#e20s E20 SUMMIT 2012 - Meetup 003 A short transcript to the conversation flow of the E20 SUMMIT Meetup on Dec 7 in Paris.
Event Participants
Trending Words rt, de, et, le, la, pour, un, Ă , digital, des, les, ibm, pas, en, une
Bonjour ! Le meetup “Challenges of the Digital Workplace”, c'est ce soir ! Si vous n'êtes pas encore inscrit(e): http://t.co/i6RPIomY #e20s 07-Dec-11 08:49 | SoleillesCowork
RT @soleillescowork: le meetup “Challenges of the Digital Workplace”, c'est ce soir : http://t.co/mb19uL1C #e20s 07-Dec-11 09:00 | LiliGastineau
#e20s #enterprise20 pehong chen | Future of Collaborative Enterprise | @scoopit http://t.co/0TzanSPb 07-Dec-11 11:30 | nanouk
RT @soleillescowork: le meetup “Challenges of the Digital Workplace”, c'est ce soir : http://t.co/QFMlGjNl #e20s via @LiliGastineau 07-Dec-11 14:26 | haikUsages
Infographic: Is Flexible Mobility the New Workplace Currency? http://t.co/fGjIcqdC #be20 #socialintranet #intranet #internalcomms #e20s 07-Dec-11 15:46 | KGSglobal
On my way to @soleillescowork pour le meetup “Challenges of the Digital Workplace” http://t.co/qsSqPMuU #e20s qui vient? 07-Dec-11 17:20 | greglefort
#e20s En route pour le 3ème meetup de l' E2.0 Summit 07-Dec-11 17:27 | arayrole
RT @nsteinmetz: #JCDecaux récompensé pour son plan de communication / lancement de son #RSE au Grand Prix Stratégies 2011 : http://t.co/XlFl0DGo #e20 #e20s 07-Dec-11 17:41 | matthiasviry
arrived at Paris for the third E20 Meetup #e20s - today we discuss the challenges of the digital and social workplace 07-Dec-11 17:54 | bjoern_n
#e20s meetup (@ Soleilles Cowork w/ @bduperrin) http://t.co/R9fdxOuf 07-Dec-11 18:20 | RessHum
#e20s Un peu trop loin pour être là ce soir mais j'ai hâte de suivre vos tweets ! @O_Berard @arayrole @aponcier @bduperrin Il y a du vin ;-) 07-Dec-11 18:20 | matthiasviry
RT @greglefort: On my way to @soleillescowork pour le meetup “Challenges of the Digital Workplace” http://t.co/qsSqPMuU #e20s qui vient? 07-Dec-11 18:23 | SoleillesCowork
3eme Meetup Entreprise 2.0 Summit #e20s (@ Soleilles Cowork w/ 7 others) [pic]: http://t.co/25IcVs0i 07-Dec-11 18:23 | arayrole
#e20s Digital workplace selon IBM : terme vieillot, même si ça revient en force chez les clients: au delà du digital, services sociaux en + 07-Dec-11 18:25 | aponcier
Yves Darnige nous parle du Digital Workplace #e20s 07-Dec-11 18:25 | nay
Digital workplace un mot vieillot??? #e20s 07-Dec-11 18:26 | nextmo
#e20s Digital workplace #ibm = 1.Accéder à la bonne information 2.Résoudre un problème ss avoir un réel expert
07-Dec-11 18:27 | arayrole
#e20s Tendre vers un niveau général d'expertise plus haut que celui actuel grace à la digital workplace. 07-Dec-11 18:27 | thomaspichon
#e20s entreprise étendue chrz IBM car RSE accessible aux partenaires 07-Dec-11 18:27 | aponcier
ibm worplace ouvert vers l'exterieur à des partenaires ayant des droits #e20s 07-Dec-11 18:27 | O_Berard
RT @RessHum: Ce soir au #e20s meetup on parle digital workplace avec IBM // D'ailleurs, ça se vend comment ce machin ? http://t.co/HrPcv2f2 07-Dec-11 18:28 | fcharles
RT @arayrole: #e20s Digital workplace #ibm = 1.Accéder à la bonne information 2.Résoudre un problème ss avoir un réel expert
07-Dec-11 18:28 | fcharles
IBM : 470 000 utilisent l'intranet #e20s 07-Dec-11 18:28 | O_Berard
Chez IBM on pousse d'abord l'outil ensuite les employés adoptent #e20s 07-Dec-11 18:29 | nextmo
SI je pousse l'outil les personnes vont l'adopter #e20s culture d'IBM. 07-Dec-11 18:29 | O_Berard
