MAGAZINE VAN DE KAREL DE GROTE-HOGESCHOOL nr. 17 | september – oktober – november 2014
KdG international
THE VOTES OF
THE FINNISH JURY!
+ EXPERTISECENTRA: TWEE VOETEN IN HET WERKVELD 1
in.
Reykj
S
10 EXPERTS IN PRAKTIJKGERICHT ONDERZOEK
14 CAMPUS ZUID SMEERT ZE ZELF
22 #EINDEVANDEZOMER
INTERN.
INBEDRIJF.
INDE WERELD.
10 UITGELICHT Expertisecentra: onderzoek voor het werkveld
18 WISSELWERK Student driven internationale samenwerking
22 INSTAGRAM KdG in pics & tweets
13 INFOGRAFIEK Waarheen gaat Erasmus?
21 DE DAG van Tonny Taeymans, bestuurder
23 INZET Power voor Nepal
13 OP
14 IN TEAM Samen smoskes smeren 15 INCOGNITO Annemie: klachten worden kansen 2
16 IN CONTRAST Hidden gems // Tuareg girl
COLOFON
OP DE COVER Kati Maltari en Emmi Minkkinen FOTO Amaury Henderick
REDACTIE Anneleen De Vos (www.jaja.be), Kathleen Van Steendam, Liesbeth Vermeylen, Lieven De Vroey (www.kdg.be) LAY-OUT Jessica De Baere (www.jaja.be) FOTO’S EN ILLUSTRATIES Alix Jacops, Amaury Henderick (www.amauryhenderick.be), Charlotte Coenen (www. charlottecoenen.com), Dries Luyten (www.driesluyten.com), Gerbrand Van Uytvanck, Jim Huylebroek (www.jimhuylebroek.com), Nick Somers (cargocollective.com/nicksomers), Jolien Tuyteleers en Kate Bellefroid ( www.toert.org) en Lander Vivet REDACTIERAAD Anneleen De Vos (www. jaja. be),
3 3
javik 1
Idee? NIEUWS@
3
KdG.BE
Stavanger 1
Risskov 1 Sligo 2 Dublin
3
1 Bradford
Falmouth 1
Amsterdam 3 Rotterdam 1 2 Utrecht
2 Keulen
Besançon 3 Toulouse Porto 2 Coimbra 1
Setúbal
3
5
Montpellier
Barcelona
Valencia
ERASMUS
ENOOK. 04 INZICHT 06 KLADBLOK
1 Tallinn
Örebro
7
Berlijn
1 Wenen
Mars
1 Dornbirn
Annecy 3 Milaan Lyon 1 1 2 Grenoble 3 Nice 2
6
Madrid 2 Ciudad Real 1
3
1 Helsinki
2 Espoo
1 Kristianstad
Haderslev 1
Levallois-Perret 1 1 Parijs Rennes 1
Gävle
1 Mikkeli
1 2 Kopenhagen Sorø 1 Gdańsk
3 Manchester
Bristol 1
Vaasa
2 Turku
3
Karel.
Oulu
6
1 Miskolc Boedapest
1 Roese
Mag ik me even richten tot de vullers van de koekjesautomaten op onze campus? Geachte vullers, u beseft niet half hoe belangrijk uw taak op de hogeschool is. Na een goed examen is een Twix zowat de lekkerste beloning die er is. En was het examen wat min der, dan bieden drie Snickers, twee zakjes zuurtjes en een Leo meer dan voldoende troost. Ik ben er zeker van: uw zoetigheden hebben een thera peutisch effect op de schoolgaande jeugd en hun docenten. Een calorie rijke dankuwel daarvoor! Maar wat zie ik tijdens de tweede zittijd? Elke automaat is leeg. De metalen spiralen waarin u altijd uw koeken schikt, liggen er verlaten bij. Op het scherm pje staat in felgroene neonletters:
‘Maak uw keuze’. Maar als ik door het 3 Istanbul raam van uw automaat staar, kan ik helemaal nergens uit kiezen. Weet u hoe ik me daarbij voel? Inderdaad, leeg. En dat terwijl de hoofden van onze studenten zo vol zitten. Ze heb ben serieus geblokt in juli en augustus. Het minste wat ze verdienen in deze harde septembermaand is een over volle koekenautomaat. Antwerpen is niet voor niks de koekenstad. Geachte heren en dames van de vulafdeling, waar zit u? U denkt toch niet dat een appel of banaan een slecht examen kan goedmaken? Dat kunnen alleen Mars, Balisto en M&M. Dus keer maar snel terug uit vakantie. Het nieuwe academiejaar start weldra. En dan moeten al uw spiralen weer vol zitten. Even vol als onze leslokalen. Of hebt u zin in een volksopstand? Jonge 13 als mensen zijn echt niet te genieten ze honger hebben, dat verzeker ik u. En dan zwijg ik nog over de docenten. Als die hun dagelijkse portie suiker niet binnen hebben, dan zie je de examenresultaten zo dalen. En dat zou zonde zijn, want onze studenten hebben heel wat in hun mars.
24 UIT
Annemie Marien, Kathleen Van Steendam, Liesbeth Vermeylen, Lieve Van de Weyer, Veerle Bogaert (www.kdg.be) COORDINATIE Liesbeth Vermeylen (www.kdg.be) CONCEPT EN REALISATIE Jansen & Janssen Customer Media (www.jaja.be) VERANTWOORDELIJKE UITGEVER Dirk Broos, Brusselstraat 45, 2018 Antwerpen MET DANK AAN de hele KdG-community INFO www.kdg.be CONTACT nieuws@kdg.be
3
inZicht.
