inside
Nikah Masal di HUT PGN ke 45
PGN Bekasi-Karawang Go Green
PGN Serahkan Beasiswa Dan Bantuan Fasilitas Usaha
PGN merupakan salah satu perusahaan yang menyatakan memiliki komitmen untuk melakukan corporate social responsibility (CSR).
Edisi No. 27 Tahun ke-3, Juni 2010
PGN Bagi Dividen Rp. 3,5 Trilyun (Jakarta/PGN Inside)
P
T Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk. pada Kamis, 17 Juni 2010 telah melaksanakan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPS) untuk tahun buku 2009 bertempat di Four Season Jakarta. RUPS ini dihadiri oleh 79,3 % pemegang saham sehingga rapat dianggap memenuhi kuorum sesuai ketentuan yang berlaku.
Direktur Utama PGN, Hendi Prio Santoso menyatakan bahwa sesuai usulan dari pemegang saham, dan dengan memperhatikan kondisi keuangan Perseroan, RUPS Tahunan PGN menyetujui penetapan pembagian dividen tunai sebesar Rp 3,5 trilyun atau setara dengan kurang lebih Rp 144,2 per saham berdasarkan jumlah saham yang telah diterbitkan setelah memperhitungkan dividen interim yang telah dibayarkan di bulan Desember 2009. Persetujuan ini menunjukkan keyakinan pemegang saham akan kondisi keuangan PGN. Bersambung ke hal. 3
NEWSLETTER
Mobil Sehat PGN Bagi Masyarakat
halo pgn Selalu Memberikan yang Terbaik Ada kata bijak yang menarik dari motivator Mario Teguh, “Jangan menolak perubahan hanya karena kita takut kehilangan yang telah dimiliki, karena dengannya kita merendahkan nilai yang bisa kita capai melalui perubahan itu”. Terkait dengan kata bijak itu, PGN-pun terus melakukan perubahan guna mencapai cita-citanya menjadi world class company.
daftar isi 2 HALO PGN
Dalam edisi kali ini, kami menampilkan kerjasama PGN dan BNI terkait Cash Management. Kerjasama ini bertujuan untuk membantu pengelolaan keuangan guna memelihara posisi likuiditas secara efektif dan efisien sesuai kebutuhan operasional.
INSPIRASI
Tidak lupa di tengah semarak kebahagian ulang tahun Jakarta, PGN menunjukkan kepeduliannya dengan turut berpartisipasi dalam kegiatan “Kado untuk Jakarta” berupa pohon tanaman produktif, gerobak sampah, tong sampah dan ikut serta dalam pelaksanaan kegiatan Stop Buang Sampah di Kali. PGN juga berbagi kepada sesama dengan diadakannya acara nikah masal dan pemberian beasiswa.
3 INFO PGN 6 INFO PGN
Peristiwa penting lainnya yaitu SBU Transmisi Sumatera-Jawa telah melaksanakan Emergency Response Table Top Exercise yang bertujuan untuk melatih para peserta dalam proses menerima dan menyampaikan laporan serta dalam proses pengambilan keputusan.
11 INFO
Semoga, rentang periode yang telah dilalui dengan berbagai pengalaman dan prestasi bukan hanya memperkaya kompetensi PGN tetapi juga dapat memberikan kontribusi positif dalam mengembangkan PGN ke depan. Kita tertantang untuk terus mencari dan menciptakan peluang-peluang baru di tengah kompetisi yang makin ketat dari tahun ke tahun.
