Sistema Informativo Excelsior Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2011 Parma, 28 settembre 2011 Giordana Olivieri Responsabile Ufficio Studi Camera di Commercio di Parma
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Tassi previsti di crescita dell’occupazione Confronto Parma, Emilia Romagna e Italia – anni 2004-2011 3,0 2,0 1,0
1,3 0,4
0,0
-0,4
-0,5
-0,2 -0,7
-1,0 -2,0
-1,8-1,9
-1,4 -1,5
-3,0
2004
2005 Parma
2006
2007
2008
Emilia Romagna
2009
2010
2011
Italia
Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il 2011 + 410 posti di lavoro 9.110 entrate
- 2.010 posti di lavoro 90.910 entrate
8.710 uscite
8,1
8,2
7,8
92.920 uscite
- 87.650 posti di lavoro 846.010 entrate
8,4
933.660 uscite
8,0 7,2
entrata us cita Tas s o di s aldo
0,4
Parma
-0,2 Emilia Romagna
Italia -0,7
Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione
Provincia di Parma: tassi di variazione occupazionale previsti per il 2011 + 410 posti di lavoro
+ 110 posti di lavoro
8,9 8,1 7,8
+ 70 posti di lavoro
+ 230 posti di lavoro
- 90 posti di lavoro
9,0 8,6
8,5
7,9 8,1
+ 500 posti di lavoro
8,3 7,4
5,7 5,4 Tasso di entrata Tasso di uscita
0,4
0,4
0,2
0,9
0,4
Tasso di saldo
-0,2
TOTALE
1-9 dip.
10-49 dip.
+50 dip.
INDUSTRIA
SERVIZI
Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Provincia di Parma: saldi previsti nell’industria per il 2011 -90
INDUSTRIA 50 -60
Chimica-plastica, metall., min. non metall. -40
Fabbr. prod. in metallo, esclusi macchinari 20
Ind.elettriche elettroniche, mezzi trasp. 50
-50
Fabbricazione di macchinari ed apparecchiature Moda, legno-mobili, carta-stampa
20 -80
Industrie alimentari
Public utilities Costruzioni
Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Provincia di Parma: saldi previsti nei servizi per il 2011 500 210
SERVIZI Comm. Dett. e Ingrosso
-60
Alberghi, ristoranti, ristorazione
-10
Trasporti e attivitĂ connesse
90
Serv. di informazione e servizi finanziari Serv. avanzati consulenza legale, ammi.va e gest.
-20
Serv. avanzati consulenza tecnica
30 140 110
Servizi operativi Servizi alle persone
Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Distribuzione delle imprese secondo le previsioni di assunzione 71,8
70,8
26,8
25,9
22,5
Parma
Emilia Romagna
Imp. che prevedono assunz.
30,0
31,1 26,0
31,1 22,8
25,0
25,9 25,9
22,8 19,319,3
20,0 15,0 10,0 5,0 0,0
2007 2008
20082009
2009
20102010
2011 2011
Italia
Imprese che non prevedono assunzioni
Parma: % imprese che prevedono assunzioni anni 2007-2011 2008-2011 35,0
73,9
Parma: Parma: % %imprese imprese che che prevedono prevedono assunzioni assunzioni per classe classe di di dipendenti dipendenti per 90,0 80,0 70,0 60,0 50,0 40,0 40,0 30,0 30,0 20,0 20,0 10,0 10,0 0,0 0,0
79,9 79,9
41,8 41,8 25,9 25,9
18,3 18,3
1-9 1-9
10-49 10-49
50 50eeoltre oltre
totale totale
Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Distribuzione delle entrate di non stagionali per tipo di contratto Assunzioni per tipo di contratto. Anno 2011
42,4
50,3
46,3
44,9 43,4
36,8
9,0
7,7 1,1 2,6 Parma
8,1 1,1
2,8
1,7 1,8
Emilia Romagna
Tem po indeterm inato Contratto di ins erim ento
Italia
Tem po determ inato Apprendis tato
Altri contratti
Parma Parma -- Contratti Contratti aa tempo tempo determinato. determinato anni Anni 2008-2011 2008-2011 25,0
21,8
20,0
17,5
15,7 15,0 10,0
17,6 17,1
19,2 16,8
2009
11,7 6,7
7,4
7,6
2008 2010
7,1
2011
5,0 0,0 finalizzati alla prova di nuovo personale
finalizzati alla sostituzione temporanea di personale
finalizzati alla copertura di un picco di attivitĂ
Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Parma: confronto tra assunzioni a tempo indeterminato e altre tipologie contrattuali (% su totale assunzioni non stagionali) 70,0 64,5 60,0
52,7
2.890
52,9
50,0
47,0 40,7
40,0
45,2
20,0 18,5
46,3
44,1
42,4
43,7 40,4
43,8
Tempo indeterminato Tempo determinato Altri contratti
19,0 16,5
12,5
11,0
10,0
47,0
2.640
