Yrittaja_lehti_3

Talouselämän ja yrittämisen erikoislehti | www.ppy.fi

3 /2015

Hankinta-asiamiehelle lentävä startti sivu 7

Kansanedustajille nimikkoyrittäjät

Pk-yritysten näkymissä valonkajoa

sivu 3

sivu 4

Positiivisuus mainostoimiston polttoaineena sivu 10

2

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

PÄÄKIRJOITUS

PPY:n hallituksen jäseneltä:

Vuoden kaupantekijää etsitään

Olemmeko oikeasti valmiita?

P

ohjois-Pohjanmaan Yrittäjien (PPY) pk-barometrin mukaan alueemme yritykset ovat kasvuhakuisempia kuin muualla Suomessa keskimäärin. Alueellamme voimakasta kasvua hakee 12 prosenttia ja mahdollisuuksiensa mukaan kasvua tavoittelee 31 prosenttia yrityksistä.

Alueemme kasvuhalukkuus näkyy myös yritysten kehityspanostuksissa, jotka ovat valtakunnallisestikin korkeita. Vienti on ollut vähäistä, mutta onneksi viitteitä tilanteen muuttumisesta on. Selvitysten perusteella meillä teoriassa olisi mahdollisuus tuplata alueemme vientiyritysten määrä. Viennin käynnistäminen on kuitenkin oma lukunsa ja vaatii yrityksiltä paljon.

Tällä hetkellä suurin haaste ja este yritysten kasvulle ovat yleinen epävakaa taloustilanne ja kysynnän vähyys. Tältä osin ei ole ihme, että yritykset ovat yhä voimakkaammin tiedostaneet, että heillä on puutteita myynti- ja markkinointiosaamisessa. Hyvä myyntitykki kantaa läpi vaikeiden aikojen. Verkostoitumisen tärkeys on myös uudelleen nousussa. Hyvien kumppaneiden avulla kasvu koetaan helpommaksi.

Yrittäjyyteen liitetään erityisiä luonteenpiirteitä. Tyypillisesti nostetaan esille innovatiivisuus, luovuus, rohkeus ja riskinottokyky. Näitä käytetään välillä jopa toistensa synonyymeinä. Kuitenkin innovatiivisuus ja luovuus tuovat yritykselle tarkoituksen, rohkeus ja riskinottokyky tuovat kasvua.

Kysymys kuuluu: Mitä ominaisuuksia yleensä tarvitaan osaamisen lisäksi, jotta kaupat syntyvät? Mistä saadaan yrityksiin kovan luokan myynti- ja markkinointiosaamista?

Miksi hyvät tuotteet jäävät myymättä ja maailma valloittamatta. Innosta ja osaamisesta huolimatta.

R

aahen Yrittäjät ry. järjesti 7.5. Tulevaisuusseminaarin, jossa käsiteltiin yrittämisen mahdollisuuksia Raahessa.

Paikalla oli hienosti noin 80 kuulijaa ja tilaisuuden järjestelyjä ja antia kehuttiin avoimesti. Luennoitsijanakin tilaisuudessa ollut Fennovoiman kehityspäällikkö Juha Miikkulainen antoi seminaarin järjestelyistä ja sisällöstä ylistäviä kommentteja.

Totta on, että myyntiosaamista pitää aktiivisesti kehittää ja sen arvostusta nostaa myös koulutuksellisin keinoin. Yhtä tärkeää on, että yrityksissä osataan hyödyntää kaikkia yritykselle sopivia myynti- ja markkinointikanavia aktiivisesti ja tehokkaasti unohtamatta digitaalisuutta.

Kaikista haasteista huolimatta ei sovi unohtaa että huippuluokan osaamista myydä myös löytyy.

Suomi ja Pohjois-Pohjanmaa elävät myynnistä ja kaupasta. Yhtään yritystä ei ole ilman, että kassakone käy. Kauppoja tehdään joka päivä.

PPY yhdessä Kalevan kanssa haluaa nostaa esille onnistumisia. Ilmianna kaupantekijä -kilpailun kautta tavoittelemme satoja hienoja ja kertomisen arvoisia tarinoita hyvistä kaupoista. Näiden joukosta tulemme valitsemaan vuoden kaupantekijän syyskuussa. Hyvien keinoja ja tarinoita esiin nostamalla uskomme myös rohkaisevan muita yrittäjiä kehittämään uusia keinoja tehdä kauppaa. Haastan yrittäjiä ottamaan osaan kilpailuun, joko kertomalla omasta hyvästä kaupasta tai sitten ilmiantamalla yrittäjäkollega.

Raahe, Yrittäjän Taivas! Tilaisuuden pääpuhuja kuntarakenneselvittäjä Kaarina Daavittila korosti omassa luennossaan Raahen alueen yrittämisen edellytyksiä.

Daavittila toi upeasti ulkopuolisen näkemyksen Raahen vetovoimaisuudesta ja mahdollisuuksista. Hän sanoi ääneen juuri sen mikä meidän pitää korjata. Meidän pitää uskoa enemmän itseemme ja varsinkin toiseen ihmiseen. Älkäämme antako tilaisuuksien karata käsistämme vaan tartutaan niihin. Turha oman pesän likaaminen riittää jo. Jos meillä ei ole mitään positiivista sanottavaa kotipaikastamme, kannattaa pitää suunsa kiinni. Negatiivisuus leviää nopeasti.

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjä-lehti

MARJO KOLEHMAINEN

Julkaisija Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Ry Päätoimittaja Marjo Kolehmainen Kustantaja Kaleva Oy Paino Kalevan Sanomalehtipaino

Yritysvalmentaja Olli Leppänen korosti myyntityön luonteen muuttumista. Asiakkaat eivät ole tyhmiä vaan tietämättömiä joten älä kailota vain tuotteesi erinomaisuutta vaan kerro heille jotain, mitä he haluavat kuulla. Rakenna luottamusta jakamalla vinkkejä ja tietoa, josta on asiakkaalle hyötyä. Puhu sellaista kieltä, että mummokin ymmärtäisi.

Mitä sitten kun meille Raaheen tulee tuhat venäläistä, kuinka kulttuurimme kohtaavat sujuvasti? RAOS Voiman maajohtaja Alina Haapalainen-Kamenev kertoi venäläisestä kulttuurista, mitä he tänne tulleessaan sitten odottavat ja haluavat tehdä vapaa-ajallaan. Venäläisille naisille on kaunistautumien tärkeää ja he meikkaavat paljon sekä pukeutuvat kauniisti. Venäläiset miehet taas ovat kovia harrastamaan monia joukkuelajeja kuten jalkapalloa ja jääkiekkoa. Lisäksi he ovat intohimoisia kalastajia.

Fennovoiman Juha Miikkulainen kertasi luennossaan miten Hanhikivi-1 projekti on edennyt ja minkälaisten vaiheiden jälkeen se

on valmis vuonna 2024. Miikkulainen korosti hankkeen suuruutta ja sen tuomia vaikutuksia seutukunnallemme. Luonnollisesti Euroopan suurimman hankkeen vaikutusalue on erittäin laaja ja kansainvälinen.

Välittömälle lähialueelle, mihin Raahekin kuuluu, on rakentamisen sekä käytönaikaiset vaikutukset kaikista suurimmat.

Raahen alue kokee hankkeen myötä pysyvän muutoksen elinkeinorakenteessa.

JUSSI MIILUKANGAS PPY:n hallituksen ja työvaliokunnan jäsen

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjä-lehti tavoittaa alueen kaikki keskeiset päättäjät!

Alueelliset Yrittäjälehdet ja Kauppalehti ovat Suomen luetuimpia talouslehtiä.

Tutkimuksen suoritti Innolink Research Oy.

Taitto Kaleva Oy

Sisältöä: 4

6

7 8-9

Pohjois-Pohjanmaalla satoja piilotyöpaikkoja pk-yrityksissä

Työntekijän palkkaaminen aina iso ponnistu

9

Kasvu Openin aluevoitto Ouluun

11

Oman työn herraksi

14

Horisontista apua kansainväistymiseen

Palkkatuen loppuminen vaikeuttaa työllistämistä

Some pitää ottaa haltuun

17

Milloin luomi kannattaa leikkauttaa pois?

18

18

20

Harjoitusyritystoiminta avaa polkuja yrittäjyyteen Norwegianilta uusi jäsenetu

Tunnistatko yrityksesi kyberriskit?

3

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

Suora linja Arkadianmäelle Kuva: Sari Reinikainen-Laine

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät tiivistää yhteydenpitoa alueen kansanedustajiin.

Kansanedustajille on nimetty nimikkoyrittäjät, joiden kautta tiedonkulun toivotaan paranevan puolin ja toisin.

ANTTI NISKANEN

P

PY:n hallitus on aiemminkin tavannut säännöllisesti alueen kansanedustajia.

Uudella käytännöllä yhteydenpitoa tiivistetään.

Jo kansanedustajien ja nimikkoyrittäjien ensimmäinen tapaaminen toukokuun alussa osoitti, että yrittäjillä ja kansanedustajilla on yhteinen tahtotila viedä Pohjois-Suomen asioita yhdessä eteenpäin.

PPY:n yhteyspäällikkö Sari Reinikainen-Laine on vakuuttunut siitä, että nimikkoyrittäjien ja kansanedustajien yhteistyöstä hyötyvät kaikki osapuolet. ”Parhaimmillaan se voi kehittää alueen ja koko Suomen elinkeinoelämää, luoda työpaikkoja ja mahdollistaa talouskasvua.”

Reinikainen-Laine korosti tapaamisessa alueellisen yhteydenpidon ja tiedon vaihtamisen merkitystä nimikkoyrittäjätoiminnan onnistumisen edellytyksenä.

Syventää tietämystä ”Nimikkoyrittäjyys syventää kansanedustajien tietämystä ja antaa kosketuspohjaa yrittäjän elämään Suomessa ja erityisesti Pohjois-Pohjanmaalla”, näkee toimitusjohtaja-yrittäjä Toni Långström Siikalatvan Sairaankuljetus Oy:stä.

Långström on kansanedustaja Antti Rantakankaan nimikkoyrittäjä. Miehet ovat sopineet olevansa toistensa käytettävissä, kun tarvitaan yrittäjyyteen liittyvää tietoa.

ALUEEN KANSANEDUSTAJAT tapasivat nimikkoyrittäjiään PPY:n tiloissa, joita Marjo Kolehmainen heille esitteli.

”Kansanedustajan aikataulut ovat tiukkoja ja hänen näkökulmasta on ensiarvoisen tärkeää saada tietoa alueelta nopeasti, jotta pystyy muodostamaan mahdollisimman laajan tilannekuvan päätöksentekoa varten”, Rantakangas kiittää.

Rantakangas toimii myös alueen kansanedustajien yhteyshenkilönä Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien toiminta-alueella.

Hänen tehtävänä on toimia tiedonvälittäjänä yhteisten tapaamisten osalta yrittäjäjärjestöön päin.

Häneen ollaan tarvittaessa yhteydessä, jos alueen kansanedustajat täytyy tavoittaa nopeasti.

Suoraa palautetta PPY:ssä toivotaan, että päätösten konkreettisten vaikutusten esille tuominen auttaa kansanedustajia arvioimaan lakiuudistusten toimivuutta jo suunnitteluvaiheessa.

Yrittäjät pystyvät antamaan suoraa palautetta siitä, miten lakimuutokset vaikuttavat yrittäjien henkilökohtaiseen tilanteeseen ja arkeen.

Yrittäjille kansanedustaja on suora linkki päätöksentekoon. He

voivat auttaa yrittäjiä viemällä asioita suoraan päätöksentekoon.

Tärkeää on myös se, että kansanedustajat tietävät oikeat reitit, henkilöt ja aikataulut asioiden eteenpäin viemiselle. Informaatio myös näin päin auttaa saamaan yrittäjien äänen kuuluville oikeissa paikoissa, oikeaan aikaan.

Kansanedustajat ja nimikkoyrittäjät tapasivat myös Yrittäjän ääni -seminaarissa Helsingissä toukokuun lopulla.

Tilaisuudessa Suomen Yrittäjien johto kertoi, mitä päättäjien alkaneella vaalikaudella kannattaisi tehdä, jotta pk-yritykset pystyisivät omalla menestyksellään auttamaan Suomen talouden kasvuun.

Yrittäjien asiat esille Vaalit on käyty ja on aika siirtyä toimiin, Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen sanoo.

Hän toivoo, että alueen yrittäjät ja nimikkokansanedustajat pitävät säännöllisesti yhteyttä. ”Tavoitteena on, että yrittäjien ja alueen asiat tulevat esille ja niiden eteen tehdään yhdessä töitä.

Kansanedustajien nimikkoyrittäjät PPY:n jäsenyrittäjät ja heidän nimikkokansanedustajat ovat: Lauri Mikkonen:.................................. Juha Sipilä, kesk.

Tauno Bräysy: ......................................Tapani Tölli, kesk.

Anu Kallio: .............................................Pirkko Mattila, ps.

Toni Lånström: ....................................Antti Rantakangas, kesk.

Tanja Heikkonen: ...............................Hanna Sarkkinen, vas.

Jussi Riikonen: ....................................Mari-Leena Talvitie, kok.

Marko Jääskeläinen: .........................Tytti Tuppurainen, sd.

Hannu Kivelä: ......................................Niilo Keränen, kesk.

Jorma Ketola: ......................................Olli Immonen, ps.

Jyrki Drushinin: ..................................Mirja Vehkaperä, kesk.

Kirsi Asunmaa: ....................................Katja Hänninen, vas.

Kaisuleena Joenväärä: .....................Ville Vähämäki, ps.

Kaisa Valkama-Kettunen: ...............Ulla Parviainen, kesk.

4

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

Pk-yritysten näkymissä hienoista vahvistumista Pohjois-Pohjanmaan pk-yritysten muutosodotukset liikevaihdon ja henkilöstön suhteen ovat vahvistuneet hieman verrattuna syksyn 2014 ja helmikuun 2015 vastaaviin kyselyihin.

Molempien saldoluvut ovat lähteneet nousuun.

ANTTI NISKANEN

T

oimialoista kaupan ja rakentamisen saldoluvut ovat kääntyneet positiivisiksi. Miinukselle on jäänyt ainoastaan kuljetuksen toimialan saldoluku liikevaihdon näkymistä, -4,17.

Henkilöstömäärään liittyvissä muutoksissa trendi on saman suuntainen. Kuljetuksen toimialalla ollaan siinäkin selvästi alavireisiä -20,88 miinusluvulla.

Työllistämisen osalta ei suuria muutoksia ole tiedossa, suurin osa yrityksistä jatkaa nykyisellä työntekijämäärillä.

Eniten työvoimatarpeita on teollisuudessa ja rakennusalalla.

”Kasvuodotukset hyvä merkki” Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien toimitusjohtajan Marjo Kolehmaisen mukaan kohentuneet liikevaihdon kasvuodotukset ovat hyvä merkki. ”Iso kuva tämän kyselyn perusteella on sellainen, että liikevaihdon arvellaan tulevana vuonna enemmän kasvavan kuin laskevan”.

Tosin yrittäjäkunta jakautuu yhä selkeämmin. Vaikka saldoluvut ovat parempaan suuntaan, niin edelleen yrittäjistä noin 2/3 uskoo, että tilanne säilyy ennallaan tai heikkenee.

Kyselyn mukaan näyttää siltä, pk-yritysten mahdollisuudet saada rahoitusta eivät ole kiristyneet.

Myös rahoitukseen liittyvät ehdot

ovat pääsääntöisesti pysyneet ennallaan.

Rahoitusjärjestelyn tarpeeseen eivät suhdanteet ole tuoneet muutoksia muiden kuin hieman rakentamisen, teollisuuden ja palveluiden toimialoilla.

Työ ja työntekijä eivät kohtaa Kesätyöntekijöitä palkataan keskimäärin 18 yritykseen sadasta. Muut työvoimatarpeet tyydytetään määräaikaisilla työsuhteilla.

Toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen haki työntekijää vain kahdeksan prosenttia vastanneista yrityksistä.

Työn ja työntekijän kohtaan toongelma tuli kyselyssä selkeästi ilmi. Vain noin 34 prosenttia yrittä-

jistä ilmoitti, että on helppo saada yritykseensä työntekijä. Muille työllistäminen oli joko vaikeaa tai edellytti kouluttamista.

Noin joka viides yritys ilmoitti löytävänsä helposti työntekijän, mutta työn tekeminen edellytti koulutuksen päivittämistä.

Peräti 43 prosenttia ilmoitti, että työntekijän palkkaaminen on

vaikeaa ja sopivaa työntekijään on erittäin vaikea löytää. Yleensä tämän todettiin johtuvan yrityksen erityisestä toimialasta, jolle on vaikea saada työntekijöitä.

Muita merkittäviä syitä olivat yrityksen sijainti maakunnassa sekä vuorotyöt.

Myös työntekijöiden asenteissa nähtiin parantamisen varaa.

Pohjois-Pohjanmaalla satoja piilotyöpaikkoja Pohjois-Pohjanmaalla on satoja piilotyöpaikkoja; töitä, joihin yritykset kertovat tarvitsevansa lisää työvoimaa. Rekrytointiin ei vain ole ollut aikaa tai sitten joku muu syy on estänyt työpaikan täyttämisen.

ANTTI NISKANEN

P

iilotyöpaikkoja on löytynyt ainakin Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien sekä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston kartoituksissa.

PPY on kerännyt tietoja täyttämättömistä työpaikoista toteuttamansa Nuoret töihin pk-yrityksiin-kampanjan yhteydessä. Tietojen keruu aloitettiin syksyllä ja sitä on jatkettu kevään aikana.

Järjestöpäällikkö Kirsi Anttilan mukaan 316 yritystä on kertonut tarvitsevansa lisää työvoimaa. ”Yhteensä näissä yrityksissä on avoimia työpaikkoja 480. Osaajia tarvitaan monilla toimialoilla ja eri puolilla maakuntaa.”

Anttilan mukaan osa työpaikoista on ollut määräaikaisia, osa osaaikaisia suhteita, mutta mukana on

runsaasti vakituisia ja kokoaikaisia työsuhteita.

Työvoimatarpeiden tiedot on toimitettu TE-toimistoon, jossa haetaan sopivia ehdokkaita yritysten tarpeisiin.

Nuoret töihin pk-yrityksiinkampanja puolestaan on tähän mennessä tukemassa noin 30 uuden työsuhteen syntymistä Pohjois-Pohjanmaan alueen pk-yrityksiin.

Työpaikkoja ja koulutustarpeita Pohjois-Pohjanmaan TE-keskuksen jalkautuminen yrityksiin tuotti ensimmäisen kolmen kuukauden työn tuloksena noin 30 piilotyöpaikkaa välitettäväksi työnhakijoille.

