Ă…rsredovisning 2013
1
2
INNEHÅLL Ordförande har ordet Vi skapar möjligheter för unga människor Värderingar står fast när annat förändras
05 07 09
Tack till alla engagerade KFUM - en del av världen Tillsammans kan vi göra skillnad
10 12 13
Våra sektionsstyrelseordförande har ordet KFUM segling KFUM idrott
15 17 19
KFUM Umeå dansskola 20 KFUM Norrbyskär 21 Motorgården 22 KFUM Nydala 22 Fenix 24 Break 25 Sesam och Yrkesintroduktion 27 Administration och service 30 Axelfonden 31 Norrbyskärs Museum 32 Årsredovisning 2013 33 Revisionsberättelse 49
3
Vi erbjuder mötesplatser där unga människor kan utvecklas till sin fulla potential.Vi utgår från en helhetssyn på människan och möter unga människors aktuella behov.
4
ORDFÖRANDE HAR ORDET Dags att lägga 2013 till handlingarna. Vad är det då man minns mest, bäst eller kanske helst? En titt i pärmen med alla styrelseprotokoll hjälper till att fräscha upp minnet. Diskussioner om framtida strategier. Möten med frågor om vad KFUM står för och vill stå för. Verksamheter som vi tvingats avveckla och arbetskamrater som därmed måste skiljas från varandra. Andra grenar i KFUM-organisationen som utvecklats och tagit nya och spännande vägar. I en så omfattande verksamhet som KFUM Umeå bedriver är det självklart att det hela tiden krävs förändring och förnyelse. Medarbetare, både anställda och ideella, lämnar oss eller tillkommer. Och det är just människorna i föreningen och det de åstadkommer varje dag som allra mest fastnar vid tillbakablicken. Jag nämner bara en av dem – Björn Halling. För 35,5 år sedan började han sin anställning som den ende anställde. Uppdraget var att hålla i och utveckla verksamheten på Norrbyskär. Snart upptäcktes hans talanger och merparten av de 35,5 åren tjänstgjorde han som föreningsdirektör där han ledde KFUM Umeå till dagens position som betydelsefull samhällsaktör. Strax efter årsskiftet lämnade han sin tjänst. Efterträdaren Gudrun Boström har således 35 år kvar om hon vill slå det interna tjänstgöringsrekordet. Tillsammans med Gudrun står vi alla, styrelse, ledningsgrupp, anställda och ideella, inför nya utmaningar. En avgörande betydelse är hur vi ska fortsätta att vara en viktig aktör när det gäller utbildning av unga människor. Det finns orosmoln men vi står väl rustade tillsammans med en kompetent anställd personal och entusiastiska unga människor i den ideella verksamheten. Men oavsett vad vi kan vänta oss av 2014 så får vi aldrig tappa blicken på vårt uppdrag – att bidra till en bra framtid för unga människor med olika behov. Se till att alla vi kommer i kontakt med ska få en bra start på vuxenlivet. Lika viktigt är att sträcka ut en hjälpande hand till de som behöver hjälpen allra mest. I Axelfondens ansökningar och i alla förfrågningar om friplatser för att delta i våra verksamheter, ser vi deras verklighet. En av dem är 16-åriga Lisa någonstans i norra Sverige. Hon lever ensam med sin mamma och sina syskon. Lisa klarar inte av att gå i skolan. Enda kontakten med världen utanför hemmet har varit hennes lektioner med en hyrd cello, men efter ett år fick hon inte hyra den längre. Tack vare Axelfonden fick hon möjligheten att skaffa sig en egen cello och fortsätta lektionerna. Till sist; tack alla ni som på olika sätt bidrar till vår verksamhet. Tillsammans gör vi 2014 till ett nytt bra KFUM-år! Bästa hälsningar, Torbjörn Bergmark, ordförande i KFUM Umeå
5
Vår uppgift är att ge ungdomar ett sammanhang oavsett om det handlar om idrott, utbildning, läger, dans, musik eller social verksamhet. Ett sammanhang som skapar både självkänsla och självförtroende. Jag behövs och jag duger!
6
VI SKAPAR MÖJLIGHETER FÖR UNGA MÄNNISKOR I Umeå är vi priviligerade. Vi bor i en ung stad. Ganska precis 1/3 av alla som bor i Umeå kommun är under 24 år. Ca 33 000 barn och unga. Vilken möjlighet! Och vilket ansvar. Det är nu dessa barn och unga växer upp. Det är nu, just nu, de skapar många av de attityder och värderingar de bär med sig livet ut. Attityder och värderingar som vi är med och påverkar. KFUM Umeå vill vara med och ge ungdomar ett sammanhang. Se att allt hänger ihop. Kropp, själ, idéer och aktiviteter, list och lust, barn, ungdomar och föräldrar, enskilda individer och hela samhället. I Umeå finns en stor initiativkraft bland ungdomar. Här föds idéer och tankar och här skapas olika sammanhang av och för unga människor. Samtidigt finns det massor av ungdomar som behöver ett sammanhang för att må bra, för att kunna växa, få inspiration till att skapa idéer och tänka nya tankar. KFUM Umeå vill vara det sammanhang där möjligheter finns och där alla ska känna sig välkomna. Ett sammanhang där det är tryggt oavsett vem man är, vad man känner, vad man tror, tycker eller tänker. Vi vill att barn och unga ska bli sedda och lyssnade till och att man ska kunna få växa och mogna utifrån den unika situation var och en befinner sig i. För att detta ska vara möjligt är ledarutveckling en viktig del i vårt arbete. Under 2013 utbildade vi ca 200 ungdomar i ledarskap. Genom att ge dem goda värderingar och en tilltro till människan är vi med och bygger ett bättre samhälle. Ett bättre Umeå.
Vår vision
Vår vision är att KFUM Umeå är bäst på att genom meningsfull verksamhet engagera unga människor. Vi tror att genom att mötas och genom att få tid att tänka, prata med varandra och göra saker tillsammans så får unga möjligheter att växa, mogna och ta ansvar. Vi tror att det finns en inneboende kreativitet hos unga människor. Många i Umeå är bra på att kanalisera denna kreativitet. Andra söker ett sammanhang att få utvecklas i. KFUM erbjuder denna möjlighet.
Vår värdegrund
Vi vill samarbeta med unga som vill verka för samma värdegrund och ett samhälle grundat på goda värderingar! KFUM-rörelsens värdegrund grundar sig i att alla människor är lika mycket värda. En värdegrund som låter självklar för många av oss. Men det är långt ifrån en verklighet i Umeå 2013 eller i Sverige 2013.
7
För oss är principen om alla människors lika värde grundläggande.Vi verkar för internationell solidaritet och rättvisa.Vi vill förändra ojämlika strukturer och värna om grupper som inte priviligeras.
