Vedos yrittajalehti 3 2017 by Kaleva Oy

Talouselämän ja yrittämisen erikoislehti | www.ppy.fi Kauttamme rekrytoinnit ja henkilöstövuokraukset koko Pohjois-Suomen alueelle.

Kempeleentie 5, Oulu puh. 050 444 4463

3/ 2017

Vuoden nuori yrittäjä Niklas Nukari haluaa pitää työntekijänsä virkeinä sivu 4

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

Hallituksen ja työvaliokunnan jäseneltä

Taikasana on verkostoituminen Hämä hämähäkki kiipes langalle, tuli sade rankka, hämähäkin vei, aurinko armas kuivas satehen, hämä hämähäkki kiipes uudelleen.. Kaikkien lallattelema ja osaama lastenlaulu on loistava yrittäjyyttä ja verkostoitumista kuvaava laulu. Kovin sinnikkäästi hämähäkki verkkojansa kutoo pysyäkseen hengissä. Kun homma epäonnistuu, alkaa kaikki taas uudestaan. Ilman apua ja tukea ei työ hämähäkiltäkään hoidu. Tänä päivänä yrittäjä ei pärjää, jos omat verkostot eivät ole kunnossa. Yrittäjät tietävät, että yrittäminen on yksinään mahdotonta. Yksinyrittäjät pitävät verkostoitumista tärkeimpänä keinona kasvaa. Itse voi keskittyä ydinosaamiseen, kun ympärillä on kumppaneita, jotka hoitavat oman osuutensa. Businesslähtöinen verkostoituminen onkin monelle se tärkein juttu. Hyvät luotettavat kumppanit mahdollistavat kasvun tai vaikkapa vapaapäivän pitämisen. Asiakkaat löytyvät myös eri verkostoista. Yrittäjäjärjestön Oman Elämänsä Sankarit – vaikuttajaverkosto kävi benchmarking reissulla Lontoossa, jossa tutustuttiin yrittäjyyteen. Lontoo on tällä hetkellä yksi tärkeimmistä startup–keskuksista. Kävi ilmi, että Lontoossakin verkostoituminen ja toisten yrittäjien tapaaminen ovat yrityksen kasvun kannalta kaikkein tärkeitä. Lontoon alueella järjestetäänkin sadoittain erilaisia tapahtumia, joissa yrittäjät aktiivisesti tutustuvat muihin yrittäjiin. Nämä tilaisuudet hyödynnetään. Toinen tärkeä syy verkostoitumiseen yrittäjille on vertaistuki. Tämä näkyy myös yrittäjäjärjestössä vahvana. Kokoajan

Sähköisesti kesään

syntyy perinteisten paikallisyhdistysten lisäksi uusia verkostoja eri teemojen ympärille. On nuorten yrittäjien, senioriyrittäjien, kasvuyrittäjien verkostoja tai vaikkapa lenkkeilyporukoita. Yhdessä tekemällä ja osaamistaan jakamalla ja uusia asioita kokemalla yrittäjät saavat voimaa ja hyvinvointia omaan arkeensa. Verkostot kasvavat yrittäjäjärjestössä nopeasti. Sosiaalinen media ja yrittäjien oma suosittelu ovat tässä hyviä apureita. Yrittäjäjärjestö auttaa verkostoitumaan. PPY:llä on n. 4200 jäsentä ja uusia tulee kokoajan. Edunvalvonnan jälkeen verkostoituminen on tärkein syy liittyä mukaan. Mutta mikään verkosto ei synny vain jäsenmaksua maksamalla. Erästä yrittäjää lainaten: ”Täytyy antaa, että itse saa. Lähesty rohkeasti toisia yrittäjiä. Tärkeää on tuottaa omilla jutuilla lisäarvoa muilla, eikä olla vaan itse vailla” Verkostoitumisessa kaikki pohjaa luottamukseen. Luottamus rakentuu kohtaamisista. Aina ei onnistu, sekin on myönnettävä. Mutta yrittäjän resepti tähän on että, periksi ei tänä päivänä saa antaa. Täytyy vain luottaa ja kokeilla. Turvallista se on yrittäjäjärjestössä.

Kesälomakausi lähestyy. Osalle meistä se tarkoittaa viikkojen lomaa, osa pitää lomaa mahdollisuuksien mukaan ja osalla työt jatkuvat normaaliin tapaan. Asiantuntijat kertovat, että lomalla ei kannata katsoa sähköpostia eikä muutenkaan miettiä työasioita. Hyvä ajatus, mutta ei vaan toimi kaikilla. Monella, varisinkaan yksinyrittäjällä, ei ole tuuraajaa, joka voisi hoitaa yrittäjän asiat. Ajatus siitä, että kuukauteen eivät asiakkaat tavoittaisi, laskuja ei maksettaisi, palkkoja ei tilitettäisi jne. tuntuu kaukaiselta. Yrittäjänä sitä sitten miettisi ja stressaisi koko loman, että mikähän pommi töissä on loman jälkeen odottamassa. Moni varmaan katsoo sähköpostit loma-aikanakin. Kaikkiinhan ei tarvitse heti vastata, hoitaa vaan kiireisim-

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjä-lehti

Auringonpaistetta kaikille

Julkaisija Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Ry Päätoimittaja Marjo Kolehmainen Kustantaja Kaleva365 Oy Paino Kalevan Sanomalehtipaino Taitto Kaleva Oy

MARJO KOLEHMAINEN

Myynti P. (08) 5377 180 mediamyynti@kaleva.fi

4 5

Pohjois-Pohjanmaan yrittäjävaltuutetuista suurin osa keskustalaisia

Niklas nukarista vuoden nuori yrittäjä

Nuoret yrittäjät kokoontuivat Tampereella

Koodiviidakossa kansainvälinen meininki Palvelusetelit yrittäjien toiveissa Ongelmaton omistajanvaihdos Markkinavuoropuhelu vaatii uutta ajattelutapaa

mät. Muihin voi kysyä, että voidaanko palata loman jälkeen asiaan. Delegointiakaan ei kannata unohtaa. On paljon palveluita, jotka helpottavat loman järjestelyä ja viettämistä. Laskujen maksun ja muun taloushallinnon voi hoitaa kännykällä mistä vaan. Työpuhelut voi ohjata tarvittaessa toimistolle tai vastaajalle. Verkkosivut ja verkkokauppa lisäpalveluineen tekevät myyntityötä myös loma-aikoina. Vastaanottoaikoihin voi ottaa käyttöön automaattisen varauskalenterin. Videopuheluneuvottelut voi hoitaa mistä vaan. Netissä on erilaisia palveluita ja puhelimeen on saatavissa monenlaisia appeja, jotka helpottavat asioiden hoitoa. Koko ajan ei siis tarvitse olla tavoitettavissa, mutta tärkeät asiat voi hoitaa, kun se itselle parhaiten sopii. Digitalisaatio helpottaa yrittäjän lomailua. Kun tietää, että yrityksessä on kaikki hyvin, on helpom-

pi keskittyä lomailuunkin. Palautuminen on tärkeää. Vaikka en itse mikään himolomailija olekaan, niin suosittelen sitä kaikille. Niille, jotka eivät ole tätä päässeet kokeilemaan, niin yrittäkää jotenkin järjestää asia. Se kannattaa. Kaupallisen rentouttavaa kesää toivotellen.

JUSSI RIIKONEN Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät, varapuheenjohtaja Oulun Yrittäjät, puheenjohtaja

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjä-lehti tavoittaa alueen kaikki keskeiset päättäjät! Alueelliset Yrittäjälehdet ja Kauppalehti ovat Suomen luetuimpia talouslehtiä. Tutkimuksen suoritti Innolink Research Oy

Yksinyrittäjiin satsataan

Lenkille yhdessä

Kuvaus on muutakin kuin tekniikkaa

Koti sopiva paikka yritykselle

Golfatessa ei ehdi miettiä työasioita

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

Yrittäjät kuntavaaleissa laajasti edustettuna Pohjois-Pohjanmaalla Suomen Yrittäjien jäsenyrittäjien määrä kunnanvaltuutettuina kasvoi hieman koko Suomessa. Siikajokinen Raine Niinimaa odottaa yrittäjiltä yhteistyötä yli puoluerajojen, kun kysymykseen tulee yrittäjyyteen liittyvät kysymykset.

Ville Koivuniemi, teksti Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien jäsenyrittäjiä pääsi maakunnassa läpi laajalla rintamalla. Valtaa pitää yrittäjäehdokkaiden osalta Keskusta, jonka valtuutettuja on 48 yhteensä 67 pohjoispohjanmaalaisesta jäsenyrittäjästä. Toiseksi suurin Pohjois-Pohjanmaan yrittäjäpuolue on Kokoomus, jonka riveissä on maakunnassa 8 yrittäjävaltuutettua. Jäsenyrittäjävaltuutettujen määrä ei luonnollisesti kerro koko totuutta. Pohjois-Pohjanmaalla yrittäjäehdokkaita oli arviolta 350, ja heistä läpi meni 126 henkilöä. Siikajoella kokoomuksen listalta läpi päässyt Siikajoen Yrittäjien puheenjohtaja Raine Niinimaa laskeskelee, että koko- tai osa-aikaisia yrittäjiä meni vaaleissa läpi peräti 14, kun Siikajoen vlatuustossa istuu 27 valtuutettua.

– Toivon vain, että sitä kompetenssia myös käytettäisiin hyväksi. Toivon, että yrittäjätaustaisia pääsisi mahdollisimman paljon vaikuttamisen paikoille puoluetaustoista riippumatta, Niinimaa sanoo. Niinimaan mukaan Siikajoella kaivattaisiin yrittämisen näkökulmasta lisää yritystonttien kaavoittamista, ja esimerkiksi Ruukin yrityspuiston kehittämistä. – Me kaikki yrittäjät olemme samalla kannalla näistä puolueka nnasta riippumatta. Myöskin suurista hankkeista, kuten Hanhikivi 1 -hankkeesta pitäisi Niinimaan mukaan ottaa mahdollisimman paljon irti.

Suomen Yrittäjien keräämien tietojen mukaan yrittäjävaltuutettujen määrä Suomessa nousi vuoden 2012 ja 2017 kuntavaalien välillä. Määrä kasvoi 2020 valtuutetusta 2064 valtuutettuun, joten kasvu oli melko maltillista. Sen sijaan puolueiden sisällä kokoomuslaisten ja perussuomalaisten yrittäjävaltuutettujen määrä putosi selvästi, mutta keskustalaisten määrä kasvoi senkin edestä 772 valtuutetusta 910 valtuutettuun. Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjissä oltiin tyytyväisiä etenkin siihen, että ehdokasmäärä nousi edellisvaaleista, ja kaikissa puolueissa oli ehdolla yrittäjäehdokkaita.

Yrittäjävaltuutettujen määrä nousi Koko Suomen mittakaavassa yrittäjiä meni läpi suurin piirtein samaan malliin kuin vuonna 2012.

Yrittäjäehdokkaat ja yrittäjävaltuutetut kuntavaaleissa

2017

2012 yrittäjäehdokkaat 2017

Keskusta Kokoomus

yrittäjävaltuutetut 2017

yrittäjäehdokkaat 2012

yrittäjävaltuutetut 2012

1974 910 1878 772 1728 556 1778 629

Perussuomalaiset 695 196 769 274 SDP 413 123 408 119 RKP 189 74 136 65 Vihreät 396 61 222 35 Kristillisdemokraatit 249 47 232 47 Vasemmistoliitto 151 26 144 33 Muut 217 71 166 46

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

Vuoden nuori yrittäjä uskoo virkeiden työntekijöiden voimaan Niklas Nukari, 24, valittiin Tampereen GetTogether-tapahtumassa vuoden nuoreksi yrittäjäksi. Yrityksen perustamisvaihe oli kaikkea muuta kuin helppo.

Uusi toimintamalli Jonkinlainen käännekohta oli hetki, jossa isokokoinen asiakas tuli hakemaan autoa heidän Taka-Laaninan vajaltaan. Päivä oli kuuma, ja Nukari kuljetti vanhaa Volvoa hakemaan tulleelle asiakkaalle runsaan hikoilun vuoksi kuusi pillimehua. Kaupat syntyivät, koska asiakas ei sanojensa mukaan jaksaisi toimiston kuumuuden vuoksi etsiä autoa muualta. Silloin Nukari päätti, että jatkossa autot toimitetaan suoraan asiakkaalle. Kun Nukari mietti Autolle.com Oy:n markkinarakoa, johtoajatuksena oli tuoda markkinoille uudenlainen palvelu. Autolle.com alkoi jälleenmyydä A-katsastuksen kuntotarkastamia autoja, ja kuljettaa niitä suoraan asiakkaille. Perinteisesti autokauppaan on kuulunut vahvasti fyysinen käynti liikkeessä, mutta Autolle.comin mallissa myynti tapahtuu pitkälti puhelimitse ja internetissä olevan autojen esittelyn sekä mainitun kuntotarkastuksen ehdoilla. Uudenlainen malli ei ole ollut kaikkien muiden autokauppiaiden mieleen. – Suhtautuminen on ollut osin negatiivista. Meitä on pidetty esimerkiksi hintahäirikköinä.

Ville Koivuniemi, teksti ja kuva Niklas Nukari oli vuonna 2013 päätöksen edessä. Hänellä oli visio yrityksen perustamisesta, mutta lainaa ei tuntunut saavan mistään. Usko yrityksen kannattavuuteen oli sen verran vahva, että hän päätti mennä omalla riskillä vähän harmaan alueen puolelle. – Otin remonttilainan keittiötä varten, ja käytin sen yrityksen perustamiseen, Takuullecom Oy:n yrittäjänä ja toimitusjohtajana toimiva Nukari muistelee nyt. Taskussa Nukarilla on valinta vuoden nuoreksi yrittäjäksi tänä vuonna. Hän on tuonut markkinoille uuden tavan myydä ja kuljettaa asiakkaiden kotiin kuntotarkastettuja autoja. Yritys työllisti viime vuonna Nukarin itsensä lisäksi 44 henkilöä, ja kasvaa koko ajan. Viime vuonna liikevaihto oli 24,5 miljoonaa euroa, ja sekin on kasvussa. Äkkiseltään voisi kuvitella, että tuollainen menestys uhkaisi nousta hattuun, kun Nukarilla on ikää vasta 24 vuotta. Mutta ei, siitä ei ole merkkiäkään. Työpaikallaan hän pyörii firman mainostakki päällä ja crocsit jalasssa. Työhuoneensa hän jakaa kolmen muun henkilön kanssa. Nukarin filosofiaan kuuluu myös se, että työntekijöiden täytyy olla joka päivä hyvässä vireystilassa, jotta kauppa käy. Sitä varten myyjät tekevät lähtökohtaisesti kuuden tunnin työpäiviä, jos lupaavat käyttää loput kaksi tuntia urheilemiseen. Lisäksi käytössä on esimerkiksi hieroja. – Uskon siihen, että työntekijät pystyvät tekemään parempaa jälkeä, kun itse viihtyvät. Enkä esimerkiksi usko, että ylitöissä on järkeä pidemmän päälle, Nukari sanoo.

Ulkomaat kiikarissa

Tällä hetkellä Nukari tähyilee myös ulkomaille.

Yrittäjyys verenperintönä Yrittäjyys tulee Nukarilla äidinmainosta. Hänen äitinsä on toiminut Oulussa aikanaan Baby Stylen yrittäjänä ja isä Ylivieskan J. Kärkkäisen toimitusjohtajana. Hän on ollut isänsä työpaikalla mukana pienestä pitäen, ja päässyt myös työs-

kentelemään Kärkkäisellä nuoresta pitäen. – Se ei todellakaan ollut suojatyöpaikka vaan oma paikka piti joka päivä ansaita uudelleen. Armeijan jälkeen Nukari työskenteli tukkumyyjänä, ja autolla tuli paljon ajokilometrejä.

– Kun autoa piti vaihtaa, se tuntui aina järjettömän kalliilta, Nukari toteaa. Siitä syntyi idea alkaa autokauppiaaksi, vaikka autoista Nukari ei tiennyt juuri mitään. Alkujaan yritys toimi Taka-Laanilassa, jonne yritys osti autoja halvalla, ja myi pois kalliimmalla.

Kertoessaan kuulemistaan haukuista Nukari näyttäisi olevan enemmän hyvillään kuin pahoillaan. Autokauppa on säilynyt moneen muuhun alaan verrattuna paljon muuttumattomampana alana viime vuosikymmenet, joten se varmasti osaltaan selittää sitä, että Takuullecom Oy, jonka alla Autolle. com myöskin toimii, on voinut vallata markkinoita niin nopeasti. Tällä hetkellä Nukari tähyilee myös ulkomaille. Esimerkiksi Saksassa käytettyjä autoja myyvät enimmäkseen yksittäiset trokarit, joten Nukari uskoo, että Takuullecomille voisi löytyä sieltä markkinarakoa. Kun Nukarilta utelee jonkinlaista yrittäjyyteen liittyvää mottoa, se tulee kuin apteekin hyllyltä. – Totta kai rahakin motivoi, mutta ennen sitä tulee asiakastyytyväisyys. Asiakkaan pitää saada meiltä merkittävä hyöty. Se on lähtökohtani.

