JAAROVERZICHT UPC SINT-KAMILLUS 2017
HET UPC SINT-KAMILLUS Het UPC Sint-Kamillus in Bierbeek is een psychiatrisch centrum dat deel uitmaakt van de instellingen van de Broeders van Liefde. De ziekenhuiswerking van het UPC Sint-Kamillus staat in voor de behandeling en begeleiding van ongeveer 335 patiënten in volledige- of partiële opname binnen 4 doelgroepen: ·· volwassenen met psychiatrische stoornissen ·· volwassenen met een niet-aangeboren hersenletsel, waaronder een specifieke werking voor mensen met de ziekte van Huntington en voor mensen met de ziekte van Korsakoff
2
VOORWOORD
·· volwassenen met een verstandelijke beperking in combinatie met een psychiatrisch ziektebeeld
Beste lezer Het eerste officiële jaaroverzicht van het UPC Sint-Kamillus is een feit. 2017 was een uitdagend en dynamisch jaar. De geestelijke gezondheidszorg en dus ook het UPC Sint-Kamillus zijn volop in evolutie: vermaatschappelijken van de zorg, meer samenwerken met de familie en naasten van een patiënt, meer concretiseren van herstelondersteunende zorg, meer samenwerken, meer digitaliseren… We zijn en blijven in beweging! En dat is noodzakelijk. We moeten blijven werken aan een zo goed mogelijke zorg op maat van onze patiënten, bewoners en cliënten zodat ze ten gepaste tijde hun plaats in de samenleving weer kunnen innemen. En hier verdienen al onze medewerkers een centrale plaats en een uitdrukkelijk woord van dank! Zij maken immers dag in dag uit de zorg waar voor patiënten, bewoners en cliënten. Zonder hun gedrevenheid lukt dit niet, kunnen we dit niet.
·· volwassenen met het statuut van internering in combinatie met een psychiatrisch ziektebeeld. Daarnaast biedt het UPC Sint-Kamillus binnen het Psychiatrisch Verzorgingstehuis (PVT) een verblijfplaats voor 120 personen, waarvan 60 plaatsen specifiek voor
bewoners met een interneringsstatuut die nood hebben aan een woonvorm met permanente begeleiding en ondersteuning. In het kader van vermaatschappelijking van de zorg en de afbouw van bedden volgens art. 107 heeft het UPC Sint-Kamillus een mobiel team en specifieke outreachteams, die cliënten en hun omgeving thuis of in thuisvervangende woonvormen opvolgen, ondersteunen en begeleiden. Daarnaast bieden we de Oasewerking aan. Dit is een woonproject met 5 appartementen waarbij telkens 2 patiënten zich onder begeleiding voorbereiden op zelfstandig wonen. Het UPC Sint-Kamillus biedt ook de mogelijkheid tot dagbesteding in het ontmoetings- en activiteitencentrum ’t Collectief. En in de polikliniek kunnen cliënten terecht voor ambulante opvolging en begeleiding.
Met deze jaarbrochure geven we u graag een impressie van onze werking en prioriteiten in 2017. Het beknopte bestek waarin we dit pogen te doen, doet echter tekort aan de rijke realiteit… Reflecties en vragen zijn uiteraard steeds welkom. Hartelijke groet Hendrik Van Malderen Algemeen Directeur
Dr. Marc Eneman Hoofdarts
Cover: ‘Kunstwerk gemaakt door een patiënt ter gelegenheid van de inzegening van ‘VIA’.
INHOUD
Het UPC Sint-Kamillus 2 Erfgoeddag – 23 april 2 Samen werkten we aan ... 4 Kamillusfeest – 14 juli 5 Emmaüstocht – 19 september 6 In cijfers ... 7 Nieuwe ontwikkelingen ... 8 Krekelpop – 21 september 9 Samenwerken is een must! 10 Tentoonstelling ‘Samen veerkrachtig’ – 10 oktober 11 Dubbeltentoonstelling BinnensteBuiten II – 10 november 12
Erfgoeddag - 23 april In 2017 was ‘zorg’ het centrale thema op de jaarlijkse Vlaamse erfgoeddag. In Bierbeek werkte het CC De Borre samen met het UPC Sint-Kamillus. Onze dienstverlening in combinatie met het bouwkundig erfgoed vormden de perfecte insteek voor een boeiend en creatief programma voor jong en oud met begeleide wandelingen en creatieve workshops voor de jongere deelnemers in het REVA. Een 300-tal bezoekers kreeg een verrassende blik achter de schermen en ontdekte dat zorg, erfgoed en cultuur perfect hand in hand kunnen gaan.
