Folletofacsa

Coordinación General

Asesor Eclesiástico

Secretarios

Membrecía y Organización

Comunicación y Servicio a la Comunidad

Solidaridad y Economía

Espiritualidad Kerigma y Retiros

Jóvenes y Deportiva

PARROQUIA SAGRADA FAMILIA

PROTOCOLO DE LA REUNION DE ESTUDIO Presentación Estimados Hermanos en Cristo, con especial agrado les presentamos a ustedes este material con el cual se pretende contribuir en su preparación como Promotores de Equipo de FACSA, contiene aspectos de suma importancia que debemos tener siempre en cuenta como promotores en la formación de los matrimonios que les fueron encomendados.

Los puntos contenidos en este folleto se centran en las funciones que tendrán como responsables del equipo, algunos aspectos que deben fomentarse y cuidarse dentro del mismo como el decálogo del equipo, la estructura organizativa, responsabilidades y las funciones que cada uno desempeñará; tratando que todo tenga un enfoque de trabajo y actitud de equipo, privilegiando siempre un diálogo y comunicación constante, clara y oportuna que facilite afianzar la misión pastoral asignada.

Les deseamos éxito en este apostolado en el que seguramente pondrán todo su corazón, voluntad y amor, tal y como dice nuestro lema: “Amor y Servicio es mi Compromiso”

Atentamente

Coordinación General FACSA 2011-2013

1.- Saludo y bienvenida formal: Es importante abrir reunión con entusiasmo y optimismo. Mientras que el o ella habla el otro enciende el cirio, haciendo hincapié de la presencia de Dios Nuestro Señor.

2.- Invocación al Espíritu Santo: Ponerse y poner el trabajo a realizar en las manos de Dios, con la oración ven Espíritu Santo.

3.- Valoración de la tarea compromiso anterior: Cada pareja expresara el avance logrado en su tarea compromiso, promover una autoevaluación tratando de ser sincero en sus comentarios.

4.- Desarrollo del tema. Comentar brevemente sobre la imagen principal de cada bloque y/o tema. Leer en voz alta los objetivos por parte de cualquier pareja. Promover que el matrimonio anfitrión lea las citas bíblicas (iluminación).

- Dinámica: Este ejercicio permite ubicar en la realidad que cada familia, pareja o persona está viviendo, además es detonador de participación y arranque de tema. Es necesario pulir la dinámica entre los coordinadores y sacerdote, para cuidar su manejo.

- Contenido: Es importante que cada pareja lea anticipadamente el tema para optimizar el desarrollo, aprendizaje y crecimiento del equipo.

- Tarea compromiso: Cada pareja debe llevar tarea compromiso por escrito.

- Oración: Es deseable que todos participen en la oración final, fomentando la unidad y espiritualidad del equipo.

5.- Peticiones y oración de cierre.

6.- Avisos: Informar por escrito a los equiperos las actividades a realizar y los acuerdos tomados en las reuniones de coordinadores y/o de preparación.

7.- Conformación de la colecta: (sobre) Promover la generosidad y solidaridad en cada pareja, la aportación que cada pareja hace presenta la solución a las necesidades del grupo, mínimo $20.00.

8.- Calendarización de la próxima reunión.

9.- Ofrecimiento y hospitalidad: El ofrecimiento deberá ser sencillo de acuerdo a las posibilidades de la pareja anfitriona y del mismo equipo.

10.- Festejos de aniversarios y cumpleaños: Cada equipo define la manera de celebrar y convivir estos motivos. Ya sea por medio de cooperación en efectivo, en especie, etc. Lo importante es convivir sin lastimar tiempos y recursos.

11.- Los coordinadores deberán llenar un reporte de cada reunión

DECALOGO DEL DIALOGO EN EQUIPO

OBJETIVO

1.- Promover la igualdad entre las personas porque ante los ojos de Dios todos somos iguales y si actuamos con humildad nos ayuda a crecer como personas

Fortalecer el mejoramiento personal, conyugal y familiar en valores humanos y cristianos para contribuir en la realización del plan de Dios.