8
VÄRDERINGAR STÅR FAST NÄR ANNAT FÖRÄNDRAS KFUM eller YWCA–YMCA som är det internationella namnet, är världens största och äldsta ungdomsrörelse. Tillsammans är vi över 60 miljoner människor i ca 170 länder. Vi vill ge unga människor en möjlighet till aktivitet och engagemang, för sig själva och för andra. När unga människor får möjlighet att utvecklas och må bra så är det bra för hela samhället. Framtiden skapas här och nu! Vår mission i KFUM Umeå är att unga människor ska få möjlighet att utvecklas. Vi tror att unga människor behöver ett sammanhang för att man ska kunna växa och utvecklas. I en föränderlig tid måste vi därför vara föränderliga i vår verksamhet och vara beredda att anpassa den och våra mötesplatser till den tid vi lever i. Vi vill kunna möta ungdomar i varje ny tid och vi vill att alla ungdomar ska känna sig välkomna hos oss. I befintliga verksamheter och i nya verksamheter. Vi vill betona ungas inflytande och vara lyhörda för ungdomars behov och önskemål och anpassa vårt arbete efter det. Vi vill också fördela ansvar och arbetsuppgifter så att alla känner sig värdefulla samtidigt som man också känner och tar ett medansvar i arbetet. Samtidigt är vi måna om vår värdegrund och är inte beredda att förhandla eller förändra den. Det allra viktigaste för oss är att alla människor är lika mycket värda. Därför vill vi se alla olika slags människor hos oss. Vi vill ha ett inkluderande förhållningssätt. Vi vill bidra till en ökad kunskap och förståelse för andra kulturer och vi vill motverka diskriminering som främlingsfientlighet, sexism och rasism. Jämställdhet och förståelse för olika grupper är lika viktiga som internationell solidaritet och rättvisa.
KFUM är Föreningen för Unga människor där K:et är betydelsefullt Vårt K står för Kärlek Vårt K står för respeKt Vårt K står för medKänsla
Under 2013 har förändringar skett i verksamheten. • Vi har byggt ut vår klätterhall • Vi har storsatsat på ungdomsbasketen. 7 nya lag har kommit till under hösten • Vårt basketlag herrar avancerade till superettan. • Vi har i linje med vår miljösträvan byggt om våra avloppsanläggningar som finns i • • • • •
känsliga miljöer vid hav och sjö. Vi deltog i YMCAs Europafestival i Prag Vi startade upp ett arbete för att inspirera till att äta mer ekologiskt och vegetariskt Vi startade samtal om mångfald och vad det innebär. Vi har tillfört nya dansgrupper i Umeå Dansskola Vi tvingades lägga ner det EU-finansierade projektet Sesam som hjälpt ca 350 ungdomar till en bättre plattform för vidare studier eller arbete
9
TACK TILL ALLA ENGAGERADE Tack alla som bidragit till vårt arbete för unga människor i Umeå, tack alla ideella och tack alla som bidragit med pengar och resurser till arbetet. Tack till Agnes Blom Bringlöv; Agritellis Achilles; Ahmed Abeel; Alexander Olsson; Alexandra Olofsson; Alfred Sahlen; Alicia Axelsson Borgström; Alicia Larsson Berg; Alva Lindström; Amanda Eriksson; Amanda Jonsson; Ammar Almosavi; Anastasia Oberlauf; Anders Strömberg; Andreas Alexandersson; Andreas Eriksson; Andrew Mitchell; Angelica Sandström; Anja Collén; Anja Ruback; Anna Forsberg; Anna Källströmmer; Anna Viklund; Anna-Karin Hedin; Annika Simu; Antonio Gonzalez; Aron Sortelius; Arvid Edberg; Asim Zilic; Astrid Gregorsson; Björn Wedin; Blazo Begenziz; Bozatti Erdem; Brandon Kadalie; Cajsa Ottander; Camilla Caster; Caroline Muzito-Bagenda; Cathrine Boklund; Cecilia Andersson; Cecilia Hammarberg; Christofer Andersson; Clara Rantatalo; Dan Engström; Daniel Berglund; Daniel Berlev; Daniel Botold; Daniel Brundin; Daniel Palacio; Daniel Tiberg; Darias Strasevicius; David Jallow; David Lövgren; Derrik Åström; Ebba Öberg; Edvin Olofsson; Ekaterina Oberlauf; Elin Asplund; Elin Berntzon; Elin Lundehed; Ella Johansson; Ellen Söderberg; Emanuel Wiklund; Emelie Boman; Emelie Halltoft; Emelie Klein; Emil Dahlqvist; Emil Palm; Emma Bergman; Emma Jaede; Emma Johansson; Emma Jönsson; Emma Lindahl; Emmalo Lundström; Emmanuel Mukumu; Emmy Holmqvist; Emmy Ingvarsson; Emmy Lindgren; Emmy Westling; Erik Brandén; Erik Brännström; Erik Glas; Erik Hörnros; Erik Jakobsson; Erik Sjösten; Erik Skoog; Erik Sälg; FedericoMatarrelli; Francisco Hansson; Fredrik Broman; Fredrik Hörnsten; Fredrik Sjöstrand; Freyja Björnsdottir; Gabriel Johannesson; Greta Adamson; Gunnar Granberg; Gustaf Bergendahl; Gustav Pettersson; Gustav Ydén; Hallin Wik Christoffer; Hampus Bergenheim; Hanna Isberg; Hanna Ohlsson; Hannah Lindqvist; Helena Boström; Helena Lindfors; Helene Hedman; Hiva Hedayati; Hjalmar Oscarsson Ferner; Hussain Thamir; Hussein Kandiel; Håkan Broberg; Ida Ekeberg; Ida Olofsson; Ida Tjärnberg; Irma Rampling; Isabelle Lindqvist; Isak Nilsson; Isak Näsvall; Ivan Moren Gabriel; Jarina Senna; Jenny Edvardsson; Jenny Järvholm; Jens Swärd; Jergus Valachovic; Jerry Selberg; Jesper Gustavsson; Jesper Kröger; Jesper Stiernsspetz; Jessica Järvholm; Jevgenij Alexsandrov; Jim Sundström; Joachim Berglund; Joar Matsson; Jochen Buschke; Joel Turell; Johan Jakobsson; Johan Pierre; Johan Runemark; Johanna Edström; Johanna Frängsmyr; Johanna Nyberg Hamrèn; John Anthony; Jon Gabrielsson; Jonas Söderström; Jonathan Forsman; Jones Ghafoory; José Lundqvist; Josefin Carlsson; Josefina Pålsmark; Josefine