Ppy lehti 5 14

Talouselämän ja yrittämisen erikoislehti | www.yrittajat.fi

5/ 2014

Palkittu Laura Juvala elää unelmaansa sivut 10-11

Uusi puheenjohtaja toivoo rohkeutta sivu 3

Maakunnallinen Yrittäjäpalkinto Mitta Oy:lle sivu 4

Julkiset hankinnat puhuttivat

sivu 13

2

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

PÄÄKIRJOITUS

VARAPuheenjohtajalta:

Toivomme suomalaisille yrityksille pitkää ikää

P

ohjois-Pohjanmaalla on noin 13000 pk-yritystä, näissä noin 52000 työpaikkaa. Vaikka maakuntamme brändää itseään nuorten maakunnaksi, yrittäjäkunnassa tilanne on toinen. Yrittäjät harmaantuvat. 27 prosenttia yrityksistä tarvitsee jatkajan seuraavan kymmenen vuoden aikana. Tämä tarkoittaa meillä noin 3500 yritystä, joissa on noin 14000 työntekijää. Puhutaan isosta määrästä yrittäjiä, jotka miettivät sukupolvenvaihdosta tai etsivät uutta omistajaa. Millä mittarilla tahansa mitattuna on myös kyse valtavasta määrästä säilytettäviä työpaikkoja. Tällä hetkellä noin puolet yrityksistä vain lopettaa toiminnan kun jatkajaa ei löydy.

Työllisyyden parantaminen nähdään helposti vain uusien työpaikkojen luomisena. Nyt on herättävä myös säilyttämään työpaikkoja. Kuvaavaa on Pohjois-Pohjanmaan Startup -yrittäjien puheenjohtajan Ykä Marjasen mielenkiintoinen kommentti. Hänen mukaansa omistajan- ja sukupolvenvaihdoksiin satsaamalla saadaan moninkertainen työllisyysvaikutus verrattuna startup-yrityksiin. Startup yritysten tehtävänä kun ei ensisijaisesti ole työllistää. Päätöksenteossa onkin syytä voimakkaasti kehittää keinoja, joilla pidennetään yritysten elinikää ja jatkuvuutta erityisesti suomalaisina yrityksinä.

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät haluaa helpottaa ja auttaa yritysten omistajan- ja sukupolvenvaihdoksia.

Viimeksi Tampereen liittokokouksessa teimme liittokokousaloitteen, jotta Suomen Yrittäjien tavoiteohjelmaan saatiin ehdotus perintöja lahjaveron poistamiseksi yritysomaisuuden osalta. Konkreettista apua omistajan- ja sukupolvenvaihdoksiin saa myös toimistoltamme.

Neuvontaa, asiantuntijapalveluita, yhteyksiä. Ostajaehdokkaita on rekisterissämme reilut 700.

Liike-elämän pelisäännöt ovat kovat. Onnistuneeseen yrityskauppaan on omien havaintojeni mukaan olemassa vain kaksi eri vaihtoehtoa.

Kumpaankaan vaihtoehtoon ei kuulu tahdin hidastaminen. Molemmissa vaihtoehdoissa on tärkeintä lähteä liikkeelle ajoissa. Molemmissa on välttämätöntä, että yritys on myyntikunnossa. Siksi vaihtoehdossa, jossa yrittäjä jatkaa eläkkeelle asti, ei saa jäähdytellä. On tehtävä riittävän ajoissa luopumissuunnitelma ja tarvittaessa duunattava yritys myyntikuntoon. Tähän tuo apua myös PPY:n omistajanvaihdospalvelut. Toinen vaihtoehto on tehdä rohkea päätös ja myydä yritys heti pois kun se vain on mahdollista. Eläkepäiviä ei kannata odotella, jos motivaatio yrityksen kehittämiseen hiipuu. Harva ostaja tai rahoittaja on valitettavasti kiinnostunut yrityksestä, jossa yrityksen osaaminen, asiakaskunta, teknologia tai tase eivät ole ajantasalla.

MARJO KOLEHMAINEN

Palkkaisinko ensimmäisen työntekijän?

M

aassamme on noin 152 000 yksinyrittäjää. Oulun alueellakin yksinyrittäjien osuus kaikista yrityksistä on yli puolet. Moni heistä miettii ensimmäisen työntekijän palkkaamista. Mikä sitten estää yrityksen kasvattamisen? Kaikki eivät toki haluakaan kasvattaa.

Yksinyrittäjän palkatessa ensimmäisen työntekijän, yrityksen henkilömäärä kaksinkertaistuu kerralla. Samalla yrittäjästä tulee työnantaja kaikkine vastuineen ja velvoitteineen. Jos rekrytointi menee pieleen, voi koko yrityksen toiminta olla vaakalaudalla.

Kustannukset kasvavat kerralla reilusti. Palkan lisäksi tulee palkan sivukulut, työterveyshuolto, koneet ja kalusto yms. Todennäköisesti myynti kasvaa vastaavasti vasta myöhemmin. Yrittäjän on siis rahoitettava tuo vaje. Nämä lisäkulut ovat kiinteitä ja ne on maksettava, vaikka liikevaihto ei kasvaisikaan tai toiminnassa tulee notkahduksia. Lisäkuluja aiheuttaa myös esimerkiksi työntekijän saama vauva, jonka kulut yrittäjälle laskelmien mukaan ovat keskimäärin 12 000€ vauvaa kohti.

Elämä tällä hetkellä on niin hektistä, että monilla aloilla myynnin budjetointi on hyvin vaikeaa.

Hyvistä työntekijöistä halutaan pitää

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät-lehti Julkaisija Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Ry Päätoimittaja Marjo Kolehmainen Kustantaja Kaleva Oy Paino Kalevan Sanomalehtipaino Lehden taitto Tarja Helaakoski ja Jaana Watilo

kiinni. Niinpä toiminnan notkahtaessa todennäköisesti yrittäjän palkka joustaa ensimmäisenä.

Uusi työntekijä mahdollistaa yrittäjän keskittymisen omalle osaamisalueelleen. Tästä voi lähteä yrityksen voimakkaampikin kasvu liikkeelle.

Kokonaisuutena on siis kysymys riskistä ja hyödyistä, joita yrittäjä puntaroi. Valitettavan usein juuri nuo riskit koetaan liian suuriksi ja palkkaaminen jää tekemättä. Miten tästä sitten päästäisiin eteenpäin?

Palkkaamisen kynnys pitäisi saada pienemmäksi, lisää joustoja ja sopimusvapautta. Tilanne on outo, sillä päteviä työntekijöitä on tarjolla ja yrityksissä on ”piilotyöpaikkoja” tarjolla.

Maailma on muuttunut ympärillä nopeasti ja kilpailutilanne on kiristynyt. Yrittäjä ei pysty enää ennakoimaan myyntiä ja työvoimatarvetta kuten aikaisemmin.

Olisiko parempi, että joustoa lisättäisiin ja saataisiin ihmisiä töihin, kun se että pidättäydytään vanhoissa kankeissa järjestelmissä?

JUSSI RIIKONEN Oulun Yrittäjät ry, puheenjohtaja Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät, varapuheenjohtaja

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjä-lehti tavoittaa alueen kaikki keskeiset päättäjät!

Alueelliset Yrittäjälehdet ja Kauppalehti ovat Suomen luetuimpia talouslehtiä.

Tutkimuksen suoritti Innolink Research Oy.

Sisältöä: 5

8-9

12

Kunnille tietoa yrittämisestä Valtakunnnalliset Yrittäjäpäivät

Onko yksinyrittäjästä työllistäjäksi?

15

16

17

Piilotyöpaikka kannattaa paljastaa Oululaisella palvelulla tietoa some-palautteista Voiko työnantaja lukea työntekijän sähköpostia?

18

19

Nuori yrittäjä tarvitsee tukea Omaan hyvinvointiinsa Finnvera uudisti asiakaspalveluaan Vuoden Yksityisyrittäjä

28 löytyi Oulaisista

3

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

Uusi puheenjohtaja haluaa rohkeampaa edunvalvontaa Mäkynen sanoo, että vaikka SY:n nen sopiminen on mahdollisSuomen Yrittäjien toiminta ei ole missään nimessä yh- tettava lain voimalla. den miehen show, on puheenjohta”Siellä, missä työpaikkojen henuudeksi puheenjan merkitys erittäin suuri. ki ja yhteistyö on parasta, siellä pijohtajaksi valittu ”Henkilökohtaisena vaikutta- tää myös olla valtaa päättää itse jana maan korkeimpiin päättäjiin kaikesta.”

Jyrki Mäkynen, 50, hän antaa kasvot koko suomalai“Pienten yritysten yrittäjien haluaa lisää rohkeutta selle yrittäjäkentälle. Siksi järjes- mahdollisuudet viennin aloittaon myös aina kulloisenkin pu- miseksi on tehtävä kädestä piyrittäjien edunvalvon- tö heenjohtajan näköinen.” täen. Yksinyrittäjät on muistettava suomalaisen työn luomisen taan. ”Haluan, että arvostuskeskustelussa tärkeänä Yritysten menestys osana,” kerromme entistä ”Yrittäjyydestä hienona työykkösasiaksi suoremmin ja urana on kerrottava yhä enemMäkynen peräänkuuluttaa lisää män, yhä nuoremmille”, puheenselvemmin, mitä rohkeutta. Jatkuvaa uudistumis- johtaja jatkaa. kykyä, ajan hermolla olemista. mieltä olemme ja Luottamusta yrittäjien vastuunmitä vaadimme.” kantoon ja järjestön vaikuttamis- Lisää työn perusteisiin. tätä!

ANTTI NISKANEN

M

äkynen haluaa myös vaikuttaa olosuhteisiin, joissa suomalaiset yrittäjät toimivat. ”Vaikuttaa niihin siten, että Suomessa yrittäjänä toimiminen olisi entistä kannustavampaa ja kannattavampaa.” ”Haluan innostaa ja haastaa yrittäjäjärjestöä ja sen luottamushenkilöitä ja asiantuntijoita tekemään tätä samaa työtä kaikkialla Suomessa.”

Suomalaisten yritysten menestys ja kasvu on hänen mukaan saatava maassa tehtävän politiikan keskeisimmäksi asiaksi, ehdottomaksi ykkösteemaksi politiikkaan. ”Vähemmän sääntelyä, enemmän mahdollistamista. Tämä on se iso linja, johon pitää tähdätä. Yrittäjät kyllä löytävät ja luovat uutta kasvua ja liiketoimintaa, kunhan annetaan meidän tehdä.”

Valta työpaikoille Mäkynen ottaisi kilpailukykyä joustavuudesta; yrityskohtai-

Jyrki Mäkynen valittiin Suomen Yrittäjien puheenjohtajaksi ensimmäisellä kierroksella hänen saatua yli puolet äänistä.

Äskettäin 50 vuotta täyttänyt Mäkynen on valtuutettuna kotikaupungissaan Seinäjoella sekä mukana koulutusorganisaatioiden hallinnossa.

Lukemisen lisäksi harrastuksiin kuuluvat liikunta eri muodoissa; kesällä golfia ja juoksua, talvella hiihtoa.

Yhteyksistään Pohjois-Pohjanmaalle Mäkynen kertoo, että ”täällä asuu muutamia sukulaisia. iso joukko hyviä ystäviä elämän varrelta sekä monia erinomaisia yrittäjäkollegoja niin järjestö- kuin yritystoiminnankin puolelta.”

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien

JYRKI MÄKYNEN Suomen Yrittäjien uusi puheenjohtaja

IKÄ: 50 v.

TOIMINTA YRITTÄJÄNÄ: 1992 perusti toimistojen ja julkisten tilojen sisustamiseen ja kalustamiseen erikoistuneen Oy HM Profiili Ab:n Veli-Heikki Harjulan kanssa.

Aiempi toiminta: Martelan aluevientipäällikkönä Skandinaviassa. Aluekonttorinjohtajana Lappeenrannassa. Markkinoinnin assistenttina ja tutkimusapulaisena Vaasan yliopistossa.

toiminnalle puheenjohtaja antaa tunnustusta; se on hänen mukaan ollut ihailtavaa. ”Aluejärjestö on hienossa vauh-

dissa, aktiivinen ja erinomaisia uusia avauksia niin toiminnassa kuin viestinnässäänkin tekevä.” ”Hyvä. Lisää tätä!”

4

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

Maakunnallisella Yrittäjäpalkinnolla palkitun Mitta Oy:n Jari Lappi:

Tämä vahvistaa että olemme oikealla tiellä Hyvällehän se tuntuu, vastaa toimitusjohtaja Jari Lappi perinteiseen urheilukysymykseen yrityksensä Mitta Oy:n pokattua PPY:n maakunnallisen Yrittäjäpalkinnon.

2014 Mitta Oy, Oulu 2013 Tutoris Oy, Oulu 2012 Novia Finland Oy, Oulu 2011 Ok-Graniitti Oy, Oulainen 2010 Koodiviidakko Oy, Oulu 2009 E.Helaakoski Oy, Raahe 2008 Betamet Oy, Oulu 2007 Kuusamon Uistin, Kuusamo

ANTTI NISKANEN

L

appi kuitenkin jatkaa, että ei ole koskaan ajatellut yrityksen toimintaa minään ihmeellisenä. Mutta: ”Kun tunnustus tulee ulkopuolelta, niin olemme vissiin joskus jotain tehneet oikealla tavalla. Tämä vahvistaa sen, että olemme oikealla tiellä ja tästä on hyvä jatkaa kehitystä eteenpäin.”

Vaatimattoman oloisen toimitusjohtajan helposti soljuvasta puheesta paljastuu savon murre; Lappi on lähtöisin Suonenjoelta.

Yrittäjyys on verissä, hänen isänsä oli louhintaurakoitsija.

Maan suurin konsultti Mitta Oy on oululainen mittauksiin, kartoituksiin ja laserkeilauksiin erikoistunut yritys, alallaan suurin konsultti Suomessa.

Oulun lisäksi yrityksellä on toimipisteet Torniossa, Vantaalla, Lahdessa ja Kuopiossa.

Toimitusjohtajan mukaan on suhdanteista kiinni, missä milloinkin on tuotannon painopiste ja mistä noin 6,5 miljoonan euron liikevaihto muodostuu.

Kotimaan lisäksi Mitta operoi Pohjois-Ruotsissa sekä yksittäisissä projekteissa muissa maissa.

Parasta aikaa on meneillään parin kuukauden projekti Ranskassa.

Valtaosa toimitusjohtaja Jari Lapin työajasta kuluu niin kuin kenellä tahansa myyntimiehellä: läppärin ja kännykän parissa.

Suunnittelukolmion peruja Mitta Oy syntyi 1989, kun oululainen Suunnittelukolmio muutti mittausosastonsa omaksi yritykseksi. Vajaan kymmen vuoden päästä omistus siirtyi Geobotnia Oy:lle ja Pöyry Oy osti Suunnittelukolmion, muttei Mitta Oy:tä.

Oulussa korkeakoulunsa käynyt Jari Lappi tuli Mitta Oy:n osakkaaksi ja yrittäjäksi 2001 ja koko osakekannan omistajaksi 2005. Lappi on rakennuspuolen diplomi-insinööri yhdyskuntatekniikan koulutusohjelmasta, suorittanut syventävät opinnot geotekniikasta.

Yhtiölle hankittiin vuonna 2002 ensimmäisenä Suomessa laserkeilain. Suurelta osin tuon hankinnan ansiosta yritys pääsi pari vuotta myöhemmin mukaan Olkilluoto 3:een.

Uutta teknikkaa ja yritysostoja Vuonna 2006 yritys hankki reikäskanneri CALS:in ja kasvu kaivoste-

ollisuuteen alkoi. Muutaman vuosi tämän jälkeen Oulun Geolaboratorio Oy:n yritysostolla turvattiin laadunvalvonta mittauspalveluiden yhteydessä, mistä on Lapin mukaan etua etenkin isossa infraprojekteissa.

2009 yrityksessä luotiin 3D koneohjauksen palvelukonsepti ja seuraavana vuonna ensimmäinen miehittämätön lennokki UAS fotogrammetriseen mittaukseen.

Yritysostot jatkuivat 2012-2014: Mitta Oy osti Ricon Oy:n. Ostamalla Keski-Suomen Mittauspalvelu Oy:n toiminta laajentui ratarakentamisen mittauspalveluihin.

Tänä vuonna ostettiin Kemijoki Aquatic Teknologies Oy, nykyisin Infrakat Oy, ja toteutettiin laajentuminen uusiin palveluihin Infrakat Oy:n yhtiön myötä.

Salkku kainaloon ja myymään Olkiluoto 3 oli todella merkittävä työmaa. Maan ainoan laserkeilaimen lisäksi hankkeeseen pääsyssä Mitta Oy:tä auttoi toimitusjohtajan aktiivisuus. ’”Pyysin isoilta herroilta audiens-

sin. Otin salkun ja lähdin esittelemään palvelujani”’ , Lappi muistelee.

Tätä vanhaa hyvää myyntitekniikkaa hän suosittelee muillekin suurhankkeisiin mukaan mieliville ja miksei kaikille muillekin myyjille. ”Aina ei kännykkä tai facebook riitä, vaan kannattaa mennä paikan päälle näyttäytymään.”

Valttina monipuolisuus Mitta Oy:n vahvuus Lapin mukaan on aina ollut se, että se operoi niin monilla aloilla; talonrakennuksessa, kaivannaisteollisuudessa, teiden ja siltojen rakentamisessa.

Lappi on jatkuvasti etsinyt uusia liiketoimintoja ja hankkinut yritysostoillaan toinen toisiaan täydentäviä liiketoimintoja eri puolilta Suomea.

Mitta Oy:ssä työntekijöitä on noin 70, koko konsernissa 130. Liikevaihtoa konsernissa syntyy 12 miljoonaa euroa.

Jari Lapin mukaan tarkoitus on edelleen jatkaa hallittua kasvua ja hakea uusia alan palveluja. ”Se on ainoa oikea tapa pysyä mukana muuttuvassa liiketoimintakentässä.”

Mitta Oy PERUSTETTU: 1989 Toimiala: Mittaukset, kartoitukset ja laserkeilaukset.

Liikevaihto : 6, 5 miljoonaa €, konserni 12 miljoonaa.

PPY:n Maakunnallinen Yrittäjäpalkinto.

Yhdistyksen korkein palkinto, jaettu vuodesta 1979.

Palkitut yritykset:

Osa Mitta Groupia, johon lisäksi kuuluvat Infrakat Oy ja Keski-Suomen Mittauspalvelu Oy sekä omana yhtiönä Oulun Geolaboratorio Oy. Työntekijöitä: 70, konserni 130.

Mitta Oy:n pääkonttori on Laakeritiellä Oulussa.

2006 Pyyn Saha ja Höyläämö, Oulainen 2005 Ouman Oy, Kempele 2004 Kymppi-Eristys Oy, Oulu 2003 Krousu Oy, Raahe 2002 Elekrometalli Oy, Kempele 2001 Tahkola Tilitoimistot Oy, Oulu 2000 Tilllman Oy, Muhos 1999 Jot Automation Group Oyj, Oulu

1998 Niemitalon Juustola, Pudasjärvi 1997 Kellon Saha Oy, Haukipudas 1996 Ojala-Yhtymä, Oulainen 1995 Sah-Ko Oy, Oulu 1994 Kinnusen Mylly, Utajärvi 1993 Pörhön Autoliike, Oulu 1992 Kauppapuutarha Pekka Rönkkö, Pyhäjärvi

1991 Oulun Kone ja Laakeri Oy, Oulu 1990 Veljekset Paakinaho Oy, Haapavesi 1989 Polar Electro Oy, Kempele 1988 Matti Kylmänen, Rantsila 1987 Hammarin Sähkö Oy, Oulu 1986 Miilukangas Oy, Raahe 1985 Tj.Rainer Lindeman, Koskilinjat Oy, Oulu 1984 Lauri Kuokkanen Oy, Kempele 1983 Pölkky Oy, Kuusamo 1982 Mistex Oy, Raili ja Otto Koivumaa, Haapavesi 1981 Talousneuvos Antti Jurvakainen, Muhos 1980 Oulun Puukaluste Oy, Oulu 1979 KOPO-Konepohja Oy, Oulu

5

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

Mielenkiintoista tietoa yrittämisen vaikutuksista 14. lokakuuta kello 15.40. Järjestöpäällikkö Kirsi Anttilan kuntakierros on ehtinyt Vaalaan. Tarkoitus on kertoa kunnanisille Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien ajankohtaisista asioista sekä yrittäjyyden merkityksestä kunnille.

ANTTI NISKANEN

K

unnanjohtaja Tytti Määtän ja vs.hallintoja elinkeinojohtaja AnuMaarit Moilasen lisäksi tilaisuuteen saapuu kymmenkunta päättäjää. Keskusta on suurin ryhmä, mutta on heitä muitakin. Heidän lisäksi kuulolla ovat valtuuston puheenjohtajat.

