilio

Homenaje por los XXV años de institucional a la Dra. Ethel Rol

Diego Trujillo, Artemia Hidalgo, Alfredo Pancorbo, June Pancorbo, Naty Pancorbo, Lucho Pancorbo, Martha Chávez, Félix Castro y

Clizé Quispe, Romeo Carrillo, José Amez, José Feliciano, Raúl Medrano y Esposa.

Víctor López, Ethel Rolando, Victoria Lombardi, Antonia Ortega.

Luis André, Juan Carlos Hilario, Jessica Acosta, Irvin Castañeda, Luis Salcedo, Delhy Bravo, Thalía Trujillo.

Lucio Calderón, Carmen Juarez, Patricia Carnero, Fernando Calderón, Carmen Calderón, Lucio Calderón hijo.

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vés de todos los sentidos, logrando así optimizar su posicionamiento.

Este gran cambio de imagen moderna, mantendrá la esencia y sentimientos cooperativos con los principios y valores inherentes.

Nuevo ícono En la primera parte del logo se aprecian 2 figuras cíclicas de 3 y 2 cuerpos en colores rojo y amarillo oro respectivamente y un círculo en color verde.

Estas partes en conjunto forman una pieza gráfica triangular, la cual puede tener diferentes conceptos y significados.

Hugo Loarte, Richard López, Keren Garay, Julio Quiroz, Bequer Bejarano, Congresista Karina Beteta, Esperanza Rosales, Julio Trujillo, Graciela Vidal, Judith León, Miguel Tenserá.

Johan Espinoza, Joselyn Sánchez, Anderson Gonzáles, Yanina Campos, Miguel Claudio, Llery Alania, José Leiva, Jackeline Rettis.

Como concepto piramidal esta figura expresa un sentido de armonía y perfección. El icono también representa a un pino, símbolo mundial del cooperativismo. Esta figura tiene las formas cíclicas unidas entre sí que representan la unión, la fortaleza y el crecimiento.

Asimismo, los colores tienen un significado particular: El rojo representa la pasión por el cooperativismo, la fuerza, el trabajo mancomunado y la sangre de nuestra raza. El color amarillo oro representa al sol, la calidez, la energía, el positivismo y la felicidad. El color verde significa la esperanza, la vida, el renacer, el medio ambiente, la juventud, el crecimiento y una gestión fortalecida. El fondo azul representa la seguridad, la confian-

Héctor Farro, Sinthia Quispe, Frank Fuentes, Humberto Lora, José Valencia, Arturo Palomino, Ruhiye Flores

Lourdes Denegri, Katty Kanashiro, Marcial Barrón, William Bojórquez, Abelardo D’Angelo, Luis Baba Nakao y Celia Masías.

Walter Morales, Eloy Ingunza, Octavio García, Zenobia Barrueta, José Pacheco

Luis Fuster, José Orizano, Lucía Cuyubamba, Judith Martell, Alejandro Atencio, Kreslin Chana, Fernando Morales, Jean Carlos Bernardo.

Lincoln Marcellini, Karin Reyes, Melisa Bustillos, Ritma Aguirre, Mark Arcentales, Rev. Padre Juan López, Leónidas Rojas, Mery Ruiz.

frado) de la empresa lo que en delante será de uso fundamental para posicionar la marca.

Identificador gráfico

Joel Martel, María Rodríguez, Jenny Villanueva, José Risco, Elizabeth Álvarez, Raúl Ferrer, Carlos Meza.

za, la lealtad, la verdad y la honradez.

Como parte del relanzamiento, se ha decidido reducir el nombre comercial de la institución a solo tres palabras

Edinson Borja, Richard Rojas, Sandra Rumaldo, Cirilo Esteban, Yris Bardales, Becker Acosta.

«Cooperativa San Francisco», acompañado del eslogan característico «La Única Huanuqueña», ya que es la manera más fácil, sencilla y práctica de referirse a ella.

A diferencia de la nomenclatura anterior, además, permite recordarla fácilmente. También se usará la pieza triangular (icono) y las iniciales CSF como identificador gráfico (ci-

Esta pieza gráfica, compuesta por el icono más las iniciales «CSF», cumplirán la función y misión de recordar más fácilmente la marca.

El identificador gráfico será usado de forma continua y paralela al imagotipo completo, ya que se pretende que a un mediano plazo la cooperativa sea reconocida tan sólo con ver el icono más las iniciales «CSF».

La Cooperativa San Francisco desarrolló un importante programa de relanzamiento «Rumbo a la excelencia» y el

Reconocimiento de la Cooperativa LA REHABILITADORA: Marcial Barrón Coral.

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MUNDOCOOP

Lima, febrero del 2018

Reconocimiento de la Cooperativa LA PORTUARIA: Abelardo D’Angelo Cobos.

Reconocimiento de la Cooperativa ABACO: Lourdes Denegri y Katty Kanashiro.

Reconocimiento de la Cooperativa LA FLORIDA: Frank Fuentes Valencia.

gerencia ando Soria

Reconocimiento de la Cooperativa MICREDISOL: por Gerente Roberto Carrasco y David Feliciano.

Manuel Nieves Fabián, Cecilia Cornelio, Elvira Valdiviezo, Luis Cornelio, Zulmira Meza, Andrea Pajares, Héctor Pajares.

Conrado Vidalón, Zoila Valverde, Lesly Mori, Juan Carlos Calderón, Eder Calderón, Elia Calderón, Valeria Torre.

Dra. Ethel Rolando Soria.

Janeth García, René Manrique, Juan Carlos Viscardo, Leonay Valverde, Atilio Carhuaz, Diana Zúñiga.

Diana Rolando, Abner Rolando, Ethel Rolando, Arnaldo Rolando y Marión Rolando

discurso de orden estuvo a cargo del Presidente del Consejo de Administración y Relanzamiento, doctor Manuel Sara Ratto; a continuación fue el homenaje a la Dra. Ethel Rolando Soria de Pedraza por sus 25 años en la gerencia general de la Cooperativa San Francisco.