3
MINDER DWANG, MEER VRIJHEID
TEVREDEN MEDEWERKERS
We streven naar zo weinig mogelijk dwang- en vrijheidsbeperkende maatregelen in het UPC Sint-Kamillus. In 2017 startten we een werkgroep op die projectplannen uitwerkte om volgende doelstellingen te realiseren:
In 2015 organiseerden we een tevredenheidsbevraging bij onze medewerkers. Op basis van de resultaten formuleerden we in 2017 volgende actiepunten:
·· minder afzonderingen (20% minder in 2018); ·· meer gespecialiseerde opleiding; ·· geactualiseerde en waar nodig vernieuwde procedures; ·· een efficiënte registratiemethode waarbij we goed kunnen opvolgen; ·· de nodige ondersteuning om het behandelbeleid toe te passen zoals omschreven in onze zorgprogramma’s.
4
SAMEN WERKTEN WE AAN… INTEGRATIE CAMPUS OUDEBAAN (COB)
FEEDBACKGERICHTE ZORG
De raad van bestuur besliste om het Psycho-sociaal Centrum (PSC) als autonoom psychiatrisch centrum te ontbinden. Het Psychosociaal Centrum (PSC) bestond uit 2 campussen: de campus Oudebaan en de campus Mechelsestraat. De campus Oudebaan werd geïntegreerd in het UPC Sint-Kamillus. De campus Mechelsestraat werd opgenomen in de Alexianen Zorggroep Tienen (AZT). Op die manier konden we de expertise over de zorg voor mensen met langdurige psychische problemen in de regio samenbrengen in één voorziening. Dit zal bijdragen aan vlottere zorgtrajecten voor de doelgroep.
We willen ook feedbackgericht zorg verlenen. Daartoe zullen we op vaste tijdstippen gegevens opvragen en inventariseren om zo onze behandelingen richting te geven en bij te sturen waar nodig. We maken hierbij gebruik van het softwareprogramma QuestManager. 2017 was het jaar waarin we QuestManager voor het eerst gebruikten om patiënten te bevragen over hun tevredenheid. In 2018 zullen al onze afdelingen gaandeweg met dit programma gaan werken en zo feedbackgerichte zorg kunnen realiseren.
ZORGVULDIG OMGAAN MET MIDDELENGEBRUIK Middelengebruik en -misbruik is een veelvoorkomend fenomeen bij verschillende doelgroepen in het UPC Sint-Kamillus. Het komt vaak voor in combinatie met een psychiatrisch of ander probleem. Daarom is het voor onze zorgverleners niet zo eenvoudig om met mensen met een middelenprobleem om te gaan. Een werkgroep wil collega-zorgverleners informatie en tools aanreiken zodat ze nog meer preventief en oplossingsgericht kunnen werken rond deze problematiek. Op basis van de resultaten van een bevraging bij medewerkers stelden we in 2017 een eerste projectplan op.
·· We willen efficiënter samenwerken in het UPC Sint-Kamillus. Voor het departement patiëntenzorg schreven we in zorgprogramma’s uit wat we gaan doen en voor de ondersteunende diensten planden we structurele overlegmomenten in om bepaalde processen en de kennis van elkaars werking te verhelderen. ·· Om beter op de hoogte te zijn van elkaars werking, troffen we de nodige voorbereidingen om in 2018 opnieuw ‘Over het muurtje’ te organiseren. Dit is een initiatief waarbij medewerkers een dag op andere afdelingen en diensten kunnen meedraaien en zo elkaars werking beter leren kennen. ·· Om medewerkers meer te betrekken bij veranderingen in het beleid en in de organisatie gaat de directie elke semester in overleg met de doelgroepcoördinator en de beleidsarts. Daarnaast zal de directie ook deelnemen aan werkingsvergaderingen van afdelingen en diensten. Op die manier ontstaat er meer rechtstreekse dialoog tussen directie en teams. ·· We werken aan een betere informatiedoorstroming. Eind 2017 wierven we een communicatiemedewerker aan die via onze verschillende communicatiekanalen een vlottere informatiedoorstroming mee mogelijk kan maken.