Kunnanhallituksen puheenjohtaja Reijo Virkkunen toivottaa läsnäolijat tervetulleiksi. Tunnelma on rento, mutta aikataulu tiukka. Puoliviideltä pitäisi päästä kunnan asioista päättämään.

Anttila käyttää ajan tehokkaasti ja keskittyy oleelliseen. ”Pk-yritykseyt ovat kunnan elinvoiman tae. Työpaikat syntyvät vain pieniin yrityksiin. Se on tärkeä tiedostaa kunnissa.”

Diat seuraavat toisiaan.

Anttila pyytää keskeyttämään, jos kysyttävää ilmenee.

Vaalan päättäjät käyttävät mahdollisuuden hyväksi. Virkkusen lisäksi varsinkin valtuuston puheenjohtajat osallistuvat aktiivisesti keskusteluun.

Enemmän kuin yrittäjyyden myönteisiin puoliin huomio kiinnittyy yrittämisen esteisiin.

Valtuustoa johtava Esa Karjalainen, maatalousyrittäjä itsekin, kertoo miten korkeat sivukulut, 70 prosenttia palkan päälle, estävät työpaikkojen syntymistä. Ja käänteisen alv:n takia on lopetettu yrityksiä. ”Moni on todennut, että on niin paljon helpompaa olla muilla töissä tai vaikka työttömänä.”

Osa-aikayrittäjyys on mahdollisuus Kunnanjohtaja toivoo osa-aikayrittäjyyden kehittämistä; palkkatyön ja yrittäjyyden yhdistämistä. Sillä voisi madaltaa yrittämisen kynnystä. ”Joillekin asuntoalueille jo rakennetut 100 megan laajakaistayhteydet mahdollistavat esimerkiksi sen, että luovien alojen ja ictalojen osaajat voivat työskennellä Vaalassa hyvässä ympäristössä.”

Dia pk-yritysten kerrannaisvaikutuksista Vaalan kunnassa hiljentää päättäjät tutkimaan lukuja. Se ei kerro ihan tarkasti Vaalasta, vaan kuntien keskiarvolukuihin perustuvista vaikutuksista. ”Mielenkiintoista tietoa joka tapauksessa”, Reijo Virkkunen kiittää. Ruutupaperille hän ehtii nopeasti laskemaan, että jokainen yritys tuo keskimäärin 30 000 euron verotulot kunnalle ja valtiolle. ”Ei mikään ihan pikku summa.”

Yrityslähtöisyys tavoitteeksi Anttila kertoo yritysvaikutusten arvioinnista; miten hyödyllistä se olisi ottaa kunnan päätöksenteon avuksi. Kunnan toiminnan yrittäjien suuntaan kannattaisi muutenkin olla avointa ja läpinäkyvää, se luo tunteen yrityslähtöisyydestä.

Sama koskee kunnan hankintoja.

Valtuuston varapuheenjohta-

Kirsi Anttila esittelee PPY:n toimintaa ja yrittäjyyden merkitystä kunnan päättäjille Vaalassa.

ja Pentti Kemppainen vakuuttaa, että Vaalassa yritystoimintaan suhtaudutaan vakavasti. Yrityselämän suunnitelmia ja hankkeita peilataan aina kuntastrategiaan. ”Ei ole kenenkään etu, jos raha menee Vaalan ulkopuolelle.”

Sote-uudistuksesta Anttila tuo esille Suomen Yrittäjien toiveet monituottajamallin toteuttamisesta.

Yksityisillä yrityksillä pitäisi olla tasavertaiset mahdollisuudet osallistua sote-palvelujen tuottamiseen.

”Vaalassa on aktivoiduttu” Vaalan Yrittäjien puheenjohtaja Mika Alakurtti ei ehtinyt tilaisuuteen mukaan, mutta halusi antaa tunnustusta kunnan aktivoitumiselle. ”Vaalassa on herätty huomaamaan yrittäjät. On pidetty suunnittelupalavereita ja pyydetty meitä nimeämään edustajaa

kunnan hyvinvointi- ja turvallisuustyön johtoryhmään. Nuorten yrittäjyyskasvatusta kehitetään.”

Uudessa koulukeskuksessa järjestetään Yrittäjien ilta 24.11. Sillloin paikallisilla yrittäjillä on mahdollisuus saada äänensä kuuluviin. Alakurtti toivoo runsasta osanottoa tilaisuuteen.

Joulunavaus on kunnan, yrittäjien ja yhdistysten yhteinen ponnistus. Jouluvalot on uusittu yhdessä ja ensimmäisen kerran käytössä 29.11.

PPY:stä ja yrittäjyydestä

P

ohjois-Pohjanmaan Yrittäjät on vienyt kuntien päättäjille tietoa yrittäjyydestä ja siihen liittyvästä järjestötoiminnasta. Kuntakierros on pian käynyt jokaisessa Pohjois-Pohjanmaan kunnassa.

Kempele, Oulu, Kärsämäki, Pyhäntä, Muhos, Lumijoki ja Oulainen. Niiden päättäjille on yrittämisestä ja sen huomioimi-

sen tärkeydestä käynyt puhumassa PPY:n toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen.

Yhteyspäällikkö Sari Reinikainen-Laine on tavannut Taivalkosken, Siikajoen, Pyhäjoen, Iin, Kuusamon ja Pudasjärven päättäjiä.

Järjestöpäällikkö Kirsi Anttilan kuntakierrokseen ovat kuulunut Pyhäjärvi, Utajärvi, Tyrnä-

www.piatti.fi ASTIAVUOKRAUS PIATTI puh. 044 9150 172, info@piatti.fi

Astiavuokraus Piatti vuokraa tyylikkäät astiat niin pieniin juhliin kuin isompiinkin tilaisuuksiin, yksityisille ja yrityksille.

Järjestämme myös astioiden kuljetusta Oulussa. Muualle Suomeen toimitamme astiat erillisen sopimuksen mukaan mm. lavatavarana.

Meiltä myös saatavilla uniikki grilliperävaunu vuokralle!

OTA YHTEYTTÄ JA TEE JUHLISTASI TYYLIKKÄÄT!

vä, Liminka, Haapavesi, Vaala ja Siikalatva.

Mukana kierroksilla ovat olleet myös paikallisyhdistysten puheenjohtajat ja osassa myös PPY:n työvaliokunnan jäsenet.

Esittelytilaisuuksiin osallistuminen on vaihdellut. Joissakin kunnissa kuulolla ovat olleet sekä valtuuston että hallituksen jäsenet.

6

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

ILMOITUS

Oikea osoite pikkujouluille Pirskahtelevan pirteitä, tunnelmallisen toiveikkaita ja rennon raflaavia pikkujouluterveisiä Osuuskauppa Arinan ravintoloista!

Oulu, Pohjoisen Skandinavian pääkaupunki, pukeutuu pikkujouluaikaan parhaimpiinsa.

Kaupungin valot loistavat hämärässä illassa ja Osuuskauppa Arinan ravintoloista leijailee mitä houkuttelevampia tuoksuja pakkasilmaan. Eiköhän mennä sisälle!

Amarillon tyyliin loihditut pikkujouluherkut eivät jätä ketään kylmäksi. Tänne tullaan näyttäytymään, tanssimaan, nauttimaan rennosta ilmapiiristä ja syömään hyvää ruokaa meksikolaisella twistillä. Maankuulut Margaritat takaavat mansikanmakuiset suukot pikkutunneillakin.

Hotellin toiselta puolen, ravintola Fransmannista, ikkunat antavat paraatipaikalle tiernatähtien loisteeseen.

Kaupunkilaisten suosima illallispaikka tarjoaa pikkujoulumenuja laadukkailla viineillä höystettynä.

Keittiömestarin bravuurina on Poronseläkettä kahdella tapaa.

Kaupungin kaunistus, Puistokahvila Makia tarjoilee kyyhkyläisille kanelilla höystettyä

kuohuviiniä ja täytettyjä smörrebrödejä pikkujouluiltaan.

Kulman takana ravintola Rossosta kuuluu naurua: pikkujouluja vietetään suvun ja ystävien kesken suuren pöydän ääressä. Täällä nautitaan elämästä, syödään ja juodaan italialaiseen tapaan pitkän kaavan mukaan tai vain istutaan rakastuneina loosissa yhteistä pizzaa mutustellen.

Espanjan lämpöön Naapurissa ravintola Torerossa saa maistaa palasen lämmintä Espanjaa. Kynttilöiden loisteessa, Sangria-kannu pöydässä ja alkutapaksia nauttiessa ovat joulukiireet muisto vain. Pikkujoulumenuista löytyy ihania espanjalaisia makuja suomalaiseenkin suuhun, ja täyteläisen punaviinin kanssa kattaus on täydellinen.

Täältä ei tekisi mieli lähteä pois. Toreron juhlatilaan on katettuna perinteinen joulupöytä kaikkine herkkuineen, ja satapäinen juhlakansa kohot-

taa terästettyä omenaglögiä pikkujoulun kunniaksi. Bändi virittelee vienosti soittimiaan ja joku kaivelee jo tanssikenkiä pussista.

Tunnelmaa ja tarinoita Vanhan Paloaseman korttelin toisesta kerroksesta kajastaa valoa. Ravintola Grill It!:n parilalla paistuu perinteinen pippuripihvi, ja iloinen seurue saa juuri eteensä Tyrnimarjacocktailit. Uniikin rakennuksen kaariholvi- ikkunat luovat tunnelmaa, ja jykevät tiiliseinät kuiskivat tarinoita entisajan jouluista.

Vanhan Paloaseman Ullakolla on juuri siirrytty jälkiruokapöydän antimiin, ja upea juhlatila pääsee oikeuksiinsa kahvin ja avecin aikana.

Kynttilöiden loimutessa kristallikruunut kimmeltävät ja tunnelma on käsin kosketeltavan hieno. Ikimuistoiset pikkujoulut saavat jatkoaikaa alakerran Sport It! baarissa livemusiikin soidessa.

Pikkujoulumenut yhden sivun takana osoitteessa www.raflaamo.fi/pikkujoulut

Parempi vaihtoehto taksijonolle Pikkujouluyön kiivetessä pikkutunneille Letkunpuiston taksijono näyttää taas täyttyvän hytisevistä ihmisistä. Onneksi Original Sokos Hotel Arinan suuret ikkunat keskellä kaupungin humua luovat lämpöistä loistetta pakkaskylmään

ilmaan, ja yörespa viittilöi jo ovella käymään peremmälle.

Taksijonossa hytisevät ihmiset saavat sympatiat hetkeksi, kun sukeltaa ylellisen vuoteen syövereihin. Hyvin nukutun yön jälkeen saa pakoa arjesta jatkaa vielä hetken, kun suuntaa sunnuntaibrunssille Ravintola Grill It!:iin.

7

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

ILMOITUS

Vinkit juhlakauteen pukeutumisneuvojalta Oletko etsimässä juuri sitä oikeaa asua juhlatilaisuuteen?

Vai haluatko vain päivittää vaatevalikoimaasi ja saada juuri sinun vartalotyypillesi sopivia pukeutumisvinkkejä?

Joskus oman tyylin etsiminen vaihtuvien trendien joukosta on haastavaa. Pukumiehen ja Mick’sin pukeutumisneuvojat auttavat näissä haasteissa.

Pukeutumisneuvojan ammattitaitona on ratkaista jokapäiväisiä pukeutumisongelmia ja auttaa tekemään omannäköisiä, pukevia ja tyylikkäitä valintoja eri tilaisuuksiin ja tarpeisiin. Ammattitaitoinen pukeutumisneuvoja tuntee vaatteet, materiaalit, trendit, värikartat, vartalotyypit ja etiketin. Hän kartoittaa yhdessä asiakkaan kanssa pukeutumistarpeet ja valitsee sopivat vaatteet ja asusteet tilanteeseen kuin

tilanteeseen.

– Kaikki myyjämme ovat alansa ammattilaisia, mutta erillinen pukeutumisneuvojan koulutus takaa laajemman osaamisen muun muassa vaatetuksen etikettien hallinnassa tai syvemmässä materiaalituntemuksessa, Oulun Pukumiehen myymäläpäällikkö Liisa Lumme kertoo.

Ennen varsinaista pukeutumisneuvontaa asiakas haastatellaan henkilökohtaisesti.

Haastattelun tarkoituksena on kartoittaa asiakkaan toiveet ja tarpeet mahdollisimman hyvin etukäteen.

Miettimällä vastaukset seuraaviin kysymyksiin, asiakas

voi jo etukäteen valmistautua haastatteluun: • Etsitkö tuotteita johonkin tiettyyn tilaisuuteen tai käyttötarkoitukseen?

• Mikä on nykyinen vaatekokosi?

• Onko jokin tietyn värinen tai tyylinen vaatetus erityisesti mieleesi?

• Onko jokin tietyn värinen taí tyylinen vaatetus ehdottomasti poissuljettu vaihtoehto?

Haastattelun jälkeen pukeutumisneuvoja alkaa valmistautua varsinaiseen pukeutumisneuvontatilanteeseen.

Hän valitsee ja kokoaa jo etukäteen sopivia asukokonai-

Rotuaari, Kirkkokatu 21. Ma-pe 9.30-19, la 9-17, su 12-16

suuksia, joista sitten yhdessä sovittamalla ja vertailemalla valitaan parhaat kokonaisuudet asiakkaan tarpeisiin.

Samalla asiakas saa pukeutumisneuvojaltaan arvokasta tietoa ja pettämättömiä

vinkkejä vaatteista, niiden materiaaleista, juuri hänelle sopivista väreistä ja leikkauksista sekä kyseisen sesongin trendeistä.

Pukeutumisen viisi pukukoodia Pukeutumiskoodi tulee miehen asun nimestä, mutta pariskunnan odotetaan pukeutuvan yhtä juhlavasti. Pukukoodit ovat: smart casual, arkipuku eli vierailupuku, tumma puku, smokki eli iltapuku ja frakki eli juhlapuku.

KATSO VIDEOT

Isokatu Isokatu 24.

24. Ma-to Ma-to 10-19, 10-19, pe pe 10-20, 10-20, la la 10-17, 10-17, su su 12-16 Zeppelin.Ma-pe Ma-pe10-20, 10-20,lala10-18, 10-18,su su12-18 12-18 Zeppelin.

8

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

Valtakunnalliset Yrittäjäpäivät Tampereella:

Talouspolitiikkaan muut seuraavalla vaalikaudel

”Virtaa yrittäjyyteen” oli teemana 24.–26.10. Valtakunnallisilla yrittäjäpäivillä Tampereella, joille osallistui liki 2000 henkeä. Lisämielenkiintoa päiville toi puheenjohtajien vaali, jossa Suomen Yrittäjien uudeksi puheenjohtajaksi valittiin liittokokouksessa Jyrki Mäkynen Seinäjoelta 1125 äänellä.

HEIMO TURUNEN

T

orniolainen Paula AikioTallgren sai 665 ääntä ja hankasalmelainen JariPekka Koponen 395 ääntä. Suomen Yrittäjien edellinen puheenjohtaja Mikko Simolinna ei pyrkinyt enää kolmannelle kaudelle.

Varapuheenjohtajiksi valittiin viidestä ehdokkaasta uutena Juhani Hyry Uudenmaan Yrittäjistä ja Tommi Matikainen EteläKarjalan Yrittäjistä. Entisinä jatkamaan valittiin Mikko Akselin Taloushallintoliitosta ja Hanna Munter Varsinais-Suomen Yrittäjistä. Ehdokkaana äänestyksessä oli myös Veikko Kiili Pirkanmaan Yrittäjistä.

Mäkysen mukaan maailma tarvitsee edelleen vahvaa Suomea, ja vahva Suomi tarvitsee vahvoja yrityksiä. Samalla hän totesi, että yrittäjät tekevät oman osansa Suomen talouden nostamisessa.

Yrittäjyyttä vahvistettava Liittokokouksen kannanotossa vaadittiin Suomen talouspolitiik-

kaan isoa muutosta tulevalla vaalikaudella.

Muutosta tarvitaan. Sen osoittavat olematon talouskasvu, viennin hiipuminen, työttömyyden kasvu ja viimeisenä pisarana Suomen luottoluokituksen lasku. Yrittäjyyden vahvistamisen on oltava tulevan vaalikauden tärkein tavoite, jotta hyvinvointi Suomessa taataan. Yritysten menestys luo työpaikkoja, vientituotteita ja -palveluita sekä verotuloja, eli hyötyä koko Suomelle.

Kannanotossa edellytettiin päättäjiltä ratkaisuja, joilla talous saadaan takaisin kasvu-uralle ja yritysten ja kansalaistenkin luovuus hyödyttämään koko yhteiskuntaa.

Kasvuun tarjottiin keinoina työmarkkinoiden rohkeaa uudistamista, julkisen sektorin pienentämistä, verotuksen kannustavuuden lisäämistä, yksinyrittäjien aseman parantamista sekä turhasta sääntelystä luopumista.

Väistynyt puheenjohtaja Mikko Simolinna loi katsauksen puheenjohtajakaudellaan tapahtuneisiin saavutuksiin. ”Olemme ajaneet nuorille yrittä-

jyyttä todellisena uravaihtoehtona samoin ammattiin oppimista työn kautta, jossa oppisopimus on yksi vaihtoehto. Yrittäjän oikeusturvaa on parannettu työskentelyssä harhaanjohtavaa markkinointia vastaan ja yrittäjien verotuskäytäntöihin on saatu parannuksia etenkin yritystoiminnan aloittaneiden yksinyrittäjien kohdalla. Verotuksen saralla riittää tosin työtä edelleen.”

Sipilä ehdottaa yhteiskuntasopimusta Yrittäjäpäivien pääjuhlassa puhunut Suomen Keskustan puheenjohtaja Juha Sipilä korosti, että Suomen nousu nojaa yritysten menestymiseen ja suomalaiseen työhön.

Erityisen tärkeä merkitys on pienillä ja keskisuurilla yrityksillä.

Hän piti tärkeänä korjata henkilöyhtiöiden ja osakeyhtiöiden välille syntyvä verotuksen ero. Korjaava toimi voisi olla yrittäjävähennys henkilöyhtiöille. Myös perintö- ja

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien äänimäärää edustivat liittokokouksessa Jussi Riikonen, Jussi Miilukangas, Lauri Mikkonen, Hannu Kivelä ja Jorma Kortesoja.

lahjaveron korvaaminen myyntivoittoverolla ja muilla mahdollisilla veromuutoksilla on selvitettävä.

Sipilä toisti ehdotuksensa yhteiskuntasopimuksesta, jossa mukana olisivat yrittäjät, elinkeinoelämä, työntekijät ja poliittiset päättäjät. ”Siinä tulee yhteisesti määritellä, mitä kunkin tulee omalta osaltaan tehdä. Yhteiskuntasopimuksen rinnalle tarvitaan valtiontalouteen tiukka menokuri, julkisten palvelujen tuottavuuskehitys, päätettyjen uudistusten määrätietoinen läpivienti sekä kasvun edellytysten luonti.”

Sipilä nosti esiin eläkeyhtiöiden aseman suomalaisten yritysten rahoituksessa. Rahoituksessa suomalaiset eläkeyhtiöt olivat aiemmin nykyistä merkittävämmässä roolissa.

EU:ssa yrittäjyys nousussa Toimitusjohtaja Jussi Järventaus näki positiivisena, että yrittäjyys on EU:ssa nostettu entistä merkittävämmäksi kohteeksi. Yksinyrittäjän asema on parantumassa oleellisesti, koska yrittäjän ei tarvitse pelätä verottajan tulkitsevan jälkikäteen palkansaajaksi siihen kuuluvine lisämaksuihin. Velkajärjestelylakiin on saatu yrittäjiä koskeva uudistus, jossa yritystä ei vält-

tämättä tarvitse epäonnistumisen seurauksena lopettaa.

Tulevassa toiminnassa keskitytään vaikuttamaan voimakkaasti ensi kevään eduskuntavaaleissa, EU-sääntelyä tulee keventää pankkirahoituksen saamisen helpottamiseksi, toimiva kilpailutus ja reilu kilpailu tulisi saada myös ensihoidon ja jätteenkuljetukseen järjestämisessä sekä yrittäjäliikkeiden vahvuutta tulee edelleen turvata.

Valtakunnalliset Yrittäjäpalkinnot jaettiin 47. kerran. Palkinnon sai neljä yritystä, joiden liikeideat kantavat Suomea ja niitä yhdistävät kasvu ja työntekijöiden arvostus.

Palkitut yritykset olivat: elintarviketeollisuusalalla toimiva Kasling Foods Oy Kouvola, porakruunuja kallion louhintaan ja erikoisteriä maaporaukseen valmistava Robit Rocktools Ltd Lempäälä, romua teollisuuden raaka-aineeksi kierrättävä Romu Keinänen Oy Espoo sekä puhe-, toiminta-, fysioterapia- ja hoivapalveluyritys Tutoris Oy Oulu.

