Porque estamos
comprometidos contigo
CONSTRUYAMOS JUNTOS
EL FUTURO DE CCOO
EN SEAT en SEAT ya está en la red
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CENTRADOS EN TI
Volver a conquistar a cada una de las personas que en su día depositasteis vuestra confianza en CCOO, os afiliasteis y decidisteis que este sería el sindicato que defendería con uñas y dientes vuestros derechos laborales. Ese es el objetivo de la dirección provisional que se acaba de constituir en SEAT y de todas y cada una de las secciones sindicales.
¿Te acuerdas? Hace 36 años que se constituyó la sección sindical de CCOO en SEAT. Desde entonces, nuestro sindicato, con una fuerte tradición de lucha y un marcado carácter asambleario, siempre ha estado presente. La clase obrera de SEAT fue pionera en la fundación de las Comisiones Obreras. A este sindicato no le detuvo la clandestinidad, ni la brutal represión de la dictadura franquista. CCOO ha sido la herramienta imprescindible en la negociación de los convenios colectivos, en la conquista y mejora de las condiciones sociales y laborales y en la lucha por las libertades democráticas, tanto políticas como sindicales. NO PERMITAS QUE TODO ESTO SE PIERDA. QUÉDATE CON COMISIONES OBRERAS. Exígenos eficacia en la defensa de las condiciones laborales y del futuro productivo de SEAT. Participa con nosotros para construir juntos el sindicato que queremos.
Centro Técnico de SEAT
En el Centro Técnico se han desarrollado los modelos que han marcado la reciente historia de SEAT, y últimamente las tres versiones del nuevo León. Es una labor que requiere de una plantilla altamente cualificada y con gran capacidad de innovación. Los trabajadores y las trabajadoras del Centro Técnico han estado a la altura y han demostrado su profesionalidad y compromiso con la empresa. Desde CCOO hemos dado soporte a las necesidades de las personas afiliadas a través del trabajo sindical diario de nuestros delegados y delegadas, que se ha complementado con la información que se publicaba en el Boletín y en la Assemblea Obrera, que se han convertido en dos de los ejes de nuestra actividad. Somos conscientes de la importancia de la formación para el desarrollo profesional de los trabajadores y trabajadoras del Centro Técnico, por eso hemos apostado decididamente por fomentar la realización de cursos organizados por CCOO, como el que en estos momentos se está realizando de alemán.
Centro de Recambios de SEAT
CCOO llevamos años desarrollando un intenso trabajo sindical en el Centro de Recambios para recuperar las actividades que se habían externalizado y avanzar en el objetivo de crear empleo estable y de calidad. Por ese motivo, se constituyó hace tiempo una mesa de trabajo con la gerencia de logística del almacén, para mejorar también la interlocución con la empresa y los procesos laborales; fomentar la calidad del servicio; apostar por la ergonomía como inversión de futuro y mejorar las instalaciones. CCOO nos mantendremos fieles a esta línea de actuación ahora que se incorpora al Centro de Recambios un nuevo gerente de logística. Con él nos hemos comprometido a continuar la labor realizada hasta ahora sobre la base de la transparencia. Para CCOO este trabajo no tendría sentido sin la participación de los afiliados y afiliadas en la toma de decisiones y en las asambleas y consejos de taller donde trasladaremos semanalmente la información de forma transparente y puntual. Ese es nuestro compromiso y obligación como sindicato de clase.
SEAT Componentes
La sección sindical de CCOO en SEAT Componentes, antigua Gearbox, aprovecha estas páginas para enviar un cordial saludo a toda la afiliación y recordar que en estos momentos la factoría se encuentra a la espera de recibir un nuevo producto, lo que creará nuevos puestos de trabajo, consolidará los actuales y generará una seguridad laboral impagable en un momento como el actual, con más de seis millones de desempleados en todo el país. Para poder fabricar el nuevo producto, se han adecuado las instalaciones de la factoría. CCOO hemos participado en todo el proceso y solucionado los problemas que han surgido en materia de seguridad, salud laboral y productividad.
