Konference JobAcademy program
10. 4. 2014 Hotel Continental Brno
1
PLÁNEK KONFERENCE JOBACADEMY
1 Hlavní přednáškový sál 4 Prostor workshopu 5 Kulatý stůl 6 Prostor workshopu 7 Prostor workshopu 8 Prostor workshopu
2
HLAVNÍ PŘEDNÁŠKOVÝ PANEL 9.00
Nečekejte na Jackpot
10.00 11.00 13.00 14.00 15.00 16.00
| str.4
Staňte se architektem svého života Zapomeňte na univerzální návod
| str.7
Jak vypadat dobře v každé situaci Personalistika na rovinu
| str.6
| str.8
| str.9
Jak získat kariéru svých snů
| str.10
Jak jít naplno a udělat první krok
| str.11
WORKSHOPY 10.00, 11.00, 13.00, 14.00, 15.00
CV pohledem personalistů | str.13 12.00, 14.00
Co sledují zaměstnavatelé při assessment centru | str.15 12.00, 14.00
Jak si udržet sebedisciplínu | str.15 10.00, 11.00, 13.00, 14.00, 15.00
Naučte se komunikovat asertivně | str.16
KULATÝ STŮL 10:00 –12:00 | str.17
AFTERPARTY od 17:15
| str.18
DOPROVODNÉ AKCE
* focení na životopisy, líčení s Mary Kay
3
NEČEKEJTE NA JACKPOT 9.00 | Hlavní přednáškový sál
Jak se liší přístupy k podnikání čerstvých absolventů a člověka s dlouholetou praxí? Provozovatelé Baru, který neexistuje představí, jak se od základů buduje nový podnik a jak se při tom dají využít znalosti získané studiem na první pohled zcela odlišného oboru. Inovační poradce Ivan Dvořák zase ukáže, jak v podnikání využít výsledky vědeckého výzkumu a vývoje. Cesty jsou různé, ale důležité je nečekat na jackpot a vzít svůj osud do vlastních rukou.
IVAN DVOŘÁK
„
Štěstí přeje připraveným.
“
Inovační poradce, podnikatelský anděl a čitel inovačního managementu, který pomáhá dělat z vědeckých poznatků business. Vystudoval biofyziku, teorii informace a management znalostí, působil ve výzkumných ústavech (150 vědeckých publikací, spoluautor čtyř knih), podnicích i bankovním sektoru. Spoluvlastník inovační agentury ILA s.r.o., učí na Univerzitě Karlově a Management Center Innsbruck. Dále pracuje jako poradce na DG Research and Inovation v Bruselu.
4
ANDREJ VALIŠ
If you don’t have trust inside your company, then you can’t transfer it to your customers.
„
“
Roger Staubach
Vystudoval bakaláře ekonomie na pražské Vysoké škole ekonomické. S kolegou Honzou Vlachynským procestoval kus světa a poté společně otevřeli Bar, který neexistuje. V kanceláři baru často sedí dlouho do noci a probírá se nekonečnými seznamy cifer. Pokud mu to čas dovolí, rád o víkendu jezdí domů do Uherského Hradiště zahrát si na violu s cimbálovou muzikou Harafica. Nyní však spíše musí obstarávat náležitosti kolem plánovaného otevření druhého společného baru, který bude stát na Šilingrově náměstí.
JAN VLACHYNSKÝ
„
We always care for each other and the next priority is our guest.
“
Danny Meyer
Vystudoval bakalářskou politologii a psychologii na FSS MU. Za vysokoškolských let ho pohltilo cestování. Navštívil Zanzibar, Indii, Thajsko, sbíral pracovní zkušenosti na Aljašce v továrně na zpracování ryb nejdříve jako brigádník, poté jako supervizor oddělení. Po návratu se na Moravě začal věnovat distribuci moštů. S kolegou Andrejem Vališem vymysleli zimní nápoj Turbomošt a začali jej prodávat na vánočních trzích. To nakonec vedlo k jejich rozhodnutí otevřít Bar, který neexistuje.