35,5
30,4
30,0 20,0
56,7
58,6
61,6
6,4
7,8
6,9
7,8
9,0
11,4
710 di cui: 420 Apprendistato
0,0
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
Continua a crescere la quota dei contratti a tempo determinato che nel 2011 supera quella dei contratti a tempo indeterminato, mentre si riduce la quota di contratti a tempo indeterminato sul totale delle assunzioni di non stagionali. Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Distribuzione delle assunzioni previste per titolo di studio Confronto Parma, Emilia Romagna e Italia – anno 2011
33,0
Italia
13,5 13,5
41,0 41,0
12,5 12,5 Scuola Scuola dell'obbligo dell'obbligo
Em ilia Rom agna
34,4
14,2 14,2
39,5 39,5
Qualifica Qualifica profes profess ionale ionale
11,9 11,9
Diplom Diploma Parm Parm a a
35,9 35,9
0% 0%
2.240 unità 1.860 erano 1.530 nel 2009 1.860 2010
20% 20%
18,1 18,1
40% 40%
1.130 unità erano 1.330 nel 2010
34,4 34,4
60% 60%
Laurea Laurea
11,5 11,5
80% 80%
2.150 unità erano 2.330 nel 2010
100% 100%
720 unità erano 570 nel 2010 Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Parma: distribuzione delle assunzioni previste per titolo di studio e per settore di attività – anni 2010 e 2011 9,3
38,2
21,9
8,2
11,2
11,5
11,2
11,7
34,4
37,1
33,0
27,9
18,1
18,4
32,9 47,7
11,2
18,0
30,6
29,9
31,0
35,9
33,4
37,3
Totale
Industria
Servizi
Totale
Industria
Servizi
2010 Nessun titolo richiesto
2011 Qualifica professionale
Diploma
Laurea
Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Parma: distribuzione delle assunzioni previste per titolo di studio e per livello formativo equivalente (% sul tot.) 45,0 40,0
38,2
34,9
35,0
31,5
34,4
30,0 25,0 20,0 15,0
26,5
22,6
29,6
17,9
21,9
18,1
16,5 13,9
10,0
12,5
5,0
11,5 9,3
0,0
2007
2008 Laurea
2009 Diploma
2010
2011
Qualifica professionale
Livello di istruzione e il livello formativo equivalente. Anno 2011
40,7 34,4 27,7 18,1
11,5 13,2
universitario
diploma
livello istruzione segnalato
qualifica professionale
livello formativo equivalente
Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione I primi dieci indirizzi di studio richiesti dalle imprese parmensi nel 2011
v.a.
in % sul totale di cui di difficile assunzioni reperimento (%)
diplomi a indirizzo amministrativo-commerciale
760
12,2
17,7
diplomi a indirizzo non specificato
730
11,7
28,7
qualifiche a indirizzo socio-sanitario
430
6,9
45,8
lauree a indirizzo economico
320
5,1
15,4
diplomi a indirizzo meccanico qualifiche a indirizzo meccanico
290
4,7
36,3
210
3,4
40,6
qualifiche a indirizzo non specificato
130
2,1
0,0
qualifiche a indirizzo amministrativo-commerciale
110
1,8
71,1
90
1,4
41,4
80
1,3
42,7
qualifiche a indirizzo elettrotecnico lauree a indirizzo di ingegneria elettronica,informaz
Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione
Distribuzione delle assunzioni previste dalle imprese nel 2011 per livelli di inquadramento. Confronto Italia, Emilia Romagna e provincia di Parma 19
22
23
Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici - HIGH SKILL 37
31
36
28
33
32
Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Personale non qualificato
13 Parma
13 Emilia Romagna
12 Italia
Rispetto alla media nazionale e regionale, la provincia di Parma si colloca al di sopra nella ricerca di professioni qualificate nelle attivitĂ commerciali e nei servizi e al di sotto nei “dirigenti,e HIGH SKILL. Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Parma: distribuzione delle entrate previste per gruppi professionali. Anni 2011 e 2010. 3,1 15,7 13,6
4,4
Dirigenti e profess. specialistiche Professioni tecniche
15,1 8,0
Impiegati Profess. commerciali e nei servizi
23,8
33,6
Operai specializzati Cond. impianti e addetti macchinari
17,9
12,8
12,7
15,2
12,7
11,1
2011
Professioni non qualificate
2010
Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Le figure professionali più richieste dalle imprese parmensi nel 2011 di cui di v.a.
Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione Specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie Ingegneri e professioni assimilate Specialisti in scienze matematiche, fisiche e naturali Professioni tecniche Tecnici dell’amministrazione e dell’organizzazione Tecnici delle scienze ingegneristiche Tecnici dei rapporti con i mercati Tecnici paramedici Tecnici delle scienze quantitative, fisiche e chimiche
190 60 60 50 980 350 150 110 100 90
difficile reperim. % 33,7 33,3 25,5 39,6 25,8 5,2 58,2 13,6 74,7 38,8
Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Le figure professionali piÚ richieste dalle imprese parmensi nel 2011
v.a.
Impiegati Personale di segreteria ed operatori su macchine di ufficio Personale addetto alla gestione degli stock, degli approvvigionamenti e de Cassieri, addetti allo sportello ed assimilati Professioni qualificate nelle attivitĂ commerciali e nei servizi Addetti alle vendite al minuto Addetti alla ristorazione ed ai pubblici esercizi Professioni qualificate nei servizi personali ed assimilati Professioni qualificate nei servizi sanitari
850 320 230 170 1.480 500 480 300 170
di cui di difficile reperim. % 23,6 35,4 15,7 1,2 33,0 21,7 31,7 20,2 95,9
Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Le figure professionali piÚ richieste dalle imprese parmensi nel 2011 v.a.
Operai specializzati Operai specializzati addetti alle costruzioni e al mantenimento strutture Meccanici, montatori, riparatori e manut. macchine fisse e mobili Operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni Operai specializzati delle lavorazioni alimentari Conduttori di impianti e operai semiqualificati addetti a macchinari fissi e mobili Conduttori di veicoli a motore Conduttori di macchine movim.terra, sollevamento e maneggio materiali Addetti a macchine per lavorazioni metalliche e per prodotti minerali Operai addetti a macchinari fissi per l’industria alimentare Professioni non qualificate Personale non qualif. nei servizi di pulizia, igienici, di lavanderia
di cui di difficile reperim. %
1.110 230 200 200 150 790
33,9 24,6 42,4 8,7 11,7 22,1
240 150 90 80 790 520
25,2 8,5 74,4 1,3 20,2 27,4
Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Parma: Assunzioni di difficile reperimento e principali difficoltĂ
Assunzioni di difficile reperimento per il ridotto numero di candidati
890
figura m olto poche persone esercitano la richiesta e per la quale c'è professione o concorrenza tra sono le im prese interessate a esercitarla
69,8%
27,1%
m ancanza di m ancanza delle candidati con caratteristiche Assunzioni considerate di personali adatte adeguata difficile reperimento per allo qualificazione/ svolgim ento esperienza l'inadeguatezza dei candidati della professione
850
45,2%
21,3%
m ancanza di strutture form ative
0,8% m ancanza della necessaria esperienza
14,2%
1.740 saranno le assunzioni di difficile reperimento pari al 27,9% del totale. Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Parma: le professioni piÚ difficili da reperire Totale assunzioni previste 170
di difficile reperimento 163
Addetti alla ristorazione ed ai pubblici esercizi
480
152
Personale non qualif. nei servizi di pulizia, igienici, di la Personale di segreteria ed operatori su macchine di ufficio
520
142
320
113
Addetti alle vendite al minuto Tecnici delle scienze ingegneristiche
500 150
109 87
Meccanici, montatori, riparatori e manut. macchine fiss Fabbri ferrai costruttori di utensili ed assimilati
200 90
85 79
Tecnici paramedici
100
75
professioni Professioni qualificate nei servizi sanitari
Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Le assunzioni di difficile reperimento nei settori (val.ass. e % su totale) Servizi alle persone
370
Industrie elettriche ed elettroniche, mezzi trasp.
100
Servizi avanzati consulenza legale, amminist.va gest.
40
Fabbricazione macchinari ed apparecchiature
110
Servizi operativi
190
46,5 44,6 38,2 36,4 32,3 Imprese 10-49 30,3
Commercio al dettaglio e all'ingrosso; riparaz veicoli
260
Fabbricazione prod. in metallo
70
Chimica-plastica, metallurgia, estraz.-lavor.min. non met.