SEAT Martorell SEAT Zona Franca
La histórica fábrica de SEAT Zona Franca ha jugado, desde sus inicios, un papel fundamental en la industria de nuestro país y, especialmente, en el sector de la automoción. Es un ejemplo de organización sindical en las luchas y conquistas de la clase obrera. Gracias al carácter inconformista de la afiliación, en la sección sindical de CCOO en Zona Franca nos hemos distinguido históricamente por la defensa de las conquistas y derechos colectivos. A pesar de las dificultades, en este sindicato hemos tratado de hacer frente a las pretensiones de la dirección de la empresa y de defender el empleo, el salario, la carga de trabajo, la salud laboral, etc. Los impresionantes paros espontáneos, con asambleas y cortes de tráfico en solidaridad con los compañeros despedidos en enero de 2010, y que, tras extenderse al resto de centros del grupo, consiguieron pararle los pies a la empresa, son una muestra de la tradición de lucha obrera que caracteriza a Zona Franca. La dirección provisional de CCOO en SEAT Zona Franca nos marcamos como objetivo recuperar la organización sindical, empezando por las asambleas de afiliados y afiliadas en los talleres, para rendir cuentas de nuestra actividad.
Desde que en el año 1993 se inauguró SEAT Martorell como centro de ensamblaje, la sección sindical de CCOO trasladamos todos los derechos colectivos y la cultura sindical de la emblemática Zona Franca a la nueva factoría. Durante aquella década, mantuvimos un auténtico pulso con la dirección de la empresa, que quiso erradicar todas las conquistas y batir al sindicalismo de clase que representábamos en CCOO. No lo consiguió. Gracias a nuestro empeño, a la organización sindical, a la movilización de los trabajadores y trabajadoras y a la negociación colectiva, nuestro sindicato siguió siendo el principal referente para la plantilla de SEAT. Desgraciadamente, hace unos años que esta actividad sindical ha perdido fuelle. Para retomar la trayectoria perdida, CCOO en SEAT Martorell, y en el resto de centros del grupo, nos hemos marcado el objetivo de quitar el óxido a los megáfonos, recuperar la organización sindical a través de las asambleas y rendir cuenta de nuestra actividad ante las personas afiliadas y ante los trabajadores y trabajadoras.
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NUESTROS COMPROMISOS ‘‘ NUESTROS COMPROMISOS Somos conscientes de lo mucho que nos queda por hacer POR ESO ES TAN IMPORTANTE SEGUIR CONTANDO CONTIGO
1.
En 2013, la conferencia de la sección sindical
2.
Antes de que acabe el año concluirá el proceso de normalización de las secciones sindicales de CCOO en Zona Franca y Martorell. A eso nos comprometemos. A que durante el último trimestre de 2013 se celebre la conferencia de afiliados y afiliadas que elegirá a la nueva dirección del sindicato en SEAT. Una dirección renovada e ilusionada, capaz de afrontar con éxito los importantes retos que tiene por delante uno de los buques insignia de la industria catalana.
4.
3.
Un proyecto de todos y todas
Porque queremos que este sea un proyecto lo más participativo posible, trabajaremos intensamente desde el primer día para que las personas afiliadas participen activamente en el proceso de reconstrucción de las Comisiones Obreras. Son ellos los que elegirán, en talleres y en oficinas, a las personas que les representarán en la conferencia de la sección sindical. Ese el lugar en el que se diseñará la estrategia a seguir por el sindicato en SEAT y en el que se elegirá a quienes se encargarán de llevarla a cabo.
5.
Primarias antes de las elecciones sindicales
En el momento en el que en CCOO nos pongamos a preparar las próximas elecciones sindicales, celebraremos primarias en los talleres y en las oficinas. Diseñaremos juntos las candidaturas y elegiremos a las personas que representarán a este sindicato, y a sus afiliados y afiliadas, en cada uno de los comités de empresa.
NO VA A DEFRAUDAR Entrevista a Alfonso Rodríguez Presidente de la dirección provisional de CCOO en Seat
P. ¿Cuál es el objetivo de la dirección provisional? ¿Con qué misión se ha constituido? R. Sentar las bases de un proyecto sindical que es el de toda la Confederación y, por tanto, también de CCOO en SEAT, que sirva a los intereses de los trabajadores y trabajadoras que, en definitiva, es para lo que estamos. Sobre todo, afrontaremos los problemas que nos afectan,
Como no podía ser de otra manera, los delegados y delegadas que representarán ante la empresa los intereses de los afiliados y afiliadas a CCOO en SEAT, y del conjunto de la plantilla, también serán elegidos en cada puesto de trabajo, en los talleres y en las oficinas.
