ДЕТИ

Полтава, ул. Петра Ротача, 15 +380 (95) 781 48 15 @dcu.official

Правильное воспитание формирует личность и успешность человека с самого раннего возраста. Многие уже понимают, что общие правила детских учреждений, которые были заложены еще с 50х годов уже не работают и что все дети разные и требуют в воспитании личностного подхода. «Детская Корпорация успеха» - это частная детская школа, которая раскрывает потенциал ребенка и изначально закладывает в него стремление быть успешной самодостаточной личностью. Мы попросили более детально рассказать о концепции школы ее создателей Юлию Андрееву и Катерину Калинину.

Сколько лет существует Детская Корпорация успеха? И как пришла идея создать такую школу? Как раз в этом году - 11 апреля - мы отмечали свою первую серьезную дату - 5 лет создания школы. Все началось со своих детей. Изначально «Корпорация успеха» - создавалось как место, где каждый ребёнок счастлив, где он может быть любым. Я начинала работать со своим ребёнком, изучая различные методики ещё тогда, когда носила своего старшего сына. С него все и началось!

Сколько у вас сейчас детей сейчас? - Трое. Мой партнер Катя тоже ждет третьего. На двоиху нас шестеро детей и мы очень этому рады! Надеюсь, что мы на этой цифре не остановимся, потому что нам нужно пополнять ряды своих учеников (смеется), и мы очень рады что наши дети имеют возможность развиваться в таком пространстве. Это все для них и о них.

Какие основные методики вы используете в своей школе? Я хочу подчеркнуть, что «Детская корпорация успеха» является, наверное, единственным даже не в городе, а в области пространством, где используются все методики в оригинале. Мы владеем методикой базовой грамотности — это альтернативная платформа подготовки к школе. Мы используем существующие методики, свои личные наработки, такие как: Айзикович, Петерсон, Поляков, Зайцев, Никитин. В основе наших речевых занятий лежат методики Глена Домана, Марии Мантесори и так же мы очень много программ мы пишем самостоятельно.

Значит вы развиваете творчество и мышление, которые помогут детям в будущей жизни? Да, я бы, наверное, назвала это больше скиллы - определённые навыки. Для нас эти личностные скиллы развития личности ребёнка, эмоционального интеллекта, целостного интеллекта гораздо важнее нежели обучение грамотности, потому что эти навыки у нас не развивают нигде - ни в садах, ни в школах. А успех ведь не заключается в том, насколько ты подкован и какие ты имеешь энциклопедические знания. Успех - это когда ты в гармонии с собой, когда ты можешь донести свою мысль, когда ты можешь отстоять свои права, когда ты толерантен, когда ты позволяешь человеку быть любым. Это комплексный подход. И я бы сказала, что для нас, гармония ребенка с самим собой гораздо важнее, чем его уровень базовых знаний букв и цифр. Со скольких лет уже можно к вам приводить детей? Помимо детского сада, «Детская корпорация успеха» как компания предлагает различного рода услуги и одним из них является «раннее развитие». Это комплексное всестороннее развития ребенка. На такие занятия можно приходить с 6 месяцев - это занятия «мама плюс малыш». В детский сад мы принимаем ребенка с двух лет, но если ребёнок коммуникабельный, если он открыт, если он легко отпускает маму, то в принципе мы можем брать и помладше.

Вы их ведете вплоть до школы или есть и младший школьный возраст? У нас есть подготовительная группа к школе. Мы негласно назвали ее «нулевой класс». Там у нас ребята от шести до семи лет. И в этом году сентябре мы запускаем первый тестовый класс.

Уже наступило лето. Что вы предлагаете детям и родителям по организации летнего досуга? В летний период мы работаем в обычном режиме, но очень много своих занятий и различных активностей мы переносим на улицу, природу. Мы устраиваем различные зоны, где бы дети могли заниматься. Самых старших

этим летом ждет выпускной вечер. Он будет в конце августа, и мы его очень ждём вместе с ребятами, потому что это наши первые выпускники! Также мы планируем различные летние поездки, аквапарк и экскурсии.