Ese mismo día, viernes 12, culminó con un brindis de honor, cena y fiesta. Al siguiente día se realizó la Misa en Honor del Niño Jesús, en el Templo San Francisco; continuó la Danza de los Negritos en la Puerta del Templo y en la Oficina de la Cooperativa San Francisco, en la Plaza de Armas. Más tarde fue el almuerzo consistente en un tradicional Locro, preparado por la propia gerente general de la cooperativa.

No faltaron la quema de vistosos castillos de fuegos artificiales y el domingo la Misa de Honor al Niño Jesús en la Iglesia de San Francisco, entre otras actividades.

La ceremonia de relanzamiento de la Cooperativa San Francisco y el homenaje por los XXV años de gerencia institucional a la Dra. Ethel Rolando Soria se realizó en el Club Law Tennis. Allí se dio lectura de la trayectoria institucional y trayectoria gerencial de Ethel Rolando Soria, culminando el acto con un baile general.

En este acto se recordó que en la década de 1985 a 1992 la cooperativa estuvo a punto de desaparecer por circunstancias adversas como el terrorismo, la devaluación de la moneda, la inflación, además de directivos incompetentes que desconocían lo que es el cooperativismo.

La Cooperativa San Francisco resurgió de sus cenizas en el año 1993 por la calidad reconocida de la actual Gerente General Ethel Rolando Soria, quien realizó un arduo trabajo inculcando el espíritu asociativo y solidario.

Actualmente, tras 54 años de lucha y perseverancia se tiene la satisfacción de que la institución haya celebrado más de medio siglo de vigencia, con más de 60 mil socios, encontrándose en el puesto 9 del ranking de cooperativas de Perú.

Ethel Rolando Soria, entre los

?

Colegas de promoción: Martha Chávez, June Pancorbo, Ethel Rolando, Artemia Hidalgo, Eva Campos.

CPC Gustavo Alvarado, Gerente General del Gobierno Regional.

Reconocimiento: Martha Acosta y Wilson Cachay Directivos de CEFAS PERÚ

Reconocimiento por la Gerente General de SERFINCO: Nelly Carnero Martínez.

Reconocimiento de la Cooperativa Qorilazo: Romeo Carrillo.

Nietas: Valeskabigail Berrospi Pedraza, Brianna Marín Pedraza, Dánika Berrospi Pedraza, Mariana Pedraza Acosta, Valentino Berrospi Pedraza, Erick Solano, Fátima Marín Pedraza, Nathaniel Marín Pedraza, Brenna Pedraza Arévalo, Ethel Rolando.

Abajo, Ethel Rolando y Fátima Marín Pedraza

Colaboradores de la Cooperativa San Francisco junto a la primera voz Dra. Esperanza Rosales, interpretando la canción compuesta por la Dra. Ethel Rolando «Huánuco de mis Amores».

Saludos de ACI América y Fenacrep a la CAC San Francisco por relanzamiento «Rumbo a la Excelencia». y homenaje a la Dra. Ethel Rolando por sus 25 años de aporte a la institución y al cooperativismo nacional.

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Marco Villavicencio, Juana Morales, Carlos Ontaneda.

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Brindis de Honor a Cargo del Sr. René Manrique junto al Consejo de Administración y Gerencia General.

Rolo Varelli, Diana Rolando, Carlos Mc Gregor, Stephanie Hidalgo, Abner Rolando, Ylvia Soria, Rolando Tuesta, Marion Rolando, Arnaldo Rolando, Lucy de la Puente.

Palabras de homenaje por los 25 años de Gerencia a la Dra. Ethel Rolando, dirigidas por la Sra. Joselyn Sánchez.

Vicky Zevallos, Uladislao Zevallos, Rosa Ramírez, María Mendoza.

Lima,febrero enero del 2018 Lima,

Ethel Rolando, Oscar Chacón y Lily de Chacón.

Cofradía de Negritos del Niño Jesús de la Cooperativa San Francisco.

Franko Pedraza, Paola Pedraza, Ildefonso Pedraza, Ethel Rolando, Doni Pedraza, Yuliana Pedraza.

Dita de Gallegos, Felipe Gallegos, Giovanni Casimiro, Christian Rodríguez, Marco Ingunza.

Aníbal Mendoza, Karito Vergaray, Rocío Castro, Nelly Carnero, Gino Allende.

Regina Callirgos, Yanina Lezameta, Sandra Tucto, Jhon Pinelo, Ángelo Sánchez, Carlos Mori.

Miriam Pedraza, Ildefonso Pedraza, Patricia Pedraza, Ethel Rolando, Josefa Ortega, Miguel Berrospi Yuliana Pedraza. sejo de Administración de la difíciles de intervención, emCooperativa San Francisco, bargos, remates, deudas a los Doctor Manuel Sara Ratto, quien ahorristas y a los trabajadodijo que era un honor dirigir es- res, además de los azotes del tas palabras, con la emoción de terrorismo en la zona, la inflaculminar una etapa llena de ción, devaluación y el shock matices, alegrías, éxitos, sinsa- económico consecuente por bores, pero todo ello en medio el ambio de moneda. Realmente todo un desastre y sin esde una gran felicidad.

Sara Ratto evocó las épocas peranzas.

Zoila Zelada, Roberto Refulio, Rosalía Storck.

Mencionó que terminada la labor de la Junta Interventora, sus miembros convocan a una Asamblea General Ordinaria para conformar los Cuadros Directivos.

Dijo que en ese momento era necesaria la presencia de un gerente CON CUALIDADES ESPECIALES, dada la coyun-

?

años 1985 y 1992 asesoró asociaciones prominentes, consultoras y ferias agroindustriales; asumió la vicepresidencia de la Beneficencia Pública de Huánuco, haciéndose cargo de la presidencia de Hogar de Niños Santa María de Guadalupe en el año de 1985, ocupó muchos cargos honorarios, y ahora ella constituye un orgullo para el movimiento cooperativo de todo el Perú, por el trabajo que desarrolla a nivel nacional.

Actualmente continúa en el cargo de gerente general de la cooperativa San Francisco «La única Huanuqueña», por lo que directivos, funcionarios, colaboradores, socios reconocieron y agradecieron su trabajo con un gran homenaje por su invalorable labor financiera.