Palvelujohtaja Mari Tuomikosken mukaan yrityksistä löytyi myös tarpeita kouluttaa työn-

tekijöitä muun muassa myyntiin, markkinointiin, kansainvälistymiseen ja tietoturvaan. ”Yritysten kehittäjäkoulutuksiin, ns.KEKO-koulutuksiin, on löytynyt tähän mennessä noin 80 koulutuspaikkaa.” ”Lisäksi osassa yrityksistä on käynnistymässä rekrytointikoulutuksia yhteistyössä TE-toimiston kanssa. Tällöin tavoitteena on kouluttaa räätälöidysti työntekijöitä yritysten tarpeisiin”, Tuomikoski jatkaa.

Tavoitteena 2000 käyntiä Tuomikoski kertoo, että yrityskäynneillä saatujen kokemusten mukaan alueen yrityksissä on jatkuvasti työvoimatarpeita, mutta toisinaan yrityksellä ei ole syystä tai toisesta aikaa rekrytointiin TE-toimiston tavoitteena onkin helpottaa ongelmaa ja tehdä noin 2 000 yrityskäyntiä kuluvan vuoden aikana.

Oman työn lisäksi TE-toimisto on hankkinut ostopalveluna sosiaali- ja terveysalan yritysten työvoimatarveselvityksen, jossa tavoitetaan noin 600 työnantajaa lyhyen aikavälin työvoimatarpeiden selvittämiseksi. ”Kesällä TE-toimistossa käynnistyy osana Sillanrakentaja-pilottia laaja 2 500 yrityksen kontaktointikampanja. Pilotissa testataan innovatiivisia yritysten kontaktointitapoja ja tehdään yrityksille tutuksi TE-toimiston palveluita.”

5

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

TIINA TALALA (edessä) ja PAULA KUSTULA toivovat, että Hankinta-asiamies.fi tulee tututuksi julkisista hankinnoista kiinnostuneille yrittäjille.

Hankinta-asiamiehelle lentävä startti Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien hankinta-asiamiehenä aloittanut Tiina Talala, 38, sai heti ensimmäisellä työviikolla opastaa yrittäjää hankinta-asiassa.

Hankintaasiamiespalvelu

ANTTI NISKANEN

J

ulkiseen hankintakilpailuun osallistunut yrittäjä ihmetteli, miksi oli pullahtanut kisasta pois. ”Kävimme asian läpi, ja neuvoin häntä olemaan yhteydessä asianomaiseen hankintayksikköön ja selvittämään asian.”

Tiina Talala tietää kokemuksesta, että hankintayksiköllä on yleensä hyvät perustelut päätöksilleen. Ennen PPY:tä hän työskenteli kaksi ja puoli vuotta hankinta-asiantuntijana Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä. ”Mutta aina on myös inhimimillisen virheen mahdollisuus. Siksi asiat kannattaa selvittää.”

Talalalla on kokemusta myös hankintapuolelta. Ennen sairaanhoitopiiriä hän oli seitsemän vuotta ostopäällikkönä Väinö Korpinen Oy:ssä Helsingissä.

Hän ei ole kuitenkaan etelästä, vaan lähtöisin Pellosta. Samoin on assistenttina toimiva Paula Kustula pohjoisen tyttöjä; syntyisin Sodankylästä.

”Tärkeintä on vuoropuhelu” Suomen Yrittäjien selvityksen mukaan julkiset hankinnat kiinnostavat 80 yritystä sadasta. Yhtä moni kokee tarjousten tekemisen on-

Valtio, kunnat, seurakunnat ja muut julkiset yhteisöt tekevät vuosittain julkisia hankintoja Suomessa noin 35 miljardin euron edestä.

Mitä paremmin hankintayksiköt ja yrittäjät tuntevat toisensa, sitä parempi

gelmalliseksi ja byrokraattiseksi.

Tähän ongelmaan hankintaasiamiespalvelu tuo apua. Julkisia hankintoja sentään tehdään Suomessa vuosittain 35 miljardin euron edestä. Niitä tekevät valtio ja kunnat, seurakunnat ja muut julkisyhteisöt.

Hankinta-asiamies auttaa alueen yrittäjiä tarjousten tekemisessä, hankintapäätösten tulkitsemisessa ja verkostoitumisessa.

Hän myös rakentaa vuoropuhelua yrittäjien ja hankintayksiköiden välillä.

Talala pitää tärkeänä pk-yrittäjien saamista hankkeisiin mukaan jo suunnitteluvaiheessa. Tavoitteena on saada aikaan säännölliset tapaamiset yrittäjien ja hankintayksiköiden välille ”Mitä paremmin yrittäjät ja hankintayksiköt tietävät ja tuntevat toisensa, sitä paremmat mahdollisuudet molemmilla on onnistua julkisissa hankkeissa. Palvelujen

Hankinta-asiamies palvelee yrittäjiä julkisiin hankintoihin ja kilpailutuksiin liittyvissä asioissa

tuottajat löydetään ja alueellinen palvelumarkkina kehittyy.”

Alueen yrittäjiin ja hankintayksiköihin tutustumisella on tärkeä sija Talalan työn alkutaipaleella.

Hän aikookin osallistua mahdollisimman moniin yrittäjien tilaisuuksiin eri puolila Pohjois-Pohjanmaata.

Yhden luukun periaate Hankinta-asiamies.fi-palvelu on tärkeä yhden luukun linkki yritysten ja hankintayksiköiden välillä.

Sitä Talala toivoo yrittäjien oppivan käyttämään.

Osoitteesta löytyvät muun muassa Suomen kaikki julkiset hankinnat sekä monipuoliset tarjoustyökalut ja ohjeistus niiden käyttöön.

Vahtipalvelun avulla on mahdollista saada yritystä kiinnostavat tarjouspyynnöt suoraan sähköpostiin.

Portaali on maksullinen, mutta sitä voi kokeilla maksutta 90 päivän ajan.

Palvelu edistää erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten mahdollisuuksia osallistua nykyistä laajemmin julkisiin hankintoihin, joko yksin tai yhteistyössä muiden yritysten kanssa

Pohjois-Pohjanmaan hankinta-asiamiehen palkkaaminen on kolmen vuoden hanke, jonka suurin rahoittaja on Euroopan Aluekehitysrahasto.

Rahoittajina on myös alueen kuntia sekä yksityinen taho.

Tiina Talala on maan pohjoisin hankinta-asiamies, joka puuttuu enää vain Lapista.

6

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

Tyytyväisenä töihin Iiris Laitila, 20, lähtee joka päivä tyytyväisenä töihin. Hän on ensimmäisessä vakituisessa työssä kotiseudullaan Kärsämäellä.

ANTTI NISKANEN

S

e ei ole tavallista. Kärsämäellä aukeaa harvoin työpaikkoja, vielä harvemmin toistaiseksi voimassa olevia työsuhteita.

Jos niin sattuu käymään, on tartuttava mahdollisuuteen, Iiris sanoo. Vaikka työ ei vastaisikaan koulutusta.

Iiris on rekan kuljettaja, suorittanut logistiikka-alan perustutkinnon. Oman joustavuutensa ja yrittäjä Anne Luonuan ansiosta hän tekee nyt siivoustöitä Siivous- ja hoitopalvelu Aadan palveluksessa.

Ensimmäisen kerran tukea Iiris sai Aadasta työpaikan, koska hän oli yrittäjän mielestä paras vaihtoehto hakijoista.

Luonualla on yrityksensä palkkalistoilla neljä tuntityöntekijää ja kaksi määräaikaista työntekijää. Heidän keski-ikä on 30-vuotta.

Se, että myös Iiris on nuori, on sattumaa, Luonua sanoo.

Iiris oli ensimmäinen työntekijä, jonka palkkaamiseen hän haki tukea. Luonuan yritys sai PohjoisPohjanmaan Yrittäjiltä yhden 400 euron tukisetelin.

Terveydenhoitaja MINNA KOIVU (vasemmalla) on ANNE LUONUAN pitkäaikaisimpia työntekijöitä, ollut hänen palveluksessa seitsemän vuotta.

Hän sanoo, että tuen merkitys on kannustava. Ja jatkaa: ”Jokainen euro on kiven alla ja neljä sataa on iso summa.”

30 nuorelle töitä luvassa PPY:n Nuoret töihin pk-yrityksiinkampanjalla ollaan tähän mennes-

sä tukemassa noin 30 uuden työsuhteen syntymistä alueen yrityksiin, järjestöpäällikkö Kirsi Anttila kertoo. ”Kampanjan 400 euron tukiseteli on pieni, mutta usein varsin tarpeellinen kädenojennus erityisesti pienille yrityksille.”

Tällä hetkellä kaikki tukisetelit ovat varattuina, mutta Anttila toivoo, että kampanjan edetessä niitä

saadaan lisää jaettavaksi.

Tukisetelin saamisen ehtoja ovat muun muassa, että työsuhde on kestänyt vähintään kaksi viikkoa ja palkkausehtojen tulee määrittyä alan työehtosopimuksen mukaan.

Työntekijän on lisäksi oltava alle 30-vuotias, työtä vailla, ja hänellä täytyy olla vähintään ammatillinen koulutus.

Työntekijän palkkaaminen on aina iso ponnistus ANTTI NISKANEN

Y

rittäjä Anne Luonua sanoo, että uuden työntekijän palkkaaminen on pienelle yritykselle aina iso ponnistus.

Työntekijän pitää hänen mu-

kaan olla ammattitaitoinen, palvelutaitoinen, ryhmätyökykyinen ja joustava.

Luonua on iloinen siitä, että lähes poikkeuksetta kaikki hänen työntekijänsä ovat ymmärtäneet, millaista on työskennellä toisten kodeissa ja millaiset säännöt siellä on.

”On hyvin tärkeä oivaltaa, että olemme palveluammatissa.”

Äitiyden kuluja pitäisi jakaa Työntekijän palkkaaminen vie aina resursseja. Mitä pienempi yritys on, sitä enemmän.

”Perehdyttämiseen menee paljon aikaa, joten pieniin pätkiin ei työntekijää oikein edes kannata palkata, Luonua sanoo.

Naisvaltaisilla aloilla on myös varauduttava mahdollisiin äitiyslomiin. ”Näistä iloisista perhetapahtumista työnantaja maksaa mie-

lestäni liikaa. Kustannuksia pitäisi jakaa toisin”, Anne Luonua sanoo. ”Mutta lapsia täytyy tietysti saada tehdä, ja onhan perheen toimeentulo turvattava äitiysloman aikana.”

Ville Kyllönen hopealle 100% MAALÄMPÖ

SUOMESTA

Pohjois-Pohjanmaan Vuoden nuori yrittäjä Ville Kyllönen sijoittui toiseksi valtakunnallisessa kilpailussa helsinkiläisen Valtteri Lindholmin jälkeen.

ANTTI NISKANEN

VALTUUTETUT

K

LÄMPÖÄSSÄ JÄLLEENMYYJÄT OULU

OULU

KIIMINKI/KEMPELE

Vesipiste Oy Tyrnäväntie 4 90400 Oulu 050 336 3399 Jouni Kosunen jouni.kosunen@vesipiste.fi

Lämpöfix Juolukkatie 4 90940 Jääli 040 139 4843 Mika Illikainen asennus@lampofix.com

Purolta Oy - Mika & Atte Päkkilä Matkasuonkuja 16 90900 Kiiminki 040 583 8919 / Mika • Kiiminki 044 711 7113 / Atte • Kempele mika.pakkila@purolta.fi

ärsämäkistä Kyllöstä, 34, kiitettiin pitkäjänteisestä työstä ja rohkeasta erikoistumisesta, jolla voidaan nousta kilpaillunkin toimialan kärkeen myös kasvukeskusten ulkopuolella.

Konesilta Oy on 2001 perustettu pienten maansiirtokoneiden myynti-, huolto- ja kunnostusyritys, jolla on Kärsämäen lisäksi toimipiste myös Tampereella.

Yritys työllisti viime vuonna yhdeksän henkilöä ja sen liikevaihto oli noin 10,5 miljoonaa euroa.

Yksityisyrittäjäin Säätiön lahjoittama 2.palkinto on 7000 euroa.

Verkkokaupa edelläkävijä Valtteri Lidholmin, 33, 2003 perustama Varusteleka Oy on suomalaisen verkkokaupan edelläkävijä. Käytetyn ja uuden armeijatavaran myyntiin erikoistunut yritys työllisti viime vuonna 55 henkilöä.

Vuonna 2013 yrityksen liikevaihto oli 7,3 miljoonaa euroa.

Varustelekalla on lisäksi myymälä Konalassa.

Tuomaristo kiitti innovatiivisuutta ja yrittäjästä itsestään kumpuavaa tinkimätöntä asennetta. Yritys on onnistunut omintakeisella sisältömarkkinoinnillaan luomaan internet-ilmiön, joka on tuonut aiemmin rajattua harrastajaryhmää kiinnostaneet tuotteet laajemman kuluttajakunnan tietoisuuteen.

Voittopalkinto on Yksityisyrittäjäin Säätiön lahjoittama 20 000 euroa.

Kolmannen palkinnon Matti Tuominen, 34, Säkylästä. Hänen yrityksensä on 2011 perustettu LTP Logistics Oy.

VILLE KYLLÖNEN pokkasi aluepalkinnon some-aiheisessa Keskustelun paikassa Oulussa.

Palkinnot jaettiin Nuorten yrittäjien Get Together -tapahtumassa Levillä huhtikuun lopulla. Tapahtumaan osallistui yli 230 nuorta yrittäjää.

7

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

Palkkatuen loppuminen hidastaa työllistämistä

Meiltä myös ARVONLISÄVEROTON kotityöpalvelu

• Ikkunan ja parvekelasien pesut • Ruokapalvelut • Tekstiili- ja vaatehuolto Kotityöpalvelut • Oulu

Puh. 0440 861 120 www.prokaks.fi FINNWIN, APUNA YRITYKSESI ARJESSA

Pohjois-Pohjanmaan yritysten mahdollisuudet työllistää ovat entisestään heikentyneet palkkatukirahojen loppumisen vuoksi. Myös starttirahat ovat toistaiseksi jäissä.

• Yrityskaupat • Tilitoimistopalvelut • Koulutus ja neuvonta Finnwin Lions Oy, Teknologiantie 1, Oulu Juha Jokikokko 040 823 5205, www.finnwin.fi

ANTTI NISKANEN

Laskentatoimi Markkula, Suksitie 6 A Tyrnävä Anu Irjala 040 823 5200, www.laskentatoimi.net

P

PY:n toimitusjohtajan Marjo Kolehmaisen mukaan tilanne on suorastaan järkyttävä. Alueen yritykset kokevat palkkatuen merkittävimpänä tukimuotona. Sen puuttumisella ei voi olla kuin negatiivisia vaikutuksia. ”On selvää, että rahojen loppuminen johtaa siihen, että myös työllistäminen vaikeutuu merkittävästi.” ”Ja samoin käy uusien yritysten perustamisen kanssa. Tahti hidastuu entisestään, kun starttiraha ei ole helpottamassa liikkeelle lähtöä.”

Tiukennuksia ehtoihin Rahat ovat nyt loppu, eikä uusia tuki- tai starttirahapäätöksiä ole luvassa.

Yritysten mahdollisuudet työllistää heikkenivät kuitenkin merkittävästi jo vuoden alusta, kun tukiehtoja kiristettiin.

Iso osa palkkatuesta ohjattiin yli 300 päivää työttömänä olleille. Sen lisäksi yritys voi saada palkkatukea vain sellaisen alle 25-vuotiaan työvoimatoimiston asiakkaan palkkaamiseen, jolla on määrätyn pituisen työttömyyden lisäksi monialaisen yhteispalvelun tarve.

T

• Siivouspalvelut • Asiointi- ja avustamispalvelut

Kaiken lisäksi Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto päätti soveltaa samaa kohdennuksen periaatetta myös starttirahan myöntämiseen.

Saadakseen starttirahan takana on oltava siis vähintään 300 päivän työttömyys. ”Se on perin kummallinen edellytys sille, jolla on innostava liikeidea ja halu yrityksen perustamiseen. Vaikutus on varmaankin enemmän tyrmäävä kuin kannustava”, Kolehmainen sanoo ja jatkaa: ”Mielestäni pitkäaikaistyöttömyyttä pitäisi ehkäistä heti työttömyyden alussa, eikä odottaa vähintään 300 päivää. Starttiraha on ollut siihen yksi hyvä väline.’’

Monialaista yhteispalvelua Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus on osoittanut TE-toimistolle kuluvana vuonna 18 miljoonaa euroa palkkatukeen.

Tämä raha on sidottu kokonaan eli varattu päätöksin asiakkaiden palkkatukiin, palvelujohtaja Marita Rimpiläinen-Karvonen vahvistaa.

Tarkoittaa, että palkkatukea ei heru, ellei määräahoja tule jostain lisää. Sama koskee starttirahoja, joita alkuvuonna on myönnetty 100.

Työllistäminen ei onnistu jos ehtoja jatkuvasti muutetaan Rimpiläinen-Karvonen tähdentää, että palkkatuki on TE-toimiston harkinnanvarainen palvelu, jota myönnettäessä lähtökohtana on aina henkilöasiakkaan palvelutarve. ”Palkkatuen tarkoitus on parantaa tuella palkattavan henkilön ammatillista osaamista ja avoimille työmarkkinoille sijoittumista.”

Tukien kohdennus perustuu hänen mukaan vuoden alusta voimaan tulleeseen lakiin työllistämistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. ”Se kokoaa yhteen TE-toimiston, kuntien ja Kelan palveluja, ja sen tavoitteena on vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä.”

Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto on saanut työ- ja elinkeinoministeriöltä 300 päivää työmarkkinatukea saaneiden palkkaukseen korvamerkittyä määrärahaa 11 miljoonaa euroa ja työllisyyttä edistävän monialaisen yhteispalvelun asiakkaiden palveluun neljä miljoonaa euroa. ”Tämä on huomioitu palkkatuen kohdentamisessa.”

Y-Tili Oy on nuorekas, k viisikymppinen ii ik i til tilitoimisto, perinteinen ja samalla nykyaikainen.

Toimimme osoitteessa Uusikatu 64, Oulu!

Pyydä taloushallintopalveluista tarjous!

www.y-tili.fi

Työmatka? Partnerisi henkilöstön majoituksessa KALUSTETTUJA ASUNTOJA väliaikaiseen tarpeeseen Oulussa, Raahessa ja Kemi-Tornion alueella!

Kysy lisää 050 377 6983 tai oulu@kotimaailma.com TUTUSTUMISTARJOUS!

Huhtikuun aikana ensimmäinen majoitusviikko kaksiossa vain 495 €+alv 10%!

www.kotimaailma.com

Maaseudun yritystukien haku on alkanut Maaseudun yritysten kehittämiseen ja perustamiseen tarkoitettujen tukien haku on alkanut. Euroopan maaseudun kehittämisen maatalousrahaston tukea voi hakea esimerkiksi yli 10 000 euron kone- ja laiteinvestointeihin ja rakentamishankkeisiin – tukiprosentti on 35. Lisäksi tukea voi hakea yrityksen perustamiseen tai sen kokonaisvaltaiseen toimialan muutokseen.

Tuki on tarkoitettu lähinnä taajamien ulkopuolella sijaitsevien mikroyritysten kehittämiseen – yrityksellä ei kuitenkaan tarvitse olla maatilakytköstä.