Muista nukkua riittävästi Yrittäjäpäivien lauantain seminaarissa erikoislääkäri Aki Hintsan luennon aiheena oli mitä yrittäjä voi oppia F1-ajajalta. Hän kertoi toimineensa yksitoista kautta

9

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

tos lla

-Rakennesuunnittelu -Rakennussuunnittelu

Tutoris Oy:n toimialajohtaja Sari Arffman ja toimitusjohtaja Laura Juvala juhlivat Valtakunnallista Yrittäjäpalkintoa.

Tarjoamme kaikenkattavaa kuljetuspalvelua asiakkaalle sopivana ajankohtana.

Nosto ja kuljetus Matti Salin Oy

Kymmenen virran maa maakuntalaulun laulaminen juhlagaalassa on jo muodostunut pohjois-pohjalaisten perinteeksi. Nyt esilaulajana toimi Mikko Salmi Oulusta.

Formula 1-sarjan varikkolääkärinä, viimeiset vuodet McLarenilla.

Tällä hetkellä Hintsa asuu Genevessä Sveitsissä, jossa hänellä on oma erikoisklinikka.

Hän halusi kuulijoidensa olevan onnellisia ja antoi siihen hyviä vinkkejä. Hintsa korosti riittävän unen merkitystä työssä ja elämässä jaksamisessa ja suositteli yössä vähintään yli seitsemän tunnin keskimääräiset unet. Hän sanoi huonosti tai liian vähän nukkumista halvan humalan ottamiseksi eli vaikutus on sama. ”Ota vakavasti elämäntapa-asiat. Liiku vähintään 10 000 askelta päivässä. Viiden minuutin kuntosalityyppinen harjoittelu piristää jo mukavasti yrittäjän päivää. Jokaisella on vastuu itsestään ja terveydestään”, neuvoi Hintsa.

Hän jopa suositti työpalavereiden pitämistä samalla kävellen, kuten joidenkin yritysjohtajien tiesi tekevän.

”Rakasta ja tee työtä” Aamulehden päätoimittaja Jouko Jokisen vetämässä Yrittäjäpaneelissa syvennyttiin ”Virtaa Suomeen” –teemaan, jossa keskusteltiin itsensä ja muiden johtamisesta. Se kiteytyi paneeliin osallistujan Aalto-yliopiston professo-

ri Liisa Välikankaan lausahdukseen: Rakasta ja tee työtä.

Viime vuosien tapaan päivien ohjelmaan kuuluivat myös Y-treffit yhteistyökumppaneiden, asiakkaiden ja kollegojen hakemiseksi.

Yrittäjätapaamisen sai sopia etukäteen. Runsaasti oli myös antia päivien yhteistyökumppaneiden esittelypisteissä.

Ensi vuonna Valtakunnalliset yrittäjäpäivät ovat Sotkamon Vuokatissa.

• Lavettikuljetukset (maansiirtokoneet, piharakennukset, kontit ) • Konepajatuotteiden kuljetukset ja asennusnostot • Erikoiskuljetukset (leveät, korkeat, pitkät. Sis. luvat ja saatot) • Kuormausnosturilla tehtävät asennukset (elementit, mainokset, kyltit) Nosto ja kuljetus Matti Salin Oy Pulkkisentie 3, 90440 Kempele Puh. 040 5288 307/24 h www.mattisalin.com, mattisalin@msn.com

Perjantai-illan tulojuhlassa raahelaiset

erottuivat joukosta Rakkaus -teeman mukaisella pukeutumisellaan.

10

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

”Tunnustukset pysähdyttävät ja tuntuva erityisen mukavilta silloin, kun ne tulevat ulkopuolelta”, Laura Juvala sanoo.

Unelmaansa eläm ”Tutoriksen onnistumisen ainekset piilevät siinä, että kasvu on ollut hyvin suunniteltua ja hallittua ja sitä on tehty kannattavasti. Näin on voitu luoda turvallista tulevaisuutta.”

ANTTI NISKANEN

T

oimitusjohtaja Laura Juvalan mukaan Tutoriksella on hyvä kehittämisen arvoinen konsepti, hyvät kumppanit, reilu liiketoiminnallinen ote ja sitoutuneet huippuasiantuntijat, joilla on yhdessä tekemisen ilo jo hyvä joukkuehenki. ”Olemme onnistuneet luomaan huippuhyvän yhteisöllisen kuntoutuksen mallin ja toteuttaneet sitä kunnianhimoisesti.”

Tutoris on palkittu useissa yhteyksissä. Viimeksi tuli valtakunnallinen yrittäjäpalkinto, vuosi sitten vastaava maakunnallinen tunnustus. Välissä muita palkintoja, kuten esimerkiksi Suomen paras työpaikka 2011. ”Tunnustukset tuntuvat aina mukavilta, ja varsinkin silloin, kun ne tulevat ulkopuolelta. Ne pysähdyttävät.”

Juvala jatkaa unelmansa, valtakunnallisen kuntoutus- ja hoivapalveluyrityksen kehittämistä yhdettätoista vuotta. Hän perusti Tutoriksen 2003 oltuaan

sitä ennen vuosikymmenen puheterapeuttina sekä julkisella että yksityisellä sektorilla. ”Halusin luoda kuntoutuksen alalle jotain aivan uutta, viemään kuntoutus- ja hoivapalveluja asiakkaiden luo.” ”Ja tämä työ on vasta alussa.

Haaveilen paljon suuremmasta yrityksestä ja uusien hyvinvointipalvelujen tuottamisesta”, hän lisää.

”Huippupelaajat ympärillä” Yrittämisessä ja johtamisessa Juvalan mielestä on parasta se, kun löytää ympärilleen huippupelaajat, joiden kanssa on yhdessä kehittämisen ilo, hauskuus ja riemu tehdä kovastikin töitä asiakkaiden parhaan eteen. ”Yhteinen missiomme on kehittää kuntoutusalalle hyviä uusia käytäntöjä ja tehokkaita toimintatapoja luovasti, joustavasti ja avoimesti.”

Juvala kertoo, että huippuhetkiä hänellä on joukkueena kanssa usein.

”Esimerkiksi kun kokoonnumme koko porukalla Tiimimyllyyn, kehittämispäivillemme, vuosittain elokuussa. Siellä aina näkee kuinka huikeaa porukkaa meillä on tekemässä tätä juttua. Työntekijät kouluttavat toisiaan ja jos joku on keksinyt hyvän veivin, niin Tiimimyllyssä se opetetaan heti muillekin. Tämä auttaa mi-

nua ja meitä kaikkia jaksamaan.”

Juvalan mieleen on painunut erään tutorin lause, josta on tullut myös hänen oma voimalauseensa. ”Hän kertoi, että elää unelmaansa, kun on töissä Tutoriksessa.”

Yksi tärkeimmistä tavoitteista on, että Tutoris on maailman paras työpaikka kaikille tutoreille. ”Tähän tähtää Unelmatiimi-hanke, jonka avulla tiimit saavat itse luoda itselleen parasta mahdollista tapaa elää, olla ja työskennellä.”

Keskijohtoa tsempattava Juvala kertoo oppineensa Tutoris-vuosiensa aikana paljon. ”Kuunteleminen ja kahdensuuntainen viestintä ovat tärkeimpiä pelivälineitä, sillä parhaat ideat syntyvät kentällä käytännön työssä. Tutoriksessa toimitaan itsenäi-

sesti, kierretään ja kuunnellaan.”

Keskeistä Juvalan mukaan on keskijohdon tsemppaus. ”Jos keskijohto ei jaksa oppia ottaa kentältä kuraa vastaan, koko joukkue alkaa voidsa huonosti. Joukkuehenki häviää, peli ei kulje, kuvio ei ole kunnossa.”

Koska itse ei voi olla joka paikassa yhtä aikaa, on Juvalan mukaan oleellista, että on hyvä keskijohto, joka kentällä osaa sparrata pelaajia. ”Meillä opitaan yhdessä, ja johdon tulee olla valmis oppimaa nöyrästi uutta ja kyseenalaistamaan omia tapoja toimia, astua mukavuusalueen ulkopuolelle. Tehtäväni on auttaa jokaista löytämään omat vahvuudet kehittymisen ja oppimisen tiellä.” ”Tärkeää on oppia priorisoimaan asioita ja keskittyä olennaiseen. Tärkeää on myös kysyä ja kyseenalaistaa. Kaikki viisaus ei asu johtajassa, ei myöskään toimitusjohtajassa.” ”Pelissä tulee mokia, niistä pitää voida puhua, antaa palautetta ja ottaa vastaan. Tutoriksessa tekeminen on dynaamista; kaikkea parannetaan, kehitetään, mietitään voidaanko tehdä helpommin, joustavammin.”

Tutoriksen pääpaikka sijaitsee Oulussa 1848 valmistuneessa Reinilän talossa, joka pihapiireineen on museoviraston silmäterä, kappale alkuperäisintä Oulua.

11

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

kulkee mukanasi.

Tutoris Oy Toimiala:

Perustettu:

Kuntoutus- ja hoivapalvelut.

2003 (Tytäryhtiö TutorisFysio 2009).

Pääpaikka: Oulu, 12 aluekeskusta eri puolilla Suomea.

Asiakkaat:

eKaleva on Kalevan painetun paperilehden digitaalinen näköisversio, jossa on päivän Kalevan sisältö kokonaisuudessaan. eKalevaa voit lukea kätevästi Internetin kautta missä vain tabletilla, älypuhelimella ja tietokoneella, kunhan sinulla on voimassa oleva eKaleva–tilaus.

Täydennä Kalevan tilaustasi eKalevalla!

Määräaikaisiin Kalevan tilauksiin eKaleva lisätilauksena vain 6 € / kk, kestotilaajan etuna vain 3 € / kk. eKaleva–tilauksen voit tehdä asiakasnumerollasi osoitteessa www.kaleva.fi/omakaleva tai soittamalla Kalevan asiakaspalveluun, p. 08 5377 610 (ma–pe 9–16). eKalevan alennettu hinta edellyttää voimassa olevaa Kalevan tilausta. eKalevan voi tilata myös itsenäisenä tilauksena osoitteessa www.kaleva.fi/ekaleva.

Kansaneläkelaitos, kunnat, keskussairaalat, vakuutusyhtiöt, yhditykset, yritykset, yksityiset ihmiset.

Huollot ja korjaukset kaikkiin automerkkeihin!

Työntekijöitä:

Liikevaihto:

160

13,3 miljoonaa €.

H k

Hu Hu au au me me Ny Ny ko ko Jo Jo

Te Te

ässä

Va Va

Au A Huollamme ja korjaamme kaikki automerkit – kaikki mitä autosi tarvitsee.

Koulutetut ja ammattitaitoiset asentajamme osaavat myös sinun autosi.

Nykyaikainen testaus ja diagnoosilaitteisto huoltojen ja korjausten suorittamiseen.

Joustavat maksuehdot Bosch Car Service rahoituksella.

Tervetuloa!

Tärkeintä on perhe Tärkeintä elämässä on kuitenkin perhe, Juvala muistuttaa, ja rakkaat ihmiset. Tutoriksella on kaksi merkittävää taustavaikuttajaa: Emma ja Elias. Heillä on erityisoikeus keskeyttää hallituksen kokoukset puheluillaan.

"Saako Elias mennä kaverille?" ja "Onko Emman tilillä rahaa ratsastustuntiin?" ovat usein kiireellisinä ohi esityslistan kä-

siteltäviä asioita, Juvala kertoo. ”Olen aina pitänyt oikeaa lomaa ja opetellut irrottautumaan työasioista kotona. Parasta irtiottoa ovat yhteiset jutut lasten kanssa ja harrastukset.”

Ikuinen prosessi Johtajana kasvaminen on Juvalan mukaan ikuinen prosessi, jossa peliin on pistettävä oma persoona, asenne ja arvot.

”Tarvitaan kykyä kasvaa ja kehittyä sekä hyvää fyysistä ja henkistä kuntoa. Johtaminen on kestävyysurheilua, maratonin juoksemista, jossa hyvän kunnon lisäksi maalin saavuttamiseen olennaisten vaikuttaa korvien väli.”

Juvala on juossut kuusi maratonia. Kesällä hän osallistui 1200 km:n hyväntekeväisyyspyöräilyyn Helsingistä Pariisiin. Seuraava haaste on triathloniin osallistuminen.

Flamencon tanssiminen on pitkäaikainen harrastus, jonka rytmi vie Juvalan kauas työasioista.

Aluejohtaja Arja Kangas keskustelee videoyhteyden välityksellä Kainuun Unelmatiimin kanssa.

Valtuutettu Bosch Car Service:

Autokorjaamo Nikunen Jääsalontie 14, 90400 Oulu Puh. (08) 311 6785 www.autokorjaamonikunen.fi

For everything your car needs.

Jä Jä 90 90 Pu Pu ww ww

12

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

Valtaosa yksinyrittäjistä haluaisi kasvaa - harva kuitenkaan haluaa työllistää Yksinyrittäjät edustavat yhä suurempaa osaa maamme yrittäjistä. Heitä on yli 160 000 ja heidän määrä kasvaa nopeimmin. 65 prosentin osuudella he ovat suurin yksittäinen työnantajaryhmä. Mutta voivatko yksinyrittäjät vastata myös uusien työpaikkojen synnyttämisestä?

ANTTI NISKANEN

A

ihetta ei ole kovin paljon tutkittu, mutta erilaiset selvitykset ovat osoittaneet, että työllistämisen kannalta ongelmia on useita.

Kuten yrittäjistä yleensä, valtaosa yksinyrittäjistäkin haluaisi kasvaa. Voimakasta halua siihen on kuitenkin vain kuudella prosentilla.

Kasvua haetaan mieluummin muilla keinoilla kuin palkkaamalla työntekijä. Se on keinovalikoimassa vasta neljäntenä.

Jos yksinyrittäjä haluaa kasvattaa liiketoimintaansa, hän mieluummin pyrkii hakemaan uusia markkinoita ja asiakkaita, laajentaa verkostojaan tai kehittää uusia tuotteita ja palveluja.

”Yksinyrittäjillä suurin kasvua rajoittava este on työllistämisen kalleus ja siihen liittyvät riskit”, PPY:n toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen toteaa emBAlopputyössään.

Yksinyrittäjien työllistäminen ei hänen mukaan lähde kasvuun, mikäli yksinyrittäjien kasvun esteitä ei haluta poistaa ja vaikuttaa ensisijaisesti työllistämisen hintaan.

Työllistämistä helpotettava Kolehmainen nostaa esille Suomen Yrittäjienkin ehdottamia helpotuk-

sia yksinyrittämiseen; yksityisten elinkeinonharjoittajien ja henkilöyhtiöiden verotuksen keventäminen, ensimmäisen työntekijän palkkaamisen tukeminen, paikallisen sopimisen mahdollistaminen, koulutusjärjestelmän kehittäminen varsinkin oppisopimuskoulutuksen osalta.

Helpotusten pitäisi olla tuntuvia. SY:n kyselyissä on selvinnyt, että 10 prosentin aleneminen ei juuri lisäisi ensimmäisen työntekijän palkkaamista. Sivukuluja pitäisi voida alentaa tuntuvasti, jotta ensimmäinen työntekijä palkattaisiin.

Reilu viidennes yksinyrittäjistä ei palkkaisi missään tapauksessa ulkopuolista työntekijää. Toimialoista palvelualojen yksinyrittäjät suhtautuvat työntekijän palkkaamiseen kielteisimmin.

Verkostoitumisen merkitys kasvaa Verkostoituminen ja kumppanuus voivat nousta tulevaisuudessa tärkeimmiksi yksinyrittäjien kasvun väyläksi.

Kolehmaisen mukaan strateginen kumppanuus saman toimialan osaajien kanssa voi tuoda mahdollisuuksia huomattavasti enemmän kuin toimiminen yksin. Selkeimpiä esimerkkejä tämän tyyppisis-

Verkostot korvaavat työntekijän ANTTI NISKANEN

oistakymmentä vuotta yksin yrittänyt oululainen Sisko Kärki sanoo, ettei näe omalta kannaltaan tarvetta työllistämisen avulla kasvattaa yritystään. ”Kokoan tämän hetkisessä palveluissani asiakkaan tarpeista lähteviä asiantuntijaverkostoja hyvän palvelun tuottajiksi.”

Kärki tunnustaa silti seuraavansa ihaillen erilaisia sarjayrittäjiä lähipiireissä. ”Se vain ei ole oma tavoitteeni, ei myöskään taitolajini.”

hallinnollisena, ulkopuolelta tulevana määräyksenä.

Pikemminkin kysymys hänen mukaan on itsensä työllistämisestä. ”Siitä, miten ansaintamielessä tehdään jotain, ansaintakanavan valinnasta.”

Yrityksensä nimen (Siivittäjä) mukaan Sisko Kärki kuvaa itseään ”siivittäväksi valmentajaksi”. Hän ajatteluttaa ja auttaa asiakkaitaan tekemään hyvää ja tuottavaa työtä. ” Muutosvalmentaja, mentor, koutsi tai pelittäjä ovat myös yrittäjäpalveluani kuvaavia sanoja.

Työrupema voi kestää päivästä jopa vuosien pituisen uudistamistyön sparraamiseen.”

Mieluummin yrittäjä

Vapaus viehättää

Kärki ei käyttäisi mielellään tehtävänimikettä yksinyrittäjä, vaan yrittäjä. Hän pitää yksinyrittäjä-nimikettä enemmän

Yrittämisessä Kärkeä viehättää ”innostuminen ja innovointi tilanteissa, missä voi olla vapaammin ajatteluttamassa kanssakulkijaa”.

T

”Kaikenlainen joustavuus, linkittyminen, mutkattomat, ketterät kokeilut, tarvittaessa myös omalla riskillä. Mahdollisuus suuntautua tärkeänä pitämiensä asioiden pariin, uusien asioiden opiskelu ja tekeminen”, Kärki jatkaa.

Mitä yksin yrittävän asioiden edistämiseen tulee, hän sanoo ymmärtävänsä, että on tärkeää saada helpotusta ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen. ”Itselle mieluisa uudistus olisi esimerkiksi arvonlisäveron maksamisen alarajan nostaminen ja vaikkapa hyvinvointiin, esimerkiksi liikuntaan, käytettävien panosten saman arvoinen kohtelu eri yritysmuotojen kesken.”

Sisko Kärki käyttäisi

mieluummin tehtävänimikettä yrittäjä kuin yksinyrittäjä.

YKSInYRITTÄJÄ yrittäjä, joka työskentelee yrityksessään yksin, esim. ammatinharjoittaja, liikkeenharjoittaja, kauppias, itsensä työllistäjä, freelancer.

Yksinyrittäjiä on Suomessa yli 160 000, heidän osuus yrityksistä on 65 %.

Lähes puolet yksinyrittäjistä ansaitsee alle 2000 euroa/kk, 73 % alle 3000 euroa/kk.

tä onnistumisista löytyy muun muassa konsultoinnin alalta, mainonnan- ja viestinnän alalta sekä teollisuudesta.” ”Strategiset yhteenliittymät ovat mahdollistaneet tarjousten jättämisen huomattavan isoihin tarjouspyyntöihinkin.”

Aalto-yliopistossa väitellyt Raija Leskinen arvioi väitöskirjas-

saan, että luottamukseen perustuvat sosiaaliset vertaisverkostot ja hyvä, erilaisuutta kunnioittava dialogi auttavat etenkin naisyrittäjiä jaksamaan ja kehittämään yritystään.’

Entä kun ei halua kasvaa?

Yksi merkittävimmistä yksinyrittäjän kasvun esteistä on se, ettei ole halua kasvaa. Suuri osa yksinyrittäjistä haluaa pitää toimintansa sellaisena, Riittää, kun siitä saa toimeentulon.

Mikä on kenellekin riittävää, vaihtelee. Selvitysten mukaan lähes puolet yrittäjistä ansaitsee alle 2000 euroa kuukaudessa.

Aktiiviyrittämisen jälkeen yrityskummina toimiva Risto Luttinen arvelee, että moni yksinyrittäjä haluaa pitää yrityksensä pienenä siitä yksinkertaisesta syystä, että huolia ja murheita on paljon vähemmän.

Yksinyrittäjien kasvutavoitteita hän helpottaisi työn sivukuluja vähentämällä, monipuolistamalla rahoitusjärjestelyjä sekä purkamalla byrokratiaa. ”Kunnat myös voisivat osoittaa yrittäjille hyviä toimitiloja paremmilta paikoilta. Siis kaavoittaa paremmin.”

13

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

Tarvitaan lisää hankintaosaamista. Mutta ennen kaikkea palvelumarkkinoiden avaamista; poliittisia linjauksia siitä, että myös yritykset voivat tuottaa palveluja kuntalaisille.

Hankintojen haasteet puhuttivat ANTTI NISKANEN

V

ilkkaassa keskustelussa Oulun kaupungintalolla selvisi lisäksi, että markkinoiden avaamisessa on suuria eroja Pohjois-Pohjanmaan kuntien välillä. Valtaosasta niistä puuttuu hankintastrategia.