Manuel Sara

Las palabras de homenaje y reconocimiento a la doctora Ethel Rolando Soria, estuvo a cargo del Presidente del Con-

Stella Angulo, Melita Atencia, Liz Cajahuaman, Danny Soria

Dos hermosos mensajes de amor a la Dra. Ethel, por parte de su hija Giuliana Pedraza Rolando y su nieta Fátima Marín Pedraza.

Gustavo Alvarado y esposa, tura vigente en ese entonces y que gracias a la intervención del fundador, el Rvdo.

Padre Eugenio Rojas, convence a la persona ideal, con las bondades y carismas necesarios para hacerse cargo de esta institución encontrada en un estado desastroso.

Es así que un 12 de enero se

conforman los cuadros directivos y se nombra como Gerente General a la Dra. Ethel Rolando Soria, «cuyo mérito no es el tiempo transcurrido sino como la encontró y como con un trabajo muy profesional recobró la imagen institucional, solucionando el problema económico y resolviendo la situación de las propiedades rescatándolas todas y hasta logró anular un remate».

Realmente extraordinaria la descripción del trabajo muy profesional de la doctora Ethel Rolando Soria.

Y por todo ello, el Presidente de la Cooperativa San Francisco hizo un alto para rendirle un especial homenaje por su brillante gestión durante estos 25 años y gracias a como nos encontramos hoy es que damos un paso a una nueva etapa, a la que llamaremos «COOPERATIVA SAN FRANCISCO RUMBO A LA EXCELENCIA».

Los trabajadores no quisieron quedarse atrás y en representación de ellos la Sra. Elsi Sánchez también tuvo palabras de gratitud a la Gerente General, de quien dijo es una gran mujer, amiga, maestra y parte muy importante de esta institución.

En tanto, la Dra. Ethel Rolando Soria, dijo que en este momento con el sentimiento más profundo «quiero expresar mi gratitud al divino redentor quien ha guiado el sendero de esta cooperativa».

Añadió que los propósitos de la Cooperativa San Francisco van más allá, «pues creemos que una nueva etapa hará que nuestras voluntades y esfuerzos asuman el compromiso firme de dirigirse a nuestros pueblos mediante el apoyo incondicional a quienes más lo necesitan».

Julia Yeren, Manuel Sara, Asiria Ponce y amigas.

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Edificio San Cristóbal, vista frontal.

Arriba, interiores de la nueva construcción de la Agencia Pichari. En la foto inferior, moderna infraestructura de la nueva casa de nuestros socios.

CON 58 AÑOS, LOGROS SON EL RESULTADO DE UN TRABAJO EN EQUIPO

San Cristóbal, líder del cooperativismo regional Zócimo De la Cruz Pomasoncco, Presidente del Consejo de Administración, y Vladimiro Vila López, Gerente General, inauguraron nuevo y moderno edificio propio.

El Edificio «San Cristóbal» fue inaugurado el pasado mes de enero en una ceremonia central como parte de las actividades programadas con motivo del LVIII Aniversario de la Cooperativa de Ahorro y Crédito «San Cristóbal de Huamanga», con la presencia de directivos funcionarios y de importantes personalidades del sector financiero de nuestra capital.

L

A CEREMONIA de inauguración consistió en el corte de la cinta en la entrada principal que estuvo a cargo del Lic. Adm. Zócimo de la Cruz Pomasoncco, Presidente del Consejo de Adiministración y del Lic. Adm. Vladimiro Vila López, Gerente General; asimismo el corte de cinta de la segunda entrada estuvo a cargo del Abog.

José Luis Alarcón Gómez, Presidente del Consejo de Vigilancia y del Lic. Maximino Calderón Chumbile, Vicepresidente del Consejo de Administración.

Enseguida, se trasladaron a la infraestructura principal del Edificio «San Cristóbal» donde las personalidades del Sector financiero de Lima se encargaron de romper el champan de ambas entradas. Asimismo se procedió con la debelación de

la placa recordatoria a cargo del Prof. Gualberto Ascarza y uno de los socios pioneros del cooperativismo ayacuchano.

PERSONAL DE LA COOPERATIVA SAN CRISTOBAL PARTICIPÓ EN DIVERSOS TALLERES DE CAPACITACIÓN Con el propósito de comprender y aplicar una metodología eficaz de venta de productos financieros que permita mejorar la interacción con los socios, se desarrollaron talleres y cursos de capacitación dirigido a los funcionarios y trabajadores sobre calidad de atención al cliente y couching dirigido a los directivos, funcionarios y trabajadores de la Cooperativa «San Cristóbal» a

?

Presidente del Consejo de Administración, Lic. Adm. Zócimo De la Cruz Pomasoncco, quien conjuntamente con el Lic. Vladimiro Vila López, Gerente General vienen logrando el desarrollo y sólidez institucional de la cooperativa.

18 14

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Lima, enero del 2018 Lima, febrero del 2018

Lic. Vladimiro Vila López, Gerente General, inaugurando Escuela de Formación de Analistas de Créditos. Al lado, Curso de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo.

Asistentes al curso del Sistema de Prevención de Lavado de Activos a cargo del expositor Orlando Sanhueza Puelles.

Delegados asistentes al Curso de Capacitación.

?

cargo de profesionales expertos y de amplia trayectoria.

Como parte del programa de implementación se realizaron actividades participativas con juegos ilustrativos alusivos a los ejes temáticos de los talleres.

La calidad de servicio es una importante herramienta estratégica que permite a la Cooperativa «San Cristóbal» diferenciarse de la competencia, además de aumentar la fidelización de los socios, y conseguir la excelencia de resultados en la venta de productos financieros.

Es así que el Comité de Educación de la Cooperativa de Ahorro y Crédito «San Cristóbal» tiene programado de acuerdo a su plan de trabajo cursos y talleres para el presente año, donde los trabajadores continuarán capacitándose en estrategias de servicio de calidad e incrementar el rendimiento profesional y económico relacionado con la atención al cliente.