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

Poppislaisten aidosti iloinen ja hyvä meininki.

Nuoret yrittäjät verkostoituivat Tampereella Petra Silvennoinen / Punkto, teksti ja kuva Pohjois-Pohjanmaan nuoret yrittäjät osallistuivat valtakunnalliseen Nuorten Yrittäjien Get Together -tapahtumaan Tampereella 11.– 13.5. Matkaan osallistui 14 yrittäjää sekä PPY:n toimiston väkeä. Poppiksen porukka matkusti Tampereelle jo torstaina, sillä ChocoSomnian Riikka Ojanen oli järjestänyt yritysvierailun Dammenbergin suklaatehtaalle, jossa toimitusjohtaja Marko Iso-Kungas esitteli yrityksensä toimintaa ja herkullisia valikoimia. Suklaanmaistelun ohessa Iso-Kungas kertoi kokemuksistaan yrittäjänä. Vierailu teki vaikutuksen, eikä opit varmasti men-

neet hukkaan. Suut suklaisina poppislaiset jatkoivat iltaa Get Togetherin virallisille etkoille, jossa tapahtuma polkaistiin käyntiin paikallisen pienpanimon olutmaistelulla ja Pirkanmaan nuorten yrittäjien pubivisalla. Virallisempi Get Together -ohjelma alkoi Pakkahuoneella perjantaina lounaan, verkostoitumisen ja Bull Mentulan voimin. Poppislaiset seurasivat aktiivisesti päivän esityksiä ja osallistuivat henkilökohtaisiin tapaamisiin, joita he olivat etukäteen sopineet Brella-sovelluksen avulla. Poppiksen naiset innostuivat tapahtumapaikalla hyödyntämään ilmaisia kauneudenhoitopalveluita ja taisipa joku miehistä mieltyä paljuun.

Perjantai-iltaa kohden jännitys alkoi tiivistyä, sillä odotettu Vuoden nuori yrittäjä -palkinnon jako lähestyi. Erinomaisen illallisen jälkeen oli aika viritellä kännykät live-kuvausta varten, jotta myös kotona jännittävät pääsivät aitiopaikoille. Porukalla poppislaiset uskoivat Niklas Nukarin menestykseen alusta alkaen, ja hänen voittonsa saikin aikaan tunnevyöryn: kuka kiljui, kuka nauroi – ja taisi joku itkeäkin onnesta.

Uusia ideoita ja sopivasti bisnestä Poppislaisten aidosti iloinen ja hyvä meininki huomattiin myös paikan päällä, eikä juttukumppaneista ollut puutetta. Moni poppislai-

Ostetaan kaikenlaiset METALLIROMUT! Noudetaan, meille voi myös tuoda. Romutustodistukset.

www.ppy.fi

Korkein luottoluokitus ©Soliditet

2013

UTACON OY

Varastotie 9, 91600 Utajärvi www.utacon.fi. P. 0400-892414

nen löysi uusia kontakteja, jotka varmasti ovat hyödyllisiä. – Gettossa tutustuimme myös muiden alueiden aktiiveihin ja vaihdoimme ajatuksia sekä hyödyllisiä vinkkejä alueellisen toiminnan kehittämisestä, PPY:n nuorten valiokunnan puheenjohtaja Eero Rönkkö toteaa. – Bisnestäkin tuli edistettyä sopivasti; omien suunnitelmien mukaisesti, mutta myös satunnaisten kohtaamisen myötä. Lauantaina onnellinen, mutta väsynyt nuorten yrittäjien joukko nautti Pakkahuoneella vielä brunssista ja muutamista esityksistä. Kotimatkalle lähdettiin hampurilaisravintolan kautta. Uskomattoman upean reissun jälkeen junamatkalla kehiteltiin jo uusia kuvioita.

Gettossa tutustuimme myös muiden alueiden aktiiveihin ja vaihdoimme ajatuksia.”

Parhaimmat A/V-ratkaisut kaikkiin tarpeisiin Toimitamme ja asennamme räätälöityjä kokonaisuuksia yksityisille, yrityksille sekä julkiselle sektorille - kohteen koosta riippumatta.

KYSY S TARJOU Isokatu 54, 90100 Oulu | 08-8821000 | Av. ark. 11–18, la 11–15 | oulu@audiokauppa.fi

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

MAINOS

Ideat jalostuvat tuotteiksi innovaatiopalveluiden avulla BusinessOulun innovaatiopalvelut tarjoaa kohtaamispaikkoja uusille ideoille, tiimeille ja yrityksille. Innovaatioprosessiin saa puhtia esimerkiksi avoimen PATIO-käyttäjäfoorumin ja yrityksille suunnatun Demola-alustan kautta. Innovaatiopalvelut tarjoavat liiketoiminta-apua monella tasolla. Ne sopivat erilaisten haasteiden kanssa painivien yritysten käyttöön riskittöminä ja edullisina tai jopa maksuttomina välineinä liiketoiminnan tai tuotteiden kehittämiseen. Usein ratkaisumatka alkaa erilaisissa BusinessOulun järjestämissä ideasprinteissä ja työpajoissa haudotuista ajatuksista. Näistä matka voi jatkua eteenpäin Demola- ja PATIO-palveluiden hyödyntämiseen.

Opiskelijat kasvavien yritysten työkaluina PATIO-palvelua hallinnoi Oulun yliopistossa toimiva OULLabs (Oulu Urban Living Labs), joka tukee yritysten kilpailukykyä tarjoamalla ympäristön sovellusten ja palveluiden innovoimiseksi, kehittämiseksi ja testaamiseksi. Verkkoyhteisön välityksellä tuotekehitystä tekevät yritykset ja yhteisöt voivat selvittää käyttäjien mielipiteitä ideoihin ja tuotteisiin testauttamalla niitä eri vaiheissa aidoissa ympäristöissä. Olennaista on loppukäyttäjien ja opiskelijoiden osallistaminen tuotekehitykseen. Myös Oulun yliopiston ja Oulun seudun ammattikorkeakoulun yhteydessä toimiva Demola on suomalainen innovaatioympäristö, joka on käytössä ympäri maailmaa. Oulun verkosto kattaa 24 000 korkeakouluopiskelijaa ja 4000 asiantuntijaa, joiden panos kehitysresurssina on yritysten käytettävissä. Syksyisin ja keväisin opiskelijatiimit auttavat yrityksiä kehittämään tuote- ja palvelumalleja ohjatusti nelikuukautisten projektien puitteissa. Yritys maksaa vain

tuloksista – mikäli hyötyä ei synny, kuluja ei ole. Demola auttaa haasteen määrittämisessä, tiimin valinnassa ja työskentelyn ohjauksessa. Projektin aikana opiskelijat ja asiantuntijat kehittävät yrityksen ideoita edelleen. Tulosten esittelyn jälkeen yritys määrittää niiden arvon itselleen.

PATIO-testaus Snowfoxin onnistuneen lanseerauksen tukena Haltian Oy:n Snowfox-seurantalaitteen tarkoituksena on kertoa mobiilisovelluksen kautta vanhemmille, missä heidän lapsensa liikkuvat. Laitteen käyttäjätutkimus on hyvä esimerkki PATIOn toiminnasta. Joulukuussa 2015 useita perheitä valittiin testaamaan laitetta kahden viikon ajan. PATIO rekrytoi kohderyhmän mukaiset käyttäjät, jakoi testilaitteet ja organisoi aikataulut sekä mahdollisti käyttäjäkokemuksen keräämisen. – PATIO-testaus vahvisti käsitystämme Snowfoxista muotoilun, värivalintojen sekä helppokäyttöisyyden osalta. Loppukäyttäjätestaus auttoi myös parantamaan sovelluksen käytettävyyttä. Myös puheominaisuuden hyödyllisyys tuli esiin, kertoo Haltianin Heini Tuorila. Kohderyhmä osoittautui testissä alkuperäistä laajemmaksi. – Laite oli lapsille mieluinen käyttää ja monet olisivat halunneet jatkaa käyttöä testauksen jälkeen. Testi osoitti myös helppokäyttöisen paikantimen tarpeen vanhuspuolelle, ja laajensimme kohdemarkkinaa, Tuorila jatkaa.

Hyvinvointitekniikan yritys sai tukea Demolasta Nucu Oy sai alkunsa vuonna 2013, kun Juha Hannulan perheeseen syntyivät keskoskaksoset. Keskososastolla hän sai ajatuksen pesästä, jossa lapsi tuntisi olonsa yhtä turvalliseksi kuin vanhempiensa sylissä – ihokontaktissa äidin tai isän kanssa keskonen on rauhallisempi kuin keskoskaapissa, ja energiaa kasvamiseen jää enemmän. Ympärivuorokautisesti tämä on harvoin mahdollista. Hannulan perustama yritys kehitti unipesän, joka on ollut käytössä Oulun yliopistollisen sairaalan keskososastolla lokakuusta 2016. Sydämen sykettä jäljittelevän unipesän myötä vastasyntyneet ovat itkeneet vähemmän ja syöneet sekä nukkuneet paremmin. Tuotekehitystä ja markkinointia tehostaakseen Nucu osallistui kevätlukukauden Demola-projektiin. Sieltä se sai resurssikseen viisihenkisen, kansainvälisen opiskelijatiimin, jossa hyvinvointitekniikkaa opiskeleva Anni Immonen oli mukana. – Kokoonnuimme kolmen kuukauden ajan tarkoituksenamme kehittää Nuculle go to market -suunnitelma. Löysimme myös muita sovelluksia samalle teknologialle aikuisten ja vanhusten käyttöön, hän kertoo.

Kätevästi oman alan töihin Nucun Demola-projekti päättyi toukokuun puolivälissä pitching-tilaisuuteen, jossa tulokset esiteltiin. Samalla alkoi Immosen työ yrityksessä. - Työpaikka oli henkilökohtaisesti projektin konkreettisin anti, mutta koin myös ison ammatillisen kasvun. Nyt luotan enemmän itseeni ja osaamiseeni. Kesällä Immonen jatkaa unipesän markkinoinnin suunnittelua ja toteutusta. Nucu Oy pyrkii pohjoismaisten yliopistosairaaloiden Nordic Test Beds -verkostoon, mikä tarjoaisi mahdollisuudet lanseerata unipesä pian myös muualla.

22-vuotias kolmannen vuoden opiskelija Anni Immonen lähti helmikuussa mukaan Demolaan, ja kesän alkaessa hän on täysipäiväisesti Nucu Oy:n palveluksessa.

Lisätietoja: www.patiolla.fi • oulu.demola.net • www.nucu.fi • www.businessoulu.com/fi/yrityspalvelut/innovaatiopalvelut.html

Oulu Capital of Northern Scandinavia

Yrityspalveluseteli yhdistää yritykset ja palveluntuottajat BusinessOulu on esitellyt yrityksille suunnatun palvelusetelin, jonka avulla saatetaan yhteen palveluiden tuottajat sekä niitä tarvitsevat yritykset. Tarkoitus on tukea kasvua ja kansainvälistymistä, madaltaa kynnystä käyttää ulkopuolisia palveluntuottajia ja vauhdittaa tuotteiden kaupallistamista. Toiminnassa painotetaan Oulun alueen osaamisvahvuuksia ja strategisia tavoitteita kuten ICT:n ja digitalisaation hyödyntämistä, esineiden internetin mahdollisuuksia, tulevaisuuden hyvinvoinnin ratkaisuja ja kaupallistamisen kehittämistä. Tuettavien yritysten omavastuuosuus on 10 prosenttia 500–5000 euron suuruisen yrityspalvelusetelin arvosta. Ensimmäisessä vaiheessa seteliä voivat hakea aloittavat alle vuoden vanhat osakeyhtiömuotoiset yritykset kasvun, innovoinnin ja kansainvälistymisen toimenpiteisiin.

Palveluntuottajia haetaan Yrityspalvelusetelijärjestelmä on avattu palveluntuottajille, joita toivotaan mu-

kaan sankoin joukoin. Palveluntuottajiksi voivat rekisteröityä yritykset, korkeakoulut ja tutkimuslaitokset. Rekisteröitymisen jälkeen pääsee luomaan palvelukortteja, joihin yritykset voivat hakea yrityspalveluseteliä. Kortit voivat liittyä esimerkiksi liiketoimintaan tähtäävän kehitystyön nopeuttamiseen, demojen ja prototyyppien valmistamiseen, kaupallistamistoimintoihin tai tuotekehitykseen liittyviin design- ja viestintäpalveluihin. – Yritykset löytävät tarvitsemansa palveluntuottajat järjestelmästämme kätevästi ilman kilpailuttamista, selittää BusinessOulun Janne Kärkkäinen. Tuettavia toimialoja ovat muiden muassa uudistuva teollisuus, tulevaisuuden terveys ja hyvinvointi, älykkään kaupunkiympäristön kehitys, luovat alat ja Cleantech. Lisätietoja antaa BusinessOulun yrityspalvelut: Palvelupäällikkö Jarmo Lauronen, jarmo.lauronen@businessoulu.com tai Yrityskehitysasiantuntija Janne Kärkkäinen, janne.karkkainen@businessoulu. com.

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

Kohta Oulu täyttyy taas naisista!

Likkojen Lenkki Oulu on vuodesta 2011 järjestetty, naisille suunnattu liikuntatapahtuma, jossa naisenergia, liikunta ja viihde kohtaavat ainutlaatuisella tavalla! Upeiden lenkkimaastojen ja kahden reittivaihtoehdon, 7,5 km juoksijat ja kävelijät sekä kävelijöiden 2,8 km (esteetön), lisäksi tarjolla on huippuviihdettä - alkutahdit päivään antaa Egotrippi ja reitiltä paluun jälkeen nautitaan LenkkiPiknikistä Tuure Kilpeläisen ja Kaihon Karavaanin tahtiin. Likkojen Lenkki on tärkeä osa monen Oulun seudulla sijaitsevan yrityksen tykytoimintaa: ”Lenkillä

on vuosittain mukana reilut 100 eri kokoista yritysryhmää; monet yritykset ovat mukana vuosi vuoden jälkeen ja esimerkiksi pukeutuvat yhteisen teeman mukaisesti Paras Puku –kisassa”, kertoo tapahtumapäällikkö Niina Seppänen. Oulussa lenkkeillään lauantaina 12.8.2017 kello 11.30 – 17.00 ja tapahtumapaikkana on tuttuun tapaan upea Raatin stadion. ”Likkojen Lenkki on ns. matalan kynnyksen kuntotapahtuma; ilman suorituspaineita ja ajanottoa”, muistuttaa Niina Seppänen tapahtuman luonteesta. Lenkkipäivä sopii kaikille!”

SINUN ILMOITUKSESI

TÄHÄN? Varaa mainostilasi Kalevan palvelupisteestä! Puh. (08) 5377 180 tai mediamyynti@kaleva.fi

Ilmoittamalla Yrittäjä-lehdessä

tavoitat kattavasti alueesi yrityspäättäjät sekä talousasioista kiinnostuneet ihmiset. Yrittäjä-lehti jaetaan 5 300 jäsenyrityksen lisäksi n. 50 000 Kalevan tilaajatalouteen Pohjois-Pohjanmaalla.

Tarjoamme kaikenkattavaa kuljetuspalvelua asiakkaalle sopivana ajankohtana.

Nosto ja kuljetus Matti Salin Oy • Lavettikuljetukset • Konepajatuotteiden kuljetukset ja asennusnostot Nosto ja kuljetus Matti Salin Oy Pulkkisentie 3, 90440 Kempele Puh. 040 5288 307/24 h

• Erikoiskuljetukset • Kuormausnosturilla tehtävät asennukset www.mattisalin.com mattisalin@msn.com

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

Työvoimaa haussa Oulun rajojen ulkopuolelta Ohjelmistoyritys Koodiviidakko pyrkii kasvamaan kansainvälisesti, mutta haluaa kansainvälistä työvoimaa myös Oulun pääkonttorilleen. Ville Koivuniemi, teksti ja kuva Digitaaliseen viestintään erikoistunut ohjelmistoyritys Koodiviidakko kasvaa koko ajan Suomen rajojen ulkopuolella, mutta pyrkii kansainvälistymään koko ajan myös Oulussa. Sen huomaa Koodiviidakon toimistolla, jossa kuulee siellä täällä suomea, mutta enemmän englantia. Koodiviidakko on työllistänyt ihmisiä ulkomailta kiihtyvällä tahdilla. Yksi heistä on Kroatiasta helmikuussa Ouluun muuttanut Tihomir Bjelajac, joka toimii Koodiviidakossa tittelillä front-end developer. – Etsin töitä LinkedInin avulla Pohjoismaista. Työhaastattelut hoidettiin Skypen avulla, ja Koodiviidakko maksoi minulle lentolipun sekä tarjosi asuntoa kahdeksi ensimmäiseksi kuukaudeksi, Bjelajac toteaa. Koodiviidakon toimitusjohtajan Samuli Tursaan mukaan ulkomailta rekrytoiminen alkaa olla heille jo rutiinia, mutta alkuun se ei sitä ollut. – Kaikki alkoi siitä, että saimme työluvat ja viisumiasiat kuntoon. Myös sen eteen täytyy tehdä töitä, että työntekijämme viihtyvät Oulussa, Tursas jatkaa. Hänen mukaansa työnantajan vastuulla on, että kaupungista annetaan työntekijälle realistinen kuva.