Tiettävästi vain seitsemässä kunnassa yli 20:stä on linjattu, mitä palveluja kunta tuottaa itse ja mitä se tilaa yksityisiltä palveluntuottajilta.

Oulaisten kaupunginjohtaja Esa Sippola muistuttikin osuvasti kuntien luontaisesta halusta monopolisoida markkinoita.

Oulu kuuluu markkinoiden avaajina edelläkävijöihin. Yksityisten palvelujen osuus on lisääntynyt vähitellen. Valtuusto on myös päättänyt, että vuoteen 2020 mennessä noin kolmannes tietyistä palveluista hankitaan oman talon ulkopuolelta. ”Vastaamme sillä henkilöstön ikääntymisen sekä irtinanomissuojan tuomiin haasteisiin”, Keskustelun Paikkaa isännöinyt kaupunginjohtaja Martti Pennanen sekä kaupuginvaltuuston puheenjohtaja Mari-Leena Talvitie kertoivat.

Ongelmia riittää Se, että kunta päättää, mitä palveluja tuottaa itse ja mitä hankkii muualta, on vasta hyvä alku.

Seuraava haaste liittyy palvelujen hankkimiseen; miten ne kilpailutetaan ja voidaanko kilpailussa huomioida paikallisuus? ”Hankintalaki määrää, eikä oikein voida”, virkamiehet usein vastaavat.

Onko kilpailutus avointa ja tasapuolista, vai voidaanko niissä rajata pieniä yrityksiä keinotekoisesti pois?

Ei ole aina, ja kyllä voidaan. Esimerkiksi Hiottu Oy:n toimitusjohtaja Satu Lapinlampi kertoi esimerkkejä jopa mielivaltaisesta rajaamisesta.

Riittääkö paikkakunnalla osaavia yrityksiä? Ovatko markkinat riittävän suuret, jotta syntyy kilpailua, jolla voidaan säädellä hintakehitystä?

Virkamiehet tätä enemmän epäilivät, kuten esimerkiksi Oulaisten Esa Sippola sekä Limingan kunnan hallintojohtaja Katja Vuorinen. Yrittäjät eivät niinkään. ”Yritykset kyllä haistavat bisneksen, eivätkä pelkää kilpailua, se on niille jokapäivästä toimintaa”, PPY:n toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen rauhoitteli.

Voidaanko isoja hankkeita jakaa osiin, jotta pk-yrityksilläkin olisi mahdollisuus saada tilauksia, vai

Julkisiin hankintoihin liittyvät ongelmat saivat eturivin mietteliääksi kaupungintalon hienossa salissa. Vasemmalta Kyösti Kauppinen, Marjo Kolehmainen, Juha Ala-Mursula, Matias Itkonen, Katja Vuorinen, Tiina Eriksson ja Kirsi Anttila.

hallitsevatko isot yritykset edullisemmilla hinnoilla?

Caritas Lääkäreiden toimitusjohtaja Matias Itkonen näki tässä ilmeisen vaaran, joka on jo todellisuutta. Kysymys ei ole pelkästään hinnoista, vaan:

Hankintaosaamista on lisättävä ”Hankintakilpailut ovat menossa paperikilpailuiksi. Se voittaa, joka kirjoittaa parhaimman hakemuksen. Isoilla yrityksillä riittää kirjoittamiseen resursseja, pienemmillä ei.”

Hyvä huono hankintalaki Julkisia hankintoja säätelee hankintalaki, joka muun muassa pakottaa valitsemaan edullisimman tarjouksen. Lain sitovuus nousi keskustelussa esille tämän tästä, hyvässä ja pahassa.

Marjo Kolehmainen huomautti, että hankintalaista on tehty mörkö, jolla on helppo perustella päätöksiä, mutta: ”Se mahdollistaa kyllä järkipäätöksetkin. Hankintalaki taipuu moneen.”

”Tärkeintä kunnan kannalta luulisi olevan tehdä tarjouskilpailu, johon saadaan mahdollisimman paljon tarjouksia, joista valita”, Kolehmainen lisäsi. ”Hankintalaki toimii vain silloin, kun on oikeaa kilpailua olemassa”, BusinessOulun johtaja Juha AlaMursula sanoi ja käänsi ongelman nurinpäin: ”Kuntapuoli antaa yrityksille elinkeinotukea satoja miljoonia, kun kilpailu ei toimi.”

Kaikki olivat yhtä mieltä siitä, että hankintaosaamista on lisättävä, niin tilaaja- kuin tuottajapuolellakin.

Hankintalakin 2016 tulevaa korjausta, joka suorastaan estää halvimman tarjouksen hyväksymisen, tervehdittiin ilolla.

Hankinta-asiamies voi auttaa

Hankinta-asiamies auttaa pienyritysten osallistumista julkisiin hankintoihin. Suomen Yrittäjät on linjannut, että hankinta-asiamiestoiminta kattaisi koko maan ensi vuonna.

Jo puolen Suomen alueella kokeiltu toiminta toivotettiinkin tervetulleeksi myös Kajaanin pohjoispuolelle, mistä hankinta-asiamies vielä puuttuu.

Toivossa eletään; asiamiehen palkkaamisesta on rahoitushakemus tehty, kunnat ovat hyvin mukana hankkeessa. Päätöstä odotellaan.

Keskustelun paikalla ollut hankinta-asiamies Kyösti Kauppinen kertoi Kainuussa saaduista

kokemuksista. Tärkein niistä hänen mukaan on se, että yritykset ja julkisista hankinnoista päättävät on saatu samalle puolen pöytää miettimään yhdessä, miten päästään parhaimpaan lopputulokseen.

”Hankintatoiminta on muuttunut avoimeksi. Yrittäjät ja heidän asiantuntemuksensa otetaan mukaan jo hankintoja suunniteltaessa.”

Elina Partala-Manninen (vasemmalla) ja Annukka Kääriäinen (oikealla) kuuntelivat Satu Lapinlammen kokemuksia julkisista hankinnoista.

Oulaisten kaupunginjohtaja Esa Sippola muistutti kunnallisen puolen halusta monopolisoida markkinoita.

14

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

ILMOITUS

Oulussa edellytykset onnistumiselle ”ICT-alan rakennemuutos taklataan vahvalla oululaisella osaamisella”, sanovat Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksen elinkeinot, työelämä ja osaaminen vastuualueen johtaja Leila Helaakoski ja TE-toimiston johtaja Maire Mäki.

Helaakosken mukaan resepti työttömyyden vähentämiseen on selvä: ”Tehtävämme on kannustaa yrityksiä kasvuun ja kansainvälistymiseen, jolloin ne työllistävät ihmisiä. Työnhakijoilla taas on mahdollisuus käyttää palveluja, mikä elvyttää alueen elinkeinoelämää kokonaisvaltaisesti.”

Helaakoski ja Mäki näkevät haasteena yritysten ja työnhakijoiden kohtaamisen. TE-toimisto on perustanut iskuryhmän, joka kiertää yrityksissä kartoittamassa piilotyöpaikkoja ja tarvetta ICT-alan osaajille. ”TE-toimiston tehtävä on saattaa yhteen työttömäksi jääneitä osaajia ja alueen yrityksiä. ICT-alan ammattilaisten osaaminen ei ole pkyrityksissä kovinkaan tunnettua.

Heillä on paljon annettavaa myös muiden toimialojen yrityksille”, Mäki sanoo.

Yritystukien haku auki Oulu sai rakennemuutoksen setvimiseen reilun viiden miljoonan lisärahoituksen. Rahaa haetaan tavalliseen tapaan ELY-keskukselta: ”Rakennemuutosraha ei poikkea muusta myöntämästämme rahoituksesta. Myöntämisessä pätevät samat lait ja asetukset kuin muissakin tuissa”, Helaakoski sanoo.

ELY-keskuksen yritysten kehittämispalvelut ovat uudistuneet vuoden 2014 alusta: ”Kehittämispalveluja on uusittu, ja ne ovat aiempaa joustavampia”, Mäki kertoo.

Yritystukihaku on jatkuva, ja

Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksen elinkeinot, työelämä ja osaaminen -vastuualueen johtaja LeiLa HeLaakOski sekä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston johtaja Maire Mäki painottavat yhteistyön merkitystä vaikeina aikoina.”

Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksen ja TE-toimiston palvelut yrittäjille ja työnantajille Tukea yrityksen investointeihin tai kehittämistoimiin

Yritystukia voidaan myöntää hankkeisiin, joilla on merkittävä vaikutus yrityksen käynnistämiseen, laajentamiseen tai uudistamiseen.

Tukiprosentti vaihtelee mm. yrityksen koon mukaan.

se tehdään sähköisesti. ”Hakemuksia on tullut satoja, mutta tuen myöntäminen alkaa vasta joulukuussa”, Helaakoski sanoo.

Mäen mukaan käynnistyvä rakennerahastokausi tarjoaa yrityksille paljon mahdollisuuksia: ”Euroopan sosiaalirahaston hankkeilla on mahdollisuuksia niin yritysten kehittämiseen, työttömyyden alentamiseen kuin myös uusien työpaikkojen luomiseen.”

TE-toimisto tukee yrityksiä osaamisen kehittämisessä. Yksi toimivimmista työkaluista on yhteishankintakoulutus, jossa koulutus räätälöidään yrityksen tarpeiden mukaan. ”Esimerkiksi MuutosKoulutus on toimiva, kun henkilöstön osaamiseen kohdistuu muutostarpeita. Rekrykoulutus puolestaan on keino henkilöstön osaamisen varmistamiseen rekrytointitilanteessa.”, Mäki sanoo.

Yritysten kehittämispalvelut

Osaamista ylläpidettävä Vuosia jatkuneissa ICT-alan irtisanomisissa on huolestuttavaa pitkäaikaistyöttömien määrän kasvu. ”Osaaminen voi vanhentua nopeasti, ja työllistyminen voi siten vaikeutua”, Mäki sanoo.

Osa irtisanotuista on työllistynyt yhteishankintakoulutuksina toteutettujen KEKO-koulutusten avulla.

Koulutuksiin osallistuneet ovat tehneet pk-yritysten kehittämishankkeita. Työpaikka voi löytyä yrityksestä koulutuksen jälkeen.

Mäki muistuttaa, että osaava työvoima on yritysten sijoittumisessa tärkeä vetovoimatekijä. Onnistumisia on nähty, ja lyhyessä ajassa yli 300 ICT-alan ammattilaista on löytänyt töitä.

Helaakosken ja Mäen mukaan rakennemuutoksen kampittamisessa tärkeää on saumaton yhteistyö eri tahojen kesken: ”Oulussa osataan puhaltaa yhteen hiileen”, he tiivistävät.

Yritysten kehittämispalvelut ovat ELY-keskuksen tarjoamia uusia konsultointi- ja koulutuspalveluja, joiden avulla tuetaan pk-yritysten kasvua, uudistumista, kansainvälistymistä sekä työllisyyttä.

TE-toimiston kautta työnantajat voivat osallistua yrityksen kehittämiskoulutukseen (KEKO).

Tukea henkilöstön kouluttamiseen:

ELY-keskus ja TE-toimisto tarjoavat yrityksille erilaisten muutostilanteiden tueksi koulutusohjelmia. Koulutusmuotoja ovat RekryKoulutus, TäsmäKoulutus ja MuutosKoulutus.

Tekes –rahoitus ja innovaatioasiamiestoiminta

Tekes rahoittaa yritysten kehitysprojekteja, jotka tähtäävät kasvuun ja liiketoiminnan uudistamiseen. Kysy ELY-keskuksesta myös innovaatioasiamiehen palveluita.

Starttiraha ja yrittäjäkoulutus

TE-toimisto voi myöntää yritystoiminnan käynnistämisen tueksi starttirahaa. Yritystoimintaa suunnitteleville TE-toimisto tarjoaa yrittäjäkoulutusta työvoimakoulutuksena.

Alueen yritystoiminnan kehittämiseksi ELY-keskus myöntää rahoitusta myös julkisille toimijoille. Rahoitusmuotoja ovat mm. toimintaympäristön kehittämisavustus ja EU-rakennerahastojen hankerahoitus.

TE-toimiston rekrytointipalvelut

Maksuton rekrytointipalvelu työnantajille. Osaajia Suomesta ja ulkomailta kaikilta toimialoilta.

www.ely-keskus.fi

www.te-palvelut.fi

15

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

puh. 0207 410 980

www.nilax.fi

Janne Gehör seuraa, kun Kimmo Piippo säätää korkealla pajupikarissa olevaa poreallasta.

Piilotyöpaikka-kartoitus voi auttaa sopivan työntekijän löytymiseen Toimitusjohtaja Janne Gehör oli ajatellut olla palkkaamatta työntekijää, vaikka sellaiselle oli tarve. Mieli muuttui, kun hän kuuli työllistämistä helpottavista tuista.

ANTTI NISKANEN

G

ehör ilmoitti mahdollisesta työpaikasta PPY:n piilotyöpaikka-kartoitukseen. Pian TE-keskuksesta otettiin yhteyttä ja esiteltiin tukimuotoja, joilla työpaikka voidaan täyttää.

Ravintola Nallikari sai tarpeellisen työntekijän; aiemmassa elämässään it-alan myyjänä ansioitunut Kimmo Piippo palkattiin myymään avintolan palveluja yrityksille.

Duuni-kortin puitteissa tehty työsopimus on määräaikainen, toukokuuhun asti. ”Sitten katsotaan, voidaanko työsuhdetta jatkaa toistaiseksi voimassa olevalla työsopimuksella”, Gehör sanoo.

Piilotyöpaikan nopeaa täyttymistä edes auttoi se, että miehet tunsivat toisensa. Tuttavuus madalsi palkkaamiskynnystä.

Intoa täynnä Ennen työsuhteen alkamista Gehör ja Piippo kävivät läpi työn aloittamiseen liittyviä asioita muun muassa Kun nuori tulee töihin-oppaan avulla.

Opasta ja TE-keskuksen esitteitä he pitivät hyödyllisinä.

Alku näyttää lupaavalta. Piippo on innostunut uudesta työstään, jossa pääsee kokeilemaan myyntitaitoja täysin uudella toimialalla.

16 vuoden myyntikokemuksella Piippo on luonut yrityssopimuksen, jolla Ravintola Nallikarille tavoitellaan pitkäaikaisia asiakassuhteita. ”Tämä paikka on ainutlaatuinen ja monessa mielessä ihanteellinen erilaisille yritysten tilaisuuksille. Se on lähellä, ja monipuolisten ravintolapalvelu-

jen lisäksi voimme tarjota tilat eri kokoisille tapahtumille sekä sisällä että ulkona ja kaikkina vuoden aikoina”, hän kertoo.

Myyntimies, jolla riittää työsarkaa myös sen markkinoimisessa, että vappuna uudelleen avattu Ravintola Nallikari toimii ympärivuotisesti, kesät talvet.

Perinteikäs ravintola Ravintola Nallikari on 1970-luvulla sen ajan arkkitehtuurilla rakennettu ravintola. Nimensä mukaisesti se sijaitsee meren rannalla, kylpylähotelli Edenin lähettyvillä.

Vuosikymmenten aikana paikka rapistui ja toiminta tyrehtyi, mutta nyt ravintola on entisöity alkuperäisen hengen mukaisesti.

Ravintola Nallikarissa on noin 300 asiakaspaikkaa sisällä ja saman verran terassilla sekä 60 hengen saunaosasto. Sen kruununa on pajulla vuorattu korkea pikari, jonka päällä on poreallas.

Tulevaisuuden suunnitelmiin liittyy yhteistyö Nallikarin muiden palvelujen, jo olevien ja tulevien, välillä.

Ravintola Nallikarin toiminnasta vastaa ProDine Oy, jossa osakkaina ovat Janne Gehörin lisäksi Katja Piippo, Antti Lindholm ja kiinteistön omistava Antti Vuolteenaho.

Apua ja tukea työllistämiseen

K

ehittämispäälikkö Jouni Korhonen Pohjois-Pohjanmaan TEkeskuksesta kertoo, että yritys voi saada työntekijän työllistämiseen palkkatukea, kun tietyt edellytykset täyttyvät. ”Alle 30-vuotiaan nuoren työllistämiseen on käytettävissä ns. Sanssi-kortti. 30 vuotta täyttäneelle TE-toimisto voi antaa Duuni-kortin omatoimisen työnhaun tukemiseksi.”

Lisätietoja löytyy Interne-

tistä te-palvelut.fi-sivuilta.

Kun nuori tulee töihin –opasta on Korhosen mukaan ollut saatavilla TE-toimiston asiointipaikoissa. ”Oppaassa on hyvin konkreettisesti kerrottu nuoren työllistämiseen liittyvistä asioista. Juuri tätä konkreettisuutta ja tiedon yhdestä paikasta saamista tarvitaan”, Korhonen kiittää. ”Usein käy niin, että joka saa tiedon, ei sitä isommin kommentoi, vaan hyödyntää tiedon omassa toiminnassaan. Näin ole-

tan käyneen tässäkin, koska erityistä palautetta ei ole tullut.”

Opas kaikille harjoittelijoille Jaana Luostarinen-Jämsä Oulun Palvelualan Opistolta innostui Kun nuori tulee töihin -oppaasta täysillä. ”Huolehdin siitä, että jokainen harjoitteluun lähtevä oppilas saa oppaan mukaansa.”

Kunnossapitoa teollisuudelle

Y-Tili Oy on nuorekas, viisikymppinen tilitoimisto, perinteinen ja samalla nykyaikainen. Toimimme osoitteessa Uusikatu 64, Oulu.

Pyydä taloushallintopalveluista tarjous!

www.y-tili.fi

Café

Konditoria

Kempeleentie 7B 90400 Oulu p. 08 - 882 1414

www.cafeprovence.fi info@cafeprovence.fi • Kuorma-autojen ja perävaunujen huollot ja korjaukset • Raskaankaluston varaosat ja tarvikkeet

Raskaankaluston monimerkkikorjaamo Siikalatvalla, päivystämme 24/7.

• Hiekkapuhallukset ja maalaukset • Valmistamme myös vyökapelli ja nousukapelli päällirakenteet

Mika puh. 044 7066 400 ja Jukka puh. 044 7066 500

16

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

Oululaisella palvelulla tietoa some-palautteista Asiakas on tyytymätön British Airwaysin palveluun. Hän twiittaa närkästyksensä nettiin.

Seuraa lumipalloefekti, ja yritys on pian miljoonien somelaisten hampaissa.

ANTTI NISKANEN

T

ällainen palaute, myös positiivinen, kiinnostaa yritystä.

Mutta miten tsekata, mitä sosiaalisessa mediassa puhutaan? Eihän siihen minkään yrityksen aika ja resurssit riitä.

Some-seurantaan on maailmalla kehitetty lukemattomia välineitä; ala on eräs viime vuosina nopeimmin kehittyneistä web-bisneksistä.

Yksi kattavimmista palveluista

START-UP:lla menestykseen

osa 10.

on nuoren oululaisen startup-yrityksen Liilak Oy:n kehittämä TweetAtlas. Sen toiminta ei perustu pelkästään tietokonepohjaiseen analyysiin, kuten muilla, vaan lisäksi miljoonien online-työntekijöiden suorittamaan työpanokseen internetissä. ”Välitämme yrityksille valmiiksi tarkkaan analysoidun palautteen miljoonilta ihmisiltä maailman suosituimmista yhteisöpalveluista ilman, että yrityksen tarvitsee itse tehdä mitään. Suodatustekniikkamme ansiosta asiakkaamme saa ja maksaa vain todellisista tiedoista, josta on riisuttu kaikki taustamelu, kuten mainostulva ja muu roska”, tekninen johtaja Janne Anttila TweetAtlaksesta kertoo.

Oikeiden ihmisten kirjoittamien viestien tuntemuksista asiakasyritys saa tarkkaa ja ajankohtaista tietoa hyödynnettäväksi osana liiketoimintaansa.

Sosiaalisessa mediassa liikkuu tekstien lisäksi kuvia ja videoita.

TweetAtlaksen vahvuutena Anttilan mukaan on myös se, että sovellus pystyy käsittelemään kaikenlaista informaatiota ja millä tahansa kielellä.

PERUSTETTU: 2010

LIILAK OY

HENKILÖSTÖ: 5 Toimiala: Atk-laitteistoja ohjelmistokonsultointi.

Liikevaihto 2013/12: Alle 100t euroa, tuotekehitysvaihe

Maailman markkinoille Liilak Oy:n suurin haaste liittyy Tweetatlaksen markkinointiin.

Menossa on nyt tuotteen kansainvälistämisvaihe, joka syö rahaa ja resursseja.

Rahoitus ei kuitenkaan ole koskaan ollut 2010 perustetun startup-yrityksen suurin ongelma, Anttila sanoo. ”Enkeleitä ja sijoittajia on löytynyt eri puolilta Suomea, omien rahojen lisäksi.”