Sporten aan spottarief Voor 18 euro (student) of 25 euro (medewerker) heb je een Sportstic ker. Daarmee kan je op meer dan 100 sporthotspots in de stad tal van trainingen volgen. Gratis (start to run, start to swim, BBB …) of aan verminderd tarief (tennis, duiken,
4
klimmen …). De sticker is boven dien erkend door de mutualiteiten: zij betalen die 18 of 25 euro geheel of gedeeltelijk terug. INFO. www.kdgstuvo.be en www.sportsticker.be
START TO RUN!
Want zondag 26 april 2015 loopt KdG de Antwerp 10 miles. Je hebt nu nog tijd genoeg om te trainen. So, go?
NIEUW! FITNESS,
Ai, zwem je nog altijd schoolslag met je hoofd boven water? START TO SWIM! En krijg in tien beurten de juiste techniek onder de knie. Elke vrijdagavond van 18 tot 19 u., bij Sportoase Veldstraat (www. sportoase. be), start op 26 september 2014.
inclusief groepsles sen, à 155 euro per jaar (+ 25 euro instapkosten) i.p.v. 288,40 euro. Toegang tot meer dan 90 Basic Fit clubs in België. Lidkaart gratis te delen met inwonende gezinsleden. Abonnement aan te kopen bij Basic Fit Middelheim (www.basicfit.be), op vertoon van Sportsticker.
Hi
FOTO. GERBRAND VAN UYTVANCK
MET DANK AAN. DE STUDENTEN LERAAR SECUNDAIR ONDERWIJS, OPTIE LICHAMELIJKE OPVOEDING EN BEWEGINGSRECREATIE
5
kladblok. De Winnaar NAAM
Jane Coppin LEEFTIJD
23 STUDIE
Master Beeldende Kunsten, optie Vrije Kunst WON
De Lucas 2014
Jane Coppin, kersverse alumnus Sint Lucas Antwerpen, won De Lucas, een (al even kersverse) prijs die het werk van veelbelovende masterstudenten Beeldende Kun sten in de verf zet. De prijs bestaat uit een gedenkmunt, ontworpen door docente Hilde Van der Heyden. En drie duwtjes in de rug voor de jonge professional, die in dit geval vooral rond geluid en performance werkt. Eén, ze is meteen toegelaten tot de ma nama Master of Research in Art and Design, mét vrijstelling van studiekosten. Twee, haar zitje in de volgende jury van De Lucas is verzekerd. Drie, ze krijgt een expo, samen met de andere genomi neerden Eline Willemarck, Hanne Holvoet en An Onghena.
FOTO ALIX JACOPS
Familie! @ KdG Huwelijksaanzoek in 5 stappen
INFO.
WWW.SINTLUCASANTWERPEN.BE
1 ♥
♥ ♥ ♥ ♥
FOTO NICK SOMERS
€ 4,2 6
Juan De Houwer (28) neemt Nathalie Van Noten (28) mee naar campus Groenplaats, waar ze ooit als studenten Event en Projectmanagement elkaar ontmoetten.
2
Samen kuieren door de stad, langs het oude kot.
3
Hey, wie hing dit roosje aan de deur …?
4
Romantisch tafelen, têteàtête.
5
Dan de sofa in, samen naar Familie kijken … waarin Juan … Nathalie ten huwelijk vraagt!
Zo goedkoop kan een lekkere warme maaltijd in de stad zijn. Tip? Vergeet je studentenkaart niet, want anders betaal je de volle pot! INFO. WWW.KDGSTUVO.BE
Trainingen
assertiviteit, omgaan met faalangst of uitstelgedrag
Sorry voor het slecht examen. Geniet van uw pensioen! Ik ben een slechte student, maar ik kom er wel. ANTWOORD OP EXAMENVRAAG
Het heft in eigen handen, stoom aflaten, batterij opladen, start to study! Stuvo geeft je een duwtje in de rug: telkens vijf sessies van drie uur. Start in de week van 17 november. Voor de uitstellers: plan nu al in!
W.KDG.BE/EN WW
INFO.WWW.KDGSTUVO.BE
Save
the date
Dinsdag 7 oktober: International Hug An Exchange Student Day … exchange more hugs! Donderdag 9 oktober: night@kdg. Van garden lounge tot after party. Voor alle KdG’ers, hun vrienden en docenten. Door studenten Event en Projectmanagement, Student & Engagement en de Syrische kokkin Raffah.
Gratis discobowlen op 7 oktober Exclusief voor KdGstudenten. Allin: bowling, hapjes, prijzen (altijd prijs!). Geen niveau vereist. INFO. WWW.KDGSTUVO.BE
Donderdag 6 november: Hogeschoolcongres, hét netwerkmoment voor KdGcollega’s, dit jaar op campus Groenplaats. Beproefde formule: kennisdeling en feest! INFO. WWW.KDG.BE/KALENDER
21.320
ton bouwafval, dat viel er te rapen op campus Zuid. Allemaal gerecycleerd, op 150 ton restafval na. INFO. WWW.KDG.BE/INK/RECYCLAGE
7
kladblok.
100 gratis Bijna
workshops en trainingen
Voor KdGcollega’s. Door KdGcollega’s en externe lesgevers. Van ‘Academisch Engels’ tot ‘WorkLifeintegratie’. Als inspiratiemoment, workshop, meerdaagse training … Tip: check de opleidingen voor nieuwe collega's! Of kies samen met je collega's een vorming, en schrijf je in als groep. INFO. WWW.KDG.BE/VORMINGSAANBOD
tG n kTEa N I N KE
Kunstflikt
loopt weg met Gouden Voet Shana Robberecht, Zoë Baker, Arne Stessens, Paulien Aerts en Ellen Staes, allen leerkracht in spe, lanceerden op het PiusXinstituut in Antwerpen hun project 'Kunst flikt'. Met hun methodiek leren ze leerlingen naar kunst kijken en over kunst praten: opvattingen
NAAM
Anouk Wijnants (in cursus van Yana Huremovic) STUDIE
Internationaal Ondernemen GETEKEND TIJDENS
de les iON (Internationaal Ondernemen) 8
WIN Eén tekeningetje? Twee filmtickets! Mail om het even wat je tekende tijdens een les of in een vergadering naar nieuws@kdg.be, en maak kans op twee filmtickets.
formuleren en openstaan voor meningen van anderen. Goed voor de Gouden Voet, artistieke KdG trofee voor wie verrassend uit de hoek komt met een VOETproject (VakOverschrijdende Eindtermen). INFO. WWW.KDG.BE/INK/KUNSTFLIKT
twit.