Suomen sää vaatii totuttelua Suomen kylmä sää vaati alkuun totuttelua Bjelajacilta. Samaa sanoo Saksan Hampurista viime vuoden lopussa Ouluun muuttanut Nina Hendschke. Hänellä oli suomalainen miesystävä, jonka kanssa he etsivät töitä Suomesta. Oulu oli hänelle kuitenkin uusi tuttavuus. – Olen alkanut pitää luonnon läheisyydestä, ja siitä että meri on niin lähellä, markkinointikoordinaattorina Koodiviidakossa työskentelevä Hendschke toteaa.

Tursaan mukaan Oulun etu moniin pienempii paikkakuntiin liittyy useisiin erilaisiin työmahdollisuuksiin. – Usein pariskunnalla on se tilanne, että molemmille pitää löytyä töitä samalta paikkakunnalta. Oulu on tuosta näkökulmasta riittävän suuri, Tursas jatkaa. Sekä Bjelacain että Hendschken kriteereihin työpaikkaa valitessa liittyi myös toive siitä, että työpaikalla on töissä ihmisiä useista eri

kansallisuuksista. Samaa toivoi Venäjän Kostamuksesta viime syksynä Ouluun sekä opiskelemaan että töihin muuttanut Elena Bezborodova, joka toimii Hendschken tapaan Koodiviidakon markkinointikoordinaattorina. Sen lisäksi Bezborodova opiskelee Oulun yliopistolla markkinointia. – Digitaalinen markkinointi kiinnosti minua. Lisäksi olin positiivisesti yllättynyt, että näin iso yhtiö pitää päämajaansa Oulussa

eikä maan pääkaupungissa, Bezborodova kertoo.

Koodaajista pulaa Vaikka Koodiviidakko on pyrkinyt kansainvälistämään henkilöstöään tietoisesti, rekrytointitarve Oulun ulkopuolelta liittyy myös siihen, että sopivaa työvoimaa ei ole Oulussa yksinkertaisesti tarpeeksi. – Digitaalinen markkinointi on kovassa kasvussa, ja se selit-

tää meidänkin kovaa kasvua. Vuosia Oulussa oli helppo rekrytoida osaavia koodareita, mutta meillä alkaa olla Oulussa työvoimapulaa, Tursas toteaa.

Asumisen hinta houkuttelee Ulkomaiden lisäksi Koodiviidakko on kiinnittänyt katseensa myös pääkaupunkiseudulla ja muihin Suomen maakuntiin. Tursaan mu-

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

Vesivahinkojen kartoitukseen, kuivaukseen, purku- ja korjaustöihin erikoistunut yritys.

Nina Hendschke, Tihomir Bjelajac ja Elena Bezborodova ovat sopeutuneet Ouluun hyvin, vaikka etenkin kylmyys ja syksyn pimeys vaativat aluksi totuttelua.

Ota yhteyttä ja pyydä tarjous? Puh. 010 324 3701

FINNWIN, LUOTTAMUKSESI ARVOINEN • Täyden palvelun tilitoimisto • Yritysjärjestelyt ja yrityksen arvonmääritykset • Talouskoulutus ja -konsultointi Finnwin Lions Oy, Kajuuttapiha 6, 90510 Oulu Juha Jokikokko 040 823 5205, www.finnwin.fi Laskentatoimi Markkula, Suksitie 6 A Tyrnävä Anu Irjala puh 040 823 5200, www.laskentatoimi.net

Kaikki alkoi siitä, että saimme työluvat ja viisumiasiat kuntoon. Myös sen eteen täytyy tehdä töitä, että työntekijämme viihtyvät Oulussa”

KaiKKi hydrauliiKasta Pohjois-suomen laajin valikoima Liitintie 11, 90620 Oulu, Rusko puh 08-557 2700 www.kailatec.fi

Ohittamaton paikka 30 MIN OULUSTA Ra ut ati e

Va l t a t i e

Oulujoki

REILUT LIIKETONTIT

kaan Oulun ulkopuolelta ei löydä uutta työvoimaa, jos sitä ei itse etsi. Tursas on huomannut, että pääkaupunkiseutuun ja suuriin kaupunkeihin verrattuna Oulu houkuttelee etenkin asumisen hinnan vuoksi hyvin lapsiperheitä. Hänen mukaansa yrityksen on joka tapauksessa syytä pitää itsestään meteliä. – Aktiivista rekrytointia se vaatii monia kanavia pitkin. Henkilön tuleminen uudelle paikkakunnalle

on kuitenkin aina pitkä prosessi. Tällä hetkellä me esimerkiksi valmistelemme syksyn rekrytointeja. Oululaiset työntekijät ovat Tursaan mukaan laittaneet merkille, että yhtiön kansainvälistyessä myös Oulussa, ihmiset ovat oppineet puolivahingossa puhumaan englantia koko ajan paremmin. – Suomalaisethan eivät puhu englantia, jos ei ole pakko. Mutta perustaso meillä on hyvä, vaikka se voi monilla ollakin ruosteessa.

Rakenna Muhokselle ja ota haltuun kustannustehokas sijainti, valtatien vilkas asiakasvirta, hyvät liikenne yhteydet ja Rokua UNESCO Global Geopark matkailu alueen vetovoima kerralla. Monipuolisten palveluiden lähellä sijaitsevat tontit yrittämiseen ja asumi seen löytyvät Tonttipörssistä www.muhos.fi

Muhoksen Yrittäjät puheenjohtaja

MAARIT RAUTIAINEN

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

Yrittäjät toivovat

Maakuntauudistus laittaa myös yrittäjiä koskevat palvelut remonttiin. Yrittäjien toive olisi, että palvelut hoidettaisiin ensisijaisesti palvelusetelimallilla.

palveluseteleitä

Palvelusetelit toimisivat yrittäjien mielestä parhaana yrittäjien palvelumallina tulevissa maakunnissa. Petri Keränen ei lämpene ajatukselle, että ne olisivat ainoa malli. Ville Koivuniemi, teksti ja kuva

Vuoden 2019 alusta voimaan astuva maakuntauudistus uudistaa myös yrittäjille tarjottavia palveluja. Yrittäjäjärjestöissä toivotaan, että yrittäjille suunnatut palvelut tuotettaisiin lähtökohtaisesti niin sanotulla palvelusetelimallilla. – Me kannatamme ehdottomasti palveluseteliä, Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen sanoo.

Pohjois-Pohjanmaan ely-keskuksen johtaja Petri Keränen uskoo, että palveluseteli tulee ainakin yhdeksi osaksi yrittäjille tarkoitettuja palveluita. – Voi olla, että tulee myös uudentyyppisiä palvelusetelimalleja. Nyt se on joissain tapauksissa ikään kuin ostokortti yrittäjälle. Mielestäni sellainen olisi parempi malli, jossa yrittäjä laittaisi hankintoihin ja palveluihin myös omaa rahaa, Keränen sanoo. Hänen mukaansa palvelusetelit eivät silti voi olla ainoa malli, jolla yrittäjiä palvellaan. – Palvelusetelit ovat vain yksi väline muiden joukossa. Yleisenä tavoitteena on, että yrittäjille koituisi näissä byrokratiaa mahdollisimman vähän, Keränen lupaa.

Yrittäjät toivovat päätösvaltaa Yrittäjien näkökulma on, että jokainen yrittäjä tietää itse parhaiten, millaista palvelua tarvitsee. – Pohjois-Pohjanmaankin alueella on 16 000 yrittäjää, ja kaikil-

la on vähän erilaiset haasteet, Kolehmainen sanoo. Toisin sanoen yrittäjäjärjestöissä kannetaan huolta siitä, että virkamiehet olettavat tietävänsä yrittäjiä paremmin, millaista palveluvalikoimaa yrittäjät tarvitsevat. Keräsen mukaan käytännöt alkavat selvitä pikkuhiljaa. – Tähän mennessä maakuntauudistus on edennyt enimmäkseen nykytilan kartoituksessa. Nyt kevätkaudella on aloitettu tarkempi suunnittelu tulevasta, Keränen toteaa.

Yhden luukun periaate tulossa Keräsen mukaan yrittäjien näkökulmasta parasta maakuntamallissa on niin sanottu yhden luukun periaate. – Tällä hetkellä yrittäjä hakee näitä paleluita TE-keskuksesta, ely-keskuksesta ja vielä maakunnan liitostakin. Tulevaisuudessa heitä palvellaan yhden luukun periaatteella.

Hallinnon keskittyminen maakuntiin tarkoittaa myös sitä, että maakunnat alkavat kilpailla myös keskenään – esimerkiksi haaliakseen yrityksiä ja sitä kautta työpaikkoja alueilleen. Keränen pitää sopivana pysyvää kilpailua hyvänä asiana. – Tälläkin hetkellä kunnat kilpailevat siitä, mitkä niistä houkuttelevat yrityksiä parhaiten. Kun siihen pannaan maakunnat rinnalle, näen tilanteen oikeastaan hyvänä, kunhan kilpailu ei mene överiksi, Keränen sanoo. Kilpailu kuitenkin tarkoittaa, että maakunnat toimivat strategioidensa mukaan, jolloin maakunnan houkuttelevuus määrittyy myös alan mukaan. – Maakunnilla on omat strategiset linjaukset siitä, mikä on esimerkiksi kärkitoimiala. Maakunnat tekevät siinä omaa valintaa. Jos maakuntauudistuksesta voi sanoa jotain varmaa, se liittyy aikatauluihin. – Kiire tulee aivan varmasti. Tässä on puolitoista vuotta aikaa

siihen, että toiminnan pitäisi käynnistyä uusissa maakunnissa. Kehittäminen toki jatkuu heti sen jälkeen, Keränen toteaa.

Tällä hetkellä yrittäjä hakee näitä palveluita TE-keskuksesta, ely-keskuksesta ja vielä maakunnan liitostakin.”

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

Kolumni

Soten tavoitteet saavutettavissa Eduskunnan käsittelyssä ovat nyt lähes kaikki sote-uudistukseen liittyvät lait. Maakunnissa tehdään jo käytännön valmistelutöitä uuteen palvelujärjestelmään siirtymiseksi. Ilmapiiri on samanaikaisesti sekä odottava, toiveikas että huolestunut. Sote-uudistuksen tavoitteeksi asetettiin hyvinvointipalveluiden saatavuuden turvaaminen, sosiaalisen oikeudenmukaisuuden parantaminen ja julkisen talouden kestävyysvajeen pienentäminen. Tavoitteet ovat säilyneet samoina koko pitkän valmisteluprosessin ajan. Jos kaikki kolme keskeistä tavoitetta halutaan saavuttaa yhtäaikaisesti, edellyttää se koko palvelujärjestelmän tuottavuuden merkittävää parantamista. Nyt on oltava rohkeutta ja valmiutta toteuttaa välttämätön uudistus. Nykyinen kuntien järjestämisvastuuseen perustuva palvelurakenne on liian sirpaleinen ja haavoittuva. Vain todella harvoilla kunnilla on edellytyksiä vastata tulevaisuuden

haasteisiin. Tämän vuoksi sotepalveluiden järjestämisvastuu on haluttu siirtää laajemmalle pohjalle, leveämmille hartioille. Nykyinen hallitus päätyi ns. maakuntamalliin. Hallituksen hallintorakennemallissa sote-palveluiden järjestämisvastuu siirtyy kunnista ja kuntayhtymistä maakunnille. Samalla julkisen sektorin rahoitusjärjestelmää yksinkertaistetaan. Maakuntien toiminta rahoitetaan valtion budjetista ja asiakasmaksuilla. Sote-palveluiden saatavuus paranee, kun hyödynnetään kaikkia käytettävissä olevia resursseja mahdollisimman tehokkaasti. Tuottajien välisen aidon kilpailun lisääminen on hyväksi havaittu keino parantaa toiminnan tehokkuutta ja vaikuttavuutta sekä sitä kautta tuottavuutta. Jotta alan palvelumarkkinoita voitaisiin hyödyntää täysimääräisesti, tulee niitä kehittää. Kansalaisten valinnanvapaus on yksi hyvä keino lisätä asiakaslähtöisyyttä palvelutuotantoon. Tällöin järjestämisvastuullisten

Yrittäjä, miten olet valmistautunut mahdolliseen korkojen nousuun?

Haluatko hyötyä matalista koroista? Ota yhteyttä OP Oulun Yrityskonttoriin oulun.yritys@op.fi tai puh. 010 2535 320 ja varaa aika asiantuntijallemme. Selvitetään yhdessä, mitä ratkaisuja voimme tarjota juuri sinun yrityksellesi.

OP Ryhmän 010-yritysnumero: kiinteän verkon lankaliittymistä ja kotimaisista matkapuhelinliittymistä 0,0835 e/puhelu + 0,167 e/min (hinta sisältää ALV:n).

lisäksi myös palveluiden käyttäjät kilpailuttavat ja kirittävät tuottajia entistä parempiin suorituksiin. Toimivilla palvelumarkkinoilla on useita tuottajia ja ostajia. Tällaiset markkinat eivät synny hetkessä eivätkä myöskään ole stabiili olotila. Jotta sote-uudistuksen tavoitteet voidaan saavuttaa, tulee lainsäädännöllä luoda sellainen toimintaympäristö, jossa mahdollisimman monilla erilaisilla tuottajilla on realistiset mahdollisuudet toimia markkinoilla. Sote-keskuksilta vaadittava laaja palveluvalikoima ei luo edellytyksiä palvelumarkkinoiden kehittymiselle. Se johtaa vääjäämättä palvelutuotannon keskittymiseen ja sitä kautta kilpailun vähenemiseen. Palvelutuotannon keskittyminen laajan palveluvalikoiman sote-keskuksiin vaarantaa myös lähipalveluiden saatavuuden. Sote-uudistus ei tule kerralla valmiiksi mutta etenee nyt oikeaan suuntaan. Peruspalveluita tuottavilta sote-keskuksilta pitäisi

aluksi edellyttää vain suppeaa palveluvalikoimaa. Saatujen kokemusten perusteella voidaan myöhemmin arvioida, onko palveluvalikoiman laajentamiselle erityistä tarvetta.

Ismo Partanen toiminnanjohtaja Lääkäripalveluyritykset ry

Betoniosaamista yli 30 vuoden kokemuksella Ruskon Betoni Oy on valmisbetonin valmistamiseen ja siihen liittyviin palveluihin keskittynyt kotimainen perheyritys. Panostamme toiminnassamme ja tuotteissamme tinkimättömään laatuun ja joustavaan asiakaspalveluun. Käytämme aina uusinta, ensiluokkaista betoniteknologiaa.

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

Tuiran Fysion omistajanvaihdos sujui ongelmitta Nykyisin firmansa yrittäjänä ja toimitusjohtajana toimiva Ville-Antti Jaakkola oli aiemmin yrityksensä työntekijä. Onnistuneen omistajanvaihdoksen kulmakiviä olivat järkevä hinta ja hyvä vaihdosprosessin suunnittelu. Ville Koivuniemi, teksti ja kuvat Idea Tuiran Fysion ostamisesta ja yrittäjyydestä kävi fysioterapeutti Ville-Antti Jaakkolan mielessä ensimmäistä kertaa tämän vuosikymmenen alussa. Jaakkolan silloiset esimiehet Terho Kaikkonen ja Jukka Klemettinen kertoivat tuolloin aikeistaan lopettaa Tuiran Fysion yrittäjinä. – Hei antoivat kaikille silloisille työntekijöille mahdollisuuden yrityksen ostamiseen. Kumpikaan heistä ei ollut virallisesti eläkeiässä, joten mitään kiirettä asialla ei silloin ollut. Olin kuitenkin ainoa halukas, ja ajattelinkin niin, että haluan olla yrittäjänä yksin, Jaakkola toteaa. Syksyllä 2013 omistajanvaihdos oli edennyt niin pitkälle, että kaikki muutkin tiesivät, että Jaakkolasta tulee heidän pomonsa. Virallinen omistajanvaihdos tapahtui kuitenkin vasta syksyllä 2014. – Oli oikeastaan hyvä, että prosessi kesti sen vuoden. Ehdin siinä tutustua siihen, miten asiat toimi-

vat. Opin esimerkiksi kilpailutuksista ja hankinnoista, joita sain siis silloin tehdä vielä vanhan firman piikkiin, Jaakkola sanoo. Myös työkaveruussuhteen muuttuminen esimies-alais-suhteeksi tapahtui tuon vuoden aikana. – Se nosti minut tähän rooliin. Jukalla ja Terholla auktoriteetti oli jo valmiina, mutta minun kohdallani tilanne oli eri, koska ikään kuin ostin auktoriteetin itselleni, Jaakkola summaa.