5
STAŇTE SE ARCHITEKTEM SVÉHO ŽIVOTA 10.00 | Hlavní přednáškový sál
Inspirují vás úspěšné příběhy a víte, že chcete být také takoví. Jak ale začít a s čím? Možná jste už slyšeli, že takovým kompasem může být osobní vize. Jak ji však najít a co by taková osobní vize měla splňovat? Zjistěte, co říkají poznatky z moderní psychologie, co si myslí starověká filozofie, a tak to celé vypadá v praxi. Přednáška vám pomůže najít odpovědi na téma, jaké první kroky máte udělat na cestě k úspěchu, na cestě vašeho osobního příběhu.
MICHAL HRUBÝ
„
Námořníkovi, který neví do kterého přístavu má namířeno, je vítr k ničemu.
“
Má za sebou přes 10 let zkušeností s lektorováním, vedením týmů a předáváním zkušeností. V současné době působí jako interní lektor nadačního fondu Lepší vyhlídky a věnuje se rozvoji podnikatelských klubů Business for Breakfast, jejichž cílem je vytvářet vhodné prostředí pro podnikatele. Sám je úspěšným podnikatelem. Od roku 2000 stojí v čele produkční agentury organizující společenské události. K jeho oblíbeným a sobním tématům patří etika, osobní vize a motivace.
6
ZAPOMEŇTE NA UNIVERNÁLNÍ NÁVOD 11.00 | Hlavní přednáškový sál
8 absolventů naší univerzity. 8 různých oborů. 8 rozdílných cest k profesnímu uplatnění. 8 příběhů s jedním společným jmenovatelem – aktivita se vyplácí. Příběhy absolventů, kteří se rozhodli nespoléhat pouze na dobrý životopis a často marné odpovídání na inzeráty. Přestaňte ztrácet čas pochybnostmi o tom, zda se s vaším oborem uplatníte a zda jste se raději neměli dát jinou cestou. Nechte se inspirovat a začněte být aktivní – a to hned.
8 úspěšných absolventů MU, kteří na konferenci JobAcademy vystoupili v roce 2013. Zleva Pavel Šíma, Petra Štorková, Michal Sikora, Vladimíra Briestenská, Helena Bončková, Martin Novák, Jan Klodner a Pavel Pichler.
7
JAK VYPADAT DOBŘE V KAŽDÉ SITUACI 13.00 | Hlavní přednáškový sál
Osmdesát procent toho, co je na vás vidět, je vaše oblečení. Ať studujete cokoliv, budete se dostávat do nových prostředí a představovat se novým lidem. V těchto situacích je důležitý první dojem a to, jak svým oblečením a vystupováním působíte na člověka, se kterým jednáte. Na přednášce se dozvíte, co o vás váš vzhled vypovídá a jak při setkáních rozhoduje vaše vystupování, celková image a oblékání.
DANIEL ŠMÍD
„
Nikdy nechoďte vyznačenou cestou. Povede váspouze místy, kudy už šli jiní.
“
A.G.Bell
Jednatel a obchodní ředitel textilní výrobní společnosti NanoSpol s.r.o. Spojením profesionálního zaměření s jeho vášní pro pánskou módu, styl a oblékání vznikl nový projekt o konceptu oblékání současného muže. Na seminářích, workshopech a osobních schůzkách s klienty poskytuje rady o zásadách v oblékání a chování, poznatcích z oblasti výroby textilu a tvorbě vlastního stylu. Využívá interaktivní přístup s praktickými ukázkami, jak šaty zcela mění naše vnímání o lidech.
8
PERSONALISTKA NA ROVINU 14:00 | Hlavní přednáškový sál
Jak vás vnímá personalista a co vám na rovinu neřekne? Pro směřování firmy nejsou důležití jen vrcholoví manažeři. Nezbytnou součástí dobře fungujícího a úspěšného podniku je totiž člověk v pracovním procesu s potřebnými předpoklady, schopnostmi a dovednostmi. A získat takového člověka není tak jednoduché, jak se dá.