Inspirasi Sebuah tujuan tanpa perencanaan hanya akan menjadi harapan. (Antoine de Saint-Exupery, Penulis Prancis ) Janganlah mengambil sisi yang salah dari sebuah argumen hanya karena musuh Anda telah mengambil sisi yang benar. (Baltasar Gracian,filsuf Spanyol ) Lebih banyak Anda membaca, lebih banyak hal yang Anda ketahui. Lebih banyak hal yang Anda pelajari, lebih banyak tempat yang Anda kunjungi.” (Dr Seuss, penulis dan kartunis Amerika Serikat)
Edisi No. 27 Tahun ke-3, Juni 2010
Manusia tidak akan pernah bisa melanggar hukum-hukum Tuhan tanpa cepat atau lambat menerima konskuensinya. (Lydia Maria Child, Sastrawan dari Massachusetts) Kita harus berani menghadapi realitas dan kesalahan dimasa lalu dengan kejujuran, sehingga menjadi jalan untuk tertetasnya sebuah kedewasaan. (Raja Hussein, Pimpinan Yordania) Kesabaran dan keteguhan menaklukan segalanya. (Ralp Waldo Emerson, Pujangga esai AS) Mereka yang bisa mengendalikan secara penuh pikirannya akan mampu mencapai banyak prestasi atas segala yang ditekuninya (Andrew Carnegie-AS, Penggagas Perpustakaan Publik) Anda harus menjadi seorang yang benar-benar memiliki kehidupan dan kebanggaan. jika tidak Anda akan menjadi sosok yang mati, anda akan kehilangan kepedulian. (Steve Biko, Pejuang Hak Sipil Kaum Kulit Hitam, Afrika- Selatan) Anda bisa mengetahui seseorang itu pandai dari jawaban-jawaban yang dia berikan. Anda juga bisa mengetahui orang itu bijaksana dari pertanyaan - pertanyaan yang dia berikan. (Naguib Mahfous, Novelis Mesir)
2
Pengarah: Santiaji Gunawan Ketua Penyunting: Sri Wahyuni Penyunting: Enik Indriastuti, Debby Sianipar, Nasihin, Tri Endang S, R. Wahyono Talogo, YE Sujana, Ardi Viryawan, Patricia Dwi Putri, Dhian Widuri, Vietor HL Tobing, Irlita Vyndiasari, Emung Indriastanto, Houstina Dewi Anggraini, Arie Kusmayadi, Meutia Prima, Elfan Triawan, Sulistianingsih, Bagus Rachmadi, Yosephine Ina Sabrina, Krisdyan Widagdo Adhi, Joice Juliana, Kurnia Permasari, Febrilian Hindarto Koresponden SBU DW I JBB: Maisalina, Irfan Kurniawan F, Iwan Yuli Widyastanto Koresponden SBU DW II Jabati: Budi Priswanto, Natalia Tipung H, Bagus Fernata Koresponden SBU DW III Sumbagut: Solorida, Subandi Koresponden SBU Transmisi Sumatra Jawa: Andaya E Saputra, Astrid Taruli Debora Koresponden PTGI & PDJB: Salim Tribuana W, Asep Herlambang, Andi Krisna A
info pgn sambungan : PGN Bagi Dividen...
R
UPS Tahunan PGN menyetujui usulan yang disampaikan dalam agenda-agenda sebagai berikut :
Persetujuan Laporan Tahunan Direksi mengenai keadaan dan jalannya Perseroan selama tahun buku 2009 dan Laporan Pelaksanaan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris serta Program Kemitraan dan Bina Lingkungan selama tahun buku 2009. Pengesahan Laporan Keuangan perseroan tahun buku 2009 serta Program Kemitraan dan Bina Lingkungan tahun buku 2009 sekaligus pemberian pelunasan dan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (volledig acquit decharge) kepada para anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang telah dijalankan selama tahun buku 2009.
Persetujuan penunjukan Kantor Akuntan Publik untuk mengaudit Laporan Keuangan Perseroan tahun buku 2010. RUPS menyetujui penunjukan KAP Purwantono , Suherman & Surja anggota dari Ernst & Young Global sebagai Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku 2010. Penetapan gaji/honorarium, tunjangan, fasilitas dan tantiem bagi anggota Dewan Komisaris dan Direksi. Sehubungan dengan agenda perubahan susunan pengurus perseroan, maka susunan Direksi Perseroan diputuskan sebagai berikut:
Direktur Utama : Hendi Prio Santoso Direktur : Michael Baskoro Palwo Nugroho Direktur : Bambang Banyudoyo Direktur : M. Riza Pahlevi Tabrani Hasil-hasil keputusan RUPS Tahunan ini akan diumumkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Edisi No. 27 Tahun ke-3, JUNI 2010
Penetapan penggunaan laba bersih perseroan serta penetapan dividen untuk tahun buku 2009.