Selvät sävelet kehittämisestä Kun Jaakkola aloitti Tuiran Fysion yrittäjänä, hänellä oli heti selvät sävelet siitä, miten hän kehittäisi sen toimintaa aiempaa moniammatillisempaan suuntaan. Liiketoiminnan kasvaessa Tuiran Fysio vaihtoi tilansa suurempiin Tuiran sisällä. Lisätilalle oli pian tarvetta, ja sitä hankittiin Oulun keskustasta. Keskustan tiloihin on valmistumassa tilat myös kahdelle hierojalle, psykoterapeutille ja lääkärille. – Meillä saattaa tyypillisesti ol-

la esimerkiksi asiakkaita joilla on vaivoja, joita ei saa hieroa. Tai toisaalta osa fysioterapiaan tulevista saattaisi hyötyä hieronnasta tukihoitomuotona, Jaakkola kuvaa. Idea on joka tapauksessa kirkas: Jaakkola haluaa tarjota asiakkaalle entistä laajemmin tukipalveluita fysioterapian rinnalle.

Edes asianajajan lasku ei harmittanut Kun Jaakkola arvioi jälkiviisaana omistajanvaihdoksen tekemistä prosessina, hän ei juuri muuttaisi mitään. Hänen mukaansa avainasemassa omistajanvaihdoksen sujuvuudelle oli sekä myyjän että ostajan näkökulmasta onnistunut kauppahinta. – Jos jokin yksityiskohta pitää miettiä, niin lakimiespalveluja olisi ollut käytettävissä aika paljon maksuttomanakin. Niitä taisin maksaa kuuden tuhannen euron edestä. Ne oppirahat olisivat voineet jäädä maksamatta, mutta toisaalta lakimiespalveluiden ansiosta säästin isomman summan muualla.

Ville-Antti Jaakkola ( vas. ) kokee omistajanvaihdoksen onnistuneen. Ennen yrittäjyyttä hän oli Mikko Hirvimäen kollega ja työkaveri.

Sopiva hinta on kaiken perusta Ville Koivuniemi, teksti

Toivotut omistajavaihdokset kaatuvat käytännössä joko uuden omistajan löytämisen vaikeuteen tai rahoituksen järjestämiseen. Valtio-omisteisen Finnveran ydintoimintaa on osallistua pienten ja keskisuurten yritysten omistajanvaihdosten rahoittamiseen. – Me katsomme asiaa ostajan näkökulmasta. Yrityksen ostajalla täytyy olla aina kannattavan liiketoiminnan edellytykset. Se

on ehtomme, jotta voimme olla omistajanvaihdoksessa mukana, Finnveran Pohjois-Suomen aluejohtaja Juuso Heinilä sanoo. Finnvera tarjoaa omistajanvaihdosten yhteydessä monenlaisia palveluja. Yksi niistää on niin sanotun apuyhtiön käyttäminen, jolloin yrityksen rahoitus jaetaan Finnveralle, pankille ja tulevalle yrittäjälle itselleen. Silloin omarahoitusosuutta edellytetään tyypillisesti noin 20 prosenttia. Finnvera myöntää omarahoitusosuuden hankkimiseen lisäksi henkilö-

kohtaisia lainoja yrittäjille. Usein keskeistä on, että yrityksen hinta muovautuu järkevälle tasolle. Liian kallis hinta nostaa velanhoitokustannukset liian korkeiksi. Oikean hinnan arvioiminen ei ole aina yksinkertaista, ja yrityksiin liittyy myyjän näkökulmasta usein vieläpä tunnearvoa. – Lainat kuitenkin maksetaan takaisin raa`alla liiketoiminnalla. Hintaa arvioidessa täytyy miettiä esimerkiksi, siirtyykö asiakaskunta kaupan mukana vai ei ja mikä mukana tulevan varaston tai muun kiin-

teän omaisuuden kurantti arvo on, Heinilä toteaa.

Sukupolvenvaihdoksia vain pieni osa Moni saattaa liittää omistajanvaihdokset mielessään sukupolvenvaihdoksiksi. Todellisuudessa useimmiten yrityksen ostaa joko toinen yritys tai esimerkiksi entinen työntekijä. – Omistajanvaihdoksessa perheenjäsen on uusi omistaja vain alle kymmenessä prosentissa tapauksista.

40 prosenttia omistajanvaihdoksista on sellaisia, että yritys siirtyy toiselle yritykselle, Heinilä kertoo. Heinilän mukaan Pohjois-Pohjanmaalla omistajanvaihdoksia on lähitulevaisuudessa todennäköisesti luvassa keskimääräistä enemmän. Osa niistä liittyy nykyisiin ja tuleviin sote-ratkaisuihin, jossa monen yrityksen täytyy joko kasvattaa toimintaansa tai myydä se isommalle. – Siltikin valitettavan usein yrityskauppa jää kokonaan tekemättä, vaikka halua olisi.

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

Yrityksesi uudet toimitilat Oulussa? ASEMA 37, Asemakatu 37, Oulu

Toimistotilaa rautatieaseman lähellä - Valmiiksi kalustettuja huoneita - Joustavat vuokra-ajat - Helppo liikennöinti ja hyvä paikoitus

Asema 37 huonevuokrat: -Alkaen 350 eur/kk, alv 0 %

KONTIO 10, Kangaskontiontie 10, Maikkula

Toimisto, palveluja tuotantotilaa

- Nosto-ovet ja lastauslaituri, maksimikorkeus 6 m - Helppo liikennöinti, runsaasti paikoitustilaa

Kontio 10 vuokrahinnat:

- Tuotanto- ja varastotilat alk. 7,50 eur/m2/kk, alv 0 % - Toimistotilat: 1. krs alk. 9,90 eur/m2/kk, alv 0 % 2. krs alk. 7,90 eur/m2/kk, alv 0 %

Ota yhteyttä: henri.huotari@kiinteistotahkola.fi 040 541 8854 jukka.vitikka@juvitrade.fi 0500 890 360

Tutustu lisää:

POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT PALVELEE OMISTAJANVAIHDOKSISSA

Apupoika Anteron kalenterissa on tilaa. Varaa aika appari.fi

Pohjois-Pohjanmaalla on odotettavissa tulevan 10 vuoden aikana lähes 90 sukupolvenvaihdosta ja lähes 150 yrityskauppaa vuosittain, selviää Valtakunnallisesta omistajanvaihdosbarometristä (2015).

Pohjois-Suomen Yrityspörssi (www.psyritysporssi.fi) on vasta avattu kauppapaikka, jossa kohtaavat pohjoissuomalaiset ostajat, myyjät ja palveluntarjoajat. Avajaistarjouksena verkkoilmoituksista alennusta -50%. Lisätiedot Tommi Sirviöltä tommi.sirvio@yrittajat.fi, 050 320 2092.

Varaa kuski ja pakettiauto veloituksetta kesätöihin. Volkswagen-hyötyautojen Apparit ovat tänä kesänä töissä myös Oulun seudulla! Appari-apulaiset auttavat yrityksiä ja yhteisöjä kuljetuksissa ja pienissä aputöissä. Appareiden varaus töihin tapahtuu varauskalenterilla – tee varaus osoitteessa appari.fi.

Paras kuljettaa varmasti.

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

MAINOS

Yrityksesi logolla merkatut työvaatteet Temrexiltä heti mukaan

Myyntijohtaja Henri Kurttila ja avainasiakaspäällikkö Perttu Matinolli yhdessä myymälän myyntitiimin kanssa. Temrexin myymälässä työvaatetukseen ja varustukseen liittyvissä asioissa auttaa kovalla innolla Kati Lumijärvi, Anu Kurttila ja Susanna Heikkinen.

Temrex Oy on laajentanut Oulussa Jääsalontiellä sijaitsevan myymälä- ja tuotantotilansa tyydyttämään asiakkaiden kasvaneita työ – ja profiilivaatetuksen tarpeita. Logot painetaan vaatteisiin heti myymälässä, kun vaatteen hakija on sovittanut oikean koon, ja asun saa mukaansa saman tien.

neliötä. Onneksi samassa rakennuksessa vapautui jälleen tänä keväänä 400 neliötä seinän takaa, jotka saimme käyttöömme, Kurttila kertoo. – Tilaa on lähes 1500 neliötä, mutta varsinkin nopeasti laajentuva logomerkkaamomme tarvitsi paljon lisää tilaa. Temrexillä on nyt tietojemme mukaan Suomen suurin työvaatemyymälä, hän jatkaa.

– Olemme iloisia, että uudistettujen ja laajennettujen tilojemme avajaisissa kävi huhtikuun lopulla satoja ihmisiä tutustumassa toimintaamme, kertoo Henri Kurttila Temrex Oy:stä.

Olemme paikallinen yritys ja tarjoamme paikallista palvelua. Kaikki logojen painaminen työvaatteisiin tapahtuu tässä uudistetussa ja laajennetussa myymälässämme, eikä pai-

Temrex Oy muutti Jääsalontie 20:een pari vuotta sitten, mutta toiminnan nopea laajentuminen oli johtanut tilojen käymiseen ahtaiksi. Vuosi sitten saimme lisää tilaa 300

Vahvuus paikallisuudessa

natusta tarvitse odotella jostain muualta tilattuna ja postitettuna, Henri Kurttila huomauttaa. – Toinen iso vahvuutemme on laaja merkkivalikoima. Kurttila kertoo, että Temrexin liiketoimintaan kuuluu kaksi vahvaa sektoria: paloturvallisuuden ala, jonka palveluiden tarjoamisella yrityksen toiminta alkoi, ja myöhemmin mukaan tullut mutta nopeasti laajentunut työvaate- ja työturvallisuustuotteiden ala. – Temrexin palvelut tällä uudemmalla toiminta-alalla ovat laajat: siihen kuuluvat sekä työ- että edustusvaatteet yrityksille, logojen ja tekstien painatus vaatteisiin, työsuojaimet ja turvajalkineet. Tämä toiminta

on kasvanut meillä 30–40 prosentin vuosivauhtia, joten lisätila myymälälle, merkkaamolle sekä varastolle todellakin tuli tarpeeseen. – Käytännössä jo 80 prosenttiin myymistämme tuotteista painetaan asiakkaan logot ja painomme kautta menee yli 120000 vaatekappaletta vuosittain. Tämän toiminnan tilan tarpesta kertoo sekin, että työllistämme logopainossa yli 10 työntekijää. Olemme pystyneet lisäämään painon henkilökuntaa ja parantamaan toimitusaikoja entisestään, Kurttila toteaa. – Laajennus jakautui käytännössä puoliksi myymälätilojen ja laajentuneiden varasto- ja tuotantotilojen kesken.

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

MAINOS

Laajasta turvajalkine valikoimasta löytyy kaikille tuttu Jalas mutta lisäksi Solid Gear, Helly Hansen ja Mascot.

Laaja valikoima esillä hyllyissä – Meille on tärkeää, että liikkeestämme löytyy aina asiakkaalle sopivat vaatteet suoraan hyllystä koosta, väristä tai sukupuolesta riippumatta. Peruskonseptimme on se, että kun sopimusasiakasyrityksen edustaja on etukäteen valinnut yrityksessä käytettävät tekstiilit, uuden työasun tarvitseva työntekijä pääsee paikan päälle tullessaan suoraan sovittamaan itselleen sopivan koon, ja yrityksen logot painetaan vaatteisiin hakijan odottaessa, joten hakija saa yrityksen logoilla varustetut kamppeet suoraan mukaansa. – Lisätilojen myötä uudet tuotemerkkimme kuten Snickers ja Mascot sekä Solidgear ja Standsafe ovat päässeet kunnolla esille, samoin kuin perinteisemmät laatutuotteemme muun muassa Fristads sekä Helly Hansen ja ProJob, joiden kysyntä oli kasvanut niin että halusimme tehdä niille omat osasto laajennukset. Myös Blåkläder osasto on pysynyt ennallaan. Laajennuksen myötä pystyimme myös avaamaan liikkeesemme kauan kaivatun osaston profiili – ja edustusvaatteille. Tämän myötä Temrexiltä saa tutulla konseptillamme heti mukaan myös tuotteita Cliquelta, Craftilta, Cutter & Buckilta, Grizzlyltä ja D.A.Dilta. Samalta osastolta löytyy myös laaja valikoima erinlaisia pipoja, lippalakkeja ja reppuja, joita voidaan profiloida asiakkaan omilla logoilla. Henri Kurttila toteaa, että laajan merkkivalikoiman ansiosta asiakas voi koota kokonaisasun eri valmistajien merkeistä samassa myymälässä, eikä tarvitse kiertää

Express merkkaamossa Anni Hänninen painamassa asiakkaan logoja työtakkiin, asiakkaan odottaessa kahvikupin äärellä.

eri paikoissa. – Jos asiakas tykkää käyttää vaikka Helly Hansenin takkia, Snickersin housuja ja Jalaksen kenkiä, kaikki saa täältä samasta paikasta, Kurttila kuvailee. Toimitilalaajennuksen myötä Temrex Oy on Henri Kurttilan mukaan tuplannut työvaatteiden painokapasiteetin. – Toimitilan laajennuksen yhteydessä perustimme tänne express-merkkaamon, jossa yksi työntekijä päivystää koko ajan ja painaa logot ja tekstit tuotteisiin heti. – Näin nopea tekniikka perustuu siihen, että tulostamme sopimusasiakkaan käyttämiä logoja kansioon odottamaan, jolloin logo tarvitsee vain prässätä esimerkiksi työtakkiin kiinni, eikä takin hakija joudu juurikaan odottelemaan.

Asiakaspysyvyys huippuluokkaa – Sopimusasiakkaan työntekijöiden asiointi myymälässä on vaivatonta ja nopeaa, Henri Kurttila kertoo. – Asiakaspysyvyys onkin meidän kasvumme perusta. Suurin osa asiakkaista, jotka ovat ottaneet työvaatepalvelumme käyttöön 2012, käyttää sitä edelleen, hän toteaa. – Sopimusasiakkaat voivat käyttää tilauksissaan verkkopalveluitamme. Omille sopimusasiakkaillemme räätälöidyt tilausjärjestelmät toimivat verkkokaupassamme, jonka kautta tilauksia tekevät muun muassa valtakunnallisesti tai muualla toimivat yritykset. Verkkokaupassa on myös erikseen tarjolla perinteiset ostoskorisivut kenen tahansa käytettäviksi.

Laajennettu, uusi profiili- ja edustusvaate -osasto. Kattavasta suojainvalikoimasta löytyy suojaimet päästä varpaisiin. Käsineissä valikoimissa yli 100 eri mallia, joten kaikkiin käyttötarkoituksiin pitäisi löytyä sopivat tuotteet.

Temrex Oy on oululainen, kasvava perheyritys, joka toimii, työllistää ja kasvaa täällä.” – Henri Kurttila, Temrex

Jääsalontie 20, 90400 Oulu • p. (08) 520 8919 • Avoinna ma-pe 8.00-18.00

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

Markkinavuoropuhelu vaatii kunnilta uudenlaista ajattelutapaa

Vuoden alusta voimaan astunut hankintalaki edellyttää julkisyhteisöiltä kahdensuuntaista vuoropuhelua ennen hankintapäätösten tekoa.

Ville Koivuniemi, teksti Hankintalain uudistuminen vaatii julkisyhteisöiltä kuten kunnilta uudenlaista suhtautumista hankintoihinsa. Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien hankinta-asiamies Tiina Talala nostaa esiin ennen kaikkea markkinavuoropuhelun tärkeyden. Siinä missä markkinavuoropuhelu on ehkä joskus käsitetty heikoimmillaan yksisuuntaisena yritysten reiluna tiedottamisena siitä, mitä ollaan hankkimassa, Talala korostaa nimenomaan vuoropuhelua. – Hyvä markkinavuoropuhelu ei ole sitä, että sinne mennään keskustelemaan yritysten kanssa val-

miilla setillä, Talala sanoo. – Sen sijaan mennään ja kerrotaan mikä on tarve, kuunnellaan markkinoita, ja vasta sen jälkeen ratkotan, mikä on paras keino tuon tarpeen tyydyttämiselle.