ERKENNING VOOR KWALITEITSVOLLE ZORG ZORG OP MAAT Om meer doeltreffende zorg op maat van de zorgvrager te kunnen bieden, introduceerden we zorgprogramma’s. Deze vormen een leidraad voor onze zorgverleners en geven concreet aan welke zorg men moet bieden, wanneer, op welke manier enz. Ze bieden ook een goede basis voor evaluatie van onze zorg in de toekomst. In 2017 gaven we de aanzet om deze zorgprogramma’s uit te schrijven. In 2018 zullen we deze verder concretiseren en toepassen.
Kwaliteit in onze zorg is evenzeer belangrijk. Kwaliteitsvol werken doen we door systematisch gegevens te verzamelen, verbeteracties in te plannen en deze verbeteracties te evalueren. In 2017 troffen we de eerste voorbereidingen om in 2020 een accreditering te behalen voor de doelgroep CERENAH: volwassenen met een psychiatrische kwetsbaarheid ten gevolge van een niet-aangeboren hersenletsel. We realiseerden een projectplan met concrete acties en doelstellingen en beslisten om samen te werken met het Nederlands Instituut voor Accreditatie in de Zorg (NIAZ) en het Qmentum-programma. Een infomoment voor leidinggevenden en de jaarlijkse beleidsdag met als thema ‘accreditering’ gaven onze beleidsmedewerkers de nodige impulsen om hiermee verder aan de slag te gaan in 2018.
Kamillusfeest – 14 juli Dit jaarlijks feest van de patroonheilige bracht patiënten, medewerkers, familie en vrijwilligers even dichter bij elkaar. Onder de zomerse zon was er plaats voor ontmoeting, tijd voor een uitgebreid verrassingsontbijt, deden de ijskar en paardenkoets trouw hun ronde en smaakte de warme maaltijd als een feestmaal. ‘Out of my box’, de muziekband van het psychiatrisch centrum Sint-Hiëronymus in Sint-Niklaas trok het feest op gang. Uniek, want de band bestaat uit collega’s en cliënten en de teksten van de nummers zijn gebaseerd op ervaringen van collega’s, cliënten en ex-cliënten. Ideaal om herstelgerichte gesprekken op gang te brengen!
5
IN CIJFERS …
6
EEN EFFICIËNTE ORGANISATIE
DE (DIGITALE) UITBOUW VAN HR EN VTO
Voorzieningen in de geestelijke gezondheidszorg worden steeds grotere en complexere organisaties. In die zin is het goed om na te denken over de organisatievorm van het geheel. De psychiatrische centra van de Broeders van Liefde herbekijken hun organogram om patiënten- en bewonerszorg zo meer centraal te stellen en een onderscheid te maken tussen strategisch en operationeel beleid. Zo ook het UPC Sint-Kamillus. We willen binnen een duidelijk kader kortere beslissingslijnen realiseren. Binnen het departement patiëntenzorg heroriënteerden we enkele algemene overlegmomenten naar overlegmomenten per doelgroep. We besteedden ook meer aandacht aan de samenwerking tussen de doelgroepen en de vakgroepen van maatschappelijk werkers, psychologen enz. En enkele diensten en functies kregen ook een duidelijker profiel.