Melalui pelaksanaan hasil RUPS Tahunan 2009 ini, diharapkan PGN dapat terus meningkatkan pelayanan kepada stakeholder dengan menunjukkan kinerja yang semakin membaik dari waktu ke waktu.
3
info pgn
Edisi No. 27 Tahun ke-3, Juni 2010
PGN-BNI Kerjasama Layanan Cash Management (Jakarta/PGN Inside)
P
GN menjalin kerjasama dengan BNI dalam bidang penyediaan layanan cash management. Kerjasama ini selain untuk membantu pembayaran pemakaian gas bumi oleh pelaggan melalui virtual account juga bertujuan pengelolaan keuangan guna memelihara posisi likuiditas secara efektif dan efisien sesuai kebutuhan operasional. Melalui kerjasama ini, pengelolaan dana perusahaan dengan fitur transfer secara otomatis, pengelolaan dana dan sistem layanan pengelolaan rekening menjadi lebih mudah. Pasalnya, layanan tersebut menggunakan satu pintu yaitu dengan internet banking. Kerjasama ini ditandai dengan penandatanganan perjanjian kerjasama tentang Penyediaan dan Penggunaan Cash
4
Management Services yang dilakukan oleh Direktur Keuangan PGN, M Riza Pahlevi Tabrani dengan Direktur Business Banking BNI, Krishna Suparto pada 9 Juni 2010 Dalam sambutannya, Riza mengatakan jika kerjasama ini merupakan terobosan besar bagi kedua belah pihak. Mengingat, dengan adanya kerjasama ini efisiensi pengelolaan dana akan memudahkan pada kecepatan laporan keuangan. “Saat ini, kerjasama layanan cash management dilakukan secara bertahap, kali ini untuk SBU I terlebih dahulu. Ke depan, tentunya untuk SBU II dan SBU III juga bisa dilakukan layanan serupa,� ujarnya.
info pgn
Mobil Sehat PGN Bagi Masyarakat
Direktur Utama PGN, Hendi Prio Santoso (dua dari kiri) didampingi Kepala SBU DW I JBB, Jobi Triananda dan Kepala Divisi TJSL, Enik Indriastuti disaksikan oleh CEO Rumah Zakat Rachmat Ari Sumanto
(Jakarta/PGN Inside)
B
Fasilitas layanan mobil sehat ini berupa pemeriksaan kesehatan umum, kehamilan, balita, sosialisasi pola hidup bersih dan sehat serta sosialisasi bisnis perusahaan. Pada tahap awal akan dioperasikan dua buah armada yang masingmasing siap melayani 4500 pasien selama satu tahun bagi masyarakat di wilayah SBU DW I Jawa Bagian Barat dan SBU DW III Sumatera Bagian Utara. (Vie)
Edisi No. 27 Tahun ke-3, JUNI 2010
ertepatan dengan Hari Jadi PGN ke-45 pada 14 Mei 2010, PGN bekerjasama dengan Rumah Zakat meluncurkan armada “Mobil Sehat PGN” sebagai bentuk komitmen perusahaan dalam peningkatan kualitas hidup masyarakat yang tinggal di sekitar wilayah operasi PGN. Peresmian mobil sehat dilakukan oleh Direktur Utama PGN, Hendi Prio Santoso di dampingi Kepala Divisi Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan, Enik Indriastuti yang menyerahkan secara simbolis kepada Kepala Strategic Business Unit I (SBU I) wilayah Jawa Bagian Barat PT PGN (Persero) Tbk.
