IUT Reims Châlons Charleville Plaquette 2016-2017

S N O I T A M R O F 7 1 0 2 6 1 20

CHOISIR SA VOIE PASSE PAR L’IUT

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LE MOT DU DIRECTEUR Christophe BECKERICH L’Institut Universitaire de Technologie de Reims-Châlons-Charleville est l’une des 13 composantes de l’Université de Reims Champagne-Ardenne et prépare principalement au diplôme universitaire de technologie (DUT) de niveau bac+2 et à la licence professionnelle de niveau bac+3.

L’IUT a su construire des formations cohérentes et adaptées aux besoins des différents secteurs économiques.

Par une pédagogique adaptée, l’IUT favorise la réussite des étudiants : assiduité obligatoire, travaux pratiques et travaux dirigés, tutorat, projets tutorés, stages obligatoires intégrés dans la formation, réflexion sur le projet personnel et professionnel.

Par une participation des professionnels aux enseignements au côté des enseignants et des enseignantschercheurs au sein des équipes pédagogiques, l’IUT assure une bonne adéquation des enseignements aux besoins des entreprises. Par des programmes revus régulièrement (DUT en 2013, LP en 2012), ayant pris en compte la réforme du lycée, l’évolution des métiers et la volonté des étudiants et de leurs familles de poursuivre leurs études, l’IUT assure de bonnes conditions d’apprentissage des connaissances et des compétences. Les liens tissés avec les entreprises et les milieux professionnels, qui participent activement à l’élaboration des programmes nationaux et au fonctionnement des formations, ont ainsi permis de développer 14 spécialités de DUT et de créer 17 licences professionnelles, implantés sur 3 sites : Reims, Châlons-en-Champagne et Charleville-Mézières. Opter aujourd’hui pour une spécialité de DUT, c’est avoir, à l’issue de la formation, l’alternative entre une insertion professionnelle rapide et la possibilité de poursuivre des études en France ou à l’étranger.

Depuis leur création en 1966, les IUT ont su développer une forme d’enseignement et une pédagogie spécifique qui se sont adaptées aux évolutions économiques et sociales.

retrouvez nous sur facebook et twitter

Alors, n’hésitez pas, choisissez l’IUT de Reims-Châlons-Charleville.

SOMMAIRE L’IUT

La réussite des étudiants : une priorité...................... p.4 Des partenariats étroits avec les entreprises............. p.5 Les formations (DUT et LP)........................................ p.6/7 La formation continuet et en alternance..................... p.8 L’aide à la réussite et réorientation ............................ p.9 Préparation aux diplômes .......................................... p.10 Devenir des diplômés................................................. p.11 Relations Internationales............................................ p.12 Vie étudiante à l’IUT................................................... p.14 Associations étudiantes.............................................. p.16

DUT

Carrières Sociales...................................................... p.20 Génie Civil - Construction Durable............................. p.22 Génie Industriel et Maintenance................................. p.24 Génie Mécanique et Productique............................... p.26 Gestion Administrative et Commerciale des Organisations...................................................... p.28 Gestion des Entreprises et des Administrations......... p.30 Gestion Logistique et Transport................................. p.32 Hygiène Sécurité Environnement............................... p.34 Informatique............................................................... p.36 Mesures Physiques.................................................... p.38 Packaging, Emballage et Conditionnement............... p.40 Réseaux et Télécommunications............................... p.42 Techniques de Commercialisation Reims.................. p.44 Techniques de Commercialisation Charleville............ p.46

LICENCES PROFESSIONNELLES

ABF - Commercialisation de Produits et Services Financiers.................................................... p.50 ABF - Marché des Particuliers.................................... p.51 Achat et Commercialisation de Produits Industriels à l’International.......................................... p.52 Capteurs - Instrumentation - Métrologie..................... p.53 Conception, Design Industriel et Emballage.............. p.54 Développement de Projets de Territoire .................... p.55 Entreprises du BTP et Conduite d’Opérations............ p.56 Génie Climatique et Equipements du Bâtiment.......... p.57 Gestion des Emplois et des Rémunérations.............. p.58 Gestion et Traitement des Pollutions et des Déchets p.59 Management de la Logistique.................................... p.60 Médias Numériques Associés aux Technologies de l’Image et du Son............................ p.61 Production et Maintenance Industrielles.................... p.62 RT - Administration et Sécurité des Réseaux............. p.63 RT - Intégration des Systèmes Voix - Données ......... p.64 Systèmes d’Information Industriels et Informatique Mobile.................................................... p.65 Techniques Avancées de Maintenance...................... p.66

Conception : Jus de Citron (www.agence-jusdecitron.com) Crédits photos : IUT, Y. Merand, Fotolia.

Impression : V. Suin

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LA RÉUSSITE DES ÉTUDIANTS : UNE PRIORITÉ

L’ÉQUIPE ENSEIGNANTE ET SON PROJET Les enseignements sont dispensés par des enseignants, enseignants-chercheurs et intervenants issus du monde de l’entreprise.

Une grande place est accordée à la pratique (travaux dirigés, travaux pratiques, projets tutorés axés sur la pratique professionnelle).

Des enseignements universitaires généraux permettent aussi de réaliser des poursuites d’études sans difficulté.

UN MATÉRIEL TECHNIQUE DE POINTE

Les enseignants assurent également le tutorat des étudiants dans le cadre de stages et de projets.

Ces équipes pédagogiques, assistées de techniciens, garantissent une diversité et une complémentarité de compétences et d’expériences qui permettent aux étudiants de découvrir les situations complexes et de résoudre des problèmes auxquels ils seront confrontés dans leurs futurs métiers.

Enseignants et étudiants disposent d’équipements modernes et variés permettant des applications pratiques en situation réelle dans des laboratoires et des salles spécialisées.

Ces équipements sont régulièrement réactualisés, notamment grâce à la participation financière des entreprises qui acceptent de verser leur taxe d’apprentissage à l’IUT de Reims-ChâlonsCharleville.

Les étudiants ont également accès, en libreservice, à des salles informatiques ou salles multimédias connectées à Internet ainsi qu’à un centre de documentation où ils peuvent consulter ou emprunter des ouvrages spécialisés ou d’intérêt général : livres, périodiques, etc.

Des bornes Wi-Fi sont installées dans tous les bâtiments de chacun des 3 sites.

14 DUT, 17 LICENCES PROFESSIONNELLES, 2700 ÉTUDIANTS ET STAGIAIRES

3 SITES : REIMS, CHÂLONS ET CHARLEVILLE 4

DES PARTENARIATS ÉTROITS AVEC LES ENTREPRISES

PARTICIPATION DE PROFESSIONNELS À L’ENSEIGNEMENT Près du quart des enseignements est assuré par des professionnels pour le DUT et au minimum le tiers des enseignements en licence professionnelle. En alliant théorie et pratique, les IUT ont toujours su répondre et proposer des formations en adéquation avec les attentes des entreprises. Les entreprises partenaires de l’IUT proposent des offres de stages et d’emplois.

LES STAGES : PREMIERS PAS VERS L’EMPLOI Tout étudiant de l’IUT effectue un stage ou deux stages intégré(s) dans le cursus d’une durée totale de 10 à 12 semaines en DUT, et de 16 semaines maximum en Licence professionnelle.

Encadré par un enseignant et un tuteur en entreprise, ce stage constitue à la fois une période d’observation privilégiée pour l’entreprise qui souhaite embaucher un nouveau collaborateur et une période permettant à l’étudiant de se confronter aux exigences du marché du travail et de préciser son objectif professionnel. Le stage donne lieu à un rapport de stage et à une soutenance orale en présence du tuteurentreprise comptant pour l’obtention du diplôme.

CONCEPTION DES PROGRAMMES PÉDAGOGIQUES Les commissions pédagogiques nationales regroupant des enseignants, enseignantschercheurs, représentants des employeurs et des salariés définissent les programmes d’enseignement de chaque spécialité de DUT assurant ainsi que les programmes répondent aux besoins des entreprises. Un nouveau programme a été mis en place à la rentrée 2013.

Pour les licences professionnelles, les programmes sont élaborés localement par des enseignants et des professionnels et sont validés par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche après avis d’experts représentant les entreprises et le monde de l’enseignement.

83 %

DES DIRIGEANTS D’ENTREPRISE ET

CADRES SUPÉRIEURS RECOMMANDERAIENT

À UN JEUNE DE SUIVRE UNE FORMATION DANS UN IUT (Sondage IFOP, janvier 2007).

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SCOLARITÉ

LES FORMATIONS Les formations en IUT sont reconnues par les entreprises et très valorisées sur le marché de l’emploi.

92 % des dirigeants d’entreprise et cadres supérieurs ont une bonne image des IUT. Les IUT sont considérés comme préparant le mieux les jeunes au monde de l’entreprise pour 56 % des répondants, et ce devant les grandes écoles (33 %).

Elles permettent aux jeunes d’être «directement opérationnels dans les entreprises» pour 82 % des chefs d’entreprises, 85 % des cadres et 76 % des jeunes (sondage IFOP, janvier 2007).

75 % des jeunes diplômés souhaitant intégrer directement la vie professionnelle trouvent un emploi dans les 5 mois.

LE DUT (DIPLÔME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE) Le DUT s’adresse aux titulaires d’un baccalauréat ou d’un diplôme équivalent.

Il permet : • soit l’insertion dans la vie professionnelle après l’obtention du diplôme • soit la préparation d’une Licence professionnelle en 1 an (Bac +3) • soit une poursuite d’études longues (École de commerce, École d’ingénieurs, École spécialisée, L3, Master 1 et 2, Doctorat)

DUT TERTIAIRES uu Carrières

Sociales

uu Gestion Administrative

Organisations

uu Gestion uu Gestion

et Commerciale des

des Entreprises et des Administrations Logistique et Transport

uu Techniques

de Commercialisation

DUT SECONDAIRES

• 1620 à 1800 heures d’enseignement théorique et pratique.

• 1 ou 2 stages en entreprise d’une durée globale de 10 à 12 semaines permettent d’acquérir une expérience professionnelle.

• Contrôle continu des connaissances.

uu Génie

Civil - Construction Durable

• L’assiduité à toutes les séquences pédagogiques est obligatoire.

uu Génie

Mécanique et Productique

• Le diplôme est délivré au vu de l’ensemble des résultats obtenus au cours de la formation.

uu Génie

Industriel et Maintenance

uu Hygiène,

Sécurité, Environnement

uu Mesures

Physiques

uu Réseaux

et Télécommunications

uu Informatique uu Packaging,

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Durée : 2 ans (4 semestres)

Emballage et Conditionnement

Admission : Pour une admission en 1ère année de DUT, les candidatures s’effectuent sur le portail national Post-Bac www.admission-postbac.fr du 20 janvier au 20 mars 2016.

SCOLARITÉ

LES FORMATIONS

LA LICENCE PROFESSIONNELLE La licence professionnelle est plébiscitée par les étudiants de DUT comme poursuites d’études courtes. Elle conduit à une insertion professionnelle immédiate. uu ABF

- Commercialisation de Produits et Services Financiers

uu ABF

- Marché des Particuliers

uu Achat

et Commercialisation de Produits Industriels à l’International

uu Capteurs-Instrumentation-Métrologie uu Développement uu Conception, uu Entreprises uu Génie

de Projets de Territoire

Design Industriel et Emballage

du BTP et Conduite d’Opérations

Climatique et Équipements du Bâtiment

uu Gestion uu Gestion

Déchets

des Emplois et des Rémunérations et Traitement des Pollutions et des

uu Management uu Médias

de la Logistique

Numériques Associés aux Technologies de l’Image et du Son

uu Production uu RT uu RT

et Maintenance Industrielles

- Administration et Sécurité des Réseaux

- Intégration des Systèmes Voix et Données

uu Systèmes

d’Information Industriels et Informatique Mobile

uu Techniques Avancées

de Maintenance

Durée : 1 an (2 semestres)

• Ouverte à tous les étudiants titulaires d’un bac+2 dont la formation est compatible avec les objectifs de la licence professionnelle : DUT, BTS, L2, Validation d’acquis.

• Elle comporte 440 heures de cours, travaux dirigés et/ou travaux pratiques répartis principalement sur le premier semestre.

• Les programmes sont définis avec la participation des professionnels pour garantir l’insertion professionnelle immédiate et un potentiel d’évolution.

• Un stage en entreprise dont la durée est de 16 semaines au maximum .

• Un contrôle continu des connaissances

• Les effectifs sont limités pour garantir la qualité d’encadrement et les possibilités d’insertion professionnelle.

• L’assiduité à toutes les séquences pédagogiques est obligatoire.

• Le diplôme est délivré au vu de l’ensemble des résultats obtenus au cours de la formation.

Admission : Pour une admission en Licence professionnelle, les demandes de dossiers de candidatures sont à saisir sur www.iut-rcc.fr du 1er mars au 1er mai 2016.

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FORMATION CONTINUE ET ALTERNANCE L’alternance permet d’obtenir une expérience professionnelle et un diplôme en alternant des périodes en entreprise et des périodes d’enseignements dispensés à l’IUT tout en étant rémunéré.

Les diplômes obtenus sont les mêmes qu’en formation initiale.

L’ALTERNANCE COMPTE 2 DISPOSITIFS : LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE Il permet à des jeunes âgés de 16 à 25 ans d’obtenir une formation universitaire, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’un DUT ou d’une licence professionnelle. Des dérogations à ces limites d’âge sont possibles.

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il permet à des jeunes âgés de 16 à 25 ans et des demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus d’acquérir une qualification professionnelle et de favoriser leur insertion ou réinsertion professionnelle.

EN 5 ANS, L’IUT A FORMÉ PRÈS DE 1400 ALTERNANTS 95 % DE TAUX DE RÉUSSITE EN MOYENNE DEPUIS 10 ANS

Contact : iut.relations-entreprises@univ-reims.fr

LA FORMATION CONTINUE La formation continue s’adresse aux salariés, demandeurs d’emploi, agents de la fonction publique et travailleurs indépendants non-salariés. Les formations sont accessibles à l’IUT, quels que soient l’âge, le niveau d’études (procédure VAP) et la situation professionnelle de l’apprenant. Nos formations permettent aux stagiaires de : • Trouver un nouvel emploi • Changer de métier • Sécuriser leur parcours professionnel • Enrichir et réactualiser leurs connaissances

LA FORMATION SUR MESURE Grâce à l’expertise des enseignants et chercheurs des 13 départements et des dizaines de modules proposés par l’IUT, des formations sur-mesure non diplômantes peuvent être mises en place pour répondre à une demande très précise même dans les domaines les plus pointus.

Elles permettent aux professionnels d’actualiser leurs connaissances en lien avec les derniers résultats de la recherche appliquée.

Le financement de ces formations dépend du statut du stagiaire (financements conseil régional, FONGECIF, entreprise, etc).

Marie URBAIN

Après l’obtention de mon baccalauréat scientifique, j’ai fait le choix de suivre la formation Techniques de Commercialisation. Sa formule par alternance m’a semblé un choix pertinent. Après un processus de recrutement, j’ai intégré le Crédit Agricole du Nord-Est au poste d’assistante commerciale. J’ai ainsi pu bénéficier à la fois d’un enseignement de qualité et d’une formation professionnelle efficace. Les responsabilités qui nous sont confiées en alternance sont réellement enrichissantes.

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En tant qu’apprentis, nous avons notre place dans l’entreprise et une mission précise sur le long terme. Une fois diplômée, j’ai souhaité poursuivre ma formation, mais j’avais le virus de l’alternance. J’ai obtenu successivement une licence et une maîtrise de commerce en alternance dans le domaine de l’agro-alimentaire cette fois. Après m’être spécialisée dans la gestion de la relation client, j’ai finalement réintégré le Crédit Agricole du Nord-Est à un poste d’expert data-mining.

L’AIDE À LA RÉUSSITE ET RÉORIENTATION

Soucieux de la réussite des étudiants, l’IUT propose plusieurs dispositifs pour les étudiants ayant besoin d’une remise à niveau ou souhaitant se réorienter.

REBONDIR

PASSEPORT VERS UN DUT

La formation Rebondir de l’IUT est destinée aux étudiants de l’URCA et de CGPE, qui ont rencontré des difficultés au 1er semestre, et qui souhaitent consolider leurs acquis ou préparer leur réorientation.

Par une pédagogie adaptée, les étudiants pourront à l’issue de la formation rejoindre dans de bonnes conditions une première année à l’URCA (DUT ou L1 générale) au semestre 1 de la rentrée universitaire suivante.

La formation est destinée aux titulaires d’un baccalauréat professionnel. Elle propose une remise à niveau de 6 mois avec des chances de succès pour préparer un DUT dans un département de l’IUT de Reims-Châlons– Charleville.

Matières transversales : Anglais, expression-communication, projet personnel et professionnel, projet tutoré, stage.

Modules spécifiques : Chimie et matériaux, électricité, informatique, outils mathématiques, mécanique et résistance des matériaux, thermodynamique - thermique.

Organisation de la formation > Rentrée en février - Durée 4 mois > 16 semaines de cours à Reims > 1 mois de stage facultatif de découverte d’un métier ou projet Statut : étudiant Contact : mourad.rebay@univ-reims.fr

Lieu de la formation : Reims Dépôt des dossiers : jusque début novembre Rentrée : Décembre Cette formation bénéficie du soutien financier du Conseil Régional.

Contact : charlyne.michaux@univ-reims.fr

PASSERELLE Cette formation s’adresse aux étudiants ayant validé au moins 2 semestres dans une formation post baccalauréat et désireux de se réorienter, elle permet de rejoindre la préparation au DUT dans le cadre d’une année spéciale ou d’une formation continue Après validation de la formation, ils peuvent être admis dans l’une des spécialités suivantes : > Gestion des Entreprises et des Administrations, > Gestion Logistique et Transport, > Techniques de Commercialisation.

Lieu de la formation : Reims Dépôt des dossiers : de janvier à février Rentrée : mi-février Durée de la formation : 16 semaines Cette formation bénéficie du soutien financier du Conseil Régional.

Contact : celine.presse@univ-reims.fr

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PRÉPARATION AUX DIPLÔMES DCG DIPLÔME DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION (BAC +3) Cette préparation est principalement ouverte aux titulaires du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (option gestion comptable et financière) ou du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations.

La formation s’adresse à un public varié : étudiants, demandeurs d’emploi, salariés et alternants en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage.

Lieu de la formation : Reims Retrait des dossiers de candidature : début mars Dépôt des dossiers : jusque début mai Rentrée : septembre Cette formation bénéficie du soutien financier du Conseil Régional

PROGRAMME : • • • • • • •

UE 2 : Droit des sociétés (180 h) UE 3 : Droit social (130 h) UE 4 : Droit fiscal (180 h) UE 7 : Management (130 h) UE 10 : Comptabilité approfondie (180 h) UE 11 : Contrôle de gestion (180 h) UE 12 : Anglais appliqué aux affaires (90 h)

Exercer une fonction qualifiée dans les cabinets d’expertise comptable, dans des groupes d’audit et de conseil, au sein des services comptables et financiers des entreprises ou d’autres organismes Contact : charlyne.michaux@univ-reims.fr

DSCG DIPLÔME SUPÉRIEUR DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION (BAC +5) Ouverte aux titulaires d’un Diplôme de Comptabilité et de Gestion ou d’un Master, cette formation prépare les 7 UE du DSCG en 24 mois.

La formation s’adresse à un public varié : étudiants, salariés et alternants en contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage.

Lieu de formation : Reims Retrait des dossiers de candidature : juin Dépôt des dossiers : jusque début octobre Rentrée : novembre

PROGRAMME :

• UE 2 : Finance (140 h) • UE 3 : Management et contrôle de gestion (180 h) • UE 6 : Épreuve orale d’économie, partiellement en anglais (140 h) • UE 1 : Gestion juridique, économique et fiscale (180 h) • UE 4 : Comptabilité et audit (180 h) • UE 5 : Management des systèmes d’information (140 h) • UE 7 : Relations professionnelles (50 h) • Entraînement aux examens (50 h)

Exercer des métiers à hautes responsabilités dans les domaines de l’expertise comptable, du conseil et de l’audit, du contrôle de gestion ou de la direction financière des entreprises. L’obtention de 4 unités d’enseignement autorise l’accès au stage professionnel de l’expertise comptable.

Contact : charlyne.michaux@univ-reims.fr

DU : DIPLÔME D’UNIVERSITE QUALITÉ – SÉCURITÉ – ENVIRONNEMENT CQPM

COORDINATEUR QSE Ouvert aux titulaires d’un DUT ou d’un BTS tertiaires et industriels, d’un DEUST, à tous les profils L2 tertiaires ou industriels ou aux candidats non titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2 mais justifiant d’un solide passé professionnel dans les domaines d’intérêt du diplôme.

Lieu de la formation Alternance entre l’entreprise, l’IUT de Charleville et l’AFPI Champagne-Ardenne (Reims et Charleville-Mézières)

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Organisation de la formation > Durée : 1 an > Une semaine de cours par mois (35h sur 5 jours) d’octobre à septembre.

Cette formation vise à former des responsables assurant le développement et la gestion de la qualité intégrant de la sécurité et des risques environnementaux. Ces responsables pourront intervenir dans les domaines de la production et des services pour mettre en œuvre la politique QSE de l’entreprise, quelles que soient les caractéristiques et la dimension de celle-ci.

SCOLARITÉ

DEVENIR DES DIPLÔMÉS Depuis près de 50 ans, quelle que soit la spécialité, le Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) demeure l’un des meilleurs tremplins vers l’emploi et la réussite de poursuite d’études. Les licences professionnelles sont devenues, en quelques années, la première poursuite d’études courtes des diplômés de DUT et assurent une insertion professionnelle dans d’excellentes conditions.

Chaque année, les 115 Instituts Universitaires de Technologie (IUT) réalisent une enquête sur le devenir de leurs diplômés de DUT. Une enquête équivalente est organisée par l’URCA pour les Licences professionnelles (LP).

En 2014, ces enquêtes ont concerné les diplômés ayant obtenu un DUT toutes spécialités confondues en 2011.

DUT • Plus de 80 % des diplômés de l’IUT s’engagent dans une poursuite d’études • Des variations importantes sont observées d’un DUT à un autre.