CAPACITACIÓN SOBRE EL SISTEMA DE PREVENCION DE LAVADO DE ACTIVOS Y DEL FINANCIMIENTO DEL TERRORISMO. El curso Anual del Sistema de Prevención del lavado de Activos y del Financiamiento del Terrorismo, fue la capacitación dirigida a todos los trabajadores, funcionarios y directivos de la Cooperativa

Curso de Riesgo Créditicio.

«San Cristóbal», otorgado por el MBA Orlando Sanhueza Puelles de la Sociedad de Riesgos Financieros, realizada en el nuevo auditorio del Edificio «San Cristóbal», como parte de las funciones del Oficial de Cumplimiento En esta disertación se dieron a conocer entre otros casos, el fenómeno delictivo y la amenaza del lavado de activos en las cooperativas de ahorro y crédito.

Asimismo, se dieron de-

talles sobre las normas legales y penalización para este delito debido a que cualquier producto o servicio es susceptible de ser utilizado para el lavado de activos. Por ello los funcionarios y trabajadores de las cooperativas o financieras deben estar siempre alertas.

Por otro lado, en la charla se dieron a conocer como viene desarrollando sus actividades la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) de acuerdo a sus funciones realizando la supervisión e implementación de mecanismos de prevención y los procedimientos de registro y reporte.

TALLER DE MICROFINANZAS EFECTIVAS DIRIGIDO A COLABORADORES DE LA COOPERATIVA SAN CRISTOBAL

Lic. Vladimiro Vila López en Curso Microfinanzas Efectivas para Analistas de Créditos. Al lado, Funcionarios y trabajadores en Capacitación.

Las microfinanzas se han ido consolidando en los últimos años como uno de los instrumentos am-

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Curso Gestión de Riesgo de Crédito. Al lado, Gerente General y Funcionarios en Capacitación de Atención al Cliente.

pliamente utilizados en la superación de la pobreza, lo que implica un desafío fundamental en regiones en desarrollo, como Ayacucho; en término de la innovación de los productos financieros y un mayor acceso a éstos. Sin embargo, aunque evidentemente se ha avanzado en una amplitud de cobertura de diferentes servicios financieros en este ámbito, queda en el aire la pregunta ¿Qué tan efectivas son las microfinanzas en este desafío? ¿Cuál es el impacto real del microcrédito sobre microempresarios, estructuras sociales y condiciones de vida de los beneficiarios?

Es por tal motivo, que durante el año se desarrollaron capacitaciones y talleres sobre microfinanzas Efectivas a cargo de expertos y profesionales de amplia trayectoria dirigidas a staff de colaboradores de la Oficina de créditos y recuperaciones.

De acuerdo a la vida actual del mundo financiero el término capacitación y sistemas de tecnología crediticia están cambiando la forma de trabajo de las financieras, los sistemas de gestión crediticia

ayudan a acelerar procesos por lo tanto; las financieras o cooperativas que los implantan logran ventajas competitivas al adoptarlos en sus funciones.

La capacitación proporciona a los trabajadores habilidades que necesitan para realizar su trabajo. Son cursos que le permitan al usuario entender el funcionamiento del sistema nuevo.

ESCUELA DE FORMACION DE ANALISTAS CON OPTIMOS RESULTADOS EN LA COOPERATIVA «SAN CRISTÓBAL»

Presidente del Comité de Educación Lic. Adm. Maximino Calderón Chumbile.

Como parte del sistema

Jóvenes de la Escuela de Analistas de Crédito en la sede principal.

Coaching de Atención al Cliente donde participaron los colaboradores del Área de Operaciones.

Gerente General Vladimiro Vila López junto a participantes de la Capacitación Fidelización al Socio.

de captación de profesionales para incorporarlos al staff de trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito «San Cristóbal» (CACSCH) se han desarrollado once ediciones de la Escuela de Formación de Analistas de Crédito desde el año 2013 hasta la fecha, luego de un estricto aprestamiento han sido seleccionados para asumir responsabilidades de manejo crediticio, es así que vienen haciéndose cargo de amplias carteras a nivel de la Oficina principal y agencias.

Egresados de centros superiores se presentaron a la convocatoria, posterior al resultado, los especialistas en temas financieros impartieron sus conocimientos con el propósito de capacitarlos y posibilitar un mejor desarrollo profesional y competitivo; durante el proceso fueron constantemente evaluados de los cuales los mejores fueron calificados y seleccionados.

La formación de analistas constituye una actividad importante dentro de toda Entidad Financiera, ya que permanentemente están involucrados con el riesgo y la toma de decisiones; necesitan no solo captar y retener clientes, sino fundamentalmente medir el riesgo de un crédito y tener habilidad negociadora para poder establecer relaciones crediticias con clientes de todo tipo.

Es así que, la Escuela de Analistas de la CACSC cuenta con la mayoría de profesionales competentes en tecnología crediticia de microfinanzas, con conocimientos de gestión de negocios y eficacias en técnicas de ventas.

16 mnae u l o La cla gent de RE

VE É H C

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○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ mundocoop@hotmail.com ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ MIS QUERIDOS CHOCHERITAS, aquí estamos en nuestra trinchera de lucha, como siempre, listos para dar la gran batalla contra las huestes enemigas del cooperativismo, que se aprestan a dar el gran zarpazo a penas se inicie la próxima legislatura. Quisieron aprobar el proyecto de marras para las cooperativas de ahorro y crédito que corre con el N° 1161 y que tiene los dictámenes de economía y producción, a pesar que el presidente de dicha comisión, Freddy Sarmiento Betancourt, disimulase muy bien su camuflado interés de la bancada de la fuerza bruta, de la cual él es parte. Casi, casi lo aprueban vía la Comisión Permanente del Congreso.