Lisätietoja: Asiantuntija Kalevi Hiivala, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus puh. 0295 038 056, kalevi.hiivala@ely-keskus.fi

Vaikeaksi on mennyt

ilanne varsinkin nuorten työllistämisen osalta on mennyt entistä vaikeammaksi myös yrittäjä Tarja Ainassaaren mielestä. ”Meihin vedotaan, että työllistäkää. Mutta ei se onnistu, jos ehtoja jatkuvasti muutetaan ja rajataan.”

Palkkatuen perusteet ovat hänen mukaan muuttuneet viime aikoina niin usein, että yrittäjän on vaikea pysyä perässä. Hän ei voi myöskään ennakoida ja suunnitella rekrytointeja, kun koskaan ei tiedä, mitkä säännöt ovat milloinkin voimassa. ”Tässä välillä ehdittiin vaatia, että palkkatuki myönnetään vain ammattikoulutetulle henkilölle.

Asetettiin nuoret siis todella eriarvoiseen asemaan.” ”Sitten tulivat nämä ongelma-

työllistettävien tarpeet. Ja jälleen suuri osa nuorista jää vaille mahdollisuutta työpaikkaan”.

Yrittäjä sanoo olevansa varma, että elleivät säänöt muutu, vuoden päästä meillä on vielä vaikeampi nuorisotyöttömyys.

”Palkkatuki on tärkeä” Pikaruoka-alalla yrittäjänä toimiva Ainassaari kertoo työllistävänsä useita uusia työntekijöitä vuodessa. ”Osa työntekijöistä on vakiintuneita, mutta alalla työskentelee myös välivuoden pitäjiä, jotka hakeutuvat uusiin koulutuksiin vuoden-kahden sisällä.”

Palkkatukea Ainassaari kertoo hakeneensa työntekijän työllistämiseen aina silloin, kun se on

mahdollista. Tuki on yritykselle tärkeä ja hän näkee sen kompensaationa ajasta, jonka yritys käyttää työntekijän kouluttamiseen kädestä pitäen.

Yrittäjän mielestä aikaisemmilla ehdoilla pystyttiin työllistämään paremmin ja nopeammin koulusta valmistuneet tai vasta työttömäksi jääneet. Riitti, kun oli alle 25-vuotias ja vailla töitä.

Nyt työttömyysjakso pitää olla alle 25 vuotiaalla ainakin puoli vuotta ja lisäksi hänellä täytyy olla monialaisen yhteispalvelun tarve.

Tälläkin hetkellä Ainassaari hakee työntekijöitä.

Todennäköistä on, että he löytyvät muualta kuin mollin sivustoilta. Kuten kolme aikaisempaakin. ”He eivät edes olleet työnvälityksen kirjoilla.”

Puh. 0400 757 391 Avoinna ma–pe klo 8–17

8

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

Elokuussa juhlitaan Oulussa - viides Likkojen Lenkki KONE- JA TEKNIIKKATALO, OULU

TEKNISTÄ OSAAMISTA 30 VUOTTA

Juhlaviikko 1.–5.6.

maanantaista perjantaihin, joka päivä erikoistarjouksia!

Esim.

Parker pumppu F1-81 LMC 240 mig/mag kaupanpäälle sis poltin ja maakaapeli imuliitin!

999,- 790,-

Mistä Likkojen Lenkkitapahtuma on tehty?

ParkerG pumppu F1-81 CLEN 145 PLUS kaupanpäälle imuliitin!

Maksimipaine 140bar

790,-

Virtaus 7,5l/min, Paineletku 12m

298,Clenin edustaja paikalla tiistaina

Wallius hitsausnäytöksiä ti ja ke

Parker pumppu Parker pumppu F1-81 F1-81 kaupanpäälle imuliitin! kaupanpäälle imuliitin!

790,-790,-

S

uomen Paras Naisten Tapahtuma, Likkojen Lenkki, kutsuu sinut, ystäväsi ja työkaverisi viettämään hauskaa päivää liikunnan ja viihteen merkeissä Ouluun Raatin stadionille lauantaina 15. elokuuta kello 12-17 nyt jo viidettä kertaa!

Likkojen Lenkin voit suorittaa kävellen, juosten tai vaikkapa sauvakävellen ja reittivaihtoehtoja on tarjolla kaksi; noin 3 km mittainen esteetön lenkki (soveltuen myös esim. pyörätuolilla tai rollaattorilla liikkuville) ja noin 8 km mittainen reitti.

Katso tarjouslehti www.kailatec.fi Joka päivä munkkikahvit, tervetuloa :) Kailatec Oy

Liitintie 11, Ruskossa Kuusamontien varressa P. 08 5572 700 Avoinna ma–pe 7.45–17.00

Liikunnan ilosta Voit valita itsellesi tai ryhmällesi sopivimman lenkkireitin kahdesta vaihtoehdosta. Valitsit sitten juoksun ja hien pintaan, rupatte-

lun kuntokävelyn merkeissä ystävien kanssa, hassuttelun Paras Puku -kisan asussa tai jotain näiden väliltä, upeat maisemat siivittävät lenkkiä.

Upeasta naisenergiasta Osallistu Likkojen Lenkille yhdessä ystäviesi, työporukkasi tai vaikka perheesi naisten kesken!

Iloisessa ja energisessä ilmapiirissä pääsette tutustumaan monipuolisen Tapahtumatorin tarjontaan, Hemmotteluteltan palveluihin, seuraamaan ohjelmalavan keikkoja ja fanittamaan suosikkiesiintyjäänne, liikkumaan hyvällä mielellä ja viettämään laatuaikaa yhdessä!

Huippuviihteestä Likkojen Lenkki tarjoilee lenkkeilyn ja Tapahtumatorin tuoteesittely- ja myyntipisteiden lisäksi huippuviihdettä tuutin täydeltä; alkutapahtuman energian luo

Oulun oma poika Aki Louhela sekä Scandinavian Hunks ja maaliin tulon jälkeen viihdyttää Lauri Tähkä!

Myös muotinäytös sekä liikuntanäytökset kuuluvat päivän ohjelmaan.

Kätevimmin ilmoittautuminen ja osallistumismaksu onnistuu Likkojen Lenkin verkkosivuilla: likkojenlenkki.fi Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien jäsenillä on mahdollisuus lunastaa lippuja Likkojen Lenkille erikoishintaan 28 €/kpl sis. alv. 10 % (ovh. 34-47 €/kpl).

Ilmoittautumisdeadline: 30.6.2015.

Ilmoittautuminen PPY:n kotisivujen tapahtumakalenterista.

Somea ei kannata vaan ottaa se haltu

STYROXIA!

www.ruukineps.fi Kotipuutarhurin Keidas Oulun Hietasaaressa Palvelemme arkisin klo 9-20 la 9-18 ja su 10-18

• Kestävät taimet kat • Komeat kesäku ot uv ne • Puutarhurin oa! ul et rv Te it ks ja ni

www.aleniuksenpuutarha.fi Hietasaarentie 39, Oulu • (08) 554 1999

SOME-AIHEINEN Keskustelun paikka oli viimeistä sijaa myöten täysi.

Kodin Laaturemontit & Rakentaminen Puh. 0207 410 980 www.nilax.fi

Sosiaalisen median hyödyntäminen markkinoinnissa kiinnostaa PPY:n yrittäjiä. Sen osoitti Oulussa järjes­tetty Keskustelun paikka, jossa some oli aiheena.

OULUN LÄMPÖKAIVONPORAUS OY ANTTI NISKANEN

T

Pohjois-Suomen kokenein nykyporari!

040 418 5736 juhani.malo@elisanet.fi

apahtuma veti Holiday Innin salin täyteen tiedonjanoisia yrittäjiä.

Tilaisuuden saamaan suosioon oli ilmeisesti osansa myös pirteällä kouluttajalla, tietokirjailijal-

la ja yrittäjällä Katleena Kortesuolla.

Sosiaalista media ei kannata pelätä, Kortesuo neuvoi ja rohkaisi kaikkia niitä yrittäjiä ottamaan somen käyttöön, jotka eivät vielä ole

sitä tehneet. ”Ei se ole muuta kuin yksi kanava kohdata ihmisiä, ei sen kummempaa kuin puhelin 60-luvulla. Kuka yrittäjä olisi silloin voinut ajatella olla käyttämättä uutta viestintävälinettä?”

Kortesuon vinkeistä ensimmäinen oli se, että sosiaalinen media kannattaa valita kohderyhmän mukaan. Kaikki eivät seuraa kaikkia mediapalveluja, vaan seuraaminen valikoituu esimerkiksi iän ja harrastusten mukaan. ”Facebook esimerkiksi sopii hyvin autonaisille. Kahvilalle sopivat sen lisäksi Twitter ja Instagram, joka on todella hyvä tavoittamaan nuoria. Linkedin on taas ehdoton yritykseltä yritykselle -markkinoinnissa.”

9

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

Kasvu Openin aluevoitto MedKitille Ouluun Suomen suurin enshoito­tuotteiden maahantuoja oululainen Medkit Oy Finland voitti Kasvu Openin Pohjois-Pohjanmaan Kasvupolun.

ANTTI NISKANEN

K

asvu Open on ollut hieno sparrauspolku, jossa jokainen on voinut haastaa itseään. Keskinäisen kilpailemisen sijaan tässä on kilpailtu itseämme ja omia ideoitamme vastaan ja niiden puolesta, Medkitin toimitusjohtaja Minna Åman-Toivio kiittää. ”Kilpakumppanit ovat toimineet poikkeuksetta kannustajina. Henki on ollut hieno ja sparraajat ammattilaisia.”

Hänen mukaan Medkit Oy tähtää kansainväliseksi peluriksi vuoteen 2020 mennessä.

Raahessa ratkaistussa finaalissa kunniamaininnan sai Rec Alkaline Oy Nivalasta. Voittajan kanssa se jatkaa suoraan valtakunnallisen Kasvu Open –kilpailun sparraukseen, jossa yritykset tapaavat 10 kokenutta asiantuntijaa.

Suoran paikan lunastaneiden lisäksi kaikkien Kasvu Openiin mukaan hakeneiden joukosta valitaan 30 yritystä valtakunnalliseen finaaliin. Mukaan voi hakea kesäkuun loppuun mennessä.

MedKit Finland Oy:n ja Akkuser Oy/Rec Alkaline Oy:n lisäksi Kasvupolun sparrauksessa olivat Pohjois-Pohjanmaalta Cube 3.3 Oy, Finncode Ltd, FlowGenius Oy, Hollmen & Co, Kala Product, Kevääntekijät, Laturi Corporation, Liigo Oy, Max Technologies Oy, OMG-KAPU, Pohjanmaan Leipomo Oy, Suomen Ilmatar Oy sekä

AMMATTTAIDOLLA KAIKENLAISET KONETYÖT & KIINTEISTÖNHUOLLOT Päivystys 24h p. 0400 687 234

Kaupunginkohteet klo 7–16 p. 040 745 9839, kht@khriekki.fi

VOITTAJIEN RIEMUA tulosten ratkettua.

Reiskone Oy. Pohjois-Pohjanmaan Kasvupolkua on valtakunnallisten yhteistyökumppaneiden Nordean, Finnveran, Soneran ja Technopoliksen lisäksi ollut mahdollistamassa Nihak Oy, Oulun seudun ammattiopisto, Oulun kauppakamari, Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät, BusinessOulu sekä Raahen seudun yrityspalvelut.

pelätä uun Ei kun bloggaamaan Kotisivut pitää Kortesuon mukaan jokaisella yrityksellä olla, se on selvää, mutta blogi on tietyssä mielessä parempi. Googlen ansiosta se on nimittäin helpompi löytää netistä. ”Eikä blogin tarvitse sisältää vain tekstiä, vaan se voi koostua vaikka valokuvista tai videoista. Sisältö on kuitenkin tärkeintä, joten siihen kannattaa panostaa.”

Persoona on yrittäjän kilpailuvaltti, käytä sitä somessa, niin voit erottua joukosta. ”Joku erikoisuus, vaikkapa hiukset, vaate tai tauointi voi auttaa jäämään lukijan mieleen.” Älä pelkää mokaamista, lipsahduksia sattuu kaikille. Ja hassut mokat voivat myös auttaa jäämään mieleen ja seuraajaa palaamaan blogiisi.

Jo 120 eurolla voi saada valtavasti myyntiä aikaan Tee asiat eri tavoin kuin muut.

Jos pidät esimerkiksi valokuvablogia, käytä muitakin kuvia kuin selfieitä.

Jos haluat erottua ottamalla kantaa asioihin ja tapahtumiin, muista, että on parempi olla sanomatta mitään kuin vain toistaa toisten mielipiteitä.

Lisää myyntiä Paneelikeskustelussa aihetta käsiteltiin paikallisin voimin.

Huovisen Leipomo avasi vuoden alkupuolella verkkokaupan ja otti somen käyttöön. Facebook-sivujen ja Instagramin ylläpidon se ulkoisti Kuululle.

Toimitusjohtaja Pirjo Kyllinen myönsi sähköisen markkinoinnin lisänneen leipomotuotteiden myyntiä 20 prosenttia helmi-maaliskuussa. ”Mutta mikä siitä oli minkäkin ansiota, sitä on mahdoton sanoa.

Yritys kun oli samaan aikaan mukana Suomen Paras Leipomo -kisassa televisiossa, mikä myös toi näkyvyyttä.”

Juho Kärkkäinen Elisa Oyj;stä huomautti, että nettimainontakaan ei ole ihan ilmaista.

Ilmoitusten ja sivujen päivittäminen vie ainakin aikaa jos ei muuta.

KATLEENA KORTESUO vangitsi kuulijansa tunnin mittaisella esityksellään.

Edullista mainontaa Kuulu Oy:n toimitusjohtaja Jonna Muurinen korosti miten edullista some-mainonta on verrattuna vaikkapa lehti-ilmoitteluun. ”Jo 120 eurolla voi esimerkiksi facebookn avulla saada valtavasti myyntiä aikaan. Ja mikä parasta, markkinoinnin teho on mitattavissa toisin kuin monen muun mainonnan osalta.”

Sosiaalinen media voi tuoda yritykselle myös negatiivista näkyvyyttä. Siihen yritystä neuvottiin reagoimaan välittömästi ja rehellisesti ja samassa some-palvelussa, missä rapa on roiskunut.

www.khriekki.fi

10

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

Kuulu Oy:n toimintaperiaatteet tulevat selville palvelutiskillä.

Positiivisuudella eteenpäin Positiiviisuus on Jonna Muurisen polttoainetta.

Taantumasta välittä­ mättä hän luottaa tulevaisuuteen, laajentaa yritystään ja palkkaa uusia työntekijöitä.

ANTTI NISKANEN

T

ai itse asiassa sekään ei riitä. Hän haluaa pelastaa Oulun. ”Tai oikeastaan koko Suomen”, hän lisää nauraen.

Muurinen sanoo, että ei voi ymmärtää alistumisen ja valittamisen kulttuuria. ”Se on naurettavaa. Viedään mieluummin asioita hyvällä tavalla eteenpäin kuin kulutetaan energiaa sellaiseen, joka ei johda mihinkään”, hän sanoo.

Jonna Muurinen on nuori yrittäjä, hän aloitti yksin elokuussa 2013.

Investoi 480 euroa, jonka maksoi nettisivujensa koodarille.

Viime vuonna yritys laajeni perheyritykseksi, kun Jonna päätti miehensä Tuomaksen kanssa pistää munat samaan koriin myös bisneksissä. Tietotekniikan diplomi-insinööri toi samalla teknistä osaamista yritykseen. ”Nyt meitä on viisi. Otan myös harjoittelijoita säännöllisesti sekä kesätyöntekijöitä. Huhtikuussa aloitti harjoittelija, josta pyrimme kouluttamaan meille vakituisen työntekijän.”

Isän jalanjäljillä Jonna Muurista kuunnellessa on vaikea uskoa, että hänetä ei koskaan pitänyt tulla yrittäjää. Lapsena hänelle riitti, että isä oli. ”Kun isä lähti verstaalle aamukuudelta ja tuli puoliltaöin kotiin, ajattelin että tuolle uralle en ainakaan lähde.”

Mutta niin vain kävi, että nyt hän on vahvasti isänsä jalanjäljillä. Erona on vain ajan ja tekniikan muuttuminen.

Haluan pelastaa Suomen

Isä teki pitkiä päiviä Arkt-mainos Lukkaroisessa printtimainonnan parissa, tytär on erikoistunut digitaliseen markkinointiin.

Oikea aika ja teknologia Muurinen kertoo hyödyntäneensä kehityksen kehittymisen ja maailman digitalisoitumisen. Se on merkinnyt laskuliitoa monille perinteisille yrityksille ja kiitorataa uusien teknologien yrityksille. ”Ei oma yrityksenikään olisi välttämättä pärjännyt vielä viisi vuotta sitten, tuskin edes vielä kolme vuotta sitten. Mutta nyt kaikki tajuavat sosiaalisen median merkityksen ja verkkonäkyvyyden tärkeyden.”

Muurinen sanoo, että Kuulun voima on erinomainen markkinointi. ”Olen uskaltanut paahtaa täysillä, koska tiedän, että juuri tällaista yritystä ei ole toista meillä päin ja yrityksemme osaaminen on korkealaatuista.” ”Luultavasti positiivisuus, kova työnteko ja osaaminen sellaisella alueella, jota juuri tällä hetkellä kaikki tarvitsevat, mutta eivät itse osaa. Siinä varmaankin onnistumisen syyt”, hän jatkaa.

YRITYS:

Markkinointiviestintätoimisto Kuulu Oy

TOIMIALA: Mainostoimisto

PERUSTETTU: 2013

TOIMITUSJOHTAJA: Jonna Muurinen

LIIKEVAIHTO 2014: 120 000 euroa ENNUSTE 2015: 250 000 euroa

Negatiivisuutta karttaen

Hyvä kiertämään

Juuri uusiin tiloihin Vanhantullikatu 4:ään muttaneessa Kuulussa ei keskitytä koskaan negatiivisiin asioihin, vaan mietitään asioita positiivisuuden kautta.

Jos jokin menee pieleen, siinä on oppimisen paikka. ”Emme myöskään ota asiakkaiksemme negatiivisia märehtijöitä, koska ne pilaavat työn ilon.”

“Ei sillä, että työn teon pitäisi aina olla vain kivaa. Mutta jotta tätä raskasta työtä jaksaa, niin emme halua itseämme ylenmäärin kuormittaa”, Muurinen tarkentaa.

Jonna Muurinen sanoo uskovansa vakaasti siihen, että kun hyvän pistää kiertämään, niin se tuottaa lisää hyvää. Hän haluaa jakaa osaamistaan hyväntekijänä ja vapaaehtoisena.

Muurinen on ollut muun muassa auttamassa Naistenpankkia, ja yrittäjänaisten asiaa hän edistää Oulun seudun Yrittäjänaisten tiedottajana. ”Olemme myös mukana Koululaista ei jätetä ry:n toiminnassa sekä sparraamassa nuoria yrittäjänalkuja Kesäyrittäjä-hankkeessa.”