• Des différences s’expliquent notamment par des offres d’emploi proposées aux diplômés à la sortie de l’IUT. Certains secteurs économiques recrutent encore de nombreux diplômés Bac+2, les autres privilégient des recrutements à Bac+3 ou à des niveaux supérieurs.

L’INSERTION IMMÉDIATE L’insertion des diplômés choisissant l’insertion immédiate après le DUT demeure bonne malgré une conjoncture économique très difficile.

• 92% des diplômés sont en situation d’emploi au moment de l’enquête.

• 50 % des diplômés ont trouvé un emploi en moins d’un mois.

• Les emplois sont conformes à ceux attendus pour des diplômés à Bac+2 (employés, agents de maîtrise et techniciens supérieurs).

• Près de 70 % des diplômés ont un contrat à durée indéterminée (y compris fonctionnaire).

• 50 % des diplômés perçoivent un salaire net (prime et 13ème mois compris) supérieur à 1 540 €.

• Les poursuites d’études de deux ans sont moins prisées.

• Les poursuites d’études débouchent sur l’obtention du diplôme préparé (plus de 90 %).

• Les licences professionnelles se sont imposées comme la poursuite d’études courtes privilégiée par les diplômés de DUT.

LICENCES PROFESSIONNELLES L’IUT de Reims-Châlons-Charleville propose 17 licences professionnelles.

La licence professionnelle est une spécialisation qui permet d’acquérir une double compétence favorisant ainsi l’insertion professionnelle.

• Plus d’1 étudiant sur 5 suit une licence professionnelle en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage ce qui permet d’être rémunéré pendant la formation et facilite l’accès à l’emploi.

• Les 4/5 des diplômés choisissent l’insertion immédiatement après l’obtention de ce diplôme.

• La durée de recherche d’emploi est en moyenne d’un mois.

• Près de 85% ont un emploi en CDI dans le domaine de la licence professionnelle.

• Le salaire net mensuel est de 1 710€ en Province et 1910€ net en Ile-de-France, primes et 13ème mois compris.

LES POURSUITES D’ÉTUDES Le DUT permet également aux diplômés de s’engager dans des poursuites d’études courtes comme une licence professionnelle ou d’intégrer des poursuites d’études longues comme des formations en école de commerce, en école d’ingénieur, en école spécialisée, ou à l’Université (L3, Master 1, Master 2).

• 50 % des diplômés ont poursuivi leurs études pendant au moins 3 ans.

• 23 % des diplômés réalisent une poursuite d’études d’un an.

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RELATIONS INTERNATIONALES Le Bureau des Relations Internationales de l’IUT Reims-Châlons-Charleville, créé en 1995, est au service des étudiants désireux de concrétiser leur projet de mobilité internationale.

Une expérience de mobilité internationale apporte une réelle plus-value au parcours universitaire des étudiants, leur offrant des opportunités de poursuivre des études ou de faire carrière à l’étranger.

Le Bureau des Relations Internationales accompagne les étudiants du choix de la destination jusqu’à la constitution des dossiers administratifs (démarche auprès de l’immigration, demande d’aides à la mobilité internationale, inscription dans l’université partenaire).

Le Diplôme d’Université d’Études Technologiques Internationales (DUETI) est proposé aux étudiants de l’IUT Reims-Châlons-Charleville effectuant une poursuite d’études à l’étranger. En cotisant à la sécurité sociale étudiante, les étudiants bénéficient d’une assurance maladie durant leur séjour d’études à l’étranger.

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DUETI

Allemagne : Fachhochschule Hof

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En fonction des départements, les étudiants peuvent effectuer un semestre ou une année complète dans une université partenaire à l’étranger durant la préparation de leur DUT ou de leur licence professionnelle. En s’inscrivant en DUETI, les étudiants peuvent aussi effectuer une poursuite d’études à l’étranger après avoir été diplômé à l’IUT.

DESTINATIONS

Chili : Universidad del Bio-Bio

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SÉJOUR D’ÉTUDES

Royaume-Uni : Southampton Solent University

Canada : Université du Québec à Chicoutimi (UQAC), Cégep André Laurendeau, Cégep Lévis Lauzon, Cégep de Matane, Cégep de la Pocatière, Cégep Vanier Danemark : VIA University College Espagne : Universitat Autònoma de Barcelona, Universidad Málaga Turquie : Université francophone Galatasaray

STAGE EN ENTREPRISE La mobilité internationale peut aussi s’effectuer durant le stage de DUT et de licence professionnelle.

Pour les aider dans leurs recherches, le catalogue des stages des années précédentes est consultable par les étudiants.

Hugo MACPAYEN

Pourquoi avoir choisi d’effectuer ton semestre 4 de DUT Informatique à VIA (Horsens, Danemark) ?

Je souhaitais avant tout maintenir mon niveau d’anglais. Ce séjour d’études de 6 mois dans une université anglophone était l’occasion rêvée de parler une langue étrangère au quotidien .

Que retiens-tu de cette expérience ?

Des rencontres enrichissantes : en côtoyant des étudiants originaires d’Espagne, d’Italie, de Suisse mais aussi de Hongrie, d’Estonie, j’ai véritablement pris conscience d’être un citoyen du monde.

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LES ÉTUDIANTS PEUVENT BÉNÉFICIER, SOUS CERTAINES CONDITIONS, D’AIDES FINANCIÈRES À LA MOBILITÉ INTERNATIONALE

AIDES FINANCIÈRES Les étudiants peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d’aides financières à la mobilité internationale Les montants et les conditions d’attribution correspondent à l’année universitaire 2015-2016.

Il est important de mentionner que ces trois dispositifs sont cumulables.

Dispositif Montant Conditions Bourse ERASMUS

150 à 300 € / mois

Aide à la mobilité 400 € / mois Ministère Enseignement

Inscrit dans un programme d’échanges ERASMUS+ Boursier du CROUS (même échelon 0) Inscrit en DUT ou LP

Aide à la mobilité 320 à 400 € / mois Foyer fiscal en Champagne Ardenne Conseil Régional Quotient familial < 22 000 € Inscrit en DUT ou LP Exemple 1 Nassim, étudiant en DUT Informatique, va effectuer son semestre 4 à VIA University College dans le cadre d’un programme d’échanges ERASMUS+. Il est boursier du CROUS (échelon 2) et ses parents résident à Sedan.

Il percevra durant son séjour d’études au Danemark, en plus de sa bourse du CROUS, une aide à la mobilité d’un montant de : 300€ (ERASMUS) + 400€ (Ministère) + 400€ (Conseil Régional) = 1100€/mois

UNE EXPÉRIENCE DE MOBILITÉ INTERNATIONALE APPORTE UNE RÉELLE PLUS-VALUE AU PARCOURS UNIVERSITAIRE DES ÉTUDIANTS

Exemple 2 Estelle, étudiante en DUT GACO, va effectuer son semestre 3 au Cégep de Matane. Elle est boursière du CROUS (échelon 0) et ses parents résident à Troyes.

Elle percevra durant son séjour au Québec une aide à la mobilité d’un montant de : 400€ (Ministère) + 400€ (Conseil Régional) = 800€/mois Exemple 3 Robben, après l’obtention de son DUT TC, va effectuer une poursuite d’études à Southampton Solent University dans le cadre d’un programme d’échanges ERASMUS. Il est boursier du CROUS (échelon 4) et ses parents résident à Reims. Il est inscrit en DUETI pour bénéficier de la sécurité sociale étudiante. Il percevra durant son séjour d’études au Royaume-Uni, en plus de sa bourse du CROUS, une aide à la mobilité d’un montant de : 300€ (ERASMUS) = 300€/mois (le DUETI n’est pas éligible aux autres bourses)

CONTACT BUREAU DES RELATIONS INTERNATIONALES IUT Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers CS 30012- 51687 Reims Cedex 2 Tél : 03 26 91 37 50 / Courriel : ri.iut-rcc@univ-reims.fr

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VIE ÉTUDIANTE À L’IUT VIE SPORTIVE ET CULTURELLE

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LE SUAPS

LE SUAC

(Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives) vous propose près de 40 activités sportives très variées.

Des tranches horaires sont réservées au sport dans les emplois du temps. L’inscription à ces activités peut, après évaluation, donner lieu à une bonification de points dans le cadre d’une option facultative.

(Service Universitaire des Activités Culturelles) offre une palette très riche d’événements culturels et artistiques : expositions, concerts, théâtre, conférences…. sur les campus des villes universitaires, à la Villa Douce, au centre culturel du CROUS …

Vous pouvez valider des UE transversales culturelles ou suivre des ateliers artistiques.

Plus d’informations : suaps@univ-reims.fr

Plus d’informations : suac@univ-reims.fr

VIE ÉTUDIANTE À L’IUT INFORMATIONS PRATIQUES SANTÉ

REPRÉSENTATION ÉTUDIANTE

SÉCURITÉ SOCIALE : Lors de l’inscription universitaire, il est obligatoire de choisir un centre payeur de Sécurité Sociale (LMDE ou MGEL). Gratuit pour les moins de 20 ans.

Les étudiants élisent leurs représentants dans les différentes instances de décision de l’IUT et de l’Université.

INFIRMERIE : Une infirmière est présente sur le site de l’IUT de Reims (PR4). Elle est à votre écoute également sur Châlons et Charleville pour tous problèmes d’ordre physique, psychologique, social…..

Plus d’informations : isabelle.mauran@univ-reims.fr ou 06 70 06 74 74

EMPLOIS ET STAGES L’IUT de Reims met à la disposition des diplômés les nombreuses offres d’emploi qui lui sont adressées régulièrement ainsi qu’un fichier d’entreprises.

LE CROUS BOURSES ET LOGEMENTS Attribuées en fonction des critères de ressources de la famille.

La saisie des demandes de bourses ou de logement se fait à partir du 15 janvier sur le site du CROUS www.crous-reims.fr RESTAURATION Des restaurants universitaires, cafétérias et brasseries gérés par le CROUS sont à la disposition des étudiants.

Plus d’informations sur le site du CROUS : www.crous-reims.fr

SUMPPS : Le service Universitaire de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé est un centre de prévention qui n’assure pas de consultations de médecine générale. Il organise votre bilan de santé obligatoire, des consultations spécialisées avec diététicienne, psychologues…. Il se trouve sur le campus Moulin de la Housse bât 8.

MISSION HANDICAP : La mission handicap est à votre disposition, vous accueille et vous accompagne tout au long de votre cursus.

Plus d’informations : amelie.baillat@univ-reims.fr

RETROUVEZ TOUTES LES INFORMATIONS SUR : www.iut-rcc.fr

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VIE ÉTUDIANTE À L’IUT LES ASSOCIATIONS ÉTUDIANTES Dans tous les départements de l’IUT, des associations créées et gérées par les étudiants participent à l’animation de la vie étudiante.

Elles proposent une aide aux étudiants : parrainage, offres de stage, aide aux projets tutorés, aide à la confection des rapports etc…, et organisent des moments festifs comme la nuit des associations ou les fameuses «soirées étudiantes».

Les associations étudiantes sont également impliquées dans les manifestations de nombreuses associations caritatives (Téléthon, Secours Populaire, Restos du cœur, Croix Rouge, etc.).

Meril GOUJON – Vice-doyen étudiant de l’IUT A quoi servent les associations étudiantes ?

Les associations étudiantes sont là pour rassembler les étudiants de la même filière. Elles participent à la vie étudiante par l’organisation de soirées et d’aide à l’intégration dans la ville pour les nouveaux étudiants.

Les associations communiquent sur les aides apportées aux étudiants (soutien, mise à disposition d’annales sur les filières, etc).

Elles sont un relais de communication directe vers les étudiants pour la direction, le service communication et les partenaire. Ex : la welcome week organisée par Reims Métropole.

VOS ASSOCIATIONS

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Pouvez-vous me préciser le rôle du vice doyen ?

Le Vice-doyen a un rôle fédérateur auprès des associations de l’IUT pour qu’elles se rencontrent et partagent leurs travaux. Il participe aux réunions de l’IUT. Il est le porte-parole des étudiants et les représente dans les instances.

Des réunions avec les vice-doyens des autres composantes permettent d’échanger sur les bonnes pratiques. Le vicedoyen de l’IUT est le porte-parole vers le vice-président étudiant de l’Université.

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Site de Châlons Chaussée du Port 51000 Châlons-en-Champagne Tél. : 03 26 21 81 83 ou 81 81 Fax : 03 26 21 81 82

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IUT Reims-Châlons-Charleville Chemin des rouliers • CS30012 51687 Reims Cedex 2 Tél. : 03 26 91 30 02 Fax : 03 26 91 30 75

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(1) Offre réservée aux étudiants âgés de 18 à 27 ans dont le foyer fiscal parental est en Champagne-Ardenne, inscrits en formation initiale dans un établissement d’enseignement supérieur en France et dispensant un diplôme de reconnaissance nationale, ou dont le foyer fiscal parental est en Picardie, inscrits en formation initiale dans un établissement d’enseignement supérieur de Champagne-Ardenne, dispensant un diplôme de reconnaissance nationale. Le quotient familial parental ne doit pas excéder 22 000 €. Sous réserve d’acceptation du dossier. Offre valable jusqu’au 31/12/2016 pour un prêt amortissable de 20 000 € maxi, sur 10 ans maxi, devant respecter les conditions de déblocage suivantes : 2 500 € maximum par an pour les deux premières années après le bac et 5 000 € maximum après validation d’un bac+2. Voir conditions d’éligibilité dans les agences du Crédit Agricole Vous disposez d’un délai légal de rétractation de 14 jours, à compter de votre acceptation de l’offre préalable de crédit.(2) Dès validation du bac + 2. (3) Exemple : pour un prêt personnel de 5 000 € sur 48 mois, décaissés en une seule fois, taux annuel débiteur fixe de 2,80 %. Montant total dû de 5285,82 € dont intérêts de 285,82 € hors assurances facultatives** et sans frais de dossier. Le coût standard de l’assurance** est de 0,83 € par mois pour 5000 € empruntés et s’ajoute (si vous l’avez souscrite) à l’échéance de remboursement du crédit. Le montant total dû par l’emprunteur au titre de l’assurance sur la durée totale du prêt sera de 39,84€ pour un Taux Annuel Effectif de l’Assurance (TAEA) de 0,39%. Le coût de l’ADI est calculé fictivement pour un emprunteur ayant moins de 60 ans au jour de son adhésion à l’assurance.

Conditions en vigueur au 01/05/2015. PRÊTEURS : CRCAM de CHAMPAGNE BOURGOGNE – Siège social : 269, Faubourg Croncels 10 000 Troyes 775 718 216 RCS Troyes.

Direction générale : 18 rue Davout BP 29D85 – 21085 DIJON Cedex 9. www.ca-cb.fr et CRCAM du NORD EST - Société coopérative à capital variable Etablissement de Crédit – Société de courtage d’assurances – RCS Reims n° 394 157 085 – N° ORIAS 07 022 663 – Siège social : 25 rue Libergier – 51088 REIMS CEDEX www.ca-nord-est.fr **L’assurance décès invalidité facultative est proposée par : CNP Assurances, S.A au capital de 594 151 292 € entièrement libéré, 341 737 062 RCS PARIS, CNPIAM, S.A au capital de 30 500 000 € entièrement libéré 383 024 189 RCS PARIS Siège social : 4 place Raoul Dautry 75015 PARIS, et – PREDICA, Compagnie d’assurances de personnes, filiale de Crédit Agricole Assurances S.A au capital de 915 874 005 € entièrement libéré 334 028 123 RCS Paris Siège social 50 56 rue de la Procession 75015 Paris. Événements garantis et conditions indiqués au contrat.

10/2015 – Réf : 10130414 – Edité par la CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DU NORD EST - Société coopérative à capital variable Etablissement de Crédit – Société de courtage d’assurances – RCS Reims n° 394 157 085 – N° ORIAS 07 022 663 – Siège social : 25 rue Libergier – 51088 REIMS CEDEX – Crédit Photo : Thinkstock.

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CARRIÈRES SOCIALES OPTION ANIMATION SOCIALE ET SOCIOCULTURELLE CHALONS Cette option du DUT vise à former des techniciens supérieurs généralistes dans le domaine de l’animation. Ces techniciens mettent en œuvre des projets d’animation s’adressant à des publics variés : jeunes, adultes, familles, personnes âgées ou en situation de handicap.

Le DUT Carrières Sociales option Animation Sociale et socioculturelle (ASSC), forme des techniciens ayant une bonne connaissance des publics et des dispositifs pouvant guider leurs interventions.

Matières communes à l’ensemble des options du DUT CS : uu Organisation politique et administrative uu Droit, enjeux économiques et sociaux uu Acteurs de la société civile uu Diagnostic de territoire et méthodologie d’enquêtes uu Méthodologie de projets et comptabilité uu Communication et langues étrangères uu Ethique et histoire des idées Matières spécifiques à l’option ASSC : uu Pratiques de créativité uu Méthodes et principes d’intervention en animation uu Analyse de problématiques spécifiques uu Publics de l’animation et problèmes socioculturels

Cette formation, dispensée en étroite collaboration avec des professionnels, vise à lier la pratique et la théorie pour une bonne compréhension des problématiques sociales.

Déroulement de la formation sur les deux années : uu 4 semestres uu Cours magistraux travaux dirigés, travaux pratiques. uu 2 semaines de stage : un stage de 4 semaines en 1ère année et un stage de 8 semaines en 2ème année. uu Projets tuteurés et un mémoire

uu Baccalauréat général ou technologique uu Recrutement sur dossier et entretien

COMPÉTENCES VISÉES

Le professionnel titulaire du DUT CS, option ASSC coordonne des projets qui mobilisent différents acteurs locaux (collectivités territoriales, associations) sur des problématiques sociales ou socioculturelles. Pour remplir ses missions, il exerce des capacités d’analyse des situations sociales et institutionnelles. Il possède une aptitude à la communication, à la gestion et sait inscrire ses actes dans une démarche éthique. Il coordonne les projets, gère des personnes et des ressources.

L’insertion du diplômé CS option Animation Sociale et Socioculturelle se fait dans des collectivités territoriales, des associations, des établissements sociaux, éducatifs ou de loisirs. Les secteurs d’intervention peuvent être l’animation socioculturelle (centres socioculturels, tourisme…), l’action sociale (résidences pour personnes âgées, centres pour personnes handicapées, organismes de prévention, médiation sociale…).

Les compétences acquises par le titulaire du DUT Carrières Sociales option Animation Sociale et Socioculturelle lui permettent de poursuivre ses études en licence générale et licence professionnelle dans le domaine du travail social, de la gestion de projets culturels ou d’animation sociale.

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Marine PERSON

étudiante en licence professionnelle intervention sociale

Le DUT Carrières sociales Option animation sociale et socioculturelle m’a permis d’acquérir toutes les connaissances et compétences nécessaires au métier de travailleur social dans l’animation grâce à l’association de cours théoriques et pratiques, ainsi qu’aux rencontres avec des professionnels de l’animation et du social qui nous ont transmis leurs expériences et leurs conseils.

J’ai pu mettre en œuvre ces savoirs lors des stages de fin d’année et lors de la conception de projets.

CARRIÈRES SOCIALES OPTION GESTION URBAINE CHALONS Cette option du DUT CS vise à former des gestionnaires urbains polyvalents, au croisement de l’aménagement du territoire et de l’intervention sociale. Ces gestionnaires mettent en place des projets spécifiques liés à la politique de transformation et de développement des territoires.

Le DUT Carrières Sociales option gestion urbaine, vise à former en 2 ans, des techniciens spécialisés dans l’intervention territoriale et le développement urbain. Les métiers de la gestion urbaine sont issus des besoins du développement territorial, de la lutte contre la précarité et l’exclusion sociale urbaine ainsi que du développement durable.

Tronc commun Carrières Sociales : uu voir option Animation Sociale et Socioculturelle Matières spécifiques à l’option Gestion Urbaine : uu Ecologie urbaine et environnement, uu Sociologie urbaine, ethnographie, uu Aménagement du territoire, Urbanisme opérationnel, uu Méthodologie de la monographie, uu Cartographie et outils d’enquête, uu Problématiques économiques et sociales locales, uu Ateliers d’aménagement

COMPÉTENCES VISÉES

Le professionnel titulaire du DUT CS, option Gestion Urbaine coordonne des projets qui mobilisent différents acteurs locaux (collectivités territoriales, bailleurs sociaux, associations) sur des questions aussi diverses que la rénovation urbaine, l’accès au logement, le développement culturel, la redynamisation économique, l’aménagement des espaces publics, et la prévention. Il est capable d’analyse, de diagnostic et d’expertise, de conduite et de suivi de coordination des projets de territoire. Il possède une aptitude élevée à la communication, à la gestion et à la médiation. Il doit inscrire ses actes dans une démarche éthique et en référence à la déontologie professionnelle. Il gère des personnes et des ressources. Il est capable de motiver des collaborateurs et d’animer des équipes de projets.

Il allie la pratique de l’intervention et de l’accompagnement social à la gestion urbaine de proximité et de suivi administratif et technique des projets urbains.

L’insertion du diplômé CS option Gestion urbaine se fait dans des collectivités territoriales, des administrations, cabinets d’architectes, d’urbanisme, des bureaux d’études ou des associations. Les fonctions occupées peuvent être celles d’agent de développement en OPHLM, chargé de mission en développement local, responsable d’une entreprise d’insertion par l’économie.

Rénovation urbaine d’un quartier qui avait perdu de son attractivité et devait s’adapter aux nouveaux modes de vie des habitants. Des aménagements ont permis de restructurer les îlots existants. Une nouvelle place dynamise le cœur de quartier et en fait un lieu de convivialité pour tous les habitants.

Cette formation, dispensée en étroite collaboration avec les interlocuteurs du secteur urbain et de la politique d’aménagement du territoire, vise à lier la pratique et la théorie pour une bonne compréhension des problématiques territoriales qu’elles soient urbaines, rurales ou mixtes. Elle développe des compétences pour accompagner tout projet à dominante sociale, économique ou territoriale. Le gestionnaire urbain est capable d’analyser toutes les informations disponibles à partir d’enquêtes, d’évaluer, de concevoir et de mettre en œuvre des politiques urbaines quel que soit le territoire.

