rapporto_excelsior

Sistema Informativo Excelsior Le previsioni occupazionali delle imprese della provincia di Parma per il 2011 Parma, 28 settembre 2011 Giordana Olivieri Responsabile Ufficio Studi Camera di Commercio di Parma

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Tassi previsti di crescita dell’occupazione Confronto Parma, Emilia Romagna e Italia – anni 2004-2011 3,0 2,0 1,0

1,3 0,4

0,0

-0,4

-0,5

-0,2 -0,7

-1,0 -2,0

-1,8-1,9

-1,4 -1,5

-3,0

2004

2005 Parma

2006

2007

2008

Emilia Romagna

2009

2010

2011

Italia

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Movimenti occupazionali previsti dalle imprese per il 2011 + 410 posti di lavoro 9.110 entrate

- 2.010 posti di lavoro 90.910 entrate

8.710 uscite

8,1

8,2

7,8

92.920 uscite

- 87.650 posti di lavoro 846.010 entrate

8,4

933.660 uscite

8,0 7,2

entrata us cita Tas s o di s aldo

0,4

Parma

-0,2 Emilia Romagna

Italia -0,7

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione

Provincia di Parma: tassi di variazione occupazionale previsti per il 2011 + 410 posti di lavoro

+ 110 posti di lavoro

8,9 8,1 7,8

+ 70 posti di lavoro

+ 230 posti di lavoro

- 90 posti di lavoro

9,0 8,6

8,5

7,9 8,1

+ 500 posti di lavoro

8,3 7,4

5,7 5,4 Tasso di entrata Tasso di uscita

0,4

0,4

0,2

0,9

0,4

Tasso di saldo

-0,2

TOTALE

1-9 dip.

10-49 dip.

+50 dip.

INDUSTRIA

SERVIZI

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Provincia di Parma: saldi previsti nell’industria per il 2011 -90

INDUSTRIA 50 -60

Chimica-plastica, metall., min. non metall.

-40

Fabbr. prod. in metallo, esclusi macchinari 20

Ind.elettriche elettroniche, mezzi trasp.

50

-50

Fabbricazione di macchinari ed apparecchiature Moda, legno-mobili, carta-stampa

20 -80

Industrie alimentari

Public utilities Costruzioni

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Provincia di Parma: saldi previsti nei servizi per il 2011 500 210

SERVIZI Comm. Dett. e Ingrosso

-60

Alberghi, ristoranti, ristorazione

-10

Trasporti e attivitĂ connesse

90

Serv. di informazione e servizi finanziari Serv. avanzati consulenza legale, ammi.va e gest.

-20

Serv. avanzati consulenza tecnica

30 140 110

Servizi operativi Servizi alle persone

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Distribuzione delle imprese secondo le previsioni di assunzione 71,8

70,8

26,8

25,9

22,5

Parma

Emilia Romagna

Imp. che prevedono assunz.

30,0

31,1 26,0

31,1 22,8

25,0

25,9 25,9

22,8 19,319,3

20,0 15,0 10,0 5,0 0,0

2007 2008

20082009

2009

20102010

2011 2011

Italia

Imprese che non prevedono assunzioni

Parma: % imprese che prevedono assunzioni anni 2007-2011 2008-2011 35,0

73,9

Parma: Parma: % %imprese imprese che che prevedono prevedono assunzioni assunzioni per classe classe di di dipendenti dipendenti per 90,0 80,0 70,0 60,0 50,0 40,0 40,0 30,0 30,0 20,0 20,0 10,0 10,0 0,0 0,0

79,9 79,9

41,8 41,8 25,9 25,9

18,3 18,3

1-9 1-9

10-49 10-49

50 50eeoltre oltre

totale totale

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Distribuzione delle entrate di non stagionali per tipo di contratto Assunzioni per tipo di contratto. Anno 2011

42,4

50,3

46,3

44,9 43,4

36,8

9,0

7,7 1,1 2,6 Parma

8,1 1,1

2,8

1,7 1,8

Emilia Romagna

Tem po indeterm inato Contratto di ins erim ento

Italia

Tem po determ inato Apprendis tato

Altri contratti

Parma Parma -- Contratti Contratti aa tempo tempo determinato. determinato anni Anni 2008-2011 2008-2011 25,0

21,8

20,0

17,5

15,7 15,0 10,0

17,6 17,1

19,2 16,8

2009

11,7 6,7

7,4

7,6

2008 2010

7,1

2011

5,0 0,0 finalizzati alla prova di nuovo personale

finalizzati alla sostituzione temporanea di personale

finalizzati alla copertura di un picco di attivitĂ

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Parma: confronto tra assunzioni a tempo indeterminato e altre tipologie contrattuali (% su totale assunzioni non stagionali) 70,0 64,5 60,0