5
info pgn
PGN Serahkan Kado Untuk Jakarta
(Jakarta/PGN Inside)
B
erbagai rangkaian kegiatan dilakukan dalam rangka memperingati hari ulang tahun kota Jakarta yang ke- 483 sudah mulai digelar. Tema yang diangkat dalam peringatan tersebut adalah “Stop Nyampah di Kali” yang sekaligus dalam rangka peringatan Hari Lingkungan Hidup Dunia Tahun 2010.
Edisi No. 27 Tahun ke-3, Juni 2010
Pembersihan sungai Ciliwung ini akan dilakukan mulai dari perbatasan sungai Ciliwung di Jembatan Kelapa Dua Depok, Srengseng Sawah, Jakarta Selatan sampai ke Muara di Teluk Jakarta, Jakarta Utara sepanjang 39 Km. Instruksi yang dikeluarkan Gubernur Provinsi DKI Jakarta No.64 tahun 2010 tentang Pelaksanaan Kegiatan Stop Buang Sampah di Kali merupakan program pemerintah Provinsi DKI Jakarta didukung dunia usaha berbasis pemberdayaan masyarakat. Tujuannya adalah untuk meningkatkan peran serta masyarakat dalam mewujudkan Sungai Ciliwung yang indah dan bebas sampah. PT PGN (Persero) Tbk sebagai salah satu perusahaan yang memiliki wilayah usaha di DKI Jakarta turut berpartisipasi dalam kegiatan “Kado untuk Jakarta”. Kado yang diberikan oleh PGN untuk Jakarta berupa : 1000 pohon tanaman produktif, 100 gerobak sampah, 100 tong sampah dan 10 spanduk berisi himbauan stop nyampah di kali. Acara penyerahan kado ulang tahun tersebut dilakukan bersamaan dengan pencanangan program “Stop Nyampah di Kali” yang dilaksanakan pada hari Minggu tanggal 20 Juni 2010 di Menteng Tenggulun, Jakarta Pusat yang dihadiri oleh Gubernur DKI Jakarta Fauzi Bowo. Dalam penyerahan kado tersebut, PGN diwakili oleh Kepala Divisi Tanggung Jawab Sosial, Enik Indriastuti mewakili pihak manajemen perusahaan. (Sri)
6
info pgn
Nikah Masal di HUT PGN ke-45
(Jakarta/PGN Inside)
S
alah satu rangkaian dalam menyambut HUT ke-45 tahun, PGN menyelenggarakan nikah massal bagi masyarakat di sekitar wilayah SBU I, II dan SBU III. Kegiatan nikah massal yang bertujuan untuk meringankan beban masyarakat kurang mampu khususnya dalam menikah ini merupakan kerjasama antara PGN dengan Rumah Zakat. Direktur Keuangan PGN, Riza Pahlevi ketika diwawancarai seusai acara mengatakan penyelenggaraan nikah massal ini merupakan salah satu rangkaian acara untuk menyambut HUT ke-45 tahun. Secara total, Riza mengatakan dalam tahun ini PGN telah menikahkan sebanyak 250 pasang pengantin di empat kota yakni Medan, Jakarta Barat, Jakarta Timur dan Surabaya. “Ini adalah bentuk dari kepedulian PGN kepada masyarakat yang kurang mampu khususnya di wilayah PGN SBU I, II dan III. Mereka ini umumnya pasangan yang sudah menikah namun belum memiliki buku nikah karena terkendala biaya� ujarnya. Hari itu, tepatnya pada Selasa (11/5) lalu ada yang sedikit berbeda di Kantor PGN yang tepat berada di Jalan Zainul Arifin No 20, Jakarta Pusat terlihat janur kuning dan tenda-tenda megah berwarna putih. Tepat pada pukul 09.00 WIB tampak arak-arakan andong yang membawa 100 pasang pengantin berderet mulai memasuki Kantor PGN. Keceriaan serta sukacita terlihat jelas dari 100 pasang pengantin yang mengikuti nikah massal yang diselenggarakan oleh PGN bekerjasama dengan Rumah Zakat.