Kaikki hyötyvät Markkinavuoropuhelusta hyötyvät kaikki, kun se hallitaan. Konkreettisena esimerkkinä Talala mainitsee teiden kunnossapidon Oulun seudulla viime talvena. – Markkinavuoropuhelu olisi nimenomaan se malli, jossa kaupunki voisi ensi kuunnella urakoitsijoita, ja pyytää heiltä näkemyksiä siitä, millaisilla ratkaisuilla tiet pysyisivät ajettavassa kunnossa. Yleisellä tasolla huonosti hoi-

Juhlakonsertti Pyhäjoella Esiintymässä

Petra (TikTak, Vain elämää 2017) Ilpo Kaikkonen Juontajana Putouksesta tuttu Abdul Tuisku Lisäksi

pomppulinna • karuselli • heittopelejä popcornia • hattaraa • jäätelöä Lauantaina 17.6.2017 klo 18:00–20:00 (portit aukeavat klo 17:30) Kielosaaren liikuntapuiston urheilukenttä, Pyhäjoki

Vapaa pääsy

#FennoFest

dettu markkinavuoropuhelu tai sen puute aiheuttaa useimmiten sen, että hankittaville tuotteille tai palveluille joudutaan asettamaan todella tiukat ehdot ennen kilpailutusta. – Ennen kilpailuttamista olisi hyvä uskaltaa ajatella vähän toisin, Talala sanoo. Hänen mukaansa julkisyhteisöjen pitäisi mennä tuossa vaiheessa rohkeammin kuuntelemaan, mitä markkinoilla olisi tarjolla.

Ennustettavuus tärkeää Yrittäjien näkökulmasta ennustettavuus olisi erittäin tärkeää. – Esimerkiksi Jyväskylässä kaupunki kertoo nettisivuillaan ajantasaisesti, millaisia hankintoja on

tulossa. Lisäksi kaksi kertaa vuodessa kaupunki kertoo avoimissa tilaisuuksissa, millaisia hankintoja on tulossa. Kulttuurinmuutos koskee luonnollisesti myös yrittäjiä, joiden on kuunneltava hankkijan tarpeita, eikä ainoastaan tarjottava omaa jo valmista ratkaisua esitettyihin ongelmiin. Talalan mukaan on ymmärrettävää, että tämän vuoden alusta voimaan tullut hankintalaki on uutta sekä kunnille että yrittäjille. Jotta hankintalaista ja sen markkinavuoropuhelua koskevista muutoksista saadaan hyötyä, kulttuurin kuntien ja yrittäjien välisessä vuoropuhelussa täytyy tältä osin muuttua. – Aikaahan se tietenkin vaatii. Ei tämä tule sormia napsauttamalla, Talala toteaa.

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

MAINOS

Investoinneille on nyt hyvä aika Investointeja suunnittelevalle yrittäjälle tilanne näyttää juuri nyt oikein valoisalta. – Alkuvuoden barometrit ennakoivat myönteistä kehitystä ja talouden tunnusluvut näyttävät hyviltä. Lainaa on tarjolla, kun hanke on hyvä ja taustat ovat kunnossa, Danske Bankin Pohjois-Suomen Finanssikeskuksen johtaja Kari Salmela kertoo. Lainarahalla investoivaa yrittäjää tukee ennätyksellisen matala korkotaso. Korkojen ennakoidaan myös säilyvän alhaisina lähitulevaisuudessa. – Nyt on sikälikin hyvä aika investoida, kun pääsee investoimaan vähän ennen todennäköistä buumia, Salmela jatkaa. Salmela toivoo, että investointeja uskalletaan myös tehdä. Pohjoisen Suomen näkökulmasta Oulussa vetää nyt etenkin ICT ja asuntorakentaminen, Lapissa matkailu ja Kainuussa metsäklusteri. Positiivinen vire leviää toivottavasti myös muille aloille.

Apua omistajanvaihdoksiin Pankki on apuna myös omistajanvaihdoksissa, joiden määrän oletetaan lähivuosina lisääntyvän. Taustalla on paitsi talouskehityksen vähittäinen kiihtyminen, myös monien pitkän päivätyön tehneiden yrittäjien ikääntyminen. Salmelan mukaan omistajanvaihdos onnistuu yleensä sitä paremmin, mitä varhaisemmin siihen on alettu yrityksessä valmistautua. – Nykyään yhä useampi yrityksen omistaja on onneksi miettinyt myös pitkän tähtäimen suunnitelmaansa, Salmela sanoo.

Danske Bankilla on erityinen omistajanvaihdospalvelu, joka on räätälöity nimensä mukaisesti juuri tilanteisiin, joissa yritys on vaihtamassa omistajaa. Danske Bankin kumppaneita palvelussa ovat eläkeyhtiö Etera, vakuutusyhtiö Fennia, asianajotoimisto Eversheds, yritysjärjestelyihin erikoistunut ProMan sekä Suomen Yrityskaupat.

Startupeille oma ohjelma Yritykset vaihtavat nyt omistajaa, mutta myös kokonaan uusia yrityksiä syntyy vilkkaasti. Erityisesti startup-kentän rahoitusmahdollisuudet puhuttavat kovasti. – Startup-yritykset ovat usein sellaisessa tuotekehitysvaiheessa, jossa tulevaa kassavirtaa on aika vaikea ennakoida, minkä takia pankin voi olla vaikea niitä yksin rahoittaa. Sijoittajat ja joukkorahoitusinstrumentit ovat tervetullut lisä tähän tarpeeseen, Salmela toteaa. Startup-yritysten, sijoittajien ja työnhakijoiden kohtaamispaikaksi Danske Bank on ollut luomassa www.thehub.fi –sivustoa. Jo kassavirtaa kerääviä kasvuhakuisia yrityksiä voivat auttaa esimerkiksi Invesdorin joukkorahoitusratkaisut. Digitalisaatio muuttaa myös pankkiasiointia. Digitalisaatio muuttaa asiakaskohtaamista ja liiketoimintalogiikkaa monella alalla, eikä pankkitoiminta ole tässä suhteessa poikkeus. Danske Bank on kehityksessä vahvasti mukana. Esimerkiksi verkkotapaaminen, digitaalinen allekirjoitus, mobiilipankki ja MobilePay olivat muutama vuosi sitten uusia asioita, mutta Danske Bankin asiakkaille nyt jo arkipäivää.

Hyviin hankkeisiin löytyy rahoitusta.” – Kari Salmela, Danske Bank

Danske Bank Danske Bank on vahva pohjoismainen pankki, jonka juuret Suomessa ovat vuonna 1887 perustetussa Postisäästöpankissa. Nykyisin Danske Bankilla on toimintaa 16 maassa. Asiakkaina Danske Bankilla on noin 2,7 miljoonaa yksityishenkilöä, yli 200.000 pk-yritystä sekä noin 2.000 suuryritystä ja instituutiota. Työntekijöitä Danske Bankilla on runsaat 19.000.

Luotetuin kumppani Danske Bankin ydinajatus on olla asiakkaidensa luotetuin taloudellinen kumppani ja moderni pohjoismainen pankki, joka tarjoaa henkilö- ja yritysasiakkaille palveluita laajan talousasiantuntemuksen sekä innovatiivisten ratkaisujen avulla. Pohjoissuomalaisten yritysten yhteyshenkilöt Danske Bankissa liikkuvat asiakkaiden luona Oulusta Pohjois-Pohjanmaalle, Kajaanista Kainuuseen ja Rovaniemeltä Lappiin.

Danske Bank Oyj

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

Muutaman kerran kokoontunut yksinyrittäjien valmennukseen osallistuva ryhmä on nimennyt itsensä North Soloksi.

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

satsaa yksinyrittäjiin Hannu Ahlqvist on yksi yksinyrittäjille räätälöidylle kurssille osallistujista. Muutaman kokoontumisen perusteella hän kokee, että monet ajatukset ovat kurssin myötä selkiytyneet.

business -palveluntuottajiin, Anttila toteaa. Tuen lisäksi Pohjois-PohjanYrittäjille suunnatuissa kyselytut- maan Yrittäjissä haluttiin panoskimuksissa nousee toistuvasti esil- taa kurssiin taloudellisestikin tunle, että pk-yrittäjien jaksaminen on tuvasti. keskimäärin kortilla. Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjissä ongelma on tiedostettu, ja siihen vastataan tänä vuonna yksinyrittäjille suunnatulYksi kurssille osallistujista on talola valmennusohjelmalla. – Totesimme kyselytutkimusten yhtiöille ja julkiselle sektorille työpohjalta, että yrittäjän jaksaminen ajan laskentaan liittyviä palveluion toistuvasti kasvun esteenä. Mie- ta tarjoavan Aikaplus Oy:n Hannu timme, miten voisimme tarjota yk- Ahlqvist, joka aikoo laajentaa toisinyrittäjille mahdollisuuksia saada mintaansa sosiaali- ja terveysalan näissä kysymyksissä itselleen apua, työaikojen mitoittamiseen. Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien järKolmen kokoontumisen jälkeen jestöpäällikkö Kirsi Anttila sanoo. Ahlqvist on kurssiin tyytyväinen, ja Pohjois-Pohjanmaan yrittäjät haki on saanut ennen kaikkea varmisja sai Suomen Yrittäjiltä projekti- tusta suunnitelmilleen. – Monet asiat ovat olleet lainarahaa, jonka innoittamana se järjesti nimenomaan yksinyrittäjille usmerkeissä pään sisällä. On ollut räätälöidyn valmennusohjelman. hyvä, kun niitä on pitänyt kirjoit– Saimme kokoon monipuolisen taa auki. Se on selkeyttänyt ajatukryhmän kädentaitajista business to sia, Ahlqvist toteaa. Ville Koivuniemi, teksti ja kuva

Varmistusta suunnitelmille

asfalttipartio.fi

jere.vuojus@asfalttipartio.fi

040-187 0430 nopeasti ✓ laadukkaasti ✓ takuutyönä ✓

KESTÄVÄT ASFALTTIVAURIOIDEN KORJAUKSET yrityksille ja yhteisöille

Kirsi Anttilan mukaan kurssilla opetetaan ja kannustetaan yksinyrittäjiä katsomaan bisnestään entistä paremmin asiakkaan näkökulmasta. Anttila huomauttaa, että noin kaksi kolmesta yrittäjästä Pohjois-Pohjanmaalla on yksinyrittäjiä. – Yksinyrittäjiä yhdistää tyypillisesti, että he ovat oman alansa asiantuntijatyössä. Toki kädentaitajiakin on paljon, mutta palvelut ja kauppa ovat isoin yksinyrittäjien ryhmä, Anttila huomauttaa. Tähän mennessä Ahlqvist on saanut eniten irti palvelutuotteen myymiseen liittyvistä neuvoista ja keskusteluista. Toisaalta hän on huomannut, että resurssipula todella vaivaa kroonisesti useita yksinyrittäjiä. – Meistä jokaisella on vain se 24 tuntia vuorokaudessa, ja olemme kaikki vain ihmisiä. Itse olen onneksi oppinut olemaan itselleni armollisempi, ja huomannut, että te-

hokkuus paranee, kun ei tee ympäripyöreitä päiviä.

Rekrytointi riskinä Yrittäjyyden luoman kuormittavuuden lisäksi yksinyrittäjät kokevat hyvin usein ensimmäisen rekrytoinnin riskialttiiksi. – Jos sattuu, että ensimmäinen rekrytointi ei osu kohdilleen, työlainsäädännön sitoumukset ovat pitkälti samat kuin suurilla yrityksillä. Se on yksinyrittäjien näkökulmasta kohtuutonta, Anttila sanoo. Ahlqvistilla ei ole suunnitelmissa palkata alaista lähitulevaisuudessa, mutta hänkin korostaa yksinyrittäjän näkökulmasta läheisten kumppaneiden merkitystä. – Minulla on esimerkiksi myynnissä kumppani ja kirjanpito ulkoistettuna. Luotan niihin, ja niiden avulla voin keskittyä olennaiseen.

Täysivaltaista hydrauliikkaa, koneurakointi, konepajatoimintaa, kuorma-autojen päälirakenteita ja akselivälimuutoksia

TMI KALEVI J. PELKONEN p. 040 5167 435 | Mäyräntie 11, 86400 Vihanti

Yritys myynnissä vakavan sairauden takia. Ota yhteyttä ja kysy lisää!

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

Lenkille

tuntemattomien kanssa “Lenkkiseuraa tunnin päästä?” Esimerkiksi tuollainen viesti saattaa lähteä juuri nyt Pulkkilassa asuvien yrittäjien ja muidenkin yhteiseen WhatsApp-rinkiin, eikä lenkille tarvitse välttämättä lähteä yksin.

Ville Koivuniemi, teksti Mervi Klemetti, kuva Hieroja Mervi Klemetti sai idean lenkkiringin perustamisesta, kun oli yrittäjien aamukahvitilaisuudessa Siikalatvan kunnantalolla. – Siinä aamutuimaan mietiskelin, että yrittäjille tämä olisi tarpeen. Kun aina ei vain ole aikaa lenkille. Klemetti ajatteli rinkiä alustavasti yrittäjien lenkkiringiksi, mutta se laajeni nopeasti kenen tahansa lenkkeilystä kiinnostuneiden ryhmäksi. Samalla ajatuksena oli, että lenkkiseuran kysely kannattaisi tapahtua mahdollisimman matalan kynnyksen periaatteella. Yrittäjät kamppailevat usein alasta riippumatta samantapaisten aikatauluhaasteiden parissa, joten lenkkiseurankin hakeminen voi olla usein enemmän ex tempore -tyylistä kuin kauan ennen lenkkiä sovittua. Tällä hetkellä ryhmään kuuluu 11 henkilöä, mutta Klemetti odottaa, että kesällä lenkkeilynhaluisia on todennäköisesti enemmän kuin talvella. – Nythän ne parhaat lenkkeilykelit alkavat. Klemetillä ei ole myöskään aikomusta olla itse portinvartijana siinä, ketä ryhmään otetaan, vaan tarkoitus on saada ihmiset ylipäätään ylös, ulos ja lenkille. – Ajatuksenani on saada ryhmä kesäksi, jossa jokainen liittynyt on

Nythän ne parhaat lenkkeilykelit alkavat, Mervi Klemetti vinkkaa. Hänen selässään on niin ikään yhteislenkeistä innostunut Heidi Lumiaho.

ryhmän ylläpitäjä. Jokainen voi näin näppärästi liittää uuden lenkkeilijän. Sovittuja säännöllisiä tapaamisia ei ole, ja kesän myötä jokainen on vapaa lähtemään ja vinkkaamaan lenkkitoverin mukaan. WhatsApp-ryhmä sai nimekseen “Lenkille lompsista”. Mukaan haluavia Klemetti neuvoo olemaan yhteydessä häneen.

YRITTÄJÄ, SINUN EI TARVITSE YRITTÄÄ YKSIN. Meiltä saat itsellesi ja työntekijöillesi sujuvat työterveyspalvelut. HYÖDYNNÄ ETU 16.6. MENNESSÄ terveystalo.com/tyoterveys

SOITA 030 633 9529* myynti@terveystalo.com

*Puhelun hinta on lankaliittymästä 8,35 snt/puhelu + 3,20 snt/min, matkapuhelinliittymästä 8,35 snt/puhelu + 19,33 snt/min.

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

Mutta sen huomaa, että selfieitä oletettavasti paljon ottaneet tietävät, millainen ilme näyttää omasta mielestä hyvältä.”

Paljon muutakin kuin

kuvaustekniikkaa Valokuvaamo Skopixin yrittäjä Seppo Kolehmainen puhuu kaikesta muusta kuin kameroista, kun hän puhuu valokuvaamisesta.

Valokuvaaja Seppo Kolehmaisen saamien palkintojen määrä on vaikuttava. Suomen ammattivalokuvaajien kilpailuista on tullut palkintopallisijoituksia hääkuva-, valmistujaiskuva- ja lemmikkisarjoista. Kun Kolehmaiselta kysyy mielipidettä hyvän valokuvan reseptistä, hän puhuu kaikesta muusta kuin kamerasta tai kuvaustekniikasta. Hänen mielestään onnistuneen muotokuvan salaisuus liittyy paljon myös siihen, kuinka hyvin kuvaaja onnistuu rentouttamaan ihmisen kameran edessä. – Siinä tarvitsee ihmissuhdetaitoja. Pidän sitä sosiaalista kanssakäymistä tärkeimpänä, Kolehmainen sanoo. Aina kemiat eivät kuvaajan ja kuvattavan välillä kohtaa samalla tavalla. Kun ne eivät kohtaa, ammat-

titaito oikeastaan punnitaan. – Kuvan onnistuminen lähtee siitä, että kuvattava on itse tyytyväinen. Jokainen kuva ei voi olla sellainen, jolla tavoiteltaisiin palkintoa. Kuvattavan näkökulmasta on tärkeää, että hän saa sellaisen kuvan, jota oli hakemassa - tai jopa paremman.