Déroulement de la formation sur les deux années : Voir option Animation Sociale et Socioculturelle

uu Baccalauréat général ou technologique uu Recrutement sur dossier et entretien

Les possibilités de poursuites d’études sont nombreuses après le DUT CS-GU : instituts d’urbanisme, licences générales ou professionnelles.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département CS • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chaussée du Port • 51000 Châlons-en-Champagne Tél. : 03 26 21 81 93 • Fax. : 03 26 21 81 92 Courriel : iut.secretariat-cs@univ-reims.fr

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GÉNIE CIVIL CONSTRUCTION DURABLE REIMS Le DUT vise à former des techniciens capables de concevoir, implanter, construire, équiper des bâtiments, des ouvrages d’art et des routes et d’assurer la maintenance et la rénovation des ouvrages et de leurs équipements techniques.

Ces activités sont actuellement en plein essor et en fort développement technologique, en raison de l’application des nouvelles réglementations dans le cadre du développement durable et du respect de l’environnement.

La formation est structurée en 4 semestres.

SEMESTRE 1 (500 H)

uu Matériaux et technologie : Langage graphique, Gros œuvre en bâtiment, Connaissance des matériaux, Matériaux granulaires, Réseaux de fluides, Bases de la Topographie. uu Environnement professionnel : Bases des opérations de construction, Expression Communication, Langue vivante, Projet tutoré, Projet Personnel et Professionnel, Méthodologie de travail universitaire. uu Sciences et modélisation : Bases de calcul des structures, Contraintes dans les structures, Actions sur les structures, Hydraulique, Bases mathématiques pour le technicien, Mathématiques.

SEMESTRE 2 (470 H)

uu Construction et ouvrages : Confort acoustique et visuel, Liants, bétons et enrobés, Gros œuvre et second œuvre, Ouvrages de travaux publics, Topographie appliquée au projet. uu Communication professionnelle : Planification des travaux, Expression - Communication, Langue vivante, Informatique appliquée, Projet tutoré, PPP. uu Sciences et structures : Déplacement dans les structures, Bases du béton armé, Construction métallique, Electricité, Energétique, Mathématiques.

Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les aptitudes nécessaires pour répondre aux défis du développement durable et à l’évolution rapide des métiers dans le BTP. uu 4 semestres de formation uu Projets réalisés par équipe de 2 à 3 étudiants et encadrés par un ou plusieurs enseignants du département. uu 120 ECTS dans le système LMD d’harmonisation entre les diplômes européens. uu 3 premiers semestres effectués en tronc commun (enseignements, projets tutorés, stage professionnel de 4 semaines)

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SEMESTRE 3 (470 H)

uu Equipements et ouvrages : Base de la géotechnique, Géotechnique pour le technicien, Enveloppe et ventilation, Maîtrise de l’énergie, Projets de Bâtiments, Projets de Travaux Publics. uu Management de projet : Préparation des travaux, Gestion des chantiers, Expression - Communication, Langue vivante, PPP, Stage1, Etude de cas, Projet tutoré. uu Matériaux et structures : Structures, hyperstatiques, Béton armé pour le technicien, Construction bois, Mathématiques.

SEMESTRE 4 (360 H)

uu Renforcements professionnels : Gestion de l’entreprise et législation, Systèmes énergétiques, Modélisation des structures, Mécanique des sols, Physique du bâtiment, Langue vivante. uu Construction durable : Management et maîtrise d’œuvre, Approche des projets de construction, Construction et maîtrise d’œuvre, Bases mathématiques de l’ingénierie, Structures et méthodes énergétiques, Algorythmiques, Construction durable. uu Projet de fin d’études : Communication de projet, Projet tutoré, Projet de fin d’études. uu Stage : Stage 2 en entreprise.

uu Dernier semestre avec des enseignements modulables permettant de prolonger les acquis du cœur de compétences et de permettre une insertion professionnelle immédiate ou une poursuite d’études en cohérence avec le projet personnel et professionnel uu 2 stages professionnels : en fin de S2 (4 semaines) et en fin de S4 (6 semaines) uu Cette formation vise à donner aux étudiants les connaissances et les aptitudes nécessaires pour répondre aux défis du développement durable et à l’évolution rapide des métiers dans le BTP

COURTES Les Licences Professionnelles, dont celles du Département Génie Civil Construction Durable de Reims : uu LP Entreprises du BTP et Conduite d’Opérations (EBTPCO) uu LP Génie Climatique et Equipements du Bâtiment (GCEB) Les formations complémentaires d’une année dans le domaine du Génie Civil : uu Les Écoles et les Formations Technico-Commerciales et de Gestion uu Les Licences en Génie Civil (dont celle de l’Université de Reims) LONGUES uu Les écoles d’Ingénieurs : (ESTP, ESITC, ENI, INSA, Polytech’, …) ; écoles d’ingénieurs CNAM dont l’IIT BTP à Reims ; ISA BTP (Université de Pau) ; CESI … uuLe Deuxième Cycle Universitaire : Licence et Master de Génie Civil (dont le Master GC de l’Université de Reims) uu Les écoles d’Architecture uu Les écoles ou Universités étrangères (selon conventions)

Cette formation est plus particulièrement adaptée aux bacheliers, filles et garçons, titulaires de Baccalauréats scientifiques S ou STI 2D. Le recrutement s’effectue sur dossier.

Pour les candidats en formation continue : contacter le service formation continue : celine.presse@univ-reims.fr ou 03 26 91 30 16

uu 3 grands secteurs : • Le Bâtiment : étude, réalisation et réhabilitation d’immeubles à usage d’habitation, administratifs ou industriels pour le gros œuvre et le second œuvre.

• Les Travaux Publics et l’Aménagement : études et réalisation des infrastructures routières, ferroviaires, aéroportuaires, des ouvrages d’art et des réseaux publics.

• La Maîtrise Energétique et Environnementale : études, réalisation, installation, rénovation. uu Insertion professionnelle immédiate, en particulier dans : • Les grands groupes nationaux et internationaux du BTP. • Les petites et moyennes entreprises.

• Les cabinets d’architecture et d’urbanisme.

• Les bureaux d’études techniques et de méthodes.

• Les bureaux de contrôle et de sécurité.

• Les laboratoires d’essais sur les matériaux et les structures.

• Les administrations et les collectivités.

• Les fabricants et fournisseurs de matériels et de matériaux pour le BTP.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département GCCD • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2 Tél : 03 26 91 30 38 • Fax : 03 26 91 30 39 Courriel : iut.secretariat-gccd@univ-reims.fr Pour les candidats en formation continue : contacter le service formation continue : celine.presse@univ-reims.fr ou 03 26 91 30 16

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GÉNIE INDUSTRIEL ET MAINTENANCE CHALONS Le DUT vise à former des techniciens supérieurs généralistes capables de gérer et d’organiser les opérations de maintenance afin d’optimiser la disponibilité des outils industriels (production, infrastructures, systèmes,…) et d’assurer l’encadrement de services techniques .

Le département GIM dispose, sur le site châlonnais de l’IUT, d’infrastructures propres et d’équipements récents ; Il s’appuie également sur les installations de différentes structures des lycées environnants et sur du matériel spécifique de partenaires industriels.

UE1, Formation générale et Outils généraux appliqués à l’entreprise : uu Eléments fondamentaux de la communication uu Langue Vivante uu Informatique- Communication uu Mathématiques uu Organisation et Méthodes de Maintenance uu Maintenance, Technologie et Sécurité uu Sécurité - Développement Durable uu Techniques Avancées de Maintenance uu Approche Economique des Entreprises et Législation uu Projet Personnel Professionnel UE2, Formation scientifique et technologique : uu Electricité, Électronique Analogique, Électrotechnique et Électronique de Puissance uu Mécanique, Mécanique des Fluides uu Résistance des Matériaux, Thermodynamique et Thermique uu Technologie et Maintenance en Mécanique uu Automatisme et Informatique Industrielle UE3, Métiers du Génie Industriel : uu Technologie et Contrôle des Matériaux uu Organisation et Méthodes de Maintenance uu Sécurité - Développement Durable uu Etudes Industrielles des Installations uu Usinage, fabrication, contrôle uu Maintenance, Technologie et Sécurité uu Automatisme et Informatique Industrielle uu Technologie et Maintenance des circuits fluidiques uu Analyse vibratoire et acoustique UE4, Projet industriel tutoré et Stage : uu Stage de 10 semaines minimum en entreprise. uu Projet Tutoré : 300 h

Un bon équilibre entre : uu des enseignements scientifiques et technologiques qui apportent un spectre de compétences large au travers de l’étude de systèmes industriels variés (électriques, électroniques, mécaniques, thermiques, énergétiques,...) mais également des connaissances pointues sur les techniques de maintenance propres à ces systèmes. Les techniques de maintenance liées aux nouvelles technologies de l’énergie (éolienne, solaire,…) font également partie de la formation, uu une formation générale nécessaire au futur diplômé qui met également l’accent sur le rôle important et les compétences qu’il aura à assumer dans son métier, ainsi que sur l’utilisation appropriée des outils multimédias, utiles à sa future vie professionnelle.

Le contrôle des connaissances est continu : uu 60 semaines, 4 semestres. uu 1800 h pour les enseignements encadrés (Travaux Pratiques - 40%, Travaux Dirigés - 40% et Cours Magistraux - 20%). uu 300 h pour les projets tutorés et un stage de 10 semaines minimum en entreprise.

uu Après examen du dossier uu Baccalauréat séries S, STI2D, STL et Professionnel. uu Admission en 2ème année possible après validation d’acquis pour les étudiants venant de licences scientifiques ou de classes préparatoires.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département GIM IUT de Reims-Châlons-Charleville - Chaussée du Port 51000 Châlons-en-Champagne Tél : 03 26 21 81 83 • Fax : 03 26 21 81 82 Courriel : iut.secretariat-gim@univ-reims.fr

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La variété des enseignements suivis durant les deux années de formation permet au titulaire du DUT GIM de compléter son parcours de formation par deux types de poursuite d’études : Bac +3 uu Licences Professionnelles (Techniques Avancées de maintenance, maintenance aéronautique, maintenance nucléaire, ingénierie de la maintenance,….) uu Licences Universitaires classiques (EEAII, Mécanique, …)

Bac +5 uu Écoles d’ingénieurs (ENSAM, UTC, UTT,…) uu Écoles d’ingénieurs en alternance (ITII,…) uu Masters en Génie Electrique, Mécanique, Thermique, IPI, … uu Divers : Écoles de commerce pour l’obtention d’une double compétence, Diplôme préparé dans une université étrangère…

Claude DUBOIS Ingénieur chez Toyota Motor Manufactoring France A l’issue du DUT GIM, j’ai intégré l’ENSIAME, école d’ingénieur sur Valenciennes dans la spécialité Informatique et Management des Systèmes. Après plusieurs stages réalisés dans l’industrie automobile (PSA puis Toyota), j’ai reçu une proposition d’embauche chez Toyota Motor Manufactoring France.

Actuellement, je suis responsable de l’application du TPS (Système Production Toyota) et de l’amélioration continue des process de fabrication.

Les titulaires d’un DUT GIM peuvent s’engager directement dans la vie professionnelle à l’issue de leur scolarité. Ils trouveront leur place au sein des services à compétences polyvalentes dans les principales branches industrielles : agro-alimentaire, bâtiment et infrastructures industrielles, chimie, informatique, mécanique, nucléaire, pétrole, transports, réseaux, éolien, énergie, …

L’aspect résolument pluridisciplinaire de la formation ainsi que l’importance accordée aux aspects humains et à la communication favoriseront l’accès au titulaire du DUT GIM à des postes d’encadrement et de coordination entre équipes.

Miguel RIBEIRO Chargé de conduite chez GDF-SUEZ Après le DUT GIM, j’ai trouvé immédiatement un emploi. Je suis en charge de la conduite de parcs éoliens et photovoltaïques dont l’exploitation est assurée par GDF SUEZ ENR-Opérations

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GÉNIE MÉCANIQUE ET PRODUCTIQUE REIMS Le DUT forme des techniciens dans les domaines de l’automobile, l’aéronautique, la construction mécanique, la plasturgie, l’agro-alimentaire ou la chimie, en étroite collaboration avec le secteur industriel.

Ces techniciens polyvalents participent aux travaux de conception, de développement, d’organisation, de fabrication, d’essais et de maintenance et sont capables d’assurer des fonctions d’encadrement.

UE1, Conception uu Conception Mécanique uu Dimensionnement des Structures uu Mécanique uu Sciences des Matériaux UE2, Industrialisation et Gestion uu Production uu Méthodes uu Métrologie uu Electricité – Electronique - Automatisme UE3, Compétences Transverses uu Mathématiques uu Expression-Culture-Communication uu Projet Personnel et Professionnel uu Organisation et Pilotage Industriel uu Méthodologie et suivi individualisé uu Informatique uu Projets UE4, Activités de Synthèse en S4 uu Stage en milieu professionnel

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département GMP IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers • CS 30012 51687 REIMS cedex 2 Tél : 03 26 91 30 29 • Fax : 03 26 91 39 78 Courriel : iut.secretariat-gmp@univ-reims.fr

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Le DUT GMP peut être préparé en formation initiale ou continue.

La formation est pluridisciplinaire.

La pédagogie privilégie les travaux en groupes et l’utilisation de matériel professionnel.

L’horaire hebdomadaire moyen est de 30 heures. uu Travaux dirigés : Groupes de 30 maximum. uu Travaux pratiques : Groupes de 15 maximum. uu Projets tuteurés (Coupe de France de Robotique, 4L Trophy…) uu Stage en entreprise de 10 semaines en fin de semestre 4.

uu Bac S, STI2D et Pro ou équivalent après examen du dossier uu Possibilité d’admission en 2ème année pour les étudiants de licence 2 scientifique et les élèves de 2ème année de classes préparatoires. uu Validation possible des acquis professionnels. uu Recrutement sur dossier (avec lettre de motivation).

De nombreuses poursuites d’études sont possibles pour les étudiants : uu Accès sur titre et entretien ou concours à de nombreuses écoles d’ingénieurs : ENSI, INSA, ENSAM, ENI, UTC, UTB, UTT, Institut des Techniques d’Ingénieur de l’Industrie dans lequel l’IUT est partenaire. uu Masters de Sciences et Techniques, Masters de Mécanique. uu Licence, Diplôme d’Université, Licence professionnelle (en 1 an). uu Formation continue avec le CNAM Champagne-Ardenne. uu Obtention d’une double compétence en intégrant une école de commerce et de gestion. uu Obtention d’un diplôme préparé dans une université étrangère.

Louis OLIVIER Je suis actuellement en première année du cycle ingénieur à l’ENSGSI à Nancy, une école spécialisée en management industriel (Gestion de production, de qualité, de projet, etc...) mais avec une solide formation scientifique.

Je recommande le DUT GMP principalement aux filières STI, S-SVT et S-SI de tout niveau. Pour les S-SVT, cela donne une première vision des Sciences Industrielles de l’Ingénieur. Pour les STI et les S-SI cela permet de consolider les acquis du lycée en ingénierie et de découvrir la production. J’ai beaucoup apprécié la variété d’enseignement, on a beaucoup de travaux pratiques dans les matières scientifiques et industrielles, ce qui est un vrai avantage par rapport à une classe préparatoire. De plus on a très peu de cours en amphithéâtre, on est la plupart du temps en petits groupes (20 personnes), ce qui favorise l’apprentissage. J’ai apprécié également la proximité avec les enseignants, il sont toujours à notre écoute. Le DUT permet à la fois d’accéder à des formations supérieures comme une Licence Pro ou une école d’ingénieurs mais également d’accéder au monde du travail. Beaucoup d’offres d’emplois dans diverses industries sont transmises aux anciens.

Le diplômé GMP s’insère au sein d’équipes autonomes et polyvalentes : uu Dans les bureaux d’études, en conception et fabrication assistées par ordinateur (CFAO). uu Dans les services de méthodes, d’organisation et de gestion de la production. uu Dans les services de production. uu Dans les services d’informatique industrielle. uu Dans les services et laboratoires destinés aux contrôles qualité (métrologie et essais). uu Dans les industries mettant en œuvre des équipements mécaniques. uu Dans les services techniques divers, ainsi que dans les équipes d’achat, de vente et d’après- vente.

Jérome DELMAIRE Depuis 17 ans, je travaille dans le domaine de l’emboutissage automobile. J’ai occupé les fonctions de programmeur CFAO, technicien méthodes emboutissage puis responsable bureau d’études et méthodes emboutissage.

Je me suis expatrié en Haute Savoie il y a 4 ans, pour travailler chez un fabricant de roulements automobiles afin d’exercer les fonctions de responsable développement, méthodes et conception outillages des produits tôle.

Mon sentiment sur mes 2 ans en GMP à l’IUT de Reims : « Que de bons souvenirs, une formation sérieuse qui m’a permis d’aborder le monde professionnel avec un bon bagage technique.»

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GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE DES ORGANISATIONS CHARLEVILLE La spécificité du DUT GACO est de former des techniciens supérieurs aptes à utiliser les méthodes les plus récentes de sciences de gestion. Les étudiants reçoivent une formation polyvalente qui leur permet d’apporter leurs compétences dans les PME, les banques et assurances, la grande distribution, les administrations,...

Le titulaire de ce DUT est capable d’assurer des missions dans les domaines de la gestion commerciale, comptable et financière, la gestion de l’information, la communication, la PAO et le management des ressources humaines.

Certaines matières sont spécifiques au parcours choisi par l’étudiant : insertion professionnelle (IP), poursuite d’études (PE) et management des arts (MA) SEMESTRE 1 Découverte de l’entreprise et démarche de projet : Economie, environnement juridique et culture juridique, introduction au marketing, outils informatiques, management de projet, activités transversales.

Communication et introduction à la gestion : Comptabilité, techniques de l’expression orale, management des organisations, comptabilité appliquée, culture et communication artistiques (MA) langues étrangères, méthodologie de Projet Professionnel Personnalisé.

SEMESTRE 2 Environnement de l’organisation et techniques de gestion : Droit de l’entreprise, les problématiques clés de l’économie, gestion de l’information, marketing et planification, technologie de l’information et de la communication, management d’équipe et gestion de conflits, activités transversales.

Communication et outils de gestion : Comptabilité, techniques de l’expression écrite, langues étrangères, outils statistiques appliqués à la gestion, découverte du milieu socio-économique local et régional, culture et communication artistiques locales (MA) méthodologie de Projet Professionnel Personnalisé.

Applications professionnelles : Projet tuteuré (100 heures) Stage (4 semaines) SEMESTRE 3 Gestion opérationnelle et stratégique : Droit des affaires, gestion financière et fiscale, gestion commerciale et négociation, stratégie des organisations, droit des relations professionnelles.

Communication appliquée : Expression et communication professionnelle, langues étrangères, logistique, actualité et culture générale, Projet Professionnel Personnalisé.

DANS LE CADRE D’UN PARTENARIAT AVEC LE CANADA LE 3ème OU LE 4ème SEMESTRE PEUT ÊTRE EFFECTUÉ À MATANE OU MONTRÉAL. plus d’informations sur l’international cf page 10

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Développement technologique : Systèmes d’information et de communication, problématiques spécifiques des TPE-PME (IP), Comptabilité et fiscalité approfondie (PE).

SEMESTRE 4 Gestion appliquée : Contrôle de gestion, e-commerce et e-marketing, gestion des ressources humaines, création et reprise d’entreprise, langues étrangères, approfondissement technologique, culture et communication artistiques approfondies (MA).

Enrichissement professionnel : Techniques du commerce international, Management de l’innovation et intelligence économique (IP), organisations publiques et associatives (IP), communication commerciale (PE) négociation relation client (PE).

Application professionnelle : mise en responsabilité Stage (8 semaines) Projet tuteuré (200 heures)

DUT en formation initiale uu 11 unités d’enseignement (UE) uu Projets tuteurés, stages et personnalisé. uu Poursuite d’étude uu Insertion professionnelle uu Management des arts

projet

professionnel

Option Management des Arts Une option «Management des Arts» est proposée aux étudiants qui souhaitent engager ou poursuivre une spécialisation dans la gestion de projets artistiques : musique, arts vivants, arts plastiques, cinéma, danse, chant…

Le DUT GACO en Alternance Possibilité d’alternance en 2ème année. L’étudiant est accueilli dans une entreprise (faisant partie des partenaires de l’IUT ou démarchée par l’étudiant) qui le rémunère et lui assure une formation pratique dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Le DUT GACO en Formation Continue : en un an

uu Baccalauréat L, ES, S, STG, STI2D, Pro (Comptabilité, Commerce). uu Sélection sur dossier en fonction des notes et des appréciations des professeurs. uu Entretien individuel. uu Profil des candidats : comportement rigoureux et respectueux, ouverture d’esprit, aisance dans l’expression écrite et orale.

L’originalité et la polyvalence de la formation GACO permettent d’accéder à de nombreuses “passerelles” et poursuites d’études. uu Filière universitaire : - Licences Professionnelles (banque-assurance, gestion de projets, GRH, commerce, logistique, etc.).

- Poursuite d’études dans le cadre du LMD (AES, marketing, GRH, communication,...). uu Écoles de Commerce uu Diplôme Universitaire : possibilités très diversifiées uu Universités étrangères uu Concours de la Fonction Publique

uu Petites et Moyennes Entreprises (PME) et Grandes Entreprises uu Collectivités territoriales, Administrations, Etablissements Publics uu Institutions bancaires et assurances uu Grande distribution et commerce uu Entreprises de services de télécommunication, d’intérim, agences de voyage,… uu Toutes entreprises industrielles uu Entreprises de transports et logistique uu Cabinets d’experts comptables et centres de gestion comptable uu Animation socioculturelle et associative uu Secteur du multimédia uu Promotion et relations publiques La liste n’est pas exhaustive au regard de la diversité des secteurs et des formes organisationnelles.