We brachten de cel HR over naar het departement ‘Organisatie en HR’ en maakten de nieuwe organisatiestructuur en bijbehorende procedures bekend bij onze medewerkers. We startten de HR-briefing en het comité HR en VTO op, wat bijdraagt aan een transparante communicatie en nauwgezette opvolging van dossiers. We maakten online solliciteren mogelijk en digitaliseerden de opvolging van sollicitaties. Daarnaast werkten we voort aan de uitbouw van competentieprofielen en de implementatie ervan. Onze vrijwilligerswerking kreeg een coördinator en voor opleidingen gingen we nauwer samenwerken met de andere organisaties van de Broeders van Liefde in Vlaams-Brabant.
OPNAMES EN ONTSLAGEN
PERSONEEL
ZIEKENHUIS
633 MEDEWERKERS
922 OPNAMES 563 medische opnames 359 administratieve opnames
7
951 ONTSLAGEN
404 VROUWEN PVT
229 MANNEN + 256 STAGIAIRS
91 OPNAMES
11 medische opnames 80 administratieve opnames
VTE Facilitair departement Administratief departement Departement patiëntenzorg Totaal
77,84 30,99 351,75 460,58
VRIJWILLIGERSWERKING 35 VASTE VRIJWILLIGERS
15 MANNEN
Emmaüstocht – 19 september Eind september, bij een ietwat betrokken hemel, gingen patiënten, medewerkers en vrijwilligers samen op pad. Samen gaan stappen nodigt uit tot contact, allen op voet van gelijkheid: stil wandelend naast elkaar, verstrengeld in diepgaande gesprekken of keuvelend over koetjes en kalfjes… In het groen van de Bierbeekse regio wandelde men een kort 5 km- of lang 14 km-traject. Dit bracht ontspanning, activiteit, bezinning en samenhorigheid…
96 ONTSLAGEN
25 VROUWEN Campus Krijkelberg 7 bibliotheek 14 allerlei* 4 herstelondersteunende zorg
Campus Salvenbos 10 begeleiden activiteiten Daarnaast konden we nog rekenen op 60 occasionele vrijwilligers. We verwelkomden 9 nieuwe vrijwilligers in 2017. * Gezelschap, boodschappen doen, begeleiden naar vieringen, samen zingen…
ERKENDE BEDDEN
ZIEKENHUIS
385 voor dag en nachtopname waarvan 50 geheroriënteerd i.f.v. art. 107 110 A-bedden (voor observatie en behandeling van volwassen patiënten) 15 A-plaatsen voor dagopname 5 A-plaatsen voor nachtopname 151 T-bedden (voor behandeling van volwassen patiënten ) (10 geheroriënteerd) 25 T-plaatsen voor dagopname (5 geheroriënteerd) 5 T-plaatsen voor nachtopname 24 Sp-psychogeriatrie bedden 20 T-bedden voor dagopname Campus Oudebaan (17 geheroriënteerd) 30 T-bedden voor nachtopname Campus Oudebaan (18 geheroriënteerd)
PVT 61 erkende bedden 60 forensische PVT-bedden binnen het ‘masterplan Internering’.
NIEUWE ONTWIKKELINGEN… ‘Oriëntatie’, ‘Grip op je leven’, ‘De wereld en ik’ en ‘Dubbel Diagnose’. Meer dan vroeger wordt het behandeltraject vorm gegeven in gesprek met de patiënt. VIA nam zijn intrek in het vernieuwde deel van het gebouw PAX. In 2017 vond de eerste fase van de grondige renovatie van het gebouw plaats. Uniek zijn de PAK-kamer, een Prikkel-Arme Kamer die een preventief en milder alternatief biedt voor de afzonderingskamer, en de mogelijkheid dat familieleden kunnen overnachten om hun opgenomen gezinslid te kunnen bijstaan tijdens moeilijke periodes.