Van start… Net ingeschreven.
twit. _Alle info over KdG’s nieuwbouw op WWW.KDG.BE/CAMPUS-ZUID
Jens Ra eckelbo om
Indra Oostvogels
_Studay! Studay! Studay! Donderdag 25 september, na academische opening. WWW.STUDAY.BE
_KdG steunt 15 getalenteerde jongeren uit financieel kwetsbaar milieu. WWW.KDG.BE/INK/KWETSBAAR
aeten Davy Verstr
ourak h C n a m I
_Justine Gyles, alumnus Logistiek Management (2014), wint PSA Antwerp Prijs voor beste anderstalige presentatie van bachelorproef. _Collega’s Pedagogie van het Jonge Kind schrijven samen met kinderdagverblijven handboek over taalontwikkeling. WWW.KDG.BE/INK/HANDBOEKTAAL
_Cross Media Management zet eerste lichting social media managers op arbeidsmarkt. WWW.KDG.BE/INK/ SOCIALMEDIAMANAGER
Frederique Bor mans
Rebecca Fraille
_Prijsuitreiking Certificaat Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen op 27 september, i.s.m. UNIZO. WWW.KDG.BE/INK/MVO
…tot finish Net afgestudeerd.
_Nieuw! HBO5-opleiding Verpleegkunde: KdG en Sint Norbertus slaan brug tussen secundair en hoger onderwijs. WWW.KDG.BE/INK/HBOVIJF
_A European multidisciplinary crossover about diversity, poverty and sexuality in education, welfare and health. WWW.KDG.BE/CROSSINGBORDERS
9
uitgelicht.
Twee jaar geleden zagen de eerste drie expertisecentra van KdG het licht. Ze doen praktijkgericht onderzoek, met en voor het werkveld. Een aanpak die werkt en inspireert, want dit jaar komen er nog twee expertisecentra bij.
Maarten Vinkers Erik Franck
ONDERZOEK BIJ KDG
Vraag het aan een D
uurzame Mobiliteit, Kracht gericht Sociaal Werk en Psy chisch Welzijn in Patiënten zorg: sinds september 2012 draaien die drie expertisecentra binnen KdG op volle toeren. Hun missie: via prak tijkgericht onderzoek oplossingen vinden voor concrete problemen van het werkveld. Dat leverde al pareltjes
Expertisecentrum Psychisch Welzijn in Patiëntenzorg ENKELE THEMA’S
• Preventie van traumatische ervaringen na de bevalling (maar liefst 1 op 4 vrouwen heeft symptomen van trauma na de bevalling). • Kwetsbaarheid voor en preventie van burnout bij verpleegkundigen en vroedvrouwen. • Angst onder de MRI-scanner.
10
op. Zo werkt het expertisecentrum Psychisch Welzijn in Patiëntenzorg een beleid uit voor woonzorgcentra waarbij dementerende bejaarden zo min mogelijk gefixeerd worden. Het expertisecentrum Krachtgericht So ciaal Werk bereikt het hele werkveld met vormingen die sociaal werkers een dieper inzicht geven in hun
• Non-technische factoren in de zorg, met name communicatie en samenwerking tussen gezondheidswerkers (onder meer in AZ Klina werden de medewerkers getraind om op een totaal nieuwe manier te communiceren). • Fixatie-arme zorg in een woonzorgcentrum in het kader van een Flanders Care demonstratieproject, in samenwerking met WZC Ter Caele (Evergem).
cliënten. En het expertisecentrum Duurzame Mobiliteit onderzoekt hoe voertuigen efficiënter kunnen worden door de warmte uit uitlaatgassen en koelwater te recupereren. VAN EEN GOED MERK
‘Hogescholen hebben drie opdrach ten’, verduidelijkt Maarten Vinkers,
Expertisecentrum Krachtgericht Sociaal Werk ENKELE THEMA’S
• Centraal thema is armoede en maatschappelijke kwetsbaarheid. Hoe kunnen sociaal werkers kwetsbare mensen het best ondersteunen: ouders met jonge kinderen die in armoede leven, arme gezinnen met een migratie-achtergrond, jongeren die vastlopen in de hulpverlening …
FOTO’S DRIES LUYTEN
Kristel Driessens Bra m Robyn
'Via praktijkgericht onderzoek zoeken we oplossingen voor het werkveld’
expert! diensthoofd onderzoek en maatschap pelijke dienstverlening. ‘Onderwijs natuurlijk, maar ook onderzoek en dienstverlening aan bedrijven en organisaties. Die laatste twee hebben we vooral de voorbije tien jaar sterk ontwikkeld. Toen zagen we geleidelijk aan clusters ontstaan van onder zoekslijnen rond dezelfde thema’s.
Van die clusters hebben we expertise centra gemaakt.’ In een expertisecentrum steekt een groep onderzoekers nog een tandje bij: ze krijgen van KdG meer ruimte en middelen, kunnen daardoor voort bouwen op de kennis die ze opdoen en bovendien een stevig netwerk uitbouwen. ‘Als expertisecentrum
• Professionalisering van het sociaal werk: hoe beter omgaan met culturele diversiteit, hoe omgaan met het spanningsveld tussen begeleiding en controle als sociaal werker in een gevangenis, een justitiehuis … • Evaluatie van innoverende methoden, zoals het netwerkversterkend werken. • Ontwikkeling van een empowerment-meter, een vragenlijst die zichtbaar maakt wat sociaal werkers bereiken bij hun cliënten, bijvoorbeeld meer zelfvertrouwen.