#e20s 470000 collaborateurs sur l'intranet basé sur #Connections 07-Dec-11 18:29 | arayrole
RT @arayrole: #e20s Digital workplace #ibm = 1.Accéder à la bonne information 2.Résoudre un problème ss avoir un réel expert
07-Dec-11 18:30 | O_Berard
#e20s #IBM talking about the "digital workplace" - first question about sharing info, revealingly, is about security 07-Dec-11 18:30 | timoelliott
#e20s digital work place n'est pas un espace physique mais un "lieu" ou on accède à ses données et ses outils 07-Dec-11 18:30 | aponcier
@matthiasviry @o_berard @arayrole @aponcier @bduperrin idem. Je vais faire du Digital workplace mais sans Check-in #e20s 07-Dec-11 18:30 | fcharles
#e20s not sure hierarchies do get flattened by new social tech - but does make horizontal access faster 07-Dec-11 18:32 | timoelliott
#e20s 1er objectif : accéder à l'information plus rapidement. 07-Dec-11 18:32 | thomaspichon
RT @aponcier: #e20s digital work place n'est pas un espace physique mais un "lieu" ou on accède à ses données et ses outils 07-Dec-11 18:32 | O_Berard
RT @timoelliott: #e20s #IBM talking about the "digital workplace" - first question about sharing info, revealingly, is about security 07-Dec-11 18:32 | grabault
#e20s benefice utilisateur ? En interne n1 acces +rapide a l'information.Je construis un reseau autour de moi qui peut m'aider. 07-Dec-11 18:33 | AffinyT
Le bénéfice premier de l'outil est l'accessibilité rapide à l'information #ibm #e20s 07-Dec-11 18:33 | nextmo
#e20s 2eme objectif : construire des communautés d'entraide. 07-Dec-11 18:33 | thomaspichon
RT @arayrole: #e20s Les digital workplace vont contribuer a developper l'ultra expertise. 07-Dec-11 18:33 | aponcier
RT @AffinyT: #e20s benefice utilisateur ? En interne n1 acces +rapide a l'information.Je construis un reseau autour de moi qui peut m'aider. 07-Dec-11 18:33 | O_Berard
#e20s Construire un réseau de personnes qui vont m'aider. IBM à une culture de la reconnaissance de l'expertise. 07-Dec-11 18:33 | arayrole
#e20s 3ème objectif : être reconnu comme expert, faire émerger les leaders. 07-Dec-11 18:33 | thomaspichon
#e20s acces à la résolution permet la capitalisation 07-Dec-11 18:33 | O_Berard
#e20s Culture de la reconnaissance d'expertise : capitalisation et digitalisation des "tatonnements" de l'expert 07-Dec-11 18:34 | AffinyT
Bon concrètement, le Social Workplace chez IBM sert à trouver une info rapidement et construire des communautés d'experts #e20s 07-Dec-11 18:34 | RessHum
#e20s RSE permet de garder en memoire a bonne information 07-Dec-11 18:34 | O_Berard
#e20s social pushes everybody to be an expert in something - threatening, rightfully, to lots of people in companies today 07-Dec-11 18:35 | timoelliott
+1 ! RT @aponcier: #e20s sympa l'espace de solleiles cowork ;-) cc @SoleillesCowork 07-Dec-11 18:36 | nextmo
#e20s Les freins sont moindres au Canada où l'innovation en organisation passe mieux grace à une culture davantage prête à la rupture. 07-Dec-11 18:36 | thomaspichon
#e20s Le droit de propriété est importante mais relié à la conscience de chacun --> auto responsabilisation et auto regulation 07-Dec-11 18:36 | O_Berard
RT @nextmo: Chez IBM on pousse d'abord l'outil ensuite les employés adoptent #e20s 07-Dec-11 18:36 | matthiasviry
RT @aponcier: #e20s digital work place n'est pas un espace physique mais un "lieu" ou on accède à ses données et ses outils 07-Dec-11 18:36 | enterprise20
RT @aponcier: #e20s digital work place n'est pas un espace physique mais un "lieu" ou on accède à ses données et ses outils 07-Dec-11 18:36 | nsight