11

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

Omien töittensä herraksi Yrittäjyys oli luontainen valinta Riekin veljeksille Jounille ja Mikalle.

Suvussa on aina ollut useita yrittäjiä, ja yrittäjän poikina he ikään kuin kasvoivat yrittäjiksi.

ANTTI SYRJÄLÄ, MIKA RIEKKI ja JOUNI RIEKKI säätivät maalämpöpumppua uudisrakennustyömaalla Kiulukankaalla.

ANTTI NISKANEN

O

ppi oli kuitenkin ensin haettava koulun penkiltä sekä vieraiden töistä. ”Kymmenkunta vuotta kerkesin olla työlaisenä muutamassa yrityksessä, kunnes keväällä 2013 alkoi tuntua siltä, että nyt on sopiva hetki yrityksen perustamiseen”, Jouni Riekki kertoo.

Hän oli silloin veljensä kanssa saman työnantajan palveluksessa. Vuosilomien aikana he päättivät heittäytyä omien töittensä herroiksi kesän lopulla.

Yrittämään lähdettiin nollasta.

Ensimmäistäkään asiakasta ei veljeksillä ollut, mutta uskoa ja luottoa itseensä ja tekemiseen sitäkin enemmän. ”Kymmenkunta sähköpostia muistaakseni laitoin menemään eri paikkoihin. Ja siitä niitä töitä alkoi vähitellen kertymään”.

Toiminta laajenee LVI-Riekki Oy:n toiminta lähti hyvin liikkeelle. Velkaakaan ei yritys joutunut paljon tekemään; kaikki hankinnat on tehty tulorahoituksella, kulkupelejä lukuun ottamatta. ”Autoihin jouduttiin ottamaan jonkin verran pankkilainaa.”

Ei mennyt vuottakaan, kun veljekset halusivat laajentaa yrityspohjaa ja houkuttelivat sähkömiehen mukaan. Antti Syrjälä tuli hallituksen puheenjohtajaksi, ja

Kaikki työt pitää tehdä aina niin hyvin kuin pystyy

yritys alkoi urakoida myös sähköjä.

Nimi muuttui Vexatec Oy:ksi. ”Se oli tärkeä lisä yrityksen toimintaan. Pystymme tarjoamaan esimerkiksi omakotitalo-asiakkaille kaikki talotekniikan ratkaisut, oli sitten kysymys rakennusliikkeen tai kuluttaja-asiakkaan tarpeista”, toimarin tehtäviä hoitava Jouni Riekki sanoo.

”Tärkeintä on oikea asenne” Jouni Riekki sanoo, että tärkeimpiä valmiuksia ja ominaisuuksia yrittäjälle on usko ja luotto itseensä ja omaan tekemiseen. ”Luonnollisesti myös asenne pitää olla kunnossa, jokaista työtehtävää kohtaan. Kaikki työt pitää

tehdä aina niin hyvin kuin pystyy.”

Virheitäkin pitää Riekin mukaan tehdä, ja ottaa niistä oppia. ” Vanhemmiltani olen oppinut että työtä on tehtävä kovasti, ja rehellinen on oltava joka tilanteessa.

Se on auttanut tähän saakka, ja uskon, että nämä opit auttavat myös tästä eteenpäinkin.”

Luottavaisina tulevaan Tällä hetkellä Vexatecilla on muutamia isompia yrityksiä, joille se tekee alihankintana asennustöitä. ”Kuluttajapuolelta tulee lisäksi tasaisesti kysyntää ilmeisesti puskaradion välityksellä, sillä emme mainosta yritystämme missään”, Jouni Riekki kertoo.

Vexatecin liikevaihdosta noin 80 prosenttia tulee maalämpöpumppujen asennuksesta ja omakotitalojen sähköurakoinneista, loput muista lvi-, sähkö- ja kylmälaitteiden asennus töistä.

Jouni Riekin mukaan työtä on koko ajan riittävästi tarjolla. Kasvupaineita on vain siinä mielessä, että pystyisi paremmin ja nopeammin palvelemaan asiakkaiden tarpeita. ”Tulevaisuutta en sen enempää uskalla ennustaa, mutta luotto on kova siihen, että työmäärä koko ajan kasvaa. Mikä tietenkin tarkoittaa sitä että pystytään työllistämään lisää lvi- ja sähkömiehiä.”

YRITYS:

Vexatec Oy TOIMIALA: LVI-, kylmä- ja sähköasennus ja niihin liittyvien tarvikkeiden myynti ja huoltopalvelut

PERUSTETTU: 04/2014

TOIMITUSJOHTAJA: Jouni Riekki

LIIKEVAIHTO 2014: 350 000 euroa

12

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

Espanja elää ja rakenta

KIINTEISTÖHUOLTO

Harry Pönkkö ky • Kiinteistöhuolto • Talonmiespalvelut • Koneurakointi • Viherrakentaminen • Minikaivurityöt • Iisi jätevesipuhdistamot asennettuna

24h

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien Oman Elämä alussa Madridissa, johon kansainvä

Puh. 0400 681 074 MARKO JÄÄSKELÄINEN Kuvat: Minna Akimo

Ykkösluokan laatu ja palvelu

Oulu–Ylivieska ja lähikunnat Sopimus- ja erikoissiivoukset

A&A Palvelut Oy Palolankuja 2, 90620 Oulu Puh. 040 564 7179

www.serviceone.fi

Isännöintipalvelu Erkki Hanhisalo Ky Uusikatu 35, 90100 Oulu puh. 0207 780 740

www.isannointipalvelu.fi

S

uomen suurlähetystössä saatiin kattava katsaus Espanjan talouteen ja kilpailukykyyn sekä siihen, millainen maa se on yrittäjän kannalta. Näistä asioista meille alustivat suurlähettiläs Roberto Tanzi-Albi ja lähetystösihteeri Juhana Tuunanen.

Espanjassa on viime aikoina tehty monia uudistuksia, kuten nostettu eläkeikää, laskettu yksityisen sektorin palkkoja ja jäädytetty julkisen sektorin palkat useiksi vuosiksi sekä vähennetty vapaapäivien määrää.

Poliitikkojen ja päättäjien viesti on

tällä hetkellä se, että Espanjalla menee hyvin, koska tehtyjen uudistusten seurauksena työttömyys on laskenut, vienti lähtenyt vetämään ja talous kohentunut. Tässä kohtaa voi kuitenkin todeta niin kuin Ostoskanavan TV-mainoksessa: ei siinä vielä kaikki.

Kuva: Tauno Bräysy

Autoja ja vaatteita Espanjan vienti on kasvanut voimakkaasti ollen nyt 40 prosenttia BKT:stä.

Valmistettujen autojen määrällä mitattuna maan autoteollisuus on toiseksi suurin Saksan jälkeen, ja yksi maailman suurimmista vaatetusalan yrityksistä, Zara -tuotemerkistään tunnettu Inditex on espanjalainen.

Espanjalaisilla on myös runsaasti osaamista infrastruktuurin, kuten huppunopeiden junien junaratojen

Suurlähettiläs ROBERTO TANZI-ALBI alustaa Espanjan taloudesta.

rakentamisessa. Tätä tietotaitoa se vie Kiinaan ja Saudi-Arabiaan. Maan BKT lähti kasvuun vuoden 2013 lopulla ja on sen jälkeen ylittänyt kaikki ennusteet.

Vaikka kasvuluvut näyttävät suurilta, on työttömyys edelleen 23 prosenttia ja uudet työpaikat ovat paljolti määräaikaisia, palvelu- ja ravintola-alalle syntyneitä työpaikkoja. Myös rakennusala on elpynyt, mutta monet ennen kiinteistökuplan puhkeamista rannikolle rakennetut loma-asuntoalueet, ”valkoiset elefantit”, ovat edel-

Fennian pohjoisen alueen aluejohtaja KIMMO HYVÄRINEN piti hienon maljapuheen.

Kävimme vierailulla myös Uponor Oy:n toimipisteessä.

Kuva: Marjo Kolehmainen

Maan ja vesistön muokkaus, turvallisesti ja tehokkaasti yli 30-vuoden kokemuksella.

Maa- Ja Vesirakennus Tuohimaa Oy Puh. 0400 687 850 • www.mvr-tuohimaa.fi

13

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

ä turismista amisesta

änsä Sankarit -delegaatio vieraili toukokuun älinen osio tällä kertaa suuntautui.

JÄTE- JA KIINTEISTÖHUOLTOA PAIKALLISESTI Korkein luottoluokitus ©Bisnode

2014

Vaihtolava-autoilla - vaihtolavat - likakaivojen ja roska-astioiden tyhjennykset

0400 681 824

Soita ja kysy lisää!

toimisto@sr-kiinteistohuolto.fi | www.sr-kiinteistohuolto.fi Jätehuollon palveluja 40 vuoden kokemuksella

leen tyhjillään.

Tanzi-Albin mukaan Espanjaa kannattelevat sen vanhat tukijalat turismi, rakentaminen ja vienti. Ovatko vanhat keinot parempia kuin pussillinen uusia, sen tulevaisuus näyttää.

Positiivista palautetta Matkalla mukana olleen Pohjois-Pohjanmaan liiton kehitysjohtaja Tiina Rajalan mukaan lähetystövierailu antoi hyvän kuvan siitä, miten Espanjalla menee muun muassa talous- ja työllisyysasioissa. ”On myös antoisaa verkostoitua muiden sankareiden kanssa ja kuulla heidän näkökulmiaan, molempia voin hyödyntää tulevaisuudessa omassa työssäni”, hän sanoo.

Samoilla linjoilla ovat Oulun yliopiston hallintojohtajana työskentelevä Essi Kiuru ja Kuusamon perusturvajohtaja Vesa Isoviita. ”OES:n kautta on avautunut uusia yhteistyömahdollisuuksia ja verkoston kautta on jaettu parhaita käytäntöjä,” Kiuru kertoo.

Vesa Isoviidalle parasta antia on edellä mainittujen lisäksi ollut oman tietämyksen karttuminen yrittäjyydestä.

Tarjoamme kaikenkattavaa kuljetuspalvelua asiakkaalle sopivana ajankohtana.

TUOMAS LOHI vaihtaa ajatuksia yhteiskuntavaikuttamisen valiokunnan puheenjohtajan ESKO KURVISEN kanssa.

Nosto ja kuljetus Matti Salin Oy • Lavettikuljetukset • Konepajatuotteiden kuljetukset ja asennusnostot Nosto ja kuljetus Matti Salin Oy Pulkkisentie 3, 90440 Kempele Puh. 040 5288 307/24 h

Hymyilevät sankarit MINNA AKIMO ja ANTTI OLLIKAINEN.

Oman elämänsä sankarit (OES) on Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien kehittämä konsepti, jonka tarkoituksena on lisätä osallistujiensa tietämystä yrittäjyydestä. Mukaan valitaan 20 osallistujaa sekä Pohjois-Pohjanmaan alueelta että muualta Suomesta.

OES:n aloittaa Rukan maailmancupin yhteydessä järjestettävä YrittäjäAreena, joka kokoaa merkittäviä vaikuttajia pohtimaan yrittäjyyttä ja yritysten kilpailukykyä.

www.mattisalin.com mattisalin@msn.com

Mobimatic Oy on vuonna 1993 perustettu elektroniikka-alan sopimusvalmistaja.

Toimintamme perustuu asiakkaidemme täydelliseen luottamukseen, tuotteidemme korkeaan laatuun ja joustavaan asiakaslähtöiseen toimintaamme.

Palvelumme koostuu liitäntäkaapeleiden, johdinsarjojen, erikoiskaapeleiden ja ohjauskeskusten valmistamisesta sekä mekaanisesta koonnasta eri teollisuudenaloille. Valmistamme protoja, piensarjoja sekä pitkiä sarjoja.

Rakentajantie 3, 90940 Jääli | www.mobimatic.fi

Mikä OES? Kansainvälinen jakso antaa osallistujille mahdollisuuden nähdä muiden maiden toimintamalleja ja –tapoja yrittäjyyteen liittyen.

• Erikoiskuljetukset • Kuormausnosturilla tehtävät asennukset

Kolmas ja viimeinen jakso järjestetään valtakunnallisilla Yrittäjäpäivillä, missä kurssilaiset voivat osallistua laadukkaaseen ohjelmaan ja verkostoitua yrittäjien kanssa.

Puh. 0400 580 760 Kylätie 60, Karinkanta Avoinna ma–pe 6–20, la 7–15

• Hydrauliikkaletkut ja -liittimet • Raskaan kaluston varaosat – ERITYISESTI SISUN – huollot ja korjaukset • Vakuutusyhtiön hyväksymät kolarikorjaukset • Jarrusovitukset

14

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

Horisontista apua pk-yritysten kansainvälistymiseen

Horisontti 2020-ohjelma

Horisontti 2020 on EU:n puiteohjelma, joka auttaa pk-yrityksiä (small and medium-size enterprises) kansainvälistymään. Ohjelmasta rahoitetaan jopa lähes 80 miljardilla eurolla eurooppalaisia tutkimusja innovointihankkeita.

ANTTI NISKANEN

MARI TENHUNEN

suosittelee kasvua hakevia yrityksiä tutkimaan mahdollisuudet EU-rahoitukseen.

M

yyntijohtaja Mari Tenhusen mielestä pk-yritysten kannattaa selvittää mahdollisuudet saada EU-rahoitusta hankkeilleen ja tuotteilleen. ”Vaikka rahoitusta ei sitten saisikaan, hakuprosessit auttavat käymään ideat perusteellisesti läpi ja paljastamaan niiden potentiaaliset mahdollisuudet.”

Tenhusella on kokemusta EUhankkeista aikaisemmasta työpaikasta VTT:llä. Sitä hän hyödyntää nyt viime vuonna perustetussa

TimeGate Instruments Oy:ssä.

EU-hankkeet ovat yhtenä osana TimeGaten alkuvaiheen tuotekehitysstrategiaa, samoin kiinteä tutkimusyhteistyö niin kotimaisten kuin kansainvälisten toimijoiden kanssa. ”Niiden kautta pyritään saamaan kontakteja, kokemuksia ja rahoitusta erityisesti teknologian kehittämiseen eri sovellusalueilla”, Tenhunen kertoo.

Yrityksen ensimmäisen vaiheen SME-hanke on esiselvitystyyppinen markkinaselvitys ja se on tarkoitus toteuttaa tämän vuoden aikana. Mikäli tässä hankkeessa läpikäytävä liiketoimintaidea kantaa sekä tekniseltä kuin taloudelliselta pohjalta katsottuna, voidaan Tenhusen mukaan seuraavaksi lähteä pyytämään isoa kalaa eli seuraavan vaiheen SME-hanketta. ”Silloin tavoitteena on tuotteistusvaiheen loppuunsaattaminen ja markkinoillevienti, jolloin rahoitus voi olla jo miljoonaluokkaa.”

Aikaeroitteista teknologiaa TimeGate Instruments Oy on huhtikuussa 2014 perustettu start-up -yritys, joka kehittää ja valmistaa uuteen, patentoituun aikaerotteiseen teknologiaan perustuvia Raman spektrometrejä.

Aikaerotteinen teknologia on 15 vuoden kehitystyön tulos, jota ovat olleet työstämässä muun muassa Oulun Yliopiston, VTT:n ja Tampereen Teknillisen Yliopiston elektroniikan ja optiikan tutkimusryhmät. Yhteistyö jatkuu näiden tahojen kanssa edelleen.

TimeGate on kaupallistamassa aikaerotteiseen teknologiaan perustuvan laboratoriolaiteratkaisun vuoteen 2016 mennessä, minkä jälkeen suunnitelmissa on teollisuuden eri sovellukset.

Rahoitusta toiminnalleen TimeGate on saanut yksityisiltä rahoittajilta, Tekesistä, Finnverasta ja ELY-keskuksesta yhteensä noin miljoonan euron verran.

Yritys työllistää viisi henkilöä, ja tavoitteena on kasvaa noin 30 henkilöä työllistäväksi yritykseksi vuoteen 2018 mennessä.

Voimakasta kansainvälistä kasvua hakevat pk-yritykset voivat hakea Horisontti 2020-puiteohjelman pk-instrumentista rahoitusta yksinkin innovatiivionsa kaupallistamiseen. Rahoitusta voi saada Horisontin 2. ja 3. pilarin (Teollisuuden johtoasema ja Yhteyskunnalliset haasteet) teemoihin liittyviin aiheisiin.

Pk-instrumentti on kolmivaiheinen: Vaihe 1. Kaupallistamissuunnitelma (konsepti ja toteutettavuus) Vaihe 2. Toteuttaminen: pilotointi, demonstrointi, markkinareplikointi Vaihe 3. Kaupallistaminen.

Millaisia hankkeita pk-instrumentista rahoitetaan?

1. Tuote tai ratkaisu on uusi, tai siinä sovelletaan olemassa olevaa teknologiaa tai tietoa uudella tavalla.

2. Ratkaisulla on eurooppalainen ulottuvuus ja se toimii myös muualla Euroopassa. Markkinat voivat olla myös Euroopan ulko puolella, mutta työ tulee tehdä täällä.

3. Ratkaisulla on riittävän suuri kaupallinen potentiaali, joka mahdollistaa yrityksen kasvun.

4. Yrityksellä on hankkeen toteutukseen tarvittava osaaminen ja kokemus. Jos yritys on vielä nuori eikä näyttöä ole, täytyy hankkeeseen osallistuvien henkilöiden osaaminen kuvata hakemuksessa huolellisesti.

Ensimmäinen vaihe on ”lump-sum” tyyppinen rahoitus, jossa EU rahoitusosuus on 50 000 euroa ja hankeaika 6 kk. Toisen vaiheen EU rahoitusosuus voi olla 0,5 M€ - 2,5 miljoonan euron välillä. Kaikissa vaiheissa vaaditaan 30 prosentin oma rahoitusosuus, joka voi olla omaa työtä.

Pk-instrumentissa on jatkuvasti auki oleva haku, jossa on useita cut-off päiviä vuodessa. Hakemukset arvioidaan sitä mukaa kun niitä jätetään, ja rahoitettavat hankkeet valitaan heti cut off-päivien jälkeen. Vuoden 2015 jäljellä olevat cut off-päivät ovat molemmille vaiheille samat:

17.06.2015

u

Potkua pilottivoimalalle

H

orisontin pk-instrumentista rahoitusta pilottivoimala-hankkeelle saaneen Gasek Oy:n toimitusjohtaja Kauko Väinämö kiittää erityisesti nopeaa hakuprosessia. ”Hakemuksen laatiminen onnistui vain kolmessa viikossa.”

Gasek ei tosin Väinämön mukaan halunnut jättää mitään sattuman varaan, vaan käytti hakemuksen laadinnassa apuna konsulttiyhtötä.

Metsätie 14 90650 OULU

Tarvittavien tietojen ja selvitysten kokoamisessa oli Väinämön mukaan oma hommansa. ”Mutta kun ne kerran on saatu kasaan, niin siellähän ne ovat valmiina toista vaihetta varten.”