Recuperar la asamblea, y reforzar la participación
Uno de nuestros objetivos es retomar el modelo sindical participativo y plural que, desgraciadamente, se ha perdido en SEAT. Por eso, porque tu opinión es importante, reforzaremos nuestra esencia y nuestra razón de ser. Volveremos a recuperar las asambleas y las reuniones de taller y promoveremos nuevas formas de participación del conjunto de la afiliación. Contaremos con todos y todas los que defienden el sindicalismo de clase que practicamos en Comisiones Obreras.
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CCOO EN SEAT
En el taller y en las oficinas
tanto en lo general, como en lo concreto, apostando por restablecer el buen hacer histórico de CCOO en la defensa del empleo, en la consecución de acuerdos que mejoren la calidad de vida en el trabajo diario, de las condiciones laborales y la llegada de nuevos modelos que garanticen el futuro de la marca.
“Pasado este paréntesis, una nueva dirección, elegida democráticamente, afrontará con ilusión y respeto el trabajo sindical”
La misión que nos ha encomendado la Ejecutiva de la Federación de Industria de CCOO es restablecer la normalidad orgánica. Que funcionen todos los organismos de la sección sindical y garantizar la participación de todos los afiliados y afiliadas en la vida diaria de CCOO en SEAT. Nuestro principal objetivo será preparar la próxima conferencia de la sección sindical. P. ¿Qué pasos dará la dirección provisional? ¿En qué consistirá vuestro trabajo durante los próximos meses? R. Nuestra obligación es recuperar el modelo participativo del sindicato en SEAT, donde se garantice y respeten todas las o p i -
niones, así como la pluralidad interna del sindicato. Daremos los pasos necesarios hablando con todos y todas, sin discriminación. CCOO es de todos y todas, de nadie en concreto, y todos hemos de sentirnos representados y representadas en los organismos y en las decisiones que adoptemos. P. El fin último es celebrar la conferencia de la sección sindical antes de que acabe el año. El compromiso de este sindicato es hacer que el proceso sea lo más participativo posible, para reconstruir entre todos a las Comisiones Obreras de SEAT. ¿Cómo se desarrollará el camino que ahora emprendéis? R. Nuestro reto y compromiso es que toda la afiliación pueda participar en el proceso conferencial, tanto en la discusión de los materiales, como en la elección de los delegados y delegadas que asistirán a la misma. Es decir, garantizar la participación en la elección de quienes van a tener la responsabilidad de dirigir la actividad sindical en los próximos años. Hacer de dicha elección la fiesta de la democracia interna de CCOO, que no sea una obligación individual, que sea un derecho a ejercitar con ilusión y anhelos de lucha obrera.
P. ¿Qué les dirías a los trabajadores y trabajadoras de SEAT para que sigan identificados con el proyecto de CCOO? R. Sencillamente, que no tengan dudas. CCOO en SEAT no les va a defraudar. Vamos a estar en el conflicto, con cada uno de los afiliados y afiliadas, y junto a
las personas trabajadoras, en defensa de lo individual y de lo colectivo. CCOO somos el primer sindicato del país, y eso se debe a que miles de personas, delegados y delegadas honrados, trabajan cada día en la defensa de sus compañeros y compañeras, de las condiciones de trabajo, de los convenios y, sobre todo, del empleo. En SEAT, tenemos la obligación y el deber de recuperar el tiempo perdido y el respeto que nos corresponde, por ello el mensaje que quiero compartir, que es el compromiso de toda la dirección provisional, es que confíen en CCOO, no les vamos a defraudar, ni a los compañeros y compañeras de SEAT, ni a quienes desde la industria auxiliar trabajan con nosotros.
“En SEAT tenemos la obligación y el deber de recuperar el tiempo perdido y el respeto que nos corresponde” Para ello, vamos a retomar nuestra participación efectiva en los organismos de representación, en los comités de centro y en los que se discuten los proyectos de futuro y se concretan acuerdos. Me refiero al comité europeo y mundial y al comité intercentros, con el compromiso de defender los intereses de la plantilla, con humildad y con el máximo respeto hacia los afiliados y afiliadas y al conjunto de los trabajadores y trabajadoras de SEAT. Espero que, en los próximos meses, una nueva dirección de la sección sindical, elegida democráticamente, cierre este paréntesis. Seguro que afrontará con ilusión y respeto el trabajo sindical para defender las condiciones de trabajo, el empleo y el futuro de quienes trabajan en SEAT.