SOŇA NEDOMOVÁ
„
Veslovat usilovněji nepomáhá, když loď pluje nesprávným směrem.
“
Ohmae Kenichi
Konzultantka a lektorka s dvacetiletou obchodní a lektorskou praxí v oblasti komplexního rozvoje jednotlivců i týmů, která se zaměřuje na oradenství v oblasti řízení lidských zdrojů. Je optimistická, trpělivá, ochotná a schopná nové informace a zkušenosti zavádět v praxi. Její stálá klientela je z řad podnikatelských špiček, úspěšných obchodníků a zástupců státní správy. Motivací jsou pro ni výsledky a spokojení klienti. „Když se chce, tak to jde, když se nechce – tak to jde také.“
9
JAK ZÍSKAT KARIÉRU SVÝCH SNŮ 14:00 | Hlavní přednáškový sál
Ptali jste se už někdy na otázky: Jak získal vysněné zaměstnání? Jak je možné, že si koupil nové BMW bez podpory rodičů, a to mu ještě není ani třicet? Každý z nás si přeje v životě úspěch a kariéra je jedna z věcí, ve které se úspěch měří. Psycholog, podnikatel a školitel přesvědčovacích dovedností v jednom vám na přednášce přinese odpovědi na otázky, které v učebnicích nenajdete.
STANISLAV GÁLIK The man who follows the crowd will usually go no further than the crowd. The man who walks alone is likely to find himself in places no one has ever been before.
„
“
Einstein
Studoval psychologii na FF MU, mediální studia na FSS MU a komunikační studia na MSU ve spojených státech. Na Masarykově Univerzitě v Brně přednáší psychologii přesvědčování. Zabývá se zejména nákupním chováním a psychologií reklamy. Působí jako výkonný ředitel ve společnosti DRFG a.s. a jako jednatel ve svých projektech Galard a Berry’s Juice. Jeho největším úspěchem je šťastné manželství a spokojená rodina.
10
JAK JÍT NAPLNO A UDĚLAT PRVNÍ KROK 16:00 | Hlavní přednáškový sál
Nechte se vytrhnout ze zažitých představ a poznejte skutečné nastavení své mysli, co stojí za vaším chováním a jednáním. Zjistěte, jak váš způsob myšlení ovlivňuje váš život, vaše prožívání a dosahování cílů. Naučte se, jak budovat svůj potenciál a jak naplno využívat všechny možnosti, které vám nabízí. Nežijte cizí život, ale vybudujte si pevný vztah sám se sebou a sami se rozhodněte do jakého snu či touhy investujete svůj život.
PAVEL MORIC
„
Sekáváme se, abychom rostli.
“
Sedminásobný mistr České Republiky v karate s třiadvacetiletou zkušeností, zakladatel a majitel Karatevision, jednoho z největších klubů v Česku. Jedenáct let se pohybuje ve světě osobního rozvoje a profesního růstu, absolvoval sebepoznávací kurzy osobního rozvoje v Norsku, Skotsku, na Maltě či v poušti Sahara. Pracuje jako kouč pro širokou veřejnost v Česku a na Slovensku. Vedl semináře a kurzy pro řadu společností a neziskových organizací.
11
WORKSHOPY
12
CV POHLEDEM PERSONALISTŮ 10.00, 11.00, 13.00, 14.00, 15.00 | místnost 4
Informací o tom, jak napsat správný životopis, je kolem nás mnoho. Jak ale vaše CV, podle vás dokonalé, pro potenciálního zaměstnavatele možná standardní či dokonce neoriginální až nudné, vnímá personalista? Právě on rozhoduje, zda postoupíte do užšího výběru. Workshop je jedinečnou příležitostí, jak získat odpověď na tuto otázku a zakomponovat rady personalistů do vašeho životopisu.