52,7

2.890

52,9

50,0

47,0 40,7

40,0

45,2

20,0 18,5

46,3

44,1

42,4

43,7 40,4

43,8

Tempo indeterminato Tempo determinato Altri contratti

19,0 16,5

12,5

11,0

10,0

47,0

2.640

35,5

30,4

30,0 20,0

56,7

58,6

61,6

6,4

7,8

6,9

7,8

9,0

11,4

710 di cui: 420 Apprendistato

0,0

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

Continua a crescere la quota dei contratti a tempo determinato che nel 2011 supera quella dei contratti a tempo indeterminato, mentre si riduce la quota di contratti a tempo indeterminato sul totale delle assunzioni di non stagionali.

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Distribuzione delle assunzioni previste per titolo di studio Confronto Parma, Emilia Romagna e Italia – anno 2011

33,0

Italia

13,5 13,5

41,0 41,0

12,5 12,5 Scuola Scuola dell'obbligo dell'obbligo

Em ilia Rom agna

34,4

14,2 14,2

39,5 39,5

Qualifica Qualifica profes profess ionale ionale

11,9 11,9

Diplom Diploma Parm Parm a a

35,9 35,9

0% 0%

2.240 unità 1.860 erano 1.530 nel 2009 1.860 2010

20% 20%

18,1 18,1

40% 40%

1.130 unità erano 1.330 nel 2010

34,4 34,4

60% 60%

Laurea Laurea

11,5 11,5

80% 80%

2.150 unità erano 2.330 nel 2010

100% 100%

720 unità erano 570 nel 2010 Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Parma: distribuzione delle assunzioni previste per titolo di studio e per settore di attività – anni 2010 e 2011 9,3

38,2

21,9

8,2

11,2

11,5

11,2

11,7

34,4

37,1

33,0

27,9

18,1

18,4

32,9 47,7

11,2

18,0

30,6

29,9

31,0

35,9

33,4

37,3

Totale

Industria

Servizi

Totale

Industria

Servizi

2010 Nessun titolo richiesto

2011 Qualifica professionale

Diploma

Laurea

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Parma: distribuzione delle assunzioni previste per titolo di studio e per livello formativo equivalente (% sul tot.)

45,0 40,0

38,2

34,9

35,0

31,5

34,4

30,0 25,0 20,0 15,0

26,5

22,6

29,6

17,9

21,9

18,1

16,5 13,9

10,0

12,5

5,0

11,5 9,3

0,0

2007

2008 Laurea

2009 Diploma

2010

2011

Qualifica professionale

Livello di istruzione e il livello formativo equivalente.

Anno 2011

40,7 34,4 27,7 18,1

11,5 13,2

universitario

diploma

livello istruzione segnalato

qualifica professionale

livello formativo equivalente

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione I primi dieci indirizzi di studio richiesti dalle imprese parmensi nel 2011

v.a.

in % sul totale di cui di difficile assunzioni reperimento (%)

diplomi a indirizzo amministrativo-commerciale

760

12,2

17,7

diplomi a indirizzo non specificato

730

11,7

28,7

qualifiche a indirizzo socio-sanitario

430

6,9

45,8

lauree a indirizzo economico

320

5,1

15,4

diplomi a indirizzo meccanico qualifiche a indirizzo meccanico

290

4,7

36,3

210

3,4

40,6

qualifiche a indirizzo non specificato

130

2,1

0,0

qualifiche a indirizzo amministrativo-commerciale

110

1,8

71,1

90

1,4

41,4

80

1,3

42,7

qualifiche a indirizzo elettrotecnico lauree a indirizzo di ingegneria elettronica,informaz

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione

Distribuzione delle assunzioni previste dalle imprese nel 2011 per livelli di inquadramento. Confronto Italia, Emilia Romagna e provincia di Parma 19

22

23

Dirigenti, impiegati con elevata specializzazione e tecnici - HIGH SKILL 37

31

36

28

33

32

Impiegati, professioni commerciali e nei servizi Operai specializzati e conduttori di impianti e macchine Personale non qualificato

13 Parma

13 Emilia Romagna

12 Italia

Rispetto alla media nazionale e regionale, la provincia di Parma si colloca al di sopra nella ricerca di professioni qualificate nelle attivitĂ commerciali e nei servizi e al di sotto nei “dirigenti,e HIGH SKILL. Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Parma: distribuzione delle entrate previste per gruppi professionali.

Anni 2011 e 2010.

3,1 15,7 13,6

4,4

Dirigenti e profess. specialistiche Professioni tecniche

15,1 8,0

Impiegati Profess. commerciali e nei servizi

23,8

33,6

Operai specializzati Cond. impianti e addetti macchinari

17,9

12,8

12,7

15,2

12,7

11,1

2011

Professioni non qualificate

2010

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Le figure professionali più richieste dalle imprese parmensi nel 2011 di cui di v.a.

Professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione Specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie Ingegneri e professioni assimilate Specialisti in scienze matematiche, fisiche e naturali Professioni tecniche Tecnici dell’amministrazione e dell’organizzazione Tecnici delle scienze ingegneristiche Tecnici dei rapporti con i mercati Tecnici paramedici Tecnici delle scienze quantitative, fisiche e chimiche

190 60 60 50 980 350 150 110 100 90

difficile reperim. % 33,7 33,3 25,5 39,6 25,8 5,2 58,2 13,6 74,7 38,8

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Le figure professionali piÚ richieste dalle imprese parmensi nel 2011

v.a.

Impiegati Personale di segreteria ed operatori su macchine di ufficio Personale addetto alla gestione degli stock, degli approvvigionamenti e de Cassieri, addetti allo sportello ed assimilati Professioni qualificate nelle attivitĂ commerciali e nei servizi Addetti alle vendite al minuto Addetti alla ristorazione ed ai pubblici esercizi Professioni qualificate nei servizi personali ed assimilati Professioni qualificate nei servizi sanitari

850 320 230 170 1.480 500 480 300 170

di cui di difficile reperim. % 23,6 35,4 15,7 1,2 33,0 21,7 31,7 20,2 95,9

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Le figure professionali piÚ richieste dalle imprese parmensi nel 2011 v.a.

Operai specializzati Operai specializzati addetti alle costruzioni e al mantenimento strutture Meccanici, montatori, riparatori e manut. macchine fisse e mobili Operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni Operai specializzati delle lavorazioni alimentari Conduttori di impianti e operai semiqualificati addetti a macchinari fissi e mobili Conduttori di veicoli a motore Conduttori di macchine movim.terra, sollevamento e maneggio materiali Addetti a macchine per lavorazioni metalliche e per prodotti minerali Operai addetti a macchinari fissi per l’industria alimentare Professioni non qualificate Personale non qualif. nei servizi di pulizia, igienici, di lavanderia

di cui di difficile reperim. %

1.110 230 200 200 150 790

33,9 24,6 42,4 8,7 11,7 22,1

240 150 90 80 790 520

25,2 8,5 74,4 1,3 20,2 27,4

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Parma: Assunzioni di difficile reperimento e principali difficoltĂ

Assunzioni di difficile reperimento per il ridotto numero di candidati

890

figura m olto poche persone esercitano la richiesta e per la quale c'è professione o concorrenza tra sono le im prese interessate a esercitarla

69,8%

27,1%

m ancanza di m ancanza delle candidati con caratteristiche Assunzioni considerate di personali adatte adeguata difficile reperimento per allo qualificazione/ svolgim ento esperienza l'inadeguatezza dei candidati della professione

850

45,2%

21,3%

m ancanza di strutture form ative

0,8% m ancanza della necessaria esperienza

14,2%

1.740 saranno le assunzioni di difficile reperimento pari al 27,9% del totale.

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Parma: le professioni piÚ difficili da reperire Totale assunzioni previste 170

di difficile reperimento 163

Addetti alla ristorazione ed ai pubblici esercizi

480

152

Personale non qualif. nei servizi di pulizia, igienici, di la Personale di segreteria ed operatori su macchine di ufficio

520

142

320

113

Addetti alle vendite al minuto Tecnici delle scienze ingegneristiche

500 150

109 87

Meccanici, montatori, riparatori e manut. macchine fiss Fabbri ferrai costruttori di utensili ed assimilati

200 90

85 79

Tecnici paramedici

100

75

professioni Professioni qualificate nei servizi sanitari

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Le assunzioni di difficile reperimento nei settori (val.ass. e % su totale) Servizi alle persone

370

Industrie elettriche ed elettroniche, mezzi trasp.

100

Servizi avanzati consulenza legale, amminist.va gest.

40

Fabbricazione macchinari ed apparecchiature

110

Servizi operativi

190

46,5 44,6 38,2 36,4 32,3 Imprese 10-49 30,3

Commercio al dettaglio e all'ingrosso; riparaz veicoli

260

Fabbricazione prod. in metallo

70

Chimica-plastica, metallurgia, estraz.-lavor.min. non met.

60

27,0

Alberghi, ristoranti, serv. Turistici

160

27,0

Trasporti e attivitĂ connesse

130

dipendenti 32,9%

28,5 Imprese 50 e oltre dip.