Hubiera sido anticonstitucional y una sinvergüencería. Claro que del propio lado de los que se dicen defensores del cooperativismo, juegan camuflados e infiltrados, como la Fenacrep que atiza y mete candela solapadamente, con toda su compadrería congresal, la SBS y los incautos del Ministerio de Producción que no saben ni dónde están parados sobre el tema cooperativo, a tal punto que también llegaron a la ciudad de Arequipa en manada Letona, Aramayo etc…con fiscal y todo llevado de Lima para atarantar a los cooperativistas con el cuento de lavado de activos y otros temas patrimoniales, que se suman a la campaña periodística de estos «comechados» del Estado -léase SBS, Producción, Congreso de la República y los tontos útiles de la Fenacrep que dicen re-

Florencio Trinidad Atencio. presentar a las cooperativas pero, en realidad, no representan a nadie, porque lo hemos dicho hasta el cansancio, no representan ni al 50% de las cooperativas oleadas y sacramentadas y que ellos mismos distinguen en sus comunicados.

La cosa es que NO representan el sector cooperativo. Enfermizamente se han mentalizado que su labor fundamental es la supervisión, cuando el más ignorante sabe que los objetivos fundamentales de una federación es la representatividad de su gremio, la defensa de sus intereses y desarrollo, en este caso del sector de ahorro y crédito. Lo que pasa es que el mayor gestor que no es dirigente, sino gerente, asalariado, y bien asalariado, por su propia decisión y no de los que están pintados como dirigentes, la ve fácil y rentable tener una especie de empresa lucrativa y, a como dé lugar, está buscando que le dejen la supervisión por unos 5 años más, ya que mientras dura la transición de la supervisión a la SBS él tiene el tiempo suficiente para jubilarse y para ello ya jubilo a un incondicional reemplazándolo con un nuevo escudero. Al gerente y mandamás de la Fenacrep no le interesa que haya más cooperativas, no sabe y no le interesa desarrollar a las cooperativas pequeñas, porque él esta mentalizado en que solo deben existir las grandes. Cuando le hablan del futuro de las

sión de Cooperativas, Producción y Mypes del Congreso, con la participación de Siete congresistas, la mayoría de Fuerza Popular y como ponentes la FENACREP, SBS y el Poder Judicial!!!. En nuestro próximo número daremos mayores detalles… En las últimas semanas, se han dado algunos importantes cambios en la FENACREP. Qué estará pasando por esos predios…

CREDICOOP LUZ Y FUERZA celebró aniversario y juramentó al tercio de delegados, también premio a los escolares hijos de socios ubicados en los primeros puestos de su colegio con el premio estimulo Ing. Carlos León Portocarrero…

SENSIBLE FALLECIMIENTO de quien fuera Margarita Quispe Mírna de Cayo, distinguida dama iqueña integrante de una familia de 13 hermanos. Ella fue sepultada en el cementerio Campo Fe, de Huachipa.

Casada con Pedro Emilio Cayo Muñoz, deja hijos y nietos, a quienes damos nuestras más sentidas condolencias, pidiendo a Dios por su eterno descanso… NUEVOS DIRIGENTES EN COOPAC TOQUEPALA. Recientemente, en los últimos meses del 2017, se dieron algunos cambios en la composición del Consejo de Administración de la COOPAC TOQUEPALA. Ahora la Presidencia está a cargo del experimentado cooperativista Edilberto Valdivia Sotillo y el Secretario de dicho Consejo es el directivo Hugo Gómez Salas. Felicitaciones y nuestros mejores deseos de éxitos en su importante gestión de esta gran cooperativa tacneña… Siguiendo por el sur, el Comité de Educación de la COOPAC CUAJONE, presidido por don Aldo Armando Rodriguez Paredes, de la sede Ilo, desarrolló una serie de actividades educativas previas a las Elecciones Generales de Delegados. Es sumamente importante la capacitación para los nuevos candidatos a Delegados y Directivos, procesos que se efectúan justamente en estos meses de enero y febrero, preparando a los nuevos cuadros dirigenciales para las próximas Asambleas Ordinarias. Un dato interesante es como viene trabajando la A g e n c i a A r e q u i pa q u e e n poco tiempo de operaciones ha logrado captar una buena cantidad de socios de la minera Cerro Verde. Igualmente nuestros mejores parabienes, y que siga avanzando el Cooperativismo…

Unidos contra el cooperativismo, congresistas, SBS, Produce , Fenacrep, en Arequipa, con el cuentazo de lavado de activos; de paso llevaron al Fiscal Antonio Linares Ponce para que meta miedo por ellos.

cooperativas pequeñas, que podrían sucumbir ante mayores costos de supervisión y equipos técnicos solo propone la absorción de las cooperativas chicas por las grandes. Esto sucede en un país de más de 30 millones de habitantes, donde podrían constituirse miles de cooperativas, que quieren bienestar y trabajo, como ocurre en países desarrollados en donde el cooperativismo es bien tratado, apoyado e impulsado por el Estado debido a que es un sector financiero que da mucho empleo y combate a la pobreza. ¿Acaso esto se lo han explicado a los interlocutores del Estado, NO, «naca la pirinaca». Para pasar a los datitos cooperativos y de actualidad que nos alegran la vida, debemos decir que no se han cumplido los designios de este cuarteto apocalíptico cooperativo, SBS, Produce, Congreso y Fenacrep, solamente por el ruido político, que provocaron los corruptos Fujimoristas para vacar al presidente Pedro Pablo Kuczynski. Nos salvó la campana. Pero se acerca una tempestad para la fuerza bruta o combi fujimorista con las próximas declaraciones de Barata, el que señalara a más de un malandrín corrupto empezando por la vampiresa Keiko… BUENO, nuestro país está de cabeza, ahora con el agravante del feo liderazgo del Perú en el mundo, en lo que se refiere a las violaciones de menores, en donde más que seguro el caldo de cultivo esta la actuación de malos policías que no cumplen su función permitiendo que existan tantos

Directivos de la Cooperativa Comunal Sacra Familia inaugurando flamante camioneta. violadores en la calle. Pero también la fiscalía tiene grave responsabilidad. Pensamos que eso pasa porque hay tantos generales que no se ensucian los zapatos para visitar una comisaria. Sería bueno que el Ministerio de Interior informe al país cuantos generales se acercan a una comisaria en un año… OTRO COOPERATIVISTA que se suma al apostolado de la comunicación cooperativa, que lidera Mundocoop es el C.P.C. y Lic. En Administración de Empresas, Florencio Trinidad, en la Región Pasco y Junín. Él también tiene vasta experiencia al haber trabajado para el Gobierno Regional de Pasco, en consultorías y servicios Barandiarán SRL, así como asesorías a