2.- Regalar nuestra confianza al grupo y aceptar la confianza de los demás, creando un clima de afecto, respeto, libertad y tolerancia.

MISION

3.- Lo más importante es la participación de todos, es decir, que cada quien diga sus opiniones sobre el tema con un lenguaje sencillo.

Formar familias católicas comprometidas con el servicio parroquial, comunitario y social, e integrarlas en la construcción del reino de Dios.

4.- Todos respetaremos y escucharemos con atención a quien habla.

5.- Intervenciones breves y directas (como suele decirse, al grano) 6.- El matrimonio promotor debe vigilar que no haya desviaciones del tema, monólogos, ni discusiones repetitivas.

7.- La verdad se construye entre todos. Nadie impone su criterio, ni siquiera el matrimonio promotor. El dialogo debe ser abierto y critico.

8.- Pensar diferente o tener un punto de vista distinto no debe romper el afecto y la unidad.

9.- Por respeto a todos debemos guardar absoluta discreción de lo que se hable y se escuche en el equipo (sigilo).

10.- De presentarse algún conflicto como ofensas y actitudes negativas, debemos frenarlo de inmediato y practicar el perdón cristiano y valorarlo con experiencia y aprendizaje en el equipo.

TE ORECE Estudio:

Espiritualidad:

Servicio:

Temas de crecimiento personal, conyugal, familiar y comunitario

Vida en oración, momentos fuertes, (retiros encuentros)

Platicas de legitimación y prematrimoniales.

Hora Santa, Tiempos litúrgicos, etc.

Platicas de oración familiar.

Servicios comunitarios (apoyo a asilos, casa hogar, migrantes, etc.

METODOLOGIA

REGLAS BASICAS DEL EQUIPO

- Formación de equipos de cuatro o cinco parejas.

- Temática actual y vigente.

- Uso de libros, guías, biblias, etc.

- Retiros conyugales, kerigmas liturgias, talleres, campamentos, conferencias, etc.

- Integración en la pastoral familiar diocesana.

- Respeto - Responsabilidad (puntualidad, asistencia y preestudio).

- No bebidas alcohólicas ni acudir en estado inconveniente a las reuniones de estudio.

- Asignación de comisiones (espiritualidad, festejos, campanero y financiero).

- Rotación. Con la finalidad de obtener un mayor crecimiento, al finalizar el ciclo de estudio, los matrimonios se integraran a otros equipos FACSA. - Promover una hospitalidad sencilla durante las reuniones de estudio.

RESPONSABILIDADES GENERALES - Promovernos unos a otros para llegar a ser personas útiles y felices.

- Crecer humana y cristianamente para poder servir a nuestra familia y a la sociedad.

- Promover una evangelización integral para fortalecer nuestra fe.

- Trabajar juntos sacerdotes y laicos para hacer crecer el reino de Dios.

- Buscar la justicia que exige el reino de Dios y sus valores de compromiso y solidaridad.

- Sostener económicamente a FACSA con aportaciones voluntarias debidamente registradas.

- Solidarizarse ente las necesidades parroquiales y comunitarias de la membrecía.

- La unidad y entusiasmo en el equipo no solo depende de los coordinadores, sino de todos sus integrantes.

RESPONSABILIDAD DEL PROMOTOR - Asistir a reunión de preparación de temas.

- Confirmar la reunión del equipo con al menos dos días de anticipación.

- Promover la unidad, humildad y participación del equipo.

- Elaborar reporte de cada reunión de equipo y presentarlo al Equipo Coordinador General.

- Recoger sobre de aportaciones de manos de la pareja financiera del equipo con los datos siguientes: nivel, num. del equipo, tema, fecha, cantidad y anfitriones.

- Informar con tiempo de las actividades y eventos programados por FACSA a los integrantes del equipo.

- Asistir y participar los eventos como: cursos, talleres, celebraciones litúrgicas, etc. que fortalecen el apostolado.

- Comunicar las situaciones que se presenten en el equipo al Equipo Coordinador General, que requieran atención inmediata.