26,6%

20,7 Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Provincia di Parma: la domanda di lavoratori immigrati % sul totale assunzioni – anni 2010-2011 % Lavoratori immigrati sultotale totale assunzioni % Lavoratori immigrati sul assunzioni 46,9 46,9 41,8 41,8 32,9 32,9 27,5 27,5 23,0 23,0 15,1 15,1

Numero lavoratori immigrati 2.500 2.000 1.500

1.820

1.000 500

1.100 720

340

0

2010 2010

2011 2011 Totale

Industria

2010 Industria

2011 Servizi

Servizi

Cala la domanda di lavoratori immigrati nel 2011. Tra un minimo di 1.000 e un massimo di massimo 1.440 (erano al massimo 2.540 lo scorso anno). La quota massima sul totale delle assunzioni non stagionali diminuisce di quasi 19 punti percentuali.

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Provincia di Parma: assunzioni previste di lavoratori immigrati per comparto economico – anno 2011 290

Trasporti e attivitĂ connesse

280

Servizi operativi Servizi alle persone

230 160

Commercio dettaglio e ingrosso 120

Alberghi, ristoranti, serv. ristor. e serv. turistici 90

Costruzioni

80

Industrie alimentari Fabbricazione di prodotti in metallo

50

Fabbricazione di macchinari, apparecchiature

50

Chimica-plastica, metallurgia,

30

Tessile-abbigliamento, legno-mobili, carta-stampa,

30

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Parma: preferenze di genere nelle assunzioni (quote anno 2011) 66,6

49,3 39,8

39,7 Uomini 22,6

20,5

24,8 25,9

Donne Ugualmente adatti

10,8

Totale

Industria

Servizi

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Le assunzioni di giovani (con meno di 30 anni) Confronto Parma, Emilia Romagna, Italia - anni 2010 e 2011 (% su tot.)

40,0

35,8

33,1 32,1

35,0 30,0

35,6 35,0

27,9

25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0

PARMA

EMILIA ROMAGNA 2010

ITALIA

2011 Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Parma: le assunzioni di giovani (con meno di 30 anni) per macrosettore (% su tot.). Anni 2010 e 2011.

40,0

35,8

36,6

35,5

33,6

35,0

27,9

30,0

24,7

25,0

2011 Imprese 10-49 dipendenti 29,9%

20,0 15,0

2011 Imprese oltre 50 dip.

26,4%

10,0 5,0 0,0

2010

2011 Totale

Industria

Servizi

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione Parma: principale canale utilizzato nel 2010 per la selezione del personale.

Conoscenza diretta

45,2

26,7 23,0 19,4

Banche dati aziendali

10,2

Segnalazioni da conoscenti e fornitori Soc. selez. personale, assoc.categoria, internet SocietĂ di lavoro interinale

5,6 6,6

2010

5,0

2009

9,1

Quotidiani e stampa specializzata

4,5

Altre modalitĂ

3,6 4,8 2,9

Centri per l'Impiego 0,0

18,3

8,5

6,6

5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 40,0 45,0 50,0 Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione

In sintesi… … nel 2011 in provincia di Parma Il saldo occupazionale ritorna positivo: + 410 unità, dopo due anni di riduzione della base occupazionale.

Le assunzioni programmate saranno 9.110 di cui: 6.230 lavoratori non stagionali e 2.890 stagionali.

8.710 le uscite previste. Rispetto al 2010 aumentano leggermente le entrate e calano le uscite di unità lavorative.

Aumenta il numero di aziende disponibili a nuove assunzioni: dal 19,3% del 2010 al 25,9% del 2011.

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Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione

L’incremento delle assunzioni non stagionali previste (+140 sul 2010) è dovuto agli impiegati, operai specializzati, professioni non qualificate e in misura minore alle professioni tecniche.

In calo deciso le professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi, i conduttori di impianti e operai semiqualificati.

In lieve crescita la domanda di laureati mentre aumenta maggiormente la domanda di personale dotato solo della scuola dell’obbligo.

Diminuisce la richiesta di diplomati e di personale munito di qualifica di formazione professionale o diploma professionale.

Aumenta la preferenza per formule contrattuali flessibili.

Giordana Olivieri Ufficio Studi

Sistema informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione

La quota più alta delle assunzioni è prevista con contratti a tempo determinato.

Cala la richiesta di lavoratori immigrati.

E’ più difficile per i giovani e per le donne trovare lavoro.

Importante per chi cerca lavoro farsi conoscere dalle imprese con tirocini, stage, e contratti a termine o di collaborazione.

La conoscenza diretta e le banche dati aziendali sono i canali più utilizzati dalle imprese per individuare e selezionare il personale.

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Sistema Informativo Excelsior per l’occupazione e la formazione

I fabbisogni professionali delle imprese

Dati consultabili on line su: http//excelsior.unioncamere.net Tavole statistiche provinciali consultabili su: www.pr.camcom.it Giordana Olivieri Ufficio Studi