Ministerens mål i 2021

Beskæftigelsesministerens mål sætter fokus på de områder, hvor der efter ministerens vurdering er særligt behov for en styrket indsats i de kommende år. Ministeren har udmeldt fem beskæftigelsespolitiske mål for indsatsen i 2021.

Målene for 2021 er fastlagt ud fra den aktuelle situation på arbejdsmarkedet, som nu er en helt anden end før Covid-19 pandemien. Beskæftigelsesindsatsen har været suspenderet i en periode, og ledigheden er

Mål 1: Alle ledige skal have en værdig sagsbehandling

Både de mennesker, der rammes af krisen, og borgere, som har svært ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet, skal opleve at få en modtagelse og indsats i jobcentrene, som er meningsfuld og tilrettelagt efter de behov, den enkelte har.

Mål 2: Flere ledige skal opkvalificeres

Covid-19 er gået hårdt ud over mange lønmodtagere, og nedgangsperioden bør bruges til at ruste de ledige til bedre tider efter krisen. Der bør derfor særligt investeres i opkvalificering af de ufaglærte ledige for at sikre, at der også er brug for dem på fremtidens arbejdsmarked.

Mål 3: Flere flygtninge og familiesammenførte skal være selvforsørgende

Det er helt centralt, at integrationsindsatsen sigter mod, at flygtninge og familiesammenførte hurtigst muligt efter, de har opnået asyl, kommer ud på danske arbejdspladser og får opbygget de kvalifikationer og det netværk, der skal til for at kunne få en varig tilknytning til arbejdsmarkedet og dermed forsørge sig selv. Der bør i indsatsen være et særligt fokus på kvinder med indvandrerbaggrund. pludselig højere, end den har været i flere år. Målene skal derfor være med til at understøtte, at krisen ikke bider sig fast længere end nødvendigt, og at de ledige kan komme hurtigt tilbage i job. Ministerens mål danner naturligvis rammerne for de beskæftigelsespolitiske mål og indsatsområder i Jobcenter Odder i 2021. Indsatsen for at nå målene er

derfor en integreret del af indsatsen i jobcentret.

Mål 4: Flere personer med handicap skal i beskæftigelse

VIVE’s seneste rapport om handicap og beskæftigelse viser, at det i 2016 kun er hver tredje person med et større handicap, der er i job, mod knap 8 ud af 10 blandt personer uden handicap. Samtidig viser rapporten, at en væsentlig andel af personer med handicap uden beskæftigelse vurderer, at de har en arbejdsevne. Det er derfor vigtigt, at der i kommunerne sættes fokus på at øge beskæftigelsen blandt personer med handicap.

Mål 5: Virksomhederne skal sikres den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft

Jobcentrenes arbejde skal understøtte, at virksomhederne får og kan fastholde den arbejdskraft, de har behov for. Jobcentrene skal derfor have fokus på at understøtte virksomhedernes behov for rekruttering og på en opkvalificeringsindsats, som er målrettet virksomhedernes efterspørgsel efter medarbejdere. For virksomhederne er det afgørende, at de kan få den rigtige arbejdskraft på det rigtige tidspunkt – ikke hvilken kommune de ledige bor i.