8
GEDWONGEN OPNAMES (GO) FORENSISCHE ZORG Het UPC Sint-Kamillus werkt actief mee aan de uitbouw van de forensisch-psychiatrische zorg in de provincie Vlaams-Brabant en Brussel. In 2017 legden we de fundamenten voor een samenwerking in het arrondissement Halle-Vilvoorde. In 2018 starten we een nieuwe afdeling, GoLF, op, voor mensen met een interneringsstatuut in combinatie met een verstandelijke beperking en een psychiatrisch ziektebeeld. In 2017 troffen we de nodige voorbereidingen. We werkten een zorgprogramma uit met daarin centraal een geïntegreerde ondersteuning waarbij het dagelijks leven van de patiënt effectief deel uitmaakt van de behandeling. En in december begonnen we met verbouwingen zodat bestaande accommodatie beter wordt afgestemd op de noden van de nieuwe doelgroep. In november ging het Time-Out Project voor geïnterneerden van start. Wanneer men een bestaande behandeling en begeleiding van een geïnterneerde persoon tijdelijk niet meer kan voortzetten in de bestaande context, dan kan het UPC Sint-Kamillus die persoon voor een korte periode opnemen. De bedoeling is om de geïnterneerde persoon in het zorgcircuit te houden en na de time-out periode de oorspronkelijke behandeling en/of begeleiding te continueren. Eind 2017 waren er twee plaatsen operationeel.
VIA Onze voormalige afdelingen AP en SBR sloegen samen een nieuwe weg in en werken sinds december samen onder de naam ‘VIA’. Nieuw in het VIA-zorgprogramma zijn de 4 specifieke persoonsgerichte zorgmodules:
In de afdeling ‘GO’ kozen we bewust voor minder vrijheidsbeperkende maatregelen en pasten we de werking van de dienst aan: minder gestandaardiseerde isolaties, minder beperkingen van multimediagebruik en meer betrokkenheid en inbreng van familie.
HERSTEL- EN ERVARINGSGERICHTE ZORG Het UPC Sint-Kamillus maakt zich sterk in herstelgerichte zorg. We focussen op de mogelijkheden en kwaliteiten van patiënten, op hun individuele herstelproces én op ervaringsgericht werken. Met een sterk team van ervaringswerkers gaven we in 2017 een extra boost aan dit ervaringswerk. Onze ervaringswerkers: ·· bouwden herstelgroepen uit op verschillende afdelingen. In deze herstelgroepen gaan ze in gesprek met patiënten en bewoners over thema’s die de patiënten zelf mee bepalen. ·· gingen actief deelnemen aan afdelingsactiviteiten. Zo kunnen ze nog meer ervaringsgericht mee-begeleiden.
·· introduceerden hun visie en ervaringen in verschillende werkgroepen waardoor beslissingen en actiepunten voor de toekomst meer gestoeld zijn op ervaringen uit de praktijk. ·· startten een cliëntenraad op. Tijdens deze bijeenkomsten kunnen patiënten aangeven wat anders en beter zou kunnen verlopen bij hun opname in het UPC Sint-Kamillus. De feedback uit deze bijeenkomsten wordt in 2018 teruggekoppeld naar de directie. ·· organiseerden samen met Diletti — de herstelacademie Oost-Brabant — thematische herstelmodules voor bewoners.
’T COLLECTIEF Sinds 1 juli maakt ’t Collectief deel uit van het UPC Sint-Kamillus. Een projectgroep werkte in 2017 aan de voorbereiding van de hervorming van het ontmoetingsen activiteitencentrum. We zullen deze hervorming in de loop van 2018 geleidelijk aan realiseren.
OPNAME EN BEHANDELING (OPM) We kozen voor alternatieve, minder restrictieve maatregelen en dit bleek succesvol! We installeerden een rustkamer en introduceerden nieuw rustgevend materiaal. We trokken nog meer de kaart van het positieve: naast een klachtenbus is er nu ook een suggestiebrievenbus en een berichtenbord waar patiënten en medewerkers bemoedigende boodschappen kunnen achterlaten, tot grote tevredenheid van de patiënten.
PVT SALVENBOS Speciaal was de viering van tien jaar PVT Salvenbos op de campus in Heverlee. Een eerste mijlpaal… Daarnaast organiseerden we naar jaarlijkse gewoonte een herstelweek in het teken van thema’s die onze patiënten en bewoners bezighouden, bv. gezondheid. We boden hen info, vorming en activiteiten aan en werkten hiervoor samen met lokale organisaties en handelaars en met onze ervaringswerkers.