Ala murroksessa Valokuvauksen sanotaan olevan alana murroksessa. Siinä missä hyvä kamera oli aikanaan lähinnä valokuvaajien yksinoikeus, aiempaan verrattuna hyvät kuvausvälineet kulkevat nykyään jokaisen taskussa kännykkäkameran muodossa. – Ihmiset näkevät ylipäätään enemmän valokuvia kuin ennen. Se on omiaan vähentämään yksittäisen valokuvan arvoa, Kolehmainen arvioi. Valokuvaajayrittäjän näkökul-

masta se tarkoittaa sitä, että kuvilla on voitava erottua massasta. Kolehmaisen mukaan kännykkäkameroiden suosio ei ole juurikaan vienyt kuvaajalta tietynlaista ammatillista auktoriteettia. Ihmiset edelleenkin arvostavat kuvaajan näkemystä siitä, millainen muotokuva otetaan. – Mutta sen huomaa, että selfieitä oletettavasti paljon ottaneet tietävät, millainen ilme näyttää omasta mielestä hyvältä, Kolehmainen huomauttaa.

Pressan Kateista valokuvaamoon Kolehmaisella valokuvaus alkoi harrastuksena lukiossa. Yritys hänellä on pystyssä nyt yhdettätoista vuotta. Limingassa omassa studiossa kuudetta vuotta työskentelevä Kolehmainen ehti tehdä valokuvauksen ohella monenlaista ennen asettumista kokonaan valokuvauksen

• Vaihtolavakuljetukset • Jätekuljetukset • Nostotyöt

lavakuljetukset ljetukset yöt spalvelu

7 636

Ville Koivuniemi, teksti Sofia Liukko / Valokuvaamo Skopix, kuva

petri@kuljetushaikara.fi www.kuljetushaikara.fi RAAHE 0400 280 414

pariin. Hän kävi rauhanturvaajana Kosovossa, ja esimerkiksi kiersi ympäri Suomea Pressan Katit -duon toisena viihdyttäjänä. – Konkreettisena hyötynä siitä on ihmisten lähestymisen opin lisäksi se, että osaan viihdyttää lapsia ilmapallotempuilla, Kolehmainen naurahtaa.

Kuva vaikuttaa mielikuvaan Perustaessaan valouvaamon Liminkaan, Kolehmainen tiesi että aikaa kuluisi muutaman vuoden verran ennen kuin ihmiset löytäisivät kunnolla uuteen valokuvaamoon. Seppo Kolehmaisen lisäksi Skopixissa työskentelevät Sanna Kolehmainen ja Sofia Liukko. Tarkoituksena onkin, ettei kuvaamo henkilöityisi liikaa Seppo Kolehmaiseen. Asiakkaat ovat löytäneet Skopixin, ja esimerkiksi koulukuvauksia on ollut runsaasti. Vaikka Kolehmainen kuvaa pääosin yksityishenkilöille, myös yrityskuvaukset kuuluvat Skopixin palveluihin. Sepon mukaan uskottavan yrityksen kannattaa panostaa myös laadukkaisiin valokuviin. – Hyvällä valokuvalla on arvaamattoman suuri vaikutus. Kun ihmiset arvioivat yrityksen uskottavuutta, he käyvät usein katsomassa yrityksen nettisivut, ja siellä asiallisilla kuvilla voi erottua edukseen.

SINUN SINUN ILMOITUKSESI ILMOITUKSESI

TÄHÄN? TÄHÄN? Puh. 010 77 88 600

Varaa mainostilasiKalevan Kalevan palvelupisteestä! Varaa mainostilasi palvelupisteestä! Puh. (08) 5377 180 tai mediamyynti@kaleva.fi

Puh. (08) 5377 180 tai mediamyynti@kaleva.fi

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

MAINOS

PUTCON KASVAA LUJAA VAUHTIA Putki- ja ilmastointiurakointiin sekä sprinklerijärjestelmiin erikoistunut Putcon lupaa tarjota asiakkaille hyvää palvelua ja näkyvät kasvot. Putki- ja ilmastointiurakointia sekä sprinklerijärjestelmiä tarjoava Putcon on monipuolistanut ja kasvattanut toimintaansa viime vuosina valtavasti. Rami Seppäsen ja Miika Kortesalmen ajatuksena oli kolmisen vuotta sitten, että asiakkaille täytyy tarjota kokonaisuutena LVI-palvelut, että sprinklerijärjestelmät tarjoava palvelu. Ajatuksiin kuului lisäksi, että asiakkaat haluavat tilata myös toimivan huollon molemmille palveluille. – Kasvu vaatii paljon hyviä yhteistyökumppaneita, ja niitä meillä on onneksi myös ollut, ja siitä meidän on kiitettävä heitä. Putcon tekee LVI- ja sprinkleriurakoita pääasiassa isoille toimijoille kuten kunnille, kaupungeille, muille julkisyhteisöille ja tehtaille. – Sprinklerijärjestelmiä huollamme koko Suomen alueella, ja LVI-huoltoakin on Pohjois-Pohjanmaan alueella, Putconin projektipäällikkö Jaakko Poussu toteaa.

Liikevaihto kasvussa Putcon työllistää tällä hetkellä 24 henkilöä, ja sen kalustoon kuuluu 7 huoltoautoa. Tänä vuonna Putcon avasi toimiston Vantaalle, ja toinenkin on tulossa Keski-Suomeen Kokkolaan.

Vuoden 2014 syksystä alkaen Putcon on kasvattanut liikevaihtonsa yhdeksänkertaiseksi. Tavoitteena on kasvaa edelleen.

Sprinkeröintiä ei täysin tunneta Putcon on tehnyt LVI-palveluita ja sprinkleritöitä eri puolelle Suomea. Putconin Tukes-vastuuhenkilön, projektipäällikkö Mika Huuskon mukaan sprinklerijärjestelmiin liittyy edelleen vääriä mielikuvia. Periaatteeltaan sprinkleröinti toimii kuiten se on vuosikymmeniä toiminut: palo havaitaan automaattisesti, ja automaattisesti toimivat vesisuihkut sammuttavat sen. – Mutta ei se mene sillä tavalla niin kuin elokuvissa, että koko mökki kastuu. Sprinkerit alkavat toimia vain niissä huoneissa, joissa palo havaitaan, Huusko täsmentää. Rami Seppäsen mukaan Putconilla on tarkoitus kasvaa edelleen. Hän pitää Putonin vahvuutena sitä, että he uskaltavat mennä lähelle asiakasta ja satsaavat asiakaspalveluuun toden teolla. – Yrityksellämme on myös kasvot. Ja asiakkaat saavat sellaisen kuvan, että kaikki asiakkaat ovat meille yhtä tärkeitä.

Putcon Oy, Paulaharjuntie 22, 90530 OULU I info@putcon.fi I www.putcon.fi

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

Koti oli paras ja ainoa vaihtoehto yrityksen sijainnille

OMIEN TÖITTENSÄ HERRAKSI Sarja kertoo uusista yrittäjistä

Haukiputaalla hierojana keväällä aloittanut Hanna-Mari Lahtinen on ollut tyytyväinen yrittäjien yhteishenkeen. Ville Koivuniemi, teksti ja kuva Huhtikuussa Haukiputaan hierontahuoneen yrittäjänä aloittanut Hanna-Mari Lahtinen on ollut saamaansa vastaanottoon tyytyväinen. Iistä osana uusioperhettä Haukiputaalle muuttaneen Lahtisen on pitänyt sekä opetella monet yrittäjyyteen liittyvät käytännöt kokonaan että hankkia itselleen asiakaskunta. Käytännön asioita on helpottanut, että toimitilat ovat hänen kotinsa yhteydessä Torpanmäellä eli Haukiputaan keskustan välittömässä läheisyydessä. – Minulle oli oikeastaan ainoa vaihtoehto oli tehdä tilat kodin yhteyteen. Kun voin näin säästää vähän tilavuokrissa, voin myös vähän höllätä työmäärässä, mikä mahdollistaa, että voin olla enemmän kotona, Lahtinen sanoo. Ennen yrittäjyyttä Lahtinen suoritti oppisopimuskoulutuksena hierojan ammattitutkinnon. Tällä hetkellä hän opiskelee hierojan erikoisammattitutkintoa. Lahtisen mukaan useat hierojalla kävijät eivät kovin hevillä vaihda hierojaa, kun ovat löytäneet mieleisen.

Työterveyspalvelut oululaisesta Caritas Lääkäritalosta Caritas Työterveys on aidosti paikallinen kumppani – oululainen vaihtoehto alan suurtoimijoille. Reagoimme joustavasti ja ketterästi yrityksen työterveystarpeisiin. Taustamme on yleishyödyllinen ja olemme 100 %:sti kotimainen yritys. Kiinnostuitko? Ota yhteyttä: Myyntipäällikkö Timo Ohukainen, puh. 050 312 8154. www.caritaslaiset.fi

OULU / RAAHE

– Minullakin käy esimerkiksi yksi asiakas Helsingistä Oulun-vierailuillaan ja toinen Tupokselta. Lahtinen toivoisi, että ihmiset ymmärtäisivät pitää kehoistaan huolta kaiken aikaa, eikä vasta sitten kun oireet alkavat ilmetä. – Melko usein tulee soitto, että hierojalle pitäisi saada aika heti, Lahtinen toteaa.

Nopeasti työn touhuun Lahtisen työt alkoivat Haukiputaalla ryminällä. Markkinointia hän on harjoittanut ennen kaikkea Facebookissa sekä ilmoituslehtisiä lähialueelle jakamalla. – Puskaradio on alallamme silti paras markkinointikanava. Ihmiset haluavat kuulla suosituksen joltain toiselta. Siinä mielessä se on myös hidas kanava. Yrittäjänä yrittäjien joukossa hän kokee saaneensa miellyttävän vastaanoton. – Jotkin asiat vähän pelottivat. Kuten se että osaanko vero- ja vakuutusasioita. Mutta apua on kyllä löytynyt, ja minut on otettu Haukiputaan yrittäjissä todella hyvin vastaan. Siellä on sellainen yhteen hiileen puhaltamisen meininki. Toisia ei pidetä kilpailijoina vaan kumppaneina.

KOKOUSTILOJEN AV-TEKNIIKKA KUNTOON!

RADIO ITKONEN - - - since 1968 - - -

AV-laitteet ja esitystekniikkaratkaisut Hautakorventie 15 A, 90620 OULU, puh. 044 3216 201 jorma.itkonen@radioitkonen.fi

Asiantuntijapalvelut mutkattomasti ja vankalla kokemuksella KHT Hannu Lähdesmäki KHT Kari Knuuttila p. 08 311 3323 etunimi.sukunimi@tuokko.fi

• Tilintarkastus • Erityistarkastus • Veropalvelut • Yritysjärjestelyt • Raportointipalvelut • Konsernitilinpäätös • Sisäinen tarkastus • Riskienhallinta • CFO-palvelut • IFRS

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

YRITTÄJÄ HARRASTAA Sarja kertoo yrittäjien harrastuksista

Golf vie ajatukset kaikesta muusta Siivouspalveluja tarjoavan Pohjolan Tehosiivouksen yrittäjänä toimivan Pirjo Kortesojan arki on paikoin niin kiireistä, että ajatusten tuulettaminen muun kuin työn merkeissä on aika ajoin paikallaan. Ville Koivuniemi, teksti Pirjo Kortesoja, kotialbumikuva Siihen tarpeeseen Pirjo Kortesojalla on olemassa ratkaisu: golf. – Kun lähden golfaamaan, on olemassa vain minä ja pieni valkoinen pallo. Jos lähtisin lenkille, päässäni voisi pyöriä kaikki maailman asiat, mutta kun lähden golfkentälle, alan miettiä ainoastaan golfia. Hyöty näkyy lisäksi esimerkiksi

stressinsiedon kehittymisenä. Ennen kaikkea golf tarjoaa Kortesojalle kuitenkin hermolepoa kiireisen yrittäjän arjen keskelle. – Kyllä se mentaalipuolen harjoitteleminen näkyy myös yrittäjyydessä. Ei tarvitse olla suuna päänä menossa joka suuntaan.

sellekin pikkuisen omaa aikaa. Tällaisella alalla asiakkaita on paljon, ja ne ovat minulle ja yritykselle todella tärkeitä.

Golfin myötä Kortesoja on myös oppinut luottamaan alaisiinsa aiempaa enemmän. – Tällä iällä täytyy osata antaa it-

Kortesoja suoritti pelaamiseen oikeuttavan greencardin Kalajoella vuonna 2002, ja sen jälkeen hänen tasoituksensa on laskenut eli

Palloilutaustasta apua

www.johafinland.fi

www.ppy.fi

ASIANAJOTOIMISTO ISOLUOMA Kirkkokatu 19 A 7, 90100 OULU • puh. 08 534 7700 toimisto@isoluoma.fi • www.isoluoma.fi

käytettyjen lyöntien määrä ihannetulokseen verrattuna on pudonnut koko ajan. – Minulla oli pesäpallotaustaa, ja se varmasti vaikutti siihen, että tasoitus tippui kivasti. Tasoituksen muuttuminen on myös asia, joka Kortesojaa lajissa koukuttaa ja viehättää. – Minulla on halu kehittää itseäni golfaajana sekä suuri kilpailuvietti.

tesoja saavutti Espanjassa pelatussa EM-kisoissa hopeaa osana Suomen naisten seniorimaajoukkuetta. – Kun tulee pohjoisesta, kausi on vähän lyhyempi kuin muilla. Maajoukkueeseen pääseminen kahtena vuonna peräkkäin on ollut hienoa.

Seniorimaajoukkueen mukana Taitojen karttuessa Korjesoja huomasi jossain vaiheessa pärjäävänsä golfissa kansallisella tasolla erittäin hyvin – jopa seniorimaajoukkueeseen asti. Viime syksynä Kor-

www.kuljetuspalvelutnurmi.fi Puh. 040 5581 843 • Pyöräkuormaajapalvelut • Korjaamo/maalauspalvelu • Paketti- ja pienkuljetuspalvelut • Maansiirtokuljetukset Automaalien ja automaalitarvikkeiden myynti

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

KYSYMYS & VASTAUS

Mitä tekisin kun aina se sama työntekijä on poissa? VASTAUS Yrittäjät, esimiehet ja koko työyhteisökin luonnollisesti toivoo, että yrityksen työntekijät olisivat mahdollisimman terveitä ja mahdollisimman vähän poissa. Ja kaikkien etuhan se olisikin, sillä silloinhan suunnitellut työt ja työlistat toteutuisivat, työarki sujuisi eikä kenenkään tarvitsi paikata tai tuurata puuttuvia työntekijöitä. Itse työntekijän kannalta taas taloudellinen tilanne säilyisi vakaana ja ennustettavana, kun sairauslomat eivät rikkoisi arkea eivätkä horjuttaisi työtulevaisuutta.

Käytännössähän tämä toive ei kuitenkaan toteudu vaan arkielämä tuo itse kenellekin väliin vaivoja ja harmeja, jotka työkykyisyyttä heikentävät. Tietysti sisulla ja ”sinnillä” voidaan välttääkin sairauslomia ja muita työstä poissaoloja, mutta yleiseksi ohjeneuvoksi ”hammasta purren töissä”-mentaliteettia ei liene syytä suosittaa. Työn teonhan pitäisi lähtökohtaisesti syntyä tunteesta ja varmuudesta, että päivän työpanoksesta ihminen kokee kykenevänsä ja haluavansa suoriutua. Tästä kykenevyyden ja halukkuuden näkökulmasta lähestyessä avautuu mah-

dollisuus vaikuttaa sairauspoissaoloihin ja työssä suoriutumiseen. Yrittäjät toki tietävät jo ennestään kokemuksesta, että työyhteisössä usein juuri ne samat henkilöt vuodesta toiseen ovat töistä poissa enemmän kuin muut. Ja esimiesten ja yrittäjien pettymystä usein lisää se karukin tosiasia, että mahdollisesti jo tehdyt työn tai työajan uudelleen järjestelyt ja kevennykset eivät pitkässä juoksussa olekaan osoittautuneet pysyvästi kestäviksi ratkaisuiksi. Kykenevyys työhön on moniulotteinen kokonaisuus. Se vaatii työntekijältään osaamista, oppimista, riittäviä fyysisiä ja henkisiä,

joskus sosiaalisiakin resursseja sekä ilman muuta sopeutuvuutta. Sopeutuvuus taas on yksi muuttumattomia yksilöllisyyden eli temperamentin osa-alueita. Mikäli ihminen, jolla on matala sopeutuvuus eli matala joustamiskyky kokee työkykynsä häiriintyneen syystä tai toisesta niin on suuri vaara, että hän sopeutuvaista herkemmin ja varhemmin kokee kykenevyytensä työhön riittämättömäksi. Tästä työhön kykenevyyden näkökulmasta katsottuna matala sopeutuvuus on selkeä uhka ja riskitekijä työssä kuin työssä. Halukkuus työhön taas koostuu motivaatiotekijöistä, joiden vuoksi ihminen ylipäätään on hakeutunut työhön. Motivaatiotekijöitä on myös hyvin monenlaisia ja yleisimmät niistä ovat tietysti palkka, työtehtävän mielekkyys, työs-

sä etenemisen mahdollisuudet, työn antama mielihyvä sekä työn tuoma arvostus ja lisäämä itsetunto. Mutta myydessään omaa henkilökohtaista elämänsä aikaa, työntekijä koko ajan arvioi ja tarkkailee työstä saatavan hyödyn ja haitan lopputulemaa. Mikäli ihminen kokee pidempään, että työ ”syö” enemmän kuin ”antaa” niin on selvää, että työstä vetäytyminen realisoituu ja toistuu tavalla tai toisella. Oma kokemukseni on, että jokaisen työntekijän kykenevyyttä ja halukkuutta työhön pitää ja tulee rohkeasti selvittää ja tukea koko työuran ajan. Erityisesti tämä koskee sitä paljon poissa olevaa työntekijää. Tämä selvitys- ja tukityö lankeaa puhtaasti työntekijän esimiehelle tai yrittäjälle. Siinä tehtävässä voi onnistua vain hyvä esimies,

joka pystyy rakentamaan luottamuksen sillan vaikeuksienkin yli ja löytämään yhdessä työntekijän kanssa vaihtoehdot, joista ratkaisut kulloinkin valitaan. Välinpitämättömälle, ankaralle tai etäiselle esimiehelle on valitettavasti luvassa vain kylmää kyytiä ja lisää hampaiden narskuttelua.