#e20s on doit faire confiance à ses collaborateurs sur ce qu'ils publient en interne et en externe 07-Dec-11 18:37 | aponcier
#e20s la conscience de la propriete des donnees et des "bonnes pratiques" (ce que l'on peut ou ne peut pas dire) est relativement implicite 07-Dec-11 18:37 | AffinyT
#e20s big issue I see in France: social requires trust - and mgt/employee relationship is traditionally the opposite of that... 07-Dec-11 18:37 | timoelliott
RT @nextmo: Chez IBM on pousse d'abord l'outil ensuite les employés adoptent #e20s 07-Dec-11 18:37 | AffinyT
#e20s Chacun développe une conscience de ce qu'il peut dire et pas dire. Définir une charte n'eduque pas. 07-Dec-11 18:37 | arayrole
#e20s IBM favorise le télétravail et donc indirectement l'adoption des outils sociaux. 07-Dec-11 18:38 | thomaspichon
RT @ThomasPichon: #e20s Les freins sont moindres au Canada où l'innovation en organisation passe mieux grace à une culture davantage prête à la rupture. 07-Dec-11 18:38 | AffinyT
#e20s Lieu physique : pas de lieu de travail "à moi". Participe et complète le réseau social. Faciliter aussi echange en physique 07-Dec-11 18:38 | O_Berard
#e20s Le business d'ibm est une des raisons de leur interet et adoption des RS 07-Dec-11 18:39 | arayrole
RT @arayrole: #e20s Chacun développe une conscience de ce qu'il peut dire et pas dire. Définir une charte n'eduque pas. 07-Dec-11 18:39 | aponcier
#e20s l'adoption est facilitée par le profil des personnes employées 07-Dec-11 18:39 | O_Berard
Yves Darnige #IBM @WhyDee le RSE permet la capitalisation des tâtonnements de recherche d'expertise #e20s 07-Dec-11 18:40 | adebuche
RT @O_Berard: #e20s Canada : acces transversal à l'entreprise pour resolution de problemes sans besoin de hierarchie, france plus difficile 07-Dec-11 18:40 | matthiasviry
Meetup #e20s @arayrole @O_Berard en plein exercice de twitterisation ;) http://t.co/XYuBNbDl 07-Dec-11 18:41 | bdroulin
RT @ThomasPichon: #e20s 1er objectif : accéder à l'information plus rapidement. 07-Dec-11 18:41 | matthiasviry
RT @O_Berard: #e20s acces à la résolution permet la capitalisation 07-Dec-11 18:41 | matthiasviry
#e20s Besoin de trouver des chemins pour accéder à l'info. L'analytic va jouer un rôle. 07-Dec-11 18:41 | arayrole
#e20s Le portail est clé : voir toute l'info pertinente pour le collaborateur est regroupée une ou deux pages. 07-Dec-11 18:41 | thomaspichon
Au #e20s il reste encore quelques personnes qui ne regardent pas leur iphone http://t.co/8TTTFOlw 07-Dec-11 18:41 | RessHum
#e20s le portail pour IBM demeure clef et on ne pourra pas s'en passer. À compléter par de la taxonomie et avec de l'analytics 07-Dec-11 18:41 | aponcier
#e20s le portail va rester cle comme point d'entree,il faudra développer le tagging/la taxonomie/l'analytique face a l'info destructuree 07-Dec-11 18:41 | AffinyT
;) RT @bdroulin: Meetup #e20s @arayrole @O_Berard en plein exercice de twitterisation ;) http://t.co/ayLDAX3G 07-Dec-11 18:42 | arayrole
RT @aponcier: #e20s on doit faire confiance à ses collaborateurs sur ce qu'ils publient en interne et en externe 07-Dec-11 18:42 | O_Berard
RT @RessHum: Au #e20s il reste encore quelques personnes qui ne regardent pas leur iphone http://t.co/8TTTFOlw 07-Dec-11 18:44 | AffinyT
RT @AffinyT: #e20s le portail va rester cle comme point d'entree,il faudra développer le tagging/la taxonomie/l'analytique face a l'info destructuree 07-Dec-11 18:44 | adebuche
#e20s Rapidité d'adoption chez IBM s'explique aussi par le fait que c'est le coeur de metier. 07-Dec-11 18:44 | O_Berard