DIRECTORIO 2018 CONSEJO DE ADMINISTRACION: PRESIDENTE Raúl Pedro Vargas Rojas VICE-PRESIDENTE Luis Espíritu Travezaño SECRETARIO Diógenes Guadalupe Estrella VOCAL Carmen Poma Rojas VOCAL Jenny Celis Estrella CONSEJO DE VIGILANCIA PRESIDENTE Félix Flores Ayala SECRETARIO Flaviano Estrella Villena VOCAL Dayana Rojas Trinidad

cooperativas, comunidades y empresas. El como otros representantes de Mundocoop en los diferentes puntos del país ejercen un apostolado de la cooperación, mismo los seguidores de Jesús, solo basados en sus principios cooperativos.

Pasco y Junín son las regiones con más cooperativas comunales y agrarias, allí el amigo Florián Trinidad compartirá inquietudes y vivencias con los dirigentes de esas importantes cooperativas, dedicadas a la actividad agropecuaria, donde los socios le dan prioridad a la crianza de ganado ovino, vacuno, camellos sudamericanos, alpacas y llamas. Son instituciones que aportan al sistema alimentario del país y la producción de exportación. La Cooperativa Comunal Sacra Familia Ltda. N° 13 inauguró para su servicio una camioneta 4X4, marca Toyota, y por ello los felicitamos y alentamos al logro de sus objetivos… RÍO QUE SUENA, es porque piedras trae. Esa es la idea que tiene el común de los ciudadanos de las serranías cercanas a un río y eso es lo que hay que tener en cuenta después de analizar los ranking de las primeras 40 cooperativas, meses de setiembre y diciembre de la Fenacrep. Allí se muestran algunas cooperativas que están en rojo. ¿Sólo publicará la Fenacrep su famoso ranking?, o tomará medidas, como su deber, para que no haya pérdidas mayores. Ojo que en algunos

casos, hay cooperativas que también tienen depósitos de otras cooperativas, y eso es jugar con candela. Esperamos que esto se revierta en las instituciones cooperativas que están pasando por estas circunstancias… EL TUMI amplía su red de acción en la Región Arequipa y el pasado dia viernes 26 de enero último inauguró la nueva Agencia Arequipa en la ciudad blanca, con una masiva concurrencia y muchas expectativas de la Colectividad arequipeña sobre la ampliación de los servicios financieros y de previsión que brinda la gran Cooperativa. EL TUMI. Como siempre, estuvo presente la plana mayor de la dirigencia y de la Gerencia General a cargo del Mag. Luis Tucto Cipriano, apoyados en la dirección logística y administrativa por don Hubert Saavedra. Las modernas oficinas de esta nueva Agencia están ubicadas en la Av. La Pampilla, del importante distrito José Luis Bustamante y Rivero... IGUALMENTE, continuando con Arequipa, se llevó a cabo el Conversatorio Cooperativo organizado por la Comi-

DIRECTORIO

CONSEJO DE ADMNISTRACIÓN Dr. Sr. Sr. Sr. Sr.

Lucio Flores Huamani Moisés Guillermo Manrique Rivera Samuel Carlos Morales Paulet José Hugo Purguaya Sánchez José Alejandro Herrera Bedoya

Presidente Vicepresidente Secretario Vocal Vocal

CONSEJO DE VIGILANCIA Dr. José Patrocinio Cortez Iriarte Sr. Pascual Estenio Zúñiga y Del Carpio Sr. Roque Ángel Cano Pomareda

Presidente Vicepresidente Secretario

COMITÉ DE EDUCACIÓN Sr. Moisés Guillermo Manrique Rivera Sra. Jesús Esther Alemán Abad Sra. Yeni María Velásquez Begazo

Presidente Vicepresidente Secretaria

COMITÉ ELECTORAL Sra. Rosario del Pilar Turpo del Carpio Sra. María Natalia Suyo de Portugal Sra. Ruth Agustina Laura Jacho

Presidente Vicepresidente Secretaria

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El Ing. Víctor Chati Pérez al lado de la Presidenta del Consejo de Administración Josefina Rojas Robles en precisos instantes que dio inicio a la XV Asamblea Ordinaria.

UBICADA EN EL PERÚ PROFUNDO LLEGA A LAS COMUNIDADES MÁS ALEJADAS Y ABANDONADAS

Cooperativa Los Andes celebró 17 aniversario y es líder del Perú profundo Presidenta Josefina Rojas Robles y Gerente Ing. Víctor Chati, destacan rápido crecimiento y respuesta a necesidades de la región.

L

A COOPERATIVA de Ahorro y Crédito Los Andes Cotarusi Aymaraes celebró en Tambobamba, capital de Cotabambas, en Apurímac, su XVII aniversario de fundación y su exitosa XV Asamblea General Ordinaria de Delegados, en el marco de un continuo y rápido crecimiento, debido a que sus líderes y directivos, desde un inicio, han asumido y administrado la institución con una auténtica interpretación de los principios cooperativos.

La Cooperativa Los Andes siempre ha respondido a las necesidades de esa región y sus productos, además de calidad, son ofertados a precios reales y bajos, generando satisfacción y expectativa en las comunidades.

Justamente, la Cooperativa Los Andes está ubicada en el Perú profundo y llega a las comunidades más alejadas y más abandonadas. Hace 17 años, un grupo de 107 comuneros entre alpaqueros y agricultores de las diferentes comunidades del distrito de Cotarusi, Provincia de Aymaraes –Apurímac, frente a la pobreza y a

Cooperativa de Ahorro y Crédito Los Andes, la nueva imagen del cooperativismo. peruano, desarrollando su XV Asamblea donde los delegados aprobaron la gestión y estados financieros de la cooperativa.

la exclusión a la que estaban sometidos, decidieron formar la Cooperativa de Ahorro y Crédito Los Andes para poder acceder a los servicios de ahorro y préstamos que en esas momentos no ofrecía el sistema financiero tradicional y de esta forma mejorar el rendimiento de sus cultivos y crianzas de animales, emprender negocios, educar a sus hijos y mejorar su calidad de vida.