Kuivaus- ja kaasuteknologiaa Oululainen Gasek Oy valmistaa innovatiivisia uusiutuvan ener-

www.lausmaa.fi

mika.lepsu@kotinet.com

u

16.12.2015

gian teknologiatuotteita ja automaatioratkaisuja.

Teknlogian ytimessä on patentoitua puun kuivaus- ja kaasuteknologiaa, joka mahdollistaa päästöttömän palamisprosessin.

Horisont-rahoituksesta yritys toivoo saavansa apua ”suuremman luokan” pilottivoimalan rakentamiselle.

Kahden megawatin voimalan kustannusarvio on Väinämön mukaan 2 - 2,5 miljoonaa euroa.

Hän toivoo, että voimala toteutuisi aikanaan jonkun oululaisen energiayhtiön kanssa.

Puh. 040 726 5114 Fax (08) 530 2653

Mika Lepsu Koneurakointi puh. 0400 131 027

17.09.2015

Tehtaankatu 1 90130 Raksila, OULU

• Rakennusten määrälaskenta • Kustannusarviointia ja kustannuslaskentaa • Toteutus- ja suunnitteluvaiheet • ym. alan palvelut voitto.lausmaa@lausmaa.fi

www.ykkossuutari.fi

15

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

KOLUMNI

Moottoriajoneuvojen huolto ja korjaus

Tuottavuutta loikalla tai muulla tyylillä

T

alouden kasvulle ja sen kautta aineellisen vaurauden lisäämiselle on periaatteessa kaksi reseptiä. Tehdään joko enemmän töitä tai tehdään työt fiksummin. Ensin mainittu vaihtoehto tarkoittaa sitä, että työllisiä – palkansaajia ja yrittäjiä – on aiempaa enemmän tai että he tekevät entistä pitempää päivää. Jälkimmäinen resepti on yhtä kuin tuottavuuden nousu. Juuri se, jossa maan uusi hallitus tavoittelee Suomelle 5 prosentin loikkaa.

Mikään ei tietenkään estä käyttämästä molempia reseptejä yhtä aikaa. Eteen tulee vain se käytännön rajoite, että väestön ikääntyessä työtätekevien joukko supistuu.

Toinen rajoite on se, että yrittäjille arkipäivää oleva työajan venyttäminen ei onnistu kovinkaan helposti koko taloudessa.

Paukut kannattaa siksi laittaa tuottavuuden nostamiseen. Edellä mainittu 5 prosenttia ei näytä suurelta luvulta, ja parhaimmillaan sen suuruinen nousu toteutui yhdessä ainoassa vuodessa. Silloin Suomi laajensi ja tehosti teollisuutta ja otti elintasossa kiinni muita länsimaita. Noista ajoista on kuitenkin jo vuosikymmeniä. Tästä eteenpäin tuottavuus voi VM:n arvioin mukaan kohota vain alle 2 prosentin vuosivauhtia, ja siinäkin on melkoinen tekeminen. Mitä pienemmäksi menestyvän teollisuuden osuus kokonaistuotannosta painuu, sitä tiukemmassa on tuottavuuden jokainen lisäprosentti.

tantotavoista. Paljon on tehtävissä töiden organisoinnin ja johtamisen tonteilla, eikä teknologian hyödyntämisen taitoa voi koskaan vähätellä.

Tuottavuus syntyy yritystasolla jatkuvien ja asteittaisten uudistusten kautta. Maan hallitus voi siihen vaikuttaa vain välillisesti. Tuottavuus vaatii osaamista sekä tietojen ja taitojen uudenlaista yhdistelyä. Ketju koulutusjärjestelmästä osaamiseen ja edelleen menestyvään yritystoimintaan on pitkä, ja sitä kannattaa pyrkiä lyhentämään lisäämällä oppilaitosten kilpailua ja luopumalla liiasta tutkintouskovaisuudesta. Oleellinen osaaminen syntyy yleensä käytännön työssä, kun koulutuksen perustaso on riittävä.

Tmi: Antti Käkelä Yritystason data kertoo, että pienet yritykset ovat usein vähemmän tuottavia kuin suuret. Kun uusia suuria ja menestyviä yrityksiä ei tipu taivaasta, on niitä rakennettava pienten yritysten kehityksen ja kasvun kautta. Tässä julkisen vallan osallistuminen riskinjakoon voi olla ratkaisevan tärkeää.

TIMO LINDHOLM Johtaja Suomen itsenäisyyden juhlarahasto Sitra

Nopeampi keino tuottavuuden nostoon on riskien jakaminen.

Tuottavuuteen tähtäävät uudistukset yrityksissä ovat usein epävarmoja ja kalliita. Yrittäjiltä puuttuu pääomia ja pankeilta riskinkantokykyä tai -halua.

Siksi mukaan tarvitaan hallitusta ja julkisia varoja – ei tuhlaamaan veronmaksajien rahoja, vaan osallistumaan hallittuun riskinottoon, jonka onnistumisesta hyötyvät kaikki.

Suomalaisessa talouskeskustelussa tuottavuus ymmärretään usein liian kapeasti. Korkeampi tuottavuus ei tarkoita hikisempää työtahtia, eikä se ole kiinni vain tehokkaammista koneista tai tuo-

0400 871 418 MASSATALO

PALOKATKOT JA SAUMAUKSET KERRALLA OIKEIN. MEILTÄ HYVÄKSYTYT PALOKATKOTUOTTEET, SEKÄ TIIVISTYS- JA SAUMAUSAINEET RAKENTAMISEEN.

Tuontiautojen verot alenivat öksellä.

KHO:n päätöksellä.

Vertaa hintoja ja tilaa helposti ja turvallisesti

www.auto-saksasta.fi puh. 010 320 8080 Suomen Tuontipalvelu Oy www.auto-saksasta.fi

LASTENSUOJELUN PALVELUA 10 VUODEN KOKEMUKSELLA

www.novum.fi Vakuutusmaksusäästöjä vakuutusturvasta tinkimättä

VillaNuttu Oy on perheyritys, jonka tavoite on olla yhteiskunnallisesti hyvää tekevä, nuorille laadukasta hoivaa ja kuntoutusta toteuttava, sekä mielekkään arjen rakentaja.

www.villanuttu.fi

Kemijärventie 108 A 93600 Kuusamo p. 040 1429 880

Betonielementit ja betonituotteet Kalevi Dunder, puh. 0400 819 333, kalevi.dunder@novum.fi

www.eastelement.fi

16

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

PPY avasi kilpailun alueen yrittäjille:

Kuka pitää parhaan myyntipuheen?

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät on avannut kilpailun kehittämään alueen pk-yrittäjien myynti- ja kaupantekotaitoja.

ANTTI NISKANEN

K

ilpailuun ja siihen sisältyviin tarjouspyyntöihin voi käydä tutustumassa www.kaupantekopaiva.fi-sivustolla. Siellä voi myös ilmoittautua mukaan ja tehdä tarjouksen kaupasta.

Aikaa on elokuuhun, jolloin ostajat valitsevat tarjoajien joukosta kaksi-viisi myyjää, jotka pääsevät mukaan finaaliin. Se järjestetään 1.syyskuuta, jolloin Kaupantekopäivän aikana osallistujat myös saavat täyden laidallisen myyntitaitoihin ja kaupantekoon liittyvää opastusta ja koulutusta.

Kilpailun pääpalkintona tavoitellaan hyvää kauppaa. Paras myyjä palkitaan lisäksi 1500 euron palkinnolla Suomalaisen Yrittäjän Päivän juhlassa 5.syyskuuta.

Vastaus kysyntään Myyntiin, markkinointiin ja kaupantekoon liittyvät putteet nousevat toistuvasti esille alueen yrittäjien koulutus- ja kehittämistarpeita kartoittavissa kyselyissä.

Aluejärjestössä mietittiin, miten parhaiten voitaisiin auttaa yrittäjiä myyntitaitojen kehittämisessä.

Keksittiin, että miksi se ei onnistuisi leikkimielisellä kilpailulla, jonka aikana yrittäjä voi hioa kaupante-

kotaitoja ja joka voi päättyä aidosti merkittävään kauppaan. ”Oli aika siirtyä konkreettisiin tekoihin”, PPY:n toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen sanoo.

Hän toivoo, että jokainen pk-yrittäjä, työtekijä, yksityinen ja julkinen toimija tarkastelisi omia myyntitaitojaan ja olisi valmis lähtemään niitä testaamaan aina kun siihen tilaisuus tarjoutuu.

Näkyvyyttä yrityksille Paitsi mahdollisuuden hyvään kauppaan Kaupantekopäivä-kilpailu tarjoaa siihen osallistuville yrittäjille tietoa asiakkaista ja heidän tarpeistaan. Se voi auttaa uusien innovaatioiden kehittämiseen ja entistä asiakaslähtöisempiin ratkaisuihin.

Finaaliin valitut myös pääsevät Kaupantekopäivä-tapahtumaan maksutta.

Kilpailuun osallistuva yritys luo myönteistä yrityskuvaa ja näkyy rohkeana edelläkävijänä. Se saa näkyvyyttä tuotteilleen ja palveluilleen.

Yrityksen tunnettuus kasvaa, sillä Kaupantekopäivä näkyy vahvasti paikallisessa ja alueellisessa mediassa. Se löytyy myös sosiaalisesta mediasta, Facebookista, Twitteristä ja Linkeldinistä.

Viesti välittyy hyvin myös PPY:n kautta alueen yrityksille.

Kaupantekopäivä huipentuu finaaliin syyskuussa

K

aupantekopäivä-kilpailun sivustolle ovat ostotarjouksensa jättäneet Fennia, Fennovoima, Nordea, Rastor ja Osao.

Kilpailuun voi osallistua tekemällä jollekin heistä myyntitarjouksen heinäkuun loppuun mennessä.

Ennakkokarsinnasta selvityneet myyjät kutsutaan Pohtossa 1.9. järjestävään Kaupantekopäivä-tilaisuuteen, jossa heistä hiotaan timanttimyyjä esille.

Päivä huipentuu Parhaan myyntipuheen pitäjän valitsemiseen. Sen tekevät ostajat ja kilpailun raati.

Huipputietoa kaupankäynnistä Kaupantekopäivään sisältyy myös seminaari, jossa kuullaan useita myynti- ja kaupantekotaitoihin liittyvää alustusta.

Muun muassa Venäjän-kaupassa ansioitunut yrittäjäneuvos Pirjo Karhu kertoo mitä yrittäjän pitää tietää ja osata, jos mielii kansainvälisille markkinoille.

Karhu toimi Konsu-yhtiöiden perustajana ja pääjohtajana 170 henkeä työllistävässä organisaa-

Yrittäjäneuvos PIRJO KARHU kertoo, mitä yrittäjänqwille markkinoille.

tiossa Pietarissa ja Moskovassa.

Konsu on huikea menestystarina, mistä osoituksena Karhu sai SY:n valytakunnallisen yrittäjäpalkinnon 2005 ja Venäjän Duman Paras johtaja-palkinnon 2010.

10 askelta menestykseen Karhu ei ole vielä perehtynyt syyskuun seminaariin, mutta kertoo nostavansa siellä esille sen,

miten ihmiset saadaan mukaan tavoitteiden saavuttamisessa ja tuloksen tekemisessä. Spirit-up leadership.

Hän haluaa puhua myös huippulaadun saavuttamiseen tarvittavista työkaluista ja laatujärjestelmän merkityksestä. Luvassa on myös ”10 askelta menestykseen”.

Yrittäjä Petri Rajaniemi opastaa yrittäjän kykyjen käyttöön ottamisessa ja asiakkuusratkaisupäällikkö Antti Vasela Rastor Oy:stä omien kaupantekokykyjen arvioinnissa.

TAPAHTUMAKALENTERI Elokuu 7.8. Yrittäjägolf Kuusamossa.

NYT LYÖDÄÄN ENNÄTYKSIÄ Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjägolf 7.8.2014 Kuusamossa Jäsenyrittäjien välinen golfkilpailu 7.8. klo 10.00 aikalähtönä siten, että lähdetään sekä 1. väylältä, että 10. väylältä. Kisapaikkana Kuusamon Golfkenttä.

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät järjestää yhteistyökumppaneineen perinteisen alueellisen golf-kisan.

Kisassa ratkotaan myös alueen viralliset edustajat Yrittäjien SM-golfiin. Kilpailumaksu:

A-sarja: tasoitus (0–18,5) lyöntipeli hcp 18, B-sarja (18,6-36) Pistebogi hcp18, suurin käytettävä pelitasoitus 36.

Erikoiskilpailut: Pisin avaus punainen ja keltianen tii, väylä 16.

Lähemmäs lippua, väylä 11.

Kilpailussa palkitaan myös paras bruttotulos, miehet ja naiset.

gt + 20€ . Edelliselle päivälle harjoituskierroksen hinta 35 €.

Kannattaa varata ajoissa!

Ilmoittautumiset: caddie@kuusamogolf.fi tai 08-8681619 viimeistään 6.8. 2015 klo.

18.00 mennessä.

Palkintojen jako välittömästi kilpailun päätyttyä Kahvila Breikin terassilla.

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät, Isokatu 4, 90100 Oulu, www.ppy.fi p. 010 322 1980

Syyskuu Syyskuun yrittäjyysviikko: 1.9. Vuoden Kaupantekopäivä Oulussa.

1.9. Keskustelun paikka Raahessa: Pk-yrittäjä mukana suurhankkeissa.

2.9. Keskustelun paikka Pyhäjoella: Pk-yrittäjä mukana suurhankkeissa.

3.9. Keskustelun paikka Oulaisissa: Pk-yrittäjä mukana suurhankkeissa.

5.9. Yrittäjägaala Suomalaisen Yrittäjän Päivän kunniaksi, Oulussa 17.9. Keskustelun paikka Raahessa: Omistajanvaihdokset.

Lokakuu 2.–3.10. Valtakunnalliset Yrittäjäpäivät Vuokatissa.

15.10. Keskustelun paikka Haapavedellä: Omistajanvaihdokset.

27.10. Keskustelun Paikka Oulussa: Yritysrahoitus.

30.10. Yrittäjätapaaminen Oulaisissa.

31.10. Vuosikokous ja Maakunnallinen Yrittäjäjuhla Oulaisissa.

17

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

YRITTÄJÄT KYSYVÄT JA ASIANTUNTIJAT VASTAAVAT

Onko yrityksellä aina oikeudet työntekijän tekemään keksintöön?

VASTAUS SUVI JULIN IPR lakimies, patenttiasiamies Berggren Oy Ab

T

yösuhdekeksintölaki koskee Suomessa patentoitavissa olevia keksintöjä. Lain mukaan työsuhteessakin oikeus keksintöön syntyy ensisijaisesti keksijälle.

Työnantajalla saa oikeuden ottaa oikeudet keksintöön. Työnantajan oikeuksien laajuus taas riippuu siitä, millaisesta kek-

sinnöstä on kyse ja minkälaisten tehtävien tuloksena keksintö on syntynyt.

Työntekijän tulee ilmoittaa tekemästään keksinnöstä työantajalle kirjallisesti. Työnantajan taas tulee 4 kk:n kuluttua keksintöilmoituksen vastaanottamisesta ilmoittaa kirjallisesti työntekijälle, haluaako työnantaja ottaa oikeudet keksintöön.

Jos työnantaja ei ilmoita ottavansa oikeuksia, jäävät oikeudet työntekijälle. Keksijällä on oikeus saada korvaus keksinnöstä, johon työnantaja ottaa oikeudet, tavanomaisen työsuhteessa maksettavan palkan lisäksi.

Oikeutta keksintöön ei voi siirtää ennakollisesti esim. työsopimuksella, vaan oikeudet on siirrettävä aina erikseen keksinnön synnyttyä.

VASTAUS Markku Pirinen Johtajalääkäri Caritas Lääkärit Oy

Yrityksellä, jolla on keksintötoimintaa, tulisikin olla työsuhdekeksintöohjesääntö. Se tukee keksintötoimintaa ja auttaa varmistamaan yrityksen oikeudet keksintöihin.

Yrityskauppa

- miten kasvattaa omistaja-arvoa?

VASTAUS RISTO MÄTÄSAHO Pricewaterhouse Coopers Oy

Y

rityskauppa on eräs merkittävä keino omistajille lisätä omistajaarvoa. Tutkimusten perusteella yrityskaupoista onnistuu vain 3050 prosenttia.

Epäonnistuminen maksaa ostajalle ja voi myyjän kannalta johtaa siihen, että kauppa jää tavoitellulla hinnalla tai kokonaan toteutumatta. Karille ajoon voi olla yksi tai useampi syy.

Myyjällä voi esimerkiksi olla tunteenomainen sitoutuminen yritykseensä, mikä heijastuu epärealistisena kauppahintapyyntönä. Ostajalla voi taas olla huono ymmärrys ostokohteesta.

Myyjällä tulisi olla hyvä käsitys potentiaalisista ostajista. Ostajalle taas tärkeää on tuntea sekä ostokohde että myyjä. Kohteen

Mulla on niskassa luomi, jota välillä aina kutittaa kauhiasti.

Pitäskö se leikkauttaa pois?

hinnoittelu on syytä perustaa ammattitaitoiseen arvonmääritykseen. Myös kaupan perusasioiden (kuten kauppakirja ja DDtarkastukset) kunnollinen hoito on tärkeää molemmille osapuolille.

Yrityskaupassa tulee aina jossakin vaiheessa kiire. Liian usein prosessi on jo vinhaa vauhtia käynnissä, ja jommankumman osapuolen kannalta jopa hallitsematon, ennen kuin rohkaistutaan kysymään apua. Vanha kansa tapasi sanoa: hyvin suunniteltu on puoleksi tehty.

S

uomalaisella aikuisella on keskimäärin 50 hyvänlaatuista pigmenttiluomea tai syntymämerkkiä.

Valtaosa luomista on aivan harmittomia, ja iän myötä luomien määräkin lisääntyy vääjäämättä. Nopeasti ilmaantuneet tai väritykseltään poikkeavat, hyvin tummat tai moniväriset tai jotenkin oirehtivat luomet huolestuttavat tietysti ihmisiä eniten. Ihomelanooma on tunnetusti vaarallisin ihosyöpämuoto, joka saa alkunsa ihon pigmenttisoluista. Ihomelanooman varhaisella havaitsemisella voidaan estää tehokkaasti itse syövän leviäminen. Vaikka vain 20 - 30 prosenttia kaikista melanoomista kehittyy luomeen, on säännöllinen oman kehon luomien tarkkailu aiheellista. Luomessa tapahtuva muutos siis saattaa olla ihomelanooman ensioirekin.

Säännöllinen luomien tarkastus on paras tapa tunnistaa oman ihon luomet ja niissä mahdollisesti tapahtuneet muutokset.

Varhaisessa vaiheessa operoitu ihomelanooma ennustaa hyvää hoidon lopputulosta.