Krekelpop – 21 september De vraag leefde al een hele tijd en werd in 2017 eindelijk een feit: een muziekfestival voor en door patiënten, bewoners, medewerkers, studenten, familieleden en vrienden van het UPC Sint-Kamillus. Patiënten en bewoners zijn niet altijd in de mogelijkheid om naar een muziekfestival te gaan. Een goede reden om er zelf een te organiseren dus! Dankzij de inzet van massaal veel eigen talent werd deze eerste editie een groot succes: een 500-tal toeschouwers genoot van muziek, zon, een hapje, tapje en fijn gezelschap.
9
SAMENWERKEN IS EEN MUST!
8
Naast de onschatbare inbreng van onze medewerkers, kan het UPC Sint-Kamillus ook rekenen op een constructieve samenwerking met tal van externe organisaties en instanties. We zijn hen hiervoor enorm dankbaar.
10
Terugblikkend op meer dan twintig jaar structureel-institutioneel en persoonlijk samenwerken en netwerken, zie ik heel wat boompjes die we samen hebben opgezet. Beleidsmatig gedacht, maar poëtisch verwoord met een haikoe van Willem Hussum: ‘Al dat hout bij de haard voor één vuur warmte vergt jaren groei.’.
Teamcoach dienst ambulante begeleiding | Stijn vzw
:
Johan De Groef
Het UPC Sint-Kamillus is al sinds aanvang van het ‘Overlegplatform Geestelijke Gezondheid VlaamsBrabant’ een kernpartner in vernieuwing en innovatie binnen onze Vlaams-Brabantse geestelijke gezondheidszorg. Het integreren van ervaringswerkers, de versterkte aandacht voor personen met een verstandelijke beperking en psychische problemen, de forensische zorg, het opzetten van een NAHnetwerk zijn slechts enkele voorbeelden hiervan. Wij ervaren het UPC Sint-Kamillus als een betrokken partner, met een respectvolle aandacht voor de meeste kwetsbare mensen in onze samenleving. Een warme en oprechte zorg, eenvoud, betrokkenheid en engagement vallen ons hierbij op. Dank hiervoor aan alle medewerkers en de aanverwante organisaties!
;
Voormalig algemeen directeur vzw Zonnelied en voorzitter van het zorgcircuit personen met een verstandelijke handicap en geestelijke gezondheidsproblemen Vlaams-Brabant/Brussel
Dirk Hellemans Het netwerk Diletti vindt in het UPC Sint-Kamillus een dynamische partner. Kamillus biedt in dit netwerk een uitstekende zorg voor uiterst kwetsbare doelgroepen die (bijna) nergens terecht kunnen. En naast een zeer kwalitatieve expertiseontwikkeling binnen het ziekenhuis zorgt het via gespecialiseerde outreach ook voor deskundigheidsbevordering in ons netwerk. ‘Versterkende samenwerking.’
8
An Vandeputte Netwerkcoordinator Diletti
8
Kathleen Motmans
;
:
Het UPC Sint-Kamillus helpt ons om met een nieuwe bril naar de cliënt en zijn systeem te kijken. Overleg gebeurt altijd in alle rust, heel concreet en leidt tot bruikbare adviezen. De samenwerking geeft een andere kijk op storend of vervelend gedrag waardoor dit gedrag plots weer een uitdaging wordt.
Coördinator | Overlegplatform Geestelijke Gezondheid Vlaams-Brabant (vzw Logistiek Vlabo)
Vanuit een formeel samenwerkingsverband met het UPC Sint-Kamillus heeft onze ambitie voor de uitbouw van een afdeling voor bewoners met een psychiatrische problematiek duidelijk vorm gekregen. De expertise van het psychiatrisch ziekenhuis stond bij de opstart borg voor een professioneel gestructureerde ondersteuning van onze zorgmedewerkers en de ontwikkeling van een wetenschappelijk onderbouwd begeleidingsplan voor onze bewoners.