Experts
kunnen we een echte visie uitwerken,’ zegt Kristel Driessens (Krachtgericht Sociaal Werk). ‘We staan sterker in onderhandelingen met opdracht gevers, en als hoofd van het expertise centrum kan ik de onderzoekers beter steunen en coachen.’ Naar buiten treden als expertise centrum geeft voorts veel meer gewicht
• ‘Bind-Kracht’: vormingen voor sociaal werkers waarin onderzoeksresultaten en ervaringen van personen in armoede samen aan bod komen.
Expertisecentrum Duurzame mobiliteit ENKELE THEMA’S
• Warmterecuperatie uit uitlaatgassen en koelwater van motoren. • CAN-bus (datacommunicatie in voertuigen):
onderzoek naar een methodiek om motoren uit te testen zonder dat ze daarvoor ingebouwd moeten worden in een schip, kraan … • Waterstoftechnologie en andere milieu vriendelijke brandstoffen. • Ontwikkeling van een systematiek en analysemethode om te komen tot duurzamer gebruik van een groot wagenpark (onder meer bij de gemeente Sint-Niklaas werd een pilootproject opgezet voor groener gebruik van het wagenpark).
11
uitgelicht.
Natuurlijk.
ruimte g o n r e Is staand s o l r o o v ek? onderzo
2 nieuwe expertisecentra Dit academiejaar komen er twee nieuwe expertisecentra bij: Pedagogische Ondersteuning in Kinderopvang en School, en Duurzame Chemie. ENKELE THEMA’S
• • • •
• • • • •
12
Taalstimulering en sociaal-emotionele ontwikkeling bij kinderen Communiceren met ouders uit kansengroepen Ouderparticipatie in de kinderopvang Overgang van kinderopvang naar schoolcontext Chemische synthese van hernieuwbare chemicaliën Afvalstromen een tweede leven geven ‘Vergroenen’ van chemische processen Ontwerpen van nieuwe (groene) analysetechnieken Procedures voor extractie van hoogwaardige componenten uit nevenstromen
aan het onderzoek, vindt Erik Franck (Psychisch Welzijn in Patiëntenzorg). ‘Als één entiteit naar buiten komen, komt sterker over. Het is als een merk dat ons onderzoek veel zichtbaarder maakt. De aanvragen voor nieuwe opdrachten volgen dan vanzelf.’ SAMEN MET HET WERKVELD
De thema’s van de expertisecentra mogen dan al zeer verschillend zijn, wat hen bindt, is de manier waarop ze naar buiten gericht zijn en zoveel mo gelijk samenwerken met het werkveld, bedrijven, andere onderzoeksinstel lingen … Kristel Driessens: ‘Dat is eigen aan praktijkgericht onderzoek. Wij doen iets anders dan een univer siteit. Wij proberen via onderzoek sociaal werkers te ondersteunen in de dagelijkse praktijk, in het werkveld en zelfs met hun cliënten.’ Erik Franck: ‘Wij vertalen inderdaad onderzoek naar de praktijk – wij bestuderen bij voorbeeld niet alleen de communica tie tussen gezondheidswerkers, maar zoeken naar manieren om ze heel concreet te trainen in samenwerken.’ Geen kennis om de kennis dus, maar onderzoek waar het werkveld om vraagt én mee aan de slag kan. Samenwerken houdt ook samen werken binnen KdG in, benadrukt Bram Robyn (Duurzame Mobiliteit). ‘Vaak heb je een mix van vaardig heden en disciplines nodig. Zo hebben wij al samengewerkt met KMOma nagement, om de financiële kant van
een onderzoek te bekijken. En voor ons CANbusonderzoek (zie kader p.11) bekijkt Toegepaste Informatica of ze software kunnen schrijven om onze methodiek te automatiseren.’ VRAAGSTUKKEN VOOR LATER
Door mee te werken aan onderzoek doen ook studenten onderzoeksvaar digheden op die later zeker van pas komen. Bram Robyn: ‘De onderzoeks vragen die bedrijven aan ons voorleg gen, zijn uiteindelijk de vraagstukken waarmee onze studenten later te maken zullen krijgen. Zeker in onze sector verschaft onderzoek technisch inzicht. En net dat heeft een goeie mechanieker nodig.’ Maarten Vinkers: ‘Door onderzoek leren docenten en studenten omgaan met de complexi teit van kennis en de relevantie ervan. Zo ontwikkelen ze de innovatieve houding die nodig is om een profes sional te zijn en te blijven.’ Sluitstuk van alles is de verspreiding van de onderzoeksresultaten. Com municatie via vaktijdschriften en we tenschappelijke publicaties is één ding, maar de expertisecentra bieden op basis van hun onderzoek ook heel con crete diensten aan, zoals vormingen of adviesverlening. En ook via de KdG studenten wordt de kennis verspreid. ‘We nemen onze onderzoeksresultaten natuurlijk op in de lessen aan onze studenten. En zo verspreidt de nieuwe kennis zich jaar na jaar verder in het werkveld’, besluit Erik Franck.
infografiek.