MARKKU PIRINEN Kehitysjohtaja CARITAS LÄÄKÄRIT OY

PARHAAT PALVELUT

Kuljetusliike A & J Kivijärvi Oy Puh. 08 220 227

Autokoulu Ajotaito Hessu Oy

20-v. JUHLAVUOSITARJOUS!

Paikallinen Oululainen Autokoulu

TASOITE- ja MAALAUSTYÖT 040 1272 883 www.ht-maalaus.fi htmaalaus@gmail.com

B-kurssi sis. kirjat, nettiharjoitukset, teoriatunnit koululla tai netissä, 18 tuntia ajoa sekä pimeänajon.

1190 €

Huoltokatu 2, 92150 RAAHE

myös osamaksulla!

P. (08) 374 543 www.ajotaitohessu.fi

TALLENTAVA Nosto ja Kuljetus KAMERAKERÄNEN VALVONTA Pauketie 8, 90410 Oulu, Puh. 0400 892 643 kyosti.keranen@nostojakuljetus.com

Erikoishammasteknikko Vesa Kuusirati

KIINTEISTÖHUOLTO

Harry Pönkkö ky • Kiinteistöhuolto • Talonmiespalvelut • Koneurakointi • Kaivurityöt • Viherrakentaminen • Iisi jätevesipuhdistamot asennettuna

24 H P. 0400 681 074

Tenhusen Maansiirto ja Kuljetus Oy Puh. 0407439816 myynti@tenhusenmaansiirto.fi www.tenhusenmaansiirto.fi

tel. +358 45 344 3326 fax. +358 8 342 212 Sepänkatu 20 FIN-90100 Oulu, pirjo.vaarala@verojalaki.fi, www.verojalaki.fi

puh. 08 451 075 Urheilutie 49, Haapavesi

BETONIELEMENTIT KUUSAMOSTA

• UUDISRAKENNUKSET • PERUSKORJAUKSET • ELEMENTTIASENNUKSET Timo Impola p. 0400 668 758 Puh. 040 142 9880 • www.eastelement.fi

www.pyhajoenrakennus.fi • pyhajoen.rakennus@omanetti.fi

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

KYSYMYS & VASTAUS

Tarvitseeko määräaikainen työsopimus aina perusteen? VASTAUS Ei tarvitse. Määräaikainen työsopimus voidaan työantajan aloitteesta sopia vain, jos siihen on perusteltu syy kuten työn luonne, sijaisuus, harjoittelu tai muu yrityksen toimintaan tai suoritettavaan työhön liittyvää seikka. Vuoden 2017 alusta voimaan tullut työsopimuslain muutos mahdollistaa sen, ettei määräaikaisen työsopimuksen tekeminen edellytä lain tarkoittamaa perusteltua syytä, jos palkattava henkilö on pitkäaikaistyötön eli palkattava henkilö on ollut TE-toimiston ilmoituksen mukaan yhtäjaksoisesti työtön työnhakija edellisen 12 kuukauden ajan. Enintään kahden viikon pituinen palvelussuh-

de ei kuitenkaan katkaise työttömyyden yhdenjaksoisuutta. Tällaisen työsopimuksen saa tehdä enintään vuodeksi. Sopimus voidaan uusia vuoden kuluessa ensimmäisen määräaikaisen työsopimuksen alkamisesta enintään kahdesti. Sopimusten yhteenlaskettu kokonaiskesto ei kuitenkaan saa ylittää yhtä vuotta.

ANU JUKA Varatuomari Asianajotoimisto Jussi Laaka Oy

Voinko lainata osakeyhtiöltäni rahaa ja mitä siihen liittyen pitäisi huomioida? VASTAUS Kysymykseesi liittyy useita huomioitavia asioita. Osakeyhtiölain näkökulmasta lainanantoa yhtiön lähipiirille arvioidaan erityisesti yhtiön edun ja liiketaloudellisen perusteen olemassaolon näkökulmasta. Lähtökohtaisesti liiketapahtuma, joka vähentää osakeyhtiön varoja ilman kyseisen yhtiön toimintaan liittyvää liiketaloudellista perustetta, on laitonta varojenjakoa. Lainanannolle tulisi siis olla yhtiön toimintaan, ei osakkaan tarpeeseen liittyvä peruste. Kaikissa varojenjakotilanteissa on myös huomioitava varojenjaon yleiset edellytykset eli perustuminen viimeksi vahvistettuun

tilinpäätökseen sekä yhtiön maksukykyisyys. Kysymyksestäsi ei ilmene, oletko kyseisen osakeyhtiön ainoa osakkeenomistaja. Edellä todetusta poiketen yksimieliset osakkeenomistajat, yhden omistajan tapauksessa ainoa osakkeenomistaja, voi päättää vapaan oman pääoman puitteissa varojenjaosta myös ilman liiketaloudellista perustetta. Tuloverotuksessa verovuonna saadusta rahalainasta kalenterivuoden päättyessä maksamatta oleva määrä katsotaan osakkeenomistajan veronalaiseksi pääomatuloksi, jos hän, hänen perheenjäsenensä tai he yhdessä omistavat suoraan tai välillisesti vähintään 10 prosenttia yhtiön osakkeista

tai heillä on vastaava osuus yhtiön kaikkien osakkeiden tuottamasta äänimäärästä. Jos osakkeenomistaja maksaa pääomatulona verotetun osakaslainan takaisin viimeistään viidentenä verovuonna lainan nostamisvuoden jälkeen, hänellä on oikeus vähentää tuloksi luetusta osakaslainasta takaisin maksamansa määrä tulonhankkimismenona pääomatuloistaan. Myös alijäämähyvitys ansiotuloista tulee kyseeseen tiettyyn määrään saakka. Tällaisesta pääomatulona verotettavasta osakaslainasta ei verottajan ohjeistuksen mukaan edellytetä perittävän korkoa, mutta siinä tapauksessa, että pääomatulona verotettavan osakas-

lainan tunnusmerkit eivät täyty, on korkoa kuitenkin maksettava. Muussa tapauksessa kyseessä saattaa verottajan näkökulmasta olla peitelty osinko. Tulkinta peitellystä osingosta saattaa syntyä myös jos velkakirjan ehdoista ei ilmene takaisinmaksutarkoitusta ja uskottavaa takaisinmaksuaikataulua tai velkakirjan ehtoja ei käytännössä noudateta.

JOHANNA YLIANUNTI Veroasiantuntija, PricewaterhouseCoopers Oy

PARHAAT PALVELUT

Puh. 08 311 7331 www.isannointisuomela.fi

Teknologiantie 4B, 90590 OULU • Puh. 010 666 7770

Puh. 040 727 1871

Koneurakointi Tapani Mustonen Ky

www.ajoneuvolasitus.ﬁ

www.ktc-group.fi

Varasto- ja teollisuuskalustamisen

ASIANTUNTIJA PALVELEE PAIKALLISESTI

tapani.mustonen@tapanimustonen.fi

0400 138 451

UUSI KUVASTO

selaa nettisivuillamme tai tilaa painettu versio!

Kaikkien merkkien huollot ja korjaukset ammattitaidolla

www. keihaskoski.fi

lntolog Oulu Oy, Hiltusentie 27, 90620 OULU. Puh. 020 778 0860 myynti.oulu@intolog.fi www.intolog.fi

p. 044 5622 701 ja 040 5633 346

www.ppy.fi Oulaistenkatu 23 L5 86300 Oulainen

Puh. (08) 473 810 www.sorvojaoy.com

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

YRITTÄJÄN PALVELUSIVUSTO

MARJO KOLEHMAINEN

toimitusjohtaja marjo.kolehmainen@yrittajat.fi 050 5277 288

KIRSI ANTTILA

järjestöpäällikkö kirsi.anttila@yrittajat.fi 0500 685 148

SARI REINIKAINEN-LAINE

yhteyspäällikkö sari.reinikainen-laine@yrittajat.fi 0500 686 174

MILLA RAAPPANA

koordinaattori milla.raappana@yrittajat.fi 050 395 9877

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien maksuttomat neuvontapalvelut POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJÄT Isokatu 4. 90100 Oulu, puhelin: 010 322 1980, www.ppy.fi

LAKIASIAT JA YRITYSJURIDIIKKA Toimistot vastaavat juridiikan kysymyksiin. HUOM! Erityisalat mainittu toimistoittain. Asianajotoimisto Botnia Oy Oulu, Helsinki, Raahe p. 0207 797 500 toimisto@botnialaw.fi www.botnialaw.fi Sopimusjuridiikka, yritysjärjestelyt, oikeudenkäynnit, kiinteistö- ja rakentamisoikeus, julkiset hankinnat ja työoikeus. Asianajotoimisto Isoluoma Oulu, Oulainen p. 08 534 7700 toimisto@isoluoma.fi www.isoluoma.fi Työoikeus, kiinteistö- ja rakentamisoikeus, sopimusoikeus ja muu liikejuridiikka. Asianajotoimisto Krogerus Oy p. 029 000 6400 www.krogerus.com Työoikeus, rakentamisoikeus ja sopimusoikeus. KPMG Oy Ab p. 020 760 3483 www.kpmg.fi Liikejuridiikka, sopimukset, työoikeus, oikeudenkäynnit, yritysjärjestelyt. Asianajotoimisto Juha Ryynänen Oy p. 0400 120 230 www.juharyynanen.fi oikeustieteen tohtori, kauppatieteiden lisensiaatti, varatuomari. Rakentamisen ja kiinteistöjen lakiasiat sekä yrityskaupat. Asianajotoimisto Jussi Laaka Oy Oulu, Raahe, Helsinki p. 010 841 9900 www.laaka.fi Sopimusjuridiikka ja yritysjärjestelyt, kiinteistö- ja rakentamisoikeus, julkiset hankinnat, työoikeus ja oikeudenkäynnit.

Asianajotoimisto Kurikka & Lämsä Oy  Kuusamo  puh. 08 8512519  fax. 042 737 9546 harri.lamsa@kurikkalamsa.fi  www.kurikkalamsa.fi Ernst & Young Oy p. 040 770 7088 www.ey.com/fi Yritysjärjestelyt, arvonmääritykset, tuloverotus, sopimusoikeus, työoikeus, julkiset hankinnat ja muu liikejuridiikka. Talenom Konsultointipalvelut Oy Matti Eilonen p. 0207 525 212 matti.eilonen@talenom.fi www.talenom.fi Yritysjärjestelyt sekä yhtiö-, vero-, sopimus- ja työoikeus. Talvea Oy p. 050 525 9586 petteri.ruotoistenmaki@talvea.fi www.talvea.fi Yritysten verokysymykset, sopimusjuridiikka, sukupolvenvaihdokset, yritysjärjestelyt ja –kaupat sekä yritysten arvonmääritykset. MYYNTI, MARKKINOINTI, YRITYSTEN KASVU, MUOTOILU, PATENTTI JA KANSAINVÄLISTYMINEN CoCom KielipalvelutCoCom Corporate Communications Oy p. 010 439 3830 cocom@cocom.fi www.cocom.fi Täyden palvelun kielitoimisto: käännöspalvelu, konferenssitulkkaus, kielentarkistus, kielikoulutus ja -konsultointi. GST Graafinen Studio  p. 08 312 1540  www.graafinenstudio.com  Visuaalinen ja mainonnan suunnittelu, internet-sivut, kirjamuotoiset julkaisut, jäsenneuvonta, jäsenalennus -10 % toimeksiannosta

PATENTIT, TAVARAMERKIT, MALLIOIKEUDET JA IPR-LAKIPALVELUT Berggren Oy Ab  Oulu p. 010 227 2100 Oulu  www.berggren.eu  oulu@berggren.fi.  Täyden palvelun IPR-talo. Palveluihimme kuuluvat mm. patentteihin, tavaramerkkeihin, mallisuojaan ja muuhun IPR:ään liittyvät suojaamis-, sopimus- ja riidanratkaisuasiat. Softers Oy  p. 08 2379 9330  softers@softers.net  www.softers.net  Internetsivut, verkkokauppa,  julkaisujärjestelmät ja  visuaalinen suunnittelu Tulevaisuuden Kasvupolut Oy  p. 040 834 0809  antti.karjula@kasvupolut.fi  www.kasvupolut.fi  Yritysten kokonaisvaltainen kehittämistyö: yritysten kuntokartoitus ja kehittämissuunnitelmat. Erityispainopisteenä myynnin ja markkinoinnin kehittäminen sekä yrityksen kasvu ja kansainvälistyminen. Vientiverkostot Pohjois-Ruotsin ja Norjan alueella. OMISTAJANVAIHDOKSET, YRITYSJÄRJESTELYT, VEROKYSYMYKSET, YRITYSKAUPAT JA ARVONMÄÄRITYKSET Pohjois-Suomen Tilintarkastus Oy Simo Salonen, KHT p. 040 558 2480 simo.salonen@tilisalonen.fi

TOMMI SIRVIÖ

TIINA TALALA Hankinta-asiamies

kehityspäällikkö omistajanvaihdokset tommi.sirvio@yrittajat.fi 050 320 2092

tiina.talala@yrittajat.fi 050 441 4718

Jäsenyrittäjille maksuttoman puhelinneuvonnan lisäksi maksuton: LAKIMIESPÄIVYSTYS Yrittäjien toimitiloissa Isokatu 4, Oulu. VARAA AIKA ppy@yrittajat.fi ja maksuton OMISTAJANVAIHDOSOPASTUS varaa aika tommi.sirvio@yrittajat.fi maksuton

MCon Partners Oy p. 040 528 5383 sirpa.kovaniemi@ mconpartners.com Yrityksen rahoitusaseman arviointi, terveyttäminen, rahoituksen suunnittelu ja toteuttaminen. Talousjohtaminen ja liiketoiminnan kehittäminen. Yritysjärjestelyt. Sopimusjuridiikka ja omistaja- ja sukupolvenvaihdokset ja verokysymykset. Tuotantotalous, teknologia, markkinat ja kansainvälistyminen.

PWC Pricewaterhouse Coopers Oy Perttu Ervasti, p. 040 538 2692 Risto Mätäsaho p. 040 537 8863 www.pwc.fi Yritysjärjestelyt, yritysten myynti- ja ostotoimeksiannot, sukupolvenvaihdokset, arvonmääritys, DD-tarkastukset sekä järjestelyihin liittyvä sopimusjuridiikka. Yritystoiminnan verokysymykset. Liiketoiminnan kehittäminen ja kasvattaminen sekä strategiaprosessit. Liiketoiminnan tervehdyttäminen.

TILITOIMISTOJEN YLEISNEUVONTA Tilitoimisto Y-Tili Oy  Teuvo Välikangas, KTM, yritysneuvojan EAT  p. 040 766 9476  info@y-tili.fi  www.y-tili.fi  Taloushallinnonpalvelujen yleisneuvonta. Aloittavien yritysten rahoitus-, vakuus-, lomake- ym. neuvonta.

PAULA PIHLAJAMAA

Hankinta-asiat ja omistajanvaihdospalvelut Projektiassistentti paula.pihlajamaa@yrittajat.fi 050 4399 808

HANKINTA-ASIAMIESOPASTUS varaa aika tiina.talala@yrittajat.fi Pääsääntöisesti lakimiehet päivystävät joka toinen keskiviikko. Päivystyksistä lisää Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien jäsentiedotteesta. Maksuton puhelinneuvonta jäsenyrittäjille SY:n jäsennumerolla kaikilta asiantuntijolita ma–pe toimistoaikana.

