GESTÃO DE PESSOAS II EXERCÍCIOS PROPOSTOS Assunto: Rescisão do Contrato de Trabalho
QUESTÃO 01 Salário: R$ 3850,00 Data de Admissão: 03/03/2013 Data de Demissão: 15/09/2016 Aviso prévio indenizado: Sim Férias vencidas: 01 Sem dependentes Demissão sem justa causa
QUESTÃO 05 Salário: R$ 5670,00 Data de Admissão: 01/04/2012 Data de Demissão: 13/01/2017 Aviso prévio indenizado: Sim Férias vencidas: 02 Sem dependentes Demissão sem justa causa
QUESTÃO 02 Salário: R$ 3600,00 Data de Admissão: 05/05/2014 Data de Demissão: 25/10/2016 Aviso prévio indenizado: Sim Férias vencidas: 01 Sem dependentes Demissão sem justa causa
QUESTÃO 06 Salário: R$ 2920,00 Data de Admissão: 25/09/2013 Data de Demissão: 15/04/2016 Aviso prévio indenizado: Sim Férias vencidas: 01 Sem dependentes Demissão sem justa causa
QUESTÃO 03 Salário: R$ 4925,00 Data de Admissão: 18/07/2013 Data de Demissão: 25/06/2016 Aviso prévio indenizado: Não Férias vencidas: 01 Sem dependentes Demissão sem justa causa
QUESTÃO 07 Salário: R$ 6100,00 Data de Admissão: 02/02/2011 Data de Demissão: 27/08/2014 Aviso prévio indenizado: Não Férias vencidas: 01 Sem dependentes Demissão com justa causa
QUESTÃO 04 Salário: R$ 5975,00 Data de Admissão: 04/12/2011 Data de Demissão: 14/12/2015 Aviso prévio indenizado: Sim Férias vencidas: 01 Sem dependentes Demissão sem justa causa
QUESTÃO 08 Salário: R$ 5600,00 Data de Admissão: 17/07/2013 Data de Demissão: 29/11/2016 Aviso prévio indenizado: Não Férias vencidas: 01 Sem dependentes Demissão com justa causa
Observação: Em todas as questões, além dos cálculos e resultados obtidos dos salários, do 13º salário e das férias, forneça também o que se pede a seguir: - SALÁRIOS (Total de salários, total de descontos de salários); 13º SALÁRIO (Total do 13º salário, total de descontos do 13º salário); FÉRIAS (Total das férias).