EmbedIT 10.00 - 11.00 Lektorka workshopu:
Radka Švejnohová
Již pátým rokem působí v EmbedIT, kde se z původní role HR Managera postupně začala specializovat především na IT Recruitment. Aktuálně je jako Recruitment Manager zodpovědná za celý hiring tým a nábor v rámci EmbedIT. Podílí se však na obsazování klíčových IT pozic v celém regionu skupiny Home Credit.
Raiffeisenbank 11.00 - 12.00 Lektorka workshopu: Michaela Kučerová Svoji profesní kariéru v oblasti lidských zdrojů zahájila po vystudování VŠE v pražské personálně poradenské společnosti. Zde byla více než čtyři roky zodpovědná za obsazování pozic manažerů a specialistů v bankovním a finančním sektoru. Před téměř čtyřmi lety nastoupila do Raiffeisenbank na HR oddělení. Její úkolem je řešení personálních otázek v distribuční síti Raiffeisenbank v regionu Morava a Jižní Čechy.
13
FNZ 12.00 - 13.00 Lektorka workshopu:
Miroslava Lažková
Čtvrtým rokem působím jako HR Manager ve FNZ (Czechia) s.r.o. Řízení lidských zdrojů v mezinárodních společnostech se věnuje již 15 let.
Komerční banka 13.00 - 14.00 Lektor workshopu:
Lukáš Mašek
Dlouhodobě se věnuje oblasti lidských zdrojů, ve které získal první zkušenosti při studiu na filozofické fakultě Univerzity Karlovy v Praze. Po šesti letech zkušeností v personálních agenturách přešel do interního HR, kde je již pátým rokem. V Komerční bance má na starost tým zabývající se personálním marketingem, oblastí vzdělávání a rozvoje.
KPMG 14.00 - 15.00 Lektor workshopu: John Courtis Svoji profesní kariéru v oblasti lidských zdrojů zahájila po vystudování VŠE v pražské personálně poradenské společnosti. Zde byla více než čtyři roky zodpovědná za obsazování pozic manažerů a specialistů v bankovním a finančním sektoru. Před téměř čtyřmi lety nastoupila do Raiffeisenbank na HR oddělení. Její úkolem je řešení personálních otázek v distribuční síti Raiffeisenbank v regionu Morava a Jižní Čechy.
14
O2 15.00 - 16.00 Lektorka workshopu:
Marcela Vencourová
Recruiter se zkušeností z mezinárodních poradenských společností. V současné době pracuje jako Projektový specialista náboru ve společnosti Telefónica, mimo jiné je zodpovědná za nábor do studentských programů Talentum.
CO SLEDUJÍ ZAMĚSTNAVATELÉ PŘI ASSESSMENT CENTRUM 12.00, 14.00 | místnost 6 Moderní metoda výběrového řízení, která je zábavná, neobvyklá, ale i šokující s často neočekávaným zadáním. Aktivity, které se provádí během assessment centra, mají však vždy svá opodstatnění a stojí za nimi pečlivá příprava, mnoho diskuzí a složité organizační i kompetenční záležitosti. Přijďte se o této metodě dozvědět více.
Lektorka workshopu: Pavla Horáková Konzultantka kariérních plánů a lektorka seberozvojových kurzů. Spolu s rozvojem osobnosti se věnuje i koučování, videotréninku, assessment a development centru. Rovněž přednáší a superviduje studenty na MU. Vystudovala psychologii na Filozofické fakultě Masarykovy univerzity a do roku 2011 pracuje jako personální konzultantka v Kariérním centru MU. U svých klientů probouzí jejich potenciál, se kterým zatím neumějí pracovat, a pomáhá jim tak na cestě za jejich cíli.