Grefve; Josefine Rönnlund; Juni Wikman; Kaj Bindler; Kajsa Larsson; Karl Stattin; Katarina Grunedal; Kevin Bulner; Kevin Södergren; Kim Fallbjörk; Kim Kohlström; Kristoffer Öbom; Lena Berglund; Lina Hedlund; Linda Bengter; Linn Björkenäs- Lamberg; Linna Liljeström; Linnea Andersson; Linnea Carlberg; Linnea Hellberg; Linnea Mårald; Linnea Palm; Linus Albihn; Linus Babar; Lisa Brattsand; Lisa Nilsson; Lisa Omark; Lisa Rantatalo; Lisa-Marie Grefve; Liselott Mörne; Liselottte Andersson; Liv Falk; luca.romano@kfum.nu; Ludvig Sandström; Luigi Meucci; Madeleine Lindström; Madelene Jonsson; Madelene Karlsson; Magda Anderson; Magnus Fries; Magnus Lindblom; Mahir Mehmedovic; Maja Bygden; Malin Gelfgren; Malin Kassman; Malou Andersson; Manuel Garzon; Marcus Almtén; Maria Dahlgren; Maria Larsson; Maria Noro Larsson; Maria Wikström; Marianne Ahnlund; Marie Malmberg; Marie-Charlotte Nilsson-Hegetorn; Marja Lindström; Martin Gardfjäll; Martin Sperens; Mathias W Emilsson; Mattheus Tesfu; Mattias Karlsson; Mauritz Grendin; Michael Haddis; Michael Jalmby; Mikael Samuelsson; Mikael Westerlund; Minna Lindahl; Mirsad Imeri; My Osterman; Mårten Sandlund; Navid Haghjo; Niklas Fries; Nils Bindler; Nils Hultin; Nils Thysk; Nora Fjällström; Obert Mukonka; Olle Sahlén; Olof Hellström; Olof Lundberg; Olof Sunesson; Oskar Olsson; Oskar Söderström; Patrik Nilsson; Paulina Salminen; Per Fallbjörk; Per Johansson; Per Lundberg; Pernilla Nylén; Peter Bäcklund; Peter Johansson; Peter Lindblom; Peter Lundin; Peter Poopuu; Peter Samuelsson; Petronella Annersten; Petronella Riby; Pontus Estholm; Predrag Javanovic; Provatas Thanassis; Racys Saulius; Rafael Da Alesandra; Raphaelle Sisak; Rasmus Säfvenberg; Rebecca Tornberg; Ricardo Soto; Richard Hållbus; Rickard Eriksson; Robert Katic; Robert Segerstedt; Robie Lindström; Robin Nordahl; Robin Sandberg; Robin Waldestål; Roddy Abarzua; Roger Karlsson; Saba Abbasgh; Saga Isaxsson; Sandra Johansson; Sanna Eriksson; Sanne Nygren; Sanni Nyström; Sara Englund; Sara Enqvist; Sara Gahnström; Sara Samuelsson; Sarha Macosso; Sebastian Sandberg-Forsgren; Sebastian Lindberg; Sebastian Rubin; Signe Blom Bringlöv; Simon Granström; Simon Isberg; SimonLindmark; Sixten Byström; Sofia Haapamäki; Stefan Fries; Stig Persson Elebro; Stina Styven; Sven Jonsson; Sven Lundberg; Tanja Lewandovska; Teodor Adolfsson; Thomas Hägglund; Tim Segerberg; Tina Nilsson (SISU Västerbotten); Torbjörn Järvholm; Tove Hägglund; Trine Munkvold Lindset; Truls Sveningsson; Ulf Hamrén; Ulrika Glans Lundin; Ulrika Pettersson; Vedad Besic; Victor Björnerås; Viktor Grahn; Viktor Jonsson; Viktor Larsson; Viktor Steen; Viktoria Aktrell; Viktoria Engdahl Nilsson; William Hallin; Xavier De Luna; Åsa Johansson; Åsa Larsson Ulf Lundahls minnesfond, Åhlénstiftelsen, Stiftelsen Olle Engkvist Byggmästare, Prins Gustaf Adolfs och Prinsessan Sibyllas minnesfond, Mats Klebergs Stiftelse, Swedbank, Sveriges riksidrottsförbund, Arvsfonden, Umeå Kommun, SISU Västerbotten, Ragnhild och Einar Lundströms minne, Samordningsförbundet Umeå, Statens jordbruksverk (detta bidrag hör till tillgängligshetsprojektet på Norrbyskär som genomfördes 2011 men vi fick slututbetalningen 2013), Triangelförbundet, KFUK-KFUMs Övre Norrlands region
10
BASKETETTAN Herrlaget har utvecklats mycket under året genom sitt första år i Basketettan. Inte bara spelarna utan även ledare och organisationen runt ikring har hela tiden förbättrats. Målet var att bli ett topp fyra lag i ettan och sedan avancera till Superettan, vilket de gjorde till jul. Värvningarna av Omar Krayem och Daniel Persson under hösten var två riktigt bra förstärkningar för laget.
Foto: Lena Brylle
11
KFUM UMEÅ - EN DEL AV VÄRLDEN Som en del av världens största Ungdomsrörelse har KFUM Umeå stora möjligheter till internationellt engagemang genom utbildningar, volontärresor, kunskapsutbyte och inspiration. Detta vill vi dra nytta av och därför söker vi ständigt nya internationella sammanhang att verka inom. Våra internationella aktiviteter och program ger deltagarna möjlighet till personlig utveckling, social träning i grupp samt bättre förståelse och respekt för varandra och den värld vi lever i.
Under 2013 hände mycket spännande inom KFUM Umeås internationella engagemang. • Vi fortsatte att utveckla vårt samarbete med YMCA Ukraina och förbereder för ett nytt ledarskapsutbyte under 2014.
• Vår utbildning inom Interkulturellt ledarskap genomfördes tillsammans med Strömbäcks folkhögskola under våren.
• Vi fortsatte också arbetet med ett stort Nordiska barnläger på Norrbyskär tillsammans med Nordiskt Barnlägerkommittén.
• Under våren kom en av våra ideellt engagerade ledare hem från sin praktik i Sydafrika och har under året inspirerat och uppmuntrat fler ledare från KFUM Umeå i att välja att delta inom KFUM Sveriges praktikantprogram.
• Under sommaren tog vi genom praktikantprogrammet också emot en volontär från
Sydafrika och en från Zambia under sex veckor inom vår lägerverksamhet på Norrbyskär. Inom lägerverksamheten har vi under året även haft ledare från Ukraina och Australien.
• Tillsammans med Budbärarna anordnade vi boende på lägergården på Norrbyskär för ett familjeläger för socialt utsatta familjer från Litauen under en vecka.