Anthony DELCAMPE Ancien étudiant DUT GACO - IUT Charleville Après un DUT GACO, j’ai poursuivi mes études en Licence de Gestion à l’université de Reims puis Master 1 de Marketing à l’Université de Reims et Master 2 d’Etudes et Analyses Marketing à l’IAE de Lille. Le DUT GACO est d’abord une formation qui favorise la polyvalence et la prise d’initiative, de par la diversité des matières enseignées ; des qualités qui sont essentielles pour intégrer le monde de l’entreprise. C’est également un bon moyen pour les étudiants de rencontrer des professionnels du territoire et de comprendre leurs attentes, notamment grâce aux 2 stages en entreprise. Enfin, le DUT GACO est maintenant un réel tremplin pour les plus motivés qui souhaitent poursuivre leurs études en intégrant l’université, une école de commerce ou un IAE. Je suis actuellement au service Marketing du Crédit Agricole du Nord Est en tant que responsable du marché des Jeunes et des Crédits à la consommation.

Mon travail consiste à définir les stratégies marketing et digitales de chaque marché, d’animer et de développer la gamme d’offres en fonction des besoins de nos clients mais aussi d’assister les conseillers de nos 150 agences dans l’appropriation des offres. Une autre facette de mon métier est l’événementiel, avec l’organisation et la participation à de nombreux événements dédiés aux jeunes tout au long de l’année.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département GACO - IUT de Reims-Châlons-Charleville 4 boulevard Jean Delautre - 08000 Charleville-Mézières Cedex Tél : 03 24 59 75 40 • Fax : 03 24 33 91 89 Courriel : iut.secretariat-gaco@univ-reims.fr

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GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS REIMS Le DUT GEA permet de former des professionnels dans les domaines de la gestion comptable et financière, la gestion des ressources humaines et le management des organisations.

Les titulaires du DUT GEA seront capables d’intégrer les entreprises et les administrations grâce à l’acquisition de compétences plurielles.

Le DUT GEA en formation initiale propose un enseignement fondamental en gestion en première année, puis un choix d’option en deuxième année permettant de se spécialiser dans l’un des 3 domaines suivants : - Gestion Comptable et Financière (GCF), - Gestion et Management des Organisations (GMO), - Gestion des Ressources Humaines (GRH).

Les principales matières enseignées sont : Communication, Comptabilité, Droit, Economie, Fiscalité, Gestion des Ressources Humaines, Informatique (Bureautique), Langues vivantes (Anglais, Allemand, Espagnol), Mathématiques, Méthodologie (aide à la réussite), Psychologie sociale, Projet Professionnel Personnalisé (PPP).

Les enseignements sont répartis pour les 3 premiers semestres entre 2 unités d’enseignement : - UE1 : Environnement des organisations - UE2 : Outils et techniques de gestion Au semestre 4, l’environnement et les outils sont rassemblés dans l’UE1, l’UE2 étant consacrée à la mise en situation professionnelle (projet et stage de 10 semaines).

En deuxième année, des modules complémentaires de professionnalisation ou d’approfondissement scientifique et technologique sont destinés à compléter le parcours de l’étudiant.

Il existe trois autres manières de préparer le diplôme, par l’année spéciale, la formation continue (DUT GEA FORCO) et l’alternance.

Le programme reste identique à celui de la formation initiale mais son organisation est adaptée et les choix d’options limités.

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Il existe 4 cursus possibles pour préparer un DUT GEA : 1) La formation initiale classique en 4 semestres.

2) La formation en alternance en 4 semestres, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, débouchant sur la préparation en deuxième année de l’option GMO uniquement 3) La formation “Année spéciale” en 2 semestres pour les étudiants de niveau Bac +2 minimum ou après la formation «Passerelle». Le choix d’option est réalisé au deuxième semestre entre GCF et GRH. 4) La formation continue en un an, accessible aux titulaires d’un baccalauréat ou équivalent (DAEU, VAP) et justifiant d’au moins deux années d’activité professionnelle. Le choix d’option est réalisé au deuxième semestre entre GCF et GRH.

uu Pour les candidats en formation initiale classique ou en alternance en 4 semestres, la formation est accessible aux titulaires d’un baccalauréat général ou équivalent (S, L, ES) ou technologique (STMG) sur étude de dossier. uu Pour les candidats en année spéciale, l’admission se fait après étude de dossier. uu Pour les candidats en formation continue : contacter le service formation continue par mail : celine.presse@univ-reims.fr et tél : 03 26 91 30 16

Les compétences acquises en formation GEA permettent de poursuivre des études en : uu licences professionnelles, uu diplômes d’universités, uu DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion), uu Ecole Supérieure de Commerce (sur concours), uu IUP, uu licences classiques (pluridisciplinaire, de gestion, AES), …

Selon l’option choisie (GCF, GMO, GRH), les titulaires du DUT GEA sont capables d’occuper des postes tels que : uu Assistant comptable, assistant contrôle de gestion uu Assistant manager, assistant chef de projet uu Assistant paye ou RH uu Assistant qualité et logistique Les diplômés peuvent occuper ces postes dans de grandes et petites entreprises de tous secteurs d’activités, dans des cabinets comptables…

Geoffrey ARESTINO

Titulaire du DUT GEA en 2014, actuellement en 2ème année de Préparation du DCG à l’IUT, en alternance dans un cabinet d’expertise comptable Le principal point fort du DUT est sa distinction entre la première et la seconde année. La première année est une année de «découverte» qui permet d’appréhender l’entreprise sous plusieurs angles de vues (marketing, psychologie, ressources humaines, économie et comptabilité) et de se forger une idée sur le choix de l’option de seconde année.

La deuxième année permet d’approfondir le domaine de l’option et de se conforter dans son choix de sa poursuite d’étude.

D’un point de vue professionnel, le stage obligatoire permet de découvrir concrètement un métier. La matière PPP aide à établir un curriculum-vitae, une lettre de motivation et prépare aux entretiens collectifs et individuels.

Je recommanderais ce DUT aux étudiants venant d’un parcours STMG et ES principalement mais également aux étudiants venant d’un parcours scientifique, comme moi. Le DUT GEA a été pour moi le choix le plus adéquat ; mon projet professionnel était de devenir expert-comptable. Le DUT n’est pas réducteur et permet de découvrir différentes matières.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département GEA IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2 Tel: 03 26 91 30 46 • Fax : 03 26 91 30 56 Courriel : iut.secretariat-gea@univ-reims.fr

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GESTION LOGISTIQUE ET TRANSPORT REIMS Le DUT vise à former des cadres intermédiaires capables d’apporter aux entreprises des compétences d’ordre général solides, ainsi que des savoirfaire dans le domaine de la logistique et du transport.

1ère ANNÉE uu Approche des transports et communication uu Outils de gestion logistique et de l’entreprise uu Globalisation et communication uu Exploitation des transports terrestres uu Gestion de projet et Stage 2ème ANNÉE uu Gestion de la chaîne logistique uu Management des moyens et des hommes uu Gestion des flux uu Outils de pilotage Mise en situation professionnelle uu Projet personnel et professionnel : Préparer son parcours post-DUT uu Projet tutoré, Stage d’étude 8 semaines ANNÉE SPÉCIALE Dans le cadre du DUT en Année spéciale, les étudiants suivent les mêmes enseignements professionnels que ceux dispensés aux étudiants obtenant leur diplôme en 2 ans.

Seuls des aménagements dans les autres matières sont réalisés.

Stage de 10 semaines

RELATIONS INTERNATIONALES : POSSIBILITÉ D’EFFECTUER LE SEMESTRE 3 AU CEGEP ANDRÉ-LAURENDEAU DE MONTRÉAL AU QUÉBEC. CHINOIS GRAND DÉBUTANT LV3 AVEC BONUS SUR LA MOYENNE. plus d’informations sur l’international cf page 10

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département GLT • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2 Tél. : 03 26 91 30 73 • Fax. : 03 26 91 30 09 Courriel : iut.secretariat-glt@univ-reims.fr

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Le département GLT propose deux voies d’obtention du Diplôme Universitaire de Technologie : uu Le DUT en formation initiale en 2 ans pour les bacheliers. uu Le DUT en année spéciale en 1 an pour les étudiants de niveau Bac + 2 recherchant une double compétence ou après la formation “Passerelle” et en formation continue (salariés en reconversion).

Pour les candidats en formation initiale en 2 ans : uu La formation est accessible à tous les bacheliers pratiquant 2 langues étrangères en terminale (anglais obligatoire), uu Recrutement après examen du dossier du candidat et entretien individuel de motivation.

Formation universitaire à l’IUT de Reims uu Licence pro. Management de la Logistique et autres licences professionnelles de l’IUT uu DUT en année spéciale d’une autre spécialité.

Autre IUT et Facultés uu Licences professionnelles spécialisées en transport et en logistique uu Maîtrise de Sciences de Gestion uu Licence Economie et gestion.

IUP uu Management de la distribution, transport et logistique...

Formation non universitaire uu Écoles spécialisées Transport et Logistique (EST, Ecoles AFT-IFTIM,...) uu Écoles de commerce (ESC, IFAG, DISTECH,...) uu Écoles dépendant de Chambres de Commerce et d’Industrie (ESIDEC, ESLI,...) uu Poursuite d’études universitaires à l’étranger

Le diplômé pourra exercer ses fonctions aussi bien au sein d’une entreprise de transport de marchandises ou de voyageurs, publique ou privée, que dans les services logistiques des entreprises industrielles ou de la grande distribution. Par ailleurs, de nouveaux besoins logistiques apparaissent et rendent encore plus attractif ce secteur tel le développement du e-commerce et de la logistique humanitaire.

Quelques métiers exercés au sein des entreprises de transport : uuResponsable d’exploitation, uuAffréteur international, uuResponsable de ligne maritime, uuAttaché technicien supérieur transport ferroviaire uuResponsable ou assistant en assurance qualité.

Quelques métiers exercés au sein des entreprises industrielles et commerciales : uuGestionnaire de stocks uuResponsable d’entrepôt uuResponsable export douane uuAgent logistique export uuManager de rayon.

Cindy LEMAIRE Qualiticienne Groupe Courlancy

Je travaille au service qualité des polycliniques Saint-André et les Bleuets de Reims en CDI depuis 3 ans. A l’issue de mon stage de licence professionnelle dans ces deux cliniques, j’ai obtenu un CDD de 6 mois.

Quels sont pour vous les points forts de cette formation ?

Selon moi, l’aspect le plus intéressant est la complémentarité des cours et des stages. En effet, les cours théoriques donnent les connaissances nécessaires et les stages permettent de nous confronter au monde du travail. Le partage des expériences professionnelles par les différents intervenants est aussi un réel atout !

D’autre part, il ne faut pas oublier qu’un DUT peut être complété par une licence professionnelle dans un autre domaine afin d’obtenir une double compétence, très recherchée par les entreprises.

Pourquoi ou à qui recommanderiez-vous ce DUT ?

Ce DUT est essentiellement destiné aux professionnels du transport et de la logistique. Cependant, il peut aussi être nécessaire dans tous les types de métier. Par exemple, en ce qui me concerne, je travaille dans le domaine de la Qualité, cependant, je suis parfois amenée à travailler sur la gestion des stocks de pharmacie afin de diminuer le pourcentage de médicaments périmés.

Il est aussi nécessaire d’adapter régulièrement les dotations de linge en service pour limiter les coûts tout en évitant les ruptures de stock.

En fait, on se sert tous les jours de la logistique !

Manon PAUL Je suis actuellement en Professionnelle Management Logistique à l’IUT de Reims.

Licence de la

Quels sont pour vous les points forts de cette formation ?

Les points forts de cette formation sont selon moi les interventions des professionnels. Ils nous apportent un regard professionnel qui ne peut nous être que bénéfique, pour nous futurs employés. La proximité et la disponibilité des professeurs est également très appréciable, cet encadrement a un côté rassurant et formateur. Les matières étudiées dans cette formation sont pour la plupart spécifiques à la logistique et au transport, ce qui permet de réellement se spécialiser dans ce domaine. De plus, dans le cadre du DUT GLT, nous faisons des jeux d’entreprise qui nous mettent en situation réelle.

Nous avons effectivement durant ces jeux, des responsabilités et nous apprenons à travailler en équipe avec pour objectif commun d’avoir le meilleur résultat possible.

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HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT CHARLEVILLE Le DUT Hygiène-Sécurité-Environnement (HSE) prépare des techniciens capables d’appréhender les différents aspects de la gestion des risques, de la prévention de la santé et de la sécurité au travail ainsi que de la protection de l’environnement.

La dimension humaine fait intégralement partie de ces missions. De plus, le technicien HSE doit aussi mettre en œuvre les éléments permettant d’assurer une veille technologique, réglementaire et de promouvoir des innovations.

SEMESTRE 1 : Santé, Sécurité au travail, Environnement, Développement Durable, Méthodes et outils de communication, Aspects juridiques et économiques des organisations, Mathématiques, Biologie humaine, écosystèmes, Sécurité des produits et des installations, Conduite de projets, Projet professionnel et personnel SEMESTRE 2 : Méthodes et outils de communication, Aspects juridiques de la gestion des risques, Sciences biologiques et humaines appliquées, Chimie et rayonnements dangereux, Technologie des machines et de la construction, Physique appliquée, Conduite de projets SEMESTRE 3 : Méthodes et outils de communication, Aspects méthodologiques de l’évaluation des risques, Environnement des situations de travail, Sécurité nucléaire, radiologique, biologique, chimique et explosion (NRBCe), Sécurité des installations et des équipements, Protection de l’environnement et Développement Durable, Conduite de projets, Modules complémentaires SEMESTRE 4 : Aspects organisationnels, réglementaires et techniques du risque environnemental, Conduite de projet, Stage, Modules complémentaires

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION S’INSCRIVENT ET S’INTÈGRENT COMPLÈTEMENT DANS LA DÉMARCHE EUROPÉENNE DE LA SANTÉ ET DE LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL AINSI QUE DE L’ENVIRONNEMENT.

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3 objectifs : uu sensibilisation à la problématique HSE, acquisition des connaissances de base, des méthodes et des outils nécessaires à la compréhension des phénomènes, uu acquisition des compétences complémentaires et connaissances spécifiques mises en pratique dans les champs disciplinaires, uu accession à une plus grande autonomie en matière de pratique dans le cadre d’une vision globale de la gestion des risques.

Le projet Personnel et Professionnel (PPP) fournit des éléments permettant à l’étudiant de s’impliquer activement dans son parcours de formation et de se déterminer entre une insertion professionnelle directe et une poursuite d’études.

Les séquences de projets tuteurés constituent aussi un cadre idéal pour suivre l’évolution du comportement de l’étudiant.

Ces objectifs sont également fixés lors du stage professionnel : uu mettre en pratique les connaissances acquises pendant la formation, uu acquérir une expérience professionnelle, appréhender l’ensemble des éléments d’un service HSE, uu se confronter aux réalités de l’activité professionnelle.

uu Baccalauréat scientifique général, technologique ou professionnel, ou titre admis en équivalence ou en dispense après examen du dossier de l’étudiant. uu Admission en 2ème année possible après validation d’acquis pour les étudiants d’un niveau Bac + 2 de filières scientifiques et de 2ème année de classes préparatoires. uu Admission aussi par Validation des Acquis Professionnels (VAP). uu Examen du dossier. uu Entretien de motivation.

La pluridisciplinarité et la spécificité de la formation HSE permettent d’accéder à de nombreuses “passerelles” et poursuites d’études vers les niveaux de certification II (licence professionnelle), ou I (master et école d’ingénieur) 86% des étudiants poursuivent leurs études (en licence professionnelle, master ou en école d’ingénieurs)

Mathieu JOBERTY Suite à l’obtention de mon baccalauréat, mon projet professionnel était de devenir officier de sapeur-pompier, c’est pourquoi je me suis orienté vers le DUT Hygiène-SécuritéEnvironnement.

Les domaines couverts par ce DUT HSE étant très variés et intéressants, mon projet a évolué. Au fur et à mesure des deux années d’enseignement, mon choix s’est tourné vers le domaine de la sûreté nucléaire et de la radioprotection. Ce secteur m’attirait déjà au lycée.

Il y a un esprit cordial et respectueux qui s’installe rapidement entre les étudiants et les professeurs.

Les cours sont dispensés en majorité par des professionnels travaillant dans une entreprise, ce qui permet d’avoir des connaissances techniques nombreuses, mais aussi un retour d’expérience nécessaire pour notre orientation et une méthodologie accrue afin de réussir dans notre vie future. J’ai pu mettre en application l’enseignement reçu lors du stage de fin de cursus.

Aujourd’hui, fort de ce DUT HSE à Charleville-Mézières, je poursuis mes études dans une école d’ingénieurs en Génie des Installations Nucléaires. Je l’effectue en alternance entre l’ISTP de Saint-Etienne et l’entreprise AREVA de Chalon-surSaône.

La formation DUT HSE est une voie professionnalisante par excellence et permet l’accès aux métiers intermédiaires du secteur des risques, de la santé au travail et de la protection de l’environnement.

FONCTIONS : uu Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel • Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel • Animateur / Animatrice en sécurité du travail • Technicien / Technicienne en environnement, sécurité et conditions de travail • Technicien / Technicienne en prévention des risques industriels uu Sécurité civile et secours • Sapeur-pompier / Sapeuse-pompière • Pompier industriel / Pompière industrielle • Technicien / Technicienne de la prévention et de lutte contre les sinistres uu Sécurité et protection santé du BTP • Animateur / Animatrice de sécurité du BTP • Coordonnateur / Coordonnatrice Sécurité, Protection de la Santé du BTP uu Intervention en milieux et produits nocifs • Sapeur-pompier / Sapeuse-pompière de cellule d’intervention chimique et radiologique • Technicien / Technicienne en dépollution Nucléaire, Radiologique, Bactériologique, Chimique • Technicien / Technicienne en risques technologiques uu Contrôle et inspection des affaires sociales • Inspecteur / Inspectrice du travail et de l’emploi • Supervision d’exploitation éco-industrielle • Intervention technique en laboratoire d’analyse industrielle SECTEURS : Dans les services publics, dans les collectivités territoriales, les emplois relèvent d’un concours.

Lieux d’activités : Toutes industries nationales ou privées, administrations, services publics, confrontés à des problèmes d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement. Toutes collectivités publiques ou services mettant en œuvre des mesures de protection.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département HSE IUT de Reims-Châlons-Charleville 4 boulevard Jean Delautre • 08000 Charleville-Mézières Tél : 03 24 59 75 43 • Fax : 03 24 35 39 38 Courriel : iut.secretariat-hse@univ-reims.fr

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INFORMATIQUE REIMS Le DUT informatique forme des professionnels qui participent à la conception, la réalisation et la mise en œuvre de solutions informatiques correspondant aux besoins des utilisateurs. Il offre aussi des opportunités de poursuites d’études.

COMPÉTENCES INFORMATIQUES uu Algorithmique - Programmation - Langages uu Architecture matérielle - Systèmes d’exploitation – Réseaux uu Web - internet - Mobilité uu Systèmes de gestion de bases de données uu Analyse, conception et développement d’applications COMPETENCES GÉNÉRALES uu Mathématiques uu Économie - Gestion - Organisation – Droit uu Expression – Communication uu Anglais PROJETS ET STAGE uu Les étudiants sont régulièrement amenés à travailler en groupe sur des projets concrets (applications et mini jeux, site web, applications pour mobiles, travail de communication, …)

DU CONCRET ENCADRÉ 40% des enseignements sont réalisés en travaux pratiques (TP), soit 1 enseignant pour 14 étudiants, 40% en travaux dirigés (TD), 1 enseignant pour 28 étudiants et 20% en cours magistraux (CM) en promotion complète.

50% des enseignements s’effectuent sur ordinateur, 30% sur table et 20% en amphithéâtre.

Cette pédagogie permet de former des développeurs opérationnels et capables d’évoluer au sein de leur entreprise en 2 ans seulement.

uu La formation se termine par un stage de 10 semaines en entreprise, validé par un rapport et une soutenance devant un jury. Le carnet d’adresses du département est composé de plus d’une centaine d’entreprises ayant déjà accueilli des stagiaires.

UN PARCOURS PERSONNEL

Le département informatique propose aux étudiants de choisir des modules de spécialisations sur le dernier semestre : uu Web 2.0 (AJAX, Service Web) uu Développement d’applications mobiles (Google Android) uu Ruby on Rails uu Programmation 3D (OpenGL) et réalité augmentée.

Baccalauréats S, STI2D et autres sur motivation

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De nombreuses opportunités de poursuites d’études sont offertes après le DUT, de la Licence professionnelle aux écoles d’ingénieurs. Le département Informatique de Reims propose 2 licences professionnelles : uu“Médias Numériques Associés aux Technologies de l’Image et du Son” (MENATIS) : orientée audiovisuel numérique (TV HD, TNT, ADSL, mobile)

uu Concepteur de logiciels (programmeur) uu Concepteur de sites internet (applications web) uu Administrateur de bases de données uu Administrateur système et réseaux (PME/PMI)

uu “Systèmes d’Information Industriels et Informatique Mobile”(SIIIM) orientée informatique industrielle et informatique mobile Par ailleurs, des poursuites d’études à l’étranger sont également possibles grâce aux partenariats à l’international.

INSERTION

PROFESSIONNELLE

10%

DUT

INFORMATIQUE

LICENCE

PROFESSIONNELLE

Depuis 1992, le département Informatique développe des partenariats internationaux (Canada, Danemark…). uu Stage pour acquérir une expérience professionnelle à l’étranger

35% LICENCE, MASTER,

55%

RELATIONS INTERNATIONALES

ÉCOLE D’INGÉNIEURS

uu Semestre 4 pour faciliter une poursuite d’études à l’étranger uu ERASMUS --> plus d’informations page 10

Thomas PAGANELLI Je suis actuellement ingénieur IT/Mécanique pour une entreprise anglaise TORNADO STORAGE SOLUTION proposant des solutions de stockage vertical automatisées (VASS). Je suis amené à gérer le montage de nouvelles machines ainsi qu’à développer, en collaboration avec le directeur technique, de nouvelles solutions informatiques pour nos clients mais aussi en interne.

Je pense que l’enseignement pluridisciplinaire du DUT est sa plus grande force. On ne se contente pas d’apprendre l’informatique ; des cours comme la communication la gestion et l’économie sont enseignés et permettent aux élèves d’élargir leur vision de l’entreprise et donc d’être prêts à rentrer dans le monde du travail.