YRITTÄJÄN HYVINVOINTI Muutosmatka Jaana Leino T:mi Jaana Leino  p. 040 9317 212  jaana.leino@muutosmatkajl.fi  www.muutosmatkajl.fi Perhe- ja paripsykoterapeutti

(Valvira, Kela). Ensimmäinen tapaaminen (kesto 45 min.) ilmainen PPY:n jäsenyrityksille.  Työnohjaus, päihdetyö, pari- ja perheterapia.

YRITTÄJÄN VERTAISTUKIPUHELINPALVELU Vertaistukea yrittäjältä yrittäjälle

046 923 7955 046 923 7956

Matti Harila p. Jorma Ketola p.

Jäsenneuvonta puhelimitse maksutonta jäsenyrittäjille, jäsenalennus -10% toimeksiannosta

2017

Pääyhteistyökumppanit

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

TERVETULOA JÄRJESTÖÖN POHJOIS-POHJANMAAN YRITTÄJIIN, UUDET JÄSENET TERVETULOA UUDET JÄSENET HAAPAVEDEN YRITTÄJÄT RY

OULAISTEN YRITTÄJÄT RY

Päiväkoti Taikapuisto Oy

Birling Jani Tapani

Terwa kiinteistökehitys Oy Tmi Ari Siklander

Wellstrong Ky

OULUNSALON YRITTÄJÄT RY

HAUKIPUTAAN YRITTÄJÄT

AID-Service Oy

Artismo Oy

Hanheli

Pahrak Oy HELLEVIN KAMMARI

PUDASJÄRVEN YRITTÄJÄT

Peltolan Metsä ja Marja

T:mi Timo Vähäkuopus

T:mi Salon Amillon

Laaksojen OP-Kiinteistökeskus Oy

Unelmatehas Oy

Autonom Oy

OULUN YRITTÄJÄT RY

Kumijussi Oy Haukiputaan hierontahuone

Särkyneen Pyörän Karjatila Oy

Kuljetusliike Lallukka Oy

Asema 10 Oy Oulun Lasipalvelu Oy Jäyhä Oy Opv-Group OY JP-Matic Oy Oulun Rakennusapu Oy Studio V. Pulkkinen Happia Oy Kallen Kauppi Oy Elina Kangaskortet Oulun Konttoripiste Oy Mitta Oy Biit Oy PutkiPoke Oy Asmo Solutions Oy Maimed Oy Renta Oy Koulutettu Hieroja Pia Tiainen Rastor Oy / Oulu Web Visiokuu TietoAkseli Oy Sansaar Oy JarMiko Oy Piippo invest Oy Luminosity Ab Riemuriimit Oy Kimmo Rinta-Pollari HelmiOn Oulun Rokka Oy Gugguu Oy pikkukukkula Fröökynän Troppi Fixi oy Howki Media avoin yhtiö Jämy Isännöinti Oy Northopedics Oy Merikortteeri Oy

Muhoksen Telepalvelu Oy

w3.services Oy

Tmi Jannen valinta Sähkötyö janne ahonen

KEMPELEEN YRITTÄJÄT RY SafariShop Finland Oy JP-Machine Oy Laurila Jenni Katariina tmi PMustone Tmi Timo Koivujärvi OH-Energia Oy Hali Group Oy Suomen Vuokratukku Oy

KIIMINGIN YRITTÄJÄT RY Hierontapalvelu Kevyt Olo Kiimingin Autofiksaamo

KUUSAMON YRITTÄJÄT RY Kuusamon Talonpöytä Oy Lomakylä Atimo Ajokoulu Texi Oy Kuusamo Pilke Oy Nilon Valinta KY

KÄRSÄMÄEN YRITTÄJÄT RY Koti- ja Hoitopalvelu Aada Ky

LIMINGAN YRITTÄJÄT RY Liisanlinna Tmi Petri Talvitie Nälkämaan osto ja myynti osakeyhtiö Maanrakennus Vuoti

MUHOKSEN YRITTÄJÄT RY

MTH-Kuljetus Oy t:mi Pudas-Lasi Jarkko Siivikko

PYHÄJOEN YRITTÄJÄT RY Eemeli Keskitalo

PYHÄJÄRVEN YRITTÄJÄT RY Lumokuu avoin yhtiö LVI Tikkanen Ky

RAAHEN YRITTÄJÄT RY AutofiX Raahe Albatrossi Rajalampi Raimo Matias tmi:pertti hakola (ph kirppis) T:mi E. Kunnasmäki Langin Kauppahuone Oy

SIIKALATVAN YRITTÄJÄT RY Kuljetus Joni Hyvärinen Oy Nora Wellness

TYRNÄVÄN YRITTÄJÄT RY Pohjolan Luomuhunaja Tmi NokiPalo

UTAJÄRVEN YRITTÄJÄT RY Utajärven Yrityspuisto Oy O.Timoniemi Oy

VAALAN YRITTÄJÄT RY Osto-ja myyntiliike Pänikkä ja Piironki

VIHANNIN YRITTÄJÄT RY Vihannin Päivittäistavarakauppa Oy

YLI-IIN YRITTÄJÄT RY Industrial Pipe Service Oy

PPY:N ALUEELLISIA JÄSENETUJA TARJOAVAT AVARN Security mika.jeronen@avarn.fi www.avarn.fi CARITAS-LÄÄKÄRIT Lisätietoja: liiketoimintajohtaja Paula Tuominen p. 044 734 0301, paula.tuominen@caritaslaiset.fi, www.caritaslaakarit.fi ELISA yritysten-asiakastuki.elisa.fi. FENNIA Anna-Liisa Kämäräinen myyntijohtaja p. 010 503 2126 ja 040 162 4734 anna-liisa.kamarainen@fennia.fi

FENNOVOIMA OY Yhteydenotot: Vanhatie 48, 86100 Pyhäjoki, p. 020 757 9200, pyhajoki@fennovoima.fi, www.fennovoima.fi FINNVERA OYJ Hanna Alalääkkölä rahoituspäällikkö hanna.alalaakkola @finnvera.fi, p. 029 460 2580 FORUM24 Lisätietoja: Päätoimittaja Martti Turunen, p. 0400 699 522. Myyntijohtaja Timo Mehtälä, p. 0400 688 566. LÄHITAPIOLA POHJOINEN Yhteydenotot: Myyntijohtaja Mika Kuusikko, p. 040 528 1348, mika.kuusikko@lahitapiola.fi, www.lahitapiola.fi

NORDEA Yhteydenotot: Kari Ollikainen, Oulun yrityskonttori, p. 050 321 6052, Kari.J.Ollikainen@nordea.fi, www.nordea.fi NORWEGIAN Lisätietoja: Markus Forsström, p. +467 35 229 119, markus. forsstrom@norwegian.com OSAO, oppisopimusyksikkö Lisätietoja: Oppisopimusyksikkö p. 040 141 5320, Yhteyspäällikkö Unto Kärki p. 050 331 3553 RASTOR OY Lisätietoja: Satu Puhakka p. 0400-560700, satu.puhakka@rastor.fi, Antti Vasela p. 0400 294 433, antti.vasela@rastor.fi

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

Paikallisyhdistykset ja puheenjohtajat 2017 Haapaveden Yrittäjät ry Veli-Matti Karikoski p. 050 541 9911 veemax@netti.fi haapaveden@yrittajat.fi Hailuodon Yrittäjät ry Lauri Joensuu p. 040 504 2354 lauri.joensuu@pp.inet.fi hailuodon@yrittajat.fi Haukiputaan Yrittäjät ry Tiina Sotaniemi p. 050 405 8502 ppy@yrittajat.fi kukkajahautaus@sotaniemi.fi Iin Yrittäjät ry Markku Koskela p. 040 529 7697 toimisto@markkukoskela.fi iin@yrittajat.fi Kempeleen Yrittäjät ry Matti Räisänen p. 08 562 0310 matti.raisanen@kempeleenjatekuljetus.fi kempeleen@yrittajat.fi Kiimingin Yrittäjät ry Miika Sutinen p. 0400 762 468 miika.sutinen@pp.inet.fi kiimingin@yrittajat.fi Kuivaniemen Yrittäjät ry Ari Kaakkuriniemi p. 050 441 3121 kaakkuriniemi@suomi24.fi kuivaniemen@yrittajat.fi Kuusamon Yrittäjät ry Kaisa Valkama-Kettunen p. 040 724 9577 kaisa.valkama@bjarmia.fi kuusamon@yrittajat.fi Kärsämäen Yrittäjät ry Pasi Mikkola p. 08 771 408 pasi.mikkola@k-market.com karsamaen@yrittajat.fi Limingan Yrittäjät ry Riikka Pesämaa p. 050 395 5905 riikka@pikku-riikka.fi limingan@yrittajat.fi Lumijoen Yrittäjät ry Jari Myllynen 0400 688 447 jari.myllynen@perustuspalvelu.fi lumijoen@yrittajat.fi Muhoksen Yrittäjät ry Maarit Rautiainen p. 040 7379312 rautiainen.maarit@gmail.com muhoksen@yrittajat.fi Oulaisten Yrittäjät ry Mika Ilomäki p. 044 578 2197 mika@mikalinkki.net Oulaisten@yrittajat.fi Oulun Yrittäjät ry Jussi Riikonen p. 040 310 0501 jussi@videcam.com oulun@yrittajat.fi Oulunsalon Yrittäjät ry Mira Sovijärvi p. 040 750 9699 mira.sovijarvi@sovipihat.fi oulunsalon@yrittajat.fi

Pohjois-Pohjanmaan Startup-yrittäjät ry Ykä Marjanen p. 040 590 4048 yka.marjanen@gmail.com www.starttaamo.fi Pudasjärven Yrittäjät ry Marko Rautio p. 050 501 9090 marko@rautioky.fi pudasjarven@yrittajat.fi Pyhäjoen Yrittäjät ry Jari Yrjänä p. 050 370 5007 jari@yrjana.fi pyhajoen@yrittajat.fi Pyhäjärven Yrittäjät ry Virpi Jaatinen p. 040 752 8750 palvelukoti@jaatinen.inet.fi pyhajarven@yrittajat.fi Raahen Yrittäjät ry Heikki Ventonen p. 0400 540 563 heikki.ventonen@gmail.com raahen@yrittajat.fi Siikajoen Yrittäjät ry Raine Niinimaa p. 040 514 3539 raine.niinimaa@ruukinturvallisuuspalvelut.fi siikajoen@yrittajat.fi Siikalatvan Yrittäjät ry Tanja Heikkonen p. 0400 237 760 tanja@someta.fi siikalatvan@yrittajat.fi Taivalkosken Yrittäjät ry Pekka Vääräniemi p. 08 842 320, 040 709 6929 pekka@vaaraniemi.net taivalkosken@yrittajat.fi Tyrnävän Yrittäjät ry Annukka Suotula-Ervasti p. 044 750 5051 annukka.suotula@gmail.com tyrnavan@yrittajat.fi Utajärven Yrittäjät ry Markku Juntunen p. 0400 283 172 markku.juntunen@utanet.fi utajarven@yrittajat.fi Vaalan Yrittäjät ry Pirkko Suhonen p. 0400 393 494 pirkko.suhonen@vaalanjuustola.fi vaalan@yrittajat.fi Vihannin Yrittäjät ry Rauno Pitkänen p. 0400 894 134 rauno.pitkanen@hotmail.fi vihannin@yrittajat.fi Yli-Iin Yrittäjät ry Risto Päkkilä p. 0400 388 165 risto.pakkila@ouka.fi yli-iin@yrittajat.fi Ylikiimingin Yrittäjät ry Heikki Väänänen p. 0400 493 573 heikki@sahko-artpe.fi ylikiimingin@yrittajat.fi

MAANANTAINA 5. KESÄKUUTA 2017

KESÄTREFFIT

TAPAHT UMA YRITTÄJ Ä- ja YHTEIST YÖKUMPPA NEILLE!

ke 14.6.2017 klo 12–15 Isokatu 4, PPY:n toimisto ja sisäpiha

Käyntiosoite: Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät, Isokatu 4, Oulu (Autopaikkoja parkkitalo Auto-Heikistä).

Tule tutustumaan jäsenpalveluumme sekä jäsenetuihimme. Toimistomme sisäpihalla on ständitori, jonka yhteydessä tarjolla on myös pientä syötävää ja juotavaa. Katso tarkempi ohjelma ja ilmoittaudu: www.ppy.fi

Hyvän Kaupan Paikka

juhlavuoden

suomi

100

tarjoukset

NÄ M Ä T UO T T EET JA PA LJON M U U TA V ER K KOK AU PA STA M M E! TÄYSIN KOROTTOMALLA RAHOITUKSELLA alk. 84,50 €/kk

GRILLIKOTA + LISÄETUPAKETTI

LUXUSTUPA 10 m2 täydellisenä

Lapinkeittiö-grilli + savupiippu ja huuva + Lisäetupaketti + puunsuoja-aine

3 990 €

TEE OSTOPÄÄTÖS GRILLIKODASTA NYT TAI VIIMEISTÄÄN 30.6.2017 MENNESSÄ, SAAT KAUPAN PÄÄLLE LISÄETUPAKETIN (ARVO 398 €), SAVUPIIPUN + HUUVAN (249 €) JA PUUNSUOJA-AINEEN (ARVO 49 €). LISÄETUJEN YHTEISARVO 696 €. TOIMI HETI!

TEE OSTOPÄÄTÖS LUXUSTUVASTA NYT TAI VIIMEISTÄÄN 30.6.2017, saat kaupan päälle Lapinkeittiö-grillauslaitteen (arvo 299 €), savupiipun ja huuvan (arvo 249 €) sekä pehmustetut istuintyynyt ja verhot (arvo 390 €). LISÄETUJEN YHTEISARVO 938 €

Lisäetupaketti: isommat ikkunat, avattava ikkuna lukolla ja vetimellä, massiiviovi lukolla vetimellä ja isolla ikkunalla, +1 lisähirsikerta (yht. 9), koko kodan alan peittävät lattiaelementit, vahvempi seinämateriaali 45 x 145 mm (norm. 40 mm), erikoisleveä kattopaneeli ja musta palahuopakate.

UUTTA!

2 390 € 100 % KOTIMAINEN

PE-MUOVIKYLPYTYNNYRI

200 kpl SUPERERÄ

1590 €

Täydellisenä 7 henkilölle ø 1,8 m, toimitettuna ympäri Suomen (norm. 2190 €) Lämpöpuuverhous, EPS-eristys, kestävä muovikansi nostokahvalla, iso ulkopuolinen n. 30 kW merialumiinilämmitin, savupiippu 2 m sadehatulla, rahtivapasti ympäri Suomen!

HIRSILADOT

30.6.2017 MENNESSÄ TILATUT LADOT TOIMITETAAN TERMINAALIRAHDIN HINNALLA KOTIOSOITTEESEESI! ETUSI n. 350 €. TOIMI HETI!

RAKOSEINÄLADOT: 6 m2 950 € 14 m2 1590 € 10 m2 1040 € 20 m2 1990 € UMPISEINÄLADOT: 6 m2 1140 € 14 m2 1740 € 10 m2 1190 € 20 m2 2190 € TYYTYVÄISYYS-

TAKUU Hyvän pan Kau Paik ka

VERKKOKAUPPA

LUXUSTUVAN saa höylä- tai pyöröhirrellä!

MEILTÄ MYÖS

YKI-VENEET JA -KANOOTIT LUJITEMUOVIKYLPYTYNNYRI

LATOTARJOUS ALK.

950 €

UUTUUS

2490 € ECODESIGN-KYLPYALLAS

1 890 € 2,0 m 1 990 €

Tyylikäs metallinhohtoharmaan värinen lujitemuoviallas täydellisenä, integroitu RST-lämmitin, piippu ja piipunsuojaritilä. Ulkovuoraus lämpökäsiteltyä puuta.

VÄRIT SININEN JA MUSTA

30.6.2017 mennessä tilattuihin Ecodesignkylpyaltaisiin suojakansi (299 €), nousuportaat (199 €) ja toimitus rahtivapaasti ympäri Suomen (200 €) kaupan päälle. Etujen arvo yht. 698 €!

30.6.2017 mennessä tilattuihin lujitemuovitynnyreihin lujitemuovinen kansi (249 €) ja toimitus kotiosoitteeseen (200 €) kaupan päälle. Etujen arvo yht. 449 €!

UUTUUS

5490 € TYNNYRISAUNA DELUXE 4 m MAISEMAIKKUNALLA Etuterassilla, pukuhuoneella ja maisemaikkunalla. Sis. LED-valaistuksen, Harvian Legend-kivikorikiukaan ja lämpöeristetyn piippupaketin. Pit. 4,0 m ø 2,3 m.

Suurella ulkopuolisella lämmittimellä.

1,7 m

www.hyvankaupanpaikka.fi Krouvintie 1, Oulu - Ark. 9–17, la 10–14 - p. 08 378200, 044 595 2100, 040 564 6205, 0400 700 653, 040 673 3800

2012