• YMCA Europés europeiska festival genomfördes traditionsenligt under en julivecka
i Prag. KFUM Umeå deltog med såväl ideella, medlemmar som personal, totalt en grupp på 43 personer. Festivalveckan hade ett brett innehåll där YMCA-rörelsen visade upp sin stora mångfald, dessutom anordnade KFUM Umeås workshops för den egna gruppen, dessa innefattade frågor kring hållbarhet, jämställdhet och samverkan.
• Inom Elitbasketen har vi under året haft spelare från flera olika länder och i vårt fotbollslag representeras 18 olika nationaliteter.
• Tillsammans har allt detta gjort att vår personal, medlemmar och aktiva fått intryck från när och fjärran, vi är stolta över att kunna säga att KFUM Umeå bidrar till att motverka främlingsfientlighet och värnar om alla människors lika värde.
12
TILLSAMMANS KAN VI GÖRA SKILLNAD I KFUM Umeå kombinerar vi ett stort ideellt engagemang med en professionellt uppbyggd struktur med många anställda. Våra anställda gör ett genuint professionellt arbete med ungdomar och kompetensen är både bred och hög. Tillsammans arbetar de anställda nära ett stort antal ideellt engagerade personer. Vårt årsmöte är alltid välbesökt av våra medlemmar. Vi är stolta över att så många unga människor genom sitt deltagande på årsmötet och sitt driv i styrelser och verksamheten gör skillnad för fler unga människor. KFUM Umeå är också en grogrund där unga med ett socialt engagemang finner ett intresse för att senare att utbilda sig och för att jobba med människor, som tränare, inom sjukvård och skola, polis eller socionom. Vi uppmuntrar och låter detta intresse växa. Genom att skapa mötesplatser där vi vågar ge unga människor ansvar att arbeta med barn i våra verksamheter förbereder vi dem för vuxenlivet. Ett bidrag till oss är en investering i framtiden, så om du tillhör en organisation, ett företag eller som privatperson vill vara med att bidra till detta så tar vi emot dig med öppna armar. Många väljer att ge bidrag till friplatser så att familjer som inte har råd ändå kan låta sina barn delta i vår verksamhet, medan andra hellre vill investera i specifika delar av vår verksamhet och i helt nya satsningar. Alla bidrag är välkomna!
VÄRLDENS STÖRSTA KVINNORÖRELSE Den ena av våra moderorganisationer, YWCA, är världens äldsta och största kvinnorörelse.
13
Huvudstyrelsen. Fr.v. Viktor Sandén, ledamot; Gudrun Boström, föreningsdirektör (adjungerad); Torbjörn Järvholm, ledamot; Torbjörn Bergmark, ordförande; Tina Nilsson (adjungerad); Per Nygren, ledamot, Björn Jonsson, ledamot; Jeanette Kjellberg, ledamot; Åsa S Boman, personalchef (adjungerad); Gunnar Leissner, ledamot, Pernilla Holmberg, personalrepresentant (adjungerad)
Delar av KFUM Umeås personal på utvecklingsdag
14
VÅRA SEKTIONSSTYRELSEORDFÖRANDEN HAR ORDET Jeanette Kjellberg - Dans: När vi startade KFUM Umeås dansskola ville vi visa på vår ambitionsnivå med skolan kopplat till kvalitet och utvecklade därför ett mycket gott samarbete och stort nätverk med framstående dansare i Stockholm. Det som varit kul att se är att mycket kompetenta lärare i regionen har snappat upp våra signaler och har under året sökt sig till vår verksamhet. Det team som dansskolan har nu med Jenny Holmgren i spetsen som Konstnärlig ledare, är oerhört värdefullt för verksamheten och är den kärna som vi bygger vår framtida verksamhet utifrån. Ambitionsnivån med dansen har också tagit sig i uttryck så att vi knutit många framtida partners närmare verksamheten och diskussionerna och möjligheterna där bådar mycket gott inför framtiden. Verksamheten kopplat mot skolor växer mycket fort och är en mycket viktig del. Under år 2013 har det lagts en oerhört bra grund för att kunna ta emot många nya elever och utveckla intressanta projekt som sticker ut konstnärligt och där vi står upp för ungdomar i ungdomars värld. KFUM Umeå dansskola har med andra ord mycket positivt att se fram emot i framtiden!
Viktor Sanden – Norrbyskär: Verksamhetsåret 2013 har varit ett händelserikt år! Inte bara i den bemärkelsen att Klutrikes matsal fick en ny färg på väggarna eller att en ny sanitetsanläggning installerades, framför allt organiserade vi under hösten om och en Ideell avdelning bildades i föreningen, vilket ger vår verksamhet ännu bättre möjligheter till samverkan. Sommarens alla läger gav, som vanligt, fina minnen för både lägerdeltagare och ideell personal. Detta vill vi toppa till kommande verksamhetsår då sektionsstyrelsen sitter och ruvar på ett gäng nya spännande idéer om allt från nya utbildningar till nya färgsättningar i Lejonkulan!
Helena Lewandowska - Nydala Året som gått på Nydala visade sig vara en svacka i antalet lägerbarn, den första på många år. Trots det så hade vi en fantastisk sommar med strålande sol och våra nya läger var fullbokade med förväntansfulla barn! En trend de senaste åren verkar vara att många vill gå på våra lite mer annorlunda läger såsom Parkour eller Mysteriet. En av nyheterna året som gått var trädkojalägret som inspirerats av de fantastiska trädkojor som visats upp på Prag festivalen av våra kollegor ifrån Schweiz. Vår koja var något mindre men rymde ändå imponerande 20 personer och fick sitta uppe hela sommaren! För mig blev kojan en symbol för sommaren och även för vår verksamhet. Lägret som många ledare drömt om i flera år blev tillslut verklighet och fullbokades snabbt av intresserade deltagare. Överraskade föräldrar blev barn på nytt när de klättrade upp och bjöds på saft och bullar i kojan som rymde imponerande 20 personer. Det var såklart lite pirrigt både för ledare och barn att bygga så stort, men med stöd av varandra gick det vägen. Precis som kojan är Nydala
15
en plats för alla att samlas och få göra sådant som är nytt, spännande och utmanande för såväl ledare, lägerbarn som för föräldrar och syskon på besök. 2014 har alla förutsättningar för att bli ett fantastiskt år för Nydalas lägergård. Det finns nya läger såsom Skaparna och självklart ska vi bygga en ännu större Trädkoja! Ett ledarrum ska snart stå klart och vi hoppas på att många nya idéer ska kläckas och förverkligas där inför kommande somrar. För mig blir det 10års jubileum på Nydala och jag önskar alla nya och gamla ledare lika många fantastiska år på Nydala!