Yrityksellä on Oulun ja Helsingin lisäksi toimistot Dubaissa ja Singaporessa. Katse on muutoinkin vahvasti Lähi-Idässä ja Kaakkois-Aasiassa.

”Esimerkiksi Twitterin käyttö kasvaa siellä enemmän kuin missään muualla maailmassa”, Anttila perustelee.

Janne Anttila näyttää oululaisessa ravintolassa TweetAtlaksen avulla tuotettua tietoa yrityksen saamasta näkyvyydestä somessa.

Käytetyimmäksi analysoijaksi Anttila on yksi kolmesta perusjäsenestä. Muut ovat Mikko Suonenlahti ja Jarkko Jokirinta, joka on toimitusjohtaja.

Luottamus yrityksen ja Tweetatlaksen tulevaisuuteen on luja. Anttila arvelee, että viidenkymmenen vuoden kuluttua yritys on yksi maailman käytetyimmistä sosiaalisen median analysointipalveluista.

Silloin myös työllistämistarve on huomattavasti suurempi.

Siihen asti laadukkaita ratkaisuja tuotetaan pienellä porukalla, johon omistajien lisäksi kuuluu muutama muu työntekijä, niiden miljoonien verkon välityksellä osallistuvien ihmisten lisäksi.

HUOPAKATOT

AMMATTITAIDOLLA YLI 40 VUODEN KOKEMUKSELLA

LEIPOMON MYYMÄLÄ / KAHVILA avoinna ma – pe 7.00 – 18.00 la –Messu-menu su 9.00 –18.00

vesikatto- ja vedeneristystyöt koneurakointi, kuorma-autopalvelut

Lounas tarjolla Kivi- ja hyvinvointimessupäivinä kello 10-17

v KOTOINEN LOUNAS****

Rosvopaisti, perunamuusi, salaatti, leipä, voi, joka päivä katso ruokalista juomat (vesi, maito, kalja) ja kahvi www.omaleipuri.fi 9,50 € ****

Koulutie 5, Utajärvi Kermainen Lohikeitto, leipä, voi,

juomat (vesi, maito, kalja) ja kahvi Kivipuiston yhteydessä 6,50 € kantatie 22 varressa. **** Salaatti, leipä, voi, juomat (vesi, maito, kalja) ja kahvi

6,50 € ****

harjukatu 5, raahe puh. 0400 914 018

17

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

YRITTÄJÄT KYSYVÄT JA ASIANTUNTIJAT VASTAAVAT

Työntekijän irtisanomisesta?

Milloin työntekijä voidaan irtisanoa työtehtävien laiminlyönnin perusteella?

VASTAUS Mirja Latola asianajaja, osakas Asianajotoimisto Krogerus Oy

T

yösopimus voidaan irtisanoa työsopimuslain mukaan, mikäli työntekijä laiminlyö työsopimuksesta tai laista johtuvia olennaisia työvelvoitteita.

Työntekijä voi laiminlyödä

työtehtäviään tahallisesti esimerkiksi jättäen suorittamatta hänelle osoitetut työtehtävät. Työtehtävien laiminlyönti voi olla myös tahatonta, milloin laiminlyönti voi esiintyä esimerkiksi työntekijän toistuvana huolimattomuutena tai aikaansaamattomuutena. Aikaansaamattomuus irtisanomisperusteena edellyttää kuitenkin muun muassa, että asetetut tavoitteet ovat kohtuudella saavutettavissa.

Arvioitaessa irtisanomiskynnystä on otettava huomioon myös se, onko menettely ollut toistuvaa, työntekijän tietoisuus menettelyn moitittavuudesta ja

työnantajalle laiminlyönnistä aiheutunut vahingon määrä. Merkitystä ei ole sillä, miten esimerkiksi myyntavoitteesta on sovittu, vaan sillä, onko mitään objektiivisesti havaittavaa estettä, miksi tavoitetta ei ole saavutettu.

Ennen työvelvoitteen laiminlyönnistä johtuvaa irtisanomista työntekijälle on annettava varoitus, jotta tällä on mahdollista korjata menettelynsä. Ilman varoitusta irtisanominen ei yleensä ole mahdollista. Irtisanomisperusteen olemassaolo on arvioitava kuitenkin aina tapauskohtaisesti suoritettavan kokonaisharkinnan perusteella.

Voiko työnantaja lukea työntekijän sähköpostia?

Työntekijämme työsuhde päättyi. Meillä on syytä olettaa, että hänen sähköpostiinsa tulee yrityksellemme tärkeitä viestejä. Voimmeko päästä lukemaan hänen sähköpostiaan tai uudelleenohjata viestit toiseen osoitteeseen?

S

ähköpostin yksityisyys on suojattu lailla. Työntekijä on velvollinen säilyttämään työnantajan viestit, mutta saa tuhota omat henkilökohtaiset sähköpostiviestinsä.

Kun työsuhde päättyy, työntekijän henkilökohtainen sähköpostitili on syytä sulkea. Jos työntekijä antaa suostumuksensa kirjallisena, sähköpostin lukeminen tai uudelleenohjaaminen jonkun toisen osoitteeseen on periaatteessa mahdollista. Joissain tilanteissa, kun suostumusta ei voi saada, työnantajalla voi olla riittävät perusteet katsoa sähköpos-

tiviestien tunnistetiedot ja arvioida, onko kyseessä yritykselle kuuluva viesti. Tähän liittyviä käytänteitä määrittää laki yksityisyyden suojasta työelämässä.

On suositeltavaa, että työntekijä itse tiedottaa työsuhteensa päättymisestä ja sähköpostiosoitteen lopettamisesta esimerkiksi laittamalla päälle automaattivastauksen, jossa annetaan korvaava yhteystieto. Ja tietyn ajan kuluttua sähköpostitili lopetetaan.

Yrityksen tulee määritellä ja kertoa työntekijöilleen säännöt, kuinka sähköpostia käyte-

tään työpaikalla, mitä yritykselle kuuluville viesteille tehdään, onko yksityinen sähköpostiviestittely sallittua ja kuinka toimitaan työsuhteen päättyessä. Työntekijänkin kannalta selkein ratkaisu olisi pitää työsähköposti työviestintää varten ja hankkia yksityisviestintään oma sähköpostiosoite.

Mervi Asikainen Softers Oy

Onko kirkasvalohoidosta hyötyä?

Onko kirkasvalohoidosta hyötyä, jos syksyisin masentaa?

VASTAUS Markku Pirinen Johtajalääkäri Caritas Lääkärit Oy

K

aamosmasennuksella tarkoitetaan samaan aikaan vuodesta toistuvia, yleensä loka- tai marraskuussa alkavia ja maaliskuussa helpottavia masennusoireita.

Sellaisia henkilöitä on kolmisen prosenttia suomalaisista, iso joukko. Oireista tavallisin on surullisuus, alavireisyys. Sitä on 96 prosenti:lla kaamosoireista kärsivillä. Yhtä yleinen on toimintatarmon lasku. Sitten tulevat ristiriidat ihmissuhteissa, ahdistuneisuus, ärtyneisyys, työongelmat, univaikeudet ja väsymys.

Kaamosmasennuksen tarkemmasta mekanismista ei kuitenkaan tiedetä juuri mitään. Kaikki talvella masentuvat eivät kuitenkaan sairasta kaamosmasennusta. Jopa 10 prosenttia muista mielenterveyden häiriöistä kärsivistä masentuu talvella ilman, että heillä on kaamosmasennus.

Kirkasvalohoito oli muutama vuosi sitten paljon esillä. Viime aikoina siitä on puhuttu vähemmän ja sen käyttö lieneekin vähentynyt. Valohoidon käyttökelpoisuutta vähentää se, että aluksi kirkkaan valon ääressä pitäisi viettää kaksi tuntia aamuisin klo 6–10. Aikaa lyhennetään tai pidennetään hoidon jatkuessa vas-

teen mukaan. Valon kirkkaus on aluksi 2 500 luksia, ja se voidaan nostaa 10 000 luksiin asti. Hoitoa annetaan ensin päivittäin parin viikon ajan. Sitten se voidaan harventaa viiteen kertaan viikossa tai antaa hoitoa tarvittaessa 1–2 viikon jaksoissa.

Valohoidon vaikutuksen mekanismia on yritetty selvittää varsin niukasti. Arvellaan, että yksi tekijä olisi serotoniini, yksi aivojen välittäjäaineista. Muuta siitä ei juuri tiedetä. Myös kirkasvalohoidon spektrisiä ominaisuuksia on tutkittu jonkin verran. Valossa tulisi olla mukana sinisen, keltaisen ja vihreän valon aallonpituuksia. Punaisilla säteillä ei ole piristävää vaikutusta. Siten voisi ajatella, että vihreänä loistava luonto ympärillä piristää enemmän kuin iltarusko kivierämaassa.

Tutkimusten mukaan noin neljä viidestä kaamosmasentuneesta hyötyy kirkasvalohoidosta. Kolmisen prosenttia saa siitä haittoja, joista yleisimmät ovat silmien ärtyminen, päänsärky, pahoinvointi ja levottomuus. Jotkut piristyvät liikaa ja he tulevat hypomaanikoiksi. He rupeavat touhuamaan ympäristöä häiritsevästi ja heidän unensa saattaa häiriintyä.

Syksyiseen apeuteen auttaa samat asiat kuin yleensäkin terveyden ylläpitoon: liikkuminen, monipuolinen ruoka, mielekäs harrastaminen ja näin syksyllä kannattaa aloittaa D-vitamiinin nauttiminen. Tuntemuksistaan kannattaa aina keskustella joko ystävän tai asiantuntijan kanssa.

Mistä lahjavero lasketaan? Äitini aikoo lahjoittaa minulle pörssiyhtiön osakkeita lähiaikoina.

Mistä lahjavero lasketaan ja onko asiassa merkitystä tehdäänkö lahjoitus tänä vuonna vai vasta 2015?

VASTAUS HEINI TÖRMÄLÄ Tuloverotuksen asiantuntija Ernst&Young

L

ahjaveroa täytyy maksaa, jos saa samalta lahjanantajalta kolmen vuoden aikana lahjoja, joiden arvo on yhteensä 4 000 euroa tai enemmän. Lahjavero mää-

rätään jokaiselta antajalta saaduista lahjoista erikseen. Rintaperilliselle annettu tavanomaista suurempi lahja katsotaan pääsääntöisesti ennakkoperinnöksi ellei siitä ole erikseen mainintaa lahjakirjassa.

Ennakkoperintö otetaan huomioon lahjanantajan perinnönjaossa ja se pienentää saajansa perintöosuutta. Ennakkoperintö huomioidaan myös perintöverotuksessa.

Lahjaveron määrä lasketaan lahjaveroarvosta. Omaisuuden lahjaveroarvona pidetään sen käypää arvoa lahjoi-

tushetkellä, joka on lahjakirjan allekirjoitushetki. Käyvällä arvolla tarkoitetaan omaisuuden todennäköistä myyntihintaa.

Pörssiosakkeiden käypä arvo on lahjoituspäivän keskikurssi. Hallituksen talousarvioesityksen mukaan 1.1.2015 alkaen kaikki lahjaveroluokkia on esitetty nostettavaksi 1 prosenttiyksiköllä. Tätä uutta asteikkoa sovelletaan lahjoitukseen, joka tehdään vuodenvaihteen jälkeen. Mikäli lahjoitus tehdään tänä vuonna, sovellettavaksi tulee tänä vuonna voimassa oleva lahjaveroasteikko.

OULULAINEN Lisätietoja tuotteista ja palveluista: www.abloy.fi www.amsecurity.fi

valtuutettu lukkoliike

www.polar-lukitus.fi

Torikatu 64, 90120 Oulu • puh. (08) 3112 441• fax (08) 3120 713 • lukituspalvelut@polar-lukitus.fi

18

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

Elon Yrittäjämittari 2014:

Nuori yrittäjä tarvitsee tukea omaan hyvinvointiinsa Työeläkeyhtiö Elon toteuttaman kyselytutkimuksen mukaan joka neljäs alle 36-vuotias yrittäjä kokee työn ja muun elämän yhteensovittamisen vaikeaksi. Parhaiten työssään jaksavat yli 55-vuotiaat yrittäjät.

M

onet nuoret yrittäjät kokevat, että heillä ei ole riittävästi vapaaaikaa työstä palautumiseen. ”He esimerkiksi lomailevat vähän, tyypillisesti vain yhdestä kymmeneen päivään vuodessa. Useinhan nuoren yritys on vasta alkuvaiheessa, joten työmäärä on luonnollisestikin suuri”, kertoo työhyvinvoinnin kehittämispäällikkö Annarita Koli työeläkeyhtiö Elosta.

Uupumisesta varoittavia hälytysmerkkejä ei ole helppo tunnistaa, ja moni nuori yrittäjä kokee itse työkykynsä varsin hyväksi. Koli neuvoo nuorta yrittäjää arvioimaan kriittisesti ajankäyttöään ja pitämään huolta hyvinvoinnistaan, vaikka ei vielä tuntisikaan palautumisen tarvetta. ”Nuoret yrittäjät kertoivat kaipaavansa eniten tukea liiketoiminnan perusasioihin, kuten strategi-

an luomiseen, myyntitaitojen kehittämiseen ja budjetointiin. Näihin kannattaa hakea rohkeasti apua oman yrityksen ulkopuolelta. Myös verkostoituminen kokeneempien yrittäjien kanssa voisi olla hyödyllistä.”

Menestyksen avain: hyvät verkostot Kaikista tutkimukseen vastanneista yrittäjistä lähes 40 prosenttia jaksaa työssään hyvin, reilulla 40 prosentilla työ ja muu elämä ovat puolestaan melko hyvin tai tyydyttävästi tasapainossa. Joka viides yrittäjä on riskissä uupua: työmäärästä on vaikea selviytyä ja työ turhauttaa sekä väsyttää. ”Hyvin ja melko hyvin jaksavia yrittäjiä erotti muun muassa se, että heikommin jaksavien yrittäjien tukiverkosto ei ole yhtä kattava”,

Hyvin ja melko hyvin jaksavia yrittäjiä erotti muun muassa se, että heikommin jaksavien yrittäjien tukiverkosto ei ole yhtä kattava”, Annarita Koli sanoo.

Annarita Koli sanoo.

Yrittäjistä 45 prosenttia arvioikin hyvät verkostot ja kumppanit tulevaisuuden menestyksen kannalta tärkeimmäksi tekijäksi. ”Harva yrittäjä kertoo kuitenkaan aktiivisesti hyödyntävänsä verkostoaan pulmatilanteissa.

Myös verkostotaitoja voi ja kannattaa opetella”, Koli kannustaa.

Digitaalisuus kiinnostaa Tutkimuksen mukaan vain noin puolet yrittäjistä hyödyntää työssään sähköisen liiketoiminnan välineitä tai sosiaalista mediaa. Osa yrittäjistä on tunnistanut kehitystarpeen, sillä neljäsosa yrittäjistä kertoo kaipaavansa tukea juuri sähköisten liiketoimintojen ja verkkopalvelujen käyttöönottoon.

Kuitenkin 40 prosenttia yrittäjistä suhtautuu digitaalisuuteen varauksella. Kielteisimmin digitaalisuuteen suhtautuvat ne, joilla on ongelmia omassa jaksamisessaan. ”Riittävän aikaisella hyvinvoinnin haasteiden tunnistamisella voidaan siis tukea myös yrittäjän liiketoiminnan kehittämistä. Hyvinvoivalla yrittäjällä riittää voimavaroja uusien toimintamallien luomi-

www.psaudiodesign.com p. 040 543 1294

Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo

YLLÄTTÄÄKÖ LIUKAS KELI?

Rakennusten akustiikkaja AV-suunnittelu Simulointiavusteinen audiosuunnittelu tuotteisiin

seen”, arvioi Annarita Koli.

Elon Yrittäjämittari 2014 -tutkimus toteutettiin sähköisenä kyselynä Elon yrittäjäasiakkaille elokuussa 2014 ja siihen vastasi noin 2300 suomalaista yrittäjää.

Lue lisää tuloksista osoitteesta www.elo.fi/yrittajamittari2014.

LIIKETILAVUOKRAUS.fi

VUOKRATTAVANA toimisto-, varasto- ja tuotantotilaa

Radalla autot valmiina HARJOITTELUUN!

050 597 9329 / Koivisto 0400 683 588 / Koivisto www.liiketilavuokraus.fi

rataposti@osarata.fi p & fax (08) 8166 750

Yrityspuistontie 11 90940 JÄÄLI

w w w. o s a r a t a . f i

Paikallinen isännöitsijä palveluksessanne

Laadukkaista raaka-aineista kotimaista lähiruokaa Laadukkaista raaka-aineista kotimaista lähiruokaa Lounaasta aina VIP-tason juhliin saakka.

Lounaasta aina VIP-tason juhliin saakka.

Kysy palveluistamme lisää ja pyydä tarjous.

Kysy palveluistamme lisää ja pyydä tarjous.

NYT PIKKUJOULUT!!!!

NYTON ON AIKA AIKA VARATA VARATA PIKKUJOULUT

TOrPankarTanO TarjOaa mielenterveyskuntoutujille 20 vuOden kOkemuksella

EMC-Lounascafe EMC-Lounascafe www.emc-cafe.com www.emc-cafe.com p. p.044 0447777 7777961 961

PitojenHelmi PitojenHelmiKy. Ky. www.pitojenhelmi.fi www.pitojenhelmi.fi 0400582 582474 474 p.p.0400 Ketunmaantie11 Ketunmaantie 91930Ala-Temmes Ala-Temmes 91930

AVOinnA: mA-pe mA-pe 9-17 lA 10-15 AVOinnA: 10-15

Vasaratie Vasaratie22 90410 90410Oulu Oulu

• palveluasumista • tukiasumista • asumisvalmennusta • ryhmätoimintaa Haukiputaan Palvelukoti Oy Torpanmäentie 36, 90830 Haukipudas P. (08) 563 8200 • info@torpankartano.fi • www.torpankartano.fi

OULUN ISÄNNÖITSIJÄT OY Ota yhteyttä, tulemme käymään ja teemme tarjouksen!

P. 044 7700 771, KYLÄTIE 3, KELLO www.oulunisannoitsijat.fi p. 044 5525 745

19

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

Finnvera uudisti asiakaspalvelua järjestämällä toiminnot uudelleen

T

avoitteemme on saada asiakaspalvelu vastaamaan paremmin eri asiakasryhmien tarpeisiin. Uudistimme asiakaspalvelua järjestelemällä toiminnot uudelleen syyskuusta alkaen.

Finnveran toimipisteet säilyvät ennallaan, mutta aluejako muuttui.

Pohjois-Suomen alueeseen kuuluvat Kajaanin, Oulun ja Rovaniemen toimipisteet.

Pohjois-Suomen aluejohtajana toimii Pauli Piilma, joka aiemmin vastasi Kajaanin aluekonttorista. Sidosryhmätyöstä ja markkinoinnista vastaa lisäksi asiakkuuspäällikkö Anne Karjalainen.

Kasvavia ja kansainvälistyviä yrityksiä palvelemme jatkossa keskitetysti johdetussa yksikössä, jonka henkilöstö on kuitenkin sijoittunut eri toimipisteisiin. PohjoisSuomessa näitä asiakkuuksia hoitavia rahoituspäälliköitä ovat Kajaanissa Stig Holmberg ja Oulussa Vesa Kuusento. Tarvittaessa tämän uuden kv-yksikön muut asiantuntijat ovat käytettävissä myös Pohjois-Suomessa.

Osa aiemmin aluekonttoreissa käsitellyistä asioista siirrettiin palvelukeskukseen. Erilaiset pienyritysasiakkaitten rahoituk-

sen muutostilanteet, kuten esimerkiksi maksuohjelmien muutokset, hoidetaan vastedes palvelukeskuksessa.

Palvelukeskus on hajautetusti toimiva yksikkö, jonka toimihenkilö on muun muassa kaikissa Pohjois-Suomen toimipisteissä. Palvelukeskustoiminnolla pyritään saavuttamaan tehokkuutta ja nopeaa asioitten käsittelyä.

Kokenut ja osaava joukko omaksui nopeasti muuttuneet tehtävänsa Oulun toimipisteessä yritysten rahoitusasioita hoitavat rahoituspäälliköt Ahti Kesti, Kaisu Lind, Hannu Vuoste sekä Katri Vääräniemi. Pienasiakkaiden rahoitusta hoitavat rahoitusneuvojat Kristiina Hellen ja Päivi Turkka. Rahoituksen toteutuksen hoitavat rahoitusassis-

Pohjoinen energia on tuonut työtä ja hyvinvointia alueemme ihmisille vuosikymmenten ajan.

Valitsemalla lähellä tuotetun energian varmistat, että sähkön tuotannon ja myynnin hyöty jää kotiseudulle. Näin autamme toinen toistamme rakentamaan luottamusta tulevaisuuteen.