Как вы подходите к выбору преподавателей для ваших деток? Я верю в то, люди с одинаковой философией и концептом притягиваются друг к другу как магнит. ДКУ не является исключением, и в этом плане нам очень повезло. Педагог для нас самая важная единица компании. Выбор воспитателей, помощника воспитателей, преподавателей очень важен для нас и первое на что мы смотрим, это то, насколько они разделяют нашу философию, манифест нашей компании. У нас есть программы ввода новых специалистов. Мы сами обучаем их всем программам и методикам.

После окончания обучения, ребенок что-то получает? В этом году мы будем выдавать дипломы определенного рода - медали супер героя. Я вообще считаю, что такие мотивации должны быть в каждом учебном процессе, потому что награды стимулируют ребёнка максимально развивать свой потенциал. И те мелкие достижения, при правильном поощрении, перерастают в большие задачи, которые они смогут с легкостью решать.

Как вы решаете вопрос, когда родители говорят, что их ребенок не ест дома ту или иную пищу? С подобными вопросами мы сталкиваемся практически с каждым ребёнком который приходит детский сад. Наши воспитатели прошли тренинг по пищевой и избирательности, мы работаем с правильным пищевым поведением и помогаем развить достаточный рацион ребенка для того чтобы он был здоровым. Вопрос еды очень важен.

Вы стали первым садом в Украине который работает по меню Жени Клопотенко. Расскажите пожалуйста об этом. Когда-то это была мечта, которая потом превратилась в цель. Сейчас мы имеем меню от Жени и очень этим довольны. Потому что детский иммунитет на 90% зависит от кишечника и от того как дети питаются зависит насколько они активны, как вырабатывается в их организме различные гормоны радости и насколько они воспринимает информацию. К сожалению, в 21 веке сейчас есть такой бич, как пищевая детская избирательность - различного рода непереносимости: глютено-, лактозо-непереносимость и другие. Подходить к питанию с позиции 60х годов уже нельзя, так как лактозо-непереносимость у нас сейчас практически у каждого пятого ребёнка. И даже из этих соображений нам пришлось воевать за новое меню, утверждать его.

Мы рады, что у нас получилось, и дети имеют качественное четырехразовое меню. Кроме того, ДКУ — это единственный сад в области, который имеет сертификат ХАСП. И сейчас этими сертификатами мы можем не только гордиться, а также предоставлять услуги кейтеринга в другие детские сады, частные и государственные учреждения, которые готовы кормить своих детей и сотрудников сбалансировано, вкусно и безопасно.

Насколько легко дети воспринимают обучение в раннем возрасте? Они еще такие не усидчивые. У нас существует такая программа как парты Базарного. Это парты конторки, которые позволяют ребенку менять положение, т.е. они могут сидеть, стоять, могут перемещаться вокруг. Также мы используем программу глазной гимнастики. Это помогает ребенку не портить свое зрение в раннем возрасте и развивает опорно-двигательную систему.

Какие основные программы обучения у вас центре? Самый большой уклон в наших программах мы делаем на речь. Это развитие правильной, грамотной и связной речи с самого раннего возраста. Из основных программ также хочу выделить английский язык, потому что он у нас преподается по уникальной методике. Программа базовой грамотности у нас, наверное, лучшая в городе. Очень большое количество деток мы научили читать и писать. Также, что немаловажно, наш педагог работает с инклюзивными детками, которые имеют особенности развития. Мы запускаем речь деткам Дауна, работаем с аутистами. Дефектологи, психологи и поведенческие терапевты занимаются с детками на разных стадиях развития. Мы ни в коем случае не делим детей. Программы у нас одинаковые. Просто если кого-то нужно в какой-то сфере подтягивать, то мы разрабатываем индивидуальный план занятий.

Почему вы рекомендуете отдавать ребёнка на обучение в ДКУ? Детская корпорация успеха — это место в котором комфортно всем: родителям, ребенку, педагогу - это гармоничное место, где ты можешь быть самим собой и тебя не будут ругать, над тобой не будут смеяться и где ты с можешь проявить свое «Я». Мы компания которая раскрывает потенциал ребенка, занимается ранней диагностикой, может обратить внимание на то, если вдруг что-то пошло не так и предложить нужные инструменты, которые помогут родителям быстро вопрос скорректировать. Я считаю, что это самое идеальное место, где может находиться ребёнок в наше время. ДКУ – это место счастливых детей.