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POR QUÉ HAY QUE ESTAR AFILIADO A CCOO Ahí van nuestras diez primeras razones 01 Porque no escondemos la cabeza ante la crisis
06 Porque en este sindicato tu voz cuenta
En CCOO tenemos claro que nuestra labor es orientar y asesorar al que lo necesita, pero también sabemos que las decisiones las toman los y las trabajadoras en sus empresas.
En CCOO nos hemos volcado para estar cerca de la gente que lo pasa mal. Hemos puesto más personas recorriendo empresas; hemos negociado mejoras económicas y sociales en cientos de EREs y convenios; y hemos exigido medidas de protección a los parados. Nuestros asesores dedican miles de horas a atender a los trabajadores y trabajadoras.
07 Porque somos un sindicato apartidista Nuestro proyecto político es de clase: redistribución de la riqueza, igualdad, universalización de los servicios públicos… Pero no respondemos ante ningún partido, sólo ante los y las trabajadoras.
02 Porque nuestra bandera es la reivindicación CCOO somos el único sindicato capaz de convocar movilizaciones masivas y de transformar esa fuerza en soluciones. Hemos liderado la respuesta de la clase trabajadora en la calle y en las mesas de negociación.
08 Porque te ofrecemos un montón de servicios útiles, como los jurídicos
03 Porque creemos en la negociación colectiva En CCOO sabemos que el convenio sectorial es la principal herramienta en manos de los y las trabajadoras. En estos momentos, en la Federación de Industria negociamos un convenio general del metal que trata de establecer una jornada máxima y un sueldo mínimo para los metalúrgicos y metalúrgicas.
Contamos con una plantilla de juristas de profesionalidad contrastada que te asesorará y representará en la defensa de tus derechos. Este y otros muchos servicios están a disposición de toda la afiliación.
04 Porque estamos comprometidos con la igualdad de género
09 Porque somos un sindicato plural
CCOO ha sido un sindicato pionero en impulsar la incorporación de la mujer a la industria en igualdad de condiciones. La lucha contra la discriminación por sexo y el reconocimiento del derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral son nuestras prioridades.
Fueron obreros del acero y la minería quienes fundaron clandestinamente las CCOO durante el franquismo. Desde entonces nuestra identidad no ha cambiado. No estamos aquí para dividir, sino para sumar fuerzas.
05 Porque tu seguridad y salud laboral nos preocupan
10 Porque estamos cerca de ti
CCOO somos el sindicato que más se ha implicado en la lucha contra los accidentes, las enfermedades profesionales, el mobbing… Hemos logrado importantes conquistas en este terreno y vamos a continuar peleando.
CONTIGO LUCHAREMOS POR...
Seguir haciendo indefinidos, no temporales
Hay un asesor o asesora de CCOO visitando regularmente tu empresa, recorriendo tu polígono, pateando tu comarca. Nuestro trabajo está en la fábrica, donde tú nos necesitas.
Seguridad y salud en el puesto de trabajo
Impulsar una formación continua útil y de calidad
Incrementar los salarios, sobre todo los más bajos
Bajar la jornada y mejorar su distribución
Autorización
¡Un momento!
Mejorar la conciliación de la vida familiar y laboral
sección sindical grupo SEAT
Descuento de cuota sindical vía nómina Les ruego que a la recepción de este aviso, y hasta nueva orden, se sirvan descontar de mi nómina la cuota sindical que en concepto de afiliación me corresponde abonar al sindicato:
¿Quieres recibir por correo electrónico toda la información que salga de CCOO en SEAT? Para ahorrar costes, proteger el medio ambiente y mejorar nuestra comunicación con los afiliados y afiliadas, en breve empezaremos a enviar por correo electrónico buena parte de la información que generemos. Si quieres estar al tanto de lo que pasa en tu centro de trabajo, déjanos tu e-mail en:
Nombre:..........................................................Apellidos: ........................ ....................................................................................................... NISS: ................................................................ DNI: ................................................................. a .............. de ................................................................. de 20 ............
Fdo: ...............................................................................