Je recommanderais cette formation à tout futur étudiant recherchant une formation courte, axée vers le monde professionnel mais également aux personnes encore indécises pour suivre un cursus universitaire long.

C’est un bon tremplin entre le monde lycéen et le monde étudiant.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département INFO IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2 Tél : 03 26 91 30 50 • Fax : 03 26 91 30 49 Courriel : iut.secretariat-info@univ-reims.fr

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MESURES PHYSIQUES REIMS Le DUT forme des techniciens supérieurs dans le vaste domaine de l’instrumentation et des mesures. Collaborateurs des ingénieurs, ils interviennent dans les laboratoires d’essais, de contrôle et de recherche dans différents secteurs de l’industrie. L’enseignement scientifique polyvalent dispensé confère aux futurs diplômés des compétences et facultés d’adaptation très recherchées par les entreprises et les centres de recherche. Il leur permet également d’avoir un très large éventail de choix de poursuites d’études dans de nombreux domaines de l’ingénierie.

Formation générale pluridisciplinaire en : Anglais, Expression et Communication, Outils Mathématiques, DAO, Métrologie et capteurs, électricité, Électronique, Informatique, Matériaux, Thermique, Thermodynamique, Mécanique, Optique, Photonique, Techniques d’Analyses Chimiques, Chimie organique, Systèmes embarqués, Acoustique, ...

La formation est complétée par : uu Des PPP (Projet Personnel et Professionnel) : Conférences, visites, forum… uu Des PROJETS TUTEURÉS

uu Cours Magistraux CM (environ 20%), uu Travaux Dirigés TD (40%) uu Travaux Pratiques TP (40%).

LES ATOUTS DE LA FORMATION uu Taux de réussite de plus de 80% uu Contrôle continu des connaissances uu Mise à disposition des offres d’emploi et des stages du réseau national de Mesures Physiques uu Les activités sportives, linguistiques et culturelles permettent d’avoir un Bonus qui peut atteindre 0,5 point sur la moyenne du semestre.

uu Challenge inter-départements Mesure Physiques de France (MP Reims Vainqueur du Challenge 2012) uu Un stage de 10 à 12 semaines en fin de 2ème année : chez EADS, PSA, RENAULT, VALEO, SNCF, EDF, ALSTOM, AXON’CÂBLES, ST GOBAIN…

RELATIONS INTERNATIONALES : POSSIBILITÉ D’EFFECTUER LE SEMESTRE 4 AU CANADA plus d’informations sur l’international cf page 10

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département MP IUT de Reims-Châlons-Charleville • Chemin des Rouliers CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2 Tél secrétariat : 03 26 91 30 31 Courriel : iut.secretariat-mp@univ-reims.fr

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uu En 1ère année : Bac S, STI2D et STL uu En 2ème année : Après avoir validé un Bac + 1 (filières scientifiques ou classes préparatoires).

uu Ecoles d’ingénieurs (ESIReims, INSA, UTC, UTT, ENSIC, les Polytech’…. uu Licences Professionnelles, dont celles du département Mesures Physiques de Reims : CapteursInstrumentation-Métrologie (CIM) et Gestion et Traitements des Pollutions et des Déchets Industriels (GESTRAPOL) uu Licences, puis Masters scientifiques uu Universités étrangères uu Formations Technico-Commerciales ou de Gestion.

PLUS DE 90% DES DIPLÔMÉS DE MESURES PHYSIQUES POURSUIVENT LEURS ÉTUDES, DONT ENVIRON 40% EN ÉCOLES D’INGÉNIEURS.

uuLa construction mécanique, uuL’aéronautique et l’automobile uuLa chimie, la parachimie et l’agroalimentaire uuLa construction électrique et électronique uuL’industrie de l’instrumentation et des capteurs uuLa production d’énergie...

EXEMPLES DE METIERS • Assistant ingénieur dans un laboratoire d’essais • Responsable du service qualité et/ou métrologie • Pilote de procédés de fabrication

LA FRANCE MANQUE DE

TECHNICIENS

EN

MESURES PHYSIQUES !

Hervé CORDEBAR Directeur des systèmes d’information CG 08

Devenu Ingénieur spécialiste logiciel chez Microsoft France à la suite de mon DUT Mesures Physiques, j’ai poursuivi ma carrière en tant que Responsable Informatique à l’Institut National de la Transfusion Sanguine à Paris puis à la Chambre de Commerce et d’Industrie de Reims et d’Epernay.

Aujourd’hui, j’occupe le poste de Directeur des Systèmes d’Information au Conseil Départemental des Ardennes avec sous ma responsabilité plus d’une vingtaine d’agents de la fonction publique territoriale.

Le DUT MP m’a apporté un large éventail de connaissances techniques dans bien des domaines et une ouverture d’esprit très utile au démarrage d’une carrière professionnelle. Bien entendu, votre intégration dans la vie active dépendra essentiellement de votre motivation personnelle mais indéniablement le DUT MP peut mener à bien des métiers...

C’est un réel avantage et une vraie opportunité.

Aurélie BARRIOL Ingénieur Process

La formation Mesures Physiques est très complète : elle est très proche du milieu industriel et permet par l’étendue, la diversité et la qualité des modules enseignés d’envisager de nombreuses poursuites d’études.

J’ai réalisé mon stage de DUT dans une entreprise de fabrication de revêtements de sols et murs en plastique. Ma mission était de mettre en place un système d’analyse pour quantifier les émissions des COV. Je suis sortie major de promotion et ceci m’a permis d’intégrer une grande école d’ingénieurs de génie chimique (ENSIC de Nancy).

Dès la sortie de l’école d’ingénieurs et après un stage dans l’industrie pharmaceutique, j’ai postulé dans la branche amidonnière d’un grand groupe sucrier.

Soufiane HAMDANE Ingénieur en maintenance

J’ai rejoint le groupe EDF (Centrale de Gravelines) en tant qu’ingénieur en 2015, après avoir suivi le DUT MP à Reims et 3 années de formation au sein de Polytech’Lille en «Informatique-MicroélectroniqueAutomatique».

Le DUT MP m’a servi de tremplin pour continuer mes études en toute sérénité grâce à un cursus complet dans le domaine de la physique et la Chimie. Il m’a donné une vision très large de tout l’environnement de l’industrie (Mécanique, Chimie, Optique, Electricité, Informatique …).

Cette vision facilite la communication avec les autres corps de métier présents sur le terrain. J’ai trouvé l’ambiance à l’IUT de Reims très sympathique ; on pousse vraiment les étudiants à travailler.

C’est une très bonne formation pour les étudiants qui ont besoin d’être encadrés.

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PACKAGING, EMBALLAGE ET PACKAGING, EMBALLAGE CONDITIONNEMENT ET CONDITIONNEMENT REIMS Situé au carrefour de toutes les disciplines, le secteur emballage demande des compétences scientifiques associées à de solides connaissances appliquées (environnement, design, marketing, qualité…).

Logistique et technologie de l’emballage - Matériaux d’emballage.

- Résistance des matériaux, étude des principaux matériaux (métaux, verre, polymères, bois, papier, carton).

- Mécanisation des opérations, étude et rentabilité des lignes, Compréhension des systèmes.

- Logistique globale, gestion des entrepôts.

uu Les nouveaux modes de consommation demandent des emballages toujours plus performants et toujours plus innovants. uu C’est pour répondre à la forte demande des industriels en personnels qualifiés que l’IUT de Reims a mis en place, depuis 2000, le DUT PEC afin de former des techniciens supérieurs polyvalents et créatifs.

Qualité et Environnement - Qualité des opérations de conditionnement et d’emballage.

- Législation et normes des emballages, Contrôle et tests des emballages, Emballages et environnement.

- Approche économique du monde de l’emballage.

- Techniques d’impression, Production d’emballage.

Culture générale scientifique et humaine, Statistiques, Design, Communication, Anglais, Marketing.

Candidatures Candidatures :: www.iut-rcc.fr www.iut-rcc.fr -> -> du du 20/01 20/01 au au 20/03 20/03 Département PEC • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2 Tél secrétariat : 03 26 91 84 77 / 03 26 91 81 50 Responsables pédagogiques : Christian Brunbrouck et Françoise Berzin Courriel : iut.secretariat-pec@univ-reims.fr

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uu Titulaires d’un Bac S, STI 2 D, STL uu Sélection sur dossier et sur entretien pour les autres bacs

Avec sa formation pluridisciplinaire, le DUT PEC offre un vaste choix de poursuites d’études : Bac +3 uu Licence professionnelle Conception, Design Industriel et Emballage (IUT de Reims) uu Licence professionnelle Packaging (IUT de Chambéry) uu Licence professionnelle Conception Emballage (IUT d’Evreux) uu Licence Professionnelle Packaging (E.S.E.P.A.C)…

Bac +5 uu ESIReims, UTT, UTC, ESAA… uu Poursuite d’études à l’étranger (Université, East London) L’expérience des promotions précédentes montre que les poursuites d’études sont également possibles, en France comme à l’étranger, dans des domaines très variés : Marketing, Communication, Commerce, Design, Cosmétique, Biologie, Environnement, Santé, Hygiène et Sécurité, Logistique, Qualité.

Adrien RAMBAUD Je suis actuellement Responsable de la Création dans une agence de design à Paris appelée ASG Spark, Notre Agence offre des services de conception packaging, de la phase de génération d’idées (de concepts) jusqu’à la production de ces packaging, en passant donc par la phase de CAD design (structurel) et de création graphique (habillage) du packaging.

Tout en orientant vers la spécialité «packaging», la formation permet d’aborder les vastes domaines qui s’y rattachent. En effet le packaging est un secteur très large dans lequel l’innovation, la recherche et le développement, la création, et tous les enjeux d’avenir sont autant d’intérêts à explorer… Les nombreux marchés de ce secteur qui ont besoin de cette expertise font que les besoins sont quasi sans limite.

La formation s’adresse probablement à des gens curieux, qui s’intéressent à de nombreuses problématiques telles que l’écologie, l’économie, les technologies et bien sûr toute la créativité qui peut s’y attacher… C’est une porte d’entrée vers de nombreux métiers.

L’emballage est présent dans tous les secteurs industriels et à toutes les étapes qui relient le producteur au consommateur.

1er atout Le secteur Emballage offre des postes à responsabilités dans des domaines aussi variés que : uu la Conception, le Design, uu le Contrôle Qualité / Production, uu le Marketing, la Communication, uu l’Environnement, uu la Logistique.

2ème atout Le diplômé PEC intéresse de nombreux secteurs : uu Agroalimentaire, uu Cosmétique, uu Pharmaceutique, uu Automobile, uu Aéronautique, Espace (ex : emballages en conditions extrêmes).

Julien LAMBERT J’ai découvert le monde de l’emballage par hasard en 2002 à l’IUT de Reims. Cet univers m’a tout de suite passionné, car j’ai rapidement compris qu’il se trouvait au carrefour d’autres métiers de l’entreprise. J’ai poursuivi ma formation à l’ESEPAC en alternance pendant 2 ans et j’ai eu l’opportunité de faire mon master en ingénierie packaging en 1 an. Aujourd’hui, je suis responsable d’équipe packaging pour les marques Quechua, Wedze et Simond (Decathlon), j’anime 5 ingénieurs packaging et je crée de nouveaux emballages tous les jours.

Mes 2 années à Reims et mon DUT GCE (nouvellement PEC) m’ont permis de découvrir dans sa globalité la filière de l’emballage : de la production des emballages — comment fabrique-t-on, comment transforme-t-on, comment imprime-t-on les emballages — jusqu’au marketing en passant par la logistique et la communication.

L’enseignement à la fois théorique et pratique m’a beaucoup plu.

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RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONS CHALONS Le DUT prépare les étudiants aux métiers du numérique. Du petit réseau Wifi d’entreprise jusqu’à l’architecture d’Internet, des métiers de l’hébergement du web à la sécurité informatique, de la domotique à la domo-santé en passant par le Cloud, cette formation offre un panel de savoir-faire indispensable pour faire face aux évolutions constantes de la communication numérique.

SEMESTRE 1 Découverte des métiers uu Anglais général uu Éléments fondamentaux de la communication uu Réseaux informatiques • Initiation aux réseaux d’entreprises • Principes et architecture des réseaux uu Système • Base des systèmes d’exploitation • Architecture des équipements informatiques uu Informatique • Bases de la programmation • Initiation au développement Web uu Télécoms • Initiation à la téléphonie d’entreprise SEMESTRE 2 Consolidation métiers uu Anglais technique et nouvelles technologies uu Éléments fondamentaux de la communication uu Réseaux informatiques • Réseaux locaux et équipements actifs • Technologie de l’Internet • Base des services réseaux uu Administration système uu Informatique • Bases de données • Web dynamique uu Télécoms • Principes des transmissions radio • Chaîne de transmission numérique SEMESTRE 3 Approfondissement métiers uu Réseaux informatiques • Wifi – réseau sans fil • Réseaux opérateurs uu - Administration système • Annuaire entreprise unifié • Supervision de réseaux • Services réseaux avancés uu Projet SEMESTRE 4 : Immersion en milieu professionnel uu Fibre optique uu Infrastructure de sécurité uu Programmation sur appareils mobiles uu Stage entreprise

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uu 4 semestres uu basée sur la pratique intensive sur du matériel de pointe uu Orientée métier dès le premier semestre uu Des partenariats entreprises • Académie Locale Cisco depuis plus de 10 ans • Microsoft Academic Alliance • Dell • Sanef Telecom • Hexanet • Axians, groupe Vinci Energies uu Stage en entreprise de 10 semaines uu Projet personnel et professionnel permettant à l’étudiant de préparer l’après DUT : • insertion professionnelle directe, • poursuite d’études courtes en licence professionnelle, • poursuite d’études longues en licence/master ou école d’ingénieur.

Examen du dossier scolaire Baccalauréats : uu Scientifiques (S-SI, S-SVT, …) uu Techniques (STI-2D, STG-GSI, …) uu Professionnels (Micro-informatique et Réseaux : Installation et Maintenance, Systèmes Electroniques Numériques…). uu Autres

A l’issue de ce DUT, la licence professionnelle Réseaux & Télécoms offre un parcours en alternance.

A BAC+3, les licences professionnelles Réseaux & Télécoms certifiées Neticien: uu Administration et sécurité des réseaux (ASUR), uu Intégration des systèmes voix-données (ISVD), uu Réseaux sans fil et sécurité (RSFS), uu Chargé d’affaires (CART), A BAC+5, les masters et écoles d’ingénieurs uu Concours spécifique aux écoles d’ingénieurs (réseaux, télécommunications, électronique, informatique…) uu Supelec uu Ecole Nationale Supérieure des Télécommunications de Brest uu Université de Technologie de Troyes, … uu Cursus licence-master A l’étranger uu suivre une formation complémentaire dans une université étrangère.

Métiers uu Administrateur réseaux - Administrateur système uu Expert sécurité informatique uu Intégrateur de solution de téléphonie IP uu Technico-commercial Secteur d’activité uu Sociétés de services et les constructeurs d’équipements réseaux uu Opérateurs de télécommunications et fournisseurs d’accès à Internet uu Entreprises et administrations gérant elles-mêmes leur système d’information (banque, assurance, hôpitaux, mairie,…) uu Installateurs de téléphonie uu Sociétés de services et d’ingénierie informatique (SSII) Pour de plus amples renseignements sur les métiers visés par cette formation, consultez le site http://metiers.internet.gouv.fr/

Vincent FORTRAT Ingénieur Réseaux & Sécurité chez Axians à Nancy Après un BAC scientifique, j’ai intégré le DUT Réseaux et Télécoms de Châlons-en-Champagne. J’y ai effectué mes deux années de DUT avec succès ce qui m’a permis de poursuivre sereinement mes études en école d’ingénieur en apprentissage à Télécom Bretagne, ENSTB. La fonction d’ingénieur requiert la maîtrise des technologies d’infrastructures, filaires et sans-fils, des solutions de sécurité (pare-feu, sonde, VPN…) et des solutions de virtualisation.

Les projets sur lesquels j’interviens sont plutôt variés : - Refonte du réseau d’une école d’ingénieur à Metz - Architecture, configuration et maintenance des réseaux locaux de certains établissements de santé du Nord-Est de la France.

- Mise en service d’un réseau dédié « Datacenters » pour la concentration de serveurs virtuels avec attachement au réseau de stockage (SAN) pour une collectivité locale.

Mon rôle dans ce projet consiste entre autres à assister le client dans la migration de son réseau actuel vers notre architecture cible, tout en assurant une disponibilité des services pour les utilisateurs finaux.

J’interviens actuellement comme vacataire au sein du Département RT afin de transmettre mon expérience et mes connaissances aux étudiants de DUT et de Licence Professionnelle.

Scannez les flash codes ci-contre avec votre téléphone pour plus de renseignements concernant notre formation.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département RT IUT de Reims-Châlons-Charleville Chaussée du Port • BP 541 • 51012 Châlons-en-Champagne Cedex Tél : 03 26 21 81 80 • Fax : 03 26 21 81 85 Courriel : iut.secretariat-rt@univ-reims.fr

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TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION REIMS Le DUT forme en une ou deux années de futurs responsables en gestion commerciale grâce à un enseignement théorique et pratique de qualité.

Les cours sont assurés par des enseignants et des professionnels tels que des chefs d’entreprise, des responsables commerciaux, des cadres supérieurs, des professions libérales garantissant au DUT TC un niveau de qualification très recherché par les entreprises.

uu Expression, communication et culture uu LV 1 anglais uu LV 2 allemand, espagnol ou italien uu Concepts et stratégies marketing uu Marketing opérationnel uu Distribution uu Communication commerciale uu Mercatique du point de vente uu E-marketing uu Marketing direct uu Etudes et recherches commerciales uu Management de l’équipe commerciale uu Gestion de la relation client uu Négociation vente/achat

uu Gestion comptable et financière uu Droit uu Economie uu Organisation stratégie et qualité uu Psychologie sociale des organisations uu Logistique uu Environnement international uu Entrepreneuriat uu Mathématiques et statistiques appliquées uu Technologie de l’information et de la communication uu Développement des compétences relationnelles uu Réaliser des applications professionnelles, projets tuteurés uu Conduire une mission commerciale en entreprise, stages

Système classique : DUT en deux ans uu 4 semestres avec 2 stages en entreprise uu Le 2ème stage peut s’effectuer à l’étranger (Royaume-Uni, Allemagne, Maroc, Tunisie, Québec, ...) avec un suivi par des enseignants d’établissements jumelés. uu Le 3ème semestre semestre peut être effectué au Chili, au Québec, en Ecosse, en Allemagne ou en Angleterre dans le cadre d’un cursus bilingue. uu Deux langues étrangères sont obligatoires

Alternance IUT / Entreprise : DUT en 2 ans uu 2 jours et demi à l’IUT / 2 jours et demi en entreprise uu deux langues étrangères sont obligatoires

Les projets tiennent une part importante dans la vie des étudiants du département TC et chaque étudiant doit en choisir un qui lui est proposé au début de la 2ème année.

Ce projet fera l’objet d’un travail d’équipe pendant l’année et sera évalué par les différents tuteurs responsables (tuteur IUT et entreprise).

Exemple de projets : uu Les Alticiades : challenge sportif et commercial uu Atcom : gestion de l’association des étudiants TC uu Master pub/Master vente : organisation d’un concours de publicité commerciale/de négociation vente

Formation continue : DUT en 1 an Elle s’adresse à des demandeurs d’emploi et des salariés justifiant de deux années d’expérience professionnelle, titulaires du baccalauréat ou l’équivalent ou par validation d’acquis professionnels.

Année spéciale : DUT en 1 an uu Réservée aux diplômés bac +2 minimum recherchant une double compétence uu 800 heures de cours sur 10 mois uu 10 semaines de stage uu Sélection sur dossier

Pour les candidats en formation initiale en 2 ans : uu La formation est accessible à tous les bacheliers pratiquant 2 langues étrangères en terminale (anglais obligatoire), uu Recrutement après examen du dossier du candidat.

Pour la formation continue, sélection sur dossier et entretien. Contacter le service formation continue : celine.presse@univ-reims.fr ou 03 26 91 30 15

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Le DUT est une formation professionnalisante qui permet la poursuite d’études en : uu Masters en sciences et gestion uu IUP uu Ecoles de commerce uu Universités étrangères uu Licences Professionnelles uu Ecoles spécialisées (Sup de pub,Distech, ...) uu Licences Economie & Gestion

RELATIONS INTERNATIONALES :

Les secteurs traditionnels d’embauche sont nombreux et divers : secteurs commerciaux, secteurs industriels, secteurs des services, domaines de la grande distribution, banque et assurance, … uu Métiers : attaché commercial, chargé d’études commerciales, responsable des achats, responsable des ventes, agent commercial, chef de rayon, conseiller clientèle, … uu Carrières : le potentiel, l’ambition et les aptitudes peuvent amener les diplômés vers des postes d’encadrement.

POSSIBILITÉS DE SEMESTRES À L’ÉTRANGER (CHILI, QUÉBEC, ECOSSE, ALLEMAGNE OU ANGLETERRE) plus d’informations sur l’international cf page 10

Clémence LECLERE - Attachée commerciale chez MICHELIN J’étais en deuxième année de DUT lorsque Michelin est venu, comme chaque année, recruter pour les stages de fin d’année. Durant les cours, nous avions fait de nombreuses études de cas sur l’entreprise et il m’a semblé intéressant de faire un stage dans une entreprise de cette taille. J’ai passé les entretiens et j’ai été recrutée pour une vraie mission de commerce, dans un point de vente où j’étais chargée de remonter ce qui n’allait pas et d’établir des plans d’action sur plusieurs années.

Cette expérience très intéressante m’a permis de connaître les produits et m’a donné envie de rester dans l’entreprise, d’y faire carrière et de valoriser ma formation technique et commerciale.

J’y ai passé 2 ans comme attachée commerciale dans la ligne produit tourisme. Désormais, je travaille au sein des

produits industriels poids-lourds et génie civil où je gère un portefeuille de clients et je travaille en lien avec un ou plusieurs responsables comptes secteur. Enfin, je m’occupe également de la gestion des contrats pour l’Armée de Terre et en tant qu’attachée commerciale, je touche à la logistique, à la supply chain, et au marketing entre autres. Dans ce métier, j’aime avant tout la relation qui s’établit avec les clients.

