ERİŞİMDE SIKINTI YAŞANIYOR, İŞ KAPASİTESİ YARIYA DÜŞTÜ

G C Ne

Kıbrıs Türk İnşaat Taşeronları Birliği Başkanı Osman Amca sektörün sorunlarından yakınarak, işçi bulmakta zorlandıklarını ve bir an önce bu duruma el atılması gerektiğini söyledi.

‘’Her şey bir tuşla çözümlenebilecek’’

Osman Amca

‘’ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın bir çalışması var. Artık her şey online sistemle yapılacak. Ön izin gibi konularda kağıtlarla uğraşılmayacak. İnternet üzerinden müracaatlar yapılacak. Bu bizim için büyük bir kolaylık olacak. Birkaç aydır sektörde ciddi bir kaos yaşanıyor. Sorunlar hep birikti. Bakanlık tam olarak bu projeyi bitiremedi. Şu an işçi bulmakta zorlanıyoruz, bu kaostan dolayı daha fazla sıkıntı yaşanıyor. İş yerleri dağılmak üzere.

Biz işçi bulma sorununu bir türlü çözemiyoruz. Çok hızlı bir şekilde programı bitirmeleri gerekiyor. İvedilikle de işçi bulma durumunu düzeltmemiz gerekmektedir. Biz bu konuyla ilgili Polis Genel Müdürü ile de görüşme yaptık. Onlar bu işi hızlandıracaklarını, polis okulunda da personel sıkıntısı yaşadıklarını söylediler. Polis okulundan ilk çıkacak polisleri oraya takviye yapacağını ve problemlerimizin hızlı bir şekilde çözeceğini söylediler.

İnşaat sektörü şu anda çok canlıdır. Bu işçi bulma sorunundan dolayı herkesin kapasitesi yarıya düşmüştür. Bir de üçüncü ülkelere kota getirilmişti. Bu durum da bizi zora soktu. Bu kotayı kaldırmak için temaslarda bulunduk ancak birilerinin de elini taşın altına koyması gerekmektedir. Bilindiği gibi Kuzey’den Güney’e işçi geçmesi artmıştır. Türkiye’den de işçi getirtmek çok zorlaşmıştır. Depremden dolayı yaşanan yıkımlar vardır. Türkiye’de inşaat sektörünün hızlanması beklenmekte ve öyle öngörünmektedir. Bu yüzden adamızda bu problemlerin daha da artacağı ortadadır. Bunu minimize etmek için de Müteahhitlerimizle sürekli görüşmekteyim. Ne olacağını önümüzdeki süreçlerde hep birlikte göreceğiz.’’

Gazimağusa bölgesinde taşeronluk yapan Mustafa Yılmaz ise işçi bulmada yaşanan sıkıntılara değindi, Türkiye’den işçi gelmemesinin nedenini de asgari ücretin düşüklüğüne bağladı.

“Üç yıldır işçi bulmakta sıkıntılar yaşıyoruz. Buradaki asgari ücret Türkiye’deki asgari ücretin altında kaldı. Dolayısı ile ülkemiz tercih edilmiyor. Bu konuda zor durumdayız. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın bu konuya yönelmesi gerekiyor. Defalarca sıkıntılarımızı dile gelirdik. Derdimize kimse çare olmuyor. Asgari ücretin yükselmesinden ötürü eş zamanlı işveren yükümlülükleri de yükseliyor. Bu husus bizi zorluyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan beklentimiz bir an önce alt yapıdaki sıkıntıyı çözmesidir. Bu defa da hem asgari ücret hem de alt yapı sorunundan ötürü ülkemize işçi gelmiyor. Öte yandan girdi maliyetlerimizde ciddi artışlar oldu.

“Çalışma Bakanlığı sıkıntılarımıza yıllardır çare üretmiyor”

Sorunlarımız çok büyüktür ama çare bulan yok.” Lefkoşa bölgesinde faaliyet sürdüren taşeronlardan Hasan Ucuz ise eleman sıkıntısından yakınarak, yetkililerin bir an önce harekete geçmesi gerektiğini savundu.

‘‘Depremden sonra bir çok işçi Türkiye’ye geri gitti. 3’üncü ülke vatandaşlarıyla da yabancı dil konusundan dolayı pek anlaşamıyoruz. Geliyorlar ve çalışamadığımız için geri gidiyorlar. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na yıllardır yatırımlarla olan sıkıntımızı aktardık ama halen bir sonuç alamadık. Başka birçok sıkıntımıza da çözüm üretilemedi. Sıkıntılarımız büyük. Yetkililer sıkıntılarımızın çözümü noktasında yetersiz kalıyor. Şu anda sigortalı 5 çalışanım var ama iş kapasitemize yetmiyor. Başka eleman da bulamadık. Bir an önce yetkililerden işçi konusunda adım atmasını bekliyoruz.”