Cualquier modificación de esta situación deberá ser comunicada al sindicato al que pertenezco
CCOO.seat@seat.es
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Sus datos personales serán incluidos en un fichero de SEAT S.A. con la finalidad de descontar de su nómina la cuota sindical. Puede ejercer los derechos de acceso, cancelación, rectificación y oposición. Si no desea el tratamiento de sus datos con la finalidad señalada, por favor indíquenoslo por escrito a SEAT Martorell, Autopista A-2, Km 585, Barcelona, señalando claramente su nombre, apellidos y dirección. (Ley orgánica 15/99, de 13 de diciembre)
PER QUÈ CAL ESTAR AFILIAT A CCOO Aquí tens les nostres deu primeres raons 01. Perquè no amaguem el cap davant la crisi CCOO ens hem bolcat per estar prop de la gent que ho passa malament. Hem posat més persones recorrent empreses. Hem negociat millores econòmiques i socials en centenars d’ERO i convenis, i hem exigit mesures de protecció per a les persones aturades. Els nostres assessors dediquen milers d’hores a atendre els treballadors i treballadores.
02. Perquè la nostra bandera és la reivindicació
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06. Perquè en aquest sindicat la teva veu compta
CCOO tenim clar que la nostra feina és orientar i assessorar qui ho necessita, però també sabem que les decisions les prenen els treballadors i treballadores a les seves empreses.
07. Perquè som un sindicat apartidista
Tenim una plantilla d’advocats de professionalitat contrastada que t’assessorarà i et representarà en la defensa dels teus drets. Aquest i molts altres serveis estan a disposició de tota l’afiliació.
CCOO som l’únic sindicat capaç de convocar mobilitzacions massives i de transformar aquesta força en solucions. Hem liderat la resposta de la classe treballadora al carrer i en les meses de negociació.
08. Perquè t’oferim un munt de serveis útils, com els jurídics
03. Perquè creiem en la negociació col·lectiva
El nostre projecte polític és de classe (redistribució de la riquesa, igualtat, universalització dels serveis públics…), però no responem davant de cap partit, només davant dels treballadors i treballadores.
CCOO som l’únic sindicat capaç de convocar mobilitzacions massives i de transformar aquesta força en solucions. Hem liderat la resposta de la classe treballadora al carrer i en les meses de negociació.
04. Perquè estem compromesos amb la igualtat de gènere CCOO hem estat un sindicat pioner a l’hora d’impulsar la incorporació de la dona a la indústria en igualtat de condicions. La lluita contra la discriminació per raó de sexe i el reconeixement del dret a la conciliació de la vida familiar i la laboral són les nostres prioritats.
05. Perquè la teva seguretat i salut laboral ens preocupen CCOO som el sindicat que més ens hem implicat en la lluita contra els accidents, les malalties professionals, el mobbing… Hem aconseguit importants conquestes en aquest terreny i continuarem treballant-hi.
AMB TU LLUITAREM PER…
Continuar fent indefinits, no temporals
Garantir la seguretat i salut en el lloc de treball
09. Perquè som un sindicat plural Van ser obrers de l’acer i la mineria els qui van fundar clandestinament les CCOO durant el franquisme. Des de llavors, la nostra identitat no ha canviat. No som aquí per dividir, sinó per sumar forces.
10. Perquè som a prop teu Hi ha un assessor o assessora de CCOO visitant regularment la teva empresa, recorrent el teu polígon, recorrent la teva comarca. La nostra feina és a la fàbrica, on tu ens necessites.
Impulsar una formació contínua útil i de qualitat
Incrementar els salaris, sobretot els més baixos
Autorització
Un moment!
de descompte de la quota sindical per nòmina
Rebaixar la jornada i millorar-ne la distribució
Millorar la conciliació de la vida familiar i la laboral
secció sindical grup SEAT
Us sol·licito que, des de la recepció d’aquest avís i fins que no us digui el contrari, descompteu de la meva nòmina la quota sindical que em correspon abonar en concepte d’afiliació al sindicat CCOO.
Vols rebre per correu electrònic tota la informació de CCOO a SEAT? Per estalviar costos, protegir el medi ambient i millorar la nostra comunicació amb els afiliats i afiliades, ben aviat us començarem a enviar per correu electrònic bona part de la informació que generem. Si vols estar al cas del que passa al teu centre de treball, envia’ns la teva adreça de correu electrònic a:
Nom:..................................................................Cognoms: ....................... ....................................................................................................... NISS: ................................................................ DNI: ................................................................. a .............. de ................................................................. de 20 ............
CCOO.seat@seat.es
Signat: ...............................................................................