Tina Nilsson -Idrott och Torbjörn Järvholm - basket: 2013 är året då vi tror att vi alla känner att det börjar ta sig. Klättringen har utvecklat sin boulderingsverksamhet i hallen ”The wall”, som är namnet på vår klätterhall. Där välkomnar vi såväl den som provar på klättring för första gången som den som vill ha ytterligare utmaning. KFUM Young Boys, vårt fotbollslag, går som tåget genom seriesystemet. De vann som nykomlingar division 5 och spelar nu kommande säsong i division 4. Laget i div 6 kom på en hedrande tredjeplats i tabellen. Intresset för kidsvolleyboll blir bara större och större och det känns roligt. I början av året hade vi tre innebandylag men inför hösten 2013 så kom vi överens om att pojkar födda 2000 skulle övergå till Dalen. Det känns bra att vi är en del av Umeås starka innebandykultur. Basketen har verkligen fått ett uppsving både på bredden och på toppen. Det känns roligt att våra unga har förebilder i högsta serierna som de kan se upp till. Det som är lite unikt kanske är att det är mer än 50 % av de som spelar som är tjejer. Vi ser fram emot basketens utveckling under kommande säsonger i Umeå. Bakom all vår verksamhet ligger det många, engagerade och duktiga ideella krafter, utan det engagemanget hade inget varit möjligt. Vi börjar bli många aktiva vilket är alldeles fantastiskt roligt och ett gott betyg på att verksamheten vi bedriver är bra. Men det ställer också krav på oss som organisationen i form av struktur och samsyn. Det är en boll som vi gärna tar och det känns som att 2014 kommer bli ett spännande år.
Jerry Ando - Segling När du seglar samspelar du med naturen, övar din förmåga att observera skiftningarna i vind och vågor samtidigt som du och övriga i båtens besättning tränar att samarbeta. Vind, segel, båt och roder är dina hjälpmedel på vattnet. Våra lägergårdar på Nydala och Norrbyskär har en lång tradition av att erbjuda segling för barn och ungdomar. Vid våra lägergårdar tar kunniga och hängivna seglingsinstruktörer väl hand om dig. Vi har en modern segelflotta bestående av Laser Bug och Laser Bahia. Och seglingen är en av våra profilverksamheter under sommarlägren. Kom och segla i en härlig skärgårdsmiljö vid Norrbyskär eller varför inte mitt i staden på Nydala? Välkommen seglingssommaren 2014
16
IDEELL VERKSAMHET Ola Bengtsson, Chef ideell verksamhet
KFUM SEGLING KFUM Segling
Segling är sedan 50- och 60-talen starkt förknippade med KFUMs verksamheter på Norrbyskär och Nydala. Idag är segling en sport och ett friluftsintresse som mycket väl passar in i ett framtida hållbart samhälle. Det vill vi ta tillvara med KFUMs nysatsning. Seglingssektionen ansvarar för att utveckla seglingen vid lägergårdarna. Vi utbildar seglingsledare, skapar rutiner för hantering av segelbåtar och hamnar, tar fram program och aktiviteter för seglingen. Lägren på Norrbyskär och Nydala ansvarar sedan för genomförandet och seglingen bedrivs inom deras verksamhet.
Vad vi har gjort under 2013
Under 2013 har 9 seglingsinstruktörer utbildats i samarbete med Svenska Seglarförbundet. På Norrbyskär har hamnpersonalen genomfört utbildning för lägergårdens övriga ledare i båthantering, segling och hamnrutiner. Material har tagits fram för både seglarskola och piratseglarskola på Nydala. Båthanteringsrutiner har tagits fram och finns nu digitalt på KFUM:s interna wikipedia. Vi har med hjälp av utvärderingar från ledare följt upp verksamheten för att på bästa sätt
ta med vunna erfarenheter i den fortsatta planeringen. Samtidigt som den nya flottan tagits i bruk har samtliga jiggar och kompletta optimister sålts. C55an har vi ställt i ordning för att sälja under 2014.
Nyheter under året
Läger med seglarskola som följer Svenska Seglarförbundets upplägg har genomförts på Nydala. På Norrbyskär har Konfirmationslägren seglat mer än tidigare år. De vill segla ännu mer under kommande somrar. På övriga läger har de flesta deltagare provat att segla under minst ett pass. Samtliga unga ledare som genomgår ledaraspirantutbildningen, Laspen, tränas från och med 2013 också i att segla. Den nya båtflottan och det ökade seglingskunnandet har dessutom lockat till spontana ledarseglingar. Detta är mycket positivt för den fortsatta utvecklingen av segling som en profilverksamhet för deltagare och ledare vid både Nydala och Norrbyskär.
Kvalitativ utveckling
Fler ledare utbildas i Svenska seglarförbundet instruktörsutbildning, vilket har gjort att vi har kunnat arrangera seglarskola enligt SSFs riktlinjer sommaren 2013.
17
18
KFUM IDROTT Vad vi har gjort under 2013
Idrotten har en stor bredd i både aktiviteter, åldrar och nationaliteter. Under året 2013 är basketen och klättringen de verksamheter som växt mest i antalet aktiva.
en målvaktsutbildning för barn födda 20012003 där Linda Hjortborg var utbildare. I början av året hade vi tre innebandylag men inför hösten 2013 så kom vi överens om att pojkar födda 2000 skulle övergå till Dalen.
Basket
Elitbasket
KFUM har under hösten startat upp åtta nya basketgrupper. Vi har genomfört en KFUM Bas-utbildning där vi utbildat 20 unga ledare (både nya och gamla) i KFUM kunskap och allmänt ledarskap.
Klättring
Inom klättringen har vi påbörjat en utbyggnad av hallen för att utveckla boulderingverksamhet och vi började under året att ge möjligheten till att köpa väggkort där du får klättra hur mycket du vill. Intresset har spridit sig och vi har under året haft en grupp entusiaster som nu jobbar strategiskt med att utveckla hallen. Vi lämnade även in en ansökan för möjlighet till ännu en utbyggnad, till Västerbottens idrottsförbund, som vi fick beviljad! Ombyggnationer kommer att starta i mitten av 2014.
Fotboll
Vårt fotbollslag KFUM Young Boys vann som nykomlingar division 5 och spelar nu kommande säsong i division 4. De har blivit mycket uppmärksammade inte bara i och med deras fantastiska prestation utan även då de under året haft 18 olika nationaliteter i laget, vilket är mycket unikt.
Herrlaget har utvecklats mycket under året genom sitt första år i Basketettan. Inte bara spelarna utan även ledare och organisationen runt i kring har hela tiden förbättrats. Målet var att bli ett topp fyra lag i ettan och sedan avancera till Superettan, vilket de gjorde till jul. Värvningarna av Omar Krayem och Daniel Persson under hösten var två riktigt bra förstärkningar för laget.