RT @arayrole: #e20s Chacun développe une conscience de ce qu'il peut dire et pas dire. Définir une charte n'eduque pas. 07-Dec-11 18:45 | nwolff
#e20s c'est suspect de dire j'ai besoin d'un RSE. Ce n'est pas comme cela qu'on bosse. On a un besoin et on y répond 07-Dec-11 18:45 | aponcier
RT @RessHum: Au #e20s il reste encore quelques personnes qui ne regardent pas leur iphone http://t.co/8TTTFOlw 07-Dec-11 18:46 | Early_Hour
RT @timoelliott: #e20s big issue I see in France:social requires trust - and mgt/employee relationship is traditionally the opposite of that 07-Dec-11 18:46 | frankmanders
#e20s La creativite ne vient du fait d'etre présent sur le meme lieu ! . les #RSE le permettent tres bien 07-Dec-11 18:46 | O_Berard
RT @O_Berard: #e20s Rapidité d'adoption chez IBM s'explique aussi par le fait que c'est le coeur de metier. 07-Dec-11 18:46 | AffinyT
RT @arayrole: #e20s Chacun développe une conscience de ce qu'il peut dire et pas dire. Définir une charte n'eduque pas. 07-Dec-11 18:46 | corynenicq
#e20s pour IBM il faut favoriser le télétravail, pour Google l'inverse, et les 2 prétendent améliorer le collectif et la créativité 07-Dec-11 18:47 | arayrole
#e20s Favoriser la créativité en ayant l'opportunité de proposer une idée dès qu'elle surgit. 07-Dec-11 18:47 | thomaspichon
#e20s la mixité des lieux de travail une solution pour le futur ? la digital workplace = hub? 07-Dec-11 18:48 | O_Berard
@arayrole ne faut-il pas un équilibre entre ces 2 mondes? #e20s 07-Dec-11 18:48 | nay
#e20s @soleillescowork, un hub entre le travail chez soit et au bureau qui favorise la créativité! 07-Dec-11 18:49 | thomaspichon
RT @O_Berard: #e20s RSE permet de garder en memoire a bonne information 07-Dec-11 18:51 | matthiasviry
RT @arayrole: #e20s pour IBM il faut favoriser le télétravail, pour Google l'inverse, et les 2 prétendent améliorer le collectif et la créativité 07-Dec-11 18:51 | bdroulin
#e20s devpt d'outil de reconnaissance dans les flux par rapport a l'image de l'entreprise, ou des logiques de choix d'etre embauche qqpart 07-Dec-11 18:51 | AffinyT
RT @aponcier: #e20s le portail pour IBM demeure clef et on ne pourra pas s'en passer. À compléter par de la taxonomie et avec de l'analytics 07-Dec-11 18:52 | bizcom
RT @aponcier: #e20s digital work place n'est pas un espace physique mais un "lieu" ou on accède à ses données et ses outils 07-Dec-11 18:52 | nwolff
RT @arayrole: #e20s pour IBM il faut favoriser le télétravail, pour Google l'inverse, et les 2 prétendent améliorer le collectif et la créativité 07-Dec-11 18:52 | AffinyT
#e20s for me, most useful e20 analytics inside companies is for adoption:"who's using?" & of network trends - eg during merger 07-Dec-11 18:53 | timoelliott
RT @ThomasPichon: #e20s @soleillescowork, un hub entre le travail chez soit et au bureau qui favorise la créativité! 07-Dec-11 18:53 | AffinyT
@flochampagne une étude d'un prof de Stanford a montre que (de mémoire) 75% des échanges non prévus se passent ds un rayon de 50m #e20s 07-Dec-11 18:53 | adebuche
RT @O_Berard: #e20s la mixité des lieux de travail une solution pour le futur ? la digital workplace = hub? 07-Dec-11 18:53 | AffinyT
RT @aponcier: #e20s sympa l'espace de solleiles cowork ;-) 07-Dec-11 18:53 | SoleillesCowork
RT @adebuche: @flochampagne une étude d'un prof de Stanford a montre que (de mémoire) 75% des échanges non prévus se passent ds un rayon de 50m #e20s 07-Dec-11 18:54 | AffinyT