“Çalışma Bakanlığı iş verenin taleplerini çok iyi araştırmalarıdır”

İskele ve Gazimağusa bölgesinde faaliyetlerini sürdüren taşeronlardan Etem Zengin, üçüncü ülke vatadaşlarının meslekle ilgili donanıma sahip olmamasından dolayı yaşanan sıkıntılardan büyük zarar gördüklerini savundu.

“Yabancı ülkelerden işçi getirtmekte sıkıntı yaşamıyoruz. Ancak işçi getirtmeden öte başka sıkıntılar yaşıyoruz. Gelen 3’üncü ülke vatandaşları yüzde 99 inşaat ile ilgili donanıma sahip değildir. Bizim yanımızda öğrenmeye çalışıyorlar. Örenebilen yanımızda kalıyor, öğrenemeyenlerle de maalesef devam edemiyoruz. Bu defa da kaçak işçilik artıyor. Biz de bu durumdan büyük zarar görüyoruz. Bu durumdan da ucuz işçilik gündeme geliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş verenin taleplerini çok iyi araştırmalarıdır. Bu talepleri yapan işverenlerin gerçekten kendi ihtiyaçları için mi personel getirmeyi talep ediyor, yoksa başka işler için mi bu talebi yapıyor bunun ciddi anlamda araştırılmasını istiyorum. Sevilen sayılan bir şirketim var. Yoğun şekilde iş talebi geliyor ancak bu talebi karşılayacak iş gücümüz yok. Çünkü devlet bize işçi konusunda kota koyuyor. Piyasada doğru dürüst iş yapmayan firmalara da bu konuda fırsat verilmesin. Ben şahsen bakanlığın bu noktalara dikkat etmelerini dikkat etmelerini istiyorum.’’

“Türkiye’den eleman getirmek artık imkansızdır” edilerek sektöre iş gücü kazandırılmasını da beklemiyoruz. Üçüncü ülkeden dilini bilmediğimiz kişileri yanımıza mecburi istihdam yapıyoruz. Çünkü Kıbrıslı veya yıllar önce Türkiye kökenli olarak gelen insanların çocukları da bu işleri yapmak istiyor. İnşaat sektörü ağır bir sektördür. Bir de haksız rekabet vardır.

Türkiye’den eleman getirmek artık imkansızdır. Orada çalışmak artık daha avantajlıdır. Kendi memleketinde kalıyor, yatırımı orada yapılıyor. Biz kendi ekibimiz için bir çalışma yapmıştık. Yine haksız rekabetten dolayı onları Kıbrıs’a geri getiremedik. Çünkü bizim vereceğimiz ücretler insanları tatmin etmelidir ama artık etmiyor. Türkiye’den işçi getirmek de imkansız hale geldi.’’

‘’Kaçak işçi konusunda bir an önce önlem alınmalıdır’’

Gönyeli’de faaliyet gösteren taşeronlardan Mehmet Benli, kalifiye eleman bulmakta zorlandıklarını dile getirerek, üçüncü ülkeden gelen işçilerle de dil sorunundan dolayı çalışmakta zorlandıklarını belirtti.

“Tüm sektörlerde olduğu gibi ara eleman da kalifiye eleman da şuan için sıkıntıdır. Bu ülkenin ne Çalışma Bakanı’ndan ne siyasetçilerinden hiçbir beklentimiz yoktur. Ben yaklaşık 12 yıldır çeşitli sivil toplum örgütleri içerisindeyim. Ara elemanla ilgili defalarca Eğitim Bakanlığı’na proje götürdük. Almanya örneği gibi sektörlerde çalışmak üzere bilgi ve becerilere dikkat

İskele bölgesinde faaliyet gösteren taşeronlardan Recep Kurt, ara eleman sorunu olduğuna dikkat çekerek, kaçak işçi konusunda da yetkililerin bir an önce önlem alması gerektiğini savundu.

‘’Şu an eleman sıkıntım yoktur ama ülke genelinde ara eleman sorunuyaşanıyor. Malesef kalifiye eleman bulmakta zorlanıyoruz. Ben bu konuda kendime göre bir sistem geliştirdim. Eğer eleman sıkıntısı yaşanırsa Türkiye’den bağlanıtlar kurarak kendime yeni işçiler getirebiliyorum.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan her çalışan gibi benim de beklentim kaçakların önüne geçilmesi yönündedir. Eğer bu sorunun önüne geçilirse daha düzenli ve daha sağlıklı ilerleyebileceğimizi düşünüyorum.’’

Ülkenin ileri gelen iş insanlarından, Sercem Ltd. Direktörü Cemal Bulutoğluları alt yapı ile ilgili sorunlara değinerek, çalışmaların bir sitem içerisinde yapılmasının gerektiğini savundu.