15
JAK SI UDRŽET SEBEDISCIPLÍNU 12.00, 14.00 | místnost 7
Znáte ten pocit, když přesně víte, co máte dělat, ale přesto to neděláte? Stává se vám, že nedokážete poslouchat sami sebe? Jednou z hlavních příčin naší prokrastinace je nedostatek sebedisciplíny, umění přemluvit naše tělo dělat chtěné akce. Na workshopu účastníci získají konkrétní nástroje, které jim umožní sebedisciplínu dlouhodobě zvyšovat. Člověk pak dokáže za den udělat až třikrát více věcí, aniž by byl večer unavenější.
Lektorka workshopu: Věra Kapsová Pracuje jako senior konzultantka v GrowJOB institute regionální manažerka pro Moravskoslezský kraj a školitelka v oblasti osobního rozvoje a konkurenceschopnosti. Má za sebou stovky individuálních školení a desítky konzultací ve firmách. Vystudovala magisterské právo na Masarykově univerzitě a absolvovala stáže týkající se projektového řízení, koučovacích programů, lektorských a prezentační dovedností a managementu.
16
NAUČTE SE KOMUNIKOVAT ASERTVIVNĚ 10.00, 11.00, 13.00, 14.00, 15.00 | místnost 8
Workshop zaměřený na zvládání komplikovaných individuálních situací z pracovní oblasti. Rádi byste si vyzkoušeli „nanečisto“ náročnou situaci na pracovišti? Chcete vědět, s čím se můžete například setkat, když upozorníte kolegu na to, že si neplní svoje pracovní povinnosti? Přijďte si tuto a jiné situace vyzkoušet v bezpečném prostředí spolu se zpětnou vazbou. Lektoři workshopu:
Dušan Rendoš Personalista a pracovní psycholog působící v personálně-vzdělávací agentuře. Zaměřuje se na sychologickou diagnostiku, recruitment a rozvoj lidských zdrojů. Působí také jako externí konzultant Kariérního centra a lektor na Psychologickém ústavu FF v oblasti pracovní psychologie.
Katarína Durkáčová Katarína je studentkou posledního ročníku psychologie na Filozofické fakultě MU. Na půl roku si zkusila studium v Kanadském Ontariu. Zajímá se zejména o téma prokrastinace, osobního rozvoje a tréninku kognitivních funkcí. Působí v redakci časopisu Psychologon a píše i pro měsíčník univerzity muni.cz. Již druhým rokem je v terapeutickém výcviku.
17
KULATÝ STŮL 10:00 - 12:00 | místnost 5
JAKÉ KOMPETENCE ZAMĚSTAVATELÉ U ABSOLVETNŮ MU HLEDAJÍ? Při příležitosti konference JobAcademy se u kulatého stolu sejdou zástupci univerzity, Kariérního centra MU a zaměstnavatelů a budou o této otázce diskutovat. Závěry debaty kulatého stolu se stanou základem nového projektu Kariérního centra MU, který má studentům pomoci zvýšit šance na získání zaměstnání. Diskuzi povede konzultantka a lektorka Soňa Nedomová. Kulatý stůl je součástí rozvojového projektu MŠMT.
PROGRAM KULATÉHO STOLU:
Projekt rozvoje kompetencí
Systém klíčových kompetencí
Kompetence požadované zaměstnavateli
18
AFTERPARTY od 17.15 restaurace Hotelu Continental
JAK ZAČÍT? Využijte příležitost udělat první krok a zkusit si na vlastní kůži to, k čemu vás motivovali řečníci na konferenci. Šanci dostanete na večerní afterparty - networkingovém rautu - kde se budete moci seznámit s jednou z deseti osobností nejrůznějšího zaměření i s dalšími studenty. V úvodním slovu na začátku afterparty vám předá základní tipy, jak správně networkovat, Michal Hrubý, ředitel podnikatelského klubu Business for Breakfast v Brně.
19
POŘADATEL
HLAVNÍ PARTNER
PARTNEŘI
HLAVNÍ MEDIÁLNÍ PARNEŘ
MEDIÁLNÍ PARNEŘI
PODPOROVATELÉ
20