MERCI welcome “@aponcier: #e20s sympa l'espace de soleillescowork ;-)” 07-Dec-11 18:54 | SoleillesCowork
RT @adebuche: @flochampagne une étude d'un prof de Stanford a montre que (de mémoire) 75% des échanges non prévus se passent ds un rayon de 50m #e20s 07-Dec-11 18:54 | matthiasviry
RT @AffinyT: #e20s semantique & analyse des flux sociaux de +en+ importants 07-Dec-11 18:55 | matthiasviry
Et l énergie, “@thomaspichon: #e20s @soleillescowork, un hub entre le travail chez soi et au bureau qui favorise la créativité!” 07-Dec-11 18:57 | SoleillesCowork
#e20s tagging tres important pour la taxonomie 07-Dec-11 18:57 | O_Berard
@mariekhayat @SoleillesCowork hôte et moderator #e20s 07-Dec-11 18:59 | SoleillesCowork
RT @arayrole: #e20s pour IBM il faut favoriser le télétravail, pour Google l'inverse, et les 2 prétendent améliorer le collectif et la créativité 07-Dec-11 19:03 | matthiasviry
#e20s Merci à @O_Berard @arayrole @aponcier @flochampagne @RessHum pour le live tweet ! 07-Dec-11 19:04 | matthiasviry
RT @unilographic: #e20s les outils analytiques sont une partie integrante des plateformes collaboratives 07-Dec-11 19:06 | matthiasviry
RT @arayrole: ;) RT @bdroulin: Meetup #e20s @arayrole @O_Berard en plein exercice de twitterisation ;) http://t.co/ayLDAX3G 07-Dec-11 19:07 | matthiasviry
enterprise20: RT @aponcier: #e20s sympa l'espace de solleiles cowork ;-) cc @SoleillesCowork: enterprise20: RT @... http://t.co/d7XQBE5d 07-Dec-11 19:07 | E20_OD_EMEA
RT @arayrole: #e20s Besoin de trouver des chemins pour accéder à l'info. L'analytic va jouer un rôle. 07-Dec-11 19:08 | matthiasviry
RT @arayrole: #e20s pour IBM il faut favoriser le télétravail, pour Google l'inverse, et les 2 prétendent améliorer le collectif et la créativité 07-Dec-11 19:19 | lmassuel
#e20s atelier infrastructure http://t.co/7QVUdIl0 07-Dec-11 19:20 | AffinyT
#e20s atelier infrastructure http://t.co/4o1jAVbF 07-Dec-11 19:21 | AffinyT
Woooo...I'd love that RT @timoelliott #e20s #IBM encourages employees to work from home, even in France... 07-Dec-11 19:22 | FatouTraore
RT @RessHum: Bon concrètement, le Social Workplace chez IBM sert à trouver une info rapidement et construire des communautés d'experts #e20s 07-Dec-11 19:34 | lmassuel
#e20s atelier indicateurs/systemes de recompenses http://t.co/BLiLrxja 07-Dec-11 19:46 | AffinyT
RT @aponcier: #e20s c'est suspect de dire j'ai besoin d'un RSE. Ce n'est pas comme cela qu'on bosse. On a un besoin et on y répond 07-Dec-11 20:05 | AffinyT
RT @matthiasviry: #e20s Un peu trop loin pour être là ce soir mais j'ai hâte de suivre vos tweets ! @O_Berard @arayrole @aponcier @bduperrin Il y a du vin ;-) 07-Dec-11 20:28 | ClaudeSuper
RT @O_Berard: #e20s la mixité des lieux de travail une solution pour le futur ? la digital workplace = hub? 07-Dec-11 20:29 | ClaudeSuper
RT @arayrole: #e20s pour IBM il faut favoriser le télétravail, pour Google l'inverse, et les 2 prétendent améliorer le collectif et la créativité 07-Dec-11 20:32 | fcharles
RT @Guillaume_CCG: @arayrole: #e20s pr IBM il faut favoriser le télétravail, pour Google l'inverse, et les 2 prétendent améliorer le collectif et la créativité 07-Dec-11 21:50 | OlivierRoberget
RT @arayrole: #e20s pour IBM il faut favoriser le télétravail, pour Google l'inverse, et les 2 prétendent améliorer le collectif et la créativité 07-Dec-11 22:18 | solaci
RT @SoleillesCowork: Et l énergie, “@thomaspichon: #e20s @soleillescowork, un hub entre le travail chez soi et au bureau qui favorise la créativité!” 07-Dec-11 22:26 | EdivistaPost