Pitkän, pimeän talven jälkeen hakeudumme mielellämme aurinkoon. Ihon ruskettu-

mista saatetaan pitää toki kauniinakin, mutta itse asiassa ruskettuminen on ihon suojamekanismi UV-säteilyä vastaan. Ruskettuminen ei kuitenkaan suojaa täysin palamiselta. Auringonotto ja rannalla köllöttely suorassa paahteessa lisäävät tunnetusti syöpäriskiä: makuuasennossa UV-säteilyä saava pinta-ala kasvaakin moninkertaiseksi verrattuna vaikkapa auringossa liikkumiseen. Herkimmin palavat juuri vaaleaihoisimmat, punatukkaiset sekä pisamaiset. Syöpäjärjestöt mainitsevat myös luonnostaan oljenvaaleat hiukset yhdeksi ihomelanoomalle altistavaksi tekijäksi.

Jos siis olet todennut, että sinulla on kutiava luomi, niin hakeudu lääkärin vastaanotolle hoitoarvioon. Luomitarkastuksia tehdään myös Caritas Lääkäritalossa.

!

VARO-SÄÄNTÖ

!

Ihomelanooma ei näytä samalta kuin tavallinen luomi: koko, muoto, väri ja rajat eroavat.

Varo on yksinkertainen muistisääntö, jolla arvioit piirteet: V – Väri epätasainen A – Alueen halkaisija on yli 6 mm R – Reuna epäsäännöllinen O – Osat epäsymmetriset

Voiko kiinteistöosakeyhtiön osakas vuokrata yhtiön liiketilaa omissa nimissään ja onko tämä verotuksellisesti kannattavaa?

VASTAUS Joni Oksanen VT Asianajotoimisto Jussi Laaka Oy

T

ämä riippuu siitä onko kyseessä tavallinen kiinteistöosakeyhtiö vai keskinäinen kiinteistöosakeyh-

tiö ja kenellä on oikeus hallita kyseistä liiketilaa.

Keskinäisessä kiinteistöosakeyhtiössä jokainen osake yksin tai yhdessä toisten osakkeiden kanssa tuottaa oikeuden hallita tiettyä yhtiöjärjestyksessä määrättyä yhtiön rakennuksessa olevaa huoneistoa tai muuta osaa rakennuksesta tai kiinteistöstä.

Tällaisen kiinteistöosakeyhtiön osakkeenomistajat voivat vuokrata omistamiaan osakkeita vastaavat yhtiöjärjestyksessä määrätyt tilat omissa nimissään ja saada niistä vuokratuotot suo-

raan itselleen. Osakas maksaa tällöin saamistaan vuokratuloista pääomatuloveroa voimassa olevan verokannan mukaan.

Tavallisessa kiinteistöosakeyhtiössä vuokranantajana on yhtiö, joka maksaa vuokratuloista yhteisöveron. Loput vuokratulot jäävät yhtiöön jakokelpoisiksi varoiksi, joista osakas maksaa veroa vasta nostaessaan osinkotuloja.

Riippuu tilanteesta kumpi vaihtoehdoista tulee verotuksellisesti edullisemmaksi. Jos osakkaalla on mahdollisuus jättää pitkällä aikavälillä voittovaro-

ja yhtiöön ja kasvattaa näin sen nettovarallisuutta, voi tavallinen kiinteistöyhtiö olla parempi vaihtoehto. Jos yhtiön voitonjakokelpoiset varat sen sijaan joka vuosi tyhjennetään, eikä yhtiön nettovarallisuus pääse kasvamaan, on keskinäinen kiinteis-

töyhtiö todennäköisesti parempi vaihtoehto.

Tavallinen kiinteistöosakeyhtiö on mahdollista muuttaa keskinäiseksi ja päinvastoin, joten vallitseva status ei ole esteenä tämän kaltaiselle verosuunnittelulle.

18

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

Harjoitus avaa polkuja yrittäjyyteen

R

aja palkkatyön ja yrittäjyyden välillä hälvenee. Olemme siirtymässä yrittäjyys-yhteiskuntaan, jossa on palkkatyötä tekeviä sisäisiä yrittäjiä ja itsensä työllistäviä omistajayrittäjiä, tiimiyrittäjiä sekä työnantaja-omistajayrittäjiä.

OSAOn liiketalouden yksikössä toimii Suomen harjoitusyritysten keskus FINPEC. FINPEC -harjoitusyritystoiminta luo laajan oppimisen viitekehyksen yrittäjämäisten taitojen harjoitteluun ja oppimiseen.

Muuttuvassa maailmassa opiskelijoiden yrittäjyysvalmiuksien kehittäminen on tärkeää. Vaikka Suomi menestyy erinomaisesti kansainvälisissä PISA-tutkimuksissa ja edustaa innovaatioindikaattoreilla mitattuna hansainvälistä huippua, yrittäjyysaktiivisuutemme on alle Euroopan keskitason. Myös etelä- ja pohjois-Pohjanmaan välillä on ero etelä-Pohjanmaan eduksi.

Yrittäjyys ei ole pelkkiä tietoja ja taitoja, se on myös tahtoa ja tunnetta. Yrittäjämäinen asenne ja käyttäytyminen viittaavat usein yleisiin toimijaperusteisiin taitoihin, tietoihin ja asenteisiin, kuten proaktiiviseen ja luovaan toimintaan, riskinottoasenteisiin, elinikäiseen oppimisen ja kyvykkyyteen sietää epävarmuutta ja asioiden kompleksisuutta.

Konkreettista tekemistä Harjoitusyritystoiminnan mahdollistaman laajan viitekehyksen kaut-

OPISKELIJOITA harjoitusyritysmessuilla.

ta eri oppiaineita on integroitu samalla lisäten oppimiskokemuksien määrää. Menetelmässä korostuu sisäisen ja ulkoisen yrittäjyyden taitojen oppiminen.

Harjoitusyritystoiminnassa yrittäjyyskasvatuksen kokonaisuus muodostuu sisällöstä (yrittäjyydestä) ja metodista. Metodi kannustaa opiskelijaa itse etsimään tietoa ja aktiivisesti käsittelemään sitä. Kaikki tekeminen on

aitoa ja konkreettista, ainoastaan raha on virtuaalista.

FINPECin koordinoimaa harjoitusyritystoimintaa on käytetty oppimismenetelmänä yli 20 vuotta.

Opiskelijoiden perustamat virtuaaliset yritykset pohjautuvat vahvasti opiskelijoiden, opettajien ja paikallisen työelämän väliseen dynaamiseen yhteistyöhön.

Suurimmalla osalla harjoitusyrityksistä on samalla alalla toi-

miva partneriyritys. Partneriyritys voi mentoroida opiskelijoiden harjoitusyritystä ja samalla yritys hyötyy yhteistyöstä esim. erilaisten selvitysten kautta.

8000 harjoitusyritystä Suomessa harjoitusyritystoiminnan oppimismenetelmää hyödyn-

netään ammatillisella toisella asteella, korkeakoulutuksessa ja aikuiskoulutuksessa. Suomessa harjoitusyritystoimintaa käytetään monilla eri koulutusaloilla tukemaan opiskelijoiden oman alan substanssiosaamisen kehittymistä.

FINPEC kehittää ja koordinoi Suomen harjoitusyritystoimintaa osana kansainvälistä EUROPEN PEN International -yhteistyöverkostoa. Yhteistyöverkosto sisältää noin 8000 harjoitusyritystä 40 maasta. FINPEC tuottaa harjoitusyrityksille asiantuntijapalveluita.

Harjoitusyritystoiminta on EUkomission suosittama kansainvälinen ja käytännönläheinen yrittäjyyden koulutusmenetelmä. FINPEC on osa Oulun seudun ammattiopiston Kaukovainion liiketalouden yksikköä ja harjoitusyritystoiminta soveltuu mainiosti myös yritysten henkilöstökoulutukseen.

ANTTI ROVAMO Yksikönjohtaja MIKA KANANEN FINPEC hankekoordinaattori OSAO, Kaukovainion yksikkö, liiketalous

Norwegianilta uusi jäsenetu

P

ohjois-Pohjanmaan Yrittäjät on neuvotellut Norwegianin kanssa yhteistyösopimuksen, jonka kautta kaikilla PPY:n jäsenillä on mahdollisuus saada tuntuvia suoria prosentuaalisia alennuksia Norwegianin lennoista.

Sopimus on voimassa kaikilla Suomen kotimaan lennoilla sekä Helsingistä Tukholmaan, Kööpenhaminaan, Osloon, Lontooseen ja Barcelonaan lennettäessä.

Varaukset on mahdollista tehdä joko matkatoimiston- tai Norwegianin yritysportaalin kautta.

Saadaksesi jäsenedun käyttöösi ole yhteydessä markus. forsstrom@norwegian.com

k Parhaat Palvelut k Parhaat Palvelut

HAAPAVESI

Parhaat Palvelut

HAUKIPUDAS

kylmÄkomppania oy VANHATIE 54 86600 HAAPAVESI PUH. (08) 452 344

Kylmälaite- ja lämpöpumppuhuollot sekä -asennukset Oulun talousalueella.

Soita ja kysy tarjous 040 550 2839

Parhaat Palvelut

KEMPELE

seppala-mustonen.fi Palo-/vesivahinkosaneeraukset 15 vuoden kokemuksella Puh. 0400 527 609

19

MAANANTAI 1. KESĂ„KUUTA 2015

k Parhaat Palvelut k Parhaat Palvelut

KIIMINKI

Parhaat Palvelut

OULU

RAAHE

Puusepän palvelut yksityisille ja yrityksille

Uudista yrityksesi ilme.

- VARAOSAT - VARAOSAT - TARVIKKEET - TARVIKKEET - RENKAAT - RENKAAT

Parhaat Palvelut

JĂ„Ă„LIN PIKAHUOLTO

Mobil 1

- PIKAHUOLTO - PIKAHUOLTO - Ă–LJYNVAIHTO - Ă–LJYNVAIHTO (aikaa varaamatta) (aikaa varaamatta) - RENGASTYĂ–T - RENGASTYĂ–T - NELIPYĂ–RĂ„SUUNTAUS - NELIPYĂ–RĂ„SUUNTAUS

Tommi Kokkoniemi Oy Rakentajantie Rakentajantie4,4,90940 90940Jääli Jääli Puh. Puh.0400 0400300 300092 092 Avoinna: Avoinna:ma-pe ma-pe8.00-17.00 8.00-17.00

Yritys-, tuote- ja henkilĂśstĂśkuvaukset www.fotosoini.com Puh. 040 5513 880

Antinkankaantie 28, Raahe, p. 045 270 2424

www.puuduuni.fi kyyit kohillaan

JĂ„Ă„LIN PIKAHUOLTO Tommi Kokkoniemi Oy

Puh. 040

Rakentajantie 4, 90940 Jääli Puh. 0400 300 092 727 1871 www.ajoneuvolasitus.ďŹ Avoinna: ma-pe 8.00-17.00 Mobil 1

AMMATTITAITOISTA SĂ„HKĂ–JA VALAISTUSSUUNNITTELUA

PETRI HEIKKINEN Proteesit • Pohjaukset • Korjaukset Implanttiprotetiikka

Rautatienkatu 10 • 90100 Oulu • puh. 0400 272 560 www.veliheikkinen.fi

ISĂ„NNĂ–INTI T. LIPPONEN Nahkatehtaankatu 2, 90130 OULU

✓ SähkĂśsuunnittelu ✓ Valaistussuunnittelu ✓ LämpĂśkuvaukset ✓ Kuntoarviot ✓ ValvontatyĂśt

041 538 6349

JN Electric Oy

www.jnelectric.ďŹ

Laskettelureissut, ostosmatkat, luokkaretket yms.

Erikoishammasteknikko

Ruunakankaantie 10, 90900 Kiiminki jouni.nissi@jnelectric.ďŹ , puh. 040 355 6449

toimi.lipponen@isannointi-lipponen.fi www.isannointi-lipponen.fi Laadukas ja luotettava täyden palvelun isännÜintitoimisto

Hyvän Olon Hetki Tmi Seija Erkkilä

TASOITE- ja MAALAUSTYĂ–T 040 1272 883 www.ht-maalaus.fi htmaalaus@gmail.com

Manunuaalinen lymfaterapia Koko kehon vyÜhyketerapia Intialainen päähieronta Koliikkivauvan hieronta Kuumakivihieronta Bambuhieronta MyÜs lahjakortit!

P. 045 895 3253 | Tuohimaantie 12, Kiiminki | www.hyvanolonhetki.com

PYYDĂ„ TARJOUS! www.carima.fi Puh. 044 335 3513

"SUUVSJOUJF t 1BUUJKPLJ t Q Vapaita hoitopaikkoja, ota yhteyttä!

Parhaat Palvelut

SIIKAJOKI

METSÄKONEIDEN HUOLLOT JA KORJAUKSET – hydrauliletkut ja liittimet – myÜs muut tyÜkoneet

PAAVOLA, PUH. 040 5570 418/040 5865 053

Parhaat Palvelut

OULAINEN

Parhaat Palvelut

• verhosuunnittelu • ompelupalvelu • asennuspalvelu

LIHAKAUPPA OULAINEN

UTAJĂ„RVI

tel. +358 45 344 3326 fax. +358 8 342 212 Sepänkatu 20 FIN-90100 Oulu, pirjo.vaarala@verojalaki.fi, www.verojalaki.fi

Keväinen raikas ilme uusilla verhoilla KOTISUUNNITTELU Ompelupalvelu -20% ILMAINEN (kesäkuun tilaajille)

Varaa aika huoltoon: p. 044 5622 701 tai p. 040 5633 346

Tmi Maarit Lyytikäinen p. 040 734 2654 Lentokatu 2, Pilotti 1 Soita ja sovi tapaaminen! www.designgardin.fi info@designgardin.fi

Parhaat Palvelut

OULU

Parhaat Palvelut

RAAHE

YksilÜlliset kantoharat mittatilaustyÜnä •kauhat ja kiinnikkeet •routapiikit ym. tarvikkeet www.albomet.fi 044 275 6676 / Ahonen myynti@albomet.fi

Parhaat Palvelut

VAALA

Tervetuloa uudistuneeseen Vaalan apteekkiin!

Auki ma–pe 9–17 ja la 9–13

VAALAN APTEEKKI

Vaalankurkuntie 1,191700 VAALA Sahanrannantie 91700 VAALA www.vaalanapteekki.fi puh. 08 5361 270

20

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

Yrittäjän riskiympäristö murroksessa – onko pieni yritys portti suuriin rikoksiin?

Y

ritysten riskiympäristö on jo jonkin aikaa ollut myllerryksen kourissa. Taustalla on muun muassa verkkohyökkääjien lisääntynyt kiinnostus yrityksiä kohtaan.

Kyber-riskit ovat yrityksen kyber-ympäristöön kohdistuvia tapahtumia, jotka uhkaavat yrityksen toiminnan jatkuvuutta ja häiriöttömyyttä tai yrityksessä käsiteltävän tietoaineiston luottamuksellisuutta, eheyttä ja käytettävyyttä.

Yrityksen näkökulmasta kyberkäsitteen voidaan katsoa tarkoittavan kaikkea sähköisessä muodossa tapahtuvaa tiedon käsittelyä, tallennusta ja siirtämistä. Merkittävimmät kyber-riskit ovat kriittisen tietojärjestelmän häiriö, tietojärjestelmään kohdistuva rikollinen teko tai IT-laitteisiin kohdistuva omaisuusvahinko.

Tietojärjestelmään kohdistuva rikollinen teko, kuten haittaohjelma voi myös lamauttaa keskeisen tietojärjestelmän tai yrityksen asiakasrekisterin tiedot saatetaan varastaa tietomurrossa. Myös perinteiset vahinkoriskit, kuten tulipalo, vuotovahinko tai palvelimen kovalevyn rikkoutuminen ovat edelleen merkittä-

viä uhkia tietojärjestelmien toiminnalle.

Liiketoiminnan keskeytyminen näkyy liikevaihdon pienenemisenä ja menetettynä katteena tai vähintään tilapäisjärjestelyistä johtuvina ylimääräisiä kuluina. Tietojen vuotamisesta seurauksena voi olla merkittäviä kuluja, kuten vahingonkorvausvelvollisuus, tiedottaminen tietovuodon asianosaisille, oikeudenkäyntikulut, selvittelykulut, IT-asiantuntijoiden kulut ja mahdollinen juridinen apu. Myös maineen menettäminen esimerkiksi asiakkaiden

silmissä voi olla vakava seuraus.

Riskit pitää tunnistaa Miten näitä riskejä voisi sitten hallita? Riskien hallinnan lähtökohtana on riskien tunnistaminen ja arviointi. Yrityksen tulee kartoittaa kriittisten tietojärjestelmien kokonaisuus alihankintaketjuineen ja tunnistaa niihin liittyvät riskit.

Samoin tulee kartoittaa yrityksen käsittelemän tietoaineiston laatu ja määrä, minkä perusteel-

la voidaan arvioida tietojen vuotamisen tai varastamisen aiheuttamat seuraukset. Jos käsitellään suuria määriä henkilötietoja tai luottokorttitietoja, niiden suojaamiseen tulee kiinnittää erityistä huomiota.

Kyber-riskejä voidaan myös vakuuttaa. Vakuutusturva räätälöidään tietoturvakartoituksen perusteella asiakkaan tarpeen ja riskitason mukaan. Fennia tekee yhteistyötä AIG:n kanssa. AIG:n kybervakuutus tarjoaa vakuutusturvaa kyber-riskien aiheuttamia vahinkotapahtumia varten.

Vakuutuksella voidaan kattaa liiketoiminnan keskeytymisen aiheuttamaa katemenetystä, ylimääräisiä kuluja sekä tietovuodon aiheuttamaa vahingonkorvausvastuuta, oikeudenkäyntikuluja ja mahdollisia viranomaisen asettamia sakkomaksuja. Lisäksi kybervakuutus korvaa kybervahinkoon liittyviä ITasiantuntijoiden, maineenhallinnan konsulttien sekä juridisen avun aiheuttamia kustannuksia.

Riskien tunnistamisen, arvioinnin ja vakuutuksellisen varautumisen jälkeen tulee suunnitella riittävät ennaltaehkäisevät riskienhallintatoimenpiteet, kuten tekniset tietoturvaratkaisut ja hen-

kilöstön tietoturvakoulutus. Toiminnan jatkuvuuden turvaamiseksi tulee myös pohtia etukäteen miten erilaisista häiriötilanteista ja vahinkotapahtumista toivutaan mahdollisimman nopeasti takaisin normaaliin toimintaan. Ei lainkaan turha neuvo on se, että toipumista on hyvä harjoitella käytännössä.

JANI SALONEN Riskipäällikkö Fennia

OULULAINEN Haapaveden Autohuolto Ky hoitaa henkilö- ja pakettiautojen huollot ja korjaukset laidasta laitaan vankalla ammattitaidolla.

Myös pienemmät autosähkö- ja autopeltityöt onnistuvat.

Soita ja kysy lisää!