Waar trekken onze Erasmusstudenten naartoe? BRON: Erasmuscijfers academiejaar 2013/2014 (enkel studie, geen stage)
3 3
Reykjavik 1
Oulu
Vaasa
2 Turku
3 3
Stavanger 1
Risskov 1 Sligo 2 Dublin
3
Haderslev 1
1 Bradford
3 Manchester
Bristol 1 Falmouth 1
Amsterdam
3 2 Utrecht
Rotterdam 1
2 Keulen
Levallois-Perret 1 1 Parijs Rennes 1 Besançon 3 Toulouse Porto 2
3
Madrid 2 Ciudad Real 1
5
Montpellier
1 Helsinki
2 Espoo
1 Tallinn
Örebro
1 Kristianstad 1 2 Kopenhagen Sorø 1 Gdańsk
7
Berlijn
1 Wenen 1 Dornbirn
Annecy 3 Milaan Lyon 1 1 Grenoble 2 3 Nice 2
6
Coimbra 1 Setúbal
3
Gävle
1 Mikkeli
6
1 Miskolc Boedapest
1 Roese
3
Istanbul
Barcelona
Valencia
INFO.
WWW.KDG.BE/INK/ERASMUS
13
inTeam.
MEGA-SMOS
Samenwerking lo ’t Was aanschuiven op campus Zuid de voorlaatste lesweek van mei. Eens niet door de wegenwerken, maar door de gratis smoskes die docenten, medewerkers en studentenclub samen smeerden. Hoog tijd om de sfeer wat op te krikken, vonden de initiatiefnemers, die nog meer verwennerijen plannen.
S
inds de werken voor een nieuwe campus Zuid in de Brusselstraat even voor de zomer begonnen, zitten de studenten Sociaal Werk en Orthopedagogie zonder cafetaria. Echt gezellig is dat niet. ‘Er staan wel tafeltjes in de inkom van het lesgebouw nu, en Stuvo heeft prijsafspraken gemaakt met een aantal horecazaken in de buurt, maar we willen de studenten af en toe toch eens extra in de watten leggen,’ zegt Annemie Peeraerts, communicatie medewerker van het studiegebied SociaalAgogisch Werk. EIKES!
VAN LINKS NAAR RECHTS: LENAIK, JERINA EN ANNEMIE
14
Studentenclub Socio was natuurlijk meteen bereid om mee te helpen. ‘De cafetaria wordt echt wel gemist’, zegt studente Lenaïk Van Hende, zedenmeester van Socio. ‘De zaken in de buurt zijn niet voorzien op zoveel studenten, en dus is er zelden plaats en moet je altijd lang wachten. En we missen ook wel een plek waar we gewoon samen kunnen zitten op
de middag. Ons idee was om met de studentenclub eens croques te verko pen. Toen Annemie vertelde dat de school wel wou instaan voor de kosten van smoskes, zagen we de megasmos natuurlijk meteen zitten.’ Gratis smoskes voor iedereen dus. ‘De dag voordien hebben we in ons bureau met 1 eierkokertje 120 eieren zitten koken,’ lacht Annemie. Studen ten van Socio, docenten en andere KdGmedewerkers hakten komkom mers en tomaten, sleurden tientallen Turkse broden aan en smeerden maar liefst 400 smoskes. Lenaïk: ‘Superfijn om te doen. De studenten waren heel positief, en het was ook eens een andere manier om de docenten te leren kennen. Als je samen broodjes staat te smeren, kan je al eens goed lachen en een babbel doen.’ DAT SMAAKT NAAR MEER
Hetzelfde gevoel bij de medewer kers: samen smoskes smeren, smeert ook de onderlinge relaties. ‘Het was inderdaad leuk om via zo’n activi
ANNEMIE VAN ROSENDAAL (60)
FOTO'S LANDER VIVET
opt gesmeerd!
FOTO. GERBRAND VAN UYTVANCK
inCognito.
Wie… ziet in klachten kansen? WIE BEN JE?
teit eens op een informele manier samen te werken’, zegt ook Jerina Colyn, docent in de afstudeerrichting Kunst en Cultuurbemiddeling. ‘De docenten waren meer dan bereid om mee te werken. Wij merken ook wel dat de studenten er last van hebben dat ze die cafetaria kwijt zijn. Tijdens een lesdag is het toch belangrijk om eventjes buiten te kunnen, en dat valt nu weg.’ KdG richt ondertussen sportzaal Huzur als alternatieve eetplek in. Er komen ook broodjesautomaten op de campus. Niet ideaal, maar iedereen blijft hard zijn best doen om het de studenten zo aangenaam mogelijk te maken. ‘Wij willen zeker nog mee helpen met zulke acties’, zegt Lenaïk namens Socio. ‘En ik zal mijn best doen om daar budget voor te krijgen’, lacht Annemie. ‘We zouden toch graag om de zes weken zoiets doen: een croquemonsieurbakeoff tussen studenten en docenten, of een reu zenpicknick op de Konijnenwei – aan ideeën geen gebrek!’
Annemie. Beleidsmedewerker Regelgeving en Klachtenbehandeling. Ik werk vooral achter de schermen, samen met ombudsen, leidinggevenden en andere beleidsmedewerkers. STRENGE RECHTER?
Bemiddelaar. Streng, als het gerechtvaardigd is.
Werfupdates en lunchtips op Facebook 1700 studenten en geen cafetaria? Dat wordt bokes smeren! Volg de Facebookpagina van ‘Campus Zuid en de werf’ en blijf op de hoogte van de werkzaamheden op en rond de campus, evenementen en de beste brooddoostips van KdG en je medestudenten. Smeer ze! WWW.KDG.BE/CAMPUS-ZUID-FACEBOOK
JURIST VAN OPLEIDING?
Psycholoog. Gedreven door het evenwicht tussen regels en vrijheid, kansen en grenzen, geven en nemen. Binnen die contouren streef ik naar gelijkberechtiging en organisatieverbetering. Een klacht bekijk ik altijd vanuit verschillende hoeken, door te luisteren naar het verhaal van alle partijen. Dan volgt de analyse, vervolgens het oplossingsvoorstel. Tot slot is er nog de nazorg: een klacht mag niet voor herhaling vatbaar zijn. Dat betekent dat we, waar nodig, beleidsmaatregelen treffen, bijvoorbeeld door te bekijken welke richtlijnen docenten kunnen volgen om toetsen op te stellen en objectief te evalueren. 15
inContrast.