Diiringi dengan alunan rebana, para peserta pengantin akhirnya memasuki Masjid Al Istiqomah yang ada di dalam Kantor PGN untuk mengikuti prosesi ijab kabul. Namun, kali ini hanya 10 pasang pengantin saja yang dinikahkan, sedangkan 90 pasang lainnya telah dinikahkan pada tanggal 9 dan 10 Mei 2010. Meski para peserta nikah massal ini telah hidup serumah tanpa pernikahan yang sah, namun pada saat dipertemukan dihadapan penghulu dan saksi, para peserta nikah massal tetap saja merasa grogi. Hal itu tampak dari pengucapan ijab kabul yang dilafalkan dengan terbata-bata.
Edisi No. 27 Tahun ke-3, JUNI 2010
Sebelum dinikahkan di Masjid Al Istiqomah, para peserta nikah massal mengikuti serangkaian upacara adat ala betawi. Layaknya pengantin baru, para peserta nikah massal ini harus melalui upacara ‘palang pintu’ agar bisa menikah. Dalam upacara tersebut, tidak hanya para peserta nikah massal saja yang merasa terhibur dengan atraksi silat dari dua pendekar betawi, namun seluruh jajaran direksi dari PGN, Rumah Zakat, Kepolisian dan Pemda setempat juga sangat terhibur.
Dalam acara ini, para peserta nikah massal juga menerima paket mahar (uang), mukena, sajadah dan sarung. Serta paket seserahan, yaitu sprei lengkap dengan sarung bantal dan guling, handuk mandi, perlengkapan alat mandi dan perlengkapan make up.
7
info PGN
PGN Bekasi-Karawang Go Green (Bekasi-karawang/PGN Inside)
S
ebagai upaya untuk menyelamatkan lingkungan hidup, PGN melakukan penanaman 229 pohon produktif di lima lokasi, seperti di Kantor PGN Karawang, Offtake Surya Cipta, TR Curug, Offtake Tegalgede dan SPBG Pondok Ungu. Dengan rincian, 229 pohon produktif tersebut akan dibagikan kepada kepada seluruh pekerja PGN (organic dan outsourcing) yang terdiri dari pohon mangga, rambutan dan jambu jamaika. Sementara 60 pohon diantaranya akan ditanam di Kantor dan Fasilitas Jaringan Pipa.Kegiatan yang bertajuk PGN Bekasi-Karawang Go Green ini dilaksanakan dalam rangka memperingati HUT PGN ke-45 tahun.
Seremonial acara dilaksanakan di Offtake Surya Citra pada 21 Mei 2010 lalu. Dengan dihadiri perwakilan pejabat di lingkungan Bekasi-Karawang, diantaranya, Kepala Dinas Operasi dan Pemeliharaan Wilayah II, Etanto Heiliano, Kepala Seksi OPEL Sub Wilayah Karawang, Janim Susanto, Account Executive Industri dan Komersial Area Bekasi-Karawang, Iwan Yuli Widyastanto, Account Executive Rumah Tangga Area Bekasi-Karawang, Nur Inayati dan Kepala Seksi Administrasi Penjualan Karawang, D.P. Nina Wulan. Selain itu, kegiatan ini juga dihadiri oleh segenap pekerja di Bekasi-Karawang yang terdiri dari Bagian Operasi dan Pemeliharaan, Bagian Penjualan, Bagian K3PL, Bagian Pembangunan, Bagian Layanan Umum.
Edisi No. 27 Tahun ke-3, Juni 2010
Inisiatif penanaman pohon di Offtake ini muncul dari hasil diskusi yang digagas oleh Kepala Dinas Penjualan Area BekasiKarawang, Joko Prasetyo bersama dengan K3PL Officer BekasiKarawang, Kusnandar serta Layanan Umum Karawang, Yono Firdaus.