60
27,0
Alberghi, ristoranti, serv. Turistici
160
27,0
Trasporti e attivitĂ connesse
130
dipendenti 32,9%
28,5 Imprese 50 e oltre dip. 26,6%
20,7 Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Provincia di Parma: la domanda di lavoratori immigrati % sul totale assunzioni – anni 2010-2011 % Lavoratori immigrati sultotale totale assunzioni % Lavoratori immigrati sul assunzioni 46,9 46,9 41,8 41,8 32,9 32,9 27,5 27,5 23,0 23,0 15,1 15,1
Numero lavoratori immigrati 2.500 2.000 1.500
1.820
1.000 500
1.100 720
340
0
2010 2010
2011 2011 Totale
Industria
2010 Industria
2011 Servizi
Servizi
Cala la domanda di lavoratori immigrati nel 2011. Tra un minimo di 1.000 e un massimo di massimo 1.440 (erano al massimo 2.540 lo scorso anno). La quota massima sul totale delle assunzioni non stagionali diminuisce di quasi 19 punti percentuali. Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Provincia di Parma: assunzioni previste di lavoratori immigrati per comparto economico – anno 2011 290
Trasporti e attivitĂ connesse
280
Servizi operativi Servizi alle persone
230 160
Commercio dettaglio e ingrosso 120
Alberghi, ristoranti, serv. ristor. e serv. turistici 90
Costruzioni
80
Industrie alimentari Fabbricazione di prodotti in metallo
50
Fabbricazione di macchinari, apparecchiature
50
Chimica-plastica, metallurgia,
30
Tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa,
30
Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Parma: preferenze di genere nelle assunzioni (quote anno 2011) 66,6
49,3 39,8
39,7 Uomini 22,6
20,5
24,8 25,9
Donne Ugualmente adatti
10,8
Totale
Industria
Servizi
Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Le assunzioni di giovani (con meno di 30 anni) Confronto Parma, Emilia Romagna, Italia - anni 2010 e 2011 (% su tot.) 40,0
35,8
33,1 32,1
35,0 30,0
35,6 35,0
27,9
25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0
PARMA
EMILIA ROMAGNA 2010
ITALIA
2011 Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Parma: le assunzioni di giovani (con meno di 30 anni) per macrosettore (% su tot.). Anni 2010 e 2011. 40,0
35,8
36,6
35,5
33,6
35,0
27,9
30,0
24,7
25,0
2011 Imprese 10-49 dipendenti 29,9%
20,0 15,0
2011 Imprese oltre 50 dip. 26,4%
10,0 5,0 0,0
2010
2011 Totale
Industria
Servizi
Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Parma: principale canale utilizzato nel 2010 per la selezione del personale. Conoscenza diretta
45,2
26,7 23,0 19,4
Banche dati aziendali
10,2
Segnalazioni da conoscenti e fornitori Soc. selez. personale, assoc.categoria, internet SocietĂ di lavoro interinale
5,6 6,6
2010
5,0
2009
9,1
Quotidiani e stampa specializzata
4,5
Altre modalitĂ
3,6 4,8 2,9
Centri per l'Impiego 0,0
18,3
8,5
6,6
5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 40,0 45,0 50,0 Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione
In sintesi… … nel 2011 in provincia di Parma Il saldo occupazionale ritorna positivo: + 410 unità, dopo due anni di riduzione della base occupazionale. Le assunzioni programmate saranno 9.110 di cui: 6.230 lavoratori non stagionali e 2.890 stagionali. 8.710 le uscite previste. Rispetto al 2010 aumentano leggermente le entrate e calano le uscite di unità lavorative. Aumenta il numero di aziende disponibili a nuove assunzioni: dal 19,3% del 2010 al 25,9% del 2011. Giordana Olivieri Ufficio Studi
Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione
L’incremento delle assunzioni non stagionali previste (+140 sul 2010) è dovuto agli impiegati, operai specializzati, professioni non qualificate e in misura minore alle professioni tecniche. In calo deciso le professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi, i conduttori di impianti e operai semiqualificati. In lieve crescita la domanda di laureati mentre aumenta maggiormente la domanda di personale dotato solo della scuola dell’obbligo. Diminuisce la richiesta di diplomati e di personale munito di qualifica di formazione professionale o diploma professionale. Aumenta la preferenza per formule contrattuali flessibili.
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Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione
La quota più alta delle assunzioni è prevista con contratti a tempo determinato. Cala la richiesta di lavoratori immigrati. E’ più difficile per i giovani e per le donne trovare lavoro. Importante per chi cerca lavoro farsi conoscere dalle imprese con tirocini, stage, e contratti a termine o di collaborazione. La conoscenza diretta e le banche dati aziendali sono i canali più utilizzati dalle imprese per individuare e selezionare il personale.
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Sistema Informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione
I fabbisogni professionali delle imprese
Dati consultabili on line su: http//excelsior.unioncamere.net Tavole statistiche provinciali consultabili su: www.pr.camcom.it Giordana Olivieri Ufficio Studi