On s’appelle par nos prénoms, on se tutoie. Etre une femme ne constitue pas un frein dans ce milieu, et les perspectives d’évolution sont motivantes.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département TC IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 Reims Cedex 2 Tél : 03 26 91 30 10 • Fax : 03 26 91 30 84 Courriel : iut.secretariat-tc@univ-reims.fr

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TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION CHARLEVILLE MEMBRE DU RÉSEAU NATIONAL

Le département TC forme en deux années de futurs responsables en gestion commerciale grâce à un enseignement théorique et pratique de qualité.

Les cours sont assurés par des enseignants et des professionnels tels que des chefs d’entreprise, des responsables commerciaux, des cadres supérieurs, des professions libérales garantissant au DUT TC un niveau de qualification très recherché par les entreprises.

uu Expression, communication et culture uu LV 1 anglais uu LV 2 allemand, espagnol ou italien uu Concepts et stratégies marketing uu Marketing opérationnel uu Distribution uu Communication commerciale uu Mercatique du point de vente uu E-marketing uu Marketing direct uu Etudes et recherches commerciales uu Management de l’équipe commerciale uu Gestion de la relation client

DUT en 2 ans.

Le DUT TC peut s’obtenir en suivant 2 cursus distincts.

1ère possibilité : Le système classique uu 4 semestres avec 2 stages en entreprise de - 4 semaines en début de second semestre - 8 à 10 semaines à la fin du 4ème semestre. uu Le 2ème stage peut s’effectuer à l’étranger (Royaume-Uni, Allemagne, Maroc, Tunisie, Québec, ...) . uu Le 3ème semestre peut être effectué au Chili, au Québec, en Ecosse, en Allemagne ou en Angleterre dans le cadre d’un cursus bilingue. uu Deux langues étrangères sont obligatoires.

2ème possibilité : le principe de l’alternance IUT/Entreprise Les étudiants choisissant ce type d’études alterneront les temps d’études à l’IUT et le temps de travail en entreprise où ils seront salariés uu 2 jours et demi à l’IUT/2 jours et demi en entreprise. uu Deux langues étrangères sont obligatoires.

uu Négociation vente/achat uu Gestion comptable et financière uu Droit uu Economie uu Organisation stratégie et qualité uu Psychologie sociale des organisations uu Logistique uu Environnement international uu Entrepreneuriat uu Mathématiques et statistiques appliquées uu Technologie de l’information et de la communication uu Développement des compétences relationnelles uu Réaliser des applications professionnelles, projets tuteurés uu Conduire une mission commerciale en entreprise, stages

Pour toutes ces formations (DUT Classique, DUT en Alternance), le principe reste celui du contrôle continu et de la semestrialisation.

Les projets tiennent une part importante dans la vie du département TC et chaque étudiant doit en choisir un qui lui est proposé au début de l’année.

Ce projet fera l’objet d’un travail d’équipe pendant l’année et sera évalué par les différents tuteurs responsables).

Exemple de projets : uu Gestion de l’association des étudiants TC (organisation d’évènements, de manifestations sportives nationales ; colloques nationaux ….) uu Participation aux concours organisés par le réseau TC France : concours de publicités (Les Publiciades), de négociation-vente etc ; uu Etudes de marché, enquêtes et phoning pour les organisations, etc. uu Apprendre le métier de commercial sur le terrain en situation réelle en partenariat avec une entreprise.

RELATIONS INTERNATIONALES : POSSIBILITÉS DE SEMESTRES À L’ÉTRANGER (CHILI, QUÉBEC, ECOSSE, ALLEMAGNE OU ANGLETERRE) plus d’informations sur l’international cf page 10

Pour les candidats en formation initiale en 2 ans : uu La formation est accessible à tous les bacheliers pratiquant 2 langues étrangères en terminale (anglais obligatoire), uu Recrutement après examen candidat et entretien.

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du

dossier

du

Le DUT est une formation professionnalisante qui permet la poursuite d’études en : uu Masters en sciences et gestion uu IUP uu Écoles de commerce uu Universités étrangères uu Licences Professionnelles uu Écoles spécialisées (Sup de pub,Distech, ...) uu Licences Économie & Gestion

Les secteurs traditionnels d’embauche sont nombreux et divers : secteurs commerciaux, secteurs industriels, secteurs des services, domaines de la grande distribution, banque et assurance, … uu Métiers : attaché commercial, chargé d’études commerciales, responsable des achats, responsable des ventes, agent commercial, chef de rayon, conseiller clientèle, … uu Carrières : le potentiel, l’ambition et les aptitudes peuvent amener les diplômés vers des postes d’encadrement.

SPÉCIFICITÉS DU CAMPUS DE CHARLEVILLE : uu Possibilité de chinois débutant en LV 2 uu En 2ème année, possibilité d’ouverture vers les secteurs innovants et l’international uu Une formation à taille humaine uu Des enseignants proches des étudiants uu L’intégration dans un réseau national uu Un enseignement sur la maîtrise de son corps par le judo

Doriane BOUCAUX Cette formation est exigeante et nous forme à la réalité du terrain. Les stages nous permettent de mieux cerner le domaine professionnel qui nous intéresse.

Après le DUT, nous avons vraiment le choix entre travailler ou poursuivre des études. Il y a une bonne ambiance et les enseignants sont proches de nous.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 20/01 au 20/03 Département TC IUT de Reims-Châlons-Charleville 4 boulevard Jean Delautre • 08000 Charleville-Mézières Cedex Tél : 03 24 59 75 42 • Fax : 03 24 35 39 38 Courriel : iut.tc-charleville@univ-reims.fr

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Pour tout contact : 03 26 91 86 66

www.cfasup-ca.fr

Le CFA Sup accompagne l’IUT de Reims Châlons Charleville pour : DUT : Gestion des Entreprises et des Administrations (Reims)

Licences professionnelles : Gestion des Emplois et des Rémunérations (Reims) Techniques Avancées de Maintenance (Châlons-en-Champagne) Réseaux et Télécommunications, spécialité Administration et Sécurité des Réseaux (Châlons-en-Champagne)

Préparation aux D.C.G. et D.S.C.G. (Reims)

avec le soutien de la

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S E C N LICOFEESSIONNELLES

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PR

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ASSURANCE - BANQUE - FINANCE

COMMERCIALISATION DE PRODUITS ET SERVICES FINANCIERS REIMS EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

Former des conseillers-gestionnaires de clientèles particulière et professionnelle (artisans, commerçants, professions libérales, petites entreprises) aptes à commercialiser l’ensemble des produits et services d’un établissement financier.

SEMESTRE 1 : 253 H

uu UE 1 : Environnement juridique et fiscal uu UE 2 : Pratiques de l’activité Banque Assurance uu UE 3 : Outils de l’exercice du métier uu UE 4 : Applications professionnelles uu UE 5 : Déontologie, conformité, certification, AMF

SEMESTRE 2 : 212 H

uu UE 1 : Environnement Banque Assurance uu UE 2 : Pratiques de l’activité Banque Assurance uu UE 3 : Outils de l’exercice du métier uu UE 4 : Stage de 16 semaines (formation initiale) et/ ou mission commerciale A ces unités d’enseignements s’ajoutent 90 heures de consolidation/mise à niveau en comptabilité, droit, marketing, méthodologie, mathématiques, informatique, techniques de vente et de négociation.

uu Cinq unités d’enseignement pour le premier semestre, quatre unités d’enseignement pour le second semestre. uu Septembre à juin pour la formation initiale uu Septembre à septembre pour la formation en alternance : • Volume des enseignements : 465 h et 90 h de mise à niveau consolidation • Projet tuteuré : 140 h • Stage professionnel : 16 semaines.

L’ALTERNANCE

La formation dispensée est identique avec des périodes d’alternance entre formation en entreprise et formation à l’IUT; les rythmes d’alternance sont différents selon les groupes pour s’adapter aux souhaits des entreprises et aux exigences pédagogiques.

Le projet tuteuré est identifié spécifiquement pour une durée de 140 h incluse dans le contrat de travail qui prévoit 30 semaines minimum de présence effective dans l’entreprise.

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BTS et DUT tertiaires, DEUG, DEUST, L2 délivrés par les facultés de lettres et sciences humaines, de droit, d’économie et de sciences de gestion. uu VAE/VAP. uu Formation initiale, admission sur dossier. uu Alternance, admission après examen du dossier par un jury composé d’universitaires et : • Entretien avec les responsables des entreprises partenaires pour les contrats d’apprentissage ; • Obtention d’un contrat de 12 mois minimum par le candidat ou la candidate auprès d’une entreprise prospectée par ses soins pour les contrats de professionnalisation.

Métiers actuels et futurs visés : uu Conseiller(ère) - gestionnaire sur le marché des particuliers uu Métiers de l’expertise (gestion de patrimoine, spécialiste assurance) Perspectives d’évolution professionnelle : uu Gestionnaire de patrimoine uu Chargé de clientèle en entreprise

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Département TC • IUT de Reims-Châlons-Charleville Alternance : Gilles GUIBERT, Jimmy MOREL Formation initiale : Pierre-Edouard DIATTA Secrétariat Alternance : David LAURAIN - Tél : 03 26 91 82 04 Courriel : david.laurain@univ-reims.fr Secrétariat Formation initiale : Aurélie HELARY - Tél : 03 26 91 81 50 Courriel : iut.secretariat-lp@univ-reims.fr

ASSURANCE - BANQUE - FINANCE

MARCHÉ DES PARTICULIERS en partenariat avec l’Université de Lorraine, l’IUP de Finance Nancy et le CFPB REIMS

EN FORMATION PAR ALTERNANCE

Le secteur bancaire reste très dynamique en termes d’emploi. Il recrute environ 18 000 collaborateurs par an, principalement sur les fonctions commerciales.

Il privilégie les jeunes diplômes qui représentent 2/3 des embauches.

Le dispositif pédagogique par voie de l’alternance a pour finalité l’acquisition des connaissances pratique et théoriques nécessaires à la gestion de la relation commerciale entre une banque et sa clientèle de particuliers. Il s’agit donc de former en une année, des spécialistes du conseil et du commerce, qui seront en mesure à l’issue de leur formation, de gérer un portefeuille dans un établissement bancaire et financier.

SEMESTRE 1 : 320 H

UE 1 : Environnement bancaire 1 uu Le système monétaire et financier français uu Approche juridique uu La firme bancaire uu Les marchés de capitaux uu Environnement fiscal uu Économie générale UE 2 : Pratiques de l’activité bancaire 1 uu Le client particulier et le compte de dépôt uu Prévention gestion des risques nés de la relation avec le particulier uu Assurance des personnes et des biens uu Produits d’épargne UE 3 : Outils bancaires 1 uu Mathématiques financières uu Techniques de communication uu Intégration dans l’équipe de travail uu Informatique uu Tarification des clientèles de particuliers uu Anglais bancaire et financier

uu Cette formation est ouverte aux titulaires d’un bac +2. uu La sélection des candidats se fait sur dossier et entretien de motivation. uu Clôture des inscriptions : fin juin

uu La formation est proposée uniquement en alternance en collaboration avec le centre de formation d’apprentis banques Lorraine (CFPB). Les cours sont dispensés sur le site de Reims de l’IUT de Reims Chalons Charleville. uu La formation se déroule sur une année universitaire pour 630 heures d’enseignement. L’étudiant est en entreprise durant les autres semaines de l’année. uu Des outils e-learning sont proposés par le CFPB pour faciliter l’assimilation des connaissances : fiches techniques, parcours d’auto-formation, quiz.

UE 4 : Projet tuteuré UE 5 : Période en entreprise

SEMESTRE 2 : 310 H

UE 6 : Environnement bancaire 2 uu Environnement international uu Environnement juridique uu Gestion financière et gestion des risques UE 7 : Pratiques de l’activité bancaire 2 uu Valeurs mobilières et techniques boursières uu Transmission du patrimoine à titre gratuit uu Gestion et développement du portefeuille de clientèle uu Crédits aux particuliers uu Pratique de l’approche globale UE 3 : Outils bancaires 2 uu Marketing bancaire uu Approche bancaire de la négociation uu Approche global de l’acte de vente uu Anglais bancaire et financier UE 9 : Projet tuteuré

Métiers actuels et futurs visés : uu Conseiller(ère) - gestionnaire sur le marché des particuliers uu Métiers de l’expertise (gestion de patrimoine, spécialiste assurance) Perspectives d’évolution professionnelle : uu Gestionnaire de patrimoine uu Chargé de clientèle en entreprise

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Service formation continue et alternance Chemin des rouliers – CS30012 – 51687 Reims cedex 2 Tél : 03 26 91 87 53 Courriel : iut.relations-entreprises@univ-reims.fr

UE 10 : Période en entreprise

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ACHAT ET COMMERCIALISATION DE PRODUITS INDUSTRIELS À L’INTERNATIONAL

CHARLEVILLE

EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

La licence professionnelle Achat et Commercialisation de Produits Industriels à l’International, proposée par le Département TC de Charleville-Mézières, vise à former des collaborateurs capables d’accompagner les entreprises dans le cadre de leur développement international.

La licence développe les quatre dimensions de l’action commerciale à l’international : l’achat, la distribution, la commercialisation et la prospection à l’international. Trois originalités dans le programme de cette licence : • Des parcours personnalisés en fonction des compétences déjà acquises (tertiaires ou scientifiques), • La pratique des langues vivantes avec immersion totale en langue étrangère dans certains enseignements, • L’insertion professionnelle forte au travers du projet tuteuré et du stage en entreprise.

uu UE1 : Connaître l’environnement commercial et technique Marketing, économie, droit et gestion OU initiation aux matériaux, à l’analyse des produits industriels, à la mise en œuvre de l’énergie électrique, à l’informatique industrielle.

Choix des modules techniques ou tertiaires en fonction du profil du candidat.

DUT et BTS tertiaires ou scientifiques (UE1 adaptée au profil du candidat), L2 (notamment LEA)… uu Possibilité de formation en alternance (contrat de professionnalisation)

uu UE2 : Communiquer à l’international Langues étrangères (anglais, allemand, espagnol, anglais renforcé), communication professionnelle.

uu Sélection sur dossier et éventuellement sur entretien de motivation

uu UE3 : S’organiser et négocier à l’international TIC,TRE, négociation commerciale, efficacité personnelle, analyse de situations technicocommerciales et gestionde projets. uu UE4 : Manager l’action internationale Marketing industriel, marketing achat, international.

marketing

uu UE5 : Gérer un processus commercial Techniques du commerce international, logistique, gestion appliquée à l’international. uu UE6 : Manager son insertion professionnelle par des projets

uu Formation continue à tout salarié du tertiaire ou du secondaire possédant les diplômes ci-dessus ou après validation d’acquis professionnels (VAP) et en validation des acquis de l’expérience (VAE)

uu 20 semaines, 450 heures d’enseignement uu Projet tuteuré (150 h de travail personnel/étudiant) uu Stage professionnel : 16 semaines en France ou à l’étranger

16 semaines de stage avec une mission à l’international, en France ou à l’étranger

uu Assurer des responsabilités dans les métiers liés au commerce international et à la logistique (Acheteur, Acheteur industriel, Assistant commercial export, Assistant marketing international, Assistant/ Chef de produit, Responsable technico-commercial,Responsable logistique,…)

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05

uu Cette licence est conçue dans une finalité professionnelle

uu UE7 : Manager son insertion professionnelle par un stage

Département TC • IUT de Reims-Châlons-Charleville 4 boulevard Jean Delautre • 08000 Charleville-Mézières Cedex Responsable pédagogique : Anne PARIZOT Tél. : 03 24 59 75 43 • Fax. : 03 24 35 39 38 Courriel : anne.parizot@univ-reims.fr

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CAPTEURS - INSTRUMENTATION MÉTROLOGIE REIMS

EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

La licence professionnelle Capteurs-Instrumentation-Métrologie répond au besoin des entreprises en techniciens compétents dans les domaines de la mesure, du test, des essais et de la certification et ce, dans de nombreux secteurs de l’industrie et des services : production industrielle, automobile, santé, hygiène sécurité, organismes de certification et de métrologie.

Le titulaire d’une licence professionnelle CIM est spécialisé sur deux plans : INSTRUMENTATION : il est capable de mettre en œuvre et/ou d’effectuer la maintenance d’une chaîne d’instrumentation ; Capteurs, moyens et équipements de mesure, informatique d’instrumentation, traitement et exploitation des mesures.

MÉTROLOGIE ET QUALITÉ : il maîtrise les outils mathématiques et statistiques et la métrologie légale. Il est capable d’intégrer son action dans le cadre du dispositif prévu par le système de management de la qualité. La licence professionnelle CIM répond donc à cette demande des entreprises qui souhaitent maîtriser les procédures de contrôle et les techniques de mesure, et garantir la fiabilité de leur parc instrumental.

uu UE1 : Physique des capteurs Connaissance des phénomènes physiques mis en jeu dans les capteurs. uu UE2 : Electronique d’instrumentation Electronique associée aux capteurs Conditionneurs.

Mise en oeuvre de capteurs industriels. Connaissance et utilisation de matériels de mesure. uu UE3 : Informatique instrumentale Connaissance du matériel d’acquisition de données (cartes d’acquisition, bus d’instrumentation, acquisition déportée).

Développement de logiciels destinés à l’instrumentation (programmation textuelle et graphique). uu UE4 : Métrologie et qualité Connaissance des outils mathématiques et statistiques dédiés à la métrologie. Connaissance de la métrologie légale. Système de management de la qualité. uu UE5 : Outils de législation et de communication Techniques de recherche d’emploi, Anglais professionnel, Communication en entreprise, Gestion de projet, Législation du travail uu UE6 : Projet tuteuré Mise en oeuvre des compétences disciplinaires et transversales (Analyse, Recherche bibliographique, choix de matériel, contact fournisseur, développement logiciel, essais, test, rapport, soutenance) uu UE7 : Stage en entreprise

uu 40 semaines, enseignement académique (440 h). uu Projet tuteuré (150 h). uu Stage professionnel (16 semaines). uu 7 unités d’enseignement. uu Alternance possible en contrat de professionnalisation.

uu Niveau Bac +2 scientifique ou technique : DUT (MP, GEII, GMP, GIM, GTE, MCQ, Informatique, …), BTS (SE, ELT, CIRA, IRIS, ATI, MI, MAI, TPIL …), L2 - DEUG, Classes préparatoires uu Possibilité de suivre la formation par alternance en contrat de professionnalisation uu Validation des Acquis Professionnels / de l’Expérience uu Recrutement sur dossier et entretien

uu Responsabilités dans les services de métrologie, de qualité, d’essais et de maintenance, uu Analyse et mise en œuvre de chaînes ou de procédés de mesures dans des secteurs industriels variés, uu Domaines d’application variés : automobile, aéronautique, agro-ressources, champagne, médical, cabinets d’expertise…

uu Technicien dans les domaines de l’instrumentation et de la mesure (maintenance, conception, informatique, supervision) uu Assistant d’ingénieur dans les laboratoires et les unités de production uu Technicien de service qualité uu Technicien de laboratoire de métrologie

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Département MP • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2 Tél. : 03 26 91 30 31 Responsables pédagogiques : M. GILLIOT et V. COLIN Courriel : lcim@univ-reims.fr

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CONCEPTION, DESIGN INDUSTRIEL ET EMBALLAGE REIMS

EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

Cette spécialité répond à des besoins connus dans de nombreux domaines (l’agroalimentaire, les vins et spiritueux (dont le champagne), la cosmétique, l’industrie pharmaceutique, …). Il s’agit de former des designers packaging capables d’élaborer de nouveaux emballages, des premières ébauches à la phase préindustrielle. Les diplômés pourront alors intégrer un bureau d’études au sein d’une entreprise ou une agence de communication et de design spécialisée en packaging pour concevoir et réaliser des emballages. L’originalité de cette formation tient à la spécificité du packaging qui est à la croisée de nombreuses compétences. En effet, un emballage est le fruit d’un process souvent complexe et revêt différentes fonctions qu’il faut savoir allier (la protection, l’ergonomie, le transport, le marketing, la communication).

UE1 : Le secteur économique de l’emballage, marketing - 40 h Présentation du secteur de l’emballage et données

économiques, marketing appliqué, management d’entreprise, diagnostic et démarche stratégique, approche commerciale, réseaux de vente et la grande distribution.

UE2 : Anglais et techniques de recherche d’emploi – 30 h Anglais technique lié au secteur de l’emballage (Packaging, Design), aide à la recherche d’emploi (CV, book et préparation aux entretiens), amélioration de la communication.

UE3 : Connaissances des matériaux de l’emballage – 80 h Choix des matériaux d’emballage (polymères, verre, métaux, papiercarton-bois), les procédés de mise en œuvre et de mise en forme des matériaux d’emballage, les relations entre les matériaux d’emballage et le produit, les déformations subies par les matériaux de l’emballage.

UE4 : Conception et créativité - 100 h

Connaissances appliquées à la création et au design, les méthodes de conception et le développement de la créativité, le graphisme, les techniques et procédés d’impression, la typographie, la culture du pack, décor d’emballage, le croquis, les maquettes, le prototypage, le dessin industriel, la mise en volume, la maîtrise des logiciels CAO, DAO, Illustrator, Photoshop, Catia, Solidwork, Artioscad,…

uu Niveau Bac +2 (DUT, DEUG, BTS) issus du domaine scientifique, commercial ou de celui de la création et du design. uu Niveau acquis par VAP. uu Possibilité de faire cette formation en alternance avec un contrat de professionnalisation (voir la brochure) uu Sur dossier et entretien (book et travaux obligatoires).

uu Durée de la formation : 460 h de cours uu De mi septembre à fin février (cours et projets design) uu Stage en entreprise de 4 mois (de mars à juin).

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UE5 : Contraintes mécaniques subies par l’emballage, ergonomie - 20 h Le calcul des coûts, éco-conception et développement durable. Les déformations subies par les emballages, le cahier des charges, la faisabilité industrielle ainsi qu’une sensibilisation à l’ergonomie et la sensorialité.