8
Tujuan dari kegiatan tersebut salah satunya agar Offtake Surya Cipta yang menjadi backbone utama pengaliran gas untuk pelanggan gas di wilayah Bekasi-Karawang menjadi lebih hijau. Selain itu, acara ini mencerminkan komitmen PGN untuk melaksanakan Go Green sebagai salah satu unsur penting dari Budaya ProCISE khususnya pada poin 8 perilaku utama insan PGN yaitu peduli lingkungan sosial dan alam (Budaya Safety). Wilayah Offtake Surya Cipta dinilai cukup gersang sehingga kegiatan difokuskan di sini. Dengan luasan seluas 1134 meter persegi, panjang 54 meter dan lebar 21 meter, Offtake Surya Cipta diharapkan akan lebih hijau dari sebelumnya. Meski dari segi estetika tampak bagus, namun penanaman pohon dilakukan tetap dengan mengindahkan aspek kehandalan Jaringan Pipa dan Fasilitasnya. Sebagai contoh, jangan sampai akar pohon justru mengganggu pipa yang telah dipasang.
Kegiatan ini juga sekaligus mempererat komunikasi dan koordinasi antar beberapa bagian di dalam internal PGN (Penjualan dan Layanan, OPEL, K3PL, Layanan Umum, Pembangunan) agar lebih harmonis. Dengan hadirnya 60 orang pada ceremonial sekaligus makin menancapkan awareness masing-masing orang atas aspek safety dan kepedulian lingkungan. Sekaligus menguatkan kepercayaan diri bahwa tidak ada yang tidak mungkin dilakukan jika dilakukan dengan sungguh-sungguh dan penuh kebersamaan. Go Green PGN.
Sadar Safety, SBU TSJ Simulasi Emergency Response Exercise
info PGN
(Jakarta/PGN Inside)
B
eberapa waktu yang lalu, SBU Transmisi Sumatera-Jawa telah melaksanakan Emergency Response Table Top Exercise. Kegiatan ini merupakan simulasi manajemen emergency yang dilaksanakan di kantor pusat SBU TSJ, Wisma 77, Jakarta. Table Top Exercise ini bertujuan untuk melatih para peserta yang disebut “pemain� dalam menangani emergency, khususnya dalam proses menerima dan menyampaikan laporan serta dalam proses pengambilan keputusan.
Para pemain yang terdiri atas: teknisi maupun supervisor dari stasiun, Kepala Dinas Wilayah beserta personilnya, serta para manajemen SBU TSJ berada pada masing-masing ruangan di atas. Selain para pemain, juga terdapat tim panitia yang
Simulasi dimulai dengan panitia memberikan suatu kasus kepada pemain di Control Post. Dalam simulasi kali ini, diskenariokan emergency terjadi di stasiun Muara Bekasi. Selanjutnya pemain tersebut menyampaikan laporan kepada Manajemen Transportasi Gas dan Kantor Wilayah hingga berikutnya komunikasi dan koordinasi melibatkan Control Post, Manajemen Transportasi Gas, Kantor Wilayah, Kantor Pusat SBU TSJ, maupun pihak-pihak eksternal hingga kondisi emergency berakhir. Setelah simulasi selesai, dilanjutkan dengan Debriefing di Hotel Twin Plaza, Jakarta pada siang hingga sore hari. Dalam debriefing ini, pemain maupun panitia memberikan umpan balik terhadap simulasi yang sudah dilakukan, baik berupa pertanyaanpertanyaan maupun masukan-masukan untuk menyempurnakan rencana tanggap gawat darurat setelah mengalami hambatan ataupun masalah yang dihadapi saat simulasi. Melalui keseluruhan kegiatan ini diharapkan kemampuan para peserta dalam manajemen emergency menjadi lebih baik. (Ast)
Edisi No. 27 Tahun ke-3, JUNI 2010
Kegiatan ini tidak dilakukan di lapangan (site), namun diadakan di kantor seperti sudah disebutkan sebelumnya. Ruangan rapat maupun ruang kerja yang ada di kantor pusat SBU TSJ, disusun menjadi ruangan-ruangan Control Post (Pos penanggulangan di lokasi emergency terjadi), Manajemen Transportasi Gas, Emergency Control Center (Ruangan pada Kantor Wilayah yang dipimpin oleh Kepala Dinas Wilayah; yang berfungsi mengkoordinir dan mendukung personil di lokasi emergency), Management Crisis Center (Ruangan pada Kantor Pusat SBU TSJ yang dipimpin oleh Kepala SBU TSJ; yang berfungsi memberi komando, masukan, dan dukungan yang diperlukan dalam emergency).