Ota yhteyttä jo tänään (08) 5584 3101 myynti@oulunsahkonmyynti.fi

tentit Marke Kelahaara ja Sirpa Pelkonen.

Palvelemme kaikkialla Suomessa asiakkaitamme myös puhelinpalvelun ja sähköisen asioinnin kautta , uusista rahoitushakemuksista lähes 90 prosenttia tehdään nykyään nettisivujen kautta.

Uudistuksen toteutus onnistui ensikokemusten perusteella hyvin.

Tietojärjestelmät toimivat moitteetta ja kokenut ja osaava joukko omaksui nopeasti muuttuneet tehtävänsä. Rahoituskysynnän piristyminen Pohjois-Pohjanmaalla osui ajallisesti yksiin uudistuksen kanssa, joten palvelumallin sisäänajo saatiin heti tehtyä hyvällä rahoitushakemusten määrällä.

Syys-lokakuun aikana rahoitusta on haettu Pohjois-Suomessa vilkkaammin kuin aikoihin ja rahoitushankkeitten rakennekin kääntyi ainakin tilapäisesti enemmän investointien suuntaan.

Pauli Piilma Finnvera Pohjois-Suomen Aluejohtaja Finnveran asiakaspalvelujärjestelmään tehdyt uudistukset tuntuvat onnistuneilta, aluejohtaja PAULI PIILMA kirjoittaa.

20

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

PPY ja Nordea yritysten asialla Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät on yrittäjien asialla tällä alueella, niin myös Nordea, joka on vahva yritysten rahoittaja. On luonnollista, että ne tekevät yhteistyötä keskenään.

ANTTI NISKANEN

N

ordean aluejohtajan Pekka Koskelan ja PPY:n toimitusjohtaja Marjo Kolehmaisen allekirjoittama sopimus jatkaa pankin ja järjestön yhteistyötä toiselle vuosikymmenelle.

Käytännössä yhteistyö tarkoittaa osapuolten näkyvyyttä toistensa tilaisuuksissa ja tapahtumissa.

Molemmat ovat myös järjestämässä suosittua Yrittäjä-Foorumia, yhdessä kaupunkilehti Forum24:n kanssa.

Taloustilanne huolestuttaa Sekä PPY että Nordea haluavat edes auttaa yritysten menestystä ja kasvamista. Niinpä myös huoli maamme ja koko maailman taloudellisesta tilanteesta on yhteinen.

”Kun olemme niin vahvasti riippuvaisia viennistä, eivät yrittäjät voi juuri nyt kuin luottaa tekemiseen ja osaamiseensa. Siihen, että työ kantaa ja että paremmat ajat vielä tulevat”, Koskela sanoo. ”Investoinnit lähtevät liikkeelle, kun vienti lähtee liikkeelle. Jonain päivänä se tapahtuu.”

Kotimaan markkinoiden varassa lepäävä yritystoiminta puolestaan kärsii kysynnän puutteesta, joka osaltaan johtuu kulutuksen laskusta. Työttömyys on kasvanut, ja se yhdessä verotuksen kiristymisen kanssa on johtanut kulutuksen vähentymiseen.

Yrittäminen kannattavaksi Pekka Koskelan mukaan pk-yritykset ovat niin keskeisessä ase-

YLITALO OY INSINÖÖRITOIMISTO LVIA- ja sähkösuunnittelu

Elektroniikkatie 3–5, 90590 Oulu puh. 08-322 4200  toimisto@ytalo.fi  www.ytalo.fi

Pekka Koskelan ja Marjo Kolehmaisen allekirjoituksilla Nordean ja PPY:n yhteistyö venyy jo yli vuosikymmenen mittaiseksi.

massa työllisyyden luojina, että niiden toimintaedellytyksistä on maan päättäjien pidettävä parempaa huolta. Juhlapuheiden tilalle on tulttava tekoja. ”Yrittämisestä on tehtä-

MYYDÄÄN / VUOKRATAAN • MERIKONTTEJA • TOIMISTO-, JA PAKASTEKONTTEJA mallit nähtävillä 24 h/vrk pihallamme, tule tutustumaan!

Terminaalitie 6, 90400 Oulu, Puh. 0400 890 732 www.konttivuokraus.fi

Ennen

Ystävällisintä hammashoitoa!

”Tervetuloa asiakasiltaamme ti 25.11. klo 15-19: Jos sinulla on purentaan, asentovirheisiin, puuttuviin hampaisiin tai hampaiden estetiikkaan liittyviä kysymyksiä, saat erikoishammaslääkärin alustavan hoitoarvion suukirurgian, protetiikan tai oikomishoidon alueelta. Varaa 15 min. maksuton aika soittamalla 23.11. mennessä p. 020 7350 340.”

vä niin kannattavaa, että aina löytyy niitä, jotka ovat valmiita kantamaan riskin muiden ja yhteiskunnan hyväksi.”

“Yksityisen kulutuksen saaminen nousuun taas edellyttää

työllisyyden parantumista. Eikä työllisyys voi parantua sivukuluja ja verotusta kiristämällä. Se tie on kuljettu loppuun.”

PPY on myös senioriyrittäjiä varten

V

aikka yritystoiminta loppuu, voi yritystoiminnasta luopunut yrittäjä olla edelleen järjestön jäsen.

Seniorijäsenyys antaakin hyvän mahdollisuuden säilyttää kontaktit yrittäjäjärjestöön ja tuttuun yrittäjäverkostoon.

Seniorijäsenille on oma pienempi jäsenmaksu ja liittymisen voi hoitaa kätevästi netin kautta.

Senioreille järjestetään omaa toimintaa ja he voivat ottaa osaa oman paikallisyhdistyksen sekä aluejärjestön koulutuksiin ja tilaisuuksiin.

Seniorijäsenten määrä on ollut jatkuvassa kasvussa järjestössämme.

Jälkeen

Dr Schutz – helppo tapa uusia lattiat Tuttu ongelma lattiassasi? Huonokuntoinen tai vanhanaikainen? Uusiminen liian kallista ja toisi pitkän keskeytyksen tilojen toimintaan?

Ratkaisu on Dr Schutz! Uudet värit ja uusi ilme toimitilaasi. Ei kallista lattian uusimista. Ei pitkää keskeytystä liiketoiminnalle.

Edullinen verrattuna perinteiseen lattiaremonttiin.

Kysy lisää! Antti Pietilä, p. 0400 683 813, antti.pietila@meranti.fi

Riitta Jurvelin Toimitusjohtaja, suuhygienisti AJANVARAUS

www.ppy.fi

020 7350 340, 040 774 1727 www.oulunkruunu.fi

Yrttipellontie 6, Peltola, Oulu - p. 020 7350 340 - www.oulunkruunu.fi

Haaransuonkuja 10, 90240 OULU, www.meranti.fi

21

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

Menestystuotteita kehittämässä Minkälaisilla tuotteilla tänä päivänä menestytään?

Ainakin innovatiivisilla älypuhelinsovelluksilla ja tulevaisuuden robotiikalla.

MINNA KORPIMIES

T

imo Kangasluoma ja Matti Tikanmäki suorittivat Rastorin tuotekehittäjän erikoisammattitutkinnon.

Toinen kehitti digitaalisen personal trainerin, toinen modulaarista robotiikkaa.

Timo Kangasluoman kevään korvalla markkinoille tuoma Maxtrainer.fi on älypuhelimen avulla toimiva digitaalinen personal trainer. Sovelluksen avulla tiedot esimerkiksi ravinto- ja kuntosaliohjelmista pysyvät kaiken aikaa mukana, ja liikkeiden oikeat suoritustavat voi tarkistaa kätevästi videolta.

Kuluttajat saavat palvelun käyttöönsä verkosta. Yhteistyö työyhteisöjen kanssa alkaa starttiluennolla ja osallistujien lähtökunnon testauksella. Luennoilla on usein mukana myös Maxtrainerin yhteistyökumppani Kalle Palander, joka kertoo

motivaatiosta ja vastoinkäymisten selättämisestä.

Timo Kangasluoman kehittämä digitaalinen personal trainer on otettu erinomaisesti vastaan.

Asiakastarve keskiössä Kangasluoma kiittää Rastorin tuotekehittäjän koulutusta sen käytännönläheisyydestä ja dynaamisuudesta: ”Puolessatoista vuodessa ehti tapahtua paljon. Hanke oli vasta ideatasolla mukaan lähtiessäni.

Koulutuksen loputtua minulla oli firma, partneri, alihankkija ja tuote”, Kangasluoma kertoo. ”Pidin erityisesti siitä, että koulutuksen pääpaino oli konkreettisessa tekemisessä. Luentoja ja ohjausta oli sopivasti ja niistä oppi aina jotain”, hän sanoo. ”Samoin se, että asiakastarpeet ja kilpailutilanne pidettiin kaiken aikaa keskustelun ytimessä, antoi ryhtiä toimintaan.”

Koulutuksen aikana syntyi myös

Suuntana ulkomaat

Kangasluoman metodiikkaa yksityiskohtaisemmin esittelevä kirja, Maxtrainer supersarjatreeni. ”Ohjelman avulla kiireiset ihmiset voi-

vat keskittyä niihin 20 prosenttiin asioista jotka tuottavat 80 prosenttia fyysisen harjoittelun tuloksista”, Kangasluoma summaa.

Maxtrainer.fi -palvelu on Kangasluoman mukaan otettu erittäin hyvin vastaan ja palvelu on saanut lukuisia merkittäviä yritysasiakkaita.

Seuraava askel on kehittää palvelusta vieläkin skaalautuvampi.

Myös kasvu ulkomaille on mielessä.

Robotiikka tunnistaa kasvitaudit

P

robot Oy:n Matti Tikanmäki kehitti tuotekehityksen erikoisammattitutkintoa suorittaessaan robottimoduuleja, joiden avulla voidaan helposti ja nopeasti toteuttaa pyörillä liikkuvia robottialustoja.

Modulaarisia robottialustoja on sovellettu jo muun muassa kasvitautien kartoittamiseen. ”Huomasin mainoksen Rastorin tuotekehityksen erikoisammattitutkinnosta juuri kun firmamme tuotekehitysprojekti oli kriittisessä vaiheessa. Koulutus tarjosi tilaisuuden viimeistellä tuote ja sparrailla valintoja. Sen jälkeen hanke etenikin vauhdikkaasti. Tuote julkistettiin yhdessä alan johtavista konferensseista Saksassa samaan aikaan kun sain paperit ulos”, Tikanmäki kertoo.

ajattelemaan boksin ulkopuolelta ja tarjosi ainutlaatuisen foorumin hankkeen kriittiseen tarkasteluun”, hän sanoo.

Nyt Tikanmäki suorittaa yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoa. ”Koulutus on erittäin mielenkiintoinen ja koen sen luontaisena jatkumona tuotekehittäjän erikoisammattitutkinnolle. Kokonaisuudessa keskitytään suoraviivaisesti määrätietoiseen päätöksentekoon ja siihen, miten yrityksen rönsyt pidetään kurissa.”

Matti Tikanmäki suoritti tuotekehityksen erikoisammattitutkinnon Rastorilla. Valmis tuote esiteltiin alan johtavassa konferenssissa samaan aikaan kun hän sai tutkinnon valmiiksi.

Kuva: Ville Pohjonen.

Kiitosta mentoroivasta otteesta ”Koulutus antoi eväitä erityisesti projektin johtamiseen ja hankkeen pullonkaulojen taklaamiseen. Omin voimin olisi ollut haastavaa saada teknisesti moniulotteinen, elektroniikkaa, ohjelmistoja ja mekaniikkaa yhdistävä projekti valmistumaan aikataulussa”, Tikanmäki sanoo.

Tikanmäki kiittää erityisesti koulutuksen mentoroivaa otetta. ”Pienryhmätyöskentely vapautti

Probot Oy:n robottimoduuleja on käytetty muun muassa EU-projektina toteutetussa puutarhalogistiikka –sovelluksessa.

22

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

Parhaat Palvelut

HAILUOTO

Parhaat Palvelut

KIIMINKI Tarkintie 12, 90900 Kiiminki P. 040 845 7599 sami.huusko@metsax.com

* Taimikon- ja nuoren metsän hoito * Metsänviljelytyöt * Metsurihakkuut * Linjan raivaukset

Marjaniementie 783, HAILUOTO p. 0440 988 966 Parhaat Palvelut

II

• Käyttövesi- ja lämpöverkostosaneeraukset • Lämpöpumput, varaajat ja kattilat asennettuna

kunnostamo Liiku hyvällä mielellä, hyvässä seurassa

www.lampofix.com Puh. 040 139 4850

Ravintovalmennus ja yksilövalmennus Koulutettu personal trainer/ravintovalmentaja anu suotula • 044 5577 677 www.anusuotula.net • anu.suotula@gmail.com

Parhaat Palvelut

• Myös uudiskohteet • Mosquito Magnet MYYNTI JA HUOLTO

Parhaat Palvelut KEMPELE

KUUSAMO

LOMAMAJA RUKARANTA

Insinööritoimisto Airlon Oy on asiantunteva talotekniikka-alan suunnittelutoimisto. Toimimme suunnittelu-, valvonta- ja konsultointitehtävissä koko Suomessa.

• LVIA- suunnittelu • LVIA-valvonta • Jätevesien käsittely suunnittelu • Energiapalvelut - Energiakatselmukset - E-luvun laskenta - Energiatodistukset

Innovatiivinen suunnitteluryhmämme auttaa asiakasta kaikissa rakennusprojektiin liittyvissä suunnitteluissa.

Parhaat Palvelut

liminka

Alweron Woolmark sertifioituja

MERINOVILLATUOTTEITA suoraan tehtaalta

Arvil

Tyrnäväntie 129 A, 91910 Tupos, p. 0500 962 365, www.arvil.fi, ArvilTmi

Parhaat Palvelut

MERIJÄRVI

VAALEA RAHKATURVE

Parasta kuiviketta kaikille eläimille!

MEGATURVE OY Kysy toimituksista! P. 0400-281 889 www.megaturve.com

Parhaat Palvelut

OULAINEN

Tahkolanrannantie 23 93999 Kuusamo, p. 040 7247 798 lomamajarukaranta@gmail.com www.lomamajarukaranta.fi

Airlon Oy | Voimatie 6C

FI-90440 Kempele | 010 271 3220 | www.airlon.fi | info@airlon.fi

RUKAN METALLI OY 0400 570 725 www.rukanmetalli.fi

LIHAKAUPPA oULAInen Parhaat Palvelut

OULU

Erikoishammasteknikko

PETRI HEIKKINEN

www.kuljetuspalvelutnurmi.fi Puh. 040 5581 843

• Juhlapalvelut • Lounaspalvelut • Astiavuokraukset

• Pyöräkuormaajapalvelut • Nosturiautopalvelut

Proteesit • Pohjaukset • Korjaukset Implanttiprotetiikka

• Paketti- ja pienkuljetuspalvelut • Maansiirtokuljetukset

Rautatienkatu 10 • 90100 Oulu • puh. 0400 272 560 www.veliheikkinen.fi

www.viljamaria.fi

ILMASTOINTITEKNIIKKA OY PITKÄAHO

www.i-tekniikka.fi posti@i-tekniikka.fi Monipuolinen palveleva kirjapaino Kempeleessä

• • • • • • •

www.kuusamonkuva.fi info@kuusamonkuva.fi 0400 - 313 790 Parhaat Palvelut

Kunnossapidon laatutuotteet liminka AUTOSOITIMET JA PERUUTUSKAMERAT asennettuina lyhyellä toimitusajalla.

Nyt uudet Android 4.1 autosoittimet varastossa.

Aiemmat mallit myydään pois edullisesti.

käyntikortit esitteet lomakkeet painetut kuoret tarrat, kutsut omakustannekirjat ym. alan työt

Uudet TeleAtlas ja Android 4.4 KitKat NAVIGOINTI- YKSIKÖT Kenwood DDX autosoittimiin.

Parasta palvelua jo vuodesta 1928

Mx-systems Engineering Ltd. Kääpätie 12, 90820 Kello

Tarjusojantie 10, Kempele • Puh. 08 562 1900 toimisto@mattilankirjapaino.fi • www.mattilankirjapaino.fi

Kempeleen Mattomyynti ja Kutomo

MATOT JA MATONKUTEET AVOINNA MA-PE 9–18

Sohjanantie 9, Kempele puh. 050 414 333 info@kempeleenmatto.com www.kempeleenmatto.com

Na-To Logistiikka Oy • Terminaali- ja varastonhoitopalvelut • Kuljetuspalvelut • Kaivinkonetyöt minikaivurilla www.natologistiikka.com 040 5178 769

Puh. 050 4821 646 info@mediaexponent.com www.mediaexponent.com

Lämpimien ajatusten lahjat jouluun Käsityöliike Anna-Riitan Aitta Torinranta, aitta 12 www.fb.com/AnnaRiitanAitta

23

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

Parhaat Palvelut

OULU

Hyvän Olon Hetki Tmi Seija Erkkilä

Manunuaalinen lymfaterapia Koko kehon vyöhyketerapia Intialainen päähieronta Koliikkivauvan hieronta Kuumakivihieronta Myös lahjakortit!

P. 045 895 3253 | Tuohimaantie 12, Kiiminki | www.hyvanolonhetki.com

Tukipalvelut|| Ylläpito Ylläpito | Laitteistot Tukipalvelut Laitteistot||Konesalipalvelut Konesalipalvelut

HOMEKARTOITUKSET KOULUTETUN HOMEKOIRAN AVULLA

Kiinteistökuvauksen ammattilainen

info@myrskynmerkki.fi - 040 742 4313 - www.myrskynmerkki.fi

Luotettava Luotettava Luotettava kuljetuskuljetuskuljetuskumppani kumppani

kumppani

w w w . n u v e n t u r . f i

Mäki-Tammela Oy Mäki-Tammela Oy puh. 0400 867293

puh. 0400 867293

Terapeuttista seikkailutoimintaa lapsille ja nuorille!

Laadukkaat valokuvat toimitiloista, asiakaspalvelutiloista ja myyntikohteista! www.kaarigroup.fi

Pohjoinen Terveys Osteopaatti - Aija Kenttämaa

Apua mm. selän ja raajojen kipuihin ja puutumiseen. p. 045 1565 880, Torikatu 52 A 11, 90100 Oulu, http://osteopatiaaoulussa.com

Asianajotoimisto Antti Myllymäki Oy

Sinua palvelevat Asianajajat, varatuomarit Antti Myllymäki (044 080 0268) Katja Pappinen (050 378 5511)

Seikkailupalvelu Wild Mind Oy Hallituskatu 21 3. krs, 90100 Oulu toimisto@anttimyllymaki.fi

Jorma Väisänen, P. 0407376430, Rengastie 18 90900 Kiiminki, www.wildmind.fi

VARTIOIMISLIIKE RS SAFETY Kaikki taloushallinnon palvelut Puh. 040 727 1871

Laadukasta vartiointipaLveLua paikaLLiseLta vartioimisLiikkeeLtä!

Meillä on poliisihallituksen myöntämä vartioimisliikelupa!

Kysy meiltä edullinen tarjous ja säästä vartioimiskustannuksissa!

• myymälävartiointi • paikallisvartiointi • rikoksenpaljastamiset • erikoisvartiointi

www.ajoneuvolasitus.fi

myynti@rs-safety.fi, 0400 410 201, sijaitsemme Oulussa

Danske Bank Oyj, www.danskebank.fi

Asiantuntija soiton päässä

TOIMITILAVÄLITYS, KIINTEISTÖARVIOINTI, KIINTEISTÖKONSULTOINTI Tehokas, osaava ja asiantunteva oululainen

KONSULTTITOIMISTO

Säästämisen, sijoittamisen ja rahoituksen ratkaisut

PROXIMATUM OY LKV

Henkilöasiakkaat 0200 2580 Yritysasiakkaat 0100 2580

P. 044 972 0434

Kauppa täynnä ihania talven uutuuksia niin hevosille kuin ratsastajillekin!

P. 08 379 885 Äimärautiontie 6, Oulu

www.proximatum.fi

– palvelua yli 25 vuoden kokemuksella –

Avoinna: ma-pe 10 –18 la 12 –15

TERVETULOA TERVETULOA KATSASTUKSEEN! TERVETULOA KATSASTUKSEEN! KATSASTUKSEEN!

www.katsastushiironen.fi www.katsastushiironen.fi www.katsastushiironen.fi

www.tilivalta.fi Sepänkatu 20, Oulu

TEKNO-PAL OY

Varasto- ja teollisuuskalustamisen asiantuntija palvelee paikallisesti

Aurinkosähkölaitteet, paneelit, valaisimet ym. alan asennustarvikkeet.

LVI-asennus- ja huolto- • Aurinkolämpöpaketit työt sekä tarvikkeet • Maalämpöpaketit

Kotimaiset kuormalava- ja pientavarahyllyt heti varastosta. Teollisuuskalusteet, trukit ym.