Qualsevol modificació d’aquesta situació haurà de ser comunicada al sindicat al qual pertanyo Les vostres dades personals seran incloses en un fitxer de SEAT, SA, amb la finalitat de descomptar de la vostra nòmina la quota sindical. Podeu exercir els drets d’accés, cancel·lació, rectificació i oposició. Si no voleu el tractament de les vostres dades amb la finalitat assenyalada, indiqueunos-ho per escrit a SEAT, SA (Zona Franca, sector A, carrer 2, número 1, 08040 Barcelona), indicant clarament el vostre nom, cognoms i adreça (Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre).
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NUESTROS COMPROMISOS ‘‘ ELS NOSTRES COMPROMISOS Som conscients que ens queda molt per fer per això és tan important continuar comptant amb tu
1.
El 2013, la conferència de la secció sindical
Abans que s’acabi l’any, conclourà el procés de normalització de les seccions sindicals de CCOO a la Zona Franca i a Martorell. Ens comprometem que durant l’últim trimestre de 2013 se celebri la conferència d’afiliats i afiliades que escollirà la nova direcció del sindicat a SEAT. Una direcció renovada i il·lusionada, capaç d’afrontar amb èxit els importants reptes a què s’enfronta un dels vaixells insígnia de la indústria catalana.
4.
2.
Un projecte de tots i totes
Perquè volem que aquest sigui un projecte com més participatiu millor, treballarem intensament des del primer dia perquè les persones afiliades participin activament en el procés de reconstrucció de les Comissions Obreres. Són ells els que escolliran, als tallers i a les oficines, qui seran les persones que els representaran en la conferència de la secció sindical. Aquest és el lloc on es dissenyarà l’estratègia que el sindicat ha de seguir a SEAT i s’escollirà qui seran les persones que s’encarregaran de portar-la a terme.
5.
CCOO A SEAT NO DEFRAUDARÀ Alfonso Rodríguez President de la direcció provisional de CCOO a SEAT
P. Quin és l’objectiu de la direcció provisional? Amb quina missió s’ha constituït? R. Assentar les bases d’un projecte sindical, que és el de tota la Confederació i, per tant, també de CCOO a SEAT, que serveixi els interessos dels treballadors i treballadores, cosa que, en definitiva, és la nostra funció. Sobretot, afrontarem els problemes que ens afecten, tant
3.
Al taller i a les oficines
Com no podia ser d’altra manera, els delegats i delegades que representaran els interessos dels afiliats i afiliades a CCOO a SEAT, i del conjunt de la plantilla, davant de l’empresa també seran elegits en cada lloc de treball, als tallers i a les oficines.
Recuperar l’assemblea i reforçar la participació
Un dels nostres objectius és reprendre el model sindical participatiu i plural que, desgraciadament, s’ha perdut a SEAT. Per això, perquè la teva opinió és important, reforçarem la nostra essència i la nostra raó de ser. Tornarem a recuperar les assemblees i les reunions de taller i promourem noves formes de participació del conjunt de l’afiliació. Comptarem amb totes les persones que defensen el sindicalisme de classe que practiquem a Comissions Obreres.
Primàries abans de les eleccions sindicals
En el moment en què a CCOO ens posem a preparar les pròximes eleccions sindicals, celebrarem primàries als tallers i a les oficines. Dissenyarem plegats les candidatures i escollirem les persones que representaran aquest sindicat, i els seus afiliats i afiliades, a cadascun dels comitès d’empresa.
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d’àmbit general com concret, apostant per restablir el saber fer històric de CCOO en la defensa de l’ocupació, en la consecució d’acords que millorin la qualitat de vida en el treball diari i de les condicions laborals, i en l’arribada de nous models.
“Passat aquest parèntesi, una nova direcció, elegida democràticament, afrontarà amb il·lusió i respecte el treball sindical” La missió que ens ha encomanat l’Executiva de la Federació d’Indústria de CCOO és restablir la normalitat orgànica. Que funcionin tots els organismes de la secció sindical i garantir la participació de tots els afiliats i afiliades en la vida diària de CCOO a SEAT. El nostre principal objectiu serà preparar la pròxima conferència de la secció sindical. P. Quins passos farà la direcció provisional? En què consistirà la vostra tasca durant els pròxims mesos? R. La nostra obligació és recuperar el model participatiu del sindicat a SEAT, on es garanteixin i es respectin totes les opinions, així com la pluralitat interna del sindicat.
CCOO és de tots i totes, de ningú en concret, i tots ens hem de sentir representats i representades en els organismes i en les decisions que adoptem.
