EMERGENCIA Situación que implica el estado de perturbación parcial o total de una empresa, generalmente ocasionado por la posibilidad o real ocurrencia de un evento no deseado. Por su magnitud, puede requerir ayuda superior y de la adopción de procedimientos especiales.
PUEDEN SER GENERADAS
Naturaleza El Hombre
Es necesario un Plan de Emergencia para actuar frente a una contingencia
BRIGADAS DE EMERGENCIA Es un grupo de empleados organizados y entrenados para responder a incidentes producidos dentro de la empresa a la que pertenecen. Conocimientos Básicos
Dinámica del Fuego
Prevención de Incendios
PUEDE SER
Rentada
Ad Honorem
Procedimientos de Evacuación
Soporte Básico de Vida
Manejo de Extintores.
¿ SABIAS QUE …? ¿ SABIAS QUE …?¿ SABIAS QUE …?
La Brigada de Emergencia es el primer equipo de respuesta disponible ante un incidente Se constituye, en un recurso rápido para la prevención, actuación y mitigación de emergencias Apoya las actividades de prevención de desastres y accidentes en la empresa, pero no reemplaza la organización propia requerida para el desarrollo del programa de seguridad y salud en el trabajo
PROPÓSITO
Promover un cambio de actitud orientado a crear una cultura preventiva, fundamentada en la necesidad de controlar y manejar en forma organizada las condiciones laborales causantes de desastres, con el fin de disminuir la siniestralidad y proteger la salud de los trabajadores y los bienes materiales de la empresa.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
INFORMAR INSTRUIR CAPACITAR
ORIENTAR ESTABLECER
INFORMAR Y FAMILIARIZAR FOMENTAR LA PREVENCIÓN DE DESASTRES DISEÑAR Y APLICAR EL PLAN DE EMERGENCIA
¿ POR QUÉ SE FORMAN LAS BRIGADAS DE EMERGENCIAS O INDUSTRIALES ? MARCO NORMATIVO LEGAL Art. 56 (LOPCYMAT) Art. 61 (LOPCYMAT) Decreto Oficial Nº 2195 Art.22
MARCO REFERENCIAL NORMA NFPA-600 Para la organización, operación, entrenamiento y equipamiento de la Brigada
NORMA NFPA -1081 Para los requerimientos mínimos de desempeño en el puesto para los miembros de cada tipo de brigada
¿Cómo se forma estructuralmente una Brigada de Emergencia?
1000
Conformación Funcional
Rescate
Control y Extinción de Incendios
Tipos Tiposde de Brigada Brigada Primeros auxilios Y De prevención
Evacuación y Salvamento
Por Brigada
Organización de la Brigada de Emergencia La Administración de la Brigada se hará de acuerdo con los planes establecidos Comité de Seguridad Gerencia General
Jefe de Emergencia
Reporte de Brigada
Orden Jerárquico 1 Jefe 1 Subjefe por turno Miembros por Turno y Miembros de Apoyo por Turno Organigrama
Jefe de Emergencia Máximo Responsable del Centro de Trabajo FUNCIONES
Jefe de Ataque o Intervención Acude al lugar del siniestro y dirige la actuación FUNCIONES
Equipo de Primera Intervención o Ataque Controlar el siniestro en una primera etapa FUNCIONES
Equipo de Segunda Intervención o Ataque Atacar el siniestro en un estado avanzado FUNCIONES
Equipo de Evacuación o Salvamento Revisa la zona a evacuar FUNCIONES
Equipo de Primeros Auxilios Administrar una mínima actuación sanitaria FUNCIONES
Equipo de instalaciones o mantenimiento Desconecta las instalaciones generales del edificio
Equipo de vías exteriores o vigilancia Orienta a los evacuantes en el exterior y tiene contacto con los organismos de emergencia
Actuaciones de las Brigadas
BRIGADA CONTRA INCENDIOS antes
Durante
Después
Actuaciones de las Brigadas
BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS
Procedimiento general
Reglamento de Funcionamiento Coordinador de las actividades del Programa de Seguridad y Salud en el trabajo Comprenderá como mínimo Procedimientos para selección de ingreso Exámenes médicos de ingreso y retiro Participación en entrenamientos. Evaluaciones periódicas Jerarquías administrativas y operativas Funciones y responsabilidades Distintivos por tipos de brigadas Aspectos disciplinarios Incentivos por tiempo de servicio y desempeño
Ahora bien... ¿Qué es un BRIGADISTA? Los brigadistas son un grupo de trabajadores de la empresa que prestan su servicio voluntariamente, debidamente capacitado y entrenado para responder ante una emergencia en las instalaciones de la organización, de modo de salvaguardar la vida de las personas y los bienes de la empresa.
CRITERIOS DE SELECCIÓN DEL PERSONAL PARA LA BRIGADA DE EMERGENCIA Libre de impedimentos físicos. CONDICIONES FÍSICAS
Relación constitución-peso. Actitud deportiva. No padecer problemas cardiovasculares. No padecer problemas respiratorios. Estabilidad emocional.
CONDICIONES PSÍQUICAS
Capacidad de aprendizaje. Disposición. Capacidad de tomar decisiones. No padecer claustrofobia, vértigo u otra afección similar. Conocimiento del edificio. Tener en cuenta turnos de trabajo. No realicen funciones que durante la emergencia deban
OTROS
mantenerse. Personal habitual en el edificio, no viajen. Formación en primeros auxilios. Bombero profesional o voluntario.
Capacitación
Entrenamiento inicial con alta intensidad de carácter teórico práctico
Reforzamiento de destrezas. Generalmente se refiere a la recepción de los procedimientos operativos
Inclusión de nuevos temas, ampliación de conocimientos adquiridos y está orientada a la motivación del personal.
Posibilidades temáticas que pueden ser parte del programa de capacitación de la brigada 1. Fundamentos sobre la organización administrativa y operativa en casos de emergencia.
2. Conceptos básicos sobre prevención de riesgos.
3. Legislación sobre emergencias.
5. Agentes extintores (agua, polvos químicos secos, espumas, agentes limpios).
4. Conceptos básicos sobre incendios
6. Sistemas de alarma y detección.
7. Sustancias peligrosas.
8. Tácticas y combate de incendios.
9. Equipos de respiración autónoma.
10. Cuerdas y nudos.
11. Rescate de personas.
12. Primeros auxilios (básico, intermedio, avanzado).
13. Procedimientos para emergencias y evacuación
Adiestramiento
Comportamiento de los incendios en edificaciones.
Uso de equipos de protección personal para combate de incendios
Errores más comunes de las brigadas de incendio
ERRORES
Confundir los objetivos con la forma de alcanzarlos Querer reemplazar a los bomberos Determinar el número de componentes en función de un porcentaje Pensar que los incendios requieren menos gente en la noche Confundir brigadas incipientes con avanzadas Conformar las brigadas con personas que no se entienden Adiestrar en condiciones diferentes a las esperadas No desarrollar labores de salvamento Anteponer otros intereses a la propia seguridad
Posibles BRIGADISTAS!!!
Recuerda que...
“UNA BRIGADA PARA EMERGENCIAS DEBIDAMENTE ENTRENADA PUEDE LLEGAR A SALVAR SU VIDA”