Nyheter under året
I september anställdes en ny ungdomskonsulent för Idrotten och han har framför allt fokuserat på att få fler antal aktiva som spelar basket runt om i stan och i närliggande orter, en mycket lyckad satsning!
Kvalitativ utveckling • Elitbasketens resa mot toppen. • Young boys som klättrar som Åshöjdens BK i seriesystemet.
• Klättringens ständiga utveckling genom fler aktiva och nybyggnationer av boulderinghallen.
Kidsvolleyboll
Kidsvolleybollen fortsätter att starta upp en ny årsgrupp varje år och i år var det barn födda 2007 som stod på tur. De är nu uppe i över 70 aktiva barn som har deltagit i cuper runt om i Västerbotten.
Innebandy
När det gäller innebandyn så genomförde vi
19
KFUM UMEÅ DANSSKOLA Vad vi har gjort under 2013
År 2013 har ägnats åt att skapa god organisation och ledning kring dansskolan. Mycket tid har ägnats åt att skapa stabilitet och tillförlitlighet i olika led, allt från anmälningssystem till koncept för olika dansstilar. Det övergripande syftet med detta arbete är att nå så många nya medlemmar som möjligt och att skapa mervärden för de som redan är inne i verksamheten, samt att verksamheten ska genomsyras av kvalitet.
Utåtriktad verksamhet
Dansskolan strävar hela tiden efter att synas vid speciella evenemang i Umeå och regionen. Under 2013 har dansskolans showgrupp StandOut deltagit vid ett antal uppträdanden såsom; Sommaren i City, Umeå2014 Kulturstråk under Stora Nolia, invigningen av Fotbollsfestivalen, IBK Dalen innebandymatch och Julmarknaden på Gammlia. Syftet är att finnas representerad där ungdomar finns och skapa intresse för det vi gör samt att de som dansar hos oss ska ges redskap och kontakter för att uppträda och få nya utmaningar. De yngre som dansar hos oss ges möjlighet att få äldre att se upp till.
Samarbeten
Under senare delen av 2013 startades ett antal samarbeten med skolor upp, bl.a. ett mycket spännande samarbete med Primaskolan. Det har etablerats kontakter med ett stort antal möjliga projektpartners och projektidéer har tagit form. Ett spännande projekt som arbetats fram under 2013 är projektet Den fjärde lagen som är ett samarbete mellan teknik- och dansintresserade ungdomar, med en lokal teknikentreprenör, ett internationellt 3D-skrivarföretag och Ambra Succi som drivkrafter i den konstnärliga och tekniska höjden i föreställningen. Föreställningen ska arbeta med de regionala utvecklingsutmaningarna Kompetensmatchning i basindustrin och Teknik som berikar
20
istället för ett miljöhot. De kontakter som etablerats med dansare i Stockholm har lett till att vi haft två elever som gjort sin PRAO-period hos Ambra Succis dansskola Diambras under 2013, vilket är ett stort mervärde för eleverna vid dansskolan och som vi gärna bidrar till.
Verksamheten
Dansklasser under året från 2 års ålder och uppåt: Balett, jazz, Modern och nutida dans, Hiphop fusion, Repertoar, Reggaeton, Pyttedans, Barndans, Barndansmix, Breakdance, Hiphop Kids, Kreativ dans. Antalet elever på dansskolan var under 2013 totalt 521 fördelade på vår- och hösttermin. Under året har två terminsavslutande stora dansföreställningar genomförts, en på Sagateatern och en i Studion, Folkets Hus. Föreställningarna är något av KFUM Umeå dansskolas signum där elever från alla dansklasser från 4 år och uppåt deltar. De äldre eleverna får lära sig ta hand om de yngre, känna ansvar och förbereda sig för att på sikt gå ungdomsledarutbildningen och bli en del av verksamheten och de yngre får förebilder att se upp till. Alla får träna sig i att stå på en större scen inför en stor publik, vilket är mycket omtyckt. Ett mycket uppskattat inslag i verksamheten.
Nyheter under året
Under sommaren anställdes en ledare med gedigen erfarenhet inom dans som Konstnärlig ledare för verksamheten, vilket har uppskattats mycket av många. I december anställdes även en danskonsulent på heltid för att arbeta med att bredda verksamheten och locka ännu fler dansare.
KFUM NORRBYSKÄR Vad vi har gjort under 2013
Sommaren 2013 har vi i egen regi ge¬nomfört 10 läger på Norrbyskär och vi har tillsammans med andra organisationer genomfört ytterligare 6 läger. Totalt har vi haft 352 deltagare på dessa läger som genomförts med hjälp av ca 70 ideella ledare. Under våren och hösten har gården varit öppen för bokade grupper som bestått av skolklasser, konferenser och privatpersoner. Vi har under stora delar av året utbildat ledare till verksam¬heten inom dels ledarskap och dels inom våra många aktivitetsområden såsom klättring, teambuilding, hantverk, segling, kanot m.m. Under sommaren tog vi emot en volontär från Sydafrika, en från Zambia och en från Ukraina. Vi hade också glädjen att delta på Pragfestivalen med 43 personer från KFUM Umeå där Norrbyskär också var representerat. Genom bidrag kunde många barn delta gratis i vår verksamhet genom att få en friplats.
Nyheter under året
Under sommaren 2013 så har det satsats ytterligare i seglingsverksamheten på Norrbyskär. Med en ny styrpulpet till Örnvikaren fortsätter vi att sätta säkerheten i första hand på våra aktiviteter. Konfirmationslägret 2013 var det första lägret genom tiderna som seglade till vår traditionella hajk-ö, Snöan, med våra Laser Bahior. En bedrift som banar väg för andra läger. Nya Läger: Mysterieläger och Sommarskola
En förälders åsikt om KFUM:s friplatskampanj: ”Vi har i flera år haft en ansträngd ekonomi. Att vårt barn har fått en möjlighet att kunna delta på ett läger som annars ekonomiskt varit omöjligt för oss är oerhört betydelsefullt. Vi känner en stor tacksamhet för att det också är anonymt med friplats för att barnet inte skall känna sig utanför och annorlunda.”
21
MOTORGÅRDEN Vad vi har gjort under 2013
Motorgården är en kvällsverksamhet för ungdomar mellan 13-25 som kan komma till verkstaden på Ersboda och samlas kring sitt intresse, mekanik och teknik. Två kvällar i veckan har Motorgården öppet mellan kl. 18-22.
marna får ta med egna objekt men kan också komma och vara delaktiga i befintliga objekt. Syftet är att ungdomarna ska få uppleva det positiva i att samlas kring ett gemensamt intresse. Här får de lära sig mer inom området, ta ansvar, lära sig samarbeta men framförallt känna en härlig gemenskap.
