Adm.Karlla Costa Klima Consultoria
AS EMPRESAS ESTÃO DE OLHO NO SEU PERFIL NAS REDES SOCIAIS E TEM RECRUTADO PESSOAS ATRAVÉS DELAS .
“ELA DEMOCRATIZA O ACESSO ÀS VAGAS”
“É UMA FORMA EFICIENTE DE AUMENTAR O LEQUE DE OPÇÕES",
DIZ WILLIAN BULL, CONSULTOR DE CAPITAL HUMANO DA MERCER.
ESTEJA PREPARADO PARA O MERCADO: CAPACITAÇÃO TENHA UM EMAIL E TELEFONE DE CONTATO; PREPARE SEU CURRÍCULO TRADICIONAL BASE PARA O CURRÍCULO DIGITAL; PESQUISE SITES DE EMPREGOS E CADASTRE-SE PREENCHA SEU CURRÍCULO NOS SITES CONFORME O MODELO DE CADA UM; PREPARE-SE PARA OS POSSÍVEIS CONTATOS E ENTREVISTAS QUE CERTAMENTE OCORRERÃO.
“ O USUÁRIO DEVE TER CLARO QUAL É SEU OBJETIVO E ÁREAS DE INTERESSE. ASSIM PODERÁ PROCURAR POR EMPRESAS DE SEU SEGMENTO PARA BUSCAR OPORTUNIDADES DE TRABALHO”
CARLOS CRUZ ESP. EM TREINAMENTO
SE ENGANA QUEM PENSA QUE AS REDES SOCIAIS SERVEM APENAS PARA O LAZER.
O FATO DE PODER FORMAR UMA REDE DE CONTATOS
FEZ
COM
QUE
O
USO
DE
FERRAMENTAS COMO ORKUT E FACEBOOK, POR EXEMPLO, SE TORNASSEM UM MEIO DE BUSCAR EMPREGO E SE MOSTRAR DISPONÍVEL ÀS NOVAS OPORTUNIDADES.
VOCÊ DISTRIBUI QUALQUER FOTO SUA NO MURAL DA ESCOLA, NO ÔNIBUS OU NA PRAIA?
PORQUE
ENTÃO
DIVULGAR
NA
INTERNET? PENSE BEM ANTES DE PUBLICAR ALGO.
UMA
VEZ
NA
REDE,
IMPOSSÍVEL CONTROLAR O USO;
É
QUASE
ASSIM SENDO, QUEM SE PREPARA PARA TER EMPREGABILIDADE VANTAGEM
LEVA
SOBRE
O
UMA
GRANDE
UNIVERSO
DE
DESEMPREGADOS, E ASSUME UMA VANTAGEM COMPETITIVA EMPREGO.
NA
PRESERVAÇÃO
DO
SEU
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SINE