Обучающий тренинг по LinkedIn by Nadezhda Kantur

www.noi.ru E2E Consulting E2E Learning Корпоративный тренинг по LinkedIn и блогу

Институт «Новые возможности» 2014 г.

Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр.1

Программа тренинга

1. Блог и социальные сети как инструменты продвижения нашей компании и нас как экспертов. Наши цели продвижения.

Обзор того, как продвигаются через соцсети и блоги наши конкуренты и компании из нашей отрасли.

Краткая презентация наших страниц в LinkedIn и блога (ссылки, внешний вид, аналитический обзор по посещаемости за время существования сообществ).

2. LinkedIn.

Как указать в своем профиле в LinkedIn нашу страницу компании?

Как сделать, чтобы другие пользователи видели вашу активность в LinkedIn?

Как рекомендовать нашу страницу компании и страницы услуг другим пользователям LinkedIn?

Как рекомендовать наши страницы в LinkedIn пользователям других социальных сетей (Facebook, Vkontakte, LiveJournal, Twitter и др.)? Что коллегам нужно регулярно делать в LinkedIn для продвижения наших страничек? (Список действий)

3. Блог.

Как зарегистрироваться в системе Disqus для того, чтобы оставлять комментарии в нашем блоге? Как делиться записями из нашего блога в социальных сетях и по е-мейлу?

Что коллегам нужно регулярно делать для продвижения нашего блога? (Список действий).

4. Ваши вопросы.

Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 2

Наши цели продвижения

Повысить узнаваемость бренда компании на рынке.

II.

Привлечь новых клиентов.

III. Позиционировать компанию как старейшего главного эксперта рынка.

Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 3

Как продвигают себя в Интернете наши конкуренты и мы?

Ecopsy

Vertex

BI TO BE

Consulting Продвижени

Schouten

ГК «Институт

Global

Тренинга»

МЫ

да

нет

да

нет

да

нет

да

Vkontakte

нет

да

нет

Не развит

нет

Нет

Twitter

да

Не развит

нет

Нет

Google+

Не развит

да

Не развит

Нет

Facebook

да

Не развит

Нет

Да

нет

да

нет

Да

YouTube

нет

да

Не развит

да

Нет

Issuu.com

да

нет

Нет

SlideShare

нет

да

нет

да

Нет

Информацио

Да

Нет

да

нет

е в онлайнСМИ Своё СМИ (=блог)

нная рассылка Статья про

www.noi.ru│© компанию в 2014 Институт «Новые возможности»

Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 4

Наш блог: www.noi.ru/blog

Создан 29 марта 2014 года.

Like + Share = 11.

На сегодняшний день в блоге опубликовано 7 записей.

Записи из нашего блога читают в среднем 2 минуты.

Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 5

Наши сообщества в LinkedIn Управление результативностью Краткая статистика (Performance (по странице компании): Management) | Институт «Новые возможности» На страницу подписаны 9 Исследование организационной среды Практики для топ-менеджеров | Институт человек. | Институт «Новые «Новые возможности» возможности»

Опубликовано 12 постов. Комментарии = 1.

Коучинг | Институт «Новые возможности»

Страница компании: www.linkedin.com/ company

Share = 12. Организационное развитие | Институт «Новые Like = 11. возможности»

/институт-новые-возможности-

Оценка персонала | Институт «Новые возможности»

Просмотров = 161 (max).

Обучение и развитие компетенций персонала Посетителей | Институт «Новые возможности»

= 57 (max).

Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 6

2 способа найти страницы наших практик в LinkedIn

Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 7

Как сделать, чтобы другие пользователи видели вашу активность в LinkedIn?