De esta manera, Cooperativa Los Andes se forma como un sistema de intermediación microfinanciera para el sector rural basado en el apoyo mutuo entre sus socios y la doctrina cooperativista y, actualmente, gracias al esfuerzo de sus trabajadores, directivos y sus más de 65 mil socios, cuenta con 16 Agencias, 40 Oficinas Informativas y 80 puntos de atención distribuidos en las regiones de Apurímac, Cusco, Huancavelica, Ayacucho y Lima.

El Gerente General Ing. Víctor Chati, expresó el más profundo y sincero reconocimiento y gratitud, a nombre de la Coo-

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?

perativa Los Andes, a todos los socios, delegados y miembros de los Consejos Directivos Locales, Municipalidad Provincial de Cotabambas, municipios distritales, autoridades comunales, locales y del ámbito de las agencias de Cotabambas, Chumbivilcas y otras.

A todos les expresó su agradecimiento por haber participado en forma entusiasta en las asambleas preparatorias en cada una de las comunidades; por su voluntaria, espontánea, generosa y jubilosa colaboración, entregando el fruto de su trabajo en forma de productos de todo tipo (tubérculos, frutas, verduras, chuño, vacuno y ovino para carne, etc.).

«No debemos olvidar la presencia de quienes conocen y valoran nuestra Cooperativa, como herramienta de desarrollo integral de la región y el país; a los representantes de entidades que son nuestros aliados; a las hermanas cooperativas que vinieron de diferentes lugares del país; amigos y personalidades, que comparten con nosotros el sueño de construir una sociedad justa, equitativa, fraterna, democrática, próspera y pacífica. Para ellos, nuestro afecto y gratitud por su valioso y generoso acompañamiento», dijo el Ing. Chati, al destacar que ahora la Cooperativa Los Andes tiene nuevas energías, su imagen está más fortificada y vigorizada, «que nos permitirá crecer y desarrollar de manera sostenida».

En tanto, la Presidenta del Consejo de Administración, Josefina Rojas Robles, presentó su informe y memoria anual correspondiente a la gestión del 2017, así como el balance general con el dictamen favorable de los auditores externos.

«Los resultados del 2017 son producto del esfuerzo conjunto de directivos de los órganos de gobierno y del personal de nuestra Cooperativa, que se han dado en un contexto de crecimiento financiero. Sin embargo, estamos convencidos que es necesario sentar las bases para un desarrollo sostenido alineado a los fines y objetivos con solidez financiera y con claras muestras en el bienestar y satisfacción de nuestros socios y comunidades, principalmente de zonas rurales», dice el documento que entregó a los delegados.

También anunció que la extensión de sus servicios hacia otra regiones como Cusco, Ayacucho, Huancavelica y Lima, «nos obliga a reajustar nuestra organización, a fin de garantizar la participación activa y plena de todos los socios en las decisiones institucionales, así como crear sistemas, mecanismos de comunicación y control más eficientes».

En su informe Josefina Rojas dio cuenta de su gestión y dijo que al cierre del 2017, su institución cuenta con 59 Consejos Directivos Locales debidamente instalados en todas las agencias y oficinas.

Estas instancias, cuyos miembros en total son 432, incluido los delegados, se reúnen en forma permanente para recibir información detallada del funcionamiento y de la situación administrativa y financiera de las agencias u oficina de su zona de parte de los administradores o encargados de oficinas.

También afirmó que el incremento de socios al cierre del año llegó a 67,748 socios frente a 62,233 del año pasado y que los canales de atención se cumplen en la Oficina Principal, 6 Agencias, 9 Oficinas Especiales Permanentes (OEP), 40 oficinas informativas (OI) y 80 puntos de atención (PA), todos localizados en Apurímac, parte de Cusco, Ayacucho, Huancavelica y algunas comunidades de las provincias altas de Arequipa y Lima.

Respecto a la gestión organizacional, anunció que se va a

Realización del voto electrónico., fue como parte de la innovación tecnológica de la Cooperativa Los Andes de Cotarusi Aymaraes, al cumplir 17 años de vida institucional. rediseñar acorde con el plan estratégico para mejorar la eficacia y eficiencia estratégica y operativa institucional y asumir o enfrentar con éxito los desafíos en el futuro.

Sobre la gestión financiera, Rojas Robles señaló que el activo total al 31 de diciembre asciende a S/ 196,550,880.00 soles frente a S/ 172,679,909.00 soles del año 2016. Han crecido en S/ 23,870,971.00 de soles, es decir 12.14% frente al 13% del año 2016, lo que significa que la cooperativa mantiene un crecimiento prudencial y sostenido.

Igualmente destacó que la fuente principal de los fondos que administran proviene de los depósitos de los socios, lo cual, además, evidencia que no tienen deudas ni a corto ni a largo plazo, y «confirma nuestra independencia económica y financiera».

En suma, los aspectos como patrimonio, colocaciones, ahorros, morosidad, etc. están dentro de los límites positivos

En la vista apreciamos muy contentos dando inicio al hermoso pasacalle al Gerente General Ing. Víctor Chati y la Presidenta del Consejo de Administración Josefina Rojas Robles.

Los miles de asistentes participaron con gran alegría seguros de la generación de bienestar de su cooperativa y de su solidez institucional.

y se confirma que se viene masificando los micro préstamos, cumpliendo con las decisiones adoptadas y con el propósito de que la cooperativa sirva a mas socios, particularmente en zonas rurales, que representan más del 70% de nuestras operaciones.

Señala, asimismo, que al 31 de diciembre los remanentes ascendieron a S/. 1,276,771.00 de soles gracias a una mejor administración de la liquidez, mayores ingresos financieros por los préstamos, recuperación de préstamos castigados e ingresos de ejercicios anteriores.