På plats finns ansvarig för kvällsverksamheten som är kunnig inom området och kan lära/ inspirera ungdomarna i sitt mekande. Ungdo-
KFUM NYDALA Vad vi har gjort under 2013
Sommaren 2013 har vi i egen regi genomfört 40 sommarläger med totalt 467 barn på Nydala. Verksamheten under sommaren genomfördes med hjälp av ca 55 ideella ledare. Vi har under stora delar av året utbildat ledare till verksamheten inom dels ledarskap och dels inom våra många aktivitetsområden såsom klättring, teambuilding, hantverk, segling, kanot m.m. Under våren och hösten var gården öppen för bokade grupper som bestod av skolklasser, konferenser och privatper-soner. Genom bidrag kunde många barn delta gratis i vår verksamhet genom att få en friplats.
Nyheter under året
En stor nyhet 2013 är den ideella tjänsten Aktivitetsansvarig som har tillkommit på Nydala, med fokus på underhåll och säkerhet kring aktiviteter samt handledning av instruktörer vill vi utvecklas och ligga i framkant då det gäller lägerbarnens upplevelser. Även konceptet med ledningsgrupp har utvecklats på Nydala, där vi vill jobba utvecklande med handledning och stöttning i ledarrollen.
22
Nya läger 2013
Trädkojan och Seglarskolan
Kvalitativ utveckling
Efter sommaren 2013 skickade vi ut en enkät till föräldrar och lägerbarn. På frågan ”Hur har ni upplevt lägervistelsen totalt sett, vilket är ert samlade intryck?” fick Nydala betyget 4,7 av 5 av våra deltagare. Ett mycket bra betyg som vi känner oss stolta över!
23
SOCIAL VERKSAMHET Annica Damm Chef social verksamhet
FENIX Fenix är ett boende för ungdomar i åldern 15-21 år som kommit till Sverige före 18 års ålder utan förälder eller annan anhörig. Vi tillhandahåller rum i gruppboende (HVB) och boende i träningslägenheter med stöd av personal. Fenix präglas av trygghet, nyfikenhet och respekt för varandra oavsett bakgrund och kulturell tillhörighet. Med utgångspunkt i varje individs förmågor, kompetenser och mål introducerar vi ensamkommande ungdomar in i ett nytt samhälle för att få goda förutsättningar att etablera sig här.
Vad har vi gjort under 2013
Fenix har under 2013 haft 33 ungdomar inom verksamheten. 13 från Umeå Kommun, 16 från Åsele, 2 från Vännäs Kommun, 1 från Lycksele Kommun samt 1 från Nordmalings Kommun. Vi har varit delaktig i att arrangera sommarskola på Norrbyskär i samverkan med flertalet kommuner i Västerbotten med lyckat resultat. Personalen på Fenix har deltagit i fortbildning i våra metoder. Under våren 2013 bjöds fältgrupp och personal från ingången in till diskussion om droger, vilket uppskattades av ungdomarna.
24
Utöver detta har Fenix arrangerat flertalet aktiviteter på skolloven, en resa till Sundsvall med övernattning, en skidresa till Vindeln samt forsränning i Vindelälven mm.
Nyheter under året
Avdelningschef och personalgrupp har arbetat fram och implementerat ett tydligt ledningssystem för systematisk förbättringsarbete. Vi har börjat utvärdera och följa upp våra insatser på ett mer systematiskt vis, dels genom ett utvärderingsverktyg som våra inskrivna ungdomar fyller i och dels genom checklistor. Fenix personalgrupp har även under året varit utökad med ytterligare en behandlingsassistent.
Kvalitativa resultat
Fyra av våra inskrivna ungdomar har under 2013 erhållit grundskolebehörighet och även antagits på gymnasiet. Fem ungdomar har deltagit i sommarskola på Norrbyskär samt har två tidigare inskrivna ungdomar tagit studenten och yrkesexamen. Vidare har 75% av ungdomarna som flyttat ut vid 21 års ålder varit självförsörjande.
BREAK Break
Break är öppenvård och riktar sig mot ungdomar i åldern 16-21 år som av olika anledningar behöver ett individanpassat stöd. På Break jobbar vi efter tre principer: boendestöd, meningsfull sysselsättning och vägledande samtal. Vi tror på ungdomar och deras förmåga att finna lösningar. Vi är resurssökande i bemärkelse av att vi söker efter de resurser som ungdomarna har och spinner vidare på dessa
Vad vi har gjort under 2013
Under 2013 har vi på Break haft 9 inskrivna ungdomar. Vi har haft 4 nyinflyttade ungdomar och 3 som flyttat ut. Vi har haft ett högre tryck på antalet placerade än förväntat. Break har under våren anordnat en utbildning i Adolescent Drug Abuse Diagnosis (ADAD), ett bedömningsinstrument för unga missbrukare och unga med social problematik. Att arrangera denna utbildning har gett oss möjlighet att samarbeta med andra aktörer inom området. Det har även medfört att fler aktörer fått upp ögonen för KFUM som anordnare av utbildningar inom socialt arbete.
Alla ungdomsbehandlare har utbildat sig i lösningsfokuserat förhållningssätt. Lösningsfokus genomströmmar vår verksamhet och det är viktigt att alla ungdomsbehandlare har utbildning i förhållningssättet. Vi har utökat personalgruppen med ytterligare en ungdomsbehandlare vilket gör att gruppen blir mindre sårbar vid sjukdom och ledighet samt att vi fått ökade förutsättningar till förbättrad kvalitet. Nu finns tre ungdomsbehandlare på Break och vi arbetar för att få in fler vikarier.
Nyheter under året
Vi har startat igång arbetet med rutiner för systematiskt kvalitetsarbete. Vårt mål att uppnå högsta möjliga kvalitet och vara konkurrenskraftiga på externa arenan. Systemet innehåller rutiner och handlingsplaner för hur vi ska planera, genomföra och utvärdera vårt förbättringsarbete.
Kvalitativa resultat
Av de fyra ungdomar som skrevs ut 2013 hade tre sysselsättning vid flytten från Break. Samtliga ungdomar som skrevs ut 2013 har i vår enkät svarat att de känner sig delaktiga i planeringen samt genomförandet av de insatser som rör dem.