Haapaveden Autohuolto Ky Puh. 08 452 925

valtuutettu lukkoliike

Lisätietoja tuotteista ja palveluista: www.abloy.fi www.amsecurity.fi www.polar-lukitus.fi Torikatu 64, 90120 Oulu • puh. (08) 3112 441• fax (08) 3120 713 • lukituspalvelut@polar-lukitus.fi

Maalaamme henkilöautoja, pakettiautoja ja moottoripyöriä.

Korjaamme myös vaurioituneita muovipuskureita sekä teemme kolarikorjauksia.

Puh. 0207 340 060 tai 0207 340 061

Vääräojantie 14, Kempele

JOUNI JUNNILA OY www.jounijunnila.fi

KALLIOMURSKETTA YPPÄRISTÄ, PYÖRÄKONETYÖT, HIEKOITUKSET, AURAUKSET, TIEN LANAUKSET JA SUOLAUKSET, KIINTEISTÖHUOLTO, HDRAULILETKUT JA - LIITTIMET

Mukavia kesäpäiviä

Kalevan parissa!

Tilaa kesätarjous osoitteessa www.kaleva.fi/kesa tai soita asiakaspalveluun 08 5377 610, ma-pe 9-16.

KALEVAN KOKO SISÄLTÖ SAMASSA PAKETISSA! Kalevan paperinen sanomalehti eKaleva -digilehti Digiarkisto

21

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

Korot eivät ikuisesti pysy nollatasolla

M

arkkinakorot ovat viime vuosien kriisien ja takkuilevan talouskasvun myötä painuneet lähes nollaan. Ne voivat pysyä pidemmänkin aikaa velallisten kannalta houkuttelevalla tasolla, kun alhaisia korkoja tarvitaan talouden tukemiseksi.

Lainanottajille on kuitenkin vaarallista olettaa korkojen pysyvän pohjalukemissa ikuisesti. Viime aikoina pitkät 10 vuoden korot ovatkin jo hieman nousseet.

Paras aika varautua korkojen nousuun on silloin, kun ei vielä ole esiintynyt merkittäviä paineita korkojen nousuun, Pohjois-Suomen yritysalueen aluejohtaja Sami Heikkilä toteaa. Silloin suojautuminen on kaikkein halvinta.

Nyt viitekorkoja saa kiinnitettyä tapauksesta riippuen jopa kymmeneksi vuodeksi noin kahden prosentin tuntumaan.

Kahdentoista kuukauden euribor-korko on euron perustamisen jälkeen ollut keskimäärin alle kolmen prosentin tasolla. Vuonna 2008 se nousi lähes kuuteen prosenttiin.

Kun euroalueen talous jossain vaiheessa piristyy, voidaan olettaa korkojen palautuvan vähintään historialliseen keskiarvoonsa. Riskinä on, että poikkeukselliset tukitoimet aiheuttavat inflaation kiihtymisen, mikä pitkällä tähtäimellä voi nostaa korkoja enemmänkin.

Ei ole tuulesta temmattu ajatus, että nykyiset velkavuoret osittain hoidettaisiin inflaation avulla. Tuo pitkän aikavälin noin kolmen prosentin keskiarvo onkin hyvä mittari oman korkoriskin arviointiin.

Hyvä lähtökohta on, että jos pystyy varmistamaan kohtuullisen edullisen korkotason, niin se

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

Paikallisyhdistykset ja puheenjohtajat 2015 Haapaveden Yrittäjät ry Peter Eriksson p. 050 017 0768 peter@sporttimesta.fi haapaveden@yrittajat.fi Hailuodon Yrittäjät ry Hannu Karvosenoja Hannu Karvosenoja p. 044 544 7799 karvosenoja.hannu@gmail.com hailuodon@yrittajat.fi

kannattaa tehdä. Tällöin ei tarvitse seurata korkomarkkinoiden liikkeitä huolestuneesti. ”Varmistamatta jättäminen on spekulaatiota”, korostaa Sami Heikkilä.

Korot voi kiinnittää Perusvaihtoehto yhteisön korkosuojauksissa on koronvaihtosopimus, jolla tulevien korkomaksujen korot voidaan käytännössä kiinnittää.

Koronvaihtosopimukset ovat kiinteäkorkoisia lainoja joustavampi keino suojata korkoriskiä, Heikkilä toteaa.

Koronvaihtosopimus on asiakkaalle myös edullisempi vaihtoehto. Nordea voi tarjota suojaussopimuksia myös luotoille, joita on otettu muilta rahoittajilta.

Korkojen kiinnittäminen ei kuitenkaan välttämättä ole joka tilanteessa paras ratkaisu, vaikka se tur-

vallisin olisikin. Kun korko kiinnitetään, lukitaan markkinoiden hinnoittelema euribor-korkojen nousu.

Jos korot nousevat oletettua hitaammin, korkojen kiinnittäminen nostaa turhaan korkokustannuksia. Räätälöidyllä korkosuojalla saat turvan korkojen nousulta halutuksi ajaksi ja hyödyt, mikäli korot pysyvät pidempään alhaisina.

Tarkemmista suojauskeinoista Heikkilä ei voi antaa yleispätevää neuvoa. ”Oikea lähtökohta on aina asiakkaan oma tilanne, riskinsietokyky ja korkoriskin suhde asiakkaan muihin liiketoiminta- ja rahoitusriskeihin.” ”Nordeassa autamme mielellämme pohtimaan, minkälainen ratkaisu sopii kullekin yritykselle. Asiakasvastuullisena saan pohdinnoissa erinomaista apua korkomarkkinoiden asiantuntijoiltamme Nordea Marketsista. Me pystymme tarpeen tullen räätälöimään ratkaisuja mitä erilaisimpiin asiakastarpeisiin”, Heikkilä jatkaa.

Haukiputaan Yrittäjät ry Jyrki Drushinin p. 040 709 6558 drusjy@gmail.com haukiputaan@yrittajat.fi Iin Yrittäjät ry Markku Koskela p. 040 529 7697 markku.koskela@ii.fi iin@yrittajat.fi Kempeleen Yrittäjät ry Jouni Tervonen p. 040 581 2750 jouni.tervonen@powerplay.fi kempeleen@yrittajat.fi Kiimingin Yrittäjät ry Miika Sutinen p. 0400 762 468 miika.sutinen@pp.inet.fi kiimingin@yrittajat.fi Kuivaniemen Yrittäjät ry Ari Kaakkuriniemi p. 050 441 3121 kaakkuriniemi@suomi24.fi kuivaniemen@yrittajat.fi Kuusamon Yrittäjät ry Matti Pohjola p. 0400 451126 matti.pohjola@nordicholidays.com kuusamon@yrittajat.fi Kärsämäen Yrittäjät ry Anu Kallio p. 040 912 1665 anuk.kallio@gmail.com karsamaen@yrittajat.fi Limingan Yrittajat ry Tarja Kontio p. 040 726 6316 tarja@tuposvilla.fi limingan@yrittajat.fi Lumijoen Yrittäjät ry Kalevi Lämsä p 0400 383 600 kalevi.lamsa@lumian.fi lumijoen@yrittajat.fi

HAEMME VUODEN KAUPANTEKIJÄÄ Ilmianna vuoden paras kaupantekijä, yrittäjäkollega tai itsesi!

Kenen kanssa ja milloin olet tehnyt elämäsi kaupat?

Kauppa voi olla pieni tai suuri, merkittävän käänteen tehnyt kauppa, sinnikkäin ja rohkein kauppa. Ehkä innovatiivisin tai luovin kauppa tai spontaanein kauppa ikinä.

Ilmoita meille yrittäjäkollegan tai itsesi tekemä paras kauppa ikinä vastaamalla muutamaan kysymykseen ja voita itsellesi palkinto.

Paras kauppa tai kauppias palkitaan Suomalaisen Yrittäjän Päivän Yrittäjägaalassa 5. syyskuuta.

Palkinto on 1500 euron rahapalkinto ja saman arvoinen Kalevan ilmoituspalkinto.

Parhaan kaupan ilmiantaja palkitaan iPad2-tabletilla.

Kilpailuun voi osallistua heinäkuun lopppuun asti netissä:

ppy.fi tai kaleva.fi/ilmiannakaupantekija

Muhoksen Yrittäjät ry Raimo Klasila p. 050 567 9757 raimo.klasila@maaseutulehdet.fi muhoksen@yrittajat.fi Oulaisten Yrittäjät ry Ritva Raetsaari p. 0440 730 100 ritva.raetsaari@raetsaari.fi Oulaisten@yrittajat.fi Oulun Yrittäjät ry Jussi Riikonen p. 040 310 0501 jussi@videcam.com oulun@yrittajat.fi Oulunsalon Yrittäjät ry Katriina Ruonio p. 045 13 906 31 kk.ruonio@konttoripalvelu.fi oulunsalon@yrittajat.fi

Pohjois-Pohjanmaan Startup-yrittäjät ry Ykä Marjanen p. 040 590 4048 yka.marjanen@gmail.com www.starttaamo.fi Pudasjärven Yrittäjät ry Marko Rautio 93100 Pudasjärvi p. 050 501 9090 marko@rautioky.fi pudasjarven@yrittajat.fi Pyhäjoen Yrittäjät ry Jaana Pehkonen p. 050 911 0591 idejaana@icloud.com pyhajoen@yrittajat.fi Pyhäjärven Yrittäjät ry Raija Leppäharju p. 0400 280 790 raija@pjtili.fi pyhajarven@yrittajat.fi Raahen Seudun Yrittäjät ry Kirsi Asunmaa p. 040 834 4328 kirsi.asunmaa@coocos.com raahen@yrittajat.fi Siikajoen Yrittäjät ry Tuomas Parttimaa p. 041 549 8324 arttim@arttim.fi siikajoen@yrittajat.fi Siikalatvan Yrittäjät ry Tanja Heikkonen p. 0400 237 760 tanja.heikkonen@k-market.com siikalatvan@yrittajat.fi Taivalkosken Yrittäjät ry Pekka Vääräniemi p. 08 842 320, 040 709 6929 pekka@vaaraniemi.net taivalkosken@yrittajat.fi Tyrnävän Yrittäjät ry Annukka Suotula-Ervasti p. 044 750 5051 annukka.suotula@gmail.com tyrnavan@yrittajat.fi Utajärven Yrittäjät ry Markku Juntunen p. 0400 283 172 markku.juntunen@utanet.fi utajarven@yrittajat.fi Vaalan Yrittäjät ry Mika Alakurtti p. 040 532 3923 mika.alakurtti@k-supermarket.fi vaalan@yrittajat.fi Vihannin Yrittäjät ry Rauno Pitkänen p. 0400 894 134 rauno.pitkanen@hotmail.fi vihannin@yrittajat.fi Yli-Iin Yrittäjät ry yli-iin@yrittajat.fi Ylikiimingin Yrittäjät ry Tero Parkkinen p. 040 528 9405 metsatyo.pako@gmail.com ylikiimingin@yrittajat.fi

22

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

PALVELUT YRITTÄJILLE 2015

Yrittäjän palvelusivusto

Marjo kolehmainen toimitusjohtaja marjo.kolehmainen@yrittajat.fi 050 5277 288

KIRSI ANTTILA järjestöpäällikkö kirsi.anttila@yrittajat.fi 0500 685 148

SARI REINIKAINEN-LAINE yhteyspäällikkö sari.reinikainen-laine@yrittajat.fi 0500 686 174

MILLA RAAPPANA projektiassistentti milla.raappana@yrittajat.fi 050 395 9877 010 322 1980

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien maksuttomat neuvontapalvelut Pohjois-pohjanmaan yrittäjät Isokatu 4. 90100 Oulu, puhelin: 010 322 1980, www.ppy.fi

Lakiasiat ja yritysjuridiikka Toimistot vastaavat juridiikan kysymyksiin.

HUOM! Erityisalat mainittu toimistoittain.

Asianajotoimisto Botnia Oy Oulu, Helsinki, Raahe p. 0207 797 500 toimisto@botnialaw.fi www.botnialaw.fi Sopimusjuridiikka, yritysjärjestelyt, oikeudenkäynnit, kiinteistö- ja rakentamisoikeus, julkiset hankinnat ja työoikeus.

Asianajotoimisto Isoluoma p. 08 534 7700 toimisto@isoluoma.fi www.isoluoma.fi Työoikeus, kiinteistö- ja rakentamisoikeus, sopimusoikeus ja muu liikejuridiikka.

Asianajotoimisto Krogeus Oy p. 029 000 6400 www.krogeus.com Työoikeus, rakentamisoikeus ja sopimusoikeus.

KPMG Oy Ab p. 020 760 3205 www.kpmg.fi Liikejuridiikka, sopimukset, työoikeus, oikeudenkäynnit, yritysjärjestelyt.

Asianajotoimisto Juha Ryynänen Oy p. 0400 120 230 www.juharyynanen.fi Sopimukset, yrityskaupat ja oikeudenkäynnit.

Asianajotoimisto Jussi Laaka Oy Oulu, Raahe, Helsinki p. 010 841 9900 www.laaka.fi Sopimusjuridiikka ja yritysjärjestelyt, kiinteistöja rakentamisoikeus, julkiset hankinnat, työoikeus ja oikeudenkäynnit.

Asianajotoimisto Kurikka & Lämsä Oy Kuusamo puh. 040 737 9546 puh. 08 8512519 harri.lamsa@kurikkalamsa.fi www.kurikkalamsa.fi Ernst & Young Oy p. 040 770 7088 www.ey.com/fi Yritysjärjestelyt, arvonmääritykset, tuloverotus, sopimusoikeus, työoikeus, julkiset hankinnat ja muu liikejuridiikka.

Talenom Konsultointipalvelut Oy Matti Eilonen p. 0207 525 212 matti.eilonen@talenom.fi www.talenom.fi Yritysjärjestelyt sekä yhtiö-, vero-, sopimusja työoikeus.

Myynti, mainonta ja markkinointi, kansainvälistyminen, patenttiasiat, teollinen muotoilu ja järjestelmät Tulevaisuuden Kasvupolut Oy p. 040 834 0809 antti.karjula@kasvupolut.fi www.kasvupolut.fi Yritysten kokonaisvaltainen kehittämistyö.

Erityispainopisteenä myynnin ja markkinoinnin kehittäminen sekä yrityksen kasvu ja kansainvälistyminen.

Vientiverkostot Pohjois-Ruotsin ja Norjan alueella.

GST Graafinen Studio p. 08 312 1540 www.graafinenstudio.com Visuaalinen ja mainonnan suunnittelu, internet-sivut, kirjamuotoiset julkaisut, jäsenneuvonta, jäsenalennus -10 % toimeksiannosta

CoCom KielipalvelutCoCom Corporate Communications Oy p. 010 439 3830 f. 010 439 3839 www.cocom.fi Täyden palvelun kielitoimisto: käännöspalvelu, tulkkaus, kielentarkistus, kielikoulutusja konsultointi. Kansainvälistymisen aloittamiseen ja kehittymiseen liittyvät neuvontapalvelut. PPY:n jäsenille veloitukseton alkukartoitus ja 10% alennus toimeksiannosta.

Berggren Oy Ab p. 010 227 2100 Oulu www.berggren.eu oulu@berggren.fi.

Täyden palvelun IPR-talo.

Palveluihimme kuuluvat mm. patentteihin, tavaramerkkeihin, mallisuojaan ja muuhun IPR:ään liittyvät suojaamis-, sopimus- ja riidanratkaisuasiat.

Teollinen muotoilu, myymäläsuunnittelu ja konsultointipalvelut Muotoiluasema Oy Oulu info@muotoiluasema.fi www.muotoiluasema.fi p. 0207 345 201 Jäsenneuvonta, jäsenalennus – 10 % toimeksiannosta. www-järjestelmät ja ratkaisut Softers Oy p. 08 2379 9330 softers@softers.net www.softers.net Internetsivut, verkkokauppa, julkaisujärjestelmät ja visuaalinen suunnittelu.

Omistajanvaihdokset Pohjois-Pohjanmaan yrittäjät Tommi Sirviö, projektipäällikkö p. 050 320 2092 Omistajanvaihdospäivystykset varaa aika tommi.sirvio@yrittajat.fi Omistajanvaihdospalvelut: yrityksen myynti ja osto, sukupolvenvaihdokset.

Tommi Sirviö kehityspäällikkö omistajanvaihdokset tommi.sirvio@yrittajat.fi 050 320 2092

Tiina Talala

Hankinta-asiamies tiina.talala@yrittajat.fi 050 441 4718

Paula Kustula Hankinta-asiat ja omistajanvaihdospalvelut Projektiassistentti paula.kustula@yrittajat.fi 050 4399 808

Jäsenyrittäjille maksuttoman puhelinneuvonnan lisäksi maksuton LAKIMIESPÄIVYSTYS Yrittäjien toimitiloissa Isokatu 4, Oulu.

VARAA AIKA ppy@yrittajat.fi ja maksuton OMISTAJANVAIHDOSPÄIVYSTYS varaa aika tommi.sirvio@yrittajat.fi Pääsääntöisesti lakimiehet päivystävät joka toinen keskiviikko.

Päivystyksistä lisää Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien jäsentiedotteesta.

Maksuton puhelinneuvonta jäsenyrittäjille SY:n jäsennumerolla kaikilta asiantuntijoita ma-pe toimistoaikana.

Sukupolvenvaihdokset, yritysjärjestelyt ja -kaupat, verokysymykset ja yritysten arvonmääritykset Ernst & Young Oy Pirkko Hiltunen p. 040 770 7088 www.ey.com/fi KPMG Oy Ab p. 020 760 3205, www.kpmg.fi Verotus, yritysjärjestelyt ja arvonmääritykset.

MCon Partners Oy p. 040 528 5383 sirpa.kovaniemi@ mconpartners.com www.mconpartners.com Yrityksen rahoitusaseman arviointi, terveyttäminen, rahoituksen suunnittelu ja avustaminen.

Talousjohtaminen ja liiketoiminnan kehittäminen.

Yritysjärjestelyissä kokonaisvaltainen DD, arvionti ja suunnittelu. Sopimusjuridiikka ja omistajanvaihdokset sekä kansainvälistyminen.

PWC Pricewaterhouse Coopers Oy Perttu Ervasti, p. 040 538 2692

Pohjois-Suomen Tilintarkastus Oy Simo Salonen, KHT p. 040 558 2480 simo.salonen@tilisalonen.fi Talenom Konsultointipalvelut Oy Matti Eilonen p. 0207 525 212, matti.eilonen@talenom.fi www.talenom.fi Yrityskaupat, omistusja rakennejärjestelyt, veropalvelut, talous-, rahoitus- ja sopimusasiat.

Tilitoimistojen yleisneuvonta Tilitoimisto Y-Tili Oy Teuvo Välikangas, KTM, yritysneuvojan EAT p. 040 766 9476 info@y-tili.fi www.y-tili.fi Taloushallinnonpalvelujen yleisneuvonta.

Aloittavien yritysten rahoitus-, vakuus-, lomake- ym. neuvonta.

Talenom Konsultointipalvelut Oy Matti Eilonen p. 0207 525 212 matti.eilonen@talenom.fi www.talemo.fi Talouden ja verotuksen hallintaan liittyvä neuvonta.