Het UPC Sint-Kamillus is een belangrijke partner in het uitbouwen van zorgcircuits voor geïnterneerden in Vlaams-Brabant en Brussel. In 2001 startte Sint-Kamillus een pilootproject voor geïnterneerde personen, wat uitgroeide tot een volledig medium-security zorgcircuit. In 2014 gingen de verbeterprojecten internering van start en in 2016 werd het aanbod voor geïnterneerden uitgebreid door de oprichting van LFP, een crisisbed-internering en upgrades van plaatsen binnen beschut wonen Walden en het PVT Salvenbos. In 2017 onderzochten we hoe we de samenwerking konden voortzetten binnen het masterplan internering. Het UPC Sint-Kamillus stelde zich opnieuw kandidaat voor plaatsen voor geïnterneerde personen. Het is fijn dat het een groot engagement toont om het zorgaanbod voor personen met een interneringsstatuut uit te bouwen. Ik hoop de samenwerking op deze positieve noot te kunnen continueren.
;
Mieke Goyens
9
Ivo Guldentops
Algemeen directeur | Woonzorgcentrum en RVT Betlehem
;
De samenwerking met het UPC Sint-Kamillus kenmerkt zich door zeer mensgerichte zorg. Op een zeer flexibele en creatieve manier vindt men oplossingen op maat om vanuit een caritatieve visie en met een hart voor elke individuele patiënt en zijn naasten de beste zorg te bieden, wars van rigide zorgprogramma’s en logge administratieve regels.
<
Professor dr. Joris Vandenberghe en Karla Vandenbergh UPC KU Leuven
Netwerkcoördinator Internering Volksgezondheid, hof van beroep Brussel
We stelden vast dat aanmeldingen steeds meer complexe problematieken omvatten. Om hierop een antwoord te bieden gingen we in 2017 intensiever samenwerken met het UPC Sint-Kamillus. Personen met een interneringsstatuut hebben vaak complexe en diverse hulpvragen. En een behandeling of begeleiding kan je zelden volledig autonoom afwerken. Samenwerken is dus nodig! Zo informeren we eerst altijd bij elkaar of een persoon er al een behandeling doorlopen heeft. Samen kunnen we dan inschatten of we de problemen kunnen aanpakken in een open reguliere setting. We beslissen ook samen of we eventueel proactief een zorgtraject opstarten om terug te schakelen van reguliere zorg naar categorale zorg of omgekeerd. Onze samenwerking heeft zijn effect niet gemist! Alle geregistreerde aanmeldingen van het UPC Sint-Kamillus werden tot nu toe altijd aanvaard in ons ziekenhuis. De blijvende betrokkenheid van het UPC Sint-Kamillus wordt sterk gewaardeerd en heeft een positieve invloed op het zorgtraject van een persoon.
9
Tatjana Cammerman en Elke Saerens Referentiepersonen Internering | PZ Sint-Alexius Grimbergen
Tentoonstelling ‘Samen veerkrachtig’ – 10 oktober Naar aanleiding van de Werelddag Geestelijke Gezondheid op 10 oktober, lanceerde het team herstelgerichte zorg een oproep voor de tentoonstelling ‘Samen veerkrachtig’. Maar liefst 55 enthousiastelingen sprongen op de kar, met een verbluffend resultaat! Het werden stuk voor stuk fascinerende kunstwerken, elk met een eigen verhaal.
11
12
Dubbeltentoonstelling BinnensteBuiten II– 10 november Enkele patiënten en bewoners en kunstenaars uit Bierbeek gaven vorm aan deze fantastische dubbeltentoonstelling op twee locaties: CC De Borre en UPC Sint-Kamillus. De tentoonstelling werd een unieke samenwerking tussen kunst en outsiderkunst en zorgde voor ontmoeting tussen kunstenaars, patiënten en bezoekers. Een confrontatie die je uitnodigde om verwonderd te kijken naar wat zich in het ‘eigen’ afspeelt en hoe ‘Binnen’ en ’Buiten’ verbonden zijn…
COLOFON Deze publicatie is een uitgave van het UPC Sint-Kamillus, Krijkelberg 1, 3360 Bierbeek Telefoon 016 45 26 11 | E-mail: upc.st.kamillus@fracarita.org www.kamillus.be | UPC St. Kamillus Verantwoordelijke uitgever Hendrik Van Malderen