25
26
UTBILDNING Tobias Thomson Chef utbildningsverksamhet
SESAM OCH YRKESINTRODUKTION Vad har vi gjort under 2013
Vi har under 2013 avslutat Sesamprojektet. Sesam var ett utbildningsprojekt finansierat av Europeiska socialfonden och pågick från september 2009 till december 2013. KFUM var projektägare och drev projektet tillsammans med Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Samordningsförbundet och Umeå kommun. Sesam uppvisade både goda kvalitativa och kvantitativa resultat och har fått mycket beröm från KFUMs samverkanspartners. Vi har i samarbete med Strömbäcks folkhögskola genomfört projektet Paragon, Interkulturell ledarskapsutbildning. Paragon var ett projekt som finansierades av Ungdomsstyrelsen. Vi har fortsatt att driva Yrkesintroduktionen i samarbete med Umeå kommun och Umeå gymnasieskola. Yrkesintroduktionen har tre inriktningar, Service, Hantverk och Motor- och maskinteknik. Samtliga tre inriktningar har i någon mån arbetat mot externa kunder.
Vi har avslutat den första omgången av projektet Livsentreprenören, ett projekt som drivs tillsammans med RH-gymnasiet på Dragonskolan och Shift Education. Vi har också fått fortsatt stöd från Allmänna arvsfonden att driva projektet vidare över 2014 och 2015. Samtidigt har vi också inlett arbetet med att projektera och planera för nya utbildningssatsningar.
Nyheter under året
2013 togs en tredje årskurs in på Yrkesintroduktionen, det innebar att utbildningen var fullt utbyggd med elever i samtliga tre årskurser. Vi har på utbildningen fördjupat samarbetet med praktikhandledarna och utökat antalet praktikplatser, Den första utbildningsomgången avslutades inom Livsentreprenören.
27
Kvalitativa resultat
Totalt under projekttiden har 468 ungdomar börjat på någon av Sesams utbildningar, 366 har fullföljt utbildningen. 37 procent av de som fullföljt utbildningen har gått direkt vidare till arbete eller studier. Utbildningarna som haft som syfte att stärka ungdomarnas självkänsla och självförtroende och utveckla dem som individer och inom de olika yrkesinriktningarna har levt upp till sitt syfte. 89% av ungdomarna svarar i en enkät att de trivts mycket bra på utbildningen. Bland andra goda resultat märks att 83% av ungdomarna menar att deras självförtroende ökat under utbildningstiden och 88% menar att utbildningen ökat deras chanser att få jobb eller gå vidare till studier.
9 ungdomar fullföljde utbildningen i Interkulturellt ledarskap i Paragonprojektet. Samtliga deltagare menar att projektet utökat deras kontaktytor med människor av olika kulturell bakgrund. Deltagarna tillhörde fyra kommuner, Umeå, Lycksele, Gävle och Åsele. 9 ungdomar fullföljde Livsentreprenörsutbildningen, samtliga dessa blir inspiratörer för nästa grupp som startar upp under 2014. Samtliga som gått utbildningen menar att deras självförtroende växt och deras initiativförmåga ökat. 3 av deltagarna har under året arbetat som ledare i KFUM. 30 ungdomar har gått på Yrkesintroduktionsutbildningen under 2013.
BODY MIND SPIRIT
28
29
ADMINISTRATION OCH SERVICE Vandrarhem och Café
YMCA Hostel/KFUMs Vandrarhem har under året bedrivit traditionellt vandrarhem med uthyrning av rum. Förutom boende ges våra gäster även möjlighet att äta frukost och lunch i Café 22. Större sällskap kan även boka middag. Vår standard upplevs som hög och vi får mycket beröm för den inre miljön, särskilt de renoverade rummen som bla har platt-TV på rummen och miljön i Café 22 omnämns i positiva ordalag. Även vår personal får mycket fina betyg i de utvärderingar som gästerna ombeds fylla i.
Nyheter
Fastigheter och administration
Under året har större fastighetsinvesteringar gjorts, framför allt på Nydala och Norrbyskär där vi investerat i moderna avloppsanläggningar som uppfyller gällande miljökrav i de känsliga miljöer där våra lägergårdar är belägna, dvs vid sjö och vid hav. Det löpande underhållet har fortsatt enligt plan vid fastigheten i Umeå.
Under året gick vi mer och mer över till att inkludera frukost i boendepriset för våra gäster. Detta medförde att antalet frukostar som våra gäster åt i Café 22 ökade med 64% till drygt 5200.
Administrationen fungerar väl och har under året haft en lägre bemanning än tidigare. Särskilda satsningar har gjorts i och med bildandet av en personalfunktion och i en översyn av ekonomistyrningen och styrelsearbetet. .
Under året öppnade vi även upp möjligheten att via systemet CityBreak boka och betala på vår egen hemsida. Tidigare har denna möjlighet bara funnits vid bokning via SVIFs och Visit Umeås hemsida.
Medlemservice
Vi har under året deltagit i ett flertal av Visit Umeås frukostmöten samt i en minimässa som arrangerades för resebeställare från Umeå Universitet.
30
I slutet av året kände vi tydligt av att 2014 och Kulturhuvudstadsåret närmade sig! Ett flertal grupper bokades in såväl av organisationer, institutioner och resebyrårer.
KFUM Umeås medlemmar har under året fått tillgång till medlemserbjudanden som presenterats på hemsidan. Månadsbrev har skickats ut med e-post och till jul fick alla en jultidning med information om vårens/somarens aktiviteter.
Axelfonden Axelfondens förhoppning är att kunna hjälpa barn och ungdomar till en aktiv och meningsfull fritid oavsett vilka familjeförhållanden de kommer ifrån. Nyheter Under årets gång har Axelfonden haft glädjen att hjälpa 105 sökande genom att ge bidrag till deras fritidsaktiviteter. Bidragen uppgick till totalt 190 tkr och gick till verksamheter såsom hockeyträning, karate, simskola, konståkning och fotbollträning. Axelfonden beviljade även ekonomiskt stöd till cyklar, instrument och träningskläder. De beviljade bidragen fördelades från Gävle i söder till Kiruna i norr
31
Norrbyskärs Museum KFUM Umeå är sedan 1988 ensam stiftelsebildare till Norrbyskärs Museum. Genom åren har museet starkt bidragit till att Norrbyskär i dag är ett av länets mest uppskattade besöksmål som gärna lyfts fram av lokala och regionala turistinformatörer. LEVANDE HISTORIA Norrbyskärs Museum berättar om öns spännande sågverkshistoria genom utställningar, guidningar och skolprogram. Under högsäsong är museet öppet dagligen med konstutställningar, restaurang, museibutik, lekmiljöer och evenemang. Under vår och höst erbjuder museet festlokal, guidningar, historisk utställning och servering för bokade grupper.
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
KFUM Umeå Järnvägsallén 20 903 28 Umeå 090 18 57 00 info@kfum.nu
www.kfum.nu
50