Intolog Oulu Oy, Posantie 11, 90620 OULU. P. 020 778 0860, myynti.oulu@intolog.fi www.intolog.fi

tel. +358 45 344 3326 fax. +358 8 342 212 Sepänkatu 20 FIN-90100 Oulu, pirjo.vaarala@verojalaki.fi, www.verojalaki.fi

Autoilijantie 4, 94450 Keminmaa, p. 016 271 171 Vasaratie 6, 90410 Oulu, p. 0400 766 934

TAUNO UKKOLA P. 0400 890 669, fax 08 540 9326 Putaankyläntie 276, 90860 HALOSENNIEMI www.teknopal.fi

Puh. 0400 995 131 • www.kadenius.fi

24

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

Parhaat Palvelut

OULU

NYT NEUVOTTELUHUONEET KUNTOON!

Kokemusta ja ammattitaitoa www.castren.org Tuomikuja 14, 90460 Oulunsalo | puh. 050 366 9875 verhoomo@lumonia.fi | www.lumonia.fi Avoinna: ti–ke 10–18, to–pe 10–16, ma ja la sopimuksen mukaan.

RADIO ITKONEN - - - since 1968 - - -

AV-laitteet ja esitystekniikkaratkaisut Hallituskatu 13-17 E 4 krs. (Valkealinna) 90100 Oulu, P. 08 5716 600, asianajotoimisto@castren.org

Hautakorventie 15 A, 90620 OULU, puh. 044 3216 201 jorma.itkonen@radioitkonen.fi

Oulun HUOLTOTALO / www.digiapu.fi

II DIGITOINTIPALVELU DIGITOINTIPALVELU NKKyKKVANHAT HJJAAVVIIN LLA AH VIDEOT JA KAITAFILMIT DVD:LLE • VANHAT VIDEOT JA KAITAFILMIT DVD:LLE y Levysoittimen neulat.

• • • Valtuutettu elektroniikkahuolto

y Kaukosäätimet.

Huolletut vaihto TV:t meiltä Levysoittimen neulat y Valtuutettu elektroniikkahuolto Kaukosäätimet. Huolletut vaihto TV:t meiltä TORIKATU 33. Puh. 311 3750. Palv. ma-pe 8.30-17.00

TOIMISTO (08) 540 0409

TORIKATU 33. Puh. 311 3750. Palv. ma–pe 8.30–17.00

Sepäntie 18, 90850 Martinniemi • www.sr-kiinteistohuolto.fi

MK-Safety Oy

TUHOLAISTORJUNTAA

Turvallisuusalan koulutukset ja tuotteet • Ammattipätevyyskoulutukset • Tulityökorttikurssit • Työturvallisuuskorttikurssit • EFR-ensiapukurssit • Alkusammutuskoulutukset

 JYRSIJÄTORJUNNAT  HYÖNTEISTORJUNNAT

www.mksafety.fi Lakiasiaintoimisto Anne Kinnunen Lapsia koskevat asiat Riita- ja rikosasiat Oikeudenkäynnit Sopimusasiat

Parhaat Palvelut

 LINTUESTEET

KULJETUS LUOKKANEN OY

Inspector Tuholaistorjunta P. 08 556 6400 www.inspector.fi Myös Syöte, Ruka, Ounasvaara, Levi, Ylläs ja Saariselkä

Uudista yrityksesi ilme.

Hankinta-asiat Perunkirjoitukset Perinnönjaot ym.

VT Anne Kinnunen puh. 0400 537 545 | Kiilakiventie 1, 90250 Oulu | www.lakikinnunen.fi

Laadukasta juhla- ja pitopalvelua lähituotteilla Taina Tiri kotitalousopettaja, KM

p. 0400 958465 www.lempeatevaat.fi

PUDASJÄRVI

Yritys-, tuote- ja henkilöstökuvaukset www.fotosoini.com Puh. 040 5513 880

KylmäKomppania oy Kylmälaite- ja lämpöpumppuhuollot sekä -asennukset Oulun talousalueella.

Rahtikuljetukset Maansiirrot Soran ja hiekan seulonnat

0400 350 401

Parhaat Palvelut

PYHÄSALMI

KIINTEISTÖHUOLTO

Harry Pönkkö ky • Kiinteistöhuolto • Talonmiespalvelut • Koneurakointi • Viherrakentaminen• Minikaivurityöt ja vuokraus • Iisi jätevesipuhdistamot asennettuna

24 H P. 0400 681 074

Soita ja kysy tarjous 040 550 2839 Parhaat Palvelut

Pohjois-suomen työturvakoulutus

RAAHE

• Vaihtolavakuljetukset • Jätekuljetukset • Hinauskuljetukset numerosta 0400 177 636

Koulutamme seuraavat kurssit – Tulityökurssi – Työturvallisuuskorttikurssi – Tieturva-1 kurssi

Jari Meriläinen, puh. 040 5232 052, s-posti: toimisto@pohjois-suomentyoturvakoulutus.fi, www.pohjois-suomentyoturvakoulutus.fi

0400 280 414

petri.haikara@hinauspalvelu.inet.fi

Puusepän palvelut yksityisille ja yrityksille

Palvelemme Oulunsalon Kapteenissa ark. 11–17.30 ja la 11–16.

Tutustu valikoimaamme ja edullisiin hintoihimme myös verkkokaupassamme www.terveysteekki.fi

TERVETULOA!

Autokoulu Ajotaito Hessu Oy Uudet kurssit joka maanantai klo 17.00.

P. (08) 374 543. www.ajotaitohessu.fi OULU: Keskustan toimipiste (Saaristokatu 23-25) Kaijonharjun toimipiste (Kaijonharjun ostoskeskus) HAUKIPUDAS: Välitie 6 (Damlataksen talo)

KielenKäännöspalvelut, teKstintarKastuKset ja spiiKit maailmanlaajuiselta tekijäverkostolta.

Antinkankaantie 28, Raahe, p. 045 270 2424

www.translatiom.fi

www.puuduuni.fi

• •

• •

Rakennusten määrälaskenta Kustannusarviointia ja kustannuslaskentaa Toteutus- ja suunnitteluvaiheet ym. alan palvelut

voitto.lausmaa@lausmaa.fi

TALVIRENKAAT EDULLISESTI MONIPUOLISESTA VALIKOIMASTA Raahe p. 050 369 4998, 08 2117 122 Liminka p. 08 381 171, 050 561 1296 www.raahenrengasjalaite.fi

25

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

Parhaat Palvelut

RUUKKI

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

www.ruukinturvallisuuspalvelut.fi Turvallisuuden koulutus ja asiantuntija palvelut.

Parhaat Palvelut

SIIKAJOKI

Metsäkoneiden huollot ja korjaukset – hydrauliletkut ja liittimet – myös muut työkoneet

Paavola, Puh. 040 5570 418/040 5865 053 Parhaat Palvelut

SIIKALATVA

Pulkkila - Siikalatva

Kuljetus MyllyKosKi Pienkuljetukset • Muutot 0400 386 191, juho.myllykoski@khmyllykoski.fi

Parhaat Palvelut

UTAJÄRVI

Varaa aika huoltoon: p. 044 5622 701 tai p. 040 5633 346 Parhaat Palvelut

Paikallisyhdistykset ja puheenjohtajat 2014

VAALA

www.vaalankukka.palvelee.fi .vaalankukka.palvelee.f i www VAALAN KUKKA JA HAUTAUSPALVELU VAALAN KUKKA JA HAUTAUSPALVELU Vaal an ti e 9 Pu h. 0400 682 250 Vaalantie 9 Puh. 0400 682 250

YRITTÄJÄN TUKIPUHELIN P. 050 4625 460

Haapaveden Yrittäjät ry Veli-Matti Karikoski Mainostoimisto Veemax Vanhatie 59 H 86600 Haapavesi p. 050 541 9911 veemax@netti.fi haapaveden@yrittajat.fi

Lumijoen Yrittäjät ry Kalevi Lämsä Lumian Ky Urheilutalontie 22 91980 Lumijoki p. 0400 383 600 kalevi.lamsa@lumian.fi lumijoen@yrittajat.fi

Siikalatvan Yrittäjät ry Tanja Heikkonen K-Market Kasari Pulkkilantie 21 92600 Pulkkila p. 0400 237 760 tanja.heikkonen@k-market.com siikalatvan@yrittajat.fi

Hailuodon Yrittäjät ry Hannu Karvosenoja Haka Hannu Karvosenoja T:mi Piekkolantie 10 90480 Hailuoto p. 044 544 7797 karvosenoja.hannu@gmail.com hailuodon@yrittajat.fi

Muhoksen Yrittäjät ry Raimo Klasila Kustannus Oy Maaseutulehdet Valtatie 30, 91500 Muhos p. 050 567 9757 raimo.klasila@maaseutulehdet.fi muhoksen@yrittajat.fi

Taivalkosken Yrittäjät ry Pekka Vääräniemi Pekka Vääräniemi Oy Kiiskitie 1 93400 Taivalkoski p. 08 842 320, 040 709 6929 pekka@vaaraniemi.fi taivalkosken@yrittajat.fi

Haukiputaan Yrittäjät ry Jyrki Drushinin Putaan Radio Väiski Oy Jokelantie 3 90830 Haukipudas p. 040 709 6558 jyrki.d@pp.inet.fi haukiputaan@yrittajat.fi Iin Yrittäjät ry Väinö Klasila Alarannantie 411 91100 Ii p. 0040 038 8305 maalausliike.klasila@oulunkaari. net iin@yrittajat.fi Kempeleen Yrittäjät ry Jouni Tervonen Powerplay Oy Vihikari 4 90440 Kempele p. 040 581 2750 jouni.tervonen@powerplay.fi kempeleen@yrittajat.fi

Oulaisten Yrittäjät ry Ritva Raetsaari Tilitoimisto Raetsaari Oy Oulaistenkatu 36 86300 Oulainen p. 044 0730 100 ritva.raetsaari@raetsaari.fi oulaisten@yrittajat.fi Oulun Yrittäjät ry Jussi Riikonen Videcam Oy Teknologiantie 5 90590 Oulu p. 040 3100 501 jussi.riikonen@oulunyrittajat.fi oulun@yrittajat.fi Oulunsalon Yrittäjät ry Katriina Ruonio Konttoripalvelu KK Ruonio Koulukatu 17 T2 90100 Oulu p. 045 1390 631 kk.ruonio@konttoripalvelu.fi oulunsalon@yrittajat.fi

Kiimingin Yrittäjät ry Hannu Tuohino Kiimingin Omarakennus Oy Saittalantie 2 90900 Kiiminki p. 0400 265 396 kiimingin@yrittajat.fi

Pudasjärven Yrittäjät ry Marko Rautio Kaappi- ja levypalvelu Rautio Ky Uittomiehentie 7 93100 Pudasjärvi p 050 5019 090 klp.rautio@pp.inet.fi pudasjarven@yrittajat.fi

Kuivaniemen Yrittäjät ry Ari Kaakkurinniemi Kaakkurinniemi Oy Vanhatie 9 A 95100 Kuivaniemi p. 050 441 3121 kaakkuriniemi@suomi24.fi kuivaniemen@yrittajat.fi

Pyhäjoen Yrittäjät ry Jari Yrjänä Yrjänän Rauta Ky Kuntatie 4 86100 Pyhäjoki p. 08 433 615, 050 3705 007 jari@yrjana.fi pyhajoen@yrittajat.fi

Kuusamon Yrittäjät ry Matti Pohjola Nordic Holiday Services Ltd Lentokentäntie 12 93600 Kuusamo p. 0400 451 126 matti.pohjola@nordicholidays. com kuusamon@yrittajat.fi

Pyhäjärven Yrittäjät ry Raija Leppäharju Pyhäjärven Tilitoimisto Oy Ollintie 11 86800 Pyhäsalmi p. 0400 280 790 raija@pjtili.fi pyhajarven@yrittajat.fi

Kärsämäen Yrittäjät ry Anu Kallio Food Hill Oy Neste Kärsämäki Haapajärventie 1 86710 Kärsämäki p. 040 912 1665 anuk.kallio@gmail.com karsamaen@yrittajat.fi Limingan Yrittajat ry Tarja Kontio Ryhmäkoti TuposVilla Oy Tuposlammentie 7 91910 Tupos p. 040 726 6316 tarja@tuposvilla.fi limingan@yrittajat.fi

Raahen Seudun Yrittäjät ry Kirsi Asunmaa Sisustus Coocos Kirkkokatu 37 92100 Raahe p. 040 8344 328 kirsi.asunmaa@coocos.com raahen@yrittajat.fi Siikajoen Yrittäjät ry Tuomas Parttimaa Arttim Oy Tuomiojantie 870 92470 Tuomioja p. 041 549 8324 arttim@arttim.fi siikajoen@yrittajat.fi

Tyrnävän Yrittäjät ry Annukka Suotula-Ervasti Huitutie 4 91800 Tyrnävä p. 044 750 5051 annukka.suotula@gmail.com tyrnavan@yrittajat.fi Utajärven Yrittäjät ry Sunnar Göransson Kunto-Uta Ay Asematie 2 91600 Utajärvi p. 08 542 1705, 050 359 3111 kuntouta@elisanet.fi utajarven@yrittajat.fi Vaalan Yrittäjät ry Mika Alakurtti Tervaportti K-Supermarket Vaalantie 26 91700 Vaala p. 040 532 3923 mika.alakurtti@k-supermarket.fi vaalan@yrittajat.fi Vihannin Yrittäjät ry Rauno Pitkänen Rauno Pitkänen Ky Lyttisentie 3 86400 Vihanti p. 040 894 134 rauno.pitkanen@hotmail.fi vihannin@yrittajat.fi Yli-Iin Yrittäjät ry Janne Korkala K-Market Yli-Ii Kaisa ja Janne Korkala Ay Karjalantie 6 91200 Yli-Ii p. 040 542 2810, 040 556 4874 janne.korkala@k-market.com yli-iin@yrittajat.fi Ylikiimingin Yrittäjät ry Tero Parkkinen Metsätyö PA-KO Ay Ylikujantie 10 91300 Ylikiiminki p. 040 528 9405 metsatyo.pako@gmail.com ylikiimingin@yrittajat.fi

26

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

PALVELUT YRITTÄJILLE 2014

Yrittäjän palvelusivusto

Marjo kolehmainen toimitusjohtaja marjo.kolehmainen@yrittajat.fi 050 5277 288

KIRSI ANTTILA järjestöpäällikkö kirsi.anttila@yrittajat.fi 0500 685 148

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien neuvontapalvelut Pohjois-pohjanmaan yrittäjät Isokatu 4. 90100 Oulu, puhelin: 010 322 1980, www.ppy.fi

Omistajanvaihdokset Pohjois-Pohjanmaan yrittäjät Tommi Sirviö, kehityspäällikkö p. 050 320 2092 tommi.sirvio@yrittajat.fi Omistajanvaihdospalvelut: yritysten myynti ja osto, sukupolvenvaihdokset Lakiasiat ja yritysjuridiikka Toimistot vastaavat juridiikan kysymyksiin.

HUOM! Erityisalat mainittu toimistoittain.

Asianajotoimisto Botnia Oy Oulu, Helsinki, Raahe p. 0207 797 500 toimisto@botnialaw.fi www.botnialaw.fi Sopimusjuridiikka, yritysjärjestelyt, oikeudenkäynnit, kiinteistö- ja rakentamisoikeus, julkiset hankinnat ja työoikeus.

Asianajotoimisto Isoluoma p. 08 534 7700 toimisto@isoluoma.fi www.isoluoma.fi Työoikeus, kiinteistö- ja rakentamisoikeus, sopimusoikeus ja muu liikejuridiikka.

Asianajotoimisto Krogeus Oy p. 029 000 6400 www.krogeus.com Työoikeus, rakentamisoikeus ja sopimusoikeus.

KPMG Oy Ab p. 020 760 3205 www.kpmg.fi Liikejuridiikka, sopimukset, työoikeus, oikeudenkäynnit, yritysjärjestelyt.

Asianajotoimisto Juha Ryynänen p. 0400 120 230 www.juharyynanen.fi Sopimukset, yrityskaupat ja oikeudenkäynnit.

Asianajotoimisto Jussi Laaka Oy Oulu, Raahe, Helsinki p. 010 841 9900 www.laaka.fi Sopimusjuridiikka ja yritysjärjestelyt, kiinteistöja rakentamisoikeus, julkiset hankinnat, työoikeus ja oikeudenkäynnit.

Asianajotoimisto Kurikka & Lämsä Oy Asianajaja Harri Lämsä Kitronintie 1 B 24, 93600 Kuusamo PL 46, 93601 Kuusamo p. 08 8512519, fax. 042 737 9546 harri.lamsa@kurikkalamsa.fi www.kurikkalamsa.fi Yleisjuridiikka, oikeudenkäynnit, työoikeus Ernst & Young Oy p. 040 770 7088 www.ey.com/fi Yritysjärjestelyt, arvonmääritykset, tuloverotus, sopimusoikeus, työoikeus, julkiset hankinnat ja muu liikejuridiikka.

Talenom Konsultointipalvelut Oy p. 0207 525 233 www.talenom.fi Yritysjärjestelyt sekä yhtiö-, vero-, sopimus- ja työoikeus.

Kieli- ja kansainvälitysmispalvelut CoCom KielipalvelutCoCom Corporate Communications Oy p. 010 439 3830 f. 010 439 3839 www.cocom.fi Täyden palvelun kielitoimisto: käännöspalvelu, tulkkaus, kielentarkistus, kielikoulutus- ja konsultointi.

Kansainvälistymisen aloittamiseen ja kehittymiseen liittyvät neuvontapalvelut.

PPY:n jäsenille veloitukseton alkukartoitus ja 10% alennus toimeksiannosta.

SARI REINIKAINEN-LAINE yhteyspäällikkö sari.reinikainen-laine@yrittajat.fi 0500 686 174

Päivystykset Maksuton lakimiespäivystys Parillisina keskiviikkoina syyskuusta toukokuuhun PPY:n toimistolla.

Ajanvaraukset: ppy@yrittajat.fi tai p. 010 332 1980 Maksuton omistajan vaihdospäivystys Ajankohdat: osoitteesta ppy.fi kohdasta Tapahtumia ja koulutuksia.

Lisätiedot ja ilmoittautumiset: tommi.sirvio@yrittajat.fi tai p. 050 320 2092

Patentit, tavaramerkit, mallioikeudet ja IPR-lakipalvelut Berggren Oy Ab p. 010 227 2100 Sepänkatu 20, 90100 Oulu oulu@berggren.net Ohjelmistoratkaisut, web-pohjaiset ratkaisut ja julkaisujärjestelmät Softers Oy p. 08 2379 9330 softers@softers.net www.softers.net Mainonnan suunnittelu ja Muotoilu GST Graafinen Studio p. 08 312 1540 www.graafinenstudio.com Visuaalinen ja mainonnan suunnittelu, internetsivut, kirjainmuotoiset julkaisut, jäsennauvonta; jäsenalennus 10% toimeksiannosta.

Teollinen muotoilu, myymäläsuunnittelu ja konsultointipalvelut Muotoiluasema Oy Rautatienkatu 18 B 13, 90100 Oulu p. 0207 345 201 info@muotoiluasema.fi www.muotoiluasema.fi Jäsenneuvonta; jäsenalennus 10% toimeksiannosta.

MILLA RAAPPANA projektiassistentti milla.raappana@yrittajat.fi 050 395 9877 010 322 1980

Tommi Sirviö kehityspäällikkö omistajanvaihdokset tommi.sirvio@yrittajat.fi 050 320 2092

KATRIINA RUONIO järjestösihteeri Palvelee maanantaisin 010 322 1980

TE-toimisto palvelee lähellä yrittäjää: Oulussa Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien tiloissa osoitteessa Isokatu 4 joka toinen tiistai klo 12.00–16.00. Vastaanottopäivämme ovat: 25.11. ja 9.12.

Ajan voi varata lähettämällä sähköpostia osoitteella: sari.reinikainen-laine@yrittajat.fi.

Kuusamossa Kuusamon Naturpolis Oy:n tiloissa osoitteessa Nuottatie 6A. Palvelemme klo 13.00–18.00 seuraavana päivänä: 3.12.

Ajan voi varata sähköpostitse osoitteesta: yrityspalvelut.pohjois-pohjanmaa@te-toimisto.fi.

Raahessa Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston tiloissa osoitteessa Fellmanin puistokatu 3.

Palvelemme klo 8–10 seuraavana päivänä 25.11.

Ajan voi varata lähettämällä sähköpostia osoitteeseen yrityspalvelut.pohjois-pohjanmaa@te-toimisto.fi.

Lisätietoja: Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto, kehittämispäällikkö, Jouni Korhonen, p. 0295 056 627

Sukupolvenvaihdokset, yritysjärjestelyt ja -kaupat, verokysymykset ja yritysten arvonmääritykset sekä tilitoimiston yleisneuvonta Ernst & Young Oy Pirkko Hiltunen p. 040 770 7088 www.ey.com/fi KPMG Oy Ab p. 020 760 3205, www.kpmg.fi Verotus, yritysjärjestelyt ja arvonmääritykset.