LOCO14: KdG Photography Final Projects. Een blik op twee veelbelovende bachelorproeven: een tipje van de sluier.
Ont CHARLOTTE COENEN (24) PROFESSIONELE BACHELOR AUDIOVISUELE TECHNIEKEN – FOTOGRAFIE
‘Hidden gems’ www.charlottecoenen.com ‘Wat je hier ziet, is een close-up. Bekijk de foto’s in hun originele kadrering op de sites van Jim en Charlotte.’
16
Conceptual fashion photography. Kobaltblauw. Hip? ‘Sterke toon, net zoals wit. Een kleur met een prominente rol in de kunstgeschiedenis.’ Een onderzoek naar de depersonificatie van het model: van het mooie meisje in de mooie jurk naar het model als kunstvorm.
sluierd JIM HUYLEBROEK (25) PROFESSIONELE BACHELOR AUDIOVISUELE TECHNIEKEN – FOTOGRAFIE
Documentary Photography. Zwart. Rauw? ‘De ware oorlogs slachtoffers zijn gewone burgers.’ Een onderzoek naar de kracht van fotojournalis tiek: het verhaal van Mali, cultuur in conflictzone.
‘Tuareg girl, Northern Mali’ www.jimhuylebroek.com
17
wisselwerk.
ä i s i e Tervpenistä!* r e w t n
A STUDENT DRIVEN INTERNATIONALE SAMENWERKING
erpen!’
roetjes uit Antw
* Fins voor ‘G
De wereld lijkt anno 2014 één grenzeloos dorp, en ook KdG surft mee op de golven van de globalisering. Zo smokkelden de Finse studentes Kati Maltari en Emmi Minkkinen vorig academiejaar een extra portie internationale branie binnen in de opleiding Multimedia en Communicatietechnologie.
KATI
Leeftijd 24 Woonplaats Helsinki
woordiger of opleider in de sector van medische apps …
Favoriete plek in Antwerpen De Zoo is geweldig omdat Hobby's hij zo dicht bij het centrum Ik hou enorm van lopen in de open lucht en ik doe ligt. Maar ook bij het centraal station en in de ook aan fitness. vele parken vond ik het leuk vertoeven. Droomjob Te veel om op te Aanrader in Finland noemen: ontwikkelaar De bijzondere sfeer van van medische apps, verantwoordelijke apps in het noorderlicht in onze een ziekenhuis, vertegen- streken is ongeëvenaard. 18
E
én mailtje uit Finland zette een unieke uitwisseling van kennis en ervaringen in gang. ‘KdG had een samenwerkingsakkoord met de Universiteit van Oulu in Finland, maar alleen voor de richting Chemie’, zegt Karlien Rybels, coördi nator International Relations. ‘Kati en Emmi studeren Medical Engineering. Die richting kennen we in België niet, maar het domein van medische technologie en gezondheidsapps sluit wel aan bij Multimedia en Communi catietechnologie. En dus hebben we bekeken welk programma we voor hen konden samenstellen.’
KDG KLEURT BUITEN DE LIJNEN
Uit tientallen landen, steden en hoge
scholen kozen Kati en Emmi voor KdG. Wat gaf de doorslag? ‘We wilden in ons derde jaar heel graag naar het buitenland. Eerst hebben we er België uitgepikt, en dan van alle Belgische steden de bruisende stad Antwerpen. Jawel, zoals je een reisbestemming kiest’, zegt Kati. ‘Daarna hebben we de studieprogramma’s bestudeerd die we er konden volgen. Dat van KdG kleurde buiten de lijnen met vakken uit verschillende studierichtingen. Dat sprak ons aan, omdat het je kijk verbreedt. Van usability tot multime diadesign: medical engineering heeft raakvlakken met vele domeinen.’ ‘Antwerpen verschilt qua grootte eigenlijk niet zo veel van Oulu, en het ligt ook aan het water’, vult Emmi aan.
FOTO’S AMAURY HENDERICK
Niet de velomobiel
‘Het studieprogramma dat KdG voorstelde, sprak ons het meest aan.’ ‘En wat we op toeristische websites en fora over de stad lazen, beviel ons meteen. Het leek ons heerlijk om hier het levendige cultuurleven, de hippe winkels, het oude centrum en de vele parken te ontdekken. Voeg daarbij de menselijke, flexibele aanpak van KdG en het interessante studieprogramma, en je begrijpt waarom we KdG de beste keuze vonden.’ IEDEREEN OP SCHERP
Ook de docenten en andere studenten van het derde jaar Multimedia en Communicatietechnologie kijken erg tevreden terug op de internationale aanwezigheid in hun opleiding. ‘Voor ons team was het een experiment om te zien wat we kunnen doen zonder over een vastomlijnd anderstalig uitwisselingsprogramma te beschik ken’, zegt Karlien Rybels. ‘Het was fijn om te merken dat alle docenten hun vakken zonder probleem in het Engels wilden geven. Ook de medestudenten vonden dat niet erg, ze vonden het zelfs leerrijk en prikkelend. Hun taalkennis gaat erop vooruit en de buitenlandse gastes zetten iedereen op scherp. Niemand wou onderdoen voor de nieuwelingen, je kent dat wel. En Kati en Emmi brachten vanuit hun medischtechnische en interna tionale achtergrond toch een andere kijk mee.’