Työnohjaus, päihdetyö ja perheterapia Muutosmatka Jaana Leino T:mi Jaana Leino kuntoutuksen ohjaaja (yamk), perheterapian psykoterapeutti (teo) Ensimmäinen tapaaminen (kesto 45 min.) ilmainen PPY:n jäsenyrityksille p. 040 9317 212 jaana.leino@muutosmatkajl.fi www.muutosmatkajl.fi YRITTÄJIEN TUKIPUHELIN p. 050 4625 460 Yrittäjä, jos tarvitset keskus­ teluapua asioihisi, soita.

Jäsenneuvonta puhelimitse maksutonta jäsenyrittäjille, jäsenalennus

10 % – toimeksiannosta

Pääyhteistyökumppanit 2015

23

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

Uudet Jäsenet HAAPAVEDEN yrittäjät ry

LIMINGAN yrittäjät ry

Jokivarren Tila Oy Teemu Lehtola Osasuora Oy Patryk Lejman

Fencomp Oy Pauli Leinonen Jutunjuuret tmi Marjo Klasila Verson puoti Anna-Elina Kaikkonen Marko Pietilä Marko Pietilä

HAILUODON yrittäjät ry

Parturi-kampaamo Emmy Emmi-Maria Hämäläinen

HAUKIPUTAAN yrittäjät ry Haukiputaan Autovuokraamo Ari Savilampi Kiviniemen hierontapalvelut Inka Kivari Oulun Lähisähkö Oy Markku Annanperä Pohjola Huopakatot Matti Luomajoki Sisustusverhoomo Uus-Wanha Anna-Maria Lämsä Ölövi Productions Ky Aleksi Puranen Alarmi Stables Oy Jutta Pekkala Haukiputaan Ometta Ravintolat Oy Leena Kuivas Liikennekoulutus Karvinen Marko Karvinen ProSIKLI Lasse Jäntti Valokuvaus- ja mainospalvelu Mielikuvia Sari Kangas

iin yrittäjät ry Tmi Kalakka Helena Kantola

KEMPELEEN yrittäjät ry Kauneushoitola Marika Marika Mustonen Tommi Holappa Tommi Holappa TT-DogSport Tanja Hourula

KIIMINGIN yrittäjät ry Koulutettu Hieroja Maija Laukkanen Maija Laukkanen Tmi Leena-Kaisa Kolu Leena-Kaisa Kolu Ekvidi Oy Jukka Alasirniö Kotieläinpiha WillaHilla Jenna Ratilainen Kuljetus Lassila Oy Vesa Lassila MDA Servive Oy Harri Nemtsinkoff SoftaNero Esa Pelttari Tmi Maria Karhumaa Maria Karhumaa

KUIVANIEMEN yrittäjät ry Jari Heinikoski Jari Heinikoski

Kuusamon yrittäjät ry Sirpa Tauriainen Oy / R-kioski Kuusamo Sirpa Tauriainen Raita PRO Raita Räsänen Ruka Charter Oy Rainer Rontti Seasonal Wellness, Tramark Kirsi Vuonnala Antti V Törmänen Antti Törmänen Fysiopiste Kuuskunto Ilmo Tuovila Milja Hokkanen Tmi Milja Hokkanen Petäjälammen Herkku Oy Janne Haapakoski

MUHOKSEN yrittäjät ry Laitasaaren Fysioterapia / Marjo Saarimaa Marjo Saarimaa Maanrakennus KuokkaJulle Ky Juha Hahtonen North-Cargo Pekka Ranta

OuLAISTEN yrittäjät ry KoneManniset Oy Jukka Manninen Koneurakointi T. Pirneskoski Tomi Pirneskoski LOKE Oy Ossi Keskinen

Oulun yrittäjät ry A & J Valli Ky Antti Walli AccelBit Oy Jukka Hietanen Alasalmi-Husso Yhtiö Oy Jarmo Husso Alppilan Autokorjaamo Oy Markku Raitio Argus Trading Jukka Mauritz Somppi Autovarustamo Van Center Mika Halonen Eeku Oy Saku Huttunen ErgonoVita Oy Jenni Ahopelto Green Soul Oy Sakke Liedes Gruuvi Muuvi Jonna Heinonen Hair Studio Oulu Imran Sherazi Heramox Oy Pentti Ponto HF-Sammutus oy Matti Harila Ilvessoft Mika Sunnarborg Jannen Vene ja Kone Janne Koskela Juktek avoin yhtiö Jukka Mämmelä Kaita Tuotanto Kaija Saarnio Kuljetus K. Riekki Ky Kari Riekki Lex Riku Syrjälä Tmi Riku Syrjälä Mando/Bumerangi Ravintola Mando Timatous Odisho Marjuli Oy Kaisa Andelin MaxTrainer Oy Timo Kangasluoma Merja. H. Ruotsalainen Merja Ruotsalainen Mikko Ahokas Consulting Oy Mikko Ahokas MX-Systems Engineering Ltd Markus Moilanen Naavan Oy Ilkka Piipponen Naom Palvelut Niko Mattila Norfit Oy Aaro Huttunen Omaterapia Anna-Liisa Hernesniemi Oulun EuroZone Ravintola Ishaya Bushra Dankha Oulun Konetarvike Oy Janne Pietilä

Oulun Paitapaino Oy Joni Kesti Oulun PalaMetalli Oy Henri Korkiakoski Oulun Remonttipiste Oy Jaakko Pöyskö Pedihealth Oy Jouni Similä Pohjoisen Panimo Maistila Oy Joni Harju Psykoterapia- ja koulutuspalvelu Mindscape Jonna Södervall-Väyrynenä Rakennus ja Saneeraus M Tapio Oy Mika Tapio Sokkelisepät Oy Jarkko Lindroos Suomen Artistikoulutus Oy Keijo Minerva Taideovi.com Anu Korjonen Tilitaito Numaria Anu Inkala Tmi Ranja Kampman Ranja Kampman Tmi Tuken Apu Tuomas Lehtiniemi Tommi Jämsä Tmi Tommi Jämsä Transport Mäkelä/Scootzstore Lari-Jaakko Mäkelä Tuulan Kalevalainen Jäsenkorjaus Tuula Kerätär Valmennustalo Virta Oy Sirpa Puolakka Vanhapiha Steelwork Oy Markus Vanhapiha Wayfind Marko Viirelä Asbesti ja polttoleikkaus MikRa Mikko Rantapörhölä Autokorjaamo Jaakola Pertti Jaakola Capicon Oy Harri Martinmäki EA Sa-Va Satu Vaarala Elinkeinoharjoittaja Taina Launonen Taina Launonen Huuhka Petra Pauliina Petra Huuhka Hyvä Jo Minna Hyvärinen Hyvän Olon Pudottajat Oy Päivi Illikainen Insinööritoimisto Jaakko Alatulkkila Oy Jaakko Alatulkkila Inspio Ab Mats Gäddnäs Jetrocap Oy Riitta Alin Kenkäliike Marssi Oy Johan Mikkonen Konetyö Kaakinen Sakari Kaakinen Kramsu Oy Jarkko Kramsu Kuljetus K. Häkkilä Klaus Häkkilä Kylmatic Oy Keijo Ojala Laavu Solutions Pekka Korpela Leijari Oy Jarmo Ojantakanen Lila’s Bar & Deli Oy Jani Ylisirniö Luontaishoito Eira-Annele Eira IIsakka Lvi Tornberg Oy Panu Tornberg Northtribe Oy Matti Mäkelä Olli-Pekka Paavola Oy Olli-Pekka Paavola

Oulu Action Park Oy Kalle Kyhälä Oulu Ventures Oy Jukka Koski Oulun 12. Ylikiimingin apteekki/ Laura Tuovinen Laura Tuovinen Oulun Kärryt Ari Raistakka Oulun Sähkökeskus Oy Tero Kyllönen Paju Solutions Oy Pauli Heikkinen Paloturvallisuus Pyhäjärvi Ky Mika Pyhäjärvi Parturi-Kampaamo Pipsa Pirjo Liikamaa PK Group Oy Päivi Lampinen PMI Maija Lustig-Venn Maija Lustig-Venn Pohjois-Suomen Pinnoite Oy Markus Takalo Propteri Oy Petteri Vanhanen Psykoterapia- ja koulutuspalvelut Sarianna Virpikari Sarianna Virpikari Psykoterapia K. Savonen Kristiina Savonen Psykoterapiapalvelut Jari Vainio Oy Jari Vainio Puukkotohtori Oy Jyrki Riihijärvi Raijarit Oy Esa Koskiniemi Rakennus Säynäjäaho Jaakko Säynäjäaho Remontti-Center Oulu Oy Seppo Takaharju Silmu-Keramiikka Silja Mustaparta Stoorila Tanja Alamikkelä Syömähammas Ville Saarenpää Talousviestintä Numero Oy Heikki Pulkkinen Talvea Oy Sanna Kojola Tappaskääpä Laura-Ilona Kokko Terapiapalvelut Myötätuuli Kati Finne-Tuulasaho Tilitoimisto Oulun Debet & Kredit Oy Arja Myllykoski Tmi Jussi Immonen Jussi Immonen Tmi Marita Jurvelin Marita Jurvelin Tmi Ville Ohtonen Ville Ohtonen Tmi Wine & Art Tanja Huttu Tmi VKesti Lujarakenne Valtteri Kesti Torin Lihamestari Juha Riihijärvi uRecycle Oy Kari Raivio Vakuutuspalvelu Karivuo Oy Heidi-Maria Karivuo Wasili Irma-Liisa Lesonen WebWire Oy Lea Mertaniemi Vexatec Oy Jouni Riekki VRJ Group Oy Pekka Järvenpää Zun Oy Anu Tiihonen

PUDASJÄRVEN yrittäjät ry JP-Automaalaamo Oy Sami Luokkanen

Kone Särkelä Paavo Särkelä Syöte Experience Oy Markku Rytinki

PYHÄJOEN yrittäjät ry Raahen Seudun Osuuspankki / Pyhäjoen konttori Ari Pohjola

PYHÄJÄRVEN yrittäjät ry Kengityspalvelu & Takotyö J. Kumpulainen Jouni Kumpulainen Pyhäjärven Kotileipä Eija Malinen

RAAHEN SEUDUN yrittäjät ry Anne-Mari Takanen Tmi Anne-Mari Takanen Aktiiva Taloushallinto Oy Ilkka Kiviniemi Amounda Pirjo Isorinne Antti Ammunet Antti Ammunet P-Flagon Oy / Kapteeninkulma Eero Paakki Sisustussuunnittelija Leena Korhonen Leena Korhonen Tasoite&Rakennus A.Hyväri Arto Hyväri Teräskanta Oy Juha Savela Tmi Outi Kolehmainen Outi Kolehmainen Tmi Pasi A Pasi Arvio

SIIKAJOEN yrittäjät ry Hoitohuone Spinelli Jarno Matilainen Nordic Project Line Oy Janne Taavetti Viestintätoimisto Juttupaja Pentti Syrjäpalo

SIIKALATVAN yrittäjät ry Palvelukoti Sinivuokko Oy Mari Hietala Kukka- ja Hautauspalvelu Pulkkilan Kukka Oy Sisko Similä-Karhunen

TAIVALKOSKEN yrittäjät ry K-Market Taivaltori / KJ Korkala Ay Janne Korkala Terveyspojat Oy Erkki Udd Tmi Jari Kaarre Jari Kaarre

Tyrnävän yrittäjät ry Ensiapukoulutus ja konsultointi Jukka Tuuri Jukka Tuuri

UTAJÄRVEN yrittäjät ry Daavittila Oy Kaarina Daavittila HeikkisJussi LVI Juhani Heikkinen

YLIKIIMINGIN yrittäjät ry Mikatec Mika Ylitalo Tmi Pelkonen Marko Tapani Marko Pelkonen

Pohjois-pohjanmaan start-up yrittäjät ry Xardu Oy Ykä Marjanen

UUSI SENIORIJÄSEN Ylilauri Eero

KANNATUSJÄSENET Keski-Pohjanmaan Konttoripiste / Raahen toimipiste Raahen Satama Oy Hannu Pyykkönen

kee

perustason ensihoidon koulutusohjelma • Päiväkoulutuksena ajalla: 10.9.2014 - 30.5.2017 • Kontinkankaan yksikön erillishaku: 17.6. – 8.8.2014 osoitteessa www.osao.fi/aikuiskoulutuskalenteri (tarvittaessa voit pyytää hakulomakkeen Heli Toloselta numerosta 040 6786 083 tai sähköpostitse heli.tolonen@osao.fi)

24

MAANANTAI 1. KESÄKUUTA 2015

Opetus- ja kulttuuriministeriö (OKM) on käynnistänyt yhteistyössä Opetushallituksen (OPH) kanssa koulutuskokeilun. Järjestämme osana koulutuskokeilua välinehuoltoalan perustutkinnon, jossa tutkintonimikkeenä on välinehuoltaja (pt) sekä sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perustason ensihoidon koulutusohjelman koulutuskokeilun.

YRITTÄJÄ käy tutustumassa tarjouspyyntöihin www.kaupantekopaiva.fi ja JÄTÄ OMA TARJOUS.

Ammatillista lisäkoulutusta sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon suorittaneille

YRITTÄJÄMYYJÄ

Vanhustyön koulutusohjelma/osaamisala, Lähihoitaja • Päiväkoulutuksena 6.8.2014 - 31.3.2015

VALITSE TARJOUSPYYNTÖ JA TARJOA alo • Työterveys • Kotilääkäri Vammaistyön koulutusohjelma/osaamisala,

tarjouspyynnöstä ja tarjouksesta Lähihoitaja kopäivän verkkosivuilta

Katso myyjän ohjeet ja lisää www.kaupantekopaiva.fi

• Päiväkoulutuksena 6.8.2014 - 31.3.2015 utus Oy haluaa hankkia uuden valmennuspalveluihin soveltuvan digitaalisen sovelluksen 5 000€/3 v. minen: Valmennus Oy on kehittänyt vuodesta 1995 mobiilisovelluksia valmennuspalveluihin.

Hakeminen y:lle juuri etsimänne huippuratkaisu, joka räätälöidään tarpeisiinne.

Lähetä vapaamuotoinen hakemus Heli Toloselle ot: www.valmennusmax.fi ja muut perustiedot osoitteesta www.finder.fi/yrityshaku

15.7.2014 mennessä, osoitteeseen Kiviharjuntie 8,

!

lle i s e t ido

tita n y y iin 1.9. r a m a n , i jä sem Yrittä Kaupantekopäivän Tule

t ennen Kaupantekopäivää 90220 Oulu. Liitä hakemukseen kopiot opiskelu- ja

Fennian henkilökunnan pikkujoulut ja tyhypäivä Tiedustelut: Heli Tolonen puh. 040 648 6083,

stajien tarjouspyynnöt julkaistaan Kaupantekopäivän www-sivuilla huhtikuussa työtodistuksista.

15: Myyjät ilmoittautuvat sopivaan tarjouspyyntöön ja kertovat lyhyesti mikä yritys on kysymyksessä ja miksi he

i en.

ajat valitsevat tapahtuman verkkosivuille ilmoittautuneista myyjistä enintään viisi (5) myyjää, jotka pääsevät heli.tolonen@osao.fi päivään. Valituille lähetään lisäohjeet ja kutsu tapahtumaan. tekopäivä voi alkaa! Ostajat ja myyjät sitoutuvat siihen, että ankintaan liittyvä kaupanteko käynnistyy vasta tästä päivästä lähtien.

7.-23.7.2014 olemme kesälomalla. Tällä ajalla voit laittekopäivän kilpailun tulosten julkistaminen Suomalaisen Yrittäjän Päivän taa sähköpostia, vastaamme tiedusteluihin loma-ajan kitaan 1500 euron stipendillä.

äritalo tarjoaa muun muassa ikoisalojenpäätyttyä. lääkäripalveluja:

AUPPAA! www.kaupantekopaiva.fi

gia

ia dit urgia

• neurologia • ortopedia • psykiatria • reumatologia • sisätaudit • urologia

italo Oulu/Ajanvaraus 050 520 2383 atu 31. Avoinna koko kesän!

Rastor Oy hankkii itseopiskelupaketin “avaimet käteen” periaatteella Myynninedistämistuote tai -palvelu OSAO Oppisopimukselle

Pirjo Karhu

Seminaaripaikka: Pohto • Klo 9–17 • (Ulea kokoustila, Vellamontie 12, Oulu)

Vuoden Kaupantekopäivän ostajayritysten esittely

italo Raahe/Ajanvaraus 044 734 0322 12-14 Caritas etsii uudenlaista 7.)

aiset.fi

Omien kaupantekokykyjen arviointi Asiakasratkaisupäällikkö ANTTI VASELA, Rastor Oy Mitä yrittäjän pitää tietää ja osata, jos mielii kv-markkinoille?

Yrittäjäneuvos, CEO PIRJO KARHU, Centre d’ Expertise Oy Kuka muu muka? Kolumnisti PETRI RAJANIEMI, Future Works Oy Verkostosta voimaa! Kehityspäällikkö JUHA MIIKKULAINEN, Fennovoima Somesta businesta! Toimitusjohtaja JONNA MUURINEN, Kuulu Oy Uudenlainen kassajärjestelmä kaupanteon tukena MARKUS MÄKINEN, Elisa Oyj

myytävää palvelua 60+ ikäryhmälle

Englanninkielinen perehdytysesite Fennovoiman työmaalle tulijalle

Nordean asiakastilaisuus

Petri Rajaniemi

Ilmoittaudu mukaan 19.8.2015 mennessä HINTA: PPY:n jäsenet 30 €/hlö • Ei-jäsenet 50 €/hlö • Lounas omakustanteinen www.kaupantekopaiva.fi

OMISTAUTUNUT SINULLE

Johanna Pakonen

Lauri Tähkä

Yrittäjägaala 5.9.

Tervetuloa vuoden huipputapahtumaan!

Radisson Blu Hotel Oulu, klo 19

Illan avaus puheenjohtaja LAURI MIKKONEN. Vuoden Kaupantekijä ja Vuoden Kaupantekopäivä -kilpailujen tulokset toimitusjohtaja MARJO KOLEHMAINEN. Juontaa SAMI ALASIMI. Musiikista vastaa POHJAN LAULU, JOHANNA PAKONEN ja LAURI TÄHKÄ!

Ilmoittautumiset: 19.8.2015 mennessä • Illalliskortti maksetaan ilmoittautumisen yhteydessä • Hinta: jäsenet 47 €/kpl, ei-jäsenet 60 €/kpl Majoitusvaraukset: 19.8.2015 mennessä • Radisson Blu Hotel Oulu: sales.oulu@radissonblu.com, 020 1234 730. Varaustunnus: Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Huonehinnat/yö: H1 105 € • H2 115 €

Tumma puku, ansio- ja kunniamerkit. Pidätämme oikeuden muutoksiin.

Ilmoittautuminen: www.kaupantekopaiva.fi Katso myös Kaupantekopäivän ja Yrittäjägaalan pakettihinnat.

OMISTAUTUNUT SINULLE