P. El fi últim és celebrar la conferència de la secció sindical abans que s’acabi l’any. El compromís d’aquest sindicat és fer que el procés sigui al més participatiu possible, per reconstruir entre tots les Comissions Obreres de SEAT. Com es desenvoluparà el camí que ara empreneu? R. El nostre repte i el nostre compromís és que tota l’afiliació pugui participar en el procés conferencial, tant en la discussió dels materials com en l’elecció dels delegats i delegades que hi assistiran. És a dir, garantir la participació en l’elecció dels que tindran la responsabilitat de dirigir l’activitat sindical en els pròxims anys. Cal fer, d’aquesta elecció, la festa de la democràcia interna de CCOO, que no sigui una obligació individual, que sigui un dret a exercir amb il·lusió i amb anhels de lluita obrera.
P. Què els diries als treballadors i treballadores de SEAT perquè continuïn identificant-se amb el projecte de CCOO? R. Senzillament, que no tinguin dubtes. CCOO a SEAT no els defraudarà. Estarem en el conflicte, amb cadascun dels afiliats i afiliades, i al costat de les persones treballadores, en defensa d’allò individual i d’allò col·lectiu.
CCOO som el primer sindicat del país, i això es deu al fet que milers de persones, delegats i delegades honrats, treballen cada dia en la defensa dels seus companys i companyes, de les condicions de treball, dels convenis i, sobretot, de l’ocupació. A SEAT, tenim l’obligació i el deure de recuperar el temps perdut i el respecte que ens correspon; per això, el missatge que vull compartir, que és el compromís de tota la direcció provisional, és que confiïn en CCOO, no els defraudarem, ni els companys i companyes de SEAT, ni els qui, des de la indústria auxiliar, treballen amb nosaltres.
“A SEAT tenim l’obligació i el deure de recuperar el temps perdut i el respecte que ens correspon” Per aconseguir-ho, reprendrem la nostra participació efectiva en els organismes de representació, en els comitès de centre i en els que es discuteixen els projectes de futur i es concreten acords. Em refereixo al comitè europeu i mundial, i al comitè intercentres, amb el compromís de defensar els interessos de la plantilla, amb humilitat i amb el màxim respecte cap als afiliats i afiliades i al conjunt dels treballadors i treballadores de SEAT. Espero que, en els pròxims mesos, una nova direcció de la secció sindical, elegida democràticament, tanqui aquest parèntesi. Segur que afrontarà amb il·lusió i respecte el treball sindical per defensar les condicions de treball, l’ocupació i el futur dels que treballen a SEAT.
CENTRATS EN TU
Tornar a conquerir cadascuna de les persones que, en el seu dia, vàreu dipositar la vostra confiança en CCOO, us hi vàreu afiliar i vàreu decidir que aquest seria el sindicat que defensaria amb dents i ungles els vostres drets laborals. Aquest és l’objectiu de la direcció provisional que s’acaba de constituir a SEAT i de totes i cadascuna de les seves seccions sindicals.
Te’n recordes? Fa 36 anys que es va constituir la Secció Sindical de CCOO a SEAT. Des de llavors, el nostre sindicat, amb una forta tradició de lluita i un marcat caràcter assembleari, sempre hi hem estat presents. La classe obrera de SEAT va ser pionera en la fundació de les Comissions Obreres. A aquest sindicat no ens va aturar la clandestinitat ni la brutal repressió de la dictadura franquista. CCOO hem estat l’eina imprescindible en la negociació dels convenis col·lectius, en la conquesta i millora de les condicions socials i laborals, i en la lluita per les llibertats democràtiques, tant polítiques com sindicals. NO PERMETIS QUE TOT AIXÒ ES PERDI. QUEDA’T AMB COMISSIONS OBRERES! Exigeix-nos eficàcia en la defensa de les condicions laborals i del futur productiu de SEAT. Participa amb nosaltres per construir plegats el sindicat que volem!
Centre Tècnic de SEAT
Al Centre Tècnic s’han desenvolupat els models que han marcat la història recent de SEAT, i últimament les tres versions del nou León. Aquesta és una gran tasca, que requereix d’una plantilla altament qualificada i amb gran capacitat d’innovació. Els treballadors i les treballadores del Centre Tècnic han estat a l’altura i han demostrat la seva professionalitat i compromís amb l’empresa. CCOO hem donat suport a les necessitats de les persones afiliades mitjançant el treball sindical diari dels nostres delegats i delegades, que s’ha complementat amb la informació que es publicava en el Boletín i en l’Assemblea Obrera, que s’han convertit en dos dels eixos de la nostra activitat. Som conscients de la importància de la formació per al desenvolupament professional dels treballadors i treballadores del Centre Tècnic. Per això hem apostat decididament per fomentar la realització de cursos organitzats per CCOO, com el curs d’alemany que s’està realitzant en aquests moments.