De Finse vriendinnen verbleven een kleine vijf maanden in ons land. ‘In januari hebben we eerst een maand Ne derlands geleerd. Daarna hebben we de lessen uit het voorgestelde programma meegevolgd, in het Engels’, zegt Kati. ‘Ik vond vooral de colleges over Usabi lity en Webgraphics interessant. Ben De Vleeschauwer is een van de beste docenten die ik ooit heb gehad. Iemand die weet waarover hij praat en die heel sociaal is. Hij kan het goed uitleggen en doorspekt zijn lessen met voorbeelden uit de vele landen waar hij al is geweest.’ HET DEED ER ECHT TOE
Emmi knikt enthousiast. ‘Volledig mee eens. Ik vond trouwens dat alle docenten heel goed Engels praatten. En ook de studenten eigenlijk. Tijdens de lessen over toegankelijkheid van websites kwam Gijs, een blinde man, getuigen over het belang van de AnySurferrichtlijnen voor hem. Websites die gebouwd worden volgens die richtlijnen zijn toegankelijk voor personen met verschillende handicaps en krijgen het AnySurferlabel. Toen heeft een medestudent de getuige nis vlotjes simultaan naar het Engels vertaald. En het was ook inhoudelijk verrijkend. Sinds ik heb gehoord hoe Gijs surft, denk ik toch anders na over de gebruiksvriendelijkheid van de apps of websites die ik maak.’
EMMI
Leeftijd 23
medische apps te worden! (www.firstbeat.com)
Woonplaats Jyväskyla
Favoriete plek in Antwerpen Het stadspark: om te lopen, rond te hangen met vrienden, te picknicken – en omdat je er zwanen ziet, het nationaal symbool van Finland.
Hobby's Ik loop graag en doe aan zumba, taebo en BBB. In Antwerpen liep ik meestal 2 of 3 keer per week in het stadspark. Droomjob Het Finse bedrijf Firstbeat mag mij altijd bellen om ontwikkelaar van
Aanrader in Finland In Finland moet je je helemaal laten opslorpen door onze ongerepte natuur! 19
wisselwerk.
Picknicken in het park
‘Kati en Emmi blijken in hun thuisland heel goeie ambassadeurs.’ Nog zo’n hoogtepunt was voor Kati en Emmi het Fastradaproject, waarin verschillende studententeams samen zo efficiënt mogelijke duurzame voertuigen maken. Kati: ‘We hebben er enorm veel van bijgeleerd. Wij mochten de stoel van de velomobiel ontwerpen en zo ergonomisch moge lijk afstellen. We testten verschillende posities en vergeleken telkens de ontwikkelde snelheid met de hartslag van de piloot. In zo’n project leer je praktische problemen aanpakken en zelfstandig werken. Als de resultaten echt nodig zijn om iets te bouwen, voel je nog veel meer de nood om je studiewerk grondig aan te pakken en op tijd af te werken.’
Brand new! volt i jdse, Engelstaligideing bachelorople
WARM ANTWERPEN?
De positieve ervaringen van Kati en Emmi sijpelden tot in Finland door: Toni Männistö, een Finse jaargenoot, contacteerde Karlien met de vraag of hij dit academiejaar een gelijkaardig programma kan volgen. Hij kreeg inmiddels groen licht. ‘Kati en Emmi blijken goeie ambassadeurs voor KdG’,
Sinds dit academiejaar biedt KdG een voltijdse Engelstalige bacheloropleiding aan: Business Management-International Business, de anderstalige evenknie van de bacheloropleiding Bedrijfsmanagement. Binnen- én buitenlandse studenten, binnen- én buitenlandse docenten, én (gast)docenten uit het bedrijfsleven: voertaal Engels, focus op marketing, verkoop, financiën, bedrijfsvoering en communicatie in een internationale context. Een primeur in Antwerpen. INFO.WWW.KDG.BE/INTERNATIONAL-BUSINESS
lacht Karlien. ‘Het beste bewijs dat ze een boeiende tijd beleefd hebben.’ ‘We zijn inderdaad heel goed opgevangen’, knikt Emmi. ‘Op school en daarbui ten. Ik vind Belgen over het algemeen heel vriendelijk en sociaal. Finnen zijn wat geslotener. Misschien heeft dat iets met het warmere weer te maken?’ Ook Kati denkt met fonkelende ogen terug aan haar periode in Antwerpen. ‘In het buitenland studeren is een verrijking voor je cv, zeker in een technologische sector. En je keert terug met onvergetelijke ervaringen en levenswijsheden. We hebben fijne mensen leren kennen, medestudenten en andere Erasmus studenten. We hebben prachtige steden zoals Gent, Brugge, Brussel verkend. We hebben genoten van de lentezon die in Finland maar zelden schijnt. Echt waar, ik heb een land leren kennen waar ik zonder proble men zou kunnen wonen …’ INFO WWW.KDG.BE/INTERNATIONAL
20
deDag.
TONNY TAEYMANS TAX COMPLIANCE SERVICES BIJ PWC (PRICEWATERHOUSECOOPERS) EN LID VAN DE RAAD VAN BESTUUR VAN KDG
Tonny Taeymans (47) is bestuurder bij accountants- en belastingadviseursbedrijf PwC. Vorig jaar keerde hij terug naar KdG – de hogeschool waar hij studeerde – om ook daar mee het beleid te bepalen. Dat geeft drukke dagen.