UE6 : Projets industriels tutorés - 100 h encadrées, 300h en autonomie

Projets de conception planifiés, réalisés et menés en équipes avec la mise en œuvre de l’ensemble des connaissances acquises dans les différentes matières tout au long de la formation. Suivi régulier par les professeurs et les industriels, visites d’entreprise, conférences données par des professionnels.

UE7 : Stage en entreprise - 16 semaines

L’étudiant se trouve plongé dans l’agence ou l’entreprise où des missions lui sont confiées et fixées par la convention, l’occasion pour lui de faire ses preuves, d’approcher de plus près son futur métier, de prendre des initiatives et d’assumer des responsabilités.

Les partenaires industriels qui nous ont déjà fait confiance pour les projets et les stages sont, pour n’en citer que quelques-uns: Dragon Rouge, Carré Bassé, Lonsdale, Black and Gold, CBA Design, Enjoy, Billerudkorsnäs, Smurfit, Stradis, Champagne Martel, Prestige des Sacres, MKB prod, …

uu Intégrer une agence de communication spécialisée en design graphique et packaging ou le bureau d’études au sein d’une entreprise uu Concevoir de nouveaux emballages répondant à toutes les contraintes liées au produit (industrialisation, communication, esthétique, sécurité, recyclage, satisfaction client…) uu Assurer le lien avec tous les maillons de la chaîne de production d’un emballage : du bureau d’études jusqu’au cartonnier ou l’imprimeur.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Département PEC • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2 Tél. : 03 26 91 81 50 / 03 26 91 84 77 / 03 26 91 89 58 Responsable pédagogique : A. Tara Courriel : ahmed.tara@univ-reims.fr Secrétariat formation initiale : Aurélie Hélary Tél. : 03 26 91 81 50 Courriel : iut.secretariat-lp@univ-reims.fr

DÉVELOPPEMENT DE PROJETS DE TERRITOIRE CHALONS

EN FORMATION INITIALE

Parcours : conception et mise en œuvre de projets sociaux et territoriaux La licence professionnelle DEVSOTER est destinée à former des diplômés capables de gérer des projets sociaux ou territoriaux. Ceux-ci mettent en place des actions répondant aux besoins en tenant compte de l’environnement dans lequel ils évoluent. La formation est conçue pour renforcer les compétences multidisciplinaires des futurs diplômés afin de répondre aux exigences de la complexité des interventions sociales ou territoriales.

UE1 : Définir un projet : de l’intention à l’action • Partie 1 : Comprendre l’environnement, identifier les acteurs du projet et envisager le projet uu Cadre institutionnel de l’action sociale et territoriale uu Acteurs des projets uu Sociologie des publics et problématiques sociales du territoire • Partie 2 : Comprendre les enjeux du projet, préparer le projet uu Élaboration du projet : diagnostic et faisabilité.

UE2 : Réaliser le projet : planification, suivi et pilotage Partie 1 : concevoir et organiser le projet uu Outils de planification et de pilotage des projets Partie 2 : manager le projet et gérer la communication uu Communication, éthique, médiation et management du projet uu Langues étrangères • Partie 3 : prendre en compte les spécificités de certains projets uu Projets sociaux et territoriaux spécifiques UE3 : Clore le projet et capitaliser l’expérience : l’évaluation du projet • Partie 1 : Évaluer le projet, se préparer pour de nouveaux projets uu Clôture et évaluation du projet • Partie 2 : Accompagnement du projet étudiant, aide à la réussite UE4 : Pôle professionnalisant uu Projet tutoré uu Stage uu Mémoire professionnalisé

uu Diplôme de 1er cycle de type L2, DUT, BTS et validation des acquis professionnels ou par expérience. uu Salariés du social/territorial dans le cadre de la formation continue. uu Sélection des candidats sur dossier et entretien

COMPÉTENCES VISÉES

Enseignement académique de 415 heures Stage de 14 semaines Formation à la compréhension d’une situation : uu Maîtriser les éléments participant à la connaissance de l’environnement uu Prendre en compte les personnes dans leur situation, leur culture, leurs difficultés.

Formation technique : uu Maîtriser les étapes de la conduite d’un projet du diagnostic à l’évaluation uu Acquérir des outils et des réflexes contribuant à la qualité des relations et des interventions sociales et territoriales Formation humaine : uu Maîtriser les méthodes de communication, être apte à communiquer autour d’un projet de développement tant à l’écrit qu’à l’oral uu Travailler en équipe pluridisciplinaire sur un projet Maîtriser le discernement éthique : analyser la philosophie de l’intervention sociale.

uu Le secteur associatif : Associations relais des collectivités territoriales, ONG, structures de l’économie sociale et solidaire, associations de prévention, missions locales, régies de quartier, agence d’urbanisme. uu Le secteur public : Bailleurs sociaux, collectivités territoriales, offices de tourisme. uu Le secteur privé : cabinets d’études, cabinets d’architectes. uu Types d’emplois : Chargé de missions, coordinateur local de projets, chargé de mission de politique de la ville, coordinateur de projet social, culturel ou éducatif, chargé de communication ou de médiation sociale.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Département CS • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chaussée du Port • 51000 Châlons-en-Champagne Tél. : 03 26 21 81 93 • Fax. : 03 26 21 81 92 Courriel : iut.secretariat-cs@univ-reims.fr

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ENTREPRISES DU BTP ET CONDUITE D’OPÉRATIONS REIMS

EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

Donner à des techniciens, dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, une formation approfondie et plus adaptée aux besoins des entreprises en économie de la construction, gestion de projet bâtiment, gestion des PME du BTP, droit de l’urbanisme et de la construction, qualité, sécurité et gestion environnementale des chantiers.

L’objectif de cette formation est de permettre au futur diplômé une insertion réussie dans les PME du BTP et les organismes HLM, et une évolution vers des fonctions de conduite d’opérations, de conduite de travaux ou de chargé d’affaires.

Elle permet aussi d’acquérir les connaissances et les compétences de base nécessaires à la création ou la reprise d’entreprises.

UE6 : Gestion et création d’entreprise > 75 h UE1 : Droit du BTP > 42 h

Droit de l’urbanisme et de la construction (Urbanisme et aménagement du territoire), Droit du travail (Les différents types de contrat de travail, salaire, protection sociale, contentieux…), Droit des sociétés (Structure juridique des entreprises, répartition des responsabilités légales dans les différents types de sociétés).

UE2 : Droit des marchés > 42 h

Cadre réglementaire de la maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre, les rôles et responsabilités des différents acteurs de l’acte de construire, Passation de marchés, Pilotage et contrôle de l’exécution des marchés de maîtrise d’œuvre.

UE3 : Métré et étude de prix dans le BTP et gestion de chantier > 83 h Informatique appliquée, Métré et étude de prix dans le BTP, gestion de projet de bâtiment et conduite de travaux.

UE4 : Mercatique, communication et management dans le BTP > 66 h

Stratégies commerciales des entreprises dans le domaine du BTP, stratégie mercatique et personnalisation de son développement, préparation à la négociation, pratique des techniques de vente, Anglais technique et conversation, Communication et management

Système d’information comptable et financier de l’entreprise, Opérations de gestion courante, Établissement et analyse du bilan et du compte de résultat, Diagnostic de l’entreprise et prévention des difficultés, Étude du financement, Bilan du projet personnel et professionnel de création d’entreprise, Etude de marché et stratégie commerciale, Etude des formes juridiques et aspects sociaux, Accompagnement financier.

UE7 : Connaissance du BTP et SQE > 74 h

Environnement professionnel, Pathologie et sinistres, l’amiante dans le bâtiment, Qualité (Normes et certificats), Sécurité, Environnement et développement durable.

UE8 : Montage et financement d’une opération dans le logement social > 69 h Histoire et contexte du logement social, Les différents modes de financement du logement locatif social, Simulation d’exploitation, Les principes généraux de l’équilibre d’une opération, Construction, réhabilitation, rénovation, Etude et montage de projet.

UE9 : Projet de synthèse tuteuré > 120 h UE10 : 2ème Stage en entreprise > 8 ou 16 semaines selon le type de formation.

UE5 : 1er Stage en entreprise > 8 semaines

uu Date de la rentrée : début septembre Durée de la formation : uu2 Semestres (dans le système LMD) uu 451 h d’enseignement + 120 h de projet de synthèse tuteuré + 16 ou 24 semaines de stage selon le type de formation.

Sur dossier Formation initiale : uu Bac+2, secteur du BTP (DUT ou BTS) Formation Continue : uu Salariés et demandeurs d’emploi avec bac + 2 ou après VAE-VAP. Formation en Alternance : Jeunes de moins de 26 ans et demandeurs d’emplois de 26 ans et plus qui ont trouvé une entreprise d’accueil dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Bac+2 (secteur du BTP) ou après une VAE/VAP.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Département GCCD • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2 Responsables pédagogiques : C. MAALOUF et A. KHADRAOUI Secrétariat : Aurélie HELARY - Tél : 03 26 91 81 50 Courriel : iut.secretariat-lp@univ-reims.fr

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uu Conducteur de travaux, agent de maîtrise uu Métreur et technicien divers du bâtiment, génie civil uu Cadre de chantier du bâtiment et du génie civil uu Cadre d’études, méthodes, contrôles en BTP uu Cadre technico-commercial en bâtiment, génie civil uu Chargé d’opérations en immobilier social

GÉNIE CLIMATIQUE ET ÉQUIPEMENTS DU BÂTIMENT REIMS

EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

Cette formation créée par le Département Génie Civil de l’IUT, a été ouverte à la rentrée universitaire 2004. Elle est organisée en partenariat avec le Lycée Technique du Bâtiment François Arago de Reims. Cette licence est en étroite collaboration avec les milieux professionnels et soutenue par la Fédération Française du Bâtiment de la Région Champagne-Ardenne (FFB).

Cette Licence Professionnelle a pour objectif de former les Cadres Techniques, de Gestion et d’Organisation de Projets et Travaux dans les secteurs d’activités liés au Génie Climatique dans le Bâtiment et les secteurs industriels regroupant : les installations thermiques, les installations aérauliques, la climatisation, la ventilation, la sécurité des bâtiments, la sécurité incendie.

uu UE1, Formation générale 1 Mécanique des Fluides, Thermique du Bâtiment. uu UE2, Formation générale 2 DAO, Langue et Communication. uu UE3, Concepts et Techniques 1 Dimensionnement des Réseaux de Chauffage, de ventilation et des systèmes de climatisation uu UE4, Concepts et Techniques 2 Electrotechniques, Solaire, Energie Traitement des eaux.

renouvelable,

uu UE5, Stage professionnel 1 uu UE6, Réglementation RT2005, RT 2012, Régulation

L’admission s’effectue par une présélection sur dossier.

La Licence est ouverte aux titulaires : uu d’un DUT Génie Civil, d’un DUT Génie Thermique et Energétique, uu d’un BTS Fluides, Energies, Environnement, uu d’une licence Scientifique L2 ou équivalent (national ou étranger).

Elle est également ouverte à tout technicien en Formation Continue, ne possédant pas un des diplômes requis, mais possédant un niveau jugé équivalent par validation des acquis de l’expérience professionnelle (VAE-VAP).

Elle propose également d’accueillir des étudiants ayant trouvé une entreprise dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

uu UE7, Gestion Technique Sécurité Organisation de chantiers, Gestion Technique du Bâtiment, Sécurité Incendie, Chiffrage et Economie. uu UE8, Projets encadrés Bureau d’Etudes, visites de chantiers. uu UE9, Stage Professionnel 2 Les stages professionnels (16 semaines en formation initiale et 27 semaines en contrat de professionnalisation) feront l’objet d’un rapport écrit (rapport de stage) et d’une soutenance orale.

La formation s’effectue en 440 heures hors stages (2 stages de 8 semaines en formation initiale et 27 semaines en contrat de professionnalisation) et projets (150h). Les enseignements sont dispensés sous forme de cours, Travaux Dirigés et Travaux Pratiques, assurés par des enseignants du Département Génie Civil, de l’UFR Sciences Exactes & Naturelles et du Lycée Arago, ainsi que par des vacataires professionnels.

Ces enseignements se répartissent en 9 Unités d’Enseignement (UE).

Ce Diplôme donne accès à des fonctions et emplois de : uu Technicien de Bureau d’Etudes Thermiques uu Assistant d’Ingénieurs uu Conducteur de Travaux uu Chargé d’Affaires en Génie Climatique et Equipements

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Département GCCD • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2 Responsables pédagogiques : T.H. Mai et B. Rumiz Tél : 03 26 91 37 38 • Fax : 03 26 91 30 39 Secrétariat formation initiale : Aurélie Hélary Tél. : 03 26 91 81 50 Courriel : iut.secretariat-lp@univ-reims.fr

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GESTION DES EMPLOIS ET DES RÉMUNÉRATIONS REIMS

EN FORMATION PAR ALTERNANCE

Former des techniciens supérieurs ou cadres intermédiaires de la gestion des ressources humaines disposant d’une double compétence de gestion des emplois (recrutement, gestion prévisionnelle, gestion de la formation, etc.) d’une part, et de gestion comptable des rémunérations (payes, intéressement, participation, déclarations sociales, etc.), d’autre part, s’insérant soit dans le service d’une organisation impliqué dans la gestion des emplois ou de la paye soit en cabinet d’expertise comptable.

SEMESTRE 1 :

uu UE0, Mise à niveau / Adaptation 4 éléments constitutifs (EC) : Droit des obligations et organisation judiciaire. Comptabilité-Gestion. Outils bureautiques avancés et préparation au Certificat Informatique et Internet (C2i). Préparation facultative du Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (CSST). uu UE1, Environnement économique, juridique et social des ressources humaines 2 EC : Économie du travail et des ressources humaines.

Droit du travail. uu UE2, Gestion des rémunérations et progiciels de paye 3 EC : Gestion courante de la paye et déclarations sociales. Éléments complémentaires de la rémunération. Payes informatisées. uu UE3, Gestion des emplois, de la formation et des compétences 3 EC : Recrutement et gestion des compétences. Gestion de la formation. Outils de GRH. uu UE4, Communication et outils d’aide à la décision 3 EC : Anglais appliqué aux RH. Gestion des données et traitement quantitatif de l’information, Gestion de la relation client. uu UE5 : UE professionnelle Projet collectif tuteuré (formation continue) ou formation en alternance.

SEMESTRE 2 :

uu UE6, Environnement économique, juridique et social des ressources humaines 2 EC : Droit de la protection sociale. Administration du personnel. uu UE7, Gestion des rémunérations et progiciels de paye 3 EC : Payes informatisées. Payes spécifiques. Gestion de la masse salariale. uu UE8, Gestion des emplois, de la formation et des compétences 3EC : Négociation salariale et sociale. Relations avec les partenaires sociaux. Évolution des conditions et organisation du travail. uu UE9 et 10, UE Professionnelle Projet collectif tuteuré et stage professionnel en entreprise à temps plein de 16 semaines (formation continue) ou formation en alternance.

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La formation à la fois universitaire, technique et professionnelle s’adresse à un public varié composé de titulaires de 120 crédits européens (ECTS). Elle est accessible dans le cadre d’une validation des acquis professionnels (VAP). uu Contrat de formation en alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage avec le CFA Sup). uu Formation continue (période de professionnalisation des salariés, demandeurs d’emploi, congé individuel de formation) uu Validation des acquis de l’expérience (VAE).

uu Volume enseignement (600 h) : 450 h (275 h au premier semestre, 175 h au second semestre) et le projet tutoré 150 h (formation continue). uu Les enseignements de mise à niveau ou d’adaptation peuvent être suivis pour un volume global maximal de 60 h. uu Stage de 16 semaines à temps plein (hors formation en alternance)

Gestionnaire d’emplois. Administrateur du personnel.

Assistant de gestion du personnel, de gestion des compétences ou de gestion de la formation. Assistant RH. Adjoint(e) au directeur des ressources humaines.

Collaborateur administratif et social en cabinet.

Collaborateur comptable en cabinet. Assistant paye et gestion sociale. Gestionnaire de la paye et du temps de travail.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Département GEA • IUT de Reims-Châlons-Charleville Responsable pédagogique : Michel MARIC • Directeur des études : Nicolas MICHEL Assistante formation : Elodie MARESSE - Tél : 03 26 91 30 76 • Courriel : elodie.maresse@univ-reims.fr Relations Entreprises : Tél : 03 26 91 82 53 Courriel : iut.relations-entreprises@univ-reims.fr

GESTION ET TRAITEMENT DES POLLUTIONS ET DES DÉCHETS REIMS

EN FORMATION INITIALE

Former des collaborateurs techniques spécialisés dans le domaine du traitement des pollutions et des déchets ainsi que dans le domaine de la maîtrise de l’énergie. Ils seront capables : • D’analyser les rejets polluants et les déchets des process.

• De concevoir les procédés de retraitement ou de stockage ; de les mettre en œuvre en accord avec les exigences de la maîtrise de l’énergie, des normes de qualité et du code de l’environnement, • De conseiller et d’accompagner les entreprises dans leur management environnemental des points de vue technique et réglementaire.

uu UE1 : Analyses et contrôles physico-chimiques Génie des procédés EC1 : Techniques d’analyses physico-chimiques EC2 : Transfert de matière et d’énergie EC3 : Opérations unitaires de séparation uu UE2 : Réaction chimique - Ecotoxicologie Traitement des déchets EC4 : La réaction chimique EC5 : Ecotoxicologie EC6 : Traitement des déchets uu UE3 : Traitement des pollutions EC7 : Traitement des eaux EC8 : Traitement de l’air EC9 : Traitement des sols uu UE4 : Gestion de l’environnement - Réglementation - Développement durable EC10 : Gestion de l’environnement EC11 : Réglementation Hygiène - Sécurité Environnement EC12 : Maîtrise de l’énergie et développement durable uu UE5 : Qualité, Communication, Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Enseignement (TICE) EC13 : Qualité - Plans d’expérience EC14 : Anglais EC15 : TICE EC16 : Techniques de Recherche d’Emploi uu UE6 Projet tuteuré uu UE7 Stage en entreprise de 16 semaines

uu De septembre à février sur 21 semaines, uu Enseignement académique de 430 h (cours, travaux dirigés et travaux pratiques), uu Projet tuteuré de 140 h, uu De février à juin : stage professionnel en entreprise de 16 semaines (560 h).

Bac + 2 - DUT, BTS et DEUG ou L2 - dans les domaines de la Chimie, Physico-chimie, Biologie, Biochimie, Génie chimique et des Procédés, Matériaux, Œnologie . . . uuVAP uu Dans le cadre de la formation continue, professionnels salariés de niveau III travaillant dans le domaine concerné désirant conforter leurs connaissances afin d’intégrer le niveau II. uu Sur dossier et entretien.

INSERTION PROFESSIONNELLE Dans les entreprises devant : uu contrôler, analyser et réduire leurs flux polluants uu assurer le classement et le traitement des déchets, uu maîtriser et réduire leurs consommations d’énergie, Dans les organismes agréés de contrôles et de prévention des risques.

uu Technicien environnement et sécurité, uu Adjoint responsable de la gestion des déchets, uu Assistant responsable d’unité de dépollution, uu Assistant expert dans un organisme agréé de contrôle et de prévention, uu Adjoint d’exploitation (de station d’épuration, de centres de traitement, de stockage, de valorisation, de recyclage, …)

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Département MP • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers • CS 3001 • 51687 REIMS cedex 2 Tél : 03 26 91 30 31 • Fax : 03 26 91 30 32 Responsables pédagogiques : H. MARCENNE et E. SPITZ Tél : 03 26 91 30 36 • Courriel : intrapol@univ-reims.fr

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MANAGEMENT DE LA LOGISTIQUE PARCOURS 1 : LOGISTIQUE MULTIMODALE PARCOURS 2 : MANAGEMENT DES ACTIVITÉS

TRANSPORT ET LOGISTIQUE REIMS REIMS EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

Le parcours «Logistique Multimodale» a pour objectif de former des collaborateurs(trices) dans le domaine de la logistique multimodale, répondant à un besoin manifeste en région Champagne-Ardenne et à l’Est du Bassin Parisien. Le parcours «Management des Activités Transport et Logistique» a pour objectif de former des collaborateurs(trices) aux fonctions transport et logistique, capables d’analyser et de gérer les situations, de manager les projets et les hommes, de connaître et d’utiliser les outils de gestion des flux logistiques.

SEMESTRE 1

uu UE1 Environnement économique et juridique de l’entreprise appliqué au secteur Economie, Développement Durable, Logistique globale, Droit et réglementation appliqués au secteur, Gestion financière des flux, Gestion des ressources humaines uu UE2 Connaissance des techniques de communication et de négociation dans l’entreprise Techniques de communication et de négociation Anglais et autre langue étrangère appliquée au secteur du transport et de la logistique uu UE3 Management stratégique et multimodalité Logistique et stratégies • Parcours Logistique Multimodale Introduction à la logistique Gestion multimodale et transport combiné • Parcours Management des activités transport et logistique Management stratégique des organisations Management de projets Management de la chaîne logistique • Parcours Logistique Multimodale Fret (routier, ferroviaire, fluvial, aérien) Fret maritime (en anglais) • Parcours Management des activités transport et logistique Gestion de la qualité Etude de cas et analyse de données Négociation vente achat uu UE4 Systèmes d’information appliqués à la gestion des flux Informatique et systèmes d’information Progiciels de gestion intégrée uu UE5 Outils logistiques appliqués à la gestion des flux Gestion des stocks et gestion d’entrepôt Outils de gestion des flux • Parcours Logistique Multimodale Traçabilité et qualité des flux, Simulation de flux Techniques quantitatives • Parcours Management des activités transport et logistique Contrôle de gestion logistique, Gestion modale des transports, Qualité des flux

SEMESTRE 2

uu UE6 Projets tuteurés uu UE7 Mise en situation professionnelle (16 semaines)

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Diplôme de 1er cycle de type L2 (Economie-Gestion, AES, LEA, Mathématiques, Informatique) ou diplôme de 1er cycle technologique (BTS, DUT). uu Pré-requis en gestion, mathématiques, informatique et anglais. uu En plus, pour le Parcours (P2) «Management des Activités Transport et Logistique » : pré-requis dans le domaine du transport et de la logistique exigés.

uu Enseignement académique de 450 h uu Stage de 16 semaines. uu Cours communs aux 2 parcours + cours spécialisés en logistique multimodale (P1) et management des organisations logistique (P2) et transport. uu En alternance et initiale.

uu Parcours 1 : Affréteur, Transitaire, Régulateur, Commissionnaire de transport, Chef de centre, Responsable d’exploitation multimodale. uu Parcours 2 : Responsable d’exploitation transport, Assistant au directeur d’agence de transport, Responsable logistique, Responsable administratif dans le secteur du transport et de la logistique, Assistant au directeur d’entrepôt, Contrôleur de gestion logistique, Responsable d’ordonnancement.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Département GLT • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2 Responsable pédagogique : Sylvie BENOIT Tél : 03 26 91 81 50 - Courriel : iut.secretariat-lp@univ-reims.fr Secrétariat : Aurélie HELARY - Tél : 03 26 91 81 50 Courriel : iut.secretariat-lp@univ-reims.fr

MÉDIAS NUMÉRIQUES ASSOCIÉS AUX TECHNOLOGIES DE L’IMAGE ET DU SON REIMS EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

Relever les nouveaux défis techniques de la convergence numérique et de la diversité des supports de diffusion audio-vidéo (WebTV, VoD, etc.) au sein des infrastructures fortement informatisées du monde de l’audiovisuel.