berfungsi memfasilitasi jalannya latihan. Panitia bertugas dalam hal perlengkapan, sarana komunikasi, dan dokumentasi. Di samping itu juga ada controller yang bertugas dalam melakukan koordinasi skenario latihan, serta observer yang bertugas mengamati pemain, mencatat evaluasi, dan memberi skor, serta peran pembantu yang berperan sebagai orang tua korban, petugas pemadam kebakaran, dan sebagainya.
9
info PGN PGN Serahkan Beasiswa dan Bantuan Fasilitas Usaha
(Jakarta/PGN Inside)
P
GN merupakan salah satu perusahaan yang menyatakan memiliki komitmen untuk melakukan corporate social responsibility (CSR). Terbukti, tak terhitung banyaknya bantuan melalui CSR-nya terus diberikan kepada masyarakat yang membutuhkan. Memang harus diakui, peran pemerintah saja tidak cukup, dibutuhkan adanya partisipasi pihak lain, seperti perusahaan untuk menyelamatkan dunia pendidikan. Berdasarkan hal itu, PGN terus berupaya untuk meningkatkan CSR-nya
Edisi No. 27 Tahun ke-3, Juni 2010
Diantaranya, PGN memilih dunia pendidikan sebagai fokus perhatiannya. Hal tersebut cukup masuk akal mengingat pendidikan merupakan permasalahan kita semua yang harus mendapatkan perhatian serius.
10
Kali ini, CSR yang diberikan PGN diwujudkan dalam bentuk pemberian beasiswa bagi mahasiswa kurang mampu, namun berprestasi. Sebanyak 50 mahasiswa/i dari Universitas Sultan Agung Tirtayasa berkesempatan mendapatkan program beasiswa dari PGN. Mereka akan mendapatkan beasiswa sebesar Rp 400.000 / anak / bulan selama tiga tahun. Kepala Divisi TJSL PGN, Enik Indriastuti ketika diwawancara seusai acara mengatakan beasiswa yang diberikan kepada 50 mahasiswa/i telah melalui tahap seleksi, yaitu IPK minimal 3.00, dari keluarga tidak mampu. Diharapkan, beasiswa ini nantinya bisa dijadikan investasi masa depan untuk menyelesaikan pendidikan ke jenjang selanjutnya. “Pemberian beasiswa kepada mereka yang berprestasi memang diperlukan, agar mereka bisa memperoleh kesempatan hidup yang lebih baik, mendorong mereka untuk terus belajar ditengah keterbatasan kemampuan biaya. Semoga hal ini bisa dimanfaatkan sebaik-baiknya. Untirta ini merupakan universitas ke delapan yang telah menerima beasiswa dari PGN,” ujarnya.