MCon Partners Oy p. 040 528 5383 sirpa.kovaniemi @mconpartners.com Yrityksen rahoitusaseman arviointi, terveyttäminen, rahoituksen suunnittelu ja avustaminen. Talousjohtaminen ja liiketoiminnan kehittäminen. Yritysjärjestelyissä kokonaisvaltainen DD, arvionti ja suunnittelu.

Sopimusjuridiikka ja omistajanvaihdokset sekä kansainvälistyminen.

Pohjois-Suomen Tilintarkastus Oy Simo Salonen, KHT p. 040 558 2480 simo.salonen@tilisalonen.fi PWC Pricewaterhouse Coopers Oy Perttu Ervasti, p. 040 538 2692 Talenom Konsultointipalvelut Oy p. 0207 525 233, www.talenom.fi Yrityskaupat, omistus- ja rakennejärjestelyt, veropalvelut, talou-, rahoitus- ja sopimusasiat; talouden ja verotuksen hallintaan liittyvä neuvonta.

Tilitoimisto Y-Tili Oy Teuvo Välikangas, KTM, yritysneuvojan EAT p. 040 766 9476 info@y-tili.fi www.y-tili.fi Taloushallinnonpalvelujen yleisneuvonta, aloittavien yritysten rahoitus-, vakuus-, lomake- ym. neuvonta.

Tulevaisuuden Kasvupolut Oy p. 040 834 0809 antti.karjula@kasvupolut.fi www.kasvupolut.fi Yritysten kokonaisvaltainen kehittämistyö. Erityispainopisteenä myynnin ja markkinoinnin kehittäminen sekä yrityksen kasvu ja kansainvälistyminen.

Vientiverkostot PohjoisRuotin ja -Norjan aluella.

Pääyhteistyökumppanit 2014

27

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

Uudet Jäsenet

Haapaveden yrittäjät ry Haapaveden Autogrilli Ky Jouni Kukonlehto Häggman Haapavesi/ Kahvila Kanelipuusti Sari Kuokkanen Kuusamon yrittäjät ry HM-TRADING Harri Määttä JL Palvelut Jussi Loukusa Jussi Loukusa Rakennuspalvelu Välijärvi Tmi Vesa Välijärvi Team Touhula Oy Susanna Viinikka KÄRSÄMÄEN yrittäjät ry Konepalvelu Jani Junno Jani Junno PUDASJÄRVEN yrittäjät ry Kairan Kuitu Oy Mikko Kälkäjä Maatalouskonehuolto Uronen Aki Uronen Metallityö Liikanen Tapio Liikanen Pudas-Kone Oy Kyösti Hökkä Rytingin Lähikauppa Oy Jouni Koivula Syötteen keskusvaraamo / Lapin mökkilomat Oy Sari Ojala VIHANNIN yrittäjät ry Vihannin Apteekki Minna Liljamo UTAJÄRVEN yrittäjät ry Combinor Oy Juha Aitta Vihiluodon Kala Oy Seppo Helanen Oulun yrittäjät ry Anne’s Deli Oy / Punnitse ja Säästä Anne Ojala Astiavuokraus Piatti Oy Jopi Siirtola AutoJerry Oy Jari Vallström BigBag Oy Pekka Partanen Consilium Jouni Ahola Jouni Ahola Creanorth Oy Jarmo Lehtonen Decorio Tiina Oilinki Fortika Tmi Riikka Haataja Freetime Sport Oulu Oy Janne Kiviniemi Hierontahuone Mari Mari Mustonen HR Mercokem Oy Hannu Räisänen HT Motorace Oy Heikki Aitto-oja

Hyvinvoinnin Askeleet Johanna Pelkonen IH Sport & Consulting Ilkka Haipus Iidee House Oy Ilkka Karttunen Isologistics Oy Kari Raivio Jarkko Männistö Oy Jarkko Männistö Keijo Siikaluoma Oy Keijo Siikaluoma Keminem Antti Korhonen Kesälasi oy Esa Jämsä Kommeet Oy Teuvo Karppinen Koneunion Oy Eero Kaski Kuljetusliike Mika Kehusmaa Mika Kehusmaa Lifestylenordic Ky Sanna Rundgren Lisor Sirkka Sormäki Looper-IT Oy Jari Äijälä Maija-Kaisa Kuoppala Oy Maija-Kaisa Kuoppala Marija Leiviskä Marija Leiviskä Matti Piltonen Oy Matti Piltonen Muotoilutoimisto coDu Ulla Autio Nastarakennus Oy Aki Heikkinen Niina Pöyskö Niina Pöyskö Ohmix Oy Harri Piltonen Oulun Kaivuu ja Rakennus Oy Kimmo Teppola Oulun Peltiasennus toiminimi Olli Hiltunen Outi Juntunen Taksi 170/Oulu Outi Juntunen PureWarm Oy Anssi Kotanen Päivi Saavalainen Tmi Päivi Saavalainen R Solutions Antti Rantanen Ramirent Finland Oy - Oulu Alppila Kari-Tapio Saarela Rauli Makkonen Rauli Makkonen Revendia Ky Timo Puskala Riitta Aho Oy Riitta Aho Salmela Maria-Tuulia Salmela Maria-Tuulia Samin Pienkone Sami Ranta SelQee Oy Juuso Nissilä Sijoituspalvelu Nina Tikkinen Nina Tikkinen Sisustussuunnittelu Vanamo Pauliina Haukipuro Sonja. Saviniemi Sonja Saviniemi

S-Pool Oy / Jop-remontit Jaakko Pyrrö Suomen Artistikoulutus Oy Eija Minerva Suorsa Taksi & Kuljetus Oy Jukka Suorsa Taksipalvelu Kouva Pirjo Kouva Tapiotek Oy Hannu Huotelin Tecahua Oy Janne Glad Tilialakärppä Oy Mikko Alakärppä Tilitoimisto Kaisu Haataja Kaisu Haataja Tmi Juha Linnaluoto Juha Linnaluoto Tmi KatHil Katja Hiltunen Tmi KK-Lava Kauko Hiltunen Tmi Sirpa Pirilä Sirpa Pirilä Tomster Tommi Kiiveri Tuiran Fysio Oy Ville-Antti Jaakkola Tulvari Oy Kauko Karhumaa Virpiniemi Golf Oy Kalle Hirvisalo Yoga & Therapy Sonja Kemppainen Sonja Kemppainen haukiputaan yrittäjät ry Digiatri Sami Korpela Putaan Optikko Duo Oy Annukka Jaskari Savula Oy Anniina Louhela T:mi Pertti Alakopsa Pertti Alakopsa T:mi Hilkka Miettunen Hilkka Miettunen Kempeleen yrittäjät ry Design PH-Kalusteasennus T:mi Pentti Hyttinen Hotelli Pohjankievari Oy Raija Eskola-Valli Käyttösofta Oy, Oulu Jani Räihä Masagon Oy Matti Mustonen Polar Heater Oy Tapio Juvani T:mi Markku Poropudas Markku Poropudas Siikajoen yrittäjät ry Fysioterapia Kirsi Leinonen Kirsi Leinonen Heino Vanhala Oy Heino Vanhala Koneurakointi Arto Kangas Arto Kangas Kuljetus T. Niinimaa Oy Topi Niinimaa Lehto Lasse ja Risto MTY Lasse Lehto Maatila Kolehmainen Oy Kai Kolehmainen Merita Pizza-Kebab Gashi Basri

Patuvise Oy Tuomas Parttimaa SaMe-työstö Esa Hautala Taseveli Oy Matti Toppila Tmi H. Myllylä Harri Myllylä Tmi Paavo Alatalo Paavo Alatalo Kiimingin yrittäjät ry Ikkuna Maisteri Oy Mika Koivukangas Pieneläinhuoltamo Tassu-Parturi Tmi Marika Krapu RHM-Koneurakointi Oy Rani Märsy T:mi Mikael Ronkainen Mikael Ronkainen Limingan yrittäjät ry El-Met Technology Oy Risto Pitkänen Skopix Seppo Kolehmainen Seppo Kolehmainen Tmi Niina Matturi Niina Matturi Raahen seudun yrittäjät ry Tmi Hanna-Maija Nikunen Hanna-Maija Nikunen IIN yrittäjät ry PASI LUNKI OY Pasi Lunki Oulaisten yrittäjät ry Hair & Nails Hende Henna Malkamäki Relaksoma Erja Salow PyhäjÄRVEN yrittäjät ry Kone- ja kiinteistöurakointi Lehtinen Pasi Lehtinen taivalkosken yrittäjät ry Tmi RKT Kuljetus Reijo Taivalkoski Pohjois-pohjanmaan start-up yrittäjät ry Jalecon Oy Jarmo Lehto Uudet seniorijäsenet Marketta Kolehmainen Juhani Kortesalmi

Katriina Ruoniosta Vuoden Puheenjohtaja

O

ulunsalon Yrittäjien puheenjohtajan Katriina Ruonion valinnalle PPY:n Vuoden Puheenjohtajaksi 2014 oli selvät perusteet: Katriina on toiminut aktiivisesti Pohjois-Pohjaman Yrittäjien toiminnassa ja ajanut yksinyrittäjien asemaa yhdistyksen painopisteen mukaisesti.

Työvaliokunnan jäsenenä ollessaan hän vaikutti vahvasti valtakunnallisesti yksinyrittäjien aseman parantamiseen.

Katriina on pitkäaikainen paikallisyhdistyksen pu-

Puheenjohtaja 1: KATRIINA RUONIO

heenjohtaja, ja hän on vaikuttanut vahvasti yrittäjyyskasvatusverkostossa Oulun seudulla.

Jo yli 130 yritystä Ilmoittanut piilotyöpaikasta

P

ohjois-Pohjanmaan Yrittäjien elokuussa käynnistämä piilotyöpaikka-kampanja on saanut hyvän vastaanoton.

Tähän mennessä jo 130 yritystä on ilmoittanut, että niillä on vajausta henkilöstössä yhteensä noin 280 työntekijän verran. ”Osassa yrityksiä tarvitaan osa-aikaisia ja kausityöntekijöitä lyhyisiin työsuhteisiin. Suurin yrityksistä tarvitsee työntekijöitä tavanomaisiin määräaikaisiin työsuhteisiin”, järjestöpäällikkö Kirsi Anttila kertoo.

Työvoimatarpeita on monella eri toimialalla ja osa työsuhteista ajoittuu ensi vuoden puolelle.

Nykyisessä työttömyystilanteessa tarvitaan Anttilan mukaan nopeaa reagointikykyä myös viranomaisilta, jotta uusia työpaikkoja saadaan synnytettyä. Pk-yrityksissä tarvitaan tukityöllistämisen eri muodoista lisäinformaatiota.

”Viranomaisilta odotetaan ripeää hakemusten käsittelyä”, Anttila sanoo.

Nuorten työllistämiseen tukiseteleitä Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät käynnistivät samaan aikaan piilotyöpaikka-kampanjan kanssa varojen keräämisen nuorten työllistämisen tukiseteleihin.

Tavoitteena on löytää alle 30-vuotiaille työtä vailla oleville ja vähintään ammatillisen koulutuksen omaaville nuorille työtä alueemme pk-yrityksistä.

Vuoden vaihteen jälkeen yritykset voivat varata 400 euron arvoisia tukiseteleitä kampanjaehdot täyttävien nuorten työllistämiseen. ”Tavoitteena on luoda vähintään 100 uutta työpaikkaa nuorille”, Anttila kertoo.

LISÄÄ VOIMAA

YRITTÄJYYTEEN!

28

KESKIVIIKKO 19. MARRASKUUTA 2014

Vuoden Yksinyrittäjä on ottanut oppia myös virheistä Vuoden Yksinyrittäjä -palkinto

Vuoden Yksinyrittäjä valittiin ensimmäisen kerran, mutta Sirpa Heikkilälle huomionosoitus oli toinen. Hänet ehdittiin palkita tänä vuonna myös Vuoden Nuorena Yrittäjänä kotikaupungissaan Oulaisissa.

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien ja Oulun Talousalueen Käsi- ja Pienteollisuussäätiön palkinto, joka jaettiin ensimmäisen kerran.

ANTTI NISKANEN

S

irpa Heikkilän, 29, yritys oli alun perin T:mi Heikkilän kalustekulma, jonka hän perusti 2007. Toiminnan laajennuttua hän käyttää nykyisin nimeä Wertisale.

Kalustekulma on tehnyt asiakkaille keittiöiden kalustamissuunnitelmia, hankkinut tarvittavat komponentit ja kasannut kalusteet. Yhteistyökumppaneina on ollut lvi- ja sähköfirmoja silloin, kun asiakas on halunnut kalusteet avaimet käteen-periaatteella.”

Vähitellen mukaan tuli maahantuontia, vaatteita ja lahjatuotteita, ja jopa asuntoauton vuokrausta.

Heikkilä miettii, että niistä voi jatkossa tullakin leipälaji; vuosi sitten tapaturmassa loukkaantuneen olkapään parantuminen on ollut hidasta ja haitannut raskaampia töitä. ”Ehkä voisin tehdä suunnittelupalvelua jollekin toiselle keittiökaluste-

yritykselle. Pitää pohtia, mikä on järkevää jatkon kannalta.”

Oppia virheistä

Sirpa Heikkilä on kehittänyt yritystään määrätietoisesti ja myös virheistä oppia ottamalla.

Heikkilä kertoo kehittäneensä yrityksensä toimintoja suunnitelmallisesti ja pyrkineensä oppimaan virheistä. Puutekniikan insinöörin koulutuksesta ja varsinkin kielitaidosta on ollut suuri apu. Yksinyrittäjän päivät ovat venyneet joskus pitkiksi. ”Välillä on työskennelty yömyöhään, jotta työt on saatu tehtyä aikataulussa.”

Pieni toimipaikka asetti aluksi omat haasteensa. Asunnonoston yhteydessä järjestyneet valmiit toimitilat ovat kuitenkin helpottaneet, ja sukulaisapu. ”Anoppi-kirjanpitäjältäni sain ammattiapua yrityksen perustamisvaiheessa.”

Resurssit ovat olleet välillä koetuksella, lasten sairastelut tuoneet lisähaasteita. ”Au-pair Saksasta oli hyvänä apuna kotitöiden osalta, kun lapset olivat pieniä. Hän oli meillä puolitoistavuotta.”

Palkinnolla halutaan kannustaa aktiivista nuorta yksinyrittäjää, joka on kehittänyt osaamistaan ja yritystään käsityöalalla.

tilan Oulaisten keskustassa ja ottanut työntekijän työkokeiluun. ”Katsotaan, miten kauppa siellä käy. Jos hyvin, niin harkitaan myymälöitä myös muilla paikkakunnilla.”

Sirpa Heikkilä myöntää, että jaksamisestaan hän ei ole erityisemmin huolehtinut, aiemmin. Mitä sitä, terve ihminen. ”Olin tottunut tekemään asiat itse, syömään mitä kaapista löytyy ja hyppäämään aamusta iltaan.”

Tapaturma pysäytti ja sai mielen muuttumaan. ”Olen ottanut apua enemmän

Uusi myymälä Sirpa Heikkilä kertoo nyt keskittyvänsä maahantuontiin. Wertisale on panostanut varasto-ohjelman ja verkkokaupan kehittämiseen.

Heikkilä on juuri ottanu seuraavan askeleen, avannut uuden myymälä-

vastaan, käynyt kuntosalilla ja fysioterapiassa olkapään takia. Syönyt vitamiineja ja ruokaakin monipuolisemmin.”

Tulevaisuuden toiveista Heikkilä sanoo, että pystyisi kasvattamaan yritystä niin, että voisi palkata ensimmäisen työntekijän. ”Ja tärkeää olisi myös löytää tasapaino yrittämisen ja perheen suhteen.”

Ehkä tavoitteet vielä toteutuvatkin, sillä valinta PPY:npeugeot.fi Vuoden Yksinyrittäjäksi kannustaa: ”Tuntuu tosi hyvältä ja antaa uutta potkua yrittämiseen”, hän sanoo.

PEUGEOT HYÖTYAJONEUVOT 308 STYLE VTi 120 hv

308 VTi

PEUGEOT BOXER 8–17 m3.

Kok.hinta alk.

28.929 28.500 €

www.ppy.fi

Tiesithän, että meiltä saat Parker Paineakut + täytöt Jäähdyttimet Suodattimet

STYLESSÄ VAKIONA MM.: PYSÄKÖINTITUTKA TAKANA • AUTOMAATTINEN KAKSIALUEILMASTOINTI STYLESSÄ VAKIONA MM.: PYSÄKÖINTITUTKA TAKANA • AUTOMAATTINEN KAKSIALUEILMAS • VAKIONOPEUSSÄÄDIN • BLUETOOTH-HANDSFREE • 16” KEVYTMETALLIVANTEET • VAKIONOPEUSSÄÄDIN • BLUETOOTH-HANDSFREE • 16” KEVYTMETALLIVANTEET • Sähköisesti kääntyvät sivupeilit • Autom. tuulilasinpyyhkimet • Autom. himmenevä taustapeili • Etusumuvalot • Sähköisesti kääntyvät sivupeilit • Autom. tuulilasinpyyhkimet • Autom. himmenevä taustapeili • Etu • LED-huomiovalot • Korinväriset kylkilistat • Sporttinen nahkaverhoiltu ohjauspyörä ja vaihdetangon• LED-huomiovalot nuppi • Korinväriset kylkilistat • Sporttinen nahkaverhoiltu ohjauspyörä ja vaihdetang KATSO KOKO STYLE-MALLISTO: PEUGEOT.FI/STYLE

3 vuotta tai 100.000 km

KATSO KOKO STYLE-MALLISTO: PEUGEOT.FI/STYLE

3 vuotta tai 100.000 km

Peugeot 308 Style VTi 120 hinta alk. 00.000. € + arv. autovero 0.000 €, kokonaishinta 18.996 € + toimituskulut 000 €, yhteensä 00.000 €, CO2-päästöt 147 g/km, keskikulutus 6,4 l/100 km.

Peugeot 308 Style VTi 120 hinta alk. 00.000. € + arv. autovero 0.000 €, kokonaishinta 18.996 € + toimituskulut 000 €, yhteensä 00.000 €, CO2-päästöt 147 g/km, keskikulutus 6,4 l/100 km.

Suoraan maahantuojalta, ilman välikäsiä!

PEUGEOT PARTNER VAN 3–4 m3.

Kok.hinta alk.

PEUGEOT EXPERT VAN 5–7 m3.

Kok.hinta alk.

21.837 €

25.599 €

3 vuotta tai 100.000 km

Boxer hinta alk. 25.300 € + arv. autovero 2.600, kokonaishinta 27.900 € + toimituskulut 600 €, yhteensä 28.500 €. CO2-päästöt 180 g/km, keskikulutus 7,5 l/100 km.

Boxer hinta 25.300 € + arv.€autovero 3.629,20, kokonaishinta 28.929,20 Partner Vanalk. hinta alk. 16.600 + arv. autovero 4.637, kokonaishinta 21.237 €€ ++ toimituskulut toimituskulut600 600€,€, yhteensä 21.837 €. CO2-päästöt 136 g/km, keskikulutus 5,2 l/100 km.

199 g/km, keskikulutus 7,5 l/100 km.€ + toimituskulut 600 €, yhteensä 25.599 €. CO -päästöt 177 g/km, keskikulutus 6,7 l/100 km. yhteensä 29.529,20 €. CO Expert hinta alk. 21.630 €2+-päästöt arv. autovero 3.369, kokonaishinta 24.999 Partner Van hinta alk. 15.828 € + arv. autovero 4.417,84, kokonaishinta 20.245,84 € + toimituskulut 600 €, yhteensä 20.845,84 €. CO2-päästöt 136 g/km, keskikulutus 5,2 l/100 km.

2

Expert hinta alk. 22 900 € + arv. autovero 3.569,16, kokonaishinta 26.469,16 € + toimituskulut 600 €, yhteensä 27.069,16 €. CO2-päästöt 177 g/km, keskikulutus 6,7 l/100 km.

PEUGEOT

TEOLLISUUDEN TAVARATALO

Liitintie 11, 90620 Oulu, Rusko p. 08-5572 700 kailatec@kailatec.fi

Pörhön Autoliike Oy, Limingantulli, Tyrnäväntie 7, 90400 Oulu Puh. 020 762 44, Palvelemme pe 8–18, la 10–15 www.porho.fi

AUTOLIIKE OY, katu 3, 00000 Kaupunki. Varaa koeajosi: xxxxxxxxxx.

– Lankapuhelinliittymästä 0,0835 /puh. + 0,0702 /min (alv 24 %) – Matkapuhelinliittymästä 0,0835 /puh. + 0,1717 /min (alv 24 %)

www.porho.fi