Formation proposée en partenariat avec le Lycée Saint Jean-Baptiste de la Salle et les Studios Césaré uu UE1 : Mise à niveau scientifique : Informatique et Audiovisuelle uu UE2 : Formation humaine et sociale : Communication et Anglais uu UE3 : Formation à l’intégration professionnelle : Bureautique, Gestion de projets et Droit des médias

uu BTS Audiovisuel, DUT Informatique, DUT MMI Métiers du Multimédia et de l’Internet) DUT RT (Réseaux et Télécoms), BTS SIO (Services Informatiques aux Organisations), BTS SN (Systèmes Numériques), ou L du secteur audiovisuel ou informatique avec pré-requis médias numériques et/ou administration réseaux/systèmes. uu Salariés du milieu informatique et/ou audiovisuel dans le cadre de la formation continue.

uu UE4 : Génie informatique pour le multimédia : Gestion de données et Réseaux pour le multimédia uu UE5 : Production de contenus numériques : Programmation Multimédia, Normes, Standards et Contraintes technologiques uu UE6 : Infrastructure et Systèmes Audiovisuels: Infrastructure, Gestion de Production et Systèmes Audiovisuels uu UE7 : Internet et télédistribution : Programmation/Intégration Web, Systèmes de télédistribution uu UE8 : Projets tuteurés et conférences uu UE9 : Stage professionnel de 12 à 16 semaines

La formation oriente vers les métiers pour la diffusion de contenu audiovisuel sur le Web (archivage, stockage, indexation, streaming) et vers les métiers autour de l’exploitation des équipements audiovisuel numériques. uu Technicien Système & workflow uu Gestionnaire des flux numériques de données multimédia uu Administrateur de réseaux de flux de données numériques uu Administrateur systèmes et réseaux en environnement audiovisuel uu Technicien d’exploitation des équipements audiovisuels

uu 9 unités d’enseignement (UE) uu Formation universitaire à finalité professionnelle pour préparer les étudiants aux métiers de la postproduction et à l’exploitation des techniques audiovisuelles. uu Promotion d’une quinzaine d’étudiants pour garantir une pédagogie par projet.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Département INFO • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers • CS 30012 51687 • REIMS cedex 2 Responsable pédagogique : Cyril DE RUNZ - Tél : 03 26 91 30 50 Courriel : cyril.de-runz@univ-reims.fr Site : www.menatis.fr

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PRODUCTION ET MAINTENANCE INDUSTRIELLES REIMS REIMS EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

La formation est organisée par le département Génie Mécanique et Productique de l’IUT de Reims, en étroite collaboration avec les milieux professionnels.

uu UE1, Conduite de projets : Management et gestion de projets ; outils méthodologiques (AMDEC, analyse de la valeur, la méthode des 5S, le SMED) ; outils statistiques et informatiques ; sécurité et environnement (réglementation, connaissances des organismes d’état) ; démarche qualité.

uu Sélection sur dossier et entretien.

uu UE2, Formation générale : Communication ; anglais (possibilité d’étudier une seconde langue) ; économie et connaissance de l’entreprise ; propriété intellectuelle, brevets, législation du travail, création d’entreprises ; organisation d’un système de production ; la maintenance et les politiques de maintenance.

uu Classes préparatoires aux grandes écoles après avis favorable de la commission de validation,

uu UE3, Ingénierie de la production : Gestion de la production (approvisionnement, flux de fabrication, ordonnancement, lancement, suivi de fabrication) ; analyse et contrôle ; moyens modernes de production ; procédés d’obtention des pièces mécaniques (logiciels de simulation de mise en forme) ; études de cas industriels. uu UE4, Ingénierie de la maintenance : Comportement du matériel en service et moyens de surveillance (analyse vibratoire, thermographie) ; organisation et gestion de la maintenance ; outils de maintenance ; automatique industrielle ; étude de cas industriels. uu UE5, Moyens de Production Moyens modernes de production (logiciel de simulation), de mise en forme ; procédés d’obtentions ; étude de cas industriels. uu UE6, Management, sécurité, qualité : Management et gestion de projet, sécurité et environnement, (réglementation, connaissance des organismes d’état), démarche qualité. uu UE7, Projet tuteuré d’une durée de 4 semaines uu UE8, Stage en entreprise d’une durée de 15 semaines

uu DUT et BTS du secteur secondaire ainsi qu’aux DEUG ou L2 d’un domaine compatible, uu Étudiants étrangers titulaires d’un diplôme équivalent au DUT,

uu Technicien en formation continue, possédant un des diplômes ci-dessus et exerçant dans un domaine en rapport avec la spécialité depuis au moins deux ans, uu Technicien en formation continue, ne possédant pas un des diplômes requis, mais ayant un niveau jugé équivalent par une démarche de validation des acquis professionnels et des savoir-faire accumulés durant sa vie professionnelle.

uu 21 semaines de formation académique (430 h) uu 4 semaines de projet en entreprise (140 h) uu 15 semaines de stage en entreprise (24 pour les contrats de professionnalisation) uu 8 unités d’enseignement (UE)

Ce professionnel polyvalent occupe un poste d’encadrement dans les fonctions d’organisation et de gestion de processus industriels, de gestion de la maintenance, d’industrialisation de nouveaux produits, d’amélioration industrielle, de pilotage de la production, de conduite de projets industriels…

Il exerce son activité au sein des services méthodes - ordonnancement - planification ou des services industrialisation, contrôle qualité, maintenance d’une entreprise, dans une société d’ingénierie ou chez un prestataire de services.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Département GMP IUT de Reims-Châlons-Charleville • Chemin des Rouliers CS 30012 • 51687 Reims Cedex 2 Responsable pédagogique : Philippe ESTOCQ Tél : 03 26 91 30 29 • Courriel : philippe.estocq@univ-reims.fr

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RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONS ADMINISTRATION ET SÉCURITÉ DES RÉSEAUX

EN FORMATION PAR ALTERNANCE

CHALONS

Les techniques modernes de communication informatique nécessitent toujours plus de débits, de disponibilité, de sécurité. Avec la démocratisation de l’accès à l’Internet et l’évolution des débits, le système d’information s’étend bien au-delà du périmètre physique de l’entreprise pour aller vers le Cloud.

Dans les entreprises, la consolidation des systèmes d’information est un enjeu considérable. Le développement des « Data Center » permet de concevoir, d’implémenter et d’administrer des réseaux de stockage, de mettre en place des clusters de virtualisation avec des fonctions de haute disponibilité assurant les plans de continuité d’activités.

La sécurisation du système d’information nécessite une stratégie basée sur le réseau avec le déploiement de protocoles de sécurisation et d’analyse des flux. Pour une entreprise, disposer d’un personnel technique formé à ces technologies est un facteur de développement essentiel.

uu UE1 (99h) Connaissances générales et méthodologie d’entreprise : • Communiquer en entreprise • Maîtriser l’anglais technique • Conduire un projet uu UE2 (93h) Commutation dans un réseau Ethernet IP : • Mettre en place la stratégie de commutation L2 et L3 d’un réseau • Mettre en place la sécurité d’un réseau uu UE3 (66h) Composants d’un système d’information : • Concevoir, implémenter et analyser les services réseaux • Améliorer la qualité de service d’un réseau informatique uu UE4 (57h) Conception Datacenter, GreeniT : • Comprendre les rôles des composants d’un datacenter • Implémenter la commutation dans un datacenter uu UE5 (87h) Structure et consolidation d’un SI : • Appréhender les différents modes de stockage de la donnée • Notions de PRA, PCA • Implémenter un système de stockage • Implémenter un cluster de virtualisation uu UE6 (150h) Projet d’étude • Projet tuteuré uu UE7 Périodes en entreprise • 35 semaines

uu La formation est dispensée au département Réseaux et Télécoms de l’IUT à Châlons-en-Champagne. uu Ce département est aussi académie locale Cisco. uu Les cours sont assurés par une équipe d’enseignants qualifiés, dont des instructeurs Cisco et par des professionnels reconnus du milieu des réseaux et télécommunications.

Pour intégrer cette formation en alternance, vous devez être titulaire d’un : uu L2 (Licence Universitaire, spécialité Informatique) uu DUT (Réseaux et Télécoms, Informatique, Génie Electrique et Informatique Industrielle) uu BTS (SIO, Informatique de Gestion, IRIS, ... ) uu Validation d’acquis professionnels ou par expérience (VAP/VAE)

Grâce à l’acquisition d’une expérience professionnelle significative, de nombreux métiers sont visés par cette formation comme : uu Assistant ingénieur dans le domaine de l’architecture des réseaux uu Responsable d’exploitation uu Consultant uu Intégrateur en infrastructure de sécurité et réseaux uu Technicien supérieur en système de virtualisation uu Technicien supérieur en Datacenter uu Intégrateur système uu Intégrateur en solution de stockage de données

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Département RT • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chaussée du Port • 51000 Châlons-en-Champagne Tél : 03 26 21 81 80 • Fax : 03 26 21 81 85 Secrétariat : Floriane FREDERICK Courriel : iut.lp-rt@univ-reims.fr Responsable pédagogique : Michel MELCIOR • Courriel : michel.melcior@univ-reims.fr

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RÉSEAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONS INTÉGRATION DES SYSTÈMES VOIX DONNÉES

EN FORMATION PAR ALTERNANCE

Les techniques modernes de communication informatique nécessitent toujours plus de débits, de disponibilité, de sécurité. Avec la démocratisation de l’accès à l’Internet et l’évolution des débits, le système d’information s’étend bien au-delà du périmètre physique de l’entreprise pour aller vers le Cloud.

Aujourd’hui, la téléphonie sur internet (ou TOIP) chez les particuliers ou dans les entreprises avec les différentes offres des opérateurs et fournisseurs d’accès est en constante progression, tant au niveau des coûts que des nouveaux services.

Demain, il faudra prévoir des évolutions des outils de communication vers des outils collaboratifs, afin d’apporter aux entreprises des solutions qui existent déjà sur le Cloud.

Pour une entreprise, disposer d’un personnel technique formé à ces technologies est un facteur de développement essentiel.

uu UE1 (99h) Connaissances générales et méthodologie d’entreprise : • Communiquer en entreprise • Maîtriser l’anglais technique • Conduire un projet uu UE2 (93h) Commutation dans un réseau Ethernet IP : • Mettre en place la stratégie de commutation L2 et L3 d’un réseau • Mettre en place la sécurité d’un réseau uu UE3 (66h) Composants d’un système d’information : • Concevoir, implémenter et analyser les services réseaux • Améliorer la qualité de service d’un réseau informatique uu UE4 (57h) Implémentation de solutions ToIP : • Mettre en place un système de téléphonie sur IP • Préconiser un système de téléphonie sur IP en fonction de la taille de l’entreprise uu UE5 (87h) Systèmes de communication unifiés : • Comprendre la signalisation dans la téléphonie sur IP • Implémenter les services de la collaboration sur IP uu UE6 (150h) Projet d’étude • Projet tuteuré uu UE7 Périodes en entreprise • 35 semaines

uu La formation est dispensée au département Réseaux et Télécoms de l’IUT à Châlons-en-Champagne. uu Ce département est aussi académie locale Cisco. uu Les cours sont assurés par une équipe d’enseignants qualifiés, dont des instructeurs Cisco et par des professionnels reconnus du milieu des réseaux et télécommunications.

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REIMS CHALONS

Pour intégrer cette formation en alternance, vous devez être titulaire d’un : uu L2 (Licence Universitaire, spécialité Informatique) uu DUT (Réseaux et Télécoms, Informatique, Génie Electrique et Informatique Industrielle) uu BTS (SIO, Informatique de Gestion, IRIS, ... ) uu Validation d’acquis professionnels ou par expérience (VAP/VAE)

Grâce à l’acquisition d’une expérience professionnelle significative, de nombreux métiers sont visés par cette formation comme : uu Assistant ingénieur dans le domaine de l’architecture des réseaux uu Responsable d’exploitation uu Consultant uu Intégrateur en solution de téléphonie entreprise uu Technicien supérieur au sein d’un opérateur télécom uu Intégrateur en infrastructure de communication

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Département RT • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chaussée du Port • 51000 Châlons-en-Champagne Tél : 03 26 21 81 80 • Fax : 03 26 21 81 85 • Secrétariat : Floriane FREDERICK • Courriel : iut.lp-rt@univ-reims.fr Responsable pédagogique : Henri-Paul CUCURULO • Courriel : henri-paul.cucurulo@univ-reims.fr

SYSTÈMES D’INFORMATION INDUSTRIELS ET INFORMATIQUE MOBILE

EN FORMATION INITIALE

REIMS

Le Département Informatique de l’IUT de Reims-Châlons-Charleville, en partenariat avec l’UFR de Sciences Exactes et Naturelles de l’Université de Reims ChampagneArdenne propose une licence professionnelle (Bac+3) destinée à former des spécialistes en systèmes d’information industriels et en informatique mobile. En effet, les systèmes de supervision des installations automatisées doivent être aujourd’hui de véritables systèmes d’information, garantissant la traçabilité des produits et des procédés, mettant à disposition la bonne information au bon moment et à la bonne personne.

La formation met l’accent sur le génie informatique et plus particulièrement l’informatique mobile (systèmes embarqués, «smartphones», tablettes tactiles, objets connectés) qui connaît un essor important, et notamment dans le contexte de la supervision industrielle où les terminaux mobiles remplacent peu à peu les pupitres opérateur.

La Licence Professionnelle intègre les outils matériels et logiciels de la supervision, de la traçabilité et du développement sur plate-forme mobile. Elle permet aux techniciens d’acquérir des compétences recherchées dans ces domaines.

SEMESTRE 1 : UE 1, 2, 3, 4, 5.

SEMESTRE 2 : UE 6, 7, 8, 9.

uu UE1 Formation scientifique et humaine Techniques d’expression, anglais, bases de la programmation. uu UE2 Automatismes industriels et réseaux Programmation des Automates Programmables Industriels (API), standards OPC, réseaux. uu UE3 Supervision industrielle Méthodologie de développement d’une application de supervision, réseaux industriels, liens avec les bases de données. uu UE4 Génie informatique pour la supervision et la mobilité Bases de données, interfaces homme machine, développement sur plate-forme mobile. uu UE5 Applications embarquées et connectées Développement Web pour terminaux mobiles, applications mobiles avancées. uu UE6 Formation scientifique et humaine Techniques d’expression, anglais, mathématiques, gestion de projet. uu UE7 Manufacturing Execution System (M.E.S) et Gestion de production, Traçabilité, Sécurité Fonctions du M.E.S, méthodes et outils pour la gestion de production industrielle, historisation des données, connectivité avancée pour l’entreprise. uu UE8 Projets tuteurés et conférences Rapport de projet, soutenance de projet, conférences, visites d’entreprises. uu UE9 Stage en entreprise Stage en entreprise, mémoire de stage et soutenance de stage.

Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05 Département Info • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chemin des Rouliers • CS 30012 • 51687 REIMS cedex 2 Responsable pédagogique : Jean-Michel NOURRIT Courriel. : jm.nourrit@univ-reims.fr - Tél. : 03.26.91.30.50 Secrétariat : Aurélie HELARY - Tél : 03 26 91 81 50 Courriel : iut.secretariat-lp@univ-reims.fr

uu Diplôme BAC + 2 du secteur secondaire (DUT INFO, GEII, RT, Licence 2 INFO, EEAII, STPI, BTS IRIS, SIO,…). uu VAE (Validation des Acquis de l’Expérience). uu Recrutement sur dossier.

uu 9 unités d’enseignement (UE) uu Formation universitaire à finalité professionnelle uu Promotion d’une quinzaine d’étudiants pour garantir une pédagogie par projets.

Les titulaires de cette licence professionnelle sont capables d’assumer des responsabilités aussi bien chez des intégrateurs (concepteurs d’applications de supervision) que dans des entreprises industrielles.

En effet, les entreprises nomment depuis quelques années des Responsables de l’Amélioration de la Production issus de postes opérationnels (Directeur de Production, Qualité, …). L’arrivée sur le marché de spécialistes formés aux enjeux de la supervision et de la traçabilité ainsi qu’aux solutions existantes doit donc permettre de répondre à cette demande croissante.

Par ailleurs, les compétences acquises en informatique mobile et connectée permettent une orientation vers le développement applicatif sur ces plate-formes, domaine où la demande est également très forte, compte tenu notamment de la forte croissance actuelle et à venir des objets connectés à Internet.

Cette formation associant l’informatique industrielle et le développement sur plate-formes mobiles aboutit à un profil polyvalent très intéressant pour les entreprises.

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TECHNIQUES AVANCÉES DE MAINTENANCE PARCOURS 1 : AUTOMATISME ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE PARCOURS 2 : MACHINISME AGRICOLE CHALONS PARCOURS 3 : ÉNERGIE ÉOLIENNE

EN FORMATION INITIALE ET PAR ALTERNANCE

Le Département Génie Industriel et Maintenance propose une licence professionnelle (Bac+3) destinée à former des spécialistes capables d’assurer l’élaboration, le management et la conduite de projets, de prévoir l’implantation, l’amélioration, la supervision et la maintenance des équipements (industriels, agricoles et éoliens), d’implanter des techniques avancées de maintenance, de mettre en œuvre des agroéquipements, et de développer des compétences dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de l’environnement.

uu UE COMMUNES AUX 3 PARCOURS : UE1 > 60 h : Communication, Aide à l’insertion professionnelle, Bureautique, Anglais technique, Connaissance de l’entreprise, Management.

UE2 > 60h : Sécurité, Gestion de projet, Outils méthodologiques, Qualité.

UE3 > 60h : Outils de conception (mécanique, construction, électricité…), Outils mathématiques et informatiques,TIC UE4 > 64h : Hydraulique, Pneumatique, Automatismes, Régulation, Asservissements, Habilitations (risques électriques, …), SST ou AFPS. UE5 > 60 h : Matériels de maintenance, CND, Thermique.

UE8 : Projet UE9 : Stage en entreprise Mises à niveau et formations individuelles - 20 h uu UE DU PARCOURS 1 : AUTOMATIQUE ET INFORMATIQUE INDUSTRIELLE UE6 - AII > 66h : Informatique Industrielle, Gestion, G.M.A.O., Réglementation, Normes, Supervision, Automatismes, Régulation, Asservissements.

UE7 - AII > 60h : Réseaux Locaux, Commandes Numériques, Usinage. uu UE DU PARCOURS 2 : MACHINISME AGRICOLE

UE6 - MA > 66h : Connaissance du milieu agricole, Dimensionnement des structures, Réglementation, Normes, Supervision, Automatismes, Régulation, Asservissements.

UE7 - MA > 60h : Mise en œuvre des agroéquipements 1 (Matériels de culture et de récolte), Mise en œuvre des agroéquipements 2 (Technologie et Maintenance du tracteur).

uu UE DU PARCOURS 3 : ENERGIE EOLIENNE

UE6 - EE > 66h : Développement durable, Connaissance du milieu éolien, Dimensionnement, Supervision, Travail en hauteur.

UE7 - EE > 60h : Technologie et Maintenance Mécanique, Technologie et Maintenance Electrique.

uu DUT du secteur secondaire ainsi qu’aux Licences scientifiques (4 semestres validés), uu BTS agricoles, MI, IPM, CIRA, MAI, Electronique, Electrotechnique, uu Étudiants étrangers titulaires d’un diplôme équivalent au DUT, uu Étudiants issus des CPGE après avis favorable de la commission de validation en formation continue, uu Techniciens par VAP ou VAE. uu Présélection du dossier avec ou sans entretien

uu 440 h de cours réparties dans 9 Unités d’enseignement. uu En formation initiale : 150 heures de projet et 16 semaines de stage en entreprise. uu En formation en alternance : préparation sous la forme de congé individuel de formation, de contrat de professionnalisation ou d’apprentissage signé pour une durée d’1 an avec pour ces derniers une mise en place d’un planning d’alternance (formation à l’IUT - formation en entreprise).

uu Responsable de la maintenance, de centres de profits, de la gestion de production, de la sécurité, SAV de services techniques, d’îlots de production uu Préparateur et responsable industrialisation uu Animateur qualité uu Inspecteur technique uu Animateur de groupes de progrès en maintenance uu Conseiller en machinisme agricole en production ou en sécurité uu Chef de produit Candidatures : www.iut-rcc.fr -> du 01/03 au 01/05

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Département GIM • IUT de Reims-Châlons-Charleville Chaussée du Port • 51000 Châlons-en-Champagne Responsables pédagogiques : JM. CLAQUIN, E. PERRIN Tél : 03 26 21 81 83 - Courriel : iut.secretariat@univ-reims.fr

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E É N S R E U T O R J E V U O S E T R PO

I D E SAM R E I R V É 27 F ires a t i s r Unive s e m lô 14 Dip hnologie c de Te ences elles c i L 7 1 ssionn e f o r P tinue n o C ation e m r o F rnanc e t l ites : A s & 3 s ur no harleville s r i r v C ou à déc - Châlons Reims

de 9H30 à 17H