Penyerahan bantuan secara simbolis dilakukan oleh Direktur Keuangan PGN, Riza Pahlevi Tabrani didampingi Kepala Divisi TJSL PGN, Enik Indriastuti kepada Rektor Universitas Sultan Agung Tirtayasa. Dalam kesempatan yang sama, dilakukan juga penyerahan bantuan berupa program kemitraan kepada Ketua Koperasi Pariwisata Prambanan (Kopari) sebesar Rp 360 juta. Penyerahan bantuan kepada Kopari ini sebagai bentuk kepedulian PGN terhadap cagar budaya yang masih ada di Indonesia melalui pemberdayaan ekonomi kerakyatan. Dengan bantuan tersebut, diharapkan mampu meningkatkan kemampuan ekonomi di wilayah tersebut. Salah satu mahasiswa Untirta yang menerima beasiswa yaitu Dalika Rizal menyatakan rasa syukur dan terima kasih kepada PGN. Mahasiswa semester 2 yang juga menjadi Duta Kampus Terfavorite di Untirta ini berharap beasiswa semacam ini akan menjadi fokus perhatian. “Bantuan semacam ini sangat diperlukan bagi mahasiswa berprestasi namun kurang mampu. Seperti diketahui, biaya pendidikan saat ini sangatlah mahal, sehingga untuk dapat meraih cita-cita pun tidak cukup otak yang cerdas saja, namun juga biaya,” kata dia. Sementara, Ketua Kopari, Budayawan ketika diwawancara menyatakan rasa bahagianya. Dia mengatakan bantuan kepada mitra binaan khususnya kepada fotografer yang ada di Prambanan akan dimanfaatkan dengan baik. “Bantuan ini untuk fotografi. Jika dulu mereka motret-nya masih memakai kamera biasa, sekarang akan memakai kamera digital. Harapannya, kedepan kecepatan pelayanan serta kualitas akan meningkat. Dengan demikian, pendapatan yang ada di sana diharapkan juga akan meningkat seiring dengan meningkatnya pelayanan,” ungkap Budayawan.
info
Tim dari Divisi OPB berfoto bersama di lokasi penambangan batu bara PT Bukit Asam (Persero) Tbk di Tanjung Enim, Sumatera Selatan.
Benchmark Organisasi dan Proses Bisnis ke PTBA (Tanjung Enim/PGN Inside )
D
alam rangka meningkatkan kompetensi dan wawasan, personil di Divisi OPB melakukan benchmarking ke PT Bukit Asam (Persero) Tbk di Tanjung Enim pada 15 Juni 2010.
Melihat dan belajar dari hasil benchmark ke PTBA, PGN dapat pula menerapkan beberapa hal tersebut di atas untuk meningkatkan kualitas dan perbaikan sistem organisasi.
Erfan Sayuti sebagai Manager Sistem Management PTBA (keempat dari kanan) memberikan paparan kepada tim OPB PT PGN.
Langkah-langkah diatas merupakan tuntutan bagi PGN untuk mewujudkan visinya menjadi world class company. Dalam kesempatan yang sama, Tim OPB juga berkesempatan melaksanakan peninjauan lapangan untuk melihat proses eksplorasi batubara hingga proses pengiriman menggunakan kereta api.
Edisi No. 27 Tahun ke-3, JUNI 2010
Ada beberapa poin penting yang dapat dijadikan pembelajaran bagi PGN, antara lain: 1. PTBA telah memiliki Perjanjian Kerja Bersama (PKB) antara PTBA dengan Serikat Pegawai Bukit Asam (Persero) Tbk. 2. Budaya Perusahaan, GCG serta sistem Penilaian Kinerja dijabarkan dalam Perjanjian Kerja Bersama (PKB) tersebut. 3. Sistem Penilaian Kinerja menggunakan Metode Penilaian Berkesinambungan (Balance Score Card). 4. PTBA memiliki 5 (lima) Sistem Manajemen Perusahaan, yaitu: a. Sistem Manajemen Laboratorium ISO 17025. b. Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004. c. Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2000. d. Sistem Manajemen K3 OHSAS. e. Sistem Manajemen Keamanan Kapal & Fasilitas Pelabuhan ISPS Code.
Semoga proses pembelajaran ini dapat memberikan manfaat bagi PGN untuk terus maju dan berkembang di tengah kompetisi industri migas yang semakin ketat. (Divisi OPB)
11
SELAMAT KEPADA
PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk.
Atas Pencapaian Sebagai “Indonesia’s Best Wealth Creators 2010”