* Свою и чужую активность в LinkedIn (обновления профиля, share со страницы, like к постам на чужих стр. и т.д.) можно просмотреть на вкладке «Главная страница». Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 9

Как указать в своем профиле LinkedIn ссылку на нашу страницу компании? 1. Зайдите на вкладку «Профиль» и кликните на панели сверху «Профиль» - «Редактировать профиль». 2. В разделе «Опыт работы» кликните по иконке с карандашом рядом с вашей должностью в Институте «Новые возможности». 3. Затем нужно кликнуть на «Изменить название компании» и начать писать “Институт «Новые возможности»”. 4. Когда вы начнете писать «Институт “Новые возможности”» под строкой выпадет наша страница компании. Нужно выбрать ее из списка и нажать синюю кнопку «Сохранить» внизу страницы. 5. После изменения в вашем профиле появится ссылка на страницу компании + появится наш логотип справа.

Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 8

Как рекомендовать нашу страницу компании и страницы услуг другим пользователям LinkedIn?

1. Прислать прямую ссылку на нашу страницу по е-мейл. 2. Сделать ссылку на страницу компании в подписи корпоративной почты . 3. Можно нажимать на кнопку «Поделиться» под обновлениями страницы, чтобы: поделиться в ленте новостей (=на вкладке «Главная страница»); поделиться в группе LinkedIn, в которой вы состоите; послать ссылку на пост личным сообщением кому-нибудь из ваших контактов.

Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 10

4. Упоминать наши страницы, когда обновляете свой статус в LinkedIn с помощью @:

5. Расширять свою сеть контактов в LinkedIn. 6. По е-мейл: направлять новым клиентам/контактам пригласительную открытку со ссылкой на страницу компании в LinkedIn:

7. Другие способы: напечатать ссылку на страницу компании на визитках, в брошюре и др.материалах; давать ссылку на наш LinkedIn (www.linkedin.com/company/институт-новые-возможности-) в своих презентациях. www.noi.ru│© 2014 Институт «Новые возможности»

Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 11

Как рекомендовать наши страницы в LinkedIn пользователям других социаль ных сетей?

Чтобы достать ссылку на конкретный пост в LinkedIn, нужно нажать на дату:

Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 12

Что нужно регулярно делать в LinkedIn для продвижения наших страниц? 1. Нажимать на кнопку «Поделиться» и делиться постами с наших страниц - по средам и пятницам. 2. Обновлять свой статус и упоминать в нем страницу компании (Институт «Новые возможности») через @ - по желанию. 3. Работа в отраслевых группах LinkedIn . Подписаться на отраслевые группы LinkedIn (список выдам) по кадровому и управленческому консалтингу и 1-2 раза в неделю (по вторникам и четвергам) : оставлять комментарии к чужим постам - со ссылками на наши страницы и без; начинать свои обсуждения ; делиться в этих группах постами с наших страниц (через кнопку «Поделиться»). www.noi.ru│© 2014 Институт «Новые возможности»

Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 13

NB! Настройка оповещений от групп LinkedIn Изменить частоту оповещений от групп можно на вкладке «Ваши настройки» - Отправлять дайджест активности в группе:

Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 14

Как оставлять комментарии в нашем блоге? Чтобы оставлять комментарии в нашем блоге, необходимо зарегистрироваться в Disqus и перейти из ссылки в письме на disqus.com,чтобы подтвердить регистрацию: https://disqus.com/next/register/?forum=wwwnoiru

Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 15

Как делиться записями из нашего блога в социальных сетях и по е-мейлу? Через социальные кнопки под записью в блоге:

Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 16

Что нужно регулярно делать для продвижения нашего блога? 1. Делиться записями из блога через социальные кнопки. – по средам и пятницам. NB! Постами со ссылками на блог в LinkedIn лучше делиться из LinkedIn. 3. Давать письменный комментарий относительно 1-3 экспертных материалов из Интернета (список буду высылать каждую неделю по пятницам). – по вторникам. 4. Направлять информацию, которую вы считаете релевантной для блога, на n.kanturn@gmail.com. – в любое время .

Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 17

www.noi.ru E2E Consulting E2E Learning

Спасибо за внимание! Институт «Новые возможности»

+7 (812) 325-54-73 office@noi.ru www.noi.ru

191002, Санкт-Петербург, ул. Рубинштейна, д. 15-17 Следите за нами в www.linkedin.com/company/институт-новые-возможности-

Тренинг для коллег по блогу и LinkedIn│стр. 18