Aan het
stuur klanten. Ik kijk ook de rap porteringen na die de teams opmaken voor de klanten. We hanteren het principe van de 4 eyes review: twee verantwoordelijken moe ten telkens hun goedkeuring geven.’ Vroeg. ‘Mijn dag begint met het doornemen van mijn mails. Ik bekijk snel of er – vooral uit het buitenland – vragen zijn binnengekomen voor mijn teams, of dingen die nog in mijn agenda moeten. Dan breng ik de kinderen naar school en rij ik naar Brussel. Als bestuurder beheer ik een portefeuille van zo’n 30 tot 50 klanten die een beroep doen op PwC om hen te assisteren bij hun boekhouding of hun belastingen. Ik neem de strategische beslissingen, bekijk welke mensen er op welke dos siers worden gezet, wat er leeft in de markt … Voor elke klant stuur ik een team managers en consultants aan. Een werkdag bestaat dan ook uit heel veel meetings, met eigen teams en met
Vroeger. ‘Sommige dagen beginnen vroeger: sinds anderhalf jaar ben ik lid van de Raad van Bestuur van KdG. Die vergadert één keer per maand van 7:30 tot 9:30 uur ’s ochtends. Heel wat leden komen uit het bedrijfsleven: het havenbedrijf, de financiële sector, de advocatuur, maar ook de univer siteit, de zorgsector, de politiek … Dat zorgt voor veel dynamiek en heel diverse denkpistes. Onze taak is de beleidslijnen die worden voorgelegd te verifiëren, te toetsen of te chal lengen. Nu gaat het natuurlijk vaak over de nieuwe campus. Zelf ben ik een oudstudent van wat toen nog de economische hogeschool SintEligius heette, richting accountancy met
FOTO. DRIES LUYTEN
DIRECTOR ACCOUNTING &
optie fiscaliteit. Ik was meteen gebe ten door fiscaliteit. Ik had er ook een heel goeie docent voor. Mijn studies hebben mij heel goed voorbereid op het werkveld. Dat ondervind ik ook tijdens de recruteringsinterviews die ik vaak doe. Mensen die van KdG komen, hebben een heel goede basis kennis. Al moeten ze natuurlijk ook gepassioneerd zijn en in teamverband kunnen werken. Er zitten dus zeker KdG’ers onder onze medewerkers.’ Vroegst. ‘Sommige dagen beginnen in het holst van de nacht. Als ik klanten in het buitenland bezoek, neem ik de vroegste vlucht om ter plaatse een of twee dagen volop te kunnen werken. Met de allerlaatste vlucht keer ik terug naar huis. Zo was ik recent nog in Denemarken en Finland. Dat zijn heel intensieve dagen omdat ik op korte tijd de klant moet leren kennen en aanvoelen, en dus heel diep moet graven. Zeer vermoeiend, maar de voldoening maakt veel goed.’ 21
inStagram.
ZO DOEN WIJ DAT! AFGESTUDEERD! #KDG #TEAMMCT
#KDG #DAARBESTELDEWIJONZEBROODJESI #DAGREFTERI @SOFIEKEMPEN_ @KAJOULISAI
Instagram:
de KdG-community in pics &
@MADEMOISELLEPETIT
22
#LOVELOVELOVE #AFGESTUDEERD @THAILASTOFFELEN
inZet.
MET DANK AAN #GOPRO
Power! tweets
#EERSTEHEREXAAM #EINDEVANDEZOMER
Joren Hofman, net afgestudeerd als bachelor Biochemie, trok voor zijn stage vier maanden naar Nepal. Hij bouwde er twee biogasinstallaties, samen met de NederlandsNepalese ngo Diyo Nepal en het Nepalese Biogas Support Program. Een oplossing voor het nijpende tekort aan elektriciteit. ‘Nepal is arm. Steenkool, aardgas noch olie. Elektriciteit is er maar enkele uren per dag en de helft van de bevolking heeft er zelfs geen toegang toe. Voor de meeste Nepa lezen is hout de enige energiebron, met ontbossing en hevige moessons als resultaat. Biogasinstallaties zijn in die context een betrouwbaar alternatief. Zo’n installatie mengt mest en water, wat onder bepaalde voorwaarden zorgt voor bacteriën die koolstofdioxide en methaangas produceren. Dat gas wordt via een leiding naar de keuken getranspor teerd’, legt Joren uit. Maar er is meer, want wat over blijft is een uitstekende meststof
met een hoog gehalte aan stikstof, kalium en fosfor. ‘De oogst van de biogaseigenaars stijgt met bijna 70%. Een beduidend hoger rendement dus, en dat levert hen ook meer tijd op. Die kunnen ze dan weer gebruiken voor inkomst verhogende en sociale activiteiten.’ ‘Een onvergetelijke stage’, besluit Joren. ‘Armoede kreeg plots een ge zicht, wat de motivatie om mensen te helpen alleen maar groter maakt. Ik ben er zeker van dat je met een opleiding chemie, biochemie en biomedische wetenschappen heel wat vraagstukken over energie voorziening, afvalbeheer en water zuivering kan oplossen.’
23
Tot
uit.
inden
draai! BYEBYE TEAM PERSONEELSADMINISTRATIE, HELLO DOCENTEN! Van campus Digipolis terug naar campus Groen plaats. Van den bureau terug naar de aula. Een wereld van verschil. En gelijkenis. ‘Of je nu vacatures publi ceert, docentendossiers beheert of tekst voor intranet redigeert, ergens is de student in je gedachten’, aldus Gitte, die tevreden terugblikt op een half jaartje KdGback office. ‘Toen mijn contract als lector Business English afliep, sollici teerde ik voor een interne vaca ture bij de hogeschooldiensten. Een vervangingscontract. Het fijne was dat ik bedrijfs communicatie in de praktijk kon toepassen. Nu wil ik weer lesgeven. Liefst lang, denk ik. Maar tegelijkertijd is het een prettige gedachte dat je binnen één organisatie verschillende jobs kan doen.’
GITTE DOCKX (28) LECTOR NEDERLANDSE COMMUNICATIE + MANAGEMENT & COMMUNICATIE (70%) EN COMMUNICATIEMEDEWERKER (INTERNE NIEUWSBRIEVEN MANAGEMENT & TECHNOLOGIE, 30%)
FOTO GERBRAND VAN UYTVANCK
België-Belgique PB-PP Gent X BC27458
inK. | DRIEMAANDELIJKS MAGAZINE VAN DE KAREL DE GROTE-HOGESCHOOL | NR. 17 | SEPT – OKT – NOV 2014 P911738 | Afgiftekantoor Gent X |VU. Dirk Broos, Brusselstraat 45, 2018 Antwerpen