Estas cifras indican que la cooperativa está en condiciones de atender oportunamente los retiros de ahorros, desembolsos de préstamos y cumplir con todas sus obligaciones.

Respecto a la construcción de locales propios, remarcó que mejora la calidad de los servicios, la atención a los socios y también es uno de los factores que generan buena imagen, solidez y confianza en los so-

Delegación de la hermana Cooperativa T´iykari que confraternizaron con la CAC Los Andes en su XVII Aniversario. cios y en la sociedad.

La Presidenta del Consejo de Administración, Josefina Rojas Robles, en conclusión, destacó que se ha avanzado «en sentar las bases de nuestro crecimiento y desarrollo, para lo cual hemos rediseñado nuestra estructura organizativa institucional y operativa, alineada a nuestros fines fundacionales y objetivos institucionales».

También se ha priorizado generar y brindar beneficios a los socios, mediante préstamos a menores tasas de interés, fomento del ahorro con tasas de interés superiores al sistema financiero, servicios de salud, capacitación, etc.

Josefina Rojas ratificó que el 2018 será el Año «DEL FORTALECIMIENTO DE LA FORMACIÓN Y EDUCACIÓN COOPERATIVA EN LA CAC LOS ANDES», que permitirá poner en marcha la «Escuela Experimental de Formación Cooperativa Ambiental y Ocupacional».

Igualmente, el Consejo de Administración reconoció el esfuerzo y la contribución de los órganos de gobierno, delegados, gerencias, ejecutivos e instituciones de promoción, en los resultados de la gestión. Finalmente, señaló que «ratificamos nuestro compromiso con la Visión y Misión Institucional de «CONSTRUIR UNA AUTÉNTICA COOPERATIVA REFERENTE A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL» y alentar la integración cooperativa, desde nuestras localidades».

MAGNA ASAMBLEA Por su parte, el Gerente General, Ing. Víctor Chati Pérez, informó en la magna Asamblea General Ordinaria de Delegados No 15, los resultados de la gestión, como lo hacen todos los días 14 de febrero de cada año, recordando a los pioneros de Cotarusi.

Previamente, recordó el Ayni, herencia de nuestros ances-

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MUNDOCOOP MUNDOCOOP

Lima, febrero del 2018

Directivos de la Cooperativa de Servicios Múltiples Centrocoop que asistieron al XVII Aniversario institucional de la CAC Los Andes.

Presidenta del Consejo de Administración, Sra. Josefina Rojas Robles, Expresando su discurso de orden.

Gerente General Ing. Víctor Chati Pérez. tros, y que traducido al castellano significa reciprocidad o ayuda mutua, «práctica que seguimos como un principio o ley».

De esta manera, procuran, según dijo, que la cooperativa crezca robusta, vigorosa y sólida económica y financieramente, rumbo a su desarrollo.

«Hoy sabemos que los pasos dados no son todavía suficientes. Necesitamos seguir el cuidadoso rediseño integral de la gestión estratégica y operati-

Lima, enero del 2018

va, el perfeccionamiento de nuestra estructura organizativa, la innovación de nuestra concepción sobre el sistema de autocontrol cooperativo y mejoramiento de todos los procesos internos», señala el informe.

También consideró conveniente informar sobre la situación de los activos fijos con que cuenta la Cooperativa. Son 19 los locales propios construidos y adquiridos a lo largo de estos 17 años. El aporte voluntario

Invitados de la Coopertiva Wiñay Macusani de Puno.

Integrantes del Comite electoral CAC LOS ANDES, quienes condujeron el proceso electoral con el moderno sistema de voto electrónico. de los socios fue la base fundamental y decisiva en la construcción de dichos locales. Estos locales y terrenos sobrepasan el límite establecido por la Superintendencia de Banca y Seguros –SBS. Igualmente, resaltó que la Cooperativa presta servicios más allá de los límites de Apurímac y están presentes en Cusco, Ayacucho, Huancavelica, Arequipa y Lima, incluso la selva central.

Chati Pérez destacó que la

Inicio del pasacalle. Todas las delegaciones desfilaron expresando su arte y baile costumbrista.

Cooperativa Los Andes acude a donde haya una necesidad porque es la manera de pensar y actuar doctrinariamente de la institución, de sus directivos y gerencia general.

FIESTA POPULAR Las celebraciones de aniversario se convirtieron en una verdadera fiesta popular junto a sus socios, invitados y población tambobambina.

Las actividades celebratorias

fueron con pasacalle colorido y una asistencia de casi 2000 personas entre socios, directivos, delegados y población en general, el pasado 14 y 15 de febrero.

Los actos empezaron el 14 de febrero desde las 08:00 de la mañana, con la realización de la XV Asamblea General Ordinaria de Delegados dirigido por la Presidenta del Consejo de Administración, Sra. Josefina Rojas Robles, actividad democrática en donde participan los delegados de las diferentes agencias y oficinas, quienes aprobaron la gestión administrativa, económica, social 2017, a la vez renovaron el tercio de Directivos de los cuatro órganos de gobierno de la cooperativa (Consejo de Administración, Consejo de Vigilancia, Comité Electoral y Comité de Educación).

La elección de los nuevos directivos se realizó a través del sistema de voto electrónico, acto que fue conducido por Nicolás Rojas Tapia, delegado de la Agencia Huancarama y Presidente del Comité Electoral de la Cooperativa Los Andes.

Posteriormente a la clausura de la XV Asamblea General Ordinaria de Delegados, se realizó un multitudinario pasacalle por las principales calles de la ciudad de Tambobamba hacia el Complejo Deportivo, lugar donde se llevó a cabo el Concurso de Danzas de las comunidades de Cotabambas y la Serenata.

En estos 17 años de vida institucional Cooperativa Los Andes alcanzó importantes logros financieros y sociales.

Este 2018 seguirá trabajando en promover El Ayni entre sus socios, perfecta ley de reciprocidad que enseña a respetarse unos a otros y todo lo que nos rodea, que ayude a buscar la solución en conjunto en beneficio de todos sus socios y cooperantes y sea la guía de esta importante cooperativa.