In&ma recrute des alternants dans la supply chain

Racheté en 2018 à la CCI, le site d'Alméa Formations situé à Vatry s'étend sur près de 1 900 m² et se dotera, à l'horizon 2024, d'une extension de 878 m². Le permis de construire est en cours d'instruction, pour un lancement des travaux espéré dans les mois à venir. Cette plateforme accueille déjà des stagiaires et des apprentis dans les domaines de la logistique, du machinisme agricole, de la fibre optique et, depuis un an, du photovoltaïque. « Elle a été conçue pour la logistique à l'origine, rappelle la directrice générale d'Alméa, Corinne Grosse. On y a développé progressivement d'autres activités, mais nos installations sont désormais saturées. » À tel point qu'il devient compliqué de répondre aux besoins de toutes les entreprises, notamment à leurs demandes de formations au Caces (Certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité). Rien que pour la logistique et l'agricole, l'organisme table sur une augmentation de 30 % des apprenants grâce à cette extension. « Elle nous permettra également de proposer de nouvelles formations techniques sur des métiers d'avenir, indique la responsable. On mène par exemple une réflexion sur les détecteurs de réseaux et on aimerait, dans la continuité de la fibre et du photovoltaïque, pouvoir former ceux qui installent et assurent la maintenance des bornes de recharge pour les véhicules électriques. » Le budget alloué au projet, initialement estimé à 1,3 M€, doit être consolidé. « On atteindra sans doute au moins 1,5 M€ pour la construction et l'équipement du site. » Le tout financé par de l'emprunt et une aide de 250 000 euros obtenue il y a plus d'un an grâce au CRSD.

Le site logistique d'Alméa disposera de près de 900 m2 supplémentaires après son extension. © Alméa Formations

L'école in&ma, spécialisée dans la performance industrielle, inaugurait son nouveau campus châlonnais l'an passé. Elle a également tissé des liens avec bon nombre d'entreprises ces dernières années – 1 400 au niveau national, dont plus de 300 implantées dans la Marne - pour proposer des formations en alternance qui correspondent à leurs besoins. « Et dans des secteurs aussi variés que la métallurgie, l'automobile, l'agroalimentaire, la viticulture ou le traitement des déchets », illustre Ferry Quenet, le directeur général. Le cursus de niveau bac + 5 « Manager des achats et de la supply chain », déjà proposé par le centre de formation de la CCI de Normandie, fera son entrée à in&ma cet automne, sur les campus de Châlons et d'Albi dans un premier temps. « La thématique des achats et de la supply chain est ressortie très rapidement de nos échanges avec les entreprises, recontextualise le directeur. La crise sanitaire a causé des difficultés d'approvisionnements et de délais. Beaucoup ont dû réinventer et réorganiser leurs chaînes logistiques et leurs processus d'achats. » Ces problématiques, renforcées par le conflit en Ukraine, poussent aussi certaines petites entreprises à se doter de nouvelles compétences pour leurs achats. L'école espère fédérer une trentaine d'apprenants sur cette formation de deux ans, sachant qu'elle s'adresse aux candidats ayant validé un bac + 3. « Il peut s'agir de jeunes issus des formations techniques, comme la maintenance ou l'usinage, et de formations génériques, voire commerciales ou juridiques. On les recrute sur les salons de l'alternance, dans les établissements du territoire et grâce à du sourcing individuel. » Via des cabinets de recrutement et sur les réseaux sociaux professionnels, notamment.

4 Infos : inema-sup.com.

Plus d’informations au 03 26 84 55 40 - contact@gretamarne.com www.gretamarne.com les règles de l’art, et également conduire des engins sur des simulateurs, identifier des risques grâce à la réalité virtuelle, et utiliser des plans numérisés interactifs sur des chantiers. L’impression 3D béton ou l’usage de bio-briques font également partie de cette nouvelle manière d’enseigner aux nombreux q q avantages,tantéconomiqquues quu’écologiquues.

Acteur incontournable de la formation professionnelle aux métiers de la Construction de la région, BTP CFA Grand Est regroupe 6 Centres de Formation d’Apprentis (CFA) aux Métiers du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), ainsi qu’un Institut Universitaire des Métiers et du Patrimoine (IUMP). Un large choix d’avenirs possibles à faire dès le collège !

BTP CFA Grand Est forme près de 3 500 apprentis chaque année avec un taux de réussite aux examens de 82,5%. Certains de ces apprentis réalisent des parcours d’excellence qui les conduisent jusqu’aux WorldSkills (OlmpiadesdesMétiers)tellechampion

La construction est un secteur dynamique où les jeunes peuvent rapidement trouver leur place et se réaliser professionnellement. L’entrée en formation, possible a post 3e, donnel chance des’engager très tôt dans une voie porteuse de sens : construire les habitats et les infrastructures utiles à tous. Dans le Grand Est, BTP CFA et ses 7 établissements qui maillent l’ensemble du titiilltdjdè15

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(Olympiades des Métiers), tel le champion de France de Menuiserie 2022 Maxime Bloqué. Un tel exemple de réussite démontre que l’apprentissage a acquis une certaine reconnaissance. Mais plusque la reconnaissance, c’est la demande des entreprises et des particuliers pour tous ces corps de métiers i f indispensabbles à la vie quotidienne qu faait le mérite de BTP CFA Grand Est, et de son centre de formation marnais, avec près de 90 % d’insertion professionnelle et autant de territoire, accueillent des jeunes dès 15 ans et jusqu’au Diplôme d’Ingénieur (Bac +5), et se fait fort de les encadrer tout au long de leur apprentissage. Un gage de sérieux et de confiance pour les parents comme pour les apprentis. L’accompagnement socio-éducatif est au cœur des projets de BTP CFA Grand Est, et il se traduit par un suivi personna- pério une r De 15 t un tion e aémunér apprentis a , à 29 ans l’ ta eprise e tr des en en t ernanen alt diplôme auCF un e t en plac me ACF équipe soci ( nnalisé

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