NEWSLETTER
Mutlu
Yıllar!
1-31 Aralık 2017 / Sayı 88
Yüksek Lisans ve Doktora Başvuru Dönemi Başladı
Kadir Has Üniversitesi 2018’i “Toplumsal Cinsiyet Eşitlik Yılı” İlan Etti
Y
üksek lisans ve doktora için başvurular başladı. Yüksek lisans ve doktora eğitimi almak isteyen öğrenciler 17 Ocak 2018 tarihine kadar başvuruda bulunabilecek. Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Programları: Ekonomi, Enerji ve Sürdürülebilir Kalkınma, Film ve Drama, Finans ve Bankacılık, İletişim Bilimleri, İşletme MBA, Kamu Hukuku, Kurumsal İletişim ve Halkla İlişkiler Yönetimi, Özel Hukuk, Psikoloji, Tasarım, Uluslararası İlişkiler, Yeni Medya. Fen Bilimleri Enstitüsü Yüksek Lisans Programları: Bilgisayar - Elektonik Endüstri - Finans Mühendisliği, Hesaplamalı Biyoloji ve Biyoinformatik, Kültür Varlıklarını Koruma, Mimarlık ve Kent Çalışmaları, Yönetim Bilişim Sistemleri Başvurular için: http://www.khas.edu.tr/2929/ lisansustu-egitim http://sparks.khas.edu.tr/ sap/bc/webdynpro/sap/ zher_candidate_addmission?saplanguage=TR#
2018
yılının “Toplumsal Cinsiyet Eşitlik Yılı” ilan edilmesi ve bu çerçevede gerçekleştirilecek çalışmalar, Rektör Prof. Dr. Mustafa Aydın, Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Merkezi Müdürü Doç. Dr. Mary Lou O’Neil ve üniversite üst yönetiminin katıldığı bir basın toplantısı ile duyuruldu. Toplumsal cinsiyet eşitliğine giden yolda ilk olarak 2010 yılında ‘Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni imzaladıklarının bilgisini veren Rektör Prof. Dr. Mustafa Aydın, “Üniversite olarak son 7 yılda toplumsal cinsiyet eşitliği alanında önemli adımlar attık. Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin imzalanmasının ardından, 2011’de Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Merkezi’ni kurduk. Merkezimiz, yayınladığı ve bu yıl güncelleyerek genişlettiği Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Dil Rehberi ile her yıl gerçekleştirdiği Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Algısı Araştırması gibi Türkiye’de ilk niteliği taşıyan, bu alanda öncü olan çalışmalara imza attı. Farklı konularda yaklaşık 20 adet bilimsel araştırma projesi yürütüldü. Bu gayretler artarak devam ediyor. 2018’i ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitlik Yılı’ olarak belirledik. Bu kapsamda Türkiye’de ilk defa üniversitemiz bünyesinde bir ‘Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Aksiyon Planı’ hazırlandı. Kurumsal yönetimde cinsiyet eşitliğinin güçlendirilmesi, iş-yaşam dengesinin sağlanması,
kadınların kariyer planları ve bu planların sağlıklı ilerleyebilmesi ve üniversite ortamında cinsel taciz ve saldırı öğelerinin tamamen ortadan kaldırılabilmesi için hazırlanan bu uzun soluklu planın tüm kurum ve kuruluşlara örnek teşkil etmesini diliyoruz.” açıklamasında bulundu. Planın ilk aşamasının kurumsal yapıda gerçekleştirilecek düzenlemeler olduğunu aktaran Prof. Dr. Aydın, “Hazırlanan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Aksiyon Planı, üniversitenin stratejik planlarına dâhil edilecek. Üniversitenin üst yönetiminde cinsiyet dağılımı daha eşit bir şekilde düzenlenecek. Hedefimiz, en az temsil edilen cinsiyetin minimum yüzde 40 olmasını sağlamak. Ayrıca üniversite komisyonlarında da toplumsal cinsiyet dağılımı daha eşit bir şekilde düzenlenecek. “Kadir Has Üniversitesi Toplumsal Cinsiyete Dayalı Taciz ve Saldırıyı Önleme Birimi” kurulacak dedi. Toplumsal Cinsiyet ve Kadın Çalışmaları Merkezi Müdürü Doç. Dr. Mary Lou O’Neil, “Kreş için mali destek programı başlatılacak. Yüzde 100 ücretli doğum izni uygulanması da planımızın en önemli hedefleri arasında yer alıyor. Ayrıca yasal babalık izni olan 3 günün üzerine 1 hafta ücretli izin verilmesi ve toplamda 10 gün izin yapılması sağlanacak. Her 12 ay için 1 hafta ücretli bakım izni verilecek” şeklinde konuştu. 1-31 ARALIK 2017
NEWSLETTER KHAS | 1