Centre de Recanvis de SEAT CCOO fa anys que desenvolupem un intens treball sindical al Centre de Recanvis per recuperar les activitats que s’havien externalitzat i per avançar en l’objectiu de crear ocupació estable i de qualitat. Per aquest motiu es va constituir fa temps una mesa de treball amb la gerència de logística del magatzem, per millorar també la interlocució amb l’empresa i els processos laborals, fomentar la qualitat del servei, apostar per l’ergonomia, com a inversió de futur, i millorar les instal·lacions. CCOO ens mantindrem fidels a aquesta línia d’actuació ara que s’incorpora al Centre de Recanvis un nou gerent de logística. Amb ell ens hem compromès a continuar la feina realitzada fins ara, sobre la base de la transparència. Per a CCOO, aquesta feina no tindria sentit sense la participació dels afiliats i afiliades en la presa de decisions i en les assemblees i els consells de taller, on traslladarem setmanalment la informació de forma transparent i puntual. Aquest és el nostre compromís i obligació com a sindicat de classe.
SEAT Components
La Secció Sindical de CCOO a SEAT Components, antiga Gearbox, aprofitem aquestes pàgines per enviar una salutació cordial a tota l’afiliació i recordar que, a hores d’ara, la factoria es troba en espera de rebre un nou producte, la qual cosa crearà nous llocs de treball, consolidarà els actuals i generarà una seguretat laboral impagable en un moment com l’actual, amb més de sis milions de persones aturades a tot el país. Per poder fabricar el nou producte s’han adequat les instal·lacions de la factoria. CCOO hem participat en tot el procés i hem solucionat els problemes que han sorgit en matèria de seguretat, salut laboral i productivitat.
SEAT Zona Franca La històrica fàbrica de SEAT Zona Franca ha tingut, des dels seus inicis, un paper fonamental en la indústria del nostre país i, especialment, en el sector de l’automoció. És un exemple d’organització sindical en les lluites i conquestes de la classe obrera. Gràcies al caràcter inconformista de l’afiliació, la Secció Sindical de CCOO a SEAT Zona Franca ens hem distingit històricament per la defensa de les conquestes i dels drets col·lectius. Malgrat les dificultats, aquest sindicat hem tractat de fer front a les pretensions de la direcció de l’empresa i defensar l’ocupació, el salari, la càrrega de treball, la salut laboral, etc. Les impressionants aturades espontànies, amb assemblees i talls de trànsit, en solidaritat amb els companys acomiadats el gener del 2010, i que, després d’estendre’s a la resta de centres del grup, van aconseguir parar els peus a l’empresa, són una mostra de la tradició de lluita obrera que caracteritza la fàbrica de la Zona Franca. La direcció provisional de CCOO a SEAT Zona Franca ens marquem com a objectiu recuperar l’organització sindical, començant per les assemblees d’afiliats i afiliades als tallers, per rendir comptes de la nostra activitat.
SEAT Martorell
Des que l’any 1993 es va inaugurar SEAT Martorell com a centre d’acoblament, la Secció Sindical de CCOO vam traslladar tots els drets col·lectius i la cultura sindical de l’emblemàtica Zona Franca a la nova factoria. Durant aquella dècada es va mantenir un autèntic pols amb la direcció de l’empresa, que va voler eradicar totes les conquestes i abatre el sindicalisme de classe que representava CCOO. No ho va aconseguir. Gràcies al nostre interès, a l’organització sindical, a la mobilització dels treballadors i treballadores, i a la negociació col·lectiva, el nostre sindicat va continuar sent el principal referent per a la plantilla de SEAT. Desgraciadament, fa uns anys que aquesta activitat sindical s’ha abandonat. Per reprendre la trajectòria perduda, CCOO a SEAT Martorell i a la resta de centres del grup ens hem marcat l’objectiu de treure la pols als megàfons, recuperar l’organització sindical a través de les assemblees i retre compte de la seva activitat davant de les persones afiliades i dels treballadors i treballadores.
Perquè estem compromesos amb tu
construïm junts
EL FUTUR DE CCOO
A SEAT a SEAT ja és a la xarxa
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